規章管理制度
在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的規章管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
規章管理制度1
為規范課題的研究管理工作，提高教師教育教學(xué)研究的水平，增強教育科研的歷史使命感和責任感，使課題研究與課堂教學(xué)緊密結合，如期達成研究任務(wù)與預期目標，特制定本制度。
一、指導思想
以教育理論和新課程理念為指導，以課題研究為載體，以課堂教學(xué)改革為突破口，推進(jìn)本課題研究實(shí)驗。
二、創(chuàng )新要求
通過(guò)課堂的教學(xué)，激起學(xué)生的興趣，鼓勵學(xué)生關(guān)注計算，鼓勵教師及時(shí)反思自己的教學(xué)設計，并進(jìn)行有的放矢地改進(jìn)，使之能符合學(xué)生的實(shí)際需求，從而達到雙贏(yíng)。
三、具體制度
1.學(xué)習、研究制度。
�、僬n題組負責人定期召集課題組成員進(jìn)行學(xué)習、研究。學(xué)習先進(jìn)的教育理論，端正課題研究的指導思想，努力提高自身專(zhuān)業(yè)素養，在各種教科研活動(dòng)中，促進(jìn)課題研究目標的全面落實(shí)。
�、陂_(kāi)展交流、研討活動(dòng)，教學(xué)指導、聽(tīng)課、評課、說(shuō)課等一系列的活動(dòng)
�、壅n題組成員要嚴格執行課題研究方案，準時(shí)參加每次課題組教研活動(dòng)，并做好記錄。每學(xué)期上好一節課題研討課，并作好每節研討課的記錄和評析。
�、苷n題組和個(gè)人的學(xué)習、研究活動(dòng)均應有記錄。
2.課題檔案制度。
課題組要加強過(guò)程管理，做好資料積累和整理工作，建立課題組檔案及資源庫。要及時(shí)將課題組各個(gè)成員的材料整理分類(lèi)歸檔，具體檔案資料如下：
�、儆媱澬再Y料。包括申報表、上級立題批文、課題實(shí)施方案和個(gè)人每學(xué)期工作活動(dòng)計劃。
�、诨A性資料。包括研究對象的基本情況、課題組教師的基本情況。
�、圻^(guò)程性資料。包括課題研究中典型課題的教學(xué)設計(教案)、課后評價(jià)記錄和課外活動(dòng)的設計、實(shí)施及學(xué)生活動(dòng)的情況。教師研究的隨筆和課題研究大事記以及課題調查問(wèn)卷報告等。
�、軐�(zhuān)題性資料。包括專(zhuān)題講座、專(zhuān)題報告、專(zhuān)題研討和學(xué)校網(wǎng)站課題研究專(zhuān)題等有關(guān)課題研究的相關(guān)資料。
�、菪Ч再Y料。包括個(gè)案變化和群體變化資料;教師研究成果反映：獲獎?wù)撐�、證書(shū)、出版的論著(zhù)等;學(xué)生活動(dòng)成果反映：學(xué)生獲獎證明材料、發(fā)表的作品、成績(jì)對比結果等。
�、蘅偨Y性資料。包括學(xué)年、學(xué)期專(zhuān)題研究總結、論文、報告、札記等課題資料。
�、哔Y料由課題負責人負責收集、整理、匯總，要求在形成、積累、歸納時(shí)：應注意材料的真實(shí)性、準確性;注意材料的完整性、系統性;注意建立課題檔案的.科學(xué)性、適用性。
3.成果匯報制度。
�、僬n題組成員每人在結題階段至少上一節與課題研究相關(guān)的教學(xué)觀(guān)摩展示課，通過(guò)研討課、示范課等方式帶動(dòng)課題研究的深入，提升課題研究的水平，形成整合課教學(xué)模式。
�、谡n題組成員每人至少撰寫(xiě)一篇與課題研究相關(guān)的論文。
4.課題實(shí)施情況報告制度。
課題組向學(xué)校教科研室報告階段課題實(shí)施進(jìn)展情況，上交課題實(shí)施的階段性總結等材料。
5.課題組研究指導顧問(wèn)：
貺寶銳朱艷
6.課題組成員及其分工
李志軍，全面負責課題的申報立項，研究方案、計劃的制定和實(shí)施，研究報告的撰寫(xiě)并指導、調整、協(xié)調課題組人員的研究過(guò)程。
劉玲麗，指導課題研究，協(xié)調各部門(mén)工作，整合資源并加強對課題研究工作和結題籌備工作的組織、指導和監督，確保課題研究順利進(jìn)行。
王慧，負責進(jìn)行計算教學(xué)研究工作，分配各教研組的計算教學(xué)研究方案和計劃，提供相關(guān)資料并進(jìn)行各種信息反饋，匯總每次活動(dòng)的結果，發(fā)表相關(guān)論文。
方方，負責建立課件資源庫，制作精美PPT課件，積累資料，積極推廣。組織成員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )校本教研。
王曉潔，負責相關(guān)資料的收集和撰寫(xiě)以及檔案材料的整理工作，分析每次活動(dòng)的數據，發(fā)表相關(guān)論文。
王超男，負責攝像、攝影，并定期撰寫(xiě)課題體驗，進(jìn)行信息反饋。對課題實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行調整。
規章管理制度2
一、戶(hù)口登記員必須嚴格履行畜旅業(yè)治安管理《細則》的第十一條規定的要求，按十二項工作職責，嚴格登記旅客入住手續，遵紀守法，不得違法經(jīng)營(yíng)。
二、儀表端正，說(shuō)話(huà)和氣，熱情接待旅客，詳細介紹賓館情況和旅客住宿須知。
三、嚴格旅客住宿制度
1)認真做好證件的檢查工作，杜絕無(wú)證件和偽證件人員混進(jìn)旅館，進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。
2)嚴格執行雙人房包房制度，兩人異地不同工作單位的`旅客、戶(hù)口登記員不得安排兩人包房。
3)成年男女要求包房住宿，必須憑本人結婚證，男女雙方都在45歲以上，同一戶(hù)口所在地均可登記住宿。
四、做好交接班制度，做三交接，交接治安管理情況，交接房費收繳情況，交接旅客財物保管情況，做到事事有記載，交接有簽名。
規章管理制度3
一、辦公室是公司行政性事務(wù)的綜合協(xié)調和督辦部門(mén)，是領(lǐng)導集體的綜合辦事部門(mén)。
二、認真做好調查研究工作，做到快速、準確、高質(zhì)量地搜集和反饋信息，為領(lǐng)導集體提供決策建議。
三、加強和上級公交主管部門(mén)和其他行政職能部門(mén)的聯(lián)系，在領(lǐng)導授權或委托范圍內處理協(xié)調各方面工作。
四、負責公司級別會(huì )議的通知、召集和服務(wù)工作，并做好會(huì )議記錄。會(huì )后按照會(huì )議精神督辦落實(shí)，確保管理集體政令暢通。
五、做好日常督辦工作，了解掌握有關(guān)行政工作情況，對業(yè)務(wù)范圍內的較大違規、違紀、違章行為督查和通報。
六、負責起草公司行政類(lèi)公文，對部門(mén)上報到公司領(lǐng)導層和外送文稿進(jìn)行審核。
七、搞好公文處理，收文登記，發(fā)文簽批，文本立卷以及文件資料的管理和利用。
八、做好檔案管理，認真收集與公司有關(guān)的資料，整理歸類(lèi)，編目索檢，統計保管，年度做好檔案鑒定和歸檔。
九、做好保密工作，嚴格對涉及公司機密的人員和文件的'管理。
十、搞好印信管理，指定人員嚴格對與行政有關(guān)的印章的保管、使用。按規定開(kāi)具證明、介紹、說(shuō)明等信、函。
十一、按公司作息時(shí)間嚴格執行行政管理人員考勤，月末統計匯總進(jìn)行工資核算。
十二、按規定對行政管理和后勤人員的工資制表、審核和對獎金、福利等編制分配方案，并準確、按時(shí)轉交財務(wù)部門(mén)發(fā)放。
十三、按規定對行政管理和后勤人員請假、休假、出差事項備案。
十四、駕駛員招聘、辭退由技安科提出方案報分管領(lǐng)導簽審后執行，報辦公室備案。調度員招聘、辭退由路隊長(cháng)提出方案，報分管領(lǐng)導簽審后執行，報辦公室備案。點(diǎn)鈔員招聘、辭退由財務(wù)科提出方案，報分管領(lǐng)導簽審后執行，報辦公室備案。其他工作人員的招聘、辭退和增資、降資等的建議、申報、落實(shí)工作由辦公室負責。
