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（必備）社區工作制度
在學(xué)習、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的社區工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區工作制度1
一、年滿(mǎn)十六周歲、擬暫住一個(gè)月以上的流動(dòng)人口，到達暫住地三日內，持本人身份證或其他合法有效證明，按規定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動(dòng)人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿(mǎn)前需要繼續暫住的'，應在期滿(mǎn)前十日內申請辦理延期手續。
三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動(dòng)人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關(guān)視情節輕重，給予警告或100元以下罰款：
�。ㄒ唬┎话匆幎ㄉ觐I(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
�。ǘ┟邦I(lǐng)、轉借、涂改暫住證的；
�。ㄈ┎话匆幎ㄞk理變更、延期、補辦暫住證的。
招用單位違反流動(dòng)人口管理辦法，由公安機關(guān)對招用單位處以20xx元以下罰款。
社區工作制度2
一、社區應定期組織召開(kāi)社區消防安全聯(lián)席會(huì )議和日常工作會(huì )議,討論決定涉及消防安全的重大問(wèn)題,研究、部署、落實(shí)本社區消防安全工作計劃和措施。
二、社區消防安全聯(lián)席會(huì )議每年召開(kāi)一次,總結年度消防工作,表彰消防工作先進(jìn)單位,部署下一年度工作要求和目標。
三、社區居委會(huì )每季度至少召開(kāi)一次消防安全例會(huì )(可與安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì )議一起召開(kāi)),傳達上級有關(guān)文件會(huì )議精神,學(xué)習消防法律法規,部署階段性社區消防安全工作。
四、消防安全管理辦公室每月召開(kāi)一次例會(huì ),落實(shí)上級工作指示和要求,總結上月工作,布置本月工作。
五、每逢重大節日或特殊時(shí)期,社區居委會(huì )應專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )研究部署針對性的`消防安全工作內容。
六、年初的社區消防工作會(huì )議應討論決定全年社區消防工作計劃,年底應對全年社區消防工作進(jìn)行總結,獎勤罰劣。
七、每次社區消防安全工作會(huì )議有關(guān)成員應準時(shí)參加,不得無(wú)故缺席,會(huì )議應指定專(zhuān)人作好會(huì )議記錄。
社區工作制度3
一、指導思想：
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以加強科普網(wǎng)絡(luò )、科普隊伍、科普陳地建設為重點(diǎn)，以街道指導思想為主體，社區為基礎，以動(dòng)員個(gè)方面力量，共同營(yíng)造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說(shuō)的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的'生活方式，促進(jìn)我市“兩個(gè)文明”建設。
二、服務(wù)宗旨：
向社區廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚科學(xué)精神。
三、工作制度：
為認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識、倡導科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神，結合本社區的實(shí)際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每?jì)稍轮谱骺破諏?zhuān)欄一期；
3、利用節假日在轄區青少年中開(kāi)展科技教育活動(dòng)；
4、在社區開(kāi)展豐富多彩的科普宣傳活動(dòng)，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動(dòng)室定期向居民群眾開(kāi)放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開(kāi)展專(zhuān)項宣傳教育和服務(wù)活動(dòng)。
7、結合社區居民的學(xué)習、生活和工作，開(kāi)展各項科普活動(dòng)，科普工作群眾化、社會(huì )化、經(jīng)�；�；
8、建立社區科普工作資料檔案，使科普工作規范化。
9、科普工作納入社區居委會(huì )《社區精神文明建設規劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開(kāi)課每年6次以上，文化活動(dòng)室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內容經(jīng)常更新。
