[熱門(mén)]社區管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的社區管理制度，希望對大家有所幫助。
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社區管理制度 篇1
為擴大文藝隊伍吸收更多的人才加入文藝隊讓每個(gè)年齡段的群眾都能在文化站充分展示他們的才華、互相切磋、取長(cháng)補短、共同進(jìn)步。
1、全體成員必須擁護黨的路線(xiàn)、方針政策、積極學(xué)習、在區政府、辦事處的'領(lǐng)導下做好文化業(yè)務(wù)工作。
2、文藝隊歡迎每個(gè)隊員提出意見(jiàn)和建議，進(jìn)行文藝活動(dòng)。
3、文藝隊鼓勵隊員團結友愛(ài)、互相關(guān)心。不允許說(shuō)不利于團結的話(huà)和做不利于團結的事。
4、文藝隊鼓勵隊員認真學(xué)習、勇挑重擔、努力進(jìn)步。虛心提高自身的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)幫助其他隊員的業(yè)務(wù)能力。
5、每個(gè)隊員都應該愛(ài)護文藝隊的公共財物，這些公物含黨和政府的關(guān)心和隊員們的辛勞，用后要及時(shí)交公。不得故意損壞和弄丟文藝隊的公共財物。同時(shí)管理公物的同志不得將公物私自送人或借人。
6、文藝隊的隊員都應遵守紀律，做到不遲到、不早退、不把情緒和工作攪和在一起,創(chuàng )造一支團結和諧的文藝隊伍。
7、文藝隊的隊員應有光榮感、使命感，思想要與文藝隊保持一致,要有集體組織觀(guān)念,同心協(xié)力,創(chuàng )造文藝隊的美好明天。
社區管理制度 篇2
一、每個(gè)社區衛生服務(wù)中心均應成立慢病管理科
由全科主任兼任主任，全面負責所在中心的慢病管理工作，設慢病管理專(zhuān)干一名，具體負責本中心的慢病管理工作，根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx版）》規定，按照疾控中心慢病科和我院有關(guān)慢病管理要求，做好本中心慢病管理工作。
二、管理率：
1、高血壓：35%(國家衛計委38%)；
應管理病人數＝服務(wù)人口×79%×24.9%×35%。
2、糖尿�。�35%(國家衛計委25%)；
應管理病人數＝服務(wù)人口×79%×9.21%×35%。
3、嚴重精神障礙：按上級要求予以管理。
4、管理率以上級衛生主管部門(mén)頒布的標準為準。
三、篩查和建檔
�。ㄒ唬┰跒楸据爡^居民提供診療、健康體檢、健康教育、義診咨詢(xún)、上門(mén)建檔、隨訪(fǎng)等服務(wù)時(shí)，應做好高血壓、糖尿病、重性精神病、慢阻肺、冠心病、腦卒中、惡性腫瘤等慢性非傳染性疾病的篩查、登記、報告工作。
�。ǘ⿲加懈哐獕�、糖尿病、重性精神病、慢阻肺、冠心病、腦卒中、惡性腫瘤等慢性非傳染性疾病的本轄區居民，在《義診登記表》中做好登記工作，并認真進(jìn)行體格檢查。
�。ㄈ┑顷憽多嵵菔谢鶎俞t療機構綜合業(yè)務(wù)平臺》（新益華系統）進(jìn)行查詢(xún)，為尚未管理的慢病患者建立居民健康檔案及慢病檔案，納入慢病管理；已建立慢病檔案的，對其個(gè)人及家庭檔案予以更新，并作為一次隨訪(fǎng)。
�。ㄎ澹﹪？�、兒�？�、中醫科發(fā)現的轄區內慢病居民，應讓居民到全科團隊辦理慢病管理手續。
四、慢病隨訪(fǎng)
�。ㄒ唬└哐獕汉吞悄虿‰S訪(fǎng)
1、對病情控制滿(mǎn)意的高血壓和糖尿病患者，至少每3個(gè)月隨訪(fǎng)1次，每年至少應做到1-4次面對面隨訪(fǎng)。
2、對第一次出現病情控制不滿(mǎn)意，（即收縮壓≥140mmHg和（或）舒張壓≥90mmHg；空腹血糖空腹血糖值≥7.0mmol/L）或出現藥物不良反應的患者，結合其服藥依從性，必要時(shí)增加現用藥物劑量、更換或增加不同類(lèi)的降壓藥物，2周內隨訪(fǎng)。
3、對連續兩次出現病情控制不滿(mǎn)意或藥物不良反應難以控制，以及出現新的并發(fā)癥或原有并發(fā)癥加重的患者，建議其住院或轉診到上級醫院，2周內主動(dòng)隨訪(fǎng)轉診情況。
�。ǘ﹪乐鼐裾系K管理
1、對嚴重精神障礙患者必須填寫(xiě)《嚴重精神障礙患者個(gè)人信息補充表》。
2、必須與監護人簽訂《知情同意書(shū)》。
3、對應管理的嚴重精神障礙患者每年至少隨訪(fǎng)4次，每次隨訪(fǎng)應對患者進(jìn)行危險性評估；檢查患者的精神狀況，包括感覺(jué)、知覺(jué)、思維、情感和意志行為、自知力等；詢(xún)問(wèn)患者的軀體疾病、社會(huì )功能情況、服藥情況及各項實(shí)驗室檢查結果等。其中：危險性評估分為6級：
0級：無(wú)符合以下1～5級中的任何行為。1級：口頭威脅，喊叫，但沒(méi)有打砸行為。
2級：打砸行為，局限在家里，針對財物，能被勸說(shuō)制止。3級：明顯打砸行為，不分場(chǎng)合，針對財物，不能接受勸說(shuō)而停止。
4級：持續的`打砸行為，不分場(chǎng)合，針對財物或人，不能接受勸說(shuō)而停止，包括自傷、自殺。
5級：任何場(chǎng)合持管制性危險武器針對人的任何暴力行為，或者縱火、爆炸等行為。
4、分類(lèi)干預
根據患者的危險性分級、精神癥狀是否消失、自知力是否完全恢復，工作、社會(huì )功能是否恢復，以及患者是否存在藥物不良反應或軀體疾病情況對患者進(jìn)行分類(lèi)干預。
�、俨∏椴环�定患者。若危險性為3～5級或精神病癥狀明顯、自知力缺乏、有急性藥物不良反應或嚴重軀體疾病，對癥處理后立即轉診到上級醫院。必要時(shí)報告當地公安部門(mén)，協(xié)助送院治療。對于未住院的患者，在精神專(zhuān)科醫師、居委會(huì )人員、民警的共同協(xié)助下，2周內隨訪(fǎng)。
