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收心會(huì )公司領(lǐng)導講話(huà)稿

收心會(huì )公司領(lǐng)導講話(huà)稿

  收心會(huì )是一種旨在幫助員工從休假狀態(tài)過(guò)渡回正常工作的會(huì )議。以下是小編為大家整理的收心會(huì )公司領(lǐng)導講話(huà)稿(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  收心會(huì )公司領(lǐng)導講話(huà)稿1

各位員工:

  大家新年好!

  首先,我給大家拜個(gè)晚年,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意,馬到成功!

  今天是2月2日農歷正月初三,從1月17日我們開(kāi)發(fā)區召開(kāi)了年終總結表彰大會(huì )至今近20天時(shí)間里,開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導考慮到大家在20xx年團結奮斗、努力拼搏,為保持全區經(jīng)濟總量和各項主要經(jīng)濟指標增長(cháng)速度,連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是給大家提供了一個(gè)相對松弛的工作環(huán)境,讓大家放松一下繃緊了一年的神經(jīng),利用春節這個(gè)假期休息好、調整好。以更加飽滿(mǎn)的精神面貌,更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態(tài)勢,全身心、滿(mǎn)負荷地投入到20xx年的工作中去。同時(shí),也給平時(shí)支持我們工作的家人以更多的關(guān)心和體貼。

  截止到今天,春節、元宵節都相繼過(guò)去,也該是我們書(shū)歸正傳、步入正軌的時(shí)候了。今天會(huì )議的主要任務(wù)就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態(tài)調整回緊張的工作狀態(tài),全心全意搞建設,一心一意謀發(fā)展。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn):

  一、聚人收心,全身心的投入到工作當中

  過(guò)年就是休息和放松的日子,大家利用此機會(huì )走訪(fǎng)親訪(fǎng)友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來(lái),堅決杜絕“沒(méi)出正月,還是過(guò)年,年沒(méi)過(guò)完,事不愿干”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。從今天開(kāi)始,開(kāi)發(fā)區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。

  二、開(kāi)拓創(chuàng )新,確保一季度實(shí)現開(kāi)門(mén)紅

  一年之計在于春,第一季度是全年的龍頭,一定要舞活,這樣全年工作基礎就牢固,起步就穩。今年,是完成“十二五”規劃的關(guān)鍵一年,市委、市政府對我們寄予了厚望,我們開(kāi)發(fā)區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時(shí),20xx年我們的發(fā)展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力,這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠,絲毫放松。我們必須統一認識,開(kāi)拓創(chuàng )新,按照永濤主任在年終總結表彰大會(huì )上的講話(huà)精神,分解各自的工作任務(wù),強化工作措施,在工作落實(shí)上下功夫,在工作創(chuàng )新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動(dòng)手、早落實(shí),確保一季度實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。

  三、嚴肅紀律,繼續發(fā)揚嚴謹的工作作風(fēng)

  春節剛剛過(guò)完,這個(gè)時(shí)期,往往是紀律松懈之時(shí)。當前各部門(mén)要重點(diǎn)要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。20xx年已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月,如果我們稍有松懈,第一季度的工作任務(wù)就很難完成,就會(huì )影響全年。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺(jué)地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來(lái),積極投身到工作當中,切實(shí)保證機關(guān)正常、有序運轉。從今天開(kāi)始,考評小組將不定期抽查,如發(fā)現有紀律渙散,無(wú)故離崗問(wèn)題,將嚴肅處理。

  四、弘揚正氣,大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。

  每個(gè)人都有自己的習氣,一個(gè)單位也有一個(gè)單位的風(fēng)氣,良好風(fēng)氣的形成要靠日積月里的培養。我們開(kāi)發(fā)區各項工作要想在全市繼續保持領(lǐng)先地位,就必須弘揚正氣,使每個(gè)人都牢固樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)意識和敢為開(kāi)發(fā)區事業(yè)無(wú)私奉獻的精神。春節期間,我們的值班人員能夠嚴格按照值班時(shí)間到崗到位,個(gè)別家里有事的,都能自覺(jué)與其他同志聯(lián)系串班,保證了值班人數,圓滿(mǎn)的完成了值班任務(wù)。正月xx和正月xx,很多同志以雪為令,主動(dòng)到單位除雪,這就是我們單位的正氣值得表?yè)P。在此,我代表開(kāi)發(fā)區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而,也有極個(gè)別同志兩次除雪都沒(méi)有露面,還有的部門(mén)初七上班以后上級有事找不到人。產(chǎn)生這些問(wèn)題原因我不想深究,我想你們都會(huì )有相當充分理由的,可能是家距單位遠不方便到單位,也可能是考慮雪下得小不必要打掃,還可能是臨時(shí)有急事脫不開(kāi)身,但是沒(méi)有來(lái)除雪同志和你們的部門(mén)領(lǐng)導打招呼了嗎?和你們的分管主任請假了嗎?事情在忙打個(gè)電話(huà)的時(shí)間總會(huì )有的吧,我們前一階段實(shí)行的是彈性工作時(shí)間,但彈性工作時(shí)間不等于放假,彈性工作時(shí)間是指有事辦,無(wú)事才可以在家休息,才可以走親訪(fǎng)友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會(huì )提出的要求,也是開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導班子的集體意見(jiàn),沒(méi)有特殊情況應不擇不扣的執行。Xx昨天還特意詢(xún)問(wèn)了這兩次除雪的一些情況,并叮囑在今天的會(huì )議上就相關(guān)問(wèn)題向大家強調一下。我希望既沒(méi)有來(lái)除雪,也沒(méi)有請假的同志做好自省,在今后的工作中杜絕再發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題?紤]到這兩次下雪都是發(fā)生在春節期間,又在我們實(shí)行彈性工作制期間里,所以暫不做考評小組年底考評依據,同時(shí),我們也將進(jìn)一步完善各種考勤考評機制,使勇于奉獻的人得到實(shí)惠,不思進(jìn)取的人感到壓力,以弘揚東港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的堂堂正氣。

