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幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度通用（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到制度的重要性，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度通用，希望能夠幫助到大家。
幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度 1
一、指導思想：
我園園務(wù)公開(kāi)工作要以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神，認真貫徹落實(shí)省紀委等六個(gè)部門(mén)《關(guān)于全面推行校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》及《關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開(kāi)監督制度的暫行規定》的文件精神，大力加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和民主監督與民主管理，推進(jìn)依法治園，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)我園教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、工作制度：
�。ㄒ唬﹫猿帧罢l(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，建立園長(cháng)統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢和工會(huì )協(xié)調監督、部門(mén)各負其責、群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。強化主要領(lǐng)導的責任意識，確保領(lǐng)導行為到位；切實(shí)把園務(wù)公開(kāi)工作擺上議事日程，把園務(wù)公開(kāi)工作列入幼兒園的學(xué)年工作計劃，認真制定實(shí)施方案，全面推進(jìn)我園園務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。
�。ǘ┻M(jìn)一步建立健全幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作機構及監督機構。
1、園務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組：由園長(cháng)、副園長(cháng)及相關(guān)科室負責人構成。
組長(cháng)：
成員：
2、園務(wù)公開(kāi)監督小組：由黨支部紀檢委員、工會(huì )副主席、工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng)、家委會(huì )主任構成。
組長(cháng)：
成員：
3、園務(wù)公開(kāi)工作小組：由副園長(cháng)、黨支部紀檢委員、總務(wù)人員、財務(wù)人員、構成。
組長(cháng)：
成員：
�。ㄈ┙M織全體教工認真學(xué)習省、市園務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)，大力宣傳推行園務(wù)公開(kāi)的目的、意義和作用，提高對實(shí)行園務(wù)公開(kāi)的重要性、必要性和緊迫性的認識，增強搞好園務(wù)公開(kāi)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，使園務(wù)公開(kāi)工作真正在我園順利地富有成效地開(kāi)展。
�。ㄋ模┟鞔_職責，強化監督，工會(huì )負責具體組織協(xié)調工作。
1、園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組職責：
�。�1）開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)宣傳、發(fā)動(dòng)工作，組織領(lǐng)導教職工參與民主管理。
�。�2）領(lǐng)導工作小組、監督小組開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)工作。
�。�3）研究審定園務(wù)公開(kāi)工作計劃實(shí)施方案、工作制度及執行情況報告。
�。�4）研究園務(wù)公開(kāi)事項、審核公開(kāi)項目，確定公開(kāi)范圍。