十五、做好信訪(fǎng)工作，處理來(lái)信和來(lái)訪(fǎng)以及上級部門(mén)的批轉文件、人大代表的提案、政協(xié)委員的議案回復工作。
十六、做好對公司全局性工作的投訴處理和反饋。
十七、搞好物業(yè)管理，開(kāi)源節流，維護公司經(jīng)濟利益。
十八、加強文印室和辦公用品管理，辦公用品按部門(mén)需要申請、領(lǐng)導審批采購、發(fā)放登記的流程嚴格操作。
十九、搞好勞保用品的采購、發(fā)放管理工作。
二十、做好接待、禮儀服務(wù)工作。
二十一、搞好伙食團的管理工作，體現用餐營(yíng)養均衡、經(jīng)濟實(shí)惠、服務(wù)于工作的原則。
二十二、做好外宣工作，樹(shù)立公司良好形象。
二十三、按公司要求監管各類(lèi)工程建設。
二十四、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
規章管理制度4
第一條生產(chǎn)紀律
1、遵守公司考勤制度。
2、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格按產(chǎn)品工藝生產(chǎn)，勤儉節約，杜絕浪費。
3、愛(ài)惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、衣著(zhù)清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。
7、保持車(chē)間環(huán)境衛生，不準在車(chē)間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，車(chē)間內嚴禁吸煙，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。
8、當產(chǎn)品出現不良時(shí)應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產(chǎn)。
第二條操作規程
1、正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按操作規程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。
2、生產(chǎn)過(guò)程中的'藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
第三條產(chǎn)品質(zhì)量
1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、嚴把原材料進(jìn)庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。
3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細小環(huán)節，輕拿輕放，避免表面劃傷。
4、文明裝車(chē)，堆碼合理。
第四條安全生產(chǎn)
1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用說(shuō)明操作，防止出現傷亡。
3、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
4、正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān)，防止遭受電擊。
5、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹(shù)立醒目標志。
6、原材料、作業(yè)工具、零小的設備應布局合理，堆放整齊，
第五條設備管理與維修
1、大宗設備應有專(zhuān)人負責。
2、所有設備應定期保養，每日檢查。
3、制訂完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄。
規章管理制度5
1、教師要熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，以正面教育，鼓勵表?yè)P為主，以正確的價(jià)值觀(guān)引導學(xué)生，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學(xué)生。
2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。
3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現象的，無(wú)全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。
4、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
5、工作中造成輕微責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責向家長(cháng)解釋?zhuān)⒊袚鄳M用。如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒轉學(xué)，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責�？郯l(fā)當月獎金，若無(wú)不安全事件發(fā)生，當月兌現50元安全獎。
6、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時(shí)報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。
7、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長(cháng)，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好。
8、各班放學(xué)后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全。師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈、空調、電扇等。
9、同事之間應該團結互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損教師形象的`事件發(fā)生。(出現此類(lèi)事件，批評、教育不改正者且情節惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：
幼兒各班安全制度
�、俳處熂訌姽ぷ髫熑涡�，根據幼兒一日生活常規，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。
�、诿刻旖處熥龊冒踩珯z查、電門(mén)、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。
�、塾變撼燥垥r(shí)，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著(zhù)的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。
�、芙逃變翰荒艹缘臇|西不往嘴里放，不玩棍棒、樹(shù)枝或其他尖角的東西。
�、菹掳嗲瓣P(guān)好門(mén)窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全、
�、揞A防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。
作息制度
1.認真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(cháng)到40分鐘。
2.幼兒的戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。
3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長(cháng)半小時(shí))
4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表。
教育教學(xué)制度:
1.教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。
2.教師值班時(shí)間必須使用普通話(huà)，進(jìn)班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。
3.觀(guān)摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計劃、有總結。
4.按時(shí)打掃衛生、保持桌面、地面整潔。
5.獨立完成備課任務(wù)，備課本要書(shū)寫(xiě)認真，字跡清楚。
6.按課程表上課，組織游戲。
7.以鼓勵、表?yè)P，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生。
8.午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現有損教師形象的言行。
9.要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時(shí)了解幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。
10.利用接送幼兒時(shí)間，向家長(cháng)做好宣傳，適當說(shuō)明幼兒一天在校生活、學(xué)習的情況。
11.要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。
規章管理制度6
一、服從
1、嚴格遵守學(xué)校及生活部的各項規章制度，不推諉、不敷衍。
2、對上級領(lǐng)導交代的工作，積極主動(dòng)，按時(shí)無(wú)條件地完成。
二、責任
1、盡職盡責，把自己轄區的每一間宿舍按照準軍事化管理的標準真完成，達到全天迎接檢查和參觀(guān)的標準。
2、有效地進(jìn)行學(xué)生宿舍管理指導工作，工作中不斷創(chuàng )新，不斷總結，主動(dòng)自覺(jué)，不等不靠，百分之百地完成好本職工作。 3在作息時(shí)間內，不脫崗，睡崗，學(xué)生午休、沖涼、晚寢時(shí)逐室巡視，并認真寫(xiě)值班、交接班記錄。
4、安排、組織好學(xué)生的就餐、就寢、沖涼等學(xué)生的日常工作。善于管理、敢于管理，教育、引導學(xué)生遵守就餐、就寢及學(xué)生宿舍的各項管理規定。
三、服務(wù)
1、對每一位學(xué)生奉獻出愛(ài)心，了解掌握每一位學(xué)生的具體情況(如學(xué)習情況、家庭情況、身體情況、思想情況等)
2精心照顧幼兒一日生活，及時(shí)提供給幼兒足夠足量的水、飯、菜。
3做好宿舍衛生的清潔、整理工作，高質(zhì)量地完成學(xué)生宿舍內的'學(xué)生日常生活用品及學(xué)生服裝的換洗、晾曬工作。
4、做好學(xué)生的分餐，消毒工作。工作認真、細致、不漏項。
5、注重糾正幼兒挑食、偏食現象。教育幼兒吃飯不說(shuō)話(huà)不打逗，注意力集中、不撒飯，保持桌面、地面、身上干凈。
6、讓幼兒養成良好的習慣飯前飯后要洗手。
7、戶(hù)外活動(dòng)前后，注意提醒幼兒并幫助能力差的幼兒穿脫衣服、鞋子、扣好紐扣、系好鞋帶，保持幼兒儀表整潔。
8、及時(shí)清洗被幼兒大小便污染的衣物，并及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系或是學(xué)校備用的衣服，為幼兒換上干凈的衣服。
9、根據天氣的變化，注意每一位幼兒的情況，如有身體不適、發(fā)燒的情況及時(shí)處理并與家長(cháng)取得聯(lián)系。
10、要隨時(shí)保持教室內外以及所負責管轄的衛生區內的衛生。
四、物品管理
1、要保管好教室內的所有物品，并擺放整齊、衛生保持好。
2、對幼兒實(shí)行一人一巾一杯制，妥善保管，幼兒巾杯要做好記號。
3、保管好幼兒玩具、文具及衣物防止用錯或丟失。
4、每天下班前，管好門(mén)、窗、水、電，發(fā)現不安全要及時(shí)報告有關(guān)人員。
5、帶領(lǐng)幼兒管理好本班內的各種物品。
6、清掃衛生區時(shí)所用的水堿凈，消毒液，用時(shí)注意安全，用后及時(shí)交回教室。
五、育人
1、注意培養學(xué)生的自律、自理能力，鼓勵、支持學(xué)生參與宿舍的管理。
2、指導、幫助學(xué)生養成良好的紀律、衛生、生活習慣。
3、引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立為祖國而學(xué)習的遠大理想。
六、安全
1、生活老師要認真負責學(xué)生的安全。(包括：人身安全、行為安全、財產(chǎn)安全、飲食安全、健康安全)
2、學(xué)生早晨到校后、中午就餐、及下午放學(xué)時(shí)生活教師逐室清點(diǎn)人數并認真記錄。
3、每日清查轄區各教師、寢室的水電，設備，如有不安全隱患，及時(shí)登記、上報。
4、對患病學(xué)生及時(shí)送校醫處就診，并登記上報。
5、教育學(xué)生不攀爬樓梯扶手、陽(yáng)臺護欄，不在樓道、宿舍內追逐、打鬧。
6、對外來(lái)人員進(jìn)入生活區應主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，禁止外來(lái)人員進(jìn)入生活區.。
規章管理制度7
第一章總則
第一條為了加強公司安全管理，規范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，保護職工人身安全。結合公司的實(shí)際，制定本制度。
第二條凡是本公司職員工，必須遵守。
第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領(lǐng)導和安全處分級管理的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標責任制。
第四條安全處對本公司各單位安全工作實(shí)施綜合協(xié)調，對本公司各部門(mén)安全生產(chǎn)實(shí)施相應監督管理，對相關(guān)職能部門(mén)，履行職責的情況實(shí)施監督。
第二章安全管理職責
第五條安全生產(chǎn)員會(huì )職責
1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國家有關(guān)勞動(dòng)保護的方針、政策和法律、法規。
2、建立或審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的規章制度，并監督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的'執行情況。
3、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎勵辦法。
4、組織安全檢查，并對不安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，制定改進(jìn)方案，督促按計劃實(shí)施。
5、參加對重事故的調查、分析、處理。
6、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期向職工代表會(huì )（或職工會(huì )）報告安全生產(chǎn)工作，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾監督
7、采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
8、定期組織和領(lǐng)導全面安全生產(chǎn)檢查。
9、每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實(shí)施。
10、檢查和指導副職及下屬單位領(lǐng)導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責。
第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓，對新員工及時(shí)組織入廠(chǎng)安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。
第三章安全檢查
