評選方案范文
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編整理的評選方案范文，歡迎大家分享。
評選方案范文1
為了弘揚我公司的企業(yè)精神，展現我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，形成人人爭當先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍，同時(shí)也為了更好地體現“一起成長(cháng)、一起升級”的人才管理政策，經(jīng)公司研究決定，充分挖掘XX年度工作表現優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，進(jìn)行XX年度先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工評選活動(dòng)。
一、評選范圍：
1、公司總部及項目所有正式員工，總監級以下(時(shí)間截止至XX年XX月XX日)。
2、本年度無(wú)任何形式的違紀批評或處罰。
3、具備出色的職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)能力、合作態(tài)度、服務(wù)意識、工作業(yè)績(jì)以及良好的學(xué)習能力、創(chuàng )新精神和自律精神。
4、嚴格遵守公司的各項規章制度，具有較強的集體榮譽(yù)感和企業(yè)忠誠度。
二、評選原則：
1、優(yōu)秀員工人選以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔。
2、優(yōu)秀員工人選應能夠獲得主管領(lǐng)導及多數員工的認同。
3、評選過(guò)程中應注重對客觀(guān)優(yōu)秀事跡的收集和驗證，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)原則。
4、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
三、評定委員會(huì )組成及職責：
1、評定委員會(huì )組成：集團董事總經(jīng)理、集團董事常務(wù)副總經(jīng)理、集團董事副總經(jīng)理、集團顧問(wèn)、各中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理。
職責：負責評選經(jīng)理含經(jīng)理級以上推薦入選人員及各種獎項評議終審結果的評定、審核與審批。
2、執行部門(mén)及監督機構：集團人力資源部。
職責：負責評選管理辦法與具體方案的制定；負責各部門(mén)及項目部各獎項提名人員資格與材料的審核；負責組織集團年度評優(yōu)評審會(huì )。
四、獎項設置：
公司個(gè)人15人，先進(jìn)團隊1個(gè)；項目個(gè)人14人，先進(jìn)團隊2個(gè)。
公司：優(yōu)秀員工14人(策劃中心5人、推廣中心4人、運營(yíng)管理中心5人)，經(jīng)理1人，先進(jìn)團隊1個(gè)。
項目：優(yōu)秀員工12人及經(jīng)理1人(含綜合服務(wù)部及電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部)，金牌銷(xiāo)售員1人，先進(jìn)團隊2個(gè)。
五、各獎項評選條件：
1、優(yōu)秀經(jīng)理獎
1.能很好的根據戰略部署，合理安排所管部門(mén)的具體工作，按計劃完成年度目標；
2.有較高的組織管理水平，有一套管理規范、行之有效的管理辦法；
3.帶領(lǐng)本部門(mén)積極開(kāi)拓進(jìn)取，有創(chuàng )新意識，努力深入挖掘新體系或完善現有體系；在理順與地方有關(guān)部門(mén)工作關(guān)系上有所突破，或在落實(shí)有關(guān)政策方面成效顯著(zhù)；作風(fēng)民主、廉潔奉公，有良好的群眾基礎，有較高威信；積極參加公司組織的各項活動(dòng)。
優(yōu)秀的經(jīng)理人是工作能力超群，能高效的帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異的業(yè)績(jì)，并在團隊建設上，在適應公司發(fā)展，理解企業(yè)戰略上有重大貢獻的部門(mén)經(jīng)理級員工。3人(公司1人，項目1人)
2、優(yōu)秀員工獎
1.超額或全部完成年度、月度工作目標；
2.員工對本部門(mén)職能的實(shí)現和工作成效的貢獻卓越；
3.員工德才兼備，沒(méi)有缺勤等情況出現；
4.員工在平時(shí)工作中能結合公司以及本崗位的具體情況，結合先進(jìn)思想提出創(chuàng )新理念或整理與完善相應的制度、體系；
5.員工認同公司的企業(yè)價(jià)值觀(guān)、受同事的尊敬與信賴(lài)；
6.員工在工作與生活中能積極與團隊的配合，并無(wú)私的做出貢獻，做到個(gè)人和團隊均有良好的業(yè)績(jì)；
7.積極參加公司組織的各項活動(dòng)。
優(yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績(jì)卓著(zhù)，并為公司做出重大貢獻的員工；25人(公司14人，項目12人)。
3、先進(jìn)團隊獎
1.團隊有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感；
2.以團隊的合作為主要的目標，而不應看重某個(gè)人的能力。部門(mén)業(yè)績(jì)突出；
3.為團隊目標共同努力；
4.保持良好的狀態(tài)和工作效率，即使在最艱苦的.時(shí)期，也保證良好的狀態(tài)。員工精神狀態(tài)良好；
5.有效的溝通和適當的授權意識，與各部門(mén)對接流暢，獲得其他部門(mén)的認可及好評；
6.目標導向：能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門(mén)職能目標；
7.以公司的發(fā)展為重，對公司的業(yè)績(jì)負責；整體團隊積極參加公司組織的各項活動(dòng)。
3個(gè)(公司1個(gè)，項目2個(gè))
4、金牌銷(xiāo)售員
按照員工銷(xiāo)售業(yè)績(jì)進(jìn)行排比1人(項目)
六、各獎項評選方式：
A優(yōu)秀員工評選方式
1、各中心經(jīng)理級含以上投票選出2N位侯選人(N代表最終評選出的人數)。
2、各中心分別通過(guò)公開(kāi)唱票的方式進(jìn)行投票選出票數最高的N位，作為年度優(yōu)秀員工。
注：投票過(guò)程中應保證各部/各組之間評選結果均衡，項目及推廣中心按名額提報名單即可。
B優(yōu)秀經(jīng)理評選方式
1、由各中心領(lǐng)導推薦一位侯選人名單，再由評定委員會(huì )投票選出2N位侯選人(N代表最終評選出的人數)。
2、組織各經(jīng)理級含以上人員統一通過(guò)公開(kāi)唱票的方式進(jìn)行投票選出票數最高的一位，作為年度優(yōu)秀經(jīng)理。
3、名單后附。
C金牌銷(xiāo)售員評選方式(1人)：
金牌銷(xiāo)售員按照項目員工年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)排名進(jìn)行評比；
D先進(jìn)團隊獎評選方式(公司1個(gè)，項目2個(gè))：
1、先進(jìn)團隊獎(公司)：由評定委員會(huì )及各部經(jīng)理投票選舉產(chǎn)生，每人不能投給本部門(mén)，只能投其它部門(mén)，按照票數高低確定最終結果；
2、先進(jìn)團隊獎(項目)：集團總經(jīng)理杜總、集團副總經(jīng)理陶總、綜合服務(wù)部經(jīng)理及各項目經(jīng)理級以上領(lǐng)導每人手中2票，不可投選本人所帶項目或部門(mén)，不能重復投選1個(gè)項目或部門(mén)，按照票數高低確定最終結果。
七、獎項設置：
公司將給予個(gè)人價(jià)值5000元獎勵；
公司將給予團隊價(jià)值8000元獎勵。
八、評選程序：
1、集團各部及各項目將本部門(mén)/項目評定各獎項的提名人員，填寫(xiě)《優(yōu)秀員工評審表》或《先進(jìn)團隊評審表》及優(yōu)秀員工、先進(jìn)團隊生活照片以及介紹函，提交集團人力資源部；
