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門(mén)診工作制度

時(shí)間:2024-12-06 07:49:44 工作制度 我要投稿

門(mén)診工作制度大全[15篇]

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編精心整理的門(mén)診工作制度,歡迎大家分享。

門(mén)診工作制度大全[15篇]

門(mén)診工作制度1

  一、預防接種門(mén)診每周定若干天數為預防接種日,為轄區內適齡兒童與流動(dòng)人口兒童開(kāi)展常年免疫接種和業(yè)務(wù)咨詢(xún)。預防接種門(mén)診要設立登記咨詢(xún)點(diǎn),接受群眾咨詢(xún)。

  二、嚴格按照衛生部頒發(fā)的《計劃免疫技術(shù)管理規程》和《福建省預防接種免疫程序》要求,做好預防接種實(shí)施。

  三、本地戶(hù)籍兒童出生后1個(gè)月,外來(lái)兒童寄居3個(gè)月以上,建立預防接種冊、證。預防接種冊由接種單位保管,預防接種證必須由兒童家長(cháng)或監護人保管,入托、入園兒童可由托幼機構暫時(shí)代管。兒童居住地變動(dòng)時(shí)要及時(shí)辦理入冊或注消手續。兒童入托、入園、入學(xué)實(shí)行查驗接種證制度,未按規定程序進(jìn)行接種的兒童必須到所屬接種門(mén)診補種后方可入學(xué)。

  四、預防接種門(mén)診工作人員應具備工作責任心,取得執業(yè)或助理執業(yè)醫師(護師)資格,并經(jīng)過(guò)縣級以上計劃免疫知識技術(shù)培訓合格后方能上崗。上崗工作應佩帶胸卡。接種時(shí)要穿戴工作衣帽、口罩,佩戴胸卡,患手部皮膚病或傳染病期間不準參加接種工作。接種人員應主動(dòng)向群眾宣傳計劃免疫知識,預約下次接種時(shí)間。尚未完成基礎免疫且連續通知兩次均未前來(lái)接種的兒童,及時(shí)進(jìn)行隨訪(fǎng)落實(shí)。

  五、保持預防接種門(mén)診清潔衛生,開(kāi)診前后要用合格濃度的`消毒液擦拭消毒工作臺與地面,開(kāi)啟紫外線(xiàn)燈消毒室內空氣。每次消毒應做好記錄備查。接種前做好準備工作,包括統計應種對象、發(fā)接種通知,準備疫苗、注射器及各種藥械等。

  六、強調做到“三查七對”,即接種前診查健康狀況和接種禁忌癥,查對免疫卡冊與接種證,查看疫苗外觀(guān)與批號效期;核對接種對象姓名、年齡、疫苗品名、規格、劑量、接種部位、接種途徑。

  七、嚴格執行“安全注射”制度,使用合格的一次性注射器和規定濃度及合格配制時(shí)間的皮膚消毒液;已開(kāi)啟未用完的疫苗安瓿應蓋上消毒的干棉球并冷藏,活疫苗超過(guò)半小時(shí)滅活疫苗超過(guò)1小時(shí)未用完應廢棄,整個(gè)接種過(guò)程應確保無(wú)菌操作,安全有效?ń槊缃臃N應設專(zhuān)室,暫無(wú)條件的應設專(zhuān)苗操作臺,嚴防誤作其他疫苗錯種。凡符合接種條件的對象應以書(shū)面形式告知家長(cháng)所接種的疫苗效用、禁忌癥、接種副反應及其注意事項。

  八、接種結束后須及時(shí)將接種情況轉入預防接種冊。實(shí)行計算管理的接種門(mén)診,應及時(shí)將兒童接種信息上傳服務(wù)器并作好數據備份。預防接種門(mén)診每月統計上報“常規免疫接種情況統計匯總表”,協(xié)助上級疾病預防控制機構開(kāi)展免疫監測、相應傳染病個(gè)案調查及疫情控制等工作。

門(mén)診工作制度2

  一、急診室護理管理制度

  1、急診室工作人員應高度的人道主義和責任心,嚴肅、認真、迅速、準確地救治病人,急診護理人員應具有2年臨床經(jīng)驗,應掌握急癥病人的搶救基本技術(shù)、胸外心臟按壓術(shù)、人工呼吸等基礎復蘇技術(shù)及各種搶救儀器和藥品的使用。

  2、急診科各類(lèi)搶救物品及器材要準備齊全,實(shí)行“五定”(定數量品種、定點(diǎn)放置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修)制度,急救車(chē)必須保持車(chē)況良好,定期保養維修,保證隨時(shí)可用,藥品要保證充足,急診科一切物品特別是急救器材、藥品一律不得外借。

  3、急診人員必須堅守崗位,不得擅離職守。

  4、急診護士聽(tīng)到救護車(chē)鈴聲應主動(dòng)出門(mén)迎接,安排就診位置和接診,與醫師一起立刻投入搶救。接診危重病人時(shí)必須要測量體溫、呼吸、脈搏和血壓。