�。�5）做好園務(wù)公開(kāi)工作的組織協(xié)調，督促落實(shí)反饋意見(jiàn)的。整改。
�。�6）建立對內和對外園務(wù)公開(kāi)欄。
�。�7）每學(xué)期至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議研究工作，并記錄建檔。
2、園務(wù)公開(kāi)監督小組職責：
�。�1）檢查督促園務(wù)公開(kāi)工作計劃、實(shí)施方案和工作制度的落實(shí)情況。
�。�2）監督檢查園務(wù)公開(kāi)的內容是否真實(shí)、及時(shí)、全面。
�。�3）監督檢查園務(wù)公開(kāi)是否按規定公開(kāi)的內容、形式、渠道和程序。
�。�4）廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界、幼兒園師生及幼兒家長(cháng)的'意見(jiàn)和建議，邀請行風(fēng)評議代表，對幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，及時(shí)向園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組反饋，并公開(kāi)群眾意見(jiàn)、建議的處理情況，做好園務(wù)公開(kāi)監督工作的會(huì )議記錄和有關(guān)材料的整理歸檔。
�。�5）每學(xué)期至少組織一次專(zhuān)項檢查，并記錄建檔。
3、園務(wù)公開(kāi)工作小組職責：
�。�1）落實(shí)開(kāi)展各項園務(wù)公開(kāi)工作。
�。�2）按規定公開(kāi)的內容、形式、渠道和程序開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)的材料要求一式兩份，一份上墻，一份交幼兒園園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組存檔（備查）。
�。�3）每季度至少召開(kāi)一次成員會(huì )議，并記錄建檔。
4、園務(wù)公開(kāi)內容：
�。�1）幼兒園的改革和發(fā)展的重要規劃及實(shí)施方案、重大問(wèn)題的決策；
�。�2）教職工及干部聘任、職稱(chēng)評定、晉級晉職、評先評優(yōu)的相關(guān)事項；
�。�3）幼兒園事業(yè)費預決算、財務(wù)收支情況；
�。�4）幼兒代辦費、專(zhuān)項經(jīng)費等費用的管理和使用情況；
�。�5）教育收費項目、依據和標準；
�。�6）大宗物資采購事項和幼兒園基建招投標與修繕項目情況；
�。�7）重大物資報廢處理情況；
�。�8）涉及幼兒切身利益的代辦費、獎學(xué)金、家庭貧困幼兒減免學(xué)雜費等有關(guān)事項；
�。�9）幼兒保健方面的事項；
�。�10）招生事項；
�。�11）幼兒園領(lǐng)導班子廉潔自律情況；
�。�12）涉及教職工切身利益的其他事項。
幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度 2
1.對新分配的青年教師入園后，支持參加區教師發(fā)展中心的見(jiàn)習期培訓。從備課、上課、寫(xiě)教案、班級管理等方面進(jìn)行講授，為幫助青年教師更好地適應幼兒園教育教學(xué)工作打下堅實(shí)的基礎。
2.組織青年教師拜師活動(dòng)。青年教師入校后要向他們引薦三師：即領(lǐng)導師傅、黨員師傅、業(yè)務(wù)師傅。師傅要從思想上，業(yè)務(wù)上，全面幫助與關(guān)懷青年老師。
3.切實(shí)組織扎實(shí)有效的校本研修，立足幼兒園、立足課堂，邀請幼兒園有經(jīng)驗的骨干教師或各級專(zhuān)家引領(lǐng)指導，全面提升全體教師的素養。
4.組織中青年教師積極參加園、區、市、省等各級各類(lèi)開(kāi)展的'教學(xué)競賽活動(dòng)，做到活動(dòng)中培養，在活動(dòng)中幫助提高。
5.不定期在教師中開(kāi)展課堂教學(xué)賽課（上課、說(shuō)課、評課）和基本功比武活動(dòng)。各教研組要強化平時(shí)的幫助活動(dòng)�！叭龓煛辈环潘蓪η嗄杲痰妮o導、督促與檢查。
6.定期組織教師外出參觀(guān)學(xué)習，聽(tīng)課和參加業(yè)務(wù)講座。
7.要求教師掌握和充分應用現代教育技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)。堅持使用普通話(huà)，1970年1月1日前出生的老師普通話(huà)達到二甲水平。
8.關(guān)心教師，提高教師的文化素質(zhì)、鼓勵他們積極參加業(yè)務(wù)學(xué)歷進(jìn)修，幼兒園在排課上要給予支持，時(shí)間上給予保證，力爭在2013年前，40周歲以下教師全部達到大專(zhuān)以上學(xué)歷。