2、集團人力資源部對相關(guān)資料進(jìn)行整理、審核、匯總。對評選資格進(jìn)行復審；
3、評審委員會(huì )將根據各獎項名額，確定獲獎名單，并簽署意見(jiàn)。
九、推薦材料：
1、提名個(gè)人(團隊)彩色生活照片1張
2、《優(yōu)秀員工推薦表》、《先進(jìn)團隊推薦表》
3、提名個(gè)人(團隊)介紹函1份
介紹函具體要求：
字數：100——150字；
內容：項目名稱(chēng)、職務(wù)、工作年限、突出業(yè)績(jì)。
十、評優(yōu)表彰及其他事項
1、公司將于XX年XX月XX日(擬定)舉辦XX年年度表彰大會(huì )，公開(kāi)表彰獎勵，并根據獎項的設置對其進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵。
2、各獎項人選評定后，將在優(yōu)秀員工和團體中選取代表在表彰大會(huì )上發(fā)言，介紹先進(jìn)工作經(jīng)驗和心得。
3、當選的優(yōu)秀員工及其他獎項獲獎人員，公司將通過(guò)內部網(wǎng)站等內部宣傳媒體上進(jìn)行宣傳，樹(shù)立典范，以供員工效仿和學(xué)習。
評選方案范文2
為繼承和發(fā)揚民族傳統文化，營(yíng)造春節喜慶祥和的濃厚氛圍，豐富教職工的精神文化生活，展示我校教職工良好的精神風(fēng)貌，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年春聯(lián)征集評選活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、征聯(lián)主題
以“愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)教育，敬業(yè)奉獻譜新篇”為主題，內容可以是贊頌國家的教育方針，可以是反映教育改革發(fā)展成就的，也可以是弘揚尊師重教的良好社會(huì )風(fēng)尚；可以贊揚嘔心瀝血無(wú)私奉獻的師表楷模，也可以表達個(gè)人對人民教育事業(yè)的堅定忠誠；可以頌贊課堂教育的`教學(xué)改革成果，也可以展望教育教學(xué)改革與發(fā)展的方向；可以把春天與教育相結合，可以把人物與教學(xué)相結合，也可以把和諧社會(huì )與和諧教育相結合。對聯(lián)應追求完美，倡導社會(huì )、教師、學(xué)生的高尚教育情結為目的，展示我校廣大教職員工的文化修養和認知水準。
二、征集要求
面向各工會(huì )小組會(huì )員征集，內容積極向上，符合對聯(lián)基本格律；作品系作者本人所創(chuàng )作，每人2副以?xún)�，每組選報10副；啟平校區選報20副；已發(fā)表于互聯(lián)網(wǎng)或傳統媒體上的作品、以往征聯(lián)比賽已獲獎作品不能參加本次大賽的征集評選活動(dòng)。
三、參與方式
1．稿件格式
標題：xx市實(shí)驗小學(xué)（單位）×××（姓名）應征春聯(lián)
上聯(lián)：××××××
下聯(lián)：××××××
2．選報郵箱：zzz（郵件主題請注明征聯(lián)）
四、征集時(shí)間
征聯(lián)自通知發(fā)布之日起，至20xx年12月19日止（以發(fā)帖時(shí)間為準）。
五、對聯(lián)評獎
本次征聯(lián)由學(xué)校教育工會(huì )聘請相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員評獎。擬設一等獎15名，二等獎30名，余為三等獎（非自主創(chuàng )作作品不得獎）。
評選方案范文3
為建設南城名校，為師生創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)的學(xué)習、生活環(huán)境，為充分利用校園空間與資源，根據學(xué)校校園建設的發(fā)展規劃，學(xué)校決定：
1、在美化環(huán)境的同時(shí)增加區域的功能性，學(xué)校決定建設“北廣場(chǎng)兩側學(xué)生活動(dòng)區”項目；
2、為改善學(xué)校景觀(guān)和環(huán)境,加強對學(xué)生的環(huán)境知識教育,提高社會(huì )影響力,決定建設 “校園雨水采集利用系統”項目。
為做好上述兩個(gè)項目建設的.準備工作，廣泛聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，特舉辦“北廣場(chǎng)兩側學(xué)生活動(dòng)區”、“校園雨水采集利用系統”創(chuàng )意設計方案征集及評選活動(dòng)�，F就有關(guān)事宜通知如下：
一、參加征集對象
xxx學(xué)校學(xué)生家長(cháng)及社會(huì )各界的朋友。
二、設計題目
1、“北廣場(chǎng)兩側學(xué)生活動(dòng)區”創(chuàng )意設計方案；
2、“校園雨水采集利用系統”創(chuàng )意設計方案。
三、建設地點(diǎn)
1、學(xué)校北廣場(chǎng)兩側綠地（見(jiàn)附件1的示意圖）；
2、校園內（請設計者根據學(xué)校實(shí)際情況選定位置）。
四、設計方案內容
1、在學(xué)校北廣場(chǎng)西側的綠地1號建設小學(xué)生活動(dòng)區，東側的綠地2號建設中學(xué)生活動(dòng)區；
2、在校園內建設雨水采集利用系統。
五、設計方案要求
1、北廣場(chǎng)兩側學(xué)生活動(dòng)區設計要求：
�。�1）小學(xué)生活動(dòng)區和中學(xué)生活動(dòng)區要分別進(jìn)行主題化設計，要適合中小學(xué)生的年齡特點(diǎn)，有益于當代中小學(xué)生的身心健康發(fā)展；
�。�2）綠化設計上：要講究花草樹(shù)木的映襯和近景遠景的層次；要落葉樹(shù)與常青樹(shù)相間、花時(shí)不同的多種花樹(shù)相間，一年四季都生機盎然；
�。�3）色彩設計上：要富有變化，符合校園整體環(huán)境色彩；
�。�4）視覺(jué)效果上：站在不同的視角都可呈現一幅優(yōu)美的畫(huà)卷。
2、校園雨水采集利用系統設計要求：
系統設計的目標是利用全校的雨水進(jìn)行貯存、凈化,然后用于水景、綠化、沖洗操場(chǎng)等；設計者要考慮雨水凈化后的利用率和保護環(huán)境的功效。
3、參評作品應清晰表達設計思路、設計方法和設計目標；新技術(shù)新設備的采用應說(shuō)明設計依據。
4、征集作品應為未發(fā)表和未使用過(guò)的新創(chuàng )作作品。
5、特別說(shuō)明：提交創(chuàng )意設計方案的同時(shí)須在電子郵件中或以一張A4紙的方式提供設計者的詳細信息，包括：設計作品名稱(chēng)及完成時(shí)間，設計者信息（姓名、單位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、可隨時(shí)聯(lián)系的電話(huà)號碼、E-mail）。
六、日程安排及其他
1、報送時(shí)間：20xx年2月13日—20xx年3月15日。
2、報送方式：電子版請將設計方案發(fā)至學(xué)校郵箱xx@163.com，紙質(zhì)設計方案可送至學(xué)校校長(cháng)辦公室（教學(xué)樓五層509室）。
聯(lián)系人：校長(cháng)辦公室 xx 電話(huà)：xx
3、方案評選時(shí)間：20xx年3月。
七、評選程序
1、專(zhuān)家評審：由學(xué)校聘請專(zhuān)家評選，按得票多少將設計方案排出順序。評審實(shí)行編號式管理，設計者姓名等信息不出現在送審材料上，嚴格保證評審的公正性和權威性。
2、師生評議：由學(xué)校師生投票評議，按得票多少將設計方案排出順序。
3、綜合評定：學(xué)校結合專(zhuān)家評審意見(jiàn)和師生評議意見(jiàn)，最后評出1-3個(gè)設計方案。
八、獎項設置及獎勵措施
每個(gè)項目最后評出一、二、三名，即為一、二、三等獎；學(xué)校將予以表彰和獎勵。
九、版權說(shuō)明
評選方案范文4
