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就業(yè)緊張對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的刺激作用分析論文

時(shí)間:2021-06-12 17:56:45 論文 我要投稿

就業(yè)緊張對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的刺激作用分析論文

  一、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的現實(shí)意義分析

就業(yè)緊張對大學(xué)生創(chuàng  )業(yè)的刺激作用分析論文

  在網(wǎng)絡(luò )、新聞媒介上人們能經(jīng)?匆(jiàn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的例子,而且成功事例比比皆是,這些都促使了更多的大學(xué)生進(jìn)入這一領(lǐng)域中,不僅是因為它能很好地將所學(xué)知識靈活運用,增加實(shí)踐能力、經(jīng)驗和社會(huì )閱歷,更加重要的是通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)了就業(yè),比如4月份新聞報紙報道由黎錦權剛畢業(yè)就跟自己的團隊開(kāi)發(fā)的維維網(wǎng),作為珠海第一個(gè)真正意義上的大學(xué)生網(wǎng)購自助平臺,截止目前已經(jīng)有超過(guò)300多位珠海大學(xué)生申請在維維網(wǎng)開(kāi)店,可見(jiàn)在就業(yè)壓力日益上升的時(shí)代,創(chuàng )業(yè)在緩解就業(yè)壓力中發(fā)揮出越來(lái)越為重要的作用。

  二、就業(yè)緊張對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的刺激作用分析

  根據實(shí)際調查數據顯示,前些年畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)人數占不到總人數的百分之一,但20xx年到20xx已經(jīng)從百分之一上升到百分之二,雖然上升幅度較小,但也能看出在我國創(chuàng )業(yè)具有較大的潛力和發(fā)展的空間。但是很多大學(xué)生在面對創(chuàng )業(yè)項目的選擇、創(chuàng )業(yè)初期中呈現的難題時(shí)表現出的畏懼和選擇困惑,甚至難以堅持維系下去。究其原因有很多種,不僅包括了學(xué)校和教師對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)知識和實(shí)踐指導的缺乏,也受到大學(xué)生自身素質(zhì)和能力以及社會(huì )環(huán)境等因素影響。因此如何利用就業(yè)的緊張,來(lái)刺激大學(xué)生主動(dòng)投入創(chuàng )業(yè),才能更加有效的幫助大學(xué)生實(shí)現良好創(chuàng )業(yè)。

 。ㄒ唬┐碳そ逃咦⒅貙W(xué)生的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育,鼓勵更多的大學(xué)生走向創(chuàng )業(yè)之路。一般高校都不會(huì )專(zhuān)門(mén)開(kāi)設一門(mén)創(chuàng )業(yè)培訓課程,最多只會(huì )在大學(xué)畢業(yè)之即進(jìn)行職業(yè)規劃指導,但為了學(xué)生能更順利創(chuàng )業(yè),緩解就業(yè)壓力,教學(xué)一方面不得不通過(guò)各種形式開(kāi)展學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育,增加創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐活動(dòng),以及幫助學(xué)生轉變就業(yè)的觀(guān)念,讓其具有創(chuàng )業(yè)的意識,堅韌的毅力和創(chuàng )業(yè)能力,另一方面在教學(xué)過(guò)程中注重培養創(chuàng )新思維,因為這是創(chuàng )業(yè)的基礎也是核心。通過(guò)在高校中對創(chuàng )業(yè)的教學(xué),讓學(xué)生對創(chuàng )業(yè)有正確的認識和了解,從而在就業(yè)緊張的環(huán)境下,能刺激更多的學(xué)生發(fā)揮創(chuàng )新思維加入創(chuàng )業(yè)的陣營(yíng)。