  同志們,龍是中華民族神圣的象征,龍年自然被人們寄予了更多的希望,讓我們借助龍騰盛世,堅定信心,真抓實(shí)干,開(kāi)拓進(jìn)取,勵精圖治,圓滿(mǎn)完成今年的各項工作任務(wù),在龍年里鑄就新的輝煌!

  收心會(huì )公司領(lǐng)導講話(huà)稿2

同志們:

  七天的假期已經(jīng)結束,今天正式上班。這次會(huì )議可以說(shuō)是個(gè)“收心會(huì )”,主要是對假日期間的有關(guān)工作進(jìn)行總結,并對當前的有關(guān)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要強調。

  十一假期,大家過(guò)的快樂(lè )舒心,機關(guān)各方面一切正常,沒(méi)出任何問(wèn)題,這得益于節前各項工作的扎實(shí)開(kāi)展,也與節日期間值班的同志認真細致工作是分不開(kāi)的。節日期間值班情況,總的來(lái)說(shuō)比較好,各單位值班人員都能做到認真負責,按時(shí)簽到,按時(shí)交接班,按時(shí)上報有關(guān)情況。xxx部的同志還利用假期,對有關(guān)規章制度做了進(jìn)一步的修訂,在這里對他們進(jìn)行表?yè)P。

  長(cháng)假已經(jīng)過(guò)完,鑒于“十一”之前,對糧食直補檢查、安全生產(chǎn)、社會(huì )穩定、招商引資、林木管護等工作和嚴禁中午飲酒、酒后駕車(chē)等紀律已經(jīng)重點(diǎn)做了安排和強調,大家都要收收心,集中精力完成好各項工作任務(wù),在這里我對當前需要注意的事項,再強三點(diǎn):

  一是精神狀態(tài)要調整到位。今天上班后,一切要恢復正常,各單位、每名機關(guān)干部要按照計劃繼續做好各項工作。具體要做到“三個(gè)到位”,即“工作思路調整到位、目標責任調整到位、考核調整到位”,要把過(guò)節的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情,以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當前的各項工作。

  二是要認真總結、扎實(shí)工作,全面完成全年工作任務(wù)。今天是10月8號,到年底的時(shí)間已經(jīng)不多了。各單位、每名機關(guān)干部都要對年后所做的工作認真進(jìn)行梳理、總結,對照年初制定的.目標任務(wù)和上級部門(mén)提出的要求,看看完成了哪些工作,哪些還沒(méi)完成,今年的工作同去年相比有沒(méi)有進(jìn)步。

  三是實(shí)行秋冬季作息時(shí)間。從今天開(kāi)始,執行秋冬季作息時(shí)間。上午的上下班時(shí)間不變,還是8:30上班、12:00下班;下午改為2:00上班、5:30下班;锓客盹堥_(kāi)飯時(shí)間也隨著(zhù)改為5:30。

  謝謝大家!

