交接班、值班制度[必備15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的交接班、值班制度，希望對大家有所幫助。

　　交接班、值班制度 1

　　1）值班人員應按規定時(shí)間提前15分鐘到達工作崗位，進(jìn)行交接班前工作檢查，如接班人未到，當班人員應堅守崗位。

　　2）交班：第一交設備，即設備運行狀況及發(fā)現的問(wèn)題，并作清潔與保養；第二交使用工具；第三交場(chǎng)地，交班前需進(jìn)行清洗工作：第四交值班記錄本。

　　3）接班：必須接交接班簿上的'記錄，查看當天公告牌是否有特別任務(wù)及安排，核對設備狀況，必要時(shí)進(jìn)行空車(chē)試運轉。對由于不清楚，隱患未查出而造成事故，由接班人員負責；如發(fā)現交班者未按交班要求交班，接班者有權拒絕接班，并報告班組或部門(mén)領(lǐng)導處理。

　　4）接班人員接班時(shí)必須檢查以下工作：

　　5）查看上一班運行記錄是否真實(shí)可靠，聽(tīng)取上一班值班人員運行情況介紹，交接設備運行記錄表。

　　6）查看上一班巡檢記錄表，聽(tīng)取上一班值班人員巡檢情況介紹，交接系統設備巡檢記錄表。

　　7）檢查所轄設備之運行情況是否良好，是否與運行記錄、巡檢記錄相符，如有不符，應記入備注欄，并應要求上一班值班人員簽字。

　　8）檢查儀表及公用工具是否有缺、損，是否清潔，并按原位整齊擺放，如有問(wèn)題應要求上一班值班人員進(jìn)行整理，如有丟失，應記入交接班記錄備注欄，并由上一班人員簽字。

　　9）查看交接班記錄中是否有上級領(lǐng)班及工程師發(fā)布之特別任務(wù)或安排，并在交接班記錄上簽字。

　　10）在下列情況時(shí)不得交班：

　　a）接班人員未到崗時(shí)，應通知上級領(lǐng)班或工程師，須在上級安排之接班人員到崗后方可進(jìn)行交接班。

　　b）接班人員有醉酒現象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時(shí)，應通知上級領(lǐng)班或工程師，須在上級安排之接班人員到崗后方可進(jìn)行交接班。

　　c）所轄設備有故障，影響系統正常運行時(shí)，交班人員須加班與接班人員共同排除故障后，方可進(jìn)行交接班，此時(shí)，接班人員必須協(xié)助交班人員排除故障。

　　d）交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛生未做清理時(shí)，接班人員應要求交班人員做好清潔工作后，方可進(jìn)行交接班。

　　e）當發(fā)生事故正在處理時(shí)，禁止交接班，接班人員應配合當班人員工作，待事故處理完畢后方可進(jìn)行交接班。

　　11）必須認真填寫(xiě)交接班記錄，雙方認可后，共同在記錄上簽字。

　　12）值班人員必須有高度的責任心，須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。

　　13）值班人員隨時(shí)對設備、管線(xiàn)進(jìn)行巡視檢修，提高設備完好率。每班必須按規定時(shí)間及范圍巡檢所轄設備，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時(shí)發(fā)現并處理設備隱患。

　　14）值班人員每天要認真填寫(xiě)值班記錄、巡視檢查表及相關(guān)表格。

　　15）當工作需要離開(kāi)崗位時(shí)，須向主管人員請示并告知去向，完畢后立即回到休息室，值班人員用餐時(shí)，必須輪換進(jìn)行，在早、午、晚和夜餐時(shí)間所有運行機房應有人值班。

　　16）值班電話(huà)為工作電話(huà)，不得長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)聊天，不得打私人電話(huà)。上班時(shí)間內不得喝酒、打牌、做與工作無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。

　　17）須按計劃及工程師之安排做好設備日常保養和維修。如有較大故障，值班人員無(wú)力處理時(shí)，應立即報告上級領(lǐng)班或工程師。

　　18）當發(fā)生重大意外事故時(shí)（如火災等），要冷靜處理，即使向主管和保安部匯報。在保證人身安全的前提下，盡力控制事態(tài)發(fā)展，爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　19）值班人員須做好本崗的環(huán)境衛生，清潔地面、窗臺、門(mén)窗、設備表面等所有產(chǎn)生積塵之處，隨時(shí)保持值班范圍內之清潔衛生。

　　20）值班xxx大廈內嚴禁吸煙。

　　交接班、值班制度 2

　　1、病房護士實(shí)行三班輪流值班制，必須嚴格遵照醫院規定的上班時(shí)間與護士長(cháng)安排的班次進(jìn)行，不得擅自減少或變更時(shí)間。

　　2、值班人員必須堅守崗位，遵守勞動(dòng)紀律，做到“四輕”（說(shuō)話(huà)輕、走路輕、操作輕、關(guān)門(mén)輕）�！笆�不”（不擅自離崗外出、不違反護士?jì)x表規范、不帶私人用物入公共場(chǎng)所、不在公共場(chǎng)所吃東西、不接待私人會(huì )客和不接打私人電話(huà)、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者和探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利）。

　　3、勤加巡視，嚴密觀(guān)察與了解病室動(dòng)態(tài)及患者的病情與心理狀態(tài)，及時(shí)解決本班的問(wèn)題，保證各項治療護理工作準確及時(shí)進(jìn)行。

　　4、值班人員必須按時(shí)交接班，接班者提前15分鐘到科室閱讀分管病人的護理記錄，了解病人情況，交接物品，交接未清楚之前，交班者不得離開(kāi)崗位。

　　5、交班前，護士長(cháng)應當檢查醫囑執行情況和危重患者記錄，重點(diǎn)巡視危重患者和新患者，并安排護理工作。

　　6、值班人員必須在交班前完成本班的各項工作，做好各項記錄，處理好用過(guò)的物品，并為下一班做好用物準備。

　　7、病房應當建立日夜交班本和物品器械交接本。交接班必須認真詳細，對患者必須逐個(gè)進(jìn)行床旁交接，如發(fā)現病情、治療、器材物品等交代不清時(shí)應立即查問(wèn)，接班時(shí)發(fā)現的問(wèn)題應由交班者負責，接班后發(fā)現的問(wèn)題應由接班者負責。

