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安全教育管理制度（通用20篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的安全教育管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全教育管理制度 1
1、目的
為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力，確保從業(yè)人員培訓教育能滿(mǎn)足公司安全標準化體系運行的要求。
2、適用范圍
適用于遼寧金地陽(yáng)陶瓷有限公司安全培訓教育工作。
3、職責
3.1新員工入廠(chǎng)教育分工負責
1)一級安全教育，由人事行政部負責實(shí)施。
2)二級安全教育，由車(chē)間的安全員或車(chē)間經(jīng)理負責實(shí)施。
3)三級安全教育，由班組長(cháng)負責實(shí)施。
3.2日常安全教育，由安委辦提出，各車(chē)間、部門(mén)組織實(shí)施。
3.3特種作業(yè)教育，由安委辦負責跟進(jìn)培訓及取證和日常檢查工作，杜絕無(wú)證上崗。
4、管理程序
4.1入司安全教育
1)凡新招聘的員工、外單位和學(xué)校來(lái)公司培訓、實(shí)習人員，都必須進(jìn)行三級(公司、車(chē)間或部門(mén)、班組)安全教育，新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責協(xié)調組織。
2)公司級(一級)安全教育內容為：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規定，安全生產(chǎn)的重要意義，基本的安全知識，重大事故案例，本公司生產(chǎn)概況、特點(diǎn)，入廠(chǎng)后的安全注意事項，作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險，防范措施及事故應急措施，工業(yè)衛生和職業(yè)病預防以及廠(chǎng)規廠(chǎng)紀等。
3)車(chē)間或部門(mén)級(二級)安全教育內容為：經(jīng)公司級安委辦教育考試合格后，持《從業(yè)人員安全教育培訓登記表》到車(chē)間或部室，由車(chē)間安全員或部門(mén)負責人進(jìn)行教育，內容有：本部門(mén)的工藝流程及生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施、典型事故案例、事故應急措施、安全裝置、安全技術(shù)規程及規章制度等。教育考試合格后簽字。
4)班組教育(三級)經(jīng)公司、車(chē)間或部門(mén)兩級教育后，由班組安全員或班組長(cháng)進(jìn)行教育并簽字。教育內容：生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位操作規程，崗位事故案例及預防災害事故措施，安全裝置及器具，個(gè)人防護用品使用方法，工藝流程及生產(chǎn)設備設施等。教育后簽字。
5)外來(lái)培訓和實(shí)習人員，由人事行政部組織安全教育，經(jīng)安全基本知識教育后才能上崗位培訓或實(shí)習。
6)臨時(shí)參觀(guān)人員由安委辦進(jìn)行-般安全注意事項的教育后，按規定穿戴好勞護用品方可進(jìn)入車(chē)間、部門(mén)參觀(guān)學(xué)習。
7)外單位來(lái)我公司參加工程項目施工，由職能部門(mén)組織，由所在部門(mén)進(jìn)行安全基本知識、公司和車(chē)間安全生產(chǎn)特點(diǎn)的教育后，由職能部門(mén)到安委辦辦理手續，并簽訂安全協(xié)議，才能進(jìn)行項目現場(chǎng)施工。
4.2日常教育
1)各級領(lǐng)導應對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀律性的教育，增強法制觀(guān)念，使員工自覺(jué)地遵章守紀，履行安全職責，確保生產(chǎn)安全。
2)安委辦負責編制全年的'安全教育計劃，開(kāi)展定期或不定期的各種形式的安全培訓教育.
3)車(chē)間大、中修或重點(diǎn)裝置檢修時(shí)，車(chē)間經(jīng)理或車(chē)間安全員應進(jìn)行檢修前、檢修中和開(kāi)車(chē)前專(zhuān)門(mén)的安全教育，確保檢修安全。
5)對重大危險作業(yè)，作業(yè)前施工部門(mén)和安全員必須按預定的安全措施和要求，對作業(yè)人員進(jìn)行施工前安全教育，否則不能作業(yè)。
4.3特殊教育和五新教育
1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠(chǎng)內車(chē)輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓機構進(jìn)行培訓，取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。
2)對特種作業(yè)人員，設備部應每年組織培訓-次，以專(zhuān)業(yè)工種的安全技術(shù)和災害性事故案例分析為主要內容進(jìn)行教育，不斷提高安全技術(shù)水平。
3)安委辦和用人部門(mén)，對各類(lèi)特種作業(yè)的上崗證要進(jìn)行經(jīng)常檢查，以杜絕無(wú)證上崗現象。
4)新產(chǎn)品、新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據新的安全規程和操作規程要求，對操作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全培訓教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后，方能上崗操作。
4.4復工教育和調崗位教育
1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的各類(lèi)人員，復工前要進(jìn)行二、三級安全教育。
�、偃曰卦嘟M的，由班組進(jìn)行三級安全教育。
�、诨卦�(chē)間并重新安排的，由調入班組進(jìn)行三級安全教育。
�、劭绮块T(mén)安排工作由調入部門(mén)進(jìn)行二、三級安全教育。
2)調崗教育
�、佘�(chē)間、部門(mén)內進(jìn)行調動(dòng)，由調入班組進(jìn)行三級教育。
�、诳绮块T(mén)調動(dòng)工作由調入部門(mén)進(jìn)行了二、三級安全教育。
�、鄹鬈�(chē)間要建立調崗安全教育臺帳，并報安委辦備案。
4.5現場(chǎng)教育
1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)應會(huì )同安全等其他有關(guān)部門(mén)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育，吸取教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
2)充分利用交接班時(shí)間，廣泛深入開(kāi)展班前班后技術(shù)提問(wèn)、安全講話(huà)、事故預測、班后安全小結等形式的教育活動(dòng)。
3)對嚴重違章指揮、違章作業(yè)及時(shí)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，進(jìn)行群眾安全教育。對違章指揮者、違章作業(yè)者，主管部門(mén)應根據情況令其停工接受下崗安全教育，并報安委辦備案。
4.6安全教育的時(shí)間要求
1)新工人公司級教育不少于24學(xué)時(shí)，車(chē)間級、班組級二級教育不少于48學(xué)時(shí)(包括熟練期的安全教育)。
2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等，全年累計不得少于20學(xué)時(shí)。
3)輔助部門(mén)員工全年累計不得少于14學(xué)時(shí)。
4.7安全教育考核
1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核，由人事行政部組織，安委辦負責實(shí)施。
2)工人安全教育考核由車(chē)間或部門(mén)第一責任人負責，技術(shù)員配合，安全員具體執行。
3)新工人上崗位獨立操作前需經(jīng)班組、車(chē)間(部室)教育考核，經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故，要追究有關(guān)人員的責任。
4)各特種作業(yè)的考核，由設備部組織實(shí)施。
安全教育管理制度 2
當前，安全工作是學(xué)校的重中之重，為了使教育教學(xué)工作正常進(jìn)行，特制定本學(xué)期的學(xué)校安全教育管理制度。
1、根據國家的有關(guān)規定，禁止12歲以上的兒童在公路上騎自行車(chē)。步行或騎自行車(chē)的同學(xué)在公路上做到右側通行，不在路面上騎飛車(chē)或玩耍。
2、師生到外地走親訪(fǎng)友，乘車(chē)時(shí)要注意安全，不攜帶易燃易爆物品上車(chē)。在車(chē)上要講衛生，懂禮貌。
3、在�；蛟诩依镒⒁夥阑�、防電、防盜。插座、開(kāi)頭等電器設備損壞及時(shí)更換。
4、上體育課時(shí)，體育教師嚴格要求學(xué)生，必須穿運動(dòng)鞋，嚴禁學(xué)生穿皮鞋上體育課，課間不搞危險性大的活動(dòng)。
5、課外集體活動(dòng)（如春游、參觀(guān)、看電影）時(shí)，要由班主任帶領(lǐng)，活動(dòng)后，要清點(diǎn)人數，班主任帶領(lǐng)集中返回學(xué)校。
6、進(jìn)出門(mén)口或看電影，做到出入有序，不擁擠，不打鬧。
7、杜絕到危險的地方活動(dòng)，夏天不要野浴，冬天不要到深水層的'冰布滑冰或溜冰。
8、節日期間不能用手拿鞭炮燃放，不能在堆放干草的地方燃放鞭炮。杜絕師生搞賭博活動(dòng)。
9、中心校將不定期地對各校的校舍、廁所、體育器材、食品衛生等方面進(jìn)行檢查。
安全教育管理制度 3
1、必須在家長(cháng)（監護人）的帶領(lǐng)下去游泳。單身一人去游泳最容易出問(wèn)題，如果你的同伴不是家長(cháng)（成年人），在出現險情時(shí)，很難保證能夠得到妥善的救助。
2、參加游泳前，先要進(jìn)行健康檢查，凡患有心臟病、皮膚癬疹（包括腳癬），重癥沙眼、急性結膜炎、化膿性中耳炎、腸道傳染病、發(fā)熱等病在未治愈之前，不能參加游泳。女生經(jīng)期也不宜游泳。游泳中發(fā)現身體不適，應立即向教師匯報。
3、游泳前要做好準備活動(dòng)，在更衣室沖淋全身后再入池。
4、飯前半小時(shí)或飯后急劇運動(dòng)后都不適宜游泳，入水前應做準備活動(dòng)，下水前用水擦面、胸背及大腿部，以免抽筋。
5、游泳中注意安全，不得在水中嬉戲、扭打，嚴禁跳水。
6、參加強體力勞動(dòng)或劇烈運動(dòng)后，不能立即跳進(jìn)水中游泳，尤其是在滿(mǎn)身大汗、渾身發(fā)熱的情況下，不可以立即下水，否則易引起抽筋、感冒等。
7、被污染的（水質(zhì)不好）河流、水庫、有急流處、兩條河流的交匯處以及落差的`河流湖泊，均不宜游泳。一般來(lái)說(shuō)，凡是水況不明的江河湖泊都不宜游泳。
8、惡劣天氣如雷雨、刮風(fēng)、天氣突變等情況下，也宜游泳。
安全教育管理制度 4
為了確保廣大師生安全，保證正常的教育教學(xué)秩序，特制定本制度
一、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，由班主任、班干部為組員，落實(shí)安全目標責任制，分工明確，責任到人。
二、樹(shù)立安全第一的思想，把安全教育工作放在學(xué)校各項工作的'首位，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
三、定期召開(kāi)安全保衛工作專(zhuān)題會(huì )議，提高師生對安全工作重要性的認識，強化安全意識，增強防范意識。
四、學(xué)校班級利用升國旗、校會(huì )、晨會(huì )、班會(huì )、黑板報、宣傳欄、等形式對學(xué)生進(jìn)行安全意識和安全常識教育，提高學(xué)生安全防范和安全自救能力。把防交通事故、防雷擊、防溺水、防中毒等作為教育重點(diǎn)內容。
五、在學(xué)校門(mén)口及周邊環(huán)境，設立安全警示牌。
六、每學(xué)期組織學(xué)生觀(guān)看安全錄像，寫(xiě)出安全保證書(shū)。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生家長(cháng)簽定安全目標責任書(shū)，組織學(xué)校師生進(jìn)行安全知識競賽。
安全教育管理制度 5
目的：
提高員工安全意識，掌握安全操作技術(shù)，確保安全生產(chǎn)。
適用范圍：
公司所有員工。
責任人：
生產(chǎn)副總經(jīng)理、制造部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、生產(chǎn)車(chē)間主任、機修車(chē)間主任、班組長(cháng)。
內容：
1.安全教育設施：
1.1公司應有必要的安全教育器材，費用在安全技術(shù)措施費中列支。
1.2工程部、制造部應充分利用安全教育設施，攝制、錄制有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護教育題材及事故案例等內容。不斷積累、充實(shí)、完善教育史料。
2.三級教育：
2.1新工人（臨時(shí)工、合同工、實(shí)習人員）上崗前必須經(jīng)過(guò)三級安全教育。
2.2公司級教育由行政部組織，工程部、制造部負責教育，內容為國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規定，公司生產(chǎn)特點(diǎn)、典型事故案例和安全守則。
2.3車(chē)間級教育由車(chē)間主任負責，由車(chē)間安全員進(jìn)行教育，內容為本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)，車(chē)間安全技術(shù)規程和安全生產(chǎn)規章制度等。
2.4班組級教育由組長(cháng)負責，內容為崗位技術(shù)安全操作法,崗位責任制，崗位事故案例預防事故的措施，安全裝置及個(gè)人保護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法。
