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兒童保健科工作制度【熱】
現如今,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的兒童保健科工作制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
兒童保健科工作制度1
一、在院長(cháng)、主管院長(cháng)及保健部領(lǐng)導下,負責本科的保健、門(mén)診、科研、培訓、宣教及組織協(xié)調、行政管理工作。
二、負責全市兒童保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導,指導全市婦幼保健機構開(kāi)展保健科研等工作。
三、制定全市兒童保健業(yè)務(wù)進(jìn)展計劃、指標與要求并組織實(shí)施,掌握全市兒童健康狀況與影響群體健康的要緊因素,提出干預措施。
四、按照秦皇島市“5歲下列兒童死亡監測方案”、“出生缺陷監測方案”的要求,并組織落實(shí)、掌握全市嬰兒及5歲下列兒童死亡率及其要緊死因變化趨勢,并提出干預措施。
五、建立健全兒童各年齡期保健有關(guān)制度及統一工作常規,負責全市兒童保健業(yè)務(wù)開(kāi)展、質(zhì)量監測、檢查、評估等工作。
六、協(xié)助醫院保健業(yè)務(wù)主管部門(mén)制定培訓計劃,配合保健業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織舉辦兒童保健人員培訓,為下級婦幼保健機構的'科研活動(dòng)提供技術(shù)支持。
七、承擔縣區級下列兒童保健人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習任務(wù)。
八、 指導全市婦幼保健機構開(kāi)展小兒“四病”防治,生長(cháng)發(fā)育監測、兒童系統管理、小兒營(yíng)養衛生、兒童心理健康咨詢(xún)及不良心理矯正服務(wù)、早期教育、兒童時(shí)期成年疾病的預防,托幼園所衛生保健、兒童生殖健康等工作。
九、開(kāi)展群眾性健康教育,辦好家長(cháng)課堂及城市區兒童保健知識宣傳,促進(jìn)母乳喂養工作,普及嬰幼兒家長(cháng)的科學(xué)喂養知識。
十、依法積極拓展新的兒童保健項目工作。
兒童保健科工作制度2
1、按時(shí)上下班,做到室內衛生,整理好各種智測工具。
2、提前打開(kāi)計算機做好準備工作。
3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結果的登記工作。
4、認真做好各種測試項目,耐心向家長(cháng)解釋、指導,并告知復診時(shí)間。
5、發(fā)現可疑或異常小兒及時(shí)建議看兒童保健專(zhuān)家。
6、愛(ài)護電腦及各種測試工具,有缺失時(shí)及時(shí)補充。
7、做好交接班工作。
兒童保健科工作制度3
一、在院長(cháng)及科主任的統一領(lǐng)導下開(kāi)展兒童營(yíng)養門(mén)診工作。
二、規范進(jìn)行兒童營(yíng)養評價(jià)。
三、對營(yíng)養不良、肥胖等營(yíng)養障礙性疾病進(jìn)行診斷與矯治。
四、指導、監督托幼園所膳食管理。
五、為家長(cháng)提供科學(xué)的營(yíng)養咨詢(xún)指導
六、開(kāi)展兒童營(yíng)養的健康宣教活動(dòng),普及科學(xué)喂養知識。
兒童心理測驗工作制度
一、在院長(cháng)及科主任的統一領(lǐng)導下開(kāi)展智測工作。
二、科學(xué)嚴謹、嚴格按照智商測定程序進(jìn)行測試,不許敷衍小兒,不許開(kāi)具假證明。
三、積極配合臨床與其他保健科室,合理安排測試時(shí)間。
四、對智力低下的小兒要慎重診斷,分析其原因,指出有指導意義的建議,提供早期訓練計劃。
五、對可疑智力落后者,要做好追蹤觀(guān)察。
