后備干部競聘演講稿范文（精選6篇）

　　演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在生活中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的后備干部競聘演講稿范文（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　后備干部競聘演講稿 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫張牧，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來(lái)到xx工作的一名員工，現在房產(chǎn)公司工作，目前我的工作是協(xié)助x臺區城建局動(dòng)遷辦做好興油二期整體工程的前期動(dòng)遷工作，我是4月份來(lái)到xx的，當我第一次踏進(jìn)這個(gè)公司的大門(mén)時(shí)，莊重，肅靜，整潔，的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓的時(shí)候，觀(guān)看了公司的文化錄像，公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我，團結和諧的氛圍，拓展創(chuàng )新的口號又深深的感染了我。這使我當時(shí)就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲，我以xx為榮，xx以我為本。下面我將以3點(diǎn)說(shuō)明來(lái)完成我的競聘演講：

　　一，我的崗位我負責，我在崗位你放心，

　　自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司，融為這個(gè)集體的一份子，本著(zhù)對這份工作的熱愛(ài)，抱以積極、認真、學(xué)習的態(tài)度，用心做好每一件事情。，在報到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作，與興隆臺區動(dòng)遷辦工作人員積極溝通，一起到動(dòng)遷范圍內的業(yè)戶(hù)家里走訪(fǎng)，進(jìn)行摸底調查，以確保后期動(dòng)遷工作的準確無(wú)誤。經(jīng)過(guò)一周的摸底調查已經(jīng)全面掌握了所有動(dòng)遷戶(hù)的全部信息情況。在公司領(lǐng)導的大力支持下，現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠(chǎng)2棟家屬樓72家住戶(hù)全部動(dòng)遷完畢。陳屯村32個(gè)有照房，現已簽訂4家，20余家無(wú)產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說(shuō)動(dòng)遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶(hù)也是難免的，但是，因為具有較強的溝通能力加上領(lǐng)導的大力支持所以才能準確快速的完成領(lǐng)導交給的動(dòng)遷工作任務(wù)。

　　二、遵從三員、四不原則：

　　三員

　　1、當好領(lǐng)導的咨詢(xún)員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員，應該有義務(wù)同時(shí)也有責任為領(lǐng)導做好市場(chǎng)調查，積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息，收集當地其他同行的經(jīng)營(yíng)情況（包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢），調查當地開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)完善自家的經(jīng)營(yíng)隊伍。

　　2、做好同事的服務(wù)員、因為我們是一個(gè)集體，所以首先要有團隊精神，為同事服務(wù)也就是為團隊服務(wù)，也就是為集體服務(wù)，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業(yè)精神才會(huì )向上，我們的企業(yè)發(fā)展才會(huì )向前。

　　3、當好集體的管理員、俗話(huà)說(shuō)有了大家才會(huì )有小家，我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大，都離不開(kāi)平時(shí)的勤儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會(huì )有我們明天的一磚一瓦。

　　四不

　　1、服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位，

　　2、主動(dòng)熱情積極工作不越位，

　　3、服從領(lǐng)導服從組織不偏位，

　　4、同事溝通氛圍融洽不空位。

　　我們要以積極飽滿(mǎn)的熱情態(tài)度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。

　　三、自身素質(zhì)及綜合能力：

　　1、多提高自己各方面綜合能力。

　　2、平時(shí)多學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)政策知識，提升專(zhuān)業(yè)形象。

　　3、多進(jìn)行市場(chǎng)調查，同行調查，做到知己知彼。

　　4、積極主動(dòng)地完成公司的各項工作任務(wù)。

　　5、加強團隊協(xié)作力、共同進(jìn)步。

　　做到溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

　　今天我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”的豪言壯語(yǔ)，因為我知道我的能力和水平有限，但是，我想表達一個(gè)愿望，“給我一個(gè)平臺，讓我也來(lái)為公司今后的發(fā)展盡一份責任和力量，我相信，“只要您給我一次機會(huì )，我就會(huì )還您十分滿(mǎn)意”。