　　8、晨間交接班時(shí)，由夜班護士重點(diǎn)報告危重患者和新患者病情診斷以及與護理有關(guān)的事項。

　　9、早晚交班時(shí)，日夜班護士應詳細閱讀交班記錄，了解患者動(dòng)態(tài)，然后護士長(cháng)和交接班護士重點(diǎn)巡視患者做床前交接班。

　　10、各種護理記錄應及時(shí)、準確填寫(xiě)，要求字跡工整，內容及格式按統一規定，由當班護士將病人的生理、心理狀況、治療護理落實(shí)情況等記錄于護理記錄單上，特殊情況交班在交班報告上填寫(xiě)縮引。

　　11、交接班的`內容：

　�。�1）患者的動(dòng)態(tài)（病人總數、出入院、死亡、轉科、手術(shù)和危重病人）。

　�。�2）醫囑執行的情況，重癥護理有關(guān)記錄，各種檢查標本采集及各項處置完成情況，尚待繼續完成的各項工作。

　�。�3）查看昏迷、癱瘓等危重患者的基礎護理完成情況，檢查有無(wú)壓瘡及其他損傷，各種導管的固定與引流情況（包括引流物的量與性狀），輸液患者的輸液通暢情況及輸入藥物與輸入速度，手術(shù)后患者傷口敷料情況等。

　�。�4）常用藥物的準備，貴重、毒、麻、限劇藥品的數量、保存及使用，搶救物品儀器的備用情況。

　�。�5）環(huán)境的整潔與安全，各項物品的處置情況。

　　12、交接班的要求：

　�。�1）集體交接班：要求交班者的書(shū)面記錄要寫(xiě)清，口頭交代要講清，交班者對交班內容講述清晰，主次分明，重點(diǎn)突出；所有參加交班會(huì )的人員要準時(shí)到場(chǎng)，工作衣帽穿戴整齊，并排站立，認真聆聽(tīng)，不得在交班未結束前離開(kāi)。

　�。�2）個(gè)別交接班：堅持床旁交接，做到交班清楚，接班仔細。

　�。�3）認真執行“十不交接”：衣著(zhù)穿戴不整齊不交接；危重患者搶救時(shí)不交接；病人出、入院或死亡、轉科未處理好不交接；床邊處置未做好不交接；皮試結果未觀(guān)察未記錄不交接；醫囑未處理不交接；物品數目不清楚不交接；清潔衛生未處理好不交接；未為下班工作做好用物準備不交接；各種記錄未完成不交接。

　　交接班、值班制度 3

　　為了確保醫療質(zhì)量和醫療安全，進(jìn)一步加強醫院醫務(wù)人員值班與交接班的管理工作，根據《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》等相關(guān)法律、法規及國家衛計委國衛醫發(fā)〔20xx〕8號《關(guān)于印發(fā)醫療質(zhì)量安全核心制度要點(diǎn)的通知》文件規定，現對我院值班與交接班制度進(jìn)行修訂。

　　一、建立全院性醫療值班體系，包括臨床、醫技、護理部門(mén)以及提供診療支持的后勤部門(mén)，明確值班崗位職責并保證常態(tài)運行。

　　二、醫療機構實(shí)行醫院總值班制度，有條件的醫院可以在醫院總值班外，單獨設置醫療總值班和護理總值班�？傊蛋嗳藛T需接受相應的培訓并經(jīng)考核合格。

　　三、醫師值班制度

　　1、各科室實(shí)行24h醫師值班制，值班人員由各科室安排，可根據科室的大小及床位的多少，相關(guān)科室單獨或聯(lián)合值班（聯(lián)合值班科室必須先向醫務(wù)部提交書(shū)面申請，經(jīng)醫院批準后執行）。各科室必須規范排班，并在每月末將下月排班表報醫務(wù)科，醫師應嚴格按照《科室醫師排班表》值班。醫務(wù)科將值班表在全院公開(kāi)公示。

　　2、值班醫師必須是取得醫師資格證書(shū)并已在我院進(jìn)行執行注冊登記的醫師。住院及以上職稱(chēng)醫師可以擔任一線(xiàn)值班；高年資主治（3年以上）以上職稱(chēng)承擔二線(xiàn)值班；副高以上職稱(chēng)醫師或科主任承擔三線(xiàn)值班。未取得醫師資格證并在我院注冊的醫師、進(jìn)修醫師及實(shí)習期醫師不得獨立值班，不得獨立從事臨床診療工作。值班醫師必須按照執業(yè)注冊專(zhuān)業(yè)規范值班，不得在其他診療專(zhuān)業(yè)值班。急診科及重癥醫學(xué)科值班人員的資質(zhì)必須同時(shí)滿(mǎn)足相應的學(xué)科管理要求。

　　3、當值人員不得擅自離崗，休息時(shí)應當在醫師值班房休息。當值人員必須確保通訊暢通。相關(guān)科室值班人員接到急會(huì )診通知后在10分鐘內到崗；

　　有條件落實(shí)住院總醫師制度的科室，由住院總醫師承擔二線(xiàn)班（住院總醫師休息期間由科室安排人員值班）；值班醫師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)報請上級醫師處理。一線(xiàn)醫師值班期間如因會(huì )診須短時(shí)間離開(kāi)病區時(shí)，必須向二線(xiàn)醫師和值班護士說(shuō)明去向以保證聯(lián)絡(luò )通暢。在值班醫師暫離開(kāi)病房期間，其值班工作由上一級別值班醫師承擔。

　　4、一線(xiàn)醫師值班期間應經(jīng)常巡視病房，接到患者病情發(fā)生變化的通知應立

　　即前往視診。負責本病房新入院病人、在院病人的診治，遇危重或疑難病人的處置，必須及時(shí)采取必要的急救措施、及時(shí)報告上級醫師，并在其指導下救治病人。

