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物流園區保安管理制度（通用26篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的物流園區保安管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
物流園區保安管理制度 1
1、門(mén)衛值班人員要認真負責，堅守崗位，積極主動(dòng)做好門(mén)衛值班工作，及時(shí)傳達、報告有關(guān)情況.不得擅自離崗，特殊情況離崗須經(jīng)辦公室批準，并確定臨時(shí)值班人員后，方可離開(kāi).
2、上崗時(shí)注意形象，統一穿著(zhù)工作服，儀表端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和藹，禮貌待人.工作期間禁止喝酒，禁止進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)，不干與工作無(wú)關(guān)的`事.
3、外來(lái)辦事人員要查驗證件、進(jìn)行登記，經(jīng)電話(huà)與有關(guān)領(lǐng)導和科室聯(lián)系并獲其同意后方可入內；遇到群眾來(lái)訪(fǎng)，應先報告辦公室，由辦公室負責接待，未經(jīng)許可不得放人進(jìn)入辦公區域.禁止各種商販及閑雜人員進(jìn)入政府機關(guān).
4、值班人員要做好門(mén)前“三包”（即包衛生清潔、包綠化完好、包設施無(wú)損），并保持傳達室、機關(guān)大門(mén)周?chē)烨鍧?堅持定時(shí)巡邏查看，搞好“三防”（即防火、防盜、防破壞），確保機關(guān)安全.
5、門(mén)衛人員要維護好機關(guān)的秩序，特殊情況及時(shí)向辦公室領(lǐng)導匯報.對高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機關(guān)辦公的行為，門(mén)衛人員要幾時(shí)勸阻和制止；發(fā)現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安
物流園區保安管理制度 2
1、安全保安巡邏隊人員應本著(zhù)為保護廠(chǎng)的安全及利益而工作的原則，處處為廠(chǎng)的利益和聲譽(yù)著(zhù)想。
2、在巡邏值班時(shí)間定為當應xxx時(shí)至次日早上x(chóng)xx時(shí)，巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長(cháng)請假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。
3、每晚巡邏人員為xxx人，分兩組，每組xxx人，負責廠(chǎng)部和各分廠(chǎng)的安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行，交替次數暫定為xxx次，每小時(shí)交替一次，特殊情況另定。
4、在巡邏過(guò)程中，發(fā)現異常情況應立即向隊長(cháng)報告，并及時(shí)處理。
5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過(guò)程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現，將嚴肅處理。如發(fā)現值班門(mén)衛在值班時(shí)間內睡覺(jué)的'應提醒其注意，并進(jìn)行登記，第二天早上上班時(shí)報廠(chǎng)行政科。
6、不論巡邏到任何一間廠(chǎng)，到達及離開(kāi)該廠(chǎng)時(shí)，所有巡邏隊員及值班門(mén)衛必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間。
7、若違反以上門(mén)衛管理制度的，按有廠(chǎng)部有關(guān)規定處理，情節嚴重者給予辭退或開(kāi)除出廠(chǎng)。
物流園區保安管理制度 3
一、做好巡查記錄
意義：巡查記錄是衡量保安工作的重要依據。巡查記錄體現著(zhù)保安客服單位真實(shí)的.安全狀態(tài)。目的是把客服單位的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
執行：對于服務(wù)范圍內的不安全隱患及時(shí)向保安客服單位提出整改意見(jiàn)，除值班保安員在巡查記錄上寫(xiě)詳細情況外，要讓客服單位分管領(lǐng)導簽字。如在夜間分管領(lǐng)導不能趕到現場(chǎng)簽字，要用電話(huà)告之，并做好相應筆錄，待次日再簽，遇交接班要銜接好。
責任：對值班保安提出的安全隱患，客服單位在簽字后不整改，所造成的經(jīng)濟損失由客服單位承擔。反之，則由值班保安賠償。
二、完善交接班記錄
交接班記錄在駐服務(wù)單位保安員工作狀態(tài)的真實(shí)反映，如遇安全事故發(fā)生，具有可追溯性。
注意；一定要當日值班人員親自簽字。
三、請假制度
保安人員外出超過(guò)半個(gè)小時(shí)必須寫(xiě)請假條，并按要求注明：外出期間發(fā)生任何事故與保安無(wú)關(guān)，后果自負。
班長(cháng)批準請假保安員的權限不能超過(guò)八個(gè)小時(shí)，八小時(shí)以上必須向大隊長(cháng)請示。
本規定自即日起實(shí)施。
物流園區保安管理制度 4
一、總則
1.為保障園區的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
1.本園區設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。
2.對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三、管理內容
1.凡出入本園區人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
2.人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的.出門(mén)證才予放行。
3.園區車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
4.人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
5.門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。
6.門(mén)衛負責管理園區辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
7.門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
四、門(mén)衛人員
1.門(mén)衛屬園區安保部領(lǐng)導。
2.門(mén)衛崗位職責另行規定。
3.門(mén)衛的雇傭。
1).門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門(mén)衛不宜招納退休的人員。為提升園區形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。
物流園區保安管理制度 5
一、著(zhù)裝要整潔，且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)胡須。精神狀態(tài)良好，站立規范。工作時(shí)嚴禁閑聊、打鬧。
二、值勤期間，要遵守和執行學(xué)校的各項規章制度，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，認真履行工作職責。
三、使用文明用語(yǔ)（如：您好、請問(wèn)、謝謝、對不起等），文明值勤、禮貌待人。接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，要熱情、主動(dòng)；對待師生，要象家人一般。
四、準時(shí)上崗，不得遲到與早退。
五、認真做好交接班工作，并進(jìn)行記載。
六、認真學(xué)習法律法規，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。
七、堅持鍛煉，保持健康的體魄；堅持長(cháng)期防火、防盜制度。如在執行任務(wù)中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關(guān)，但不得濫用私刑。
八、認真做好24小時(shí)巡查工作，每小時(shí)全面巡視校園一次，并及時(shí)記載，如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導匯報。為確保安全，夜間巡邏時(shí)，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺(jué)。
九、密切關(guān)注出入校門(mén)的人員與車(chē)輛，嚴格執行門(mén)衛制度。攜帶物品出門(mén)須有主管領(lǐng)導的批示，方可放行。
十、做好來(lái)信的'收發(fā)，保管，遞交工作。
十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車(chē)管理工作。
十二、除了做好本職工作以外，要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。
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一、崗位職責
熱愛(ài)本職、忠于職守以保護連云港天和化學(xué)有限公司財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和處事能力。
二、工作范圍
值勤點(diǎn)為固定執勤崗和流動(dòng)執勤崗。工作時(shí)間每天按照安環(huán)科規定按時(shí)上崗。
三、工作要求
1、所有保安人員必須有高度的責任心對工作盡職盡責遵守上崗制度。
2、所有保安人員必須禮貌用語(yǔ)。
3、所有保安人員必須服從項目管理。
4、按時(shí)交接班清點(diǎn)職責范圍內所有的成品及物品和消防情況。
5、嚴禁任何管理人員及工人無(wú)證進(jìn)入施工現場(chǎng)，如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進(jìn)入。
6、嚴禁聯(lián)崗、離崗、串崗現象。辦公區域除值班保安外任何人員在春節期間不準進(jìn)入辦公人員除外。
7、保安人員要切實(shí)相互配合如發(fā)生偷盜、火情要相互配合并及時(shí)將情況在第一時(shí)間上報項目相關(guān)領(lǐng)導。
8、保安人員由安環(huán)科統一指揮春節留守期間實(shí)行區域責任制度和考勤制度。
9、春節期間沒(méi)有特殊情況在職所有人員嚴禁隨意請假外出、酗酒、賭博現象。
10、嚴禁在職人員自盜行為一經(jīng)發(fā)現立即清除出場(chǎng)移交公安部門(mén)嚴肅處理且工資不予結算。