2.5員工在公司內車(chē)間之間調動(dòng)，干部參加勞動(dòng)以及脫離崗位六個(gè)月以上者，要再行車(chē)間、班組級安全教育，車(chē)間內部各工段之間工作調動(dòng)也要履行班組級安全教育。
2.6行政部對批準來(lái)參觀(guān)、學(xué)習人員應講明一般安全注意事項。
2.7經(jīng)三級教育后，必須進(jìn)行考核,考核成績(jì)歸檔保存。
3.特殊教育
3.1從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)地方政府機構（或受委托的公司有關(guān)主管部門(mén)）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓考核、取得安全作業(yè)證方可操作。
3.2對特種作業(yè)人員，工程部每年要組織培訓考核。
3.3在新工藝、新技術(shù)、新設備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前，按新的崗位安全操作法，對崗位操作者和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓教育，并經(jīng)考試合格后方可獨立操作。
3.4發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時(shí)，所在部門(mén)主管應及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育，避免發(fā)生類(lèi)似事故。
4.日常安全教育
4.1各級領(lǐng)導應對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、工藝紀律、勞動(dòng)紀律和法制教育。
4.2公司應經(jīng)常開(kāi)展安全教育活動(dòng)，活動(dòng)內容：
4.2.1學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)的'文件和先進(jìn)經(jīng)驗；
4.2.2學(xué)習有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛生知識，檢查規程制度貫徹執行情況；
4.2.3開(kāi)展事故預想及事故緊急處理的訓練，分析、討論事故或事故苗頭的原
4.2.4參觀(guān)安全生產(chǎn)展覽會(huì )，觀(guān)看安全教育電影等；
4.2.5安全操作表演；
4.2.6進(jìn)行典型教育,表?yè)P先進(jìn)。
4.3大修前，停車(chē)中，檢修前和開(kāi)車(chē)前必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育。
4.4對員工違章以及重大事故責任者，由行政部、工程部或制造部根據情節，進(jìn)行離崗安全教育。重大事故責任者復工時(shí)需經(jīng)制造部或有關(guān)單位進(jìn)行復工安排教育，并將事故性質(zhì)和責任記入安全檔案。
4.5有計劃地對女員工進(jìn)行特殊勞動(dòng)保護教育。
5.安全技術(shù)考核
5.1制造部對員工每年進(jìn)行一次安全技術(shù)考核，考核成績(jì)予以公布并記入檔案。
5.2公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理安全技術(shù)考核由上級負責。
5.3中層干部和工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由行政部負責。
5.4員工安全技術(shù)考核，由各車(chē)間主任主持，車(chē)間管理員具體執行。
安全教育管理制度 6
第一條 為加強xxx公司（項目部）對各部門(mén)、部門(mén)、項目部、班組、作業(yè)隊安全教育培訓管理工作，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識及操作技能，有效管控風(fēng)險，防范安全事故，維護從業(yè)人員職業(yè)健康，現根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》和公司（項目部）相關(guān)安全管理要求，特制定本制度。
本制度適用xxx公司所有在建項目（xxx項目管轄范圍）。
第二條 安全培訓遵循“統一規劃、歸口管理、分級負責、分類(lèi)實(shí)施”的原則，公司（項目部）應根據職責分工，明確教育培訓責任部門(mén)。
第三條 凡在公司及公司所屬各項目進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的從業(yè)人員必須按照“先培訓、后上崗”的原則，接受安全培訓教育并經(jīng)考試合格后方可上崗。
第四條 公司（項目）安全管理部門(mén)為公司安全生產(chǎn)培訓工作實(shí)施和監督的責任部門(mén)。
第五條 各項目安全生產(chǎn)第一責任人對本單位的安全生產(chǎn)培訓工作負全面領(lǐng)導責任，應保證安全培訓所需人、財、物等資源的配置。
第六條 安全管理部門(mén)是安全培訓的責任部門(mén)，負責本單位安全生產(chǎn)培訓工作的實(shí)施和監督，并定期對培訓工作進(jìn)行總結。
第七條 項目部、分包單位、生產(chǎn)班組負責對現場(chǎng)管理、作業(yè)人員和專(zhuān)(兼)職安全管理人員三級安全培訓及日常安全知識和技能培訓工作。
第八條 項目安全管理部門(mén)應按規定對新員工進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)專(zhuān)項培訓。分包單位應對本單位的安全生產(chǎn)培訓全面負責，并向發(fā)包單位提供經(jīng)過(guò)安全培訓合格的勞務(wù)人員。
第九條 應將分包單位安全培訓工作納入項目部的統一管理,并對分包單位的安全培訓工作進(jìn)行指導、監督管理，分包單位項目負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員應按規定取得相應的安全資格證書(shū)。
第十條 安全教育實(shí)行逐級負責制，應確保從業(yè)人員受到應有的安全生產(chǎn)法律、法規、規定、安全操作規程知識和相應的安全與健康知識、安全素質(zhì)的教育培訓。
第十一條 公司（項目部）應當依照法律、法規和本辦法的規定，加強對安全生產(chǎn)培訓工作的監督管理，建立安全生產(chǎn)培訓工作情況檢查機制，結合開(kāi)展的各類(lèi)安全檢查工作一并對安全培訓情況進(jìn)行檢查。
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)培訓制度、年度培訓計劃的制定、實(shí)施和安全生產(chǎn)培訓檔案的管理情況；
�。ǘ┫嚓P(guān)負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設備安全管理及操作人員安全培訓和持證上崗情況；
�。ㄈ┮袁F場(chǎng)作業(yè)人員、新進(jìn)人員為重點(diǎn)的其他從業(yè)人員安全培訓情況。
第十三條 公司（項目）安全管理部門(mén)門(mén)每年應對開(kāi)展的安全生產(chǎn)培訓工作情況進(jìn)行總結和評估，并將工作成效納入對單位的年度安全考核。
第十四條 安全管理人員安全教育包括：各項目安全生產(chǎn)第一責任人、主管安全生產(chǎn)的負責人（現場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師）和安全生產(chǎn)管理人員（安全主管、安全工程師、專(zhuān)兼職安全員）的安全教育等。
以上安全管理人員的安全培訓必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的安全專(zhuān)業(yè)培訓教育、考核，合格取證后方能上崗任職。
第十五條 安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓，原則上由安全管理部門(mén)組織。
第十六條 生產(chǎn)崗位人員安全教育包括：入場(chǎng)三級安全教育、轉場(chǎng)教育、復工安全教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育（專(zhuān)項安全教育）、現場(chǎng)安全活動(dòng)、班前安全講話(huà)（安全晨會(huì )）、違章行為安全教育等。各項安全教育由安全管理部門(mén)統一組織、指導，其他各部門(mén)和各分包單位有關(guān)人員配合完成，并留存教育記錄。
新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行公司級、項目級、作業(yè)班組級，三級安全教育并做好記錄，經(jīng)考試合格、登記備案后，方可上崗作業(yè)。新進(jìn)場(chǎng)的各類(lèi)人員包括所有進(jìn)入施工現場(chǎng)的管理人及作業(yè)人員。教育時(shí)間：公司級教育不得少于15小時(shí)，項目級教育不得少于15小時(shí)，作業(yè)班組級教育不得少于20小時(shí)。工程項目可根據工程規模及特點(diǎn)對各級安全教育的時(shí)間做適當的延長(cháng)。
1、公司級安全教育培訓：由公司級安全培訓專(zhuān)員進(jìn)行培訓，主要內容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規、規范、標準和企業(yè)規章制度。
2、項目級安全教育培訓：由項目部安全培訓專(zhuān)員進(jìn)行培訓，主要內容為本項目工程規況、施工特點(diǎn)、注意要點(diǎn)、風(fēng)險重點(diǎn)、案例分析及項目管理制度、現場(chǎng)施工環(huán)境、安全風(fēng)險因素及基本的事故報告流程等。
3、班組級安全教育培訓：由班長(cháng)或班組安全員進(jìn)行培訓，主要內容為本崗位施工風(fēng)險因素、安全操作規程、施工環(huán)境、勞動(dòng)防護用品使用、機械設備、工器具的性能及施工注意要點(diǎn)等。
三級安全教育培訓結束后，應進(jìn)行能力考試，考試合格后方可上崗。受教育者本人在三級安全教育卡上簽字，做到一人一卡，并將三級安全教育資料交總承包安全管理部門(mén)存檔。
從其他工程項目轉入新工程項目進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，必須接受安裝工區組織的至少8小時(shí)的轉場(chǎng)安全教育，并做好記錄，經(jīng)安裝工區考核合格、登記備案后上崗。
教育內容：新工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件；施工現場(chǎng)中危險部位的防護措施及典型事故案例；新工程項目的安全管理體系、規定及制度。
對于春節放假回家或因各種原因離崗30天以上（傷愈復工、休假復工、待崗復工）的'人員，重新上崗時(shí)必須由所在作業(yè)隊、班組進(jìn)行相應的安全教育。
教育內容：描述節后綜合征應對辦法，宣貫項目安全管理制度、規程概況、周邊環(huán)境特點(diǎn)、現場(chǎng)作業(yè)安全要求及注意事項、崗位操作規程、員工安全生產(chǎn)職責及“四不傷害”等內容。
對休假不足30天的復工者，一般由班組長(cháng)或班組安全員對其進(jìn)行復工教育。
凡改變工種或調換工作崗位的工人必須接受變換工種安全教育，做好記錄。變換工種安全教育時(shí)間不得少于4小時(shí)，經(jīng)項目考核合格、登記備案后方準上崗。
教育內容：新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責；新工作崗位必要的安全知識，各種機具設備及安全防護設施的性能和作用；新工作崗位個(gè)人防護用品的使用和保管。
從事特種作業(yè)的人員除進(jìn)行三級安全教育外，還必須按國家頒發(fā)的有關(guān)規定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格取得操作證后方可獨立作業(yè)，并按特種作業(yè)人員有關(guān)管理辦法按要求進(jìn)行年審，同時(shí)進(jìn)入現場(chǎng)作業(yè)時(shí)應將有效的操作證復印件交總承包綜合管理部登記備案。凡特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，將追究安排者的責任。
各項目對從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，并做好記錄，頻率為每月一次，每次不得少于4小時(shí)。
教育內容：特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點(diǎn)，可能存在的危險、隱患和安全注意事項；特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個(gè)人防護用品的正確使用方法；本崗位曾經(jīng)發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗教訓；在進(jìn)行大件拼裝、吊運、加工和進(jìn)行其它有危險性作業(yè)前，應對操作人員和有關(guān)人員進(jìn)行安全操作技術(shù)的培訓教育及安全操作技術(shù)的交底，要有明確具體的要求和規定。
工程項目出現以下幾種情況時(shí)，應對施工人員進(jìn)行適時(shí)的安全生產(chǎn)教育，做好記錄，時(shí)間不少于2小時(shí)：因故無(wú)法完全執行安全操作規程；實(shí)施重大和季節性安全技術(shù)措施；更新儀器、設備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)；發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故；節前假后及執行特殊施工任務(wù)；出現其他不安全因素，出現經(jīng)常性違規違章行為等，安全生產(chǎn)發(fā)生了變化。
班組應堅持每日召開(kāi)安全晨會(huì )，（雨雪等特殊天于室內召開(kāi)），參會(huì )工友不低于當天上班人數的80%，公司將以智慧工地導出數據為準進(jìn)行檢查，晨會(huì )召開(kāi)地點(diǎn)需要在智慧工地系統晨會(huì )視頻監控范圍內。晨會(huì )進(jìn)行不少于5分鐘的班前安全活動(dòng)交底，并收集影像資料，做好簽字記錄，視頻體現講解當天危險源宣貫、隱患治理措施、工序轉換及施工中的注意事項。