六、做好資料分析,搞好科研。
兒童心理衛生門(mén)診工作制度
一、在兒童保健科主任及本科主任的領(lǐng)導下開(kāi)展兒童心理衛生工作。
二、開(kāi)展兒童心理測驗,科學(xué)嚴謹、嚴格按照測定程序進(jìn)行測試。
二、認真做好兒童的`心理衛生指導與咨詢(xún)。
三、積極開(kāi)展兒童心理行為疾病的防治,對心理行為特殊進(jìn)行正確評價(jià)與干預。
四、各項工作要有記錄。
兒童保健科工作制度4
1、堅持婦幼衛生工作方針,指導兒童保健工作的順利開(kāi)展。
2、開(kāi)展兒童保健門(mén)診、體弱兒童管理,并定期對村級兒保醫生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
3、根據兒童各時(shí)期的生長(cháng)發(fā)育特點(diǎn),做好宣教工作。
4、做好各類(lèi)帳冊的`規范記錄和匯總、分析工作。
5、做好5歲以下兒童生命監測調查,確保數據正確性。
6、集體兒童管理方面,有關(guān)資料登記齊全。
7、做好鄉(鎮)中心幼兒園工作人員每年體檢一次及在園兒童入園檢查和“六一”體檢工作,定期到幼兒園進(jìn)行衛生保健工作指導、督促檢查。
兒童保健科工作制度5
一、 在院長(cháng)、主管院長(cháng)及保健部領(lǐng)導下,做好全市兒童保健工作的質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)技術(shù)指導,生命監測、開(kāi)展與指導基層婦幼保健機構做好科研工作,負責醫院內二級 科室業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
二、掌握全市兒童健康狀況與影響健康的要緊因素,提出相應干預措施,為上級主管行政部門(mén)制定婦幼衛生政策提供科學(xué)根據。
三、做好全市0~6歲兒童的保健系統管理工作,根據兒童生長(cháng)發(fā)育特點(diǎn)及健康情況,采取有效的干預措施,提高全市兒童的健康素養,降低新生兒及5歲下列兒童死亡率。
四、做好兒童常見(jiàn)病,多發(fā)病與小兒“四病”的`防治工作,調查分析發(fā)病情況,掌握發(fā)病規律協(xié)助衛生行政部門(mén)制定全市干預措施,并組織實(shí)施,降低兒童發(fā)病率,提高治愈率。
五、制定兒童保健服務(wù)規范、工作常規等,開(kāi)展兒童保健工作的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與指導,組織實(shí)施監測與質(zhì)量評估。
六、認真做好全市托幼機構衛生保健技術(shù)指導工作。
七、掌握全市嬰兒及5歲下列兒童死亡率及要緊死因變化趨勢,提出干預措施。并收集、整理、統計、分析、儲存、上報本地區兒童保健的工作指標及有關(guān)資料。
八、認真履行崗位規范,努力完成科內年度工作計劃與兒童保健、門(mén)診醫療、教學(xué)、科研工作任務(wù)。
九、嚴格執行各項診療常規、流程、制度,杜絕差錯事故,文明行醫,平等禮貌待患,遵紀守法,不以醫謀私,保守醫療秘密。
十、建立健全各類(lèi)門(mén)診登記,做到記錄準確、正規、完整并及時(shí)匯總。處方書(shū)寫(xiě)完整、正確、清潔,用藥合理。
兒童保健科工作制度6
1、按時(shí)上下班,做好室內衛生。
2、對所有來(lái)就診的小兒進(jìn)行仔細規范的體格發(fā)育測量,并做好記錄。
3、耐心細致、有針對性地介紹兒童保健科所開(kāi)展的各種保健服務(wù)項目。
4、協(xié)調好生長(cháng)發(fā)育監測室及營(yíng)養室的`就診秩序。
5、愛(ài)護各種測試工具,有問(wèn)題及時(shí)補充及修理。
兒童保健科工作制度7
1、根據全市兒童保健工作任務(wù),按計劃培訓、指導基層工作。
2、對外來(lái)聯(lián)系業(yè)務(wù)的基層工作人員要熱情接待,對提出的各種要求或問(wèn)題,要耐心細致的.給予解決和解答。
