管理崗位制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的管理崗位制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理崗位制度1

　　慢性非傳染性疾病是目前嚴重危害人民健康的主要疾病，為預防和控制高血壓和Ⅱ型糖尿病等非傳染性疾病的發(fā)生和流行，為了加強我鄉慢性病登記報告管理工作，結合我鄉實(shí)際情況，特制定本制度。

　　一、管理組織成立以院長(cháng)、預防保健組長(cháng)和醫療服務(wù)組人員組成的慢性

　　病管理小組，負責慢性病管理工作。

　　組長(cháng)：李森

　　副組長(cháng)：徐華東

　　成員：陶潔田效森徐華麗展啟梅田斌吳峰

　　二、報告對象

　　轄區內有常住戶(hù)口的居民

　　三、報告單位

　　各村衛生室、衛生院各科室

　　四、報告內容

　　糖尿病確診為糖尿病的`病例高血壓病例（單指原發(fā)性高血壓）。

　　五、病例個(gè)案收集方法

　　1、醫療機構 報告衛生院、各村衛生室確診新發(fā)Ⅱ型糖尿病病例、高血壓病例。

　　2、漏報調查 通過(guò)醫院漏報調查發(fā)現的漏報病例應及時(shí)填寫(xiě)報告卡補報。

　　3、主動(dòng)搜索與體檢發(fā)現給35歲以上的居民測量血壓，接合居民健康檔案的建立，發(fā)現病例及可疑病例，應做好報告登記或勸其及時(shí)診治。

　　六、報告程序和報告要求

　　1、門(mén)診醫生發(fā)現糖尿病病例、高血壓病例，由接診醫生填寫(xiě)相應的發(fā)病報告卡，并在門(mén)診日志上簽上相應的慢性病已報簽章，在24小時(shí)內登記到高血壓、糖尿病發(fā)病登記冊，由疾病防制科收集發(fā)病登記冊，檢查填寫(xiě)質(zhì)量，每月5日前輸入到高血壓電子管理錄入表。

　　2、醫院漏報病例由醫院防保人員負責查漏，由接診醫生補填發(fā)病報告卡和高血壓發(fā)病登記冊。補卡后及時(shí)輸入到相應的慢性病電子管理錄入表，及時(shí)報送區疾病控制中心。

　　3、疾病防治于每月28日前向區疾病控制中心上報本轄區內上述慢性病的發(fā)病報告統計表。

　　七、獎懲辦法

　　1、對認真學(xué)習執行慢性病管理制度，正確診治和報告慢性病，全年成績(jì)優(yōu)良者除給予精神表彰外，年底作為考核評比先進(jìn)條件。若違反慢性病管理制度可一票否定之。

　　2、對慢性病報告不認真執行，查出遲報1例扣10元，漏報一例罰30元，

新蔡縣櫟城鄉衛生院

　　xx年5月1日

管理崗位制度2

　　醫院污水處理原則

　　醫院排出的污水必須經(jīng)過(guò)處理和嚴格消毒，一般應符合下列要求：

　　一、已消毒處理的污水，每次取樣500毫升進(jìn)行檢查，連續3次都未

　　檢到腸道致病菌和結核桿菌。

　　二、大腸桿菌群數不得超過(guò)500個(gè)／升。

　　三、如果進(jìn)行漂白粉消毒（即氯化法），要求接觸時(shí)間和接觸池出水中的余氯含量應達到要求，其中綜合醫院污水接觸漂白粉時(shí)間不得少于1小時(shí)，余氯含量不得低于4～5毫克／升，腸道傳染病醫院污水不得少于1小時(shí)，余氯不低于4～5毫克／升，結核病醫院污水不得少于1。5小時(shí)，余氯含量不低于6～8毫克／升。

　　四、為了提高醫院污水處理效果，在消毒以前必須進(jìn)行一級處理和二級處理，必要時(shí)還要進(jìn)行三級處理。

　　五、污水處理流程不僅要根據水質(zhì)要求來(lái)確定，還要考慮醫院污水的排向要求（指根據排入地下水道、農作物灌溉區、魚(yú)貝類(lèi)養殖場(chǎng)或排入海域的不同作出不同的處理方案 ）。

　　醫院污水處理工藝流程

　　一、根據《室內給水排水和熱水供應設計規范》的規定，醫院對污水必須進(jìn)行消毒處理。醫院污水處理包括：

　　1、一級處理，又稱(chēng)機械處理，主要是用物理方法除去污水中漂浮的和懸浮的污染雜質(zhì)，主要采用化糞池、調節池、沉淀池等方式；

　　2、二級處理，又稱(chēng)生化處理，主要是用生物化學(xué)方法除去經(jīng)一級處理后在污水中溶解的和膠狀的有機物質(zhì)，主要采用生物濾池、生物轉盤(pán)、生物接觸氧化池、塔濾、氧化渠等方式；

　　3、三級處理，這是在排水要求較高的情況下，要求在作出機械處理和生化處理后再采用物理化學(xué)方法將水質(zhì)進(jìn)一步凈化，常用的方法有石灰混凝（脫磷）、過(guò)濾（去除污水中懸浮物）、活性炭吸附（去除溶解性有機物、色度、臭味、油類(lèi)）、離子交換（除鉻等）、化學(xué)混凝（除重金屬）等。

　　二、根據排放條件來(lái)確定工藝流程

　　1、凡排入城市下水道者，主要是先經(jīng)過(guò)一級處理后，再加氯接觸消毒；

　　2、凡排入河湖及其他地面水源或自然環(huán)境者，應按照國家三廢排放標準及有關(guān)規定，對污水中所含有機物、懸浮物、色、臭、味等進(jìn)行全面處理，對病原體必須嚴格消毒滅除，使水質(zhì)符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》、《農田灌溉水質(zhì)標準》、《漁業(yè)水質(zhì)標準》等要求；

　　3、凡傳染病醫院或綜合醫院傳染病區要考慮建立獨立的排水系統和處理構筑物，對綜合醫院來(lái)說(shuō)，必須對傳染病區、普通病區、職工生活和行政區的污水分別進(jìn)行處理；

　　4、對醫院放射性污水處理要進(jìn)行特殊處理，方式根據放射性物質(zhì)活性水平高低（即低活性、中活性和高活性污水）而決定，分別采用衰減法、稀釋法、濃縮法、生物法等，最常用的方法是建立連續式衰變池。

　　5、要同時(shí)做好醫院污水中的污泥處理和利用工作。醫院污水處理總工藝流程示意見(jiàn)下圖。

　　污水處理人員安全防護規定

　　污水處理設施產(chǎn)生的霧氣、水氣等都能傳播細菌和病毒。良好的個(gè)人衛生習慣和健康的免疫保護都會(huì )減少細菌和病毒感染的機會(huì )。防御細菌和病毒感染最好的辦法是具有良好的個(gè)人衛生習慣。提高防護效果需依靠良好的人個(gè)衛生習慣以及正確的操作方法執導：