11、春節期間實(shí)行帶班巡崗制度。
13、保安人員要相互聯(lián)絡(luò )，隨時(shí)保持信息通暢，發(fā)揮團隊精神。
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第一條 保安(護衛)隊內務(wù)設置(主要指值班室、宿舍內務(wù))應當利于工作，方便生活，因地制宜，整齊劃一，符合衛生要求。
第二條值班室、宿舍內只準張貼(懸掛)公司統一的崗位職責、工作程序、常用規范、值(排)表等文件，張貼(懸掛)必須整齊劃一。
第三條 值班室內務(wù)
1、值班桌面必須保持干凈、整齊，不得放置與工作無(wú)關(guān)的物品。
2、值班桌抽屜內必須保持干凈、整齊，物品放置有序。
3、文件柜內物品必須保持干凈、整齊。
4、值班室內地面、窗戶(hù)、門(mén)等必須保持干凈、無(wú)積塵、無(wú)污跡，交班人員必須在交班前徹底清潔值班室衛生。
第四條宿舍內務(wù)
1、地面干凈、無(wú)積塵、無(wú)污跡。
2、床鋪上被子、枕頭和床鋪下鞋子擺放統一、整齊。床鋪下需要擺放其他物品的，也應按照整齊劃一的'標準，分類(lèi)統一擺放。零散物品應統一放置到整理盒內，分類(lèi)擺放整齊。
3、床頭柜、衣柜、書(shū)桌等物品統一標準，擺放整齊。
4、墻體、窗戶(hù)保持干凈、無(wú)污跡。
5、建立宿舍每日衛生值班制度。保安(護衛)隊長(cháng)應安排宿舍內成員輪流值班，將每日宿舍衛生責任到人，并設立值班記錄。
6、建立宿舍每月大掃除制度。保安(護衛)隊長(cháng)應安排每月不少于一次全體保安(護衛)參加的衛生大掃除(當班人員除外)。
第五條各管理中心(處)應將值班室內務(wù)和宿舍內務(wù)檢查列入保安(護衛)員的月度考核。
物流園區保安管理制度 8
一、總則
�。ㄒ唬╅T(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制訂本制度。
�。ǘ┍局贫冗m用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
�。ㄒ唬┍０踩藛T要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
�。ǘ┍０踩藛T要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jì)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報，協(xié)助處理。
�。ㄈ┍０踩藛T必須出門(mén)站崗值勤。
�。ㄋ模┚l室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴肅處理。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦袉T工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司（含工程建設工地），確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批；部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，憑有效證件，準確填寫(xiě)會(huì )客單后，佩戴"來(lái)賓證"方可進(jìn)公司；(稅務(wù)、供電）等公務(wù)車(chē)輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車(chē)輛、人員有權進(jìn)行必要的`檢查，特別是運貨車(chē)輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車(chē)輛、人員應進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。
7、值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話(huà)。
9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設防單位有關(guān)技防設施，技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門(mén)衛管理制度單位將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
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為加強對門(mén)衛工作人員的管理，規范行為，明確職責，根據上級有關(guān)文件精神和有關(guān)規定，結合XX辦事處實(shí)際，特制定本制度。
一、工作守則
1、做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認真執行領(lǐng)導指定的任務(wù)，樹(shù)立高度的組織紀律觀(guān)念。
2、上崗時(shí)注意形象，統一穿著(zhù)工作服，儀表端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不隨便會(huì )客、聊天，不擅自把無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)機關(guān)，嚴禁在門(mén)衛室內進(jìn)行上網(wǎng)、玩電腦游戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
3、全天24小時(shí)守衛，遵守考勤制度，做到無(wú)遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假必須提前報告XX政務(wù)辦，經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開(kāi)，不得擅離崗位。
4、值班室電話(huà)筏作原因原則上不能使用，以確保線(xiàn)路暢通。
二、崗位職責
1、負責機關(guān)院內的一切安全保衛工作，忠于職責，勤巡勤查。防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入機關(guān)院內；對陌生人員或可疑人員要詢(xún)問(wèn)，發(fā)現可疑人員要提高警覺(jué)，對可疑情況要及時(shí)報告。
2、嚴防閑雜人員進(jìn)入院推銷(xiāo)業(yè)務(wù)、亂竄或作案，維護機關(guān)院內治安和正常的辦公秩序。
3、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時(shí)巡查機關(guān)院防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫(xiě)好巡查日志。每天要對辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和堂的.門(mén)窗、電器是否關(guān)好，如發(fā)現未關(guān)好的，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時(shí)巡視機關(guān)院。
4、嚴守門(mén)，門(mén)在辦公時(shí)間（7：30—18：00）要求電動(dòng)閘門(mén)全閉，小門(mén)打開(kāi)，非辦公時(shí)間（18：00—7：30）要求電動(dòng)閘門(mén)及小門(mén)全閉。樓側門(mén)要求在辦公時(shí)間（7：30—17：30）敞開(kāi)，非辦公時(shí)間關(guān)閉。
5、熟悉XX辦事處機關(guān)人員、車(chē)輛等基本情況。在辦公時(shí)間要求對外單位及辦事群眾車(chē)輛和人員實(shí)行停車(chē)問(wèn)詢(xún)制度，要求每輛外單位及辦事群眾車(chē)輛進(jìn)入機關(guān)院前停車(chē)，并由值班門(mén)衛詢(xún)問(wèn)其進(jìn)入機關(guān)院原因；另外，對于XX辦事處機關(guān)工作人員車(chē)輛，出入門(mén)必須降低玻璃窗，表明機關(guān)工作人員身份，慢行進(jìn)出機關(guān)門(mén)。在非辦公時(shí)間及公休日，原則上禁止非機關(guān)院?jiǎn)挝患皞�(gè)人車(chē)輛在院內停放，如有特殊情況另行處理，但必須到門(mén)衛進(jìn)行出入登記，不登記車(chē)輛一律禁止進(jìn)入。每月將登記表報政務(wù)辦歸檔。
6、發(fā)現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護好現場(chǎng)，并立即報警和向政務(wù)辦報告。巡查中發(fā)現機關(guān)公物損壞時(shí)，要及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現火險迅速報警，并盡力組織撲救。
三、違規責任
門(mén)衛人員對機關(guān)院內安全負有直接責任，必須確保機關(guān)安全。一旦出現問(wèn)題，要追究有關(guān)人員責任。在職責范圍內出現失（盜）竊等安全保衛問(wèn)題，將視情節輕重給予處分。
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1目的
為了加強倉庫安全管理，保障職工身體健康和人身安全，保護財產(chǎn)和環(huán)境安全。特制定本制度。
2范圍
本標準適用于本公司倉庫的安全管理
3職責
3.1倉庫
負責制定物資、化學(xué)品倉庫安全管理制度并組織實(shí)施。
3.2綜合部
負責監督檢查。
4管理要求或規范
4.1倉庫管理
a貫徹“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)崗位責任制；非倉庫工作人員未經(jīng)同意，不得隨意進(jìn)入。
b倉庫內嚴禁吸煙和帶入火種；物資出入庫必須嚴格執行出入規定，做到賬、物一致，并按規定存放，輕拿輕放，防止碰撞與跌落。
c貴重物品，易潮、易碎、易氧化物品，按規定要求管理。
d倉庫鑰匙專(zhuān)人保管，下班離開(kāi)倉庫前必須關(guān)斷電源并關(guān)好門(mén)窗。
e倉庫內設置防盜報警和消防設施、器材。
f貫徹“預防為主”方針，倉庫管理人員應該隨時(shí)檢查庫房?jì)瓤照{、電器、貨物有無(wú)異�，F象，發(fā)現情況及時(shí)報告處理。
4.2化學(xué)危險品管理
a化學(xué)危險品必須設置專(zhuān)用倉庫，專(zhuān)人管理，專(zhuān)人記賬，并做到賬物相符。
b化學(xué)危險品倉庫管理人員必須進(jìn)行有關(guān)法律、法規、專(zhuān)業(yè)安全管理知識、職業(yè)安全和應急救護知識培訓，并經(jīng)考核合格，持證上崗。
c化學(xué)危險品的'必須清晰，無(wú)標識和標識不清晰的化學(xué)品嚴禁使用。
d嚴禁向私人提供化學(xué)危險品，防止國家財產(chǎn)、職工人身安全和社會(huì )公共安全遭受危害。