　　5、二線(xiàn)醫師值班期間，要求巡視本病區的危重病人，并負責全院各科病人的會(huì )診及治療（包括手術(shù)），現場(chǎng)指導危重、疑難病例的救治。如遇有醫療疑難問(wèn)題不能解決應向三線(xiàn)醫師報告。

　　6、三線(xiàn)醫師值班期間負責指導危重、疑難病例的救治（包括手術(shù)），同時(shí)負責院外會(huì )診。

　　7、各級值班醫師按時(shí)到崗，履行職責，值班期間所有的診療活動(dòng)必須及時(shí)記入病歷。嚴禁不診視病人的會(huì )診及口頭醫囑。

　　8、值班醫師必須保證值班時(shí)間隨叫隨到。否則延誤搶救診療，將按脫崗處理。并記入醫師個(gè)人年度考核檔案。造成嚴重后果的，按有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　9、值班制度由科主任負責落實(shí)。值班醫師不得私自換班，確有特殊情況時(shí)經(jīng)科主任批準并交待工作后方可調換。因擅自換班發(fā)生問(wèn)題，由原值班醫師承擔相應責任，其他由雙方醫師共同承擔。值班人員資質(zhì)不符合規定，由科主任承擔責任�？剖覒獙χ蛋嗲闆r給予自查，醫院將不定期進(jìn)行監督檢查，檢查情況進(jìn)行院內通報。

　　四、交接班制度

　　1、所有值班醫師交接班應嚴格做到“三交班”（書(shū)面、口頭、床旁），接班者（含一線(xiàn)、二線(xiàn)值班醫生）未到時(shí)，交班者不得離崗。交接班內容應當專(zhuān)冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。

　　2、每天科晨會(huì )集體交接班，全體在班醫護人員必須參加。一線(xiàn)值班醫師對危重病人、新入院病人、值班期間發(fā)生的`問(wèn)題等應做好病情和處理記錄并記入值班日志上，對值班期間的上述情況做重點(diǎn)、簡(jiǎn)要報告。二線(xiàn)值班醫師作及時(shí)補充。

　　3、必須進(jìn)行床邊交班的患者：Ⅰ級護理病人、危重病人或有特殊情況的病人、四級手術(shù)患者手術(shù)當日必須進(jìn)行床邊交班，醫護最好同時(shí)進(jìn)行，交接班記錄內容包括：患者姓名、住院號、疾病診斷、目前病情情況及輔助檢查情況、可能出現病情變化情況及接下來(lái)的診療計劃。

　　4、術(shù)后病人交接班記錄內容至少包括：床位、姓名、住院號、疾病診斷、手術(shù)名稱(chēng)、目前病情應注意觀(guān)察可能出現的病情變化及診療計劃。

　　5、新入院病人交班記錄內容至少包括：床位、姓名、住院號、主訴、疾病診斷、目前病情、應注意觀(guān)察可能出現的病情變化及診療計劃。

　　6、死亡病例搶救簡(jiǎn)要過(guò)程應及時(shí)記錄到交接班記錄本中。

　　7、科室應對該項核心制度給予自查，醫院將不定期進(jìn)行監督檢查，檢查情況進(jìn)行院內通報，納入科室及個(gè)人考核。

　　交接班、值班制度 4

　　一、交接班管理要求：

　　1、值班人員應按規定的值班方式值班和按規定的交接班時(shí)間進(jìn)行交接班工作，有事或生病必須提前請假，并由班長(cháng)安排好替班人員。

　　2、如接班人員未按時(shí)到達，交班人應堅守崗位，待接班人員到達，雙方辦理交接手續后方可離崗。

　　3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規定須詳細介紹當值進(jìn)泥出渣、設備運行狀況，接班人員應認真聽(tīng)取。

　　4、在處理事故時(shí)，不得進(jìn)行交接班。交接班過(guò)程中發(fā)生事故時(shí)，應停止交接，并由交班人員負責處理。處理完畢或告一段落，方可進(jìn)行交接。

　　5、認真檢查值班記錄的填寫(xiě)情況。

　　6、應認真檢查設備實(shí)際運行方式是否和監控系統一致，核實(shí)設備運行方式有無(wú)變更及異常情況的處理經(jīng)過(guò)。

　　7、巡視和檢查運行設備有無(wú)缺陷、異常情況。

　　8、檢查各種記錄、技術(shù)資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環(huán)境衛生等項內容。

　　9、核實(shí)上級領(lǐng)導指示的執行情況。

　　10、接班人員對以上各項內容進(jìn)行檢查確認無(wú)問(wèn)題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結束。

　　二、值班管理要求：

　　1、值班人員對廠(chǎng)區運行設備、設施定時(shí)巡查并做記錄。

　　2、每班次應及時(shí)對進(jìn)料間、設備平臺進(jìn)行清理，地面不得堆積雜渣。

　　3、值班期間發(fā)生的'各類(lèi)故障、事故或情況均應如實(shí)記錄備查。

　　4、值班期間發(fā)生的各類(lèi)故障或事故，首先應及時(shí)采取相應的安全處理措施，其次在保護現場(chǎng)的同時(shí)，立即向班長(cháng)和廠(chǎng)區負責人匯報情況。

　　5、值班人員在工作時(shí)間內不得脫離崗位。

　　6、值班人員負責廠(chǎng)區的各種設施、設備的運行及維護管理。

　　7、值班人員嚴格執行電氣設備運行規章制度，嚴格執行各類(lèi)安全操作規程，確保人身、設備安全。

　　8、每月對設備進(jìn)行一次全面細致的清掃、檢查，確保設備正常運行。

　　交接班、值班制度 5

　　第一條 為及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的不安全因素，有效地制止違章違紀現象，避免或減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全，特建立安全值班制度。