　　1、處理污水、處理清洗格柵柵渣、排除污泥，或做其他直接接觸污水和污泥的操作時(shí)都要戴口罩、膠皮手套和工作服，必要時(shí)需戴護目鏡。

　　2、手被劃傷、燒傷或皮膚破損時(shí)，要戴手套工作。

　　3、工作完成后，要用熱水和肥皂徹底洗手。

　　4、指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的異物。

　　5、把干凈衣服、上班更換的衣服與用過(guò)的工作服分開(kāi)放置。

　　6、工作時(shí)若受傷應及時(shí)上報并接受緊急處理。

　　污水處理管理制度

　　一、污水處理是對醫院污水凈化。污水處理員負責施藥、確保污水達標排放及管理工作。

　　二、污水處理站工作人員必須堅守崗位，嚴格執行有關(guān)污水處理的制度。

　　三、必須執行嚴格的污水處理程序、排放標準，準確無(wú)誤地按照規定的理、化指標，定時(shí)、定量抽樣化驗排放，以保證處理質(zhì)量。

　　四、必須認真做好污水處理登記，按月準時(shí)向醫院和規定報送的'部門(mén)報告情況，接受各執法部門(mén)的監督。

　　五、工作人員必須按操作規程辦事，確保設備的正常運轉。經(jīng)常對設備進(jìn)行保養、檢查、維修。

　　六、愛(ài)護公共設施及財產(chǎn)，注重節約，防止丟失和損壞。

　　七、污水處理站內，嚴禁非工作人員進(jìn)出，防止壞人破壞。

　　八、經(jīng)常保持設施、環(huán)境、工作場(chǎng)地的清潔衛生，做到整潔美觀(guān)。

　　九、加強污水處理的藥物管理，杜絕徇私舞弊。

　　污水處理人員職責

　　一、堅守工作崗位，嚴格交接班制度。

　　二、忠于職守，講求職業(yè)道德，保證污水處理和達標排放質(zhì)量，切實(shí)、認真做好定期抽樣化驗。

　　三、認真做好污水處理登記，按規定每月向有關(guān)上級單位報告污水處理情況，并送上原始記錄和有關(guān)報表。

　　四、嚴格操作規程，愛(ài)護、保養好設備，使設備正常運轉。

　　五、愛(ài)護污水處理站的一切設施和設備，防止丟失和損壞，

　　并注意經(jīng)常檢查、保養。

　　六、禁止非污水處理人員進(jìn)入污水處理站。

　　七、搞好清潔衛生，經(jīng)常保持站內外整潔。

　　八、隨時(shí)接受主管部門(mén)和環(huán)保部門(mén)的抽查或檢查。

　　污水處理操作規程

　　一、準備工作

　　1、檢查提升水泵是否正常，并作好水泵的啟動(dòng)準備（灌引水、加油）；檢查風(fēng)機、空壓機內的潤滑油是否足夠；檢查壓濾機的液壓油是否足夠；

　　2、配好運行所需的備用藥劑。本處理站的藥劑為片堿[NaOH]、聚合氯化鋁（PAC）與二氧化氯消毒劑。NaOH的濃度10%可配制；聚合氯化鋁按10%的濃度配制。即100kg水中溶解約10kg的固體藥劑；細菌培養：在廢水正常運行之前需要對接觸氧化池進(jìn)行生化培養。在接觸氧化池內加入需要的原水（由于廢水原水的COD不是太高約在300―500ppm左右，可以直接用原水啟動(dòng)培養微生物），并加入一定量的微生物菌種，同時(shí)按比例加入營(yíng)養劑。營(yíng)養劑的數量根據廢水的COD換算后加入，原則是保持C：N：P=100：5：1。加入菌種及營(yíng)養劑后進(jìn)行曝氣，并定時(shí)換水，逐步增加廢水的負荷直到達到設計負荷并正常運行。

　　二、運行

　　綜合廢水通過(guò)格柵后流入綜合調節池。定時(shí)清除格柵內的雜質(zhì)。

　　1、開(kāi)潛水提升泵，把調節池的廢水送入到接觸氧化池，并自流到沉淀池中間池，中間池的廢水通過(guò)增壓泵壓（控制流量10m3/h）分別壓到砂濾罐、精密濾器后到清水排放。進(jìn)清水池之前加入二氧化氯，加入量根據余氯確定。

　　2、接觸氧化池曝氣采用回轉風(fēng)機的方式。二氧化氯發(fā)生器的操作按該設備的說(shuō)明進(jìn)行。

　　3、過(guò)濾罐要及時(shí)反沖，反沖水從清水池吸取。反沖周期根據實(shí)際運行情況決定，當過(guò)濾壓力過(guò)大和出水水質(zhì)變差，則需要反沖。反沖時(shí)間控制在10分鐘左右。

　　4、沉淀池中的污泥自流排入污泥池，并用隔膜泵壓入板框壓濾機中進(jìn)行脫水，濾液回調節池。過(guò)濾罐反沖水也回污泥池。污泥泵在使用過(guò)程中要注意進(jìn)水段的壓力顯示，控制壓力表在3kg壓力左右，如壓力過(guò)高，可打開(kāi)回流閥門(mén)，直至壓力表的壓力顯示穩定在3kg左右。若壓力過(guò)高，不僅污泥泵易損壞，而且板框壓濾機的過(guò)濾液會(huì )不清。

　　5、根據出水情況，確定沉淀池之前是否加入藥劑，如果出水磷酸鹽超標則需要假如PAC和NaOH，并通過(guò)pH計的顯示確定NaOH的加入量，控制pH值在7.0―7.5之間。

　　PAC的量一般定量加入，一般醫院廢水的加入量為100ppm即可滿(mǎn)足要求。按250噸/天廢水計算，PAC的量約為25kg 。按10噸/小時(shí)流量計算，PAC按10%濃度計算，加藥泵的流量控制在10L/h 。如果出水的磷酸鹽不超標，則不需要加藥劑。

　　6、污泥池中的污泥，使用污泥泵壓入箱式壓濾機中進(jìn)行脫水，濾液回調節池。污泥泵在使用過(guò)程中要注意進(jìn)水段的壓力顯示，控制壓力表在3kg左右，如壓力過(guò)高，可打開(kāi)回流閥門(mén)，直至壓力表的壓力顯示穩定在3kg左右。若壓力過(guò)高，不僅污泥泵易損壞，而且箱式壓濾機的過(guò)濾液會(huì )不清。干污泥打包，拉到環(huán)保局指定地點(diǎn)填埋或再處理，嚴禁私自隨意傾倒污泥。

　　三、管理

　　1、在污水處理過(guò)程中應作好各設備的日常維修工作。具體可根據每個(gè)設備的說(shuō)明書(shū)要求進(jìn)行日常操作。

　　2、水泵起動(dòng)前要加好引水及潤滑油，嚴禁水泵空轉；

　　3、操作過(guò)程中要注意安全，由于醫院廢水中含有較多的有害細菌，操作過(guò)程中注意安全防護，如：口罩、橡膠手套等。

　　4、處理站內的鋼制結構部分要定時(shí)進(jìn)行防腐保養。

　　5、要做好每日的操作記錄，并定時(shí)交相關(guān)部門(mén)檢查。

　　6、有條件的話(huà)，平時(shí)要自行進(jìn)行常規控制指標的監測，如Ph 、COD等，并根據監測情況及時(shí)調整操作方法，確保達標排放。

　　7、如遇到處理上不能自己解決的問(wèn)題，要及時(shí)與管理部門(mén)及貴州貴深環(huán)境工程有限公司聯(lián)系，以便及時(shí)處理。

　　污水處理操作人員

　　安全防護措施

　�。ㄒ唬�崗位操作人員安全職責

　　1、必須經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓、生產(chǎn)實(shí)踐和安全教育，考試合格后方可上崗；

　　2、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度，不違章作業(yè)，并制止他人的違章作業(yè)；

　　3、精心操作，嚴格控制工藝條件，原始記錄整潔，準確可靠；

　　4、按時(shí)巡回檢查，發(fā)現異常及處理；發(fā)生事故要正確分析判斷、處理，并及時(shí)匯報；

　　5、加強設備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所衛生、整潔；

　　6、正確使用妥善保管各種防護用品和器具；

　　7、有權拒絕違章作業(yè)和違章指揮。

　�。ǘ�）常見(jiàn)事故與安全衛生對策

　　1、常見(jiàn)事故與危害污水處理設施配置的電器設備很多，如不注意安全會(huì )發(fā)生觸電事故，造成人身傷害；

　　b、污廢水池、檢查井易產(chǎn)生和積累有毒有害氣體，清理廢水池、井下清淤時(shí)，如防范措施不當，易發(fā)生中毒甚至死亡；

　　c、未按操作規程和設備檢修程序進(jìn)行生產(chǎn)巡查以及設備檢修時(shí)，易發(fā)生設備事故；

　　d、長(cháng)期接觸污廢水、污泥等污染物，如衛生防護不當，易感染各種病菌、嚴重者可能會(huì )發(fā)生疾病，影響身體健康；

　　e、機械設備運轉產(chǎn)生噪聲污染，應采取防噪減震措施，降低對身體的危害。

　　2、廢水處理設施安全對策

　　1）機械操作中的安全措施

　　嚴格按操作規程對運轉的機械設備進(jìn)行維護保養，動(dòng)手進(jìn)行檢修時(shí)關(guān)上開(kāi)關(guān)，在修理機械設備有時(shí)需要將設備拆卸，因拆卸在地面產(chǎn)生較大孔洞時(shí)要加蓋。在狹小場(chǎng)所進(jìn)行檢修時(shí)，要即使無(wú)旋轉設備也存在危險，要采取人員防護措施。