e化學(xué)危險品倉庫應每隔6個(gè)月進(jìn)行盤(pán)庫，清點(diǎn)數量，核對賬目。
f化學(xué)危險品倉庫設置應符合防盜、防火安全要求，設置明顯標志。同時(shí)根據化學(xué)品的特性，設置通風(fēng)、防潮、防爆、防雷、防污染等安全設施。每6個(gè)月對安全設施的可靠性檢驗一次。
g化學(xué)危險品領(lǐng)用必須由所在部門(mén)使用人開(kāi)具領(lǐng)料單，部門(mén)領(lǐng)導簽字批準，倉庫保管員按單發(fā)料，并嚴格登記手續。保管員必須隨時(shí)核對庫存量。
4.3化學(xué)危險品的儲存
a化學(xué)危險品必須儲存在專(zhuān)用倉庫內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家規定要求，嚴禁將物理性質(zhì)相抵觸、滅火方式不同的化學(xué)品同庫混放。
b生產(chǎn)場(chǎng)地存放化學(xué)危險品最大量應不大于當班使用量；廢棄的化學(xué)品必須定點(diǎn)存放，統一處理。
c廢棄的化學(xué)品由綜合部委托有資質(zhì)的環(huán)保單位統一回收。
4.4化學(xué)危險品的使用
a化學(xué)危險品使用操作人員，必須按章操作，按要求穿戴勞動(dòng)保護用品，防止人身傷害、火災、爆炸、泄漏等事件發(fā)生。
b嚴禁未經(jīng)操作培訓人員同意，擅自動(dòng)用化學(xué)危險品。
c化學(xué)危險品運輸、儲存、使用過(guò)程中如發(fā)生異常情況，必須立即處置并報告。
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根據公司對保安部員工宿舍管理要求，有關(guān)宿舍三統籌及管理細則將作如下公布，希望各級員工細閱其中內容并切實(shí)遵守以下規定：
一、員工入住及搬離宿舍必須到保安部辦理有關(guān)手續，填寫(xiě)入住宿舍保證書(shū)，部門(mén)經(jīng)理及宿舍管理人員對宿舍整體管理起監督責任。
二、已被分派入住的員工，必須嚴格遵守各項規則，服從保安部及宿舍管理人員的安排和管理，屢經(jīng)勸戒后仍不遵守宿舍規定或不服從安排和管理者，經(jīng)審核后將作相應紀律處分或者勒令搬離宿舍。
三、宿舍只為真正需要之職員而設，凡每周住宿時(shí)間少于5天者會(huì )被取消住宿資格。
四、辭職(或辭退)者于辭職(或辭退)后，最遲24小時(shí)內搬離宿舍，搬離宿舍時(shí)，宿舍舍長(cháng)必須在場(chǎng)監督。
五、已批準入住宿舍員工的指定床位不得擅自調換，如有確實(shí)需要，可用書(shū)面報部門(mén)領(lǐng)導批準。
六、入住宿舍的員工有義務(wù)在非上班時(shí)間協(xié)助處理商業(yè)城之突發(fā)事件。
七、非住宿員工不得在宿舍內留宿，如特殊情況須寫(xiě)申請，如有違反當事人罰款100元。
八、由各室室長(cháng)安排住宿員工，通過(guò)輪值形式負責宿舍清潔工作。當值員工必須認真完成清潔衛生輪值工作。
九、全體住宿人員須經(jīng)常保持宿舍內外環(huán)境清潔衛生，嚴禁在宿舍范圍內亂丟垃圾。
十、宿舍內嚴禁任何形式之賭博、吸毒、收藏違禁品或進(jìn)行非法聚會(huì )等違法行為，定必革職及搬離宿舍。
十一、愛(ài)護和保管公物，遺失或損壞公物者須負責賠償。
十二、不許在室內及當眼地方晾曬衣服。
十三、要保持宿舍內的環(huán)境整齊、干凈、美化。嚴禁隨處大小便及亂堆雜物，不準大聲喧嘩及做一切有損他人利益和影響別人休息的事情，如有違反視情節輕重按公司及保安部有關(guān)制度規定給予處理。
十四、作為入住宿舍人員應節約用電用水。
十五、嚴禁高空向下拋物，以保障地下過(guò)往行人或地下活動(dòng)場(chǎng)所人員的安全，不準向窗外排水、倒水、吐痰或亂拋雜物、垃圾應自覺(jué)拿到地下指定的.垃圾桶內。
十六、嚴禁帶非本宿舍員工籍故在宿舍逗留，特別是女孩。
十七、宿舍內保持安靜不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒等不文明行為。
十八、入住宿舍員工需整理好個(gè)個(gè)衛生、被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊，按《宿舍內務(wù)管理規定》執行，保持室內清潔。
十九、宿舍每天凌晨二點(diǎn)前熄燈，早班二十四時(shí)前睡覺(jué)，隊員外出兩小時(shí)以上必須請假，在外住宿必須書(shū)面申請，注明原因、歸隊時(shí)間、所到地點(diǎn)，報領(lǐng)班視情況逐級批準。
二十、為保證此項制度的貫徹執行，如違反上述所規定條款而沒(méi)有人承擔責任的，則視實(shí)際情況和發(fā)生問(wèn)題的輕重程度實(shí)行集體承擔，希各隊員認真執行此項制度。
物流園區保安管理制度 12
1、目的：
對保安崗位的配備進(jìn)行有效管理，以便及時(shí)處置突發(fā)事件，保證所管理區域安全。
2、范圍：
保安人員所用對講機、手電或應急燈、巡更棒、橡膠棒的管理
3、職責：
3.1保安隊長(cháng)負責保安崗位配置的管理。
3.2保安人員負責正確使用崗位配置。
4、工作程序：
4.1對講機的使用及管理：
4.1.1佩帶：上班期間，對講機一律掛置于右后側腰裝帶上或持于左手。
4.1.2管理：保安隊長(cháng)負責對隊員所持對講機建立臺帳，對每臺對講機進(jìn)行統一編號。各班長(cháng)對本班對講機的使用情況要經(jīng)常檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和報告。
4.1.3使用：使用人嚴格按規定使用對講機，嚴禁私自改變頻率；嚴禁用對講機談與工作無(wú)關(guān)的事宜；嚴禁用對講機相互開(kāi)玩笑、講臟話(huà)；對講機未使用時(shí)，任何持機者不準隨意使用其他功能鍵，以免發(fā)出強烈電流聲，影響他人通訊聯(lián)絡(luò )。嚴禁任何隊員用手提對講機繩或搖晃天線(xiàn)。
4.1.4呼叫：保安隊長(cháng)負責制定崗位代號，凡遇工作之事需呼叫對方，一律使用代號，呼叫時(shí)口齒清晰，使用普通話(huà)，用語(yǔ)標準、簡(jiǎn)練，有禮貌，語(yǔ)氣輕松自然，嚴禁大呼大叫，拿腔拿調，裝腔作勢，萎靡不振。
4.1.5交接：上下崗位交接時(shí)，各班長(cháng)要認真檢查對講機的使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告隊長(cháng)，以便妥善處理。
4.1.6責任：持機者因使用不當，造成丟失、損壞(機頭、電池、天線(xiàn)、功能鍵等)者，按價(jià)值給予賠償。在交接中應認真檢查，發(fā)現問(wèn)題，立即報告，當場(chǎng)處理。
4.1.7在22：00時(shí)至次日07：00時(shí)每個(gè)崗位不少于每小時(shí)報更一次，對講機的通話(huà)聲應調小，盡量不影響業(yè)主正常休息。
4.3橡膠棒的使用規定：
4.3.1橡膠棒由保安班長(cháng)保管，應做好備案登記；
4.3.2使用時(shí)要注意愛(ài)護，不得隨意擺弄或轉借他人使用。無(wú)特殊情況不準使用，防止損壞、丟失，如有丟失、損壞照價(jià)賠償；
4.3.3當生命、財產(chǎn)受到不法侵害時(shí)方能使用橡膠棒，橡膠棒使用后要詳細登記上報備查；
4.3.4橡膠棒只用于自衛或制止犯罪行為，使用時(shí)應避免敲擊頭部和要害部位。
4.4手電及應急燈的使用規定：持有隊員在使用前應檢查并保證手電或應急燈處于正常使用狀態(tài)，使用時(shí)應避免直射對方的'眼睛，只有在緊急情況下方能開(kāi)啟應急燈警報器。
4.5巡更棒的使用及管理：
4.5.1巡更棒是巡邏人員采集各巡邏點(diǎn)數據(到點(diǎn)時(shí)間和次數)的主要裝備，由班長(cháng)統一管理；
4.5.2巡更棒只能用于采集數據，禁作他用；
4.5.3巡更棒的使用嚴格按相關(guān)使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行；
4.5.4巡更棒每周按時(shí)送管理處讀取數據一次。
物流園區保安管理制度 13
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、認真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執行相關(guān)規章制度，公司其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第四條、公司保安勤務(wù)應每日24保安管理制度小時(shí)執行不間斷，其各班各崗執勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。
第五條、執勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
二、職責
一、責任范圍：
適用于本公司全部所轄區域。
二、主要職責
1、貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。
2、依據制度實(shí)施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
三、崗位職責
1、安全主管職責
�、咆撠熅S護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
�、浦贫ǜ黝�(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
�、墙⒄５难惨曋贫炔⒚鞔_重點(diǎn)保衛目標，做到點(diǎn)、面結合。
�、雀鶕茌爡^域的'大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。
�、擅芮斜３峙c保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，每天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導。
�、释晟乒茌爡^域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
�、藱z查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，有無(wú)違反規章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出處理意見(jiàn)，跟進(jìn)處理結果。
�、虆f(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。
�、徒哟龁T工的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
�、巫龊帽０踩藛T的出勤統計，業(yè)績(jì)考核等管理工作。
�、险莆毡０踩藛T的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想溝通工作。
�、卸ㄆ趯Ρ０踩藛T進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。
