能力作風(fēng)建設心得體會(huì )
一、作風(fēng)建設
作風(fēng)建設是指在培養軍隊優(yōu)良作風(fēng)方面進(jìn)行的工作，包括思想作風(fēng)建設、工作作風(fēng)建設、戰斗作風(fēng)建設等。
中國人民解放軍的優(yōu)良作風(fēng)，主要指：實(shí)事求是，艱苦奮斗，聯(lián)系群眾，公道正派，謙虛謹慎， 團結互助，雷厲風(fēng)行和英勇頑強等。軍隊優(yōu)良的作風(fēng)是精神文明的重要體現，是一種無(wú)形的力量，直接關(guān)系部隊的戰斗力和軍威。培養優(yōu)良作風(fēng)，主要靠思想教育、嚴格訓練和制度約束，靠艱苦磨煉和點(diǎn)滴養成，靠領(lǐng)導干部作表率。
二、能力作風(fēng)建設心得體會(huì )（通用5篇）
從某件事情上得到收獲以后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，從而不斷地豐富我們的思想。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編為大家整理的能力作風(fēng)建設心得體會(huì )（通用5篇），希望對大家有所幫助。
能力作風(fēng)建設心得體會(huì )1
xx年上半年，行政服務(wù)中心根據市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng )新求進(jìn)步的內在需要，在中心全體工作人員中開(kāi)展了工作能力與作風(fēng)建設活動(dòng)，我們身為其中的一員，深刻感受到這項活動(dòng)的重要內涵和深遠意義。我們將有關(guān)會(huì )議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的實(shí)踐，有一些工作感受可能有益于進(jìn)一步尋找改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力的有效途徑。
在這一段時(shí)間的工作實(shí)踐中我們深深感受到對辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風(fēng)的前提。行政服務(wù)中心的每個(gè)窗口都有各自的業(yè)務(wù)內容，少則幾項多則幾十項，承諾期限長(cháng)短不一、辦事程序繁簡(jiǎn)不一。對辦事群眾來(lái)說(shuō)，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來(lái)我們窗口辦理會(huì )計報表審計的業(yè)務(wù)，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項資料：年度資產(chǎn)負債表利潤表各三份，資產(chǎn)負債所有科目明細清單，公司章程、驗資報告、上年度審計報告，以實(shí)物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權證明文件，總分類(lèi)賬、現金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細等等，由于比較匆忙，未作詳細的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專(zhuān)業(yè)財務(wù)資料，因此這位企業(yè)主下午來(lái)的時(shí)候，資料不全而且已提供的也有許多不規范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說(shuō)清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報表明細清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統計哪些稅種，哪里需要企業(yè)負責人簽字、哪里需要財務(wù)負責人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來(lái)的時(shí)候順利地辦完了事，取得了他所需的審計報告，同時(shí)也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項目、歸集了檔案。
這件事情使我認識到提高作風(fēng)能力，要從初次的咨詢(xún)接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡(jiǎn)單對一個(gè)外行人來(lái)說(shuō)也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會(huì )引起歧義，與其到時(shí)候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時(shí)候就多花點(diǎn)時(shí)間、熱情地講解指導，直到辦事人員完全弄明白為止�，F在多花時(shí)間是為了下次在辦件時(shí)節約時(shí)間，提高效能，達到事半功倍的效果。
讓我們一切從開(kāi)始做起，以自己的實(shí)際行動(dòng)迎接能力作風(fēng)建設的下一個(gè)挑戰。
能力作風(fēng)建設心得體會(huì )2
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的能力作風(fēng)建設學(xué)習，我對怎樣成為一名讓人民滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導放心的窗口工作人員有了更深刻的認識。做為一名合格的窗口工作人員一定要：“政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)”。因此，我只有全方位提高自身素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作，才能成為讓辦事群眾滿(mǎn)意的辦事人員。下面我就對自身在工作中的不足之處，如何提升工作能力、加強作風(fēng)建設談?wù)勛约壕唧w的心得體會(huì )。
