【熱門(mén)】評選方案7篇
為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的評選方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
評選方案 篇1
根據教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》以及市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強師德建設的有關(guān)要求，結合我校實(shí)際，特制定《岡武一中師德標兵和師德先進(jìn)個(gè)人評選方案》。
一、指導思想
以z和z理論為指導，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準繩，樹(shù)立以人為本、依法治教、以德治教的新理念，強化師德素養，全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水準。通過(guò)開(kāi)展評選“師德標兵和師德先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)，樹(shù)立典型，弘揚正氣，努力營(yíng)造“以師德立身，以師德立業(yè)”的濃厚氛圍；著(zhù)力培養一批“學(xué)高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師；以?xún)?yōu)良的師風(fēng)，帶動(dòng)教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)，為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的隊伍保障。
二、評選范圍及指標
全校教職工均可參評，但以一線(xiàn)教師為主，班主任和有關(guān)領(lǐng)導及工作人員分別不少于師德標兵和先進(jìn)個(gè)人總數的60%。指標總數分別為全校在職教職工總數3%和5%左右，并根據實(shí)際情況由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議確定分配方案。
三、評選條件
1、堅持黨的基本路線(xiàn)、熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。
2、忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，有強烈的事業(yè)心和責任感，有無(wú)私奉獻精神，工作勤奮，任勞任怨，深受師生好評。
3、模范遵守教師職業(yè)道德規范，具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人、為人師表、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教，受到師生和學(xué)生家長(cháng)的廣泛贊譽(yù)。
4、思想解放，勇于創(chuàng )新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習新知識。注意培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，積極推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)校的精神文明建設，在教育教學(xué)或科研方面有突出成果；熟練掌握現代教育理論和技術(shù)，教育經(jīng)驗豐富，教學(xué)水平高，教學(xué)成績(jì)顯著(zhù)，綜合量化考核位于可比系列前15％。
5、有下列情形之一的不能申報參評：
違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》受到處理或年度考核不合格等次的'；教育教學(xué)上有嚴重失誤，造成不良影響者；諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的；向學(xué)生傳播不良信息而影響學(xué)生身心健康的；向學(xué)生亂收費、亂征訂資料或亂推銷(xiāo)商品的；搞有償補課、有償輔導和校外有償家教的；利用職務(wù)之便通過(guò)學(xué)生或家長(cháng)為個(gè)人謀取私利的。
四、評選方法
