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社區工作制度

時(shí)間:2025-10-30 09:06:09 工作制度 我要投稿

[熱]社區工作制度

  在現實(shí)社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的社區工作制度,歡迎大家分享。

[熱]社區工作制度

社區工作制度1

  一、社區工作人員任職資格及條件

  1、為方便服務(wù)社區群眾,強化社區管理,社區工作人員必須是本社區常住居民。不在本社區居住的,就不能擔任社區工作人員。

  2、現社區工作人員,無(wú)論因何種原因,遷出本社區居住,應取消其社區工作人員資格及所享受的補貼待遇。

  3、禁止社區工作人員遷往其他地方居住,辦事處將不定期進(jìn)行抽查,一經(jīng)發(fā)現社區工作人員有跑通勤、兩頭跑行為,按遷出本社區居住處理。

  二、社區工作人員學(xué)習能力要求

  1、社區工作人員要按照社區的要求,參加各項學(xué)習,并按要求完成規定的學(xué)習內容。

  2、參加各級主管部門(mén)開(kāi)展的業(yè)務(wù)培訓。熟練使用電腦和相關(guān)的應用軟件。

  3、熟悉個(gè)人分擔工作的政策、法規、界線(xiàn)和要求,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

  三、社區工作人員工作要求

  1、熱愛(ài)本職工作,有自我奉獻精神,熱心為居民服務(wù),履行好工作職責。

  2、熟悉所分擔的`工作任務(wù)、性質(zhì)、狀況、部門(mén)要求和所要達到的目標。準確掌握所分擔工作要求的全部數據信息。

  社區工作人員上班工作紀律制度3篇

  3、制定年初工作計劃,做好半年和年終總結并建立完整的工作檔案。

  四、社區工作人員入戶(hù)管理要求

  1、社區工作人員要重心下移,深入社區,與居民"打成一片、融為一體",建好居民小組網(wǎng)絡(luò ),選好居民小組長(cháng),進(jìn)行登記造冊。

  2、社區定期對入戶(hù)情況進(jìn)行檢查,對入戶(hù)不到位,調查結果不實(shí),弄虛作假的,按照獎懲制度給予處罰。

  五、社區工作人員獎懲辦法

  1、社區工作人員按質(zhì)按量完成各項任務(wù)的,享受全年補貼、年終獎勵和專(zhuān)項獎勵。

  2、遵守社區各項制度,做到按時(shí)出勤,有事請假。每事(。┘僖惶,扣除本人月補貼20元,全年累計15天,不予發(fā)給年終獎,累計30天的,按照不能勝任社區工作處理,不予任用。

  3、因工作責任心不強,工作不到位,造成失誤和在群眾中造成不良影響的,每次扣發(fā)年終獎10%。在社區和鎮政府以上造成影響的,扣除全部年終獎勵,并解除社區工作人員身份。

  六、本辦法由石湖社區委員會(huì )負責解釋?zhuān)z查監督。

社區工作制度2

  1、開(kāi)展全天候婦女保健門(mén)診,實(shí)行首診負責制。

  2、開(kāi)展孕產(chǎn)期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健、心理衛生等婦女保健工作,工作有計劃、有總結。

  3、開(kāi)展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監測工作,做好婦幼衛生的信息統計、分析總結、補漏和質(zhì)控工作;掌握轄區內婦女健康狀況和孕產(chǎn)婦死亡情況,分析影響婦女健康的主要因素,制定干預措施。

  4、制定轄區內婦女保健業(yè)務(wù)培訓計劃,舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓班和講座,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)交流。

  5、開(kāi)展健康教育工作,通過(guò)宣傳展板、健康教育處方、培訓講座、電視廣播等多種形式,宣傳、普及婦女保健科普知識。

  6、社區衛生服務(wù)中心要定期深入基層調查研究,加強指導;定期召開(kāi)工作例會(huì ),討論本轄區婦女保健工作計劃,總結、交流婦女保健工作情況,部署工作任務(wù);承擔上級下達的`各項婦女保健工作。

社區工作制度3

  一、社區心理咨詢(xún)室主要負責轄區內居民心理健康的咨詢(xún)工作。

  二、社區心理咨詢(xún)的主要對象是轄區內有輕度心理障礙或情緒異常的居民。

  三、社區心理咨詢(xún)室通過(guò)對轄區居民的心理咨詢(xún)、輔導,使居民具備健康的心理。

  四、社區心理咨詢(xún)室的服務(wù)內容:排除居民的心理困擾、疏導居民、緊張情緒、解決居民的人際交往困境、開(kāi)展居民心理健康知識講座等。

  五、接待咨詢(xún)時(shí),要努力營(yíng)造和諧、溫馨的咨詢(xún)環(huán)境,必須熱情周到,想人所及,耐心傾聽(tīng),并做好記錄;咨詢(xún)談心采用來(lái)人咨詢(xún)和上門(mén)咨詢(xún)相結合、定時(shí)咨詢(xún)和預約咨詢(xún)相結合的方式。

  六、心理咨詢(xún)室負責及專(zhuān)職輔導員要做好日常管理和來(lái)訪(fǎng)來(lái)詢(xún)接待輔導工作。

  七、保持心理咨詢(xún)室衛生、整潔、溫馨宜人、設施設備齊全。

  八、心理咨詢(xún)人員要為咨詢(xún)者嚴守個(gè)人秘密,保護其個(gè)人隱私。

  屏東社區心理咨詢(xún)室簡(jiǎn)介

  近年來(lái),隨著(zhù)人們生活水平的提高,人們越來(lái)越重視心理的健康問(wèn)題,在日常生活中由于工作壓力、社會(huì )壓力、婚姻情感、子女教育、青少年心理障礙等給人們帶來(lái)很多困惑和煩惱。為此,社區積極尋求優(yōu)秀心理輔導專(zhuān)家彭麗華老師建立心理咨詢(xún)室,開(kāi)展一對一的心理咨詢(xún)工作,以滿(mǎn)足社區居民對心理咨詢(xún)工作的需求。社區心理咨詢(xún)室建成后,將充分運用心理學(xué)知識,為社區居民排解因婚姻、情感、學(xué)習及工作帶來(lái)的心理問(wèn)題,為社區居民提供一個(gè)傾訴心聲,減少煩惱,緩解壓力,共享歡樂(lè )的場(chǎng)地。