首先分析自身不足之處：
一、學(xué)習不夠。
一是雖然參加了中心的一些集中學(xué)習活動(dòng)，制定了學(xué)習計劃、學(xué)習內容，也采用集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方法，但學(xué)習制度堅持不夠嚴，學(xué)習積極性和自覺(jué)性不夠高，缺乏一貫性，有時(shí)緊時(shí)松、斷斷續續的現象，大大削弱了政治業(yè)務(wù)學(xué)習的作用和效果，存在著(zhù)以平時(shí)工作忙而沖淡學(xué)習的問(wèn)題;二是有時(shí)學(xué)習精力不集中，存在著(zhù)不深、不透、不細的問(wèn)題，沒(méi)有真正用心去學(xué)，有一種應付完成學(xué)習任務(wù)的錯誤認識;三是抓學(xué)習不夠，主要是思想上存在著(zhù)模糊認識，想到平時(shí)業(yè)務(wù)工作比較碎、比較多，沒(méi)有對學(xué)習引起足夠的重視，放松了學(xué)習，造成在實(shí)際工作中知識面窄，影響了工作質(zhì)量。
二、思想退坡，工作熱情下降。
到中心工作已經(jīng)工作六年多了，因為長(cháng)期從事一項工作尤其是每天重復同樣的工作，很難避免會(huì )從心理上產(chǎn)生疲勞感和厭煩情緒。所以工作熱情不高。雖然平時(shí)還算得上任勞任怨，有時(shí)為了趕任務(wù)，加班加點(diǎn)，犧牲節假日和星期天，但都是任務(wù)所迫，并非自覺(jué)自愿，完全失去了剛參加工作時(shí)的`那種熱情，那股干勁和那份執著(zhù)。倒至工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。在這樣的情況下，如果不能及時(shí)很好的調整心態(tài)，就很難做好你的工作。
三、紀律松馳，要求不嚴。
在窗口工作閑暇之余，偶有上班時(shí)間串崗的現象發(fā)生。二是到單位辦事時(shí)，有時(shí)會(huì )結束后就順便辦點(diǎn)私事。這些事看起來(lái)是小事，但細想起來(lái)不是小事。常言說(shuō)“千里之堤，潰于蟻穴”，作為一名窗口工作人員，如果連起碼的組織紀律都不能自覺(jué)遵守，長(cháng)此下去，小節不保，遇到大事必然糊涂。
四、請示匯報少，宣傳力度不夠。
由于長(cháng)期一個(gè)人在窗口工作，不便經(jīng)常性地與后方單位多溝通多聯(lián)系;加之又懶于“中心和單位”兩邊跑的麻煩。所以向單位領(lǐng)導請示匯報比較少，能不到單位的就在電話(huà)里來(lái)匯報工作。這樣的工作方式和工作狀態(tài)并不有利于窗口工作的深入開(kāi)展。
針對以上四點(diǎn)不足，將作出如下措施：
一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)
學(xué)習是增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。在工作上面臨的新形勢、新任務(wù)、新問(wèn)題越來(lái)越多。只有不斷學(xué)習，才能適應形勢需要，跟上社會(huì )發(fā)展步伐。一是要增強學(xué)習的自覺(jué)性。加強學(xué)習，不僅是社會(huì )發(fā)展和形勢變化的需要，也是事業(yè)進(jìn)步和個(gè)人成長(cháng)的需要。作為一名窗口工作人員，必須自加壓力，努力形成勤奮學(xué)習、刻苦學(xué)習和主動(dòng)學(xué)習的習慣。通過(guò)學(xué)習來(lái)充實(shí)和豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平和能力，提升工作的質(zhì)量和成效。二是要明確學(xué)習重點(diǎn)。以“政治理論常學(xué)，業(yè)務(wù)知識精學(xué)，急需知識先學(xué)”的原則，不斷改善知識結構，提高自身素質(zhì)和能力。三是要堅持學(xué)以致用。學(xué)習的目的在于運用，理論的價(jià)值在于實(shí)踐。要大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，針對工作中存在的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，認真學(xué)習，用心研究，深入思考，通過(guò)學(xué)習來(lái)尋找解決問(wèn)題的辦法和途徑，真正把學(xué)習的成果轉化成謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、精通本職工作的本領(lǐng)，不斷涵養自己、豐富自己、提升自己，真正將掌握的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識用于解決工作的實(shí)際，用于為辦事群眾辦實(shí)事、解難事、求實(shí)效。
二、善于總結，提升自己。
