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能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀（通用24篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀，希望對大家有所幫助。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 1
我認真按照縣委、縣政府的要求深入開(kāi)展了作風(fēng)建設年教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“端正作風(fēng)”整改階段以后，我認真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，針對查擺出自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了認真整改，現總結如下：
一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，進(jìn)一步加強了政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的`知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。以高度工作責任感和踏�?shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先做到，形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。
五是始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的司法行政工作者。
六是嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因�？朔尚感睦�，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 2
20xx年度半年來(lái)，我局根據省、市、縣干部作風(fēng)建設的有關(guān)要求，局黨委一班人高度統一思想明確責任任務(wù)，切實(shí)執行“六條禁令”、“五項制度”并結合本單位實(shí)際有所創(chuàng )新，既狠抓干部作風(fēng)建設，又確保工作正常開(kāi)展；既注重形式，更注重實(shí)效。目前，全局干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉，宗旨意識、責任意識、實(shí)干意識、廉政意識不斷增強；用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)的工作氛圍正在形成；我局作風(fēng)建設活動(dòng)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
一、領(lǐng)導重視，措施到位。
局黨委高度重視干部作風(fēng)建設活動(dòng)，為確保作風(fēng)建設工作落到實(shí)處，年初我局成立了由局長(cháng)謝茂生任組長(cháng)，紀委書(shū)記文學(xué)、監察室主任覃雪嬌為副組長(cháng)，辦公室為成員的領(lǐng)導小組，制定了作風(fēng)建設工作實(shí)施方案和各項工作制度，保證作風(fēng)建設工作落到實(shí)處。
一是加強作風(fēng)建設工作重要性的認識，把作風(fēng)建設的落實(shí)情況納入年度工作目標內容。
二是把作風(fēng)建設工作納入多個(gè)單位和科室工作的目標管理考核，由作風(fēng)建設領(lǐng)導小組具體抓落實(shí)，把責任明確到單位和個(gè)人，并明確獎罰責任，通過(guò)以上措施，使作風(fēng)建設工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果。
二、查找問(wèn)題，整改提高。
“查找問(wèn)題”是作風(fēng)建設的重要階段。作風(fēng)建設領(lǐng)導小組對此十分重視，要求各級各單位干部職工對照作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，結合自身實(shí)際，認真查找。首先，查找問(wèn)題形式多樣，扎實(shí)有效，局領(lǐng)導親自到聯(lián)系單位或分管部門(mén)參與座談會(huì )，虛心聽(tīng)取干部職工和群眾的意見(jiàn)或建議，結合自身的工作實(shí)際，帶頭認真查找工作態(tài)度、工作方法、紀律作風(fēng)和自身的帶頭作用等方面存在的.問(wèn)題。在充分自查的基礎上開(kāi)成書(shū)面剖析材料，限期糾正。其次，創(chuàng )新工作方法：發(fā)出書(shū)面征求意見(jiàn)函和征求意見(jiàn)表；召開(kāi)黨員、職工代表、所轄行業(yè)個(gè)體工商戶(hù)代表等座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)。再針對征求到的意見(jiàn)和反映的突出問(wèn)題，制定整改措施和整改方案、開(kāi)展集中整改，建立長(cháng)效機制，深入推進(jìn)整改提高。狠抓建章立制，進(jìn)一步建立健全了學(xué)習、考勤、廉政建設、財物管理、崗位職責、工作流程等方面的規章制度，嚴格了工作人員的日常監督管理，促進(jìn)了干部職工隊伍管理的制度化、規范化、科學(xué)化。
三、加強督查，多管齊下。
較真動(dòng)硬，是確保作風(fēng)建設活動(dòng)有條不紊開(kāi)展的主要手段。我局堅持把階段驗收、舉報監督、明查暗訪(fǎng)和宣傳造勢，貫穿作風(fēng)整頓建設的全過(guò)程，正確把握工作動(dòng)態(tài)，強化領(lǐng)導責任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò )，形成了開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的強大合力。
一是加大宣傳力度。局作風(fēng)建設領(lǐng)導小組編發(fā)了督查通報公布各單位作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現的問(wèn)題，全面反映了作風(fēng)建設工作動(dòng)態(tài)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展。
二是開(kāi)展明查暗訪(fǎng)。不定期派員到各單位進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，時(shí)時(shí)督促各單位自覺(jué)地按照自己的公開(kāi)承諾，認真履職盡責，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿(mǎn)意的答卷。
半年來(lái)我局作風(fēng)建設雖然取得了較好效果，但與上級黨委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現在：少數干部對開(kāi)展作風(fēng)建設仍存在一些模糊認識，作風(fēng)建設活動(dòng)的深度和廣度不夠；個(gè)別單位重視不夠，虛于應付；少數部門(mén)和干部查擺問(wèn)題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 3
20xx年是珠海全面深入學(xué)習實(shí)踐xx，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )新一輪大發(fā)展的啟動(dòng)之年，也是珠海改革開(kāi)放和現代化建設歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來(lái)，全市各單位結合開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐xx活動(dòng)，以“轉變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長(cháng)、調結構、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng )新管理、完善制度，加強機關(guān)作風(fēng)建設，為我市建設生態(tài)文明新特區、爭當科學(xué)發(fā)展示范市和建設珠江口西岸核心城市提供了強有力的作風(fēng)保障。
一、積極應對金融危機，發(fā)揮機關(guān)作風(fēng)服務(wù)大局新作用
面對進(jìn)入新世紀以來(lái)經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機沖擊帶來(lái)的壓力和挑戰，全市各機關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導下，沉著(zhù)應對，積極化危為機、危中求進(jìn)。
一是深入開(kāi)展調查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見(jiàn)和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統計局和市財政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長(cháng)、定格局’重點(diǎn)工程建設、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設，深入開(kāi)展了交通建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規劃，橫琴新區發(fā)展、港珠澳區域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調查研究。市xx還聯(lián)合x(chóng)x當代經(jīng)濟研究中心，就“我市當前經(jīng)濟問(wèn)題分析及對策研究”展開(kāi)專(zhuān)題調研，并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機對珠海經(jīng)濟的影響及對策研究”的建議》；市委統戰部也積極開(kāi)展了“應對危機、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻策行動(dòng)。
二是全力服務(wù)重大項目。全市各機關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機，全力服務(wù)重大項目建設。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點(diǎn)項目計劃，督促項目單位抓緊落實(shí)用地、規劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項目早開(kāi)工、早建設；市環(huán)保局開(kāi)通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進(jìn)”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專(zhuān)人跟蹤督辦服務(wù)；市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開(kāi)，一切工作服務(wù)項目建設”，確保重點(diǎn)項目用地保障；市交通運輸局把機場(chǎng)高速、高欄港高速等重大交通建設項目作為“一號工程”，對項目進(jìn)度工序實(shí)行倒排，落實(shí)責任；市港口管理局每月5日定時(shí)召開(kāi)“港口重大建設項目協(xié)調會(huì )”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問(wèn)題；市行政服務(wù)中心建立了針對重點(diǎn)項目的專(zhuān)人跟蹤協(xié)調制度和重點(diǎn)項目交易滿(mǎn)意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項目前期工作，落實(shí)重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責任制，及時(shí)協(xié)調解決重大項目招投標過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題；市住房和城鄉規劃建設局大幅度精簡(jiǎn)行政審批事項，采取對重大項目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時(shí)，也受到了市領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)作出批示要總結和推廣該局轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機遇、共克時(shí)艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應對金融危機共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施；市工商局出臺了《xx市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的'若干措施》，實(shí)行降低市場(chǎng)準入門(mén)檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新舉措；市國稅局積極落實(shí)減免稅政策，助企業(yè)應對危機；市出入境檢驗檢疫局通過(guò)幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施，推動(dòng)企業(yè)擴大出口；市海事局及時(shí)推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應對了金融危機給水運經(jīng)濟帶來(lái)的負面影響；市人保局出臺“三補一緩繳”政策，減輕企業(yè)負擔，并提取專(zhuān)項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展；市科工貿信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題；市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施；市委宣傳部組織開(kāi)展“獻一計、幫一企、解一難”活動(dòng)，幫助企業(yè)在危機中把握機遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商xx行”等活動(dòng)，幫助會(huì )員企業(yè)拓展市場(chǎng)，壯大企業(yè)實(shí)力。
二、大力改革體制機制，提升機關(guān)政務(wù)工作新水平
