規章管理制度精選(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的規章管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
規章管理制度1
一、圖書(shū)館是為學(xué)校教育、教學(xué)和教研服務(wù)的機構，以培養學(xué)生的讀書(shū)興趣和閱讀能力，提供教育、教學(xué)、教研情報，資料等服務(wù)為宗旨。圖書(shū)館應建立健全的各類(lèi)管理制度，有完整的檔案資料。配備專(zhuān)職(兼職)圖書(shū)管理員，并做到人員相對穩定，以利于更好地開(kāi)展工作。
二、圖書(shū)館有遠期規劃和近期目標。以年度為周期，年初有計劃、年終有總結，平時(shí)有痕跡材料。逐年增加藏書(shū)量，并有計劃地做好教育資料的購置和積累，加強閱覽室和資料室的'建設。
三、學(xué)校圖書(shū)館有完整的圖書(shū)賬冊檔案。新購圖書(shū)應及時(shí)造冊，按要求做好分類(lèi)編號，貼簽工作。并盡快上架流通，否則不能上架。管理人員要認真做好圖書(shū)添置和借出登記，學(xué)生借閱時(shí)要服從圖書(shū)管理人員的管理。班級圖書(shū)要分類(lèi)在班級[圖書(shū)角書(shū)柜擺放。
四、加強圖書(shū)維護，自覺(jué)愛(ài)護圖書(shū)。嚴格做好圖書(shū)資料的防曬、防塵、防潮、防霉、防蛀、防火、防盜，同時(shí)要及時(shí)做好經(jīng)常__的圖書(shū)修補工作，提高利用率。做到不折角、不涂寫(xiě)，不準亂寫(xiě)亂畫(huà)或撕爛圖書(shū)，嚴禁撕頁(yè)。損壞圖書(shū)輕微的必須自覺(jué)修補，損壞嚴重的或遺失圖書(shū)的必須照價(jià)賠償；故意損壞圖書(shū)的除批評教育外，視其情節給予必要的紀律處分。
五、愛(ài)護圖書(shū)館環(huán)境衛生和遵守室內紀律。不準在圖書(shū)館內吃東西，亂扔垃圾，保持圖書(shū)館安靜，不得高聲喧嘩，打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不準在書(shū)臺、墻壁亂刻亂畫(huà)。學(xué)生按班級在規定時(shí)間借閱，借書(shū)期限最長(cháng)為兩星期。圖書(shū)館由學(xué)校安排專(zhuān)職或兼職教師負責管理，班級圖書(shū)由各班班主任負責。
六、按時(shí)歸還圖書(shū)。歸還圖書(shū)要放回原處。在規定時(shí)間內不能歸還的，必須持借書(shū)本到圖書(shū)館辦理手續，所借圖書(shū)歸還后。方可再借其他書(shū)籍。
七、學(xué)校圖書(shū)館按規定定時(shí)開(kāi)放并嚴格遵守作息制度。圖書(shū)開(kāi)放時(shí)間到后，管理人員要檢查，整理好圖書(shū)，并做好圖書(shū)館的衛生工作。
八、愛(ài)護圖書(shū)館的圖書(shū)館公共設施。閱覽書(shū)刊雜志要依次序拿取和歸還，不能亂拿亂放，不準在書(shū)刊雜志上亂寫(xiě)亂畫(huà)，離開(kāi)時(shí)注意將椅子放回原位。
規章管理制度2
1、寫(xiě)字樓是公司總部及一分廠(chǎng)人員辦公及接待貴賓的場(chǎng)所；
2、寫(xiě)字樓每晚十點(diǎn)鐘后停止使用，屆時(shí)空調、照明、電腦服務(wù)器等設備隨之關(guān)閉；
3、寫(xiě)字樓辦公桌面、地面、墻面應保持整潔，職員應按“6s”的要求搞好個(gè)人辦公區域內物品的定置擺放工作；
4、保持辦公環(huán)境的寧靜，低聲講話(huà)、低聲通話(huà)，辦公桌上的電話(huà)機鈴聲檔應設置為小檔；辦公時(shí)間內寫(xiě)字樓職員的bb機、手機應設置為振動(dòng)檔；
5、工作時(shí)間不得處理與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)，不得閑聊，不得看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊（上級批準的例外）；
6、厲行節約，反對浪費，如所在區域再沒(méi)有他人辦公時(shí)，關(guān)閉所在區域的照明燈；
7、對來(lái)訪(fǎng)的`貴賓應禮貌、熱情、主動(dòng)讓路、讓電梯；
8、職員應精神飽滿(mǎn)地投入到各自的工作中，行走快捷，力求高效開(kāi)展工作；
9、本規定的解釋權屬公司人力資源部。
此管理規定從批準之日起執行。
規章管理制度3
一、美容師儀容儀表
1、每天著(zhù)裝整潔，淡妝上崗，微笑服務(wù)。
2、頭發(fā)應經(jīng)常清洗，不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型，不留披肩發(fā)。
3、不配戴任何飾物，一天保持好妝容，不濃妝艷抹，不涂指甲油。
4、勤洗澡，勤換衣，保持身體無(wú)異味。
5、工服和工鞋應保持干凈整潔，不留污點(diǎn)，保持清新亮麗。
6、站姿、坐姿、走姿要自然大方，端正優(yōu)雅，面帶微笑，熱情，使用禮貌用語(yǔ)。
二、員工日常行為規范
1、員工須嚴格遵守本店的各項規章制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退、不曠工。
2、堅守崗位，未經(jīng)批準不得擅自離崗，違者按遲到處理。
3、上班時(shí)間不得在美容會(huì )所大聲喧嘩，吵架，睡覺(jué)。
4、上班時(shí)間不準吃早餐、吃零食，違者按遲到處理。
5、上班時(shí)間無(wú)緊要事情，不得多次接聽(tīng)私人電話(huà)，每次接聽(tīng)時(shí)間不得超過(guò)5分鐘。
6、上班時(shí)間，不準將手機帶進(jìn)操作室，玩手機，發(fā)短信和接聽(tīng)手提電話(huà)。
7、愛(ài)護公共物品，儀器設備，不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài)，拔掉電源，以免造成機器損傷。
8、嚴禁在顧客面前發(fā)生爭吵，討論美容院及其他顧客問(wèn)題，時(shí)時(shí)注意自身修養，保持良好形象。
9、員工之間應團結互助，不得惡意傷人，不準扎堆聊天，背后議論其它人和事。
10、不得與顧客發(fā)生爭吵，要耐心與客人溝通解釋?zhuān)私饪腿税l(fā)牢騷的原因，以便更好地處理問(wèn)題，樹(shù)立企業(yè)和自身的形象。
11、遵守店內規章制度，輪流值班，頭牌值班如發(fā)現沒(méi)值班，扣除當天的工資及分成。
12、實(shí)行崗位責任制，保持各自崗位的清潔衛生，做好崗位工具的'保養工作。
13、樹(shù)立強烈的責任心，愛(ài)護公共財物，不得偷盜和浪費，操作完畢，物歸原處，擺放整齊。
14、樹(shù)立良好的職業(yè)道德，未經(jīng)同意，不準私自給客人用超出護理范圍的物品，一經(jīng)發(fā)現按超出部分的5倍賠償。
15、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇，和店內的問(wèn)題，給工作帶來(lái)不必要的麻煩。
16、維護好自身形象，語(yǔ)氣柔和甜美，微笑服務(wù)，物品輕拿輕放。關(guān)門(mén)開(kāi)門(mén)注意不要發(fā)出聲音，以免驚醒客人。
17、認真配合工作，服從領(lǐng)導安排和調遣，違者視開(kāi)除處理。
18、自覺(jué)遵守各項規章制度，做到領(lǐng)導沒(méi)在和在一個(gè)樣，很好維護企業(yè)形象。
19、員工之間不得互相包庇隱瞞，違者重罰。
20、樹(shù)立團隊精神，不勾心斗角，不排擠他人，不損人利己，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
21、維護美容院利益，不得帶情緒上班，應創(chuàng )造良好的工作氛圍和環(huán)境。
22、尊敬上司及領(lǐng)導，尊重同事，見(jiàn)面要問(wèn)候，互敬互愛(ài)，保持良好的企業(yè)形象。
23、樹(shù)立良好思想品德，公共物品丟失，客人物品在本院丟失，如果顧客直接交與美容師負責，負責人承擔一切責任，如沒(méi)有直接責任人，則美容院全體承擔。
三、衛生制度
1、實(shí)行衛生崗位責任制，分區劃片，保持店內環(huán)境衛生，做到全天整潔干凈。
2、保持整體環(huán)境衛生，不亂堆亂放，不亂扔垃圾，物品擺放整齊，每星期一大掃除，不得將私人物品隨便亂放。
3、操作完畢，將物品擦干凈，放回原處，擺放整齊。
4、關(guān)閉儀器，拔掉電源，清洗干凈，做到操作前和操作后兩次消毒。
5、推車(chē)放回原處，車(chē)面清理干凈，抽屜干凈整潔，不亂堆亂放。