12．社區科普活動(dòng)做到年初有計劃，年終有總結，每年開(kāi)展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動(dòng)10次以上。
13．社區居民開(kāi)展科學(xué)、文明、健康的群眾性健身文體活動(dòng)，每年5次以上。
14．社區環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區內無(wú)*影響，無(wú)封建迷信、無(wú)賭博活動(dòng)，無(wú)社會(huì )丑惡現象和其他愚昧落后的習俗活動(dòng)。
社區工作制度4
為確�！豆枮I市城鎮就業(yè)困難人員就業(yè)援助實(shí)施辦法》實(shí)施，切實(shí)做好就業(yè)援助工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現穩定就業(yè)，結合實(shí)際,我市實(shí)際，制定本制度。
一、跟蹤服務(wù)對象
實(shí)現就業(yè)不足6個(gè)月的就業(yè)困難人員。
二、跟蹤服務(wù)機構職責
社區勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)站（簡(jiǎn)稱(chēng)社區）負責跟蹤服務(wù)具體實(shí)施；街道（鄉鎮）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)所（簡(jiǎn)稱(chēng)街道）負責所轄社區跟蹤服務(wù)業(yè)務(wù)指導和日常檢查；
區、縣（市）就業(yè)局負責基層跟蹤服務(wù)工作的組織實(shí)施和監督檢查。
三、跟蹤服務(wù)程序和方式
�。ㄒ唬┥鐓^通過(guò)開(kāi)展“回訪(fǎng)本人、回訪(fǎng)家庭、回訪(fǎng)單位”“三回訪(fǎng)”活動(dòng)，了解援助對象的就業(yè)情況。宣傳國家在鼓勵用人單位吸納就業(yè)、個(gè)人自主創(chuàng )業(yè)以及實(shí)現靈活就業(yè)方面的就業(yè)扶持政策。
�。ǘ┥鐓^在“三回訪(fǎng)”過(guò)程中，發(fā)現有不穩定因素可能導致援助對象再次失業(yè)的，聯(lián)系所在單位，盡力幫助協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題，使其工作得到穩定。
�。ㄈ⿲ξ{就業(yè)困難人員的.用人單位，幫助協(xié)調落實(shí)稅費減免、企業(yè)貸款、社會(huì )保險補貼等鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
�。ㄋ模⿲ψ灾\職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)的援助對象，幫助協(xié)調落實(shí)稅費減免政策。需資金扶持的，幫助申領(lǐng)小額擔保貸款；對符合申領(lǐng)社會(huì )保險補貼條件的靈活就業(yè)人員，幫助其落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼政
策。
�。ㄎ澹⿲�(shí)現就業(yè)不足6個(gè)月再次失業(yè)的就業(yè)困難人員，繼續納入分類(lèi)幫扶范圍，按照就業(yè)援助分類(lèi)幫扶制度要求，繼續對其給予幫扶，促進(jìn)其實(shí)現再就業(yè)。
四、工作要求
�。ㄒ唬┮獙⒏櫡⻊�(wù)工作作為就業(yè)援助幫扶的一個(gè)重要工作環(huán)節，將跟蹤服務(wù)工作做實(shí)做細，確保就業(yè)援助效果得到鞏固。
�。ǘ└鲄^、縣（市）就業(yè)局要定期組織街道（鄉鎮）、社區工作人員做好“三回訪(fǎng)”活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確保援助對象就業(yè)后切實(shí)享受就業(yè)扶持政策，以實(shí)現穩定就業(yè)。
社區工作制度5
一、社區消防器材使用管理制度
1、社區巡防工作室裝有報警電話(huà),消防器材箱,配齊滅火器、水帶、消防斧、救生繩、應急照明、消防栓扳手、消防水鞋、消防頭盔等器材。
2、消防器材是火災發(fā)生初期自救的應急滅火器材,須由專(zhuān)人管理,有維護保養制度并落實(shí)定期維護保養。
3、公共消防栓無(wú)埋壓、圈占、損壞現象,消防車(chē)通道保持暢通。
4、單位負有對消防器材的保管責任,保證必備的各種消防器材處于正常狀態(tài),按規定更換、打壓,以便及時(shí)發(fā)揮其作用。
5、社區各駐地單位按社區道路劃分劃片,實(shí)行聯(lián)戶(hù)聯(lián)防,一戶(hù)有災情多方共救災,救火器材由辦事處統一調用,并簽訂承諾書(shū)。
6、火災后的消防器材裝備,應及時(shí)補充和更新,以確保消防器材的'正常使用。
二、安全生產(chǎn)、消防安全巡查制度
巡防隊員對所轄單位,居民樓院的安全生產(chǎn)、消防安全巡查,每天不少于一次,對居民家庭隨時(shí)進(jìn)行安全防火提示。巡查人員應記錄巡查時(shí)間、內容、部位、頻次及巡查發(fā)現的問(wèn)題和處理措施,并在巡查記錄上簽名。對檢查發(fā)現的事故隱患應及時(shí)督促糾正,較大事故隱患應及時(shí)報告上級有關(guān)主管部門(mén)查處。
三、巡防隊員處置初期火災規定
1、巡防隊員執勤時(shí)要高度警惕,做到對火災及早發(fā)現、及時(shí)處置,把火災撲滅在初期,避免、減少損失。