一年來(lái)，全市各單位以大部制改革為契機，積極推進(jìn)機關(guān)運行體制和機制創(chuàng )新，促進(jìn)機關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價(jià)調查中總體滿(mǎn)意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡(jiǎn)、統一、效能的改革方向，高標準地完成了政府機構改革工作，市政府工作部門(mén)精簡(jiǎn)至27個(gè)，精簡(jiǎn)幅度約為1/3，議事協(xié)調機構減少83.3%。積極推進(jìn)新一輪國企改革，推動(dòng)國有資本重點(diǎn)向基礎設施、公用事業(yè)和戰略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構筑“一體兩翼”體制創(chuàng )新格局實(shí)現率先突破。同時(shí)積極推進(jìn)社會(huì )管理綜合改革先行先試，逐步構建“小政府、大社會(huì )”，政府與社會(huì )組織、公民共同管理的社會(huì )治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機制創(chuàng )新。一年來(lái)，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設力度，在首問(wèn)責任等制度建設上形成了有效的制度鏈條。穩步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構建全市的電子政務(wù)審批平臺，大幅度減少了各類(lèi)行政審批事項，進(jìn)一步優(yōu)化和簡(jiǎn)化了辦事流程。如市財政局建立“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的民生保障和以績(jì)效為導向的績(jì)效管理等六大機制；市紀委（監察局）制定《關(guān)于開(kāi)展對全市各級機關(guān)作風(fēng)建設暗訪(fǎng)工作的意見(jiàn)》，加強作風(fēng)建設的明查暗訪(fǎng)，督促各級機關(guān)工作人員樹(shù)立良好的作風(fēng)；市委組織部扎實(shí)開(kāi)展“組織部長(cháng)下基層”活動(dòng)，建立“組織部長(cháng)接待日”，提高工作效能；市中級人民法院設立了公眾服務(wù)大廳，實(shí)行敞開(kāi)式辦公，方便群眾辦事；市檢察院建立健全各項“陽(yáng)光檢務(wù)”工作機制，方便群眾了解和監督檢察工作；市安監局對所有行政許可辦事指南、辦事時(shí)限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度；市國資委圍繞國資監管和國企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實(shí)跟蹤督辦責任制；市城市監督管理局全面實(shí)施“轄區責任制”的城管執法運行管理機制，提高行政執行力；市教育局開(kāi)展了“加強機關(guān)作風(fēng)建設，認真履行崗位職責”承諾活動(dòng)，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個(gè)方面對機關(guān)人員進(jìn)行規范管理。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 4
緊緊圍繞“加快轉型跨越、建設幸福xx”的工作目標，結合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標，持續提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設的開(kāi)展，向廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動(dòng)全行業(yè)務(wù)持續穩健發(fā)展。
一年來(lái)，我行在行業(yè)作風(fēng)建設方面主要做了如下幾項工作：
一、加強組織領(lǐng)導，形成行風(fēng)建設工作合力
為切實(shí)加強行風(fēng)建設工作，我行進(jìn)一步加強了行風(fēng)建設的領(lǐng)導，成立了由一把手任組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，制定了詳細、具體的實(shí)施方案，明確總體要求、重點(diǎn)工作和目標。由分行辦公室具體負責協(xié)調各全行行風(fēng)建設組織實(shí)施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，嚴密組織實(shí)施。分行與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《窗口單位文明規范服務(wù)目標責任書(shū)》，把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的.良好局面。
二、強化教育培訓，提高員工整體服務(wù)素質(zhì)
今年以來(lái)，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個(gè)重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，經(jīng)常開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動(dòng)，不定期舉辦各類(lèi)服務(wù)禮儀培訓班，聘請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶(hù)投訴技巧、陽(yáng)光心態(tài)管理等項目培訓。不斷增強員工服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。營(yíng)業(yè)期間明確要求柜員嚴格按照《廣發(fā)銀行文明規范服務(wù)標準》使用規范文明用語(yǔ)，熱情、熟練、準確為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，讓客戶(hù)體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。
通過(guò)全行員工的共同努力，真抓實(shí)干，我行行風(fēng)建設工作取得了一定成效。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 5
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設，按照教育局要求，結合本人在政治思想、學(xué)習、教育教學(xué)等方面的工作表現，對照教育局有關(guān)文件精神和學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。特進(jìn)行了自查自糾：
一、存在的問(wèn)題
1、思想政治學(xué)習不夠。
2、教育教學(xué)的新課標理論理解的`不夠透徹，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。
3、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質(zhì)教育。
4、與家長(cháng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì )是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(cháng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪(fǎng)。
二、存在問(wèn)題的原因
1、政治學(xué)習不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，導致學(xué)習政治不認真。
2、與同事之間交流不夠和缺乏教育創(chuàng )新觀(guān)念，不能及時(shí)的處理遇見(jiàn)的問(wèn)題。
3、缺乏創(chuàng )新思維。
三、整改措施
1、認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新，盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，踏實(shí)肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充實(shí)自己。
3、積極主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)，了解學(xué)生的實(shí)際情況，針對學(xué)生心理對癥下藥，讓學(xué)生放下心理包袱認真學(xué)習。
4、發(fā)揚奉獻精神，不計個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長(cháng)補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jì)創(chuàng )一流的教師。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 6
根據縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進(jìn)入開(kāi)展轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)第二階段即查擺問(wèn)題階段，現將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報
一、思想動(dòng)員。
3月21日，派出所召開(kāi)全體民警參加的轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設第一階段總結暨第二階段動(dòng)員大會(huì )，傳達了我局領(lǐng)導關(guān)于轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設的重要講話(huà)，要求我所全體民警端正態(tài)度，充分認識做好查擺問(wèn)題階段工作的重要性，要通過(guò)多種形式廣泛征求群眾意見(jiàn)，深入進(jìn)行問(wèn)題查找，找準存在突出問(wèn)題，對原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風(fēng)效能建設活動(dòng)取得預期成效。
二、周密部署。
為了使第二階段活動(dòng)工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，派出所對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間安排表，采取外部評，內部查的方法，認真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設方面存在的突出問(wèn)題，找準問(wèn)題的癥結，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。
派出所把宗旨意識不強的問(wèn)題，工作效率不高的問(wèn)題，形式主義嚴重的問(wèn)題，事業(yè)心不強的問(wèn)題，為政不廉的問(wèn)題，拜金主義、享樂(lè )主義嚴重的問(wèn)題，不能很好地履行崗位職責的問(wèn)題，責任追究不力的問(wèn)題作為查擺的重點(diǎn)，采取外部評、內部查的'方法進(jìn)行查找。外部評就是通過(guò)深入基層、走訪(fǎng)群眾，召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱，公布舉報電話(huà)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門(mén)干部作風(fēng)和效能建設的意見(jiàn)和建議。
內部查就是根據工作職能和崗位職責，采取自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認真查找我所和民警在作風(fēng)建設和效能建設方面存在的突出問(wèn)題。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對于查擺出來(lái)的問(wèn)題和征詢(xún)到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果反饋給提出意見(jiàn)和建議的單位和群眾。
在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門(mén)的督促指導下，派出所轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設查擺問(wèn)題活動(dòng)階段按規定動(dòng)作完成任務(wù)，達到工作和作風(fēng)效能建設活動(dòng)雙促進(jìn)的效果。
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根據xx《關(guān)于對集中整治活動(dòng)自查自糾階段工作回頭看的通知》精神，我辦對自查自糾階段的工作認真開(kāi)展了回頭看，現小結如下：
一、主要工作
1、認真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題。對照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個(gè)方面19種突出問(wèn)題，結合本部門(mén)的實(shí)際，再一次開(kāi)展了七查七看活動(dòng)，深入查擺自身存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行再次自我批評，黨員在支部黨員在會(huì )上進(jìn)行自我批評，其他工作人員以書(shū)面形式再次深入查找存在問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展回頭看，再次查找出一是干部職工學(xué)習不夠深入：二是工作作風(fēng)存在庸、懶、散、慢現象。對查找出的問(wèn)題我辦及時(shí)建立了整治臺賬并及時(shí)進(jìn)行整改。
2、廣泛征求了各方面的意見(jiàn)和建議。在征取意見(jiàn)環(huán)節，我辦暢通了征求意見(jiàn)渠道，共發(fā)放征求意見(jiàn)表120余份，收回100份，召開(kāi)村、組干部代表，龍頭企業(yè)代表座談會(huì )1次，深入三送掛點(diǎn)村召開(kāi)群眾代表座談會(huì )1次，召開(kāi)黨員大會(huì )2次，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、走訪(fǎng)群眾、召開(kāi)座談會(huì )、黨員大會(huì )等形式征求意見(jiàn)和建議，沒(méi)有收集到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題。