  5、急癥病人到院后,有分診護士根據病情安排就診,執行首問(wèn)負責制,不得無(wú)故拒絕接診。

  6、危重病人到院后,急診醫生必須立刻開(kāi)始處置,如醫生不能及時(shí)趕到,護士應做好初步處理,如吸氧、開(kāi)辟靜脈通道、止血等。

  7、遇到危及生命的急診,必須分秒必爭,最短時(shí)間內集中醫療力量進(jìn)行搶救,同時(shí)報告上級,任何部門(mén)均不允許任何理由延誤搶救時(shí)間。

  8、病情較重的病人應有急診醫師決定收留觀(guān)或收住院,相關(guān)科室不得拒收病人。急診留觀(guān)病人觀(guān)察時(shí)間一般不超過(guò)3天,并做好留觀(guān)記錄。

  9、嚴格執行交接班及查對制度,急診及留觀(guān)患者應在床邊交班。急診病人及搶救病人的搶救經(jīng)過(guò)都應及時(shí)詳細的做好記錄,做到項目完整、字跡清楚,準確無(wú)誤。

  10、護理人員應認真執行醫囑,嚴格執行“三查七對"等制度。值班護士交接班時(shí),應檢查一切急救用品的性能、數量及放置位置。如有缺損或不適用應及時(shí)補充更換,并隨時(shí)做好一切搶救病人的準備工作,保證急需。 11、危重病人入院、轉院或直接進(jìn)入手術(shù)室時(shí),必須事先與轉入的部門(mén)聯(lián)系,并準備應急搶救措施和物品,有護理人員親自護送,與病區醫護人員做好交接班并填寫(xiě)轉運單。

  12、對傳染病患者或疑似傳染病患者,應做好登記及報告工作,并按常規做好消毒隔離。

  13、遇有交通事故、吸毒、自殺等患者涉及公安、司法情況時(shí),應報告總值班,同時(shí)通知警署和有關(guān)部門(mén)。對服毒患者,須將患者嘔吐物、排泄物留下送毒物鑒定。

  14、凡來(lái)歷不明的急診病人,接診護理人員必須在登記本上注明陪送人員姓名、單位、地址及發(fā)現病人的地點(diǎn)、時(shí)間等,必要時(shí)報警,請警方協(xié)助查找家屬。

  15、任何部門(mén)或人員不容許以任何理由延誤危急生命的搶救及拒收病人,違者承擔相應責任。

  16、如涉及法律糾紛的病人,在積極搶救的同時(shí),要及時(shí)向院領(lǐng)導及上級有關(guān)部門(mén)報告,并做好各種詳細記錄和保管。

  二、清創(chuàng )室管理制度

  1、無(wú)菌包的有效期應按順序排列,保持整潔、干燥。

  2、無(wú)菌持物鉗每四小時(shí)更換一次,消毒儲物罐每天更換一次(鹽水棉球缸、酒精棉球缸、酒精紗布缸、雷佛諾爾紗布缸)

  3、清創(chuàng )室清潔整齊,及時(shí)添加物品。

  4、保持地面清潔,協(xié)助外科醫生清創(chuàng ),對外科病人需做初步處理后再做檢查。

  5、縫合包應初步清潔后,再與供應室更換。

  6、每月的12日做無(wú)菌包細菌培養,每月的25日做清創(chuàng )室空氣培養。

  7、每日用含有500mg/L健之素牌消毒液擦洗桌面及治療車(chē)。

  三、輸液室管理制度

  1、輸液室環(huán)境必須保持整潔,空氣流通,禁止吸煙。嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染,每日用消毒液擦試桌椅子及拖地一次。

  2、有必備的'搶救設施(氧氣、吸引器、呼叫系統等)呈備用狀態(tài),和方便病人的設施(飲水、廁所等)呈安全、衛生狀態(tài)。

  3、熱情接待病人,嚴格執行查對制度,凡各種注射應按醫囑執行,如有疑問(wèn)及時(shí)與醫師聯(lián)系,對過(guò)敏性藥物,必須按規范做好注射前的過(guò)敏試驗。

  4、嚴格執行無(wú)茵操作技術(shù)規范,醫務(wù)人員操作時(shí)必須戴口罩、帽子,做到一人一針一管一帶制,用過(guò)的針筒、針頭、皮條按規定集中處理。

  5、急診輸液射必須按輕重緩急處理,急救用物、藥品和設備呈備用狀態(tài),遇到過(guò)敏反應做到分秒必爭,就地搶救。

  6、合理安排護士人力,輸液流程合理,盡量縮短病人等候時(shí)間。主動(dòng)巡視、關(guān)心病人,及時(shí)更換液體。經(jīng)常巡視和觀(guān)察輸液患者,及時(shí)發(fā)現滲漏、腫脹和輸液反應等,并給予妥善處理。

  7、輸液室每班空氣消毒機消毒2小時(shí),用消毒液擦拭操作臺及周?chē)沫h(huán)境一次。每季度進(jìn)行空氣培養及無(wú)菌物品采樣一次。

門(mén)診工作制度3

  為將我院建設成為無(wú)煙醫院,營(yíng)造文明、健康、和諧的醫療工作環(huán)境,根據國家衛生部《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》以及相關(guān)法規,特制定控煙制度如下:

  一、醫院工作人員、患者及家屬一律不得在院內吸煙,吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場(chǎng)所(吸煙區)吸煙。

  二、醫務(wù)人員禁止穿工作服吸煙,不得接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙,要告知患者及家屬不要在醫院內吸煙。