為進(jìn)一步落實(shí)市、區教學(xué)常規管理辦法的相關(guān)規定，促進(jìn)全校教師認真鉆研教材，讓教案的設計、書(shū)寫(xiě)成為處理教材、研究教法、開(kāi)展教科研實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要的組成部分，從而達到規范教學(xué)過(guò)程、改進(jìn)教學(xué)方法、提升教學(xué)能力，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率，提高教學(xué)質(zhì)量的目的，學(xué)校決定在全體教師中開(kāi)展優(yōu)秀教案評比活動(dòng)，具體方案如下：
一、指導思想
樹(shù)立先進(jìn)的教育教學(xué)理念，促進(jìn)教師加強本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習、鉆研，在教學(xué)過(guò)程中切實(shí)體現新課程的教學(xué)理念，本著(zhù)以學(xué)生的發(fā)展為目的，規范教師備課環(huán)節，優(yōu)化課堂教學(xué)設計，提高課堂教學(xué)效率，從而提升我校教育教學(xué)常規管理水平。
二、組織領(lǐng)導
1、領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
組 員：校委會(huì )成員 各教研組長(cháng)
三、參賽對象：
學(xué)校全體任課教師。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月3日至20xx月6月30日。
五、參評教案要求：
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1、教案保存完好，整潔、無(wú)破損、缺頁(yè)、卷角；
2、手寫(xiě)教案書(shū)寫(xiě)規范，電子教案不能完全復制他人的成果，在借鑒的同時(shí)加入自己的思考與修改，裝訂整齊，紙張大小統一規范；
3、教案課時(shí)數充足（書(shū)寫(xiě)教案要標注課時(shí)數）；
4、教案各環(huán)節齊全（課題、目標、重難點(diǎn)、教法與教具、教學(xué)過(guò)程、作業(yè)布置與板書(shū)設計等不得缺項）；
5、教學(xué)過(guò)程科學(xué)有效，容量適中；
6、有教后記。
�。ǘ﹥�(yōu)秀教案評選要求：（在合格教案基礎上，優(yōu)秀教案應具備如下要求：見(jiàn)附表）
六、具體工作安排
1、初評階段（期中考試期間）
期中考試期間，學(xué)校組織評審小組的成員對全校老師的教案進(jìn)行初評，根據優(yōu)秀教案的評分細則，每個(gè)教研組將按30%的比例入圍；學(xué)校也將針對教案中出現的問(wèn)題予以反饋。
2、學(xué)習整改階段（20xx年11月16日—12月30日）
學(xué)校將給每個(gè)教研組下發(fā)合格教案、優(yōu)秀教案的標準，各教研組長(cháng)、備課組長(cháng)組織老師認真學(xué)習，并進(jìn)行整改。
3、復評階段（期末考試期間）。
期末考試期間，學(xué)校將組織評審小組的'成員對全校老師的教案進(jìn)行復評，將在初評入圍的教案中評選出15%作為校級優(yōu)秀教案；整改較為突出的教案酌情進(jìn)行評比。
七、獎勵辦法
1、學(xué)校將在期末教職工大會(huì )上向獲獎教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并進(jìn)行物質(zhì)獎勵，上級獎勵多少，學(xué)校在獎勵同等獎金；
2、舉辦展覽。在下學(xué)期初學(xué)校將擇時(shí)對優(yōu)秀教案進(jìn)行展示。
3、被評為區級優(yōu)秀教案的每篇加量化分1分，最多計6分；被評為市級優(yōu)秀教案的每篇加量化分3分，累計加分，不封頂。以市、區反饋為準。
評選方案范文5
一、活動(dòng)宗旨
進(jìn)一步推動(dòng)我校學(xué)生思想道德建設，弘揚東升小學(xué)“正德尚學(xué)”的校訓，推崇積極進(jìn)取，健康文明的校園文化，在全校范圍內掀起一股弘揚正氣、歌頌真情、傳承中華美德的熱潮。
二、活動(dòng)口號
發(fā)現感動(dòng)、傳遞感動(dòng)、評選感動(dòng)、共享感動(dòng)
三、活動(dòng)時(shí)間：
3月-6月
四、評選對象
東升小學(xué)全體學(xué)生
五、評選名額和標準：
活動(dòng)設20xx“感動(dòng)東小風(fēng)云人物獎”10名，20xx“感動(dòng)東小風(fēng)云人物提名獎”12名。學(xué)生在以下某一方面表現突出:
1.“仁”——愛(ài)心學(xué)生。
心地善良，富有愛(ài)心；拾金不昧，見(jiàn)義勇為；不計個(gè)人所得，盡己所能付出愛(ài)心，樂(lè )于助人，不求回報。積極參加組織各種愛(ài)心捐助、志愿者活動(dòng)等。
2.“義”——責任學(xué)生。
對老師或學(xué)校布置的工作負責，盡職盡守，在同學(xué)中具有很高的威信和感召力；富有強烈的社會(huì )責任感，在大是大非面前立場(chǎng)堅定，面對不文明的現象敢于據理力爭，在重大事件中勇挑重擔。
3.“禮”——禮儀學(xué)生。
為人彬彬有禮，講文明，懂禮貌，在家尊敬長(cháng)輩，孝敬父母，在校尊敬老師，尊重同學(xué)，能主動(dòng)問(wèn)好，注重少先隊禮儀，遵守小學(xué)生行為規范，做事有分寸。在文明禮儀方面起到了很好的榜樣示范作用。
4.“智”——勤奮學(xué)生。
勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，聰明機智，敢于提問(wèn)，善于冷靜思考，有創(chuàng )新精神和較強的實(shí)踐能力，學(xué)習成績(jì)名利前茅，品學(xué)兼優(yōu)，對形成良好的學(xué)習風(fēng)氣起著(zhù)典型的.模范帶頭作用。
5.“勇”——自強學(xué)生。
勇敢面對貧困、疾病或挫折，不怕失敗，不怕坎坷，不怕身心的傷痛，勇敢堅強，憑著(zhù)那一份堅持和執著(zhù)，在逆境中創(chuàng )造奇跡，獲得進(jìn)步。
6.“健”——陽(yáng)光學(xué)生。
性格活潑外向，心理率真健康，體魄強健，胸懷寬廣，樂(lè )觀(guān)自信，愛(ài)好廣泛，積極參加各項文體活動(dòng)，有其獨特的人格魅力和藝術(shù)修養，能夠用自己的健康陽(yáng)光的性格感染周?chē)瑢W(xué)。
六、參評方式
報名點(diǎn)：每天早操結束后和中午，到廣播室門(mén)口領(lǐng)取報名表，詳細填寫(xiě)個(gè)人事跡材料，交給大隊部
1.個(gè)人自薦：報名者領(lǐng)取報名表，填寫(xiě)推薦理由，交班主任或大隊部。
2.他人推薦：推薦者領(lǐng)取報名表，填寫(xiě)推薦理由，交給班主任或大隊部。
3.組織推薦：由各班推薦1名學(xué)生上報大隊部
七、評選日程和安排：
�。ㄒ唬┦纵喰麄�，人物事件材料收集（3.10-4.19）
1、通過(guò)宣傳海報、集會(huì )，校廣播宣布活動(dòng)正式啟動(dòng)，宣讀倡議書(shū)
2、校園網(wǎng)（發(fā)布開(kāi)展《“感動(dòng)東小十大風(fēng)云人物“評選報名方案》
3、資料收集和整理：參評者的推薦表匯總到大隊部
�。ǘ┏踹x產(chǎn)生候選人，報道和宣傳，進(jìn)一步復選(4.20-5.20)
1、由組委會(huì )對參評者的材料進(jìn)行初選，產(chǎn)生22名候選人。
2、制作“感動(dòng)東小風(fēng)云人物”候選人事跡展板，在校園最醒目處打造“星光大道”，對22名候選人的事跡進(jìn)行報道和宣傳；
3、在校園網(wǎng)開(kāi)辟“感動(dòng)東小風(fēng)云人物”專(zhuān)欄，并發(fā)動(dòng)學(xué)校師生投票；
4、利用午間課，在校雛鷹電臺讓22名候選人進(jìn)行現場(chǎng)展示，由各班“學(xué)生評審團”為最能感動(dòng)自己的候選人進(jìn)行投票。
�。ㄈ┊a(chǎn)生感動(dòng)東小風(fēng)云人物的十佳和提名，結果公示 （5.21-6.1）
根據學(xué)生投票數，及網(wǎng)上投票組成，按50%和50%的比例折合。最后從22名候選人中產(chǎn)生 “感動(dòng)東小十大風(fēng)云人物”，其他的為提名獎，公示。