  心理咨詢(xún)的功能:

  1.面向居民宣傳普及心理常識、促進(jìn)居民心理健康全面發(fā)展,形成良好的個(gè)性人格。

  2.咨詢(xún)師提供有關(guān)心理學(xué)知識,協(xié)助咨詢(xún)對象明確在不同階段的心理特點(diǎn),發(fā)展任務(wù)和應對策略,積極創(chuàng )設有利于發(fā)展的正確的心理社會(huì )環(huán)境;

  3.對心理偏;蛴休p微心理問(wèn)題的居民進(jìn)行診斷與輔導。

  心理輔導過(guò)程簡(jiǎn)述:

  1、準備做好登記,了解來(lái)訪(fǎng)者的.基本情況和家庭背景、主要問(wèn)題。

  2、分析做好對來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題的理論和實(shí)際分析,對其問(wèn)題產(chǎn)生的原因、問(wèn)題的程度做一個(gè)書(shū)面分析。

  3、輔導

 。1)應對來(lái)訪(fǎng)者給予同理、尊重、溫暖,盡量讓來(lái)訪(fǎng)者做充分的傾訴。

 。2)根據來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題設計輔導方案,說(shuō)明輔導的次數、每次輔導的時(shí)間和每次輔導的主題。

 。3)根據來(lái)訪(fǎng)者的要求和現狀做一些適當的心理測試。

 。4)及時(shí)小結每次輔導的反饋。

 。5)要遵守保密原則。

社區工作制度4

  1、社區學(xué)校應在每年九月份制訂好本學(xué)年的社區學(xué)校教育工作計劃,報街道黨工委批準并抄報區教育局備案。

  2、定期召開(kāi)社區學(xué)校教育工作碰頭會(huì ),全面總結和深刻反省前期的工作情況;認真按年度工作計劃和上級指示部署落實(shí)本年度的工作任務(wù)。

  3、本社區各分校教育活動(dòng)基地要指定專(zhuān)人負責,建立嚴格的.值班制度,以確;顒(dòng)內容健康充實(shí),安全措施規范落實(shí),充分發(fā)揮各社區教育活動(dòng)基地的社會(huì )效益。

  4、各項大型社區教育系列活動(dòng)要建立系統科學(xué)的跟蹤監管制度,做好詳細的工作記錄,以不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

  5、針對時(shí)事熱點(diǎn),節假日定期開(kāi)展少先隊社區中隊、小隊活動(dòng),并認真做好事前安排和落實(shí)工作。

  6、定期做好本社區學(xué)校教育工作的書(shū)面階段性工作總結報街道黨工委和區教育局存檔。認真做好有關(guān)社區學(xué)校教育資料的積累和保管工作。

社區工作制度5

  一、指導思想:

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以加強科普網(wǎng)絡(luò )、科普隊伍、科普陳地建設為重點(diǎn),以街道指導思想為主體,社區為基礎,以動(dòng)員個(gè)方面力量,共同營(yíng)造崇尚科學(xué),破除迷信、抵制歪理邪說(shuō)的良好氛圍,形成科學(xué)文明健康的生活方式,促進(jìn)我市“兩個(gè)文明”建設。

  二、服務(wù)宗旨:

  向社區廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識,倡導科學(xué)方法,傳播科學(xué)思想,宏揚科學(xué)精神。

  三、工作制度:

  為認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》,在社區居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識、倡導科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神,結合本社區的實(shí)際情況,特制定以下工作制度:

  1、每季度舉辦科普講座一次;

  2、每?jì)稍轮谱骺破諏?zhuān)欄一期;

  3、利用節假日在轄區青少年中開(kāi)展科技教育活動(dòng);

  4、在社區開(kāi)展豐富多彩的科普宣傳活動(dòng),向居民散發(fā)科普宣傳資料;

  5、科普活動(dòng)室定期向居民群眾開(kāi)放;

  6、并充分發(fā)揮作用;建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍,開(kāi)展專(zhuān)項宣傳教育和服務(wù)活動(dòng)。

  7、結合社區居民的學(xué)習、生活和工作,開(kāi)展各項科普活動(dòng),科普工作群眾化、社會(huì )化、經(jīng);;

  8、建立社區科普工作資料檔案,使科普工作規范化。

  9、科普工作納入社區居委會(huì )《社區精神文明建設規劃》,科普工作做到記錄齊全。

  10.市民學(xué)校開(kāi)課每年6次以上,文化活動(dòng)室訂有科普刊物,集有科普資料。

  11.科普宣傳窗做到內容經(jīng)常更新。

  12.社區科普活動(dòng)做到年初有計劃,年終有總結,每年開(kāi)展以居民特別是青少年和老年人為對象的`科普活動(dòng)10次以上。

  13.社區居民開(kāi)展科學(xué)、文明、健康的群眾性健身文體活動(dòng),每年5次以上。

  14.社區環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區內無(wú)*影響,無(wú)封建迷信、無(wú)賭博活動(dòng),無(wú)社會(huì )丑惡現象和其他愚昧落后的習俗活動(dòng)。

社區工作制度6

  1.目的:為消防搶救工作能充分發(fā)揮組織功能,一旦發(fā)生火災時(shí)將災害減到最低程度,以免延誤搶救的實(shí)效,造成重大人員傷亡。

  2.范圍:公司消防安全委員會(huì )成員。

  3.消防人員規劃及職能:

  3.1.按樓層地域編組劃分。

  3.2.指揮及組長(cháng)應由身體健壯的管理干部擔任,成員亦需身體強壯。

  3.3.公司消防安全委員會(huì )分為總指揮、副總指揮、警戒組、滅火組、拆卸組、救護組、疏散組。

  3.4.總指揮:負責指揮全盤(pán)消防救災事宜及策劃防火管理。

  3.5.副總指揮:協(xié)助總指揮招集所屬救災人員從事救災工作迅速順利進(jìn)行。

  3.6.警戒組:

  3.6.1.有保安員擔當。

  3.6.2.報警。

  3.6.3.引導消防車(chē)及消防人員。

  3.6.4.迅速打開(kāi)各通道及疏散口。

  3.6.5.維持秩序,嚴防趁火打劫者。

  3.7.滅火組:

  3.7.1.掌握滅火器(配10人左右)和消防栓(配8人左右)及后備人員。

  3.7.2.各種消防設備及器材的檢查維護與使用。

  3.7.3.當遇到火警時(shí),全體人員火速趕到現場(chǎng),接受指揮參加滅火行動(dòng)。

  3.7.4.搶救貴重或危險物資。

  3.8.拆卸組:

  3.8.1.電源的截斷。

  3.8.2.火源的疏導及搶救時(shí)拆除所有障礙物。

  3.8.3.防火體的設立。

  3.9.救護組:

  3.9.1.應接受特定緊急護理訓練。

  3.9.2.負責傷患的搶救及緊急醫護,送醫院急救等任務(wù)。

  3.10.疏散組:

  3.10.1.人數由各部門(mén)自定。

  3.10.2.緊急通知全廠(chǎng)員工疏散及應急措施。

  3.10.3.疏散閑雜人員、廠(chǎng)外圍觀(guān)人員。

  4.各組成員應注意事項:

  4.1.滅火組:

  4.1.1.應了解公司建筑內外格局及修改間隔后的.狀況。

  4.1.2.了解電及瓦斯所鋪設的路線(xiàn)。

  4.1.3.了解公司內部所有裝修材料的性質(zhì)。

  4.1.4.所有消防設施的放置地點(diǎn)。

  4.1.5.了解消防設備的保養維護與操作方法。

  4.1.6.了解火的走勢。

  4.1.7.了解所有逃生的路線(xiàn)。

  4.2.拆卸組:

  4.2.1.負責搶救時(shí)拆除所有障礙物的人員:

  A.了解公司建筑內外格局及修改間隔后的狀況。

  B.了解室內的通風(fēng)設施及空調管道。

  C.了解公司內部所有裝修材料的性質(zhì)。

  D.了解火的走勢。

  E.了解所有的逃生路線(xiàn)。

  4.2.2.負責水源疏導的人員:

  A.了解水源及抽水馬達開(kāi)關(guān)所在。

  B.了解水壓狀況。

  C.平時(shí)對蓄水池定期檢查,是否出水口有堵塞的現象。

  D.了解所有逃生路線(xiàn)。

  4.2.3.負責電源及瓦斯截斷的人員:

  A.了解電及瓦斯總開(kāi)關(guān)及各分開(kāi)關(guān)所在。

  B.了解電及瓦斯管道的路線(xiàn)。

  C.了解所有逃生路線(xiàn)。

  4.3.警戒組:

  4.3.1.對公司建筑內外格局深入了解。

  4.3.2.了解所有的逃生路線(xiàn),以便疏導他人逃生。

  4.3.3.在出入口皆應有人員負責阻止離去的人員再次進(jìn)入火場(chǎng)拿物品或錢(qián)財。

  4.3.4.阻止歹徒趁火打劫。

  4.4.救護組:

  4.4.1.應接受緊急救護的工作。

  4.4.2.應配備急救箱。

  4.4.3.應了解一般的藥物的使用。

  4.4.4.了解所有的逃生路線(xiàn)。

  4.5.疏散組:

  4.5.1.了解公司警鈴設備及廣播所在地。

  4.5.2.了解公司所有通訊設備的所在地及使用方法。

  4.5.3.了解公司建筑內外格局。

  4.5.4.了解公司內所有裝飾材料的性質(zhì)。

  4.5.5.了解火的走勢。

  4.5.6.了解所有的逃生路線(xiàn)。

  4.6.以上各組人員均應配備防毒面具和防煙袋。

  5.火警通報順序:

  5.1.白天發(fā)現火警時(shí),應立即按警鈴并通知總機,由總機呼總指揮或副總指揮及消防搶救人員視火勢或依總指揮指示,聯(lián)絡(luò )消防部門(mén)。

  5.2.夜間或假日發(fā)生火警時(shí),廠(chǎng)內人員立即通知值班保安,值班保安立即電話(huà)呼叫有關(guān)人員到現場(chǎng),并通知有關(guān)部門(mén)主管。

  6.全體人員應注意事項:

  6.1.消防委員會(huì )成員每年均得參加消防演習。

  6.2.當某部門(mén)現場(chǎng)發(fā)生火災時(shí),全體人員應保持鎮定,按警鈴、報警器,并迅速擔負起搶救工作,不可袖手等待消防人員前來(lái)?yè)尵榷诱`時(shí)機。

  6.3.迅速切斷配電箱總電源。

  6.4.消防人員抵達現場(chǎng)后,除參與搶救工作外,其他人員應從速遠離現場(chǎng),以免影響或妨礙搶救工作的進(jìn)行。

  6.5.現場(chǎng)有危險、易燃易爆物品應迅速搬離。

社區工作制度7

  為了認真貫徹執行黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制,建立健全黨委統一領(lǐng)導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制,加強校領(lǐng)導之間的溝通協(xié)調,確保學(xué)校領(lǐng)導班子高效、有序運行,根據《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制的實(shí)施意見(jiàn)》《山西省貫徹執行高等學(xué)校黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制的實(shí)施辦法(試行)》《北中大學(xué)黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制的實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)法律、法規,依照《北中大學(xué)章程》,結合我校實(shí)際情況,制定本制度。