6、噴霧機不使用時(shí)，關(guān)閉電源，拔掉插座，三天1換水，1清洗，（用白醋浸泡）
7、床罩、沙發(fā)套應勤洗勤換，保持干凈整潔。
8、客服不能和毛巾混在一塊洗，數量不多，用手洗，甩干。
9、產(chǎn)品展柜應保持干凈，玻璃應擦干凈
10、地面、桌面、臺面、電話(huà)、音響、vcd,儀器必須全面保持干凈整潔，愛(ài)護花草及時(shí)澆水。
11、衛生間鏡面、水池、窗戶(hù)、地面、洗衣機、消毒柜、便池保持干凈，物品擺放整齊。
12、更衣室更衣柜臺面、鏡子、梳子、窗戶(hù)、地面、椅子擺放整齊，保持整天干凈。
13、SPA室地面、窗臺、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈，不準在木桶和淋浴房倒水洗頭，洗衣服，違者每次50次/罰款。
14、大廳窗臺、鏡子、地面、沙發(fā)、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應每天掃塵整理。
15、飲水機應勤清洗，勤換水、勤加水、以免造成機器損傷。
16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門(mén)、桌子、花瓶、電話(huà)、皮膚測試儀、vcd、功放，每天必須擦干凈，顧客檔案整理整齊，臺面不亂堆亂放。
17、拖鞋應做到每天清洗，輪流值日，保持鞋柜干凈無(wú)異味。
18、工服和工鞋不得隨便亂扔，美容床下面不得亂堆雜物，及時(shí)清理，做到無(wú)異哧。
19、隨手關(guān)門(mén)，輕關(guān)輕開(kāi)，不得發(fā)出聲音。
20、節約水電、做到人走關(guān)燈、關(guān)水。
21、不準坐在床上聊天，吃飯，睡覺(jué)。
22、吃完飯，電飯鍋、碗盤(pán)收拾干凈。
四、考勤制度
1、員工須遵守店內的規章制度，按規定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退和曠工。
2、每月3天公休，提前1星期安排，節假日照常上班。
3、每月事假不得超過(guò)2天，一年不得超過(guò)7天，否則扣除當月底薪，不打招呼者按自動(dòng)離職處理。
4、有事須提前請假，如遇特殊情況，需第一時(shí)間電話(huà)通知管理人員，否則視為曠工。
5、員工不得私自調班、換班，需提前和有關(guān)管理人員申請，批準。否則，按曠工處理。
6、請自覺(jué)遵守規章制度，不可謊報軍情，互相隱瞞，一經(jīng)發(fā)現，雙方各扣50分。
五、顧客管理制度
1、對待客人要熱情，有禮貌，使用文明用語(yǔ)。如"歡迎光臨"、"請"、"謝謝"、"對不起"、"謝謝光臨"、"歡迎下次光臨"等。
2、定期打電話(huà)給客人，提醒客人護理時(shí)間和下次護理的時(shí)間。
3、對新客人和特殊情況的客人，護理的第二天必須電話(huà)跟蹤。
4、節假日打電話(huà)或短信問(wèn)候，加強客人對本院的印象，讓她覺(jué)得有一種重視感。
5、列出每月過(guò)生日的客人名單，進(jìn)行電話(huà)或短信問(wèn)候，必要可申請生日禮物或共同慶祝
6、對于第一次來(lái)咨詢(xún)的顧客，應配合客人認真填寫(xiě)顧客檔案，安排合理的流程。
7、認真對待每一位客人，認真完成每一道程序，不可偷工減料，應付客人，一經(jīng)發(fā)現重罰。
8、如接到客人投訴，是員工自身原因造成的應當面和客人賠禮道歉，第一次記警告，兩次以上，停薪培訓，合格后方可上崗。
9、做活輪牌，點(diǎn)牌不走牌，不準挑客人，一經(jīng)發(fā)現，扣除當天的工資和提成，屢教不改者，視開(kāi)除處理。
10、如果是員工操作程序不當而引發(fā)的任何事宜，而帶來(lái)的一切損失，責任人全權承擔。
11、熱情對待每一位客人，不準分高低貴賤，不得對客人無(wú)禮，不得和客人頂嘴，同等對待。
12、對客人認真負責，不準強買(mǎi)強賣(mài)，尊重客人的意見(jiàn)，合理地安排流程及家居使用產(chǎn)品。
六、財務(wù)制度
1、除收銀員以外，任何人不許私自收錢(qián)。
2、客人買(mǎi)單時(shí)，應帶客人到前臺交付貨款，須開(kāi)收據，客人簽字，并注明卡號和排工號。
3、客人如欠款，應在檔案上注明，服務(wù)的美容師簽字，并在流水明細賬上注明。
4、美容師離職前所有工作需交接好，美容師全權承擔。
5、如發(fā)現收銀員玩單，罰款，開(kāi)除，并交往公安部門(mén)處理。
6、如發(fā)現員工玩單、多收款，少開(kāi)單或沒(méi)做開(kāi)單，處罰，視開(kāi)除處理，情節嚴重者交往公安部門(mén)處理。
7、如發(fā)現收銀員私自玩單，扣除當月工資，開(kāi)除處理，情節嚴重者，交往公安部門(mén)處理。
8、收銀員如賬目不對，按實(shí)際金額全權賠付。
七、庫房管理制度
1、庫房管理人員。應及時(shí)盤(pán)點(diǎn)，做好出庫、入庫賬。
2、每月制定上交貨物盤(pán)點(diǎn)表，如發(fā)現短貨現象，按實(shí)際金額賠付。
3、應每天做好銷(xiāo)售狀況表，每出一瓶產(chǎn)品，美容師應簽字確認，以便日后查賬。
4、保持貨物充足，特殊情況，應和美容師提前打招呼，以免工作脫節。
5、每月一瓶產(chǎn)品。需經(jīng)手人填出庫單，庫管和店長(cháng)簽字方可生效。增送產(chǎn)品，需有簽字方可出庫。否則視為缺貨。按實(shí)際金額賠付。
6、發(fā)現倉庫管理人員私自賣(mài)貨或拿貨的視開(kāi)除處理，扣除當月工資，情節嚴重者，交往公安部門(mén)處理。
八、獎勵制度
1、全勤、無(wú)請假、無(wú)遲到、無(wú)早退，獎XX分。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，視店如家，提出好的建議公司采納了，并給公司帶來(lái)效益，獎XX分。
3、每月評出一名優(yōu)秀美容師獎1朵紅花，連續累計3朵紅花，獎XXX元現金或產(chǎn)品。
4、銷(xiāo)售達XX元客裝產(chǎn)品（需現金），獎XX元。
5、每月銷(xiāo)售達XXX元客裝產(chǎn)品（需現金），獎XXX元。
6、連續2個(gè)月超額完成任務(wù)，獎金XXX元，（如第3個(gè)月沒(méi)超過(guò)，獎金沒(méi)有）。
九、懲罰制度
1、遲到、早退每分鐘1元，超過(guò)30分鐘，扣當天工資及提成及獎金。
2、每月遲到3次，按曠工論處，曠工1次扣3天工資，連續曠工3次，按自動(dòng)離職處理。
3、上班時(shí)間擅自離崗，不堅守崗位，一次扣10分，超過(guò)3次，按曠工論處。
4、上班時(shí)間接聽(tīng)手提電話(huà)，發(fā)私人短信，玩手機和做跟工作無(wú)關(guān)的事情，1次扣50分。
5、不準用美容院電話(huà)打私人電話(huà)，違者1次扣10分（市話(huà)），長(cháng)話(huà)以實(shí)際金額的5倍罰款。
6、不服從上級領(lǐng)導分配，一意孤行1次扣10分，超過(guò)3次，按開(kāi)除處理。
7、上級分配的作業(yè)沒(méi)按時(shí)完成的，扣除當天的工資和提成。
8、衛生包干區不干凈，1次扣5分，連續3次不合格，按曠工論處。
規章管理制度4
一、入職與辭職制度
1、新到員工需面試合格后方可入職。
2、員工入職時(shí)隨帶一寸照片伍張、本人身份證復印件一份，并認真填寫(xiě)入職表。
3、員工辭職需提前30天打辭職報告，經(jīng)申請同意后交回制服方可離職，若制服丟失，需照價(jià)賠償。
二、請假制度
1、員工每月允許休息4天，超過(guò)4天后需向相關(guān)負責人請假。
2、每位員工請假需提前一天填寫(xiě)請假單，經(jīng)批準后方可休息，否則視曠工處理。休息時(shí)間超過(guò)4天后，每休息一天50元/天，曠工者100元/天。每星期一大掃除，各員工必須到場(chǎng)，不參加大掃除者50天/次。
3、曠工持續3天及以上者，做自動(dòng)離職處理，發(fā)現服務(wù)員存在飛單情況，直接開(kāi)除。因個(gè)人原因造成公司損失直至被公司開(kāi)除的人，工資及其它保證不予退還，影響嚴重者送當地有關(guān)部門(mén)處理。
三、上班制度
1、工作時(shí)間
服務(wù)員下午18：30——02：00搞好本場(chǎng)衛生，方可下班。
吧臺員工下午18：30——客人離去，搞好本場(chǎng)衛生，方可下班。
2、上班時(shí)間不允許遲到或者早退，實(shí)行點(diǎn)名制。遲到或早退4次，做曠工處理1次處理，每曠工1次100元。
3、上班期間如遇見(jiàn)本人不能解決的問(wèn)題，需在第一時(shí)間向相關(guān)負責人匯報。