　　這次競聘不管結果如何，我會(huì )一如既往的以飽滿(mǎn)熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為xx人，我將永遠以xx為榮，作為競聘者，我相信xx的明天會(huì )更好，謝謝各位領(lǐng)導與評委，我的演講完了。

　　后備干部競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　下午好！

　　我是XX，今天我非常榮幸地在這里參加公司后備管理崗位競聘演講，對我個(gè)人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

　　從我的工作經(jīng)歷來(lái)看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸�點(diǎn)認識：

　　首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著(zhù)承上啟下的作用，是執行者，也是策劃者。不但要貫徹、執行董事會(huì )的決議和公司領(lǐng)導的指示，具體負責策劃、組織實(shí)施公司各項目標、任務(wù)，還要考慮基層客觀(guān)條件和實(shí)際情況，適時(shí)調整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標完成。

　　第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個(gè)工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。

　　第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節的“核心”。領(lǐng)導安排的工作，要確保完成；基層反映的問(wèn)題，必須設法解決。對于中層管理者來(lái)講“責任到此，不可再推”！

　　如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。

　　1、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。

　　準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務(wù)上所對應的義務(wù)，是份內應做的事情。權就是權利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。

　　2、加強制度建設，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。

　　3、在部門(mén)協(xié)作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責任，及時(shí)溝通，創(chuàng )造“和諧、共贏(yíng)”“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹(shù)立以下兩種觀(guān)點(diǎn)：

　　從系統的觀(guān)點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統籌考慮問(wèn)題，使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節的互動(dòng)關(guān)系，才能使整個(gè)系統產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門(mén)的角度出發(fā)，進(jìn)行部門(mén)局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達不成整體效果。

　　分清責任，及時(shí)溝通。屬于別人職權之內的事，決不干預，屬于自己的責任，決不推卸；存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4、在部門(mén)內部管理上，貫徹以下幾條管理思路。

　　以文化凝聚人心，制度駕馭人性。分清責任，規范管理，建立起一支“有凝聚力、執行力、戰斗力和學(xué)習力”的出色團隊。

　　堅持“能干事的鼓勵干，不會(huì )干的培養干，不想干的管著(zhù)干”的人才培養原則。

　　以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會(huì )干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

　　推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內容、有依據、有考核、有效果。

　　對賓客負責，為賓客提供更好的服務(wù)，積極為賓客解決問(wèn)題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺(jué)。

　　后備干部競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導各位同事：

　　大家好，我是桃南分理處的XX。

　　做為一名在一線(xiàn)工作了十一年的年輕的老兵，能夠站在后備干部競聘的演講臺上，我感到萬(wàn)分榮幸。記得上一次我站在這里演講時(shí)，已經(jīng)是四年以前的事了。當時(shí)我就在這里參加了我行第一次品牌儲蓄所長(cháng)競聘大會(huì )，我也非常榮幸的成為競聘者中的一員。在那一次的競聘之前，我曾在當時(shí)條件最為艱苦的，離市區近二十公里的，五礦貴石溝儲蓄所當了兩年多的負責人，兩年中每天都是坐在煤灰蕩漾的十八路車(chē)里往返著(zhù)，有人說(shuō)洋白菜在那兒受苦了，但是，我并沒(méi)有感覺(jué)自己受了多少苦，在這種艱苦的地方一呆十幾年的同志大有人在，我這又算得了什么？