3、對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，針對查找出的問(wèn)題進(jìn)行了歸類(lèi)整理，建立了整改臺帳，對存在問(wèn)題的原因逐一進(jìn)行了剖析，每個(gè)干部職工對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，形成了單位及個(gè)人的有問(wèn)題、有分析、有措施的剖析材料。
4、進(jìn)行了認真整改。結合我辦工作實(shí)際，針對存在的問(wèn)題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責任人，做到了邊查邊改。
5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉，開(kāi)展整治活動(dòng)以來(lái)，干部職工的組織紀律明顯加強，無(wú)上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無(wú)故離崗等違紀違規現象，無(wú)賭博等其它違法亂紀現象。對群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦結及時(shí)，上下穩妥，無(wú)越級上訪(fǎng)事件發(fā)生;干部主動(dòng)下基層為農民服務(wù)的積極性提高了，堅持每月一次集中學(xué)習，大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平，提升了服務(wù)三農的能力和水平。
通過(guò)開(kāi)展回頭看活動(dòng)，我辦對干部作風(fēng)存在的.問(wèn)題查找的更徹底，原因分析的更透徹，整改的目標更明確，措施更具體。
二、存在問(wèn)題
1、少數干部不求上進(jìn)，存在懶的思想，還有的干部認為壓力大，紀律要求太嚴，有抱怨情緒。
2、整改措施力度有待加強。
三、下一步打算
下一步，我辦將繼續抓好整改提高階段工作，堅定不移地落實(shí)五項制度，促進(jìn)工作制度化，推進(jìn)干部作風(fēng)建設的常態(tài)化管理;進(jìn)一步加強干部的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，把壓力當動(dòng)力，提速、提質(zhì)、提效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決我辦干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)將集中整治活動(dòng)縱深推進(jìn)。
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為認真落實(shí)“師德師風(fēng)建設深化年”活動(dòng)精神，進(jìn)一步加強我校保育員教師師德師風(fēng)建設，我校對開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設情況進(jìn)行了一次專(zhuān)項檢查�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題：
在總結自糾過(guò)程中，我們發(fā)現，我校老師師德師風(fēng)的主流是好的，關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀守法、無(wú)私奉獻、不計得失，無(wú)聚眾賭博、推銷(xiāo)商品、索要財物等不良現象，但也有一些問(wèn)題。
1、個(gè)別保育員教師對自身要求不嚴，極少數保育員教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習上放松對自己的要求，不深入學(xué)習，認為自己目前的知識水平教幾個(gè)小學(xué)生已綽綽有余。
2、個(gè)別保育員教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心，對后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導不夠，對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。
3、個(gè)別保育員教師對小學(xué)教育工作不夠十分熱愛(ài)。
二、整改措施
1、師德師風(fēng)建設組織領(lǐng)導機構的工作運作決策、規劃和措施落實(shí)情況。
學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，并召開(kāi)了領(lǐng)導小組會(huì )，研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細則，研究落實(shí)途徑、步驟，近期遠期的.工作目標。動(dòng)員教職工學(xué)習文件，落實(shí)各項教育法律法規。規范保育員教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養。
2、動(dòng)員和組織教職工學(xué)習文件，落實(shí)各項教育法規。組織保育員教師學(xué)習《教育法》、《保育員教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)保育員教師職業(yè)道德規范》、《滁州市中小學(xué)保育員教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規，進(jìn)一步明確師德建設的意義。
3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
4、建立健全保育員教師師德師風(fēng)建設保障機制和監督機制。
老師是師德師風(fēng)建設的第一責任人，工會(huì )、教代會(huì )開(kāi)展各種活動(dòng)，宣傳師德典型，創(chuàng )設和諧校園環(huán)境，以豐富多彩的活動(dòng)，美化師生心靈，讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，并建立長(cháng)效機制，讓師德師風(fēng)建設活動(dòng)長(cháng)期開(kāi)展下去，為創(chuàng )建社會(huì )和家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校而努力。
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為加強教師職業(yè)道德建設，使我校教師樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，給我校的師德師風(fēng)建設和發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力，根據新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的新需要和教育部修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求，按照教育部門(mén)相關(guān)文件要求及部署，我校全體老師積極參加了政治等學(xué)習，提高認識。
一、組建領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導
為加強對師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)的全面推進(jìn)，我校成立了以 為組長(cháng)、為副組長(cháng)，全體教師為成員的師德師風(fēng)學(xué)習領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導師德師風(fēng)建設工作，并對領(lǐng)導小組成員各自職責做出了明確的分工，做到了任務(wù)到人、責任到人，為全面完成師德師風(fēng)教育學(xué)習活動(dòng)的各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的組織保障。
二、營(yíng)造氛圍加強學(xué)習
教師素質(zhì)的高低，直接影響著(zhù)教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)更影響著(zhù)學(xué)生的成長(cháng)；要提高教師素質(zhì)，很重要的一條，就是加強學(xué)習。我校及時(shí)召開(kāi)了師德師風(fēng)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，組織全體教職工認真學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)內容。深刻分析了學(xué)校師德師風(fēng)方面存在的`突出問(wèn)題，明確了這次師德師風(fēng)整治專(zhuān)項行動(dòng)的目的及意義，在廣大教職工中營(yíng)造“增強學(xué)習意識，提高素質(zhì)能力”的學(xué)習氛圍，引導教師爭做學(xué)生學(xué)習的引路人，增強教書(shū)育人、以身立教的社會(huì )責任感和使命感。
三、注重過(guò)程增強實(shí)效
為確保師德師風(fēng)整治專(zhuān)項行動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，我校結合實(shí)際，將在全校教師中開(kāi)展“七個(gè)一”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，即：舉辦一期師德師風(fēng)集中培訓班、召開(kāi)一次師德師風(fēng)學(xué)習心得交流研討會(huì )、組織一次師德師風(fēng)理論水平測試、記好一本師德師風(fēng)學(xué)習筆記、開(kāi)展一次“我心中最美教師”征文比賽、撰寫(xiě)一篇師德師風(fēng)體會(huì )文章、舉行一次教師集體家訪(fǎng)活動(dòng)（教師攜帶預先準備的調查問(wèn)卷，收集學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )人士對我縣當前教育存在問(wèn)題的意見(jiàn)）。以此來(lái)豐富和拓展活動(dòng)內涵，增強活動(dòng)實(shí)效。
學(xué)校領(lǐng)導深入教師一線(xiàn)，帶頭對照檢查，分析評議自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，全體教職工逐人評議，剖析材料能觸及問(wèn)題的本質(zhì)，做到了對存在的問(wèn)題不遮遮掩掩，善于揭丑亮短，重點(diǎn)剖析了師德師風(fēng)方面的問(wèn)題，剖析原因深刻。學(xué)校領(lǐng)導班子成員、教職工都明確了自身師德師風(fēng)建設方面努力和改進(jìn)的方向。
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教師在學(xué)校培養人才的過(guò)程中起著(zhù)基礎和主導作用，教師必須忠誠人民教育事業(yè)，為人師表，甘于奉獻，勇于創(chuàng )新，努力將黨的教育方針內為自身的道德行為并對學(xué)生施教，這已形成了共識。加強教師隊伍建設，切實(shí)抓好師德師風(fēng)建設，是我校一貫以來(lái)十分重視的工作。本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導及各處室的支持協(xié)助下，在全體教職員工的積極參與下，我們結合了學(xué)校實(shí)際情況，開(kāi)展了師德師風(fēng)建設系列活動(dòng)，現作小結如下。
一.工作回顧
第一、制定了一份《師德師風(fēng)建設計劃》
學(xué)校把師德建設作為隊伍建設的靈魂工程來(lái)抓，制定了師德師風(fēng)建設計劃，并落實(shí)到具體每一個(gè)單周的活動(dòng)安排。一學(xué)期來(lái)，我們能認真執行工作計劃。
第二、成立了一個(gè)師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組。
學(xué)校成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組。組長(cháng)：王飛成，副組長(cháng)：何永紅、張世民，成員：張詩(shī)軍、唐修國、肖葉東、伍楚棟、周北輝。
第三、開(kāi)展一系列的.主題活動(dòng)。
一是組織了三次專(zhuān)題活動(dòng)講座；二是‘‘教師承諾’’活動(dòng)；三是聽(tīng)取一次心理知識講座；四是組織一次愛(ài)心募捐活動(dòng)；五是開(kāi)展一項“一幫一”活動(dòng)。
第四、組織了一次師德問(wèn)卷調查。
問(wèn)卷調查由學(xué)校工會(huì )、德育聯(lián)合舉行。應該說(shuō)總體情況都比較好，說(shuō)明了我們教師在學(xué)生心目中都是很優(yōu)秀的，當然，也難免存在一些問(wèn)題，這有待我們還斷改進(jìn)完善。
二、下階段工作打算
�。�、要求全體教師撰寫(xiě)一篇以自己的工作作風(fēng)、工作熱情、工作態(tài)度、熱愛(ài)學(xué)生等方面的師德師風(fēng)反思文章，通過(guò)全體教師自己在師德師風(fēng)方面的剖析和反思來(lái)提高對本次活的認識，從而提高對本次活動(dòng)的認識，從而提高自身的職業(yè)道德修養。
�。�、開(kāi)展一次教師職業(yè)道德知識競賽；
�。�、下學(xué)期開(kāi)展教師結對幫扶活動(dòng)，每位青年教師必須結對１名學(xué)生，以貧困資助、學(xué)習幫助、思想行為幫教等形式開(kāi)展活動(dòng)，逐漸讓我們的教師把‘‘以學(xué)生為本’’的理念轉化為自己的自覺(jué)行為。
教師的道德形象對學(xué)生具有吸引、示范、導向的作用。這就要求教師要注重以德修身，以自己高尚的道德形象為學(xué)生提供一種道德的楷模，發(fā)揮道德的示范作用。對學(xué)校而言，師德建設貴在堅持，重在有效。這需要兩方面的共同努力。一是學(xué)校及管理方面要把師德作為“以德治�！钡闹鲗Яα考右灾匾�;另一方面是每一個(gè)教師要自覺(jué)以德修身，教師只有自覺(jué)地以德修身，才能敬業(yè)育人，才能獲得學(xué)生的尊重，提高自己的人格魅力和師德引力。
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為進(jìn)一步增強教師實(shí)施素質(zhì)教育的責任心和緊迫感，樹(shù)立教師為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的職業(yè)道德觀(guān)念，我校按照區教育局的關(guān)于師德建設工作的部署，制定了實(shí)施方案，建立了活動(dòng)制度，開(kāi)展了一系列有意義的、注重有實(shí)效的`活動(dòng)，使我校師德建設工作有聲有色，豐富多彩。