3、按季度上報監測數據,并對全地區的情況形成資料進(jìn)行通報。
4、做好各種資料、報表的整理工作并裝訂歸檔。
5、兒;鶎又笇Э迫藛T上崗后著(zhù)裝整齊,配戴胸卡,遵守各項規章制度。
6、認真貫徹執行"一法兩綱",提高兒童的健康水平,降低5歲以下兒童死亡率。
7、開(kāi)展兒童保健門(mén)診;實(shí)行首診負責制;工作有計劃、有總結。
8、兒保門(mén)診健康檢查內容應包括咨詢(xún)、體格測量及電腦評價(jià)、體格檢查(包括神經(jīng)精神發(fā)育檢查)。常規開(kāi)展兒童智力篩查、聽(tīng)力篩查、口腔保健、眼保健、個(gè)別指導等。
9、對檢查中發(fā)現的營(yíng)養不良、低出生體重兒、活動(dòng)性佝僂病、缺鐵性貧血等體弱兒進(jìn)行專(zhuān)案管理,發(fā)現肥胖、矮小、性早熟、智力發(fā)育遲滯等發(fā)育偏離的兒童建議逐級轉診治療。
10、開(kāi)展兒童保健系統管理、生長(cháng)發(fā)育監測工作,及時(shí)掌握兒童健康狀況及5歲以下兒童死亡情況,及時(shí)填報各種報表,做好生命監測的補漏及質(zhì)控工作。積極預防小兒常見(jiàn)病及多發(fā)病。
11、開(kāi)展形式多樣的健康教育工作,門(mén)診有健康教育展板、健康教育處方,積極宣傳母乳喂養、科學(xué)育兒等知識。
12、承擔上級下達的各項兒童保健工作。
13、負責職業(yè)健康體檢五官科檢查;
14、掌握五官科知識和檢查技術(shù),熟悉職業(yè)健康監護工作程序,詳細詢(xún)問(wèn)既往史,進(jìn)行五官科相關(guān)項目的檢查,將結果填寫(xiě)在《職業(yè)健康檢查表》中的相應檢查欄內,并簽全名;
15、建立陽(yáng)性結果登記本,列出陽(yáng)性結果,盡快報職業(yè)衛生科;
16、嚴格遵守消毒隔離制度,儀器定期保養、維護、消毒,防止交叉感染。保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境;
17、積極做好用眼衛生、牙病防治等健康教育和咨詢(xún)工作;
18、對待受檢者應親切、耐心、仔細,服務(wù)應主動(dòng)。
兒童保健科工作制度8
1、熟練掌握兒童保健科門(mén)診的各項服務(wù)內容,如:生長(cháng)發(fā)育的咨詢(xún)以及發(fā)育兒科學(xué)涉及的各個(gè)領(lǐng)域的內容,預防接種的相關(guān)知識。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱,詳細詢(xún)問(wèn)病史,做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長(cháng)發(fā)育、營(yíng)養評估指導,早期發(fā)展水平評估及神經(jīng)系統測評等檢查的'指導解釋工作。
4、耐心與家長(cháng)溝通,對高危兒、生長(cháng)發(fā)育緩慢兒以及有發(fā)育及行為問(wèn)題的學(xué)齡兒童及時(shí)轉到兒童保健科專(zhuān)家門(mén)診。
5、做好工作交接,協(xié)助當班醫生維持兒童保健科門(mén)診就診秩序。
6、工作非飽和時(shí)及時(shí)協(xié)助科室其他診室完成工作。
兒童保健科工作制度9
一、在保健部與兒童保健科領(lǐng)導下,負責對所轄托兒所、幼兒園的衛生保健管理工作。
三、定期對全市托幼機構衛生保健工作進(jìn)行業(yè)務(wù)監督與指導。
四、每年配合保健部組織全市托幼機構保健人員的業(yè)務(wù)培訓。
五、堅持每月召開(kāi)一次轄區托幼機構保健醫生與營(yíng)養員例會(huì )制度。
六、定期對轄區托幼機構人員的進(jìn)行健康查體,對發(fā)現的特殊問(wèn)題制定干預措施并監督執行。負責對新入園(所)兒童的健康查體及在園(所)的`兒童定期查體,負責指導體弱兒進(jìn)行專(zhuān)案管理。