　　2）電器操作中的安全措施

　　a、防觸電要嚴格遵守電器設備的安全操作，嚴格對電器設備進(jìn)行維護保養；

　　b、配電房及泵房在配電室特別是高壓電室內，要禁止非操作人員進(jìn)入，同時(shí)要建立危險標志；

　　c、停電作業(yè)

　　對設備及線(xiàn)路進(jìn)行檢修時(shí)，要將電源斷開(kāi)后在進(jìn)行作業(yè)；

　　d、信號表示

　　各種報警裝置，必須始終處于良好的狀態(tài)，否則發(fā)生異常時(shí)無(wú)法起使用。

　　3、對缺氧與中毒危險的防止

　　污水和污泥中生長(cháng)的微生物，在吸收和分解周?chē)�有機物時(shí)會(huì )消耗大量的氧氣并生產(chǎn)二氧化碳等氣體。另一方面，如果是變成厭氧狀態(tài)，由于硫酸鹽還原菌的作用生成硫化氫。這樣在通風(fēng)不暢的情況下會(huì )導致缺氧，有時(shí)候還會(huì )生產(chǎn)硫化氫中毒。

　　防止事故發(fā)生采取措施，注意對測定儀器、通風(fēng)裝置、毒氣面具等儀器及設備進(jìn)行檢查，經(jīng)常監測工作環(huán)境硫化氫濃度。

　　4、防止氯氣中毒

　　醫院廢水采用二氧化氯消毒，會(huì )有氯氣逸出的可能，氯氣有很強的毒性，要加以注意防范。

　　為了應付氯氣泄漏事故，在加氯氣時(shí)要設置防止泄漏的罩子、填料、橡膠手套、橡膠鞋、小、橡膠防護服、毒氣面罩、聚乙烯板等防護工具；

　　b、如發(fā)生輕度的氯氣中毒時(shí)，要在空氣清新的地方休息并服用止咳糖漿等藥劑，感到眼睛痛時(shí)，要用清水清洗眼睛15分鐘左右。

　　5、防止藥品中毒

　　在污水處理中，要使用次氯酸鈉、鹽酸、氫氧化鈉等危險藥品。這些藥品在與人體接觸時(shí)會(huì )發(fā)生危害，這些藥品在運行時(shí)溢流出設備時(shí)會(huì )到帶來(lái)危險，在使用時(shí)要特別小心。

　　a、使用時(shí)要戴橡膠手套、橡膠鞋、橡膠圍裙等保護用具；

　　b、注意不要使藥品與皮膚接觸、眼睛、衣服等接觸；

　　c、不慎沾上立即用清水沖洗；

　　6、防溺水和高空作業(yè)

　　a、廢水池必須有欄桿，欄桿在1.2米；

　　b、廢水池管理工不能隨便越欄工作，越欄工作者必須穿好救生衣并有人監護；池上走道不能太滑，也不能太低。鐵棚、池蓋、井蓋如有腐蝕損壞，要及時(shí)調換。

　　7、防火防爆

　　a、經(jīng)常定期或不定期的進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現安全隱患；

　　b、配備專(zhuān)用滅火有效的消防器材、安全保險裝置和設施，專(zhuān)人負責，確保其時(shí)刻處于良好狀態(tài)；

　　c、消除火源；

　　d、控制易爆物。

管理崗位制度3

　　食堂是滿(mǎn)足師生生活需要，事關(guān)師生飲食衛生和身體健康的重要場(chǎng)所。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)江蘇省《中小學(xué)食堂管理制度》的有關(guān)規定，進(jìn)一步加強學(xué)校食堂管理工作，確保師生飲食健康，杜絕食物中毒等事件的發(fā)生，依照國家《食品衛生法》和《學(xué)校衛生工作條例》的規定，特制定本實(shí)施細則。

　　一、食堂服務(wù)范圍

　　1、嚴格執行學(xué)校制定的服務(wù)范圍和衛生防疫部門(mén)的規定制作和銷(xiāo)售食品。

　　2、禁止向學(xué)生出售煙、酒等不利于學(xué)生健康的物品。

　　二、價(jià)格質(zhì)量要求

　　1、主食要足斤足兩，做到價(jià)格適宜，嚴格按規定標價(jià)銷(xiāo)售。

　　2、副食種類(lèi)按不同季節選配，要做到有營(yíng)養、味道好、新鮮、衛生，高、中、低檔搭配。

　　3、主副食品要明碼標價(jià)，學(xué)校加強成本核算，嚴格按核準價(jià)格銷(xiāo)售。

　　三、食品衛生要求

　　1、對主要原料(油、米、鹽、面、肉等)實(shí)行定點(diǎn)采購，供貨單位必須各種證件齊全，做好進(jìn)貨、發(fā)放使用記錄。

　　2、不得采購、加工、銷(xiāo)售腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫的食品，如有違反，追究當事人的責任。

　　3、食品分類(lèi)、分架隔墻、離地存放，生熟分開(kāi)不混雜，副食品和調味品分開(kāi)儲藏，不使用未經(jīng)洗滌、消毒的餐炊具，不使用白色泡沫餐炊具。

　　四、食堂環(huán)境衛生及工作人員管理要求

　　1、食堂周?chē)�環(huán)境要保持衛生、安全，與外界隔離良好，無(wú)閑雜人員進(jìn)出食堂。

　　2、食堂內部環(huán)境整潔、規范，無(wú)老鼠、無(wú)蒼蠅、無(wú)蟑螂及其他有害昆蟲(chóng)，室內無(wú)油垢，地面無(wú)污物，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，窗明幾凈。

　　3、食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，無(wú)健康許可證者不準上崗。從業(yè)人員出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時(shí)，必須立即離開(kāi)工作崗位。從業(yè)人員應有良好的個(gè)人衛生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。出售食品時(shí)要戴口罩，使用工具售飯，不得提供塑料袋和一次性飯盒。

　　4、工作人員要樹(shù)立服務(wù)意識，對師生態(tài)度要熱情、周到、友好，努力營(yíng)造和諧的氛圍。

　　5、餐廳衛生要保持清潔，隨時(shí)保持地面清潔(無(wú)水、無(wú)油跡、無(wú)塵土、無(wú)垃圾)，桌椅擺放整齊，不得隨意搬動(dòng)，保證使用完好。

　　6、食堂必須按學(xué)校作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，沒(méi)有特殊原因，不準提前或推遲開(kāi)飯。

　　7、學(xué)校每周要對食堂管理、環(huán)境衛生、個(gè)人衛生、后勤服務(wù)等工作例行督導檢查，總結經(jīng)驗，查找不足，改進(jìn)工作。

　　五、設備設施的管理要求

　　1、食堂布局合理，有相對獨立的食品原料存放間、粗加工制作間、消毒間、更衣間，有符合要求的廢棄物存放設施，照明、通風(fēng)、抽煙裝置符合要求。烹飪間和燒火間要嚴格分開(kāi)。