2、對初期火情,值勤巡防隊員應立即判斷火災種類(lèi),迅速使用現有的消防器材,采用正確的滅火方法撲救,同時(shí),立即報警。采用大聲呼救或敲擊等方法,召集周?chē)藛T前來(lái)參加撲救,做到把火災撲滅在初期,并保護好現場(chǎng)。向有關(guān)單位和消防大隊詳細報告情況。
3、如電器火災或火勢威脅到電器線(xiàn)路、電氣設備或電器設備影響到滅火人員安全時(shí),首先要切斷電源。
4、沉著(zhù)冷靜地報清起火路名、門(mén)牌號、單位名稱(chēng)、靠近的路口、被燒物資、在幾層樓起火、火勢大小、有無(wú)爆炸性危險物品、自己姓名和使用的電話(huà)號碼。
5、向“119”報警后,派人到單位門(mén)口或道路交叉口迎候消防車(chē),引導消防車(chē)到期或地點(diǎn),向消防人員介紹火場(chǎng)情況,并告知消防栓的具體位置。
6、為便于消防人員滅火,巡防隊員應關(guān)閉大門(mén),限制人員、車(chē)輛進(jìn)入,維持好火場(chǎng)秩序。
社區工作制度6
一、貫徹中央和上級社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )只是精神，制定本轄區社會(huì )治安綜治治理工作計劃、方案、措施等，并負責組織實(shí)施。
二、及時(shí)排查治安混亂地區和突擊治安問(wèn)題，組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“嚴打”政治專(zhuān)項斗爭和重點(diǎn)治理工作。
三、積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作，切實(shí)承擔牽頭責任，充分發(fā)揮公安、司法、信訪(fǎng)等部門(mén)在聯(lián)調工作機制中的作用，預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。
四、扎實(shí)開(kāi)展基礎創(chuàng )安活動(dòng)，鞏固與深化安全社區、路段、市場(chǎng)和治安安全單位創(chuàng )建成果，抓好長(cháng)效管理。
五、組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)和單位大力抓好流動(dòng)人口管理服務(wù)，預防青少年違反犯罪，歸正人員安置幫教、禁毒、打“黃”、打“非”等工作。
六、加強治保會(huì )、調委會(huì )和保安隊伍建設，健全制度，加強培訓，提高素質(zhì)。
七、認真做好本轄區各部門(mén)、各單位社會(huì )治安綜治治理目標管理簽約、檢查、考核工作，對工作成效明顯的進(jìn)行表彰獎勵，對存在問(wèn)題的督促落實(shí)整改措施；對發(fā)生嚴重危害社會(huì )穩定重大問(wèn)題的，嚴格實(shí)施領(lǐng)導責任查究和社會(huì )治安綜合治理一票否定建議權。
八、深入開(kāi)展綜治理論研究工作，著(zhù)力探索解決影響社會(huì )穩定和社會(huì )治安的`深層次問(wèn)題。
九、辦理上級交辦的有關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作的其他事項。
社區工作制度7
為夯實(shí)社區管理的基礎工作，按照責任分工“線(xiàn)塊結合、以塊為主”的原則，社工在負責分管線(xiàn)工作的同時(shí)，認真抓好責任區塊內的'各項日常工作。
一、區塊
以樓棟黨支部地域范圍為基礎，結合適當的人口數量，兼顧居民的生活習慣傳統，將各個(gè)社區劃分為若干個(gè)責任區塊。
二、責任
每個(gè)區塊落實(shí)1至2名社工，對區塊內的各項日常工作全面負責，按照街道對社區工作目標責任制考核要求，認真落實(shí)好各線(xiàn)布置的任務(wù)，及時(shí)全面收集掌握各方面信息，為居民提供各方面服務(wù)。
三、走訪(fǎng)
在完成分管線(xiàn)工作的同時(shí)，每周走訪(fǎng)住戶(hù)達5戶(hù)以上，全年訪(fǎng)遍責任區塊內全體住戶(hù)。
四、記錄
走訪(fǎng)要有書(shū)面記錄，詳細記錄每戶(hù)走訪(fǎng)對象的具體情況，并有走訪(fǎng)對象的簽署意見(jiàn)。走訪(fǎng)記錄要長(cháng)期保管積累，形成社區民情檔案。
五、交流
各個(gè)社區定期或不定期召開(kāi)走訪(fǎng)碰頭會(huì )，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題。
六、評議
社區書(shū)記、主任（副書(shū)記、副主任）定期對每位社工的走訪(fǎng)情況和走訪(fǎng)記錄進(jìn)行評議，簽署建議意見(jiàn)。
每周走訪(fǎng)住戶(hù)未達5戶(hù)，或走訪(fǎng)記錄不完整、走訪(fǎng)對象未簽署意見(jiàn)的，認定該周走訪(fǎng)未完成。
根據全年的走訪(fǎng)記錄和反饋意見(jiàn)等各方面情況，由書(shū)記、主任（副書(shū)記、副主任）和街道駐社區干部對每位社工年度走訪(fǎng)工作作出評價(jià)，作為日�？己说闹饕罁�。
全年3周以上走訪(fǎng)未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪(fǎng)未完成，年度考核確定為基本稱(chēng)職等次。
七、督查
社區辦不定期采取各種形式，對各社區網(wǎng)格化管理制度執行情況進(jìn)行督查，督查結果作為日�？己说囊罁�。各社區要采取有效措施，抓好本社區網(wǎng)格化管理的落實(shí)。