緊抓思想這根弦，并且始終以飽滿(mǎn)的熱情積極地投入到每一天工作中去，視辦事群眾為親人，把他們的事當自己的事情來(lái)辦理。不要認為每天都在重復同一樣的工作，就提不起精神、敷衍了事。其實(shí)每一天的工作中都會(huì )出現這樣那樣的新問(wèn)題、新情況，這就要求我們要做好日常的總結工作，把實(shí)踐中零散的東西系統化，把感性的東西理性化，從中找出規律性的東西。對窗口工作人員來(lái)說(shuō)，無(wú)論認識問(wèn)題、理清思路，還是解決問(wèn)題、推進(jìn)工作都離不開(kāi)經(jīng)驗，經(jīng)驗是在反思中溫習、在總結中提升的。每走一步，都要注意總結經(jīng)驗，對的就堅持，錯的就改正，新的問(wèn)題出來(lái)了就抓緊解決。要做好總結首先是做好記錄，勤于動(dòng)筆。好記性不如爛筆頭，多記錄，多摘抄是一種非常良好的習慣，使我們今后的工作受益匪淺。其次是要認真思考，整理和調節思想，包括對工作的設想和自己的處理方式，在頭腦中形成一個(gè)系統的東西，來(lái)指導工作，從而使自己的工作能力大大提高，工作做得更為出色。
三、善于講落實(shí)，工作負責任。
落實(shí)，首先是一種觀(guān)念。一個(gè)人如果沒(méi)有強烈的“落實(shí)”觀(guān)念，在工作中，就會(huì )只唱高調，不重實(shí)效;見(jiàn)到風(fēng)險躲著(zhù)走，見(jiàn)到矛盾繞著(zhù)走，見(jiàn)到困難往回走;落實(shí)自然也就成了一句空話(huà)。落實(shí)，又是一種責任。責任，就是份內應該做的事。我們每一位窗口工作人員都應該嚴格執行中心的各項規章制度。有了這種責任意識，我們才能不折不扣地貫徹落實(shí)各項工作任務(wù)，才能任勞任怨地做好分配的每一項工作。落實(shí)，更是一種能力。怎樣把領(lǐng)導交給自己的工作按時(shí)保質(zhì)保量地做好?這既是一個(gè)人的工作能力問(wèn)題，也是落實(shí)的問(wèn)題。落實(shí)就是能力，實(shí)干就是水平。凡事踏踏實(shí)實(shí)認認真真兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍任勞任怨地做，這就是能力。要抓落實(shí)，必須要克服怕苦畏難、半途而廢的心理，防止走過(guò)場(chǎng)、做樣子，不折不扣地完成任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地干好工作。
四、多溝通、勤匯報。
堅持經(jīng)常性地向部門(mén)領(lǐng)導請示匯報制度，將“中心”窗口工作的情況及工作進(jìn)度每周向領(lǐng)導匯報一次，遇到特殊情況要立即向部門(mén)領(lǐng)導匯報。讓領(lǐng)導能夠及時(shí)、準備地了解窗口工作，求得他們對窗口工作作出下一步的工作指示和對窗口工作人員的理解與支持。
總而言之，通過(guò)“能力作風(fēng)建設”的深入學(xué)習，使我進(jìn)一步認識到建立良好地作風(fēng)和能力的重要性，在平時(shí)的工作和學(xué)習中，要把能力作風(fēng)建設更好的同本職工作相結合，找準切入點(diǎn)，扎實(shí)有效的解決存在的問(wèn)題，這樣才能使作風(fēng)建設同實(shí)際相結合，效果明顯，針對性強。
能力作風(fēng)建設心得體會(huì )3
作風(fēng)建設，如逆水行舟，不進(jìn)則退。在努力實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)的大背景下，作風(fēng)建設注入了新的內涵，人民群眾也有了更高的期待。毫無(wú)疑問(wèn)的是，作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系到人心向背，也關(guān)系到黨的執政基礎，更關(guān)系到黨和國家事業(yè)的成敗。通過(guò)對《作風(fēng)建設永遠在路上》專(zhuān)題片的深入研讀，筆者認為，黨中央已經(jīng)感受到了整個(gè)社會(huì )對作風(fēng)建設的強烈訴求，也充分認識到了作風(fēng)建設對發(fā)展大局的推動(dòng)作用。所以這兩年來(lái)才開(kāi)展了一系列從上至下、內容詳實(shí)的作風(fēng)建設活動(dòng)。從根本上講，這是國家之福、人民之福、發(fā)展之福，也說(shuō)明了黨在自身建設和治國理政方面的愈發(fā)成熟。
當然，作風(fēng)建設并非一日可成。目前所存在的作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復性，這一點(diǎn)眾所周知。但黨的決心也是顯而易見(jiàn)的，黨的態(tài)度更是堅定和明確的。從《作風(fēng)建設永遠在路上》專(zhuān)題片我們可以看到，無(wú)論是位高權重的“封疆大吏”還是基層的“小貪小占”，都受到了黨紀國法的嚴懲。筆者認為，社會(huì )各界在為此而欣喜的同時(shí)，更要堅信黨的力量。不管作風(fēng)建設之路有多少荊棘，只要有黨的領(lǐng)導，定能攻堅克難。最為關(guān)鍵的是，不能因為取得的成績(jì)而忘乎所以，要牢記，作風(fēng)問(wèn)題像彈簧，“問(wèn)責弱了它變強”。唯有認識到作風(fēng)建設的艱巨性和長(cháng)期性，堅持對“四風(fēng)”問(wèn)題的高壓打擊態(tài)勢，確保所有的整改和監督措施不放松，才能夠使作風(fēng)建設形成良性循環(huán)，最終向人民交出優(yōu)異的答卷。
不得不提的是，作風(fēng)建設不是空談，更不是空想。目前取得的成效只是初步的，要想使其穩固，那么就不能出現“雨過(guò)地皮濕”、“活動(dòng)一陣風(fēng)”等問(wèn)題。要牢記，廣大干部群眾最渴望的是要形成一個(gè)常態(tài)化、制度化、長(cháng)效化的作風(fēng)建設體制機制。而要想實(shí)現這一目標，廣大黨員干部不能“干瞪眼”，更不能抱有闖關(guān)思想。必須構建更完善的監督制度、更科學(xué)的決策制度和更合理的用人制度，切實(shí)回應這一訴求，使作風(fēng)建設的要求真正落地生根，開(kāi)花結果。
