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《贏(yíng)在執行》優(yōu)秀讀后感

時(shí)間:2023-03-20 11:19:22 讀后感 我要投稿

《贏(yíng)在執行》優(yōu)秀讀后感

  認真讀完一本名著(zhù)后,想必你有不少可以分享的東西,是時(shí)候寫(xiě)一篇讀后感好好記錄一下了。那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的《贏(yíng)在執行》優(yōu)秀讀后感,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

《贏(yíng)在執行》優(yōu)秀讀后感

  讀完余世維教授的《贏(yíng)在執行》,感觸頗深,受益頗多。

  于教授對“執行力”的定義非常簡(jiǎn)練:保質(zhì)保量地完成自己工作和任務(wù)的能力。雖然聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但這就是執行力的根本,在其位必謀其事,如果我們能夠保質(zhì)保量地完成每項工作或任務(wù),就叫做執行力。

  對于我們,執行貴在堅持、貫徹,不僅是行動(dòng)上的付出,更是精神上執行意識的不斷加強,對自己的事業(yè)充滿(mǎn)激情。馬云說(shuō)過(guò):短暫的激情是不值錢(qián)的,只有持久的激情才是賺錢(qián)的。我們不僅要把今天的任務(wù)保質(zhì)保量的去完成,而且要在每一階段、每一環(huán)節都切實(shí)去執行好我們的工作。執行并不是什么管制我們的工具,而是一種工作態(tài)度。

  如何提高個(gè)人執行力呢,我有以下感想:

  一、有認真的態(tài)度

  認真的態(tài)度是一種責任心,是做好一切工作的首要條件。做任何事情,都要抱著(zhù)認真嚴謹的態(tài)度去完成,克服應付敷衍、馬虎從事的思想。把工作標準調整到最高,精神狀態(tài)調整到最佳,自我要求調整到最嚴。海爾前總裁張瑞敏在比較中日公司員工的認真精神時(shí)曾說(shuō):“如果讓一個(gè)日本員工每天擦桌子六次,日本員工會(huì )不折不扣地執行,每天都會(huì )堅持擦六次,可是,如果讓一個(gè)中國員工去做,那么他在第一天可能會(huì )擦六遍,第二天可能也會(huì )擦六遍,但到第三天可能就只會(huì )擦五次、四次、三次,到后來(lái)就不了了之!边@就是對待工作的不同

  態(tài)度。一個(gè)人只要有認真精神,就會(huì )精益求精,就會(huì )經(jīng)常反思自己是否做好了分內的事情,是否還可以改進(jìn).哪些地方還要補強。這樣在工作中就不會(huì )放松要求,就不會(huì )把六次的要求打折成三次、兩次甚至一次。

  二、找任何借口。

  我們在工作中,因為這樣那樣的原因,對沒(méi)有完成的任務(wù),總是喜歡找這樣那樣的借口。講借口就是一種推卸責任的表現。一個(gè)人完不成任務(wù),講借口不要緊,如果每一個(gè)人都為自己的工作找借口,那就根本談不上執行力,那么整個(gè)團隊就根本運轉不起來(lái)。因此,在工作中,對待領(lǐng)導交辦的任務(wù),要按時(shí)按量、保質(zhì)保量的完成。今天要完成的任務(wù)就不能拖到明天,上午要上交的材料不能拖到下午。只有這樣,才能提高執行力,提高工作效率。

  三、注重細節

  細節決定成敗。任何事情都是由一個(gè)個(gè)細節組成的,只有把握好每一個(gè)細節,在細節上下功夫,才能把整個(gè)事情做到盡善盡美。小事不可小看,細節彰顯魅力。做事就好比燒開(kāi)水,99℃就是99℃,如果不再持續加溫,是永遠不能成為滾燙的開(kāi)水。所以我們只有燒好每一個(gè)平凡的1℃,在細節上精益求精,才能真正達到沸騰的效果。想在平凡的崗位上創(chuàng )造更大的價(jià)值,就要心思細膩,從點(diǎn)滴做起,做好工作崗位上的每件小事、每個(gè)環(huán)節、每個(gè)細節。

  四、及時(shí)總結

  總結就是對工作的一種反思,是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節,是提高工作能力的重要途徑,是積累經(jīng)驗吸取教訓的重要過(guò)程。正確的、成功的經(jīng)驗會(huì )通過(guò)總結得到積累,在今后的工作中發(fā)揚光大;錯誤的、失敗的教訓會(huì )通過(guò)總結得到吸取,在今后的工作中引以為戒。在工作中,要及時(shí)、認真、準確的做好總結,將發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái),久而久之就能形成一種習慣,就成為了自己寶貴的經(jīng)驗,成為自己積累的資本。

  學(xué)習《贏(yíng)在執行》這本書(shū),就是要充分理解執行力的重要性。我們每位教師都要成為學(xué)校執行力的實(shí)踐者,我們的所作所為應當是站在學(xué)校的根本利益之上,站在學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展的立場(chǎng)之上,而不能去當學(xué)校執行力的阻力。有句話(huà)說(shuō)的好:“天下無(wú)不成之事,各守乃業(yè),則業(yè)無(wú)不成”。若真如此,我們外國語(yǔ)學(xué)校明天一定會(huì )更好。

  “贏(yíng)在執行”這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字,使我有了一定的壓力和緊迫感,聯(lián)系自身實(shí)際,就是要勤于思考,多學(xué)多干,在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結、在總結中提高,只有通過(guò)加強各方面知識的學(xué)習,不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能使自己具有很強的執行能力。在自己的工作崗位上要把握好每一個(gè)環(huán)節,把執行力貫穿到工作的每一個(gè)細節,耐心細致的做好工作,做到少出錯甚至不出錯。

  職場(chǎng)中,貴在責任感,贏(yíng)在執行力。困難并不可怕,怕的是面對困境的時(shí)候,我們不想盡辦法找方法,而是絞盡腦汁找借口;蛘呤谴中拇笠,不注重細節,不住求完美。不是你的能力,而是你的態(tài)度決定你所能達到的高度,良好的工作態(tài)度才能指導我們采取有效的行動(dòng)。

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