9.對教師的教學(xué)工作、文化業(yè)務(wù)學(xué)習從嚴要求，每月檢查一次教案及園本研修記錄等。
10.按照幼兒園聽(tīng)課制度和要求，堅持對教師聽(tīng)課，并及時(shí)評課。
11.鼓勵教師參加各級實(shí)驗專(zhuān)題的研究，做研究課，寫(xiě)實(shí)驗方案，寫(xiě)實(shí)驗報告，總結實(shí)驗體會(huì )。
幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度 3
一、主持幼兒園全面工作負責幼兒園工作計劃和上級的各項任務(wù)的組織落實(shí)。
二、做好幼兒園教職員工的思想政治工作及各項制度執行督導工作。
三、抓好政治學(xué)習，文明建設，計劃生育，晚婚晚育，衛生、財務(wù)、食堂等工作。
四、安排好教學(xué)計劃，每季檢查教師工作計劃、教學(xué)進(jìn)度和備課筆記的情況，并組織互相聽(tīng)課。
五、做好師資隊伍建設工作，鼓勵教師自學(xué)成才，抓好教師繼續教育，提高教學(xué)質(zhì)量。
六、做好幼兒園發(fā)票管理工作，掌握財務(wù)收支情況。
七、年度寫(xiě)好幼兒園的工作總結。
教師職責
一、安排好全班教學(xué)和工作計劃，設法完成各班級各項工作任務(wù)，并寫(xiě)好學(xué)期工作總結。
二、抓好幼兒思想品德教育，每學(xué)期應家訪(fǎng)一次。
三、積極參加幼兒教育科研活動(dòng),努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,認真備課,寫(xiě)好各種教育活動(dòng)計劃、總結和教育筆記,不斷改革教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日活動(dòng)。
四、積極開(kāi)動(dòng)腦筋，自制教具。
五、早晨上班擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好銦迎接幼兒的準備工作，按時(shí)上課。
六、注意幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫院或通知家長(cháng)，按時(shí)縱幼兒服藥。
七、組織工作好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。
八、值好班，注意幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，按時(shí)起床，指導和幫助幼兒穿好衣服。
九、注意幼兒安全，家長(cháng)來(lái)幼兒時(shí)，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當天情況。
十、搞好教室、寢室的衛生。保持通風(fēng)、清潔整齊。每半月把被子、枕頭整理出來(lái)，讓讓家長(cháng)帶回去洗。
十一、幼兒大小便了的臟衣褲要及時(shí)清洗干凈交給家長(cháng)。
值班制度
一、值班人員不準遲到，每天清理辦公室衛生，下班后打掃各班教室、寢室衛生。
二、把早來(lái)的幼兒安排在大教室活動(dòng)，等上班后各班老師把幼兒安排到各班去。
三、值班老師要掌握好本周的作息時(shí)間表。
四、建立值班記錄，如發(fā)現遲到者，補值班一周。
五、下班后必須看好大門(mén)，不得讓幼兒獨自回家。
幼兒人身安全措施
一、各班老師一定要抓好各班的安全工作，上、下課時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng)，以免幼兒走失。
二、早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上，立即清點(diǎn)人數，以免有幼兒走失。
三、老師對幼兒要親切感，不得有粗暴的行為，以免出現意外事故。
四、建立各班一本安全記錄，每月實(shí)行安全獎，如出現弱大事故一次，辭退當事老師，如出現小事故五次以上扣當月安全獎，具體情況有安全記錄。
五、環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。
六、藥品及消毒物有保健人員專(zhuān)人管理，不得放在班內。
七、不吃緊讓幼兒跑到廚房和大門(mén)口去，如到大操場(chǎng)上活動(dòng)，必須關(guān)好大鐵門(mén)，以免幼兒走失。
八、如有幼兒摔倒，造成輕微傷，要及時(shí)處理。
九、幼兒園要備有常用的'外用藥，如紅花油、酒精、紅藥水等。
交通安全制度
一、各班老師要做到不能讓幼兒獨自回家，要幼兒家長(cháng)親自接送。
二、老師必須熟悉每位家長(cháng)，不能讓不認識的人把幼兒接走，如家長(cháng)有事，托別人來(lái)接必須用電話(huà)與家長(cháng)聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才通讓他人接走。
