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企業(yè)信息公開(kāi)工作制度（精選16篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的企業(yè)信息公開(kāi)工作制度，希望對大家有所幫助。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 1
一、指導原則
為做好我場(chǎng)信息公開(kāi)保密工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》及國家保密局與中央國家機關(guān)有關(guān)部門(mén)制定《國家秘密及其密級具體范圍》的有關(guān)規定，制定本制度。
二、信息公開(kāi)的內容
通過(guò)機關(guān)網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的林場(chǎng)工作方面的信息。
三、信息公開(kāi)保密管理要求
1.實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”原則。各分場(chǎng)、科室負責人和計算機操作人員對本部門(mén)在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)信息的保密管理負有領(lǐng)導責任和直接責任。
2.接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機，必須采取系統身份認證、權限控制、數據保護等保密監控措施。未采取保密措施的計算機不得聯(lián)網(wǎng)。
3.涉密計算機信息系統嚴禁直接、間接或其他公共信息網(wǎng)絡(luò )。
4.對上網(wǎng)發(fā)布的信息必須進(jìn)行審批。國家秘密、內部事項、涉及政治、軍事、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等比較敏感的信息不準上網(wǎng)。不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布、傳播、存儲、處理涉及國家秘密和損害國家安全的信息。
四、信息公開(kāi)保密審批程序
1.辦公室負責全場(chǎng)網(wǎng)站維護及信息公開(kāi)的協(xié)調工作，各分場(chǎng)、科室負責本部門(mén)信息收集上報，辦公室負責信息保密檢查及指導工作。
2.各種上網(wǎng)發(fā)布的信息必須履行保密審批程序后，方可發(fā)布。
3.各分場(chǎng)、科室須將所要公開(kāi)的信息如實(shí)填寫(xiě)信息公開(kāi)保密審批單，經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導、信息公開(kāi)保密管理工作領(lǐng)導小組審核后，方可發(fā)布。
五、責任劃分
1.各分場(chǎng)、科室對所提供上網(wǎng)發(fā)布的.信息負責，并須嚴格審查本部門(mén)發(fā)布的信息，不得將國家秘密及其他不得上網(wǎng)公開(kāi)的工作秘密在網(wǎng)上發(fā)布。
2.上網(wǎng)發(fā)布的信息如造成泄露國家秘密的，按國家關(guān)于泄密問(wèn)題的有關(guān)規定追究當事人及相關(guān)領(lǐng)導的責任。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 2
第一節、總則
第一條、為加強信息管理，加快集團公司信息化建設步伐，提高信息資源的運作成效，結合集團公司具體情況，制定本制度。
第二條、本管理制度中關(guān)于信息的定義：
1、行政信息：集團公司系統內部目的為行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現為上傳下達、平級傳送的行文管理、資料管理、檔案管理。歸屬于日常行政管理。
2、市場(chǎng)信息：集團公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的客戶(hù)文件、來(lái)往傳真、電話(huà)、客戶(hù)檔案；集團公司業(yè)務(wù)應用的電話(huà)記錄、報價(jià)、合同、方案設計、投標書(shū)等原始資料、電子資料、文件、報告等。具體信息管理表現為客戶(hù)溝通、文字記錄、資料收集分析、業(yè)務(wù)文件編寫(xiě)等。歸屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理。
第三條、信息管理工作必須在加強宏觀(guān)控制和微觀(guān)執行的基礎上，嚴格執行保密紀律，以提高企業(yè)效益和管理效率，服務(wù)于企業(yè)總體的經(jīng)營(yíng)管理為宗旨。
第四條、信息管理工作要貫徹“提高效率就是增加企業(yè)效益”的方針，細致到位，準確快速，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中降低信息傳達的失誤失真延遲，有力輔助行政管理和經(jīng)營(yíng)決策的執行。
第五條、集團公司及全資下屬集團公司（含51%股權的全資、內聯(lián)企業(yè)）、機構的信息工作，都必須執行本制度。其他中外合資合作及內聯(lián)企業(yè)參照本制度執行。
第二節、信息管理機構與相關(guān)人員
第六條、集團公司設立集團信息中心，集團公司下屬獨立核算的公司、企業(yè)設置獨立的信息機構。非獨立核算的單位配備專(zhuān)職或兼職信息人員。
第七條各企業(yè)行政部依據《行政管理條例》負責相關(guān)行政信息的日常管理；實(shí)業(yè)公司銷(xiāo)售中心辦公室獨立負責市場(chǎng)信息管理。
下屬獨立核算的公司、企業(yè)參照集團公司設立信息經(jīng)理或專(zhuān)門(mén)信息管理的人員。
信息管理根據業(yè)務(wù)工作需要，配備必要的電腦技術(shù)人員、文員。
第八條、集團信息中心負責集團公司整個(gè)系統的信息管理工作，負責所有信息的匯總和檔案管理。對全系統的信息管理工作負責。
第九條、依據《行政管理條例》，各企業(yè)行政負責人主要負責行政信息的管理。
第十條、集團信息中心設企業(yè)信息專(zhuān)員，主要負責市場(chǎng)信息的系統化、專(zhuān)業(yè)化管理。企業(yè)信息專(zhuān)員分為行政信息和市場(chǎng)信息兩個(gè)崗位。
企業(yè)信息專(zhuān)員主要職責如下：
1、執行集團公司總經(jīng)理辦公會(huì )議的決議，參與編制總經(jīng)理辦公室主持的信息管理制度。（行政信息專(zhuān)員）
2、在銷(xiāo)售中心總監指揮下，負責市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中各類(lèi)信息的采集、處理、傳達，執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。（市場(chǎng)信息專(zhuān)員）
3、與行政部聯(lián)合處理日常工作中關(guān)聯(lián)到業(yè)務(wù)機構的行政工作。（行政信息專(zhuān)員）
4、輔助指導集團公司其他各部門(mén)業(yè)務(wù)的信息統籌處理。（行政信息專(zhuān)員、市場(chǎng)信息專(zhuān)員）
5、對集團總經(jīng)理負責并報告工作。
6、集團信息中心日常負責監察集團全系統的業(yè)務(wù)信息管理和活動(dòng)；負責搞好全系統業(yè)務(wù)人員關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息的培訓工作，不斷提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
第十一條、各級領(lǐng)導必須切實(shí)保障信息中心人員依照本辦法行使職權和履行職責。
第十二條、信息管理人員在工作中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反保密制度和其他行政制度的事項，要及時(shí)向上級領(lǐng)導報告，接受指示后執行具體處理。
第十三條、集團公司支持信息管理人員堅持原則，按信息制度辦事。嚴禁任何人對敢于堅持原則的信息管理人員進(jìn)行打擊報復。集團公司對敢于堅持原則的.信息管理人員予以表?yè)P或獎勵。
第十四條、信息管理人員力求穩定，不隨便調動(dòng)。信息管理人員調動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒(méi)有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷有關(guān)工作。被撤銷(xiāo)、合并單位的信息管理人員，必須會(huì )同有關(guān)人員編制信息文件資料移交清單和造冊，辦理交接手續。
第三節、行政信息管理
第十五條、按照行政信息的定義，行政信息主要產(chǎn)生、傳遞、應用于集團公司行政活動(dòng)中。
第十六條、行政信息管理主要依據集團公司《行政管理綱要》中下列規定進(jìn)行：
1、文件收發(fā)規定；
2、文件、檔案、資料的管理規定；
3、信息管理中心管理規定；
4、集團公司印章、介紹信管理規定；
5、集團公司值班管理制度；
6、保密制度。
第十七條、考慮集團公司業(yè)務(wù)競爭的特殊性質(zhì)，行政信息管理不再涉及集團公司營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)（客戶(hù)）信息、技術(shù)類(lèi)信息和財務(wù)類(lèi)信息。
第四節、市場(chǎng)信息管理
第十八條、依照市場(chǎng)信息的定義，市場(chǎng)信息主要產(chǎn)生、傳達、應用在市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中。
第十九條、市場(chǎng)信息來(lái)源分類(lèi)：業(yè)務(wù)（客戶(hù)）信息、非業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息。
1、業(yè)務(wù)（客戶(hù)）信息：客戶(hù)購買(mǎi)公司產(chǎn)品的電話(huà)、傳真、函件、電子郵件；公司、客戶(hù)之間業(yè)務(wù)溝通電話(huà)、傳真、文件、函件、電子郵件；客戶(hù)公司公開(kāi)的資料；市場(chǎng)人員收集的客戶(hù)秘密資料；銷(xiāo)售中心情報人員傳呈的報告、資料；針對客戶(hù)的分析報告等。
2、非業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息：網(wǎng)絡(luò )、報刊、雜志和各種信息渠道收集的行業(yè)性文章、資料；競爭對手資料、文件、報告；公開(kāi)的技術(shù)性資料；外圍媒體、機構傳送到集團公司的電子郵件、函件、資料；公司內部業(yè)務(wù)分析文件、報告；其他與市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理有關(guān)的資料。