　　四年前，當我站在這里進(jìn)行競聘演講的時(shí)侯，我想，只要我能鼓足勇氣站到這里，無(wú)論成功與否我都是勝利者。競聘成功后，我和我的同事們付出了艱辛的努力，連續三年達到品牌所任務(wù)目標，實(shí)現了我當時(shí)競聘時(shí)許下的諾言！但是在這里我不得承認，在我付出三年心血的儲蓄所撤并后，我曾非常沮喪，由其是再次回到闊別了三年的貴石溝儲蓄所，協(xié)助撤并的時(shí)侯，更讓我永生難忘。大家可能根本不可能體會(huì )，在那個(gè)初冬的深夜，我看著(zhù)留下了自己兩年多喜怒哀樂(lè )的儲蓄所，轉眼間換成其他銀行的牌子時(shí)的感受，那天夜里兩點(diǎn)多下著(zhù)小雪，我呆呆著(zhù)看完了幾個(gè)工人換牌子的整個(gè)過(guò)程，我真的忍不住傷心的哭了。但是，經(jīng)一段時(shí)間的心態(tài)調整，我逐漸理解了機構精減撤并，對于建行股改上市的重要意義和領(lǐng)導的苦心，這是為了服從大局總體發(fā)展。就如同建設銀行將要打一場(chǎng)大的戰役，機構撤并，則是為了保證這場(chǎng)整體戰役勝利，而進(jìn)行的局部戰略轉移。當我想通這個(gè)道理后，我又重新振作了起來(lái)，全身心投入到工作當中去。要說(shuō)此次競聘后備干部我有什么優(yōu)勢，我想就是兩條，一是我有十一年豐富的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來(lái)的心路歷程！

　　非常幸運，我來(lái)到了桃南分理處。經(jīng)過(guò)那么多的事，我要更加的珍惜自己的崗位。對待工作我依舊是投入了最飽滿(mǎn)的熱情，在分理處人手不夠，最困難的那段時(shí)間里，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，節假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人手不夠，我頂儲蓄柜臺接柜。而此時(shí)愛(ài)人卻從醫院打來(lái)電話(huà)說(shuō)，她感覺(jué)今天可能要生了。而此時(shí)，我卻沒(méi)有陪伴在她身邊，感到非常的內疚，而她卻在電話(huà)那頭笑著(zhù)對我說(shuō)“你忙吧”。上午十點(diǎn)半家里人打來(lái)電話(huà)說(shuō)，妻子已經(jīng)進(jìn)產(chǎn)房時(shí)侯，我還在柜臺上為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。當我和及時(shí)趕來(lái)的同事交接完趕到醫院的時(shí)侯，產(chǎn)房里早已傳來(lái)了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛(ài)人臨產(chǎn)前沒(méi)能陪在她身邊，是我永遠都欠她而還不清的。在工作中，我除了積極配合好主任的工作，還從不斷的工作中，有意識的向主任學(xué)習如何提高自己的辦事能力，如何提高自己的處事協(xié)調能力，和應變能力。而這些也是我自認為最欠缺的素質(zhì)，但是，雖著(zhù)工作經(jīng)驗的增加和不斷的努力工作，我相信我仍會(huì )繼續不斷的取得提高。

　　對于我來(lái)說(shuō)，能參加這次演講會(huì )，就已經(jīng)是十分幸運的事了。所以，如果競聘不上，我依然會(huì )一如既往的努力工作，而不會(huì )造成任何的心理負擔。因為，作為一名普通員工，感受到建行的興旺發(fā)達，而其中有自己所盡的一份微薄之力，就是最快樂(lè )的事了。

　　后備干部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,評委老師:

　　大家好。我是XXX，我非常喜歡這樣一句話(huà)：“眉毛上的汗水,眉毛下的淚水,你總要選擇一樣！”作為年輕人，一個(gè)有理想、有信念的年輕人，我愿意把汗水灑在干事創(chuàng )業(yè)的舞臺上，與大家一道，為推動(dòng)我行事業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。

　　我叫xxx，今年xxx歲，本科學(xué)歷，20xx年8月份進(jìn)入我行xxx（分行），xx年2月8日借調到xxx市分市場(chǎng)部工作，機構改革之后來(lái)到市分行個(gè)金部工作至今。

　　今天，我之所以來(lái)參加行里后備干部的競聘，首先是由于我非常熱愛(ài)這份工作，希望能把它做成我終生的事業(yè)。另一方面，是緣于我有想干事之心，有能干事之力，更有擔起重擔的信心與決心！

