【精華】個(gè)人述職報告集合六篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的個(gè)人述職報告6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人述職報告 篇1
從兩輪面試到第一次例會(huì )與員工簽訂合同的所見(jiàn)所聞再到一次次的部門(mén)例會(huì )，從經(jīng)理與我們的溝通到最近的制作固定資產(chǎn)編號，粘貼編號再到每周的值班，我感受到的是一個(gè)規�；髽I(yè)化的學(xué)生組織。區別于學(xué)生會(huì )，這里更體現出的是學(xué)僧的自主性，小到套上垃圾袋，打熱水，大到安排場(chǎng)館舉行講述，一切的一切都是由學(xué)生自主完成的，在這背后是由一個(gè)組織合理的管理層的統籌，各部門(mén)的各司其職，相互合作的結晶。
一個(gè)月來(lái)，我承擔的工并不多，可能是經(jīng)理知道我在學(xué)生會(huì )還有職務(wù)的緣故給我特殊的照顧吧，不過(guò)對于有限的工作我的態(tài)度是：絕不敷衍了事。因為我深知這里處處值得我學(xué)習。哪怕只是扎一個(gè)塑料袋，正如第一天總經(jīng)理周媛所說(shuō)的如果一個(gè)學(xué)期都被安排在三區排凳子，在整個(gè)學(xué)期中我可以知道的是三區一共有六十八張凳子。當然這只是一個(gè)夸張的說(shuō)法。而對于像制作psd編號這樣的任務(wù)，我認真的對照每件物品的購入年份，批次等信息，力爭不出一絲差錯。雖然顯得有些枯燥，不過(guò)我覺(jué)得這也是鍛煉人意志的一種形式吧。對于打掃衛生這樣看似是清潔工完成的任務(wù)，一開(kāi)始我的心中確實(shí)存在不適應，不過(guò)在我了解了我們部門(mén)的職能之后，我了解這是我們的分內事，我的確應該把他們認認真真的完成。平日的值班，我力爭主動(dòng)的做一些事情，比如到倒垃圾，倒熱水，不同于其他的學(xué)生組織，自勵在鍛煉人的交際協(xié)調能力的同時(shí)更培養了處理瑣事的能。
自勵中心是一個(gè)人與人之間關(guān)系融洽分工分明的組織（我更喜歡稱(chēng)之為學(xué)生公司）。在經(jīng)理找我談話(huà)的過(guò)程中，我在了解了我們自勵中心和我們部門(mén)的相關(guān)事宜的同時(shí)，我更感受到的是一種親切感，就是學(xué)長(cháng)帶著(zhù)我們去開(kāi)拓大學(xué)之旅的親切感。我很欣賞同時(shí)也十分贊同這樣的工作氛圍。當然作為學(xué)生服務(wù)公司，氛圍中自然有公司的氣息，但是這一種氣息并不緊張，是建立在相互尊重，相互體諒的前提下的。這也是自勵的每一個(gè)員工都樂(lè )在其中，其實(shí)這也正是我們創(chuàng )始人徐鑫的初衷。包括潘曉婷在內的三位部門(mén)管理層都以一種和藹的形象展現。這樣的一個(gè)團隊我認為是極具凝聚力的。
無(wú)論是06級的經(jīng)理還是07級的助理，都給我的第一印象是思路清晰，能力很強，很老練，很成熟，工作學(xué)習兩不誤的感覺(jué)。而07級的員工同樣也經(jīng)過(guò)一年的在自勵的經(jīng)歷洗禮之后使各自的各種能力都加以提高。當然我也希望在自勵中心日后的工作中使我變得和他們一樣“強”。作為學(xué)長(cháng)學(xué)姐的他們在工作中作為一個(gè)領(lǐng)路人和一個(gè)partner都是十分有親和力的。記得在與經(jīng)理和副經(jīng)理談話(huà)的一個(gè)多小時(shí)的過(guò)程中，潘曉婷經(jīng)理的嗓子不好。但是她忍著(zhù)，絲毫不懈怠與我們的談話(huà)。著(zhù)讓我很感動(dòng)。這使我了解作為一個(gè)管理層之所以可以率領(lǐng)一個(gè)團隊決不市他的個(gè)人能力和素質(zhì)很高就足夠的。所以我很欣賞這里的每一位學(xué)長(cháng)學(xué)姐。同時(shí)我也很希望可以繼續和他們有進(jìn)一步的工作經(jīng)歷和學(xué)習的機會(huì )，鍛煉自己。正如今天徐鑫將的只要員工有這份新，自勵會(huì )盡力提供條件。著(zhù)一點(diǎn)讓我很欣慰。