�、炎龊帽０碴牳鞣N內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
�、乙陨碜鲃t，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責
�、啪S持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序。
�、凭S護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
�、羌訌妼χ攸c(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，保安管理制度及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
�、缺O督員工遵守安全守則，規章制度。
�、杉訌姺阑鸹顒�(dòng)，及時(shí)發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。
�、蕦`反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向公司或公安機關(guān)報告。
�、伺浜项I(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿情況。
�、讨С�、協(xié)助相關(guān)單位門(mén)衛履行工作職責。
�、屯咨票９芘浒l(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
�、巫龊霉ぷ鹘唤�，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報告。
�、习脖Ｈ藛T應做到：
�、俜䦶念I(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，加強組織紀律性，遇事及時(shí)請示、報告。
�、趫允貚徫�，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
�、勖鞅媸欠�，保持警惕，遇到復雜問(wèn)題，保安管理制度多思多想，對周邊情況仔細觀(guān)察。
�、茏袷刂贫�，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
�、輧x態(tài)端正，著(zhù)裝整潔，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和氣，言語(yǔ)文明，處事公平合理。
�、薰ぷ餍矢�，達到“四快一圓滿(mǎn)”，即發(fā)現快、反應快、保安管理制度到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿(mǎn)。
三、行為準則
一、個(gè)人儀表
1、值班人員須著(zhù)裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。
二、禮貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí)，需使用文明用語(yǔ)。
2、熱誠對待客戶(hù)，耐心解釋有關(guān)要求及規章制度。
3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、聽(tīng)收錄音機、睡覺(jué)等失職事情。
4、平時(shí)應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
四、安全保衛制度
一、治安安全管理
1、嚴格按照公司的規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。
1、車(chē)輛出入管理
�、殴苤瞥鋈牍镜能�(chē)輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應及時(shí)糾正
�、埔话憬忧I(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及其它廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應及時(shí)糾正。
�、菍τ诠救藛T停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現象發(fā)生。
�、燃訌妼�(chē)輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現異常立即上報處理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò )，密切協(xié)作，保證車(chē)輛安全。
�、上掳�、節假日公司的商務(wù)車(chē)、大眾車(chē)鑰匙交由保安管理，無(wú)派車(chē)單嚴禁交車(chē)鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。
2、物品出入管理
�、盼锲贩判袘獞{核準的出門(mén)證核對無(wú)誤方能放行，經(jīng)保安確認之后出門(mén)證由警衛室按順序裝訂保管。
�、乒救藛T經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
�、儆涗洈y帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。
�、谟蓴y帶者親書(shū)理由，注明品名、數量、由何處取得等。
�、矍闆r嚴重時(shí)，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。
�、枪緝茸∷奕藛T攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按下列規定處理：
�、贁y帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開(kāi)具出門(mén)證放行。
�、跀y帶一般日常用品者，保安管理制度由保安人員查驗后放行。
�、扔涗浐吞顚�(xiě)《物品進(jìn)出情況登記表》。
3、人員管制
�、艆f(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。
�、茊T工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應查驗請假記錄或核對因公外出事由，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準。經(jīng)理以上人員可自由出入。
�、禽o導公司員工遵守各項規定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區及辦公處所秩序。
�、壬习鄷r(shí)間內除公事接洽外，一律謝絕會(huì )客。
�、赏饨鐏�(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及其它公司的營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進(jìn)入公司的手續，發(fā)給會(huì )客單，并聯(lián)絡(luò )有關(guān)部門(mén)接待。非經(jīng)公司部門(mén)人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來(lái)訪(fǎng)人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。
�、薀o(wú)明確探訪(fǎng)對象的人員，在未明白來(lái)意之前，不得讓其進(jìn)入公司。
�、怂型其N(xiāo)，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司。
�、虄炔繂T工在轄區內各項活動(dòng)要嚴格遵守各項規章制度，保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實(shí)上報給予嚴肅處理。
�、秃献鲉挝慌神v公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。
�、斡涗浐吞顚�(xiě)《外來(lái)人員出入庫登記簿》。
4.巡查制度
�、虐滋欤河砂踩鞴芑蚱渲付ū０矄T負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。
�、埔归g：由值班保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛責任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。
�、墙粨Q班時(shí)，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執勤中所見(jiàn)重要事項或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。
�、扔涗浐吞顚�(xiě)《巡邏記錄表》。
二、消防安全管理
1、認真執行消防法規，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門(mén)防火安全措施的落實(shí)，消除火險隱患。
2、由保安隊長(cháng)負責安排人員每月定期進(jìn)行消防設備的檢測、保養、維修，及時(shí)排除消防設備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)部門(mén)按章處罰。
4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門(mén)窗、圍墻等有缺損時(shí)，應即上報辦公室處理。
5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時(shí)處理火警、故障信號，并做好記錄。
6、通過(guò)監視器密切監視出入公司人員情況，發(fā)現可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。
7、當班人員不得無(wú)故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門(mén)窗等。
三、緊急事件之處理原則
1、發(fā)現竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。
2、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，保安管理制度不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
�、排袛嗲闆r若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報告上級。
�、婆袛嗍鹿薀o(wú)法解決，應立即通報有關(guān)部門(mén)。