　　轉眼間，我進(jìn)入本行已經(jīng)X年，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)、閱歷的豐富，我對本行的熱愛(ài)之情與日俱增，責任心和使命感也日益強烈，正是這份熱愛(ài)與責任感，激發(fā)了我勇挑重擔的想干事之心！

　　然而我深知，從“想干事”到“干成事”，這中間還有不可或缺的一環(huán)，那就是“能干事”！而我，自認為已具備了能干事之力！

　　第一，積極上進(jìn)，責任感強，有良好的職業(yè)素養。

　　雖然只是我行的一名新兵，但是我已深深地愛(ài)上了這個(gè)溫暖的大家庭，并在領(lǐng)導和同志們的幫助下，融入了我行的企業(yè)文化。日常工作中，我認真負責能吃苦，主動(dòng)加班無(wú)怨言，能認真執行國家各項相關(guān)法律法規，嚴格遵守我行的一切規章制度，有較好的心理素質(zhì)和服務(wù)精神，以及良好的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養。

　　第二，多崗位磨礪，使我具備了相對全面的業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗。

　　入行以來(lái)，我先后在分宜縣（分行）的XX崗，xx年2月8日借調到新余市分行市場(chǎng)部及市分行個(gè)金部等多家分行的多個(gè)崗位工作，不同層面、不同崗位的磨礪，使我對行里的規章制度、業(yè)務(wù)流程、工作方法、服務(wù)對象都非常熟悉，具備了嫻熟的業(yè)務(wù)能力和豐富的崗位經(jīng)驗，為成為后備干部奠定了基礎。

　　第三，學(xué)習力強，有系統的專(zhuān)業(yè)知識。

　　參加工作以來(lái)，為了能夠把工作做得更好，我堅持參加系統內的各項培訓，主動(dòng)向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同志學(xué)習，并利用工余時(shí)間學(xué)習了XX等方面的知識，考取了XX等資格證書(shū)。從知識結構及知識儲備上為擔起重擔做好了準備。

　　再次，年輕有激情，團隊精神強，全家人都支持我的工作。

　　我身體健康，有年輕人特有的激情與活力。多年來(lái)，無(wú)論在哪一崗位，我都堅持“事做于細”的理念，積極與領(lǐng)導、客戶(hù)溝通協(xié)調，主動(dòng)配合同事，發(fā)揚團隊精神，與同事們共同努力做好工作，從不敷衍，而我的家人早已表明了態(tài)度，會(huì )全力支持我工作。

　　各位領(lǐng)導，后備干部崗位對我而言，不僅是一種鍛煉，更是一份責任的考驗。因為，它既是主管領(lǐng)導的參謀助手，又是自己職責范圍內所有工作的負責者，起著(zhù)承上啟下的重要作用；既要帶頭維護領(lǐng)導的權威，對領(lǐng)導的指示和決策帶頭執行，對領(lǐng)導交辦的事不折不扣地落實(shí)。又要能夠心懷全局，能夠主動(dòng)帶領(lǐng)大家做事�？傊�，我認為，一個(gè)合格的后備干部，有在業(yè)務(wù)上精專(zhuān)，在管理上人性，有良好的人際關(guān)系和較強的溝通協(xié)調能力。

　　如果承蒙信任，使我有幸在本次競聘中脫穎而出，我想積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長(cháng)，協(xié)助領(lǐng)導搞好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作。

　　首先，協(xié)助領(lǐng)導，建立和完善服務(wù)管理責任制，營(yíng)造“一線(xiàn)為客戶(hù)，二線(xiàn)為一線(xiàn)，機關(guān)為基層”、全行“以客戶(hù)為中心”的大服務(wù)格局，全方位履行“為客戶(hù)提供最好的銀行服務(wù)”這一職責，真正把“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念滲透和體現于各個(gè)崗位的日常工作中。