  三、在辦公室、走廊、工作場(chǎng)所要有明顯的.禁止吸煙標志,不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

  四、醫院及工作人員,不接受煙草廠(chǎng)商的資助,院內不得有煙草廣告和標有煙草廣告標志的物品。

  五、全院控煙督導員和巡查員,要掛牌上崗,做到經(jīng)常檢查巡視,及時(shí)勸阻和糾正違規行為。

  六、采用多種形式積極開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育工作。

  七、控煙工作納入醫院臨床診療工作,醫務(wù)人員要為患者提供戒煙咨詢(xún)服務(wù),指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。

門(mén)診工作制度4

  1、門(mén)診護理人員必須熱愛(ài)本職工作,牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念,把“人文關(guān)愛(ài)”貫穿于實(shí)際工作中,以高度的責任心和同情心對待病員,要講文明禮貌,態(tài)度和藹,待病人如親人,全心全意為病人服務(wù)。

  2、做好開(kāi)診前的準備工作,維持好門(mén)診秩序,科學(xué)地組織安排病人就診,按各科專(zhuān)業(yè)分診。對老弱病殘及行動(dòng)不方便的病人,優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫師采取積極有效的搶救措施。

  3、護理部選派高年資護士從事門(mén)診護理工作,并較長(cháng)時(shí)間固定。

  4、認真做好病人的預檢分診工作,對傳染病人按病種分類(lèi),安排到傳染科門(mén)診就診,以防交叉感染。

  5、門(mén)診環(huán)境要做到清潔、整齊,做好病人的.就診指導和衛生宣傳工作,利用各種形式,根據不同季節宣傳常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防和治療知識,提高人民群眾的自我保健能力。

  6、嚴格執行消毒隔離制度及遵守無(wú)菌技術(shù)操作原則,防交叉感染。診室、桌椅、診查臺每天做好清潔衛生工作,遇血液、體液污染時(shí),使用消毒液擦拭。

  7、門(mén)診護理人員要負責各種醫療器械及各種醫療用品的保管、維修和補充,以利于醫療護理工作順利進(jìn)行。

  8、下班前要整理好室內物品,關(guān)好水電開(kāi)關(guān)及門(mén)窗,防止意外的發(fā)生。

  9、門(mén)診護理人員必須做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握本科的各種護理技術(shù)操作,減少病人痛苦,提高護理質(zhì)量。

門(mén)診工作制度5

 。1)治療室工作人員上班時(shí),必須規范著(zhù)裝,做好洗手、消毒、備水、清點(diǎn)物品以及檢查設備等工作。

 。2)對病人所持醫師開(kāi)具的治療申請單,要認真核對,耐心詢(xún)問(wèn)病情和以前治療情況,以便作好必要的應對。

 。3)治療前,醫務(wù)人員要履行告知義務(wù),詳細講解治療中有關(guān)注意事項,并調整病人的心理狀態(tài),以便確保配合治療。

 。4)嚴格執行操作規程,密切觀(guān)察治療中的`病情變化及設備運行情況,不得擅自離開(kāi)崗位,以確保治療中的安全。

 。5)治療中,如病人出現病情變化和設備故障,必須及時(shí)報告上級醫師和科主任以及有關(guān)設備管理人員,并采取積極措施。

 。6)治療結束后,應反復詢(xún)問(wèn)治療感覺(jué),并交待回家后相關(guān)注意事項。

 。7)平時(shí)注意對設備進(jìn)行維修和保養,發(fā)生嚴重故障不得自行處理,要及時(shí)報告和維修。

 。8)保持室內清潔衛生,做到物品定位,擺放有序,取之方便,及時(shí)消毒,污物及時(shí)清理。

門(mén)診工作制度6

  1、門(mén)診工作人員必須提前10分鐘到崗,做好準備,準時(shí)開(kāi)診。

  2、門(mén)診工作人員必須遵守勞動(dòng)紀律,不遲到、早退、空崗。如出診在外應保持手機通暢。

  3、工作中必須衣著(zhù)整潔保持工作桌面干凈、利落、完整,保持室內衛生。

  4、醫生必須做到首診負責制,不允許推諉病人。

  5、對危重病人及時(shí)辦理轉診、住院。

  6、診室中不允許吸煙、聊天及下棋、打牌等,不允許空崗,保持完好的工作秩序。

  7、必須按“病歷、手冊、處方”書(shū)寫(xiě)要求規范書(shū)寫(xiě)。

  8、診療中積極維護病人的隱私權。

  9、對以上要求,請認真執行,如發(fā)現違章、患者投訴者,按相關(guān)制度處罰。

  10、門(mén)診工作人員要努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),對病人進(jìn)行認真檢查,準確診斷、及時(shí)治療,有計劃地安排病員就診,按照省衛生廳規定格式記載門(mén)診病歷。