�。ㄋ模┑谒碾A段：頒獎典禮，后期宣傳（6.1以后）
1、舉辦頒獎典禮，對22名獲獎?wù)呤谟琛案袆?dòng)東小風(fēng)云人物”光榮稱(chēng)號，并授予并頒發(fā)獎杯、證書(shū)及獎品等。10名十佳，12名提名，10名伯樂(lè )獎。
2、將獲獎的感動(dòng)事跡在校內外的不同渠道進(jìn)行深入、廣泛、持續的宣傳。
評選方案范文6
一、評選目的
為全面總結20xx年工作經(jīng)驗，樹(shù)立先進(jìn)典型，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造性，進(jìn)一步推動(dòng)公司20--年的工作。
二、評選范圍
正式員工（20xx年10月及以后入職的員工參與評選但不參與評獎，20--年1月入職的員工不參與評選）。
三、評選時(shí)間
1月23日發(fā)放選票，1月25日前回收選票。
四、獎勵形式
采取精神和物質(zhì)獎勵相結合的形式，對獲獎的.部門(mén)和個(gè)人在年終總結表彰大會(huì )上頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
五、獎勵設置
評選項目 評選條件 名額
優(yōu)秀員工 見(jiàn)“六、評選條件” 按選區分配，全公司共14名
突出貢獻員工 見(jiàn)“六、評選條件” 全公司評選1名
制造部特別獎 由 xxxxx推薦 評選1名
xxxx獎 截止20xx年12月底，累計分數最高
1名 xxxxx最多獎 截止20xx年12月底，累計件數最多
1名 團體達標獎 參照xxxxx獎勵方案
備 注
凡發(fā)生過(guò)重大工傷事故、違反計劃生育和社會(huì )治安綜合治理有關(guān)規定的個(gè)人，以及年度中被公司通報處罰的員工不得評為先進(jìn)。
六、評選條件
�。ㄒ唬�、優(yōu)秀員工評選條件
1、責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，善始善終做好本職工作，出色完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
2、積極進(jìn)取，不滿(mǎn)足現狀，不斷改進(jìn)和改善工作方法，積極參加合理化建議活動(dòng)。
3、協(xié)作精神好，樂(lè )于助人，與領(lǐng)導、同事和諧共事。
4、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，在安全生產(chǎn)的工作中成績(jì)突出。
5、遵紀守法，文明生產(chǎn)，有良好的職業(yè)道德。
�。ǘ┩怀鲐暙I員工評選條件
1、責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，善始善終做好本職工作，出色完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
2、積極進(jìn)取，不滿(mǎn)足現狀，不斷改進(jìn)和改善工作方法，積極參加合理化建議活動(dòng)。
3、公司正式投產(chǎn)（即20xx年5月1日）前入職的員工，在籌建期間有較突出的業(yè)績(jì)或貢獻。
七、評選程序（出現相同票數時(shí)由評選領(lǐng)導小組決定）
1、先進(jìn)個(gè)人由各評選小組投票評選，突出貢獻員工由全體員工投票評選。
2、選票實(shí)行實(shí)名制，寫(xiě)完的選票裝入信封封好交回各組負責人。
八、評選領(lǐng)導小組和執行
�。ㄒ唬┰u選領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
�。ǘ┰u選執行
XXXX負責執行
評選方案范文7
一、活動(dòng)目的
為了提高同學(xué)們的收聽(tīng)率，增加同學(xué)們與廣播的'互動(dòng)性，安排此次活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月3日至4月18日。
三、投票對象
全校各位老師、同學(xué)（投票者）[完全采取自愿方式]
廣播四個(gè)小組 （候選人）
五、投票方法
4月17日各班到大隊部室領(lǐng)取選票組織填寫(xiě)。填好選票后，交到大隊部。18日宣布最后票數，票數最多的小組將獲得大隊部的獎勵。
六、獎勵方法
大隊部將獎勵票數最多的小組，獎品為文具。
�。ǜ剑哼x票樣式）
“我最喜歡的廣播欄目”評選活動(dòng)選票
校園情報站
�。▎沃苤芏�
快樂(lè )小驛站
�。▎沃苤芩模�
小故事大智慧
�。p周周二）
讀書(shū)故事會(huì )
�。p周周四）
�。ㄗⅲ嚎啥噙x，在選的小組下方打“√”）
評選方案范文8
一、活動(dòng)目的：
隨著(zhù)課改的深入，記數學(xué)日記、寫(xiě)數學(xué)小論文已經(jīng)成為一種重要的數學(xué)學(xué)習方式。為了更好地提升學(xué)生的數學(xué)素養，拓寬學(xué)生的視野，增強學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣，促進(jìn)學(xué)生對數學(xué)知識進(jìn)行更深層次的思考，更好地提高學(xué)生學(xué)數學(xué)、愛(ài)數學(xué)、用數學(xué)的能力，根據學(xué)期初教導處的計劃安排，特舉行數學(xué)小論文評比活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
二、參賽對象：五、六年級全體學(xué)生。
三、截稿時(shí)間：20xx年5月31日。
四、參評小論文要求：
1、知識內容范圍：以小學(xué)數學(xué)知識為主。
2、選題要求：可以是學(xué)習數學(xué)過(guò)程中的'一思一得，可以是閱讀數學(xué)書(shū)籍感悟體會(huì )，也可以是解決數學(xué)問(wèn)題的好方法好策略，以數學(xué)日記或數學(xué)小論文的形式呈現。題目自擬。
3、標題宋體小三號加粗，正文宋體小四號，行距1.5倍。字數一般不少于500字。
4、嚴禁抄襲，家長(cháng)和老師可為學(xué)生提供適當幫助，但嚴禁代辦。
五、評選辦法：
1、請各班認真組織做好初評工作，重視激發(fā)學(xué)生的積極性，并評選出優(yōu)秀作品推薦到校級評比。
2、送評論文篇數分配：每班選送5篇。
六、注意事項：
請各數學(xué)老師利用日常教學(xué)時(shí)間做好學(xué)生的小論文撰寫(xiě)指導工作，激發(fā)學(xué)生積極參與，真正提高學(xué)生的數學(xué)素養。
評選方案范文9
各鎮、街道團（工）委，開(kāi)發(fā)區團委，全區各中小學(xué)：
為深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神和全國未成年人思想道德建設工作視訊會(huì )議精神，引導廣大少年兒童自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系，積極推進(jìn)少年兒童思想道德建設，通過(guò)樹(shù)立一批可親、可敬、可信、可學(xué)的少年兒童道德先進(jìn)典型，讓全區少年兒童學(xué)有榜樣、行有楷模、趕有目標，用美德力量托舉少年夢(mèng)、中國夢(mèng)，在全社會(huì )形成知榮辱、樹(shù)正氣、促和諧的良好道德風(fēng)尚，區委宣傳部、區文明辦、團區委、區教體局、區廣播電視局決定，在全區廣大青少年中開(kāi)展首屆“**美德少年”評選活動(dòng)，現就有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年8月30日至20xx年10月10日
二、評選機構
“**美德少年”評選活動(dòng)由區委宣傳部、區文明辦、團區委、區教體局、區廣播電視局共同主辦。主辦單位有關(guān)負責同志組成活動(dòng)組委會(huì )，組委會(huì )辦公室設在團區委辦公室。組委會(huì )辦公室將聘請優(yōu)秀少先隊工作者、少先隊輔導員、教育專(zhuān)家、新聞單位代表及相關(guān)人士組成評審委員會(huì )，在組委會(huì )指導下負責具體組織評選工作。
三、獎項設立