　　其次，注重培訓，引導網(wǎng)點(diǎn)人員正確進(jìn)行角色定位，由“核算主導型”向“營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)型”轉變，同時(shí)主動(dòng)強化服務(wù)意識，主動(dòng)提升服務(wù)技能。建議領(lǐng)導層對員工進(jìn)行服務(wù)技能和服務(wù)技巧的培訓，如：客戶(hù)溝通技巧、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)技巧、客戶(hù)投訴處理技巧、商務(wù)禮儀、客戶(hù)心理學(xué)等等。通過(guò)加強對員工進(jìn)行服務(wù)理念的灌輸、服務(wù)技能的傳授、服務(wù)行為的規范和服務(wù)成效的考核，提升網(wǎng)點(diǎn)整體的服務(wù)水平。

　　再次，推行文化建設，打造科學(xué)合理的激勵機制，在網(wǎng)點(diǎn)內著(zhù)力開(kāi)展企業(yè)文化建設，以企業(yè)文化凝聚人心，同時(shí)將銀行的服務(wù)價(jià)值與員工的個(gè)人價(jià)值結合起來(lái)，為員工提供向上空間，激勵員工在為客戶(hù)提供服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現自身的價(jià)值。促進(jìn)員工積極主動(dòng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正提高銀行的服務(wù)水平。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，人生路上，我們都在為自己的夢(mèng)想而奮斗著(zhù)；而我的奮斗之路才剛剛開(kāi)始！我熱愛(ài)金融事業(yè)，熱愛(ài)XX銀行！在我年輕的心里，有一個(gè)美麗的夢(mèng)想，那就是要把青春的汗水化為美麗的業(yè)績(jì)，給我的人生、給我行的未來(lái)，平添一抹亮麗的色彩！今天，站在這個(gè)競聘臺上，我請求在座的領(lǐng)導和評委們投我以神圣的支持票，因為我相信，我的這個(gè)夢(mèng)想，同樣也是你們每一個(gè)人的夢(mèng)想！那么，就讓我們一起為了這個(gè)共同的夢(mèng)想奮斗吧--因為：事業(yè)無(wú)止境，拼搏正當時(shí)！

　　謝謝大家！

　　后備干部競聘演講稿 篇5

各位評委：

　　大家下午好！

　　今天，我走上這個(gè)演講臺，心情既激動(dòng)又興奮，我衷心感謝公司領(lǐng)導為我提供這個(gè)展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )，對我來(lái)說(shuō)，既是機遇，也是挑戰。希望通過(guò)這次競聘，使領(lǐng)導和同事對我有個(gè)更深的了解，給予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的領(lǐng)導和評委對我的檢驗和挑選！

　　我叫xxx，1983年出生，畢業(yè)于浙江理工大學(xué)，大專(zhuān)學(xué)歷，現在研發(fā)三部從事新產(chǎn)品研發(fā)工作。

　　時(shí)光飛逝，我在xx工作已有6個(gè)年頭了，在座的許多領(lǐng)導和同事，都是教育培養我成長(cháng)的良師益友，我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)您們一直以來(lái)對我的諄諄教導和親切關(guān)懷，我將永遠銘記在心。

　　記得當初剛走出大學(xué)校門(mén)，踏上工作崗位時(shí)，朦朦朧朧的我心神不定，毫無(wú)建樹(shù)。20XX年我有幸加盟xx，找到了“家的感覺(jué)”。幾年下來(lái)，在領(lǐng)導精心栽培和同事們的支持幫助下，我憑著(zhù)鍥而不舍的進(jìn)取精神，虛心好學(xué)、刻苦鉆研、辛勤工作，使我的業(yè)務(wù)水平和新產(chǎn)品研發(fā)能力得到了長(cháng)足的進(jìn)步和提高。幾年來(lái)，本人共設計大小件套產(chǎn)品130余款，有15款獲得國家專(zhuān)利，其中有68款進(jìn)入市場(chǎng)銷(xiāo)售，據粗略統計銷(xiāo)售量達81962套，銷(xiāo)售總額達3820余萬(wàn)元。本人設計的產(chǎn)品款式新穎、風(fēng)格獨特、簡(jiǎn)潔美觀(guān)，深受廣大消費者喜愛(ài)和好評。如伊人香舍、經(jīng)典玫瑰、愛(ài)的諾言、風(fēng)姿卓越等等，都成為歷年來(lái)公司秋冬新品的主打產(chǎn)品，銷(xiāo)售額過(guò)百萬(wàn)元的套件產(chǎn)品不勝枚舉。

