第三季度工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編精心整理的第三季度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

第三季度工作總結1

　　第三季度，我局開(kāi)展以安全專(zhuān)項治理隱患排查治理，要求各受監工程項目部結合工程實(shí)際開(kāi)展自查自糾，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：

　　1、絕大多數工程施工項目部能開(kāi)展自查自糾，多數工程監理項目部能對施工項目部自查自糾情況進(jìn)行復查，多數建設單位能對施工監理項目部活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行評價(jià)，對檢查出的隱患進(jìn)行認真落實(shí)整改。

　　2、前期活動(dòng)開(kāi)展也反映出一些問(wèn)題，主要表現在一些施工項目部雖能明確活動(dòng)領(lǐng)導小組機構，僅集中時(shí)間組織有關(guān)管理人員學(xué)習，未能全員受教育，安全技術(shù)教育安全技術(shù)交底未能認真得到落實(shí)，未能為營(yíng)造活動(dòng)氛圍結合工程實(shí)際采取相關(guān)部署措施，雖建立了隱患排查制度，但未能認真堅持落實(shí)，雖建立了應急預案，但未能組織演練，部分工程未能及時(shí)辦理相關(guān)分部分項檢查驗收，有些部位存在高支模卻熟識無(wú)睹無(wú)安全專(zhuān)項施工方案，一些物料提升機未辦理檢測驗收而投入使用；有的監理項目部未能對分包單位及人員資格（尤其是建筑起重機械安拆單位）進(jìn)行認真審查，未能對建筑起重機械使用情況監督檢查，對危險性較大分部分項工程未能督促施工單位嚴格按安全專(zhuān)項方案實(shí)施；有的建設單位對于單獨招投標項目未辦理或未及時(shí)辦理質(zhì)量安全監督手續等。

　　通過(guò)三季度的`檢查，也充分暴露出我縣各建設施工監理單位存在的一些問(wèn)題：

　�。�1）各施工現場(chǎng)安全隱患仍然集中在高處墜落，施工用電臨邊防護腳手架搭設深基坑開(kāi)挖等薄弱環(huán)節，無(wú)根本性轉復，安全生產(chǎn)形勢仍然相當嚴峻。

　�。�2）建設單位：一是未及時(shí)辦理相關(guān)手續，擅自開(kāi)工建設，二是將項目委托給了不具備資質(zhì)的監理單位及監理人員實(shí)施監理

　�。�3）部分施工單位：一是部分項目經(jīng)理專(zhuān)職安全員沒(méi)有持“三類(lèi)人員”考核證或項目經(jīng)理證書(shū)與中標單位不符，二是施工組織設計及轉向施工個(gè)案審批程序不規范，且針對性不強，甚至無(wú)施工組織設計和專(zhuān)項施工方案，大部分塔吊未通過(guò)相關(guān)資質(zhì)單位檢測合格自行投入使用等。

　�。�4）監理單位：一是監理單位人員資格不符合要求，數量配備不足，項目總監到位率低，甚至不到位；

　　二是大多數監理規劃審批不規范，審批不具備資格并未蓋法人公章，無(wú)針對性和可操作性；三是對專(zhuān)項施工方案審批程序不規范，審批不嚴格，流于形式。四是大部分監理不作為，無(wú)關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位旁站記錄，對發(fā)現的安全隱患不提出，不下發(fā)監理通知或長(cháng)期不到現場(chǎng)；五是監理力度弱，對施工企業(yè)整改回復復查意見(jiàn)不明確。

第三季度工作總結2

　　轉眼間第三季度的工作就在忙碌中度過(guò)去了。我們財務(wù)部門(mén)在公司領(lǐng)導的正確指導下，工作進(jìn)展的非常順利，而我在這三個(gè)月里，一直遵守公司的規章制度，認真學(xué)習，扎實(shí)工作。不驕不傲，工作中也沒(méi)有出現什么差錯或紕漏。在崗位上發(fā)揮出了我應有的力量，盡到了自己作為一名財務(wù)人員的職責�，F將我第三季度這三個(gè)月里的工作進(jìn)行一個(gè)總結：