三、為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。
四、如有家長(cháng)工作忙，叫三輪車(chē)送幼兒上學(xué)，必須交待家長(cháng)，一定要同車(chē)主講好，把幼兒交到班主任手中。
五、各班老師平時(shí)通過(guò)故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規則。
幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度 4
一、工作制度：
1、全體教師實(shí)行簽到及請銷(xiāo)假制度，早晨超過(guò)7：30分為遲到；每天早7：20分前及幼兒離園后整理好班內外所有衛生，并保持全天干凈；
2、實(shí)行接送制度，每天早7：30分到門(mén)口值班，8：20結束，按時(shí)收放接送卡；
3、每學(xué)期初上交班級計劃及教學(xué)計劃；期末交個(gè)人總結；
4、一日生活組織有序，不隨便打亂作息時(shí)間，按規定開(kāi)展各項活動(dòng)（含戶(hù)外）；
5、嚴格按課表上課，教學(xué)教具要準備充分，熟悉教學(xué)內容及目標，不得曠課和私自調課；
6、注意常規培養，讓幼兒養成各種良好的生活及學(xué)習習慣；
7、嚴格晨、午檢制度，觀(guān)察幼兒精神狀態(tài)，并做好記錄；被褥、碗筷、等物品按時(shí)消毒；
8、幼兒進(jìn)、離園時(shí)，老師要迎來(lái)送往，及時(shí)與家長(cháng)溝通；
9、隨時(shí)填寫(xiě)吃藥記錄，準時(shí)為生病幼兒吃藥，防止漏吃、錯吃等情況；
10、午休時(shí)老師要有一人不斷巡視、照顧好幼兒（包括蓋被子、上廁所等）；
11、堅持正面教育幼兒，確保幼兒心理健康發(fā)展；
12、幼兒入廁時(shí)老師緊隨其隨；幼兒任何活動(dòng)都應在教師的視線(xiàn)之內；
13、教師要管好本班教室、寢室一切物品，按時(shí)上鎖，造成人為損壞的照價(jià)賠償；
14、節約用電并及時(shí)關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)；
15、上課期間禁止打手機、發(fā)短信；以上規定，違者一次扣一分，同一問(wèn)題當月違反兩次者加倍處罰。
16、每月按時(shí)收取保教費；
17、對家長(cháng)要熱心、真心、服務(wù)周到，不得向家長(cháng)索要物品，不得以任何理由與家長(cháng)爭吵，要妥善處理與家長(cháng)之間的'矛盾，不得因個(gè)人問(wèn)題影響幼兒園聲譽(yù)；
18、嚴禁侵占幼兒食品和物品（加餐要全部發(fā)放給幼兒）；
19、嚴謹打罵、侮辱幼兒；
違反上述規定，一經(jīng)核實(shí)后，從重處罰�。ㄗ们榭郯l(fā)工資，直至辭退）！
二、工資及獎勵制度：
1、工資構成：崗位工資+工齡工資+獎金（含超員）；
2、崗位工資：月工資450元+工齡工資20元/年；每月按24工作日計算；
3、獎金：班主任獎10元；衛生獎10元；特殊獎勵50元--200元；
4、工齡工資：滿(mǎn)一年20元，兩年40元，三年60元；
5、班級核定人數：學(xué)前班30人；大班28人；中班26人；小班18人；小小班10人；超出核定人數為超員；
6、周、月托夜班補助：1-4人，每人5元；5-8人，每人10元；9-20人，每人15元；（21人為超員）；超員1人獎30元；班級缺勤一人每班每人扣1元；
7、正常工作日（周一至周五）請假一天扣5元，兩天10元，三天30元，超過(guò)三天另作處理；超過(guò)一周（非特殊情況）視為自動(dòng)離職；
8、無(wú)辜礦工一天、曠課一節扣50元，每學(xué)期請假超過(guò)15天，取消各種獎勵及評選先進(jìn)資格；
三、獎勵：
1、"六一"、"元旦"文藝匯演評比活動(dòng)，一等獎50元、二等獎30元、三等獎20元；
2、工作勤懇、任勞任怨、服從領(lǐng)導、聽(tīng)從分配、一心為幼兒園著(zhù)想，出色完成工作任務(wù)，并為我園爭得榮譽(yù)，可根據具體情況給予一次性50--200元的獎勵；
3、每天檢查衛生，每周一公布，月底兌現獎罰，合格者每人獎勵10元；
4、招生突出，酌情獎勵；
5、每學(xué)期末進(jìn)行優(yōu)秀教師評選，優(yōu)勝者頒發(fā)證書(shū)和獎品；
四、事故：
1、因失職發(fā)生的幼兒傷害事故，費用自負；
2、因特殊原因造成的事故費用，教師承擔20%，幼兒園承擔80%；
五、教師進(jìn)出制度：
1、新來(lái)人員：第一個(gè)月300元，第二個(gè)月350元，第三個(gè)月400元，第四個(gè)月450元，（也可根據教師實(shí)際能力制定工資標準）；