表彰首屆“**美德少年標兵”10名，表彰“**美德少年”40名。
四、評選標準
基本標準：熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)家鄉，自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，模范遵守家庭美德、學(xué)生道德、社會(huì )公德，品德優(yōu)良，事跡突出，在引領(lǐng)少年兒童文明風(fēng)中尚發(fā)揮較大影響。
具體標準為：
1．助人為樂(lè )——發(fā)揚互助友愛(ài)精神，在學(xué)習和生活上長(cháng)期堅持幫助有困難的同學(xué)，經(jīng)常幫助無(wú)血緣親緣關(guān)系的'老弱病殘者及其他困難群體；積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，為遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛(ài)心、排憂(yōu)解難。
2．自強自立——堅持艱苦樸素、勤勞節儉的好作風(fēng)，積極參加各種力所能及的勞動(dòng)；在逆境中保持樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，以積極的人生態(tài)度迎接困難和挑戰；熱愛(ài)生活，熱愛(ài)生命，努力向上。
3．誠實(shí)守信——具有強烈的誠信意識，在人際交往中，真誠待人，即使遇到困難，仍能堅持信守承諾；言行一致，對事負責；經(jīng)得起誘惑，有拾金不昧等重大情節。
4．盡責奉獻——關(guān)心集體，愛(ài)護公物，自覺(jué)維護教室、校園環(huán)境；有高度的責任感和服務(wù)意識，熱心參與班級和學(xué)校工作，主動(dòng)為老師分憂(yōu)，為同學(xué)服務(wù)；積極肯干，默默奉獻，贏(yíng)得師生廣泛好評。
5．尊老愛(ài)親——感恩父母，孝敬父母；尊敬長(cháng)輩，關(guān)愛(ài)親人；在親人有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄、守護相助、盡心盡責。
五、參加范圍
年齡6至14周歲（年齡計算截止到20xx年10月13日）的中小學(xué)生，具有以上五個(gè)方面中某一方面的突出美德事跡，能夠帶動(dòng)和輻射他人的優(yōu)秀少年均可參加評選。
六、評選步驟
�。ㄒ唬⿲W(xué)校推薦
區組委會(huì )按照130名候選人名額分配至各學(xué)校，完成“美德少年”推薦、確認工作。各中小學(xué)根據評選活動(dòng)要求，以班為單位組織學(xué)生廣泛開(kāi)展學(xué)習美德標準、尋找推選“美德少年”活動(dòng)，經(jīng)全體學(xué)生民主投票，推出本班人選，上報學(xué)校。各中小學(xué)校認真審核和討論研究，確定初選名單，在學(xué)校顯著(zhù)位置張榜公示2天，接受全校師生監督，確定人選。9月15日前，各中小學(xué)校將推薦人選及材料報團區委。
�。ǘ┏醪胶Y選
9月16日前，組委會(huì )組織評審委員會(huì )從130名候選人員中初步篩選出100名參加網(wǎng)絡(luò )投票。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò )投票
9月20日至24日，將100名候選人事跡材料上載至**新聞網(wǎng)，并組織全區投票，網(wǎng)上投票結果占最終成績(jì)的30%。
�。ㄋ模┐_定“**美德少年”名單
9月24日—25日，經(jīng)評審委員會(huì )再此審定，確定10名學(xué)生為“**美德少年標兵”，40名學(xué)生為“**美德少年”。
七、表彰獎勵
為保證評選的公平、公正，各學(xué)校務(wù)必根據評選標準，采取自下而上、逐級推薦、測評審核、張榜公示等方式進(jìn)行評選推薦�；顒�(dòng)組委會(huì )將按照網(wǎng)絡(luò )投票情況，經(jīng)評審委員會(huì )再次審核，評選出10名“**美德少年標兵”，在首屆“**美德少年”表彰會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)表彰。
八、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�
評選表彰美德少年，是落實(shí)十八大精神和全國未成年人思想道德建設工作視訊會(huì )議精神的具體措施，是“弘揚雷鋒精神、做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)的延伸，是促進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設的有效載體。各學(xué)校要把開(kāi)展“美德少年”評選表彰活動(dòng)作為加強未成年人思想道德建設的有效抓手，把組織評選表彰的過(guò)程變成弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值體系、大力鞏固全國文明城市創(chuàng )建成果的過(guò)程。
�。ǘ┚慕M織
要充分發(fā)揮學(xué)校主渠道作用，齊心心協(xié)力、密切配合，要按照評選要求，結合當地實(shí)際制定具體可行的評選方案，嚴格評選程序，嚴格評
評選方案范文10
一、宗旨和目的
感動(dòng)是情感的共鳴,是心靈的震撼。校園在感動(dòng)中發(fā)展,精神在感動(dòng)中升華,社會(huì )在感動(dòng)中進(jìn)步。本學(xué)期我校將開(kāi)展“感動(dòng)建小”主題征文評選活動(dòng),通過(guò)此項活動(dòng),旨在發(fā)現感動(dòng)、表達感動(dòng)、傳遞感動(dòng)、共享感動(dòng),進(jìn)一步增強我校師生員工的凝聚力和感召力,增強我校師生員工的責任感、榮譽(yù)感,更好地引導師生員工關(guān)愛(ài)校園、關(guān)愛(ài)社會(huì ),營(yíng)造高雅和諧、積極向上的校園文化氛圍。
二、活動(dòng)主題:發(fā)揮模范作用,愛(ài)心培育學(xué)生
三、活動(dòng)口號:發(fā)現感動(dòng)表達感動(dòng)傳遞感動(dòng)共享感動(dòng)
四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年2月——20xx年3月
五、參與對象:溫州市設建小學(xué)全體教職員工
六、評選活動(dòng)領(lǐng)導小組:
為了加強評選活動(dòng)的組織領(lǐng)導工作,學(xué)校決定成立“感動(dòng)建小”主題征文評選活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng):z
副組長(cháng):z
組員:z
七、評選內容:
真情無(wú)言,感動(dòng)無(wú)界。無(wú)論你是點(diǎn)燃生命燭光的教師,還是默默無(wú)聞、揮灑真情的行政后勤人員,只要你是建小的一份子,只要你有感人的.故事,用自己的力量推動(dòng)校園文化的進(jìn)步和發(fā)展,用自己的故事解讀人與人之間應有的情感,帶給我們感人至深的心靈沖擊,請將你凝聚人間最真誠的情感盡情放歌,也可以夸一夸你身邊的同事。
八、送交材料:
1、截稿時(shí)間:20xx年3月30日
2、材料送交至各校區工會(huì )負責人員:
z(五馬)、z(大南)、z(小南)、z(小高橋)。
九、獎項設置:活動(dòng)設一等獎、二等獎、三等獎,以資鼓勵。
十、活動(dòng)要求及其它事項:各會(huì )員教師在思想上要重視本次活動(dòng),認真撰寫(xiě)感人故事或你所了解的同事的感人故事,積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
評選方案范文11
