社區工作制度

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的社區工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社區工作制度1

　　消防工作會(huì )議制度

　　一、社區應定期組織召開(kāi)社區消防安全聯(lián)席會(huì )議和日常工作會(huì )議，研究打算涉及消防安全的`重大問(wèn)題，討論、部署、落實(shí)本社區消防安全工作方案和措施。

　　二、社區消防安全聯(lián)席會(huì )議每年召開(kāi)一次，總結年度消防工作，表彰消防工作先進(jìn)單位，部署下一年度工作要求和目標。

　　三、社區居委會(huì )每季度至少召開(kāi)一次消防安全例會(huì )，傳達上級有關(guān)文件會(huì )議精神，學(xué)習消防法律規矩，部署階段性社區消防安全工作。

　　四、消防安全管理辦公室每月召開(kāi)一次例會(huì )，落實(shí)上級工作指示和要求，總結上月工作，布置本月工作。

　　五、每逢重大節日或特別時(shí)期，社區居委會(huì )應特地開(kāi)會(huì )討論部署針對性的消防安全工作內容。

　　六、年初的社區消防工作會(huì )議應研究打算全年社區消防工作方案，年底應對全年社區消防工作舉行總結，獎勤罰劣。

　　七、每次社區消防安全工作會(huì )議有關(guān)成員應及時(shí)參與，不得無(wú)故缺席，會(huì )議應指定專(zhuān)人作好會(huì )議記錄。

社區工作制度2

　　1.社區衛生服務(wù)中心的全科門(mén)診，應由具備執業(yè)資格，經(jīng)過(guò)全科醫學(xué)崗位培訓，具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的全科醫生應診。

　　2.全科醫生為患者提供醫學(xué)特性的"以病人為中心"的人性化服務(wù)及心理咨詢(xún)、生活指導、行為干預、綜合保健為一體的綜合性服務(wù)。

　　3.全科門(mén)診診療方式為日常門(mén)診，電話(huà)預約上門(mén)服務(wù)和出診等，對門(mén)診就診的急，危，重癥病人開(kāi)展會(huì )診，轉診工作。

　　4.建立并襯行全科醫生專(zhuān)用門(mén)診日志記載制度，書(shū)寫(xiě)以問(wèn)題為中心的門(mén)診記錄，對一年內有三次以上的就診的固定病人，全科醫生要書(shū)寫(xiě)SOAF病歷。

　　5.實(shí)行保護性醫療，診區與候診區應保持一定的距離，尊重病人的人格，保護其隱私，正確恰當的處理好病人對病情的知情權，對接受治療的'選擇權，對急危重癥病人除施以積極救治和轉會(huì )診外，醫生有對病人及家屬等告知和簽字的責任。

　　6.開(kāi)展多種形式的健康教育，結合實(shí)際情況進(jìn)行有針對性的口頭宣傳，發(fā)放健康處方。

　　7.對急重癥病人的就診、轉診、會(huì )診、會(huì )診后提供回訪(fǎng)（電話(huà)、入戶(hù)等形式）性的連續服務(wù)，并由回訪(fǎng)的全科醫生記入回訪(fǎng)記錄。

　　8.嚴格執行消毒隔離制度，遵守無(wú)菌操作規程，防止交叉感染，做好疫情報告。

社區工作制度3

　　根據《衛生部抗菌藥物臨床應用指導原則》和《衛生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強抗菌藥物臨床應用管理的通知》精神，要求按照“非限制使用”、“限制使用”和“特殊使用”的分級管理原則，建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限。結合我院實(shí)際，特制定抗菌藥物分級管理制度。

　　一、分級原則

　　(一)“非限制使用”藥物(即首選藥物、一線(xiàn)用藥)：療效好，副作用小，價(jià)格低廉的抗菌藥物，臨床各級醫師可根據需要選用。

　　(二)“限制使用”藥物(即次選藥物、二線(xiàn)用藥)：療效好但價(jià)格昂貴或毒副作用大的藥物，使用需說(shuō)明理由，并經(jīng)主治及以上醫師同意并簽字方可使用。