弄虛作假達3次，日�？己舜_定為不稱(chēng)職等次。
社區內全年平均每人2周以上走訪(fǎng)未完成（副書(shū)記、副主任）日�？己舜_定為不稱(chēng)職等次。
社區工作制度8
按照統籌工作需要與個(gè)人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
一、工作日
周一至周五為工作日，具體上下班時(shí)間與街道一致。
二、值班
公休日實(shí)行值班制度，每天至少安排1－2人以上值班，值班時(shí)間視作工作日，列入日�？记�。
三、加班
確因工作需要，并經(jīng)社區辦批準，在公休日或法定節日加班的，加班時(shí)間視作工作日，列入日�？记�。
四、考勤
1、考勤由社區書(shū)記、主任負責，各社區可根據實(shí)際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計算。
5、公差視作出勤，以上級通知或書(shū)記、主任指派為準。
五、請假
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書(shū)面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫院病假條。書(shū)記、主任請事假、病假1天以上報街道聯(lián)系領(lǐng)導審批；其他人員請事假、病假3天以?xún)�，由社區書(shū)記、主任審批，3天以上（含3天）由社區辦審批。年休假、生育假報社區辦審批。
六、結果運用
日�？记谂c獎金、年度考核掛鉤。當月事假累計在3天以?xún)�，按�?shí)際出勤天數支付考勤獎，5天以?xún)龋ê?天），考勤獎按全月的70%支付，5天以上10天以?xún)龋ê?0天），考勤獎按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎。因病請假，按實(shí)際出勤天數支付考勤獎。全年事假累計達30天，年度考核確定為基本稱(chēng)職等次，曠工累計達15天，年度考核確定為不稱(chēng)職等次。
七、督查
各社區每月初將社工上一月考勤情況上報社區辦，社區辦根據上述規定計算發(fā)放考勤獎。社區辦將不定期采取各種形式開(kāi)展督查，如社區上報的情況經(jīng)核查不符合實(shí)際，書(shū)記、主任當月的考勤獎按應發(fā)額減半發(fā)放。
社區工作制度9
一、根據公安部《租賃房屋治安管理規定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營(yíng)利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。
三、辦理登記備案手續程序：出租人持房屋所有權證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶(hù)口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會(huì )簽訂治安責任書(shū)。
四、出租人應督促居住的流動(dòng)人口及時(shí)申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無(wú)合法有效身份證明的承租人；
五、依法納稅。出租人或承租人須按規定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；
六、有關(guān)處罰：
未向公安機關(guān)辦理登記備案手續出租房屋的，由公安機關(guān)責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無(wú)合法有效證明承租人的`，由公安機關(guān)責令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責任，發(fā)現承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
社區工作制度10
一、會(huì )議學(xué)習制度
為了提高調解人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)能力，保證對糾紛的正確調解，提高調解工作的質(zhì)量和效率，人民調委會(huì )必須定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，每月召開(kāi)一次調解會(huì )議，學(xué)習國家方針政策和法律法規，并且檢查本月工作情況，分析糾紛動(dòng)向，研究疑難糾紛調解方法，制定預防糾紛的措施。每次學(xué)習要有文字記載，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人，主要內容等，要求清晰明確，調解主任每年組織調委會(huì )委員學(xué)習不少于6日，組織調解員學(xué)習不少于1日。
二、信息報告制度
人民調解信息報告范圍、程序、時(shí)限、方式及上報任務(wù)。
1、信息報告范圍
�。�1）因婚姻家庭糾紛、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛、財產(chǎn)性糾紛、侵權糾紛等民間糾紛引起自殺、民轉刑、群體械斗、群體上訪(fǎng)的動(dòng)態(tài)和苗頭。
�。�2）公民與法人和其他社會(huì )組織之間涉及民事權利義務(wù)關(guān)系的民間糾紛。