第七條對安全生產(chǎn)進(jìn)行監督、檢查與檢測，并實(shí)施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標的實(shí)現，保證安全標準化的有效實(shí)施
第八條檢查程序
1、安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著(zhù)突出重點(diǎn)的原則，對于危險性、易發(fā)事故、事故危害的生產(chǎn)系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟件系統和硬件系統，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
2、安全檢查的實(shí)施要求：公司每月開(kāi)展一次綜合性安全檢查。安全處組織，參加人員為各部門(mén)負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。
3、檢查結果的處理：檢查結果應及時(shí)上報公司分管副總及總經(jīng)理，對檢查中發(fā)現的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進(jìn)行整改，整改后對其復查。
第四章安全生產(chǎn)獎懲
為了強化安全管理，充分調動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。
第五章安全例會(huì )管理
公司安全生產(chǎn)員會(huì )（領(lǐng)導小組），每月召開(kāi)一次全體成員會(huì )議，分析安全生產(chǎn)形勢，布置下一步安全環(huán)保重點(diǎn)工作及應采取的措施，提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目標。
第六章安全事故管理
1、人身事故：企業(yè)在冊職工在生產(chǎn)區域內發(fā)生的生產(chǎn)操作有關(guān)的傷亡事故（包括隱性中毒事故）
2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動(dòng)力、電器、儀表、運輸設備及管理、建筑物等損失的事故；
3、生產(chǎn)事故：生產(chǎn)事故：因違工藝流程、崗位操作規程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風(fēng)等原因造成停產(chǎn)等事故
第七章安全生產(chǎn)檔案管理
安全生產(chǎn)檔案要編寫(xiě)詳細的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。
第八章勞動(dòng)保護用品管理
1、職工領(lǐng)取到防護用品后，上崗工作時(shí)必須按規定穿戴使用。
2、工作服必須保持整潔無(wú)破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。
3、特殊工作必須按規定穿戴勞保用品。
4、對生產(chǎn)噪音、粉塵、有毒氣體的部門(mén)要配置防護罩，防護眼鏡、
防護口罩和防毒口罩。
5、各（車(chē)間）的安全員每日要對現場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現未按規定佩戴的'，對當事人進(jìn)行一定的處罰。
6、防護用品的管理實(shí)行主管和組長(cháng)的逐級領(lǐng)導，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發(fā)現違規的要進(jìn)行嚴格考核。
第九章特種作業(yè)人員安全管理
特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時(shí)操作證規定的本工種作業(yè)項目范圍內進(jìn)行作業(yè)，嚴格執行其各項規章制度。
第十章安全警示管理
為了進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)監督管理，促進(jìn)企業(yè)，加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，及時(shí)削除現場(chǎng)安全隱患，有效遏制重安全事故的發(fā)生，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。
附則：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)監督管理，進(jìn)一步提高工巢全監督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標準化、規范化、制度化，確保、生產(chǎn)順利開(kāi)展。
6、生產(chǎn)管理規章制度
1、在安全生產(chǎn)、安全防火工作中，貫徹“安全第一，預防為主”的工作原則，各級責任人應嚴格遵守執行責任制，對違章操作和不安全因素及時(shí)治理整頓，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
2、企業(yè)法人代表，總經(jīng)理、副總經(jīng)理為第一安全責任人，各部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)車(chē)間主任為第二責任人，直接從事技術(shù)專(zhuān)業(yè)、機械操作和有關(guān)人員為第三責任人。
3、公司定期舉行安議，布置和檢查安全衛生工作。有效的利用班前會(huì )議進(jìn)行安全教育，增強安全意識。
4、定期發(fā)放勞動(dòng)保護用品和工作服，要求穿工作服上崗，系好袖口、領(lǐng)口、褲口，避免出危險。
5、對劇毒、易燃等危險品，檢驗科應由專(zhuān)人保管，并做好記錄，注明用途、領(lǐng)取數量、日期等。
6、特殊工種不經(jīng)過(guò)培訓不得立操作。
7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險，一旦出險有所保障。
8、切實(shí)作好衛生工作，根據工作崗位的不同劃分衛生責任區，定期檢查，并作為員工考核的指標。
9、在生產(chǎn)車(chē)間內不允許有污染飼料物質(zhì)，如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等；同時(shí)要保持生產(chǎn)區的衛生整潔。每天生產(chǎn)前和生產(chǎn)后要打掃作業(yè)區的衛生。
10、生產(chǎn)區要求光線(xiàn)充足，無(wú)有害動(dòng)物，無(wú)蟲(chóng)害，通風(fēng)良好，地面清潔，無(wú)垃圾積存、無(wú)積水、門(mén)窗玻璃清潔完好。
11、生產(chǎn)區內嚴禁吸煙和帶入生活及其他與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的用品等。
12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛生由專(zhuān)人負責清理。
13、每月或每季度，定期進(jìn)行一次掃除，確保員工有一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境。
規章管理制度8
一、崗位規范
(1)遵守上班時(shí)間，因故遲到和請假的,必須事先電話(huà)聯(lián)絡(luò )。
(2)遇有工作部署應立即行動(dòng)，并做到有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行。
(3)工作中不扯閑話(huà)、不要隨便離開(kāi)自己的崗位。
(4)長(cháng)時(shí)間離開(kāi)崗位時(shí),可能會(huì )有電話(huà)或客人,事先應拜托給同事。椅子全部推入，以示主人外出。
(5)不打私人電話(huà)，不從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)。
(6)在辦公室內保持安靜，不得大聲喧嘩。
(7)辦公用品和文件須妥善保管,使用后馬上歸還到指定位置。