　　(三)“特殊使用藥物”(即三線(xiàn)用藥)：療效好，價(jià)格昂貴，針對特殊耐藥菌或新上市抗菌藥其療效或安全性等臨床資料尚少，或臨床需要倍加保護以免細菌過(guò)快產(chǎn)生耐藥性的`藥物，使用應有嚴格的指征或確鑿依據，需經(jīng)有關(guān)專(zhuān)家會(huì )診或本科主任同意，其處方須由副主任、主任醫師簽名方可使用。

　　(四)本院“抗菌藥物分級管理目錄”由醫院藥事管理委員會(huì )根據國家相關(guān)規定制定，該目錄涵蓋全部抗菌藥物，新藥引進(jìn)時(shí)應同時(shí)明確其分級管理級別。

　　二、使用原則與方法

　　(一)總體原則：嚴格使用指針、堅持合理用藥、分級使用、嚴禁濫用。

　　(二)具體使用方法

　　1、一線(xiàn)抗菌藥物所有醫師均可以根據病情需要選用。

　　2、二線(xiàn)抗菌藥物應根據病情需要，由主治及以上醫師簽名方可使用。

　　3、三線(xiàn)藥物使用必須嚴格掌握指針，需經(jīng)過(guò)相關(guān)專(zhuān)家討論，由副主任、主任醫師簽名方可使用。緊急情況下未經(jīng)會(huì )診同意或需越級使用的，處方量不得超過(guò)1日用量，并做好相關(guān)病歷記錄。

　　4、下列情況可直接使用二級及以上藥物。

　　(1)重癥感染患者：包括重癥細菌感染，對一線(xiàn)藥物過(guò)敏或耐藥者，臟器穿孔患者。

　　(2)免疫功能低下患者伴發(fā)感染。

　　三、督導、考核辦法

　　(一)藥事管理委員會(huì )、藥劑科及醫務(wù)科定期開(kāi)展合理用藥培訓與教育，督導本院臨床合理用藥工作;定期與不定期對各科室應用抗菌藥物進(jìn)行監督檢查，對不合理用藥情況提出糾正與改進(jìn)意見(jiàn)。

　　(二)將抗菌藥物合理使用納入醫療質(zhì)量檢查內容和科室綜合目標管理考核體系。

　　(三)檢查、考核辦法：定期對門(mén)、急診處方、住院病歷包括外科手術(shù)患者預防性使用抗菌藥物情況進(jìn)行隨機抽查。

　　1、門(mén)診、急診抗菌藥物檢查考核要點(diǎn):

　　患者基本情況書(shū)寫(xiě)，包括年齡、性別、診斷;

　　抗菌藥物使用情況，包括名稱(chēng)、規格、用法、用量、給藥途徑、是否按抗菌藥物分級管理規定用藥等。

　　2、住院病人抗菌藥物檢查考核要點(diǎn)：

　　(1)抗菌藥物開(kāi)始使用、停止使用、更換品種和超越說(shuō)明書(shū)范圍使用時(shí)是否分析說(shuō)明理由，并在病程記錄上有所記錄;

　　(2)抗菌藥物使用必須符合抗菌藥物分級管理規定，當越級使用時(shí)，是否按照規定時(shí)間使用或履行相應的手續，并在病程記錄上有所反映;

　　(3)抗菌藥物聯(lián)用或局部應用是否有指征，是否有分析，并在病程記錄上有所記錄;

　　(4)使用或更改抗菌藥物前是否做病原學(xué)檢測及藥敏試驗，并在病程記錄上有所反映;對于無(wú)法送檢的病例，是否已在病程記錄上說(shuō)明理由。

　　(四)對違規濫用抗菌藥物的科室及個(gè)人，醫院將進(jìn)行通報批評，情節嚴重者，將降低抗菌藥物使用權限，直至停止處方權。

　　南京市浦口醫院

　　20xx年6月14日

社區工作制度4

　　為切實(shí)加強居委會(huì )班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監督作用，促進(jìn)居委會(huì )認真地履行職責，特制定本制度。