七、對每年的查體的情況進(jìn)行綜合分析,發(fā)現影響集體兒童健康的問(wèn)題提出干預措施。
兒童早期進(jìn)展中心工作制度
一、承擔兒童早期進(jìn)展工作任務(wù),包含兒童體格發(fā)育、智力行為發(fā)育及早期進(jìn)展訓練。
二、制定兒童早期進(jìn)展計劃與指導與訓練方案。
三、認真遵守工作紀律,做好訓練、授課、咨詢(xún)工作,并幫助與支持家長(cháng)掌握正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)與科學(xué)喂養知識。
四、積極、熱情接待家長(cháng)及兒童,做好訓練與課程記錄。
五、中心玩具、教具及訓練器材設專(zhuān)人管理,并做好定期檢查、消毒、維修工作。
六、認真打掃室內衛生,保持室內清潔整齊,保證良好的訓練秩序與環(huán)境。
兒童保健科工作制度10
1、熟練掌握首診室的各項服務(wù)內容,如:全套保健體檢、聽(tīng)視力篩查、應用維生素K1,建立健康指導。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱,詳細詢(xún)問(wèn)病史,做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長(cháng)發(fā)育、營(yíng)養評估指導,早期發(fā)展水平評估指導,神經(jīng)系統測評的檢查工作。
4、耐心與家長(cháng)溝通,解釋多項檢查結果,如:高危兒、生長(cháng)發(fā)
5、護士要做好工作交接班,協(xié)助當班醫生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的時(shí)候協(xié)助其他工作的'服務(wù)。
兒童保健科工作制度11
1、根據患兒情況制定具體訓練方案。
2、訓練過(guò)程中觀(guān)察患兒表現,訓練結束后與家長(cháng)溝通并及時(shí)調整訓練方案。
3、患兒訓練效果欠佳時(shí),建議家長(cháng)及時(shí)與兒童保健專(zhuān)家溝通。
4、合理安排訓練時(shí)間,向家長(cháng)詳細交代訓練須知。
5、每次訓練結束,工作人員務(wù)必清點(diǎn)整理好訓練學(xué)具。
6、每一療程訓練結束后,工作人員向家長(cháng)小結患兒訓練情況。
7、做好訓練登記及交接班工作,保持室內衛生。
兒童保健科工作制度12
1、當班醫生提前5min做好干預前準備工作。
2、接診醫生熱情接待病人,詳細交代干預時(shí)間及帶好干預時(shí)所需物品。
3、與患兒家長(cháng)溝通,取得其信任與配合。
4、建立病歷,并針對每個(gè)患兒制定干預,當日完成病歷書(shū)寫(xiě)。囑咐家長(cháng)在家堅持訓練。
5、發(fā)現患兒嚴重異;蚋深A效果欠佳時(shí),請及時(shí)建議看兒童保健專(zhuān)家或轉診。
6、做完最后一次干預,通知家長(cháng)患兒的復診時(shí)間(1月后)。
7、保持工作室清潔,每日清理干預工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
兒童保健科工作制度13
1、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心安全防范細則
兒童早期發(fā)展中心是特殊的培訓基地,其安全防范工作更是重點(diǎn),務(wù)必落實(shí),做好每一項工作。(1)每次進(jìn)行治療培訓對象的交接工作時(shí),工作人員必須嚴格檢查治療培訓對象的身體、衣服及可能攜帶危禁物品的地方,確保不帶進(jìn)違禁品,如項鏈、手鏈、腳鏈、刀剪、繩(包括治療培訓對象衣服上的繩索)、尖銳物、禁帶果凍、帶核、帶殼等食品。(2)每日正常工作時(shí)間辦公室主管必須進(jìn)行安全檢查,對門(mén)窗、水電及活動(dòng)場(chǎng)所等存在安全隱患的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對剪刀、繩索、風(fēng)鉤、玻璃碎片、釘子、珠子等非安全性物品隨時(shí)收繳。