第二十條、信息中心市場(chǎng)信息專(zhuān)員直接在銷(xiāo)售中心總監的指揮下，主要負責以下業(yè)務(wù)信息工作：
1、負責集團網(wǎng)站的建設、維護、更新和對外信息發(fā)布，并開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )商務(wù)系列工作。
2、負責業(yè)務(wù)（客戶(hù)）信息的接受、整理、初步分析和傳呈銷(xiāo)售中心總監，建立、保管客戶(hù)檔案并不斷維護；
3、在銷(xiāo)售中心總監的指揮下，負責與客戶(hù)的電話(huà)、電子郵件的信息交流，負責與客戶(hù)文件資料函件的撰寫(xiě)、整理、內部報批、外部發(fā)送；
4、負責按照《區域市場(chǎng)管理辦法》的規定，指導、協(xié)助各市場(chǎng)機構對業(yè)務(wù)信息的收集，督促各市場(chǎng)機構將業(yè)務(wù)信息及時(shí)、準確呈報到集團公司，整理、分析各市場(chǎng)機構業(yè)務(wù)信息形成客戶(hù)分類(lèi)檔案，并及時(shí)將重要的信息報告給銷(xiāo)售中心總監；
5、負責定期撰寫(xiě)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析報告，協(xié)助公司銷(xiāo)售決策；
6、監察、收集、整理競爭對手情報資料；收集、整理、分析行業(yè)性文章、資料；
7、負責直接業(yè)務(wù)情報、業(yè)務(wù)信息的整理。
8、上級安排的其他工作。
第二十一條、行政信息專(zhuān)員在各級行政負責人的指揮下，主要負責以下非業(yè)務(wù)信息工作：
1、負責日常打印、復印等文字文件電腦處理工作和負責電腦、傳真機、復印機等設備的使用、管理和維護；
2、負責公司非市場(chǎng)事務(wù)的洽談和管理、日常信息交流；
3、接收、整理、呈報、發(fā)送非直接業(yè)務(wù)單位（如媒體機構）的信息文件資料；
4、集團公司內部一般性業(yè)務(wù)管理文件的擬稿；
5、各種與行政管理有關(guān)的信息資料工作；
6、上級交辦的其他工作。
第二十二條、信息人員必須嚴格遵守集團公司制度中下列具體規定：
1、文件收發(fā)規定；
2、文件、檔案、資料的管理規定；
3、信息中心管理規定；
4、安全保密制度。
第五節、其它
第二十三條、信息管理人員必須認識到，沒(méi)有脫離具體行政活動(dòng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)而獨立的信息工作，所以信息管理的最終目的，檢驗信息管理工作的成效標準，是業(yè)務(wù)工作、行政工作的效果和執行效率。
第二十四條、本信息管理辦法由集團公司董事會(huì )頒布、解釋、修改，集團信息中心和各級企業(yè)行政管理部門(mén)負責執行。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 3
質(zhì)量是企業(yè)生命，質(zhì)量信息則是維持企業(yè)生命的血液，質(zhì)量信息工作是全面質(zhì)量管理的重要組成部分。為保證我廠(chǎng)質(zhì)量信息暢通和信息資源的有效利用，特制定本制度。
一、信息的管理機構
1、供銷(xiāo)科為企業(yè)質(zhì)量信息的管理部門(mén)，負責全廠(chǎng)各種質(zhì)量信息的收集，分析、反饋和處理工作。
2、各車(chē)間、科室的質(zhì)量信息工作由各單位指定專(zhuān)人負責，從而組成我廠(chǎng)質(zhì)量信息的管理網(wǎng)絡(luò )，保證我廠(chǎng)質(zhì)量信息的暢通。
二、質(zhì)量信息管理（一）質(zhì)量信息管理的主要任務(wù)
1、全面、及時(shí)、準確地收集各種質(zhì)量信息。
2、對質(zhì)量信息進(jìn)行比較，分析、加工、整理后按規定程序進(jìn)行傳遞的反饋。
3、利用各種質(zhì)量信息，準確地反映和預測影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素，供領(lǐng)導決策。
4、掌握用戶(hù)使用產(chǎn)品的情況，收集國內外同類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量水平和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
�。ǘ┵|(zhì)量信息的處理
1、供銷(xiāo)科按照質(zhì)量信息管理規定填寫(xiě)質(zhì)量信息反饋單，匯總到質(zhì)檢科，對反饋來(lái)的'信息進(jìn)行調查，核實(shí)，剔除不真實(shí)部分，以保證質(zhì)量信息的準確性。為做好這項工作各科室要設專(zhuān)職或兼職質(zhì)量信息員并建立質(zhì)量信息臺帳。
2、質(zhì)檢科經(jīng)過(guò)對質(zhì)量信息分析后，確定由責任部門(mén)進(jìn)廠(chǎng)處理，責任部門(mén)要填寫(xiě)信息記錄單，并將處理情況反饋給質(zhì)檢科并結案歸檔。
3、為了促進(jìn)質(zhì)量信息的正常運運行和有效利用，對開(kāi)展質(zhì)量信息處理不當，耽誤信息傳遞的給予批評和處罰。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 4
1.目的：規范員工對生產(chǎn)現場(chǎng)的整理，實(shí)現均?、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。
2.范圍：公司生產(chǎn)車(chē)間
3.內容：
3.1質(zhì)量管理
3.1.1各車(chē)間應嚴格執行《程序文件》的規定，履行自己的職責、協(xié)調工作。
3.1.2對關(guān)鍵過(guò)程按《程序文件》的規定嚴格控制，對出現的異常情況，要查明原因，及時(shí)排除，使質(zhì)量始終處于穩定的受控狀態(tài)。
3.1.3認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢)，操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，不合格產(chǎn)品有權拒絕接收。如發(fā)現質(zhì)量事故時(shí)做到責任者查不清不放過(guò)、事故原因不排除不放過(guò)，預防措施不制定不放過(guò)。
3.1.4車(chē)間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品不轉序。
3.1.5嚴格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區，做到標識明顯、數量準確、處理及時(shí)。
3.2工藝管理
3.2.1嚴格貫徹執行工藝規程。
3.2.2對新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓，經(jīng)考試合格并有師傅指導方可上崗操作，生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀律執行情況。
3.2.3嚴格貫徹執行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對圖紙和工藝文件規定的.工藝參數、技術(shù)要求應嚴格遵守、認真執行，按規定進(jìn)行檢查，做好記錄。
3.2.4對原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車(chē)間后要進(jìn)行自檢，符合標準或有讓步接收手續方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。
3.2.5嚴格執行標準、圖紙、工藝配方，如需修改或變更，應提出申請，并經(jīng)試驗鑒定，報請生產(chǎn)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。
3.2.6合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應用必須進(jìn)行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。
3.2.7新制作的工裝應進(jìn)行檢查和試驗，判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。
3.2.8在用工裝應保持完好。
3.2.9生產(chǎn)部門(mén)應建立庫存工裝臺帳，按規定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續，做好各項記錄。
3.2.10合理使用設備、量具、工位器具，保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。
3.3定置管理
3.3.1定置擺放、工件按區域按類(lèi)放置，合理使用工位器具。
3.3.2及時(shí)運轉、勤檢查、勤轉序、勤清理、標志變化，應立即轉序，不拖不積，穩拿輕放，保證產(chǎn)品外觀(guān)完好。
3.3.3做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數量相符，手續齊全。
3.3.4加強不合格品管理，有記錄，標識明顯，處理及時(shí)。
3.3.5安全通道內不得擺放任何物品，不得阻礙
3.3.6消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，保持清潔衛生，周?chē)坏糜姓系K物.
3.4設備管理
3.4.1車(chē)間設備指定專(zhuān)人管理
3.4.2嚴格執行公司設備使用、維護、保養、管理制度，認真執行設備保養制度，嚴格遵守操作規程。
3.4.3做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養，每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通，油線(xiàn)、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質(zhì)合格，待檢查無(wú)問(wèn)題方可正式工作。
3.4.4設備臺帳卡片、點(diǎn)檢記錄、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫(xiě)及時(shí)、準確、整潔。
3.4.5實(shí)行重點(diǎn)設備憑證上崗操作，做到證機相符.
3.4.6嚴格設備事故報告制度，一般事故3天內，重大事故24小時(shí)內報生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導 .
