村社區管理制度
在日常生活和工作中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的村社區管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
村社區管理制度1
為了加強社區村委會(huì )財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，提高理財水平，結合我市社區村委會(huì )實(shí)際，制定本制度：
1、社區村委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
2、社區村委會(huì )的所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財務(wù)法規、行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的規定。
3、嚴格執行資金支出的審批權限。社區村委會(huì )的各項開(kāi)支必須堅持“一支筆”審批制，由社區居委會(huì )主任一人負責簽字審批，重大項目的開(kāi)支必須向街道辦事處報告備案。
4、財務(wù)人員要嚴格收支手續，做到收有憑、支有據。認真填寫(xiě)好各類(lèi)報表，統一管理社區村委會(huì )的收支及經(jīng)濟活動(dòng)，建立健全有關(guān)帳薄。
5、實(shí)行民主理財、定期審計。社區議事監督委員會(huì )每月定期對財務(wù)帳日進(jìn)行清理審查，并將結果張榜公布，同時(shí)督促社區村委會(huì )自行糾正違紀、違規項目。
6、社區村委會(huì )干部離任時(shí)，應接受有關(guān)部門(mén)的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續。
村社區管理制度2
一、社區各種門(mén)類(lèi)的檔案，由社區村委會(huì )指定專(zhuān)人統一管理，做到分類(lèi)清楚，存放有序，查詢(xún)方便。
二、資料一般按年度分類(lèi)歸檔，各個(gè)檔案卷中均附有案卷目錄。
三、原始記錄材料堅持做到隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)記錄、隨時(shí)整理歸檔，因特殊原因一時(shí)漏記的要及時(shí)補記。
四、根據氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲(chóng)蝕等，確保檔案資料的完好無(wú)損。
五、檔案管理人員變動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續，嚴格核實(shí)交接的檔案。
村社區管理制度3
一、社區各種門(mén)類(lèi)的檔案，由社區村委會(huì )指定專(zhuān)人統一管理，做到分類(lèi)清楚，存放有序，查詢(xún)方便。
二、資料一般按年度分類(lèi)歸檔，各個(gè)檔案卷中均附有案卷目錄。
三、原始記錄材料堅持做到隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)記錄、隨時(shí)整理歸檔，因特殊原因一時(shí)漏記的要及時(shí)補記。
四、根據氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲(chóng)蝕等，確保檔案資料的.完好無(wú)損。
五、檔案管理人員變動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續，嚴格核實(shí)交接的檔案。
村社區管理制度4
在穩步推進(jìn)城市建設工作的過(guò)程中，積極探索社區垃圾處理和長(cháng)效保潔工作，把環(huán)境衛生整治工作伸延，建立以政府為主導、居民為主體、多方參與、層級管理的衛生保潔長(cháng)效管理機制，出臺社區保潔員管理制度，明確規定保潔員的基本條件、工作范圍及工作職責、經(jīng)費落實(shí)和管理辦法，并張榜公示，有效解決了社區垃圾處理問(wèn)題，對社區環(huán)境衛生整治作出新的嘗試。
一、保潔員基本條件
1、思想素質(zhì)好，遵紀守法，工作認真負責。
2、年齡在50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強度的體力勞動(dòng)。
3、沒(méi)有從事其他工作，確保有足夠的時(shí)間開(kāi)展保潔工作。
4、社區低保戶(hù)、特困戶(hù)、（計生二女、獨女）困難戶(hù)在能勝任此職位的，可以?xún)?yōu)先安排。
二、保潔員工作范圍及工作職責
1、衛生保潔員負責包干區范圍內的環(huán)境衛生清掃保潔；負責社區內主要道路、河道塘邊、公共場(chǎng)所的日常保潔，確保路面無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)堆積物，渠道暢通無(wú)淤塞；負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、管理。
2、負責社區主干路責任區內農戶(hù)生活垃圾的入戶(hù)收集，根據季節變化，由居委會(huì )安排入戶(hù)收集的時(shí)間，每天收集一次，收集率應達到100%。收集的垃圾運至社區內垃圾坑，嚴禁亂燒亂倒。
3、負責責任區內公共場(chǎng)所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔，做到一天一次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達到100%，做到無(wú)塑料袋，無(wú)果皮，無(wú)紙團，無(wú)雜物。
4、責任區內垃圾坑周?chē)鸁o(wú)亂潑亂倒垃圾雜物現象。
5、保潔員應愛(ài)護環(huán)衛設施、工具。掃帚一個(gè)月配發(fā)兩把，鐵鍬一年配發(fā)一把，以上工具如有丟失個(gè)人負責賠償。
6、保潔員因事因病不能正常工作，需向社區分管領(lǐng)導請假，并自己安排好替工人員。
7、保潔員在工作中要注意人身安全，因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔一切后果。
三、管理制度
1、對擬聘用的保潔員，要簽訂合約，明確各自責任和權益。合約一式兩份，保潔員、居委會(huì )各執一份。
2、保潔員上崗前需上交本人照片，在居委會(huì )的居務(wù)公開(kāi)欄上張貼，使保潔員制度更加公開(kāi)、透明，便于接受群眾監督。
3、清潔衛生必須長(cháng)期保持良好，決不允許反彈。
4、不定期的環(huán)境衛生工作檢查，核查保潔員工作落實(shí)情況。對三次檢查均發(fā)現保潔員沒(méi)有真正落實(shí)到位的，停發(fā)保潔員的補貼。
5、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。（1）工作不負責任，無(wú)故不協(xié)助垃圾裝車(chē)的；（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；（3）不接受居民正當監督，經(jīng)常與農戶(hù)發(fā)生矛盾的。
四、獎懲制度
1、通過(guò)檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評，考評合格者年終獎給予全額發(fā)放并適當給予獎勵。
2、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問(wèn)題嚴重的扣20元。
3、保潔員應堅持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)現的路面雜物不得存留30分鐘，每發(fā)現一次扣5元。
4、嚴格按照操作規程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。
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