充分發(fā)揚民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則，最后產(chǎn)生師生公認的學(xué)校師德標兵和先進(jìn)個(gè)人。
1、由學(xué)校黨總支委員擴大會(huì )將師德標兵和先進(jìn)個(gè)人指標一次性分配到年級、處室，同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進(jìn)行申報。
2、符合條件的申報者在所在年級、處室進(jìn)行述職，由所在年級、處室按學(xué)校規定組織初評。
3、由學(xué)校黨總支委擴大會(huì )議根據《岡武一中教師職業(yè)道德考評方案》認真研究，確定初選名單。
4、由學(xué)校黨總支負責對初選的師德標兵和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的正式確認為校級師德標兵或先進(jìn)個(gè)人；公示期間發(fā)現問(wèn)題，經(jīng)調查確認不符合評選條件的，不予確認。
五、有關(guān)說(shuō)明及獎勵措施
1、評選師德標兵和師德先進(jìn)個(gè)人是一項促進(jìn)教師自我全面發(fā)展的活動(dòng)，要求全校教師對照師德標準積極參與，學(xué)校將精心組織，嚴格操作，做到公開(kāi)、公正、公平。
2、校級師德標兵和先進(jìn)個(gè)人每年評選一次。學(xué)校對評選出的校級師德標兵和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予必要物質(zhì)獎勵。
3、對校級師德標兵在市、縣級評先、評模中予以?xún)?yōu)先考慮。
4、關(guān)于20xx年度評選的時(shí)間要求：各處室、年級部務(wù)必在十一月底以前將初評名單及各20xx字以上的材料交校辦公室，學(xué)校將于十二月中旬上交市教育局。
5、校級師德標兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設立專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳。
評選方案 篇2
為使“清潔家園行動(dòng)”整體推進(jìn)，穩步提升，切實(shí)做好各村環(huán)境衛生治理工作，進(jìn)一步改善鎮村環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，努力建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔”的社會(huì )主義新農村，決定在全鎮范圍內開(kāi)展文明衛生戶(hù)評比活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
一、活動(dòng)目的
開(kāi)展“清潔家園”文明衛生評比活動(dòng)，以“做文明居民、創(chuàng )文明鄉村、建美好家園”為主題，目的是將“整臟治亂”行動(dòng)引向深入，提高群眾綜合素質(zhì)，使“講文明、講衛生、講秩序”成為全鎮各村村民的良好行為習慣。
二、活動(dòng)目標
從 20xx年12月起，集中1個(gè)月左右時(shí)間，開(kāi)展 “ 清潔家園 ”文明衛生評比專(zhuān)項活動(dòng)，整治各村及周邊環(huán)境，使全鎮行政村面貌發(fā)生根本改善，實(shí)現鎮村道路整潔有序，生活服務(wù)區無(wú)臟亂現象，公共場(chǎng)所清潔衛生，主要街道無(wú)暴露垃圾。
三、評比內容
以“三比三看三樹(shù)立”為主要內容的、以“清潔家園”為主題的.文明衛生戶(hù)評比活動(dòng)，就是要在全體村民中比農戶(hù)室內衛生，看家私物品是否擺放有序，玻璃地面是否擦洗干凈，個(gè)人屋內是否整潔衛生，整體格局是否美觀(guān)大方，能否給人以居住生活舒適的感覺(jué)，從而樹(shù)立新農村新農居的形象；比院落環(huán)境衛生，看有無(wú)污水亂潑、機具亂擺、柴草亂放、牲畜亂跑、糞土亂堆、殘垣斷壁現象，能否給人以整潔舒心的感覺(jué)，從而樹(shù)立新農村新農院的形象；比院外環(huán)境衛生，看在院外力所能及的區域，能否各掃門(mén)前雪，及時(shí)清理門(mén)口和墻側的垃圾、污物，做到常清常凈，從而樹(shù)立新農村新農民形象。
四、實(shí)施步驟
分為宣傳動(dòng)員、集中整治、檢查評比、表彰獎勵三個(gè)步驟。
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員（7月1日－－7月10日）