　　1、居委會(huì )全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面。

　　2、民主評議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的'居民代表由每個(gè)居民小組選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。

　　3、評議活動(dòng)先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。

　　4、評議結束后，評議結果上報街辦。

　　5、居民代表評議居委會(huì )班子及成員要堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報復。

　　6、被評議人對居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報復，否則依法嚴肅處理。

社區工作制度5

　　一、社區責任醫生首先對社區居民的健康情況舉行評估。

　　二、按照評估狀況，針對不同群體、不同時(shí)節、不同健康問(wèn)題和心理情況挑選恰當的健康教導題目，并制定出健康教導規劃。

　　三、制定相關(guān)人員對健康教導內容舉行充分預備，既要科學(xué)性，又要注重普及性和有用性，以滿(mǎn)足社區居民的需要。

　　四、仔細實(shí)施規劃，按照不同個(gè)體或群體，實(shí)行不同的健康教導方式：

　　實(shí)行宣揚欄，宣揚資料等書(shū)面形式，將教導內容交給居民自己閱讀。

　　充分通過(guò)廣播、電視、報紙舉行健康教導宣揚。

　　實(shí)行定期集中教導的`辦法，舉行防病及保健學(xué)問(wèn)教導。

　　實(shí)行小組教導的辦法，對同類(lèi)健康問(wèn)題的群體舉行保健、康復等教導。

　　實(shí)行個(gè)別教導的辦法，對特別個(gè)體及家屬舉行疾病學(xué)問(wèn)，自我監測及家庭照看教導。

　　五、定期征求居委會(huì )及社區居民對健康教導活動(dòng)及內容的看法或建議；隨時(shí)咨詢(xún)社區居民對防病保健學(xué)問(wèn)的知曉度，以指導健康教導工作的有效舉行。

社區工作制度6

　　一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于婦女和計劃生育工作的法律、法規和政策，提高社區居民對婦女和計生工作的認識；

　　二、協(xié)助計生部門(mén)搞好調查摸底，準確掌握社區內常住和暫住育齡婦女的有關(guān)情況，建立健全相關(guān)檔案資料；

　　三、指導社區內的`育齡夫婦選擇科學(xué)的避孕措施，提高社區居民生殖健康水平，杜絕計劃外生育；

　　四、引導廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問(wèn)題，大力提倡尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風(fēng)；

　　五、組織廣大婦女開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，鼓勵婦女提高自身素質(zhì)，做自尊、自信、自立、自強的新時(shí)代女性；

　　六、組織婦女代表參加民主管理和民主監督，向黨和政府反映廣大婦女的意見(jiàn)、建議和要求；

　　七、發(fā)動(dòng)和組織社區內待業(yè)女青年、閑散女勞動(dòng)力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，因地制宜，廣開(kāi)門(mén)路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂(yōu)；

　　八、配合有關(guān)部門(mén)搞好計劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導婦女樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，自覺(jué)實(shí)行晚婚晚育、計劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；

　　九、認真落實(shí)計生工作各項任務(wù)，實(shí)現控制人口數量，提高人口質(zhì)量的目標，協(xié)助計生部門(mén)做好社區居民和流動(dòng)人口的計劃生育管理及服務(wù)工作；

　　十、維護婦女兒童的合法權益，動(dòng)員教育居民同一切歧視婦女兒童的現象和違法犯罪行為做堅決的斗爭。

社區工作制度7

　　一、指導思想

　　堅持“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的宗旨，強化服務(wù)意識，不斷健全運行機制，拓展服務(wù)領(lǐng)域。在社區黨總支的指導下，做一些積極有意義的事情，積極塑造培育社會(huì )責任感和社區和諧文化