  收心會(huì )公司領(lǐng)導講話(huà)稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!今天,我們齊聚一堂,共同參加公司的收心會(huì )。首先,我要感謝每一位在過(guò)去一年里為公司付出努力的同事們,正是因為你們的辛勤工作和奉獻精神,我們的公司才能夠取得今天的成績(jì)。

  回顧過(guò)去一年,我們取得了一些重要的成就。我們成功地推出了一系列新產(chǎn)品,拓展了市場(chǎng)份額,實(shí)現了業(yè)績(jì)的穩步增長(cháng)。同時(shí),我們也在團隊建設和企業(yè)文化建設方面取得了一些進(jìn)展。這些成績(jì)離不開(kāi)每一位員工的辛勤付出,也離不開(kāi)每一位領(lǐng)導的正確決策和指導。

  然而,我們也要清醒地認識到,我們還有很多不足之處。市場(chǎng)競爭日益激烈,客戶(hù)需求不斷變化,我們必須不斷提高自身的競爭力,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。同時(shí),我們也要加強團隊協(xié)作,提升員工的專(zhuān)業(yè)素養和綜合素質(zhì),使每一位員工都能夠在工作中發(fā)揮出最大的潛力。

  因此,我希望在新的一年里,我們能夠更加緊密地團結在一起,共同努力,共同進(jìn)步。我相信,只要我們齊心協(xié)力,共同努力,我們一定能夠取得更加輝煌的成績(jì)。

  最后,我要再次感謝每一位員工對公司的支持和付出。希望大家能夠繼續保持良好的工作狀態(tài),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng )美好未來(lái)!

  謝謝大家!

  收心會(huì )公司領(lǐng)導講話(huà)稿4

同志們:

  節后上班第一天召開(kāi)全體干部會(huì )議,基本上已經(jīng)成為我們的慣例。它既是集中歸位、調整狀態(tài)的收心會(huì ),又是打氣鼓勁開(kāi)始工作的動(dòng)員會(huì )。經(jīng)過(guò)了春節假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿(mǎn)活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中,搶抓時(shí)間,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,扎實(shí)工作,為今年各項工作任務(wù)開(kāi)好局、起好步。下面,我講二點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、收假收心,立即進(jìn)入工作狀態(tài)

  20xx我們安排了xx多項重點(diǎn)工作,任務(wù)比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來(lái),按照已經(jīng)確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時(shí)限,立即啟動(dòng)各項工作。在這里,我想給大家鼓好“四股勁”:

  一是拼勁。困難面前勇者勝。xx年我們要想取得優(yōu)異的成績(jì),必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神,稍有松動(dòng),就可能導致進(jìn)度滯后、標準降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神工作態(tài)度上要不怕千辛萬(wàn)苦,要鍥而不舍,工作方法上要千方百計,要“擠”要“鉆”,確保把目標變?yōu)楝F實(shí)。

  二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過(guò):“沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神,沒(méi)有一點(diǎn)“冒的精神,沒(méi)有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng )新的思路,創(chuàng )造性地解決和處理工作中遇到的各種問(wèn)題。

  三是狠勁。工作的圓滿(mǎn)完成還要“嚴”字當頭,敢于較真,在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節上要動(dòng)真的`、來(lái)實(shí)的,碰硬的,在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口,在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。

  四是韌勁。完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多措施硬之外,還要有點(diǎn)韌勁,不管遇到什么困難和問(wèn)題,都一如既往,堅持連續抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。

  二、群策群力,科學(xué)高效推進(jìn)工作

  過(guò)年前,我們召開(kāi)了年度重點(diǎn)工作準備情況匯報會(huì ),接下來(lái),各部門(mén)、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用,對目標任務(wù)進(jìn)一步完善細化工作方案,合理調整工作推進(jìn)的時(shí)間節點(diǎn),更加符合學(xué)校教學(xué)的實(shí)際需要;要強化攻堅意識,理清各項工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),并拿出與之對應的創(chuàng )新舉措,加緊推進(jìn),切實(shí)把服務(wù)意識轉化成服務(wù)能力和服務(wù)效果。

  就工作推進(jìn),我想給大家提4點(diǎn)要求,概括說(shuō)就是“走穩步邁大步、早一步、高半步”。

  走穩步,就是各項工作都要求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,腳踏實(shí)地步一個(gè)腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實(shí)實(shí)在在的成果。

  邁大步,就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動(dòng)作,創(chuàng )出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進(jìn)位。

  早一步,關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我想對大家說(shuō)一句話(huà),“挨了鞭子過(guò)河叫愚笨,不待揚鞭自?shī)^蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓步,為自己贏(yíng)得時(shí)間和主動(dòng)

  高半步,就是要求大家要不斷的開(kāi)闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點(diǎn),想深一些,想細一些。

  謝謝大家!

  收心會(huì )公司領(lǐng)導講話(huà)稿5

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家新年好!

  在喜慶的氣氛中,我們度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的春節。借此機會(huì )先給全體干部職工拜個(gè)晚年,祝大家新年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!