4、上班期間不可以和客人發(fā)生矛盾，如發(fā)現員工有和客人發(fā)生爭執或有意刁難客人的情況，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
5、上班統一著(zhù)裝，不穿戴不符合場(chǎng)所要求的衣褲、飾品。
6、上班期間佩戴員工卡，隨身攜帶相關(guān)物品，如打火機、開(kāi)瓶器等。
7、不可在吧臺嬉戲、打鬧、跳舞及做其它一些有損公司形象的行為。
8、員工上班期間不可以上舞池及場(chǎng)所內抽煙，注意個(gè)人形象，不隨意走動(dòng)。
9、待人禮貌，和同事友好相處，尊重領(lǐng)導人員。
10、始絡(luò )遵循客人就是上帝的'原則，如在過(guò)道遇見(jiàn)客人應避讓?zhuān)屍湎刃型ㄟ^(guò)。注意使用禮貌用語(yǔ)。
四、獎勵制度
上班期間拾到手機、皮夾等貴重物品，及時(shí)上交者給予適當獎勵。提出好的建議并被公司采納者，給予適當獎勵。 以上規章制度望各位員工能夠自覺(jué)遵守，如若發(fā)現違反以上規定者，將根據事情的嚴重程度作出相應的處罰。 未盡事宜，另作補充。
同意人：xxx
20xx年xx月xx日
規章管理制度5
一、目的
本制度的目的是規范公司保安業(yè)務(wù)管理，提高保安工作效率，保障公司員工的人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的穩定與發(fā)展。
二、范圍
本制度適用于公司內全部保安工作。
三、制度制定程序
本制度的制定由公司相關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定，并征求公司領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議，在全公司范圍內宣傳和實(shí)施。
四、法律法規依據
1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
2.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
3.《中華人民共和國勞動(dòng)保障監察條例》
4.《中華人民共和國行政管理法》
五、制度內容
保安業(yè)務(wù)管理制度
1.1目的.：規范保安工作，保障公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序，保護員工的人身財產(chǎn)安全。
1.2內容：
1.2.1安全規程的制定與宣傳
1.2.2包括值班、巡邏、安防設備操作、應急處理等保安工作的規范。
1.2.3制定各項制度的名稱(chēng)、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容。
2.保安員工管理制度
2.1目的：建立正規的保安員工管理制度，遵守相關(guān)法規和公司規定，并確保保安員工認真執行保安工作。
2.2內容：
2.2.1入職、培訓、考核、獎懲、解職等程序；
2.2.2保安員工的權利和義務(wù)；
2.2.3禁止行為的規定；
2.2.4保安員工對工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行的處理程序。
3.保安設備管理制度
3.1目的：規范保安設備的管理，確保設備運作正常，保障公司人身財產(chǎn)安全。
3.2內容：
3.2.1保安設備的選購、安裝和調試；
3.2.2對設備的日常檢查和維護；
3.2.3設備管理人員的職責和要求；
3.2.4設備出現問(wèn)題后的處理程序。
4.保密制度
4.1目的：確保公司信息不會(huì )泄露，維護公司的商業(yè)機密。
4.2內容：
4.2.1確定保密級別和分工方案；
4.2.2保密制度的制定與宣傳；
4.2.3保密政策違反責任；
4.2.4保密工作的安排、實(shí)施和監督。
五、責任主體
1.保安業(yè)務(wù)管理制度責任主體：公司保安部門(mén)職責：制定、宣傳和實(shí)施各項保安規章制度，負責保安工作的組織和管理，并定期進(jìn)行巡檢和檢查。
2.保安員工管理制度責任主體：公司人力資源管理部門(mén)和保安部門(mén)職責：負責保安員工入職、培訓、考核、獎懲、解職等流程的實(shí)施。
3.保安設備管理制度責任主體：公司技術(shù)設備管理部門(mén)和保安部門(mén)職責：負責保安設備的購買(mǎi)、安裝、調試、日常檢查和維護，并進(jìn)行安全性評估和報告。
4.保密制度責任主體：公司保安部門(mén)和信息安全部門(mén)職責：負責制定和實(shí)施保密制度，制定保密工作計劃和年度工作報告，按規定處理違反保密制度的行為。
六、執行程序
本制度各項規章制度由保安部門(mén)主管負責執行，并定期進(jìn)行檢查和評估以確保實(shí)施效果。
七、責任追究
違反本制度規定的，保安部門(mén)將依據公司管理制度和相關(guān)法律法規，給予相應的紀律處分。對涉及違法犯罪的，將依據中華人民共和國相關(guān)法律進(jìn)行追究。
規章管理制度6
養殖場(chǎng)生產(chǎn)管理制度
1、嚴格按照相關(guān)法律法規建設和布局，確保符合動(dòng)物防疫要求。
2、有與其飼養規模相適應的生產(chǎn)場(chǎng)所和配套的生產(chǎn)設施。
3、設置專(zhuān)職防治人員或為其服務(wù)的畜牧獸醫技術(shù)人員，其技術(shù)人員要符合國家的相關(guān)規定。
4、飼養人員應當符合國家規定的衛生健康標準，按照防疫要求做好個(gè)人衛生和消毒工作，并接受專(zhuān)業(yè)知識的教育�；加腥诵罟不紓魅静∪藛T不得直接從事畜禽養殖場(chǎng)的畜禽飼養。
5、種畜禽繁殖，要達到國家和省規定的健康合格標準。
6、根據畜禽不同生長(cháng)時(shí)期和生理階段，按照國家和省規定的畜禽養殖技術(shù)規程的標準和要求進(jìn)行飼養。
7、建立涉及養殖全過(guò)程的'養殖檔案，確保畜禽產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。畜禽養殖檔案包括畜禽繁殖、飼料配方、畜禽免疫、疾病診療、獸藥使用、糞便處理、病死畜禽無(wú)害化處理、畜禽銷(xiāo)售等檔案和記錄。畜禽養殖檔案應當真實(shí)、完整、及時(shí)，不得偽造，并至少保留兩年。
8、按照國家強制免疫規定，配合實(shí)施強制免疫，并對免疫過(guò)的畜禽佩戴動(dòng)物免疫標識。
9、在專(zhuān)職獸醫指導下真確使用獸藥，實(shí)行用藥安全記錄。按規定實(shí)行宰前停藥。不用假藥、劣獸藥和其他禁止使用的獸藥。
10、發(fā)生動(dòng)物疫情或疑似疫情時(shí)，及時(shí)向動(dòng)物防疫監督機構報告，不得瞞報、謊報或阻礙他人報告動(dòng)物疫情。發(fā)生人畜共患傳染病時(shí)，服從衛生部門(mén)實(shí)行的防治措施，配合衛生部門(mén)及時(shí)對有關(guān)密切觸著(zhù)進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察。發(fā)生一類(lèi)動(dòng)物疫病時(shí)，屬疫區或者受威脅區內的養殖場(chǎng)根據疫病種類(lèi)及時(shí)做好隔離、消毒等工作，服從市政府依法采取的封鎖、隔離、撲殺、銷(xiāo)毀、消毒、緊急免疫接種等強制性控制、撲滅措施。
11、按照國家規定的處理規程，對病、死畜禽進(jìn)行無(wú)害化處理。
12、排放污染物應符合國家和省規定的排放標準。設置符合環(huán)保要求的畜禽糞便的堆放場(chǎng)所，實(shí)行無(wú)害化處理，并采取有效措施，防止畜禽糞便的散落、溢流，不得任意向水體或者其他環(huán)境直接排放畜禽糞便、沼液、沼渣或者污水等。積極實(shí)施畜禽糞便生態(tài)還田、生產(chǎn)沼氣、有機肥料等工作。
13、出售畜禽時(shí)要向市動(dòng)物防疫監督機構或當地鎮畜牧獸醫站提前報檢，取得有效的檢疫證明后方可出售。禁止出售未經(jīng)檢疫或者檢疫不合格的畜禽。出售的畜禽應當符合國家規定的藥物殘留標準，禁止出售藥物殘留超過(guò)國家標準的畜禽。按照國家要求收購和出售鮮乳等動(dòng)物產(chǎn)品，并認真做好記錄。
養殖場(chǎng)獸藥和生物制品管理制度
1、建立完整的獸苗（疫苗）購進(jìn)記錄。記錄內容包括。藥品的品名、劑量、規格、有效期、生產(chǎn)廠(chǎng)商、供貨單位、購進(jìn)數量、購貨日期。
2、獸苗（疫苗）的質(zhì)量驗收：包括藥品外觀(guān)性質(zhì)檢查、藥品內外包裝及標識的檢查，主要內容有：品名、規格、主要成分、批準文號、生產(chǎn)日期、有效期等。
3、搬運、裝卸獸苗（疫苗）時(shí)應輕放輕拿、嚴格按照獸苗（疫苗）外包裝標志要求堆放和采取措施。