由于是新接受的工作，對于其中的一些規則和方法尚不熟悉，自然在工作的過(guò)程中遇到了一些問(wèn)題，比如在制作psd編號的時(shí)候，要求的字體電腦里是沒(méi)有的，問(wèn)了07的負責的組長(cháng)才知道，算是長(cháng)了見(jiàn)識；比如在自勵馨貼示具體如何操作的過(guò)程中有了一些很具體的問(wèn)題，同樣也是問(wèn)了負責的同學(xué)才清楚的，我覺(jué)得這個(gè)時(shí)候不能怕去問(wèn)，我想只有及早的去問(wèn)，去知道這些具體的工作怎么完成才可以盡快的融入工作中去。在依次值班的過(guò)程中，我們的任務(wù)是擦干凈一塊白板，但是單用水，那黑子完全沒(méi)有反映，于是我們發(fā)現用滴露和酒精非常有效/。而且要用干抹布上直接倒上濃的酒精更加有效。這里所說(shuō)的索然瑣碎，不起眼，甚至有些人認為低下，可是我覺(jué)得實(shí)踐出真知，對于我們來(lái)說(shuō)可能以后我們所要做的不是研究如何擦干凈一塊白板，而是如何拓展業(yè)務(wù)等等企業(yè)的事情，不過(guò)哪一件不是通過(guò)摸索，嘗試，探索方法，作后經(jīng)過(guò)執著(zhù)的工作才獲取成功的呢？所以對于在自勵的每一個(gè)任務(wù)，我都倍感珍惜，因為它對于我來(lái)說(shuō)很重要，很寶貴，很有用。所以，我十分希望可以繼續擁有這無(wú)形的財富。
自勵一路走來(lái)，尤其是今天聽(tīng)了徐鑫的講述之后，我更覺(jué)得自勵來(lái)之不易。我認為如今自勵在品牌打響之后接下來(lái)應該更多的是思考日后的發(fā)展規劃。制定發(fā)展規劃，高管應該重新定位自勵在學(xué)校，在學(xué)生中的形象。遠不止只有講述是面向全校的。目前可以大力發(fā)展的就是自立之旅，設立專(zhuān)場(chǎng)，美意次豆油鮮明的主題，可能那個(gè)時(shí)候自勵更像是學(xué)生交流的平臺，而我們員工則是提供服務(wù)。搭建這個(gè)平臺。從長(cháng)遠來(lái)看，由于我們學(xué)校特殊的性質(zhì)導致我們的學(xué)校過(guò)于功利，缺乏一些人文氣息，而此時(shí)學(xué)校并沒(méi)有十分重視這方面的建設，自勵可以抓住時(shí)機，形成自己的新品牌，在關(guān)注人文藝術(shù)修養的培養的同時(shí)更提升了自己的形象。如組織一些藝術(shù)論壇，藝術(shù)才能交流會(huì )，小型古典樂(lè )欣賞暢談，管弦樂(lè )樂(lè )隊演出等等拓展自己的新業(yè)務(wù)，更新中心的血液。保持傳統的節目，如講述活動(dòng)應該繼續做下去，同時(shí)也要尋求新的講述動(dòng)力來(lái)源。在我看來(lái)品牌孵化中心是任重而道遠的，可能這需要幾代自勵員工的共同努力才能實(shí)現的，把自勵做成學(xué)生心目中的天堂也的確需要很多人長(cháng)時(shí)間的付出。由于大學(xué)的周期較短，所以敢于創(chuàng )新顯得由為重要，這樣不但需要先前充裕的思考和前期的調研更需要的是魄力，否則安于現狀無(wú)論對于什么都是致命的，當然穩中求勝也很重要，在大刀闊斧的改革的同時(shí)，我們還是要時(shí)常反思。時(shí)常記得自勵的那八字：自我砥礪，成就卓越。
以上僅代表我個(gè)人短見(jiàn)，由于缺乏這一方面的經(jīng)驗和實(shí)際的操作，有不周，不妥之處敬請諒解。
個(gè)人述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同仁：
大家好!