�、侨臻g災害急報有關(guān)負責人，夜間災害除急報有關(guān)負責人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120。
�、纫归g或休假日近鄰發(fā)生災難時(shí)，應將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負責人。
五、保衛室管理辦法
一、保衛室紀律
1、保衛室是保安工作處所，非保安人員無(wú)正當理由不得入內，禁止在保衛室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報等現象發(fā)生，違者均按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
2、保持保衛室內的環(huán)境衛生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛室。
3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序對其負責。
4、無(wú)正當理由，保衛室應24小時(shí)有保安員值守。
二、保安器械的保管
由安全主管負責安排專(zhuān)人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。
三、保安器械的領(lǐng)用及交接
1、保安器械實(shí)行專(zhuān)人保管制度，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負責，如有人為毀損現象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴肅處理。
2、保安器械的使用規定：
�、胖苽浔０财餍档氖褂谜f(shuō)明書(shū)和使用方法。
�、迫魏尾划斨等藛T須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
�、且婪ㄊ褂闷餍�，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
六、附則
第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令形式補充或修正。
第二條、本準則呈總經(jīng)理核準后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
物流園區保安管理制度 14
一、保安員執勤制度
1、著(zhù)裝整齊、姿勢端正，注意儀表形象。
2、按時(shí)交接班，堅守崗位，嚴禁脫崗、空崗、睡崗，上崗前和上崗時(shí)不準喝酒。
3、對出入的人員、車(chē)輛及其攜帶、裝運的物品，要按照規定認真驗證和檢查，做到物品與出入證相符。糾正違章要先敬禮，要學(xué)會(huì )用文明用語(yǔ)，禮貌待人。
4、堅持文明值勤，對用戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相待，不準污言穢語(yǔ)、蠻橫粗暴、故意刁難。
5、值勤時(shí)不準嬉笑打斗，不準看書(shū)看報或從事與勤務(wù)無(wú)關(guān)的事情，交接崗時(shí)要互相敬禮。
6、值勤時(shí)不準接待親朋好友或相互串崗聊天。
7、發(fā)現治安隱患、漏洞，應及時(shí)向領(lǐng)導或值班人員報告，不得擅自處理。一旦發(fā)現火情或盜竊等案件，要立即報警，同時(shí)向主管領(lǐng)導逐級上報。
8、對于突發(fā)事件的處理，一定要控制在最小范圍內，并立即向安保部報告，保安員接到命令后，迅速趕到現場(chǎng)，并在統一指揮下共同工作。
9、認真填寫(xiě)值班記錄，保持值班室內外衛生。
二、保安人員交接班制度
1、保安員應著(zhù)裝提前10分鐘上崗接班，并記錄接班時(shí)間。
2、交接班時(shí)，交班的保安員應把需要在值班中繼續注意或處理的問(wèn)題以及警戒器具等裝備器材向接班保安員移交清楚。
3、交班保安員要等待接班保安員對管區巡邏一遍進(jìn)行驗收后才能下班，接班保安員驗收時(shí)間無(wú)特殊情況不得超過(guò)接班時(shí)間15分鐘。
4、當班人員發(fā)現問(wèn)題要時(shí)處理，如未處理完接班人員應協(xié)助處理。
5、接班保安員驗收時(shí)發(fā)現的.問(wèn)題，由交班保安員承擔責任；驗收完畢，交班保安員離開(kāi)崗位后發(fā)生的問(wèn)題，由當班保安員承擔責任。
6、所有事項交接清楚后，交班保安員離開(kāi)崗位前在交接班記錄上記錄下班時(shí)間并簽名。
7、接班人員未來(lái)，交班人員不得離崗。若接班人員未來(lái)，交班人員離崗，這期間發(fā)生問(wèn)題，兩人共同負責。
8、交班人員班前必須將工作環(huán)境打掃干凈，整理整齊。
三、安全巡視檢查制度
1、熟悉小區的建筑物及設施、設備情況，熟悉小區各類(lèi)設備物品放置的位置，發(fā)現移動(dòng)設備、物品的可疑情況，需立即查明(如消防器材)。
2、巡邏過(guò)程中，須攜帶對講機等。值班員應做到眼、耳、鼻、手齊用，聞?dòng)挟愇�，�?tīng)到可疑聲響，發(fā)現異常情況應立即查明，及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)，夜間巡視須兩名或以上人員同行。
3、注意觀(guān)察來(lái)往人員的動(dòng)向及攜帶的物品，發(fā)現可疑的人員和物品時(shí)，要加以監視及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)。
4、巡邏時(shí)注意檢查消防栓、道路、綠化、公共設施的完好情況，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)登記、匯報。
5、遇有偷竊、流氓違法犯罪分子，應立即報警，并協(xié)助公安機關(guān)處理。
6、發(fā)現打架、斗毆時(shí)，應予以勸止。
7、發(fā)現火情，應立即組織撲救并迅速報警。
8、文明執勤，幫助住戶(hù)解決所能及的困難。
9、不能無(wú)故進(jìn)入用戶(hù)家中和非巡邏區的辦公或商業(yè)區域。
10、夜間對重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)巡視，如監控系統得盲點(diǎn)、地下停車(chē)場(chǎng)頂部及隱患部位。
11、7：00---9：00加強車(chē)輛外出的管理、確保交通通暢。
9：00-17：30處理做好治安巡視外，還要為用戶(hù)做其它的服務(wù)工作。
17：30-19：00規范用戶(hù)機動(dòng)車(chē)及自行車(chē)停放管理。
四、器械管理制度
(一)對講機的管理與使用
1、保持對講機24小時(shí)開(kāi)機，按時(shí)充電。
2、使用對講機講話(huà)要語(yǔ)言文明、規范，簡(jiǎn)單明了，吐字清楚、準確。
3、未經(jīng)批準不得擅自將對講機借給他人使用。
4、使用音量調節及靜噪旋鈕外，其它一律不得擰動(dòng)。
5、不用對講機聊天說(shuō)笑，講與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。
6、愛(ài)惜使用，保持清潔，避免雨淋或高處摔落。
7、隨身攜帶，謹防遺失。
8、對講機充電時(shí)，先放電再充電。
(二)警棍管理與使用要點(diǎn)
1、警棍是當出現被保衛對象生命或自身生命受到威脅的緊急情況下用于防范和自衛的工具，應準確判斷緊急情況程度，絕對不可隨意使用，必須嚴格控制在正當防衛范圍內。
2、不得用于其它用途，如恐嚇、玩耍。
3、不準交予或借予他人。
4、非工作時(shí)間放置指定地點(diǎn)，不得私帶外出。
五、保安工作獎罰制度
一、獎勵：(以下情況予以獎勵)
1、嚴格執行保安紀律和制度，工作認真負責，做出顯著(zhù)成績(jì)的給予表彰獎勵。
2、對國家和集體利益做出重大貢獻的或見(jiàn)義勇為成績(jì)突出者給予表彰獎勵。
二、處罰：(以下情況予以處罰)
1、違反企業(yè)規章制度。
2、在崗位上不履行保安職責。
3、不服從領(lǐng)導，不聽(tīng)指揮。
4、不使用文明禮貌用語(yǔ)。
5、著(zhù)裝不整，不按規定佩帶胸卡，影響物業(yè)員工形象。
第一次口頭警告；
第二次經(jīng)濟處罰；
第三次辭退。
三、因需要辭退保安員的由安保部提出書(shū)面報告，經(jīng)物業(yè)總經(jīng)理批準后，辦理辭退手續。
六、保安員學(xué)習制度
1、各班隊每周學(xué)習不少于兩次，每次學(xué)習不少于1小時(shí)，具體學(xué)習時(shí)間各班隊根據實(shí)際情況制定。
2、學(xué)習內容：各項法律、法規，公司下發(fā)的有關(guān)文件、簡(jiǎn)報和公司的相關(guān)的規章制度、國內外重大時(shí)事、本行業(yè)業(yè)務(wù)知識和消防知識等。
3、公司每季度對保安員進(jìn)行一次法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育、遵紀守法教育。
4、學(xué)習時(shí)間內要認真仔細作記錄，不得敷衍各班隊長(cháng)，保安員不得無(wú)故不參加學(xué)習，否則一經(jīng)發(fā)現，視情況嚴肅處理。
七、保安員訓練制度
1、各班隊每周訓練不少于兩次，每次訓練不少于1小時(shí)，具體訓練安排由各班隊上崗情況及人數制定。
2、訓練內容包括：隊列、崗位交接、交通手勢、防衛術(shù)、消防技能及警戒使用等。
3、班隊長(cháng)要作到訓練中的四會(huì )：會(huì )組織、會(huì )講解示范、會(huì )做訓練中的各軍體動(dòng)作、會(huì )喊口令。
4、保安班長(cháng)、隊長(cháng)要以身作則，帶頭參加訓練，建立訓練考勤制度記錄，保安員不得無(wú)故參加訓練，否則一經(jīng)發(fā)現，視情況嚴肅處理。
八、內務(wù)衛生管理制度
1、床上：被子、大衣疊放整齊，棱角分明，大沿帽放在被子中間與被口取齊，床單伸展鋪平。床下：鞋一字擺放，后跟朝外。床單被褥整潔干凈，床下不得擺放雜物，做到床上豆腐塊，床下一條線(xiàn)。
2、要愛(ài)護公物，桌椅要擺放整齊，常用書(shū)籍、筆記本、洗漱用品及公司下發(fā)的材料擺放在適當位置，保存完整。
3、墻壁不能亂劃、亂貼、亂掛。保持窗明幾凈，地面保持清潔，做到無(wú)痰跡、無(wú)煙頭、不得亂扔廢棄物，清掃工具一律放在室外；
4、每日清掃不少于三次，分配到人，時(shí)刻保持室內清潔。自用廁所、廚房每日清理。每周兩次大掃除，保持室內、外干凈。
物流園區保安管理制度 15
一、目的：
確保公司的財產(chǎn)安全，維護良好的企業(yè)形象。
二、范圍：
適用于本公司所有門(mén)衛工作人員。
三、權責：
1.安環(huán)部負責門(mén)衛人員的管理、監督、檢查及考核，負責門(mén)衛人員的教育培訓工作。
2.門(mén)衛人員負責執行公司的規章制度、管理規定、工作指令，并承擔公司的安全保衛工作的實(shí)施。
四、員工工作紀律：
1.門(mén)衛需遵守公司各項工作紀律，執勤時(shí)不得擅自離崗、睡覺(jué)、玩手機游戲或進(jìn)行其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