  11、門(mén)診應與病房應加強聯(lián)系,以便根據病情及病床使用情況,有計劃地收容病員住院治療,不得無(wú)故推諉拒收病人。

  12、醫務(wù)人員必須衣貌整潔,工作認真,盡職盡責,分工協(xié)作,密切配合,愛(ài)護醫院財產(chǎn),維

  13、護正常工作秩序,共同做好各項工作。

  14、門(mén)診候診環(huán)境應保持清潔衛生、整齊舒暢,并加強候診教育,宣傳衛生防病、計劃生育和

  15、優(yōu)生學(xué)知識。

  16、應做好分診工作,嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好疫情報告。

  17、門(mén)診醫師在保證療效的前提下,積極采用便宜的檢查和治療方法、合理檢查,合理用藥,盡可能減輕病人的負擔。

  18、嚴格執行各項規章制度、各種治療常規、操作規程以及崗位職責,并認真做好登記、統計報表等工作。堅守工作崗位,不能脫崗,節假日或特殊情況下必須安排人員值班。

  19、服務(wù)要熱情周到,關(guān)心體貼病員,態(tài)度和藹,有禮貌,有耐心地解答問(wèn)題,急病人之所急,想病人之所想,樹(shù)立醫院的良好形象。

  20、醫院應有一名副院長(cháng)分工負責領(lǐng)導門(mén)診工作。各科主任、副主任應加強對本科門(mén)診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導。各科(特別是內、外、婦產(chǎn)、小兒等科)應確定一位主治醫師或高年住院醫師協(xié)助科主任領(lǐng)導本科的門(mén)診工作。

  21、各科室參加門(mén)診工作的醫務(wù)人員,在醫療護理管理部門(mén)統一領(lǐng)導下進(jìn)行工作。人員調換時(shí),應與醫療護理管理部門(mén)共同商量,上崗前進(jìn)行門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)規范的培訓。

  22、門(mén)診的醫護人員應是具有一定臨床經(jīng)驗的'執業(yè)醫師、注冊護士擔任,實(shí)行醫師兼管門(mén)診和病房的醫院和科室,必須安排好人力,實(shí)習人員及未授權的進(jìn)修人員應上級人員指導下工作,不得獨立執業(yè)。

  23、對疑難重病員不能確診,病員兩次復診仍不能確診者,應及時(shí)請上級醫師診視?浦魅、主任醫師應定期出門(mén)診,解決疑難病例。對某些慢性病員和專(zhuān)科病員,應根據醫院具體情況設立專(zhuān)科門(mén)診。

  24、對高燒病員、重病員、60歲以上老人及來(lái)自遠地的病員,應優(yōu)先安排門(mén)診。

  25、對病員要進(jìn)行認真檢查,簡(jiǎn)明扼要準確地記載病歷。主治醫師應定期檢查門(mén)診醫療質(zhì)量。

  26、7。門(mén)診檢驗、放射等各種檢查結果,必須做到準確及時(shí)。門(mén)診手術(shù)應根據條件規定一定范圍。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導,必要時(shí),要親自操作。

  27、門(mén)診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系,以便根據病床使用及病員情況,有計劃地收容病員住院治療。

  28、加強檢診與分診工作,嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。

  29、門(mén)診標示清晰明白,設有導診服務(wù)工作人員,要做到關(guān)心體貼病員,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問(wèn)題。盡量簡(jiǎn)化手續,有計劃地安排病員就診。

  30、門(mén)診應經(jīng)常保持清潔整齊,改善候診環(huán)境,加強候診教育,宣傳衛生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識,有飲水設施及服務(wù)項目收費標準公示欄。

  31、門(mén)診醫師要采用保證療效,經(jīng)濟適宜的診療方法,合理檢查、合理用藥,盡可能減輕病員的負擔。

  32、對基層或外地轉診病人,認真診治在轉回基層或原地時(shí)要提出診治意見(jiàn)。

  33、熱情接待病員,文明行醫,禮貌待患,耐心解答問(wèn)題,病員按掛號順序就診,醫師穿戴應經(jīng)常保持清潔整齊。

  34、醫師對首次來(lái)診的病員應詳細詢(xún)問(wèn)病史,仔細體檢和進(jìn)行必要的影像、化驗等檢查,作出診斷和處置,發(fā)現傳染病人應填寫(xiě)傳染病報告卡,嚴格執行消毒,隔離制度,防止醫院感染,因條件制約不能診治者,可以引導病人去其他醫院就診。

  35、對待病員要關(guān)心,體貼,態(tài)度和藹,各項檢查要認真,并按統一格式書(shū)寫(xiě)好門(mén)診病歷,各科應定期檢查總結門(mén)診醫療質(zhì)量。

  36、每個(gè)醫生負責觀(guān)察本科室的病人,不允許過(guò)問(wèn)其他醫師接診的病人,不允許到治療室、輸液室等其他科室亂問(wèn)亂講話(huà),影響醫院形象。

  37、醫生接診的時(shí)候,應把科室的門(mén)關(guān)上接診,以免影響其他病人就診,影響醫院秩序。

  38、6。醫生如因導醫分錯號或者其他原因,都不允許大吵大鬧,直接找門(mén)診主任協(xié)調,首先影響醫院形象,第二影響一個(gè)醫生的醫德和品德,如發(fā)現此類(lèi)大吵大鬧的事情發(fā)現一次罰款500——2000元(視情節情況),第二次直接開(kāi)除給予處分。

  39、醫生應堅守崗位,不允許到其他科室聚眾聊天,喧嘩,不允許拉班結派的現象出現,如發(fā)現一次直接給予開(kāi)除(拉班結派的人全部開(kāi)除)