4、獸苗（疫苗）倉庫轉倉專(zhuān)用，專(zhuān)人專(zhuān)管。在倉庫內不得堆放其他雜物，特別是易燃易爆物品。地面保持整潔，非相關(guān)人員不得進(jìn)入。
5、獸苗（疫苗）出庫應進(jìn)行準確記錄，詳細填寫(xiě)品種。劑型、規格、數量、使用日期、使用人員、何處使用，需在技術(shù)人員指導下使用，嚴格遵守停藥期。
6、不向無(wú)獸苗（疫苗）經(jīng)營(yíng)許可證的銷(xiāo)售單位購買(mǎi)動(dòng)物用獸苗（疫苗），用藥標簽和說(shuō)明書(shū)符合農業(yè)部規定。不得購進(jìn)禁用獸苗（疫苗）、無(wú)批準文號、無(wú)成分的獸苗（疫苗）。不得購進(jìn)原料藥、無(wú)中文標識進(jìn)口獸苗（疫苗）。
7、疫苗存放要設有冰箱，其冷藏室內有溫度計，并有每天的溫度記錄，按照要求保存和使用。
養殖場(chǎng)動(dòng)物防疫衛生制度
1、生產(chǎn)區和生活區嚴格分離，凈道和污道分離。
2、建立符合動(dòng)物防疫要求的隔離設施，并確保能正常使用。
3、有符合環(huán)保要求的污水、糞便處理設施；內外環(huán)境衛生整潔。
4、養殖場(chǎng)大門(mén)口及生產(chǎn)區入口處設有符合防疫要求的消毒池，并經(jīng)常更滑消毒池內的消毒液，保持有效濃度。生產(chǎn)區入口處有更衣室，并配備足量有效的紫外線(xiàn)燈。
5、外來(lái)人員及車(chē)輛必須經(jīng)過(guò)嚴格消毒方可進(jìn)入廠(chǎng)區。
6、生產(chǎn)人員需要更換工作服、消毒后方可進(jìn)舍工作，嚴謹串崗。工作服要定期清洗、消毒。
7、養殖場(chǎng)不得飼養與本廠(chǎng)無(wú)關(guān)的其他動(dòng)物，工作人員不得外購動(dòng)物及其產(chǎn)品進(jìn)入廠(chǎng)區，專(zhuān)職獸醫不得對外診療。
8、堅持自繁自養，引進(jìn)畜種前按規定進(jìn)行報批，確保引進(jìn)畜種種合格。引入后隔離飼養30天，確認健康無(wú)病后，才能進(jìn)入畜群混養。
9、養殖商品畜禽的實(shí)行“全進(jìn)全出”制，每批畜禽調出后要進(jìn)行沖洗、消毒，至少每圈一周。
10、養殖場(chǎng)環(huán)境及用具需用高效、低毒、廣譜的藥物定期消毒，畜舍要保持通風(fēng)，堅持每日打掃舍內衛生，保持料槽、水槽干凈。
11、禁止飼喂發(fā)霉、變質(zhì)及不清潔的飼料和動(dòng)物副產(chǎn)品。
12、根據畜禽發(fā)病情況，選擇適當藥物進(jìn)行疫病防治。
13、定期驅蟲(chóng)，搞好滅鼠、滅蚊蠅及吸血昆蟲(chóng)等工作。
養殖場(chǎng)消毒制度
1、根據生產(chǎn)實(shí)際，制度消毒計劃和程序，確定消毒劑種類(lèi)及其使用濃度、方法，明確消毒工作的管理者和執行人，落實(shí)消毒工作責任。
2、做好日常消毒，定期對圈舍、道路，環(huán)境進(jìn)行消毒，必要時(shí)帶畜（禽）消毒，定期向消毒池內投放消毒劑，保持有效濃度，做好臨產(chǎn)前房、產(chǎn)欄及臨產(chǎn)畜的消毒，同時(shí)要嚴格診療器械的消毒器械的消毒工作。
3、強化臨時(shí)消毒，在出現個(gè)別畜（禽）發(fā)生一般性疫疾病或突然死亡時(shí)，應立即對所在圈舍進(jìn)行局部強化消毒，包括對發(fā)病或死亡的畜（禽）的消毒劑無(wú)害化處理。
4、加強終末消毒。全進(jìn)全出制生產(chǎn)方式，在畜（禽）出欄后，應對全場(chǎng)或空舍得單元，飼養用具等進(jìn)行進(jìn)行全方位的徹底清洗和消毒，或在周?chē)貐^發(fā)生國家規定的一、二類(lèi)疾病流行初期，或在本場(chǎng)發(fā)生國家規定的一、二類(lèi)疾病流行平息后，解除封鎖前均勻對全場(chǎng)進(jìn)行徹底清洗和消毒。
5、嚴格消毒程序。一般應按下列順序進(jìn)行。清掃、高壓水沖洗、噴灑消毒劑、清洗、熏蒸消毒或干燥（或火焰）消毒、噴灑消毒劑、轉入畜（禽）。
6、加強環(huán)境衛生整治，消滅老鼠，割除雜草、填干水坑，以防蚊、蠅孳生，消滅疾病傳播媒介。
養殖場(chǎng)疫情處理制度
1、當發(fā)生疑似傳染病，應及時(shí)隔離病動(dòng)物，并立即向市動(dòng)物防疫機構或當地鎮畜牧獸醫站報告。
2、確診為一般動(dòng)物疫病時(shí)，應在市動(dòng)物防疫機構或當地鎮畜牧獸醫站指導下，采取隔離，治療、免疫防御、消毒、無(wú)害化處理等綜合防治措施，及時(shí)控制和撲滅疫情。
3、確診為重大動(dòng)物疫病，應配合市政府按國家有關(guān)規定，采取強制措施，迅速控制，撲滅疫情。
規章管理制度7
為使本公司的倉庫管理規范化，保證財產(chǎn)物資的完好無(wú)損，根據企業(yè)管理和財務(wù)管理的一般要求，結合本公司具體情況，特制訂本規定。
一、物資的驗收入庫倉庫管理制度
1、物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱(chēng)、數量進(jìn)行核對、清點(diǎn)，經(jīng)使用部門(mén)或請購人員及檢驗人員對質(zhì)量檢驗合格后，方可入庫。
2、對入庫物資核對、清點(diǎn)后，庫管員及時(shí)填寫(xiě)入庫單，經(jīng)使用人、貨管科主管簽字后，庫管員、財務(wù)科各持一聯(lián)做帳，采購人員持一聯(lián)做請款報銷(xiāo)憑證。
3、庫管要嚴格把關(guān)，有以下情況時(shí)可拒絕驗收或入庫。
�。�1）未經(jīng)總經(jīng)理或部門(mén)主管批準的采購。
�。�2）與合同計劃或請購單不相符的采購物資。
�。�3）與要求不符合的采購物資。
4、因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現場(chǎng)核對驗收，并及時(shí)補填;入庫單;。
二、物資保管倉庫管理制度
1、物資入庫后，需按不同類(lèi)別、性能、特點(diǎn)和用途分類(lèi)分區碼放，做到;
二齊、三清、四號定位：
�。�1）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。
�。�2）三清：材料清、數量清、規格標識清。
�。�3）四號定位：按區、按列、按架、按位定位。
2、庫管員對常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤(pán)點(diǎn)，若發(fā)現誤差須及時(shí)找出原因并更正。
3、庫存信息及時(shí)呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。
三、物資的領(lǐng)發(fā)倉庫管理制度
1、庫管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上主管或總經(jīng)理未簽字、字據不清或被涂改的，庫管員有權拒絕發(fā)放物資。
2、庫管員根據進(jìn)貨時(shí)間必須遵守先進(jìn)先出的倉庫管理制度原則。
3、領(lǐng)料人員所需物資無(wú)庫存，庫管員應及時(shí)通知使用者，使用者按要求填寫(xiě)請購單，經(jīng)總經(jīng)理批準后交采購人員及時(shí)采購。
4、任何人不辦理領(lǐng)料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，庫管員有權制止和糾正其行為。
5、以舊換新的物資一律交舊領(lǐng)新；領(lǐng)用的各種工具均要上工具卡，并由領(lǐng)用人員和總經(jīng)理簽字。
四、物資退庫管理制度
1、由于生產(chǎn)計劃更改引起領(lǐng)用的物資剩余時(shí)，應及時(shí)退庫并辦理退庫手續。
2、廢品物資退庫，庫管員根據;廢品損失報告單;進(jìn)行查驗后，入庫并做好記錄和標識。
五、物資貯存與防護
1、物資定期盤(pán)點(diǎn)數量，確認庫存的余缺情況，上報相關(guān)部門(mén)，并有財務(wù)部進(jìn)行抽查。
2、倉庫應編制平面定置圖，將物資合理布局，合理存放，禁止混放、倒塌和包裝破損，妥善保管，杜絕積壓，反對浪費，及時(shí)提供相關(guān)信息。
3、倉庫做到、干燥、清潔、安全，防塵和避光防止產(chǎn)品損壞變質(zhì)。儲存易燃物品的庫房還應做到密封、并遠離火源、。
4、有色金屬上貨架，保持，非金屬及電器材料，應分品種、規格、型號存放，擺設合理。
5、做好物資的標識管理，包括產(chǎn)品標識及監視和測量狀態(tài)標識，嚴防誤用。
6、對有貯存期限要求的'物資，按時(shí)檢查庫存情況，以便及時(shí)發(fā)現變質(zhì)苗頭。對超期物資標志待處理標識及時(shí)開(kāi)具送驗單交品質(zhì)檢部重新驗證，驗證符合要求的標志合格品可繼續使用，不符合要求的標志不合格品識移交廢品庫。并作好記錄。