(8)文件保管不能隨意處理,或者遺忘在桌上、書(shū)柜中。
(9)重要的記錄、證據等文件必須根據公司文件管理制度歸檔。
(10)下班時(shí)，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。
(11)關(guān)好門(mén)窗,檢查處理火和電等安全事宜。
二、形象規范
1、著(zhù)裝
(1)服裝正規、整潔、協(xié)調、無(wú)污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。
(2)鞋、襪保持干凈，鞋面潔凈，在工作場(chǎng)所不赤腳，不穿拖鞋。
2、儀容
(1)頭發(fā)梳理整齊,不戴夸張的飾物。
(2)男員工修飾得當，頭發(fā)不掩耳，不留長(cháng)胡須。
(3)女員工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。
(4)保持口腔清潔，工作前忌食蔥、蒜等有刺激性氣味的食品。
3舉止
(1) 精神飽滿(mǎn)，注意力集中，無(wú)疲勞狀、憂(yōu)郁狀和不滿(mǎn)狀。
(2)保持微笑，目光平和，不左顧右盼、心不在焉。
(3)坐姿良好。上身自然挺直，兩肩平衡放松，后背與椅背保持一定間隙，不用手托腮。
(4)不翹二郎腿，不抖動(dòng)腿，椅子過(guò)低時(shí)，女員工雙膝并攏側向一邊。
(5)避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。
(6)不能在他人面前雙手抱胸，盡量減少不必要的手勢動(dòng)作。
(7)站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側或雙手交疊自然下垂。
三、語(yǔ)言規范
1、提倡講普通話(huà)。
2、語(yǔ)音清晰、語(yǔ)氣誠懇、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調平和。
3、與他人交談，要專(zhuān)心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應冷漠。
4、用謙虛態(tài)度傾聽(tīng)、不要隨意打斷別人的話(huà)。
5、嚴禁說(shuō)臟話(huà)、忌語(yǔ)。
6、使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見(jiàn)”、“不遠送”、“您走好”等文明用語(yǔ)。
四、社交規范
1、接待來(lái)訪(fǎng)
(1)接待來(lái)訪(fǎng)熱情周到，做到來(lái)有迎聲，去有送聲，有問(wèn)必答，百問(wèn)不厭。
(2)迎送來(lái)訪(fǎng)應主動(dòng)問(wèn)好或話(huà)別，設置有專(zhuān)門(mén)接待地點(diǎn)的，接待來(lái)賓至少要迎三步、送三步。
(3)來(lái)訪(fǎng)辦理的事情不論是否對口，不能說(shuō)“不知道”、“不清楚”。要認真傾聽(tīng)，熱心引導，快速銜接，并為來(lái)訪(fǎng)者提供準確的.聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)和地址或引導到要去的部門(mén)。
2、訪(fǎng)問(wèn)他人
(1)遵守訪(fǎng)問(wèn)時(shí)間，比預約時(shí)間提前5分鐘到達。
(2)如果因故遲到，提前用電話(huà)與對方聯(lián)絡(luò )，并致謙。
(3)訪(fǎng)問(wèn)領(lǐng)導，進(jìn)入辦公室要敲門(mén)，得到允許方可入內。
(4)用電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，鈴聲響三次未接，過(guò)一段時(shí)間再打。
3、使用電話(huà)
(1)接電話(huà)時(shí)，要先說(shuō)“您好，品搜科技”。
(2)使用電話(huà)應簡(jiǎn)潔明了。
(3)不要用電話(huà)聊天。
4、交換名片
(1)名片代表客人，用雙手遞接名片。
(2)看名片時(shí)要確定姓名。
(3)拿名片的手不要放在腰以下。
(4)不要忘記簡(jiǎn)單的寒暄。
五、會(huì )議規范
1、事先閱讀會(huì )議通知或做好準備，針對會(huì )議議題匯報工作或發(fā)表自己的意見(jiàn)。
2、按會(huì )議通知要求，在會(huì )議開(kāi)始前5分鐘進(jìn)場(chǎng)。
3、開(kāi)會(huì )期間關(guān)掉手機或設成振動(dòng)，不從事與會(huì )議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
4、發(fā)言簡(jiǎn)潔明了，條理清晰。
5、認真聽(tīng)別人的發(fā)言并記錄，不得隨意打斷他人的發(fā)言。
6、公司內部會(huì )議，按秩序就座。
7、不要隨意辯解，不要發(fā)牢騷，保持會(huì )場(chǎng)肅靜。
六、安全衛生環(huán)境
1、工作時(shí)既要注意自身安全，又要保護同伴的安全。
2、提高安全知識，培養具備發(fā)生事故和意外時(shí)的緊急管理能力。
3、愛(ài)護公司公物，注重所用設備、設施的定期維修保養，節約用水、用電及易耗品。
4、有維護良好衛生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。
5、養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，辦公室內不得吸煙。
6、如在公共場(chǎng)所發(fā)現紙屑、雜物等，隨時(shí)撿起放入垃圾桶，保護公司的清潔。
7、定期清理辦公場(chǎng)所和個(gè)人衛生。將本人工作場(chǎng)所物品區分為有必要與沒(méi)有必要的，有必要的物品按規定管理，沒(méi)有必要的清除掉。
七、上網(wǎng)規定
1、在工作時(shí)間內不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
2、不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全，泄露公司機密，不得侵犯國家的、社會(huì )的、集體的利益和公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動(dòng)。
3、不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復制、查閱違反憲法和法律、行政規定的以及不健康的信息。
4、不得對計算機信息網(wǎng)絡(luò )功能和應用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。
5、不得制作傳播計算機病毒等破壞程序。
八、人際關(guān)系
1、同事關(guān)系：懂得“理解與尊重”尊重人比什么都重要”，營(yíng)造“同歡樂(lè )，共追求”的氛圍。
2、尊重他人：肯定、贊揚他人的長(cháng)處和業(yè)績(jì)，對他人短處和不足，進(jìn)行忠告、鼓勵。
3、相互合作：在意見(jiàn)和主張不一致時(shí)，應理解相互的立場(chǎng)，尋找能共同合作的方案。
4、禁止派別：不允許在工作崗位上以地緣等形式拉幫結派。
九、心靈溝通
1、虛心接受他人的意見(jiàn)。
2、不要感情用事。
3、真誠對待他人。對他人有意見(jiàn)應選擇合適的時(shí)機和場(chǎng)合當面說(shuō)清，不要背后亂發(fā)議論。
4、不要看他人的笑話(huà)，在公眾場(chǎng)合出現他人有礙體面，有違公司規定的行為時(shí)應及時(shí)善意地提醒。
5、對領(lǐng)導的決策要堅決執行。有保留意見(jiàn)的，可擇機反映，但在領(lǐng)導改變決策之前，不能消極應付。
6、不要胡亂評議領(lǐng)導、同事或下級，更不能惡語(yǔ)傷人。
7、公司內部定期發(fā)布公司動(dòng)態(tài)、規章制度等信息，可對此提出意見(jiàn)和建議。
十、本規范為試行，不妥或不全面地方待修改或補充。
規章管理制度9