教育內容：本班組安全生產(chǎn)須知；本班工作內容、施工中的危險點(diǎn)和應采取的對策；本班工作中的安全技術(shù)措施內容等。
對存在違章行為的人員，除按照公司《安全管理獎懲實(shí)施細則》進(jìn)行相應的處罰外，還應進(jìn)行不少于0.5小時(shí)安全教育。
教育內容：有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規（根據違章可能導致的事故后果）；公司及各項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定、違章處罰實(shí)施細則；安全操作規程（根據違章事實(shí)）；有關(guān)事故案例（根據教育需要）。
第十七條 除開(kāi)展安全管理部門(mén)組織的活動(dòng)外，還應根據各項目特點(diǎn)，開(kāi)展全員、全方位的安全教育，每年全員安全教育面達到100%。開(kāi)展全員安全教育的主要形式有：
1、利用廣播、電視、錄像、報紙、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會(huì )、講座、演講、知識競賽、安全知識授課與考試等。
第十八條 各項目應加強安全培訓教材的編寫(xiě)，不斷總結安全培訓教育經(jīng)驗，提高培訓效果。安全管理部門(mén)建立健全安全教育培訓檔案。安全教育培訓檔案應包括：
1、作業(yè)班組人員視同正式職工一樣接受“三級”、“三工”、“四新”等各類(lèi)安全教育。
2、作業(yè)班組新入場(chǎng)前，由總承包安全管理部門(mén)組織協(xié)作隊伍從業(yè)人員分工種進(jìn)行安全教育和考試，并對受教育人員名單和考試成績(jì)審核和備案�？荚嚰翱己撕细裾吆�，方可進(jìn)入現場(chǎng)施工。
3、作業(yè)班組負責人和管理人員必須經(jīng)過(guò)項目部組織的安全培訓教育，經(jīng)考試合格后方可上崗，并按規定參加�。ú浚┘壈踩Y格培訓和繼續教育培訓；
4、作業(yè)班組凡增補、更換人員或發(fā)生工種變更的人員，在上崗前必須進(jìn)行安全教育和考試，考試合格者方可上崗；
5、作業(yè)班組的特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)培訓的無(wú)證人員，不得從事特種作業(yè)。
第二十條 凡未按照本制度開(kāi)展安全教育培訓工作、防止傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面作出成績(jì)的項目負責人、作業(yè)隊負責人及有關(guān)人員將按《安全管理處罰實(shí)施細則》中的相關(guān)條款給予處罰。
第二十一條 因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員，除接受相應的處罰外，必須接受違章教育，并且納入該工區、作業(yè)隊或班組安全生產(chǎn)考核。
第二十二條 凡未按本規定進(jìn)行安全教育并造成傷亡事故的，除責令整改外將按有關(guān)規定加重處罰。
第二十三條 凡無(wú)理阻撓安全管理部門(mén)開(kāi)展安全教育培訓活動(dòng)的，按違章行為進(jìn)行處罰。
第二十四條 安全教育培訓情況將與其它安全指標同時(shí)考核，考核情況將作為年度安全工作考核的內容之一。
第二十五條 本制度由公司（項目）安全管理部負責解釋。
安全教育管理制度 7
一、目的
為強化公司員工的安全意識，努力提高安全技術(shù)知識和自我保護能力，預防和減少各類(lèi)事故發(fā)生，實(shí)現安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓。
三、引用法律法規
�。ㄒ唬吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號（20xx）
�。ǘ渡a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》安監總局令第80號
四、職責
�。ㄒ唬┕矩撠熃M織本公司員工的安全教育培訓。
�。ǘ└鞑块T(mén)負責本部門(mén)的“調崗”、“復工”、“四新”培訓。
五、內容
�。ㄒ唬┲饕撠熑�、安全生產(chǎn)管理人員的教育
公司及各部門(mén)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應參加安全培訓，具備相適應的安全知識和能力，并接受再培訓。
�。ǘ┨胤N作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員安全培訓教育
1、特種作業(yè)人員安全教育培訓由各公司組織參加政府安監部門(mén)舉辦的培訓，并取得合格證。
2、特種設備作業(yè)人員安全教育培訓由各公司組織參加政府技術(shù)監督部門(mén)舉辦的培訓，并取得合格證。
3、離開(kāi)特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
4、特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員應在有效期滿(mǎn)前至少3個(gè)月提出復審申請。
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“三級安全教育”是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的“公司級”、“部門(mén)級”、“班組級”三級安全教育�！叭壈踩逃睍r(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，公司安全辦應建立員工“三級安全教育檔案”。
1、公司級安全教育
�。�1）介紹公司現況、安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識；
�。�2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規章制度；
�。�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；
�。�4）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；
�。�5）進(jìn)行法制、遵章守紀和事故案例教育。
2、部門(mén)安全教育
�。�1）本部門(mén)的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設備、危險源點(diǎn)；
�。�2）本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度或規定；
�。�3）本部門(mén)危險作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項；
�。�4）本部門(mén)事故教訓；
�。�5）本部門(mén)應急預案及相關(guān)職業(yè)安全衛生知識。
3、班組安全教育
�。�1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責范圍；
�。�2）本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)要求及設備、工具的性能、安全裝置的作用和維護方法；
�。�3）本班組預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施；
�。�4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度；
�。�5）示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理；
�。�6）勞動(dòng)保護用品及消防器材的正確使用和保管。
�。ㄋ模罢{崗”和“復工”人員安全生產(chǎn)教育培訓
調換工種、離開(kāi)工作崗位六個(gè)月重新上崗的員工應進(jìn)行部門(mén)、班組級安全生產(chǎn)教育培訓。
1、部門(mén)級安全生產(chǎn)教育，培訓內容包括：
�。�1）部門(mén)安全生產(chǎn)狀況和規章制度；
�。�2）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施；
�。�3）事故案例。
2、班組級安全生產(chǎn)教育，培訓內容包括：
�。�1）崗位安全操作規程，現場(chǎng)禁止行為；
�。�2）設備設施、安全裝置、勞動(dòng)防護用品（用具）的正確使用方法；
�。�3）事故案例。
�。ㄎ澹八男隆比藛T安全生產(chǎn)教育培訓
1、在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設備、新材料時(shí)應當對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應的有針對性的安全教育�！八男隆苯逃筛鞑块T(mén)實(shí)施，安全辦進(jìn)行監督，培訓率應為100%。
2、“四新”安全教育的時(shí)間，根據其教育的內容確定。教育的主要內容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的特點(diǎn)，可能存在的危險源及其防范措施、應急處置方法，操作要領(lǐng)等。
�。┤珕T教育
全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓內容包括：
1、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規、規章制度；
2、安全生產(chǎn)責任制；
3、安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）；
4、作業(yè)場(chǎng)所存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施；
5、職業(yè)健康培訓；
6、崗位安全操作規程；
7、事故案例等。
�。ㄆ撸┫嚓P(guān)方的`安全教育
1、相關(guān)方指來(lái)公司的下述人員：參觀(guān)、學(xué)習、中介咨詢(xún)、檢查指導工作的人員，臨時(shí)用工人員，短期、臨時(shí)性的設備安裝、調試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。
2、相關(guān)方的安全教育堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)教育；誰(shuí)接待，誰(shuí)告知”的原則。
3、對進(jìn)入公司區域的相關(guān)方須由主管部門(mén)進(jìn)行安全告知，可采用書(shū)面文檔、宣傳海報等多種形式。
4、對來(lái)公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應監督相關(guān)方對其員工進(jìn)行針對該工程項目的安全培訓，進(jìn)行安全交底。
�。ò耍┡嘤栍媱澕皩�(shí)施
每年末由公司組織培訓需求調查，依照結果制定該年度安全培訓計劃，并報批。
�。ň牛┡嘤栃Чu估
公司組織對每次培訓效果進(jìn)行評估，定期進(jìn)行統計、分析，根據分析結果進(jìn)行改進(jìn)。
�。ㄊ┡嘤柈a(chǎn)生的記錄管理
1、公司須建立教育培訓檔案。
2、公司每年對開(kāi)展的安全教育培訓進(jìn)行監督檢查。
六、本制度由公司綜合管理部負責解釋。
七、本制度自下發(fā)之日起執行。
安全教育管理制度 8
一、 各班主任每周進(jìn)行一次安全教育活動(dòng)，要求有教案 、有記錄、各班級必須有安全計劃、安全管理制度并與學(xué)生家長(cháng)簽定安全責任協(xié)議書(shū)，學(xué)生上課情況登記表對學(xué)生每天的上課情況進(jìn)行統計，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系。如學(xué)生沒(méi)有到學(xué)校而班主任又沒(méi)有及時(shí)做好記錄和通知家長(cháng)的，出現安全事故由班主任負全部責任。
二、學(xué)校教師輪流值周，認真做好相關(guān)問(wèn)題的記載 ，每個(gè)星期一課間發(fā)表旗下講話(huà)，對存在的問(wèn)題及時(shí)反饋。
三、上課教師必須按時(shí)上下課，維護好課堂紀律。必須做到每節課都有老師在。如在上課上課時(shí)間出現安全事故的，由該任課教師負全部責任。
四、上課教師必須在開(kāi)始上課之前清點(diǎn)學(xué)生到位情況，如有學(xué)生沒(méi)有到的及時(shí)通知班主任由班主任聯(lián)系學(xué)生，如果學(xué)生沒(méi)有上課但任課教師又沒(méi)有通知班主任的，出現安全事故由任課教師負全部責任。
五、教師不能隨意利用課余時(shí)間要求學(xué)生補課，如果因為不可而導致學(xué)生出現安全事故的'，由該教師負全部責任。
六、放學(xué)后教師不能把學(xué)生留在學(xué)校，如果留在學(xué)校發(fā)生安全事故由該教師負全部責任。
七、上課時(shí)間教師不能隨意離開(kāi)教室，在誰(shuí)的課堂上發(fā)生安全事故，由該教師負全部責任。
八、教師不能隨便帶學(xué)生外出游玩，如果因為外出而導致的安全事故，由該教師負全部責任。
九、教師不能隨意體罰學(xué)生或變項體罰學(xué)生，把學(xué)生趕出教室等……導致的安全事故由該教師負全部責任。
十、一切由于教師的失職而產(chǎn)生的安全事故，由該當事人負全部責任。要求各位老師各負其責，認真落實(shí)。發(fā)生事故根據有關(guān)規定追究相責任。
安全教育管理制度 9
一、交通安全
1、在馬路上行走或騎車(chē)，都必須自覺(jué)遵守交通規則。走路要走人行道，騎自行車(chē)要走非機動(dòng)車(chē)道，橫穿馬路要看清信號燈，綠燈行，紅燈停，黃燈亮時(shí)，不準車(chē)輛、行人通行，但已超過(guò)停止線(xiàn)的車(chē)輛和行人，可以繼續通行。
2、12歲以下的小學(xué)生不準騎自行車(chē)上路。乘坐父母的自行車(chē)時(shí)，不站在后座上。
3、不在馬路上追逐打鬧，不在馬路上輪滑，不追車(chē)、扒車(chē)、強行攔車(chē)。