一、深入開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，建立學(xué)習型組織，形成良好的教
我校師德建設活動(dòng)積極圍繞以“我講師德，共建共享和諧校園”為主題，認真開(kāi)展了教師職業(yè)道德學(xué)習教育活動(dòng)，大力推進(jìn)了師德行風(fēng)建設工作。我校充分利用校園網(wǎng)，開(kāi)設了專(zhuān)門(mén)的師德建設論壇，使廣大教師在網(wǎng)上對課程改革中如何提高自身素質(zhì)和落實(shí)師德規范等專(zhuān)題進(jìn)行了廣泛的交流和學(xué)習。同時(shí)，學(xué)校以各處室、年級組為單位組織廣大教職工深入學(xué)習了《東營(yíng)區教師行為“十禁止”規定及違規處理辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》等文件，并結合教育教學(xué)的實(shí)際，積極撰寫(xiě)了師德論文和心得體會(huì )。為了更好地規范教師的思想品德和行為，學(xué)校還制定了比較完善的師德建設規章制度，形成了較為健全的師德考核評價(jià)體系，學(xué)校先后修訂了《教師考核實(shí)施細則》、《教師獎懲條例》、《教師考勤制度》等一系列規章制度，從組織上和制度上確保了師德建設和教師隊伍管理的順利進(jìn)行，從根本上規范了教師的行為，提高了廣大教職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性。
學(xué)校積極開(kāi)展了讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)和培訓活動(dòng)，還大力實(shí)施了課題研究，倡導教師要“多些書(shū)卷氣，少些煙酒氣”，要將更多的時(shí)間精力用在讀書(shū)學(xué)習上，要形成良好的讀書(shū)學(xué)習氛圍，盡快更新教師的教育理念。通過(guò)學(xué)習教育，使廣大教師逐步形成了善于學(xué)習、學(xué)會(huì )思考的習慣，學(xué)會(huì )了用現代化的教學(xué)理念不斷更新自我、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新。
二、以師德建設活動(dòng)為載體，規范教師行為，提高職業(yè)道德水平。
學(xué)校結合教育局提出的“五查五看”為師德建設切入點(diǎn)，認真組織教師對照標準進(jìn)行自我反思和剖析，努力尋找差距，找出不足，徹底整改。同時(shí)，學(xué)校還積極開(kāi)展了“四比四提高”活動(dòng)，具體是比思想、提高師德修養；比業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)能力；比管理、提高管理藝術(shù)；比貢獻、提高工作效率。學(xué)校還組織了師德教育報告會(huì )，推選出了五名事跡突出的教師作了報告，通過(guò)身邊的小事、身邊的人來(lái)教育廣大職工，起到了很好的激勵作用。
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本學(xué)期在師德師風(fēng)方面，我有許多值得總結的地方，其中有經(jīng)驗，也有教訓。
一、本學(xué)期的收獲
在思想方面：本學(xué)期我堅持理論學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，并嚴格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守教師公德，為人師表。
在教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高組織潛力和業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，用高度的事業(yè)心、職責心對待學(xué)生。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教師育人理念樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系，在與家長(cháng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的`方法、措施，贏(yíng)得了廣大學(xué)生家長(cháng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
在業(yè)務(wù)學(xué)習中，我更加深了師德對學(xué)生的影響和對自身的提高所起的作用，讓我明白要用一顆愛(ài)心來(lái)對待孩子，要具有務(wù)必的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀(guān)都會(huì )影響到學(xué)生的成長(cháng)。
我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說(shuō)過(guò)，人者，德為先。一個(gè)人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負，一個(gè)邪惡的天才所造成的災難，總要好幾代人才能扭轉過(guò)來(lái)。如今倡導和諧和禮貌，我在師德培養方面不能再滿(mǎn)不在乎于品德素質(zhì)的培養。自由發(fā)展不等于要忽視個(gè)性素質(zhì)。
二、工作中存在的問(wèn)題：
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，對學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)了解把握的不夠好，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題和應急問(wèn)題時(shí)措施常常不能得心應手
三、今后的改善方向：
要更進(jìn)一步認真全方面的學(xué)習，及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針，提高自己的工作職責心，提高自己的品德，堅持以學(xué)生為本，加強心理學(xué)和教育學(xué)的學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)潛力�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，結合自身學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 13
在xx鎮xx村農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項目區建設工地上，各項建設正在緊鑼密鼓地施工中。由于該項目從項目審批、到招投標、開(kāi)工建設僅用2個(gè)月時(shí)間，所以今年工程開(kāi)工早，時(shí)間足，標準高，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室力爭將該工程打造成為省級優(yōu)秀工程，這是機關(guān)效能建設取得成效的真實(shí)寫(xiě)照。近年以來(lái)，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室以開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)為契機，大力加強機關(guān)作風(fēng)效能建設。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，建立了農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室日常運作機制，充實(shí)完善了學(xué)習、考勤、車(chē)輛使用、公務(wù)接待、領(lǐng)導干部外出請假等規章制度，改進(jìn)了辦事流程，縮短了辦事周期，大幅度提高了辦事工作效率。
正制度、改作風(fēng)提高為民服務(wù)能力
為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦貫徹落實(shí)了干部職工行為規范和廉政建設制度，制定了《區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室2013年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，嚴禁黨員干部以任何形式牟取不正當經(jīng)濟利益，切實(shí)做到嚴以率己，清正廉潔。在工作中厲行節約、反對浪費，不組織召開(kāi)大型會(huì )議，充分利用文件、電話(huà)、郵件等方式，把上級指示精神，直接傳送到基層鎮、村、農戶(hù)。嚴格執行公務(wù)接待制度，工作日中午一律不能飲酒，不用公款到各種娛樂(lè )場(chǎng)所進(jìn)行消費，不用公款外出旅游。()切實(shí)深入基層，了解群眾真實(shí)需求，探索開(kāi)發(fā)利于基層發(fā)展的有前景的農業(yè)項目。20xx年底，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室在單位內開(kāi)展“接地氣、當學(xué)生、長(cháng)知識”專(zhuān)題調研活動(dòng)，先后到農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目鎮、建設單位、龍頭企業(yè)進(jìn)行調研，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，撰寫(xiě)了《xx區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)及有機農業(yè)發(fā)展現狀、存在問(wèn)題及對策》專(zhuān)題調研報告，并上報區委、區政府，進(jìn)一步提高科學(xué)決策水平，為領(lǐng)導決策提供了依據。
亮項目、曬承諾促進(jìn)農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目高質(zhì)量完成
“農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目為我村新建蓄水池6座，新修生產(chǎn)道路7公里，維修機井2眼，鋪設了1萬(wàn)多米的管道，加快了核桃園的建設，為老百姓帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在地好處�！闭驹诖謇锏纳窆扔М�核桃園前，源泉鎮南崮山北村的書(shū)記李忠說(shuō)。近年來(lái)，為進(jìn)一步推動(dòng)農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室制定了《xx區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)承諾書(shū)》，在密切聯(lián)系群眾、做好農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目，確保工程質(zhì)量及建設整建制有機農產(chǎn)品生產(chǎn)區等方面做出承諾，并在工作中嚴格執行，接受群眾監督。20xx年區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室共治理中低產(chǎn)田1.3萬(wàn)畝，共新修攔河壩2座；新建排灌站1座；新打機電井3眼，修復配套16眼；架設輸變電線(xiàn)路2.8公里；開(kāi)挖疏浚渠道22.75公里；埋設各類(lèi)管道62公里；新修機耕路27公里；整修標準梯田埂3.5公里，新植農田防護林900畝。項目在建設過(guò)程前、施工中及項目竣工后均通過(guò)公告欄的形式向項目區群眾進(jìn)行公示，向其介紹項目建設內容，投資標準，農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目得到了群眾大力配合和支持，所有項目均按照實(shí)施方案標準順利竣工，并于2013年5月順利通過(guò)市級驗收。
抓效能、促創(chuàng )新推動(dòng)有機富硒農業(yè)取得新突破
在xx區整建制有機農業(yè)區建設中，隨著(zhù)有機農業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題開(kāi)始出現，為避免由此帶來(lái)的'惡性競爭導致效益下降，挫傷農民積極性，有機農業(yè)發(fā)展必須尋找新思路、實(shí)現新突破。據此，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室與中國農業(yè)大學(xué)聯(lián)系，共同申請2013年“優(yōu)質(zhì)高效富硒農產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項目，我區成為全國僅有的兩個(gè)實(shí)驗項目區之一。項目計劃總投資2048萬(wàn)元，用5年左右的時(shí)間進(jìn)行實(shí)施。目前，已有13所高校的51名專(zhuān)家、科研人 員來(lái)到xx，落實(shí)實(shí)驗品種、實(shí)驗基地，設計實(shí)驗方案，初步確定了上瓦泉、楊峪、上水、上園等10個(gè)基地納入試驗示范區，富硒韭菜、草莓、藍莓、金銀花等26個(gè)品種作為首批試驗品，隨著(zhù)試驗的逐步深入，富硒農產(chǎn)品將為我區有機農業(yè)增添新元素，注入新活力，對促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用xx縣財政局黨總支工作紀實(shí)“平安縣鄉”創(chuàng )建工作紀實(shí)縣全民普法教育工作紀實(shí)
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 14
自5月13日進(jìn)入干部作風(fēng)紀律整頓第三階段以來(lái)，學(xué)校對照第二階段自我分析和民主生活會(huì )中查找出來(lái)的思想、作風(fēng)、紀律、制度和工作等方面存在的問(wèn)題，按照上級要求，從學(xué)校領(lǐng)導干部到每一位教職工，都認真進(jìn)行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標責任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問(wèn)題，立即進(jìn)行整改；對于一些不能夠馬上解決的問(wèn)題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問(wèn)題，也給大家做了清楚的解釋?zhuān)粚τ谝恍┤中缘�、涉及工作長(cháng)遠性的問(wèn)題，努力在體制機制上進(jìn)行加強和完善，建立長(cháng)效機制。
在改進(jìn)提高工作中，我們通過(guò)采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對性地扎實(shí)解決了一些存在的問(wèn)題，取得了明顯成效。具體主要表現在：