2.門(mén)衛需堅持原則，對假打卡、代打卡等現象要堅決制止并如實(shí)上報，拒絕與工作無(wú)關(guān)人員在門(mén)衛室逗留。
3.門(mén)衛執勤時(shí)需注意禮儀，不得講臟話(huà)、粗話(huà)，嚴禁打罵和侮辱他人。
4.門(mén)衛去車(chē)間鏟鐵渣的工作需在下班時(shí)進(jìn)行，不得于上班時(shí)間離崗。
5.按時(shí)執行交接班工作。
五、進(jìn)出人員管理：
1.對進(jìn)場(chǎng)的人員進(jìn)行確認，判斷是否為本公司員工，如為外來(lái)人員應對其詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)的單位及目的并聯(lián)系相關(guān)接待單位進(jìn)行確認后方可放行，放行前應提醒來(lái)訪(fǎng)人員廠(chǎng)區內不準吸煙等注意事項，并要求對方填寫(xiě)來(lái)客登記證或將相關(guān)信息登記在外來(lái)人員登記表上；
2.本廠(chǎng)員工因各種原因請假離廠(chǎng)時(shí)，需將相關(guān)證明（如請假條等）交門(mén)衛驗證，確認后方可放行。
3.本廠(chǎng)員工非上班時(shí)間進(jìn)廠(chǎng)的`，門(mén)衛與相關(guān)單位進(jìn)行確認后方可放行，并登記進(jìn)出時(shí)間。
4.員工家屬來(lái)訪(fǎng)時(shí)，由門(mén)衛人員電話(huà)聯(lián)系，不得將其放入生產(chǎn)廠(chǎng)區，如在公司宿舍居住的員工其家屬需在公司宿舍留宿的，需由門(mén)衛與相關(guān)人員確認并登記、上報。
5.員工上下班時(shí)，門(mén)衛必須到門(mén)口認真檢查，防止公司物品被攜帶出廠(chǎng)。
六、物料放行：
1.外來(lái)車(chē)輛送貨進(jìn)廠(chǎng)時(shí)，門(mén)衛需與相關(guān)接口單位聯(lián)系確認，方可對車(chē)輛進(jìn)行過(guò)磅及放行，并做好登記工作，放行前需檢查物料是否有滲漏、冒煙等影響安全、環(huán)保的情況，如有則應禁止車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區。所有車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區前都要要求司機戴好阻火器（無(wú)論該車(chē)輛是否自帶阻火器），并交付20元錢(qián)押金后方可進(jìn)廠(chǎng)，車(chē)輛離廠(chǎng)時(shí)憑完好無(wú)損的阻火器到門(mén)衛室退還押金。阻火器必須妥善保管，如有遺失或損壞，由當班門(mén)衛按每只20元進(jìn)行賠償。
2.貨品出廠(chǎng)時(shí)，門(mén)衛需根據倉庫開(kāi)出的單據，確認貨物的品名、規格、數量與單據上一致時(shí)方可放行，如發(fā)現二者不一致時(shí)，需及時(shí)通知開(kāi)單部門(mén)核實(shí)情況并要求貨車(chē)停在指定區域等待處理。
七、停車(chē)棚管理：
1.電瓶車(chē)、自行車(chē)一律不得進(jìn)入生產(chǎn)區域，車(chē)子進(jìn)入廠(chǎng)區后均應下車(chē)推行。
2.在上下班時(shí)間段外，門(mén)衛需將停車(chē)棚上鎖。
3.如上班時(shí)間有員工需取車(chē)離廠(chǎng)，門(mén)衛在核實(shí)情況后協(xié)助開(kāi)鎖取車(chē)。
八、信件管理：
1.公司信件、報紙、等物品，要求在當天下午下班前送達相關(guān)收件人。
2.接到私人信件時(shí)，需先與收件人聯(lián)系，要求收件人本人到門(mén)衛室簽收，如收件人因工作無(wú)法及時(shí)到門(mén)衛簽收的，可在得到收件人同意后代收。
3.所有郵件需妥善保管，不得私自拆封或遺失。
九、交接班管理：
1.門(mén)衛下班前需將值班期間的相關(guān)記錄交接給接班人員，事項需以書(shū)面形式填寫(xiě)在交接班記錄上并由交接雙方簽字確認。未完成交接班時(shí)，交班人員不得擅自下班離廠(chǎng)，如因接班人員遲到等原因影響交接班，交班人員需報告上級主管并由上級主管進(jìn)行處理。
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保安員值班制度
1、保安員值班實(shí)行24小時(shí)三班輪值制，做好門(mén)前和小區內保衛糾察工作。
2、各崗位保安人員應相互配合，密切協(xié)作，共同做好整個(gè)小區的治保安衛工作。
3、必須嚴格落實(shí)住宅小區、停車(chē)場(chǎng)、辦公樓的人員和車(chē)輛的管理工作；
4、維護各出入門(mén)的進(jìn)出秩序和小區內的清潔衛生；
5、發(fā)現可疑人員應及時(shí)檢查詢(xún)問(wèn)，并及時(shí)報告。
6、保安員在執行小區內巡邏期間，應負責檢查小區的各項安全設施和公共照明；
7、維護小區內的正常生活秩序，禁止賭博、賣(mài)淫、打架斗毆等事件在小區內發(fā)生；
8、發(fā)現可疑情形應立即向上級領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告處理；
9、當值保安員必須嚴格履行職責，認真完成各項任務(wù)，規范填寫(xiě)各種登記資料，做好交接班記錄，向接班人員報告本班次的工作情況；
10、保安人員必須服從上級領(lǐng)導以及管理處領(lǐng)導的指示，非特殊情況需臨時(shí)調動(dòng)的，不得擅離職守。
保安人員紀律
1、必須一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮，不當面頂撞，不背后議論。
2、上崗執勤時(shí)，必須盡職盡責，堅守工作崗位，不擅離職守。
3、嚴格落實(shí)一日生活制度、請銷(xiāo)假制度、學(xué)習培訓制度、軍事訓練安排、工作例會(huì )制度、工作匯報制度、備勤制度。
4、每個(gè)保安員要有高度的集體榮譽(yù)感，團結互助，不拉幫結派，不搞個(gè)人主義。
5、保安員在上崗執勤或班后備勤時(shí)不允許酗酒、不允許吃帶異味的食物，保持好良好的精神面貌，以備隨時(shí)調用。
6、積極參加公司及保安隊組織的各種活動(dòng)（學(xué)習、開(kāi)會(huì )、訓練、公差、勞動(dòng)等），不挑剔、無(wú)怨言。
7、對待顧客及業(yè)主要有良好的服務(wù)意識，做到文明、禮貌、熱情、大方，做到以理服人。
8、保安隊員不準組織、伙同他人進(jìn)行其它破壞和干一些有損保安行業(yè)聲譽(yù)的事情。
9、保安隊員禁止穿拖鞋或光背在公共場(chǎng)所行走或進(jìn)行其它活動(dòng)。
保安人員工作行為規范
1、上崗執勤必須儀表整潔，著(zhù)裝整齊統一，戴工牌上崗。
2、不準留長(cháng)發(fā)、胡須，要經(jīng)常修剪，不留小胡子，不準留指甲。
3、上崗執勤時(shí)不準坐、臥、依靠、打盹、吸煙、唱歌、看書(shū)報、聽(tīng)收（錄）音機以及做其它與值勤無(wú)關(guān)的事。
4、文明執勤，禮貌待人，遇到客戶(hù)必須做到讓道、微笑問(wèn)好，與人談話(huà)時(shí)要熱情大方，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，用詞要適當。
5、有自我約束能力，不違章不違紀，服從分配，聽(tīng)從指揮。
6、認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)技能及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，時(shí)刻注重公司和自身的形象。
7、當業(yè)戶(hù)、員工的生命、財產(chǎn)安全受到不法侵害時(shí)，要機智勇敢、靈活妥善地采取緊急措施全力保護。
8、上崗執勤時(shí)，不準將帽子拿在手中，不準鉤肩搭臂、手插口袋。
9、執勤時(shí)行姿步伐平穩，不左搖右晃，站姿保持全身正直，雙手垂側放或后握，不準抱臂，不準倚靠任何東西，不準攀扶建筑物、樹(shù)木、汽車(chē)等一些與工作無(wú)關(guān)的物件。
10、同事之間要互幫互助，不爭吵、不挑釁鬧事，不做有違反公司規定、公司各項規章制度以及保安部所制定的各項管理規定的事。
11、認真完成公司交給的.各項工作任務(wù)。
交接班制度
1、每班接班前十五分鐘整理好自己的服裝和各項配備物品及個(gè)人衛生，由帶隊人員帶隊由大門(mén)崗出發(fā)，繞百帝苑小區外圍一周。然后回到大門(mén)崗進(jìn)行交接；
2、由帶隊人員帶隊按規定順序進(jìn)行交接班，要求隊伍動(dòng)作整齊一致，崗位交接時(shí)實(shí)行雙向敬禮形式；
3、在交接班過(guò)程中，隊伍紀律要嚴謹、認真，嚴禁在隊伍中出現一些不規范動(dòng)作和出現聊天、打鬧現象；
4、交班人員必須等接班人員驗收后方可離崗，做到"三清三明"，交接班中發(fā)現的問(wèn)題，由交班人員承擔；
5、巡邏人員必須在規定時(shí)間內完成對小區內所有消防設施、公共設施及事物的檢查，如發(fā)現有疑問(wèn)，及時(shí)向上一班核實(shí)，規定時(shí)間后發(fā)現的事情由當班人員自己負責（一般規定時(shí)間在半小時(shí)內）；
6、交接班結束后，由交班帶隊人員，發(fā)出口令，整理隊伍回宿舍，在上、下班途中必須著(zhù)裝整齊，不得不戴帽子或將帽子拿在手上，不準解領(lǐng)帶、解衣扣、披衣敞懷、挽袖、卷褲腿或進(jìn)行其它不規范的行為；
7、各交班人員應在回宿舍后，積極將交接班中出現的問(wèn)題向上級領(lǐng)導反映，以便及時(shí)處理。
交接班操作規范
每班由班長(cháng)帶隊到集合地點(diǎn)，檢查當班著(zhù)裝儀容儀表是否附合要求，講究當班期間注意事項并提出要求，帶到達接班地點(diǎn)集體轉體面向交班人員。由交班人員先敬禮，接班人員回禮。交班班長(cháng)："上班時(shí)間無(wú)異常情發(fā)生，請接班！"接班班長(cháng)下達左（右）跨一步走，并喊："接班！"接班人員向崗上走，交班人員向接班人員位置走。然后相互轉體，敬禮，交班班長(cháng)下達向左（右）轉，齊步走的口令，帶隊到指定地點(diǎn)集合，講評當班情況對當班好的情況進(jìn)行表?yè)P對存在的問(wèn)題提出批評，并提出整改意見(jiàn)，記錄班務(wù)會(huì )日記存檔。
備勤制度
1、備勤時(shí)間規定每班上班一班為備勤時(shí)間。
2、備勤人員時(shí)入備勤時(shí)間內應穿著(zhù)整齊在宿舍內，以便隨時(shí)調動(dòng)。
3、備勤時(shí)間內嚴禁賭博、酗酒、打架鬧事；
4、備勤人員嚴禁在宿舍內大聲喧嘩影響其它人員；
5、備勤人員應聽(tīng)從各種調配指令，積極協(xié)助其它職能部門(mén)的工作；
6、備勤人員在接到各種突發(fā)事件指令時(shí)，必須迅速動(dòng)作，力爭在最短時(shí)間內趕到事故地點(diǎn)（一般為3分鐘）；