�、诓∏榛痉�定患者。若危險性為1～2級，或精神癥狀、自知力、社會(huì )功能狀況至少有一方面較差，首先應判斷是病情波動(dòng)或藥物療效不佳，還是伴有藥物不良反應或軀體癥狀?lèi)夯�。分別采取在規定劑量范圍內調整現用藥物劑量和查找原因對癥治療的措施，必要時(shí)與患者原主管醫生取得聯(lián)系，或在精神專(zhuān)科醫師指導下治療，經(jīng)初步處理后觀(guān)察2周，若情況趨于穩定，可維持目前治療方案，3個(gè)月時(shí)隨訪(fǎng);若初步處理無(wú)效，則建議轉診到上級醫院，2周內隨訪(fǎng)轉診情況。
�、鄄∏榉�定患者。若危險性為0級，且精神癥狀基本消失，自知力基本恢復，社會(huì )功能處于一般或良好，無(wú)嚴重藥物不良反應，軀體疾病穩定，無(wú)其他異常，繼續執行上級醫院制定的治療方案，3個(gè)月時(shí)隨訪(fǎng)。
�、苊看坞S訪(fǎng)根據患者病情的控制情況，對患者及其家屬進(jìn)行有針對性的健康教育和生活技能訓練等方面的康復指導，對家屬提供心理支持和幫助。
�、莞鶕秶一竟残l生服務(wù)規范（20xx年版）》規定、按照上級衛生行政主管部門(mén)和鄭州大橋醫院要求，按時(shí)為嚴重精神障礙患者完成規定體檢。
5、對本轄區內的心肌梗死型冠心病、腦卒中、惡性腫瘤患者，按照疾控中心慢病科要求進(jìn)行登記和上報。
�。ㄈ┱J真、規范填寫(xiě)《慢病隨訪(fǎng)表》和《隨訪(fǎng)小結》
1、每次隨訪(fǎng)均應填寫(xiě)《慢病隨訪(fǎng)表》和書(shū)寫(xiě)《隨訪(fǎng)小結》。
2、《慢病隨訪(fǎng)表》填寫(xiě)規范、完整（沒(méi)有空項、缺項)。
3、《隨訪(fǎng)小結》內容：簡(jiǎn)要記錄上次隨訪(fǎng)至此次隨訪(fǎng)期間，患者的基本病情變化、治療情況、存在問(wèn)題以及指導或處理意見(jiàn)。
五、對《慢病隨訪(fǎng)表》填寫(xiě)質(zhì)量進(jìn)行分級管理
按照《國家基本公共衛生服務(wù)規范》要求，逐項詳細詢(xún)問(wèn)、完成規定的體檢，規范填寫(xiě)《慢病隨訪(fǎng)表》，每隨訪(fǎng)1次書(shū)寫(xiě)1次《隨訪(fǎng)小結》，按照填寫(xiě)質(zhì)量，把《慢病隨訪(fǎng)表》分為甲、乙、丙三級：
1、甲級：按要求做到及時(shí)隨訪(fǎng)（在應隨訪(fǎng)日前10日、后5日內完成隨訪(fǎng)），《慢病隨訪(fǎng)表》及《隨訪(fǎng)小結》書(shū)寫(xiě)規范，完整、沒(méi)有缺項，符合醫學(xué)邏輯，每個(gè)中心只能選擇用一種顏色筆書(shū)寫(xiě)（藍黑色或黑色），字跡清晰可辨，隨訪(fǎng)者簽全名。甲級率≧90%。
2、乙級：按要求做到及時(shí)隨訪(fǎng)（在應隨訪(fǎng)日前10日、后5日內完成隨訪(fǎng)），《慢病隨訪(fǎng)表》及《隨訪(fǎng)小結》書(shū)寫(xiě)比較規范，但不完整、有缺項＜5處/份；符合醫學(xué)邏輯，用一種顏色筆書(shū)寫(xiě)（藍黑色或黑色），字跡清晰可辨，隨訪(fǎng)者簽全名。
3、丙級：未按要求做到及時(shí)隨訪(fǎng)（在應隨訪(fǎng)日前10日、后5日內完成隨訪(fǎng)）；《慢病隨訪(fǎng)表》及《隨訪(fǎng)小結》書(shū)寫(xiě)不規范，不完整、有缺項≧5處/份；隨訪(fǎng)內容出現醫學(xué)邏輯錯誤；使用兩種及以上顏色的筆書(shū)寫(xiě)；字跡潦草無(wú)法辨認；不簽全名或無(wú)簽名者。杜絕出現丙級。
六、按照全科團隊《工作標準》要求，組織“慢病自我管理小組活動(dòng)”
�。ㄒ唬┟總�(gè)中心每?jì)蓚�(gè)月組織一次慢病自我管理小組活動(dòng)；
�。ǘ┳龊没顒�(dòng)記錄（包括活動(dòng)主題、參與人員簽字、圖片等）。
七、落實(shí)全科團隊責任制分級管理制度
�。ㄒ唬┌凑锗嵵荽髽蜥t院《全科團隊責任制分級管理暫行規定》，應把中心所有全科團隊醫護人員分為三級慢性病管理人員。
�。ǘ┏壺熑吾t師外，全科團隊所有人員都要參與慢病篩查、建檔、隨訪(fǎng)、隨訪(fǎng)表填寫(xiě)和錄入等日常慢病管理工作。
�。ㄈ┮患壓投夅t護人員均應承擔自己所管轄社區/院落公衛工作任務(wù)，二級醫師應及時(shí)解決一級人員在工作中遇到的較復雜疑難問(wèn)題。
�。ㄋ模┤夅t師應及時(shí)解決一二級人員解決不了的復雜疑難問(wèn)題。
�。ㄎ澹┮患�、二級人員在慢病管理中遇到復雜疑難技術(shù)問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)邀請上級醫師指導或會(huì )診；上級醫師接到邀請后，應在3日內予以解決。
�。┓惭埳霞壷笇Щ驎�(huì )診的，均應填寫(xiě)《慢性病分級管理記錄表》。該表由一級人員保管，附于隨訪(fǎng)表后。
八、落實(shí)慢性病患者分級管理制度
�。ㄒ唬┞圆》旨墭藴�
1、一級慢性�。�
�。�1）高血壓或糖尿�。貉獕�、血糖穩定，控制在正常水平，無(wú)并發(fā)癥，無(wú)藥物不良反應；
�。�2）嚴重精神障礙：病情控制滿(mǎn)意，無(wú)自傷或傷人傾向，無(wú)藥物不良反應。
2、二級慢性�。�
�。�1）高血壓：血壓波動(dòng)在1級高血壓（140—159/90—99mmHg）和2級高血壓（160—179/100—109mmHg）水平，經(jīng)過(guò)積極的生活干預和調整藥物仍不能控制在正常水平，無(wú)并發(fā)癥；或血壓控制在正常水平，但出現輕微藥物不良反應。
�。�2）糖尿�。貉强刂撇粷M(mǎn)意，經(jīng)過(guò)積極的飲食、運動(dòng)和調整藥物仍不能控制在正常水平，無(wú)并發(fā)癥；或血糖控制在正常水平，但出現輕微藥物不良反應。
�。�3）嚴重精神障礙：病情控制不理想，發(fā)現有輕微的自傷或傷人傾向，或出現輕微藥物不良反應。
3、三級慢性�。�
�。�1）高血壓：血壓達3級高血壓（≥180/110mmHg）水平；或血壓水平在2級以下，但出現并發(fā)癥，或發(fā)生嚴重藥物不良反應。
�。�2）糖尿�。貉强刂撇粷M(mǎn)意，經(jīng)過(guò)積極的飲食、運動(dòng)和調整藥物指導仍然不能達到理想水平；或出現并發(fā)癥；或發(fā)生嚴重藥物不良反應。