　　我之所以能取得以上成績(jì)，完全得益于公司領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們幫助配合。沒(méi)有您們，我王進(jìn)習將一事無(wú)成，沒(méi)有xx就沒(méi)有我王進(jìn)習的今天。在此我再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。（鞠躬）

　　Xx發(fā)展，研發(fā)先行。我作為公司的研發(fā)人員更是責無(wú)旁貸！今天，我競聘中層后備干部，正是為了以產(chǎn)品研發(fā)為已任，在xx家紡的發(fā)展中，發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一、我熱愛(ài)xx家紡事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，對家紡事業(yè)產(chǎn)生了深厚的`感情，對產(chǎn)品研發(fā)熱情執著(zhù)，具有濃厚的興趣。我把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，全身心投入我所熱愛(ài)的產(chǎn)品研發(fā)工作。

　　二、我具有豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來(lái)，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)的良好精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情，在設計工作中我獨當一面，設計理念清晰，研發(fā)作風(fēng)優(yōu)良，性格自信開(kāi)朗，上進(jìn)心強，養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格，在公司的產(chǎn)品研發(fā)工作中做出了應有的貢獻。

　　三、我對xx具有一顆感恩心，感恩奉獻是我的人生追求。

　　在公司工作的6年時(shí)間里，我得到公司的各位領(lǐng)導和周?chē)�的同事莫大的支持和幫助，同時(shí)我也從他們身上學(xué)到駕馭復雜問(wèn)題的能力和勤勉敬業(yè)的精神，特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力，更使我為之折服，受益一生。我一定要用感恩的心，加倍辛勤工作來(lái)回報公司及各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的教育、培養和厚愛(ài)。

　　如果這次競聘中，我有幸得到了領(lǐng)導和各位評委的垂青，我將把x總裁確定的企業(yè)愿景和發(fā)展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目標，全力以赴搞好新產(chǎn)品研發(fā)工作，最大限度地發(fā)揮自己研發(fā)設計優(yōu)勢，努力做到：

　　第一，市場(chǎng)競爭歸根結底是人才的競爭。俗話(huà)說(shuō)，一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。我在做好本職工作的基礎上，還要擔負起抓好研發(fā)團隊建設，搞好傳、幫、帶，培養優(yōu)秀研發(fā)人才的責任。我要把自己多年來(lái)在設計工作中積累起來(lái)的較為成熟設計理念、思路和方法，毫無(wú)保留地傳授給團隊同事，并隨時(shí)加以精心指導，言傳身教，使團隊成員早日成才，早出成果。

　　第二、講求工作方法，提高工作效率。在工作中，我要善于抓住重點(diǎn)，找準難點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)，做到有條不紊，舉重若輕；要善于從研發(fā)部門(mén)的實(shí)際出發(fā)，搞好市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)信息，學(xué)習新知識，樹(shù)立超前意識和先進(jìn)的設計理念，完善自我，超越自我，設計出更多更好適應市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品。