1、制定實(shí)施方案，召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，安排部署 “ 清潔家園 ” 文明衛生評比工作。各行政村村委會(huì )利用宣傳標語(yǔ)、櫥窗、專(zhuān)欄等形式開(kāi)展集中宣傳。大力宣傳文明衛生評比動(dòng)的意義、整治重點(diǎn)、整治內容，使 “清潔家園”文明衛生評比活動(dòng)家喻戶(hù)曉、深入人心，成為村民共識。
�。ǘ┘姓危�7月11日－－7月20日）
1、針對鎮村 “ 臟亂差 ” 現象，集中整治各村周?chē)铜h(huán)境衛生。
2、清運積存垃圾、做好掩埋處理，做到無(wú)暴露垃圾，張貼和懸掛物、廣告、標志、標牌等要醒目、清晰、完整、規范。
3 、整治農戶(hù)的 “ 臟 ”、“ 亂 ”、“ 差 ”，建立清掃保潔制度，治理沿線(xiàn)農戶(hù)糞肥堆、柴草堆、垃圾堆 “ 三堆 ” 行為以及污水亂潑、禽畜亂放等現象，保持整潔，無(wú)暴露垃圾；引導廣大農戶(hù)逐步養成文明健康的生活習慣。
�。ㄈz查評比（7月21日－－7月25日）
各行政村對整治工作進(jìn)行自查，認真整改，鎮黨委、政府將組織專(zhuān)人進(jìn)行檢查評比。
�。ㄋ模┍碚锚剟睿�7月26日－－7月30日）
通過(guò)檢查評比結果，將確定文明衛生戶(hù)100戶(hù)，并以適度的規模和形式進(jìn)行命名表彰。
五、具體要求
1、本次活動(dòng)由新橋鎮黨委、政府具體負責組織實(shí)施。
2、各行政村村中每個(gè)農戶(hù)都要安排干部，負責聯(lián)系農戶(hù)，并積極指導開(kāi)展活動(dòng)。
3、新橋鎮將抽調有關(guān)人員組成督查組，負責活動(dòng)的組織開(kāi)展、督促、檢查工作，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展下去。
二○XX年七月一日
評選方案 篇3
為了全面貫徹落實(shí)職代會(huì )精神，推進(jìn)團員青年道德建設，提高團青個(gè)人素質(zhì)，倡導文明誠信新風(fēng)，凝聚各方力量，共同努力，實(shí)現“龍騰計劃”的第二目標，特開(kāi)展*****20xx年度“杰出青年”評選活動(dòng)�；顒�(dòng)方案如下：
一．指導思想
以我廠(chǎng)首屆四次職代會(huì )精神為指導，以培育企業(yè)核心競爭力為中心，以實(shí)施人才強企戰略、全方位育人為重點(diǎn)，強化團青隊伍建設，進(jìn)一步提高團青的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展發(fā)揮作用。
二．命名和表彰
本次開(kāi)展的“杰出青年”評選活動(dòng)，其稱(chēng)號為：*****20xx年度“杰出青年”，由廠(chǎng)部、廠(chǎng)團總支命名、表彰，并授予“杰出青年”榮譽(yù)證書(shū)和300元獎金獎勵。
三．參評對象范圍
凡是在崗的團員青年均可參加“杰出青年”創(chuàng )評活動(dòng)。
四．評選標準
1．在完成生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù)，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，拓展銷(xiāo)售渠道，改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高生產(chǎn)工藝技術(shù)水平等方面，有特殊貢獻的或發(fā)明創(chuàng )造取得顯著(zhù)成績(jì)的。
2．提出合理化建議或通過(guò)技術(shù)革新在提高工作效率、節約企業(yè)資財和能源等方面取得明顯經(jīng)濟效益的。
3．保護企業(yè)財產(chǎn)，防止或挽救事故，使企業(yè)免受重大損失的。
4．為維護企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序和治安環(huán)境，勇于向破壞行為作斗爭，有顯著(zhù)功績(jì)的。
5．有其它特殊貢獻的。
五．評選步驟
1．宣傳發(fā)動(dòng)階段：3月份
3月上旬由廠(chǎng)部審定“杰出青年”評選標準，通過(guò)創(chuàng )評活動(dòng)實(shí)施方案，3月中旬召開(kāi)主題團會(huì )，并在《陽(yáng)光論壇》上發(fā)布“杰出青年”創(chuàng )評活動(dòng)的創(chuàng )評內容、評選標準，廣泛發(fā)動(dòng)全廠(chǎng)團員青年積極參與。