  1、校領(lǐng)導班子實(shí)行集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合,集體討論學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項,領(lǐng)導班子成員按照分工履行職責。

  2、黨委書(shū)記是學(xué)校黨委的第一責任人,主持黨委全面工作,支持校長(cháng)開(kāi)展工作。黨委副書(shū)記協(xié)助黨委書(shū)記工作,對黨委負責。

  3、校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人,全面負責學(xué)校行政工作并對黨委負責。副校長(cháng)按照分工,協(xié)助校長(cháng)管理學(xué)校某一方面或幾方面的工作,對校長(cháng)負責。

  4、黨委書(shū)記和校長(cháng)要定期溝通。黨委書(shū)記和校長(cháng)一般一周溝通一次,及時(shí)交流工作情況,重大事項及時(shí)溝通。

  5、堅持和完善個(gè)人分工負責制。領(lǐng)導班子成員要嚴格落實(shí)常委會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )決議,認真執行集體決定,敢于擔當,按照分工積極主動(dòng)開(kāi)展工作,指定任期工作、目標計劃和年度工作計劃,切實(shí)履行自己的職責,杜絕遇事推諉、互相扯皮和不擔責不負責的現象,以確保決策和分管工作真正落到實(shí)處。

  6、加強領(lǐng)導班子協(xié)調配合。黨委書(shū)記、校長(cháng)要發(fā)揚民主,充分聽(tīng)取和尊重班子成員的意見(jiàn),支持班子成員的工作。黨委書(shū)記要成為執行民主集中制的表率,做好團結協(xié)調工作。校長(cháng)要自覺(jué)維護黨委權威,做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策,充分尊重副校長(cháng)意見(jiàn),支持副校長(cháng)開(kāi)展工作。領(lǐng)導班子成員要增強全局觀(guān)念,關(guān)心全局工作,相互理解、相互支持,分工不分家,積極支持、參與并維護集體領(lǐng)導。對于職責分工交叉的工作以及涉及多個(gè)部門(mén)、單位的`事項,由牽頭部門(mén)分管領(lǐng)導負責,并統一協(xié)調相關(guān)部門(mén)。牽頭部門(mén)分管領(lǐng)導要主動(dòng)與協(xié)調部門(mén)分管領(lǐng)導溝通協(xié)調,協(xié)調部門(mén)分管領(lǐng)導要積極配合牽頭部門(mén)分管領(lǐng)導落實(shí)工作。

  7、班子成員要做好對分管工作的督促檢查。對于上級部門(mén)的重大決策、重要工作部署、會(huì )議決定事項、重要文件的貫徹落實(shí)情況,學(xué)校黨委會(huì )會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )討論決定的重要事項,分管校領(lǐng)導要加強督促檢查,及時(shí)跟蹤和反饋執行情況,并主動(dòng)向黨委書(shū)記或校長(cháng)匯報,落實(shí)和體現好“主體責任”和“監督責任”。

  8、領(lǐng)導班子成員要認真履職盡責,正確處理領(lǐng)導管理工作和個(gè)人學(xué)術(shù)研究的關(guān)系,要明確首責是干部,確保主要精力和時(shí)間從事領(lǐng)導和管理工作。

  9、嚴格執行《北中大學(xué)校領(lǐng)導班子務(wù)虛會(huì )制度(試行)》,每季度召開(kāi)一次校領(lǐng)導班子務(wù)虛會(huì ),可根據工作需要及實(shí)際情況,適當增加務(wù)虛會(huì )召開(kāi)次數,務(wù)虛會(huì )議題由黨委書(shū)記、校長(cháng)共同商定。

  10、校領(lǐng)導班子成員堅持聯(lián)系各學(xué)院、分管各部門(mén),以及專(zhuān)家、黨外代表人士等;帶頭做到每人每學(xué)期聽(tīng)課不少于4節,召開(kāi)座談會(huì )或通報會(huì )、專(zhuān)題講座等不少于2次,參加聯(lián)系學(xué)院和分管部門(mén)的集體學(xué)習、專(zhuān)題工作會(huì )議等不少于3次,與聯(lián)系學(xué)院和分管部門(mén)負責人談心不少于1次,校內調研每月不少于1次。

  11、嚴格執行領(lǐng)導干部因公外出報備請假制度。黨委書(shū)記、校長(cháng)外出,需相互溝通告知,并向省高校工委報備。黨委書(shū)記、校長(cháng)原則上不能同時(shí)外出。確因工作需要同時(shí)外出的,學(xué)校黨委要確定一名負責同志臨時(shí)負責學(xué)校全面工作,并向省高校工委報備說(shuō)明相關(guān)情況。校級副職領(lǐng)導外出須填寫(xiě)《校級副職領(lǐng)導干部外出請假報備單》,黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記向黨委書(shū)記請假,副校長(cháng)向校長(cháng)請假并同時(shí)告知黨委書(shū)記。校級副職領(lǐng)導長(cháng)期外出,應明確指定一名負責同志臨時(shí)負責分管工作。

  12、校領(lǐng)導班子成員要帶頭實(shí)施無(wú)紙化辦公,及時(shí)關(guān)注數字化校園個(gè)人門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,通過(guò)協(xié)同辦公模塊處理文件簽批等相關(guān)事務(wù)。

