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后備護士長(cháng)競聘演講稿（通用10篇）
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的后備護士長(cháng)競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
后備護士長(cháng)競聘演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好!首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )，為我提供一個(gè)展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我叫xx，28歲，本科學(xué)歷，護師職稱(chēng)，現工作于我院心內一科，自參加工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評，并取得了一定的成績(jì)，這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：
一、熱愛(ài)護理事業(yè)，工作積極認真。
自20xx年參加工作以來(lái)，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動(dòng)，任我院禮儀組成員以來(lái)，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風(fēng)采，并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。
二、服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨。
在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排，積極響應醫院的號召，充分調動(dòng)下級護士的積極性，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來(lái)，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，通過(guò)我們具體的行動(dòng)，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展，我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了，患者表?yè)P信明顯增多了，
三、具有較強的組織和協(xié)調能力：
自20xx年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái)，為團組織的活動(dòng)出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”
如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：
一、提升自己的整體素質(zhì)，加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習.不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟。
二、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系，使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手。
三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，把護理安全放在工作的'首位，防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個(gè)方面做起：
1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來(lái)才能有的放矢，
2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患。
四、積極準備創(chuàng )三甲，醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護理工作重點(diǎn)之一，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，我會(huì )和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!
五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開(kāi)局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務(wù)模式，從長(cháng)遠上，提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，充分調動(dòng)護士工作積極性，緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn)，實(shí)行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
一路走來(lái)，我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導對我的培養，相信我，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量!謝謝!
后備護士長(cháng)競聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
下午好!
我叫xx，今年xx歲，是來(lái)自xx科的一名主管護師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，1995年參加工作，2000年由外院調入中醫院，2003年主動(dòng)申請到急診科工作，至今已八個(gè)年頭。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血，也滲透著(zhù)急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺上參加急診科副護士長(cháng)的競聘，我演講的題目是：心懷感恩 ，勇往直前。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力;于是我苦練內功，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績(jì)優(yōu)秀，2007年受護理部委派到南京市兒童醫院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，在省衛生廳急診科專(zhuān)項檢查中操作考核得到專(zhuān)家組的肯定和表?yè)P;2008、2010年被評為先進(jìn)工作者;2010年12月8日新門(mén)診樓輸液大廳正式啟動(dòng)，原急診中心進(jìn)行了擴建，這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰;2011年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進(jìn)修急診急救護理，進(jìn)修期間我認真學(xué)習先進(jìn)急救技術(shù)，細心鉆研管理經(jīng)驗，領(lǐng)略了她們的'新職工培訓和實(shí)習生帶教計劃，還有幸參加了省衛生廳舉辦的護士長(cháng)管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實(shí)踐課程。知不足而思進(jìn)取，進(jìn)修結束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護理理念和急救技術(shù)應用到臨床工作中去。
我知道護士長(cháng)工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員，她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻影響者我，也促使我努力向她們學(xué)習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實(shí)現護理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理，出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)間。
二、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實(shí)習生帶教，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛(ài)傷觀(guān)念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
四、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作，減少不必要的開(kāi)支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。
綜上所述，如果我這次競聘成功，我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!
各位領(lǐng)導、各位同事，讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng )鹽城市中醫院的美好明天!
謝謝大家!