年終了，融化完一場(chǎng)大雪后的空氣更顯潮氣，軟軟的陽(yáng)光帶上一陣寒風(fēng)，那是一種別致的風(fēng)光。魯甸的街頭、小巷，充滿(mǎn)著(zhù)不一樣的風(fēng)情。一段時(shí)間，放下了很多，覺(jué)得該輕松一下，不過(guò)回過(guò)頭，發(fā)現那只是一個(gè)錯誤。因為年終了，也該給自己一個(gè)總結，或許那不是交dai，只是不想給年輕留下太多的遺憾。最近很多人都寫(xiě)了“我拿流年亂了浮生",其意我也是剛弄明白，就是說(shuō)“我用一世的忙碌打亂了一生的清閑”�；蛟S這就是80后，特別是85后的迷茫吧。當”神馬都是浮云”飄蕩整個(gè)大街的時(shí)候，一dai人的灰暗開(kāi)始蔓延。很多時(shí)候，我們總是徘徊在清醒與迷離之間，沉溺的迷離與短暫的清醒總是不斷折磨著(zhù)我們的意志。
坐在太陽(yáng)湖邊，靜靜的回憶這一年走過(guò)的路，貌似沒(méi)有色彩，而只是一個(gè)一個(gè)片段的剪輯，拼湊了的12個(gè)月組成了我24歲的足跡。其實(shí)一直想很努力，可是更多的時(shí)候總是在逃避，逃避現實(shí)，逃避追求。清醒的時(shí)候，羅列了一大堆目標，可是完成的又能有幾個(gè)呢�；煦绲氖鞘澜�，過(guò)下去的是日子。如水的日子，卻找不到一絲波紋。
關(guān)于工作，跌跌撞撞、摸爬滾打。把公司安排的工作流程順利走通，但是基于各種原因，總的業(yè)績(jì)效果是不盡人意的。
本人置業(yè)來(lái)自顧問(wèn)方面的工作都以完成公司任務(wù)�？蛻�(hù)后續維護工作，以及電梯房客戶(hù)等待辦理合同方面事宜都正在穩步進(jìn)行。
主要工作是外聯(lián)方面，剛把過(guò)程、程序掌握，還應更加熟練以提高工作效率。上一年的工作目標是無(wú)法圓滿(mǎn)了，這有各種各樣的原因，但是最后一點(diǎn)，應該像陳總說(shuō)的那樣，從我自己找原因吧。我夠努力了嗎?
在接下來(lái)的20xx年的工作中，應把工作重點(diǎn)放在農行按揭上，時(shí)時(shí)跟進(jìn)，多注意辦理情況，以及協(xié)調好售樓部資料收集與農行辦理的節奏。
關(guān)于成長(cháng)，我想我或許已經(jīng)夠大了。更多的時(shí)候，覺(jué)得自己的心態(tài)已經(jīng)老了。所以別人說(shuō)我40歲的心態(tài)我也不反對。當大多的東西都提不起興趣的時(shí)候，我或許該回過(guò)頭去尋找那種平淡的感覺(jué)。
關(guān)于生活，總是有得有失吧。得到了經(jīng)驗，失去了金錢(qián)。也不知道這學(xué)費高還是不高。
到海邊去走走、看看，是我一直以來(lái)的夢(mèng)想，那個(gè)冬天的熱帶，我想在北方銀裝素裹下的海南應該是別有一番風(fēng)味吧。藍色的海水、金黃的沙灘、軟軟的陽(yáng)光、最好再來(lái)一杯卡布奇諾，那感覺(jué)一定是非常愜意!想要響應公司的安排去旅游，但因囊中羞澀，只好望而嘆之。還是為大家做好后勤工作，讓大家開(kāi)開(kāi)心心的去玩吧。
個(gè)人述職報告 篇3
20xx年3月以來(lái)，本人認真落實(shí)“三轉”，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設的監督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職，用心“三轉”，扎實(shí)做好紀檢監察工作
�。ㄒ唬┳⒅貒雷拦�，打好作風(fēng)建設的持久戰
持之以恒抓好作風(fēng)建設相關(guān)規定的落實(shí)，認真貫徹中央厲行節約新規，規范公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)及職務(wù)消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%；用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人；開(kāi)展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米；清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254。8元；開(kāi)展干部人事和機構編制領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進(jìn)一步嚴格考勤制度，鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開(kāi)展一次不定時(shí)的明察暗訪(fǎng)，及時(shí)通報狀況，并將作風(fēng)建設狀況納入鎮“一季三考”范疇，督促鎮、村、部門(mén)工作人員切實(shí)改善工作作風(fēng)。20xx年3月以來(lái)，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問(wèn)責案件10件，誡勉談話(huà)，批評教育10人。
�。ǘ┳⒅亟逃A防，努力濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開(kāi)展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺，用心開(kāi)展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動(dòng)，聘請縣委黨校老師和縣紀委領(lǐng)導給全體鎮、村、部門(mén)干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀(guān)看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場(chǎng)次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設相關(guān)規定每一天不停地滾動(dòng)播出，進(jìn)一步活化宣傳教育形式。三是及時(shí)談話(huà)提醒，共組織日常談話(huà)、任前談話(huà)、關(guān)愛(ài)談話(huà)、誡勉談話(huà)等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進(jìn)農村示范點(diǎn)，正策劃籌建中。