2、應聘教師通過(guò)面試及公開(kāi)課考察，合格后方可上崗；
3、教工辭職需提前一個(gè)月通知幼兒園，有合適人選補充后，才可離開(kāi)，隨意辭職扣發(fā)一個(gè)月工資！
4、教師子女入園，可免收磨損費、保險費；托兒費每月照顧20元；
5、教師工作滿(mǎn)二年，園服費由園方承擔，不滿(mǎn)二年離園者，園服費自理（時(shí)間均從園服發(fā)放之日計算）！
幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度 5
為了維護正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定門(mén)衛保安制度:
1、學(xué)校門(mén)衛實(shí)行24小時(shí)值班制度，保安必須持證上崗。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開(kāi)崗位，做個(gè)人私事。
3、做好來(lái)人員登記和驗證。來(lái)人員進(jìn)校園必須先征詢(xún)被者的同意，經(jīng)驗證登家牌后方可入內。參觀(guān)來(lái)人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準以任何借口無(wú)理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子，應主動(dòng)報警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴懲。
4、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進(jìn)入校園或在校門(mén)口擺攤叫賣(mài)。
6、本園家長(cháng)接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。
7、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園門(mén)。
8、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的.早中晚巡視工作，發(fā)現各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)報告。
9、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時(shí)報告
幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度 6
為進(jìn)一步規范園內管理，強化教師職責，確保幼兒安全，本園特制定以下安全工作制度。
一、值日教師上午7：30到校，下午1：30到校（夏季下午2：00），負責當天的環(huán)境衛生和安全工作，認真填寫(xiě)日志，除上課外其余時(shí)間都必須在園內巡視（負責時(shí)間上午7：30至11：20，下午1：30至4：50），并和本班教師共同在園內巡視，互相協(xié)調，特別是上、下午放學(xué)，值日教師直至幼兒都接走方可離園。值日教師要盡職盡責，當好一天班，如有事故發(fā)生，值日教師負全部責任。（如有醫藥費用都自己付，并處理好與家長(cháng)之間的糾紛。）另外，值日教師特別注意剛入園的幼兒，以及上、下午第一節課，防止幼兒外出，兩教師互相配合，誰(shuí)沒(méi)課誰(shuí)負責，同時(shí)，清走園內的家長(cháng)。至于園內幼兒玩的玩具，值日教師要多動(dòng)嘴，有序地組織幼兒，不能任其散漫不管。另外，要特別注意的是不準幼兒玩自來(lái)水，以免弄濕衣服造成生病的后果。我們在園的教師要做到人人有責，安全第一，警鐘長(cháng)鳴。值班教師燒水時(shí)要注意用電安全，誰(shuí)人為損壞幼兒園財產(chǎn)誰(shuí)賠償，另外，特別注意幼兒飲水，自己掌握水溫，誰(shuí)值班燙傷幼兒誰(shuí)負責，處理辦法同上。
二、每天上、下午第一節課的教師到班級一定要進(jìn)行晨、午檢，如發(fā)現幼兒有什么異常情況，立即向上級反映，及時(shí)診治，教師要做好晨、午檢記錄。
三、幼兒在班級做作業(yè)、上課時(shí)，在崗的教師要跟班，不私自離開(kāi)崗位，管好班級紀律，認真上好每節課。課堂上幼兒有什么事故發(fā)生，誰(shuí)上課誰(shuí)負責，處理辦法同上。
四、教育幼兒不要在園內的墻壁和課桌上亂涂亂畫(huà)，更不能用小刀劃桌子。不允許任何幼兒帶危險品入園，如小刀、小石頭、木竹片等，以免戳傷皮膚。另外，經(jīng)常提醒幼兒不玩水、不玩火，注意不要觸摸電線(xiàn)、開(kāi)關(guān)，不去人多、車(chē)多的地方等。同時(shí)，不準幼兒帶零食在園內吃。