  40、科室醫生不得隨便到導診處、治療室等科室翻看登記本,如有需要必須通過(guò)門(mén)診主任認可后方行,每個(gè)月的2日之前開(kāi)醫生上月業(yè)績(jì)總結會(huì )議(包括醫助),宣布上月掛號人數及業(yè)績(jì)狀況,如哪個(gè)科室醫生業(yè)績(jì)較差,當月按業(yè)績(jì)比例就可適當調整掛號,業(yè)績(jì)較差的就得少分號,每個(gè)月以此類(lèi)推,醫生若再有異議,給予嚴厲處罰500—1000元,并給予辭退。附注:此要求目的在于嚴格要求醫生服務(wù)質(zhì)量、醫療質(zhì)量及接診質(zhì)量,醫院既要做到為患者解決病痛問(wèn)題,也要求醫院適當的門(mén)診效益。

  41、自覺(jué)遵守本醫院各項規章制度、醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)及衛生人員服務(wù)行為規范。

  42、服從本門(mén)診主任的工作安排,醫務(wù)人員應相互尊重,團結友愛(ài)。不準拉班結派,對方異己,背后攻擊或議論同事及領(lǐng)導。如發(fā)現不聽(tīng)勸告者,給予處罰或除名。

  43、遵守上、下班考勤管理制度,不允許代打卡,發(fā)現一次雙方都給予罰款20元,不遲到、早退。遲到、早退超過(guò)1—5分鐘罰款5元,超過(guò)20分鐘按曠工處理,并處罰當天工資。

  44、上班期間工作應嚴肅認真,衣冠整潔,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,做到關(guān)心體貼病員,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問(wèn)題。盡量簡(jiǎn)化手續,有計劃地安排病員就診。違者每次罰款20元。

  45、上班應遵守規章制度,堅守崗位,不串崗,不閑談、不吃零食、不看電視、不玩電腦游戲與本職無(wú)關(guān)的事情。接打私人電話(huà)每次不超過(guò)2分鐘,接待來(lái)訪(fǎng)人員不超過(guò)10分鐘,違者每次罰款50元。

  46、文明禮貌服務(wù),不歧視、推諉病員,不泄露病員的個(gè)人隱私和秘密,違者每次罰款50元。7。工作要認真負責,對病員服務(wù)要周到,細致耐心解答問(wèn)題,不得與病員發(fā)生任何爭吵或打架斗毆,如有個(gè)別病員鬧事,應盡量排除,維護本院聲譽(yù)。

  47、搞好各科室衛生,定期消毒,保持室內整潔,物品排列整齊規范,護士長(cháng)定期組織檢查,如發(fā)現不合格者。罰當班的責任人及科室負責人每次50元。

  48、醫師、主任要堅守醫療原則,不斷提高醫療質(zhì)量,不準把本醫院的病員介紹到別的醫院或個(gè)人診所就醫,被發(fā)現一次扣除當月獎金及工資。

  49、藥房發(fā)藥時(shí)應嚴格執行“四查八對”制度,核對無(wú)誤后方可發(fā)藥。

  50、護理人員應嚴格遵守各項操作規程,執行“四查八對”如因疏忽大意,出現護理差錯,后果由當事人負責,給予扣罰當月工資或除名。

  51、收費人員每天必須賬目相符,現金金額清楚,如缺少數額由當事人自己補齊,收費處應做到保密,不得將當天營(yíng)業(yè)額泄露。情節嚴重者,直接開(kāi)除。

  52、各科室要保管好各自任內的醫療器械及醫療器具,如造成保管不妥丟失或使用不當致?lián)p壞者,由當事人賠償或維修,并給予處罰或除名。

  53、導醫掛號本、治療室、輸液室、化驗室、B超室等科室的登記本除本科室人員外任何人都不允許過(guò)問(wèn)或查看,發(fā)現一次者扣50元

  54、下班各科室水電門(mén)窗應該關(guān)好,發(fā)現未關(guān)好者發(fā)現一次,罰款20元。

  55、有事請假者應提前一天請,以免擾亂排班秩序和缺崗的現象發(fā)生,上班時(shí)間應統一按護士長(cháng)排班。

  56、各科室參加門(mén)診工作的醫務(wù)人員,在醫務(wù)科或門(mén)診部統一門(mén)診主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作人員調換時(shí),應與醫務(wù)科或門(mén)診部共同商量。

  57、加強檢診做好分診工作,嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染。

  58、吃飯時(shí)間不得提前,應按規定時(shí)間執行,發(fā)現一次提早吃飯者罰款20元。

  59、醫生如因導醫分錯號或者其他原因,都不允許大吵大鬧,可以直接找門(mén)診主任協(xié)調,因為首先影響醫院形象,第二影響一個(gè)醫生的醫德和品德,如發(fā)現此類(lèi)大吵大鬧的事情發(fā)現一次罰款500元,第二次直接開(kāi)除給予處分。

  60、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的醫療態(tài)度,按照五講四美三熱愛(ài)的要求和醫德標準,工作嚴肅認真,做到熱情、主動(dòng)、禮貌、周到、耐心,急病人所急,想病人之所想。

