實(shí)施方案大全【4篇】
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編收集整理的實(shí)施方案4篇，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)施方案 篇1
為了搞好職業(yè)病危害防治工作，促進(jìn)煤礦安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工身體健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)本單位職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導小組研究，制定煤礦職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案。
一、職業(yè)病危害防治工作計劃
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組：
成立以呂憑同志任組長(cháng)，燕西寧、劉平正、安智軍任副組長(cháng)，李向陽(yáng)、唐建輝、燕張明、李云強等同志為成員的領(lǐng)導小組。
職業(yè)病危害防治管理領(lǐng)導小組辦公室設在安監科，具體負責本系統職業(yè)病危害防治工作的日常管理、組織、指導和協(xié)調等工作，其它科室做好配合。
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1、目的：規范職業(yè)病危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)病危害因素，為職工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，保障煤礦工人身體健康。
2、目標：
�。�1）職業(yè)病危害防護設施完好率為96%；
�。�2）員工個(gè)體防護用品正確佩戴率為98%；
�。�3）接觸職業(yè)病危害因素的員工參加職業(yè)衛生知識培訓率為100%；
�。�4）接觸職業(yè)病危害因素的員工職業(yè)健康查體率為100%；
�。�5）20xx年無(wú)新增職業(yè)病人。
�。ㄈ⿻r(shí)間安排：
20xx年3月1日—————20xx年**月31日
�。ㄋ模┚唧w措施及保障條件
1、加強領(lǐng)導，健全組織，實(shí)施職業(yè)衛生目標化管理
為保障本系統職業(yè)病危害防治工作的持續有效開(kāi)展，各礦要成立由礦長(cháng)為組長(cháng)，副礦長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的職業(yè)衛生領(lǐng)導小組，全面負責職業(yè)病危害防治工作。配備專(zhuān)兼職職業(yè)衛生工作人員，具體負責職業(yè)病危害防治工作的日常開(kāi)展。實(shí)行目標化管理，將目標層層分解到各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導人進(jìn)行考核的重要內容。職業(yè)衛生領(lǐng)導小組不定期召開(kāi)會(huì )議，研究職業(yè)病危害防治工作中的重大問(wèn)題，并對本單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行考核。
2、建立、健全職業(yè)病危害防治各項制度。
按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》第十條規定，建立健全職業(yè)病危害防治各級責任制和各項職業(yè)病危害防治制度，嚴格貫徹落實(shí)，加強對職業(yè)病危害防治的管理，提高職業(yè)病危害防治水平。
3、依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工依法享受社會(huì )保險權益。
按照國家勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計賬冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)做好工傷社會(huì )保險工作，使在職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，職工或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。
4、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的'衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應得設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
�。�4）有配套的更衣間、洗浴間等衛生設施；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護職工生理、心理健康的要求；
�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護職工健康的其他要求。
5、各煤礦的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當在可行性論證階段向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告，并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：
�。�1）設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