五、發(fā)現有事故，值日教師和本班教師要及時(shí)處理，需送醫院的.要及時(shí)送、及時(shí)治療，并及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系。
六、如值日當天發(fā)生事故，情節嚴重的，對幼兒園造成惡劣影響或嚴重后果的，值班教師必須自己解決好并離開(kāi)幼兒園。任何人不得違規違紀，否則一切后果自負。
七、本園的各項活動(dòng)均要以幼兒為中心，教師要關(guān)注幼兒的各項活動(dòng)。
幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度 7
�。ㄒ唬┟刻煸缟蠈堑�、扶手、窗臺、玩具柜、桌子用有效氯進(jìn)行表面擦拭消毒。
�。ǘ┟刻鞂κ程�、保健室分別用有效氯和紫外線(xiàn)消毒、擦洗。
�。ㄈ⿲κ覂劝傻貐^，每天一小掃，每周一大掃，每月28為清潔日，進(jìn)行一次大掃除。
�。ㄋ模┟刻熳龊没顒�(dòng)室、餐廳、寢室開(kāi)窗通風(fēng)，確保室內空氣流通，每天不少于30分鐘。
�。ㄎ澹╇S時(shí)對廁所沖洗做到無(wú)污跡、無(wú)臭味，每天午后進(jìn)行徹底清洗、消毒。
�。┎柰懊刻煊们逅逑�、開(kāi)水消毒，每周用消毒水進(jìn)行消毒（250mg/L）。水壺、茶杯用洗潔精、清水清洗，用蒸汽消毒30分鐘。
�。ㄆ撸╋埱坝们逅陀行炔潦貌妥�，餐具每天餐后消毒，對口巾、毛巾等一用一清洗和蒸汽消毒30分鐘。
�。ò耍┟恐転橥婢�、被褥消毒、日曬，玩具先用清水清洗，后用有效氯浸泡30分鐘，每月床單換洗翻曬，教室、臥室、活動(dòng)室每天進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒并做好記錄。
�。ň牛└鞅＝倘藛T配合保健人員做好疾病防疫工作，杜絕傳染病蔓延，一旦發(fā)生傳染病，在保健醫生指導下進(jìn)行檢疫、消毒、清洗工作。
幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度 8
1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。
2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工、等現象的，無(wú)全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。
3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責一切費用，如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的`醫療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責，扣除工資100元/次。
5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。
6、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長(cháng)，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好，避免與家長(cháng)爭吵。
7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全。
8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長(cháng)批準而離開(kāi)崗位者按曠工論處。
9、幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當班或值班時(shí)間，不能因私事離開(kāi)孩子。
10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
11、幼兒園教師管理制度中教師要認真備課，堅持超前備課，保證每節課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。
12、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習、生活。大型玩具沒(méi)有老師保護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護送到安全地帶
13、幼兒園教師管理制度中學(xué)期結束，各方面表現優(yōu)秀，且班級無(wú)重大安全事故的，獎勵教師100元。
幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度 9
幼兒園衛生消毒制度
一、空氣消毒。幼兒教室、寢室、活動(dòng)室、洗漱、衛生間每天用紫外線(xiàn)燈照30分鐘。
二、口杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯，每日消毒一交人。