辦公室是市委會(huì )領(lǐng)導下的參謀，辦事的職能部門(mén)，是綜合性的管理機構，承擔著(zhù)承上啟下，溝通情況，內外聯(lián)系，綜合協(xié)調，人事管理等項任務(wù)。其主要職責有：
1、協(xié)助領(lǐng)導檢查市委會(huì )機關(guān)執行黨和國家的方針、政策、上級指示、重要決定和各項條令的情況。
2、負責起草市委會(huì )半年、年度工作總結。向上級的重要請示、報告和對下發(fā)的通知、通報、簡(jiǎn)報等文件的審核。
3、負責全委會(huì )及民革市委會(huì )會(huì )議的組織安排。負責領(lǐng)導主持召開(kāi)的各種會(huì )議的記錄及其紀要整理工作。負責安排好領(lǐng)導參加的各種會(huì )議和紀念活動(dòng)。
4、負責文書(shū)處理、文件打印、印鑒、行政介紹信、機要通信，電話(huà)的`管理等日常事務(wù)工作。對不符合規定的，要做好工作、并向有關(guān)領(lǐng)導報告。
5、協(xié)助領(lǐng)導做好接待兄弟民革組織來(lái)阿考察訪(fǎng)問(wèn)工作，做好基層組織及外地來(lái)聯(lián)系工作人員的接待工作。
6、負責本機關(guān)檔案管理，圖書(shū)資料管理及人事任免調進(jìn)調出手續的辦理。
7、執行財務(wù)管理制度，編制年度經(jīng)費預算、決算及單項經(jīng)費的'申請。
8、負責機關(guān)財務(wù)的管理、購置、保管。
9、負責機關(guān)衛生及安全保衛的管理。
10、協(xié)助領(lǐng)導處理信訪(fǎng)、做好統戰政策落實(shí)工作。
11、負責市委會(huì )大事記編寫(xiě)工作。
12、負責機關(guān)離退休干部的生活管理。
13、完成市委會(huì )領(lǐng)導交辦的其它工作。
規章管理制度10
為了提高幼兒園經(jīng)費使用效率，合理采購，杜絕浪費，經(jīng)幼兒園行政會(huì )研究決定，實(shí)行“申請—審核—審批—采購—驗收—保管—借用—維修”一條龍服務(wù)，具體制度如下，請遵照執行。
(一)申請
各科室及年級組凡要求采購教學(xué)用品、辦公用品、后勤用品等，均應到庫房保管員處填寫(xiě)物品采購申請表。特殊情況應事先征得園長(cháng)同意后，并及時(shí)補填物品采購申請表。
(二)審核
庫房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長(cháng)審核，辦公用品、后勤用品、教學(xué)設備等交到總務(wù)處審核。
(三)審批
由園長(cháng)對申請表作最后審批。
(四)采購
1.總務(wù)處必須憑領(lǐng)導審批的'物品采購申請表進(jìn)行采購。儀器、設備、材料等各種物品，由總務(wù)處按園計劃和教育局有關(guān)規定進(jìn)行統一采購，各科室不得自行購買(mǎi)，在特殊情況下，必須自己購買(mǎi)時(shí)，須經(jīng)園長(cháng)批準后由總務(wù)處驗收入庫。
2.總務(wù)處必須認真負責，確保采購物品的質(zhì)量，采購的物品必須交庫房保管員驗收、登記、保管。
(五)驗收
總務(wù)處須嚴格審核物品采購申請表、發(fā)票與采購的物品是否相符，然后由保管員驗收，并登記造冊。
(六)保管
1.所購物品，必須實(shí)行登記入帳制度，屬固定資產(chǎn)類(lèi)要填寫(xiě)固定資產(chǎn)增加憑證，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用。所購物品要切實(shí)做到帳帳相符，帳物相符。
2.凡屬易耗物品，以不浪費為原則，根據工作需要，由使用者經(jīng)總務(wù)處批準后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續。
(七)借用
1.凡屬耐用性物品，都應填寫(xiě)借用物品登記表，期限一到應及時(shí)歸還。
2.園外單位或個(gè)人外借，須經(jīng)總務(wù)處審批，保管員方可出借。
3.若出現人為損壞或遺失，應照價(jià)賠償或購買(mǎi)同系列物品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結束時(shí)，教職工向保管員借用的東西應全部歸還。
4.食堂、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統一保管。
(八)維修
1.科室、班級應在學(xué)期初和期末按時(shí)把財產(chǎn)損壞情況書(shū)面報送總務(wù)處，以便及早統一安排維修。
2.幼兒園財產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進(jìn)行，特殊情況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的，維修費用自付(特殊情況除外)。
規章管理制度11
學(xué)習生活制度
1.班委在通知群里發(fā)布的各種作業(yè)和任務(wù)要求，請務(wù)必在規定時(shí)間內完成。如有事不能按時(shí)完成的，請親自和該班委溝通并說(shuō)明原因，未完成而又未說(shuō)明的，在通知群和班群里點(diǎn)名批評，并給該班委寫(xiě)一份200字以上的檢討書(shū)!(如果不交檢討書(shū)，以后的作業(yè)自己交給老師)
2.各類(lèi)班級活動(dòng)務(wù)必正常出勤，如有事需找班長(cháng)請假并交代清楚不能出席班級活動(dòng)的原因且提供相關(guān)證據!此外，每個(gè)學(xué)期的班級活動(dòng)請假次數不能超過(guò)兩次(班長(cháng)登記在冊，每次活動(dòng)之前公布一次，包括升旗、級會(huì ))，請假每超過(guò)一次，按時(shí)在群里發(fā)一次拼手氣紅包(個(gè)數：10;金額：6.66)。
ps：被懲罰者不能點(diǎn)擊打開(kāi)自己發(fā)出的紅包，否則懲罰加倍
3. 新的班級網(wǎng)盤(pán)近日將建成，以后希望同學(xué)們能夠積極上傳各種
學(xué)習資料、課件，也可以上傳班級照片，電影，推薦書(shū)目等等，大家一起共享。
班委建設制度
1. 班級的宿舍文化墻中會(huì )設置一個(gè)小信箱，同學(xué)們可以把自己對班委、班級建設等各種意見(jiàn)和想法投進(jìn)去，班長(cháng)每周會(huì )查看一次。
2.每半個(gè)月安排兩個(gè)班委下宿舍對同學(xué)們進(jìn)行生活、學(xué)習上的關(guān)懷。
3.如果班委犯錯，懲罰雙倍。
體育生活制度
1.每周四晚固定舉行一次“跑內環(huán)活動(dòng)”，有需要的.同學(xué)請留意體委發(fā)布的通知。運動(dòng)過(guò)程中務(wù)必跟隨隊伍，避免落隊。
文娛生活制度
1. 宿舍之間應該保持溝通聯(lián)系，堅持一個(gè)集體的原則。積極倡導由宿舍長(cháng)帶頭，宿舍之間聯(lián)誼舉行外出活動(dòng)。宿舍長(cháng)在票圈打卡并@班長(cháng)，有實(shí)質(zhì)性的獎勵!
規章管理制度12
為營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適的辦公環(huán)境，改善局環(huán)境衛生狀況，保持良好的工作環(huán)境，特制定局環(huán)境衛生管理制度。
局內各科室的室內衛生，由各科室負責；公共部分的衛生由專(zhuān)業(yè)的`保潔員負責。
1、每位同志上班前要打掃好自己辦公區域衛生，整理文件，保持辦公桌整潔，下班后清理當天的垃圾。
2、文件柜、辦公桌等辦公設施擺放，應規范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。
3、辦公桌上擺放的書(shū)籍、文件等辦公用品應整齊、合理。
4、辦公室墻面、燈具、門(mén)窗等應保持無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)，墻面、門(mén)嚴禁張貼印刷品。
5、辦公室地面隨時(shí)保持無(wú)紙屑、積塵、煙頭等垃圾。
6、辦公室、會(huì )議室、樓梯、通道等工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所內禁止吸煙。