�。�3）嚴重精神障礙：病情控制不理想，出現明顯的自傷或傷人傾向。
�。ǘ⿲�(shí)行慢性病分級管理
1、一級慢性病患者由一級或二級人員隨訪(fǎng)。
2、二級以上慢性病患者，應邀請二級以上醫師會(huì )診，給出下一步的診療方案，必要時(shí)住院或轉院治療，并填寫(xiě)《慢性病分級管理記錄表》。
八、《慢病隨訪(fǎng)表》和《隨訪(fǎng)小結》紙質(zhì)檔案完成4次隨訪(fǎng)后存放于患者本人的居民檔案中，填滿(mǎn)一張，歸檔一張。
社區管理制度 篇3
一、管理制度：
1.讀者進(jìn)入電子閱覽室必須服從管理人員的統一管理，自覺(jué)維護室內環(huán)境衛生，保持安靜。
2.社區閱覽室以查閱信息資料及網(wǎng)上信息服務(wù)為主，嚴禁上網(wǎng)游戲，不得閱覽危害國家安全、破壞民族團結、破壞國家宗教政策、破壞社會(huì )穩定、侮辱、誹謗、教唆、淫穢等內容。
3.未成年人（未滿(mǎn)十八周歲）上網(wǎng)時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)，16周歲的以下未成年人須憑學(xué)生證入內，并由家長(cháng)或工作人員指導，進(jìn)行網(wǎng)上閱覽。
4.上網(wǎng)實(shí)行實(shí)名登記制度，讀者持需有效證件并予以核查登記方可入市上網(wǎng)。
5.不得攜帶有毒、易燃、易爆等有害物品進(jìn)入電子閱覽
室，自帶貴重物品請自行保管。
二、電子閱覽室管理員：
三、閱覽室開(kāi)放時(shí)間：
周一至周五
上午09：00-11：00
下午13：00-17：00
社區管理制度 篇4
1、認真開(kāi)展社區健康教育達標活動(dòng)，不斷提高社區居民健康知識水平。
2、在社區衛生服務(wù)站周?chē)蛏鐓^內其他合適地點(diǎn)，設立經(jīng)常性的健康教育陣地，每月更新健康教育內容。
3、每季度至少開(kāi)展一次針對社區居民主要健康問(wèn)題的知識講座。
4、社區衛生服務(wù)站內應常備常見(jiàn)病的健康教育處方，并做好發(fā)放工作。
5、針對每位就診病人或其他服務(wù)對象進(jìn)行健康教育。
6、利用健康教育室，開(kāi)展有組織、有計劃的.系列健康教育活動(dòng)。
7、積極與社區內學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)系，開(kāi)展有針對性的健康教育，發(fā)放健康教育資料。
8、所有有計劃、有組織的健康教育活動(dòng)，應按規范記入健康教育工作臺帳。
社區管理制度 篇5
物業(yè)項目社區文化活動(dòng)管理制度
1.0適用范圍
1.1適用于客服部組織開(kāi)展的各類(lèi)社區文化活動(dòng).寓教育于社區文化活動(dòng)之中，創(chuàng )建高品位的.人文環(huán)境。其職責包括:
1.1.1客服助理負責編制社區文化活動(dòng)計劃，并具體組織實(shí)施。
1.1.2客服經(jīng)理負責審核、批準社區文化活動(dòng)計劃。
1.1.3本部門(mén)其他部門(mén)員工有責任配合社區文化活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2.0工作程序
2.1每年年初客服經(jīng)理根據管理處具體情況擬定本年度社區文化活動(dòng)計劃，實(shí)施過(guò)程中可根據實(shí)際情況在總經(jīng)理批準后對計劃做適當調整。
2.1.1較大型社區文化活動(dòng)
2.1.1.1客服經(jīng)理在每次較大型的社區文化活動(dòng)開(kāi)展前，應擬定活動(dòng)的實(shí)施計劃，并報公司領(lǐng)導批準。
2.1.1.2客服助理根據上級審批意見(jiàn)制定活動(dòng)的具體方案。
2.1.1.3客服經(jīng)理應組織協(xié)調部門(mén)完成活動(dòng)的前期準備工作，并向客戶(hù)及有關(guān)單位于發(fā)出活動(dòng)通知。
2.1.1.4活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，應注意安全防范工作，保障消防通道的暢通，防止意外事故的發(fā)生。
2.1.1.5客服部相關(guān)部門(mén)人員在活動(dòng)結束后應及時(shí)清理現場(chǎng)。
2.1.1.6在較大型的社區文化活動(dòng)完成后，項目客服助理應及時(shí)填寫(xiě)《社區文化活動(dòng)記錄表》對活動(dòng)進(jìn)行總結。
社區管理制度 篇6
1、社區居委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
2、社區居委會(huì )的所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財務(wù)法規、行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的規定。
3、嚴格執行資金支出的審批權限。社區居委會(huì )的各項開(kāi)支必須堅持“一支筆”審批制，由社區居委會(huì )主任一人負責簽字審批，重大項目的開(kāi)支必須向街道辦事處報告備案。
4、財務(wù)人員要嚴格收支手續，做到收有憑、支有據。認真填寫(xiě)好各類(lèi)報表，統一管理社區居委會(huì )的`收支及經(jīng)濟活動(dòng)，建立健全有關(guān)帳薄。
5、實(shí)行民主理財、定期審計。社區議事監督委員會(huì )每月定期對財務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結果張榜公布，同時(shí)督促社區居委會(huì )自行糾正違紀、違規項目。
6、社區居委會(huì )干部離任時(shí)，應接受有關(guān)部門(mén)的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續。