三、毛巾消毒。擦手毛巾要求每日消毒一次，每周清洗、暴曬一次。
四、桌椅消毒。要求每日用消毒液擦一次。
五、門(mén)把手消毒。教學(xué)區幼兒在園期間，用消毒液擦洗一次，生活區幼兒每次回寢前，用消毒液洗擦洗。
六、玩具消毒。幼兒玩具每周用消毒液浸泡一次，并曬干。
七、廁所消毒。保持廁所清潔衛生，每日用廁所或清毒水沖洗消毒。
八、床上用品消毒。床單、被套每月清洗、清毒一次，枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。
九、各班教師做好幼兒每日晨、午檢、預防疾病。
十、如遇傳染病毒傳播時(shí)期等特殊情況，將另行通知加強衛生工作。
幼兒園膳食管理制度
一、幼兒伙食實(shí)行民主管理，成立膳食領(lǐng)導小組。明確膳食專(zhuān)人負責，編制膳食計劃，安排好每周食譜并及早公布于家長(cháng)。并定期召開(kāi)伙委會(huì )，不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量。
二、炊事人員及辦公室人員每?jì)芍苤贫ㄓ變菏匙V，食物的調配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
三、伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)。
四、食堂工作人員樹(shù)立為幼兒、教職工服務(wù)的思想，嚴守紀律，堅守崗位，分工明確，友好合作。
五、嚴格執行食品衛生法，不購變質(zhì)食物，妥善保管剩余食物，不食用變質(zhì)食物。
六、購買(mǎi)食物要精打細算，不許拿回扣，不許為私人代購食物，帳目日清周結。
七、嚴格食品保管制度，庫房由專(zhuān)人保管，建立出入庫帳目，食堂炊具用具未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外借。
八、嚴格食物驗收制度，未經(jīng)驗收不得入帳，不符合幼兒衛生的食物堅決退換。
九、嚴格開(kāi)飯時(shí)間，用膳人員應在規定時(shí)間和地點(diǎn)用膳，不得將食物帶走。
十、保持廚房清潔衛生，炊具、餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。
十一、炊管人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高烹調技術(shù)，講究科學(xué)烹調。
十二、嚴格執行幼兒的作息制度，按時(shí)供給飯菜、點(diǎn)心，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)。
十三、不吃變質(zhì)不新鮮的'食物，做好食物24小時(shí)留樣工作。
幼兒園體檢制度
一、幼兒入園體格檢查制度。幼兒入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，其中包括胸透、肝功能檢查，健康合格才方可入園。
二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進(jìn)行體檢，持有衛生防疫部門(mén)簽發(fā)的健康證件（合格證）方可就職。
三、定期體檢制度
1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次，每半年測身高、體重一次，并做好記錄，進(jìn)行健康分析評價(jià)，填好幼兒健康卡。
2、工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現傳染病立即隔離治療，待病愈，持醫療單位的衛生健康證明，方可恢復工作。
3、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，為全體幼兒進(jìn)行肝功檢查，發(fā)現有肝功能異常及病毒攜帶，不得入園。
四、堅持晨檢及全日健康觀(guān)察制度，認真做好“一摸、二看、三問(wèn)、四查”工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
五、幼兒離園1個(gè)月以上或從外地返回時(shí)，要經(jīng)醫務(wù)室檢查，詢(xún)問(wèn)后確定回班或檢疫
幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度 10
第一章：總則
第一條：為進(jìn)一步加強幼兒園的安全工作，提高教職員工的防范意識和防范能力，維護正常教育教學(xué)秩序，有效預防校園安全事故的發(fā)生，保障師生身心健康和幼兒園財產(chǎn)安全，根據國家相關(guān)法律法規，結合我園實(shí)際，特制定本規定。