　　第二條 基本生產(chǎn)車(chē)間、輔助生產(chǎn)性部門(mén)、分公司、公司等單位均應實(shí)行安全輪流值班制度。

　　第三條 安全值班應由單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員輪流值日。

　　第四條 值班時(shí)，值班人應佩戴“安全值班員”標志，并認真履行其職責與權限。

　　第五條 安全值班員的職責與權限

　�。ㄒ唬┲蛋鄦T在本單位生產(chǎn)作業(yè)區域內巡回檢查，處理生產(chǎn)現場(chǎng)存在的不安全、不衛生、不文明因素，并將情況及時(shí)向領(lǐng)導匯報。工作中要堅持原則，大膽管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。

　�。ǘ�）負責對員工進(jìn)行安全文明生產(chǎn)宣傳，教育員工嚴格遵守安全操作規程和各項安全規章制度。

　�。ㄈ�）協(xié)助車(chē)間、班組搞好有關(guān)安全活動(dòng)及“日查”、“周查”、“月查”工作。對發(fā)現的事故隱患及時(shí)填寫(xiě)“事故隱患報告書(shū)”，并協(xié)助領(lǐng)導督促班組及有關(guān)人員落實(shí)整改措施，對單位解決不了的問(wèn)題及時(shí)報公司。

　�。ㄋ模┴撠煴O督檢查各項安全規章制度的執行情況，有權制止各類(lèi)違章違紀行為，對不聽(tīng)勸阻或屢教不改者，按公司有關(guān)獎懲規定處罰。

　�。ㄎ澹�對因違章而造成事故的責任者，有權提出處理意見(jiàn)。

　�。�六）在安全生產(chǎn)受到嚴重威脅時(shí)，有權先令其停產(chǎn)，然后立即報告主管總經(jīng)理，安全管理部門(mén)及單位負責人。

　�。ㄆ撸┌踩�值班員應每天填寫(xiě)值班記錄，周末做好交接班工作。

　　第六條 凡執行“兩班制”和“三班制”的生產(chǎn)班組和個(gè)人，都必須執行交接班制度：

　�。ㄒ唬�帶班負責人交接

　　1、接班負責人在開(kāi)工前應與交班負責人共同檢查本班次所用各種機床或熱力設備運轉情況、電器設備有無(wú)故障和不安全之處。

　　2、同時(shí)檢查各工序所有技術(shù)資料、圖紙、“五品四數”、加工材料、工具是否齊全，現場(chǎng)是否整潔衛生。

　　3、負責督促員工搞好交接班和日查工作。

　　4、交班負責人要在交接班簿上認真填寫(xiě)當班情況，接班負責人如認為有必要時(shí)，亦應在交接班簿上記載清楚，然后雙方簽名。如交班中發(fā)現重要問(wèn)題，應立即報告車(chē)間或值班人員處理。

　�。ǘ�）班組長(cháng)交接

　　1、接班班組長(cháng)在開(kāi)工前應與交班班組長(cháng)詳細檢查本班組所用各工序設備、電器運轉情況，但檢查前應注意是否有人在維修或操作。

　　2、負責查對本班組機床上的安全防護裝置和各道工序的產(chǎn)品數，刀卡量具是否齊全符合標準。

　�。ㄈ�）操作人員交接

　　1、接班人檢查本崗位機床運轉是否正常，有無(wú)故障和不安全之處，所需用的'工具，量具是否良好，防護信號。保險裝置、電器是否靈敏可靠，易燃易爆物品是否進(jìn)行了清理。

　　2、交班人應將當班設備運轉，刀卡量具、電器設備、產(chǎn)品數量，操作中發(fā)生的事故或故障、文明衛生等情況，在交接班本上填寫(xiě)清楚，向接班人做詳細交待，然后雙方簽名，如兩班操作人員不能當面交接時(shí)，則由交班人填寫(xiě)交班記錄，接班人仔細查閱記錄。

　　3、對交接中所有的故障和問(wèn)題，沒(méi)有排除解決和得到帶班負責人指令前，不得任意開(kāi)工。

　　4、交班人因未交待清楚而使下班發(fā)生事故，應由上班交班、負責。接班人如疏忽大意，不詳細檢查而發(fā)生事故，則應由本人負責。

　　第七條 安全管理部門(mén)負責對各單位的安全值班工作和交接班制度執行情況進(jìn)行監督檢查，并負責向主管副總經(jīng)理匯報。

　　交接班、值班制度 6

　　一、目的

　　為了確保醫療工作連續有效地進(jìn)行，保證醫療安全，特制定醫療值班與交接班制度。

　　二、定義

　　醫院日常值班、夜班和節假日期間的醫療值班與交接班的流程標準。

　　三、職責

　　1.醫務(wù)部主任、副主任負責制定和修訂醫療值班與交接班制度。

　　2.醫療科室醫務(wù)人員負責執行醫療值班與交接班制度。

　　3.醫療科室主任和護士長(cháng)負責監督檢查本科室醫療值班與交接班制度的執行。

　　4.醫務(wù)部主任、副主任負責監督檢查全院醫療值班與交接班制度的執行。

　　5.院長(cháng)負責監督檢查醫務(wù)部主任、副主任醫療值班與交接班制度的執行。

　　四、程序

　　1.醫療排班

　�。�1）科主任、護士長(cháng)分別負責本科室醫生和護士排班、排班表審核簽字和上報醫務(wù)部。未經(jīng)科主任或護士長(cháng)許可不準個(gè)人私自換班，科主任或護士長(cháng)請假需上報院長(cháng)批準。

　�。�2）獨立值班醫護人員必須具備執業(yè)資格和科主任或護士長(cháng)考核確認具有獨立勝任本職崗位工作能力。

　�。�3）夜間排班實(shí)行一線(xiàn)班和二線(xiàn)班負責制。一線(xiàn)班值班醫師和值班護士由住院醫師和護士或以上資格人員擔任；二線(xiàn)班值班醫師由主治醫師和專(zhuān)科護士以上資格人員擔任。