社區管理制度 篇7
為加強對社區工作者的規范化管理，嚴格工作紀律，特制定《西城區社區工作者考勤管理及休假制度》。
一、工作時(shí)間
1.根據社區工作者性質(zhì),實(shí)行綜合工時(shí)制。以月為計算周期,每月工作時(shí)間不超過(guò)166.小時(shí)。
2.社區的一般作息時(shí)間為：周一至周五，上午8：30-11：30、下午13：30-17：00;另外，中午休息時(shí)間、晚上下班后兩小時(shí)、雙休日以及節假日，需安排人員值班。
二、日�？记诠芾�
1.社區工作者應自覺(jué)遵守工作時(shí)間相關(guān)規定。
2.各社區應設立考勤員，本著(zhù)真實(shí)、準確原則填寫(xiě)考勤登記表。黨組織書(shū)記負責監督執行。
3.考勤表于每月考勤日之前由考勤員、社區黨組織書(shū)記、街道社區辦外勤干部簽字后，報社區辦。各種假條一并上報。
4.日工資的計算：本人月全部應發(fā)工資(包括基本工資、職務(wù)年限補貼、獎金、執業(yè)補貼)除以21.75為日工資。
三、出勤管理
1.日常出勤，指社區工作者按規定時(shí)間在崗工作，包括但不限于以下情況：
(1)在社區正常上班;
(2)外出開(kāi)會(huì );
(3)參加組織安排的培訓或業(yè)務(wù)學(xué)習;
(4)其它經(jīng)組織批準的在社區外的工作內容。
2.以下情況視同為出勤，不扣任何款項，但須在考勤匯總表上注明。獻血后按規定享受的休假;憑防疫部門(mén)通知單，帶子女進(jìn)行免疫;女工作人員哺乳時(shí)間;因公負傷，按規定享受的治療與休養假;少數民族的`傳統節日;憑學(xué)校通知書(shū)參加家長(cháng)會(huì );陪同未成年子女看病，每次半天，每月2次以?xún)取?/p>
3.病假:
(1)病假為因病治療或休息的假期，需有醫院病休證明。
(2)病假每月累計2天以上(不含2天)10天(含10天)以下的，扣發(fā)當月月獎金的30%;病假每月累計10天以上(不含10天)的，扣發(fā)當月全部月獎金。
(3)當年病假連續20天以上(不含20天)或累計60天以上(不含60天)者，扣發(fā)當年年度獎金的50%。
(4)因病假扣款后，每月實(shí)發(fā)工資數額不得低于當年本市月最低工資標準的80%。
(5)需長(cháng)期病休的社區工作者，參照《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫療期規定》(勞部發(fā)〔1994〕479號)及北京市相關(guān)規定享受相應待遇。
4.事假：
(1)事假為需占用工作時(shí)間辦理個(gè)人私事的情況。
(2)事假必須提前按照審批程序，經(jīng)領(lǐng)導批準方可執行。
(3)事假以半天為單位，扣除相應天數全部日工資。
(4)事假當月累計7天以上(含7天)者，扣發(fā)當月月獎金，當年累計30天以上(含30天)者，扣發(fā)全部年度獎金。
(5)因事假扣款后，每月實(shí)發(fā)工資數額不得低于當年本市月最低工資標準的80%。
5.早退與遲到：
(1)早退為在規定下班時(shí)間前擅自離開(kāi)工作崗位，遲到為在工作時(shí)間開(kāi)始后未到達工作崗位。
(2)當月遲到與早退累計4次視為曠工一天，按曠工相應處理辦法處理。
(3)當月累計遲到、早退7次以上(含7次)者或當年遲到、早退累計30次以上者，街道辦事處有權按違紀解除服務(wù)協(xié)議。
6.曠工：
(1)未經(jīng)請假程序，擅自離開(kāi)工作崗位為曠工，曠工按日計算。
(2)當月曠工一天，扣發(fā)月獎金的50%;當月曠工兩天，扣發(fā)全部月獎金。
(3)當月曠工5天以上(不含5天)或年累計曠工10天(不含10天)以上者，街道辦事處有權按違紀解除服務(wù)協(xié)議。
7.職工帶薪年休假
(1)在社區連續工作1年以上者，享受帶薪年休假。
(2)職工累計工作已滿(mǎn)一年不滿(mǎn)10年的，年休假5天;已滿(mǎn)
10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;已滿(mǎn)20年的，年休假15天。
(3)年休假的年度周期為每年1月1日至當年的12月31日。
在一個(gè)年度內可以集中安排，也可以分段安排，但一般不得跨年度安排。如因工作特點(diǎn)需要跨年安排的，務(wù)必在次年一季度內完成休假。
(4)社區工作者應根據個(gè)人意愿，在完成工作任務(wù)前提下，
提前一周申請休假并填寫(xiě)《休假審批表》，經(jīng)審批同意后方可休假。
(5)各社區負責人應在保證完成任務(wù)的前提下，統籌安排好社區專(zhuān)職工作者的帶薪年休假，保障社區工作者利益。工作人員在休假前，應切實(shí)做好工作交接和安排，避免給工作造成混亂。社區辦有權對休假申請在一定范圍內做出合理調整。
8.婚假：
(1)婚假務(wù)必一次性使用，不得分拆。
(2)婚假為3天，晚婚者(男25歲以上、女23歲以上)再增加7天獎勵假。
(3)婚假不包括公休日、法定假日。
(4)婚假不扣發(fā)任何款項。
9.喪假：
(1)本人配偶、直系親屬、岳父母、公婆去世，享受喪假3天。
(2)喪假需一次性使用，不得留存。
(3)喪假不扣發(fā)任何款項。
10.產(chǎn)假及計劃生育假：
(1)產(chǎn)假及計劃生育假僅限婚內生育及計劃生育使用，非婚生育及非計劃生育者不適用。
(2)產(chǎn)前檢查、生育、計劃生育手術(shù)均可享受生育假，期限按照北京市相關(guān)法規執行。
(3)假期不扣發(fā)任何款項。
11.工傷假：
(1)社區工作者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因或履行職責時(shí)受到事故傷害和意外傷害的，按醫院提供的診斷證明和病假天數休工傷假。
(2)工傷假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。有關(guān)待遇按照《北京市人民政府關(guān)于修改;北京市基本醫療保險規定>的決定》與《北京市實(shí)施;工傷保險條例>辦法》執行。