班主任是學(xué)校德育工作的具體實(shí)施者，是班集體建設的組織指導者，是學(xué)生健康成長(cháng)的直接引領(lǐng)者，是溝通家長(cháng)和社區的重要橋梁，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。加強班主任隊伍建設，對加強學(xué)生思想道德教育，提高學(xué)校管理水平和教師隊伍素質(zhì)，辦好人民滿(mǎn)意的教育具有重要意義。為加強七斗中學(xué)骨干班主任隊伍建設，促進(jìn)班主任工作專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，根據《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見(jiàn)》精神，我校決定開(kāi)展評選七斗中學(xué)班主任能手工作。
一、評選對象：七斗中學(xué)現職班主任老師
二、評選條件：
累計擔任班主任工作5周年（含5周年），并在七斗中學(xué)連續擔任班主任工作3周年（含3周年）；在最近曾獲得區級（含區級）以上先進(jìn)班集體或先進(jìn)班主任榮譽(yù)稱(chēng)號、或在最近連續3年班主任工作中獲得校級先進(jìn)班集體榮譽(yù)稱(chēng)號至少2次（含優(yōu)秀班級、表?yè)P班級）；并符合以下條件：
1、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，善于做學(xué)生的思想工作，具有符合素質(zhì)教育要求的教育觀(guān)和較強的教育教學(xué)和組織管理能力，掌握教育學(xué)、心理學(xué)的`基本知識和方法，熟悉相關(guān)法律法規，在學(xué)校德育工作中發(fā)揮骨干作用；
2、品德高尚，為人師表，具有團結協(xié)作精神和較強的人際溝通能力，熱心參與社區青少年思想道德教育工作，受到家長(cháng)和社區的好評，師生測評滿(mǎn)意率達到85%以上；
3、管理嚴格，作風(fēng)民主，能協(xié)調任課老師之間的教學(xué)工作，同事關(guān)系融洽，師生關(guān)系融洽，所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好、學(xué)額鞏固工作好；每年度各項常規考核成績(jì)位于同年級上游；
4、積極參加校級以上班主任工作培訓(含校級)，注重德育科研，近3年有德育論文或班主任工作案例在區級（含區級）以上獲獎或發(fā)表，或在區級以上（含區級）班主任德育工作會(huì )議上作交流，每年能認真閱讀有關(guān)班主任工作或德育工作文章，并做好筆記。
5、能積極圓滿(mǎn)完成學(xué)校布置的各項工作，能保質(zhì)保量及時(shí)上交各項班級工作材料。
6、能指導青年教師做班主任工作。
三、評選辦法：
評選工作遵循公開(kāi)、公平和公正的原則，堅持標準，嚴格程序，分為個(gè)人申報、德育處初評推薦、�？荚u小組考核公布等階段。具體辦法及要求如下：
1、個(gè)人申報
2、提交各項材料（包括：提供擔任班主任的相關(guān)佐證材料、個(gè)人班主任工作總結、各項榮譽(yù)證書(shū)原件及復印件、德育論文、案例或交流稿等）；
3、開(kāi)一堂主題班會(huì )公開(kāi)課（附教案）；
4、班主任工作問(wèn)卷調查或民意測評；
5、�？荚u小組對申報對象進(jìn)行綜合考評后，確定校班主任工作能手名單；
6、公示。
四、考核和獎勵：
1、七斗市七斗中學(xué)班主任工作能手兩年評選一次，每次名額為班級數的1/10，德育處每年度對班主任工作能手進(jìn)行工作考核，經(jīng)考核后給予獎勵；不擔任班主任工作則不再享受相關(guān)待遇；
2、被評為班主任工作能手的老師經(jīng)考核合格后每年享受1000元的獎金;新秀800元（如上級有其它規定的，按上級規定辦）；
3、市、區級以上班主任工作新秀、能手從校級班主任工作能手中優(yōu)先推薦。
4、考核和獎勵辦法另行制訂；
5、此評比辦法解釋權屬校長(cháng)室。
七斗市七斗中學(xué)
評選方案范文12
為深入推進(jìn)全院上下培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，傳承中華美德、弘揚時(shí)代精神、建設美麗校園，發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣示范作用，根據《關(guān)于開(kāi)展寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”系列評選活動(dòng)的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展20xx年“最美寧大人”評選活動(dòng)，繼續評選“我最喜愛(ài)的教師”、“最美導師”、“最美服務(wù)之星”、“最美寧大學(xué)子”，深化內涵，新增評選“最美道德之星”，現將有關(guān)事項通知如下：
一、評選條件
�。ㄒ唬拔易钕矏�(ài)的教師”，包括“最受學(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”
1.模范遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范》，認真履行教師崗位基本職責，較好完成崗位規定的教學(xué)、科研、社會(huì )服務(wù)工作量，認真開(kāi)展學(xué)生的學(xué)習指導和思想政治教育工作，積極參與學(xué)校及學(xué)院的公共事務(wù)。
2.自覺(jué)遵循教育規律，樹(shù)立先進(jìn)教育思想和理念，積極推進(jìn)教育改革與創(chuàng )新，教學(xué)效果好。原則上近三年在課程教學(xué)質(zhì)量評估中獲得過(guò)一次優(yōu)秀，其余為良好。
3.“最受學(xué)生歡迎的教授”候選人要求20xx年8月31日前來(lái)學(xué)校工作，具有正高、副高級職稱(chēng)的教學(xué)一線(xiàn)在編教師；“最受學(xué)生歡迎的青年教師”候選人要求20xx年8月31日前來(lái)學(xué)校工作，年齡在35周歲及以下（20xx年1月1日以后出生）的教學(xué)一線(xiàn)在編教師。
4.學(xué)院通過(guò)學(xué)生投票、教職工自薦、教工黨支部推薦等評選出機械學(xué)院“我最喜愛(ài)的教師”10名，其中教授、副教授8名，青年教師2名。最終推薦至學(xué)�！白钍軐W(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”候選人各1名。
�。ǘ白蠲缹煛�
1.模范遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范》，愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)、為人師表、樂(lè )于奉獻；
2.擔任導師期間能切實(shí)關(guān)愛(ài)學(xué)生，樂(lè )于與學(xué)生相處，善于與學(xué)生進(jìn)行思想交流與情感溝通，幫助學(xué)生成長(cháng)成才并取得顯著(zhù)的育人成效，深受學(xué)生喜愛(ài)；
3.擔任導師滿(mǎn)一年。
4.學(xué)院根據學(xué)生班級投票、教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)�！白蠲缹煛焙蜻x人1名。
�。ㄈ白蠲婪⻊�(wù)之星”
1.被推薦人（團隊）為各單位、部門(mén)的行政工作人員，附屬醫院、校醫院全體工作人員，后勤管理服務(wù)處全體員工，安全保衛工作人員。
2.被推薦人（團隊）只要在某一方面有突出先進(jìn)事跡即可推薦，不求“十全十美”，但至少應該具備以下條件：具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，立足崗位，刻苦鉆研，勇于創(chuàng )新，有重要發(fā)明創(chuàng )造或重大貢獻；干一行、愛(ài)一行，長(cháng)期在工作崗位上盡職盡責、默默奉獻，恪守職業(yè)規范，辦事公道、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，贏(yíng)得群眾廣泛好評。
3.事跡生動(dòng)、有感染力、有代表性，獲得廣大師生的高度認可。
4.學(xué)院根據教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)�！白蠲婪⻊�(wù)之星”（團隊）1名（個(gè)）。
�。ㄋ模白蠲赖赖轮恰�
在校教職工，身體力行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，如敬老愛(ài)親，長(cháng)期悉心照料體弱病殘的老人；助人為樂(lè )，長(cháng)期堅持幫助無(wú)血緣關(guān)系的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾；見(jiàn)義勇為，勇于同違法犯罪行為作斗爭等，在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認。
學(xué)院根據教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)�！白蠲赖赖轮恰保▓F隊）1名（個(gè)）。
�。ㄎ澹白蠲缹幋髮W(xué)子”
1.理想信念堅定，熱愛(ài)祖國，心系社會(huì )，具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和強烈的社會(huì )責任感、使命感。
2.弘揚中華民族傳統美德，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和行為習慣，尊敬師長(cháng)，孝敬父母，關(guān)愛(ài)同學(xué)，盡己所能付出愛(ài)心，得到廣泛贊譽(yù)。
3.熱愛(ài)科學(xué)，追求真理，刻苦鉆研，品學(xué)兼優(yōu)，善于創(chuàng )造，有較強的實(shí)踐能力，在學(xué)習或科技創(chuàng )新上取得顯著(zhù)成績(jì)，在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動(dòng)作用，為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)或產(chǎn)生積極社會(huì )影響。
4.積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和文化科技活動(dòng)，具有較強的改革精神和創(chuàng )新能力，有其獨特的人格魅力或精神品質(zhì)，在社會(huì )實(shí)踐、社團活動(dòng)等方面取得突出成績(jì)。
5.熱愛(ài)生活，面對突如其來(lái)的'打擊或挫折，不甘消沉，不自暴自棄，能夠以巨大的勇氣接受挑戰，自強自立，用執著(zhù)和堅持在逆境中成長(cháng)，表現感人。
6.根據學(xué)生自薦、師生推薦、組織推薦情況，最終推薦至學(xué)�！白蠲缹幋髮W(xué)子（團隊）”候選人1名（個(gè)）。
二、推薦程序
�。ㄒ唬�4月2日-4月3日：前期準備
學(xué)院院辦負責提供符合條件的教授、青年教師名單；教務(wù)辦負責提供符合條件的導師名單、教師課程教學(xué)質(zhì)量評估情況。4月3日之前將符合條件的相關(guān)名單報送學(xué)院黨委。
�。ǘ�4月7日-4月14日：院內評選
1.“我最喜愛(ài)的教師”（含教授和青年教師）、“最美導師”：學(xué)院團委負責學(xué)生投票推選（團委詳細方案附后）；教工黨支部負責組織推薦。
2.“最美服務(wù)之星”、“最美道德之星”：教工黨支部負責推薦。
3.“最美寧大學(xué)子”：自薦、他薦，學(xué)工辦負責推選。
推選結果于4月14日之前上報。
�。ㄈ�4月15日-4月20日：學(xué)院審核
學(xué)院召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議，確定推薦人選。
�。ㄋ模�4月21日-4月23日：材料準備
“最美系列人物”擬推薦候選人撰寫(xiě)相關(guān)材料（詳見(jiàn)附件）。
“最美寧大人”事跡材料要求真實(shí)、具體，字數不超過(guò)20xx字，另附簡(jiǎn)版150字以?xún)龋ê瑐�(gè)人榮譽(yù)）；個(gè)人榮譽(yù)限填5項；橫拍生活照電子照片1張（橫豎比例為2：1），大小在500K—1M內，并注明評獎名稱(chēng)、學(xué)院、姓名；獲獎證明等相關(guān)材料；書(shū)面材料和電子文檔4月23日前一并報送。
�。ㄎ澹�4月24日-4月26日：學(xué)院公示，上報學(xué)校
學(xué)院公示無(wú)異議后報送黨委宣傳部或黨委學(xué)工部（不能同時(shí)兼報）。
�。�4月27日至5月8日，由校精神文明建設工作領(lǐng)導小組成員組成評審委員會(huì )，對候選人進(jìn)行初評，評選出若干名候選人進(jìn)入復評階段。
�。ㄆ撸�5月11日至5月22日，黨委宣傳部通過(guò)校報、海報、網(wǎng)站、官方微信等公布候選人事跡，組織師生通過(guò)校報、官方微信投票推薦，各單位匯總、上交選票。
�。ò耍�5月25日至6月5日，校精神文明建設工作領(lǐng)導小組，各下屬黨委、黨總支部書(shū)記進(jìn)行終評，根據投票情況審議評選出寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”若干名。
�。ň牛�6月8日至6月12日，在校內公示評出的寧波大學(xué)20xx年“最受學(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”、“最美導師”、“最美服務(wù)之星”、“最美道德之星”、“最美寧大學(xué)子”。公示結束后，報黨委會(huì )審批，公布寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”名單。
�。ㄊ�9月10日，在教師節表彰座談會(huì )上進(jìn)行表彰。黨委宣傳部對“最美寧大人”進(jìn)行深度挖掘報道，在校報開(kāi)設專(zhuān)版，刊登候選人的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步擴大影響，將活動(dòng)推向高潮。
聯(lián)系人：孟瑩瑩，888301、665875
電子郵箱：xxxxxxxxxxxxxxx。
評選方案范文13
項目名稱(chēng)：“心理健康小衛士，呵護心靈每一天”
——迎校慶校園心理健康衛士評選
項目起始時(shí)間：XX年4月——XX年6月
實(shí)施單位：xx師范大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )
支持媒體：xx日報 ……
一、 背景與現狀
近年來(lái)，由于心理問(wèn)題造成的大學(xué)生行為偏差的個(gè)案不斷增多，心理學(xué)家和教育工作者在接受記者采訪(fǎng)時(shí)指出：目前中國大學(xué)生存在的心理問(wèn)題呈增多趨勢，眾多誘因導致大學(xué)生成為心理弱勢群體，社會(huì )各界必須從認識、行動(dòng)上充分重視這一問(wèn)題，幫助"天之驕子"們遠離"郁悶"，重新?lián)碛嘘?yáng)光般明媚的健康心態(tài)。
二、 目標人群
師大新校區所有學(xué)生
三、 項目目的和目標
關(guān)注周?chē)睦砣鮿萑后w，緩解大學(xué)生各種心理壓力，體現大學(xué)校園的溫暖。
四、 項目策略
從我做起，從身邊的'人做起，通過(guò)征文的形式評選出心理健康大使，然后重點(diǎn)打造心理大使形象，影響校園氛圍。
五、 項目主體
1、征文評選；
2、通過(guò)媒體進(jìn)行形象打造；
3、活動(dòng)推廣。
六、 項目評估
1、在活動(dòng)前對活動(dòng)項目進(jìn)行考核和評價(jià)討論；
2、活動(dòng)過(guò)程中不斷進(jìn)行總結和發(fā)展；
3、活動(dòng)結束后進(jìn)行討論，總結經(jīng)驗教訓。
七、 經(jīng)費預算
二千元人民幣
評選方案范文14
為進(jìn)一步深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，多角度展示我校優(yōu)秀班主任群體風(fēng)采，以先進(jìn)典型引領(lǐng)班主任專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，根據市局“魅力班主任”評選文件要求，決定在校內開(kāi)展“魅力班主任”評選活動(dòng)�，F將具體事項通知如下：
一、評選活動(dòng)的宗旨和意義