  13、嚴格遵守工作紀律和保密制度。校領(lǐng)導班子成員必須堅決執行校黨委、行政的決定,如有不同意見(jiàn)可以依據相關(guān)程序提出,在沒(méi)有重新作出決定前,不得有任何與黨委、行政決定相違背的言論和行為。校領(lǐng)導班子成員對學(xué)校的重大決策、會(huì )議決定、涉密文件等,嚴格做好保密工作,不得擅自向外泄漏。

社區工作制度8

  一、指導思想

  堅持“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的宗旨,強化服務(wù)意識,不斷健全運行機制,拓展服務(wù)領(lǐng)域。在社區黨總支的指導下,做一些積極有意義的事情,積極塑造培育社會(huì )責任感和社區和諧文化

  二、志愿者行為規范

  1、遵守國家法律、法令、法規,做文明志愿者;

  2、以自身的行動(dòng)實(shí)踐志愿者精神,把愛(ài)心獻給困難戶(hù)、優(yōu)撫對象、殘疾人等需要的幫助人。

  3、積極參加志愿服務(wù),不斷提高服務(wù)技能。

  4、廉潔自律,不以任何理由收取服務(wù)報酬。

  5、文明服務(wù),維護志愿者的社會(huì )形象。

  6、服從安排,遵守志愿者服務(wù)組織的有關(guān)規章制度。

  三、活動(dòng)內容及方式

 。ㄒ唬┓⻊(wù)內容

  1、服務(wù)社區工作圍繞社區各項工作開(kāi)展服務(wù)活動(dòng),主要開(kāi)展志愿者文明督導、衛生督查、政策宣傳、科學(xué)普及等活動(dòng)、服務(wù)百姓生活圍繞困難群眾家庭生活、困難家庭子女上學(xué)開(kāi)展幫困、助學(xué)活動(dòng),主要以“一助一”的方式,定期上門(mén)服務(wù)。對周邊有困難的離退休老人、軍烈屬、殘疾人家庭提供買(mǎi)米買(mǎi)面、打掃衛生、家庭生活設施維修等服務(wù);對有困難的職工子女提供學(xué)習輔導、捐贈學(xué)習用品等服務(wù)

  3、服務(wù)社區及周邊環(huán)境治理。圍繞綠化美化、環(huán)境衛生等開(kāi)展植綠護綠、環(huán)境治理等活動(dòng)。

 。ǘ┗顒(dòng)方式

  社區成立各類(lèi)志愿者服務(wù)隊,根據各自服務(wù)內容開(kāi)展下列服務(wù):

  1、為社區空巢老人送溫暖:采取“定時(shí)間、定內容、定人員、定對象”的,“四定”方式進(jìn)行服務(wù)。

  2、為困難家庭及殘疾人家庭子女助學(xué):通過(guò)定期上門(mén)進(jìn)行功課輔導、檢查作業(yè)、捐贈學(xué)習用品等服務(wù)。

  3、打掃衛生死角、揀拾垃圾、清理野廣告等,從而美化社區環(huán)境。

  4、進(jìn)行信訪(fǎng)工作的排查,化解矛盾糾紛。

  四、活動(dòng)要求

  1、熱情接待群眾,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到有接等,有記錄、有反饋。

  2、堅持無(wú)償服務(wù),積極為居民排憂(yōu)解難。

  3、加強廉政建設,遵紀守法,嚴以律已,公道正派,勤政為民,提高辦事效率。

  4、鞏固壯大集體經(jīng)濟,支持和組織發(fā)展各種形式社區服務(wù),做好協(xié)調等工作,管好用好集體經(jīng)濟。

  五、社區志愿者服務(wù)形式

  1、分散活動(dòng)。主要以家庭為單位。主要任務(wù)是為群眾排憂(yōu)解難;設點(diǎn)為群眾提供專(zhuān)業(yè)性服務(wù);維護治安,值班巡邏;綠化養護和環(huán)境衛生整治等。

  2、集中活動(dòng)。圍繞搞好社區服務(wù)、社區衛生、社區教育、社區科普、社區1—2文化、社區體育等社區工作,每月組織次志愿者集體為民服務(wù)活動(dòng)。

 六、社區志愿者要發(fā)揚奉獻精神,滿(mǎn)腔熱情地為社區鰥寡孤獨、體弱多病及有困難的人提供幫助,真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事。

  七、社區志愿者要主動(dòng)接受社區委員會(huì )的指導和群眾的`監督。

  八、社區委員會(huì )要對志愿者進(jìn)行經(jīng)常性的教育和定期培訓,不斷提高他們的服務(wù)質(zhì)量,鼓勵、增強他們的責任感和榮譽(yù)感。

社區工作制度9

  1、社區教育委員會(huì )每年召開(kāi)1—2次全體會(huì )議,討論審定年度教學(xué)計劃、硬件建設、教育管理、重大活動(dòng)等事項;聽(tīng)取社區教育辦公室開(kāi)展社區教育工作情況匯報,做好統籌協(xié)調工作,部署計劃安排。

  2、要堅持民主集中制的原則,充分發(fā)揚民主,議而有決,決而有行。

  3、社區教育委員會(huì )成員要認真履行職責,按時(shí)參加例會(huì ),積極參與決策,努力完成教育培訓任務(wù)。

  4、社區教育辦公室每季度召開(kāi)一次協(xié)調會(huì )議,聽(tīng)取工作匯報,布置下季度工作安排。

  5、社區教育辦公室每半年召開(kāi)一次社區教育專(zhuān)職干部、教師會(huì ),聽(tīng)取工作情況及總結交流經(jīng)驗,布置檢查工作。

  6、學(xué)校社區教育工作領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次會(huì )議,總結分析社區教育工作情況,研究安排下月工作。