�。�3）本地區、本單位、本部門(mén)發(fā)生的可能影響社會(huì )穩定的重大、突出的社會(huì )矛盾糾紛的動(dòng)態(tài)和苗頭。
�。�4）刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員重新違法犯罪的案件。
�。�5）經(jīng)調委會(huì )調解達成調解協(xié)議后，在訴訟階段被人民法院撤銷(xiāo)或認定無(wú)效的較長(cháng)典型的案件。
2、信息報告程序
報告一般實(shí)行逐級上報的原則，即（居）調委會(huì )——（街道）司法所——區司法局（基層科）和街道綜治辦。
3、信息報告時(shí)限和方式
對重大矛盾糾紛的信息要以最快方式，在最短時(shí)間內（6小時(shí)）向街道司法所報告，對階段性工作情況要及時(shí)分析、及時(shí)總結。報告原則上采用文字材料的形式。
4、信息報告任務(wù)
各調委會(huì )每月報送矛盾糾紛信息不少于1條，每年提供的典型事例材料不少于3篇。
三、糾紛登記排查制度
糾紛排查制度是人民調解組織定期對轄區內的矛盾糾紛進(jìn)行摸底、登記、分類(lèi)處理的一項工作制度。調委會(huì )每周組織信息員、調委會(huì )工作人員開(kāi)展一次矛盾糾紛集中排查工作。掌握易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶(hù)、重點(diǎn)事、重點(diǎn)人的情況，調解會(huì )要區別情況處理，能夠當場(chǎng)代解的糾紛苗頭按照簡(jiǎn)易程序調解，對涉及婚姻家庭、鄰里、房屋、宅基地、債務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、賠償的糾紛按照規范程序調解。矛盾糾紛排查調解過(guò)程中，要及時(shí)填寫(xiě)調解文書(shū)，調解結束后，將糾紛情況反映在調解臺賬上。
排查的重點(diǎn)：有可能影響社會(huì )穩定的突出治安問(wèn)題；有可能引發(fā)影響社會(huì )穩定的各類(lèi)糾紛；有可能發(fā)生重大治安，災害事故的苗頭，隱患；群眾比較關(guān)注、反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。
排查的主要范圍：
1、因國有企業(yè)職工下崗和下崗職工基本生活保障，企業(yè)離退休人員基本養老金發(fā)放問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛。
2、因國有企業(yè)改革中出現的問(wèn)題發(fā)生的矛盾糾紛。
3、因社會(huì )集資、企業(yè)債券不能正常兌付引發(fā)的矛盾
4、因土地、宅基地等問(wèn)題引發(fā)的矛盾。
5、因學(xué)校的教育系統內、外因素引發(fā)的矛盾糾紛。
6、因宗教問(wèn)題引發(fā)的群體性事件和矛盾糾紛。
7、因房地產(chǎn)交易及住房拆遷，建筑施工等城市建設工作引發(fā)的問(wèn)題。
8、因婚姻、家庭、鄰里關(guān)系引發(fā)的重大矛盾糾紛。
9、其他問(wèn)題引發(fā)的矛盾。
四、糾紛討論制度
各調委會(huì )對重大、疑難的`糾紛調解要進(jìn)行研究，由調委會(huì )主任主持；人民調解委員會(huì )的全體成員參加，必要時(shí)，可以邀請有關(guān)方面的代表列席。糾紛討論中充分發(fā)揚民主，認真聽(tīng)取每個(gè)成員的意見(jiàn)，如果對糾紛的處理意見(jiàn)分歧較大，應及時(shí)向司法行政機關(guān)通報請示。
五、共同調解制度
共同調解制度指兩個(gè)或兩個(gè)以人民調解委員會(huì )依照一定的程序或規定對跨地區、跨單位矛盾糾紛進(jìn)行調解的工作制度。共同調解的人民調解委員會(huì )要有主持調解方和協(xié)助調解方。
主持調解的人民調解委員會(huì )的職責：受理糾紛；發(fā)現糾紛有激化可能時(shí)，采取必要措施，防止糾紛激化；針對糾紛情況，開(kāi)展調查研究，收集體糾紛的有關(guān)資料，制定調爭方案；向有關(guān)人民調解委員會(huì )提出共同調解意見(jiàn)；確定調解時(shí)間、地點(diǎn)、通知當事人及有關(guān)部門(mén)人民調解委員會(huì )參加調解；主持調解，制作調解文書(shū)；敦促當事人履行調解協(xié)議，做好回訪(fǎng)工作；負責統計和檔案管理。
協(xié)助調解的人民調解委員會(huì )職責：協(xié)助進(jìn)行調查研究，收集體糾紛的事實(shí)材料；主動(dòng)采取措施，防止糾紛激化；配合主持調解的人民調解委員會(huì )對當事人進(jìn)行說(shuō)服教育，促使當事人達成調解協(xié)議；敦促當事人履行調解協(xié)議。
六、糾紛回訪(fǎng)制度
人民調解委員會(huì )的鞏固調解成果，防止糾紛反復，而對糾紛調解已達成者所進(jìn)行的檢查訪(fǎng)問(wèn)制度。
回訪(fǎng)內容主要是：了解協(xié)議的執行情況，影響協(xié)議履行的隱患；了解當事人特別是重點(diǎn)人的思想狀況、行為有無(wú)異常，對調解協(xié)議的態(tài)度等；有無(wú)新的糾紛苗頭；對調解人員的意見(jiàn)、建議�；卦L(fǎng)后，對影響正常履行協(xié)議的各種隱患、糾紛動(dòng)向、當事人的思想狀況等要分析研究，提出解決的具體辦法。對有激化苗頭的，要果斷采取措施，重大險情要及時(shí)上報。對調解工作中的問(wèn)題要加以糾正。
七、糾紛辦理移交制度