�。�2）指定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；
�。�3）建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
�。�4）建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案；
�。�5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及監測評價(jià)；
7、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監護檔案
8、職業(yè)病報告制度。
根據《職業(yè)病防治法》第四十三條及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告制度應符合下列規定：
�。�1）急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其職工醫院接診的急性職業(yè)病均應在**—24小時(shí)內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。
�、诜灿兴劳龌蛘咄瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫院應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。
�。�2）非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生性質(zhì)主管部門(mén)報告。
�、趯Πl(fā)現貨懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或者急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
9、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。
�。�1）在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果。
�。�2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其項目位置，設置警示標語(yǔ)和中文警示說(shuō)明。
�。�3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
10、加大投入，改進(jìn)工藝，積極開(kāi)展職業(yè)危害因素治理
�。�1）粉塵治理。一是用好各類(lèi)防塵設施，采煤工作面放煤點(diǎn)每隔五米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風(fēng)流凈化水幕，掘進(jìn)工作面放炮時(shí)，開(kāi)啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈化水幕，皮帶機巷及溜子道轉載點(diǎn)均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼、水封爆破等。三是加強個(gè)人防護，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。
�。�2）有毒有害氣體的控制。一是改善勞動(dòng)環(huán)境，加強井下通風(fēng)排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣濃度達到國家職業(yè)衛生標準要求。二是加強職業(yè)安全衛生知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規程。三是設置警示標識，在井下通風(fēng)地點(diǎn)或不通風(fēng)的巷道設置明顯的警示標識。四是加強有毒有害氣體的監測。
**、落實(shí)經(jīng)費投入，確保各項防治工作順利開(kāi)展
對各項職業(yè)病危害防治經(jīng)費實(shí)行預算管理，財務(wù)部門(mén)把職業(yè)病防護設施、職業(yè)病危害因素監測、健康監護、職業(yè)衛生宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。投入專(zhuān)項資金為職工購買(mǎi)醫療保險和工傷保險。對已確診的職業(yè)病人，安排到有資質(zhì)的醫療、療養。每個(gè)職業(yè)病人每年進(jìn)行一次復查和肺功能測定。職業(yè)病人的工資、護理費等其他待遇均按照國家有關(guān)法律法規的要求辦理，切實(shí)維護職業(yè)病患者的合法權益。
實(shí)施方案 篇2
為切實(shí)做好20xx年全村農作物秸稈禁燒和綜合利用工作，有效防治大氣污染，保護生態(tài)環(huán)境，保障城鄉居民正常生產(chǎn)生活和交通飛行安全，扎實(shí)開(kāi)展秸稈禁燒工作，進(jìn)一步推動(dòng)秸稈綜合利用，根據上級政府要求，結合我村實(shí)際情況，現就秸稈禁燒和綜合利用工作制定如下方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照“屬地管理，政策引導，以堵為主，以堵促疏”的原則，以禁燒為核心，以創(chuàng )新為推動(dòng)，以政策落實(shí)為保障，強化組織領(lǐng)導，確保我村秸稈禁燒工作圓滿(mǎn)完成。
二、目標任務(wù)