  工作匯報制度

  1、社區教育辦公室每半年向鎮社區教育委員會(huì )匯報一次工作。

  2、社區教育委員會(huì )每年要為本社區的中、小學(xué)校和幼兒園辦1—2件實(shí)事。

  社區與學(xué)校雙向服務(wù)制度

  1、社區教育委員會(huì )發(fā)動(dòng)社區內各方面的教育力量,參與支持本社區的教育。

  2、由社區教育辦公室牽頭,將社區的中小學(xué)、幼兒園與社區內的企事業(yè)單位掛鉤,簽訂內容具體的雙向服務(wù)協(xié)議書(shū),并每半年檢查一次。

  3、逐步完善本社區學(xué)校學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐和德育教育基地。

  4、開(kāi)展軍民和社區文明共建活動(dòng),社區教育辦公室負責簽訂共建協(xié)議書(shū),每年檢查修訂一次。

  5、學(xué)校要會(huì )同有關(guān)部門(mén)充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢,有領(lǐng)導、有組織、有計劃做好向社區開(kāi)放的工作,為市民提供活動(dòng)場(chǎng)所和科技知識服務(wù)。

  教研活動(dòng)制度

  1、聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,搞好經(jīng)常性的教學(xué)研討活動(dòng)。

  2、堅持教育者先受教育原則,不定期組織教員的理論學(xué)習,開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。

  3、采取走出去、請進(jìn)來(lái)等形式,及時(shí)總結、交流教學(xué)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育質(zhì)量。

  安全衛生制度

  1、增強安全意識,加強安全管理。

  2、電視機、錄像機等應有存放室、柜,并有專(zhuān)人保管。

  3、堅持搞好室內外環(huán)境衛生,保持整潔。

  考核獎勵制度

  1、鎮政府將社區教育工作納入部門(mén)目標管理和崗位職責,把社區教育工作作為考核部門(mén)工作和干部政績(jì)的重要內容。

  2、社區教育委員會(huì )每年進(jìn)行一次全面總結評比,對在社區教育工作中涌現出的先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰和獎勵。

  教員守則

  1、認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習黨的基本路線(xiàn)和黨的基本知識及現代科學(xué)文化知識。

  2、遵守各項規章制度,服從領(lǐng)導,服從分工,加強團結,搞好協(xié)調,遵紀守法,以身作則,為人師表。

  3、注重調查研究和理論研究,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,認真備課,認真講課。

  4、積極參加教研活動(dòng),認真聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn),注意改進(jìn)教學(xué)方法,注重提高教學(xué)質(zhì)量。

  教育資源開(kāi)放共享制度

  一、本鎮轄區內的各級各類(lèi)學(xué)校、文化體育活動(dòng)場(chǎng)所、各類(lèi)教育基地的'設施、設備、設施、資料等教育資源,均建立向社會(huì )開(kāi)放制度,為社區教育活動(dòng)提供服務(wù)。村、企業(yè)和駐鎮單位應積極支持學(xué)校開(kāi)展社會(huì )教育活動(dòng),為學(xué)校師生組織參觀(guān)學(xué)習、開(kāi)殿教育實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等提供方便,實(shí)現社區教育共享,提高教育資源利用率。

  二、在確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的前提下,中小學(xué)的計算機教室、多媒體教室、室內體育館、活動(dòng)室等可用于有組織的社區教育活動(dòng),中小學(xué)校的操場(chǎng)、球場(chǎng)節假日對社區開(kāi)放,促進(jìn)社區居民的體育鍛煉。

  三、各級各類(lèi)圖書(shū)館(室)均建立社區居民借閱制度,并合理收取借閱費用。文化中心的閱覽室常年對外開(kāi)放。如造成損失的,加培賠償。

  四、使用社區內其它單位的教育設施、設備、資料等教育資源,使用者切實(shí)負起管理責任,如造成損壞的,使用者要給予賠償。

  五、發(fā)揮好社區教育志愿者隊伍作用,社區學(xué)校開(kāi)展社區教育的師資,應先在社區教育志愿者中選擇。本社區不能滿(mǎn)足的,可與鎮社區教育中心聯(lián)系,由社區教育中心在全鎮社區教育志愿者中幫助解決,也可直接向外聘請。

社區工作制度10

  為了豐富社區居民業(yè)余生活,利于社區居民的身心健康,更好地利用社區文化活動(dòng)中心,特制定本組織制度。

  一、活動(dòng)人員應服從社區文化活動(dòng)中心管理人員的`管理,自覺(jué)接受管理和指導。

  二、社區文化活動(dòng)中心定期組織開(kāi)展各種文化體育活動(dòng),做到豐富多彩,文明健康。

  三、認真收集、整理開(kāi)展活動(dòng)的檔案資料。

  四、提升社區的宣傳輿論與文化工作,發(fā)揮好社區文化活動(dòng)中心在精神文明建設和社區建設中的作用。

  五、健全完善文化活動(dòng)中心各種相關(guān)制度,切實(shí)服務(wù)社區居民。

社區工作制度11

  第一條社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站應按照勞動(dòng)保障法律法規、政策規定和上級勞動(dòng)保障部門(mén)要求,開(kāi)展本社區的公共就業(yè)服務(wù)工作。

  第二條社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站應按照加強效能建設要求,實(shí)行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、責任追究制。

  第三條社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站應當對服務(wù)對象公開(kāi)服務(wù)內容、服務(wù)流程、規章制度、投訴電話(huà)。

  第四條社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站應當充分利用社區宣傳櫥窗、板報等媒介,宣傳勞動(dòng)保障法律法規和就業(yè)政策。

  第五條社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站應整合服務(wù)項目,加強相互銜接和配套,提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。

  第六條社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站應當建立健全各類(lèi)就業(yè)工作臺帳,嚴格執行就業(yè)服務(wù)工作報表制度,不漏報、錯報、謊報。

  第七條社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站對零就業(yè)家庭失業(yè)人員、就業(yè)困難人員開(kāi)展“一對一”就業(yè)援助服務(wù)。