調委會(huì )對涉及按照規范程序調解的矛盾糾紛。應在3天內辦理，將情況可適當延長(cháng)調解時(shí)間，但最長(cháng)不超過(guò)5天，對些類(lèi)矛盾糾紛一般調解三次，若當事人雙方不服或者仍然不能平息事態(tài)，應及時(shí)書(shū)面向司法所、綜治辦報告，度移交相關(guān)檔案資料。
八、檔案管理制度
實(shí)行一案一檔，專(zhuān)人負責制，對調解的案件按照司法部的統一規定的七種文書(shū)格式，整理存檔，同時(shí)年終應將《調解糾紛登記簿》，調委會(huì )工作情況，調解文書(shū)等有關(guān)資料，統一整理存檔備查。
九、崗位責任制度
調委會(huì )必須實(shí)行崗位責任制，以提高調解人員的事業(yè)心和責任感。把糾紛預防、法制宣傳、業(yè)務(wù)登記、信息反饋等任務(wù)落實(shí)到人，凡發(fā)生糾紛及糾紛苗頭，必須及時(shí)到場(chǎng)控制和調解，糾紛調解率必須保證100%，調解成功率達到98%以上。司法所每季度檢查一次，作為半年初評和年終總評的依據。
十、總結評比制度
人民調解委員會(huì )應當定期對調解工作進(jìn)行總結，一般是半年進(jìn)行一次初步總結，一年進(jìn)行一次全面總結。工作總結的內容包括：半年或一年來(lái)開(kāi)展調解工作的基本情況；調解、預防糾紛的成功經(jīng)驗和典型事例；工作中的教訓、失誤及其原因；今后開(kāi)展工作的打算和要求等等。
社區工作制度11
1、 備齊規定的`搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點(diǎn)放置，有明顯標記，不得任意挪用或外借。
2、 每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品并記錄，班班交接，做到賬物相符。
3、 參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進(jìn)行。
4、 認真執行醫囑，嚴防差錯事故。搶救過(guò)程中醫生下達的口頭醫囑護士要復誦一遍，雙方確認無(wú)誤后方可執行，保留空安瓿，醫師及時(shí)補開(kāi)醫囑。護士應有高度的責任心。嚴密觀(guān)察病情變化，熟練正確地進(jìn)行治療和護理工作，并詳細做好各項護理記錄。
5、 保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結束后，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應大清掃、消毒一次。室內禁止吸煙。
6、 每次搶救病人完畢后，要做現場(chǎng)評估和搶救登記，以便總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
社區工作制度12
制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的.一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們求學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
一、社區責任醫生首先對社區居民的健康狀況進(jìn)行評估。
二、根據評估情況，針對不同群體、不同季節、不同健康問(wèn)題和心理狀況選擇恰當的健康教育題目，并制定出健康教育規劃。
三、制定相關(guān)人員對健康教育內容進(jìn)行充分準備，既要科學(xué)性，又要注意普及性和實(shí)用性，以滿(mǎn)足社區居民的需要。
四、認真實(shí)施規劃，根據不同個(gè)體或群體，采取不同的健康教育方式：
�。ㄒ唬┎扇⌒麄鳈�，宣傳資料等書(shū)面形式，將教育內容交給居民自己閱讀。
�。ǘ┏浞掷脧V播、電視、報紙進(jìn)行健康教育宣傳。
�。ㄈ┎扇《ㄆ诩薪逃姆椒�，進(jìn)行防病及保健知識教育。
�。ㄋ模┎扇⌒〗M教育的方法，對同類(lèi)健康問(wèn)題的群體進(jìn)行保健、康復等教育。
�。ㄎ澹┎扇�(gè)別教育的方法，對特殊個(gè)體及家屬進(jìn)行疾病知識，自我監測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會(huì )及社區居民對健康教育活動(dòng)及內容的意見(jiàn)或建議；隨時(shí)詢(xún)問(wèn)社區居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進(jìn)行。
社區工作制度13
社區辦公室工作人員守則
社區辦公室是社區兩委領(lǐng)導對內溝通、對外聯(lián)系的中樞機構，是為社區領(lǐng)導和社區居民服務(wù)的。為做好承上啟下及各項服務(wù)工作，提高辦公室的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地為社區的發(fā)展和建設服務(wù)，特制定本守則。
1、辦公室在社區黨委和居委會(huì )的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，服從領(lǐng)導，貫徹執行黨委和居委的'各項決議指示。
2、辦公室工作人員要有強烈的事業(yè)心和責任感，對重大問(wèn)題要及時(shí)請示和報告。
3、做好上級文件、信函、通知、報刊的收取、登記、分配，及時(shí)送交有關(guān)部門(mén)負責人閱批辦理。