作風(fēng)建設，是一個(gè)政黨自我進(jìn)化、強筋壯骨和自我調適、順應時(shí)代發(fā)展的需要，根本目的是踐行和實(shí)現政黨的宗旨及執政目標。
能力作風(fēng)建設心得體會(huì )4
加強黨風(fēng)廉政建設，是每一名黨員干部都必須時(shí)刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺(jué)加強黨風(fēng)廉政建設，自覺(jué)筑牢拒腐防變意識，真正做一個(gè)黨組織放心、人民滿(mǎn)意、相信的黨員干部。
一、加強黨風(fēng)廉政建設，干干凈凈履行職責
1、警鐘長(cháng)鳴，筑牢防線(xiàn)。把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實(shí)際工作和生活中不能放松世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時(shí)刻繃緊這根弦，時(shí)時(shí)警醒自己，筑牢防線(xiàn)。
2、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時(shí)刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實(shí)做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。
二、堅持求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)干好工作
1、要有求真的精神。求真說(shuō)到底是一種覺(jué)悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的有力武器，更是一種動(dòng)力。具體到實(shí)際工作來(lái)說(shuō)，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀(guān)分析存在的問(wèn)題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開(kāi)動(dòng)腦筋，勤于思考，學(xué)會(huì )用心，善于從普遍性問(wèn)題中發(fā)現和找到規律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結�？偟膩�(lái)說(shuō)就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，使工作體現時(shí)代性、把握規律性、富有創(chuàng )造性。
2、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，是處事為人的立身之本，一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來(lái)做事、實(shí)打實(shí)地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。
三、抓好黨風(fēng)廉政建設，深入開(kāi)展反不正之風(fēng)斗爭
不正之風(fēng)現象的存在是我們不容回避的問(wèn)題，這方面的問(wèn)題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設，以實(shí)際行動(dòng)貫徹始終，以實(shí)際成效取信于民。要學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反不正之風(fēng)斗爭深入進(jìn)行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開(kāi)放和經(jīng)濟建設的全過(guò)程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，自覺(jué)地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿(mǎn)意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動(dòng)實(shí)踐為人民服務(wù)的根本宗旨。
黨風(fēng)廉政建設和反不正之風(fēng)工作是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要保障。人民群眾是推動(dòng)和諧社會(huì )建設的力量源泉。歷史和現實(shí)的經(jīng)驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關(guān)系，社會(huì )才能和諧、穩定;反之，社會(huì )就會(huì )缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會(huì )的動(dòng)蕩不安。我們黨的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執政后的危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風(fēng)，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要保障。
能力作風(fēng)建設心得體會(huì )5
我單位就加強基層黨員干部的思想作風(fēng)建設，組織基層干部學(xué)習了一系列有關(guān)作風(fēng)建設方面的文件，并結合基層實(shí)際召開(kāi)了各種形式的作風(fēng)建設座談會(huì )。作為一名基層黨群工作者，結合自己所從事的基層黨群工作，談一談自己的體會(huì )。