3.4.7堅持八字要求，即:整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會(huì )”“五項紀律”。
三好即：管好、用好、保養好。
四會(huì )：即會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除一般故障。
五項紀律：即：遵守安全操作規程、經(jīng)常保持設備整潔，并按規定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現故障立即停車(chē)、通知維修人員檢查、處理。
3.4.8設備運行中，要做到勤檢查、勤調整、勤維修，不離崗（設備運行過(guò)程中），對設備響聲、溫度、壓力有異常時(shí)應及時(shí)處理并報告。
3.4.9操作人員離崗位要停機，嚴禁設備空車(chē)運轉。
3.4.10保持設備清潔，嚴禁泡、冒、滴、漏。
3.4.11設備應保持操作控制系統，安全裝置齊全可靠。
3.5工具管理
3.5.1卡物相符，個(gè)人長(cháng)期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實(shí)物相符，丟失賠償，使用量具時(shí)輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。
3.5.2各種工具量具刃具應按規定使用，嚴禁違章使用或挪作他用。
3.5.3精密、貴重工具、量具應嚴格按規定保管和使用。
3.5.4嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。
3.5.5車(chē)間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。
3.6計量管理
3.6.1使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時(shí)送檢。
A量具必須保持完好無(wú)損，零件、附件無(wú)丟失，出現上述情況之一者，必須及時(shí)送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。
B禁止使用過(guò)期或不合格量具，做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞，使用后擦拭干凈，較長(cháng)時(shí)間不使用時(shí)要涂油，正確放置。
C所有在用計量器具必須按合格證書(shū)填寫(xiě)的有效期或技術(shù)部的通知自覺(jué)及時(shí)送檢。
3.6.2凡自制或新購計量器具均送技術(shù)品質(zhì)科檢測中心檢查，合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續。
3.6.3嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件，更不準作為他用，不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。
3.6.4凡須報廢的計量器具，應提出申請報技術(shù)部。
3.6.5各單位應按需要合理配備計量器具。
3.6.6對不按規定使用計量器具或造成損壞、丟失者，應視情節進(jìn)行批評教育或予以罰款。
3.7能源管理
3.7.1積極履行節能職責，認真考核。
3.7.2開(kāi)展能源消耗統計核算工作。
3.7.3認真執行公司下達的能源消耗定額。
3.7.4隨時(shí)檢查耗能設備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏，消除長(cháng)流水現象，嚴格掌握控制設備預熱時(shí)間，杜絕空車(chē)運行。
3.7.5未經(jīng)允許不得私接耗能設備、設施、器具。
3.8勞動(dòng)紀律(同行政部下達的管理制度)
3.8.1車(chē)間可據公司制度，具體制定管理細則，報主管領(lǐng)導批準后實(shí)施。
3.8.2車(chē)間做到獎罰分明，帳目齊全，分配公開(kāi)、公正。
3.8.3嚴格現場(chǎng)管理，要做到生產(chǎn)任務(wù)過(guò)硬、技術(shù)質(zhì)量過(guò)硬、管理工作過(guò)硬、勞動(dòng)紀律過(guò)硬、思想工作過(guò)硬。
3.8.4經(jīng)常不定期開(kāi)展內部工藝、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。
3.8.5積極參加技術(shù)培訓，大力開(kāi)展崗位練兵，努力達到崗位技能要求。
3.8.6認真填寫(xiě)各項記錄、管制表、臺帳、做到及時(shí)、準確、清晰、完整、規范。
3.9文明生產(chǎn)
3.9.1車(chē)間清潔整齊，各圖表美觀(guān)大方，設計合理，填寫(xiě)及時(shí)，準確清晰，原始記錄、臺帳、生產(chǎn)小票齊全、完整、按規定填寫(xiě)。
3.9.2應準確填寫(xiě)生產(chǎn)記錄、內容包括設備、工裝、工具、衛生、安全等。
3.9.3室內外經(jīng)常保持清潔，不準堆放垃圾，下班提前5~10分鐘進(jìn)行地面清潔、設備保養、規范物品擺放。
3.9.4車(chē)間地面不得有積水、積油、塵垢（生產(chǎn)過(guò)程中允許有浮塵存在，但下班應該進(jìn)行清理）。
3.9.5車(chē)間內管路線(xiàn)路設置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。
3.9.6車(chē)間內管溝、蓋板完整無(wú)缺，溝內無(wú)雜物，及時(shí)清理，嚴禁堵塞。
3.9.7車(chē)間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車(chē)等均應指定擺放，做到清潔有序。
3.9.8車(chē)間合理照明，嚴禁長(cháng)明燈，長(cháng)流水，長(cháng)風(fēng)扇。
3.9.9堅持現場(chǎng)管理文明生產(chǎn)、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象，每天下班要做到設備不擦洗保養好不走，工件不按規定放好不走，工具不清點(diǎn)擺放好不走，相關(guān)記錄沒(méi)填寫(xiě)好不走，工作場(chǎng)地不打掃干凈不走。
3.9.10邊角料及廢料等分類(lèi)放到指定地點(diǎn)保管。
3.10安全生產(chǎn)
3.10.1嚴格執行各項安全操作規程。
3.10.2經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng)，開(kāi)好周例會(huì )，不定期進(jìn)行認真整改、清除隱患。
3.10.3貫徹“安全第一、預防為主”
3.10.4按規定穿戴好勞保用品，認真執行安全生產(chǎn)。
3.10.5特殊工種作業(yè)應持特殊作業(yè)操作證上崗。
3.10.6學(xué)徒工及其他學(xué)員上崗操作應有師傅帶領(lǐng)指導，不得獨立操作。
3.10.7生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫(xiě)，班后認真檢查，清理現場(chǎng)，關(guān)好門(mén)窗，對重要材料要嚴加管理以免丟失。
3.10.8非本工種人員或非本機人員不準操作設備
3.10.9重點(diǎn)設備（如數控中心），要專(zhuān)人管理，衛生清潔、嚴禁損壞。
3.10.10消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標志明顯。
3.10.11加強事故管理，堅持對重大未遂事故不放過(guò)，要有事故原始記錄及時(shí)處理報告，記錄要準確，上報要及時(shí)。
3.10.12發(fā)生事故按有關(guān)規定及程序及時(shí)上報。
4、獎懲：
4.1生產(chǎn)部每周最少2次不定時(shí)對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查，按上述要求打分評比。
4.2生產(chǎn)部每天上下班對各生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，按上述要求進(jìn)行打分、評比，進(jìn)行全廠(chǎng)公示。對于全月綜合評分超過(guò)90分，分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續三月獲獎的，獎金翻倍。
4.3對于全月評分不足60分的，每低于60分一分，罰款2元，并全廠(chǎng)通報。
4.4對于車(chē)間現場(chǎng)管理的獎懲金，在連同當月的工資一并發(fā)放。
5、執行：本規定自下發(fā)之日起第三天后執行。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 5
�。�1）網(wǎng)絡(luò )信息是指通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)布、傳遞及存儲在網(wǎng)絡(luò )設備中的信息。
�。�2）學(xué)校網(wǎng)絡(luò )使用的Internet域名由市電教網(wǎng)絡(luò )中心統一規劃和管理。
�。�5）學(xué)校的各類(lèi)信息系統實(shí)行分級安全管理，不同的用戶(hù)根據不同的授權獲得授權范圍的信息。
�。�6）學(xué)校的Internet電子郵件服務(wù)僅限于與工作有關(guān)的通信業(yè)務(wù)，不得通過(guò)電子郵件傳輸涉密信息
�。�7）學(xué)校的Internet信息服務(wù)主要用于與學(xué)校教學(xué)、科研和管理工作有關(guān)的通信業(yè)務(wù)，用戶(hù)應控制查閱娛樂(lè )性的內容和調閱下載大量占用網(wǎng)絡(luò )通信流量的影視和音樂(lè )等多媒體信息。
�。�8）任何人不得利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò )提供的.各種信息服務(wù)從事危害國家安全、泄露國家秘密等犯罪活動(dòng)，不得制作、查閱、復制和傳播危害國家安全、妨礙社會(huì )治安和淫穢色情的信息。
�。�9）為了確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò )傳輸的信息符合有關(guān)規定，確保學(xué)校的公共財產(chǎn)不被濫用，信息處在必要時(shí)可采取技術(shù)手段，對用戶(hù)使用的信息流量和網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行配額管理，對用戶(hù)的電子郵件和Internet查詢(xún)的信息進(jìn)行過(guò)濾。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 6
一、定期進(jìn)行系統軟件、硬件檢查維護，做好維護記錄。對計算機硬件和軟件可能出現的故障，應有防范、補救和排除等措施。