農作物秸稈禁燒期間，在全村范圍內開(kāi)展秸稈禁燒工作，確保不發(fā)生禁燒秸稈、雜草等現象，力爭禁燒期間“不點(diǎn)一把火，不冒一股煙”，不發(fā)生因禁燒秸稈造成的安全事故。全面推進(jìn)秸稈綜合利用，基本形成布局合理、多元利用的秸稈綜合利用格局，農作物秸稈綜合利用率達90%以上，其中：秸稈機械化還田率達50%以上，重點(diǎn)區域實(shí)現秸稈機械化還田全覆蓋，為城鄉居民正常生產(chǎn)生活秩序提供保障。
三、實(shí)施階段及工作步驟
（一）準備階段（9月20至9月27日）
制定《大圻村20xx年度農作物秸稈禁燒和綜合利用工作實(shí)施方案》，明確工作要求、步驟和措施，建立村、村民組、網(wǎng)格長(cháng)三級禁燒網(wǎng)絡(luò )體系，層層簽訂責任狀并落實(shí)工作責任；廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，為秸稈禁燒和綜合利用工作營(yíng)造濃厚氛圍；召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，全面部署動(dòng)員。于9月27日前將準備階段的工作完成情況，包括禁燒工作方案、包片干部名冊、聯(lián)絡(luò )員及聯(lián)系方式等。
（二）全面禁燒階段（9月28日至11月30日）
全面加強對秸稈禁燒工作巡查、督查，對禁燒行為不力的進(jìn)行重點(diǎn)督辦，重點(diǎn)區域要加強值班值守力量，落實(shí)日常巡查和滅火工作。村秸稈禁燒和綜合利用工作領(lǐng)導小組需與各包片干部和村民組長(cháng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握情況，并將相關(guān)情況及時(shí)上報。
（三）總結階段（12月30日前）
各包片干部要全面總結秸稈禁燒和綜合利用工作經(jīng)驗，分析存在的不足和問(wèn)題，提出下一步措施，為今后開(kāi)展秸稈禁燒和綜合利用工作做準備。
四、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導
成立領(lǐng)導小組，由村黨支部書(shū)記任組長(cháng)，村副主任任副組長(cháng)，其他村干部及村民組長(cháng)為成員的秸稈禁燒工作領(lǐng)導組。領(lǐng)導小組組長(cháng)負責組織協(xié)調和督查工作，領(lǐng)導小組副組長(cháng)負責具體抓落實(shí)。建立領(lǐng)導組成員包組、包片的禁燒工作責任制和責任追究制，細化禁燒工作落實(shí)到村民小組、田間地塊，明確責任人和責任區域，落實(shí)到位。
（二）以禁燒工作領(lǐng)導組為單位，21個(gè)村民組為基礎，劃分為兩個(gè)片區管理責任區域，確定區域管理責任人和區域管理的三級管理，形成“邊界明確，責任落實(shí)，上下互動(dòng)，橫向到邊，縱向到底”的三級管理體系，樹(shù)立全村一盤(pán)棋的“大網(wǎng)格”理念。
（三）明確管理責任
1.村書(shū)記為本網(wǎng)格秸稈禁燒的.主要負責人，負責本村的秸稈禁燒全面工作。將本村所屬區域分片由工作組成員包干負責，進(jìn)行協(xié)調監督。
2.其他村干部為成員的村級工作組。負責本村的秸稈禁燒的具體工作：（1）秸稈禁燒工作的登記造冊；（2）負責農作物秸稈禁燒的法律、法規、政策、環(huán)保以及利用等知識的宣傳工作，秸稈禁燒宣傳單逐組、逐戶(hù)落實(shí)工作；（3）實(shí)行24小時(shí)巡查，確保秸稈禁燒期間堅持做到白天不見(jiàn)煙，夜晚不見(jiàn)火，確保不發(fā)生秸稈禁燒發(fā)生的安全事故。
3.村民組長(cháng)為第一責任人，包干到戶(hù)，責任落實(shí)到田塊等工作，負責秸稈般遠離田、集中堆放的農戶(hù)間互助互幫工作，確保本組秸稈“搬離田間、集中貯存、不焚燒”。
五、組織保障
（一）廣泛宣傳，加強引導
我村秸稈禁燒工作領(lǐng)導組認真組織宣傳禁燒政策和綜合利用技術(shù)，提高知曉率和參與率，使廣大農民理解支持禁燒工作。負責發(fā)放秸稈禁燒與綜合利用宣傳單到禁燒區每家每戶(hù)，并組織在各村民組公開(kāi)欄張貼；利用宣傳欄、橫幅、標語(yǔ)、短信等有效宣傳手段，集中宣傳，形成濃厚的宣傳氛圍。我村將加大宣傳力度，確保禁燒工作宣傳到位，落實(shí)到位。
（二）強化督查，加強指導
開(kāi)展禁燒督查室確保禁燒取得實(shí)效的主要手段，在午季農作物秸稈禁燒期間，以村黨支部書(shū)記為組長(cháng)隨機抽調2-4名村民組長(cháng)為巡查小分隊，進(jìn)行不定期檢查。以村禁燒工作領(lǐng)導小組，聯(lián)合村民組長(cháng)進(jìn)行全方位巡查。發(fā)現禁燒現象，堅決給予制止；并依據相關(guān)規定，進(jìn)行處罰，堅決控制第一把火。
（三）專(zhuān)項治理，經(jīng)費保障
秸稈禁燒工作經(jīng)費專(zhuān)項資金列入我村財政預算，以保障我村秸稈禁燒工作順利開(kāi)展。
（四）積極探索，綜合利用
鼓勵和支持經(jīng)濟人收購禁燒區農作物秸稈，鼓勵農作物收獲、粉碎還田、撿拾打捆、貯存，建立和完善秸稈田間處理體系。重點(diǎn)推廣秸稈堆腐還田、覆蓋還田、秸稈氣化、生產(chǎn)食用菌、生產(chǎn)沼氣等綜合利用技術(shù)，充分利用資源，發(fā)展農村循環(huán)經(jīng)濟。
（五）明確責任
1.秸稈禁燒工作實(shí)行分片管理。由各包片干部和村民組長(cháng)簽訂目標管理責任書(shū)，明確責任和獎懲措施。
2.做好禁燒期間值班值守工作。自9月28日至11月30日制定24小時(shí)值班表，明確交接班時(shí)間，實(shí)行24小時(shí)值班巡邏督查，對發(fā)生秸稈焚燒現象堅決處罰到位。
（五）信息報送
成立禁燒工作信息組，明確資料收集報送具體責任人。