　�。�4）節假日排班，要求各科必須由副高職和專(zhuān)科護士以上資格人員帶班。

　　2.醫療值班

　�。�1）一線(xiàn)班值班人員實(shí)行坐班制。二線(xiàn)班值班人員實(shí)行備班制，但要保持通訊暢通，隨叫隨到。

　�。�2）值班人員在值班期間要定期查房，特別注意危重患者和手術(shù)后的患者，將患者病情變化及處理情況隨時(shí)記錄在醫療文書(shū)上。

　�。�3）一線(xiàn)班值班人員遇到疑難患者需要請示二線(xiàn)班時(shí)，應立即電話(huà)請示二線(xiàn)班值班人員，必要時(shí)，二線(xiàn)班值班人員親自到醫院解決醫療問(wèn)題。

　�。�4）因手術(shù)，急會(huì )診等工作需要離開(kāi)病區，應向其他值班醫師和值班護士或總值班交代去向，以便及時(shí)聯(lián)系。

　�。�5）夜間休息必須在值班室留宿，不得擅自離開(kāi)。值班護士除處置外，必須在護士站值班。

　�。�6）接班人員未及時(shí)到崗，值班人員不準離開(kāi)崗位，應將情況報告科主任或護士長(cháng)或總值班，等待接班人員到位交班后方可離開(kāi)科室。

　　3.醫療交接班

　�。�1）交班對象

　　臨床科室交接對象為新入院患者、手術(shù)患者和病情發(fā)生變化的患者，均應進(jìn)行書(shū)面交班，危重患者必須進(jìn)行床頭交班，以及重要醫療設備運行情況。醫技科室交班對象為疑難病例和醫療設備運行情況。

　�。�2）交班時(shí)間

　　交班時(shí)間每天兩次，分別為早交班和晚交班。早交班是由夜班值班人員與白班值班人員進(jìn)行交接，晚上交接班是由白班值班人員與夜班值班人員進(jìn)行交接。

　　每班接班者須提前10分鐘進(jìn)入科室，閱讀醫生或護士交接班記錄和物品交接班記錄、重要病歷、護理記錄單和清點(diǎn)物品。

　�。�3）交班內容

　　重患人數、當日手術(shù)人數和新入患者數；對新入院患者、手術(shù)患者、危重患者和病情發(fā)生變化的`患者的病情、治療、護理完成情況；特殊用藥、管路、皮膚、安全情況；重要設備、設施和物品使用情況；交班內容做到客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整和重點(diǎn)突出。

　�。�4）交班要求

　　早交班要求

　　對新入院患者、手術(shù)患者、危重患者和病情發(fā)生變化的患者均應進(jìn)行書(shū)面交班；值班醫生應填寫(xiě)醫生交接班記錄和病歷，護士應填寫(xiě)護士交班記錄和護理記錄單；實(shí)行集體交班由科主任主持，全體人員站立交班，聽(tīng)取夜班值班人員交班報告；對危重患者嚴格執行床旁交接班。

　　晚交班要求

　　對新入院患者、手術(shù)患者、危重患者和病情發(fā)生變化的患者均應進(jìn)行書(shū)面交班；值主班醫生應填寫(xiě)醫生交接班記錄，護士應填寫(xiě)護士交接班記錄、護理記錄單和物品交接班記錄。白班護士要為夜班做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于夜班工作。

　　交班中如發(fā)現病情、治療、器械、物品交待不清，應立即查問(wèn)。接班時(shí)如發(fā)現問(wèn)題，應由交班者負責;接班后如因交班不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

　�。�5）交接班記錄

　　早交班由夜班值班人員向主班醫生交班，主班醫生簽字；晚交班主班醫生向夜間值班人員交班，并簽字；床頭交班后由值班醫師簽字交接；各科交接班記錄本要妥善保留1年后，上交醫務(wù)部統一處理。

　　五、考核

　　1.考核方法

　�。�1）查閱科室上交排班表，實(shí)地考察一線(xiàn)班人員值班情況。電話(huà)抽查二線(xiàn)班值班情況。

　�。�2）查閱科室醫生、護士交班報告本、護理記錄單和物品交接班記錄，特別是危重患者床頭交接班記錄。

　�。�3）參加科室早交班或晚交班，以及危重患者床頭交班。

　　2.考核周期

　�。�1）臨床科室主任、護士長(cháng)每月對本科室考核一次，并填報一級質(zhì)控月報表，并進(jìn)行反饋，上報醫務(wù)部。

　�。�2）醫務(wù)部主任、副主任每月對全院考核一次，并填報二級質(zhì)控月報表，并進(jìn)行反饋，上報院長(cháng)。

　�。�3）院長(cháng)每月對醫務(wù)部主任、副主任考核一次，并填報三級質(zhì)控月報表，并進(jìn)行反饋。

　　六、罰則

　　1.對于曠崗、脫崗、遲到早退、不堅守崗位，亂串科室者，按照醫院考勤制度處理。

　　2.對于二線(xiàn)值班人員，遇到急診、會(huì )診等情況，不能及時(shí)到崗者，每次罰款50元。

　　3.對于沒(méi)有及時(shí)完成交接班記錄者，每次罰款20元。

　　4.對于醫療文書(shū)和護理記錄單的質(zhì)量缺陷者，按醫院病歷或護理文書(shū)管理規定進(jìn)行處理。

　　5.對于未完成值班和交接班制度一級、二級質(zhì)控者，每次罰款20--100元。

　　6.對于未執行值班和交接班制度，導致醫療不良事件者，按《惠精品文章好醫院醫療不良事件接待、處理和賠償制度》處理。

　　7.對于弄虛作假者，每次罰款100元，三次以上者，做開(kāi)除處理。

　　七、附則

　　1.本制度為醫院醫療質(zhì)量和醫療安全管理的核心制度.