(3)辦公室及老師對治療培訓對象必須做到心中有數,認識治療培訓對象,叫得出名字,知曉病情、床位。(4)午間休息勿使治療培訓對象蒙頭睡覺(jué),以防意外。(5)嚴格執行交接班制度,各班要清點(diǎn)治療培訓對象的實(shí)際人數,發(fā)燒及特殊情況的治療培訓對象要重點(diǎn)交接班。(6)按時(shí)喂水、喂飯,注意大小便的護理。(7)每?jì)晒澱n給治療培訓對象洗手,預防疾病的發(fā)生。(8)確保培訓治療對象的飲食安全,杜絕食用生食、腐食、易引起意外事件的食品。(9)對治療培訓對象要有愛(ài)心、耐心、責任心,不能對治療培訓對象變相懲罰。(10)老師必須隨時(shí)看好自己的治療培訓對象,不得隨意離開(kāi),如有特殊事情短暫離開(kāi),必須通知值班老師或其他老師代為看管,不能留空當。(11)值班時(shí)間內值班老師不能做私人事情或接打私人電話(huà),治療培訓對象家屬電話(huà)或業(yè)務(wù)電話(huà)均
要求對方在白班時(shí)間找辦公室,電話(huà)做到即接即掛,但要文明禮貌。值班的重點(diǎn)是看管好治療培訓對象,確保治療培訓對象的安全。(12)工作人員出入培訓區的大門(mén)、攔門(mén)、儲存室等處應隨手鎖門(mén),中心鑰匙不得外借、遺失,以確保不發(fā)生意外事件。(13)體溫表、剪刀、消毒水、病歷本等須固定地點(diǎn)放臵,并詳細交接班,一旦發(fā)現數目不符應立即追查。(14)治療培訓后,老師須及時(shí)清點(diǎn)收好教具。
2、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心工作人員工作條例
。1)工作人員必須充滿(mǎn)愛(ài)心、耐心、責任心、信心,待人用語(yǔ)文明、禮貌。A.有愛(ài)心。每天經(jīng)常富有感情的擁抱治療培訓對象。B.有耐心。不管自己的心情如何,對治療培訓對象總是一副笑臉,不能因為治療培訓對象難度大,就大吼大叫,或不給治療培訓對象治療培訓,甚至做出有損中心、老師形象的事情。C.有責任心。要按質(zhì)按量的完成治療培訓,以便讓治療培訓對象順利圓滿(mǎn)地完成治療培訓。D.有信心。多看到治療培訓對象的優(yōu)點(diǎn)、進(jìn)步,多拿治療培訓對象的現在和過(guò)去對比。(2)衣冠整潔、大方,裝扮得體,不化濃妝,不穿奇裝異服,不佩戴有傷害性的飾品。(3)上班時(shí)間不會(huì )客,不辦私事,不吃零食,不看書(shū)報,不閑聊。不能攜帶相機入治療培訓區。接私人電話(huà)每次不超過(guò)5min,且僅在課間休息時(shí)接聽(tīng)。(4)不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)中心。(5)中心所有物品不外帶,不外借,不私自使用。(6)保持中心干凈、整齊,愛(ài)護公物,如有損壞,由當事人照價(jià)賠償。(7)未經(jīng)上級同意,謝絕參觀(guān)、照相、攝像、檢測、抽血、治療培訓計劃和病歷外借及外帶等。(8)禁帶任何危險物品進(jìn)入治療培訓區(如火柴、小刀、銳器、繩索等),如因工作需要帶入的物品,應由專(zhuān)人保管,治療培訓結束后清點(diǎn)放好。(9)每日治療培訓開(kāi)始前,必須檢查器械,如有問(wèn)題及時(shí)維修后再使用。(10)隨手關(guān)門(mén),注意身后治療培訓對象。(11)治療培訓時(shí),必須注意治療培訓對象的安全,預防意外事故發(fā)生。(12)多鼓勵、表?yè)P治療培訓對象,讓治療培訓對象自己做力所能及的事情,杜絕包辦代替。(13)不得模仿、嘲笑治療培訓對象所表現的各種異常行為,更不能主動(dòng)做各種怪異行為。(14)集體活動(dòng)、游戲時(shí)間老師必須參與并保證治療培訓對象的安全,不得旁觀(guān)或閑談。(15)不得變相懲罰治療培訓對象,不能過(guò)分嬌寵治療培訓對象。