二、上機人員嚴格遵守操作規程，認真填寫(xiě)工作日志；機房的'安全、防火制度，保持機房和設備的整潔。
三、建立信息工作人員考核獎懲機制，保持信息工作隊伍的相對穩定。信息工作人員要認真履行職責，做好各項信息管理工作。
四、人口計生部門(mén)把信息化培訓作為年度計劃中的重要內容，認真組織落實(shí)。
五、信息工作人員須經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓，取得省級信息管理部門(mén)認可的任職資格，持證上崗。
六、信息工作人員每年至少參加一次旗級以上計生部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓，培訓時(shí)間不得少于30小時(shí)。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 7
第一章總則
第一條為進(jìn)一步規范安全信息管理，暢通安全信息渠道，及時(shí)掌握現場(chǎng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，準確處理各類(lèi)安全信息和資料，切實(shí)提高對安全信息的分析、統計、處理能力，更好地發(fā)揮用安全信息指導安全生產(chǎn)和預防安全隱患的作用，逐步建立、完善公司安全信息管理網(wǎng)絡(luò )，制定本制度。
第二條本制度規定的安全信息系指在公司生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的運輸行車(chē)事故、人身傷亡事故、特種設備事故、生產(chǎn)安全隱患、設備隱患、治安事件、管理問(wèn)題、職工違章違紀及其它影響安全生產(chǎn)的信息。
第三條安全信息管理必須遵循的原則
1、真實(shí)性原則。凡反饋的安全信息，必須做到件件真實(shí)、來(lái)源可靠、實(shí)事求是，具有可追蹤性，杜絕虛假信息、失效信息、重復信息，保證安全信息的真實(shí)性。
2、準確性原則。各類(lèi)安全信息的數據統計和綜合分析，要做到全面、客觀(guān)、準確，避免錯、漏信息的發(fā)生。
3、時(shí)效性原則。安全信息的反饋要及時(shí)、快捷，嚴格按照規定時(shí)間、周期提報，不得人為拖延，影響信息暢通。
第四條充分利用辦公信息系統網(wǎng)絡(luò )資源，通過(guò)信息交換中心，傳真電話(huà)等方式，及時(shí)傳遞安全信息，逐步實(shí)現安全信息網(wǎng)絡(luò )化管理。
第五條公司各部門(mén)要完善安全信息管理辦法，對安全信息的報道、反饋、處理等環(huán)節應作出具體規定，形成安全信息工作管理的閉環(huán)。
第二章管理職責
第六條公司領(lǐng)導職責：掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，超前預測、超前防范，及時(shí)處置安全生產(chǎn)重要信息，組織解決危及安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題；公司安委會(huì )等監督檢查發(fā)現的突出問(wèn)題，及時(shí)通報有關(guān)單位、主管部門(mén)和貴州鐵路實(shí)業(yè)集團公司，并對整改落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查；處理突發(fā)安全生產(chǎn)重大事件，審核或直接向貴州鐵路實(shí)業(yè)集團公司（地方政府主管部門(mén)）報告或通報發(fā)生的安全重要信息。
分管領(lǐng)導：負責監督指導分管部門(mén)安全信息管理工作，督促分管部門(mén)及時(shí)掌握現場(chǎng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保信息渠道暢通；審核分管部門(mén)日常向貴州鐵路實(shí)業(yè)集團公司（地方政府主管部門(mén)）報告或通報安全重要信息；按規定參加分管部門(mén)安全生產(chǎn)分析會(huì )議，對分管部門(mén)安全信息進(jìn)行分析，查找傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題，指導分管部門(mén)制訂整改措施，掌握整改措施實(shí)施進(jìn)度，督促危及安全的.傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題得到及時(shí)解決和整改。
第七條安委會(huì )職責：公司安委會(huì )是公司安全信息管理的監督部門(mén)。負責公司安全信息的收集、統計、綜合分析，跟蹤處理領(lǐng)導督辦的信息，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報安全情況及重要信息，按規定向集團公司安監部和地方政府主管部門(mén)報送、反饋安全信息，按規定對公司各部門(mén)安全信息管理工作進(jìn)行監督檢查及考核。
第八條部門(mén)職責：公司各部門(mén)是安全信息的主體單位，負責本單位安全信息的收集，按規定時(shí)限和要求向公司安委會(huì )報送、反映、通報安全生產(chǎn)信息。
第九條信息主要來(lái)源：
1、安全事故信息；
2、領(lǐng)導干部監督檢查信息；
3、公司安委會(huì )監督檢查信息；
4、公司各部門(mén)檢查發(fā)現、反饋的信息；
5、上級通報的信息；
6、其他信息（群眾舉報，新聞媒體等）。
第十條信息分類(lèi)：安全信息分為生產(chǎn)安全事故信息和其他安全信息
事故信息包括：行車(chē)安全事故，人身傷亡事故，特種設備事故，火災、爆炸、中毒、治安、交通事故信息。
其他安全信息包括：嚴重威脅行車(chē)安全，勞動(dòng)安全和特種設備安全的重大隱患；未構成事故，但對于行車(chē)安全有影響，對人身安全構成威脅的信息；特種設備發(fā)生故障影響正常使用，運輸不暢，裝卸車(chē)多，卸車(chē)困難；公司布置的安全工作重點(diǎn)落實(shí)情況；安全監督檢查情況；上級通報的信息；各種安全報表資料；明確要求上報的材料（活動(dòng)安排工作小結，整改結果等）和其它有關(guān)影響安全生產(chǎn)的信息。其中：事故信息為重要信息。
第十一條事故信息傳遞要求
1、行車(chē)安全事故信息
凡施工裝卸作業(yè)、調車(chē)作業(yè)、軌道車(chē)輛故障中斷行車(chē)的信息，貨場(chǎng)部發(fā)生或收到后，要認真做好記錄，立即報告公司安委會(huì )，公司安委會(huì )在事發(fā)12小時(shí)內將事故發(fā)生地點(diǎn)、事故概況、初步影響范圍、事故損失及人員傷亡情況報集團公司安監部，詳細情況24小時(shí)內書(shū)面上報。
2、人身傷亡事故信息
在生產(chǎn)過(guò)程中，生產(chǎn)區域內發(fā)生的人身傷亡事故，不論原因、責任、傷亡人員歸屬情況是否屬于工傷事故，相關(guān)部門(mén)都應認真做好記錄并立即通知公司安委會(huì )，安委會(huì )電話(huà)速報集團公司安全部、人力資源部和黨群工作部（工會(huì )）。
3、特種設備事故信息
發(fā)生嚴重以上的特種設備事故（有人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）以上的設備、事故或有人員傷亡的設備爆炸事故）。貨場(chǎng)部立即報告公司安委會(huì )，公司安委會(huì )立即報告集團公司安全部、質(zhì)量技術(shù)部及當地質(zhì)量技術(shù)監督行政部門(mén)，并同時(shí)報告設備使用注冊登記的質(zhì)量技術(shù)監督行政部門(mén)。
4、火災、爆炸、中毒、治安、交通事故信息
1）火災、爆炸一般以上事故，治安事件、交通（涉及人員輕傷）、中毒事故，公司安委會(huì )事發(fā)2小時(shí)內電話(huà)報集團公司安監部。
2）發(fā)生較大治安事件、交通安全事故（重傷及以上嚴重事故苗子和造成經(jīng)濟損失5萬(wàn)元以下的交通事故），公司安委會(huì )電話(huà)速報集團公司安監部，并于2日內書(shū)面上報。
3）發(fā)生急性中毒事故、火災大事故、重大治安事件、重大交通事故及造成經(jīng)濟損失5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）以上50萬(wàn)元以下的特種設備事故，公司安委會(huì )電話(huà)速報集團公司安監部并于20小時(shí)之內書(shū)面上報。
4）發(fā)現或收到事故信息，除立即報告主管上級部門(mén)外，應向駐站民警通報和報案。
第十二條其它信息傳遞要求
1、發(fā)生或收到未構成安全事故，但對行車(chē)安全有影響，對人身安全構成威脅的信息，公司安委會(huì )要認真做好記錄，必要時(shí)，應形成專(zhuān)題報告上報并在公司交班會(huì )上通報。
2、集團公司布置的安全重點(diǎn)落實(shí)情況、安全監督檢查情況、安全通報信息，公司安委會(huì )在規定時(shí)間內反饋；上報信息處理情況。
3、集團公司明確要求上報的材料（活動(dòng)安排、工作小結、
整改結果等），公司安委會(huì )必須按規定時(shí)期上報。
第三章綜合分析處理
第十三條信息的綜合分析
1、公司安委會(huì )定期對本系統安全信息進(jìn)行綜合分析，按照等級管理和時(shí)效管理要求，納入本系統安全問(wèn)題庫。
2、公司安委會(huì )結合公司的安全信息、監督檢查信息和上級通報的信息定期進(jìn)行綜合分析。
3、公司安委會(huì )每月定期對安全信息進(jìn)行綜合分析并形成月度安全分析報告（紀要）。
4、公司把安全生產(chǎn)信息納入日交班、周大交班等會(huì )議及時(shí)進(jìn)行分析。
第十四條信息處理
1、公司各部要充分利用安全信息的預測功能、許價(jià)功能、導向功能，把信息作為安全決策的重要依據，運用信息正確指導安全工作。
2、對安全信息做到三不放過(guò)的原則：不弄清責任不放過(guò)；不分析管理原因不放過(guò)；不制定措施不放過(guò)。
3、針對安全信息反映的傾向性問(wèn)題采取加強管理、加大投入、強化控制等多種措施，及時(shí)消除安全隱患。
4、對上級主管部門(mén)及公司各部門(mén)反饋的安全信息及時(shí)調查、處理、反饋。
5、建立安全問(wèn)題庫，從信息的收集、分析到處理形成動(dòng)態(tài)的閉環(huán)管理，保證安全信息暢通和有效利用，對上級通報、反饋的安全信息，公司各部要按要求及時(shí)上報調查處理及整改結果。
第四章附則
第十五條公司安委會(huì )是公司安全生產(chǎn)信息中心，任何部門(mén)、個(gè)人不得以任何借口對安全生產(chǎn)信息進(jìn)行隱瞞、遲報、越級上報，一經(jīng)發(fā)現，將追究責任人責任。
未按規定上報的信息分為漏報、遲報、錯報。凡未上報視為漏報；凡超過(guò)規定時(shí)限上報，視為遲報；不符合完整、準確、質(zhì)量要求者，視為錯報。