　　2.本制度自20xx年1月15日下發(fā)之日生效。

　　3.本制度最終解釋權歸醫院醫務(wù)部擁有。

　　4.附件

　�。�1）臨床科室一級、二級質(zhì)控方案。

　�。�2）臨床科室一級、二級質(zhì)控報表。

　�。�3）醫生交班報告。

　�。�4）醫生交班報告。

　�。�5）危重患者交班報告。

　　交接班、值班制度 7

　　為確保學(xué)校財產(chǎn)的安全，消除安全隱患，實(shí)行日常、節假日教師值班制度。

　　一、工作職責：

　　1、值班教師不定時(shí)地對校園進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查學(xué)生電腦室、多媒體教室、等重點(diǎn)部位，同時(shí)也要對教室、門(mén)窗、校門(mén)安全情況進(jìn)行巡視。

　　2、如遇重大的'突發(fā)事件，應在第一時(shí)間報告學(xué)校領(lǐng)導，并與公安機關(guān)取得聯(lián)系。

　　3、如實(shí)填寫(xiě)《教師值班日志》并簽字。

　　二、值班紀律：

　　1、嚴格遵守值班時(shí)間，按時(shí)到崗，不遲到不早退，不得空崗；通訊工具必須保持暢通；

　　2、有事不能到崗要及時(shí)向帶班領(lǐng)導說(shuō)明情況，并自己同其他教師調換好，確保學(xué)校24小時(shí)有人值班；不得私自找校外人員代班。值班期間，不得在崗位上做和值班無(wú)關(guān)的事情，不得擅自離開(kāi)工作崗位。

　　3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動(dòng)，做到文明值班。

　　4、值班人員要注意發(fā)現安全隱患，避免各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　5、如遇突發(fā)事件或不安全事故，要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不得延誤時(shí)限。

　　6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故，要追究責任。

　　7、師生信函要及時(shí)通知相關(guān)人員；外來(lái)人員一律做好出入登記；禁止機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園。

　　8、交接班必須做好交接班手續，交接班時(shí)，未完成的任務(wù)及時(shí)向接班人交代清楚。

　　三、值班人員、交接班時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、值班人員：夜間男教師輪換；白天女教師輪換。

　　2、交接班時(shí)間：

　　夜間：7：00——7：30

　　白天：7：30——7：00

　　3、值班地點(diǎn)：白天在教導處；夜間在器材室。

　　四、本制度從20xx年1月1日執行。

　　交接班、值班制度 8

　　一、各科在非辦公時(shí)間和假日，須設有值班醫師，值班人數可根據科室大小和床位多少而定，科室較小，醫師和床位較少的，病房和急診可安排統一值班。

　　二、各級值班醫師每日準時(shí)到科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時(shí)應巡視病室，了解急、危重病員和新入院病員的情況，并做好床邊交接班。

　　三、各科室醫師在下班前應將急、危重病員的病情和處理事項記入交接班本，并做好交接班工作。各級值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記人值班日志。

　　四、值班醫師負責各項臨時(shí)性醫療工作和病員臨時(shí)情的`處理，對急診入院病員及時(shí)檢查書(shū)寫(xiě)病歷、病程記錄，危重病人當時(shí)完成病歷、給予必要的醫療處理。

　　五、值班醫師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應請經(jīng)治醫師或上級醫師處理。

　　六、各級值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開(kāi)。護理人員邀請時(shí)應立即前往視診。如有事視病房情況允許離開(kāi)時(shí)，不得超過(guò)醫院范圍，時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)，同時(shí)必須向值班護士說(shuō)明去向，隨叫隨到。

　　七、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員等特殊情況，可根據情況給以適當補休。

　　八、每日晨，值班醫師應將病員情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經(jīng)治醫師交清危重病員及尚待處理的工作。

　　九、藥房、檢驗、放射、b超、心電圖等科室，應設有值班人員，并努力完成在班時(shí)間內所有工作，保證臨床醫療工作的順利進(jìn)行。

　　交接班、值班制度 9

　　1、交接班工作必須嚴肅認真地進(jìn)行，交班人員創(chuàng )造有利工作條件，接班人員要認真接班，共同搞好值班工作。

　　2、當班人員在值班前和值班時(shí)間內嚴禁飲酒，并應提前到達工作場(chǎng)所，做好接班的準備工作，若接班人員因故未到，交班人員應堅守工作崗位，并上級領(lǐng)導，做出安排。

　　3、在交接班過(guò)程中發(fā)生事故或異常情況時(shí)，原則上應由交班人員負責處理，但接班人員應積極主動(dòng)協(xié)助處理，當事故處理告一段落時(shí)，再繼續進(jìn)行交接班。