(16)保證治療培訓對象吃飽吃好。(17)做好治療培訓記錄,不能任意涂改。(18)不能擅自帶治療培訓對象外出。(19)值班老師要保證治療培訓對象的安全。(20)治療培訓對象出訓練中心應將治療培訓對象交由辦公室主管和家長(cháng)交接。(21)不能在治療培訓區內打赤腳、吃零食。(22)不能私自同家長(cháng)聯(lián)系、對家長(cháng)提出任何要求、接受家長(cháng)的紅包。(23)不能擅自變動(dòng)中心的規定,家長(cháng)有特殊要求的必須按程序辦。(24)每次下班前做好安全檢查工作。(25)全體工作人員既要各盡其職,又要團結合作,共同做好中心工作。
3、兒童保健科早期發(fā)展中心治療培訓老師值班工作條例
。1)嚴格遵守中心的各項規章制度。(2)值班老師要做好交接工作(治療培訓對象的'藥物、急用藥品、鑰匙、安全登記本、護理記錄本、手電)。(4)做好安全檢查工作(水、電、門(mén)、窗及能導致安全意外的安全隱患)。(5)隨時(shí)清點(diǎn)治療培訓對象人數。(6)保證治療培訓對象的安全。(7)中午值班不得做私事(接、打私人電話(huà)、玩手機)。(7)檢查治療培訓對象的軀體及做好護理登記。(8)負責好治療培訓對象的飲食起居。(9)飯后、睡前檢查治療培訓對象的口腔。(10)保證治療培訓對象按時(shí)作息。(11)保證治療培訓對象的夜間睡眠、安全、不受涼。(12)定時(shí)呼叫治療培訓對象。(13)有突發(fā)性軀體情況要及時(shí)處理、匯報。(14)上下課按時(shí)吹口哨。
4、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心治療培訓護工工作職責
。1)嚴格遵守中心的工作人員工作條例。(2)配合治療培訓老師做好治療培訓對象的行為治療。(3)嚴格遵守上下課時(shí)間,協(xié)助晚夜班護工做好小孩的沐浴工作。(4)配合治療培訓教師對治療培訓對象的大小便訓練。(5)協(xié)助治療培訓老師給小孩中、晚餐喂飯。(6)負責上班時(shí)間治療培訓對象軀體、衣服的清潔。發(fā)現尿被子、拉大便在身上的要及時(shí)清洗更換衣服。(7)中午值班從12:40開(kāi)始。
5)兒童保健科早期發(fā)展訓練中心飲食負責工作細則
。1)食品中不得有生食、腐食、霉食、異味食品及帶有硬質(zhì)(如碎骨、肉皮、皮毛的食品)。(2)要按兒科教材營(yíng)養配給。材料要新鮮、合格。(3)按時(shí)送餐、開(kāi)餐。(4)做好所有餐具的清洗、消毒工作。(5)配合治療培訓老師的要求給予特殊飲食(如稀飯等)。
兒童保健科工作制度14
1、熟練掌握兒童常見(jiàn)病的診治及預防。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱,詳細詢(xún)問(wèn)病史,認真完成病歷的書(shū)寫(xiě)工作,耐心解釋回報的`相關(guān)輔助檢查單。
3、做好常見(jiàn)病預防的指導工作,并發(fā)放健康教育處方。
4、耐心與家長(cháng)溝通,對高危兒、生長(cháng)發(fā)育緩兒以及有發(fā)育行為問(wèn)題的兒童及時(shí)轉到相關(guān)的專(zhuān)科門(mén)診。
5、合理用藥,禁止開(kāi)搭車(chē)藥及大處方,禁止推銷(xiāo)保健品及乳制品。
6、對病情較重患兒,應收入住院治療。
兒童保健科工作制度15
1、按時(shí)上下班,做好室內衛生。
2、提前打開(kāi)計算機,做好準備工作。
3、熱情接待家長(cháng),態(tài)度耐心和藹。
4、認真做好小兒營(yíng)養狀況評估,針對性地給家長(cháng)提供個(gè)性化的指導方案,并告知復診時(shí)間。
5、做好微量元素結果的登記及發(fā)放工作。
6、下班時(shí)正確關(guān)機及關(guān)好門(mén)窗。
7、愛(ài)護電腦及軟件,出現問(wèn)題及時(shí)修理。
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