第二條：幼兒園成立安全工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員由園長(cháng)、分管領(lǐng)導、治保主任、保健教師和各組室負責人組成，分工負責園安全工作。
第三條：安全工作小組負責每三年制定幼兒園安全工作的規劃，每學(xué)期制定安全工作計劃，并及時(shí)總結。
第四條：安全工作領(lǐng)導小組成員每月召開(kāi)一次安全工作例會(huì )，對各部門(mén)存在的安全問(wèn)題提出處理辦法和措施。
第五條：建立安全工作檢查制度，日常檢查和集中大排查相結合，對檢查到的安全隱患問(wèn)題責任到人，限期整改，并由相關(guān)負責人進(jìn)行復查。
第二章：培訓宣傳
第六條：幼兒園將本規定列入教職員工上崗培訓必學(xué)內容，做到人人知曉，自覺(jué)遵守。安全工作分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人、班主任要熟練掌握本規定要求。
第七條：安全工作小組負責對教師、幼兒、家長(cháng)的培訓宣傳工作。要求教師、后勤、三大員掌握相應的安全知識和防范技能，確保教師、幼兒、家長(cháng)在出現安全突發(fā)事件時(shí)的反應、求助和防范能力。
第八條：安全工作小組每年要組織不少于一次的安全突發(fā)事件演習。各組室根據幼兒和家長(cháng)特點(diǎn)開(kāi)展安全主題活動(dòng)每學(xué)期不少于一次，并且將安全教育滲透于日常教學(xué)中。
第三章：應急處理
第九條：凡我園教職員工在日常工作中發(fā)現安全事故隱患，應當立即上前制止或處理，消除隱患，淡化矛盾，嚴防壞事發(fā)生，并及時(shí)將情況上報幼兒園相關(guān)負責人或直接向園長(cháng)室匯報。
第十條：發(fā)生突發(fā)安全事件時(shí)應當按照以下流程執行：
1、應當遵循就近原則，所有目擊的教職員工應當立即采取有效措施控制局面，防止事態(tài)進(jìn)一步擴大。
2、現場(chǎng)職級最高的`教職工應當立即組織教師、保安、保健教師等人員施救，并指令現場(chǎng)合適人員立即報告幼兒園主管人員和值班人員，情況緊急時(shí)可直接撥打當地社會(huì )救援電話(huà)請求施救。如發(fā)生盜竊等事件后難以取證的情況，應當保護好事故現場(chǎng)。
3、幼兒園主管人員或者值班人員接到應急處理程序規定組織救援，并根據情況及時(shí)向上級報告或者請求當地社會(huì )救援機構施救。
4、晚間及休息日發(fā)生的事件，值班人員和保安應在現場(chǎng)及時(shí)施救，同時(shí)向幼兒園負責人和安全工作小組及時(shí)匯報。安全工作小組人員掌握情況后應當立即向園長(cháng)匯報，情節嚴重的還應當向上級相關(guān)部門(mén)匯報。
5、事件發(fā)生后，幼兒園有關(guān)負責人應當立即組織人員對事件發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)等情況進(jìn)行調查了解，并形成書(shū)面意見(jiàn)上報園長(cháng)室。
6、具體處理方法按幼兒園各項安全事故應急預案執行。
第十一條：發(fā)生突發(fā)安全事件后，應當采取的措施：
1、幼兒在正�；顒�(dòng)中發(fā)生身體的意外傷害時(shí)，應當對幼兒進(jìn)行現場(chǎng)簡(jiǎn)單救治，并立即送往保健室；經(jīng)保健教師經(jīng)急救護并判斷須到醫院救治的，應立刻送往醫院，并通知家長(cháng)，受傷嚴重的，應當立即撥打當地救援電話(huà)，尋求社會(huì )救援。
2、園內發(fā)生火災，應立即組織幼兒撤離現場(chǎng)，同時(shí)依照有關(guān)預案進(jìn)行處理和匯報。
3、如園內發(fā)生食物中毒事件的，應當立即通知保健教師前來(lái)施救，并指定專(zhuān)人保護現場(chǎng)，以便后期開(kāi)展調查工作，同時(shí)現場(chǎng)職位最高的職工應當遵循相關(guān)預案要求采取措施，并向園相關(guān)負責人、園長(cháng)室匯報。
4、發(fā)生其他突發(fā)安全事件時(shí)，有相關(guān)處理規定的，按規定執行，沒(méi)有處理規定的，參照本規定執行。
第四章：結案
第十二條：事件處理完畢后，有關(guān)人員應當將事件經(jīng)過(guò)及處理情況形成書(shū)面材料上報園長(cháng)室。對于情況嚴重的，按照有關(guān)規定研究作出結案決定。
第十三條：積極做好與家長(cháng)的溝通工作，及時(shí)將幼兒情況和事件處理結果向家長(cháng)通報。班主任在與家長(cháng)的溝通中要以事實(shí)為依據，全面陳述事件經(jīng)過(guò)和幼兒情況。
第五章：附則
第十四條：本規定公布后，對全園教職工進(jìn)行本規定的培訓。
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