財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )

　　在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )（精選55篇），希望能夠幫助到大家。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )1

　　在我實(shí)習了兩個(gè)月后終于迎來(lái)了一年一度的會(huì )計決算工作，為了使各分公司會(huì )計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度，特提出如下注意事項和要求：

　　1、善于發(fā)現問(wèn)題。

　　會(huì )計其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說(shuō)就是保管單位的“針線(xiàn)笸籮”，該往出取的貨幣等費用，應按照財經(jīng)紀律及有關(guān)支出規定行事，對于不合理、不合法的會(huì )計業(yè)務(wù)，就要運用法律及相關(guān)的會(huì )計知識予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現解決問(wèn)題，堵塞漏洞，減少損失。

　　2、監控齊動(dòng)手。年終對輔材、原材徹底盤(pán)點(diǎn)。

　　“鐵路xx，各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節抓好了，企業(yè)通盤(pán)的大環(huán)節才有保障和依靠�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴”，作為會(huì )計實(shí)*警示語(yǔ)妙極了。會(huì )計人員對于原始憑證的取得應與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據真實(shí)合法，單位名稱(chēng)、稅號等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確。年終對賬，對銀行帳、現金賬、輔材賬、原材料賬都要核對清楚；對于未達賬項，應編制銀行余額調節表調節*衡。

　　3、對年終決算工作高度重視。

　　結合企業(yè)年度方針目標及本部門(mén)的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對應上交總公司的占用應繳款項逐項核查清楚，按應計提上交的比例計算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對下面職工，不該計算的費用支出，也不要牽強，畢竟會(huì )計人員的賬是要經(jīng)得住反復多次地稽查的，讓時(shí)間去驗證，讓歷史去評說(shuō)。各位，我們會(huì )計人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的，這樣對人對己，對企業(yè)及影響都不好。

　　4、重申職業(yè)道德與保密工作。

　　會(huì )計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛士，自身要作風(fēng)過(guò)硬，恪守會(huì )計職業(yè)道德，維護企業(yè)職工利益，說(shuō)話(huà)辦事要注意自身形象和方寸，哪些話(huà)該說(shuō)，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標準就是國家的財經(jīng)紀律、財稅法規和本企業(yè)的各項規章制度，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測，作為會(huì )計人員對保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開(kāi)，家丑不外揚”，從一點(diǎn)一滴做起。

　　5、仔細、細心、認真是對會(huì )計人員的最起碼要求。

　　從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報表的及時(shí)報送，都要做到數字書(shū)寫(xiě)規范，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然，無(wú)刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內行的手筆，此之謂你這人上了會(huì )計這門(mén)道兒。

　　6、重視學(xué)*，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　活到老，學(xué)到老，是人之為人的做人。作為會(huì )計人員尤其要樹(shù)立繼續不斷學(xué)*的思想，會(huì )計理論知識、會(huì )計業(yè)務(wù)技能我自己掌握運用得怎樣？國家的政治經(jīng)濟政策我了解了多少？是否能適應生產(chǎn)工作的需要？差距還有哪些？

　　最后，讓我們規范達標，夯實(shí)基礎，向會(huì )計實(shí)*的現代化更高層次邁進(jìn)。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )2

　　財務(wù)工作是一項非常重要的經(jīng)濟工作，是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)的核心部分，是企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節，也是企業(yè)健康、快速發(fā)展的保證措施。財務(wù)部門(mén)作為企業(yè)的一項重要工作職能部門(mén)，是企業(yè)管理活動(dòng)的核心部分，直接和間接地為企業(yè)管理服務(wù)，為企業(yè)決策提供服務(wù)。財務(wù)部門(mén)在加強管理，保證安全的同時(shí)加強自身修養、完善自身素質(zhì)，提升自身管理能力、提高管理水平，為企業(yè)健康、快速發(fā)展做出積極貢獻。