12.探親假：
社區工作者休探親假按照國家有關(guān)規定執行。
四、請假審批程序及權限
1.工作人員若因病因事不能堅持工作，必須由本人于假前辦理請假手續，填寫(xiě)《請假審批表》，按下列條款逐級審批同意后方可休假。如確因急病或急事，不能親自假前辦理相關(guān)手續者，可電話(huà)或托他人請假，并于恢復正常上班后1個(gè)工作日內補辦請假審批手續，交驗有關(guān)證明。
2.請假期滿(mǎn)，因特殊情況需要續假時(shí)，應于假期期滿(mǎn)前辦理續假手續，續假未準應按時(shí)上班。請假及續假未經(jīng)批準，擅自離崗的按曠工處理。
3.凡社區黨組織、社區居會(huì )、社區服務(wù)站全體外出活動(dòng)的，須由街道組織部或社區辦批準，并至少留一人值班，負責處理緊急事務(wù)。
4.請假審批權限
(1)請假3天以?xún)鹊�，社區黨組織書(shū)記由街道組織部領(lǐng)導批準。社區居會(huì )主任、服務(wù)站站長(cháng)由街道社區辦領(lǐng)導批準。其他成員由社區黨組織書(shū)記、居會(huì )主任、服務(wù)站站長(cháng)分別審批。
(2)請假3天以上的，除按上述程序申報外，還需報上一級主管領(lǐng)導批準。
(3)所有《休假審批表》、《請假審批表》均需報社區辦內勤備案。
五、超出工作時(shí)長(cháng)的相關(guān)規定
1.社區工作者實(shí)行綜合工時(shí)制，在一般作息時(shí)間以及值班時(shí)間外安排工作的，須由所在組織的負責人同意，并做好記錄。個(gè)人自行安排工作的不予計算。
2.街道辦事處各科室、社區各組織負責人在安排工作時(shí)，應盡量將個(gè)人月工作時(shí)間控制在規定時(shí)長(cháng)以?xún)�。特殊情況需要超過(guò)的，超時(shí)部分安排調休。
3.調休的具體時(shí)間由本人提出，各組織的負責人批準。調休必須在三個(gè)月內安排完。逾時(shí)視同本人自動(dòng)放棄。
六、其它
本辦法實(shí)施后，國家法律法規另有規定的，按有關(guān)法律法規執行。
社區管理制度 篇8
第一章總則
第一條本團體名稱(chēng)：xx街道xx社區老年人協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)會(huì ))
第二條本團體性質(zhì)：是由本社區居住的老年人自愿組成的，自主管理、自我服務(wù)非盈利性組織，限于本社區活動(dòng)的基層老年性群眾民間組織。
第三條本協(xié)會(huì )的宗旨是遵守憲法、國家法律、法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，根據“社區老年福利星光計劃”開(kāi)展本社區的老年活動(dòng)，發(fā)展老年事業(yè)，實(shí)現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )，為本社區全體老年人服務(wù)。
第四條本協(xié)會(huì )的職責是對本社區“星光老年之家”的日常管理和具體運作及對老年之家的各項設施、設備行使使用和管理的權力。
第五條本協(xié)會(huì )受xx社區居委會(huì )的領(lǐng)導，接受區民政局的業(yè)務(wù)指導和區老工辦的監督。
第六條本團體的住所：
第二章業(yè)務(wù)范圍
第七條本協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)范圍是：依托社區的“星光老年之家”開(kāi)展本社區的老年人管理、服務(wù)和組織社區內老年人學(xué)習國家法律政策、開(kāi)展老年養生保健、文化娛樂(lè )、體育健身等活動(dòng),組織低齡老人成立“老年志愿者隊伍”開(kāi)展社區高齡老人日間照料、入戶(hù)服務(wù)、維護老年人合法權益等工作。
第三章會(huì )員
第八條凡本社區居住的老年人承認本章程、自愿申請入會(huì )的均可以加入本協(xié)會(huì )。
第七條加入本協(xié)會(huì )的程序是填寫(xiě)社區老年協(xié)會(huì )會(huì )員登記表，領(lǐng)取會(huì )員證。
第八條協(xié)會(huì )會(huì )員的權利：
(一)本協(xié)會(huì )的選舉和被選舉權;
(二)參加本協(xié)會(huì )團體活動(dòng)的權利;
(三)對本協(xié)會(huì )工作的批評、建議和監督的權利;
(四)獲得本協(xié)會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權;
(五)有入會(huì )自愿、退會(huì )自由的權利。
第九條會(huì )員應履行下列義務(wù)：
(一)遵循本協(xié)會(huì )章程;
(二)維護本協(xié)會(huì )合法權益;
(三)積極參加本協(xié)會(huì )活動(dòng);
(四)交納會(huì )費。老年優(yōu)撫對象、社會(huì )孤老、殘疾老年人、享受“低�！钡睦夏耆嗣饨粫�(huì )費。
第十條會(huì )員退會(huì )應書(shū)面通知本團體，并交回會(huì )員證。
第十一條會(huì )員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)，予以除名。
第四章組織機構和負責人的產(chǎn)生和罷免
第十二條本團體的最高權力機關(guān)會(huì )員代表大會(huì )。其職權是組織協(xié)會(huì )的議事和決策,制定、修改協(xié)會(huì )章程,選舉和罷免理事及協(xié)會(huì )負責人。
第十三條會(huì )員代表大會(huì )須有三分之二以上的會(huì )員出席方能有效，其決議須經(jīng)到會(huì )會(huì )員半數以上表決通過(guò)方能升效。
第十四條會(huì )員代表大會(huì )每屆任期三年,每年召開(kāi)一次代表會(huì )議。因特殊情況需要提前延期換屆的，須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)當地民政局批準同意。