一、樹(shù)立高度的政治意識，增強政治責任感。
認真執行黨的路線(xiàn)方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線(xiàn)方針政策在本單位的貫徹落實(shí)是基層政治上負責任的重要體現。作為基層黨群工作的一員，就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線(xiàn)方針政策的落實(shí)者，成為黨委和領(lǐng)導決策的執行者和維護者，要自覺(jué)增強服從意識，對黨組織和領(lǐng)導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領(lǐng)導的要求貫徹好，落實(shí)好。
二、增強學(xué)習意識，強化立身之本。
學(xué)習是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎。作為新時(shí)期的基層領(lǐng)導干部，應該強化對學(xué)習重要性的認識，把學(xué)習作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步堅定理想信念，增強運用理論指導實(shí)踐的能力；注重學(xué)習本職工作范圍內的專(zhuān)業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實(shí)自己；要始終保持高昂的學(xué)習熱情，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。
三、提高工作效能，加大執行之力。
一要盡職盡責。在其位，就要謀其政。作為黨的基層干部，如果碌碌無(wú)為、無(wú)所事事，名聲掃地。要強化干事創(chuàng )業(yè)意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任。二要狠抓落實(shí)。抓工作，抓而不緊，等于不抓；不抓落實(shí)，就會(huì )落空。干工作就要發(fā)揚穩、準、狠的精神，勇往直前、與時(shí)俱進(jìn)、跨越發(fā)展。在落實(shí)工作中，無(wú)論任務(wù)多重、難度多大，干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓，不達目的不罷休。三要爭創(chuàng )一流。高目標激發(fā)強動(dòng)力。強動(dòng)力引領(lǐng)快發(fā)展。只有定位上的高起點(diǎn)、高效能，才會(huì )落實(shí)在高速度、高效能。因此，領(lǐng)導干部要牢固樹(shù)立“爭創(chuàng )一流”的工作理念，把爭創(chuàng )一流作為工作的最高目標。四要營(yíng)造氛圍。作為基層單位，要營(yíng)造良好的寬松愉快的工作氛圍。領(lǐng)導作風(fēng)會(huì )形成一種導向，影響民風(fēng)；與之相對應，民風(fēng)也會(huì )形成一種導向，影響領(lǐng)導作風(fēng)。因此，在領(lǐng)導干部和群眾之間要形成一種正確的輿論導向，形成合力。
四、嚴謹的工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。
作為企業(yè)基層黨群工作人員來(lái)說(shuō)，就需要培養一種嚴謹的工作作風(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領(lǐng)導交待的任務(wù)，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，就會(huì )給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說(shuō)話(huà)辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹(shù)立基層領(lǐng)導的良好形象。
我們每一位基層干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認真的對照檢查，以良好的個(gè)人形象在職工中作出表率，始終牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛(ài)崗敬業(yè)干實(shí)事。處順境時(shí)不張揚，處逆境時(shí)不氣餒。要淡泊名利，要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住“底線(xiàn)”，這條“底線(xiàn)”就是不違法、不亂紀。要追求名節，不要追逐名利；要以權謀事，不要以權謀私。要用《廉政準則》約束自己，用“四大紀律八項要求”規范言行，管好自己的嘴，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)；管好自己的腳，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的東西不拿。自警自重，防微杜漸，自覺(jué)抵制腐敗。
總之，作風(fēng)建設的關(guān)鍵是領(lǐng)導干部，領(lǐng)導干部的言行一致，表率作用直接關(guān)乎企業(yè)和諧、科學(xué)健康發(fā)展。
【能力作風(fēng)建設心得體會(huì )】相關(guān)文章：
作風(fēng)建設年個(gè)人作風(fēng)建設心得02-05
作風(fēng)建設個(gè)人心得體會(huì )01-12
作風(fēng)建設心得體會(huì )（精選5篇）04-07
作風(fēng)建設調研報告10-27
關(guān)于作風(fēng)建設總結11-23