　　一、財務(wù)工作的基本情況

　　一)嚴肅紀律，強化監督，提升執行力

　　企業(yè)是一個(gè)有機構成的整體，各單位在財務(wù)管理過(guò)程中有著(zhù)統一的規范。財務(wù)人員在工作中一定要嚴守紀律、要認真執行財經(jīng)紀律，要有紀必依、違必究，要嚴格執行，不能松懈，不能馬虎大意，要堅持原則，按章辦事，要認真負責，不能馬虎了事。要嚴格管理，要求每一位財務(wù)人員必須要做到嚴肅認真，執行規章制度必須做到堅決不放過(guò)任何一條執行規章制度的機會(huì )，要把執行紀律、落實(shí)規定、貫徹規定作為檢驗執行力的標準，作為一項嚴肅的任務(wù)進(jìn)行檢查，作為衡量素質(zhì)的一個(gè)重要方面。

　　二)加大資金監管力度，保證資金安全

　　我們要在有限的資金中加大投入和用于建設用地的各項建設資金的監管力度，盡可能爭取到有限資金的用于建設用地各項建設項目，以防為主，減少資金的占用，以提高資金使用效益，促進(jìn)我市經(jīng)濟健康發(fā)展。在資金使用上，要嚴格執行“四定”(定額、定人、定專(zhuān)戶(hù)、定責任人)：定時(shí)向投資者報送，定期核對，定期通報，定期不定期到施工現場(chǎng)檢查，并要求施工單位填寫(xiě)《資金使用情況》和《資金撥付、撥付情況》，做到及時(shí)、準確，確保資金安全。

　　三)加強資金監管，確保工程安全

　　我們要繼續加大對各項收入、支出和各項資金支出的監管力度，加大財務(wù)審計監督力度，保證資金安全。各單位在財務(wù)核算方面要嚴格按照《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范》的規定，按月核算資金結算，并要求各單位報送財務(wù)報表和報表等，要及時(shí)反映各項收支情況。

　　四)加大資金管理力度，保證資金安全

　　在資金管理上，我們要進(jìn)一步加強管理，嚴格控制各項經(jīng)費支出，切實(shí)堵塞管理漏洞，保證工程安全。各單位的施工方案、施工組織設計、工程預算和施工方案要符合和地方的有關(guān)規定，有效、有據，要切實(shí)控制好材料、人工、設備等投入，嚴格執行各項審批制度，嚴格審核施工方案、施工方案是否符合有關(guān)規定，有關(guān)部門(mén)是否制定了相關(guān)的配套政策，切實(shí)保證施工安全。要建立建全資金的使用管理制度，嚴格執行各項規章制度，加大監督力度，對違反規定的人員和責任追究。

　　五)加強資金使用的監督

　　對于各種資金支出，我們要按照“收支兩條線(xiàn)，限額”的要求，及時(shí)進(jìn)行審計，對于超支或未達到資金使用要求的堅決不予支付。對于存在嚴重不符合政策的資金要嚴肅追究相應的責任。

　　二、財務(wù)工作中存在的問(wèn)題

　　雖然在過(guò)去的xx年中，在各級各部門(mén)的幫助和支持下取得了一定的成績(jì)，但與其他兄弟單位相比仍有一定的差距，還存在一些問(wèn)題。主要是對財務(wù)管理制度的學(xué)習和宣傳貫徹上還不夠經(jīng)常，還存在死角，還存在應付現象，對有些相關(guān)法律、法規政策的學(xué)習和宣傳不夠。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以“勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作精神和“打造一流的企業(yè)”的理念為企業(yè)、為社會(huì )作出更大的貢獻。

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　　財務(wù)工作在公司管理中占有重要地位。近年來(lái)，隨著(zhù)公司改革的不斷深化，各種業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。財務(wù)部門(mén)在加強財務(wù)管理的同時(shí)，認真學(xué)習貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示精神，結合公司的實(shí)際，制定并下發(fā)了《xx年財務(wù)工作要點(diǎn)》以及相關(guān)的各項管理制度，為公司財務(wù)工作的順利開(kāi)展提供了制度保證�，F將xx年財務(wù)工作總結如下：

　　一、主要工作目標及任務(wù)：

　　1、預算管理得到了全面實(shí)施。通過(guò)公司成立以來(lái)的預算編制，公司各部門(mén)對預算的重要性認識進(jìn)一步增強，明確了公司的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)思路和財務(wù)戰略，為公司進(jìn)一步的發(fā)展提供了根本的保障。