后備護士長(cháng)競聘演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好。
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。
我叫xxx，今年33歲，護理本科學(xué)歷，現任主管護師。20xx年，我從衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了16年。20xx年，我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護專(zhuān)業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)。20xx年，受護理部委派，我到進(jìn)修，通過(guò)3個(gè)月的認真學(xué)習，我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx、20xx年，我連續兩年被醫院評為先進(jìn)工作者。
參加工作16年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。16年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長(cháng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任、書(shū)記及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。
三、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
護士長(cháng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。首先，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫生的.關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿(mǎn)足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
后備護士長(cháng)競聘演講稿 4
尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：
下午好!我叫xxx，今年xx歲，本科學(xué)歷副主任護師。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院。從20xx年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標準來(lái)要求自己。因而是第一個(gè)工作未滿(mǎn)一年就代表醫院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎，第一個(gè)在護理操作比賽中得滿(mǎn)分，第一個(gè)作為臨床護士外出進(jìn)修。由于工作積極，勤奮好學(xué)，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長(cháng)。
歷任急診科護士長(cháng)、輸液室護士長(cháng)(普外、腦外、胸外)綜合科護士長(cháng)，腦外科,門(mén)診部護士長(cháng)等，現任急診中心護士長(cháng)。并多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士、服務(wù)標兵等，所在科室也多次被評為先進(jìn)科室。有7篇論文在中華、省級刊物上發(fā)表。有兩項科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎，在當年的二級醫院評審中，是唯一一個(gè)未被扣分的護理單元。二十年護理生涯，使我積累了豐富的臨床專(zhuān)科護理知識，煉就了扎實(shí)的基本功。半年的省人民醫院進(jìn)修，多次的外出學(xué)習、短期輪訓拓寬了我的視野，獲得了先進(jìn)的理念。而13年的護士長(cháng)經(jīng)歷更豐富了我的管理知識，磨練了我的意志，使我的各種能力均得到提高，具備一個(gè)護理管理者的起碼素質(zhì)。此次我競聘的崗位是大外科護士長(cháng)。生性開(kāi)朗的我，有一顆睿智的頭腦，一副健康的體魄，一個(gè)的平和心態(tài)，有良好的組織力和協(xié)調力，有敏銳的洞察力和決策力。有信心，有能力，有實(shí)力成為一名成功的科護士長(cháng)。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事。使他們的.人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
假如此次我不幸落選，說(shuō)明我與領(lǐng)導和同志們的要求尚有差距，不過(guò)，沒(méi)關(guān)系，我會(huì )以一顆平常心，一顆恬淡心，一顆熱忱心，一如既往的投入到工作中去，我會(huì )認真學(xué)習，我會(huì )繼續努力，我會(huì )在工作中學(xué)習，我會(huì )在學(xué)習中進(jìn)步。這次不成功，不代表下次沒(méi)機會(huì )，我相信，是金子無(wú)論在那里都會(huì )發(fā)出耀眼光芒。我的演講完了，謝謝大家。