第十六條公司安委會(huì )對各部門(mén)安全生產(chǎn)信息管理情況進(jìn)行抽查檢查，并將抽查檢查情況納入季度考核、獎懲。
第十七條安全生產(chǎn)信息管理工作的考核，由公司安委會(huì )按公司安全管理考核辦法有關(guān)規定進(jìn)行。
第十八條本制度由公司安委會(huì )負責解釋。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 8
第一章總則
第1條為了促進(jìn)工程管理信息在集團工程管理中心、區域公司、項目部以及集團總部各職能部門(mén)之間的溝通交流，同時(shí)加強與外部相關(guān)方的溝通，制定本辦法。
第2條本程序適用于工程管理方面信息的溝通與交流。
第3條本辦法主要依據《信息、溝通、協(xié)商控制程序》(出自五洋《管理體系程序匯編》)。
第4條主要職責。
1.集團工程管理中心:負責收集國家有關(guān)的規定、標準等，負責與集團公司領(lǐng)導、主管部門(mén)、甲方、各職能部門(mén)、區域公司之間的有效溝通。
2.區域公司:負責收集地方有關(guān)的規定、標準等，負責與集團工程管理中心、地方主管部門(mén)、甲方、項目部之間的有效溝通。
3.項目部:負責收集與工程相關(guān)的信息，負責與區域公司、甲方、監理之間的有效溝通。
第二章外部溝通
第5條外部主管部門(mén)。溝通的內容包括:
1.國家頒布的關(guān)于工程質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全方面的法律、法規、各類(lèi)標準等。
2.安全標化工地、創(chuàng )優(yōu)工程等創(chuàng )優(yōu)指標的申報。
3.施工許可證、質(zhì)監、安監等手續辦理。
4.協(xié)助做好上級的專(zhuān)項檢查、臨時(shí)檢查等迎檢工作。
第6條行業(yè)協(xié)會(huì )。溝通的內容包括行業(yè)主管部門(mén)(地方政府)關(guān)于工程質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全方面的行業(yè)標準、有關(guān)文件及各種活動(dòng)信息和通知等。
第7條客戶(hù)。溝通的內容包括客戶(hù)回訪(fǎng)、顧客投訴等。經(jīng)營(yíng)管理中心負責客戶(hù)回訪(fǎng)，顧客投訴可參看《客戶(hù)投訴管理辦法》。
第8條監理。溝通的內容包括工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等。
第三章內部溝通
第9條與上級溝通。溝通的內容包括上級下達的指令、通知、文件等。
第10條與下級單位溝通。溝通的內容包括下達的計劃、任務(wù)、安排等。
第11條與平級溝通。溝通的'內容包括協(xié)作的方案、事項、雜務(wù)等。
第12條單位內部溝通。溝通的內容包括工作的安排、組織、協(xié)調等。
第四章溝通方式
第13條會(huì )議。包括定期會(huì )議和不定期會(huì )議，會(huì )議要做好會(huì )議記錄。
1.定期會(huì )議。包括年度質(zhì)安會(huì )議、季度檢查總結會(huì )議、區域公司月度檢查會(huì )議、定期培訓會(huì )、項目部周例會(huì )等。
2.不定期會(huì )議。包括專(zhuān)項檢查會(huì )議、臨時(shí)協(xié)調會(huì )等。
第14條文字形式。包括制度文件、通知、報表、報告等。填寫(xiě)《文件發(fā)放登記表》。
第15條通訊工具。包括信息平臺、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、傳真、快遞等。
第16條走訪(fǎng)。包括定期走訪(fǎng)和不定期走訪(fǎng)。
1.定期走訪(fǎng)。包括客戶(hù)回訪(fǎng)、例行檢查等。
2.不定期走訪(fǎng)。包括客戶(hù)投訴調解、關(guān)系協(xié)調等。
第五章工作方法
第17條信息溝通專(zhuān)員。集團公司與區域公司應落實(shí)信息溝通專(zhuān)員，促進(jìn)建立信息溝通網(wǎng)絡(luò )。
第18條信息收集。由專(zhuān)人負責收集信息，填寫(xiě)《文件收集列表》。集團工程管理中心負責收集國家、行業(yè)的法規、制度、標準等，區域公司負責收集地方的相關(guān)規定，項目部負責收集與工程相關(guān)的信息。區域公司與項目部將收集的內容定期上報到集團工程管理中心匯總存檔。
第19條信息分類(lèi)。收集到的信息按照質(zhì)量、安全、設備等進(jìn)行分類(lèi)，分發(fā)到各職能模塊，以便信息能得到及時(shí)的處理與執行，填寫(xiě)《文件發(fā)放列表》，發(fā)放文件的同時(shí)填寫(xiě)《文件發(fā)放登記表》。
第20條信息溝通。部門(mén)領(lǐng)導負責信息的溝通順暢，包括外部、內部的信息，建立信息發(fā)布、共享平臺，由專(zhuān)人負責信息的發(fā)布，確保發(fā)布的及時(shí)、準確性。
第21條信息反饋。信息接收方由專(zhuān)人負責確認信息的收到和反饋，反饋的信息由專(zhuān)人負責傳遞到相關(guān)職能人員，以便能得到及時(shí)的處理。
第22條信息存檔。由專(zhuān)人負責信息的整理和存檔，編訂成冊，制成統一目錄，以便查閱。
第六章附則
第23條本辦法由集團工程管理中心負責起草、修訂、監督執行及解釋。
第24條本辦法經(jīng)集團高層經(jīng)營(yíng)班子會(huì )議審議通過(guò)，自下發(fā)之日起執行。
第25條附件:
(1)文件收集列表;
(2)文件發(fā)放列表;
(3)文件發(fā)放登記表。
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第一章總則
第一條根據《社會(huì )團體登記管理條例》、《基金會(huì )管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《中共中央辦公廳辦公廳關(guān)于改革社會(huì )組織管理制度促進(jìn)社會(huì )組織健康有序發(fā)展的意見(jiàn)》、《中共廣東省委辦公廳廣東省人民府辦公廳關(guān)于改革社會(huì )組織管理制度促進(jìn)社會(huì )組織健康有序發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等文件規定，結合我市信息公開(kāi)工作要求，制定本制度。
第二條本辦法所稱(chēng)的信息公開(kāi)，是指在本市行區域內依法登記的社會(huì )組織按照本辦法的規定，將其基本信息、業(yè)務(wù)活動(dòng)信息和其他應當公開(kāi)的信息，通過(guò)特定的媒介或方式，主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受監督的行為。社會(huì )組織是信息公布義務(wù)人。
第三條社會(huì )組織應當對公開(kāi)信息的真實(shí)性、準確性、完整性、及時(shí)性負責。
涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及其他依法不公開(kāi)的信息，不得公開(kāi)；與社會(huì )組織約定不公開(kāi)捐贈人或者受益人自然人信息的，不予公開(kāi)。
社會(huì )組織不予公開(kāi)的信息，應當接受府有關(guān)部門(mén)的監督檢查。
第四條各級登記管理機關(guān)應當建立社會(huì )團體信息公開(kāi)平臺，負責推進(jìn)和監督其登記的社會(huì )團體信息公開(kāi)工作。
屬于府信息公開(kāi)的，由登記管理機關(guān)按照國家和各級府信息公開(kāi)的規定辦理。
第二章公開(kāi)內容
第五條社會(huì )組織應當自以下信息產(chǎn)生或者變動(dòng)30日內在登記管理機關(guān)的信息公示平臺以及通過(guò)其他便于公眾查詢(xún)的方式向社會(huì )公開(kāi)：
�。ㄒ唬┑怯浐椭卮髠浒甘马�；
�。ǘ┙�(jīng)核準的.章程；
�。ㄈ┴撠熑�、理事和監事名單；
�。ㄋ模┠甓裙ぷ鲌蟾�；
�。ㄎ澹┓⻊�(wù)內容和收費標準；
�。┙邮芫栀浐褪褂们闆r；
�。ㄆ撸┒愂諆�(yōu)惠、資助補貼、府購買(mǎi)服務(wù)情況；
�。ò耍┡e辦評比達標表彰或論壇、舉辦展覽、涉外活動(dòng)等重大活動(dòng)情況；
�。ň牛┦艿姜剟罨蛱幜P情況；
�。ㄊ┰O立分支機構情況；
�。ㄊ唬Q策、執行、監督機構成員及重要會(huì )議信息；
�。ㄊ┢渌婪☉敼_(kāi)的信息。
社會(huì )團體應當以適當的方式，主動(dòng)向會(huì )員及時(shí)公開(kāi)本組織的管理和財務(wù)信息。
第六條社會(huì )團體應當于每年1月1日至5月31日通過(guò)登記主管機關(guān)信息公示平臺向登記主管機關(guān)提交上一年度工作報告；當年6月30日以后成立登記的社會(huì )團體，從次年起走年度工作報告。
社會(huì )組織年度工作報告內容包括：
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�。ǘ﹥炔恐卫砬闆r；
�。ㄈ┥夏陿I(yè)務(wù)活動(dòng)情況和下年度工作計劃；
�。ㄋ模┙邮苡嘘P(guān)部門(mén)監督管理的情況；
�。ㄎ澹┞男行畔⒐_(kāi)的情況；
�。┍O事意見(jiàn)；
�。ㄆ撸┴攧�(wù)會(huì )計報告；
�。ò耍┢渌麘敼_(kāi)的信息。
前款第(一)項至第(六)項信息應當公開(kāi)，第(七)項信息應當由社會(huì )團體和民辦非企業(yè)單位公開(kāi)�；饡�(huì )的年度檢查報告應當全文公開(kāi)。第三章公開(kāi)方式
第七條社會(huì )組織應當在住所或者服務(wù)場(chǎng)地的醒目位置懸掛登記證書(shū)、執業(yè)許可證、收費許可證，公開(kāi)經(jīng)核準的章程或章程摘要、服務(wù)項目和收費標準等基本信息。
第八條社會(huì )組織應當以便于公眾獲取或了解為原則，選擇報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )新媒體等對社會(huì )公開(kāi)信息。信息公開(kāi)的范圍應當能夠覆蓋該社會(huì )組織的活動(dòng)地域。
第九條社會(huì )團體在登記管理機關(guān)信息公示平臺上發(fā)布的信息一經(jīng)公開(kāi)，一般不得隨意修改；確需變更的，應當嚴格履行相關(guān)程序；對其發(fā)布的不準確或不完整的信息，應當及時(shí)予以更正和補充；信息更正后，應當公開(kāi)更正的相關(guān)內容和理由，并宣布原信息無(wú)效。對于已經(jīng)公開(kāi)的信息，社會(huì )組織應當制作信息公開(kāi)檔案并妥善保管。
登記管理機關(guān)發(fā)現社會(huì )組織在社會(huì )組織信息公開(kāi)平臺發(fā)布的信息不準確的，應當通知其及時(shí)更正。第四章監督管理