  春節長(cháng)假過(guò)后,相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。今天我們召開(kāi)這次收心會(huì ),主要是淡化節日氣氛,把全體職工過(guò)節的心迅速收回來(lái),盡快從過(guò)節的氛圍中調整出來(lái),把100%的時(shí)間和精力投入到新一年的工作之中。20xx年是礦建工作關(guān)鍵的一年,我們工作的重心有2個(gè),一個(gè)是三條井筒在年底前必須貫通,另一個(gè)是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā),上下齊心協(xié)力,集中精力抓好礦建的各項工作。

  記得在去年春節后的收心會(huì )上,我曾經(jīng)問(wèn)大家,有沒(méi)有信心完成全年的任務(wù)計劃,大家都異口同聲地說(shuō)“有”,但是一年過(guò)去了,我們的任務(wù)完成了多少呢?556米,只完成了計劃的1/3。沒(méi)有完成計劃的原因很多,停電、風(fēng)井更換施工隊伍、返修巷道、農忙季節農民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時(shí)發(fā)放等等。這里有甲方的原因,也有施工隊的原因。針對這些問(wèn)題,我們已向豐樂(lè )總公司做了匯報,張副總裁在去年總結會(huì )上已經(jīng)代表總公司表了態(tài),全力支持博海振興礦的礦建工作。事實(shí)上從去年11月份就已經(jīng)這樣做了。所以,我要告訴咱們所有的參建人員,你們只管一心一意、腳踏實(shí)地的做好本職工作,工資的事情你們放心,今年再不會(huì )像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有,我們要在下面幾個(gè)方面采取措施,保障施工隊的正常生產(chǎn)。

  1、我們的技術(shù)人員要針對現場(chǎng)實(shí)際,及時(shí)優(yōu)化支護和施工方案,盡量避免或減少返工現象。

  2、機電人員要加強礦山內部線(xiàn)路及設備的檢修檢查工作,發(fā)現問(wèn)題立即處理,不因我們自己維護不當造成停電。

  同時(shí)要與供電部門(mén)搞好關(guān)系,一旦線(xiàn)路出現故障能及時(shí)搶修,盡量減少停電時(shí)間。我們正在考慮是否購買(mǎi)地面柴油發(fā)電機,以減少停電對施工的影響。

  3、我們進(jìn)一步立足于現場(chǎng),加強現場(chǎng)監管力度,對出現的“三違”現象絕不手軟,發(fā)現一起處罰一起,從根本上杜絕“三違”的發(fā)生。

  4、建立學(xué)習制度,無(wú)論是甲方還是一方,除對新工人進(jìn)行72小時(shí)培訓外,班前會(huì )也要學(xué)習10~15分鐘,每周至少要有1~2次的學(xué)習時(shí)間,學(xué)習《煤礦安全規程》、《崗位操作規程》、《施工作業(yè)規程》和《煤礦質(zhì)量標準化標準》。

  我的講話(huà)完了,謝謝大家!

  收心會(huì )公司領(lǐng)導講話(huà)稿6

同志們:

  今天是春節、元宵節后上班的第一天。首先我代表xxx班子成員給大家拜個(gè)晚年,祝大家20xx年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時(shí),向節日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!

  截止到今天,兩節都相繼過(guò)去,也該是我們書(shū)歸正傳、步入正軌的時(shí)候了。今天會(huì )議的主要任務(wù)就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態(tài)調整回緊張的工作狀態(tài),全心全意保安全,一心一意謀發(fā)展。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn):

  一、聚人收心,全身心的投入到工作當中

  過(guò)年就是休息和放松的日子,大家利用此機會(huì )走訪(fǎng)親訪(fǎng)友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來(lái),堅決杜絕“沒(méi)出正月,還是過(guò)年,年沒(méi)過(guò)完,事不愿干”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。從今天開(kāi)始,全體干部職工都要有一股提速爭先,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。

  二、開(kāi)拓創(chuàng )新,確保實(shí)現首季開(kāi)門(mén)紅

  一年之計在于春,只有把第一季度做好做實(shí),全年工作才能基礎牢固,起步就穩。20xx年中心面臨經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力,這些都不允許我們有絲毫懈怠,絲毫放松。我們必須統一認識,大力開(kāi)展節支創(chuàng )效工作,加強走動(dòng)式管理,完善各類(lèi)操作規程、措施預案、資料報表。善于發(fā)現和改進(jìn)工作中的短板,在工作落實(shí)上下功夫,在工作創(chuàng )新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動(dòng)手、早落實(shí),確保實(shí)現首季工作“開(kāi)門(mén)紅”。

  三、嚴肅紀律,繼續發(fā)揚嚴謹的工作作風(fēng)

  春節剛剛過(guò)完,這個(gè)時(shí)期,往往是紀律松懈之時(shí)。當前各部門(mén)要重點(diǎn)要抓好上班秩序,嚴格勞動(dòng)紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者“人已到崗,心不在焉”的現象。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺(jué)地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來(lái),積極投身到工作當中,切實(shí)保證中心工作正常、有序運轉。

  同志們,讓我們借助龍年盛世,堅定信心,真抓實(shí)干,開(kāi)拓進(jìn)取,圓滿(mǎn)完成今年的各項工作任務(wù),在龍年里鑄就新的輝煌!

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