4、負責組織安排各類(lèi)會(huì )議的籌備、活動(dòng)的組織和協(xié)調，及時(shí)下發(fā)會(huì )議通知，做好會(huì )議的準備和服務(wù)工作，安排專(zhuān)人做好相關(guān)會(huì )議記錄。
5、辦公室工作人員必須自覺(jué)遵守機關(guān)考勤制度，做到不遲到、不早退，堅持考勤制度，請假須經(jīng)辦公室主任同意并批準，連續請假一周以上須經(jīng)兩委主要領(lǐng)導審批。
6、衣著(zhù)整潔，樸素大方，不穿奇裝異服，舉止文明，熱情接待來(lái)賓、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，使用文明用語(yǔ)，對各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電做好相關(guān)記錄，盡量詳實(shí)。
7、應加強自我學(xué)習，多讀書(shū)看報，提升自身修養，禁止無(wú)事串崗、未經(jīng)請示常時(shí)間空崗、脫崗，禁止上班時(shí)間打牌、睡覺(jué)或從事娛樂(lè )了活動(dòng)。
8、辦公室人員不得隨意調配使用車(chē)輛，派車(chē)必須經(jīng)過(guò)辦公室主任批準，并做派車(chē)記錄。
9、搞好辦公樓和大院的衛生工作，每天把各自分工內的工作完成好，每天必須對各科室進(jìn)行室內衛生打掃，隨時(shí)保持整潔干凈。每周日無(wú)特殊情況進(jìn)行一次大掃除。嚴禁工作人員將茶、紙、煙頭等廢棄物倒進(jìn)衛生間的下水通道，以免引起下水道堵塞。
10、提倡勤儉節約，反對揮霍浪費，節援、用電，下班時(shí)檢查電源、門(mén)窗是否關(guān)閉，防患于未然。
11、完成上級領(lǐng)導交給的其它任務(wù)，如有推諉扯皮、拒不執行、影響社區工作者，視情節予以適當經(jīng)濟處罰。
車(chē)輛管理
1.嚴格控制外單位或個(gè)人借車(chē)，社區所有車(chē)輛所有外借需經(jīng)黨政一把手批準并經(jīng)辦公室備案。
2.駕駛員未經(jīng)辦公室批準不得擅自出車(chē)，否則后果自負；不準公車(chē)私用，駕駛員未經(jīng)辦公室批準備案而私自出車(chē)，如發(fā)
生安全事故，由駕駛員承擔一切責任，因公車(chē)私用造成紀檢問(wèn)題，將追究相關(guān)責任人和駕駛員的責任并進(jìn)行處罰。
3.上班或節假日值班時(shí)間，駕駛員未出車(chē)時(shí)要在辦公室待命，隨時(shí)準備出車(chē)，因駕駛員不到崗或因此造成后果的將追究駕駛員責任。
4.駕駛人員要搞好車(chē)輛保養，保持車(chē)容整潔、車(chē)況良好。
5.車(chē)輛若需維修，由駕駛員向辦公室申請，到定點(diǎn)廠(chǎng)家維修，未經(jīng)批準的維修點(diǎn)不予承認報銷(xiāo)。
6.駕駛員要加強安全意識，樹(shù)立“安全第一”的思想，認真執行相關(guān)法規條例，杜絕違章操作，自覺(jué)遵守交通規則，嚴禁酒后開(kāi)車(chē)，不準超速行駛，確保行車(chē)安全。
7.實(shí)行定人定車(chē)，不得隨意把車(chē)交給其他駕駛人員和非駕駛人員駕駛，否則，若發(fā)生事故，其責任、經(jīng)濟損失概由當事人負責。
8、駕駛人員不出車(chē)必須在辦公室堅守崗位，工作時(shí)間內因事外出需經(jīng)辦公室主任同意。
9、駕駛人當值期間應保持通訊暢通，公出時(shí)不得擅離崗位辦私事。
社區工作制度14
第一條為了預防、控制和消除鼠、蚊、蠅、蟑害（以下簡(jiǎn)稱(chēng)四害），防止疾病傳播，保障人民身體健康，根據國家有關(guān)法律、法規，結合本市實(shí)際，制定本規定。
第二條本市行政區域內的國家機關(guān)、部隊、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織（以下統稱(chēng)單位）以及個(gè)人，均應遵守本規定。
第三條除四害工作應當貫徹預防為主、專(zhuān)群結合的方針。推行治理環(huán)境為主，藥械控制為輔的綜合性除四害措施。
第四條市和區、縣愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )負責組織、協(xié)調本行政區域的除四害工作。各級愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )辦公室負責本規定的具體實(shí)施。
各級衛生防疫部門(mén)負責除四害技術(shù)指導和四害密度監測。
有關(guān)行政部門(mén)在各自的職責范圍內做好除四害工作。
街道辦事處和鄉、鎮人民政府負責組織指導居民（家屬）委員會(huì )、村民委員會(huì )通過(guò)制定居民公約或者村規民約等形式，動(dòng)員本居住地區的住戶(hù)做好除四害工作。
第五條各級財政應當保證除四害經(jīng)費，對公共環(huán)境以及全市或全區（縣）臨時(shí)性除四害活動(dòng)經(jīng)費予以補貼。
第六條單位負責本單位內及門(mén)前三包責任區內的除四害工作；住戶(hù)負責所居房屋及院落的除四害工作；街道辦事處負責轄區內街巷的除四害工作。
未劃入門(mén)前三包責任區的其他公共環(huán)境的除四害工作由該公共環(huán)境的管理部門(mén)負責。
第七條各單位應當建立健全除四害的規章制度、其上級主管部門(mén)應當對其除四害工作進(jìn)行監督。
第八條單位和住戶(hù)應當采取清除鼠跡、堵塞鼠洞、添設防范設施等措施及毒殺、誘捕等方法消滅老鼠，使鼠密度等指標符合國家控制標準。