　　2、有符合衛生要求的.洗滌、消毒、保潔設備，有夠用的冷藏設備，有防塵、防蠅、防鼠、防潮等設施。

　　3、配備足夠防火防盜設施，定期檢查設施完好情況，做好食堂內防盜、防火、用電安全工作。

　　六、完善食堂管理制度和管理機制

　　1、建立健全菜譜菜價(jià)公示制度，每日及時(shí)制定菜譜，并將菜譜、菜價(jià)及時(shí)公布上墻。菜譜的制定要做到品種齊全，營(yíng)養搭配合理，價(jià)格適中。

　　2、嚴格采購食品驗收登記制度，食堂采購的所有食品，均應經(jīng)過(guò)驗收并及時(shí)登記，建立完善的檔案備查。

　　3、食堂學(xué)校成立食堂管理委員會(huì )。管理委員會(huì )監督檢查食堂情況，考核食堂各項責任目標。

　　4、嚴格財務(wù)管理制度，師生所購飯菜票要出具票據，每月公布一次伙食收支賬目，自學(xué)接受食堂管理委員會(huì )和師生的監督。

　　5、實(shí)行量化管理。學(xué)校對食堂飯菜分數量、質(zhì)量、衛生、服務(wù)態(tài)度、保證供飯時(shí)間五個(gè)方面制定管理細則。由食堂管理委員會(huì )每月考核一次，評出好、中、差，綜合評議后，納入學(xué)校管理。

　　6、召開(kāi)學(xué)生生活座談會(huì )。對食堂存在的問(wèn)題，改進(jìn)的方法提出意見(jiàn)或建議，學(xué)校整理評議后反饋到食堂，限期改正。

管理崗位制度4

　　寶閣麗公館保安人員崗位職責

　　1、遵紀守法，服從領(lǐng)導，關(guān)心集體，愛(ài)護公物。

　　2、上班著(zhù)裝整齊，儀容端莊，禮貌用語(yǔ)，規范服務(wù)，不徇私情，嚴肅執紀。不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。

　　3、認真做好門(mén)衛日常工作，基本熟悉并掌握售樓部情況，熟悉各種設備、設施的分布位置、操作要點(diǎn)規程；做好相關(guān)范圍內的清潔衛生工作；指引來(lái)訪(fǎng)客人行走，樹(shù)立公司服務(wù)形象。

　　4、為防止或盡可能避免售樓部各類(lèi)治安事件的發(fā)生，確保工作人員工作、售樓部的正常秩序，全面負責售樓部治安防范工作，保證售樓部安全。

　　5、注意發(fā)現有無(wú)不正常的氣味，嗅到異味，見(jiàn)到異光、異煙迅速尋找來(lái)源在何處，如能處理的立即處理，如問(wèn)題嚴重及時(shí)通知管理員現場(chǎng)處理，如有火警立即撲滅或報警。 6、每班必須按時(shí)上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時(shí)如因玩忽職守，給客戶(hù)造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。

　　7、對工作中成績(jì)顯著(zhù)或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。

　　8、積極主動(dòng)維護售樓部治安秩序，做好“五防”（防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故）工作。

　　9、熱情聽(tīng)取客戶(hù)的投訴及建議，能解決立即解決，不能解決的報客管理員。

　　寶閣麗公館保安人員管理制度

　　一、職業(yè)紀律：

　　1、嚴禁保安員執勤著(zhù)裝不整齊，不按規定著(zhù)裝佩帶不全。

　　2、嚴禁保安員當班時(shí)看閱書(shū)報小說(shuō)，玩游戲機等與工作無(wú)關(guān)的`事情。

　　3、嚴禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

　　4、嚴禁飲酒執勤或在售樓部?jì)炔繀^域吸煙。

　　5、嚴禁交接班不清楚，未經(jīng)主管批準，私自請人頂班，私自換班。

　　6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶(hù)的錢(qián)物。

　　7、嚴禁在突發(fā)事件，緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

　　8、嚴禁保安員之間，監守自盜，以權謀私，向住戶(hù)收取費用。

　　9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。

　　10、嚴禁無(wú)故不參與保安會(huì )議培訓學(xué)習訓練及集體活動(dòng)。

　　11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。

　　12、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊。

　　13、嚴禁私自運用公司財產(chǎn)物品。

　　寶閣麗公館保潔人員崗位職責

　　一、保潔員要聽(tīng)從領(lǐng)導，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人，對工作認真負責。

　　二、上崗時(shí)著(zhù)裝整齊、統一、規范，按標準完成各項任務(wù)。

　　三、對保潔人員的要求：對售樓部清潔重點(diǎn)、難點(diǎn)部位進(jìn)行保潔，做好園區內責任片區清潔工作，不留衛生死角。

　　1、生活垃圾日產(chǎn)日清。

　　2、辦公室每天清掃一次，以及內部桌椅。

　　3、售樓部門(mén)口地墊定期清洗。

　　4、大門(mén)玻璃、銷(xiāo)售前臺、內部桌椅、沙盤(pán)、戶(hù)型模型每天清理除塵。

　　情況，發(fā)現一處缺陷扣1分，提醒后無(wú)改進(jìn)扣3分；受住戶(hù)投訴一次扣5分。

　　五、配備的工作用品非自然因素損壞、遺失，扣2分并照價(jià)賠償。

　　六、工作認真負責，按要求、標準完成責任區保潔任務(wù)，加2分；每月評比工作質(zhì)量完成非常好加10分。

　　七、住戶(hù)、領(lǐng)導表?yè)P1次加5分；開(kāi)展不定向服務(wù)1次加5分；發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報，加5分。

　　八、有下列表現之一的或已處予兩次書(shū)面警告的，立即辭退。

　　1、當值時(shí)濫用職權，以權謀私。

　　2、對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。

　　3、監守自盜、無(wú)理傷人、給人民生命財產(chǎn)造成損害者，立即辭退、情節嚴重者，交司法機關(guān)追究其法律責任。

　　4、不請假、連續曠工兩天以上者。

　　5、無(wú)論何種原因，與業(yè)戶(hù)、公司員工打架者。

　　6、不服從上級管理，出于私利漫罵上級者。

　　7、因主觀(guān)失職而損壞或遺失公物者，除照價(jià)賠償外，立即辭退。

　　8、當值睡覺(jué)，情節嚴懲重者。

管理崗位制度5

　　為了保證在運轉設備崗位作業(yè)安全,提高崗位操作人員的自我防護能力,防止發(fā)生絞傷事故,特制定本制度。

　　一、運轉設備指選廠(chǎng)工藝設備、探礦挖掘設備、電器運轉設備、井下提升設備以及其他動(dòng)力機械運轉設備等。

　　二、在運轉設備操作人員,必須掌握運轉設備的性能、啟動(dòng)、停止的`操作程序和故障處理方法,并要嚴格遵守安全技術(shù)操作規程和工藝開(kāi)車(chē)紀律,非設備人員不準操作運轉設備及在設備崗位停留。

　　三、在運轉設備崗位作業(yè)必須保持精神充沛、注意力集中、嚴禁打鬧、打盹、睡崗、酒后上崗。

　　四、裸露在外的轉動(dòng)部位以及其他運轉部位必須安裝防止絞傷的安全防護罩,旋轉設備周邊要設隔板或防止絞傷的圍護欄。

　　五、不準跨越和坐臥運轉設備及防護裝置。

　　六、運轉部位絞進(jìn)物料及纏繞物時(shí),要避開(kāi)拋甩危險區,立即停機處理,不準用手拖拉硬拽,防止發(fā)生危險。

　　七、嚴禁在運轉中擦拭、觸摸運轉部位,嚴禁用工具觸及運轉中的轉動(dòng)和輸送部位。

　　八、停機處理故障時(shí),必須切斷設備電源,并掛警示標志。開(kāi)機時(shí)要對設備內外、周邊有無(wú)人員和搭放物料搞好清理檢查,確認安全后,方可啟動(dòng)設備。