  61、每開(kāi)診前做好一切準備工作,按時(shí)開(kāi)診,對高熱、危重病人以及60歲以上的老人要安排提前就診。

  62、詳細問(wèn)診,認真做好體格檢查,提高診治準確率,對病人采取保證療效、經(jīng)濟、便利的治療方法,科學(xué)合理用藥,盡可能減少病人的負擔。

  63、堅持門(mén)診24小時(shí)值班制度,加強對急診和危重病人的搶救工作,做好危重病人的轉診工作。

  64、嚴格執行傳染病報告制度,確診或疑似法定傳染病時(shí),必須及時(shí)填寫(xiě)“急性傳染病報告卡”,向當地疾控中心報告。

  65、建立門(mén)診登記制度,認真填寫(xiě)門(mén)診日志,加強門(mén)診日志管理。門(mén)診觀(guān)察病人要做好記錄,觀(guān)察超過(guò)24小時(shí)應收住院。

  66、堅持門(mén)診收費做到日清月結,每日對帳、匯總后兩人簽字后方可存入銀行。

  67、門(mén)診要經(jīng)常保持清潔、衛生、整齊。

門(mén)診工作制度7

  一、在門(mén)診部的統一管理下,嚴格遵守門(mén)診部工作制度和中醫門(mén)診工作制度。

  二、按照中醫相關(guān)診療指南和操作規范和西醫內科門(mén)診常見(jiàn)病診療指南開(kāi)展工作。采用中西醫結合的方法,履行所聘職稱(chēng)職責。不得推諉扯皮,貽誤病人診療,引發(fā)醫療糾紛。

  三、嚴格執行醫院感染管理制度,防止交叉感染。診療病人前后要按照手衛生規范,認真進(jìn)行洗手和手衛生消毒。

  四、按照門(mén)診部工作制度,參與門(mén)診部各管理小組的'管理工作。按照職責分工履行職責。經(jīng)常與組長(cháng)進(jìn)行交流溝通和匯報工作進(jìn)程。

  五、積極參加門(mén)診部組織的各項活動(dòng)和學(xué)習培訓,并做好相關(guān)記錄。

  六、注重醫患溝通與交流,加強健康教育,履行告知義務(wù)并保護患者隱私。按照醫德規范為患者服務(wù)。

  七、積極完成門(mén)診日志及各項記錄統計工作。

  八、按照《醫療不良事件報告流程》,及時(shí)主動(dòng)報告不良事件。

  九、認真完成領(lǐng)導及職能部門(mén)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

門(mén)診工作制度8

  一、外科門(mén)診是門(mén)診部工作的重要科室。外科門(mén)診醫師由外科病房(七病區)選派外科醫師在外科診室值班。

  二、值班期間要服從門(mén)診部統一行政管理。要端正服務(wù)態(tài)度,熱情接待病人,耐心解答問(wèn)題,貫徹執行醫療核心制度,按照外科門(mén)診《常見(jiàn)病診療指南和操作規范》,詳細詢(xún)問(wèn)病史,認真仔細檢查,合理應用輔助檢查,力求正確診斷,合理治療,合理使用抗菌藥物。

  三、遇有急癥、疑難危重患者或兩次以上復診仍不能確診者,應積極救治。待病情穩定后,再及時(shí)轉上級醫院診治。

  四、按照《門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)規范》及《門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)規范》規范書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷,規范開(kāi)具門(mén)診處方,下達門(mén)診醫囑。

  五、及時(shí)準確將患者信息和抗菌藥物使用情況填入《門(mén)診日志》和《抗菌藥物使用情況登記表》中。

  六、嚴格執行《醫院感染管理辦法》和《手衛生規范》,落實(shí)消毒隔離制度,保持診室衛生清潔,防止醫院交叉感染。

  七、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程,認真細致,嚴謹施行門(mén)診能夠開(kāi)展的各項手術(shù),防止差錯,杜絕事故的`發(fā)生。

  八、妥善保管使用各種器械藥品,分類(lèi)存放,登記造冊,定期檢查。一旦缺少和損壞,應及時(shí)登記報告,以便補充和更換,保證各項工作的正常開(kāi)展。

  九、履行溝通告知義務(wù),保護患者隱私。

  十、宣傳外科保健知識,做好健康教育并記錄。

  十一、按照《醫療不良事件報告流程》,主動(dòng)、及時(shí)報告不良事件。

門(mén)診工作制度9

  一、在對兒童進(jìn)行定期體檢的基礎上,開(kāi)展兒童生長(cháng)發(fā)育監測。對營(yíng)養不良、微量元素缺乏、營(yíng)養性缺鐵性貧血、運動(dòng)睡眠不足以及心理問(wèn)題等及時(shí)診斷和矯治,排除影響兒童生長(cháng)發(fā)育的不利因素,促進(jìn)兒童健康成長(cháng)。

  二、對咨詢(xún)者態(tài)度和藹,對各種問(wèn)題耐心解釋?zhuān)⒂嗅槍π缘?進(jìn)行科學(xué)的養育知識的指導。

  三、對生長(cháng)發(fā)育遲緩兒童建立專(zhuān)科病歷。

  四、對疑難病例請有關(guān)專(zhuān)家會(huì )診

  五、繪制生長(cháng)發(fā)育曲線(xiàn),及時(shí)分析曲線(xiàn)提示的生長(cháng)發(fā)育趨勢,對兒童進(jìn)行一對一的指導,保障兒童生長(cháng)發(fā)育達到全面、健康、科學(xué)的發(fā)展。