　　4、交接班前，值班長(cháng)應組織值班員進(jìn)行本班的工作小結，并將交接班事項填寫(xiě)在值班記錄本內。交班時(shí)應交清下列內容。

　�。�1)設備運行方式，設備變更和異常情況及處理經(jīng)過(guò)。

　�。�2)設備的檢修，擴建和改進(jìn)等工作的進(jìn)展情況及結果。

　�。�3)巡視發(fā)現的缺陷和處理情況，以及當值自行完成的維護工作。

　�。�4)工具、儀表、備品備件、材料和鑰匙等的使用和變動(dòng)情況。

　�。�5)當值已完成和未完成的工作及其它有關(guān)措施。

　�。�6)上級指示、各種記錄和有關(guān)技術(shù)的'歸檔情況。

　�。�7)設備清潔、環(huán)境衛生。

　　5、接班人員應認真聽(tīng)取交班人員介紹，并會(huì )同交班人員到現場(chǎng)檢查以下工作。

　�。�1)對有缺陷的設備，要檢查其缺陷是否有進(jìn)一步擴展的趨勢。

　�。�2)了解設備的檢修工作情況，檢查檢修設備上的臨時(shí)安全措施是否完整。

　�。�3)審查各種記錄、圖表、技術(shù)資料及清點(diǎn)工具、儀表、備件備品。

　�。�4)檢查設備、環(huán)境衛生工作。

　�。�5)交接班工作必須做到交、接分清。雙方一致認為交、接班清楚無(wú)誤后，在交、接班記錄本上簽名，交、接班工作即告完成。

　　6、班后，值班長(cháng)應組織值班人員開(kāi)碰頭會(huì )。根據運行情況及其它實(shí)際情況，提出本班運行中注意事項。

　　交接班、值班制度 10

　　1、接班人員按規定班次和規定時(shí)間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。

　　2、交班者提前做好準備工作，進(jìn)行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。

　　3、交接班時(shí)，如果接班人員沒(méi)有按時(shí)到達現場(chǎng)，交接班人不得離開(kāi)工作崗位。

　　4、交班者，需做到“五交”和“五不交”。

　　五交：

　�、馘仩t燃燒穩定、壓力、水位和溫度正常。

　�、阱仩t安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠。

　�、坼仩t本體和附屬裝備無(wú)異常。

　�、苠仩t運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

　�、蒎仩t房清潔衛生，文明生產(chǎn)。

　　五不交：

　�、俨唤唤o喝酒和有病值班人員；

　�、阱仩t本體和附件設備出現異�，F象是不交；

　�、墼谔幚硎鹿蕰r(shí)不進(jìn)行交班；

　�、芙唤尤藛T不到時(shí)不交班；

　�、蒎仩t壓力、水位、溫度和燃燒不正常時(shí)不交；

　　5、交接班時(shí)，由雙方按規定巡回檢查路線(xiàn)逐點(diǎn)逐項檢查，要將交接的`內容和存在的問(wèn)題認真記錄在案，交接班要交代上級有關(guān)指令。

　　6、交接者在交接記錄中簽字后又發(fā)現了設備缺陷，應由交接者負責。

　　交接班、值班制度 11

　　為了保證機組安全，使設備在出現異常情況下能夠及時(shí)快速處理，特制定值班及交接班管理辦法。

　　1、值班要求：

　　1.1值班人員必須能夠獨立作業(yè)，方可參加值班；

　　1.2值班人員在值班期間必須遵守勞動(dòng)紀律，不準擅自離崗。

　　1.3值班人員必須按時(shí)到崗，按時(shí)在值長(cháng)臺處簽到，并留專(zhuān)業(yè)帶班人聯(lián)系電話(huà)。

　　1.4值班人員有責任保證簽到時(shí)所填聯(lián)系電話(huà)暢通，有責任檢查值班電話(huà)是否可靠，2次電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)視為違反勞動(dòng)紀律。

　　1.5值班人員嚴禁酒后上崗，否則將給以50-100元考核。

　　1.6值班人員應備有常用備品備件和工器具，以備現場(chǎng)使用。

　　1.7值班人員簽到后，應對本班所轄設備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現缺陷及時(shí)處理。

　　1.8值班人員接到缺陷通知后，必須在規定時(shí)間內（白天15分鐘、夜間20分鐘）到位。當班缺陷當班處理，遇有本班無(wú)法處理的.缺陷，及時(shí)向本單位帶班人員匯報進(jìn)行協(xié)調處理。

　　1.9值班人員在值班期間，應積極作好與其他單位的配合工作。

　　1.10在值班期間，現場(chǎng)發(fā)生任何緊急情況時(shí)，應積極參加搶險工作，并向項目經(jīng)理匯報。

　　1.11值班人員必須認真作好值班記錄。

　　1.12夜間值班時(shí)間為晚19：00-早7：40，此期間嚴禁脫崗，必須堅守崗位，與下一班負責人未交接班不得離崗，并做好交接班記錄。

　　1.13值班人員在值班期間必須愛(ài)護值班室室內設施，保持好值班室衛生。

　　2、檢查考核：

　　2.1項目部不定期進(jìn)行檢查，凡違反以上要求者每次考核20-100元，因違反規定影響工作加倍進(jìn)行考核。

　　2.2故意損壞值班設施者，每發(fā)現一次按設施的2倍進(jìn)行考核。

　　交接班、值班制度 12

　　交接班制度是保證臨床醫療護理工作晝夜連續進(jìn)行的一項重要措施，護理人員必須嚴肅認真地貫徹執行。

　　1、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作準確、及時(shí)地進(jìn)行。

　　2、每班必須按時(shí)交接班，接班者提前10min到科室。

　　3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作，寫(xiě)好交班報告及各項護理記錄，處理好用過(guò)的'物品。遇有特殊情況必須做詳細交待，與接班者交接清楚后方可離去。

　　4、交班中如發(fā)現病情、治療、器械、物品等交待不清，應立即查問(wèn)。接班時(shí)發(fā)現問(wèn)題，應由交班者負責，接班后再發(fā)現問(wèn)題，則應由接班者負責。

　　5、交班報告應由責護班護士書(shū)寫(xiě)，要求字跡清楚、工整，內容簡(jiǎn)明扼要、有連貫性，運用醫學(xué)術(shù)語(yǔ)。如進(jìn)修護士或護生書(shū)寫(xiě)交班報告時(shí)，帶教護士或護士長(cháng)要負責修改并簽全名。

　　6、交接班時(shí)，接班護士應詳細閱讀交班報告或相關(guān)的護理記錄，了解病人動(dòng)態(tài)，然后與交班者共同進(jìn)行床頭交接班，日間應由護士長(cháng)陪同進(jìn)行。每班工作結束前，必須為下一班做好必需用品的準備工作。

　　交接班、值班制度 13

　　1、值班人必須嚴格執行交接班制度，交接班必須在機房進(jìn)行，按時(shí)交接班，在交接班時(shí)應交接以下內容：

　�、賯鬟_執行領(lǐng)導指示事項；

　�、谠O備運行情況；

　�、郯踩�、正確的設備運行記錄；

　�、懿牧�、工具、配件有無(wú)增減；

　�、莘阑鹌鞑挠袩o(wú)增減；

　�、奁渌�不正�，F象。

　　2、交班人在下班前應打掃衛生，整理好工具、材料等。

　　3、接班人接班時(shí)，要對所操作設備的'各主要部位進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題要向交班人了解情況并及時(shí)處理好，如不能處理的要及時(shí)匯報相關(guān)領(lǐng)導。

　　4、接班人對室內衛生、工具、記錄本等要做好認真檢查和驗收。

　　5、接班人如不能按時(shí)接班時(shí)，交班人不得擅自離崗，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　6、交、接雙方同意交接后，在交接班記錄上填寫(xiě)交接結果并進(jìn)行交接簽字，方可上崗和離崗。