一是針對部分領(lǐng)導干部思想疲軟的問(wèn)題，組織開(kāi)展了學(xué)習教育教學(xué)“回頭看”工作。我校整頓領(lǐng)導小組對每一位撰寫(xiě)的學(xué)習筆記和逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中，對于筆記原文照抄照搬、內容沒(méi)有條理、字跡潦草不工整等純屬應付交差的；對于寫(xiě)心得不結合自身實(shí)際，內容存在假、大、空，或相互照抄內容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書(shū)刊、報紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補課學(xué)習。所有領(lǐng)導干部所寫(xiě)的必須交校長(cháng)簽字審閱。
二是針對一些領(lǐng)導干部工作華而不實(shí)、組織紀律觀(guān)念淡薄的問(wèn)題，學(xué)校加大了監督檢查力度，隨時(shí)隨地監督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現在工作中丟三落四、應付交差、不負責任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現一例，查處一例，決不手軟。
三是針對制度建設中查擺找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規范、抓提高，確保實(shí)現以制度管人的`目的。
學(xué)校對各項制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開(kāi)教代會(huì )，對學(xué)校的各項制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執行中可操作性不強或難以操作的項目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補的增補。整理完善后將統一打印并裝訂成冊，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項工作的依據。
四是針對學(xué)校工作中存在的問(wèn)題，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、與獎懲制度、政工人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強，有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作。此外，為推進(jìn)學(xué)校各項工作，學(xué)校自加壓力，各職能部門(mén)擬定年度工作計劃，確定本年度應達到的目標和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng )建為市級最佳文明單位和德育教育先進(jìn)單位；教務(wù)處要確保今年中職高考再上臺階，并有單個(gè)學(xué)生總成績(jì)進(jìn)入全市同類(lèi)學(xué)校1、2名；工會(huì )在今年內把本單位創(chuàng )建為市級先進(jìn)職工之家；后勤處確保飲食安全。目前，學(xué)校正團結廣大教職工同心同德，為既定的目標努力奮斗。
在開(kāi)展整改工作中，學(xué)校和領(lǐng)導干部的整改措施，以會(huì )議形式，向全體教職工進(jìn)行了公布，接受教職工的監督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導小組積極撰寫(xiě)工作信息，辦黑板報專(zhuān)欄3期，及時(shí)發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息�？傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開(kāi)展，達到了預定的目標。
通過(guò)第三階段的改進(jìn)提高，學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律組織紀律進(jìn)一步增強，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng )造力、戰斗力進(jìn)一步增強，工作紀律進(jìn)一步嚴格，學(xué)校的公信力和執行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心和氣、愛(ài)崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿(mǎn)完成今年各項工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長(cháng)效機制，按照上級的要求，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為促進(jìn)長(cháng)壽教育的發(fā)展作出新的更大貢獻！
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20XX年分局機關(guān)作風(fēng)和效能建設工作，緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、簡(jiǎn)政放權、提速增效”新主題，結合工作實(shí)際，本著(zhù)“對照先進(jìn)找差距，對照自己找問(wèn)題”的思路，既要主動(dòng)服務(wù)、更要規范管理，既要帶好隊伍、更要做好表率的要求，堅持在激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情上謀求更大突破，在提升行政服務(wù)效能上爭取更大作為，在服務(wù)企業(yè)服務(wù)民生上發(fā)揮更大作用，在依法行政工作水平上力爭更大提升，在機關(guān)干部隊伍建設上實(shí)現更大進(jìn)步，在推進(jìn)節約型機關(guān)建設上取得更大成效上下功夫，分局機關(guān)作風(fēng)和效能建設取得了一定的成效。主要的做法有：
一是抓住中心，服務(wù)基層重實(shí)效。以“創(chuàng )新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌”大討論為契機，與政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)和創(chuàng )建文明單位、合格國土資源分局等活動(dòng)相結合，大力推進(jìn)理念創(chuàng )新、作風(fēng)創(chuàng )新、措施創(chuàng )新，做到思想永不僵化、工作永不停滯、發(fā)展永不滿(mǎn)足，進(jìn)一步提高了國土資源部門(mén)“為民、便民、利民”服務(wù)環(huán)境。
二是抓住關(guān)鍵，保障發(fā)展創(chuàng )業(yè)績(jì)。以強化目標考核為重點(diǎn)，圍繞“保增速、促轉型、上水平、抓特色、強隊伍”的工作主線(xiàn)，發(fā)揚真抓實(shí)干的作風(fēng)，領(lǐng)先一步抓效能，超前一步抓服務(wù)，不斷增創(chuàng )服務(wù)新優(yōu)勢，全力推動(dòng)各項工作取得新突破，按時(shí)完成了年度各項工作目標任務(wù)和上級布置的突擊性、臨時(shí)性工作任務(wù)。
三是抓住重點(diǎn)，落實(shí)制度不走樣。以堅持依法行政，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)為落腳點(diǎn)，定期開(kāi)展政治理論、法律法規和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)技能和遵守各項制度的.自覺(jué)性。認真執行“首問(wèn)負責制”、“AB”角制，不斷完善為民服務(wù)措施，做到辦事程序透明、工作作風(fēng)嚴謹、操作規范細致、服務(wù)熱情周到。嚴格落實(shí)掛牌上崗、人員去向、考勤等各項規章制度。在明確分工、職責的基礎上，弘揚互相協(xié)調、互相溝通、互相配合的精神，形成顧大局、講團結的良好風(fēng)氣。
四是抓住時(shí)點(diǎn)，征詢(xún)建議求突破。以進(jìn)一步完善監督制度為平臺，充分發(fā)揮好資源監管、用地服務(wù)、信訪(fǎng)處理、政策宣傳四個(gè)作用，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。一方面強化外部監督，主動(dòng)向服務(wù)對象、行風(fēng)監督員、人大代表等征求意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受他們的評議和監督。今年6月27日，分局邀請了部分市、鎮兩級人大代表聽(tīng)取分局上半年工作匯報；8月10日召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )，通報今年以來(lái)我鎮土地管理工作情況及政風(fēng)行風(fēng)建設情況。各位代表、監督員對近年來(lái)分局在全鎮發(fā)展過(guò)程中所做的保障和服務(wù)工作給予高度肯定。另一方面，加大內部督促檢查。堅持市局明查暗訪(fǎng)與分局日常檢查相結合，重點(diǎn)對依法行政、服務(wù)承諾、文明接待、掛牌上崗等制度的監督，并利用每周工作例會(huì )，分析執行制度中存在的問(wèn)題和碰到的困難，研究、商量解決問(wèn)題的對策，為確保工作目標任務(wù)的完成、各項制度的落實(shí)到位，起到了積極、有效的推動(dòng)作用。
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按照縣委統一部署，我鎮于xx月xx日-xx月xx日認真組織開(kāi)展了干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段的活動(dòng)。在第二階段自查自糾活動(dòng)中，我鎮結合實(shí)際狠抓了對照檢查、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題等三個(gè)方面的工作，通過(guò)自查自糾，使黨員干部的黨性觀(guān)念、群眾觀(guān)念、紀律意識、責任意識得到進(jìn)一步增強，有力地推動(dòng)了安仁鎮各項工作的順利開(kāi)展�，F將第二階段工作總結如下：
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，確�；顒�(dòng)有效開(kāi)展
我鎮于x月xx日召開(kāi)了第二階段自查自糾動(dòng)員部署會(huì )，對自查自糾工作進(jìn)行了認真的研究、分析和部署，并要求全鎮黨員干部要嚴格按照縣委作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)和要求穩步推進(jìn)。會(huì )議要求，全鎮干部要深刻吸取市紀委下發(fā)的兩起違紀事件的沉痛教訓，把這兩起違紀事件作為反面教材舉一反三，加強自我警示，認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問(wèn)題和不足，為今后整改提高打好基礎。會(huì )上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責任，為形成各分管領(lǐng)導抓辦室負責人、辦室負責人抓一般人員，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。
二、認真開(kāi)展對照檢查，確保查找問(wèn)題準確全面深入
在自查自糾活動(dòng)中，我鎮從組織全鎮干部認真學(xué)習“七查七看”相關(guān)內容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內容、重點(diǎn)和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動(dòng)開(kāi)展不跑偏，圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。全鎮干部結合工作實(shí)際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養、群眾觀(guān)念、精神狀態(tài)、行政效能等方面存在的問(wèn)題和不足，并對問(wèn)題和不足進(jìn)行了梳理、分析，撰寫(xiě)了自查自糾材料，建立了問(wèn)題查找和整改臺賬。民主生活會(huì )上，我鎮黨委負責人及班子成員結合干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況就自身及本部門(mén)存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析并提出整改措施；鎮主要領(lǐng)導對自查自糾情況進(jìn)行了點(diǎn)評，并要求全體機關(guān)干部要再對照，再查找，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)。
三、采取多種形式，廣泛征求意見(jiàn)建議
在第二階段活動(dòng)中，為更加全面深入地查找自身存在的問(wèn)題和不足，我鎮通過(guò)設立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)欄、公開(kāi)舉報投訴電話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，認真收集群眾、企業(yè)和鎮域企事業(yè)單位、黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)建議，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助查找問(wèn)題和不足�；顒�(dòng)中共發(fā)出征求意見(jiàn)表xx份，返回xx份，收到返回的征求意見(jiàn)表后，及時(shí)對意見(jiàn)內容進(jìn)行梳理匯總，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的'深入開(kāi)展。同時(shí)，為確保干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)際效果，我鎮專(zhuān)門(mén)成立了七個(gè)作風(fēng)整頓指導組，負責指導全鎮xx個(gè)村（社區）的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)和召開(kāi)民主生活會(huì )，通過(guò)與村（社區）干部開(kāi)展談心談話(huà)、定期走訪(fǎng)、現場(chǎng)辦公，查找出了各村（社區）干部在工作、思想、生活等方面存在的問(wèn)題，并提出整改措施，進(jìn)一步增強了村（社區）干部的凝聚力、戰斗力和執行力。