  第八條社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站不能向服務(wù)對象亂收費和“搭車(chē)”收費,工作人員應當廉潔自律。

  第九條社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站工作人員應做到掛牌上崗、儀表整潔、語(yǔ)言文明、服務(wù)熱情。

社區工作制度12

  1、嚴格遵守醫院各項規章制度和各項操作規程,工作時(shí)間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

  2、堅持周會(huì )制度,貫徹醫院工作方針?剖夜ぷ,每月有總結、有計劃。加強各治療室之間的協(xié)作。同事間的團結,以大局為重,不搞小團體。

  3、堅持專(zhuān)業(yè)學(xué)習制度,每月組織業(yè)務(wù)交流,專(zhuān)人主講,提出新問(wèn)題,總結新方法,制定新的`操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫技人員業(yè)務(wù)水平。

  4、加強安全生產(chǎn)意識,消除火、電隱患,各治療室明確責任人,出現 意外事故,按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

社區工作制度13

  一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規和政策;

  二、利用社區內各類(lèi)文化、體育資源,廣泛開(kāi)展內容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動(dòng);

  三、挖掘社區教育資源,加強對社區居民進(jìn)行社會(huì )公德、家庭美德、集體主義、愛(ài)國主義教育,樹(shù)立文明向上的`社區精神風(fēng)貌;

  四、組織社區居民學(xué)習科學(xué)文化知識,配合學(xué)校、家長(cháng)抓好中、小學(xué)生的校外教育;

  五、組織社區居民開(kāi)展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng )建評比活動(dòng),不斷提高社區文明程度;

  六、向有關(guān)部門(mén)反映社區居民對文教體育工作的意見(jiàn)和要求,提出改進(jìn)工作的建議。

社區工作制度14

  街道社區居民委員會(huì )的義務(wù)

  一、宣傳憲法、法律、法規和國家的.政策,維護居民的合法利益,教育居民履行依法應盡的義務(wù),愛(ài)護公共財產(chǎn),開(kāi)展各種形式的社會(huì )精神文明建設活動(dòng);

  二、辦理本居住地區居民的公共事務(wù)和公益事業(yè);

  三、調解民間糾紛;

  四、協(xié)助維護社會(huì )治安;

  五、協(xié)助人民政府或者它的派出機關(guān)做好與居民利益有關(guān)的公共衛生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作;

  六、向人民政府或者它的派出機關(guān)反映居民的意見(jiàn)、需求和提出建議。

社區工作制度15

  一、例會(huì )制度:

  1、建立社區矯正工作領(lǐng)導小組,定期召開(kāi)例會(huì ),每年不少于一次,遇有重大事宜隨時(shí)召開(kāi)。

  2、例會(huì )的主要內容是,學(xué)習有關(guān)文件精神。制定工作計劃和具體措施,聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)工作匯報,協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作,解決實(shí)踐中出現的問(wèn)題。

  3、工作委員會(huì )辦公室應在會(huì )前征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),確定議題。做好會(huì )議記錄,將有關(guān)決定事宜整理存檔。并負責決定事宜的督促落實(shí)。

  4、工作委員會(huì )成員,聯(lián)絡(luò )員應按時(shí)到會(huì ),遇有特殊情況不能到會(huì )的,應提前請假,并指派相關(guān)人員參加。

  二、請示報告制度:

  1、各社區矯正組織對工作中的重大問(wèn)題和緊急情況,應在報告同級工作委員會(huì )的同時(shí),向鎮社區矯正組織報告;遇到超越現行規定的事項,必須報請上級社區矯正組織批準后方可實(shí)施。

  2、各社區矯正組織對下一級社區矯正組織的請示報告事宜,應及時(shí)予以答復;超越職權范圍的,應向上一級社區矯正組織請示。

  三、學(xué)習培訓制度

  1、社區矯正組織應加強對社區矯正工作者的.培訓,全面提高社區矯正工作者的教育管理能力和執業(yè)水平,培訓應堅持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。

  2、培訓內容包括政治理論、法律法規、規章制度及社會(huì )學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識,學(xué)習培訓可采取集中、以會(huì )帶訓,參觀(guān)考核等多種形式。 3、培訓工作由各級社區矯正培訓組織分級實(shí)行。社區矯正工作者每年接受培訓的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí),培訓情況作為社區矯正工作者年度考核的依據。

  四、信息宣傳制度

  1、信息宣傳要嚴格遵守政法工作宣傳的有關(guān)規定,以正面宣傳為主,客觀(guān)真實(shí),注重社會(huì )效力。

  2、信息宣傳應主要反映社區矯正工作進(jìn)展情況,具有推廣借鑒價(jià)值的經(jīng)驗做法和典型事跡有關(guān)社矯正工作的重要活動(dòng)等內容。

  3、社區矯正組織對矯正對象的宣傳報道應征得本人同意,依法維護其合同權益,宣傳報道的有關(guān)內容未經(jīng)批準,不得上網(wǎng)。

  4、宣傳工作應注意保密。內部文件、資料不得擅自公開(kāi),違反規定并造成不良后果的,追究相關(guān)人員的責任。

  五、監督制度

  1、社區矯正工作監督主要有法律監督、矯正組織內部監督、社會(huì )監督等形式。

  2、檢察機關(guān)予以對社區矯正工作予以監督,發(fā)現矯正工作中有不符合法律規定的,應及時(shí)提出糾正意見(jiàn)。

  3、矯正對象受到非法待遇或矯正組織未按法律規定的刑罰內容執行刑罰的,矯正對象有權向當地檢察機關(guān)檢舉反映,向上級司法機關(guān)提出申訴。

  4、社區矯正組織應以適當形式向社會(huì )公開(kāi)其職責范圍、工作程序、有關(guān)制度等,接受社會(huì )監督。

  5、社區矯正組織可從有關(guān)部門(mén)、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執法監督員。