 。ǘ┐碳ご髮W(xué)生通過(guò)調整自身的狀態(tài),克服創(chuàng )業(yè)中的困難和不利環(huán)境,加入創(chuàng )業(yè)行列中。就業(yè)緊張與大學(xué)生息息相關(guān),因此在這樣的大前提下,雖然鼓勵和刺激了更多的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng),但由于大學(xué)生的自身問(wèn)題導致在創(chuàng )業(yè)中出現很多的困難,也阻礙了他們前進(jìn)的步伐。一是大學(xué)生通常是以專(zhuān)業(yè)的理論知識加實(shí)踐鍛煉為主的學(xué)習,涉及到創(chuàng )業(yè)的相關(guān)知識比較少,導致在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中存在知識的局限性,比如所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識在實(shí)際運用中根本用不上,或是不適用的情況。二是缺乏一定的社會(huì )經(jīng)驗,創(chuàng )業(yè)過(guò)程不同于公司的實(shí)習或是上班,創(chuàng )業(yè)項目需要市場(chǎng)調查、要有資金來(lái)源,創(chuàng )業(yè)者具有創(chuàng )新的意識、人際交往能力、堅強的意志,要有堅定的信心和勇氣去面對創(chuàng )業(yè)的艱辛過(guò)程。三是對創(chuàng )業(yè)的認知存在有一定誤解。很多大學(xué)生認為創(chuàng )業(yè)就能賺錢(qián)、來(lái)的非常容易,嚴重忽略了創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險意識,當創(chuàng )業(yè)過(guò)程中出現問(wèn)題時(shí),很容易就產(chǎn)生了放棄的念頭。四是由于父母或是周?chē)H戚朋友反對的'態(tài)度,他們會(huì )認為一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)就開(kāi)始自己創(chuàng )業(yè),是屬于不成熟的表現,讀這么多書(shū)都沒(méi)有用上,如果是這樣為什么還是讀大學(xué)呢,這給學(xué)生創(chuàng )業(yè)帶來(lái)無(wú)形的壓力,所以說(shuō)就業(yè)緊張的前提下,為了使自己不僅不屬于失業(yè)行業(yè),而且也能為更多人帶來(lái)就業(yè)的機會(huì ),刺激了大學(xué)生們努力調整自己對創(chuàng )業(yè)的心態(tài),豐富自己的社會(huì )閱歷,提高創(chuàng )業(yè)意識和能力,用自己的智慧為自己和他人創(chuàng )造一片天空,大膽進(jìn)入創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域。

 。ㄈ┐碳页雠_更多有利于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的條件,幫助和促進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。對于國家而言,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)不僅促進(jìn)大學(xué)生能力和水平的鍛煉、解決自身就業(yè)緊張問(wèn)題,而且能為其他人創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )、有效緩解就業(yè)壓力。因此,在幾年前我國就針對就業(yè)困難的現狀提出了一些相關(guān)的政策,鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè),比如大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,可以免交1年的登記注冊費等相關(guān)費用,小微型企業(yè)貸款政策相對放松,當地人事部門(mén)為創(chuàng )業(yè)者免費管理檔案等等優(yōu)惠政策,對于不同的省市也根據具體情況制定的了不同扶持政策和制度,為實(shí)現大學(xué)生創(chuàng )業(yè)起到良好的促進(jìn)作用。但由于我國處于的社會(huì )發(fā)展階段,在服務(wù)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的各種政策上還是存在許多不完善的地方,因此需要國家繼續加大對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持,采取靈活方法來(lái)調整相關(guān)政策,以此全力刺激和推進(jìn)大學(xué)生的自主創(chuàng )業(yè)工作。

  三、結語(yǔ)

  本文認為刺激教育者注重學(xué)生的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育,鼓勵更多的大學(xué)生走向創(chuàng )業(yè)之路;刺激大學(xué)生通過(guò)調整自身的狀態(tài),克服創(chuàng )業(yè)中的困難和不利環(huán)境加入創(chuàng )業(yè)行列;刺激國家出臺更多有利于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的條件和優(yōu)惠政策,幫助和促進(jìn)大學(xué)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)。這一切能夠有效緩解當前緊張的就業(yè)形勢,推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作的良性發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )的和諧發(fā)展。

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