　　一、服從安排，顧全大局

　　第二季度結束后，我從總公司調任到了某某項目工程上，這里的工作想必總公司，無(wú)疑是要更加多，更加復雜的。且交通不便，某某項目工程是建立在山野里的，距離最近的集市也有三公里左右。盡管有諸多不便，但我仍然保持這作為一名合格的財務(wù)會(huì )計應盡的責任，像項目上的會(huì )計人員進(jìn)行學(xué)習，熟悉項目上的業(yè)務(wù)，盡快發(fā)揮我作為會(huì )計的職能。

　　二、細心審查，公開(kāi)公正

　　作為財務(wù)人員，我們是負責進(jìn)行項目上各種開(kāi)銷(xiāo)與支出的統計，每一筆錢(qián)的去向都要求公開(kāi)，透明化。做到實(shí)事求是，嚴格遵循會(huì )計人員的規章制度，按照會(huì )計工作的規范化處理好每一筆業(yè)務(wù)，在進(jìn)行審查工作時(shí)，對每一份不合理的憑證進(jìn)行支出，并不予批準報銷(xiāo)，杜絕人員使用公款消費報銷(xiāo)的現象。對于信息記錄不完整的憑著(zhù)，重新發(fā)回原申請人的手中，要求將各類(lèi)信息進(jìn)行補充。多次的審核監督，也得項目上的憑證書(shū)寫(xiě)越來(lái)越規范化，合理化。

　　三、樂(lè )觀(guān)積極，吃苦耐勞

　　由于我調任的項目處于深山之中，交通不便，唯一出行的工具是項目上運輸砂石的.汽車(chē)，但由于車(chē)輛不屬于我們公司，所以我們也無(wú)法申請使用。但我每天還是堅持步行三公里去集市上進(jìn)行采購，購買(mǎi)些零食或是日用品等，再步行三公里回山上。由于項目海報高一千余米，氣溫相對較低，晝夜溫差幅度大，很容易感冒生病等。但即便是如此，我也常常頂著(zhù)低燒，繼續在崗位上工作，對于各項工作能夠做到任勞任怨。順利的完成了第三季度的各項工作。

　　四、善于學(xué)習，提升自己

　　作為一名財務(wù)人員，對于技能要求是非常嚴格的，不進(jìn)則退。項目上沒(méi)有很忙娛樂(lè )項目，因此我常常在工作的閑暇之余進(jìn)行學(xué)習，或是在網(wǎng)上又或是去集市里購買(mǎi)相關(guān)的書(shū)籍。不斷的提高自己的能力，讓自己時(shí)刻準備好迎接新的挑戰。

第三季度工作總結3

　　時(shí)間過(guò)的真快，在忙碌中一個(gè)季度又過(guò)去了，回顧這幾個(gè)月的工作歷程，，在這期間從領(lǐng)導身上我體會(huì )到了敬業(yè)，在同事身上我學(xué)到了不斷努力后所收獲的知識，以及良好運用所學(xué)知識在工作中揚長(cháng)避短，完成本職工作，總結工作中的經(jīng)驗、教訓。下面將第三季度的一些主要工作情況匯報如下：

　　一、加強自身學(xué)習

　　我深知自己的學(xué)識、能力、閱歷、工作經(jīng)驗有限，所以就充分利用業(yè)余時(shí)間，積極學(xué)習，不斷拓寬知識，遇到不懂不會(huì )的問(wèn)題，虛心的向同事請教。在同事、領(lǐng)導的耐心教導、幫助鼓勵下提高自身工作水平。

　　二、第三季度主要工作及完成情況

　　1、統計歷年來(lái)圖書(shū)借閱與回收情況。在統計中發(fā)現很多遺留問(wèn)題，例如：10年前張俊濤借的書(shū)，但現在他人已離職書(shū)未還，還有好多書(shū)在統計表上顯示存在，但實(shí)際查詢(xún)找不到，在后期工作中繼續清查圖書(shū)的存放情況直至查清。本季度購買(mǎi)圖書(shū)13本。