第十條任何單位和個(gè)人發(fā)現社會(huì )團體發(fā)布的信息不實(shí)的，可以向登記管理機關(guān)投訴和舉報。有關(guān)登記機關(guān)應當及時(shí)處理。
第十一條登記管理機關(guān)可以要求社會(huì )組織對公開(kāi)信息的有關(guān)問(wèn)題作出解釋、說(shuō)明或提供相關(guān)資料。
第十二條社會(huì )團體未按照本辦法規定履行信息公開(kāi)義務(wù)的，登記管理機關(guān)應當要求其限期改正；拒不改正的，列入社會(huì )組織異常名錄，并通過(guò)社會(huì )組織信息公開(kāi)平臺公布；失信信息納入征信系統。
因未履行信息公開(kāi)義務(wù)被列入異常名錄的社會(huì )組織依照本辦法規定履行義務(wù)的，由作出列入決定機關(guān)移出異常名錄。第十三條社會(huì )組織信息公開(kāi)情況，應當作為登記管理機關(guān)等級評估、評選表彰、信用評價(jià)等工作的重要指示，可以作為其他部門(mén)開(kāi)展委托事項、購買(mǎi)服務(wù)、策扶持、表彰獎勵等工作的重要參考。
第十四條法律、法規、法章對社會(huì )組織信息公開(kāi)另有規定的，從其規定。慈善組織信息公開(kāi)按照《中華人民共和國慈善法》有關(guān)規定執行。
第十五條本制度自發(fā)布之日起試行，試行期兩年。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 10
第一條為規范本會(huì )信息公開(kāi)工作，確保信息公開(kāi)的真實(shí)、準確、完整、及時(shí)、公平，促進(jìn)本會(huì )規范運作，維護會(huì )員的合法權益，依據《社會(huì )團體登記管理條例》和《濟寧市民間組織管理暫行辦法》制定本制度。
第二條本制度所稱(chēng)信息公開(kāi)是指將可能對本行業(yè)產(chǎn)生重大影響而會(huì )員尚未得知的信息，在規定的時(shí)間內，以規定的方式向會(huì )員或社會(huì )公布的行為。
第三條本會(huì )信息公開(kāi)的內容包括定期報告和臨時(shí)報告。年度報告為定期報告，其他報告為臨時(shí)報告。登記管理機關(guān)認為有必要公開(kāi)的信息，也應當予以公開(kāi)。臨時(shí)報告內容包括以下幾方面：
(一)會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))、理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )的決議;
(二)對本會(huì )發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息;
(三)本會(huì )的財務(wù)情況;
(四)本會(huì )接受?chē)覔芸罨蛘呱鐣?huì )捐贈、資助的資金使用情況;
(五)本會(huì )接受府職能委托、授權、轉移情況;
(六)本會(huì )開(kāi)展評比、達標、表彰活動(dòng)的情況;
第四條信息公開(kāi)是本會(huì )的持續責任，本會(huì )應該忠實(shí)誠信地履行信息公開(kāi)的義務(wù)。本會(huì )應真實(shí)、準確、完整、及時(shí)、公平地報送公開(kāi)信息，確保沒(méi)有虛假、誤導性陳述和重大遺漏。信息公開(kāi)的載體可以是本會(huì )內部讀物、網(wǎng)站媒體等。
第五條本會(huì )發(fā)現已公開(kāi)的信息有錯誤、遺漏或誤導時(shí)，應及時(shí)發(fā)布更正公告、補充公告或澄清事實(shí)公告。
第六條本會(huì )理事會(huì )授權秘書(shū)處負責組織和協(xié)調本會(huì )信息公開(kāi)工作。
第七條信息公開(kāi)前應嚴格履行下列程序:
(一)提供信息的部門(mén)負責人核對相關(guān)信息資料并簽字確認;
(二)秘書(shū)長(cháng)進(jìn)行合規性審查并簽字;
(三)行長(cháng)(董事長(cháng))或行長(cháng)(董事長(cháng))授權人簽發(fā)。第八條本會(huì )會(huì )長(cháng)(理事)有權以本會(huì )名義公開(kāi)信息。
第九條未經(jīng)董事會(huì )決議或行長(cháng)(董事長(cháng))授權，董事不得以個(gè)人名義代表董事會(huì )或董事會(huì )向公眾發(fā)布或披露董事會(huì )未公開(kāi)的信息。
第十條監事會(huì )或單個(gè)監事不得代表協(xié)會(huì )向會(huì )員大會(huì )(或代表大會(huì ))和新聞媒體發(fā)布或披露協(xié)會(huì )未公開(kāi)的信息。監事會(huì )或監事向會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))或有關(guān)部門(mén)、單位報告有關(guān)人員損害協(xié)會(huì )利益或違反法律、法規和協(xié)會(huì )章程時(shí)，應及時(shí)通知理事會(huì )，并提供相關(guān)資料。
第十一條本協(xié)會(huì )的`年度工作報告和年度財務(wù)報告經(jīng)理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )審議后向會(huì )員公布，并報登記管理機關(guān)。
第十二條本會(huì )應當在會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))、理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )召開(kāi)之前告知會(huì )員或理事召開(kāi)會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及議程等事項。
第十三條本會(huì )應當及時(shí)將會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))、理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )的決議通過(guò)本會(huì )的信息公開(kāi)途徑告知會(huì )員，并上報登記管理機關(guān)備案。
第十四條本會(huì )應當隨時(shí)關(guān)注本行業(yè)的信息動(dòng)態(tài)，對本會(huì )正常運作和會(huì )員業(yè)務(wù)發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息，及時(shí)告知會(huì )員。
第十五條本會(huì )公開(kāi)的文件(包括定期報告和臨時(shí)報告)應當專(zhuān)冊保存。會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))文件、理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )文件、監事會(huì )或監事文件、信息披露文件應分類(lèi)歸檔。第十六條本會(huì )董事、監事和其他工作人員因工作關(guān)系接觸到應當公開(kāi)的信息，對未公開(kāi)的、對本會(huì )有重大影響的信息負有直接責任和保密義務(wù)，不得泄露。否則，對由此產(chǎn)生的不良影響承擔全部責任。
第十七條由于本會(huì )有關(guān)人員的失職給本行業(yè)造成影響時(shí)，應對其給予懲誡。
第十八條本制度經(jīng)理事會(huì )審議通過(guò)后生效，由理事會(huì )解釋。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 11
一、主動(dòng)公開(kāi)范圍
1、規范管理和發(fā)展改革方面：機構制定的規范性文件以及與機構管理和社工服務(wù)相關(guān)的文件;機構發(fā)展的規劃、計劃及其進(jìn)展和完成情況等。
2、與服務(wù)對象相關(guān)的事項方面：影響服務(wù)對象享受社會(huì )服務(wù)或者終止某種社會(huì )服務(wù)的預報，以及其他與服務(wù)對象相關(guān)的信息。
3、資金使用和監督方面：機構財務(wù)預算、決算和實(shí)際支出以及審計情況。
4、重大決定草案方面：機構擬作出的決策、制定的規定或者編制的規劃、計劃、方案等，涉及員工、服務(wù)對象和其他組織的重大利益，或者有重大社會(huì )影響的，要及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)，并充分聽(tīng)取公眾意見(jiàn)。
5、機構認為應當公開(kāi)的其他政府信息，以及機構承諾辦理事項及其完成情況等。
二、免于公開(kāi)的機構信息
1、屬于國家秘密的;
2、屬于機構秘密或者公開(kāi)可能導致機構秘密被泄露的;
3、屬于個(gè)人隱私或者公開(kāi)可能導致對個(gè)人隱私權造成不當分割的;
4、正在調查、討論、處理過(guò)程中的，但法律、法規另有規定的除外;
5、尚未確定是否是屬于國家秘密范圍的，經(jīng)本部門(mén)主要負責人審核同意后，可以暫緩公開(kāi);
6、法律、法規規定免于公開(kāi)的其他信息。
三、信息公開(kāi)形式
主動(dòng)公開(kāi)的機構信息，經(jīng)審核后應當采取符合該信息特點(diǎn)的以下一種或幾種形式及時(shí)予以公開(kāi)：
1、廣播、電視、報紙等公眾媒體;
2、機構專(zhuān)門(mén)的信息專(zhuān)刊;
3、機構門(mén)戶(hù)網(wǎng)站;
4、機構宣傳欄;;
5、機構關(guān)設立資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子屏幕等場(chǎng)所或者設施;
6、其他便于公眾及時(shí)準確獲得信息的'形式 。
四、機構信息公開(kāi)發(fā)布制度
1、機構各部門(mén)應當將主動(dòng)公開(kāi)的機構信息通過(guò)機構公報、機構網(wǎng)站以及報刊、廣播、電視等方式公開(kāi);
2、各部門(mén)應當在機構檔案室、公共接待室設置信息查詢(xún)場(chǎng)所，配備相應的設施、設備;
3、機構各項目點(diǎn)可以根據需要設立公共查閱室、資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子信息屏等場(chǎng)所、設施公開(kāi)政治信息;
4、機構各項目點(diǎn)應當編制、公布相應信息公開(kāi)目錄和信息公開(kāi)指南并及時(shí)更新，對屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍的信息原則上應當在其形成或者變更之日起20個(gè)工作日內予以公開(kāi)。
五、信息公開(kāi)時(shí)限制度
1、屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍的信息，應當自該信息形式或者變更之日起20個(gè)工作日內予以公開(kāi)。