四、切實(shí)加強監督檢查，確保全員參與全時(shí)段參與
為確保自查自糾活動(dòng)取得實(shí)效，我鎮對活動(dòng)的開(kāi)展提出了具體要求，強調要全員參與、全時(shí)段參與，確保人人受教育、個(gè)個(gè)有提高�；顒�(dòng)中，我鎮嚴格落實(shí)考勤制和督查制，每次開(kāi)會(huì )和學(xué)習前都要將有關(guān)內容和事項及時(shí)通知到每位干部，并嚴格按照相關(guān)要求進(jìn)行考勤。同時(shí)對學(xué)習筆記進(jìn)行抽查，對查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行匯總。在日常工作中堅持做到不定時(shí)檢查上班情況，確保了上下班秩序正規、良好。
五、堅持統籌推進(jìn)，活動(dòng)取得良好效果
在第二階段活動(dòng)中，我鎮十分注重將自查自糾與推進(jìn)中心工作相結合，做到了統籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進(jìn)，不僅圓滿(mǎn)完成了第二階段活動(dòng)的各項工作，而且有力地推動(dòng)了土地整理、安置房建設等中心工作的順利開(kāi)展。
�。ㄒ唬┨岣吡怂枷胝J識。通過(guò)第二階段自查自糾，全鎮干部普遍認為，這一階段活動(dòng)非常及時(shí)，非常必要。自查自糾是深入查找問(wèn)題，全面整個(gè)提高的重要抓手，是不斷改進(jìn)作風(fēng)，保證中心工作順利完成的基本保障。
�。ǘ┎檎伊藛�(wèn)題和不足。通過(guò)對照檢查、領(lǐng)導點(diǎn)評、同志互助，我鎮干部認真查找了在思想純潔、作風(fēng)純潔、自身修養、執行力、工作效能等方面存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向，為自我完善、自我革新、自我提高奠定了良好的基礎。
�。ㄈ┻M(jìn)一步轉變了作風(fēng)。通過(guò)自查自糾，我鎮干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、群眾觀(guān)念等方面得到了進(jìn)一步轉變，更加堅定了理想信念，純潔了思想道德，提高了自身修養，增強了執行力，強化了為人民服務(wù)的思想，全體黨員干部精神更加振奮，工作勁頭更足。在下一階段工作中，我鎮將會(huì )繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以周密的部署、細致的安排、嚴格的落實(shí)，確保作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
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自開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人積極參與到這次活動(dòng)中，并在認真學(xué)習的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對存在的主要問(wèn)題、問(wèn)題存在的原因及今后的整改措施進(jìn)行了剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在的.主要問(wèn)題
1、工作中業(yè)務(wù)知識鉆研學(xué)習不夠，多是忙于地面資料整理工作，疏于井下具體事務(wù)的學(xué)習和提高。對涉及自己工作所需專(zhuān)業(yè)知識掌握仍然不夠全面。沒(méi)有充分把所掌握理論知識運用于實(shí)踐，沒(méi)有做到活學(xué)活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。在如何繼續改進(jìn)工作作風(fēng)方面缺少深入的思考，應進(jìn)一步加強調研，橫向交流和學(xué)習。
二、問(wèn)題存在的原因
由于自己平常學(xué)習不夠及工作的現狀和現實(shí)的社會(huì )風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉變和紀律的渙散等問(wèn)題的出現，從中可以看出，自己的主觀(guān)意識沒(méi)得到更高層次的改造，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)沒(méi)得到充分的確立，獻身礦山的宗旨思想樹(shù)立不牢，因而與新時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應。
三、今后的整改措施
針對自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，嚴格要求自己；行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，勇于奉獻，扎實(shí)做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。并將學(xué)習和工作實(shí)踐相結合，理論指導實(shí)踐，提高自身的業(yè)務(wù)理論知識，以及其他同志先進(jìn)的工作經(jīng)驗，及相關(guān)法律知識等。
2、增強創(chuàng )新意識，工作爭強當先。進(jìn)一步更新觀(guān)念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉變作風(fēng)，扎實(shí)工作。
3、加強道德素質(zhì)修養，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作。
4、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。真正成為一名有知識、能實(shí)踐的技術(shù)人員。 總之，今后我將在礦和工區領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范，努力把領(lǐng)導安排的各項工作做好，取得成效。
承諾人：貴平煤礦掘進(jìn)技術(shù)員尹慶
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 18
根據省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題相關(guān)文件精神，通過(guò)學(xué)習，本人進(jìn)一步明確了活動(dòng)意義，并圍繞活動(dòng)專(zhuān)題和內容，進(jìn)行了深入調研，梳理出了相關(guān)意見(jiàn)和材料。
一、存在的相關(guān)問(wèn)題和主要原因
1、理論學(xué)習的自覺(jué)性不夠強。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習，但學(xué)習的內容不系統、不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，不注重全面性和系統性。
2、思想解放力度不夠大。在當前的形勢下，思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng )新不足、導致在工作中循規蹈矩，按部就班，對廣電網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)的發(fā)展準備不足，信心不夠，存在一定程度的.畏難情緒。
3、工作方法不夠多。在工作中，方法不多，執行力不夠強，導致所分管的工作相應滯后，在服務(wù)和管理上有所欠缺，工作沒(méi)有新的起色。
二、今后的整改措施和努力方向
1、振奮精神，堅定信心。充分認清當前發(fā)展形勢，振奮精神，堅定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提，今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問(wèn)題，進(jìn)一步堅定信心，實(shí)現工作和業(yè)務(wù)的超常規發(fā)展。
2、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。不斷增強自覺(jué)學(xué)習的主動(dòng)性，注重理論和實(shí)踐相結合。把學(xué)習融入到工作和生活中，找出差距，彌補不足，不斷提高自制素質(zhì)。
3、轉變作風(fēng)，強化服務(wù)。結合自身工作，形成獨立思考、獨立工作的能力，不斷探索出改革創(chuàng )新的新方法、謀求發(fā)展新思路，不斷改進(jìn)工作之風(fēng)，務(wù)求取得實(shí)效。結合作風(fēng)轉變，樹(shù)立“服務(wù)第一、服務(wù)制勝，服務(wù)增效”的工作觀(guān)念，全面落實(shí)服務(wù)項目公示制、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦法制、服務(wù)回訪(fǎng)制、責任追究制、服務(wù)督查抽等制度，規范行為，順應形勢發(fā)展而要，推進(jìn)工作的大跨越、大發(fā)展。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 19
在“工作紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期，片面地自我滿(mǎn)足，自認為工作好、表現好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對“紀律作風(fēng)整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然在教學(xué)管理上逐步走向規范，教學(xué)行為進(jìn)一步規范，學(xué)校辦學(xué)效益開(kāi)始凸顯，社會(huì )效益不斷增強，但是在教學(xué)改革上存在畏難情緒，沒(méi)有針對學(xué)校實(shí)際情況，主動(dòng)地去想辦法，創(chuàng )新工作，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：滿(mǎn)足于做好日常教學(xué)和管理的任務(wù)，在工作，教學(xué)研究和教學(xué)科研做得不夠。
4、幫助指導青年教師不夠。認為教師的成長(cháng)是教師個(gè)人的事，對青年教師幫助不夠。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，因而不能準確把握形勢。
2、認識不夠到位，認為做好自己教學(xué)和常規管理就可以了，創(chuàng )新工作有難度，缺乏具體的指導，不知道如何做好。
3、認為自己的`業(yè)務(wù)水平不錯，是老教師了，有一定的教學(xué)經(jīng)驗，沒(méi)時(shí)間鉆研，教學(xué)工作也不會(huì )有太大影響，沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
3、對幫助青年教師與學(xué)校發(fā)展的認識不到位，忙于自己的日常事務(wù)和所教班的教學(xué)，幫助不細不實(shí)。
三、今后的整改措施
1、加強政治學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高教學(xué)和管理工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高教書(shū)育人的水平；要注重實(shí)際，加強研究，找準教學(xué)和管理中存在問(wèn)題明確努力的方向，想辦法，多思考改進(jìn)工作的措施，努力把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐姓埥�。努力做好教學(xué)工作和學(xué)校管理工作，使工作在規范化上再上臺階。
4、加強對青年教師的幫助和指導。結合教師實(shí)際，深入課堂，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)幫助和指導，多于同行研究，共同探討改進(jìn)方法，使青年教師盡快成長(cháng)起來(lái)，從而提高學(xué)校辦學(xué)效益，使教育教學(xué)工作真正做好到讓人民滿(mǎn)意，讓學(xué)生成才。
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全區、街道開(kāi)展作風(fēng)建設年暨深化效能建設年活動(dòng)，在機關(guān)干部職工中開(kāi)展自查活動(dòng)，我認真學(xué)習，深刻反思，對照要求，深入剖析，發(fā)現自己存在一些需要改進(jìn)的地方�，F將結果匯報于下：
一、存在的問(wèn)題：
1、學(xué)習上不夠主動(dòng)。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習。即使學(xué)習也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習掌握得還不夠好，運用理論指導實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。
2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。
3、工作紀律有待加強。執行制度有時(shí)不夠嚴格，由于礙于情面樂(lè )于做和事佬，有時(shí)對本部門(mén)同事中出現的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問(wèn)題上有所放松。
二、分析問(wèn)題存在的原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、政治理論學(xué)習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒(méi)有上升到應有的高度，停于形式，時(shí)間觀(guān)念不強，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。對理論的學(xué)習缺乏系統性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學(xué)習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統學(xué)習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
2、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、紀律認識不夠高。對有關(guān)紀律的條文、規定學(xué)習得不夠，對紀律、制度的擬定比較多，但對認真執行檢查得較少，對個(gè)別同志不遵守紀律的現象沒(méi)有給予及時(shí)批評，有時(shí)自我要求也不夠高。
由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導致了在工作中有時(shí)不能達到十分滿(mǎn)意的效果。
三、今后努力的方向