　　九、在設備倉內作業(yè)和機體等隱暗處作業(yè)必須有專(zhuān)人看護。

　　十、在運轉設備崗位作業(yè)時(shí),衣扣、袖口、褲腳必須嚴緊,不準穿高跟鞋和披衣敞懷。

　　十一、嚴禁在設備上或設備旁邊搭放物料。

　　十二、卷?yè)P提升設備必須有過(guò)卷器、控制閘,并保證安全有效,使用鋼絲繩必須符合國家安全要求規定,并定期檢查或更換,操作人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓,持證上崗,未經(jīng)培訓和無(wú)證人員不準操作。

　　十三、壓風(fēng)工要經(jīng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓合格后,持證上崗操作,要經(jīng)常觀(guān)察壓力表、減壓閥的安全靈敏有效情況,儀表?yè)p壞失靈要立即更換,安全減壓閥失靈要立即停機并向領(lǐng)導報告。

　　十四、挖掘設備作業(yè)半徑15米內禁止人員停留,運行中禁止檢查修理設備,行走時(shí)禁止靠近機體觀(guān)察設備是否異常。

　　十五、嚴格遵守其他崗位操作規程和管理制度。

管理崗位制度6

　　一、保潔員要聽(tīng)從領(lǐng)導，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人，對工作認真負責。

　　二、上崗時(shí)著(zhù)裝整齊、統

　　一、規范，按標準完成各項任務(wù)。

　　三、對樓道保潔員的.具體要求：

　　1、生活垃圾日產(chǎn)日清；

　　2、樓道每天清掃一次，整日保潔；

　　3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；

　　4、樓道玻璃窗、單元門(mén)、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次；

　　5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；

　　6、樓道和單元門(mén)亂貼、亂畫(huà)當日清理；

　　7、及時(shí)清理單元門(mén)外生活垃圾和散落垃圾。

　　四、對院庭保潔員的具體要求：

　　1、道路和硬鋪地面每天清掃一次；

　　2、保潔箱每天清理一次；

　　3、院庭衛生實(shí)行全天保潔。

　　五、雨雪天及時(shí)對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢，大雪組織集體清掃。

　　六、清掃工具個(gè)人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發(fā)放。

　　七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心報告，否則視為失職。

　　八、為使以上各項條款得到充分落實(shí)，物業(yè)服務(wù)中心負責人對樓道和院庭衛生進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，并及時(shí)進(jìn)行總結。

　　九、完成物業(yè)服務(wù)中心交辦的其它工作。

管理崗位制度7

　　一個(gè)上點(diǎn)規模的養豬場(chǎng)，如何規范與管理員工的日常工作，需要制定一些工作職責與管理制度，一個(gè)好的養豬場(chǎng)崗位工作職責與管理制度，是保證豬場(chǎng)工作正常順利進(jìn)行的基石，豬場(chǎng)搞的好不好，要看制度好不好。

　　一、場(chǎng)長(cháng)

　　1、負責豬場(chǎng)的技術(shù)指導及日常工作安排；

　　2、職工請假的批準，飼料、獸藥、易耗品的采購計劃制定；

　　3、每月整理好豬場(chǎng)月報，在每月5日前上報公司；遲報每次罰款10元；

　　4、場(chǎng)長(cháng)請假要以請假條的形式向公司董事長(cháng)或經(jīng)理批準；未經(jīng)批準離場(chǎng)的，每次罰20元。

　　二、副場(chǎng)長(cháng)

　　1、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)工作，在場(chǎng)長(cháng)離場(chǎng)情況下代理行使場(chǎng)職權；

　　2、負責產(chǎn)房的技術(shù)工作；

　　3、管理制度按豬場(chǎng)職工執行。

　　三、員工

　　1、豬場(chǎng)員工要服從公司、豬場(chǎng)領(lǐng)導的工作安排及指揮。除做好本崗位工作外，豬場(chǎng)遇到臨時(shí)工作安排，要服從調配。對不服從公司豬場(chǎng)領(lǐng)導安排、指揮，每次罰款10元。

　　2、職工請假,須經(jīng)場(chǎng)長(cháng)批準安排人頂班后方能離場(chǎng)，并以請假條為準。如未經(jīng)批準,擅自離崗的,除扣發(fā)離崗天數工資外,每次還罰款50元。

　　3、未經(jīng)批準,豬場(chǎng)不得留宿外來(lái)人員,須留宿的要經(jīng)場(chǎng)長(cháng)批準,違者罰款20元。

　　4、飼養員請假需要安排人員頂班,頂班人員補貼費從請假飼養員工資中扣出(即該季度結算出的平均每天所得工資,按請假天數扣)。

　　四、管理工作流程

　　1、飼料、獸藥、易耗品、生產(chǎn)工具的領(lǐng)�。焊黠曫B崗位所需的飼料、獸藥、易耗品及生產(chǎn)工具的領(lǐng)取一律到保管員處領(lǐng)取，由保管員開(kāi)出庫單，領(lǐng)用人及保管員簽字入帳。每月對庫存及出庫情況盤(pán)點(diǎn)1次，由場(chǎng)長(cháng)、副場(chǎng)長(cháng)、保管員執行，并簽字確認。

　　2、仔豬出生、斷奶、轉群、出售計數及稱(chēng)重由相關(guān)崗位的飼養員，技術(shù)員場(chǎng)長(cháng)、保管員在場(chǎng)并簽字，單據由保管理員登記、保管、入賬。存欄豬每月盤(pán)點(diǎn)一次，數目與賬目不符的，所在崗位飼養員及技術(shù)員各罰款10元。

　　3、種豬淘汰：①連續三次配不上種的；②陰道炎及子宮內膜炎嚴重的；③跛腳嚴重的④連續三胎產(chǎn)仔7頭以下的；⑤斷奶后56天不發(fā)情并2次激素催情無(wú)效的`；⑥空懷80天經(jīng)2次催情無(wú)效的；⑦后備豬300日齡不發(fā)情的；⑧習慣性流產(chǎn)的；⑨8胎以上的母豬；⑩必乳性能較差不能帶仔的；⑾公豬沒(méi)有性欲、跛腳、精子活力少、咬人的⑿具有危害性疾病的。

　　種豬淘汰由飼養員及技術(shù)員提出，說(shuō)明淘汰理由，經(jīng)場(chǎng)長(cháng)監定，批準后場(chǎng)長(cháng)，技術(shù)員，所在崗位飼養員、保管員在出庫單上簽字，由保管員入賬。

　　3、死亡豬只處理程序：

　　1）種豬死亡由場(chǎng)長(cháng)及時(shí)上報保險公司。并列出庫單，由所在崗位的飼養員、技術(shù)員、場(chǎng)長(cháng)、保管員簽字，保管員入賬。

　　2）其他豬死亡，列出庫單，由所在崗位的飼養員、技術(shù)員、場(chǎng)長(cháng)、保管員簽字，保管員入賬。死亡豬只的無(wú)害化處理，由所在崗位飼養員執行，所在崗位技術(shù)員進(jìn)行指導、監督。

　　4、各崗位技術(shù)員、飼養員每天要及時(shí)填寫(xiě)各種報表如配種、獸藥、疫苗使用、母豬生產(chǎn)檔案、病歷檔案交場(chǎng)長(cháng)。遲交的,每次罰5元。

　　5、防疫衛生

　　1）、定期進(jìn)行消毒，搞好衛生工作，每周三、周六為常規消毒日，消毒藥物的使用要聽(tīng)從技術(shù)人員的安排。

　　2）、母豬分娩前后，要用消毒藥物清洗奶頭，預防細菌感染。

　　3）、從懷孕舍趕到分娩舍的臨產(chǎn)母豬一定要在走廊上消毒后，才轉移到分娩舍。

　　4）、每天上班后，對需要更換消毒藥的消毒池,首先更換消毒藥。

　　5）、各飼養員衛生包干區，要定期進(jìn)行鏟草消毒，并聽(tīng)從場(chǎng)長(cháng)及所在崗位技術(shù)員的安排。

　　6）、每天上班前，要遵循先更衣，后換鞋，再洗手的原則。

　　7）、出豬后清洗豬欄及消毒過(guò)程要有消毒記錄,無(wú)記錄的,每次罰10元。

　　8）、以上規定凡違反一次扣10元。

　　豬場(chǎng)保管員工作職責

　　1、負責對豬場(chǎng)飼料、獸藥、工具進(jìn)行保管。

　　2、對豬場(chǎng)存欄數、飼料、獸藥、工具出入庫進(jìn)行準確記錄,并建立實(shí)物流水賬。每月盤(pán)點(diǎn)1次，如是錄入錯誤的，每次罰5元。