4、乘坐公交車(chē)，一定要在車(chē)停穩之后，再上車(chē)、下車(chē)。不乘坐無(wú)牌、無(wú)營(yíng)運證、超載的車(chē)輛。
5、乘坐出租車(chē)前排座位，要系好安全帶。車(chē)輛行駛中，不要將頭、手、身體伸出窗外。
二、活動(dòng)安全
1、不到禁止靠近的地方做游戲，不做危險的游戲。
2、外出玩耍要告知父母和誰(shuí)玩，玩什么，在哪兒玩，什么時(shí)候回家。
3、集體活動(dòng)時(shí)，遇到擁擠，要沉著(zhù)冷靜，保護好頭、胸、腹部不被擠壓。
4、觀(guān)看體育活動(dòng)，要注意自己的位置是否安全，避免飛來(lái)的籃球、足球排球等傷及自己。
三、防火安全
1、不將火柴、打火機當作玩具，也不燒東西玩。
2、點(diǎn)蚊香時(shí)，注意不要靠近窗簾、蚊帳、床單等可燃物，以免夜晚風(fēng)吹動(dòng)時(shí)，使這些可燃物飄到蚊香火頭上。
3、家用電器必須在家長(cháng)的指導下正確使用。低年級學(xué)生禁止單獨使用這些電器，不超負荷用電，不亂接電線(xiàn)，不亂動(dòng)插座、電器開(kāi)關(guān)。
4、不放鞭炮，遇到別人放鞭炮要遠離，不撿拾鞭炮。
5、常見(jiàn)的滅火方法：用水滅火； 用東西蓋住滅火；用沙滅火。遇到不可控制的火勢要及時(shí)逃生和報警。
四、用電安全
1、不用手、金屬物或鉛筆芯等東西去撥弄開(kāi)關(guān)，也不要把它們插到插座孔里。喝水或飲料時(shí)不要在插座附近喝，以免水或飲料灑到插孔里，造成電器短路、著(zhù)火。
2、在戶(hù)外玩耍時(shí)，要遠離高壓輸電設備及配電室之類(lèi)的地方。不要在高壓線(xiàn)附近放風(fēng)箏，不要到配電室附近去玩。
3、不要在電線(xiàn)上面搭掛、晾曬衣物，以免發(fā)生危險。
4、發(fā)現有人觸電，在救助觸電者時(shí)，首先要切斷電源。在切斷電源之前，千萬(wàn)不要用手去拉觸電者，否則救助者也會(huì )觸電。如果無(wú)法切斷電源，救助者要穿上絕緣膠鞋，或帶上絕緣手套，或站在干燥的木板上，用干燥的木棍、竹竿等去挑開(kāi)觸電者身上的電線(xiàn)。
5、遇到觸電者應及早叫大人來(lái)處理，并打“120”急救電話(huà)，讓醫生來(lái)救護。
五、春節期間
走親訪(fǎng)友聚餐宴會(huì )較多，同學(xué)們不要暴飲暴食，更不要飲酒、醉酒，酗酒，注意身體健康。此外，不要參與各種形式的封建迷信和賭博活動(dòng)，從小養成“崇尚科學(xué)，遠離毒品”的`良好習慣。
六、不放煙花爆竹，防止炸傷、燒傷和火災。
特殊情況下要放的，也要注意安全，要在長(cháng)輩的陪同下燃放。燃放時(shí)首先應注意的是要選擇在空曠的地方燃放，防止引起火災，避免傷到行人；第二：在購買(mǎi)煙花爆竹時(shí)一定要選擇在正規的經(jīng)過(guò)批準的店內購買(mǎi)，這樣才能保證質(zhì)量可靠，燃放時(shí)才能減小意外的發(fā)生；第三，在燃放時(shí)一定要按照說(shuō)明使用，切不可對人、對物燃放。
七、飲食安全
1、不到小攤上買(mǎi)“三無(wú)”食品，不吃過(guò)期、變質(zhì)的食品。
2、不喝酒精類(lèi)飲料，
八、自我保護
1、在家遇生人，不要輕易開(kāi)門(mén)。如不速之客來(lái)訪(fǎng)時(shí)，要先查明身份再開(kāi)門(mén)。如果不能確定身份，就打電話(huà)向父母詢(xún)問(wèn)，或求助鄰居。
2、不要接受陌生人食品，不接受陌生人的邀請去看展覽、拍電影、做廣告等，更不能到陌生人家里去玩。
3、如遇問(wèn)路者，可以告之大概方向，但不能應其要求帶其前往。一旦發(fā)現有陌生人尾隨或是不停糾纏，應迅速走向人多的地方，或是尋找街頭民警的幫助。
4、如果在路上遭壞人搶劫，不要冒失地與他硬拼，可先把隨身帶的錢(qián)物給他，并盡量記清壞人的身材、面貌、口音和衣著(zhù)特征，爭取安全脫身，然后迅速報案。
5、如果遭壞人綁架，要沉著(zhù)冷靜。要發(fā)揮自己的聰明才智，先保護自己不受傷害，再想辦法給家人或警方報信，還可以在沿途拋下書(shū)包里的文具，書(shū)籍以及隨身所穿的鞋、帽等，給家人或警方留下線(xiàn)索。
安全教育管理制度 10
為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺(jué)貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度，保證實(shí)現安全生產(chǎn)。
一、充分利用工會(huì )職能，利用工會(huì )活動(dòng)的機會(huì )，用標語(yǔ)、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開(kāi)展安全教育。
二、根據生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設備，選用不同工種、工序的安全操作規程，作為安全教育的主要內容。
三、對員工進(jìn)行“三級”安全教育：
�。ㄒ唬�、入廠(chǎng)教育
新進(jìn)員工需經(jīng)過(guò)公司級、車(chē)間級和班組級三安全教育
公司級安全教育由安全技部門(mén)負責，教育內容包括：國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識，企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛生和職業(yè)病的預防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車(chē)間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。
�。ǘ�、車(chē)間、崗位教育
車(chē)間級安全教育由車(chē)間負責人負責，教育內容包括：車(chē)間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設備的性能、案例技規程、車(chē)間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。
�。ㄈ�、崗位（現場(chǎng)）教育
班組級安全教育由班組長(cháng)負責，教育內容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、事故案例及事故預防措施、個(gè)人防護用品、安全裝置、安全監測、消防器材的使用方法和維護等�？荚嚭细�，方可分配安排工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。
五、全員安全教育
公司必須對各級管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓，累計時(shí)間不少于24小時(shí)。主要學(xué)習安全生產(chǎn)的`法律、法規、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓等內容
對公司、車(chē)間內部崗位調動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車(chē)間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。
六、新工藝、新技術(shù)的開(kāi)始教育
在新工藝、新技、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨立操作。
七、特種作業(yè)人員教育
特種作業(yè)人員必須按（1999年，國家經(jīng)貿委令第13號）《特種作業(yè)人員技培訓考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
八、事故教育
對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進(jìn)行安全培訓學(xué)習
發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)培訓學(xué)習，吸取事故，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生
預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。
九、建立安全活動(dòng)日和班前班后會(huì )上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據不同的時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動(dòng)。主要包括以下各項內容：
總結近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問(wèn)題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應逐一解決的問(wèn)題。
檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和措施的落實(shí)情況。
分析查找部門(mén)、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。
表?yè)P好人好事，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。
十、安委會(huì )主任定期對安全教育制度執行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內容：會(huì )前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會(huì )后有否匯報。
安全教育管理制度 11
一、在安全工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由安全防治工作組直接參與、校委會(huì )值周人員協(xié)助、班主任具體實(shí)施的安全教育與管理網(wǎng)絡(luò )，全方位、多角度地對學(xué)生實(shí)施安全教育與管理。
二、建立教育學(xué)習制度，提高師生的安全意識
1、學(xué)校每學(xué)期舉行三次校會(huì )，集中學(xué)習安全防護的有關(guān)知識，教育學(xué)生遵規守紀，確保自身的健康成長(cháng)。
2、學(xué)校每學(xué)期邀請法制副校長(cháng)到校上一堂法治教育課，教育學(xué)生知法、懂法、守法，樹(shù)立法律意識，引導學(xué)生改正缺點(diǎn)，完善自我。
3、學(xué)校根據季節變化進(jìn)行及時(shí)的防溺水、防水、防雷電、防自然災害等教育，定期檢查管制刀具的收繳工作，進(jìn)行必要的逃生演練。
4、周會(huì )課為班主任的安全教育主陣地，各班必須進(jìn)行安全教育，處理各類(lèi)問(wèn)題，記錄活動(dòng)情況。
三、簽訂責任書(shū)，明確安全職責
1、每學(xué)期與班主任簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)班主任安全工作職責，規范班主任安全工作的`內容和方式。
2、學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、班主任共同簽訂“學(xué)生安全責任書(shū)”，明確各自的責任和管理要求，建立四位一體的安全教育與保護機制。
四、建立安全檔案，規范各類(lèi)安全資料。建立安全日志，如實(shí)記錄每天學(xué)校綜合治理、安全防治工作情況，積累經(jīng)驗，總結提高。
安全教育管理制度 12
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，需要制定并實(shí)施相應的管理制度。
第一章 總則
一、為規范酒店各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作，使安全培訓納入制度化、規范化的工作軌道，根據本公司《安全生產(chǎn)管理責任制度》有關(guān)規定，特制定本制度。
二、本制度適用于酒店內全體員工，包括各級安全管理人員。
三、本公司實(shí)行《安全培訓卡》(見(jiàn)附件)登記制度，所有公司員工每人一卡，用于對該員工所受安全教育和培訓情況的記錄。各級管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓后，由授課人員在《安全培訓卡》登記，并由參加培訓人員簽名確認。
四、各級管理人員的《安全培訓卡》由公司人事部保管，生產(chǎn)員工的《安全培訓卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時(shí)從上述兩個(gè)部門(mén)借出《安全培訓卡》，記錄完畢后歸還。
五、安全部負責本制度的監督執行，各部門(mén)須積極主動(dòng)，做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓工作。
第二章 管理人員崗前安全教育和培訓
六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負責人，須按國家規定接受安監部門(mén)組織的安全生產(chǎn)知識培訓，并經(jīng)考核合格，每年參加由安全監部門(mén)組織的安全知識再培訓。具體報名手續由安全部負責。
七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專(zhuān)職安全管理人員，須按《山西省注冊安全主任管理規定》的要求具有安全主任以上資格證書(shū)，或有國家注冊安全工程師資格證書(shū)，持證上崗。
安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷，具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、標準和規程方面的知識，能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問(wèn)題。
八、各部門(mén)主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓，培訓的內容為本公司安全生產(chǎn)責任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，培訓可采取集中培訓或單獨約談的方式進(jìn)行，并在《安全培訓卡》登記。
第三章 新員工安全教育和培訓