7、對于長(cháng)期庫存在電腦帳及手工帳中做好標記并及時(shí)及通知財務(wù)部。
8、非工藝損耗或其他原因而產(chǎn)生的材料多余，倉庫必須及時(shí)配合車(chē)間做好退料工作，退料需查清余料原因，核對材料的應余數，及時(shí)辦理退料手續及入賬。
9、對于殘余的原材料或不滿(mǎn)包裝的材料根據實(shí)際包裝情況，進(jìn)行封口或封箱處理。
六、應急情況處理
1、遇到緊急情況如失火及突發(fā)性天災時(shí)應及時(shí)聯(lián)絡(luò )值班領(lǐng)導，及時(shí)采取相應的措施。
2、滅火使用泡沫及干粉滅火器（易燃物品需使用泡沫滅火器）。
七、庫房管理規定
1、倉庫內要保持清潔、衛生、地面整潔門(mén)窗明亮;
2、倉庫保管員不在場(chǎng)時(shí),任何人不得進(jìn)入倉庫領(lǐng)取工具;
3、領(lǐng)用工具前,應先到倉庫保管員處辦理工具領(lǐng)用登記,未經(jīng)登記不得發(fā)放工具;
4、借用的物品要及時(shí)追回,如工具損壞丟失要查明原因,按規定進(jìn)行處理;
5、倉庫管理員要及時(shí)對報廢物資清點(diǎn)入賬,工具短缺時(shí),及時(shí)領(lǐng)取補充或做計劃進(jìn)行購買(mǎi);
6、倉庫內物資要擺放整齊,一目了然,拿放的手;
7、凡進(jìn)入倉庫人員未經(jīng)允許不得隨意拿取倉庫里的任何東西,否則視情節嚴重給予處罰或者交與司法機關(guān);
8、嚴禁在倉庫內亂接電源、臨時(shí)電線(xiàn),如有發(fā)現必定嚴懲,造成一切后果由當事人自行負責;
9、倉庫保管員要及時(shí)登記各類(lèi)物資明細帳,做到日清月結,達到帳帳相符,帳物相符;
10、庫管人員每天上下班前要做好檢查,確保財產(chǎn)物資的完整。如有異常情況,要立即上報車(chē)間。
規章管理制度8
1.目的
為完善公司安全生產(chǎn)管理制度，規范管理流程，確保公司各項規章制度的有效性和適用性，根據《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》的要求，特制定本管理規定。
2.適用范圍
適用于公司安全生產(chǎn)規章制度和操作規程的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等環(huán)節。
3.術(shù)語(yǔ)
規章制度：包括相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全制度、各種作業(yè)指導書(shū)、操作規程、維護保養的相關(guān)文件、相關(guān)管理辦法和制度等。
4.職責
4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責公司安全生產(chǎn)規章制度的評審。
4.2總經(jīng)理負責對公司安全規章制度、文件進(jìn)行審批。
4.3分管安全副總經(jīng)理在總經(jīng)理授權范圍內負責對公司安全規章制度、文件進(jìn)行審核、審批。
4.4安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責組織編制公司安全生產(chǎn)規章制度，并督促各部門(mén)對作業(yè)安全文件進(jìn)行編制、修訂、發(fā)布、使用、評審等工作，進(jìn)行統一編號、分發(fā)和存檔。
4.5各部門(mén)負責組織編制、修訂、歸檔、宣貫和督促執行本部門(mén)相關(guān)的作業(yè)文件，部門(mén)負責人負責作業(yè)文件的審核，分管安全副總經(jīng)理負責審批。
4.6行政部負責文件的發(fā)布和管理。
5.文件的發(fā)布
5.1安全規章制度按程序通過(guò)審核后，由生產(chǎn)部門(mén)統一編號、登記，由辦公室發(fā)布執行。所有安全文件、資料的發(fā)布本，均應在封面上蓋公司印章。
5.2安全操作規程按程序通過(guò)審核后，由各部門(mén)部統一編號、登記，部門(mén)發(fā)布執行。所有安全操作規程的發(fā)布本，均應蓋部門(mén)印章。
5.3文件的.編號
5.3.1公司和部門(mén)制定完成或更新的制度和操作規程只有唯一的編號。
5.3.2文件編號：fl/ab-000（編號）-年份（以公司文件形式下發(fā)的）。
5.3.3規程編號：fl/ab-部門(mén)（拼音）-000（編號）-年份(以部門(mén)形式下發(fā)的)。
6.文件的使用管理
6.1管理的范圍主要是：環(huán)境、職業(yè)健康安全制度、安全操作規程、目標、指標管理方案、外來(lái)文件等。應建立“安全文件清單”，包括公司、部門(mén)和外來(lái)文件三個(gè)方面。
6.2公司管理范圍內的文件、資料(環(huán)境、職業(yè)健康安全制度、目標、指標管理方案、外來(lái)文件等)統一由生產(chǎn)部按其應用范圍進(jìn)行分發(fā)，以確保相關(guān)的部門(mén)都能得到相應文件、資料的有效版本。
6.3部門(mén)操作規程、資料(安全操作規程、部門(mén)目標、指標管理方案、部門(mén)相適應的國家標準等)統一由部門(mén)按其應用范圍進(jìn)行分發(fā)，以確保相關(guān)的崗位都能得到相應文件、資料的有效版本。
6.4生產(chǎn)部門(mén)應建檔保存分發(fā)文件，直到該文件資料失效或更新為止。
6.5公司所有文件、資料不允許有復印本直接使用。當有文件、資料不能滿(mǎn)足需求時(shí),各部門(mén)可向該文件的控制部門(mén)申請增補。
6.6文件、資料遺失后，需向該文件的控制部門(mén)登記備案，并予補發(fā)。
6.7各部門(mén)應對所持有的文件、資料予以登記，以便有效地實(shí)施。
7.安全規章制度和規程的評審
7.1評審策劃
7.1.1例行評審計劃
例行評審每年進(jìn)行一次，一般在每年第一季度進(jìn)行。由生產(chǎn)部門(mén)編制安全生產(chǎn)管理制度評審計劃，經(jīng)分管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理批準后，下發(fā)各相關(guān)部門(mén)評審計劃包括以下內容：
7.1.1.1評審時(shí)間；
7.1.1.2參加評審的部門(mén)及人員；
7.1.1.3評審內容。
7.1.2臨時(shí)評審計劃
在發(fā)生以下情況時(shí)，生產(chǎn)部在分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理指示下，編制臨時(shí)評審計劃，評審計劃內容如8.1.1規定。
7.1.2.1組織機構、產(chǎn)品結構、資源配置等發(fā)生重大變化；
7.1.2.2法律、法規、標準及其它要求發(fā)生變化；
7.1.2.3發(fā)生重大質(zhì)量或環(huán)境或職業(yè)健康安全事故。
7.2評審過(guò)程
7.2.1各部門(mén)安全操作規程評審
由各部門(mén)組織相關(guān)人員（部門(mén)負責人、專(zhuān)(兼)職安全管理員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、崗位操作人員）組成評審小組，對安全操作規程進(jìn)行評審，評審組織者要做好記錄，并形成評審報告。
7.2.2公司安全規章制度評審
由生產(chǎn)部門(mén)組織相關(guān)人員（公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員、專(zhuān)(兼)職安全管理員、員工代表）組成評審小組，對公司安全規章制度進(jìn)行評審，評審組織者做好記錄，
并形成評審報告。
7.2.3生產(chǎn)部匯總所有評審報告，上報總經(jīng)理審批。
8.文件的修訂
8.1當適用的法律法規、環(huán)境、工藝、設備、人員、技術(shù)改造實(shí)施及其它要求發(fā)生變化后，經(jīng)公司相關(guān)環(huán)節進(jìn)行評審后，按要求對不適用的文件、資料形成評審報告，報公司總經(jīng)理批示。
8.2對使用文件的修訂，由原制定部門(mén)進(jìn)行修訂，并須重復執行原評審和批準發(fā)布程序。
8.3文件、資料修訂發(fā)布后，過(guò)期失效的分發(fā)本由原發(fā)文部門(mén)及時(shí)回收，并作銷(xiāo)毀處理。
8.4各部門(mén)要將修訂發(fā)布的最新安全制度和操作規程及時(shí)下發(fā)到相關(guān)崗位,并組織進(jìn)行學(xué)習。
規章管理制度9
一、遵守公德