　　3、每月1日按時(shí)上交豬場(chǎng)本崗位月報表，遲交一次罰10元。

　　4、服從豬場(chǎng)領(lǐng)導的工作安排和指揮。

　　5、做好包干區域的衛生清潔工作。

管理崗位制度8

　　一、崗位職責

　　1.協(xié)助前廳經(jīng)理檢查和控制前廳的工作程序，全面負責前廳的接待和問(wèn)詢(xún)等日常工作，督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　2.制定總服務(wù)臺的工作計劃、規章制度，提高員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

　　3.溝通與客房部、餐飲部、營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)和各管門(mén)區之間的聯(lián)系、協(xié)調好各項工作，為客人的特殊四、要求提供滿(mǎn)意的服務(wù)，對重要客人、長(cháng)住房、傷殘病人和回頭客等給予特別的關(guān)注。

　　4.委托代辦及鑰匙的控制和管理。

　　5.負責預訂工作，掌握客人預約狀況及酒店的房務(wù)情況，審閱每日的訂房委托書(shū)，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報告重要團隊和客人的訂房情況，督導檢查賓客特殊要求是否按標準完成。

　　6.檢查員工的儀表儀容、個(gè)人衛生和舉止言行，堅持服務(wù)現場(chǎng)的管理，巡查和督導上崗員工做好規范接待服務(wù)，并達到質(zhì)量要求。

　　7.解決工作中出現的問(wèn)題，處理工作差錯和事故。

　　8.負責有關(guān)文件、訂房資料、客史檔案的收集、存檔和管理工作。

　　9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理掌握每日、月、年的預訂情況，作好預測報告。

　　10.隨時(shí)禮貌地處理客人的'意見(jiàn)和投訴。

　　11.檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。

　　12.核對當日及次日的房態(tài)。

　　13.及時(shí)申領(lǐng)物品，保證前臺有足夠辦公用品。

　　14.做好接待員的培訓工作，關(guān)心員工思想和生活狀況，幫助解員工思想工作上的問(wèn)題。

　　15.協(xié)助大堂副理檢查大廳衛生，陳列酒店介紹等宣傳品，并在用餐時(shí)間，臨時(shí)接替大堂副理的工作。

　　16.按要求每日檢查督導賓客有效證件上傳公安部門(mén)。

　　17.完成前廳經(jīng)理或其它管理部門(mén)所交給的任務(wù)。

　　18.做好工作日記，做好交班工作。

　　19.向員工傳達前廳部經(jīng)理或其他領(lǐng)導的工作指令。

　　二、工作責任區

　　1.前臺問(wèn)訊工作。

　　2.前臺接待、收銀工作。

　　3.總臺員工的管理、培訓工作

　　三、工作匯報

　　1.每日將當班工作情況及時(shí)向前廳部經(jīng)理匯報。

　　2.每周將工作情況匯總，在部門(mén)例會(huì )上匯報。

　　3.每月30號前向前廳部經(jīng)理提交《前臺客源分析報告》

　　4.落實(shí)前廳部經(jīng)理對本日、周、月工作進(jìn)行批示，發(fā)揚成績(jì)、糾正缺點(diǎn)。

　　四、工作標準

　　1.按照本職工作規范和要求，認真作好VIP客人的接待工作。

　　2.準確處理好客人投訴，及時(shí)配合各部門(mén)處理好工作問(wèn)題，無(wú)工作差錯。

　　3.保持與住店客人的溝通與聯(lián)系，關(guān)心客人住店情況，征求客人意見(jiàn)，解決客人難題，并及時(shí)作好記錄，向上級匯報。

　　4.按月統計賓客歷史檔案，協(xié)議客戶(hù)，可享受優(yōu)惠政策。

　　5.了解員工思想動(dòng)態(tài)，檢查員工的服務(wù)是否合乎標準，保持工作區域衛，確保工作正常運轉。

　　6.檢查接待處各班工作交接情況，作好交班工作制度及鑰匙管理。

　　7.嚴格要求本部門(mén)各崗位能遵守酒店店規、店紀。

　　8.管理好本部門(mén)達到良好團隊合作和敬業(yè)精神。

　　9.絕對服從領(lǐng)導的調配安排，協(xié)助上級工作。

　　10.達到部門(mén)制定的百分制考核標準的各項要求。

　　六、前廳部禮賓主管崗位職責

　　報告上級——前廳部經(jīng)理

　　督導下級——禮賓部領(lǐng)班

　　聯(lián)系部門(mén)——有工作關(guān)系的相關(guān)部門(mén)

管理崗位制度9

　　物業(yè)管理方針為:人性服務(wù)、培養人才、科學(xué)管理、走向市場(chǎng)。根據以上方針,特制定以下用人方案。

　　1.綜合管理部

　　(1)由1名綜合管理部經(jīng)理和x名員工組成。

　　(2)綜合管理部經(jīng)理x名,要求具有多年豐富的社會(huì )經(jīng)驗和行政管理工作經(jīng)驗,組織協(xié)調能力強。

　　(3)文員兼倉庫管理員x名,負責本部門(mén)文字處理工作和物品入庫保存、發(fā)放、領(lǐng)用工作。

　　(4)資料管理員x名,負責工程資料及人員檔案資料的收集、整理工作。

　　(5)業(yè)戶(hù)接待員x名,負責咨詢(xún)及商務(wù)、票務(wù)的有償服務(wù)工作及信件、報紙、雜志的接收、分發(fā)工作,要求個(gè)人素質(zhì)較好,是本物業(yè)樓宇的形象服務(wù)窗口。

　　2.物業(yè)管理部

　　(1)由1名物業(yè)經(jīng)理和x名員工組成,負責大廈清潔、會(huì )所等項的物業(yè)管理工作。

　　(2)清潔班由x名員工組成,分白班和夜班。白班人負責維護所轄物業(yè)內外的公共場(chǎng)所及男女衛生間的常規清潔,要求個(gè)人素質(zhì)較好;夜班人,負責全面清潔樓宇內外的公共場(chǎng)所及男女衛生間,要求按清潔程序進(jìn)行操作,對人員個(gè)人素質(zhì)要求可適量放低些。

　　(3)員工餐廳服務(wù)由x名廚師及x名工作人員組成,上班時(shí)間為,要求員工個(gè)人素質(zhì)較高。

　　(4)業(yè)戶(hù)服務(wù)員x名,開(kāi)展業(yè)戶(hù)文化交流,接待介紹物業(yè)工作,要求形象素質(zhì)較好。

　　(5)會(huì )所服務(wù)人員x名,負責健身、洗浴、美容等場(chǎng)所的接待服務(wù)工作,要求形象、素質(zhì)較好。

　　3.安全管理部

　　(1)由1x名安全管理經(jīng)理和x名安全管理員組成,24小時(shí)負責大廈的安全管理工作。

　　(2)安全管理經(jīng)理x名,要求有多年物業(yè)管理經(jīng)驗的轉業(yè)軍人擔任,具有帶領(lǐng)全體安全管理員完成所轄物業(yè)安全管理工作的能力。

