開(kāi)展內控達標年學(xué)習活動(dòng),旨在提高支行的內控管理水平,讓銀行內控水平更上一層樓。下面小編為大家收集的經(jīng)理內控達標年工作總結,歡迎閱讀!
第一篇:經(jīng)理內控達標年工作總結
為進(jìn)一步提升內控達標年活動(dòng)成效,郵儲銀行莆田市分行結合實(shí)際,制定了既全面貫徹上級行總體要求和規定動(dòng)作,又融合本行自身特色的活動(dòng)方案,重點(diǎn)突出“條線(xiàn)共建”和“雙線(xiàn)推進(jìn)”。
營(yíng)業(yè)主管是前臺業(yè)務(wù)操作風(fēng)險把控的第一關(guān)口,直接關(guān)系到全行內控建設的基礎,履職管理能力至關(guān)重要,該行將結合“內控達標年”活動(dòng)于第四季度組織一期派駐支行營(yíng)業(yè)主管履職培訓班,通過(guò)集中培訓和訓后考試,進(jìn)一步明確崗位職責,規范作業(yè)標準,促進(jìn)前臺操作達標。
據悉,該行從授信政策、服務(wù)支撐、管理效能、隊伍能力四個(gè)方面穩步提升內控管理水平。該行每周編輯一期《莆田分行授信管理微信息》,信息分為“政策下沉、風(fēng)控前移、工作落地、同業(yè)快遞”四個(gè)版塊,內容包含授信政策解析建議、成功授信和拒貸案例匯編、同業(yè)新動(dòng)態(tài)等,每月匯總通過(guò)綜合管理平臺分行頻道的學(xué)習園地,向全行員工發(fā)布相關(guān)信息,有效增強員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和全行的信用風(fēng)險防控能力。
此外,該行還緊密結合廉潔風(fēng)險防控工作,雙線(xiàn)推進(jìn)內控建設。兩項活動(dòng)齊頭并進(jìn),有效結合,共同開(kāi)展宣傳、教育和發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)查找問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)、自查自評、修正整改,明確崗位工作職責,規范運行流程,有效防范風(fēng)險,筑牢“前期預防、中期監控、后期處理”三道防線(xiàn),不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
該行還制作了《“內控達標年”活動(dòng)日程表》,梳理各項活動(dòng)的時(shí)限要求,要求轄內各單位嚴格按照日程安排有序組織活動(dòng)開(kāi)展。
第二篇:經(jīng)理內控達標年工作總結
為全面提升全行內控管理水平,強化全員內控意識,郵儲銀行鉛山縣支行按照省市分公司、省市分行有關(guān)“內控建設年”活動(dòng)方案要求,及時(shí)成立“內控建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組,組織全行員工于日前在支行二樓大會(huì )議室召開(kāi)“內控建設年”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )議暨2016年“內控達標年”活動(dòng)部署。
會(huì )議由縣支行行長(cháng)主持,分三個(gè)流程進(jìn)行。首先由負責“內控建設年”活動(dòng)的牽頭部門(mén)傳達上級行指導思想,即通過(guò)2016年至2018年在轄內開(kāi)展以“內控達標年”、“內控優(yōu)化年”和“內控提升年”為主題的內控建設活動(dòng),有效梳理制度和流程,健全郵銀內控管理體系和長(cháng)效機制。然后由分管領(lǐng)導對全體職工宣讀了2016年“內控達標年”活動(dòng)實(shí)施方案,著(zhù)重強調“三個(gè)對標,一項考試”,即與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價(jià)對標和全員內控知識考試。最后,由該支行“一把手”做了全面、詳細的活動(dòng)動(dòng)員總結發(fā)言,發(fā)言指出,要高度貫徹上級行活動(dòng)指導精神,重視內控合規工作,強化內控體系建設,鞏固過(guò)去三年開(kāi)展的“合規大討論”、“合規大行動(dòng)”和“合規回頭看”活動(dòng)成果,牢牢結合“兩個(gè)加強、兩個(gè)遏制”回頭看活動(dòng)、“十條嚴禁”等合規思想,看好自家門(mén)、做好自身事。
會(huì )后,該支行按照上級活動(dòng)安排,積極組織員工認真學(xué)習總行下發(fā)的《內控達標年學(xué)習手冊》,用心撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì ),并要求10月20日之前完成不少于3次的集中學(xué)習討論。啟動(dòng)會(huì )議讓員工知曉活動(dòng)內容及活動(dòng)目標,從思想意識上杜絕“屢查屢犯”、“抱存僥幸心”,較好地取得了會(huì )議預期效果,為接下來(lái)的活動(dòng)順利展開(kāi)奠定下扎實(shí)的基礎。
第三篇:經(jīng)理內控達標年工作總結
合規運營(yíng)是銀行穩健運行的內在要求。也是防范金融案件的基本前提,是每一個(gè)員工必須履行的職責,同時(shí)也是保障自己的切身利益的有力武器。通過(guò)開(kāi)展“內控與合規建設”活動(dòng),作為一名柜員,我對合規有了更加深刻的認識。
合規操作涉及農行各條線(xiàn)、各部門(mén)、覆蓋農業(yè)銀行的每一個(gè)環(huán)節,我們必須將合規意識滲透到每一名員工,使其明確合規經(jīng)營(yíng)的重大性及緊迫性。通過(guò)此次活動(dòng),結合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況。對職業(yè)道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識,F就學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )做如下幾點(diǎn)總結:
一、要做好政治思想和職業(yè)道德教育,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。嚴于守紀做到警鐘常敲,預防針常打,做好監督管理,健全要害崗位,重要環(huán)節輪崗,異地交流制度相互制衡機制。
二、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),加強風(fēng)險防范意識。合規的貫徹執行是以金融業(yè)務(wù)知識為基礎。合規制度的每一個(gè)項目,我們都可以從金融業(yè)務(wù)知識中找到答案,應該說(shuō)加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養,就是從源頭上認識合規文化,所以要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù),認真按操作規程辦理業(yè)務(wù),真正履行職責。
三、加強各項規章制度及手續的落實(shí)。加強“三查”制度的落實(shí),事前調查,結合本網(wǎng)點(diǎn)的具體情況,合理結構,優(yōu)化手續,以促進(jìn)辦理前的規范化,嚴格適中審查環(huán)節、對不符規定的一律給予退回。保證在事中環(huán)節不存在隱患和出現漏洞,事后整攻放在最后,關(guān)注業(yè)務(wù)的事后情況,如發(fā)現不良事態(tài)苗頭,及時(shí)采取措施,化解風(fēng)險。
總之,通過(guò)這次合規教育活動(dòng),使我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標準,找到了工作立足點(diǎn),增強了合規辦理和合規經(jīng)營(yíng)意識。通過(guò)對相關(guān)制度的深入學(xué)習,對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,增強了識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險的抵御能力,積極規范了操作行為和消費風(fēng)險隱患。樹(shù)立了對農行工作的信心,增強了維護農行利益的責任心和使命感。
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