后備護士長(cháng)競聘演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
今天我之所以有勇氣參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢，能勝任護長(cháng)這一職務(wù)。
我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng )新能力；我現在是科室的組長(cháng)及護理帶教組長(cháng)，也負責科室兩年的通訊工作，平時(shí)要協(xié)助護長(cháng)進(jìn)行護理質(zhì)量的監控，包括護理文書(shū)的規范書(shū)寫(xiě)、護理服務(wù)的效果、院感的'監控、物資的申領(lǐng)等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實(shí)施，做好每月護理理論考核以及實(shí)習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng )新能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽，并取得了優(yōu)秀的成績(jì)。
我已經(jīng)做好準備，接受挑戰，迎接考驗。如果通過(guò)這次競聘上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將在醫院及護理部的領(lǐng)導下，和科主任緊密合作，腳踏實(shí)地做好自己的本分工作，謝謝大家！
后備護士長(cháng)競聘演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
我叫xx，現在急診科工作，擔任急診科副護士長(cháng)。我競聘的職位是內五科護士長(cháng)。
首先在此，請允許我，感謝院領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)公平競選、可以自我提高、更好實(shí)現自己的事業(yè)和人生的機會(huì )。
我于20xx年7月由x醫專(zhuān)畢業(yè)到我院參加工作，先后在內三科、ICU、內一科、內二科、長(cháng)溝分院內科、急診科等科室從事護理工作，得到了各方面的好評，同時(shí)也積累了大量的護理工作經(jīng)驗。特別是，20xx年在院領(lǐng)導、科主任等領(lǐng)導的親切關(guān)懷下自己積極參與了ICU、內二科、長(cháng)溝分院內科的組建工作，取得了寶貴的經(jīng)驗。參加工作以來(lái)，自己還先后被我院選派到x醫院、x醫院進(jìn)行護理進(jìn)修，使自己在重癥監護、糖尿病人護理上專(zhuān)業(yè)知識、護理技能方面提高了很多。
在平時(shí)緊張工作的'同時(shí)，自己利用業(yè)余時(shí)間還積極報考了專(zhuān)升本，20xx年取得了護理學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，現正在攻讀x醫學(xué)院護理學(xué)在職碩士研究生。
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們；如果我當選，我將不辜負領(lǐng)導和同志們的希望，倍加珍惜得之不易的機會(huì )，找準自己的位置，把握好自己的角色，嚴謹以求，積極進(jìn)取，樂(lè )于奉獻，努力工作：
一、堅決服從護理部的領(lǐng)導，與科主任緊密合作，努力探索新路子，盡心盡責，大膽創(chuàng )新，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內五建成全院、乃至全區的模范科室。
二、努力自我加壓，時(shí)刻警惕自己要具有較強的事業(yè)心、責任感，對工作積極主動(dòng)，大膽創(chuàng )新，善于計劃與組織，精心管理，厲行節約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算，使科室護理等各項工作有條不紊、不斷取得進(jìn)步。
三、在日常工作中，時(shí)刻高標準嚴格要求自己，工作質(zhì)量標準化，以身作則，光明磊落，做到嚴于律己、寬于待人，言傳身教，起好模范帶頭作用，不斷提高科室整體護理質(zhì)量。
我相信，只要全醫院?jiǎn)T工上下一心，攜手共進(jìn)，x中醫院一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。
謝謝大家！
后備護士長(cháng)競聘演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、各位同事：
大家好！
我叫劉xx，今年30歲，大專(zhuān)學(xué)歷，護師，我擁有80后的樂(lè )觀(guān)和自信，既有夢(mèng)想也有追求，不畏困難更不怕挑戰，出于對護理專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)和執著(zhù)，更出于對參與醫院發(fā)展和管理的激情與渴望，今天我勇敢地站上了這個(gè)演講臺，感謝醫院為我們提供這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )。
七年的護理工作經(jīng)歷，出于對兒科的熱愛(ài)，我沒(méi)有轉換別的科室，在岳陽(yáng)二醫院我曾擔任小組組長(cháng)及實(shí)習生的總代教工作，在這里我收獲了太多的進(jìn)步和感動(dòng)，是醫院這個(gè)大家庭培養了我、鍛煉了我，也提升了我。