　　第三，共同營(yíng)造一個(gè)團結、協(xié)作、積極向上的氛圍，建立一種良好的人文環(huán)境，對下屬，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫助，業(yè)務(wù)上多指導，利益上多照顧，努力提高團隊整體工作合力。做到人盡其才，才盡其用，用集體的精神、智慧和力量去克服困難，齊心協(xié)力搞好產(chǎn)品研發(fā)工作；各位領(lǐng)導，各位評委：愛(ài)崗是我的職責，敬業(yè)是我的本分，青春是我的資本，奉獻是我崇高的追求。你選擇我，我將竭盡全力，為xx添磚加瓦，給我一次機會(huì )，我將還您一個(gè)精彩！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　后備干部競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　今天，參加這次市分行后備干部競聘演講，心里感到很激動(dòng)，也很榮幸。因為，通過(guò)參與這次后備干部競聘，自己將有機會(huì )為我們大慶農行的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出新的、更大的貢獻。而這，正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。

　　我是1987年7月從省銀行學(xué)校畢業(yè)的。兩年的學(xué)習生活，為我后來(lái)從事銀行工作打下了堅實(shí)的理論基礎。

　　1987年7月參加銀行工作后，我被分配到市分行營(yíng)業(yè)部工作，并且一干就是12年。期間，我從出納員、會(huì )計員干起，每天起早貪黑、苦練業(yè)務(wù)，虛心向老同志請教，使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平逐步提高，工作經(jīng)驗日臻成熟，深受領(lǐng)導和同志們的信任和好評。由于自己工作兢兢業(yè)業(yè)，一步一個(gè)腳印，逐步走上了領(lǐng)導崗位，先后擔任營(yíng)業(yè)部出納股股長(cháng)、儲蓄股股長(cháng)、坐班主任、營(yíng)業(yè)部副主任等職務(wù)。走上領(lǐng)導崗位后，我深感自己的理論水平還不足以指導自己的工作實(shí)踐，于是，我認真學(xué)習了金融理論知識和銀行業(yè)務(wù)，先后撰寫(xiě)多篇調查報告、理論文章、工作規劃、管理制度、工作總結、經(jīng)驗材料等。

　　并先后有多篇論文獲獎，并在省級刊物上發(fā)表。99年，我針對農行規章制度零散，部門(mén)員工職責不清等實(shí)際，主編了《企業(yè)文化建設員工手冊》一書(shū)，對規范員工行為，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)起到了積極的促進(jìn)作用。自擔任副主任職務(wù)以來(lái)，我本著(zhù)“副職為正職負責”的原則，用我所智，盡我所能，積極配合一把手工作，在分管的會(huì )計、出納、儲蓄、安全保衛等項工作中，均取得的顯著(zhù)的成績(jì)，為營(yíng)業(yè)部連續四年實(shí)現盈利3，000萬(wàn)元，做出了一定的貢獻。我本人為此也多次受到省市行的表彰，并多次被大慶市市直機關(guān)團委授予優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，新長(cháng)征突出手等榮譽(yù)稱(chēng)號。1998年，我被總行評為全國農行系統青年崗位能手。

　　在營(yíng)業(yè)部工作這12年，我從一名普通的業(yè)務(wù)員成長(cháng)為一名基層單位領(lǐng)導干部，期間所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，既為我以后從事銀行管理工作打下了堅實(shí)的基礎，同時(shí)也使我懂得了一個(gè)道理，那就是只要勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，前途就一片光明。

　　1999年初，市行黨委根據我的工作業(yè)績(jì)和工作表現，提拔我任市行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理。當時(shí)，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)對于已經(jīng)形成固定思維模式的農行人來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的概念，對我自己來(lái)說(shuō)，更是一個(gè)門(mén)外漢。就任后，我閱讀了大量有關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的理論書(shū)籍，首先在理念上對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有了一個(gè)全新的認識，在此之后，我創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，利用各種關(guān)系，通過(guò)各種渠道，兩年間，累計開(kāi)發(fā)開(kāi)辦中間業(yè)務(wù)三大類(lèi)，二十多個(gè)品種，實(shí)現中間業(yè)務(wù)手續費收入200多萬(wàn)元；累計開(kāi)發(fā)石油、石化等優(yōu)良存款客戶(hù)34個(gè)，兩年全轄對公存款實(shí)現純增20個(gè)億；共開(kāi)發(fā)以新華發(fā)電廠(chǎng)為代表的優(yōu)良貸款客戶(hù)4個(gè)，累計營(yíng)銷(xiāo)貸款近4億元，為全行利潤計劃的順利實(shí)現做出了積極的貢獻。1999年度，市分行被評為全國十佳企事業(yè)存款先進(jìn)單位，20XX年度，我個(gè)人被市行授予突出貢獻獎。