2．考察評審階段：4—11月份
在4—10月份，團總支根據相應的對象范圍、評審條件，對所有參評者進(jìn)行全面的觀(guān)察考核，最終評出三個(gè)候選者名單，薦到廠(chǎng)部待審；11月份，廠(chǎng)部根據團總支提交的候選名單和事跡材料進(jìn)行評審，最終確定“杰出青年”獲獎?wù)摺?/p>
3．公示階段：12月上旬
團總支將“杰出青年”獲獎?wù)呙麊卧诠緳趦冗M(jìn)行公示（公示內容為：300字以?xún)鹊氖论E材料簡(jiǎn)介），公示期為7天，廣泛聽(tīng)取全廠(chǎng)員工的意見(jiàn)與建議。
4．命名和表彰階段：12月下旬
團總支將公示的結果上報廠(chǎng)部進(jìn)行終審，并以適度的.規模和形式進(jìn)行命名表彰。
六．組織領(lǐng)導
本次評選活動(dòng)由廠(chǎng)部牽頭，廠(chǎng)團總支具體實(shí)施。
七．具體要求
1．廠(chǎng)團總支各成員必須高度重視，切實(shí)履行職責，精心組織，確保創(chuàng )評活動(dòng)順利進(jìn)行。
2．要搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使所有團員青年人人知曉活動(dòng)，個(gè)個(gè)參與創(chuàng )評，自覺(jué)從自己做起、從小事做起、從本部門(mén)做起，在整個(gè)廠(chǎng)內形成良好的競爭氣氛。
3．評選形式以考核選拔為主，同時(shí)允許兩人以上的聯(lián)名推薦，堅持真實(shí)、公平、公正的評選原則，把那些在本職崗位上做出貢獻成績(jì)，在樹(shù)立企業(yè)形象中起表率作用的人推薦上來(lái)。
*****團總支
二00五年三月一日
評選方案 篇4
一、評選要求：
1.堅持四項基本原則。
2.模范遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》及《山天中學(xué)學(xué)生須知》，品德測評等第為優(yōu)。
3.積極組織、參加集體活動(dòng)，起模范帶頭作用。
4.能代表時(shí)代青年的良好精神風(fēng)貌。
5.積極參加社會(huì )志愿者服務(wù)活動(dòng)，按時(shí)完成課時(shí)量。
6.學(xué)習刻苦，成績(jì)優(yōu)良。
7.體育成績(jì)達到優(yōu)良（免修除外）。
二、先進(jìn)個(gè)人評選成績(jì)單構成
1、個(gè)人素養30%主要是對候選先進(jìn)個(gè)人者在時(shí)政知識、生活常識、藝術(shù)素養等方面的書(shū)面考察，滿(mǎn)分50分，折合30%算入總成績(jì)。
2、教師評議20%請候選人的.相關(guān)所有任課老師對候選人的課堂、日常表現進(jìn)行打分，從學(xué)習成績(jì)、思想品德、行為規范與班級工作四個(gè)方面分別打分。
3、體育測試30%候選者必須通過(guò)以下體育測試：50米跑、立定跳遠、投實(shí)心球、800米耐力跑。應試者在前三項中選擇兩項，800米耐力跑為必考。
4、個(gè)人材料展示20%每位先進(jìn)個(gè)人候選者需為自己制作一份個(gè)人材料作為全校展示，并接受評審組老師的打分。
三、評委組成
本次評委會(huì )由行政老師、任課老師、年級組長(cháng)、體育老師
四、工作流程
1月下旬校級初評
2月22日~2月29日班級評審、年級評審
3月3日候選人申報截止
3月3日中午12：00候選人培訓
3月10日~3月14日候選人個(gè)人材料展示
3月3日~3月7日任課老師打分
3月11日個(gè)人體育、綜合素質(zhì)測試
3月12日團委匯總分數
3月12日校級評審，報校長(cháng)室
3月14日行政會(huì )通過(guò)并張榜
3月17日張榜三日無(wú)疑議后報送團區委
備注：
1出現以下情況即被取消資格
1.體育測試不合格2.基本政治觀(guān)點(diǎn)錯誤3.社會(huì )實(shí)踐學(xué)分未滿(mǎn)4.作弊5.不友好競爭
2個(gè)人材料展示內容
1）參與藝術(shù)節籌備工作，高三年級學(xué)生參與年級常規管理工作。
2）個(gè)人材料展示：自我介紹、特長(cháng)介紹、所獲獎勵介紹。
評選方案 篇5
一、目的：