大圻村委會(huì )
20xx年9月23日
實(shí)施方案 篇3
一、主題:構建和諧語(yǔ)言生活,營(yíng)造共有精神家園
二、比賽目的:通過(guò)比賽,使學(xué)生更好更規范地書(shū)寫(xiě)漢字,深入開(kāi)展第十一屆全國推普通周宣傳活動(dòng)。
三、比賽內容:(推普口號)
正確使用祖國的.語(yǔ)言文字,大力推廣普通話(huà)。愛(ài)國旗,唱國歌,說(shuō)普通話(huà)。樹(shù)立語(yǔ)言規范意識,提高民族文化素質(zhì)。大力推廣普通話(huà),增強中華民族凝聚力。普通話(huà)是校園語(yǔ)言。青少年要做推廣普通話(huà)的積極分子。說(shuō)普通話(huà),從我做起。說(shuō)好普通話(huà),方便你我他。我是中國娃,愛(ài)說(shuō)普通話(huà)。說(shuō)好普通話(huà),朋友遍天下。
四、比賽時(shí)間:20xx年9月18日(周四)11:40至12:10
五、比賽方法:
1、將上述推普口號,寫(xiě)在統一的米字格紙上,標點(diǎn)符號也要認真書(shū)寫(xiě),并占獨立一格。
2、米字格紙第一行要求空白,不寫(xiě)任何字跡。(因裝訂需要)
3、學(xué)生班級,姓名統一寫(xiě)在米字格上方空白處。(不寫(xiě)在米字格里。)
4、采用黑色或藍色鋼筆或水筆書(shū)寫(xiě),不得使用紅筆,圓珠筆及鉛筆。
5、要求在30分鐘內完成書(shū)寫(xiě)。
實(shí)施方案 篇4
各支部：
為了認真貫徹縣精神文明建設指導小組的有關(guān)文件精神，大力加強社會(huì )主義思想道德建設，有力促進(jìn)交通系統事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)局黨委研究決定，特制定如下工作方案。
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì )精神，緊緊圍繞加快交通發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩定大局，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以深入開(kāi)展“八榮八恥”社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)為主線(xiàn)，以執法部門(mén)、服務(wù)窗口為重點(diǎn)，著(zhù)眼于提高交通干部職工隊伍素質(zhì)，著(zhù)眼于增強交通行業(yè)凝聚力，著(zhù)眼于營(yíng)造環(huán)境、鑄造精神、打造品牌、創(chuàng )造實(shí)效，廣泛開(kāi)展具有行業(yè)特點(diǎn)的群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，為交通全面協(xié)調可持續發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，促進(jìn)石泉交通事業(yè)又快又好的發(fā)展。
二、目標要求
通過(guò)加強精神文明建設，促使思想大解放，促進(jìn)交通系統干部職工思想面貌的大變化，充分調動(dòng)干部職工創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的積極性，把一切影響和阻礙交通事業(yè)發(fā)展的問(wèn)題查找出來(lái)，把所有束縛石泉交通行業(yè)發(fā)展的思想解放出來(lái)。
三、精神文明建設內涵，
社會(huì )主義精神文明是社會(huì )主義社會(huì )有機統一體中的重要組成部分，它不僅是我國現代化建設沿著(zhù)正確的方向發(fā)展的根本保證，而且為現代化建設提供強大的精神動(dòng)力和智力支持。社會(huì )主義精神文明建設的根本任務(wù)，就是要培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義公民，提高整個(gè)中華民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
四、精神文明實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┮浴鞍藰s八恥”活動(dòng)為主線(xiàn)，掀起建設精神文明思想的熱潮。
一是旗幟鮮明的宣傳，積極營(yíng)造樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)的良好社會(huì )氛圍。通過(guò)采取制作橫幅、舉辦學(xué)習宣傳欄、組織報告會(huì )、演講會(huì )、座談會(huì )、知識競賽等形式，深入宣傳社會(huì )主義榮辱觀(guān)的主要內容、深刻內涵和基本要求，著(zhù)力營(yíng)造樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)的良好氛圍。
二是堅持不懈的教育，不斷引導全體干部職工牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)。要緊緊抓住影響人民思想道德觀(guān)念形成和發(fā)展的重要環(huán)節，聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，有針對性的進(jìn)行思想道德教育及社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)，把“八榮八恥”不斷灌輸到全體干部職工的頭腦之中。各窗口單位要深入加強思想道德建設，開(kāi)展爭創(chuàng )文明形象、文明標兵、文明車(chē)船、文明道工、道班活動(dòng)。