　　在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工作這兩年，時(shí)間雖然短暫，但對我來(lái)說(shuō)，卻獲益非淺。這兩年中，我“認識”了開(kāi)拓，“理解”了創(chuàng )新，了解了市場(chǎng)競爭的殘酷，習慣了營(yíng)銷(xiāo)途中的艱辛，同時(shí)，也使我懂得了一個(gè)道理：只要付出，就會(huì )有回報。

　　今年年初，市行黨委安排我到肇州支行工作，這對我來(lái)講，既是一種機遇，又是一種挑戰。說(shuō)是機遇，是因為到縣支行負責全面工作，是鍛煉、提高自己工作能力最直接、最有效的途徑；說(shuō)是挑戰，是因為縣支行情況復雜，經(jīng)營(yíng)困難，不利于開(kāi)展工作。在這種情況下，我還是于年初正式到肇州支行上任了。在座的領(lǐng)導和同志們都知道，今年正是縣支行機構撤并，人員分流的高峰期，在我就任的短短9個(gè)月時(shí)間里，按照上級行的要求，肇州支行就撤并了4個(gè)營(yíng)業(yè)機構，人員分流、業(yè)務(wù)歸并等問(wèn)題十分棘手，同時(shí)，隨著(zhù)機構的撤并，給資金組織、清欠盤(pán)活等工作帶來(lái)了前所未有的困難，在這種復雜的背景下，我頂住來(lái)自方方面面的工作壓力，從“穩定員工思想情緒、激發(fā)員工工作熱情”入手，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，穩妥地解決了各種矛盾和問(wèn)題，消除了各種不良的負面影響，使業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作在短時(shí)間內步入了正軌，并取得了一定成績(jì)。截止到三季度末，累計組織存款2，538萬(wàn)元，實(shí)現利息收入642萬(wàn)元，收息率達99.8％，清收不良貸款515萬(wàn)元，盤(pán)活不良貸款200萬(wàn)元，保全不良貸款500萬(wàn)元。

　　在肇州支行工作這9個(gè)月，使我懂得了作為一名領(lǐng)導干部，如何在逆境中尋找解決問(wèn)題的突破口，如何善于發(fā)掘人的能量，進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。這些工作經(jīng)歷，對鑄造我現在這種“堅韌不拔、樂(lè )觀(guān)自信、勇于開(kāi)拓、頑強拼博”的性格起到了積極的作用。

　　各位領(lǐng)導、同志們，我從事銀行工作14年，從一名普通的業(yè)務(wù)員到一名支行行長(cháng)，親身經(jīng)歷了我們農業(yè)銀行從計劃經(jīng)濟體制下的國有專(zhuān)業(yè)銀行向市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的國有商業(yè)銀行的轉軌過(guò)程，親眼目睹了我們大慶農行創(chuàng )造的一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績(jì)，我深深地為自已成為大慶農行的一員而感到驕傲和自豪。當前，我們農業(yè)銀行也即將面臨前所未有的沖擊和挑戰，能夠在這種形勢下，為我們大慶農行分憂(yōu)和獻策出力，是我不懈的追求和最大的心愿。如果我能有幸成為大慶農行的一名后備干部，我會(huì )加倍珍惜這次難得的機會(huì )，積極配合領(lǐng)導尋找探索解決我們大慶農行減虧增效的新途徑和新辦法，用忘我的工作熱情和踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)回報領(lǐng)導和同志們對我的信任和支持，為大慶農行的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　謝謝大家！

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