各科室環(huán)境衛生要做到一日一清掃，每周五下午進(jìn)行衛生大掃除，重大節假日安排集中大掃除，全體干部職工要自覺(jué)地保持公共場(chǎng)所的衛生
規章管理制度13
為了加強對學(xué)生、社團管理中心辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的`工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生干部的良好形象，加強各部門(mén)之間的協(xié)調與合作，確保學(xué)生會(huì )、社團管理中心的工作順利進(jìn)行，特制定本制度。
一、衛生要求
�、俦３洲k公室地面清潔，做到無(wú)紙屑無(wú)較多灰塵;
�、诖皯�(hù)、窗臺無(wú)明顯灰塵;
�、坌l生工具擺放整齊;
�、鼙３掷矁葻o(wú)較多垃圾;
�、荼３肿酪蔚恼R(凡到辦公室就坐的人員，離開(kāi)時(shí)必須將椅子擺放到位);
�、迣⑹褂眠^(guò)的繪畫(huà)工具清潔后歸放到位;
�、弑３謮Ρ诎變�;
�、嘧詈箅x開(kāi)辦公室的人隨手關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門(mén)。
二、公共財產(chǎn)
�、僦挥薪M織內成員才有權使用各類(lèi)物品;
�、诟黝�(lèi)財產(chǎn)由當日辦公室值日人員負責監管;
�、鄯补藏敭a(chǎn)不得私用(有特殊情況必須得到批準);
�、苻k公室鑰匙由主席團、社團主任、辦公室主任攜帶;
�、蓦娔X只限用于辦公;
�、薹矒p壞的公共財產(chǎn)照價(jià)賠償;
三、言行舉止
�、偎兄蛋嗳藛T必須文明用語(yǔ)，禁止大聲喧嘩、哄鬧;
�、谠谌穗H交往中，尊重每一個(gè)人的基本權利;
�、坶_(kāi)會(huì )時(shí)嚴格遵守會(huì )議要求;
�、芙乖谵k公室內談情說(shuō)愛(ài);
�、莶坏迷谵k公室內充電。
�、薏坏秒S意帶外人進(jìn)入辦公室，值班時(shí)不得聊天
(注：非學(xué)生會(huì )及社團成員沒(méi)有特殊情況不得隨意進(jìn)入辦公室。)
規章管理制度14
入館須知
一、學(xué)院實(shí)行校園卡一卡通，校園卡即為借書(shū)證，入館時(shí)憑本人校園卡在門(mén)禁處刷卡。校園卡僅限本人使用，不得轉借他人。本院讀者陪同他人入館時(shí)，被陪同人員須向門(mén)衛出示身份證件，登記后方可入館。
二、自覺(jué)遵守圖書(shū)館各項規章制度，尊重工作人員。講究文明禮貌，著(zhù)裝整齊，行為舉止端莊，禁止有過(guò)分親密舉動(dòng)。保持安靜，禁止聲喧嘩或在閱覽區內接打電話(huà)。保持環(huán)境衛生，禁止隨地吐痰和亂丟雜物，禁止在館內吃零食、喝飲料。
三、圖書(shū)館禁止占座行為，工作人員根據情況清理閱覽桌面。圖書(shū)館對讀者遺留在館內的物品不負保管責任。
四、圖書(shū)館為重點(diǎn)防火、防潮單位，嚴禁在館內任何地點(diǎn)吸煙。對于在館內吸煙的學(xué)生，將依據學(xué)院規定給予留校察看處分；學(xué)院教職工在館內吸煙的，將上報學(xué)院人事部門(mén)，依有關(guān)規定嚴肅處理。禁止在潮濕陰雨天氣及空調開(kāi)啟時(shí)開(kāi)窗。嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品和動(dòng)物入館。
五、圖書(shū)館內禁止使用臺燈等自帶照明設備，禁止為電動(dòng)車(chē)電池、電熱寶、手機充電寶等各類(lèi)充電設備充電。
六、讀者不得進(jìn)入空調房、配電間、網(wǎng)絡(luò )間、天臺等非開(kāi)放區域，不得私自碰觸照明燈、應急燈、空調的'墻壁開(kāi)關(guān)及其它用電設備設施。
七、愛(ài)護圖書(shū)資料和館內家具設備及其它公共設施，嚴禁在閱覽桌椅及書(shū)刊上刻畫(huà)或書(shū)寫(xiě)，禁止隨意搬動(dòng)家具，使用公共檢索系統時(shí)禁止更改計算機系統的設置。
八、離開(kāi)圖書(shū)館時(shí)如所攜帶物品導致監測儀報警，應主動(dòng)配合門(mén)衛和值班人員檢查。
違上述規定者，需寫(xiě)出書(shū)面檢討，并視情節輕重給予批評教育、暫停借閱資格1-3個(gè)月或暫停入館資格3-6個(gè)月等處理，或上報學(xué)院給予紀律處分。
電子閱覽室管理規定
一、電子閱覽室以輔助教學(xué)和科研為目的，面向本校師生提供電子資源文獻檢索和上網(wǎng)服務(wù)，僅對校內讀者開(kāi)放。
二、上機者請自覺(jué)遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》和《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》等國家相關(guān)法律法規，不得從事危害網(wǎng)絡(luò )安全和信息安全的行為。
三、本室上機實(shí)行實(shí)名制，讀者須出示本人校園卡刷卡后方可上機和下機。使用他人校園卡上機者取消雙方1-3個(gè)月的上機資格。盜用他人校園卡上機者取消學(xué)期間上機資格。
四、一人一機位，不允許多人共用一機。機位僅限本人使用，上機中途離開(kāi)者不得將機位轉借他人。
五、刷卡后請務(wù)必在十分鐘內登錄賬號，否則將視為自動(dòng)放棄；不得使用背包、書(shū)本等物品占位。
六、因本室機位有限，讀者不得長(cháng)時(shí)間空占機器，離開(kāi)二十分鐘者即視為自動(dòng)放棄，工作人員有權將機位再次分配。
七、讀者須尊重和服從工作人員的指導和管理，機位不夠時(shí)請自覺(jué)排隊等候。上機滿(mǎn)3小時(shí)后，如遇他人排隊，請自覺(jué)下機，下機滿(mǎn)1小時(shí)后方可再次上機。
八、請愛(ài)護室內設備，未經(jīng)允許不得隨意插拔、搬動(dòng)、拆裝；因操作不當造成設備損壞應照價(jià)賠償，并處以1-2倍罰款；故意損壞或有盜竊行為將視情節輕重給予相應的紀律處分。
九、請勿刪改計算機內安裝的軟件和計費系統。
十、使用設備過(guò)程中如出現異�；蚬收险埣皶r(shí)告知工作人員，不得自行處理。
十一、周一至周五期間禁止玩游戲，違紀者取消1-3個(gè)月的上機資格。
十二、為保持良好的上機環(huán)境，請勿將食氣入室內，上機期間請保持桌面和室內清潔。
十三、上機期間請保持室內安靜，不要在室內接聽(tīng)電話(huà)或進(jìn)行語(yǔ)音聊天，保管好隨身物品。
規章管理制度15
(一)醫療會(huì )診包括：急診會(huì )診、科內會(huì )診、科間會(huì )診、全院會(huì )診、院外會(huì )診等。
(二)急診會(huì )診可以電話(huà)或書(shū)面形式通知相關(guān)科室，相關(guān)科室在接到會(huì )診通知后，應在15分鐘內到位。會(huì )診醫師在簽署會(huì )診意見(jiàn)時(shí)應注明時(shí)間(具體到分鐘)。
(三)科內會(huì )診原則上應每周舉行一次，全科人員參加。主要對本科的疑難病例、危重病例、手術(shù)病例、出現嚴重并發(fā)癥病例或具有科研教學(xué)價(jià)值的病例等進(jìn)行全科會(huì )診。會(huì )診由科主任或總住院醫師負責組織和召集。會(huì )診時(shí)由主管醫師報告病歷、診治情況以及要求會(huì )診的目的。通過(guò)廣泛討論，明確診斷治療意見(jiàn)，提高科室人員的業(yè)務(wù)水平。
(四)科間會(huì )診：患者病情超出本科專(zhuān)業(yè)范圍，需要其他專(zhuān)科協(xié)助診療者，需行科間會(huì )診�？崎g會(huì )診由主管醫師提出，填寫(xiě)會(huì )診單，寫(xiě)明會(huì )診要求和目的，送交被邀請科室。應邀科室應在24小時(shí)內派主治醫師以上人員進(jìn)行會(huì )診。會(huì )診時(shí)主管醫師應在場(chǎng)陪同，介紹病情，聽(tīng)取會(huì )診意見(jiàn)。會(huì )診后要填寫(xiě)會(huì )診記錄。