第九條單位和住戶(hù)必須按照下列規定清除蚊蠅孳生地并運用化學(xué)、物理、生物等方法消滅蚊蠅及其幼蟲(chóng)，使蚊蠅密度等指標符合國家控制標準。
�。ㄒ唬⿲�、下水道口、垃圾桶（箱）、污物容器、雨水污水蓄積地等一切易于孳生和聚集蚊蠅的場(chǎng)所，必須分別采取沖洗、消毒、打掃、平整等衛生措施，防止蚊蠅孳生、聚集，及時(shí)消滅蚊蠅和蚊蠅幼蟲(chóng)。
�。ǘ┍３謫挝回熑螀^域、住宅院落公共衛生和家庭衛生，做到室外無(wú)蚊蠅孳生地，室內無(wú)蚊蠅。
�。ㄈ┺r村集體經(jīng)濟組織和農戶(hù)飼養禽畜，應搞好飼養場(chǎng)所及其周?chē)沫h(huán)境衛生，清除蚊蠅孳生條件。農村菜區堆肥場(chǎng)由鄉、鎮人民政府統一規劃設置，垃圾處理場(chǎng)、糞庫、糞池等由其所有者或管理、使用者做好衛生保潔工作，糞庫、糞池應加蓋予以密封。在蚊蠅孳生季節，應當對上述場(chǎng)所定期噴灑低毒殺蟲(chóng)藥。
第十條單位和住戶(hù)發(fā)現蟑螂應當及時(shí)采取滅殺措施，使蟑螂密度等指標符合國家控制標準。
第十一條單位或個(gè)人應當在所管理的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和賓館（飯店）、招待所、集貿市場(chǎng)、醫院、機場(chǎng)、火車(chē)站、長(cháng)途汽車(chē)站、廢品收購站、動(dòng)物園及公廁、垃圾轉運站、垃圾處理場(chǎng)等場(chǎng)所配置相應的四害防治設施，并有人負責除四害工作。
第十二條衛生行政部門(mén)應將除四害工作納入食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、公共場(chǎng)所衛生許可證管理。對四害防治設施不完善、四害密度超過(guò)國家標準的，不予發(fā)放衛生許可證。
第十三條在全市或全區（縣）性的除四害統一行動(dòng)中，單位和住戶(hù)應當按照市或區（縣）愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )的`部署，使用統一方法、指定的藥物及相關(guān)器械，實(shí)行有效的除四害措施。
第十四條任何單位和個(gè)人不得在本市生產(chǎn)、銷(xiāo)售或者使用國家禁止的除四害藥物及器械。
第十五條設立除四害服務(wù)機構，應當按照國家有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，接受衛生防疫部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，并向所在區、縣愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )辦公室備案。
第十六條對在除四害工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人，市和區、縣愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )應當予以表彰或者獎勵。
第十七條對違反本規定的下列行為，由市或者區、縣愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )辦公室予以處罰：
�。ㄒ唬┪窗吹诎藯l、第九條、第十條規定采取有效除四害措施，致使四害密度等指標超過(guò)國家控制標準的，予以警告，責令限期改正，并可處以20元以上500元以下罰款；情節嚴重的，處以500元以上1000元以一下罰款。
�。ǘ┪窗吹谑粭l規定配置相應的四害防治設施或者無(wú)人負責除四害工作的，予以警告，責令限期改正，并可處以20元以上1000元以下罰款。
�。ㄈ┪窗吹谑龡l規定采取統一的除四害措施的，給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，可處以20元以上1000元以下罰款。
第十八條對違反本規定，生產(chǎn)、銷(xiāo)售或者使用國家禁止的除四害藥物及器械的，由有關(guān)機關(guān)按照藥物及器械管理的法律、法規予以處理。
第十九條對違反本規定，屬于違反市容環(huán)境衛生管理或者食品衛生管理的行為，分別由市容環(huán)境衛生管理部門(mén)或者衛生行政部門(mén)按照有關(guān)法律、法規予以處理。
第二十條本規定執行中的具體問(wèn)題，由市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )負責解釋
社區工作制度15
為營(yíng)造更好的娛樂(lè )活動(dòng)環(huán)境，凡在本文化活動(dòng)中心參加文體活動(dòng)的社區居民，均要自覺(jué)維護公共場(chǎng)所的'秩序，做到：
一、保持活動(dòng)場(chǎng)所衛生，不吸煙，不得隨地吐痰和亂扔雜物。
二、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內安靜。
三、愛(ài)護圖書(shū)閱覽室內的各種書(shū)刊資料，不得涂抹、撕毀、私藏書(shū)刊雜志。 四、活動(dòng)人員請按照器材使用規則安全使用，愛(ài)護室內運動(dòng)設施，不在運動(dòng)設施上亂寫(xiě)亂畫(huà)。
五、活動(dòng)后將物品歸放原位，自覺(jué)接受管理和指導。
六、愛(ài)護公物，損壞設施，照價(jià)賠償。
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