　　2、內部管理制度進(jìn)一步加強。xx年，根據財務(wù)管理的需要，我們及時(shí)制定了《xx年度財務(wù)管理制度》、《xx年財務(wù)部工作規劃》、《xx年財務(wù)部工作計劃》和《xx年公司財務(wù)部各項財務(wù)工作制度》等，為各項工作的順利開(kāi)展提供了制度保障。

　　3、會(huì )計核算進(jìn)一步細化。通過(guò)會(huì )計核算制度的建立，規范各崗位的會(huì )計工作，為各個(gè)崗位提供了準確可靠的財務(wù)數據資料。

　　4、資金調度能力進(jìn)一步增強。xx年，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，xx年度資金需求將更加集中，財務(wù)部門(mén)也面臨著(zhù)巨大的資金壓力，我部門(mén)在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的積極配合下，開(kāi)拓思路，尋求業(yè)務(wù)的新方法，并取得了一定的成效。

　　二、具體工作措施

　　5、進(jìn)行了全面預算管理。嚴格控制公司總部財務(wù)收支、人員、業(yè)務(wù)支出，從管理制度上，加強財務(wù)控制力度，以效益為中心。

　　6、認真落實(shí)公司全面預算管理制度。按照年初制定的預算任務(wù)。

　　7、嚴格審核報銷(xiāo)。對于應收帳款要堅持原則。

　　8、做好固定資產(chǎn)管理工作。按照有關(guān)規定，結合公司實(shí)際，完善資產(chǎn)管理。

　　9、進(jìn)行成本測算。

　　10、做好往來(lái)款的清理及結算工作。

　　11、做好財務(wù)預算的決算及分析工作。

　　12、加強資金管理。

　　13、認真執行財務(wù)預算。

　　三、其它工作

　　14、積極配合其他部門(mén)工作。

　　15、做好公司各部門(mén)財務(wù)工作。

　　16、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　四、存在的問(wèn)題及下步打算

　　17、在財務(wù)管理工作中，雖然取得了一定的成績(jì)，但還有很多的不足，比如：財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高，還需要努力提高自身的管理能力和業(yè)務(wù)水平，以適應新形勢下做好財務(wù)工作的需要。

　　18、與其他部門(mén)溝通還不夠，請領(lǐng)導多多指教，在今后的工作中自己要加強多方面的學(xué)習，努力使自己的業(yè)務(wù)水平更進(jìn)一步提高。

　　總之，在xx年的工作中，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)許多的不足。這些不足有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的工作中，我將不斷地加強學(xué)習，更新觀(guān)念，改正缺點(diǎn)，自覺(jué)努力搞好各項工作。

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　　自取消省界收費站，全國聯(lián)網(wǎng)收費以來(lái)，新的收費操作系統軟件開(kāi)始運行，收費站財務(wù)結算也產(chǎn)生了很多不同，面臨多種全新的結算方式，結合日常工作實(shí)際，總結出收費人員在結算過(guò)程中需要注意如下幾個(gè)方面：

　　一是詳細記錄，準確填寫(xiě)。新系統下，與以往不同，收費員在上班期間出現了現金、POS機刷卡，以及等多種收費方式，這些都需要做到單獨存放，并詳細準確做好記錄，以便回來(lái)結賬時(shí)各項數據填寫(xiě)正確。因新結算系統無(wú)法區分現金與POS機、的明細，所以只能靠收費員自己加強責任心，仔細認真，詳細記錄收費明細，以便能正確結算所收費額。

　　二是全部回收，核對卡數�；厥誄PC卡要做到全部回收，杜絕流失，因除ETC車(chē)輛外，每輛車(chē)應該對應一張CPC卡，如有特殊情況，如司機持紙卡，看紙卡上是否有車(chē)牌、日期，核對車(chē)輛是否正確，如無(wú)CPC卡，需向監控核實(shí)車(chē)輛來(lái)源，并做好記錄，以便結算時(shí)，能正確核對CPC卡的張數。