九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線(xiàn)員工均需經(jīng)過(guò)公司級、班組級“三級”安全培訓后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線(xiàn)員工須接受公司級安全教育。
十、公司級安全教育由公司安全部負責統一組織安全培訓，學(xué)習時(shí)間不少于8課時(shí)，培訓教育內容包括：
(一)酒店簡(jiǎn)介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、主要設備設施、生產(chǎn)生活規律等方面情況。(0.5課時(shí))
(二)介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關(guān)防范措施，包括：
1、本酒店使用危險化學(xué)品的種類(lèi)、數量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施；
2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導致火災事故的車(chē)間與防范措施；
3、本酒店存在的沖剪壓切設備的危險性與防范措施；
4、本酒店用電安全情況。(2.5課時(shí))
(三)介紹本酒店主要的安全管理規章制度，包括安全責任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓制度、安全檢查制度、設備維護保養制度、危險化學(xué)品使用管理制度、勞動(dòng)保護用品使用制度等。(3課時(shí))
(四)介紹本酒店應對重大突發(fā)事件的應急預案。(1課時(shí))
(五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相關(guān)的一般安全技術(shù)知識、重大典型事故案例等。(1課時(shí))
十一、保安部根據上述內容，編制并根據實(shí)際情況適時(shí)修改公司級安全培訓教材，其中的`公司規章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓員工。
十二、酒店級安全培訓由公司保安部經(jīng)理或專(zhuān)職安全管理人員授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。
十三、公司級安全培訓后方可進(jìn)行部門(mén)級安全教育。部門(mén)級安全教育由用人部門(mén)負責，教育內容包括：主要設備的性能、安全技術(shù)規程、安全管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施的使用方法、安全注意事項等。
十四、車(chē)間級安全教育由部門(mén)或車(chē)間主管負責授課，亦可授權相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時(shí)不少于2小時(shí)。
十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門(mén)經(jīng)理以現場(chǎng)講解的方式授課，教育內容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、事故案例及事故預防措施、個(gè)人防護用品、安全裝置、安全監測、消防器材的使用方法和維護等，教育課時(shí)根據崗位特點(diǎn)由班組長(cháng)自定。
十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的崗前安全培訓，并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》，方可獨立上崗作業(yè)。
十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓由部門(mén)負責人指定專(zhuān)門(mén)技術(shù)員工負責。沒(méi)有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”，不能單獨上崗作業(yè)，只能在專(zhuān)門(mén)技術(shù)熟練工的指導下從事輔助工作。
十八、鍋爐工的崗前培訓為3～6個(gè)月，其他危險崗位員工的崗前培訓期為7個(gè)工作日以上。如受訓員工在入廠(chǎng)前在其他單位從事過(guò)相關(guān)工作，系“熟手”，培訓期也可適當縮短，提前進(jìn)行考核鑒定。
十九、危險崗位的崗前培訓結束后，由受訓員工所在部門(mén)負責人組織指導該員工的熟手工和安全部一名工作人員進(jìn)行現場(chǎng)考核鑒定�？己髓b定合格的，由指導該員工的熟手工填寫(xiě)《安全培訓卡》并報安全部，安全部核發(fā)《操作合格證》。
二十、員工轉崗，如此前未接受過(guò)新崗位的崗前安全教育，須接受新崗位的崗前安全教育。如轉到危險作業(yè)崗位的，則須經(jīng)崗前安全培訓并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。
第四章 特種作業(yè)和特種設備操作人員的培訓
二十一、本公司特種作業(yè)(特種設備操作)人員包括：電工、焊工、電梯操作工和司爐工。
二十二、特種作業(yè)(特種設備操作)人員須經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)專(zhuān)門(mén)培訓合格后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規定參加復審。
二十三、特種作業(yè)人員(特種設備操作人員)參加培訓獲得操作資格證有關(guān)費用由本人承擔，公司不招錄無(wú)證特種作業(yè)(特種設備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設備操作。
二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員須提交操作資格證原件，公司安全部對資格證原件的真實(shí)性進(jìn)行查驗合格后，留復印件歸檔備查。
二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員由機電部統一管理，須參加“三級”安全教育的公司級安全教育，可不參加部門(mén)級安全教育和崗前安全教育。
第五章 日常安全宣傳教育
二十六、公司開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，傳播安全知識，提高員工安全意識。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統一組織，各部門(mén)(車(chē)間)主管應組織員工積極參與。
二十七、公司設立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安全部具體負責，保證每個(gè)季度更新宣傳欄的內容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識，宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標兵和模范行為，組織有關(guān)安全方面的討論。
二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿，選用一篇文章付稿費50～200元。
二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中，發(fā)現員工存在違章違紀行為的，除按《安全生產(chǎn)獎懲規定》處理外，當事員工還須接受安全部的訓誡教育，并由安全部在《安全培訓卡》登記備案。
第六章 附則
三十、本制度授權安全部負責解釋。
三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規定的要求接受安全培訓和教育的，按照本制度所規定的要求補充培訓。
三十二、補充培訓由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個(gè)月的危險作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓，但仍須進(jìn)行考核鑒定，合格后核發(fā)《操作合格證》。
安全教育管理制度 13
一、新員工上崗安全教育
1、新員工包括：新進(jìn)廠(chǎng)員工、進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習員工；
2、新員工必須經(jīng)過(guò)三級安全教育，否則不準上崗；
3、廠(chǎng)級教育由廠(chǎng)級安全員負責，并做記錄。具體內容如下：
公司勞動(dòng)安全衛生狀況和規章制度；
主要危險因素及安全注意事項；
預防生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害的主要措施；
典型事故案例和事故應急措施；
4、班組級安全教育由班組安全員負責，并做記錄。具體內容如下：
班組生產(chǎn)環(huán)境狀況；
崗位安全操作規程；
勞動(dòng)防護用品性能及正確使用方法；
主要危險因素及防范措施；工作銜接配合的安全衛生事項；
典型事故案例。
二、轉崗人員安全教育
1、工段之間的轉崗進(jìn)行班組級安全教育，內容同新職工上崗教育相應內容；
2、轉崗為特種工種的，按特種工種上崗要求教育規定執行。
三、重新上崗安全教育
離開(kāi)工作崗位6個(gè)月以上，重新上崗應進(jìn)行班組安全教育，并做記錄；教育內容同三級教育相應部分。
四、特種作業(yè)人員安全教育
1、特種作業(yè)人員包括：電工、行車(chē)工、叉車(chē)工；
2、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可獨立上崗操作，并定期參加復審；
3、從事特種作業(yè)人員必須具備以下條件方可進(jìn)行培訓：年滿(mǎn)18周歲；身體健康，無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的'相應工種的技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓，并經(jīng)公司有關(guān)部門(mén)技能鑒定合格的。
五、相關(guān)管理人員安全教育
1、廠(chǎng)長(cháng)、工段長(cháng)、班組長(cháng)上崗一年內經(jīng)過(guò)安全管理知識培訓；
2、安全管理人員應進(jìn)行相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓，取得資格。
六、日常安全教育
各班組每周至少一次進(jìn)行安全教育，并開(kāi)展宣傳活動(dòng)；
七、違章、事故教育
1、對于在日常檢查中出現的違章者，工段負責對其進(jìn)行安全教育。教育內容為崗位安全規程和安全管理制度；并做好記錄；
2、對于因違章造成事故者，要對其進(jìn)行廠(chǎng)級和班組級教育，教育內容為規章制度，崗位安全操作規程，事故案例。
安全教育管理制度 14
1.上課期間，不準學(xué)生逃學(xué)、曠課，有事必須先請假；不允許相互竄門(mén)不歸家。
2.不違反學(xué)校紀律，不亂寫(xiě)亂畫(huà)，尊敬師長(cháng)，尊老愛(ài)幼，杜絕以大欺小的事件發(fā)生。
3.不準到懸崖、高坎等危險處玩耍；不罵人，嚴禁打架斗毆；不損害公、私財產(chǎn)，不踐踏群眾莊稼。
4.嚴禁摘食野果子，不吃零食和變質(zhì)食品。
5.嚴禁學(xué)生攀樹(shù)、爬籃球架，翻騎欄桿、圍墻，“蕩秋千”；不準在室內和通道處追打、追趕及進(jìn)行“斗雞”等危險性游戲。
6.嚴禁攜帶棍棒、刀具、管制品等器材進(jìn)入學(xué)校，不準帶玩具槍、水槍、注射器、彈弓等物品玩耍。
7.嚴禁帶火柴、打火機等火源，不準在易燃物品附近玩火，不準燃放火炮、煙花爆竹等易爆品。
8.不許亂動(dòng)、觸摸電器，不隨意靠近用電設施，不準私拉亂接電線(xiàn)。
9.遵守交通規則，不橫穿公路，不追、爬車(chē)輛，不許騎自行車(chē)上路，不準在公路上追趕、打鬧、逗留。
10.不隨地吐痰，不亂丟垃圾；上下樓梯行走靠右，不擁擠樓梯、阻塞通道。
11.不私自下河、塘、庫、池洗澡；雨天不準淌水過(guò)橋，冒險過(guò)河。
12.不準在水邊玩耍，不準去水井處打水喝水。
13、本制度張貼各教室，各班主任做到每天向學(xué)生講，并根據不同時(shí)候有重點(diǎn)落實(shí)有關(guān)條款。
安全教育管理制度 15
1.上課期間，不準學(xué)生逃學(xué)、曠課，有事必須先請假；不允許相互竄門(mén)不歸家。
2.不違反學(xué)校紀律，不亂寫(xiě)亂畫(huà)，尊敬師長(cháng)，尊老愛(ài)幼，杜絕以大欺小的事件發(fā)生。
3.不準到懸崖、高坎等危險處玩耍；不罵人，嚴禁打架斗毆；不損害公、私財產(chǎn)，不踐踏群眾莊稼。
4.嚴禁摘食野果子，不吃零食和變質(zhì)食品。
5.嚴禁學(xué)生攀樹(shù)、爬籃球架，翻騎欄桿、圍墻，“蕩秋千”；不準在室內和通道處追打、追趕及進(jìn)行“斗雞”等危險性游戲。
6.嚴禁攜帶棍棒、刀具、管制品等器材進(jìn)入學(xué)校，不準帶玩具槍、水槍、注射器、彈弓等物品玩耍。
7.嚴禁帶火柴、打火機等火源，不準在易燃物品附近玩火，不準燃放火炮、煙花爆竹等易爆品。
8.不許亂動(dòng)、觸摸電器，不隨意靠近用電設施，不準私拉亂接電線(xiàn)。
9.遵守交通規則，不橫穿公路，不追、爬車(chē)輛，不許騎自行車(chē)上路，不準在公路上追趕、打鬧、逗留。
10.不隨地吐痰，不亂丟垃圾；上下樓梯行走靠右，不擁擠樓梯、阻塞通道。
11.不私自下河、塘、庫、池洗澡；雨天不準淌水過(guò)橋，冒險過(guò)河。
12.不準在水邊玩耍，不準去水井處打水喝水。
13、本制度張貼各教室，各班主任做到每天向學(xué)生講，并根據不同時(shí)候有重點(diǎn)落實(shí)有關(guān)條款。
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第一章總則
第一條為加強我礦安全教育培訓管理，規范安全教育培訓秩序,保證安全教育培訓質(zhì)量,促進(jìn)我礦安全教育培訓工作健康發(fā)展,根據《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》,《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》和國家有關(guān)法律法規規定,特制定本制度。