隨著(zhù)作風(fēng)建設年暨深化效能年活動(dòng)的`不斷深入，通過(guò)自查活動(dòng)，使我更清醒的認識到自己存在的問(wèn)題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、樹(shù)立終身學(xué)習理念，堅持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習時(shí)間落實(shí)、學(xué)習內容落實(shí)、學(xué)習效果落實(shí)，反對圖形式，走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng )新展形象。
2、秉持高度的政治責任感，樹(shù)立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。
3、加強工作紀律，嚴格要求自己。工作中處處嚴格要求自己，保持積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)，使自身的綜合素質(zhì)都能適應時(shí)代的發(fā)展和隊伍建設的需要。
總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 21
本人存在的問(wèn)題報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)知識不全面，不系統，知識技術(shù)水平不高，學(xué)習的自覺(jué)性不高。只是每月教學(xué)查房的時(shí)候才看看書(shū)，查查資料，了解某個(gè)疾病的知識，但往往不夠深入。面對新出現的問(wèn)題，處理不熟練，不能用準備的方法來(lái)處理，解釋不到位，讓病人產(chǎn)生誤解，導致護患關(guān)系不和諧。
�。ǘ┓⻊�(wù)態(tài)度不夠熱情，回答病人的問(wèn)題不是很耐心。讓病人覺(jué)得護理人員很冷漠，自己受到了冷落。
�。ㄈ⿴е�(zhù)個(gè)人情緒上班，導致工作不夠細心，出現差錯，或者把情緒發(fā)泄在病人身上，讓護理人員的形象受損。
�。ㄋ模](méi)有嚴格按規章制度來(lái)執行各項護理操作，操作動(dòng)作不夠輕柔，給病人帶來(lái)了一定的痛苦。
二、存在問(wèn)題原因分析
一、是學(xué)習的積極性不強，求知欲望不高，對專(zhuān)科知識學(xué)習不夠深入，沒(méi)有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問(wèn)題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
二、是以工作忙為理由，當病人詢(xún)問(wèn)時(shí)，繼續做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時(shí)，不夠耐心。
三、是為了早點(diǎn)完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒(méi)完全按各項規章制度步驟執行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。
三、整改措施
1、刻若學(xué)習，振奮精神，努力提高自己的`技術(shù)水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習作為自己的`第一需要，扎實(shí)深入的學(xué)習，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習上，學(xué)習基礎知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。
2，強化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想、急病人之急、解病人之難，學(xué)會(huì )放下自己手頭的工作，熱情地為病人服務(wù)，耐心回答病人的問(wèn)題，堅持“一切以病人為中心”。不讓病人在我這受冷落，不讓形象因我受損。
3，樹(shù)立全局意識，盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)，認真仔細地做好每一件事情，哪怕花多點(diǎn)時(shí)間，也要把每項任務(wù)按要求完成。不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓規定在我這里走樣。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 22
為全面加強新形勢下作風(fēng)建設，進(jìn)一步轉變加快推進(jìn)方式轉變，我認真查擺在思想觀(guān)念上是否存在憂(yōu)患意識、機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng )新意識、責任意識不強等結構性問(wèn)題;在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上是否存在經(jīng)濟社會(huì )不想轉、不敢轉、不會(huì )轉、不善于轉等問(wèn)題，在工作作風(fēng)上是否存在情操精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等問(wèn)題;在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中除非存在不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題;在工作落實(shí)上能否做到遵行責隨職走，心隨責走，重實(shí)際、重實(shí)干，重效能、重效果。
通過(guò)學(xué)習，深刻的認識到這次開(kāi)展“轉作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(cháng)、促發(fā)展”為主題活動(dòng)，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大進(jìn)行討論活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力攻擊力的急需。
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習不夠主動(dòng)，自覺(jué)性不高。一是學(xué)習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺(jué)性和積極性，不善于學(xué)習、學(xué)習抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著(zhù)被動(dòng)、應付思想。二是學(xué)敷衍了事，學(xué)習只限于如前所述地讀書(shū)，只是念一念，集中聽(tīng)一聽(tīng)，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習時(shí)就學(xué)一學(xué)，其要求學(xué)什么就學(xué)習什么，僅學(xué)習了規定的公文、領(lǐng)導講話(huà)和會(huì )議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習更多有關(guān)新形勢的有關(guān)知識內容。三是理論基礎理論不夠，學(xué)習的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習時(shí)導致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相的脫節，不能很好的做到理論與實(shí)際工作相起來(lái)。學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從面上理解，更沒(méi)有用學(xué)習的基礎知識去理解和回來(lái)指導現實(shí)，使自己對新知識的認同與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了講授而講授，并使學(xué)習變得形式化、教條化。
2、思想觀(guān)念不夠解放運動(dòng)。主要表現在自己思想上有因循守舊的，思想觀(guān)念有些激進(jìn)，銳意進(jìn)取意識不強。我鄉經(jīng)濟發(fā)展快慢，事業(yè)成功與否，要害是看我們的思想是否真正解放、觀(guān)念是否真正不斷更新。通過(guò)這次開(kāi)展的征求意見(jiàn)活動(dòng)，看得出來(lái)了群眾對我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價(jià)、鐘愛(ài)面臨的形勢和挑戰，著(zhù)眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，進(jìn)一步放寬政策，加大招商引資項目建設力度，努力刻苦鉆研新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，謀求經(jīng)濟快速、健康、平穩發(fā)展，在鄉域經(jīng)濟突破上取得新進(jìn)展。
3、工作作風(fēng)需過(guò)于扎實(shí)。通過(guò)學(xué)習李文祥、王金山先進(jìn)事跡等英模人物的崇高精神，我越發(fā)認識到自己工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏思想解放、大膽創(chuàng )新、用改革的精神和辦法解決出現的新法律條文情況、新矛盾、新問(wèn)題的勇于探索，敢于實(shí)踐的科技精神;缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕?tīng)奚膴^斗精神，這些環(huán)境問(wèn)題假如不解決，不能迅速轉變工作作風(fēng)，就會(huì )影響到組織工作開(kāi)展，就會(huì )全鄉經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )各項事業(yè)的`進(jìn)步。
4、工作實(shí)際與上級領(lǐng)導要求和組織工作群眾的期望還有一定相差。通過(guò)走訪(fǎng)座談，我了解到老百姓對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨政、政府的帶領(lǐng)下，擴大增收渠道，盡快發(fā)家致富;一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)風(fēng)險問(wèn)題盡快得到解決，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境能夠進(jìn)一步優(yōu)化。這就說(shuō)明在我們工作在工作中中還存在著(zhù)漏洞，有產(chǎn)品服務(wù)不到位的問(wèn)題，有工作效率不高的結構性問(wèn)題，有工作作風(fēng)問(wèn)題，有工作方法問(wèn)題，這些問(wèn)題逐步解決不好，就著(zhù)眼點(diǎn)會(huì )影響全鎮工作著(zhù)力點(diǎn)的實(shí)現，就會(huì )失去失去農村基層群眾對我們的信任，因此，必須增強做好各項工作的責任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領(lǐng)導放心，讓人民群眾滿(mǎn)足。
三、整改措施
通過(guò)學(xué)習，查找不足，使我更加清醒地認識到自己存在的環(huán)境問(wèn)題，我決心繼續解放思想、更新觀(guān)念，用全新的思想全新的理念，不斷提高自己思想素質(zhì)，今后我要努力當好五個(gè)方面的表率：
1、樹(shù)立發(fā)展的理念，制做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展緊迫意識和危機意識，要開(kāi)動(dòng)腦筋，研究適應農村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場(chǎng)，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，立足于特色農業(yè)，使主導產(chǎn)業(yè)盡快形成業(yè)務(wù)規模;要帶頭轉變觀(guān)念，帶頭開(kāi)拓創(chuàng )新，看準的惡行就大膽試、大膽闖。
2、樹(shù)立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持從實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實(shí)實(shí)為群眾基層干部解決實(shí)際困難，要前夜牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于分管的模范，做善于團結友愛(ài)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力做出榜樣。
3、樹(shù)立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，思想我要做為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力，塌下腰、使足勁，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，從群眾最不滿(mǎn)足的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，要堅持高起點(diǎn)、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng )一流。
4、樹(shù)立求真的理念，做腳踏實(shí)地的表率。實(shí)事求是，是我們黨辯證法聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實(shí)。
5、樹(shù)立榜樣的理念，做學(xué)習先鋒的為民服務(wù)。不斷增強責任意識，仔細履行好自己的職責，努力把工作做好;學(xué)習他們牢固的宗旨觀(guān)念，時(shí)刻想著(zhù)群眾，時(shí)刻依靠群眾，為維護、發(fā)展、實(shí)現人民信仰自由群眾的自決權盡心盡力;學(xué)習他們對黨、對人民、對事業(yè)無(wú)私無(wú)畏的高尚精神境界和求真務(wù)實(shí)的崇高品德優(yōu)良作風(fēng)。一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，為推進(jìn)城關(guān)經(jīng)濟實(shí)現追趕型、跨越式產(chǎn)業(yè)發(fā)展竭盡全力。
以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請領(lǐng)導和同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進(jìn)提高，以期取得更大的進(jìn)步!