門(mén)診工作制度10

  一、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。

  二、掌握吸煙的危害和戒煙的'技巧,指導患者戒煙并正確使用戒煙藥物和控煙用品。

  三、吸煙者應主動(dòng)戒煙。

  四、發(fā)現他人吸煙要進(jìn)行勸阻。

  五、向患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者做好吸煙的危害

門(mén)診工作制度11

  為改善門(mén)診就診環(huán)境,完善門(mén)診管理制度,落實(shí)便民措施,減少就醫等候,改善患者就醫體驗,特制定“門(mén)診醫療資源調配方案”。

  一、 人力資源調配

  1. 科室應根據本科室門(mén)診工作的特征,對門(mén)診實(shí)施人力資源調配,如上午門(mén)診就診

  量多,有高峰時(shí)段,科室應重點(diǎn)做好該時(shí)段的人力配置工作。

  2. 掛號處按照科室分類(lèi)做好門(mén)診就診患者流量統計工作,當半小時(shí)內同一診室出現10位以上就診人員時(shí),掛號處及時(shí)通知預檢分診服務(wù)臺,服務(wù)臺在第一時(shí)間與對應科室主任聯(lián)系,由科主任負責做好人力增援工作。保障門(mén)診工作的`有序有效進(jìn)行。

  3. 門(mén)診服務(wù)窗口出現排長(cháng)隊現象時(shí),由服務(wù)臺通知對應窗口負責人及時(shí)開(kāi)啟備用窗

  口,縮短患者排隊等候時(shí)間。

  4. 門(mén)診預檢分診服務(wù)臺或掛號處可以適時(shí)做好病人分流工作,向病人介紹情況,征

  求病人意見(jiàn),協(xié)商后為病人安排診治工作,包括分流、預約、等候等多種方式供病人選擇。

  二、 設備調配

  1. 臨床科室和輔助科室做好門(mén)診工作量的分類(lèi)統計工作,當病人需求量超過(guò)本科室每臺儀器規定的工作量時(shí),要及時(shí)通知科室負責人開(kāi)啟備用設備,必要時(shí)延長(cháng)工作時(shí)間,縮短病人排隊等候時(shí)間,杜絕推諉,做到當日申請單當日完成。

  2. 輔助科室開(kāi)展的各項輔助檢查要有明確的適應癥與禁忌癥,并定期在院內進(jìn)行培訓,避免有些檢查項目閑置,有些檢查項目過(guò)度使用的現象,在保障患者有效就診的同時(shí),做到醫院醫療資源合理化利用,同時(shí)保障了患者的權益。

  三、 時(shí)間調配

  1. 輔助科室為滿(mǎn)足門(mén)診工作的需要,當八小時(shí)工作不能滿(mǎn)足臨床需求時(shí),科室負責

  人安排工作人員提前上班或延長(cháng)下班時(shí)間。

  2. 臨床科室在規定上班時(shí)間沒(méi)能完成的診療項目,要以病人為中心,適當延長(cháng)上班

  時(shí)間滿(mǎn)足患者需求。

門(mén)診工作制度12

  一、必須分清非無(wú)菌區、相對無(wú)菌區、無(wú)菌區。

  二、手術(shù)間分清無(wú)菌間、有菌間。如手術(shù)間有限,應先做無(wú)菌手術(shù)。再做污染手術(shù)。

  三、對感染和特異性感染等手術(shù),所用的器械、敷料等用物要有嚴格消毒處理措施。不得與其他敷料混合,并有標記。手術(shù)后手術(shù)間地面和空氣嚴密消毒。

  四、手術(shù)室洗手、護士鋪臺、刷手、穿隔離衣、戴手套和手術(shù)配合均應符合無(wú)菌操作要求。

  五、巡回護士進(jìn)行各種治療注射、拿放無(wú)菌物品。應符合無(wú)菌操作要求。

  六、各種無(wú)菌包及無(wú)菌容器中的消毒液,由專(zhuān)人負責定期消毒或更換,盡量減少用浸泡消毒的器械,絲線(xiàn)、刀片、剪等應高壓蒸汽消毒。

  七、工作人員熟悉各種消毒液的濃度及使用方法,可根據其效能定期檢測。

  八、經(jīng)常啟蓋的.無(wú)菌盒,每周重復消毒滅菌,固定的敷料包、器械包,過(guò)期應重新滅菌。

  九、每月對各項滅菌項目進(jìn)行細菌監測,每月對工作人員作細菌培養,并做好記錄。

  十、用紫外線(xiàn)殺菌燈消毒時(shí),應有時(shí)數登記和紫外線(xiàn)強度監測并登記。

  十一、手術(shù)室應有定期清潔衛生制度,每日、每周、每月定人、定點(diǎn)、定時(shí),做好清潔、消毒工作。定期做空氣培養,手術(shù)室空氣中細菌總數不得超過(guò)200個(gè)/m3。

門(mén)診工作制度13

  為體現對病人高度負責的精神,保證醫療服務(wù)的及時(shí)性、連續性、有效性、安全性,對來(lái)院就診的病人,實(shí)行接診科室和接診醫師的首診負責制。