第二條本制度所稱(chēng)安全教育培訓是指以提高煤礦企業(yè)主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動(dòng)。
第三條礦安全科負責從業(yè)人員安全培訓的組織管理工作。建立健全從業(yè)人員安全教育培訓制度,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)教育和培訓計劃,建立培訓檔案,詳細、準確記錄培訓考核情況。按上級有關(guān)部門(mén)的培訓計劃安排主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應資質(zhì)的煤礦安全培訓機構接受專(zhuān)門(mén)安全培訓,組織落實(shí)本礦其他從業(yè)人員的安全培訓和考核工作。
第二章主要負責人培訓
第四條主要負責人必須到具備相應資質(zhì)的煤礦安全培訓機構接受專(zhuān)門(mén)安全培訓,取得煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的礦長(cháng)資格證。
第五條主要負責人必須到具備相應資質(zhì)的煤礦安全培訓機構接受專(zhuān)門(mén)安全培訓,取得由煤礦安全監察局頒發(fā)的安全資格證，并且每年必須參加一次再培訓。
第三章安全生產(chǎn)管理人員培訓
第六條安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指：煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負責人（副礦長(cháng)、總工程師、副總工程師）；安檢部門(mén)的主要負責人及工作人員；生產(chǎn)、機電、調度等部門(mén)負責人；采煤、掘進(jìn)、機運、綜采、通防等區隊長(cháng)；其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。
第七條安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應資質(zhì)的煤礦安全培訓機構組織的安全培訓，經(jīng)煤礦安全監察機構對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證，并且按照國家有關(guān)規定進(jìn)行復審和再培訓。
第八條未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理崗位。
第四章特種作業(yè)人員培訓
第九條特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓或考核不及格者，不得上崗作業(yè)。
第十條特種作業(yè)操作證每?jì)赡陱蛯徱淮�，過(guò)期不參加培訓、復審者，操作證自行作廢。
第十一條特殊工種培訓考試不及格者，除交補考費補考之外，另罰款100元/人。對不按時(shí)參加補考或補考不及格，拿不到特種作業(yè)證者，培訓費自付。
第五章崗前培訓
第十三條井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓的時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),如果曾經(jīng)從事過(guò)煤礦行業(yè)，憑相關(guān)證明可以縮短理論學(xué)習培訓時(shí)間，但不少于24小時(shí)。培訓結束后，安全科組織新工人進(jìn)行閉卷考試�？荚嚥患案裾�，重新培訓�？荚嚭细窈�,必須簽定一年的師徒合同，在有安全工作經(jīng)驗的從業(yè)人員帶領(lǐng)下工作,經(jīng)再次考核合格,方可獨立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
第十四條煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓的主要內容為:企業(yè)狀況及發(fā)展前景，員工手冊，企業(yè)規章制度，國家有關(guān)安全形勢，安全生產(chǎn)法律法規、礦井生產(chǎn)概況、建設與發(fā)展狀況、開(kāi)拓方式、生產(chǎn)系統,煤礦安全規程，安全生產(chǎn)規章制度，入井安全知識，事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施，一通三防安全知識，機電、提運安全知識，掘進(jìn)安全生產(chǎn)知識，采煤安全生產(chǎn)知識，職業(yè)衛生常識，職業(yè)病危害防治知識，礦山急救常識，典型事故案例分析等。
第十五條員工改變工種、調換崗位或操作新設備時(shí)，以及離崗一年以上重新上崗的人員，必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格后方可重新上崗，否則不準上崗。
第十六條對考試合格人員予以每天50元的學(xué)習補助，不考試不及格不參加人員不予發(fā)放學(xué)習補助。
第六章三違人員培訓
第十七條我礦“三違”人員必須接受安全培訓后方可重新上崗，上崗以安全科開(kāi)具的上崗通知書(shū)為準，任何單位不得在沒(méi)有接到上崗通知書(shū)的情況下安排“三違”人員上崗，否則對單位責任人按“三違”論處。
第十八條“三違”人員培訓時(shí)間以安全科書(shū)面通知為準，培訓期間按正常上班時(shí)間在安全科教室內學(xué)習，不得遲到、早退，有事必須請假，培訓時(shí)間按請假的天數延后，無(wú)故不請假離礦按曠工處理。
第十九條培訓內容是本崗位操作規程、煤礦安全規程、音西煤業(yè)“三違”界定標準、礦規、礦紀等有關(guān)規定。
第二十條“三違”人員培訓結束，經(jīng)考試合格后發(fā)上崗通知書(shū)。
第二十一條“三違”人員學(xué)習期間，不予以任何補助。
培訓要求
1）礦所屬各單位必須高度重視員工安全教育與培訓工作。
2）全礦員工必須定期接受安全教育與培訓，不得以任何理由拒絕接受培訓。
3）堅持“先培訓、后上崗”的基本用人原則，新員工必須經(jīng)過(guò)培訓才可以上崗。
4）各單位要強力推行“手指口述”，“應知應會(huì )”、“危險預知”“反三違樹(shù)正氣”等，重視調度會(huì )學(xué)習及現場(chǎng)提問(wèn)。
5）各單位培訓管理員必須積極開(kāi)展各單位的培訓工作并將培訓工作分類(lèi)存檔，建立培訓檔案。
6）各單位要每月展開(kāi)一次全員培訓，并對根據培訓進(jìn)行考核，考核結果需存檔，并上報安全科。
�。ㄒ唬┌踩埔⒔∪嘤枔醢�，實(shí)行從業(yè)人員一人一檔。
�。ǘ┌踩埔皶r(shí)對主要負責人培訓、安全生產(chǎn)管理人員培訓、特種作業(yè)人員培訓等培訓考核發(fā)證情況進(jìn)行統計，并填入個(gè)人培訓擋案。
第二十六條培訓經(jīng)費提取制度
為保證安全生產(chǎn)培訓的投入，實(shí)行安全生產(chǎn)培訓費用提取制度。礦根據實(shí)際需要提取培訓費用，發(fā)生的`安全生產(chǎn)培訓費用據實(shí)列入成本費用。
第二十七條全員培訓質(zhì)量檢查評估制度
培訓質(zhì)量檢查評估，應從培訓的針對性、實(shí)用性和實(shí)效性出發(fā)，貫穿整個(gè)培訓過(guò)程和學(xué)員上崗后的一段時(shí)間內，由專(zhuān)門(mén)檢查評估小組，結合每一階段的特點(diǎn)，采取相應的評估方法，對整個(gè)培訓工作實(shí)行全過(guò)程控制。
�。ㄒ唬┱n堂效果評估制度
1、檢查受訓者上課記錄的筆記，看受訓者是否認真聽(tīng)講并記筆記。
2、檢查授課人員是否備課，內容是否充實(shí)、有針對性、實(shí)用性。
�。ǘ┡嘤柨荚u制度
為了保證培訓質(zhì)量，提高培訓回報率，培訓后培訓管理者要對受訓員進(jìn)行考核、評價(jià)�？荚囀强己�、評價(jià)培訓質(zhì)量的又一重要環(huán)節。內培一律采用閉卷考試，考題要堅持密切聯(lián)系實(shí)際，并嚴格監考及改卷制度。
�。ㄈ┡嘤栙|(zhì)量跟蹤制度
培訓質(zhì)量跟蹤制度與考評制度是緊密相關(guān)的�？荚u要根據質(zhì)量跟蹤的結果進(jìn)行。
1、受訓者返崗后，培訓部門(mén)要派人定期跟蹤反饋，以發(fā)現受訓者在各方面的進(jìn)步，考察員工是否把學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中去，員工的安全意識和實(shí)際操作水平是否提高了。也可進(jìn)一步發(fā)現工作中仍然存在的問(wèn)題，為下一次的培訓計劃提供制定的依據。
2、調查方式采取座談和填寫(xiě)調查表相結合的方式。
參加人員為：
�。�1）單位分管培訓的領(lǐng)導；
�。�2）參加培訓后，返回工作崗位工作的在職職工。
3、調查座談內容：
�。�1）培訓的內容、方式與培訓對象實(shí)際生產(chǎn)需要是否合理銜接；
�。�2）職工對培訓活動(dòng)有何建議，是否有“三違”現象。
4、被調查單位應認真填寫(xiě)調查表各項內容，并交勞動(dòng)人事科。
�。ㄋ模┡嘤栃Чu估制度
1、對學(xué)員的考核：包括學(xué)員的考試成績(jì)優(yōu)秀率、及格率，培訓前后實(shí)際操作水平的真正變化，培訓前后態(tài)度上的真正變化。
2、對授課人員的授課情況進(jìn)行評估。
3、對計劃的實(shí)施情況進(jìn)行評估。
第二十九條本制度由礦安全科制定，由礦安全科負責解釋。
第三十條本制度自印發(fā)之日起執行。
安全教育管理制度 17
當前，安全工作是學(xué)校的重中之重，為了使教育教學(xué)工作正常進(jìn)行，特制定本學(xué)期的.學(xué)校安全教育管理制度。
1、根據國家的有關(guān)規定，禁止12歲以上的兒童在公路上騎自行車(chē)。步行或騎自行車(chē)的同學(xué)在公路上做到右側通行，不在路面上騎飛車(chē)或玩耍。
2、師生到外地走親訪(fǎng)友，乘車(chē)時(shí)要注意安全，不攜帶易燃易爆物品上車(chē)。在車(chē)上要講衛生，懂禮貌。
3、在�；蛟诩依镒⒁夥阑�、防電、防盜。插座、開(kāi)頭等電器設備損壞及時(shí)更換。
4、上體育課時(shí)，體育教師嚴格要求學(xué)生，必須穿運動(dòng)鞋，嚴禁學(xué)生穿皮鞋上體育課，課間不搞危險性大的活動(dòng)。
5、課外集體活動(dòng)（如春游、參觀(guān)、看電影）時(shí)，要由班主任帶領(lǐng)，活動(dòng)后，要清點(diǎn)人數，班主任帶領(lǐng)集中返回學(xué)校。
6、進(jìn)出門(mén)口或看電影，做到出入有序，不擁擠，不打鬧。
7、杜絕到危險的地方活動(dòng)，夏天不要野浴，冬天不要到深水層的冰布滑冰或溜冰。
8、節日期間不能用手拿鞭炮燃放，不能在堆放干草的地方燃放鞭炮。杜絕師生搞賭博活動(dòng)。
9、中心校將不定期地對各校的校舍、廁所、體育器材、食品衛生等方面進(jìn)行檢查。
安全教育管理制度 18
1、目的
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強和規范公司安全教育培訓工作，提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)，有效預防安全事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規特制定本制度。
2、適用范圍
適用公司所有員工。
3、制度
3.1安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業(yè)病、保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作。
3.2培訓計劃
3.2.1分廠(chǎng)安環(huán)部、各生產(chǎn)車(chē)間應于每年年初，結合本單位生產(chǎn)實(shí)際，制定本年度的安全培訓計劃，各部門(mén)按培訓計劃組織培訓；安環(huán)部針對主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員制定安全教育培訓計劃，由人力資源部組織實(shí)施。
3.2.2安環(huán)部對各部門(mén)培訓情況進(jìn)行監督檢查，年底應做培訓情況總結。
3.2.3培訓講師：凡我公司高層管理人員、工程技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、基層干部以及能勝任培訓工作的人員，各培訓單位均可根據培訓需要聘請，經(jīng)聘請的人員要責無(wú)旁貸，認真備課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；必要時(shí)，由人力資源部聘請外部有資質(zhì)的培訓機構或講師進(jìn)行培訓。
3.3主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓。
3.3.1各分廠(chǎng)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
3.3.3各分廠(chǎng)主要負責人安全教育培訓應當包括下列內容：
a）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
b）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識；
c）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定；
d）職業(yè)危害及其預防措施；
e）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
f）典型事故和應急救援案例分析；
g）其他需要培訓的內容。
3.3.4各分廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內容：
a）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
b）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生等知識；
c）傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的.調查處理方法；
d）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