　　二、志愿者行為規范

　　1、遵守國家法律、法令、法規，做文明志愿者；

　　2、以自身的行動(dòng)實(shí)踐志愿者精神，把愛(ài)心獻給困難戶(hù)、優(yōu)撫對象、殘疾人等需要的幫助人。

　　3、積極參加志愿服務(wù)，不斷提高服務(wù)技能。

　　4、廉潔自律，不以任何理由收取服務(wù)報酬。

　　5、文明服務(wù)，維護志愿者的社會(huì )形象。

　　6、服從安排，遵守志愿者服務(wù)組織的有關(guān)規章制度。

　　三、活動(dòng)內容及方式

　�。ㄒ唬┓�務(wù)內容

　　1、服務(wù)社區工作圍繞社區各項工作開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，主要開(kāi)展志愿者文明督導、衛生督查、政策宣傳、科學(xué)普及等活動(dòng)、服務(wù)百姓生活圍繞困難群眾家庭生活、困難家庭子女上學(xué)開(kāi)展幫困、助學(xué)活動(dòng)，主要以“一助一”的方式，定期上門(mén)服務(wù)。對周邊有困難的離退休老人、軍烈屬、殘疾人家庭提供買(mǎi)米買(mǎi)面、打掃衛生、家庭生活設施維修等服務(wù);對有困難的.職工子女提供學(xué)習輔導、捐贈學(xué)習用品等服務(wù)

　　3、服務(wù)社區及周邊環(huán)境治理。圍繞綠化美化、環(huán)境衛生等開(kāi)展植綠護綠、環(huán)境治理等活動(dòng)。

　�。ǘ�）活動(dòng)方式

　　社區成立各類(lèi)志愿者服務(wù)隊，根據各自服務(wù)內容開(kāi)展下列服務(wù)：

　　1、為社區空巢老人送溫暖：采取“定時(shí)間、定內容、定人員、定對象”的，“四定”方式進(jìn)行服務(wù)。

　　2、為困難家庭及殘疾人家庭子女助學(xué)：通過(guò)定期上門(mén)進(jìn)行功課輔導、檢查作業(yè)、捐贈學(xué)習用品等服務(wù)。

　　3、打掃衛生死角、揀拾垃圾、清理野廣告等，從而美化社區環(huán)境。

　　4、進(jìn)行信訪(fǎng)工作的排查，化解矛盾糾紛。

　　四、活動(dòng)要求

　　1、熱情接待群眾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到有接等，有記錄、有反饋。

　　2、堅持無(wú)償服務(wù)，積極為居民排憂(yōu)解難。

　　3、加強廉政建設，遵紀守法，嚴以律已，公道正派，勤政為民，提高辦事效率。

　　4、鞏固壯大集體經(jīng)濟，支持和組織發(fā)展各種形式社區服務(wù)，做好協(xié)調等工作，管好用好集體經(jīng)濟。

　　五、社區志愿者服務(wù)形式

　　1、分散活動(dòng)。主要以家庭為單位。主要任務(wù)是為群眾排憂(yōu)解難;設點(diǎn)為群眾提供專(zhuān)業(yè)性服務(wù);維護治安，值班巡邏;綠化養護和環(huán)境衛生整治等。

　　2、集中活動(dòng)。圍繞搞好社區服務(wù)、社區衛生、社區教育、社區科普、社區1—2文化、社區體育等社區工作，每月組織次志愿者集體為民服務(wù)活動(dòng)。

　六、社區志愿者要發(fā)揚奉獻精神，滿(mǎn)腔熱情地為社區鰥寡孤獨、體弱多病及有困難的人提供幫助，真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事。

　　七、社區志愿者要主動(dòng)接受社區委員會(huì )的指導和群眾的監督。

　　八、社區委員會(huì )要對志愿者進(jìn)行經(jīng)常性的教育和定期培訓，不斷提高他們的服務(wù)質(zhì)量，鼓勵、增強他們的責任感和榮譽(yù)感。

社區工作制度8

　　一、民主監督和民主管理制度

　　1、參與制定計劃生育人口規劃以及工作計劃，并監督貫徹實(shí)施。

　　2、參與兩委對計劃生育的重大決策。

　　3、參與本級政府落實(shí)計劃生育工作以宣傳教育為主、避孕節育為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”工作方針。

　　4、參與落實(shí)計劃生育與發(fā)展經(jīng)濟、幫助農民致富奔小康、建設文明幸福的家庭相結合，與社會(huì )發(fā)展、社會(huì )保險、扶貧幫困等社會(huì )主義精神相建設結合等工作。