第一條 公司員工必須遵紀守法、做維護社會(huì )公德的模范，公司絕對不允許違背公德、違反法律的現象存在。
二、愛(ài)崗敬業(yè)
第二條 愛(ài)崗敬業(yè)：熱愛(ài)自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。
第三條 盡職盡責：要求員工必須做到三負責，即對社會(huì )負責，對公司負責，對自己負責。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，對自己的失誤承擔責任。
第四條 服從領(lǐng)導：?jiǎn)T工必須服從領(lǐng)導安排，與領(lǐng)導保持一致把工作做好，不與領(lǐng)導背道行事。
第五條 逐級上報：?jiǎn)T工有事應向所屬直接領(lǐng)導匯報，除直接領(lǐng)導有重大失誤或特別情形下，不得越級匯報。
三、團結協(xié)作
第六條 緊密團結，精誠合作，工作中相互協(xié)調，相互支持，建立起融洽的人際關(guān)系。
第七條 嚴以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互尊敬，開(kāi)展批評與自我批評。
第八條 不搞小團體、小幫派，倡導同事間密切和諧的關(guān)系。
第九條 不撥弄是非，無(wú)中生有，挑撥離間，說(shuō)不利于團結的話(huà)。
第十條 保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對待公司管理中的問(wèn)題，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見(jiàn)，以成熟的方法解決問(wèn)題。
四、遵守紀律
第十一條 下級服從上級是公司管理的基本原則，員工應自覺(jué)服從領(lǐng)導的安排和工作調動(dòng)，不得公開(kāi)頂撞領(lǐng)導，不得無(wú)故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導安排的工作。
第十二條 遵守公司制定的作息時(shí)間，不遲到，不早退，上下班要打
考勤卡。
第十三條 公司員工必須嚴格遵守工作紀律，上班下班時(shí)間不擅離職守，不串崗及私自外出、不聊天、聽(tīng)音樂(lè )、吃零食、嬉鬧、大聲喧嘩。未經(jīng)他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動(dòng)用他人物品。
第十四條 工作時(shí)間要專(zhuān)心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電話(huà)打私人電話(huà)、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個(gè)人私事，不在禁煙區吸煙，不閱讀與工作無(wú)關(guān)的雜志書(shū)刊和不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。
五、誠實(shí)自律
第十五條 遵守職業(yè)道德，不貪污受賄，自覺(jué)抵制社會(huì )上的不正之風(fēng)。
第十六條 不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢(qián)財和為個(gè)人親友謀私利。
第十七條 不得挪用公司財物，更不得利用職務(wù)之便將公司財務(wù)占為己有或轉送他人。
第十八條 對于其他有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司和個(gè)人贈送給公司或個(gè)人的禮品、財物，必須上交到公司辦公室、財務(wù)部。
六、安全保密
第十九條 要隨時(shí)隨地地注意防火安全，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)報告處理。每個(gè)員工都要熟知防火設施的位置和使用方法。
第二十條 注意公司現金和貴重物品、財物的安全存放，辦公室無(wú)人時(shí)要隨手關(guān)門(mén)。
第二十一條 嚴格執行公司的保密制度，嚴守公司秘密。
七、儀表大方
第二十二條 員工必須儀表端莊、整潔。
一、 頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男職員不留長(cháng)發(fā)。
二、 指甲：應經(jīng)常注意修剪指甲。
三、 胡子：不留胡須，保持面部清潔。
四、 口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。
五、 女職員化妝應給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香 味濃烈的香水。
第二十三條 工作場(chǎng)所的服裝應清潔、方便，不追求修飾。辦公室男員工在工作日內要求穿西裝打領(lǐng)帶，女員工應穿正裝。其他按照公司崗位安排著(zhù)工作裝。
一、 襯衫：無(wú)論什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得有污垢。
二、 領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現時(shí)，應佩帶領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫的'顏色相配。領(lǐng)戴不得骯臟、破損或歪斜松弛。
三、 鞋子應保持清潔。
四、 女員工要保持服裝淡雅得體，不得過(guò)分華麗，不穿過(guò)于露的衣服，不帶裝飾品。
八、言行文明
第二十四條 在公司內職業(yè)應保持優(yōu)雅的姿勢和動(dòng)作。
一、 站姿：會(huì )見(jiàn)客戶(hù)或出席儀式站立場(chǎng)合，或在領(lǐng)導、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。
二、 坐姿：坐下后，應盡量端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯視前方。
三、 公司內與同事相遇時(shí)應點(diǎn)頭行禮表示致意，以職務(wù)稱(chēng)呼上司。
四、 握手時(shí)用普通站姿，并目視對方的眼睛，脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。
五、 出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕輕敲門(mén)，聽(tīng)到應答再進(jìn)。
進(jìn)入后，回手關(guān)門(mén)，不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后，如對方正在講話(huà)，要稍等靜候，不要中途插話(huà)，如必須要打斷說(shuō)話(huà)，也要看準機會(huì )，而且要說(shuō)：“對不起，打斷一下您們的談話(huà)”。
六、 遞交文件：如遞文件等，要把正面、文字對著(zhù)對方的方向遞上去，如是筆、小刀、剪刀等，要把尖銳的一面對著(zhù)自己，使對方容易接。
七、 走通道、走廊時(shí)要放慢腳步。無(wú)論是在自己公司還是訪(fǎng)問(wèn)的公司，在通道和走廊里不能一邊走，一邊大聲說(shuō)話(huà)更不能唱歌或吹口哨等。遇到上司或顧客、客戶(hù)要禮讓?zhuān)坏脫屝小?/p>
九、待人禮貌。
一、 在規定的接待時(shí)間內，不得缺席;有客來(lái)訪(fǎng)，馬上起身接待，并讓坐，接待時(shí)要主動(dòng)、熱情、大方、微笑服務(wù)。
二、 直接見(jiàn)面介紹的場(chǎng)合下，應先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長(cháng)的。在自己公司和其他公司關(guān)系上，可把本公司的人先介紹給別的公司的人。
三、 一個(gè)人介紹給很多人時(shí)，應先介紹其中地位最高的人或酌情而定。
四、 男女間的介紹，應先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時(shí)，若女性年輕，可先把女性介紹給女性。
五、 名片應先遞給齡長(cháng)或上級，把自己的名片遞出時(shí)，應把文字向著(zhù)對方，雙手拿出，一邊遞交，一邊清楚的說(shuō)出自己的名字。
規章管理制度10
辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò )的中心樞紐，是展現公司形象的一個(gè)重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規定。