2、機構及其部門(mén)的規范性文件，應當自發(fā)布之日起7個(gè)工作日內公開(kāi)。
3、其他各類(lèi)主動(dòng)公開(kāi)的信息，各部門(mén)應當在制作、獲得或擁有該政府信息之日起10個(gè)工作日內予以公開(kāi)。
六、信息公開(kāi)審核制度
為深入推進(jìn)機構信息公開(kāi)工作，規范機構信息公開(kāi)內容，確保機構信息公開(kāi)內容真實(shí)可靠、形式合適，特制定本制度。
1、機構各部門(mén)在開(kāi)展政府信息公開(kāi)時(shí)，對公開(kāi)的內容和形式必須通過(guò)審核后，方可進(jìn)行公開(kāi)。
2、機構各個(gè)項目點(diǎn)部門(mén)應當確定相應的人員，負責信息公開(kāi)審核工作。
3、機構信息的公開(kāi)應重點(diǎn)審核公開(kāi)的內容和形式。
4、機構信息公開(kāi)內容審核，主要包括公開(kāi)內容的合法性、準確性、完整性、簡(jiǎn)潔性和通俗性審核，確保公開(kāi)內容全面、真實(shí)、合法，便于群眾了解掌握。
5、機構信息公開(kāi)形式的審核，主要是對公開(kāi)內容與公開(kāi)形式的一致性、公開(kāi)形式的合理性和公開(kāi)形式的連續性，以保證公開(kāi)內容在更加廣泛的范圍方便群眾查詢(xún)。
6、違反機構信息公開(kāi)審核制度造成嚴重后果的，應按照有關(guān)規定追究有關(guān)人員的責任。
七、機構信息公開(kāi)檢舉指正制度
1、公民、法人或者其他組織認為本機構不依法履行政府信息公開(kāi)義務(wù)的，可以向本機構檢舉指正。
2、檢舉指正內容�？h政府及其部門(mén)在開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)活動(dòng)過(guò)程中是否存在下列問(wèn)題：
(1)不履行機構信息公開(kāi)義務(wù)的;
(2)不及時(shí)更新公開(kāi)的機構信息內容、機構信息公開(kāi)指南和機構信息公開(kāi)目錄的;
(3)違反規定收取費用的;
(4)公開(kāi)不應當公開(kāi)的機構信息的;
3、檢舉指正形式�？刹捎脕�(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、電話(huà)、電函、電子信箱或口頭等形式進(jìn)行檢舉指正。機構各個(gè)項目點(diǎn)及其部門(mén)必須設開(kāi)監督信箱1至2個(gè)，電話(huà)1個(gè)并向群眾公布。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 12
為了切實(shí)加強食品安全工作，健全和規范工作程序，努力形成各盡其職，協(xié)調配合，信息通暢，資源共享的運行格局，全面提升我街道的食品安全工作綜合監管的.能力和水平，特制定社區食品安全信息報送制度如下：
一、建立信息聯(lián)絡(luò )報告制度
為及時(shí)掌握全街道的食品安全信息，確保信息反映準確、有效，特建立食品安全信息報告聯(lián)絡(luò )制度。
1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò )組織：每個(gè)社區確定一名安全信息員，負責食品安全信息聯(lián)絡(luò )上報工作。
2、食品安全信息報告內容：各社區在定期檢查報送消防檢查信息的基礎上，報送食品安全信息，主要包括食品安全的檢查情況及存在問(wèn)題;各種專(zhuān)項整治進(jìn)展情況;食品安全動(dòng)態(tài);重大事故查處信息等。辦事處食安辦負責將社區報送的信息統一整理匯總，并及時(shí)上報相關(guān)職能部門(mén)。
3、安全信息報告時(shí)間：有關(guān)食品安全檢查報表，每周報送一次;食品安全預測預警和專(zhuān)項整治信息，要及時(shí)上報;對食物中毒、突發(fā)食品污染事件等重大事項和重要信息，做到隨時(shí)報送，并向街道食品安全領(lǐng)導小組報告。
二、建立食品安全事故報告制度。
發(fā)生食品安全事故應及時(shí)向食品安全協(xié)調機構上報發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展應急救援工作，并報告事故現場(chǎng)采取的措施和調查處理的工作進(jìn)度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關(guān)人員，將視情節輕重予以處理。
三、投訴舉報處理制度
街道向社會(huì )公開(kāi)食品安全舉報電話(huà)，安排專(zhuān)人負責受理投訴舉報工作。按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時(shí)處理或報告。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 13
第一條為做好擬公開(kāi)的政府信息的保密審查，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《河南省政府信息公開(kāi)保密審查制度》和《平頂山市政府信息公開(kāi)保密審查制度》，制定本制度。
第二條本制度適用于全區各級行政機關(guān)在履行職責中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的信息擬公開(kāi)前的保密審查工作。
第三條政府信息保密審查應遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”的原則。擬公開(kāi)的政府信息均應進(jìn)行保密審查。
第四條各級各部門(mén)的保密工作機構負責對擬公開(kāi)的政府信息進(jìn)行保密審查。
第五條對擬公開(kāi)政府信息的保密審查，應當以《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規的規定及國家保密局會(huì )同中央機關(guān)確定的國家秘密及其秘密具體范圍的規定為依據。
第六條各級各部門(mén)應當建立健全政府信息發(fā)布保密審查機制，依照國家規定和本制度的要求，結合本部門(mén)業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，明確審查的程序和責任，并明確1名機關(guān)行政負責人分管保密審查工作，指定機構負責保密審查的日常工作。各級行政機關(guān)開(kāi)展保密審查時(shí)應履行審查審批手續。
第七條各級各部門(mén)不得公開(kāi)涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的下列政府信息：
�。ㄒ唬┮勒諊冶Ｃ芊秶投芤幎�，明確標識為“秘密”、“機密”、“絕密”的'信息；
�。ǘ╇m未標識，但內容涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息；
�。ㄈ┢渌_(kāi)后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定的信息。
第八條各級各部門(mén)對政府信息的保密審查應當依照以下程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┯尚畔a(chǎn)生的機構提出是否公開(kāi)的初步意見(jiàn)；
�。ǘ┯尚畔a(chǎn)生機構的負責人提出是否公開(kāi)的審查意見(jiàn)；
�。ㄈC關(guān)負責保密審查工作的機構提出審查意見(jiàn)；
�。ㄋ模C關(guān)分管領(lǐng)導審查批準。
第九條不同行政機關(guān)共同形成的政府信息擬公開(kāi)時(shí)，應由主辦的行政機關(guān)負責公開(kāi)前的保密審查，并以文字形式征得其他機關(guān)單位的同意后方可予以公開(kāi)。
第十條各級各部門(mén)對政府信息是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的，屬于主管業(yè)務(wù)方面的，逐級報至有權確定該事項密級的上級機關(guān)或保密工作部門(mén)確定；其他方面的事項逐級報至有權確定該事項密級的保密工作部門(mén)確定。
第十一條已確定為國家秘密但已超過(guò)保密期限并擬公開(kāi)的政府信息，行政機關(guān)應在保密審查確認能夠公開(kāi)后，按保密規定辦理解密手續，再予以公開(kāi)。
第十二條各級行政機關(guān)的業(yè)務(wù)機構在政府信息產(chǎn)生、審簽時(shí)表明是否屬于保密事項；在進(jìn)行保密審查時(shí)，負責保密審查工作的機構和人員應當提出“公開(kāi)”、“免予公開(kāi)”、“需報審”等審查意見(jiàn)，并注明其依據和理由。
第十三條各級行政機關(guān)負責保密審查的機構接到信息審查申請后，應在15個(gè)工作日內提出審查確認的意見(jiàn)。
第十四條擬公開(kāi)的政府信息中含有部分涉密內容的，應當按照有關(guān)規定進(jìn)行非密處理，采取屬于國家秘密的部分不予公開(kāi)、其余部分公開(kāi)的方法處理。
第十五條公民、法人、其他組織對政府信息公開(kāi)工作中因保密問(wèn)題未公開(kāi)相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的行政機關(guān)提出申請，要求該機關(guān)說(shuō)明不予公開(kāi)有關(guān)信息的依據和理由。
第十六條各級保密工作部門(mén)應當依法對統計行政機關(guān)政府信息公開(kāi)工作中的保密審查進(jìn)行監督檢查，發(fā)現違反國家規定的應予糾正。
第十七條行政機關(guān)未建立政府信息公開(kāi)保密審查制度的或執行保密審查制度不力的，由監察機關(guān)、上級行政機關(guān)責令改正；情節嚴重的，對行政機關(guān)主要負責人依法給予處分。
第十八條行政機關(guān)違反有關(guān)規定，公開(kāi)涉及國家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規定進(jìn)行查處；情節嚴重的，對行政機關(guān)直接負責保密審查的主管人員和直接責任人依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條政府信息公開(kāi)保密審查所需的專(zhuān)項經(jīng)費應納入各級財政部門(mén)的年度預算，予以保障。
第二十條本制度自20xx年5月1日起實(shí)施。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 14
一、總則
為加強公司向社會(huì )公眾公開(kāi)發(fā)布信息的保密審查，規范信息公開(kāi)行為，確保涉水信息安全與供水安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》等法律、法規，并參照《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》、《銅陵市政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》，結合公司實(shí)際，制定本制度。