　　5、監督政府以及工作人員依法行政，反映群眾的意見(jiàn)和呼聲，維護群眾的合法權益。

　　6、對人口規劃、人口計劃的科學(xué)性和合理性，人口統計的真實(shí)性進(jìn)行監督。

　　7、對計劃生育技術(shù)服務(wù)工作以及危害服務(wù)對象健康和安全的行為等進(jìn)行監督。

　　8、監督政府人員的工作作風(fēng)，及時(shí)反映個(gè)別干部違法亂紀行為和計劃生育工作中的不正之風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，使計劃生育政策切實(shí)落實(shí)到位。

　　二、理事議事制度

　　1、協(xié)會(huì )理事會(huì )每年召開(kāi)一次理事會(huì )研究工作，匯報交流。

　　2、每季向會(huì )長(cháng)匯報一次工作。

　　3、發(fā)揮理事人才濟濟的優(yōu)勢，每年集中1—2次，利用各種形式開(kāi)展宣傳教育服務(wù)活動(dòng)，擴大協(xié)會(huì )的社會(huì )影響力。

　　4、平時(shí)根據各自工作崗位和特長(cháng)，為計劃生育各盡所能。

　　三、會(huì )員聯(lián)系制度

　　1、協(xié)會(huì )理事、會(huì )員按就近自愿的原則聯(lián)系3—5戶(hù)（名）已婚育齡婦女。

　　2、每月與聯(lián)系對象溝通一次。

　　3、向聯(lián)系的育齡群眾宣傳計劃生育方針、政策，互通信息、交流思想、幫助聯(lián)系戶(hù)解生產(chǎn)、生活、生育的實(shí)際困難，做到送溫暖、傳知識，搞好服務(wù)。

　　4、定期向協(xié)會(huì )匯報聯(lián)系戶(hù)的思想及計劃生育情況，平時(shí)發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，協(xié)助組織做好工作。

　　四、學(xué)習培訓制度

　　1、協(xié)會(huì )將理事、會(huì )員的學(xué)習培訓工作納入年度工作計劃并抓好落實(shí)。

　　2、按照分級培訓的原則，積級參加上級舉辦的各種類(lèi)型的.培訓或講座，經(jīng)常受到協(xié)會(huì )知識的教育。

　　3、每年對協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、理事會(huì )理事等培訓一次，重點(diǎn)學(xué)習計劃生育的方針、政策、計劃生育協(xié)會(huì )性質(zhì)、任務(wù)，協(xié)會(huì )工作業(yè)務(wù)和做群眾工作的方法。

　　4、結合“人口學(xué)�！钡慕逃�，抓好對協(xié)會(huì )會(huì )員的培訓，讓廣大會(huì )員掌握協(xié)會(huì )章程，懂得人口和計劃生育的科學(xué)知識，切實(shí)履行會(huì )員的權利和義務(wù)，發(fā)揮帶頭作用。

　　五、會(huì )員活動(dòng)制度

　　1、協(xié)會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)正常、活躍、扎實(shí)，達到寓教于樂(lè )，把協(xié)會(huì )切實(shí)辦成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織。

　　2、建立會(huì )員之家活動(dòng)陣地（一室多用，有會(huì )員之家牌子）。

　　3、理事、會(huì )員檔案齊全，做到各項活動(dòng)記錄準確。

　　4、定期開(kāi)展宣傳服務(wù)活動(dòng)，引導群眾樹(shù)立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀(guān)。

　　5、協(xié)調社會(huì )力量，向群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，為計劃生育困難戶(hù)排憂(yōu)解難。

社區工作制度9

　　一、 社區幫教工作由治安主任具體負責，每月召開(kāi)治安幫教成員會(huì )議，研究布置幫教工作。

　　二、 對幫教對象要堅持談話(huà)、季鑒定、半年總結、年末升降考核辦法。

　　三、社區每季要對各幫教工作進(jìn)行一次檢查，每半年召開(kāi)一次家長(cháng)、幫教人座談會(huì )，進(jìn)步青年報告會(huì )（或座談會(huì )），對勞教、勞改單位探視一次，每年對幫教人員進(jìn)行一次全面具體培訓。