第十五條理事會(huì )是會(huì )員代表大會(huì )的執行機構，在會(huì )員代表大會(huì )閉會(huì )期間領(lǐng)導本團體開(kāi)展日常工作，對會(huì )員代表大會(huì )負責。
第十六條理事會(huì )的職責
(一)執行會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))的決議;
(二)選舉和罷免理事長(cháng)(會(huì )長(cháng))、副理事長(cháng)(副會(huì )長(cháng))、秘書(shū)長(cháng);
(三)籌備召開(kāi)會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ));
(四)向會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))報告工作和財務(wù)狀況;
(五)決定會(huì )員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實(shí)體機構;
(七)決定副秘書(shū)長(cháng)、各機構主要負責人的聘任;
(八)領(lǐng)導本團體各機構開(kāi)展工作;
(九)制定內部管理制度;
( ) xxxxxxxxxxxx;
( )決定其他重大事項。
第十九條理事會(huì )須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十條本協(xié)會(huì )的負責人設會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)。協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)由社區居委會(huì )負責人擔任，其他成員由社區居委會(huì )提名或會(huì )員代表5人以上聯(lián)名推薦,經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )2/3以上代表通過(guò)。
第五章資產(chǎn)管理使用原則
第二十一條本團體經(jīng)費來(lái)源：
1、會(huì )費;
2、捐贈;
3、政府資助;
4、在核準的范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
5、利息;
6、其他收入。
第二十二條本協(xié)會(huì )的會(huì )費和其他收入必須用于社區老年協(xié)會(huì )的活動(dòng)，不得挪作他用。
第二十三條本協(xié)會(huì )的.資金由社區居委會(huì )代管，動(dòng)用老年協(xié)會(huì )的資金需經(jīng)老年協(xié)會(huì )負責人會(huì )議通過(guò),社區居委會(huì )批準,資金使用情況每年向會(huì )員代表大會(huì )報告并向會(huì )員公布一次。
第二十四條本團體須建立財務(wù)管理制度，接受會(huì )員大會(huì )及財政部門(mén)的監督。
第二十五條本團體專(zhuān)職工作人員的工資、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
第六章章程的修改程序
第二十六條對本團體章程的修改,須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)后報會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))審議。
第二十七條本團體修改的章程,須在會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))通過(guò)后15日內,經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第二十八條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )提出終止動(dòng)議。
第二十九條本團體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))表決通過(guò),并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第三十條本團體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第三十一條本團體經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。
第三十二條本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監督下,按照國家有關(guān)規定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第三十三條本章程經(jīng)×年×月×日會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))表決通過(guò)。
第三十四條本章程的解釋權屬本團體的理事會(huì )。
第三十五條本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。
社區管理制度 篇9
1、嚴格執行質(zhì)量管理制度，落實(shí)臨床醫療、醫技、護理、院感質(zhì)量管理組織工作計劃。并把工作落實(shí)到醫院每月的工作計劃中。
2、重點(diǎn)抓好病歷書(shū)寫(xiě)，按省衛生廳新的醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范要求在全院進(jìn)行規范化教育。對重大病情變化及重要醫囑更改情況均應及時(shí)記入病程錄，以保證病歷的.及時(shí)性、科學(xué)性、完整性。