7、備勤人員非特殊情況不允許請假外出；
8、所有備勤人員嚴禁在崗上聊天，不得穿著(zhù)制服在小區內隨意行走；
9、備勤班班長(cháng)應協(xié)助部門(mén)做好人員管理工作和安排打掃衛生人員；
10、各備勤班班長(cháng)應負責落實(shí)部門(mén)當日安排的軍事訓練工作。
11、違反以上者發(fā)現一次扣2分。
會(huì )議制度
1、小會(huì )：每天下班后進(jìn)行講評、總結，由班長(cháng)主持
2、周會(huì )：每周星期日晚19：00隊會(huì )，隊長(cháng)主持。主要講評上周工作和存在的問(wèn)題及布置下周工作。
請銷(xiāo)假制度
按公司請銷(xiāo)假制度，在部門(mén)填寫(xiě)申請表，由班長(cháng)、隊長(cháng)簽字后，到管理處主任簽字方能生效。時(shí)間不能超過(guò)一天，超過(guò)一天需到公司行政部門(mén)同意。
換班制度
非特殊情況，隊員不允許換班。換班前，填寫(xiě)《換班申請單》，由班長(cháng)、主管簽字，每人每月不能超過(guò)兩次。（含兩次）
物流園區保安管理制度 17
一.口頭警告.并處以10元罰款。
1.崗上姿態(tài)不佳者(蹲、靠、倚)。
2.看書(shū)、看報、看刊物、聽(tīng)廣播。干與工作無(wú)關(guān)之事者。
3.對客人態(tài)度生硬，語(yǔ)言不文明者。
4.著(zhù)裝不整，工作松散者。
5.寫(xiě)字樓大堂保安人員7:00-23:00進(jìn)入收發(fā)室者。
6.工作不主動(dòng)，對交辦事項辦事不力者。
7.不按時(shí)到崗訓練，進(jìn)行培訓者。
二.書(shū)面警告，并處以20元罰款
1.在任何崗位扎推、聊天、嘻笑打斗。
2.不得擅自脫崗、串崗、漏崗。
3.不認真履行崗位職責，不管不問(wèn)造成嚴重后果者。
4.到大廈內各商店、單位(管理處)打電話(huà)聊天者。
5.不服從班長(cháng)命令者(造成嚴重后果者給予除名)。
6.各班必須24小時(shí)有外圍崗。
7.在公共場(chǎng)所吸煙者。
三.嚴重書(shū)面警告，并罰款50元。
1.上班時(shí)間睡覺(jué)者。
2.在大廈內隨意小便者。
3.上班前飲酒者，不準上崗，并計曠工一日。
4.弄虛作假，提前簽登及后補巡邏記錄者。
5.故意違反公司規定，情節嚴重者。
6.擅離職守，造成嚴重后果者。
四.凡有以下情節者除名
1.上班時(shí)間飲酒、下棋、打牌、聚賭者。
2.故意破壞公共財產(chǎn)、大廈設施者，按物品原價(jià)之三賠償。
3.搞幫派、小團體活動(dòng)，誣告打擊他人者。
4.年累計曠工三日。事假月累計三天者(特殊情況除外)。
5.無(wú)故違抗公司領(lǐng)導指派的工作，經(jīng)勸阻仍不聽(tīng)者。
6.年累計二次嚴重書(shū)面警告者。
7.侮辱、毆打客人、同事或管理人員，情節嚴重者。
8.擅自向客人或工人索取金錢(qián)、財物者。
9.行為不檢，盜竊同仁或公司財物者。
五.對班長(cháng)要求
1.每天接班后十五分鐘內必須把排班表交至管理處，下班前必須將巡樓時(shí)間記錄表、巡樓報表、日報表、物品放行單及意外報告交至管理處。違者書(shū)面警告一次開(kāi)罰款20元，第二次嚴重書(shū)面警告交罰款50元，第三次降職。
2.班長(cháng)在檢查工作中，凡不認真檢查，遺漏情況造成不良后果書(shū)面警告一次并罰款20元。
3.每小時(shí)巡視所有崗位一次，所帶對講機不得關(guān)閉，違者口頭警告一次并罰款10元。
4.班長(cháng)巡視后應在各區大堂辦工，隨意離開(kāi)者口頭警告一次并罰款10元。
5.不能很好地把管理公司的'工作意圖和各項管理規定理解并貫徹執行下去，影響管理公司工作進(jìn)度者降級并罰款100元。
6.對下屬人員督導不周，發(fā)生事端或重大事件者降級并罰款100元。
六.處罰措施
1.所有罰款按累計次數成倍進(jìn)行處罰。
2.所有保安員每月罰款累計超過(guò)150元者(包括150元)除名。
3.每班每月罰款總金額累計超過(guò)300元的班長(cháng)降為隊員。
4.班長(cháng)罰款金額按全班累計罰款總金額的20%給予處罰(班長(cháng)個(gè)人罰款除外)。
5.以上所有警告罰款，被處罰人員必須簽字認可，否則視為自動(dòng)辭職。
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一、為維護正常的工作秩序，規范服務(wù)人員的行為，提高工作效率，增強員工的基本素質(zhì)，樹(shù)立良好的.內外形象，制定本規定
二、小區保潔人員嚴格服從項目經(jīng)理的工作分配、調度和管理，認真履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守紀，不折不扣的完成上級安排的各項工作。
三、保潔人員要嚴格遵守考勤制度，認真履行職責，嚴格準守上下班時(shí)間，按時(shí)上崗，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗、不干私活，保證工作質(zhì)量，積極完成本職工作，發(fā)現以上任意行為之一的，半小時(shí)以?xún)让看谓o予罰款10元，半小時(shí)以上按曠工論處。
四、服裝保持清潔、平整，根據不同季節，統一穿著(zhù)制式服裝，著(zhù)裝要干凈、整潔，不得披衣敞懷，挽袖子，卷褲腿，工作裝外套著(zhù)便裝，發(fā)現違反一次給予罰款10元。
五、做到地面干凈整潔、無(wú)雜物，責任區域內清潔、干凈，樓梯扶手、欄桿無(wú)灰塵，垃圾箱周?chē)３智鍧�，無(wú)散落垃圾，按保潔內容及標準，對公共區域進(jìn)行保潔。
六、在保潔過(guò)程中，如遇客戶(hù)或業(yè)主迎面而來(lái)，應暫時(shí)停止清潔主動(dòng)讓路，并點(diǎn)頭問(wèn)好。
七、愛(ài)護工具、裝備和公物，保持工具的干凈，擺放整齊有序，厲行節約。
物流園區保安管理制度 19
為保證營(yíng)業(yè)區域的正常運作，各餐區領(lǐng)班以上各人員必須對所屬工作部位進(jìn)行定時(shí)檢查、巡視，具體實(shí)施如下：
一、上崗前對交接班的檢查
1、上班次遺留問(wèn)題。
2、本班出勤率。
3、預訂情況及預定的菜單，有關(guān)vip客人的情況。
4、營(yíng)業(yè)用品的準備情況。
5、有關(guān)貴重物品的移交。
6、上級交辦，關(guān)照的特別事宜。
二、對本班營(yíng)業(yè)前的檢查。
1、工作人員到崗情況。
2、當餐準備情況（即營(yíng)業(yè)備料、推薦菜、酒水的配備，調味品準備）。
3、備用餐具、用具準備情況。
4、用餐設備完好程序（照明、電源開(kāi)關(guān)、空調、服務(wù)車(chē)等）。
5、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的清潔程度。
6、營(yíng)業(yè)家私的的完好。
7、對管轄區域的整體形象檢查。
三、對本班營(yíng)業(yè)當值的巡視。
1、客流量及其分布。
2、當區員工的工作狀況。
3、當區客人的就餐反應。
4、保證服務(wù)的`標準化。
5、及時(shí)處理客人的投訴和突發(fā)事件。
6、服從上級臨時(shí)調配。
四、對本班營(yíng)業(yè)后的巡視。
1、營(yíng)業(yè)后的收尾工作。
2、對貴重物品的清點(diǎn)的回收、存放。
3、營(yíng)業(yè)后人員作息狀況及值班安排。
4、檢查電、煤氣、火、水、門(mén)鎖等安全措施的執行情況。
5、做好工作記錄，考勤記錄，員工工作評估。
6、當日報表的編制。
注意事項：
1、對巡視須有書(shū)面記錄。
2、待處理事宜若超越本崗位職權范圍，必須及時(shí)上報上級，不得延誤時(shí)間或隱瞞事實(shí)。
3、對投訴或突發(fā)事件必須詳細填寫(xiě)有關(guān)報告。
4、上述巡視制度，必須嚴格執行，按事實(shí)如實(shí)記錄。
物流園區保安管理制度 20
為了維護正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校的財產(chǎn)免受破壞，保障師生員工人身安全，特制定學(xué)校門(mén)衛制度。
1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須到門(mén)衛值班室登記，經(jīng)門(mén)衛值班人員同意生方可入校。學(xué)校師生員工，家屬及校內臨時(shí)工進(jìn)校應主動(dòng)出示有關(guān)證件，否則，門(mén)衛人員有權加以阻攔。
2、騎自行車(chē)出入本校門(mén)，一律下車(chē)。自行車(chē)入校必須按指定的地點(diǎn)停放。任何人的自行車(chē)（包括教職員工）不得駛入教學(xué)區，不得停放在辦公和實(shí)驗樓附近。
3、非本校機動(dòng)車(chē)輛不得隨意進(jìn)入校園，凡需進(jìn)入校園的'車(chē)輛必須經(jīng)門(mén)衛同意，車(chē)輛進(jìn)入校園后均要慢行，不得鳴笛。
4、各類(lèi)商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門(mén)口周?chē)鷶[攤叫賣(mài)。
5、攜帶物品出校（如：電腦、電視機、收錄機、木料、鋼材、桌椅等）必須到門(mén)衛值班室登記，并說(shuō)明情況。屬學(xué)校財產(chǎn)必須持有學(xué)�？倓�(wù)處的證明，否則，門(mén)衛有權追問(wèn)并扣留。
6、上課期間，學(xué)生不準會(huì )客，有特殊情況要求出校的學(xué)生，必須有班主任、學(xué)生處的簽條，否則，一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外出現意外事故。
7、外來(lái)人員沒(méi)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準，不得進(jìn)入學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍和班級。
8、每天上、下學(xué)時(shí)間，校門(mén)要全部敞開(kāi)，管理好門(mén)口的安全，防止擁擠和踩踏等傷害事故的發(fā)生。上課時(shí)間校門(mén)要全部封閉。
9、放學(xué)后，要認真檢查各室門(mén)窗是否關(guān)牢、鎖好，應關(guān)電源是否切斷，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，必要時(shí)向主管處室領(lǐng)導匯報。
10、任何人進(jìn)入校園必須遵守學(xué)校有關(guān)規定，對拒不服從管理，無(wú)理取鬧，情節嚴重者，學(xué)校保衛人員可采取必要的手段維護學(xué)校治安，或將其送交公安機關(guān)處理。
物流園區保安管理制度 21
為加強公司治安防控以及保安人員管理，及時(shí)發(fā)現安全隱患，最大限度地避免治安事故的發(fā)生，確保護衛力量全面覆蓋�，F制定如下保安人員巡查制度：
一、保安人員工作職責