　　三是及時(shí)核對，確保無(wú)誤。班長(cháng)在工作過(guò)程中還需注意接聽(tīng)收款信息，因收費過(guò)程中收費員無(wú)法接聽(tīng)信息，司機要求支付時(shí)，班長(cháng)應及時(shí)核對金額是否相符，如出現司機錯誤多交，造成長(cháng)款，需及時(shí)聯(lián)系省中心予以退費，如出現少交造成短款，需及時(shí)追回，避免通行費的流失。

　　四是單獨存放，做好說(shuō)明。發(fā)卡人員上崗前需領(lǐng)用CPC卡，領(lǐng)用時(shí)要認真核實(shí)CPC卡數量，上崗后，如遇特殊情況，如已刷卡車(chē)輛又倒回，或ETC車(chē)輛誤刷CPC卡，應及時(shí)做好記錄，結賬時(shí)單獨存放并說(shuō)明情況，以便上交CPC卡后，財務(wù)人員及時(shí)清卡。

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　　各部門(mén)同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分單位及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準確地為單位領(lǐng)導、有關(guān)政府部門(mén)提供財務(wù)數據。當然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

　　下面向單位領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：

　　一、單位本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

　　(一)作為職能工作部門(mén)，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著(zhù)單位業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支，財務(wù)部積極主動(dòng)配合單位行政部門(mén)，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。

　　(二)20xx年度，財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下：

　　1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照單位的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。

　　2、在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。

　　3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構成及單位相關(guān)規定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過(guò)努力，單位每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。

　　4、按時(shí)完成單位的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。

　　5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達的工作：?jiǎn)挝坏墓ど棠隀z、會(huì )計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度申報等。

　　6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

　　總之，隨著(zhù)單位業(yè)務(wù)的不斷擴大，20xx年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大，財務(wù)人員的人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái)，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據，基本上滿(mǎn)足了單位各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

　　二、分單位及合作方的財務(wù)核算工作

　　(一)跟進(jìn)收取各分單位的款項，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時(shí)收取各分單位的款項。

　　本年度，由于A(yíng)分部的業(yè)務(wù)量增大，B分單位、C分單位和D分單位等的部分業(yè)務(wù)轉到總單位開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(cháng)了50%;對B、C和D三個(gè)分單位20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。

　　(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占單位的利潤比重較高。同樣，對合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jì)得到了合作方的充分肯定。

　　三、不足和有待改善的地方

　　一年中，財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準確地向單位領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現單位的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。

　　作為財務(wù)人員，我們在單位加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與單位共同成長(cháng)。

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　　在市行結算處和支行行長(cháng)室的領(lǐng)導下，依據《xxxx分行總會(huì )計工作職責》要求，我能認真履行總會(huì )計職責，有效防范了各類(lèi)差錯的發(fā)生，全年營(yíng)業(yè)部各項業(yè)務(wù)運行正�！，F將本人的工作情況及體會(huì )總結如下：

　　一、加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

　　思想是行動(dòng)的指南，只有不斷加強思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后�，F代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異，操作中各種系統不斷升級和優(yōu)化。我深深體會(huì )到，只有活到老，學(xué)到老，才能不落伍。我作為一名總會(huì )計，能利用班后時(shí)間認真學(xué)習上級行的各項文件、規定及新系統的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準確把握并輔導。一年中我積極參加了電子銀行、會(huì )計要素系統、電子登記簿、自制憑證系統等業(yè)務(wù)培訓，并通過(guò)實(shí)地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問(wèn)題基本能給予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷(xiāo)帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統的處理等。工作中輔導、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動(dòng)掛帳的幾種可能性，使營(yíng)業(yè)部多次及時(shí)正確處理167、284科目的掛帳。

　　二、履行工作職責，發(fā)揮總會(huì )計作用。

　　一是在每月檢查前，根據《總會(huì )計的崗位工作職責》結合本網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際，不定期抽查，現場(chǎng)檢查、非現場(chǎng)抽查、事中監控等多種方式，一年來(lái)檢查的內容涉及：現金、憑證、印章、極限卡、帳戶(hù)管理、抵壓品、金庫等，每月核對人行往來(lái)帳務(wù)、核打貸款借據、銀承卡片、銀承貼現憑證、單位定期存款，應解匯款等。同時(shí)，加大了對大額取現、反交易、對帳單回收等方面的檢查。