這次應聘的崗位是兒科護士長(cháng)，應聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎和優(yōu)勢：
一是具備了相應的理論基礎，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓，為從事兒科的護理工作打下了扎實(shí)的基礎。
二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗，為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精，多年來(lái)我練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)并熟練掌握了兒科的急診技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，能夠做到了隨叫隨到，任勞任怨。
三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面，曾經(jīng)我是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策，深得了護士長(cháng)及科室護士們的信賴(lài)。
以上是我應爭護士長(cháng)的優(yōu)勢，同時(shí)也是我應爭護士長(cháng)的資格條件。如果這次應爭上崗能得到大家的支持和認可，我將用自己的'實(shí)踐行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導和各位同事，嚴格按照護士長(cháng)崗位職責的要求努力工作，扎實(shí)奮進(jìn)，盡職盡責，創(chuàng )造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績(jì)。以下是我的工作設想：
1、打造一個(gè)積極向上的和諧團隊，充分調動(dòng)每位護士的工作積極性，做到人盡其才，才盡其用，形成“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。
2、以人為本，提倡溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、重視護理教學(xué)與科研，促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和培養優(yōu)勢的護理人才。
4、加強護理質(zhì)量和院感管理，杜絕差錯和糾紛。
5、堅持目標管理，培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算，保障科室持續發(fā)展的道路。
6、帶領(lǐng)兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，使每一位護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹(shù)立和維護南雅醫院的良好形象做好自己的貢獻！
一顆紅星兩種準備，如果這次應爭上崗落選，這說(shuō)明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強學(xué)習，一如既往地做好自己的工作�？傊�，無(wú)論應爭上崗的結果如何，我都堅決服從院領(lǐng)導決定，端正態(tài)度，平靜心態(tài)，繼續以良好的精神狀態(tài)正確面對。
后備護士長(cháng)競聘演講稿 8
尊敬的院領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
一位作家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人生是一次能量的釋放，重在參與，重在投入，重在盡力。所以，今天，我站到這里，來(lái)競聘xx院護士長(cháng)的職務(wù)。
我于xx年畢業(yè)于xx衛校護理專(zhuān)業(yè)，現為大專(zhuān)學(xué)歷，護師，在病房一線(xiàn)從事護理工作xx年。
有人說(shuō)：有為，才有位！我相信！所以自工作以來(lái)，我從未放棄對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，學(xué)歷從中專(zhuān)，大專(zhuān)，到現在的本科在讀。在這里要感謝各位領(lǐng)導對我的信任，讓我能夠在xx年護理操作競賽中取得全縣第xx的成績(jì)。xx年在xx三院進(jìn)修期間，根據我院的實(shí)際情況，有針對性的學(xué)習了危重病人的搶救和護理。學(xué)習回來(lái)后，各病區用到我的時(shí)候，總是隨叫隨到。由于工作努力，數次被評為優(yōu)秀工作者，優(yōu)秀工會(huì )會(huì )員。xx年取得縣級優(yōu)秀護士的稱(chēng)號。
也有人說(shuō)：有位，才有為！我也相信！如果此次競聘成功，我將利用護士長(cháng)的特殊地位，做好各方面各層次的溝通和協(xié)調工作。