3、規范落實(shí)疑難病例、死亡病例、重大疑難手術(shù)和新開(kāi)展手術(shù)的討論，統一格式詳細記錄，并做到資料由科室及醫務(wù)科各存檔一份。
4、嚴格執行交接班制度，做到重危病人床頭交班，每班書(shū)面記錄，交、接班者須簽名后才能離崗、上崗。
5、規范會(huì )診制度，將二喚（上級醫師）會(huì )診制度落到實(shí)處。強調多科會(huì )診，及時(shí)會(huì )診，診治措施得力，記錄詳細。院外會(huì )診做好登記審批工作。
6、加強醫療安全教育，提高全體醫務(wù)人員的醫療安全意識，規范醫療行為，減少差錯的發(fā)生。
7、組織藥劑人員學(xué)習《藥品管理法》及《醫療機構藥事管理暫行規定》規范藥事工作。
8、切實(shí)加強一次性用品管理，規范進(jìn)貨、驗收、保管、發(fā)放、銷(xiāo)毀等環(huán)節，確保安全使用。
9、提高管理和技術(shù)水平，加大硬件投入及人員培訓力度。
社區管理制度 篇10
1、成立交通安全社區領(lǐng)導小組。
2、積極協(xié)助公安交通管理部門(mén)，定期開(kāi)展交通安全宣傳。
3、及時(shí)掌握、溝通社區交通安全管理情況。
4、及時(shí)掌握社區內機動(dòng)車(chē)、非機動(dòng)車(chē)、駕駛員的動(dòng)態(tài)情
況。
5、開(kāi)展居民交通安全須知安全宣傳，做到家喻戶(hù)曉。
6、本社區駕駛員熟記并遵守《駕駛員文明行車(chē)守則》居民和中、小學(xué)的交通法規和交通安全常識受教育率為１００％，基本常識抽查合格率達到９０％以上。
7、不發(fā)生本社區居民負有同等責任以上的.交通死亡事故或者一次重傷３人以上的交通事故。 社區交通安全宣傳教育工作制度A3為創(chuàng )建交通安全示范社區，規范宣傳教育工作，經(jīng)研究制定《仁厚直社區交通安全宣傳教育工作制度》。
一、交通安全工作組要把交通安全宣傳教育工作放在首要位置，做到時(shí)時(shí)講，處處講，使交通安全知識，深入人心，家喻戶(hù)曉。
二、及時(shí)與公安交警溝通交通安全管理信息，定期分析研究本社區交通安全形勢，適時(shí)開(kāi)展交通安全活動(dòng)。配合公安交警開(kāi)展宣傳活動(dòng)每年不少于兩次；溝通交通管理信息每季度一次。組織全社區開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)不少于二次。
三、充分發(fā)揮中小學(xué)生“小手拉大手”靠右行等的宣傳教育作用，加強中小學(xué)生的宣傳教育工作，引導中小學(xué)生開(kāi)展家庭交通安全活動(dòng)，每年不少于二次。
四、設立固定的交通安全宣傳教育櫥窗、黑板報和活動(dòng)墻板進(jìn)行交通安全宣傳與教育，活動(dòng)墻板每年不少于四期。
五、配合交通安全管理中心工作，經(jīng)常懸掛和張貼交通安全宣傳橫幅標語(yǔ)。
六、充分利用各種戶(hù)外宣傳活動(dòng)陣地，進(jìn)行交通安全宣傳活動(dòng),每年不少于二次。
仁厚直社區交通安全工作小組 二oo九年二月十日
社區管理制度 篇11
1、熱情接待病人，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真進(jìn)行體格檢查，耐心向病人解釋病情，堅持掛牌上崗。
2、實(shí)行無(wú)假日工作制度，雙休日應安排人員值班。
3、對就診的每位病人要做好規范就診記錄。
4、認真記錄門(mén)診日志、處方及處置單。
5、堅持查對制度，嚴格執行各項技術(shù)操作規程。
6、隨時(shí)觀(guān)察并及時(shí)處理患者病情。
7、遇到疑難病例、重危病人時(shí)應及時(shí)會(huì )診或轉診。
8、做好雙向轉診的實(shí)施和登記工作。
9、建立健全各項登記、記錄，分檔管理，及時(shí)上報。
社區管理制度 篇12
為了加強醫療廢棄物的管理，防止疾病傳播，保護環(huán)境，按照國家衛生部頒發(fā)的《醫院廢物管理條例》和衛生部、環(huán)�？偩致�(lián)合頒發(fā)的《醫療廢物管理行政處罰辦法》，特制定本條例。
一、醫療廢棄物的分類(lèi)
1、使用后的一次性輸液管、注射器。
2、各類(lèi)敷料，使用后不回收的一次性醫療用品，如：引流袋、引流管、包裝袋，以及外科、婦產(chǎn)科使用后的紗布等。
3、傳染病人或疑似病人的.生活廢物。
4、檢驗科、手術(shù)室等使用后的一次性皮管及注射器。
5、鋒利物，包括使用后的針頭、刀片、安培、青霉素瓶等。
6、病理科切片產(chǎn)生的廢棄物。
7、手術(shù)后的醫療廢物。
8、放射性廢物。
負責醫院廢物分類(lèi)管理的責任人為臨床科室護士長(cháng)或醫技科室主任。
二、醫療廢物的收集和運送
1、醫療廢物和生活廢物應嚴格分類(lèi)收集，各科室值班人員負責分類(lèi)收集、運送。
2、生活廢物裝入黑色廢物袋內，醫療廢物第2、3、4、5、6、7條裝入黃色廢物袋內，醫療廢物第8條裝入紅色廢物袋內。醫療廢物第1條送供應室經(jīng)高壓、高溫毀形消毒后由指定的回收公司回收。
3、醫療廢物按指定的暫存處存放，運送工具和容器專(zhuān)用，每次用后必須消毒和清潔，用1000mg/1有效的氯消毒液噴灑消毒，半小時(shí)后清洗。
4、禁止在運送過(guò)程中丟棄醫療廢物；禁止在非貯存點(diǎn)傾倒、堆放醫療廢物；禁止將醫療廢物混入生活廢物處置。
三、醫療廢物的處置
1、總務(wù)科負責醫療廢棄物的處置，總務(wù)科負責業(yè)務(wù)指導和監督。
2、生活廢物由專(zhuān)人負責運送到指定生活垃圾場(chǎng)填埋。 3、醫療廢物由專(zhuān)人管理，并送指定處置中心焚燒處理。 4、醫療廢物存放在專(zhuān)用房?jì)�，時(shí)間不得超過(guò)48小時(shí)，禁止醫療廢物露天存放。
5、一次性注射器、輸液管、輸血器經(jīng)高壓、高溫毀形后由縣衛生局指定的回收公司處罰。
6、嚴禁任何個(gè)人和單位轉讓買(mǎi)賣(mài)醫療廢棄物。