e）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
f）典型事故和應急救援案例分析；
g）其他需要培訓的內容。
3.3.5生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
3.4一般員工及新員工的安全教育培訓
3.4.1新員工入廠(chǎng)三級安全教育指的是廠(chǎng)級、車(chē)間、班組安全教育。對新進(jìn)廠(chǎng)的人員（包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調入人員、培訓實(shí)習人員、外單位在生產(chǎn)區域施工或長(cháng)期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行三級安全教育，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
3.4.2各分廠(chǎng)制作新員工三級安全教育培訓卡片，由分廠(chǎng)、車(chē)間、班組對新員工三級安全教育培訓和考核進(jìn)行記錄，三級安全教育培訓卡片隨員工進(jìn)行流轉，最后由所在車(chē)間存檔。
3.4.3廠(chǎng)級安全教育培訓內容包括：
a）安全生產(chǎn)法律法規及分廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；
b）分廠(chǎng)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
c）作業(yè)場(chǎng)所工藝流程、危險因素及防護措施、事故應急措施；
d）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；
e）有關(guān)事故案例等。
3.4.4車(chē)間安全教育培訓內容除以上培訓內容外還包括：
a）車(chē)間工作特點(diǎn)及存在的危險因素；
b）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害；
c）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
d）自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；
e）安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；
f）本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況及規章制度；
g）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
h）有關(guān)事故案例；
i）其他需要培訓的內容。
3.4.5班組級崗前安全培訓內容包括：
a）崗位安全操作規程
b）生產(chǎn)設備設施、安全裝置和設施、勞動(dòng)防護用品的正確使用和檢查程序；
c）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；
d）有關(guān)事故案例；
e）其他需要培訓的內容（可參照廠(chǎng)級、車(chē)間級安全教育培訓內容）。
3.4.6特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、電工、行車(chē)工、氨站操作工、裝載機司機、特種設備操作人員等，除接受上述三級安全教育培訓外，必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
3.4.7公司其它職能管理部門(mén)的安全教育
根據“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，職能部門(mén)的全部人員和生產(chǎn)車(chē)間的負責人、班組長(cháng)都是安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規、公司安全生產(chǎn)規章制度及本部門(mén)本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛生知識、事故應急救援措施及有關(guān)事故案例在內的安全教育。
3.4.8其他安全教育
3.4.8.1新工藝、新技術(shù)、新設備、新品種投產(chǎn)使用前，各主管部門(mén)要制定出安全操作規程或安全作業(yè)指導書(shū)，對崗位所有人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作。
3.4.8.2變換工種或離崗后復工的安全教育：車(chē)間內跨班組調崗的要進(jìn)行班組安全教育；跨車(chē)間調崗要進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育；離崗（病假產(chǎn)假、學(xué)習、外借、待崗等）六個(gè)月以上重新上崗的，進(jìn)行班組安全育；培訓的員工經(jīng)考核合格后，方可上崗。
3.4.8.3凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育。
3.4.8.4參加特殊區域、高危場(chǎng)所作業(yè)（如附著(zhù)腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等）的人員，在作業(yè)前，必須進(jìn)行有針對性的安全教育。
3.4.8.5對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規章制度者，要根據情節，由所在部門(mén)進(jìn)行安全知識教育，總結經(jīng)驗，吸取教訓，經(jīng)考察認定后，再回崗工作。
3.4.8.6每天各班組通過(guò)班前會(huì )，強調安全防范意識，避免疏忽大意，糾正不安全思想。
3.4.8.7安全部定期組織各種應急救援預案的演練，使員工掌握應急處理方法和技能。
3.4.8.8公司還可通過(guò)墻報、標語(yǔ)、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓，營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
3.4.8.9公司通過(guò)組織形式多樣內容豐富的競賽活動(dòng)、事故分析會(huì )、安全活動(dòng)日等活動(dòng)，在班組或車(chē)間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
3.4.8.10季節性教育：各分廠(chǎng)結合季節特征、節假日前后職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規律，抓住主要環(huán)節，進(jìn)行安全教育。凡是自然條件變化、大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節，應抓住氣候變化的特點(diǎn)，進(jìn)行安全教育。
3.5安全教育培訓標準
3.5.1生產(chǎn)單位管理人員
�、偈煜す景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規，增強法制觀(guān)念和安全意識，提高嚴格執行《安全規程》、《操作規程》和《操作規程》的自覺(jué)性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象。
�、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊熀桶踩芾碇贫�；了解公司生產(chǎn)技術(shù)知識；掌握《安全規程》、《操作規程》等對本生產(chǎn)系統在安全方面的規定；掌握工程質(zhì)量標準；提高隊安全生產(chǎn)管理能力。
�、壅莆展ぷ鲌�(chǎng)所災害事故發(fā)生的基本規律及防治措施，能及時(shí)發(fā)現事故隱患并采取應急處理措施，防止事故擴大，并能及時(shí)組織工人避災脫險。
�、苁煜すぷ鳙`所避災路線(xiàn)；掌握自救、互救與創(chuàng )傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
3.5.2特種作業(yè)人員
�、倭私夤景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規，增強法制觀(guān)念和安全意識，提高遵章守紀的自覺(jué)性，杜絕“三違”現象。
�、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊�，掌握《操作規程》等對本崗位在安全方面的規定；掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造和完好標準；會(huì )熟悉操作及排除常見(jiàn)故障。
�、凼煜け緧徫坏馁|(zhì)量標準、操作、檢測、安全技術(shù)，熟悉工作場(chǎng)所災害事故發(fā)生的基本規律及防治措施，遇到險情能采取應急處理措施，避免事故發(fā)生；掌握自救、互救與創(chuàng )傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
�、芰私鈲徫簧a(chǎn)技術(shù)和工作場(chǎng)所災害防治的基本知識。
3.5.3一般工種和新工人
�、倭私夤景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規，增強法制觀(guān)念和安全意識，提高嚴格執行《操作規程》的自覺(jué)性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象。
�、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊熀桶踩芾碇贫�；了解崗位生產(chǎn)技術(shù)知識；掌握《安
全規程》、《操作規程》等對本生產(chǎn)系統在安全方面的規定；熟悉掌握本崗位的安全操作技術(shù)，提高安全操作技能。
�、凼煜すぷ鲌�(chǎng)所災害事故發(fā)生的基本規律及防治措施，遇到險情能采取應急處理措施，防止事故發(fā)生。
�、苁煜すぷ鲌�(chǎng)所避災路線(xiàn)；掌握自救、互救與創(chuàng )傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
3.6安全教育考核管理：
3.6.1新員工進(jìn)廠(chǎng)上崗前必須經(jīng)過(guò)三級安全教育。廠(chǎng)級安全教育考核合格后分配到車(chē)間后進(jìn)行車(chē)間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠(chǎng)級、車(chē)間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
3.6.2變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
3.6.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
3.6.4安全教育培訓考核規定
3.6.4.1安全考試由公司安環(huán)部每年組織一次，將考試成績(jì)記錄在案，作為晉級、提升的依據之一。
3.6.4.2考試規則：
�、賲⒖既藛T按指定的時(shí)間、考試地點(diǎn)參加考試，不得遲到。
�、趨⒖既藛T應自帶鋼筆或圓珠筆。
�、劾碚摽荚囈宦刹扇￠]卷，不得夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替。 ④參考人員不得在考試中途離開(kāi)考場(chǎng)，離開(kāi)考場(chǎng)者不能再進(jìn)場(chǎng)續考，交答卷后不準滯留考場(chǎng)。
3.6.4.3考核辦法：以考試成績(jì)和考場(chǎng)紀律為準。
�、俜苍诳荚囘^(guò)程中發(fā)現夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替者情出考場(chǎng)，重新進(jìn)行補考。
�、谒腥藛T考試合格成績(jì)?yōu)?0分，考試成績(jì)低于70分者進(jìn)行補考，補考不合格者給予200元罰款處理。
3.7處罰
3.7.1公司各分廠(chǎng)（部室）負責人要認真督促和開(kāi)展安全教育工作，對不落實(shí)安全教育培訓工作、一次考試合格率低于70%的單位，對其單位負責人給予500元罰款。
3.7.2對無(wú)故不參加安全教育學(xué)習者給予100元罰款，對不參加安全考試者罰款500元。
4、相關(guān)文件
4.1《培訓管理制度》
5、記錄
5.1《安全培訓計劃》
5.2《安全培訓記錄》
5.3《考核試卷》
安全教育管理制度 19
學(xué)校安全工作重于泰山，關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)。為進(jìn)一步落實(shí)上級關(guān)于加強學(xué)校安全保衛工作的指示，增強師生安全意識及自我防護意識，做到嚴密防范，警鐘長(cháng)鳴，消除各種安全隱患，保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，保障師生安全，特明確學(xué)校安全保衛工作制度。
一、學(xué)校安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導學(xué)校治安保衛和消防安全工作，學(xué)校保衛組具體負責和管理學(xué)校治安保衛和消防安全工作。
二、學(xué)校實(shí)行校、年級組和各重點(diǎn)部位三級管理責任制，落實(shí)各項安全措施，對全校師生員工經(jīng)常進(jìn)行防火、防盜、防爆、防拐騙的`預防教育。
三、學(xué)校成立義務(wù)消防隊，保衛組設專(zhuān)人擔任義務(wù)消防員，校后勤處負責全校消防安全檢查和消防設備檢查，隨時(shí)保證消防設備完好無(wú)損。負責用火防火責任書(shū)的簽訂和落實(shí)。
四、安排校領(lǐng)導行政值日，負責檢查當日校風(fēng)校紀，維護教育教學(xué)秩序。校政教處負責檢查學(xué)習安全保衛工作，共同維護教育教學(xué)秩序，處理突發(fā)事件。
五、全校師生進(jìn)出校門(mén)和宿舍門(mén)，保衛要注意監看。