如果將我放在門(mén)診護士長(cháng)的位置上，我將時(shí)時(shí)不忘門(mén)診是xx院對外的主要窗口，護士的一言一行直接影響著(zhù)xx院的形象，我會(huì )本著(zhù)“以病人為中心，把麻煩留給自己，把方便讓給病人”的服務(wù)宗旨，努力打造xx院的品牌形象�！耙粡埿δ�，一句問(wèn)候，一杯熱茶”讓處于病痛中輾轉于各個(gè)醫院的病人在內心做一個(gè)比較，希望得到這樣的結論――xx院的服務(wù)態(tài)度就是不一樣。
如果將我放在供應室護士長(cháng)的位置上，我將會(huì )用一位老師的比喻時(shí)刻鞭策自己。她說(shuō)：供應室是一個(gè)醫院的心臟，每天緩緩不斷地向各科室輸送著(zhù)新鮮無(wú)菌的血液，如果哪一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，血液中就會(huì )有雜質(zhì)的存在，那么整個(gè)醫院就全部細菌感染了！
如果將我放在病房護士長(cháng)的位置上，我將用我全部的力量，讓科室的每一位工作者牢記一點(diǎn)，我們醫院的辦院宗旨是什么？是全心全意為xx服務(wù)！我將努力改善服務(wù)模式，改過(guò)去的“要我服務(wù)”到將來(lái)的'“我要服務(wù)”。只有這樣，xx院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能達到雙豐收。
如果很多的如果，總之我相信一句話(huà)：年輕，沒(méi)有什么不可以！
xx院此次實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng)的活動(dòng)，使我看到了我院蓬勃的生機，也為我們年輕護士提供了一個(gè)展現自己的舞臺，我不僅擁護，而且積極參與。如果競聘成功，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的承諾。如果競聘失敗，我會(huì )繼續做一名合格的護士，并會(huì )將此次競聘當作我人生的又一次挑戰，希望以后能在挑戰中成長(cháng)，成長(cháng)中歷練，歷練中成功！
后備護士長(cháng)競聘演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好！首先感謝各位領(lǐng)導和評委，給了這次的機會(huì )，讓我能夠走上講臺，參與這些競聘活動(dòng)。
我們都為了一個(gè)共同的目標希望公正，公平，公開(kāi)地選拔出優(yōu)秀人才，為我們省醫院的發(fā)展注入新的生機！我們都深信我們省醫院的未來(lái)，相信我們可以更好地團結奮進(jìn)，實(shí)現無(wú)限的可能，打造出一個(gè)更加完美的醫院。
我不是土生土長(cháng)的省醫院人，去年8月才剛剛來(lái)到這里，懷著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想而來(lái)，渴望在省醫院這片熱土上，盡情地揮灑自己的汗水，xx年首都衛校畢業(yè)后，我分到保定鐵路醫院工作，20xx年，我成功競聘神經(jīng)內科護士長(cháng)，在這個(gè)崗位的四年中，我們科保證了醫療安全，增加了創(chuàng )收，年年均為全院第一，科室形成了一種積極向上愉悅的工作氛圍；20xx年，為了挑戰自我。超越自我，我成功競聘成為VIP病房護士長(cháng)，負責VIP病房的創(chuàng )建發(fā)展工作，二年的時(shí)間，使VIP病房成為一個(gè)有穩定病源，穩定收入，大家向往的科室；VIP病房成熟以后，我又有了新的渴望，20xx年，在眾人疑惑不解的目光下，我來(lái)到了省醫院，這片更廣闊的天地！
來(lái)這里快一年了，感謝關(guān)心關(guān)注我的人們，尤其感謝蘇主任，張護士長(cháng)，他們嚴謹的工作作風(fēng)，高標準的管理理念，任人唯賢不拘一格用人才的指導思想，深深影響著(zhù)我。在同事的幫助下，我很快適應了這里的環(huán)境，并非常榮幸地被選派進(jìn)修神經(jīng)科ICU，這是一份信任，更是一份責任，一份沉甸甸的囑托！
省醫院在我心目中是那么的神圣，我驚詫于這里的'職工忘我的工作精神，每個(gè)人，每個(gè)崗位都在滿(mǎn)負荷高效的運轉著(zhù)，驚詫于這個(gè)百年老院深厚的文化積淀，但是也看到了許多不盡人意的地方。
當一盒補達秀都需要到外面購買(mǎi)時(shí)，當為一個(gè)氧氣表而滿(mǎn)院到處找時(shí)，當半夜三更，患者沒(méi)有大便器，把大便拉在床上時(shí)，當大門(mén)口花圈又擺起，橫幅再次掛起，紙灰在病房里飄飄落落實(shí)，我別有一番滋味，為什么這是為什么難道我們就不能做些改變居安思危，何況我們現在已不是高枕無(wú)憂(yōu)了，就保定而言，252醫院，一中心醫院快速發(fā)展，有的專(zhuān)業(yè)科室已堪與我們抗衡，8路車(chē)上的患者過(guò)省醫院門(mén)口而不入，還不值得我們深思嗎三甲醫院，二甲水平，三流的管理，四流的服務(wù)，這就是一些人對我們的評價(jià)。
所以說(shuō)，變革，CHANGE，這就是我的競聘詞，變革那些沉浮的觀(guān)念，變革那些不合適宜的制度，變革我們緊張的醫患關(guān)系，變革我們現在沉悶的壓力沉重的工作生活態(tài)勢。我們應增強法律意識風(fēng)險意識責任意識服務(wù)意識，我們每個(gè)人都可以得到充分發(fā)展，每個(gè)人都可以快樂(lè )地工作，幸福地生活。這就是我變革的目標。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！變革，我能承擔起這份永無(wú)止境的光輝事業(yè)，和大家一起努力，和大家一起奮進(jìn)，失望的時(shí)候，我們相信希望尚存；失敗的時(shí)候，我們相信勝利降至，一個(gè)生機盎然，活力四射，和諧發(fā)展的醫院必將展現在我們面前！此次我勢在必得！