　　四、 堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做到單位包職工，學(xué)校包學(xué)生，街道包待業(yè)青年。貫徹教育感化挽救的方針，要象家長(cháng)對待子女，醫生對待患者，教師對待學(xué)生那樣進(jìn)行教育。

　　五、 認真登記掌握情況，積累材料，完備幫教“撤銷(xiāo)”“審批”手續，建立“幫教手冊”。

社區工作制度10

　　一、社區消防器材使用管理制度

　　1、社區巡防工作室裝有報警電話(huà)，消防器材箱，配齊滅火器、水帶、消防斧、救生繩、應急照明、消防栓扳手、消防水鞋、消防頭盔等器材。

　　2、消防器材是火災發(fā)生初期自救的應急滅火器材，須由專(zhuān)人管理，有維護保養制度并落實(shí)定期維護保養。

　　3、公共消防栓無(wú)埋壓、圈占、損壞現象，消防車(chē)通道保持暢通。

　　4、單位負有對消防器材的保管責任，保證必備的.各種消防器材處于正常狀態(tài)，按規定更換、打壓，以便準時(shí)發(fā)揮其作用。

　　5、社區各駐地單位按社區道路劃分劃片，采取聯(lián)戶(hù)聯(lián)防，一戶(hù)有災情多方共救災，救火器材由辦事處統一調用，并簽訂允諾書(shū)。

　　6、火災后的消防器材裝備，應準時(shí)補充和更新，以確保消防器材的正常使用。

　　二、安全生產(chǎn)、消防安全巡查制度

　　巡防隊員對所轄單位，居民樓院的安全生產(chǎn)、消防安全巡查，天天不少于一次，對居民家庭隨時(shí)舉行安全防火提醒。巡查人員應記錄巡查時(shí)光、內容、部位、頻次及巡查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和處理措施，并在巡查記錄上簽名。對檢查發(fā)覺(jué)的事故隱患應準時(shí)催促訂正，較事件故隱患應準時(shí)報告上級有關(guān)主管部門(mén)查處。

　　三、巡防隊員處置初期火災規定

　　1、巡防隊員執勤時(shí)要高度警惕，做到對火災及早發(fā)覺(jué)、準時(shí)處置，把火災撲滅在初期，避開(kāi)、削減損失。

　　2、對初期火情，值勤巡防隊員應立刻推斷火災種類(lèi)，快速使用現有些消防器材，采納正確的滅火辦法撲救，同時(shí)，立刻報警。采納大聲呼救或敲擊等辦法，召集周?chē)�人員前來(lái)參與撲救，做到把火災撲滅在初期，并庇護好現場(chǎng)。向有關(guān)單位和消防大隊具體報告狀況。

　　3、如電器火災或火勢威逼到電器線(xiàn)路、電氣設備或電器設備影響到滅火人員安全時(shí)，首先要切斷電源。

　　4、沉著(zhù)鎮靜地報清起火路名、門(mén)牌號、單位名稱(chēng)、逼近的路口、被燒物資、在幾層樓起火、火勢大小、有無(wú)爆炸性危急物品、自己姓名和使用的電話(huà)號碼。

　　5、向“119”報警后，派人到單位門(mén)口或道路交錯口等候消防車(chē)，引領(lǐng)消防車(chē)到期或地點(diǎn)，向消防人員介紹火場(chǎng)狀況，并告訴消防栓的詳細位置。

　　6、為便于消防人員滅火，巡防隊員應關(guān)閉大門(mén)，限制人員、車(chē)輛進(jìn)入，維持好火場(chǎng)秩序。

社區工作制度11

　　社區居委會(huì )主任是社區居委會(huì )日常工作的主持者，在社區黨支部的領(lǐng)導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會(huì )組織法》的規定開(kāi)展工作。其主要職責：

