門(mén)衛崗位管理制度
在現在社會(huì ),制度使用的情況越來(lái)越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的門(mén)衛崗位管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

為維護公司資源安全,確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規定:
一、人員出入管理
。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上上班時(shí)間不得離開(kāi)公司,(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷(xiāo)售部、采購部、司機等外勤人員除外)上班時(shí)間員工離廠(chǎng)須憑所屬部門(mén)主管簽字的出門(mén)證才可放行。
。ǘ┩鈦(lái)人員
1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司,應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》,經(jīng)被訪(fǎng)人同意后方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系到被訪(fǎng)人,可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
2、對來(lái)訪(fǎng)人員,做到禮貌待人,文明值勤。
3、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)或送貨,拉貨,問(wèn)明情況,并填寫(xiě)《來(lái)客登記表》,登記完畢,向來(lái)訪(fǎng)客人說(shuō)明行走路線(xiàn),方可進(jìn)入公司。
4、應聘人員來(lái)訪(fǎng),應出示有效證件,并填寫(xiě)《來(lái)客登記表》,方可進(jìn)入公司。
5、夜間外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng),無(wú)預約的一律不準入內,不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或廠(chǎng)部同意,任何人不得將客人帶進(jìn)車(chē)間參觀(guān)、拍照、錄像。
7、凡被我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司廠(chǎng)部同意的,門(mén)衛不得放行。如遇強行闖入者,門(mén)衛應立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。
。ㄈ┞毠びH戚、朋友來(lái)訪(fǎng)
1、公司員工未經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區域。
2、員工家屬及家屬朋友、親戚來(lái)廠(chǎng)訪(fǎng)客,必須辦理登記手續,不得在公司區域閑逛,嚴禁進(jìn)入車(chē)間參觀(guān)、拍照、錄像。
二、物資出入管理
。ㄒ唬┕疚镔Y
物資出廠(chǎng),由公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)具《派車(chē)單》或倉庫開(kāi)具《出門(mén)證》后,門(mén)衛根據單據核對物品無(wú)誤并登記后方可出公司。
。ǘ┩鈦(lái)物品
1、供貨商送貨入公司,應辦理外來(lái)人員登記手續;出公司時(shí),門(mén)衛根據物資入庫票據或放行條,核對無(wú)誤后放行。
2、外來(lái)人員或車(chē)輛帶物品進(jìn)入時(shí),門(mén)衛人員需了解物品情況,如有危險品等,需核準確為公司訂購需要的并符合全部手續后登記進(jìn)入。
三、車(chē)輛管理
。ㄒ唬┕拒(chē)輛外出
1、公司領(lǐng)導(含本公司小型車(chē)輛,貨車(chē)類(lèi)需符合出入手續)外出時(shí),門(mén)衛值班員需自行登記車(chē)牌號立即放行。
2、門(mén)衛值班員應對車(chē)輛進(jìn)行引導、停放,維持停放秩序;(各類(lèi)車(chē)車(chē)位將規劃區域)
3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財物,門(mén)衛值班員應報公司辦公室,責其照價(jià)賠償;
。ǘ┩鈦(lái)車(chē)輛
外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入公司,應填寫(xiě)《來(lái)客登記表》后方可進(jìn)入公司。會(huì )客結束后,憑放行條或經(jīng)管理部門(mén)允許后放行離開(kāi)公司。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時(shí)間:夜間10:00前每?jì)尚r(shí)巡視巡邏一次;
2、巡視范圍:公司廠(chǎng)區;
3、巡視時(shí)做到多看、多聽(tīng),發(fā)現有可疑的人或事,應及時(shí)處理并報告公司行政部;
4、員工下班后開(kāi)始對廠(chǎng)區進(jìn)行巡視,檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉;
5、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)主管。
五、門(mén)衛崗位職責及應遵守的`條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門(mén)衛管理制度,堅守崗位,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車(chē)輛進(jìn)出公司要實(shí)行查詢(xún)登記。
5、信件、郵件、報紙及時(shí)收發(fā)記錄,密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。
6、做好指定衛生區域內的衛生環(huán)境整治和清理。
7、隨時(shí)清掃門(mén)衛室,保持門(mén)衛室干凈衛生。
8、值勤期間,要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān),注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內。
六、工作考核
1、未按規定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車(chē)輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規定承擔賠償。
2、如門(mén)衛工作人員其言語(yǔ)和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現,立即作開(kāi)除處理。
3、如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失,發(fā)現不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。
七、本制度自批準之日起執行,在執行過(guò)程中如有爭議,報公司管理部門(mén)協(xié)調,協(xié)調不成報公司總經(jīng)理裁決。
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