　　(3)文員兼資料員x名,負責部門(mén)文字處理和檔案管理工作。

　　(4)主管x名,分三班,全面負責所轄物業(yè)的安全防范、監督檢查工作。

　　(5)監控值班由x名員工組成,分三班,負責監控中心值班工作。

　　(6)大堂值班由x名員工組成,分三班,負責樓宇大堂值班工作。

　　(7)外圍值班由x名員工組成,分三班,負責外圍值班工作。

　　(8)商場(chǎng)值班由x名員工組成,分二班,負責商場(chǎng)值班工作。

　　(9)停車(chē)場(chǎng)值班由x名員工組成,分三班,負責地下停車(chē)場(chǎng)出入口的.值班工作。

　　(10)巡邏值班由x名員工組成,分三班,負責巡邏值班工作。

　　4.工程管理部

　　(1)由1x名工程管理部經(jīng)理和x名員工組成。

　　(2)工程管理部經(jīng)理x名,要求多年物業(yè)工程管理經(jīng)驗的工程師擔任,具有較強的管理能力。

　　(3)文員兼資料管理員x名,負責工程管理部文字處理工作及文檔資料保管工作,并同時(shí)兼任管理處倉庫管理員的工作。

　　(4)強電值班由x名強電技工組成,全天24小時(shí)值班,負責大廈強電設備的使用與維護,確保大廈用電系統正常工作。

　　(5)空調值班由x名空調技工組成,全天24小時(shí)值班,負責空調設備的正常運作與管理、維護。

　　(6)消防值班由x名弱電技工組成,全天24小時(shí)值班,專(zhuān)職負責消防設備的正常運作與管理、維護。

　　(7)電梯值班x名,負責電梯設備的正常運作與維護。

　　5.財務(wù)管理部

　　(1)由1x名財務(wù)主管和x名員工組成,負責物業(yè)管理收繳各項費用。

　　(2)會(huì )計由主管兼任。

　　(3)出納員x名。

　　(4)停車(chē)場(chǎng)收費員x名。

管理崗位制度10

　　為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛生環(huán)境清新、為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛生環(huán)境清新、整潔，特作以下規定：

　　一、工作職責、工作守則及工作時(shí)間：工作職責、工作守則及工作時(shí)間：保潔人員需每日全面、細致的'對衛生區域進(jìn)行打掃、除塵。衛生區域包括：大廈( 1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進(jìn)行打掃、除塵。衛生區域包括：大廈(休閑區)小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、閑區)、小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。百葉窗，每月擦拭兩次。嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、認真負責、一絲不茍。

　　3、保潔員每天工作時(shí)間為：上午8：00―12：00下午14：00---18：00；

　　4、休息日為周六(每月休二天)。

　　二、工作制度及標準細則：工作制度及標準細則：

　　1、保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、不穿拖鞋上崗，嚴禁與公司同事閑聊。

　　2、按要求高質(zhì)量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動(dòng)，按要求高質(zhì)量完成各項工作。 3.工作時(shí)間內保證按時(shí)上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話(huà)等) 。4.愛(ài)惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。5.按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫(huà))，小樓衛生。其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話(huà)、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門(mén)框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚(yú)缸、換水等。前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛生包括：掛畫(huà)、公司牌匾等。衛生間包括：洗手液、空氣清新劑(衛生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時(shí)更換。衛生紙等用品的及時(shí)更換。小樓衛生包括：辦公室、走廊(地面、地角線(xiàn))、門(mén)窗、玻璃、百葉窗、衛生間(及時(shí)更換用品)飲水間等。

　　三、公司保潔員薪金獎懲制度：

　　四、本制度最終解釋權在人力資源部。

管理崗位制度11

　　1、熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握有關(guān)技術(shù)，認真執行各項規章制度。

　　2、掌握本校校園網(wǎng)整體結構，熟悉網(wǎng)絡(luò )設備的規格、型號、構造、性能及網(wǎng)絡(luò )系統軟件、輔助應用軟件的使用方法和維護常識，做好校園網(wǎng)線(xiàn)路、網(wǎng)絡(luò )硬件及軟件的`檢測、維護、保養及日常運行情況記錄。

　　3、不斷學(xué)習和更新計算機網(wǎng)絡(luò )軟硬件知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和校園網(wǎng)管理能力，隨時(shí)了解常用網(wǎng)絡(luò )硬件和網(wǎng)絡(luò )、輔助應用軟件的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導提出更新、增添網(wǎng)絡(luò )設備、輔助應用軟件等有關(guān)建議。

　　4、認真做好各類(lèi)資料及軟件的記錄、整理和分類(lèi)保存工作，定期對各類(lèi)軟件進(jìn)行殺毒和備份工作。

　　5、努力創(chuàng )造條件，充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢，為學(xué)�，F代化管理和輔助教學(xué)服務(wù)。

　　6、做好校園網(wǎng)絡(luò )設備安全防范和財產(chǎn)保護工作。掌握用電、防火、防盜等設備、器材的使用方法，經(jīng)常檢查安全防范措施的落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，妥善處理。

　　7、網(wǎng)管教師在調入調出網(wǎng)管中心工作時(shí)，要及時(shí)辦理設備、帳目、檔案等交接手續，并對實(shí)物進(jìn)行清點(diǎn)，做到帳目清楚，帳物相符，以保證網(wǎng)管中心管理工作的正常進(jìn)行。

管理崗位制度12

　　1、目的:

　　建立要害崗位操作程序

　　2、范圍:

　　要害崗位

　　3、責任者:

　　安全部、保衛科、要害崗位及所在部門(mén)

　　4、程序:

　　4.1要害崗位的劃分:

　　4.1.1生產(chǎn)指揮決策崗位:如調度室、總控室。

　　4.1.2掌管重要機密崗位:如電話(huà)總機室、檔案室等。

　　4.1.3對生產(chǎn)有重大影響的關(guān)鍵崗位:如高低壓配電室,合成塔、防爆崗位等

　　4.1.4重要動(dòng)力、設備崗位:如冰機崗位,水泵崗位、壓縮機等。

　　4.1.5易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位:如劇毒品存放點(diǎn)、劇毒品使用崗位、化學(xué)危險品倉庫等。

　　4.1.6貴重稀有機器、備件、儀器。

　　4.2要害崗位的安全管理規定:

　　4.2.1要害崗位的'人員應保證素質(zhì)可靠,技術(shù)過(guò)硬,凡需要調入要害崗位的人員,應事先由廠(chǎng)保衛部門(mén)審定。

　　4.2.2新調入要害崗位的人員要進(jìn)行安全保密教育,尊章守紀,經(jīng)過(guò)技術(shù)和安全考試合格后,才許獨立操作。

　　4.3出入規定:

　　4.3.1要害崗位操作人員、專(zhuān)職檢修人員,安全、保衛、調度以及有關(guān)領(lǐng)導可進(jìn)入本崗位,其它人員一律禁止入內。

　　4.3.2當班操作人員對進(jìn)入本崗位的外來(lái)人員有權進(jìn)行盤(pán)問(wèn),檢查證件,凡不符合手續者應拒絕其進(jìn)入本崗位,如發(fā)現有可疑人員應及時(shí)報告廠(chǎng)保衛部門(mén),并記入交接班簿。

　　4.3.3機密、要害崗位要建立外來(lái)人員進(jìn)出登記制度。

　　4.3.4要害崗位因工作需要參觀(guān)實(shí)習者,由廠(chǎng)保衛部門(mén)審查同意,并對其進(jìn)行一般安全教育。參觀(guān)實(shí)習人員不得亂竄崗位和亂動(dòng)設備。

　　4.4巡回檢查交接規定:

　　4.4.1操作人員應加強對機器設備的維護管理,提高警惕,不得擅離職守,并要加強對機器設備的巡回檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,及時(shí)報告。

　　4.4.2要害崗位應列人企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的重點(diǎn),認真檢查,對查出的問(wèn)題,切實(shí)加以解決。

　　4.4.3操作人員應認真做好交接班工作,做好交接班記錄,做到交接清楚,以備查考。

　　4.5檢修保衛規定:

　　4.5.1在設備檢修期間要有專(zhuān)人對設備進(jìn)行值班看守,以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生。

　　4.5.2拆卸機器設備時(shí)要詳細做好記錄,貴重機器部件拆下后,要保存在穩妥的地方,并指定專(zhuān)人看守。

　　4.5.3企業(yè)重點(diǎn)要害容器,設備封閉前,應由安全、保衛、設備部門(mén)檢查后,放可封閉。

　　4.6防護規定:

　　4.6.1要害崗位應按設計規定設置安全保衛設施,如欄桿、圍堤、圍墻、報警監控裝置等。

　　4.6.2要害崗位要根據其性質(zhì)和防護要求配備必要的安全防護器材,如消防器材,防毒器材以及專(zhuān)用護具等。

　　4.6.3要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。

　　4.7按照上級有關(guān)規定精神和本制度的要求,各單位應結合具體情況,確定本單位要害崗位名冊,經(jīng)安全部批準后確認。

管理崗位制度13

　　一、素質(zhì)和紀律

　　1.堅持四項基本原則，遵紀守法，服從學(xué)校工作安排，熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為師生服務(wù)的理念。

　　2.具備網(wǎng)絡(luò )建設、維護和管理能力。

　　3.不得利用計算機網(wǎng)絡(luò )從事危害國家安全、泄露國家秘密的活動(dòng)；不得查閱、復制和傳播淫穢、色情及其他有礙社會(huì )治安的信息；不得竊取他人隱私或對他人進(jìn)行誹謗和人身攻擊。未經(jīng)許可，任何入網(wǎng)部門(mén)或個(gè)人不得開(kāi)通BBS、BLOG等信息服務(wù)系統。

　　4.不得進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)、破壞網(wǎng)絡(luò )服務(wù)和網(wǎng)絡(luò )設備的活動(dòng)；不得在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布虛假信息或散布計算機病毒；不得非法掃描和侵入服務(wù)器及他人計算機；不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)入未經(jīng)授權使用的計算機系統；不得以不真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò )資源，不得竊取他人賬號、口令使用網(wǎng)絡(luò )資源， 不得盜用未經(jīng)合法申請的IP地址入網(wǎng)。

　　二、工作職責

　　1.負責校園網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )管理、系統管理、安全管理、資料備份等工作。

　�。�1）負責各類(lèi)主機、物理鏈路、網(wǎng)絡(luò )設備及機房其他附屬設備的維護和管理工作；

　�。�2）負責各類(lèi)應用系統、數據庫的維護、管理和數據備份工作；

　�。�3）負責安全分析和預警、安全策略配置、病毒防范等工作；

　�。�4）負責協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好信息采編、審核及發(fā)布等工作，并及時(shí)做好資料備份和記錄工作；

　�。�5）對經(jīng)編輯的信息進(jìn)行審核，并報學(xué)校領(lǐng)導審批，對有疑問(wèn)的'信息須向信息來(lái)源單位進(jìn)行核實(shí)；對網(wǎng)絡(luò )上出現的不良信息及時(shí)清除，涉及后果嚴重的須上報相關(guān)部門(mén)并及時(shí)記錄備案。

　　2.入網(wǎng)前計算機必須安裝防病毒軟件，外部存儲設備接入前需經(jīng)查殺病毒處理方可使用。

　　3.隨時(shí)監察網(wǎng)絡(luò )運行的情況，發(fā)現情況及時(shí)作出反應，保證網(wǎng)絡(luò )正常運行；若發(fā)現網(wǎng)絡(luò )設備出現故障，應立即停止使用，避免使故障擴大，同時(shí)報請網(wǎng)絡(luò )中心處理。

　　4.定期對主機系統、網(wǎng)絡(luò )設備及應用服務(wù)進(jìn)行巡檢。及時(shí)修復損壞的硬件設備。要做好各類(lèi)日志文件、程序、數據庫的備份工作，所有日志須保存3個(gè)月以上。

管理崗位制度14

　　傳菜員崗位職責

　　一、服從組長(cháng)的日常工作安排，認真完成各項工作指標；

　　二、嚴格按照服務(wù)流程，為顧客提供盡善美的服務(wù)；

　　三、按要求做好區域內衛生工作，不留死角衛生；

　　四、及時(shí)、準確的做好菜品傳送工作，使用工具擺放整齊；

　　五、及時(shí)收回餐廳所撤下的餐具，做好翻臺準備工作；

　　六、嚴格按照考勤制度，不允許無(wú)故遲到、消極誤工；

　　七、工作時(shí)間注意自己的儀容儀表，語(yǔ)行舉止，使用文明禮貌用語(yǔ)，團結同事，做好各部門(mén)配合工作。、每天下班后和值班人員做好交接工作，確保工作無(wú)誤。

　　服務(wù)員崗位職責

　　一、無(wú)條件服從組長(cháng)、領(lǐng)班合理安排工作，積極做好崗位配合工作。

　　二、嚴格按照服務(wù)流程，為顧客提供盡善盡美服務(wù)；

　　三、每天按時(shí)打掃區域內衛生，盡職盡責，使餐廳隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。

　　四、工作時(shí)間注意自己的儀容儀表，語(yǔ)行舉止，使用文明禮貌用語(yǔ)，團結同事，做好各部門(mén)配合工作。

　　五、及時(shí)檢查餐廳，破損餐具及時(shí)更換；

　　六、使用物品輕拿輕放，盡量避免餐具破損；

　　七、嚴格按照考勤制度出勤，不得消極誤工、遲到；

　　八、按照酒店要求，做好餐廳衛生工作，不留死角衛生；

　　九、（使用燃氣灶）需嚴格按照操作要求，隨時(shí)做好安檢工作（避免意外事故發(fā)生）；

　　十、每天下班后和值班人員認真做好交接工作；

　　十一、每天上下班打掃衛生認真檢查區域內水、電、氣、門(mén)窗、天關(guān)做好善好工作；

　　傳菜員崗位職責

　　一、嚴格按照服務(wù)流程為顧客提供盡善盡美的`服務(wù)；

　　二、按要求做好區域內衛生工作，不留死角衛生，使餐廳隨時(shí)保持最佳狀態(tài)；

　　三、嚴格按照考勤制度，無(wú)故遲到、誤工。

　　四、服從組長(cháng)的日常工作，安排及各項工作指標；

　　五、按要求做好、區域衛生工作，不留死角衛生；

　　六、每天下班和值班人員認真做好交接工作；

　　七、工作時(shí)間注意自己的儀容儀表，使用文明禮貌用語(yǔ)，團結同事，各崗位互相配合；

　　八、及時(shí)、準確、無(wú)誤的做好菜品傳遞工作；

　　九、及時(shí)收回餐廳撤下餐具做好翻臺準備工作。

　　組長(cháng)、領(lǐng)班崗位職責

　　一、服從主管領(lǐng)導合理工作安排、嚴格執行各項工作指標及與服務(wù)流程，嚴格要求下屬員工，做好帶頭作用；

　　三、每日參加工作例會(huì )，及時(shí)傳達領(lǐng)導安排的各項工作；

　　四、負責本班組的餐具破損率，經(jīng)常檢查責任區內的物品，正確使用各項設施，作好安全防范工作。

　　五、帶領(lǐng)本組員工認真做好本職工作，公平公正，執行規章管理制度，不許詢(xún)私舞敝。

　　六、關(guān)心下屬員工的學(xué)習，工作及生活情況，充分調動(dòng)其積極性；

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。

　　八、工作中嚴格按照酒店規定，注意自己的儀容儀表，使用文明禮貌用語(yǔ)，不做不雅觀(guān)，動(dòng)作，不講粗話(huà)，團結同事，互相幫助，積極做好各項崗位配合工作。

管理崗位制度15

　　1、熱愛(ài)本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平

　　2、負責科內日常辦公工作,部門(mén)通知、文件等的傳達工作,做好科內辦公電話(huà)接聽(tīng)和電話(huà)記錄;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導組織擬定科內管理制度、規章、工作計劃和工作總結等。

　　4、協(xié)調各崗位之間的協(xié)同工作。

　　5、負責科內各類(lèi)資料的`歸檔與管理。

　　6、認真完成值班任務(wù)和科內安排的其他日常工作。

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