  一、首診醫師須按照要求對門(mén)診病人進(jìn)行病史采集、體格檢查、做好必要的輔助檢查及病歷記錄等,對診斷已明確的患者應及時(shí)治療。

  二、對已接診的非本科疾病患者,首診醫師應詳細詢(xún)問(wèn)病史,進(jìn)行必要的體格檢查,認真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷后,耐心向患者介紹其病種及應去的`就診科室。

  三、對已接診的診斷尚未明確的患者,首診醫師應在寫(xiě)好病歷、做好檢查后,請上級醫師會(huì )診或邀請有關(guān)科室醫師會(huì )診,診斷明確后及時(shí)轉有關(guān)科室治療。

  四、如遇危重患者需搶救時(shí),首診醫師必須先搶救病人并及時(shí)報告相關(guān)診療組、上級醫師或科主任參與搶救工作。對已接診的非本科室范疇的重危病人,首診醫師首先對病人進(jìn)行一般搶救,并馬上通知有關(guān)科室值班醫師,在接診醫師到場(chǎng)后,向其介紹病情及搶救措施后方可離開(kāi)。如提前離開(kāi),在此期間發(fā)生問(wèn)題,由首診醫師負責。被邀請的醫師,應立即趕到現場(chǎng),明確為本科疾病后應接收病員并按首診醫師的責任進(jìn)行搶救,不得推諉,不得擅白離去。

  五、對復合傷或涉及多學(xué)科的危、急、重病人,首診醫師應積極搶救病人,同時(shí)報告上級醫師或科主任,并及時(shí)邀請有關(guān)科室醫師會(huì )診、協(xié)同搶救。必要時(shí)通知醫務(wù)科、門(mén)診部,以便立即調集各有關(guān)科室值班醫師、護士等有關(guān)人員參與搶救。診斷明確后及時(shí)轉主要疾病相關(guān)科室繼續治療。在未明確收治科室之前,首診醫師應負責到底,不得以任何理由推諉和拖延搶救。

  六、對群發(fā)病例或者成批傷員,首診醫師首先實(shí)行必要的搶救,并及時(shí)通知醫務(wù)科、門(mén)診部分流病人,組織相關(guān)科室醫師、護士等共同參與搶救。

  七、對危重、體弱、殘疾的病人,若需要進(jìn)一步檢查或轉科或入院治療,首診醫生應與有關(guān)科室聯(lián)系并親自或安排其它醫務(wù)人員做好病人的護送及交接手續。

門(mén)診工作制度14

  1、按時(shí)上下班,做到室內衛生,整理好各種智測工具。

  2、提前打開(kāi)計算機做好準備工作。

  3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結果的登記工作。

  4、認真做好各種測試項目,耐心向家長(cháng)解釋、指導,并告知復診時(shí)間。

  5、發(fā)現可疑或異常小兒及時(shí)建議看兒童保健專(zhuān)家。

  6、愛(ài)護電腦及各種測試工具,有缺失時(shí)及時(shí)補充。

  7、做好交接班工作。

門(mén)診工作制度15

  為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,構建和諧醫患關(guān)系,規范我院預約掛號服務(wù),推進(jìn)文明有序掛號就診,根據上級有關(guān)文件精神要求制定門(mén)診預約制度如下:

  一、門(mén)診部全面協(xié)調醫院門(mén)診預約診療工作,負責預約診療服務(wù)的監督和管理,本著(zhù)公開(kāi),公平的'原則加強門(mén)診預約診療管理,與相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作,全面做好預約門(mén)診工作。

  二、預約掛號適用于初診、復診患者。預約掛號方式包括現場(chǎng)預約、電話(huà)預約。預約掛號需提前預約,截止時(shí)間為就診前,預約掛號范圍包括普通門(mén)診,專(zhuān)科門(mén)診。

  三、預約掛號采取實(shí)名制,患者預約、就診均應提供真實(shí)、有效的實(shí)名身份信息和證件,接待人員必須做好預約就診人員相關(guān)信息和就診需求登記,安排好預約就診相關(guān)工作,患者取消預約號需提前通知掛號室,如爽約將取消預約掛號資格。

  四、為方便患者,各科具體辦理預約登記聯(lián)絡(luò )、提供咨詢(xún)等服務(wù)。

  五、預約工作人員將預約就診患者需求整理后通知掛號室,準備好相關(guān)專(zhuān)科(專(zhuān)家)預約號,加蓋專(zhuān)用章。

  六、預約患者就診當天到預約掛號窗口通報本人有關(guān)信息和就診需求,工作人員核對無(wú)誤后,提供相應專(zhuān)科(專(zhuān)家)預約號,指導患者就診。過(guò)時(shí)未到的預約患者,預約作廢,請患者按正常次序就診或另行預約。

  七、導診人員根據預約號按順序安排患者就診。

  八、醫院通過(guò)電視廣告、門(mén)診公示牌等方式公示門(mén)診醫師和專(zhuān)科門(mén)診信息,預約掛號須知,預約流程及預約方式。

  九、為保障預約門(mén)診工作有序開(kāi)展,各科室和醫生嚴格按要求出門(mén)診,不得隨意停診和換人。若因故需停診或換人,科室安排替診醫生并在前一天下午告知門(mén)診部。

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