　　交接班、值班制度 14

　�。ㄒ唬└髋R床科室應安排一、二、三線(xiàn)值班。一線(xiàn)班由住院醫師及住院總醫師擔任，二線(xiàn)班由主治以上醫師擔任，三線(xiàn)班由副主任以上醫師擔任。

　�。ǘ�）值班醫師均實(shí)行24小時(shí)值班制。值班醫師應準時(shí)接班，接受各級醫師交辦的醫療工作，值班時(shí)應堅守崗位，嚴禁脫崗、串崗，聯(lián)系工作、在院內會(huì )診必須說(shuō)明去向。值班時(shí)不準干私活和玩忽職守。（

　　三）值班醫師應完成本職日常工作，臨時(shí)負責處理全病區所有病人的診療問(wèn)題，完成急診病人入院病史或入院錄的書(shū)寫(xiě)及必要的醫療處置，遇有疑難問(wèn)題及危重搶救時(shí)應及時(shí)請示上級醫師協(xié)助處理，必要時(shí)向院總值班或醫務(wù)處匯報。

　�。ㄋ模┲蛋噌t師應經(jīng)常巡視病房，及時(shí)了解病人的病情變化，夜間必須在值班室留宿休息。

　�。ㄎ澹┡R床各科應設醫師交接班本，值班醫師對新入院病人要逐一交班，各治療組醫師應有重點(diǎn)地將本組需交班病人情況記錄于交班本上，各治療組的.危重手術(shù)病人必須交班，記錄時(shí)應注明病人床號、姓名、診斷、病情和應當注意的問(wèn)題，必要時(shí)應床旁口頭交、接班，重病人必須床旁交接班。接班后的值班醫師在全面了解病人情況的基礎上，對前一班醫師交待的醫療任務(wù)逐項完成，并將病情變化和完成的診療操作記錄于病程錄和交班本上。交班本的記錄，治療組和白班用藍黑墨水，夜班或死亡病人記錄用紅色墨水鋼筆；原則上由實(shí)習醫生或住院醫生完成記錄，具有法定執業(yè)醫師資格的值班醫生修改、簽名。

　　夜班值班醫師在次日科室晨會(huì )上對交班的觀(guān)察病人作重點(diǎn)交班，危重病人應床旁交接班。

　�。�六）值班醫師在值班期間如遇有重大搶救或成批病人住院時(shí)，應及時(shí)向院總值班和醫務(wù)處匯報，必要時(shí)應向分管業(yè)務(wù)院長(cháng)匯報，由院總值班和醫務(wù)處組織搶救和診治，詳見(jiàn)“突發(fā)性災害事故應急處置制度”。

　�。ㄆ撸┳≡嚎傖t師實(shí)行24小時(shí)值班制。夜間必須在值班室留宿休息。每周休息二個(gè)半天、一個(gè)晚上。原則上內科安排在工作日休息，外科安排在雙休日休息。住院總休息時(shí)，由二線(xiàn)班代班上崗。

　�。ò耍┒�線(xiàn)值班醫師原則上亦實(shí)行24小時(shí)值班制，科室有條件應安排住宿或不離開(kāi)醫院（家），隨叫隨到，但必須在病房堅持到晚上10：30方可離開(kāi)病房。

　�。ň牛┳≡横t師非值班時(shí)間，晚上至9：30時(shí)方可離開(kāi)科室或輪轉科室。

　�。ㄊ�）各科室通信裝置由住院總醫師或二線(xiàn)值班醫師攜帶，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò )。

　�。ㄊ�一）交（接）班記錄遵照安徽省衛生廳《病歷書(shū)寫(xiě)規范（修訂版）》第5章第14節內容執行。

　�。ㄊ�二）臨床醫技科室根據情況遵照本制度執行。

　　交接班、值班制度 15

　　交接班制度是保證臨床醫療護理工作晝夜連續進(jìn)行的一項重要措施，護理人員必須嚴肅認真地貫徹執行。

　　一、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確，及時(shí)地進(jìn)行。

　　二、每班必須按時(shí)交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告及醫囑本。在接班者未到位或未接清楚之前，交班者不得離開(kāi)，交接班者都必須保持儀表端正。

　　三、值班者必須在交班前完成本班的各項工作。寫(xiě)好交班報告及各項護理記錄，處理好用過(guò)的物品。遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班人共同做好工作后方可離去。白班須為夜班做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、常備器械、被服等，以便利夜班工作。

　　四、交接班中如發(fā)現病情、治療、器械物品等交代不清，應立即查問(wèn)，接班時(shí)發(fā)現問(wèn)題，應由交班者負責；接班后再發(fā)現問(wèn)題，則應由接班者負責。

　　五、白班交班報告應由日班護士書(shū)寫(xiě)，要求字跡整齊、清晰，內容簡(jiǎn)明扼要，有連貫性，運用醫學(xué)術(shù)語(yǔ)。如進(jìn)修護士或護生填寫(xiě)交班本時(shí)，帶教護士或護士長(cháng)負責修改并簽名。

　　六、交接班的方法和要求：

　　1、集體交接班：早晨集體交接班應認真嚴肅地聽(tīng)取夜班交班報告。

　　要求做到：交班本上要寫(xiě)清，口頭交代要講清，病人床頭要看清，交代清楚后方可下班。

　　2、早班、小夜及大夜班下班前均應進(jìn)行床頭、口頭及書(shū)面交班。

　　七、交班內容

　　1、交清住院病人總數，出入院、轉科、轉院、分娩、手術(shù)、重癥、死亡人數，以及新入院、重危病人、搶救病人、大手術(shù)前后或有特殊檢查處置、病情變化及思想情緒波動(dòng)的病人。

　　2、交清醫囑執行情況，重癥護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況；對尚未完成的工作，也應向接班者交代清楚。

　　3、查看昏迷、癱瘓等危重病人有無(wú)褥瘡及基礎護理工作完成情況，各種導管固定和引流情況。

　　4、交清常備、貴重、毒、麻、限劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的.數量與效能，交接班者均應簽全名。

　　5、交接班者共同巡視檢查病房，是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項制度落實(shí)情況。

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