7、嚴格執行醫療廢物轉移聯(lián)單制度，實(shí)行醫療廢物登記制度，登記內容應包括數量、時(shí)間、種類(lèi)、處置方法，并由經(jīng)手人簽名。
8、如發(fā)生醫療廢物流失、泄露、擴散時(shí)，應及時(shí)報告院領(lǐng)導，并要采取減少污染擴散的緊急措施。
四、加強自身防護
醫療廢棄物收集、處置的人員要加強防護，工作時(shí)應戴帽子、口罩，穿工作衣褲和手套。
五、檢查監督
總務(wù)科應定期對醫療廢棄物的分類(lèi)、收集、運送、處置進(jìn)行全程監管，相關(guān)科室要高度重視予以協(xié)作。
社區管理制度 篇13
為了加強社區網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)和信息安全規范網(wǎng)吧管理，根據國家公安部、信息產(chǎn)業(yè)部、文化部、工商行政管理局的聯(lián)合通知《關(guān)于規范網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)行業(yè)加強安全管理的通知》中的規定，為保證社區的正常運行，營(yíng)造健康向上的上網(wǎng)環(huán)境，促進(jìn)未成年人思想道德建設以及社區精神文明建設，結合網(wǎng)吧的實(shí)際情況，特制定本管理制度。
一、社區網(wǎng)吧是社區青少年上網(wǎng)學(xué)習和娛樂(lè )的場(chǎng)所。
要堅持把社會(huì )效益放在首位，從維護青少年的根本利益出發(fā)，通過(guò)倡導健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學(xué)向上的綠色網(wǎng)絡(luò )信息空間，使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華;使社區網(wǎng)吧成為社區進(jìn)行未成年人思想道德教育的重要課堂和開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的示范窗口，為培育德、智、體、美全面發(fā)展的'現代化人才發(fā)揮積極作用，真正做到受青少年歡迎，讓家長(cháng)放心、社會(huì )滿(mǎn)意。
二、主要服務(wù)對象，社區網(wǎng)吧是公益性質(zhì)的活動(dòng)場(chǎng)所，主要服務(wù)對象是社會(huì )(學(xué)校)未成年人。
原則上除學(xué)校上課時(shí)間外，其余時(shí)間包括雙休日、節假日、寒暑假等均應對未成年人開(kāi)放。為充分利用網(wǎng)吧資源，在不影響服務(wù)未成年人的前提下，社區網(wǎng)吧可以面向社區群眾，開(kāi)展各項低償服務(wù)活動(dòng)。
三、服務(wù)范圍
向未成年人提供信息瀏覽、信息查詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )休閑、收發(fā)電子郵件、主頁(yè)制作域名申請，虛擬主機等因特網(wǎng)信息服務(wù)及電腦練習等。
四、做到七不準：
1、不準利用公眾信息網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動(dòng);
2、不準擅自制作、復制、查閱、傳播迷信、淫穢、色情等影響社會(huì )秩序、侵犯社會(huì )公共利益及公民合法權益的行為;
3、不準利用計算機進(jìn)行賭博活動(dòng);
4、不準利用光盤(pán)、軟盤(pán)從事電腦游戲;
5、不準利用電腦從事危害計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全活動(dòng);
6、不準隨意開(kāi)關(guān)設備電源，嚴禁和自拆，接計算機及其插件，在使用計算機鼠標，鍵盤(pán)，耳機時(shí)應予以愛(ài)護。
7、不準個(gè)人攜帶的磁盤(pán)和光盤(pán)上機，如有特殊需要，需經(jīng)管理人員檢查和同意，并進(jìn)行登記方可使用。
五、措施：
1、凡進(jìn)入社區網(wǎng)吧，必須持網(wǎng)絡(luò )證進(jìn)入，僅限本人使用，不得轉讓和代借
2、要拷貝文件、資料，必須經(jīng)過(guò)本網(wǎng)吧安全管理人員的審核，有權拒絕復制明令禁止的信息，并由網(wǎng)吧安全人員進(jìn)行拷貝操作。
3、網(wǎng)吧內電腦網(wǎng)絡(luò )都有經(jīng)過(guò)安全信息過(guò)濾。
4、進(jìn)入網(wǎng)吧內，貴重物品要自己保管，如有丟失，本失去概不負責。
5、要保持市內環(huán)境衛生和秩序，嚴禁吸煙，隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，不許吃零食，不許大聲喧嘩。
6、對違反上述規定者，視其情節終止其上機，對造成設備損壞者，需按照設備原價(jià)進(jìn)行賠償。
社區管理制度 篇14
1.應在顯著(zhù)位置公布常用藥品價(jià)格及檢查治療項目收費標準。價(jià)格變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)調整、公布。
2. 嚴格價(jià)格管理，不得多收、亂收、漏收。開(kāi)展新服務(wù)項目時(shí)必須辦理相關(guān)申報手續，審批后方可開(kāi)展。
3. 設專(zhuān)兼職物價(jià)員定期檢查收費標準，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
4. 建立計量器具檔案，由計量管理員統一管理。使用的計量器具必須經(jīng)計量檢定并具有合格證，對無(wú)證的計量器具，使用人員有權拒絕使用。發(fā)現不合格的.器具要及時(shí)修理，不可修復的器具應及時(shí)報殘、更新。
5. 強制檢定和非強制檢定的計量器具應按照國家計量局發(fā)布的計量器具明細目錄，周期檢定。
6. 嚴格按照操作規程使用計量器具，注意定期保養、維護。
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