　　一、負責黨和國家的各項方針政策在社區居委會(huì )的貫徹實(shí)施；

　　二、在黨委政府的.指導和社區黨總支的領(lǐng)導下，團結、組織、領(lǐng)導社區認真履行社區居委會(huì )職責，密切與轄區內各單位的聯(lián)系，對社區成員代表大會(huì )負責，自覺(jué)接受社區成員和居民的監督；

　　三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區居民代表會(huì )議的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)，管理好社區的各項事務(wù)，并接受社區居民代表大會(huì )和黨總支的建議和監督；

　　四、全面負責本社區居委會(huì )工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題，協(xié)調各工作委員會(huì )處理好日常事務(wù)；

　　五、協(xié)調副主任、委員之間的關(guān)系，充分調動(dòng)和發(fā)揮各工作委員會(huì )成員和居民小組長(cháng)的作用，積極完成各項任務(wù)；

　　六、管理社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)及財務(wù)賬目，定期向社區居民代表大會(huì )報告財務(wù)收支情況；

　　七、經(jīng)常組織社區居委會(huì )成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練掌握社區工作知識，提高居委會(huì )成員的整體素質(zhì)。

社區工作制度12

　　日常工作紀律制度

　　一、嚴格遵守上下班打卡考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無(wú)故缺勤，不無(wú)故離開(kāi)工作崗位。

　　二、保持良好的辦公秩序，辦公時(shí)間穿著(zhù)整潔，注意儀表儀容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大聲喧嘩吵鬧，做到講文明、講禮貌。

　　三、工作時(shí)間不準串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲和做與工作無(wú)關(guān)的事，需要外出辦事，一天以?xún)葓蟛块T(mén)領(lǐng)導批準，一天以上須向副總經(jīng)理聲明，未經(jīng)同意，不得離崗。

　　四、工作時(shí)間不準用電話(huà)閑談與工作無(wú)關(guān)的事，嚴禁打收費信息臺電話(huà)。會(huì )議期間嚴禁接打電話(huà)。

　　五、遵守保密規定，妥善保管文件資料。履行職責，加強防盜、防火等安全工作。

　　六、不準帶小孩上班，不準與非公務(wù)人員長(cháng)時(shí)間在辦公室內交談私事，以免影響他人正常辦公。

　　七、嚴格履行請假制度，事前須提交書(shū)面申請，按有關(guān)程序和規定報批，報綜合科登記。請工休假、婚假、產(chǎn)假和探親假的，報副總經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批。請病假和事假一天內的，報部門(mén)領(lǐng)導審批；超過(guò)一天的，須報副總經(jīng)理審批；特殊情況，事前向副總經(jīng)理電話(huà)報告，事后須補寫(xiě)請假報告。職工應按假期規定安排休假時(shí)間。

　　八、增強為民服務(wù)意識，服從領(lǐng)導安排，工作認真負責、講求效率、不推諉、不扯皮。

　　九、注意保持辦公環(huán)境的衛生，堅持每天一小掃，每周一大掃。下班后注意關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門(mén)、關(guān)窗、關(guān)電腦等辦公室內務(wù)工作。

　　十、遵守保密制度，涉及不該對外發(fā)布的信息不亂說(shuō)，未確定的事項不能隨意承諾。

　　考勤制度

　　一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負責人同意。

　　三、周一至周六為工作日，周日為休息日，由副總經(jīng)理統一安排輪休。法定假日由公司統一安排。

　　四、嚴格請假制度。員工因私事請假1天以?xún)鹊?（含1天），由部門(mén)負責人批準；3天以?xún)鹊模ê?天），由副總經(jīng)理批準；3天以上的，報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門(mén)負責人請假，一律由總經(jīng)理批準。

　　五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)认掳嗾�，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。

　　六、每月累計3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計超過(guò)5次者，予以警告處分，累計達10次以上者，予以辭退。

　　每月累計曠工3天者，扣發(fā)半月（15天）基本工資，累計曠工3次以予以辭退。

　　七、公司實(shí)行統一考勤，每月1號報總經(jīng)理審閱簽字，10號之前發(fā)放工資。

　　八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當天按曠工當天處理；累計3次的，予以警告，累計5次的，予以辭退。