為了激勵員工的工作積極性，弘揚公司的企業(yè)精神，展現先進(jìn)個(gè)人的風(fēng)采，樹(shù)立全體員工學(xué)習的典范和榜樣。
二、設置的獎項榮譽(yù)
�、拍甓葍�(yōu)秀員工
�、颇甓葍�(yōu)秀代理人
�、悄甓葮I(yè)務(wù)明星
�、饶甓裙芾砻餍�
三、評選范圍和條件
（一）評選范圍：
優(yōu)秀員工：公司副經(jīng)理級以下人員；
優(yōu)秀代理人：公司國內、國際代理部副經(jīng)理級以下人員；
年度業(yè)務(wù)明星：公司國內、國際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理級以下人員；
年度管理明星：公司副經(jīng)理級以上人員；
（二）評選條件：
1、優(yōu)秀員工：
�、艌F結同事，互幫互助，認真履行崗位職責，服從領(lǐng)導工作安排，工作責任心、團隊意識強；
�、乒ぷ鲊酪月杉�，任勞任怨；
�、悄甓葍葻o(wú)違紀記錄，包括警告、書(shū)面警告處理；
�、仍诒韭殟徫簧�，業(yè)務(wù)技能嫻熟，能主動(dòng)幫助別人；
�、扇肼殱M(mǎn)6個(gè)月（含）以上（截止日期每年12月31日）；
2、優(yōu)秀代理人：
�、拍甓茸珜�(xiě)案件數量最多、質(zhì)量最好、服務(wù)態(tài)度最好；
�、茻釔�(ài)知識產(chǎn)權事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；
�、怯辛己玫穆殬I(yè)道德，熱情服務(wù)，誠實(shí)守信；
�、茸袷貓虡I(yè)紀律，無(wú)違法違紀行為，無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴事件發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)明星：
�、拍甓葌�(gè)人業(yè)績(jì)前2名（實(shí)收）；
�、茻釔�(ài)知識產(chǎn)權事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；
�、怯辛己玫穆殬I(yè)道德，熱情服務(wù)，誠實(shí)守信；
�、茸袷匦袠I(yè)紀律，無(wú)違法違紀行為，無(wú)服務(wù)投訴事件發(fā)生。
4、管理明星：
�、咆熑胃袕�；
�、瞥墒飒毩⒌男愿�，有主見(jiàn)，堅強，并富有個(gè)人影響力；
�、巧朴谔岢龊侠斫ㄗh和規劃，還有堅持推動(dòng)和實(shí)現規劃的能力；
�、饶芎侠淼姆艡�，團隊積極性高；
�、删哂辛己玫那榫w控制能力，能在員工和客戶(hù)面前展現良好形象；
�、誓茏鹬貏e人；
�、擞辛己玫淖晕艺J知與管理。
四、獎項名額
�、艃�(yōu)秀員工：26 名
廣州公司6名；中山公司5名；珠海公司2名；佛山、順德公司3名；江門(mén)公司10名（辦公部與財務(wù)部共選1人；項目部與人力資源部共選1人；業(yè)務(wù)部選1人；商標與訴訟部選2人；專(zhuān)利部選2人；國際部選3人）
�、苾�(yōu)秀代理人：1名
�、菢I(yè)務(wù)明星：2名
�、裙芾砻餍牵�1名
五、評選小組人員組成
�、呕鶎釉u選小組：a、江門(mén)由各部門(mén)負責人負責組建；b、各分公司由經(jīng)理負責在分公司組建c、組建評選小組由三人組成(一人唱票、一人記錄、一人統計)，客觀(guān)公正；
�、聘邔釉u選小組：總經(jīng)理負責組建，由副總和經(jīng)理組成。
六、評選方法、程序
（一）優(yōu)秀員工評選：
�、磐镀狈绞剑翰捎脽o(wú)記名投票（各分公司全體員工參加本分公司的投票，江門(mén)分公司員工參加本部門(mén)的投票，投票結果當場(chǎng)公布）；
�、聘鞣止�/部門(mén)根據投票的情況，依據得票多少的順序，選出分公司或部門(mén)優(yōu)秀員工的候選人（如果選出的.不符合優(yōu)秀員工的標準，分公司經(jīng)理或部門(mén)負責人可以要求重新進(jìn)行投票）；
�、歉鞣止�/部門(mén)將選出的優(yōu)秀員工候選人相關(guān)信息填寫(xiě)在《優(yōu)秀員工申報表》上，提交人力資源部統一匯總；
�、热肆Y源部將各分公司/部門(mén)提交的優(yōu)秀員工候選人統一提交到總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進(jìn)行評審核定，通過(guò)的，將作為正式優(yōu)秀員工給予登記，作為年終表彰的依據。
（二）年度優(yōu)秀代理人評選