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 23
根據《周口市地方稅務(wù)局“作風(fēng)轉變暨環(huán)境創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)第二階段工作方案》要求，我科在學(xué)習提高認識的基礎上，通過(guò)廣泛征求社會(huì )各界和納稅人意見(jiàn)、開(kāi)展談心活動(dòng)等形式，采取自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式，認真查找本部門(mén)干部職工在作風(fēng)建設和行政效能建設方面存在的突出問(wèn)題，特別是對基層和納稅人關(guān)注度比較高、涉及納稅人和干部職工切身利益的有關(guān)問(wèn)題，認真進(jìn)行了“五查”，現將具體情況報告如下：
一、存在問(wèn)題
我們結合征管科工作實(shí)際，圍繞“五查”和方案提出的十個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行延伸查擺，發(fā)現的問(wèn)題有：
1、納稅人申報審批事項的資料不完善而經(jīng)過(guò)提出和輔導，要求納稅人完善資料，由于納稅人自身的原因導致出現反復的問(wèn)題。
2、稅收政策有落實(shí)不到位、落實(shí)不及時(shí)的問(wèn)題。
3、制度建設相對滯后、有更新完善不及時(shí)，落實(shí)不力、執行難的問(wèn)題。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源和危害
1、學(xué)習力度還不夠，對創(chuàng )新工作機制的認識有待進(jìn)一步提高。
2、工作責任心相對來(lái)說(shuō)還不是十分的強，對潛在的問(wèn)題和風(fēng)險還重視把握不夠。
3、思想還不夠解放，內心深處存在求穩怕亂的心理。
4、執行制度和行駛業(yè)務(wù)處臵權的力度不夠，礙于情面，不敢得罪人。
其危害在于：
1、不學(xué)習就不知道差距在哪里、差距有多大，就缺乏前進(jìn)的動(dòng)力，看不到光明的前景。
2、責任心不強勁、對潛在問(wèn)題和風(fēng)險把握不好就可能出現更大更復雜的問(wèn)題，一旦控制不住，易發(fā)生意想不到的麻煩事情。
3、求穩怕亂就可能出現怕啥就有啥的怪圈，反而適得其反，給工作造成更大的被動(dòng)。
4、執行力度不夠，講情面過(guò)多，也會(huì )造成工作的被動(dòng)局面，甚至給國家造成不必要的損失。
三、問(wèn)題的主要表現
1、集體學(xué)習較少，政治業(yè)務(wù)學(xué)習不夠深入，學(xué)習筆記寫(xiě)的不多、不完整。
2、履行職責有不到位的地方，對廉政風(fēng)險建設的重視程度不夠，對內部管理和隊伍建設抓的`不夠緊。
3、對人生觀(guān)、世界觀(guān)的教育離領(lǐng)導要求還有一定差距，對科室人員生活、交友的圈子了解不夠全面。
4、對大家工作的要求還不夠高，工作制度建設更新、完善還不夠及時(shí)。
5、對納稅人的納稅輔導還有進(jìn)一步提升的空間。
四、整改措施及努力方向
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，堅定自身信念不動(dòng)搖。提高征管科人員自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化工作本領(lǐng)，提升工作水平，防止部門(mén)在不知不覺(jué)中出現違紀違規現象。
2、增強工作責任心。始終牢記權力是一種責任，也有可能成為一種負擔，用得好是為人民服務(wù)，用得不好就成了為個(gè)人服務(wù)，不僅會(huì )失去民心，丟掉名譽(yù)，甚至還有可能違反黨紀國法。
3、以身作則，做好本職工作。作為國家公務(wù)人員，做好本職工作是我們的本分，決不能心存僥幸，首先從自身做起。嚴于律己，以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒，時(shí)常對自己敲警鐘，嚴把本職工作質(zhì)量關(guān)，切實(shí)做好本職工作。
4、規范辦事程序，自覺(jué)接受群眾和干部職工的監督。秉公辦事，不徇私情。不斷反思，見(jiàn)賢思齊，知錯就改，完善自我。
5、注意聽(tīng)取上級領(lǐng)導的意見(jiàn)，虛心接受干部職工的建議，及時(shí)修正錯誤，溝通思想、相互提醒、增進(jìn)團結。
6、嚴格遵照方案要求，大力加強制度建設，深化體制機制改革，創(chuàng )新管理，按章辦事，確保本部門(mén)有序運轉，堅決杜絕部門(mén)不正之風(fēng)的發(fā)生。
針對以上問(wèn)題，我科在下一步的工作中，將以此次部門(mén)轉創(chuàng )活動(dòng)排查為契機，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，通過(guò)學(xué)習轉創(chuàng )活動(dòng)實(shí)施方案和有關(guān)文件，對科室所有同志的思想進(jìn)行不斷地改造并結合各人工作特點(diǎn)，筑牢拒腐防變的防火墻，廉潔自律，踏實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)向領(lǐng)導和同事們交上一份滿(mǎn)意的答卷。
能力作風(fēng)建設工作總結優(yōu)秀 24
根據界首市教育局作風(fēng)整頓建設要求，結合中心學(xué)校制定的實(shí)施方案，通過(guò)幾天來(lái)的集中學(xué)習和自學(xué)，使我對這次活動(dòng)有了深刻認識。教師作風(fēng)整頓的主要目標是通過(guò)作風(fēng)整頓，使全校教職員工愛(ài)崗敬業(yè)意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，使學(xué)校各項更上一個(gè)新臺階。作為學(xué)校的一名青年教師，在本次作風(fēng)整頓中就要認真反思自已在思想，態(tài)度等方面存在的突出的問(wèn)題，對照檢查，深挖思想根源，開(kāi)展批評與自我批評，明確今后該努力的方向和明確的實(shí)施方案。
一、存在問(wèn)題：
1、學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠
對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。主要表現在：一是學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠；
二是學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì )內涵，應用實(shí)踐；
三是學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn)，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的'重點(diǎn)學(xué)習。
2、在班級管理方面做得不夠作為班主任，在班級管理方面做得不夠�！靶缕垦b舊酒，新鞋走老路”，致辭使班級管理方面方法陳舊，呆板、簡(jiǎn)單，無(wú)創(chuàng )新意識，靠的是苦干、蠻干，靠的是不離寸步地緊跟班級、沒(méi)有幫助學(xué)生形成自主、獨立、樂(lè )學(xué)、善思、互助的良好風(fēng)尚，而是稍不注意就會(huì )出現一些意識不到的事情，造成不良后果。
3、教學(xué)上，沒(méi)有創(chuàng )意，備課時(shí)不鉆研教材在教學(xué)方面，沒(méi)有結合本班學(xué)生實(shí)際情況，備出具有自己特色、自己風(fēng)格的課，沒(méi)有自覺(jué)地用新課程的理念來(lái)指導課堂教學(xué)，到現在為止也沒(méi)有形成自己的教學(xué)風(fēng)格，而是為應付檢查而備寫(xiě)教案，為應付聽(tīng)課而轉變課堂教學(xué)模式，使自己的教學(xué)工作很被動(dòng)，無(wú)起色，無(wú)特色，在輔導差生方面，沒(méi)有耐心、恒心，簡(jiǎn)單、粗暴。
4、愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠突出工作皮沓，主動(dòng)意識不強。有時(shí)對待一些中心工作抱著(zhù)混的態(tài)度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成規，遇事不愿多想。許多工作到推不掉時(shí)才倉促動(dòng)手做。
5、要求學(xué)生過(guò)于嚴厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，有歧視后進(jìn)生的言行。言行有時(shí)過(guò)激，自控能力不強，遇到突發(fā)事件，不能保持冷靜的心態(tài)，正確處理。
二、今后打算
1、要利用一切時(shí)間做好各項工作，既做得扎實(shí)，又做得有序，每個(gè)細小的工作要塌實(shí)做好。做學(xué)生的思想工作是無(wú)止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學(xué)生獲得理想的成績(jì)。
2、學(xué)習再學(xué)習，使自己的知識更加豐富、更加新穎，做一位稱(chēng)職的教師。要利用學(xué)校開(kāi)展觀(guān)課活動(dòng)的契機，多聽(tīng)、多看、多思考，使自己的教法更先進(jìn)、更靈活，使自己的工作更細，上一個(gè)新臺階，備高質(zhì)量的教案，搞利于教學(xué)的豐富多彩的游戲，批出精細的作業(yè)，改出準確無(wú)誤的試卷，寫(xiě)出高質(zhì)量的質(zhì)量分析材料。
3、牢固樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事，事事都育人；教師無(wú)小節，處處作表率”的意識，以教書(shū)育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。
4、堅持每天放學(xué)十分鐘的總結，及時(shí)對學(xué)生當天的學(xué)習、生活及在校表現進(jìn)行總結，以表?yè)P鼓勵為主，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
總之，通過(guò)這次整頓學(xué)習活動(dòng)，我較清醒地認識、反省了自我，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，時(shí)時(shí)處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己早日成長(cháng)為一名優(yōu)秀教師。
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