  6、社區矯正組織應及時(shí)處理矯正對象或群眾的舉報、投訴,并反饋處理結果。

  7、舉報、投訴和處理結果應登記歸檔,并報社區矯正工作領(lǐng)導小組辦公室備案。

  六、統計制度

  1、基層社區矯正組織應按照統計工作相關(guān)規定,嚴格遵守統計紀律、明確專(zhuān)人負責。

  2、統計方法要科學(xué)規范,統計數字要真實(shí)準確,統計資料要按有關(guān)規定程序審簽報告。注重定期統計數據進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,為決策提供依據。

  檔案管理制度

  1、按照規定建立矯正對象檔案和矯正工作檔案。矯正對象檔案要一人一檔,單獨立卷,指定專(zhuān)人保管。有條件時(shí)可對檔案實(shí)行微機化管理。

  2、矯正對象檔案包括以下內容

 。1)矯正對象的判決書(shū)、裁定書(shū)、暫予監外執行決定書(shū)、假釋證明書(shū)、執行通知書(shū);

 。2)矯正對象情況登記表;

 。3)矯正對象階段考核材料;

 。4)矯正對象獎懲情況登記表和相關(guān)材料;

 。5)矯正思想匯報;

 。6)矯正對象參加矯正活動(dòng)的材料;

 。7)協(xié)助監督管理協(xié)議書(shū);

 。8)依法解除監督管理和社區矯正期滿(mǎn)通知書(shū);

 。9)其他應當存檔的材料;

  3、矯正工作檔案包括社區矯正工作機構、組成人員、工作計劃、工作進(jìn)展情況及其他重要資料。

  社會(huì )志愿者聘用制度

  3、司法所應當與公益勞動(dòng)基地簽訂公益勞動(dòng)協(xié)議,并在每個(gè)基地確定一名聯(lián)絡(luò )員負責對社區服刑人員公益勞動(dòng)情況進(jìn)行記載考核。

  4、公益勞動(dòng)可以由司法所組織集中進(jìn)行,也可由社區服刑人員自行前往公益勞動(dòng)地點(diǎn)勞動(dòng)。

  外出請銷(xiāo)假制度

  1、矯正對象外出的,本人必須向司法所寫(xiě)出書(shū)面申請。

  2、經(jīng)司法所和公安機關(guān)審核批準后,司法所應發(fā)給外出證明。矯正對象返回時(shí),必須立即報告并銷(xiāo)假,同時(shí)將證明交回司法所。

  3、未按時(shí)銷(xiāo)假或未經(jīng)批準擅自離開(kāi)所在區域的,按矯正對象考核及有關(guān)規定處理。

  考核制度

  1、矯正對象自到司法所報到登記之日起,即開(kāi)始納入考核范圍。未在規定期限內報到登記的,自規定期限屆滿(mǎn)第二日起司法所即開(kāi)始對其考核。

  2、矯正對象在遵守法律法規的前提下,日常主要考核:遵守基本制度(如遷居、外出請假銷(xiāo)假等制度)、報到、思想匯報、公益勞動(dòng)及學(xué)習等內容。

  3、司法所每周召開(kāi)一次會(huì )議對矯正對象進(jìn)行考核小結。每月月底司法所依據當月的考核結果,結合矯正對象各方面的綜合表現,按一定比例擇優(yōu)評出表?yè)P和積極分子。

  4、對社區矯正對象實(shí)行考核獎懲的批準權限為:表?yè)P、授予積極分子稱(chēng)號、記功、物質(zhì)獎勵及警告由司法所、派出所考核、調查、核實(shí)后提出意見(jiàn),經(jīng)鄉鎮社區矯正委員會(huì )審查,報縣司法局、公安局批準。

  減刑、收監、撤銷(xiāo)假釋、撤銷(xiāo)緩刑,由司法所、派出所調查核實(shí)后提出意見(jiàn),經(jīng)鄉鎮社區矯正委員會(huì )審查,報縣司法局、公安局審核。由公安機關(guān)依照法定程序報請相關(guān)人民法院或監獄、看守所、拘役所審核裁定。治安處罰由公安機關(guān)批準。

  解除矯正制度

  1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權利的矯正對象,司法所要在矯正期滿(mǎn)前15日,根據矯正對象的實(shí)際表現,寫(xiě)出書(shū)面鑒定材料,報區社區矯正辦審議批準后,在矯正對象矯正期滿(mǎn)當日,以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。

  2、暫予監外執行的矯正對象,暫予監外執行期滿(mǎn),司法所應在其暫予監外執行期滿(mǎn)前30日,寫(xiě)出書(shū)面鑒定材料(暫予監外執行保外就醫的矯正對象,需附省政府指定醫院的病情證明),經(jīng)縣社區矯正辦審核后,報原批準機關(guān)。原批準機關(guān)在矯正對象暫予監外執行期滿(mǎn)7日前,將是否繼續暫予監外執行的審批決定通知送達司法所。做出收監決定的,司法所應在矯正對象收監當日,在矯正對象所在社區內以一定的形式公布對其解除矯正。

  3、矯正對象死亡的,由相關(guān)醫院出具死亡證明,司法所填寫(xiě)《矯正對象死亡情況登記表》,與醫院死亡證明一同存檔;矯正對象非正常死亡的,由公安機關(guān)依法辦理。假釋或監外執行的矯正對象死亡的,司法所應在矯正對象死亡后7日內,將矯正對象死亡情況書(shū)面通知原關(guān)押?jiǎn)挝,并附相關(guān)證明材料。

  4、依照法律和有關(guān)規定,矯正對象被撤銷(xiāo)假釋、撤銷(xiāo)緩刑、因重新違法犯罪被公安機關(guān)依法懲處的,司法所應在矯正對象收監當日,在矯正對象所在社區內以一定的形式公布對其解除矯正。

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