班主任工作艱巨而又重要，它是塑造學(xué)生靈魂的工作，具有很強的思想性、科學(xué)性和藝術(shù)性。一位有魅力的班主任，能以深刻的思想啟發(fā)人，以淵博的知識培養人，以科學(xué)的方法引導人，以完善的人格喚醒人，以?xún)?yōu)雅的氣質(zhì)影響人。一位有魅力的班主任，一定是有個(gè)性的教師，是學(xué)校教師隊伍的中流砥柱，是學(xué)生人生的導師，是聯(lián)系任課教師、溝通家長(cháng)的橋梁，是平安校園、和諧校園的重要守護者。評選活動(dòng)旨在展示我校教師隊伍特別是班主任隊伍建設的成就，樹(shù)立尊師重教的社會(huì )風(fēng)氣，營(yíng)造全社會(huì )理解、關(guān)心、支持教育的良好氛圍。充分展現班主任的人格魅力和管理智慧，發(fā)揮“魅力班主任”的示范、引領(lǐng)作用，搭建班主任自我提升、相互學(xué)習的平臺，促進(jìn)班主任隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的不斷提升。
二、評選范圍
有擔任班主任工作三年以上經(jīng)歷，目前在職在崗的教育工作者可參加評選。
三、獎項設置
根據班主任工作特點(diǎn)，共設10個(gè)獎項：
�。ㄒ唬⿶�(ài)心獎：關(guān)心特殊家庭的學(xué)生，特別有愛(ài)心，在“萬(wàn)名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)中，真情投入，溫暖學(xué)生和家長(cháng)，教育效果顯著(zhù)。
�。ǘ┲腔郦劊猴L(fēng)趣幽默，平易近人，學(xué)生信賴(lài)，有解決學(xué)生心理等難點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)能力，班務(wù)工作中充滿(mǎn)智慧。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新獎：突破傳統，班級文化建設、班級管理模式創(chuàng )新，有獨特的治班理念，有一套行之有效的班級管理制度和做法。
�。ㄋ模┚礃I(yè)獎：班主任工作20年以上，經(jīng)驗豐富，對班主任工作摯愛(ài)執著(zhù)，敬業(yè)奉獻，勤勤懇懇，忘我工作，在培養年輕班主任方面成果明顯。
�。ㄎ澹┭芯开劊簾釔�(ài)讀書(shū)，氣質(zhì)優(yōu)雅，班級有濃厚的讀書(shū)氛圍，對班主任工作有研究，有感悟，有相關(guān)文章發(fā)表。
�。┎潘嚜劊鹤陨碛兴囆g(shù)特長(cháng)，并在特色鮮明的班級文化中，培養了一批具有才藝特長(cháng)的學(xué)生。
�。ㄆ撸┤藲猹劊盒膽B(tài)年輕，青春陽(yáng)光，親和有人氣，與學(xué)生沒(méi)有代溝，是學(xué)生心中永不衰老的“大哥”、“大姐”。
�。ò耍摿Κ劊�30歲以下的青年班主任，個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀，有思想，有行動(dòng)，實(shí)績(jì)突出，具有較強的發(fā)展潛力。
�。ň牛贤í劊航逃鞴懿块T(mén)以及學(xué)�？剖也贾玫娜蝿�(wù)能及時(shí)完成，積極支持同事工作，家校共育，具有較強的'團結協(xié)作精神。
�。ㄊ┨依瞠劊盒燎谂囵B了眾多優(yōu)秀學(xué)生，特別是學(xué)生畢業(yè)以后，不忘師恩，為母校爭光，支持母校發(fā)展。
四、評選活動(dòng)流程及要求：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校成立評選領(lǐng)導小組:
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z（小學(xué)部） z（中學(xué)部）
成員：z
�。ǘ┰u選步驟：
1.個(gè)人自評：10%
全體老師對照十個(gè)獎項的評選要求，自行申報，填寫(xiě)申報表（逾期視為自動(dòng)放棄）。
2.班主任互評：10%
班主任進(jìn)行相互評價(jià)。
3.任課教師參評：10%
科任教師對申報“魅力班主任”的老師進(jìn)行評價(jià)。
4.學(xué)生和家長(cháng)參評：10%
5.班會(huì )課設計評比：10%
所有申報“魅力班主任”的老師一人設計一節班會(huì )課，進(jìn)行評比。
6.教育故事演講：50%
5月28日下午，舉行符合申報條件的班主任的教育故事演講比賽，所講故事須由自己撰寫(xiě)，真人真事。
7.確定推薦申報人員：
5月29日，評選小組根據評選條件對申報老師進(jìn)行綜合審定，確定向市局推薦的申報人員名單，并在校內公示。
8.準備申報材料：
5月30日上報推薦人員名單及各種資料。
五、獎勵辦法
對入選的10名“魅力班主任”給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
評選方案范文15
一、評選對象：
本校16周歲以上在籍學(xué)生和35周歲以下在編青年教師
二、評選條件：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生組
1、熱愛(ài)祖國、遵紀守法、理想堅定、勤于學(xué)習、勇于開(kāi)拓，是廣大學(xué)生志存高遠的榜樣；
2、積極投身于學(xué)校的各項活動(dòng)中去，作出較大貢獻，取得較大成績(jì)或取得較大影響，是廣大學(xué)生成才成功的楷模；
3、品德高尚、甘于奉獻、熱心公益事業(yè)、積極參加志愿者活動(dòng)，努力踐行菁南品質(zhì)和菁南精神，具有良好的社會(huì )形象，是廣大學(xué)生修身立德的'典范。
�。ǘ┣嗄杲處熃M
1、忠誠黨的教育事業(yè)，勤懇敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和工作責任心，具有良好的職業(yè)道德；
2、教書(shū)育人，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面成長(cháng)；
3、團結同志，有合作精神。勇于承擔學(xué)校分配的各項工作，樂(lè )于奉獻；
4、勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平高，任教班級教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀。
5、有較強的集體主義觀(guān)念，積極參加學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，并取得突出的成績(jì)或有著(zhù)較大影響力的。
三、評選步驟：
1、推報人選：學(xué)生采取班級推薦（1名）或個(gè)人自薦方式，青年教師采取教研組推薦（語(yǔ)數外教研組2名，其他教研組1名）或個(gè)人自薦。也可以以團隊的形式申報，“十佳青年”評選表格在校園網(wǎng)上下載，紙質(zhì)稿和電子稿（含2寸近期免冠電子彩照）于4月22日前上交學(xué)校團委（中大樓205室）。
2、資格審查、初評：校評審領(lǐng)導小組對所推報材料進(jìn)行審核并匯總，根據申報材料結合各班級各教研組意見(jiàn)中推選出學(xué)生10名候選人和青年教師候選人10名。
3、公示及網(wǎng)絡(luò )投票：學(xué)校對候選人情況進(jìn)行介紹及公示，廣泛征求全校師生意見(jiàn)。如有異議，由校評審小組進(jìn)行核實(shí)，在投票評選前，將核實(shí)情況向校黨委和校長(cháng)室匯報。同時(shí)，全校師生可參與網(wǎng)絡(luò )投票。
4、投票評選：校評審領(lǐng)導小組根據有關(guān)推薦材料，參考公示反饋意見(jiàn)及網(wǎng)絡(luò )投票情況，以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生10名正式人選，授予“菁南十佳青年”榮譽(yù)稱(chēng)號。（學(xué)生5名，青年教師5名）
其余候選人授予“菁南十佳青年”提名獎。
5、表彰宣傳： 學(xué)校將在5月初舉行隆重的“五四”青年節紀念活動(dòng)暨“菁南十佳青年”頒獎典禮。
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