(五)全院會(huì )診：病情疑難復雜且需要多科共同協(xié)作者、突發(fā)公共衛生事件、重大醫療糾紛或某些特殊患者等應進(jìn)行全院會(huì )診。全院會(huì )診由科室主任提出，報醫療服務(wù)部同意或由醫療服務(wù)部指定并決定會(huì )診日期。會(huì )診科室應提前將會(huì )診病例的病情摘要、會(huì )診目的和擬邀請人員報醫療服務(wù)部，由其通知有關(guān)科室人員參加。會(huì )診時(shí)由醫療服務(wù)部或申請會(huì )診科室主任主持召開(kāi)，業(yè)務(wù)副院長(cháng)和醫療服務(wù)部原則上應該參加并作總結歸納，應
力求統一明確診治意見(jiàn)。主管醫師認真做好會(huì )診記錄，并將會(huì )診意見(jiàn)摘要記入病程記錄。
應有選擇性地對全院死亡病例、糾紛病例等進(jìn)行學(xué)術(shù)性、回顧性、借鑒性的總結分析和討論，原則一年舉行≥2次，由醫療服務(wù)部主持，參加人員為醫院醫療質(zhì)量控制與管理委員會(huì )成員和相關(guān)科室人員。
(六)院外會(huì )診。邀請外院醫師會(huì )診或派本院醫師到外院會(huì )診，須按照衛生部《醫師外出會(huì )診管理暫行規定》(衛生部42號令)有關(guān)規定執行。
(一)如遇需處理的急、危、重癥病人，首診醫務(wù)人員不得推諉，應爭分奪秒采取最基本的搶救措施，然后告知相應科室參與處理，并作交接班記錄，書(shū)寫(xiě)搶救記錄。
(二)緊急情況下，急診科人員可先電話(huà)告知要求急會(huì )診，被邀科室在崗醫師須于3～5分鐘內到達會(huì )診科室，不在崗被邀會(huì )診醫師須在10分鐘內到達會(huì )診科室，同時(shí)要帶上本專(zhuān)科所必須的搶救治療及檢查器械設備。特別是遇到涉及多科的危重病人和多發(fā)傷病人的搶救，需及時(shí)請多科急會(huì )診，要求盡早趕到配合搶救。待病情有所緩解或事后在會(huì )診單上補寫(xiě)應邀科室的處理意見(jiàn)。
(三)不超過(guò)24小時(shí)的留觀(guān)病人需會(huì )診時(shí)，可在急診病歷本上注明"已請××科急會(huì )診"字樣，并由觀(guān)察室值班護士與會(huì )診科室電話(huà)聯(lián)系，接受會(huì )診科室不得推諉，并及時(shí)前來(lái)會(huì )診，管理制度。超過(guò)24小時(shí)的留觀(guān)病人需會(huì )診時(shí)，除應書(shū)寫(xiě)留觀(guān)病歷，還應填寫(xiě)急會(huì )診單，由觀(guān)察室值班護士與會(huì )診科室電話(huà)聯(lián)系，被邀會(huì )診科室應盡快確定會(huì )診醫師并及時(shí)到達急診科。
(四)會(huì )診時(shí)，急診醫師應為會(huì )診準備好必要的臨床資料，并陪同檢查、介紹病情，應邀醫師認真填寫(xiě)好會(huì )診記錄。
(五)會(huì )診后需入院治療者，接診或會(huì )診醫師開(kāi)出入院證，值班護士電話(huà)聯(lián)系住院床位。由醫生或護士護送入院。
(六)應邀參加急診會(huì )診的醫師，應在安排好本科室工作后前去參加會(huì )診;如遇特殊原因不能參加急診會(huì )診時(shí)，應及時(shí)委派相應專(zhuān)科資質(zhì)的醫師參加。
會(huì )診制度實(shí)施辦法
一、門(mén)診、急診會(huì )診實(shí)施辦法
(一)門(mén)診會(huì )診辦法
1.首診醫師應在以下情形請其他科醫師對病人進(jìn)行會(huì )診
(1)首診為經(jīng)治醫師，綜合病史、查體、輔助檢查，考慮排除本科疾病，或合并患有他科疾病，先請本科出診的主治醫師以上醫師會(huì )診，考慮非本專(zhuān)科疾病，請其他科會(huì )診;
(2)首診為主治醫師以上醫師，經(jīng)問(wèn)診、查體或輔助檢查后，考慮病人非本專(zhuān)科疾病，或合并他科疾病，可直接請他科醫師會(huì )診。
2.會(huì )診前，首診醫師應做好以下工作
(1)規范書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷，標明會(huì )診的科室及會(huì )診目的;
(2)必要的輔助檢查;
(3)向患者或家屬解釋清楚，告知到他科會(huì )診的程序，取得理解與配合;
(4)患者為慢診，一般狀態(tài)較好，可自行前往他科會(huì )診;
(5)患者為慢診 ，一般狀態(tài)差，可由導診員護送到他科會(huì )診;
(6)患者為急診，且可以轉送，應陪送到急診科，與接診醫師交待清楚再返回;
(7)患者為急危重病人，不宜立即轉運，應請相關(guān)專(zhuān)科醫師到場(chǎng)會(huì )診，并實(shí)施救治，待病情穩定后交由相關(guān)專(zhuān)科醫師。
3.會(huì )診醫師應做好以下工作：
(1)詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真查體，提必要的'檢查，綜合分析，明確診斷，予以治療;
(2)接診醫師為經(jīng)治醫師，患者病情較復雜，應請本專(zhuān)科出診的主治醫師以上醫師會(huì )診;
(3)接到他科醫師前往會(huì )診請求時(shí)，會(huì )診醫師應為主治醫師以上醫師，應先向本科其他出診醫師交待工作，然后前往;
(4)到他科診室會(huì )診，患者病情均較復雜，以本科疾病為主的，應收入院治療，若病情危重，則先實(shí)施救治，待適于轉運時(shí)，護送到病房。
4.門(mén)診多科會(huì )診
(1)首診科室報告門(mén)診部，門(mén)診部主任到場(chǎng)，或委派專(zhuān)人到場(chǎng)，組織會(huì )診;
(2)門(mén)診部主任或主任委托人向患者家屬做好解釋工作，取得理解與配合;
(3)對重�；颊呦葘�(shí)施救治，待病情穩定按主病收入相關(guān)科室住院治療。
(二)急診科會(huì )診辦法
1. 急診病人出現以下情形需要急診室首診醫師請他科醫師會(huì )診：
(1) 經(jīng)過(guò)問(wèn)病史、查體初步排除本專(zhuān)科疾病;
(2) 依據病史、輔助檢查基本排除本專(zhuān)科疾病;
(3) 病人合并其它專(zhuān)科情況，需要綜合治療;
(4) 病人病因難以明確，如發(fā)熱、昏迷、腹痛等病癥;
(5) 危重病人搶救需多學(xué)科醫師共同完成的情形。
2. 首診醫師請他科醫師會(huì )診的同時(shí)要做好以下工作：
(1) 依據患者或家屬的主訴書(shū)寫(xiě)急診病歷，準確記錄生命體征，包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、意識等;
(2) 為明確診斷，做必要急診化驗、影像檢查(CT、MRI、超聲等)，為診斷提供參考依據;
(3) 視病情做必要的緊急處置：外傷止血包扎，骨折簡(jiǎn)單固定，建立輸血輸液通路，心肺復蘇等。
(4) 視當時(shí)病人的綜合情況，可將病人送到被請會(huì )診的醫師處，也可將被請醫師請來(lái)會(huì )診。
(5) 向病人或家屬做好解釋說(shuō)明工作，取得理解與配合。
3. 會(huì )診醫師接到會(huì )診請求后應做好以下工作：
(1) 到達時(shí)限：會(huì )診醫師在急診室值班的，應立即到場(chǎng);會(huì )診醫師在病房值班的，應在5-10分鐘內到場(chǎng);
(2) 綜合首診醫師的病情介紹、病人或家屬的陳述、專(zhuān)科查體、各種檢查結果，做出初步診斷，給予正確處置：
1) 病情較輕的可留急診用藥觀(guān)察;
2) 病情較重或診斷不確切的，建議入院進(jìn)一步檢查治療;
3) 病情危重，現場(chǎng)實(shí)施搶救，如氣管切開(kāi)、氣管插管、心肺復蘇等;
(3) 出現以下情形，會(huì )診醫師要及時(shí)請上級醫師到場(chǎng)解決問(wèn)題
1) 不能確定診斷;
2) 會(huì )診后經(jīng)過(guò)用藥及處置，患者病情未見(jiàn)好轉
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