�、庞韶攧�(wù)部將全公司年度撰寫(xiě)案件前三甲的人員名單提交到人力資源部；
�、迫肆Y源部將名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票，票數最多者當選， 以年度優(yōu)秀代理人給予登記，并作為年終表彰的依據。
（三）年度業(yè)務(wù)明星評選
�、庞韶攧�(wù)部將全公司年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)前三甲的人員名單提交到人力資源部；
�、迫肆Y源部將名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票，票數前兩名的當選。以年度業(yè)務(wù)明星給予登記，并作為年終表彰的依據。
（四）年度管理明星評選：
人力資源部將管理人員名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層（副總級別以上人員）評選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票，票數最多者當選。以年度管理明星給予登記，并作為年終表彰的依據。
七、獎品、證書(shū)
�、啪廓勂芬环�，證書(shū)一本；
�、偏@獎?wù)呖梢粤硐硎芄景才诺膰鴥嚷糜我淮巍?/p>
八、存底留檔
獲獎?wù)呦嚓P(guān)資料將放入個(gè)人人事檔案，作為以后晉升、提薪的依據。
�。▊渥ⅲ焊鞣止�/部門(mén)優(yōu)秀員工候選人名單需在20xx年1月10日前統一匯總到人力資源部）
xxxxxxxx所有限公司
20xx年xx月xx日
評選方案 篇6
一、活動(dòng)目標
優(yōu)質(zhì)課教學(xué)能較充分體現以人為本的教育理念，注重人的發(fā)展，發(fā)揮學(xué)生的主體性；能較好的體現新課程綱要的核心精神，緊緊圍繞學(xué)生“自主、探究、合作”等學(xué)習方式的.轉變組織教學(xué)；能較充分的體現教師自身的教學(xué)特點(diǎn)；恰當地運用現代教育媒體。
二、參賽對象
各學(xué)科教師（不受年齡限制，省、市教壇新秀、縣飛龍獎教學(xué)一等獎獲得者除外）
三、評選程序
1．組內初評
以教研組為單位自行組織初評，推選出一至二名優(yōu)勝者參加校級的復評，名單于本月20日之前上報教導處。
2．校級復賽
◇時(shí)間：10月下旬組織復評。
◇內容：上課內容自選。
◇賽程：分說(shuō)課（稿子打印成文）、上課二部分，先說(shuō)課后上課。
四、評獎設獎
分學(xué)科按參賽選手的人數比例設立一、二等獎若干名，對獲獎選手予以表彰及適當的物質(zhì)鼓勵。
五、評委組成
評委人員主要由校務(wù)成員、骨干教師組成，適當聘請校外人員。同時(shí)，對每位參賽選手的說(shuō)課、上課實(shí)行全程攝像。
評選方案 篇7
一、活動(dòng)宗旨
為進(jìn)一步培養學(xué)生閱讀興趣，鼓勵學(xué)生與書(shū)為友，養成良好的讀寫(xiě)習慣，努力打造“書(shū)香校園”，塑造內涵豐富、特色鮮明、品位高雅的班級文化。特在本班開(kāi)展了“優(yōu)秀讀書(shū)筆記”評選活動(dòng)。
二、參加對象
六年一班全體學(xué)生。
三、活動(dòng)要求
本著(zhù)“面向全體，人人參與”的原則，以級部為單位，由本班教師具體負責，組織全班學(xué)生積極參加。
積極引導學(xué)生及時(shí)將讀書(shū)后寫(xiě)出的好詞佳句、精彩片段、心得體會(huì )、等加以記錄整理。
認真部署，精心組織，讓廣大青少年學(xué)生在讀書(shū)中明志，在抒懷中成長(cháng)，真正多一些自己的真情實(shí)感，多一些切實(shí)的讀書(shū)思考。
突出“讀好書(shū)，書(shū)香伴我成長(cháng)；寫(xiě)美文，文筆展我才華”主題，所選篇目可以是學(xué)校推薦的`適合學(xué)生閱讀的其他讀物，要緊緊圍繞書(shū)中一點(diǎn)或幾點(diǎn)內容，并結合自己的生活及學(xué)習實(shí)踐寫(xiě)出閱讀感受。
書(shū)寫(xiě)工整，表達清楚。
四、獎項設置
根據實(shí)際情況分設一、二、三等獎 ， 一等獎 1名 二等獎1名 三等獎2名。
五、評獎方法
各班按照1：2 的比例進(jìn)行初評，然后按照1：1.2 的比例進(jìn)行復評，最后組織評出各類(lèi)獎項，予以表彰獎勵。
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