后備護士長(cháng)競聘演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家晚上好！
我叫xx，33歲，20xx年畢業(yè)于蚌埠醫學(xué)院護理系，大專(zhuān)學(xué)歷，現護理本科在讀，主管護師。從事兒科護理工作，xx年在安徽省立兒童醫院進(jìn)修新生兒護理，學(xué)成歸來(lái)參與我院新生兒病房開(kāi)設，并一直伴隨其成長(cháng)。11年考取安徽省兒童重癥監護專(zhuān)科護士，目前是科室帶教老師，質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級CN期刊已發(fā)表論文兩篇，我的點(diǎn)滴進(jìn)步與成長(cháng)，都離不開(kāi)領(lǐng)導的鼓勵與支持，離不開(kāi)各位老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )，不論這次競聘是否成功，我都將以感恩的心去學(xué)習和工作！ 我熱愛(ài)新生兒護理專(zhuān)業(yè)，工作充滿(mǎn)激情，繁忙的護理工作我不覺(jué)得辛苦，反而覺(jué)得很充實(shí)、幸福，為可愛(ài)卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù)，是我人生的追求！
我今天參加新生兒科副護士長(cháng)競聘，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
1、我具備新生兒無(wú)陪病房護士所需的基本素質(zhì)。
作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質(zhì)，應具有精準的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能、細致的觀(guān)察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過(guò)6年來(lái)和新生兒無(wú)陪病房一起成長(cháng)，逐漸培養完善起來(lái)的。
2、作為一名PICU專(zhuān)科護士，新生兒病房是我發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的陣地。
成為專(zhuān)科護士以來(lái)，在科主任及護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，積極參與，勇挑重擔，對危急重癥患兒進(jìn)行救護，同時(shí)加強對年輕護理人員培訓，使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒，同時(shí)首次成功應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚(yú)鱗病患兒在我科治愈出院，這些危重癥患兒的治愈，標志著(zhù)我科護理水平又邁上了一個(gè)新的臺階。
3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。
自新生兒病房開(kāi)設以來(lái)，我一直積極協(xié)助科主任和護士長(cháng)的工作，漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗，同時(shí)與年輕醫護姐妹朝夕相處，共同工作、學(xué)習，有很好的協(xié)調能力。我相信，我能協(xié)助護士長(cháng)做好科室的管理工作，讓患兒家長(cháng)滿(mǎn)意，領(lǐng)導放心。
如果這次競聘上崗成功，我將百尺竿頭更進(jìn)一步，擺正位置，當好配角及助手。
開(kāi)展以下工作：
1、協(xié)助護士長(cháng)完善科室護理管理并有效執行：
積極學(xué)習了解國內外的新生兒病房管理動(dòng)態(tài)，結合我院實(shí)際，揚長(cháng)避短，借鑒先進(jìn)科學(xué)的管理理念為我所用。
2、協(xié)助護士長(cháng)抓好教學(xué)工作：
教學(xué)工作關(guān)系科室護理人才梯隊培養及建設，是科室可持續發(fā)展的前提，任重而道遠，我將加強自身學(xué)習，進(jìn)一步提高教學(xué)水平，做好傳幫帶，提高科室整體護理水平。
3、協(xié)助護士長(cháng)做好醫患溝通及科室的'宣傳工作：
扎實(shí)做好日常護理工作的同時(shí)加強和患兒家長(cháng)溝通交流，減輕家長(cháng)焦慮，讓他們放心，積極配合治療，同時(shí)做好科室宣傳工作，讓社會(huì )更加了解新生兒病房，為科室的可持續發(fā)展做出自己的貢獻。
4、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。同時(shí)注重群策群力，讓每位護士成為病房管理的主人。
如果我能夠成為新生兒科副護士長(cháng)，我將更加努力工作，不辜負各位領(lǐng)導和同事們對我殷切的期待和希望！
謝謝大家！
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