第一條
按時(shí)上下班，上班期間必須穿工作服、佩戴工作牌；
第二條
辦公室內須保持肅靜，辦公時(shí)要端正坐姿，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會(huì )話(huà)，辦公時(shí)間不準做與工作無(wú)關(guān)的事情；
第三條
嚴禁上班期間在辦公室打牌、下棋、賭博，未經(jīng)他人允許，不準隨意翻閱他人辦公資料，更換臺、凳、電話(huà)等，違者視情節輕重作出處理；
第四條
文明接聽(tīng)電話(huà)，不得借辦公電話(huà)談與工作無(wú)關(guān)的事情，做好電話(huà)記錄，及時(shí)做好請示匯報，如私自打國內國際長(cháng)途或用電話(huà)打與工作無(wú)關(guān)的.信息臺等，一經(jīng)查實(shí)，個(gè)人除需承擔相關(guān)電話(huà)費用外，并加罰20元/次；
第五條
嚴禁串崗或群聚聊天，影響他人工作；
第六條
注意保持辦公室的環(huán)境衛生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰、亂丟雜物；辦公用品、文件資料、器具等須擺放整齊，衣物、箱架、雨衣（傘）、頭盔等私人物品必須放到更衣室，下班后應整理好桌面物品，嚴禁亂擺亂放；
第七條
辦公室內嚴禁吸煙，嚴禁將煙頭扔進(jìn)紙簍，違者罰款10元/次；
第八條
辦公室內的各種設施（包括空調、排氣扇、水龍頭、燈管、電話(huà)、電腦等）未經(jīng)同意不準隨意拆裝，如出現故障須及時(shí)通知維修人員維修，凡擅自拆裝或者人為損壞的，須照價(jià)賠償；
第九條
熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)等外來(lái)人員，言行大方，注意維護公司形象；
第十條
下班后要關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉空調、燈管、電腦等電源，最后離開(kāi)辦公室的人員，要檢查電源關(guān)閉情況等；
第十一條
嚴格按照夜班值班表值班，如需調換，應提前一天向分管副總、總經(jīng)理申請，同意后，方可調換，不得無(wú)故不值夜班；
第十二條
本制度自頒發(fā)之日起執行。
規章管理制度11
1. 提升專(zhuān)業(yè)形象：一套完善的規章制度能展示美容院的`專(zhuān)業(yè)性和規范化，增強顧客信任。
2. 提高效率：明確的工作流程和責任分配能減少誤解和沖突，提高工作效率。
3. 保護權益：對員工權益的保障能提升員工滿(mǎn)意度，降低人才流失。
4. 規避風(fēng)險：嚴格的衛生與安全標準能預防潛在的法律和健康風(fēng)險。
5. 穩定經(jīng)營(yíng)：良好的客戶(hù)關(guān)系管理和投訴處理機制有助于維護良好口碑，穩定業(yè)務(wù)發(fā)展。
規章管理制度12
車(chē)輛規章管理制度的`重要性不容忽視，它有助于：
1. 保障安全：通過(guò)規范駕駛行為，減少交通事故風(fēng)險，保護員工生命財產(chǎn)安全。
2. 提高效率：合理調配車(chē)輛資源，避免無(wú)效使用，提高車(chē)輛利用率。
3. 控制成本：定期保養可預防大修，降低維修費用，責任追究機制可防止濫用資源。
4. 維護企業(yè)形象：有序的車(chē)輛管理展示出企業(yè)的專(zhuān)業(yè)性和責任感，提升對外形象。
規章管理制度13
憲法規定“公共財產(chǎn)神圣不可侵犯”，保護公共財產(chǎn)是每個(gè)公民義不容辭的光榮職責。學(xué)校公共財產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展政黨的教育教學(xué)工作必不可少的物質(zhì)基礎。為切實(shí)保護我校的一切公共財產(chǎn)，使其更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作，全體師生員工須遵照執行。
一、建立定期檢查制度。
學(xué)校每學(xué)期組織人員對公共財物進(jìn)行一次全面清查，并登記造冊，落實(shí)財產(chǎn)管理責任人。每學(xué)期對公物進(jìn)行必要的檢查維修。
二、建立財產(chǎn)登記制度。
一是建立公共財物借、還登記制度。凡是向公共財物管理責任人借、還公物，均記錄好借、還公物的品種數量及日期和其它應有的說(shuō)明。凡有損壞或遺失，借物人須昭價(jià)賠償或負責維修好。登記薄將作為財會(huì )檔案予以保存備查。二是會(huì )計要建立健全財產(chǎn)管理財薄，及時(shí)準確地做好記錄，做到物物有賬，賬物相符。
三、班上的公物管理實(shí)行班級負責制。
凡是班上的`講桌、講凳、衛生工具，毛刷、一切電器、門(mén)窗、玻璃、美化教室用品，班級牌，均由該班全體學(xué)生共同負責保護、管理。如有人為損毀，由該班自行解決維修或昭價(jià)賠償的問(wèn)題。
四、建立公共財物管理部門(mén)負責制。
實(shí)驗器材管理由古剛義負責，微機室器材管理同廖長(cháng)清負責，團隊室公物管理由李建負責，體育器材管理由體育教師共同負責，油印室的公物管理由張鳳仙負責，油印資料老大需要教導處先登記，再由張鳳仙記錄及油印。檔案室的公物管理由工會(huì )負責，雜物保管室由黃澤林負責，錄音機、聽(tīng)力磁帶、教參、教學(xué)掛圖由教導處負責管理，伙食團公物由李建輝負責，段學(xué)良負責對電器、辦公用品等進(jìn)行發(fā)放與登記。辦公桌椅經(jīng)編號、登記后由各位教師負責管理。
五、學(xué)校公物非經(jīng)校長(cháng)和管理責任人簽字同意，并辦理好有關(guān)手續，不得外借，否則，一切責任由管理責任人承擔。
規章管理制度14
第一章總則
第一條籃球協(xié)會(huì )的宗旨
籃球協(xié)會(huì )旨在推廣籃球運動(dòng)，提高籃球運動(dòng)水平，促進(jìn)籃球文化交流，增強籃球愛(ài)好者的凝聚力和歸屬感。
第二條籃球協(xié)會(huì )的組織形式
籃球協(xié)會(huì )可以采取社團、俱樂(lè )部、公司、學(xué)校等同的組織形式，必須遵守國家有關(guān)法律法規和籃球協(xié)會(huì )章程。
第三條籃球協(xié)會(huì )的會(huì )員
籃球協(xié)會(huì )的會(huì )員應當具備以條件：
1、熱愛(ài)籃球運動(dòng)，積極加籃球活動(dòng)；
2、遵守籃球協(xié)會(huì )的章程和規定；
3、愿意為籃球協(xié)會(huì )的發(fā)展和推廣做貢獻。
第四條籃球協(xié)會(huì )的權利和義務(wù)
籃球協(xié)會(huì )享有組織籃球活動(dòng)、制定規章制度、管理會(huì )員、開(kāi)展宣傳等權利。同時(shí)，籃球協(xié)會(huì )也應當履行為會(huì )員服務(wù)、保障會(huì )員權益、維護籃球運動(dòng)形象等義務(wù)。
第二章籃球協(xié)會(huì )的組織結構
第五條籃球協(xié)會(huì )的組織機構
籃球協(xié)會(huì )應當設立理事會(huì )、秘書(shū)處、監事會(huì )等機構，明確各機構的職責和權利。
第六條理事會(huì )
理事會(huì )是籃球協(xié)會(huì )的最高管理機構，由會(huì )員推選產(chǎn)生。理事會(huì )的職責包括制定籃球協(xié)會(huì )的發(fā)展戰略、定籃球活動(dòng)的舉等。
第七條秘書(shū)處
秘書(shū)處是籃球協(xié)會(huì )的執行機構，負責協(xié)調各項籃球活動(dòng)的具體實(shí)施。秘書(shū)處的職責包括負責籃球協(xié)會(huì )的日常管理、組織籃球活動(dòng)、管理會(huì )員等。
第八條監事會(huì )
監事會(huì )是籃球協(xié)會(huì )的監督機構，負責對籃球協(xié)會(huì )的財務(wù)、活動(dòng)等進(jìn)行監督和審計。
第三章籃球協(xié)會(huì )的活動(dòng)管理
第九條籃球比賽的組織
籃球協(xié)會(huì )應當定期組織籃球比賽，包括聯(lián)賽、友誼賽、比賽等。比賽的組織應當遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保比賽的公正性和透明度。
第十條籃球活動(dòng)的宣傳
籃球協(xié)會(huì )應當積極開(kāi)展籃球活動(dòng)的宣傳工作，包括通過(guò)絡(luò )、媒體等渠道宣傳籃球活動(dòng)，吸引更多的籃球愛(ài)好者與。
第十一條籃球活動(dòng)的安全保障