�。ㄈ┳⒅貓碳o監督，力求“監”出實(shí)效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實(shí)狀況的監督，透過(guò)網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng )先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職，務(wù)實(shí)作為。
二是以村級事務(wù)“四議兩公開(kāi)”、農村公共資源交易、村級財務(wù)管理等為監督重點(diǎn)，切實(shí)規范村（社區）干部的廉潔履職行為，加強農村黨風(fēng)廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務(wù)監管和“三資”的管理，全鎮全部實(shí)現村賬鎮管，資金進(jìn)出適時(shí)信息提示，每年組織一次清理，按時(shí)公布清理狀況，深入開(kāi)展自查自糾；村務(wù)公開(kāi)欄、陽(yáng)光三農網(wǎng)信息及時(shí)更新，每半年組織一次檢查；農村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個(gè)；認真抓好基層黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)項檢查工作，收回違規發(fā)放資金3500元；加強對惠農政策落實(shí)狀況的監督，堅決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。
三是加強對部門(mén)的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風(fēng)評議工作，開(kāi)展了對鎮動(dòng)物防疫站、鎮林業(yè)站近三年的財務(wù)內部審計工作。
�。ㄋ模┳⒅匕讣樘�，及時(shí)化解信訪(fǎng)矛盾
20xx年3月以來(lái)，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會(huì )治安、經(jīng)濟、作風(fēng)建設、惠農政策落實(shí)的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，察看1人，開(kāi)除黨籍4人，開(kāi)除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪(fǎng)矛盾，鎮紀委共接待和處置群眾信訪(fǎng)16件，其中縣紀委交辦4件。
�。ㄎ澹┳⒅刈陨斫ㄔO，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實(shí)“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專(zhuān)題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮紀檢工作人員的學(xué)習，每周召開(kāi)一次工作碰頭會(huì )，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場(chǎng)所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的.問(wèn)題和不足
一是學(xué)習投入不夠。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和記憶力的減退，學(xué)習興趣不夠濃，沒(méi)有較多地投入時(shí)間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務(wù)不透徹。
二是是創(chuàng )新精神不夠。缺乏應對新?tīng)顩r、解決新問(wèn)題、迎接新挑戰的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng )新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框；
三是執紀問(wèn)責未嚴格到位。管多了覺(jué)得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來(lái)看待，尤其是還沒(méi)有構成一套完整的監督機制，有“不想得罪人”“過(guò)得去”的思想；
四是工作藝術(shù)、魄力有待于進(jìn)一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡(jiǎn)單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態(tài)，務(wù)實(shí)新作為，認真落實(shí)寧發(fā)（20xx）12號文件精神，切實(shí)加強農村基層黨風(fēng)廉政建設。一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)項檢查整改措施的落實(shí)，切實(shí)加強對村務(wù)工作的監督。認真抓好對鎮林業(yè)站、農技站等部門(mén)的財務(wù)內部審計，強化對部門(mén)單位的監管。嚴格落實(shí)寧紀發(fā)（20xx）18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進(jìn)農村示范點(diǎn)的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動(dòng)，開(kāi)展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動(dòng)。