�。ǘ┓e極開(kāi)展思想道德建設，不斷提升交通社會(huì )形象。
要認真完成各項工作及創(chuàng )建目標任務(wù)。20xx年是精神文明創(chuàng )建考核驗收年，按照縣精神文明指導辦的要求，認真做好各項精神文明學(xué)習教育活動(dòng)。以此推動(dòng)各項工作目標、各項創(chuàng )建任務(wù)的全面完成，要注重創(chuàng )建過(guò)程，扎實(shí)做好創(chuàng )建基礎工作，不斷提升交通社會(huì )形象。
�。ㄈ┮�?xún)葟娝刭|(zhì)、外塑形象為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強機關(guān)自身建設
圍繞“提高隊伍素質(zhì)、加強協(xié)調指導、堅持方法創(chuàng )新、提高創(chuàng )建水平”四個(gè)重點(diǎn)，不斷提高綜合素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力，全面適應新形勢下精神文明建設的需要。
一是在整合創(chuàng )建資源上下功夫。通過(guò)積極主動(dòng)的工作爭取縣委、縣政府的重視支持。加強聯(lián)系溝通，最大限度地發(fā)揮交通系統的積極性、主動(dòng)性，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、協(xié)同配合、合力推進(jìn)的工作格局。
二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。繼續強化典型意識、窗口形象，堅持抓典型、樹(shù)窗口、推全局的做法，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng )建典型，樹(shù)立交通局窗口形象，促進(jìn)我局精神文明創(chuàng )建質(zhì)量水平的提高。
三是在辦好事實(shí)事上下功夫。牢固樹(shù)立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想，不斷改進(jìn)工作方式和工作作風(fēng)，把精神文明創(chuàng )建工作的著(zhù)眼點(diǎn)放到解決影響改革發(fā)展穩定的重大問(wèn)題上，放到解決關(guān)乎廣大干部職工的生活工作中的緊迫問(wèn)題上，放到解決涉及廣大干部職工利益的突出問(wèn)題上，力爭每年為職工辦幾件好事、實(shí)事，使干部職工真正得到實(shí)惠，用實(shí)實(shí)在在的`創(chuàng )建效果，增強創(chuàng )建工作的凝聚力和影響力。
四是在開(kāi)拓創(chuàng )新上下功夫。加強調查研究，努力在工作導向、內容形式和機制手段上創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，積極運用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，最大限度地調動(dòng)全體干部職工參與創(chuàng )建活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，使精神文明創(chuàng )建更加符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，更加符合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的利益和意愿。
五、工作要求
�、褰㈩I(lǐng)導責任制。各單位要把精神文民建設活動(dòng)作為一項重要基礎性工作和長(cháng)期任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項工作的落實(shí)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。各級領(lǐng)導干部和黨員在活動(dòng)中要率先垂范，以身作則，學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部群眾作出表率。
�、鎴猿掷碚撀�(lián)系實(shí)際。要把精神文民建設與交通重點(diǎn)工程項目緊密聯(lián)系起來(lái)，與通村公路建設結合起來(lái)，與完成全年目標任務(wù)、推動(dòng)交通事業(yè)更快更好發(fā)展和做好當前各項工作緊密聯(lián)系起來(lái)。
�、缂訌娸浾撔麄骱托畔⒔涣�。各單位要充分運用各類(lèi)新聞媒體和宣傳陣地，大力宣傳開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)的重大意義和具體要求，大力宣傳各單位貫徹落實(shí)的具體舉措和進(jìn)展成效，宣傳涌現出來(lái)的先進(jìn)典型和鮮活經(jīng)驗。要搞好宣傳策劃和跟蹤報道，積極向系統和地方各級新聞媒體、報刊投稿，擴大活動(dòng)的宣傳面和影響力，并及時(shí)將有關(guān)工作情況以信息報道的形式上報局黨委。要注重培養和樹(shù)立先進(jìn)典型，用身邊的人和事帶動(dòng)和影響廣大干部、黨員和職工群眾，真正起到典型引路，典型帶動(dòng)的作用。
�、杓訌姍z查指導。為確保精神文明建設實(shí)效，推進(jìn)精神文明建設活動(dòng)的深入開(kāi)展，局黨委將不定期的組織人員對各單位創(chuàng )建活動(dòng)的進(jìn)展、效果進(jìn)行調研、指導、考核和檢查。
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