小學(xué)教育集團教職工考勤制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的小學(xué)教育集團教職工考勤制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　為了保障正常的教學(xué)秩序，形成良好的教風(fēng)，保證各項教學(xué)任務(wù)順利完成。

　　根據區教育局有關(guān)文件精神，參照國家人事和勞動(dòng)保障部門(mén)對勞動(dòng)保護、勞動(dòng)權

　　益、計劃生育等的相關(guān)規定，對我校教職工的考勤、請假作如下規定：

　　一、x病事假

　　1、x教職工因病不能上班，憑醫院證明，請假三天以?xún)认蛐�區負責人請假，三天及以上向校長(cháng)請假，征得同意后要協(xié)助教導處做好交接班工作。如遇急診先電話(huà)請假，再補辦手續。

　　2、x因病半休人員不參加中午班、困難班的管理。

　　3、x病假期間工資待遇按教育局有關(guān)規定執行。月考勤獎病假x天扣分，x天扣x分，三天及以上不發(fā)全勤獎。

　　4、x事假需事先寫(xiě)請假條，如遇急事可先電話(huà)請假后補辦手續。一天以?xún)认蛐�區負責人請假，一天以上向校長(cháng)請假，征得同意后要協(xié)助教導處做好交接班工作。學(xué)校中層干部直接向校長(cháng)請假。事假x天及以上沒(méi)有月考勤獎。

　　5、x事先不請假，又無(wú)不可抗拒因素，擅自不到崗半天時(shí)間者作曠工處理，扣除當月考勤獎和各類(lèi)考核獎。

　　二、x婚喪產(chǎn)假等

　　1、x婚假。符合晚婚年齡的享受兩周（含雙休日），其他享受三天。不享受或享受不足的予以適當獎勵，不請婚假的獎勵x分，享受不足每個(gè)工作日獎勵分。若延后請婚假，則必須事先向校領(lǐng)導書(shū)面提出申請，根據學(xué)校工作情況再定。

　　2、x喪假。凡直系親屬去世（包括父母、公婆、岳父母、子女）可享受三天（外地的可增加實(shí)際路程時(shí)間）。

　　3、x產(chǎn)假：女教師產(chǎn)假為x天，其中產(chǎn)前可休假x天，若有特殊情況，可上報校領(lǐng)導班子討論。難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的，增加產(chǎn)假x天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假x天。計劃內的懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)，給予十五天的產(chǎn)假；滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)，給予四十二天產(chǎn)假；計劃外第一次意外懷孕流產(chǎn)，給予十五天的產(chǎn)假，以上情況的產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，月考勤獎扣除，月考核獎及中午班、困難班值班費根據實(shí)際時(shí)間及各考核制度予以相應扣除（需醫院證明）。計劃外一年之內連續兩次意外懷孕，第二次按病假計算。以下三種情況按全勤計算（事先向辦公室主任和教導處請假）：

　�、賦安置宮內節育器、進(jìn)行節育手術(shù)，準予休假三日（建議盡可能利用周五或雙休日，學(xué)校發(fā)放相應的調休單）；

　�、趚女教師產(chǎn)前檢查（安排好自己的工作，無(wú)特殊原因，時(shí)間不得超過(guò)半天，有醫院證明）；

　�、踴男教師的妻子生產(chǎn)可享受一周護理假（建議其中三個(gè)工作日回校完成教學(xué)任務(wù)）。根據學(xué)校工作需要，女教師產(chǎn)假和男教師護理假享受不足，提前上班，每個(gè)工作日獎勵x分。

　　4、x有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女教職工，安排好自己的工作，每天給予兩次哺乳（含人工喂養）時(shí)間，每次x分鐘，可合并使用。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加x分鐘，按全勤計算。

　　5、x遇上述應由學(xué)校安排其休假期內工作的請假教師，能自己解決困難、自行

　　安排好教學(xué)工作的，學(xué)校將對其發(fā)放課時(shí)獎勵（每節x分）。

　　6、x以上各類(lèi)請假期間正副班主任津貼以實(shí)際天數扣除，發(fā)放給代替教育工作的教職工。

　　三、零星假

　　1、x教職工每月可以請不超過(guò)x小時(shí)的零星假，原則上一次不超過(guò)兩小時(shí)，如遇特殊情況需延長(cháng)零星假時(shí)間的，向校長(cháng)電話(huà)請假，征得同意后回校補填零星假登記表。請零星假的老師在安排好工作，不影響教學(xué)的情況下向年級組長(cháng)請假，組長(cháng)不在的，可直接向校區負責人或辦公室主任報告；后勤人員向總務(wù)主任或分管校長(cháng)報告；學(xué)校中層、職能部門(mén)負責人和年級組長(cháng)請假，需向校級領(lǐng)導報告，征得同意后，方能離校，并在臨時(shí)外出登記本上記錄完整（登記本上要填寫(xiě)審批人名字、離校時(shí)間、返回后填寫(xiě)返校時(shí)間）。沒(méi)有登記擅自離校半天作曠工處理，扣除當月考勤獎和考核獎。

　　2、x每月超過(guò)x小時(shí)零星假部分作事假處理（小時(shí)以?xún)扔嫲胩�，小時(shí)以上計一天）。

　　3、x遲到、早退每次扣x分（正常離校無(wú)簽退扣x分），月內發(fā)生三次以上，作曠工半天處理，扣除當月考勤獎，學(xué)期全勤獎發(fā)放見(jiàn)

　�。�六）中規定。若因交通、車(chē)輛故障等客觀(guān)原因要遲到的，必須立即與校級領(lǐng)導電話(huà)匯報，并在到校后在簽到本上注明批準領(lǐng)導的姓名，便于辦公室核實(shí)，可按零星假處理。

　　4、x周五下午的會(huì )議，與會(huì )人員必須準時(shí)參加。若因公、因私請假，必須征得校長(cháng)同意再上報辦公室主任，因私請假一次扣除x分，遇學(xué)校重要會(huì )議，一般不予批準。

　　四、x公假

　　因公外出開(kāi)會(huì )或學(xué)習，需及時(shí)向分管領(lǐng)導請假，并在臨時(shí)外出登記本上登記，天及以?xún)茸孕姓{課，并報教導處備案，天以上的先自行調課天，其余由教導處安排，若有特殊情況與教導處商量。

　　五、x加班和調休

　　1、x教職工參加學(xué)校節假日值班，發(fā)放相同時(shí)間的調休單，代課x節自愿不享受代課金的，可換半天調休單。前一個(gè)月的x日至后一個(gè)月的x日為一個(gè)周期，每月x日，由年級組長(cháng)統計，報辦公室主任處，月底前發(fā)放給教職工。前一個(gè)月如有遺漏沒(méi)報的，在下一個(gè)月上報、補發(fā)。需要調休教師，不能影響正常工作，遇學(xué)校重要教育教學(xué)活動(dòng)，一般不予批準，調休時(shí)間一次不能超過(guò)一天，連續調休兩天需經(jīng)校長(cháng)批準，安排好自己的工作，并把課務(wù)安排情況報教導處，然后將調休單交給校區負責人。

　　2、x教職工節假日、下班后接受學(xué)校委派，承擔臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)需要加班時(shí)，必須填寫(xiě)加班登記單，先交分管校長(cháng)審批，再交給年級組長(cháng)匯總后報辦公室主任處。

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