三是認真做信訪(fǎng)工作和案件查辦工作。嚴格落實(shí)信訪(fǎng)工作相關(guān)制度，用心化解信訪(fǎng)矛盾，做到無(wú)理訴求解釋說(shuō)服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線(xiàn)索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。四是繼續打好作風(fēng)建設持久戰。認真落實(shí)好中央“八項規定”及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設相關(guān)規定，嚴控“四費”，規范管理，構成長(cháng)效機制，嚴防“四風(fēng)”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實(shí)改善工作作風(fēng)。
個(gè)人述職報告 篇4
一、依法辦園，以德立園
依法辦園是教育發(fā)展的時(shí)代要求，也是幼兒園發(fā)展的需要。我在辦園過(guò)程中樹(shù)立了依法辦園思想，為不斷提高自身素質(zhì)，時(shí)時(shí)以法律意識維護幼兒園的利益，做到心中有法，依法辦事。以德立園是我堅持的信念。作為園長(cháng)力求以德服人，時(shí)刻規范自己的言行。多為教職工做實(shí)事，處處以幼兒園發(fā)展為中心，20xx年度我園的"創(chuàng )設支持性環(huán)境培養幼兒口頭表達能力的實(shí)踐與探索"被縣級立項，通過(guò)課程的建立、落實(shí)、發(fā)展，充分展示教師個(gè)人的品德魅力，提升師資隊伍的師德修養，為幼兒的終身發(fā)展奠定了良好基礎。
二、倡導民主，精心管理
"以人為本、用盡其才"是我倡導的管理策略。在民主管理的過(guò)程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧，每周定期定時(shí)召開(kāi)教師員工會(huì )議，聽(tīng)取教師們的意見(jiàn)與建議；每學(xué)年在教工中收集"金點(diǎn)子"和開(kāi)展"提案"工作；每學(xué)期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園發(fā)展的諫言獻策。根據不同層面的意見(jiàn)和需求，及時(shí)調整、跟進(jìn)、豐富幼兒園發(fā)展計劃和措施。平時(shí)能夠注重了解老師們在生活工作中的困難和需要，了解各層面教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需求與想法。以自身的經(jīng)驗幫助她們分析問(wèn)題，平衡好生活與工作的關(guān)系。以自身的工作熱情和積極的心態(tài)影響并激發(fā)整個(gè)團隊的積極性，為教職工的學(xué)習、工作、生活營(yíng)造了和諧發(fā)展的環(huán)境，逐漸形成了一支奉獻境界高、戰斗力大、凝聚力強的隊伍。
三、課程引領(lǐng)，深入一線(xiàn)
園長(cháng)是幼兒園課程管理的引領(lǐng)者，我根據幼兒園實(shí)際發(fā)展近況與需求、分析了幼兒園的課程資源狀況，逐步形成了適合本園、相對穩定、結構合理的課程實(shí)施方案，創(chuàng )設了課程化的環(huán)境，能經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，對各項工作提建議，還深入班級觀(guān)摩教師的教學(xué)活動(dòng)并及時(shí)作出點(diǎn)評，引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)化水平的提升。同時(shí)根據課程落實(shí)中存在的問(wèn)題確立研究主題，時(shí)刻關(guān)注了解專(zhuān)題研究的動(dòng)態(tài)，指導教師有效組織落實(shí)課程，培養提升她們的課程執行力。
四、培養師資，注重內涵
師資的培養與發(fā)展是我園三年發(fā)展規劃中的重點(diǎn)項目。本學(xué)年，我不斷完善了教師考核方案和考核細則，加強了骨干教師隊伍的管理，逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅力量。在分層培訓上加大了力度：選派教師參加了市級骨干教師培訓班，開(kāi)展1—5年教齡教師培訓，為她們制定了師徒結對計劃，做好的課程落實(shí)的保底工作。通過(guò)園本培訓，為不同層面的教師創(chuàng )設了專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的平臺，今年由我園的五名幼兒的繪畫(huà)作品在紹興縣報上發(fā)表，實(shí)現了作品發(fā)表零的突破。
五、廉潔自律，園務(wù)公開(kāi)
廉潔自律是一項長(cháng)效工作，也是幼兒園發(fā)展的根本保證。我能根據局黨委的要求嚴格要求自己，自覺(jué)接受群眾的監督。努力營(yíng)造良好的廉政環(huán)境，實(shí)施園務(wù)公開(kāi)，重大事情教師會(huì )議通過(guò)后執行。我還堅持公開(kāi)各類(lèi)經(jīng)費的使用、考核項目與考核結果；教學(xué)設備添置、設施維修等項目在教師會(huì )議上商量認可；幼兒園重要活動(dòng)、獲獎信息均在幼兒園公示欄發(fā)布公開(kāi)，努力做到民主、公正、公開(kāi)。