籃球協(xié)會(huì )應當重視籃球活動(dòng)的安全保障工作，包括制定安全管理制度、配備安全設施、組織安全培訓等，確�；@球活動(dòng)的安全。
第四章籃球協(xié)會(huì )的會(huì )員管理
第十二條會(huì )員的加入
籃球協(xié)會(huì )的會(huì )員應當遵守籃球協(xié)會(huì )的章程和規定，同時(shí)需經(jīng)過(guò)籃球協(xié)會(huì )的審批才能加入。
第十三條會(huì )員的權利和義務(wù)
籃球協(xié)會(huì )的會(huì )員享有加籃球活動(dòng)、與籃球協(xié)會(huì )的`管理、提建議等權利，同時(shí)也應當履行為籃球協(xié)會(huì )做貢獻、遵守籃球協(xié)會(huì )的規定等義務(wù)。
第十四條會(huì )員的退
籃球協(xié)會(huì )的會(huì )員可以自愿退，也可以被籃球協(xié)會(huì )開(kāi)除。被開(kāi)除的會(huì )員可以向理事會(huì )提申訴。
第五章籃球協(xié)會(huì )的財務(wù)管理
第十五條籃球協(xié)會(huì )的財務(wù)管理
籃球協(xié)會(huì )應當建立健全的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)的透明度和規范化。
第十六條籃球協(xié)會(huì )的經(jīng)費來(lái)源
籃球協(xié)會(huì )的經(jīng)費來(lái)源包括會(huì )員的會(huì )費、贊助款項、捐贈等。
第十七條籃球協(xié)會(huì )的經(jīng)費使用
籃球協(xié)會(huì )的經(jīng)費應當用于籃球活動(dòng)的組織、設施的維護和更新、會(huì )員服務(wù)等方面，得用于其他用途。
第六章籃球協(xié)會(huì )的章程修改
第十八條籃球協(xié)會(huì )的章程修改
籃球協(xié)會(huì )的章程可以根需要進(jìn)行修改，必須經(jīng)過(guò)理事會(huì )的審議和會(huì )員的表通過(guò)�；@球協(xié)會(huì )的章程修改應當遵循法律法規和籃球協(xié)會(huì )的宗旨。
結語(yǔ)
籃球協(xié)會(huì )的規章管理制度是籃球協(xié)會(huì )運作的礎，制定一套合理的規章制度對于籃球協(xié)會(huì )的發(fā)展至關(guān)重要。
規章管理制度15
一、實(shí)驗室要保持安靜，自覺(jué)遵守紀律，按班級有秩序地入座，不經(jīng)教師允許不得擅自擺弄教學(xué)儀器，藥品和模型標本等教學(xué)設備
二、做實(shí)驗前，要認真檢查所有儀器，藥品是否完好，齊全，如有缺損應及時(shí)向教師報告，予以調整補齊，未經(jīng)教師宣布開(kāi)始不得擅自進(jìn)行實(shí)驗。
三、實(shí)驗藥品不得入口，取用有毒藥品更要小心，不得接觸傷口，實(shí)驗時(shí)所產(chǎn)生的有毒或腐蝕性廢物，污水等要妥善排出或集中深埋，嚴格按環(huán)保部門(mén)規定處理，嚴禁隨地拋棄。
四、實(shí)驗完畢后，要認真清點(diǎn)整理好教學(xué)儀器，藥品及其它設備，玻璃儀器要刷洗干凈，擺放整齊，并向教師詢(xún)問(wèn)儀器，藥品禁止使用情況及問(wèn)題，經(jīng)教師或實(shí)驗教師驗收并得到允許后，再放好桌凳關(guān)閉門(mén)窗，方可離開(kāi)實(shí)驗室。
五、要愛(ài)護公共財物，小心使用教學(xué)儀器和實(shí)驗設備，注意節約藥品和水電。
六、實(shí)驗室內的儀器，藥品，模型標本和其他設備未經(jīng)實(shí)驗教師許可不準帶出實(shí)驗室。七，熟悉滅火器材，砂箱以及校醫藥箱等的放置地點(diǎn)和使用方法，安全用具要妥善保管�；瘜W(xué)實(shí)驗室安全管理制度
一、實(shí)驗室內實(shí)驗剩余常用的少量易燃化學(xué)物品總量不超過(guò)5公斤，由專(zhuān)人保管；超過(guò)5公斤時(shí)，不得在實(shí)驗室存放。
二、實(shí)驗室內使用的易燃易爆化學(xué)危險品，應隨用隨領(lǐng)，不得在實(shí)驗室現場(chǎng)存放。
三、在日光照射的房間必須有窗簾，在日光照射到的地方，不應放置怕光或遇熱能分解燃燒的物品，也不能存放遇熱易蒸發(fā)的物品。
四、禁止在存有爆炸物品與易燃燒物品的工作位置上使用明火及無(wú)遮蔽的燈具。禁止使用沒(méi)有絕緣隔熱底墊的電熱儀器。
五、往容器內灌裝較大數量的易燃、可燃液體時(shí)（醇、酸等電解質(zhì)除外），要有防靜電措施。
六、實(shí)驗室性質(zhì)不明或未知的物料，應先從小量開(kāi)始，同時(shí)采取安全措施，做好防火防爆設備。
七、在進(jìn)行汞、酸及其它有害蒸氣產(chǎn)生的作業(yè)時(shí)，都應在通風(fēng)櫥通風(fēng)良好處進(jìn)行，操作人員必須穿好防護用品，以防對人的傷害。
八、在實(shí)驗中對有可能發(fā)生燃燒、爆炸的藥品，需視性質(zhì)、數量情況，采取可靠的安全防護措施，否則不能進(jìn)行作業(yè)。
九、禁止將汞、酸、堿、硫化物、易燃液體及含有爆炸物有毒的液體、擦布、廢紙等雜物倒入水槽。
十、任何化學(xué)藥品一經(jīng)放置于容器后，必須立即貼上標簽，如發(fā)現異常，應檢驗證明或詢(xún)問(wèn)保管人員，不得隨意亂丟亂放，有毒物品要集中存放和處理。
十一、不能繼續使用和保管的藥品，應按規定及時(shí)處理或銷(xiāo)毀。
十二、在實(shí)驗臺的范圍內，不應放置任何與實(shí)驗無(wú)關(guān)的化學(xué)藥品，尤其是不能放盛有濃酸或易燃易爆物品的.容器。
十三、要建立健全各種化學(xué)實(shí)驗的安全操作規程和化學(xué)物品的保管使用制度，并要求有關(guān)人員嚴格遵守，防止因急于求成或思想麻痹而不按操作規程進(jìn)行作業(yè)以及違反化學(xué)物品保管使用制度，而引起燃燒或爆炸事故。
十四、禁止在實(shí)驗室內吸煙、工作臺上吃東西和利用實(shí)驗器皿做食用工具。
十五、實(shí)驗室內的用電量不許超過(guò)額定負荷，嚴禁使用普通金屬代替保險絲。水、電用后應立即關(guān)閉。
十六、要配備必要的滅火器材，做好滅火準備。
化學(xué)實(shí)驗室危險品使用制度
為了加強我校危險化學(xué)品的消防安全監督、管理，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生員工生命安全，《危險化學(xué)品安全管理條例》，結合我校實(shí)際，制定本制度如下：
一、本制度所稱(chēng)的危險化學(xué)品，是指用于教學(xué)實(shí)驗易爆、易炸品、、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過(guò)氧化物、有毒品和腐蝕品等。
二、對危險化學(xué)品的保管、使用和廢棄處置，必須按照危險化學(xué)品安全管理的有關(guān)法規執行，危險化學(xué)品專(zhuān)用鐵皮櫥要設置明顯標志，設備和安全設施應當定期檢測。
三、儲存、使用危險化學(xué)品，應當根據危險化學(xué)品的種類(lèi)、特性，在實(shí)驗室、庫房等場(chǎng)所設置相應的監測、通風(fēng)、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關(guān)規定進(jìn)行維護、保養，保證符合安全運行規定。
四、劇毒化學(xué)品的儲存、使用單位應當對劇毒化學(xué)品的儲存量和用途如實(shí)記錄，并采取必要的安全措施，防止劇毒化學(xué)品被盜、丟失或者錯發(fā)誤用。發(fā)現劇毒化學(xué)品被盜、丟失或者錯發(fā)誤用時(shí)，必須立即向學(xué)校報告。
五、劇毒化學(xué)品以及儲存數量構成重大危險源的其他危險化學(xué)品實(shí)現三人管理制度。
六、使用危險時(shí)要有借出和歸還登記
七、對危險品，要做定期檢查，要求包裝完好，標簽齊全，標志明顯。實(shí)驗中的廢水、廢液、廢包裝，以及其他殘存物，應做妥善處理，不要亂仍亂放，以防發(fā)生事故。實(shí)驗室三廢處理辦法規定
為了加強實(shí)驗室管理，保護環(huán)境，維護學(xué)生健康，保證實(shí)驗教學(xué)
【規章管理制度】相關(guān)文章：
規章管理制度07-21
規章管理制度02-22
[精選]規章管理制度07-28
規章管理制度02-27
酒店規章管理制度06-23
規章管理制度[熱門(mén)]07-27
(推薦)規章管理制度07-29
質(zhì)檢規章管理制度11-01
廚房規章管理制度01-29
企業(yè)規章管理制度01-03