�。ㄒ唬┝私鈭糖谀繕藚^域內的有關(guān)情況，嚴密監視目標區域內的動(dòng)態(tài)；熟悉崗位（巡邏區域、線(xiàn)路）的任務(wù)、勤務(wù)設施、警戒區域地形及友鄰崗位。
�。ǘ┱_使用并維護好崗位的勤務(wù)設施、通訊和巡邏器材；按時(shí)交接班，不得擅自脫離崗位，交接班要認真填寫(xiě)交接班記錄，以明確各自的責任。
�。ㄈ┍０踩藛T禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的`頭腦以及暢通的通訊器材，以便迅速準確地處理突發(fā)事件。
二、巡查要求
�。ㄒ唬⿲τ诠局伟卜揽刂攸c(diǎn)場(chǎng)所勤巡勤查，配備通訊、巡邏器材，重點(diǎn)突出“三管要害”部位、主要出入通道，不留死角，確保巡查無(wú)時(shí)間盲點(diǎn)和位置盲點(diǎn)。發(fā)現安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要報告。
�。ǘ┭膊槁肪�(xiàn)：以保安室為起、終點(diǎn)，依次到達一樓大廳、一樓辦公區、二樓辦公區以及停車(chē)場(chǎng)（具體路線(xiàn)詳見(jiàn)附圖）。
�。ㄈ┭膊轭l率：工作日（一般周一—五）的重點(diǎn)巡查時(shí)間是下午18：00—次日9：00，節假日24小時(shí)均要巡查，每個(gè)小時(shí)巡查一次，巡查時(shí)間為整點(diǎn)。每次巡查完畢必須按照時(shí)間填好“巡查記錄表”，沒(méi)有及時(shí)登記視為沒(méi)有巡查。
三、巡查監管
�。ㄒ唬┍０哺刹恳约坝嘘P(guān)管理人員要不定時(shí)地抽取視頻錄像對保安人員巡查工作（尤其夜間）進(jìn)行檢查、監督，如果發(fā)現沒(méi)有巡查、擅離職守、異常情況等要及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
�。ǘ┙M織、安排人員對保安執勤情況定人、定點(diǎn)、定時(shí)進(jìn)行巡查，并在現場(chǎng)“巡查記錄表”上做好巡查記錄。
�。ㄈ┍０哺刹恳约坝嘘P(guān)管理人員要不定期查看“巡查記錄表”，確保巡查工作的有效性。如果發(fā)現懈怠巡查工作或者未遵守保安管理制度的其它情況將作登計，沒(méi)有巡查的每次扣罰20元，也作為保安人員考核和年度評優(yōu)的主要依據。
物流園區保安管理制度 22
為了維護醫院的秩序和穩定，保護患者的生命財產(chǎn)安全，真正把醫院安全作為重要的日常工作常抓不懈，經(jīng)研究決定，建立學(xué)校安全巡查制度。
建立醫院安全每日巡查督查制度，是醫院安全工作制度化、規范化，落實(shí)安全工作責任制的必要步驟，是堅持“醫院安全，預防為主”的`重要手段，醫院對安全工作務(wù)必要高度重視，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
參加安全巡查人員，必須認真負責，仔細排查，切實(shí)履行職責。
1、值班人員要忠于職守，按時(shí)上下班并堅守工作崗位。每天定時(shí)或不定時(shí)的對整個(gè)醫院進(jìn)行巡邏。按照重要時(shí)段加強巡查、重要部位認真檢查、閑雜人員注意盤(pán)查、安全隱患堅決排查的總體要求，認真履行工作職責。
2、重點(diǎn)區域、地段特別是夜間要增加巡邏次數，提高巡查質(zhì)量，并密切注意報警系統的監控情況，確保醫院安全。
3、根據違法犯罪分子的特點(diǎn)，確定巡邏時(shí)間、路線(xiàn)，遇到可疑人員要仔細盤(pán)查，以便及時(shí)發(fā)現各種違法犯罪活動(dòng)。在巡邏、巡查過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理，如遇不法分子自己不能制服或處理時(shí)，要第一時(shí)間報警，并及時(shí)向醫院有關(guān)領(lǐng)導報告。當班所有人員要互通值勤信息，當遇重大事情時(shí)，要共同配合處理。
4、發(fā)生突發(fā)事件要第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，及時(shí)、果斷地處理，控制事態(tài)；發(fā)現犯罪分子作案要奮力捕捉，發(fā)生事故要奮力搶救，并立即報告相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導及時(shí)處理。
5、要認真做好治安巡邏日志的記錄和交接班工作，每班交班必須向下一班說(shuō)明本班有關(guān)情況，提醒下一班重點(diǎn)進(jìn)行防范。
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為確保本項目生產(chǎn)安全，有效控制外來(lái)車(chē)輛及人員進(jìn)入工地，特制定本門(mén)衛制度。
一、門(mén)衛人員要忠于職守，并做到文明用語(yǔ)，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
二、保持門(mén)衛、內外清潔，并做好每天的`工作情況記錄和交接班記錄。
三、嚴格執行公司員工、外來(lái)人員及車(chē)輛進(jìn)出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
四、上班時(shí)間：實(shí)行24小時(shí)值班制度，上下班時(shí)做好交接班工作，如有特殊情況不能按時(shí)上班的應及時(shí)請假，保證工作的銜接。
五、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，待相關(guān)負責人批準后方可入內。
六、上班時(shí)要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所，無(wú)關(guān)人員不允許在門(mén)衛室逗留。
七、下班時(shí)間注意可疑人員，特別是下班以后進(jìn)出人員，應及時(shí)查問(wèn)，對非工地人員攜帶大件、大宗物品出門(mén)時(shí)，及時(shí)報告領(lǐng)導，待領(lǐng)導同意后方可放行。
八、夜間必須加強巡查，每2小時(shí)巡察一次。工地內如有水、電、門(mén)窗、消防設施等未關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并及時(shí)報告相關(guān)負責人。
九、熟悉工地治安環(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防的報警電話(huà)和消防設備。
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一、本公司全體員工原則上不休節假日，確需休息，在不耽誤工作的情況下，必須留好值班人員，公司檢查時(shí)，值班人員缺崗、空崗，按曠工論處。
二、嚴格遵守上下班時(shí)間，不遲到、不早退，上班時(shí)間不得脫崗、串崗、睡覺(jué)、干私活。遲到、早退、脫崗，每人每次罰款10元，超過(guò)半小時(shí)視為曠工，扣除當天工資。
三、嚴格執行請假制度，請假必須寫(xiě)請假條，向部門(mén)負責人遞交，副經(jīng)理掌握期限（2-5天）�；�、喪、探親，必須持請假條報呈總經(jīng)理審批，轉財務(wù)室備案。
四、無(wú)故曠工一次者，扣發(fā)兩天工資，一月累計曠工一周者，扣發(fā)本月工資，并取消當年福利和獎金，一年累計曠工一月者，停發(fā)工資，視為自動(dòng)離職，公司為其辦理離職手續。
五、設專(zhuān)人（兼職）負責考勤，考勤人員堅持原則，實(shí)事求是，大膽負責，考勤人員實(shí)地考勤，以員工請假條為依據，月底匯總，報經(jīng)理審批，轉入財務(wù)室，兌現工資。
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一、為保障小區的安全及治安秩序，小區內每日24小時(shí)應有保安人員當班和巡邏。
二、保安人員在巡邏時(shí)應盡職盡責，白天除門(mén)崗留守值班人員一人外，其他人進(jìn)入小區巡邏，晚上要加強巡邏意識，不得睡覺(jué)，并仔細填寫(xiě)值班紀錄。
三、保安人員在巡邏中應對小區單元門(mén)、儲藏室、辦公室、基礎設施等重點(diǎn)部位仔細巡視，并按各種規章制度嚴格管理。按時(shí)打點(diǎn)，沒(méi)有打點(diǎn)的罰款30元，缺少一點(diǎn)罰款5元。
四、保安人員巡邏中接到業(yè)主或客人的'投訴和建議，應認真核查、處置詳細記錄后及時(shí)上報。
五、保安人員在巡查時(shí)制止一切小商小販叫買(mǎi)叫賣(mài)、無(wú)關(guān)人員亂貼亂畫(huà)，禁止在小區商店旁樹(shù)立廣告牌，并及時(shí)疏導車(chē)輛通行，確保業(yè)主正常生活。
六、保安人員妥善保管好巡邏用各種警械或公用品，做好交接班，如有損失照價(jià)賠償。
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為確保學(xué)校安全、穩定、管理秩序井然，保證師生的生命安全和身體健康和正常的教學(xué)秩序，維護好學(xué)校的安定團結，牢固樹(shù)立學(xué)校教育“安全第一，預防為主”的指導思想，切實(shí)承擔教育教學(xué)管理和保護師生平安的責任，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有效的開(kāi)展，制定校園安全、管理、環(huán)境進(jìn)行巡查檢查制度。
一、學(xué)校成立巡查工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，各分管副校長(cháng)、紀委書(shū)任副組長(cháng)，處室主任為成員的'管理工作組織，下設辦公室。
二、校園巡查工作納入學(xué)校工作常規，相關(guān)人員每天堅持對校園的安全隱患，國有資產(chǎn)的管理、用電、用水管理，教育教學(xué)管理、環(huán)境管理進(jìn)行巡查，并及時(shí)作好巡查記錄，確保校園安全和教育教學(xué)秩序良好。
四、各班級每學(xué)期舉行一至二次的安全主題班會(huì )，增強學(xué)生安全意識，提高防范能力，保證學(xué)生的人身安全。
五、學(xué)校值班人員每天要加強校園內部的巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，維護好校園正常教育教學(xué)秩序。
六、體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場(chǎng)地器材，加強保護工作，平安地上好每節課。
七、學(xué)校定期進(jìn)行消防安全檢查，對損壞和過(guò)期的滅火器進(jìn)行維修和更換，確保關(guān)鍵時(shí)刻，拿得出，用得上。
八、加強實(shí)驗室的安全巡查檢查工作，嚴格實(shí)驗操作規程，加強危險藥品管理，保證學(xué)生實(shí)驗課不出現意外傷害事故。
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