二、公開(kāi)原則
公司信息公開(kāi)保密審查應遵循“先審查后公開(kāi)”的原則。在信息公開(kāi)前，應當依照相關(guān)法律法規及省、市有關(guān)規定，對信息進(jìn)行保密審查。
三、審查方式
公司信息公開(kāi)領(lǐng)導小組負責信息公開(kāi)的保密審查工作，實(shí)行“未經(jīng)保密審查的信息不得公開(kāi)、未經(jīng)解密并準予公開(kāi)的信息不得公開(kāi)、公開(kāi)與保密界限不清的信息不得公開(kāi)”的方針，既保證信息及時(shí)有效公開(kāi)，又確保信息安全。
信息公開(kāi)保密審查采用“自審”和“送審”相結合的逐級審查制：提供信息的部、室對信息是否涉密和能否公開(kāi)進(jìn)行初步審查，由信息發(fā)布機構進(jìn)行復核，經(jīng)信息公開(kāi)領(lǐng)導小組領(lǐng)導簽發(fā)后方可對外發(fā)布。
信息發(fā)布應填報《信息公開(kāi)保密審查簽發(fā)單》，履行審批手續。
四、罰則
公司將信息公開(kāi)的.保密審查工作納入年度考核。對未經(jīng)審查批準，擅自對外公開(kāi)造成不良后果的，按照考核制度追究責任人責任；情節嚴重，在信息公開(kāi)工作中發(fā)生泄密事件的，對負有直接責任或者領(lǐng)導責任的人員依照相關(guān)法律、法規追究其相應的泄密責任。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 15
第一條 為保證公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規的規定，結合我鎮實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度適用于依法應當公開(kāi)政府信息的鎮范圍內法規授權的具有管理公共事務(wù)職能的組織。
第三條 政府信息公開(kāi)保密審查工作實(shí)行“先審查、后公開(kāi)，誰(shuí)審查、誰(shuí)負責，誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負責，既確保國家秘密安全，又方便政府信息公開(kāi)”的原則。
第四條 政府信息公開(kāi)保密審查工作由政府信息公開(kāi)工作機構負責。
第五條 各級行政機關(guān)應當建立健全政府信息公開(kāi)保密審查機制，依照國家有關(guān)規定和本制度的要求，結合本行政機關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，明確審查的程序和責任，并明確一名行政機關(guān)主要負責人分管保密審查工作，建立保密審查工作機構負責保密審查的日常工作。各級行政機關(guān)開(kāi)展保密審查時(shí)應履行審查審批手續。
第六條 行政機關(guān)公開(kāi)政府信息，不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定。
第七條 政府信息公開(kāi)保密審查的依據：
(一)中央國家機關(guān)和國家保密局制定的各項業(yè)務(wù)中《國家秘密及其密級具體范圍的規定》;
(二)《中華人民共和國保守國家秘密法》第二條、第八條以及《中華人民共和國保密法實(shí)施辦法》第四條的規定。
第八條 政府信息公開(kāi)保密審查的具體范圍：符合《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》第二條規定的有關(guān)政府信息，主要包括第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條規定的有關(guān)政府信息。
第九條 下列政府信息不得公開(kāi)：
(一)已標注國家秘密標志，并仍在保密期限內的政府信息;
(二)雖已滿(mǎn)保密期限，但需要延長(cháng)保密期限的政府信息;
(三)雖未標注國家秘密標志，但屬于國家秘密的政府信息;
(四)涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的政府信息;
(五)標注有“內部文件(資料)”和“注意保存”(保管、保密)等警示字樣的信息;
(六)其他危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定的政府信息。
第十條 下列政府信息可以公開(kāi)：
(一)保密期限屆滿(mǎn)，自行解密的政府信息;
(二)屬于國家秘密并在保密期限內但已提前解密的政府信息;
(三)涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，但經(jīng)權利人同意公開(kāi)或者行政機關(guān)認為不公開(kāi)可能對公共利益造成重大影響的政府信息。
第十一條 政府信息公開(kāi)保密審查工作按照下列程序進(jìn)行：
(一)機關(guān)信息產(chǎn)生或者提供部門(mén)的經(jīng)辦人員審查，并提出是否公開(kāi)的意見(jiàn);
(二)機關(guān)的辦公室提出審查意見(jiàn);
(三)機關(guān)主管領(lǐng)導審核，決定是否公開(kāi)。
第十二條 保密審查必須有文字記載。文字記載包括下列內容：
(一)被審查信息的.標題及文號或者內容摘要;
(二)保密審查認為不應公開(kāi)的依據;
(三)保密審查的結論或者處理意見(jiàn);
(四)保密審查承辦人的簽名、日期;
(五)機關(guān)主管領(lǐng)導的簽名、日期;
(六)本機關(guān)認為應當記載的其他內容。
第十三條 各級行政機關(guān)的業(yè)務(wù)機構在政府信息產(chǎn)生、審簽時(shí)標明是否屬于保密事項;在進(jìn)行保密審查時(shí)，負責保密審查工作的人員應當提出“主動(dòng)公開(kāi)”、“不予公開(kāi)”、“依申請公開(kāi)”等意見(jiàn)，并注明其依據和理由。
第十四條 不同行政機關(guān)共同形成的政府信息擬公開(kāi)時(shí)，應由主辦的行政機關(guān)負責公開(kāi)前的保密審查，并以文字形式征得其他機關(guān)單位同意后方可予以公開(kāi)。
第十五條 各級行政機關(guān)對政府信息是否可以公開(kāi)不明確時(shí)，報有關(guān)主管部門(mén)或者同級保密工作主管部門(mén)確定。
需申請確定信息的單位，應向有關(guān)主管部門(mén)或同級保密工作部門(mén)提供下列材料：
(一)說(shuō)明不能確定原因的申請函;
(二)申請確定的政府信息文本;
(三)有關(guān)主管部門(mén)或者同級保密工作部門(mén)認為確定工作需要參考的其他材料。
第十六條 已確定為國家秘密但已超過(guò)保密期限并擬公開(kāi)的政府信息，行政機關(guān)應在保密審查確認能夠公開(kāi)后，按保密規定辦理解密手續，再予以公開(kāi)。
第十七條 擬公開(kāi)的政府信息中含有部分涉密內容的，應當按照有關(guān)規定對國家秘密內容采取刪除、變更等方式進(jìn)行非密處理，采取屬于國家秘密的部分不予公開(kāi)、其余部分公開(kāi)的方法處理。
第十八條 公民、法人或者其他組織對政府信息公開(kāi)工作中因保密問(wèn)題未公開(kāi)相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的行政機關(guān)提出申請，要求該機關(guān)說(shuō)明不予公開(kāi)有關(guān)信息的依據和理由。
第十九條 政府信息公開(kāi)保密審查，保密工作部門(mén)應當在收到保密審查申請之日起10個(gè)工作日(不含“不明確事項”的確定期限)完成。如需延長(cháng)保密審查期限的，應當征求政府信息公開(kāi)工作機構的意見(jiàn)，延長(cháng)期限最長(cháng)不得超過(guò)10個(gè)工作日。
第二十條 各級保密工作部門(mén)應當依法對同級行政機關(guān)政府信息公開(kāi)工作中的保密審查進(jìn)行監督檢查，發(fā)現違反國家保密規定的應當予以糾正。
第二十一條 未建立健全政府信息公開(kāi)保密審查制度的，由監察機關(guān)或上一級行政機關(guān)責令改正;情節嚴重的，對行政機關(guān)主要負責人依法給予處分。
第二十二條 不依法履行保密審查職責，違反政府信息公開(kāi)工作規定的，由監察機關(guān)、上一級行政機關(guān)根據《廣西壯族自治區政府信息公開(kāi)責任追究辦法》的規定追究有關(guān)責任人的責任;情節嚴重，構成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第二十三條 行政機關(guān)違反有關(guān)規定，公開(kāi)涉及國家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規定對行政機關(guān)直接負責保密審查的主管人員和直接責任人給予處分;情節嚴重，構成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第二十四條 政府信息保密審查所需的專(zhuān)項經(jīng)費納入各級財政部門(mén)的年度預算，予以保障。
第二十五條 公共企事業(yè)單位公開(kāi)在提供社會(huì )公共服務(wù)過(guò)程中制作、獲取的信息的保密審查工作，參照本制度執行。
第二十六條 本制度自印發(fā)之日施行。
企業(yè)信息公開(kāi)工作制度 16
第一條 為深化本局政府信息公開(kāi)工作，確保政府信息公開(kāi)真實(shí)、及時(shí)、有效、安全，制定本制度。
第二條 政府信息公開(kāi)審核是指對應當公開(kāi)或需要公開(kāi)的政府信息內容，在正式公開(kāi)前，按照政府信息公開(kāi)程序進(jìn)行預先審核。
第三條 在辦理文件時(shí)，對是否公開(kāi)、公開(kāi)范圍和公開(kāi)方式，是否保密、密級和期限，同時(shí)作出決定，實(shí)行同步自審。其他需要公開(kāi)的事項，也應嚴格履行審核程序。
第四條 局辦公室負責對擬公開(kāi)的信息進(jìn)行保密復審，由分管領(lǐng)導終審后鑒發(fā)。未經(jīng)審核的政府信息內容不得公開(kāi)。
第五條 審核的`重點(diǎn)是公開(kāi)的范圍、形式、時(shí)限、程序等是否符合有關(guān)政府信息公開(kāi)的相關(guān)要求。
第六條 審核的內容是公開(kāi)信息的準確性、權威性、完整性和時(shí)效性。
第七條 對審核不嚴、公開(kāi)內容失真、造成負面影響以及未按審核規定擅自向社會(huì )公示出現泄密等問(wèn)題的，依照有關(guān)法規制度規定追究責任。
第八條 本制度自印發(fā)之日起施行。
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