　　九、作息時(shí)間：上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。

社區工作制度13

　　一、必須嚴格執行衛生部頒布的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和省、市、區有關(guān)衛生保健制度。

　　二、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛生，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí);每日體育活動(dòng)不少于一小時(shí);每日戶(hù)外活動(dòng)不少于兩小時(shí)。

　　三、幼兒每年全面體檢一次，每3個(gè)月測量體重一次，每學(xué)期測視力一次、身高一次，建立幼兒健康檔案登記、統計制度。

　　四、堅持晨檢、全日觀(guān)察，發(fā)現疾病及時(shí)處理，并做好記錄。

　　五、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后每年復查一次，發(fā)現肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

　六、配合衛生部門(mén)做好預防接種工作。

　　七、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營(yíng)養攝取量，每月召開(kāi)膳食委員會(huì )。

　　八、每天保證供應充足的溫度適中的開(kāi)水，每天起床后、課間、運動(dòng)后提醒幼兒飲水，培養幼兒自覺(jué)飲水的習慣。

　九、培養幼兒良好的'大小便習慣，提醒幼兒每天大便一次。

　　十、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析，提出保健措施。

　　十一、教師必須注意培養幼兒良好的衛生和生活習慣，對幼兒進(jìn)行安全教育，增強自我保護意識，養成正確的坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長(cháng)奠定良好基礎。

社區工作制度14

　　一、開(kāi)展形式多樣的安全防范宣傳教育，努力提高群眾的`防范意識和自防能力。

　　二、建立健全巡防隊、聯(lián)防隊、治保會(huì )、保安員、社會(huì )治安志愿者、樓院長(cháng)、門(mén)衛等群防治隊伍，組織好、使用好這些隊伍，開(kāi)展晝夜巡邏防范。

　　三、形成居民區的社區，實(shí)行物業(yè)管理，有圍墻和大門(mén)，設專(zhuān)職保安或門(mén)衛，對出入的機動(dòng)車(chē)進(jìn)行審驗和換牌登記，對出入的可疑人員和閑雜人員進(jìn)行盤(pán)問(wèn)登記。

　　四、落實(shí)人防、物防、技防各項措施，小房安鐵門(mén)、單元門(mén)安樓宇對講、窗戶(hù)安內置式防盜網(wǎng)，因地制宜加強自行車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)防盜工作。

　　五、社區設立民警社區警務(wù)室，責任區民警經(jīng)常組織有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現和剔除不安全隱患。

社區工作制度15

　　一、實(shí)行定期接待群眾的工作制度，每周應定期接待群眾，并設置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。

　　二、及時(shí)受理群眾報警。社區民警在接到社區群眾報警或派出所處警指令后，應立即趕赴現場(chǎng)處置。接處警情況及時(shí)記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。

　　三、做好群眾求助服務(wù)。對職責范圍的求助事項，應及時(shí)處置解決；對不屬職責范圍內的其他求助事項，可從實(shí)際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實(shí)無(wú)法幫助解決，應主動(dòng)說(shuō)明情況。

　　四、開(kāi)展其他工作。警務(wù)室同時(shí)作為治保干部、社區保安、社區巡防等群眾組織的.工作點(diǎn)，開(kāi)展治安糾紛調節、法制宣傳教育、治保工作指導等相關(guān)工作。

　　五、內務(wù)管理規范。民警在社區警務(wù)室工作時(shí)，應著(zhù)制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺帳，薄冊等內部資料要妥善保管，防止丟失泄密。

　　六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項落實(shí)首問(wèn)責任制并搞好交接。

【社區工作制度】相關(guān)文章：

(經(jīng)典)社區工作制度10-01

社區工作制度09-28

社區安全工作制度08-09

（精）社區工作制度10-02

(薦)社區工作制度09-30

社區安全工作制度（優(yōu)選）10-11

(精)社區安全工作制度10-13

[通用]社區工作制度09-29

社區工作制度[精華]10-01

社區安全工作制度[薦]10-14