六、來(lái)客必須進(jìn)行登記，進(jìn)出車(chē)輛必須憑車(chē)輛通行證進(jìn)出校園，門(mén)衛人員必須嚴格落實(shí)門(mén)衛制度。
七、節假日及其他重要時(shí)期，學(xué)校安排行政值日，值班人員應盡職盡責，切實(shí)保護學(xué)校的安全。
八、各辦公室、教室必須按統一規定時(shí)間落鎖，防止盜竊現象。一些重要場(chǎng)所，必須有專(zhuān)人開(kāi)設安全系統，切實(shí)保護好學(xué)校財產(chǎn)免受損失。
九、加強安全教育，增強師生安全意識。
�、賹W(xué)校充分利用廣播、宣傳板報形式廣泛開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。
�、诟靼嗝恐芾眯瞧谌盏谝还澫⒄n上安全教育課。 ③學(xué)校每學(xué)期請公安、交警、消防等部門(mén)進(jìn)行安全交通、防火等專(zhuān)題輔導課。
�、苈鋵�(shí)假期安全保衛工作措施，加強假期安全教育，學(xué)校、班級制定假期公約，假期前后，做好教育、檢查、總結工作，建立假期行政、教師值班制度。
十、加強教學(xué)安全工作管理。
�、儆卸疚锲�、放射性物品、易爆易燃等危險物品專(zhuān)柜存放，專(zhuān)人保管；
�、陔娔X室、語(yǔ)音室，課前由任課教師進(jìn)行認真檢查，確保使用安全。
�、勖抗澱n的任課教師是教學(xué)安全責任人。體育課、活動(dòng)課等，所需設備、器材要認真檢查，確保安全；
�、荏w育教師與班主任均有責任了解學(xué)生身體健康狀況，適當安排活動(dòng)量，確保不出意外。
�、莘采险n時(shí)間，因授課教師擅離崗位，出現安全意外事故的追究任課教師責任。
�、奚险n時(shí)間教室前后門(mén)要全部打開(kāi)，保持出入暢通。
十一、加強組織紀律教育。各班以《中學(xué)生守則》、《學(xué)校安全管理制度》等作為安全教育主要內容，培養學(xué)生良好的組織紀律性和行為習慣。
十二、加強用電安全、防火安全工作管理。學(xué)校定期檢查維修用電線(xiàn)路及電器設備。各處室、各教室用電開(kāi)頭由各處室主任和各班任主管負責控制。班主任及任課教師有責任督促學(xué)生不得隨身攜帶火機、火柴等物品，一經(jīng)發(fā)現，即時(shí)沒(méi)收。
十三、嚴禁一切不安全行為，堅決不準在教室、寢室生火，不準亂動(dòng)各種電器設備，不準將易燃、易爆和有毒物品帶進(jìn)公共場(chǎng)所，不準爬越攀登危險物，不準逞強斗毆，不準單獨游泳，不準拋擲磚頭瓦塊，不準在校內放彈弓、放鞭炮等。
十四、發(fā)現陌生人在校內活動(dòng)要進(jìn)行查問(wèn)，對形跡可疑者應及時(shí)向政教處報告。晚上值班校警要不定時(shí)進(jìn)行巡邏，保護學(xué)校的安全。
十五、學(xué)校組織學(xué)生春游、勞動(dòng)實(shí)踐、社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)，要嚴格執行省教廳文件精神，做好向上申報，校內組織，征詢(xún)家長(cháng)意見(jiàn)等工作。學(xué)校主要領(lǐng)導帶隊，使用有營(yíng)運資格的車(chē)輛作為交通工具，并做足安全措施。
十六、制定學(xué)校緊急情況預案，安裝逃生指示牌。每學(xué)期舉行一至兩次緊急情況疏散演練，提高師生緊急情況下沉著(zhù)冷靜、有序的應變能力。
十七、對學(xué)校安全保衛和消防安全工作有突出貢獻者，學(xué)校給予表彰獎勵。
安全教育管理制度 20
第一章總則
第一條為提高企業(yè)員工安全意識、掌握員工安全培訓需求，確保培訓的有效性、針對性和實(shí)效性，達到企業(yè)生產(chǎn)安全運行的目的。結合企業(yè)實(shí)際，制定本管理制度。
第二條在識別和提升員工安全意識中，企業(yè)建立監測、跟蹤意識提升及深層次培訓需求機制。
第三條根據國家法規要求和企業(yè)實(shí)際情況，每年由安全生產(chǎn)部對企業(yè)員工的安全教育培訓需求進(jìn)行調查分析，并制定安全教育與培訓計劃。
第四條為測試和評估員工的培訓效果，企業(yè)建立培訓適宜性的評估機制，對安全生產(chǎn)部的安全培訓教育工作進(jìn)行檢查和監督。
第二章適用范圍
第五條本制度適用于企業(yè)員工安全意識的識別、安全培訓需求分析和管理。
第三章員工安全意識的識別與提升
第六條安全生產(chǎn)部定期對企業(yè)員工的安全意識進(jìn)行辨識、調查與評價(jià)，考察員工對安全生產(chǎn)知識和技能的熟悉程度，以此作為擬定年度員工安全教育與培訓計劃的依據。
第七條員工安全意識的辨識、調查與評價(jià)工作，主要包括以下內容：
1.企業(yè)的安全生產(chǎn)方針；
2.崗位職責和操作規程；
3.個(gè)體防護用品配備和使用；
4.人身安全的有關(guān)知識；
5.防止傷害的糾正行動(dòng)；
6.相關(guān)的法律法規要求；
7.工作場(chǎng)所特定的安全要求；
8.特定風(fēng)險；
9.應急程序；
10.事故、事件報告程序。
第八條安全意識的辨識、調查與評價(jià)要考慮各層次員工的實(shí)際情況，主要采用“考試和問(wèn)卷調查”兩種相結合的方式，也可采取現場(chǎng)實(shí)際了解的形式進(jìn)行。
第九條新員工入職后，首先接受安全意識的教育。結合日常安全教育和專(zhuān)項安全教育等內容及要求，對員工安全意識的薄弱環(huán)節進(jìn)行專(zhuān)題培訓，并對其意識情況進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤。
第十條企業(yè)各級管理人員由于其工作性質(zhì)的特殊性，應專(zhuān)門(mén)編制培訓計劃并按計劃實(shí)施培訓，使管理層的特定要求、安全意識與其工作職責相適應。
第十一條在下列情況下，安全生產(chǎn)部要組織員工對工作場(chǎng)所特定的安全要求、崗位職責和操作規程、人身安全的有關(guān)知識、防止傷害的糾正行動(dòng)及相關(guān)的法律法規要求進(jìn)行回顧：
1.當生產(chǎn)、服務(wù)工藝及流程發(fā)生變化時(shí)；
2.當員工脫離工作崗位超過(guò)規定時(shí)間返崗時(shí)。
第十二條對員工進(jìn)行有關(guān)安全意識培訓的回顧時(shí)，重點(diǎn)從以下二個(gè)方面進(jìn)行：
1.新員工安全意識培訓；
2.工作現場(chǎng)特定安全意識培訓。
第十三條安全生產(chǎn)部應加強企業(yè)全員安全意識的宣傳，利用視聽(tīng)資料等各種形式提高全員的安全意識。
第十四條確定員工的安全意識是否得到提升，主要采用以下方式和方法：
1.對員工和各級管理層的安全意識及要求的一致性進(jìn)行檢查；
2.對于員工前后安全意識狀況進(jìn)行調查與評價(jià)。
第四章培訓需求的識別與分析
第十五條企業(yè)所屬各單位、部門(mén)將本單位、部門(mén)員工培訓的需求識別信息匯總遞交安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對企業(yè)員工安全培訓需求進(jìn)行分析。
第十六條安全培訓需求的識別要針對所有員工和所有作業(yè)過(guò)程，充分考慮以下內容：
1.員工的需求；
2.領(lǐng)導的要求；
3.變化的需求；
4.生產(chǎn)過(guò)程的回顧；
5.記錄的回顧；
6.員工反饋意見(jiàn)；
7.事故、事件信息；
8.風(fēng)險評價(jià)結果。
第十七條員工安全培訓需求的識別可采取以下辦法：
1.答題法；
2.問(wèn)卷調查法；
3.現場(chǎng)了解法；
4.意見(jiàn)反饋法；
5.其它方法。
第五章年度安全教育和培訓計劃的制定
第十八條安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組根據企業(yè)要求和員工安全意識的識別、培訓需求信息制定企業(yè)年度安全教育和培訓計劃，并將年度安全教育和培訓計劃遞交至企業(yè)辦公室。
第十九條年度安全教育和培訓計劃應包含以下內容：
1.員工安全意識提升計劃
2.員工安全意識宣傳計劃
3.常規安全教育培訓計劃（如三級教育）
4.其它專(zhuān)項教育培訓計劃
第六章培訓實(shí)施要求
第二十條在年度培訓計劃實(shí)施過(guò)程中，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責制定各單項培訓要求與計劃，計劃中要明確：
1.培訓目標；
2.培訓大綱；
3.培訓時(shí)間；
4.培訓內容；
5.培訓方式；
6.培訓教材；
7.考核方式。
第二十一條對各級管理人員的培訓內容：
1.事故調查分析技術(shù)；
2.危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制技術(shù)；
3.溝通技巧；
4.檢查、審核技術(shù)；
5.法律依從性管理；
6.應急管理；
7.職業(yè)衛生管理；
8.變化管理。
第二十二條對員工的`能力要求，主要考慮：
1.用工連續性；
2.變化的要求；
3.特定崗位的能力要求；
4.法律法規與其他要求；
5.風(fēng)險評價(jià)結果。
第二十三條對安全生產(chǎn)可能有重大影響的員工的培訓內容：
1.工作中潛在的風(fēng)險；
2.事故預防及應急響應中的職責；
3.依從標準化系統的重要性；
4.偏離制度可能的后果；
5.操作程序、工作說(shuō)明。
第二十四條按照國家或行業(yè)有關(guān)規定，結合特殊工種的作業(yè)內容及要求，對特種人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考試合格并取得資格證書(shū)后，方可持證上崗。
第二十五條培訓時(shí)間必須滿(mǎn)足下列要求：
1.經(jīng)理不少于40學(xué)時(shí)；
2.安全管理人員不少于120學(xué)時(shí)；
3.員工不少于32學(xué)時(shí)；
4.新員工不少于72學(xué)時(shí)。
第二十六條對員工的培訓效果和實(shí)際能力，要定期通過(guò)以下途徑進(jìn)行測試和評估：
1.員工反饋；
2.管理層反饋；
3.測試結果分析；
4.現場(chǎng)應用能力。
第二十七條安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組要做好并保存員工的各項安全培訓記錄。
第七章其它專(zhuān)項安全教育
第二十八條特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓：特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全理論知識和安全操作技能的培訓，并經(jīng)過(guò)考試考核合格取得特種作業(yè)操作證，方可上崗獨立作業(yè)。
第二十九條復工、調換工種、崗位的安全教育：
1.凡離開(kāi)本崗位一個(gè)月及以上的生產(chǎn)崗位人員，上崗前必須進(jìn)行復工安全教育。離崗一個(gè)月以?xún)扔砂嘟M負責復工教育；離崗一個(gè)月以上由單位（部門(mén)）負責復工教育。
2.凡調換工種的生產(chǎn)崗位人員，必須先進(jìn)行調換崗位技能知識的培訓，考試合格后再進(jìn)行安全教育。
3.教育內容
�、侔踩a(chǎn)規章制度；
�、陔x崗期間上級有關(guān)安全方面的新規定；
�、坌聧徫话踩芾碇R和安全技術(shù)知識；
�、鼙竟しN崗位的安全操作規程；
�、菝摦a(chǎn)期間，本單位發(fā)生重傷以上事故案例。
第三十條單位在應用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行有針對性的安全教育，并經(jīng)考核合格后才能安排其上崗。
第三十一條企業(yè)安全管理人員，其他專(zhuān)（兼）員安全員需經(jīng)安全監督管理部門(mén)培訓，培訓考試合格，取得《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓證書(shū)》，持證上崗。
第三十二條部門(mén)副職以上領(lǐng)導由安全生產(chǎn)部組織培訓，培訓考試合格者，繼續留任崗位�？荚嚥缓细裾哐a考一次，補考仍不合格的，建議企業(yè)取消其任職資格。
第三十三條班組長(cháng)和班組安全員的安全教育由安全生產(chǎn)部組織培訓，每年進(jìn)行一次安全知識更新教育，安全教育時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
第三十四條日常安全宣傳教育
1.班前安全活動(dòng)。每天上崗前，班組長(cháng)負責總結前班安全工作情況，分析當班作業(yè)過(guò)程中存在的危險因素，針對危險因素應采取的安全措施，并使每個(gè)作業(yè)者熟知和掌握。
2.每周安全活動(dòng)日。每周一次班組安全活動(dòng)，由班組長(cháng)主持，活動(dòng)時(shí)間不少于30分鐘�；顒�(dòng)內容：安全生產(chǎn)方針、法規，安全操作規程，四不傷害措施，上級安全生產(chǎn)文件通報和要求，安全文化知識，安全達標班組標準，安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)，工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等。
班組安全活動(dòng)日做到時(shí)間、人員、內容、效果落實(shí)，記錄真實(shí)、形式多樣化，參加者簽字。缺席者由班長(cháng)補課，并有補課記錄。
3.圍繞每年全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題，加強組織領(lǐng)導制定實(shí)施方案，采取有力措施，動(dòng)員員工參加“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并達到預期效果。
4.節假日、各時(shí)期安全宣傳教育。
針對節假日員工思想活躍、精力分散，以及季節變化給安全生產(chǎn)帶來(lái)的影響，有的放矢地開(kāi)展安全宣傳教育。
第三十五條安全宣傳教育要充分利用報紙、板報、電視、網(wǎng)絡(luò )等工具和手段，采取生動(dòng)形象，內容豐富，員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的各種形式，開(kāi)展宣傳教育。
第八章附則
第三十六條本制度自下發(fā)之日起執行。
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