個(gè)人述職報告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我是信工系計算機科學(xué)與技術(shù)xx級xx班的張xx。擔任第一屆和第二屆院學(xué)生會(huì )宿管部部長(cháng)。作為院學(xué)生會(huì )的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學(xué)、各個(gè)兄弟部門(mén)、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝！時(shí)光飛逝，自第一屆我有幸被聘為院學(xué)生宿管部部長(cháng)以來(lái)，轉眼已經(jīng)渡過(guò)了在大學(xué)生活中最美好的兩年時(shí)光。下面，我將代表院學(xué)生會(huì )宿管部做部長(cháng)述職報告：
本學(xué)年開(kāi)始以來(lái)，在兩位得力的副部長(cháng)的配合幫助下，我帶領(lǐng)大家認真完成宿管部的基礎工作，做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學(xué)生處和院學(xué)生會(huì )主席團的指導下，在所有干事的大力配合下，我本著(zhù)“求團結、樹(shù)形象、做服務(wù)、引思潮” 的理念，以創(chuàng )建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新，團結帶領(lǐng)全體宿管部干事有針對性地展開(kāi)了一系列工作，并且為學(xué)生會(huì )其他部門(mén)舉辦活動(dòng)提供支持。我不但帶領(lǐng)大家認真完成學(xué)生處、主席團安排的各項任務(wù)，而且取得了一定的成績(jì)。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術(shù)節，該活動(dòng)達到了豐富大家宿舍生活，增強宿舍文化氛圍的目的。
在本學(xué)年納新之后，我們部門(mén)的成員增加至33人。其中xx級同學(xué)9人，10級同學(xué)24人。人員的增加確實(shí)給部門(mén)的管理帶來(lái)一定的難度，但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時(shí)和兩位副部長(cháng)制定出部門(mén)管理方案，并為此制定出一系列的規章制度，明確大家的權利和義務(wù)，做事有據可依，獎懲嚴格按照制度進(jìn)行。這是為大家負責，更是為院學(xué)生會(huì )負責。我及時(shí)召集兩位副部長(cháng)就如何調動(dòng)大家的積極性和增加大家的責任心做進(jìn)一步的討論，根據討論結果，我們逐步實(shí)施，在部門(mén)內部取得了明顯的效果。我在這個(gè)時(shí)候又提出了“求團結，樹(shù)形象，做服務(wù)，引思潮”的部門(mén)工作理念。我敢于創(chuàng )新，和兩位副部長(cháng)商定后，又果斷對檢查制度做出了調整，進(jìn)一步明確了每個(gè)人的檢查管理范圍，做到無(wú)盲區。
在每周定期召開(kāi)的例會(huì )上，我及時(shí)總結工作、布置任務(wù)，并把上級精神和指示傳達給各干事，形成上下統一的思想。同時(shí)，我讓大家借此機會(huì )加強彼此之間的交流，避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升干事工作水平。另外，我還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問(wèn)詢(xún)情況，將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì )。 我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀(guān)、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學(xué)生處，并就相關(guān)問(wèn)題和老師做進(jìn)一步的交流溝通，爭取為全體同學(xué)提供一個(gè)良好的生活空間。每次例會(huì )我都會(huì )就宿舍樓內的檢查工作標準進(jìn)行多次明確和強調，爭取統一標準。在我的帶領(lǐng)和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進(jìn)步，多次受到好評，標準也在逐步統一。
每月末，我要求每個(gè)人都要寫(xiě)下自己的工作總結，并對前期工作作出自己的評價(jià)，對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益，有事大家商量。我告訴兩位副部長(cháng)我們要及時(shí)了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時(shí)間找不同干事談話(huà)，發(fā)現在思想上有波動(dòng)的立刻勸說(shuō)并鼓勵。堅決不讓大家帶著(zhù)情緒工作。這更是讓大家發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)性，而不是一味的被動(dòng)工作。
本學(xué)期開(kāi)始，經(jīng)主席的同意，我將對院學(xué)生會(huì )全體成員宿舍的檢查寫(xiě)入工作計劃。在完成基礎工作之后，這將是我們的又一重點(diǎn)工作。截止目前，本學(xué)期共對院學(xué)生全體成員的宿舍進(jìn)行了三次大檢查，即3月份，4月份，5月份。檢查結果我都在第一時(shí)間上報至主席團。
我帶領(lǐng)大家積極配合各部門(mén)搞好各項活動(dòng)，完成了上級交代的各項任務(wù)，完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學(xué)生會(huì )工作得以圓滿(mǎn)快速的完成。我經(jīng)常對干事們說(shuō)：每個(gè)部門(mén)是一個(gè)小家，院學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家，沒(méi)有大家何談小家。我們在學(xué)校運動(dòng)會(huì )的兩天內負責看臺秩序的維持工作，本學(xué)期多次為其他部門(mén)的活動(dòng)提供后勤服務(wù)工作。