　　2、統計歷年來(lái)儀器的`發(fā)放及現在使用情況，確定數量統一編號。本季度購買(mǎi)儀器：卷尺1盒；游標卡尺3把。評估審批46份；規劃審批6份。

　　3、每月在總監會(huì )前下載一些文件，在總監會(huì )上學(xué)習。參加每月月初總監例會(huì )，并認真做好會(huì )議紀要。

　　4、完成文件發(fā)放、圖書(shū)借閱、儀器發(fā)放等工作流程。

　　5、本季度有15個(gè)項目資料已移交，根據資料清單一一對應，不齊全的隨后補齊。

　　6、工程部其他人下項目去檢查，協(xié)助領(lǐng)導完成日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。

　　三、工作中存在的不足

　　工作中雖然取得了一定成績(jì)，但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，例如：做事情輕率，考慮事情不夠全面，對待工作不積極。在今后工作中克服這些不足，讓自己變的更踏實(shí)、穩重，爭取工作的主動(dòng)性，以正確的態(tài)度對待各項工作，認真仔細的完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，并一如既往的繼續向各位領(lǐng)導、同事們學(xué)習，豐富自己知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。

第三季度工作總結4

　　不知不覺(jué)間第三季度的售后客服工作已經(jīng)通過(guò)努力得到了順利完成，回顧這段時(shí)間的努力著(zhù)實(shí)讓我對售后客服的職責有了更深的理解，而且部門(mén)領(lǐng)導的教誨也讓我牢記在心并用來(lái)指導客服工作的完成，回顧第三季度的得失現對自己在客服工作中的表現進(jìn)行以下總結。

　　1、認真遵守客服部門(mén)的規定并以較高的標準來(lái)要求自己，為了做好客服工作自然要在各方面做到無(wú)可挑剔才行，因此我能夠認真遵守部門(mén)規定并體現出自己對本職工作的負責，而且在第三季度的客服工作中也從未出現過(guò)遲到或者缺勤之類(lèi)的`狀況，畢竟對待工作的不負責也不利于自身今后的發(fā)展從而需要牢記在心，更何況想要做好售后客服工作本就需要這份細心才行，另外我也能夠在領(lǐng)導的要求下以較高的標準來(lái)約束自己，對待自身嚴格也是為了在工作中取得更多進(jìn)展從而需要將其做好，秉承著(zhù)對待工作負責的態(tài)度并加強思想方面的建設才是我需要做到的事情。

　　2、用心對待客戶(hù)的需求并及時(shí)反饋這方面的意見(jiàn)，作為售后客服應當明白及時(shí)反饋客戶(hù)的意見(jiàn)是很重要的事情，因為自己的拖延使得客戶(hù)感到不滿(mǎn)則是得不償失的，所以我在第三季度能夠牢記客服人員的職責并為客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)，通過(guò)傾聽(tīng)來(lái)了解客戶(hù)的需求并在對方的角度思考問(wèn)題，凡事為了客戶(hù)著(zhù)想并將對方的反饋認真記錄下來(lái)以后進(jìn)行反饋，而且在后續的工作中也要進(jìn)行持續跟進(jìn)并確�？蛻�(hù)的問(wèn)題能夠得到及時(shí)處理，理解客戶(hù)的需求并將其順利解決也是我的職責所在自然要將其做好才行。

　　3、加強對公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識方面的學(xué)習以便于解答客戶(hù)的疑慮，客服人員若是對公司自身的業(yè)務(wù)不熟悉自然是很不負責的，所以我除了定期參加培訓以外還會(huì )利用閑暇時(shí)間學(xué)習業(yè)務(wù)方面的知識，對產(chǎn)品或業(yè)務(wù)信息有著(zhù)更多的了解才能夠充實(shí)自身的底蘊，即便是為了今后的職業(yè)發(fā)展也要在工作中養成這方面的良好習慣才行，通過(guò)學(xué)習來(lái)增強自身的工作能力以便于更好地為客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)，對我而言能夠在工作中有著(zhù)這方面的覺(jué)悟也是思想進(jìn)步的重要表現。

　　第三季度的客服工作結束以后應該盡快做好下一季度的規劃，在我看來(lái)應該對客服工作保持嚴謹的態(tài)度并為了公司的發(fā)展而努力，只有集體利益得到較好的發(fā)展才能夠讓作為客服人員的自己從中獲益，所以我會(huì )用心做好下一季度的售后客服工作并為了部門(mén)的發(fā)展而努力。

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