本學(xué)期開(kāi)始以來(lái)，我一直在選擇合適的部長(cháng)接班人，我們現在一切的努力都是為了讓第三屆學(xué)生會(huì )宿管部能在我們這一屆的基礎上少走彎路快速前進(jìn)。兩年來(lái)，我為院學(xué)生會(huì )宿管部的發(fā)展付出了許多心血，記得剛入校時(shí)，一切都還沒(méi)有，一切都還只是想。因為沒(méi)有學(xué)長(cháng)的指引，一切都是我們自己想自己試著(zhù)去做，每當自己的想法得到印證是正確的時(shí)候，心中總有種說(shuō)不出來(lái)的喜悅。和學(xué)生會(huì )的兄弟姐妹一起交流的時(shí)光總是那么快樂(lè )。漸漸地，不知不覺(jué)的，宿管部在發(fā)展著(zhù)，我見(jiàn)證了宿管部從無(wú)到有，從弱到強的整個(gè)過(guò)程。每個(gè)部門(mén)都是整個(gè)院學(xué)生會(huì )的縮影。所有部門(mén)加在一起就是院學(xué)生會(huì )的發(fā)展歷程。這一路走來(lái)，我們確實(shí)付出了許多，收獲了許多�，F在要換屆了，心中充滿(mǎn)了不舍得……
兩年的學(xué)生會(huì )經(jīng)歷中，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了許多工作，取得了一定的成績(jì)，從中得到了鍛煉和提高。同時(shí)，也為豐富全院大學(xué)生宿舍生活、提高學(xué)生會(huì )在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優(yōu)秀共青團員，兩次被評為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部，現在已經(jīng)是預備黨員�？偨Y過(guò)去，昭示現在，指導未來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然換屆工作已經(jīng)開(kāi)始，但我依然會(huì )在學(xué)生會(huì )需要我的時(shí)候，協(xié)助新一屆的部長(cháng)把第三屆院學(xué)生會(huì )工作做的更好。
以上是我的個(gè)人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們同學(xué)們批評指正。
再次感謝一直以來(lái)對我的工作給予支持和肯定的各位領(lǐng)導和廣大同事致以衷心的感謝��！
XXX
20xx年X月X日
個(gè)人述職報告 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事：你們好！
我被任命為病房護士長(cháng)至今已有九個(gè)月，現在我將這期間的工作作個(gè)匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
說(shuō)句實(shí)話(huà)，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力，第一因為我從未參與過(guò)護理管理工作，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無(wú)所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護患比例的失調等因素使我感到無(wú)所適從。
有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在夏院長(cháng)及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充，進(jìn)行規范化管理；第四，針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范；對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制，落實(shí)到工友個(gè)人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節。精神障礙病人因受病情支配，�？沙霈F沖動(dòng)、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。第六，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基本訓練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代的發(fā)展需要，我在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時(shí)提出批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會(huì )得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了____年護理專(zhuān)升本考試，并被南醫大護理專(zhuān)業(yè)錄��；另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學(xué)習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊，得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(cháng)，“路遙知馬力”，我堅信只要通過(guò)不斷的努力，只要把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì )把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。
謝謝！
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