　　二是認真記錄總會(huì )計日志，認真記載檢查中發(fā)現的問(wèn)題對發(fā)現的問(wèn)題能分別情況采取口頭或書(shū)面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中，如：過(guò)去手工帳登記簿記載不規范有涂改漏章的現象，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達不到要求，小票面現金復點(diǎn)差錯較多等現象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂(lè )意接受并采納。

　　三是由“查完了事”轉為持續不間斷地后繼檢查，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現象，對查出的問(wèn)題過(guò)一段時(shí)間再進(jìn)行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)現的問(wèn)題糾正到位，對屢查屢犯的問(wèn)題，按照內控核算管理記分標準在違章記分系統對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分，適當的給予處罰，使員工真正從思想上提高認識加強制度觀(guān)點(diǎn)，規范操作，防范風(fēng)險。

　　三、嚴格把好核查關(guān)，做好分內工作。

　　一是在平時(shí)工作中能認真執行各項制度，按章辦事，嚴格把關(guān)，今年接待企業(yè)開(kāi)設人民幣帳戶(hù)193戶(hù)，外幣戶(hù)36戶(hù)其中驗資戶(hù)48戶(hù)。今年3月份能配合營(yíng)業(yè)部開(kāi)展了帳戶(hù)核查工作，我能認真幫助填寫(xiě)開(kāi)戶(hù)申請書(shū)并打電話(huà)通知企業(yè)送資料來(lái)行，10月份綜合科多次督促營(yíng)業(yè)部盡快移交開(kāi)戶(hù)資料，營(yíng)業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員緊張，我能主動(dòng)加班加點(diǎn)將老資料進(jìn)行整理，對少資料或稅務(wù)登記證營(yíng)業(yè)執照副本的，及時(shí)通知企業(yè)來(lái)行更換，前后共整理開(kāi)戶(hù)資料檔案300多戶(hù)送交綜合科。

　　二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責任感，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，特別是9到11月份無(wú)一筆差錯，得到了行領(lǐng)導的肯定，平時(shí)我還能堅持對超越權限的每筆業(yè)務(wù)按規定刷卡輸密碼。如：借報、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢(xún)查復等業(yè)務(wù)。逐筆認真上機復核授權。把好了出口關(guān)，今年未出責任差錯。

　　四、圍繞中心工作，做好主任助手。

　　營(yíng)業(yè)部是我行對外最大的窗口。對內是全轄的核算網(wǎng)點(diǎn)，集中了全行的貸款、財務(wù)業(yè)務(wù)，久懸未取戶(hù)賬，強行扣款，開(kāi)立帳戶(hù)向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門(mén)和物理網(wǎng)點(diǎn)，這應需要在工作方面和各部門(mén)及客戶(hù)經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系，來(lái)不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶(hù)和本行客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)，無(wú)論他們提出的要求，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融，特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶(hù)利益有沖突時(shí)，基本能做到擺正位置，化解矛盾，既維護了客戶(hù)和本行利益，同時(shí)又巧妙地解決了問(wèn)題。

　　五、工作體會(huì )：

　　幾年來(lái)通過(guò)坐班工作實(shí)踐，我越來(lái)越感到責任重大，現代科技發(fā)展迅猛，給我們管理人員帶來(lái)了無(wú)形的壓力，作為一線(xiàn)直接面對員工和客戶(hù)的總會(huì )計，要履好職責，使我深深體會(huì )到：

　　一要勤于學(xué)習，熟悉和掌握各項規章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規程及相關(guān)知識;

　　二要善于思考，善于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題的專(zhuān)家，以此來(lái)贏(yíng)得員工的認可;

　　三要根據工作中發(fā)現的新情況采取切實(shí)可行的方案并向行長(cháng)匯報;

　　四要敢于負責，堅持原則，嚴格履行職責，對違犯規章制度的人和事敢說(shuō);

　　五要處理好制度與開(kāi)拓業(yè)務(wù)的矛盾;

　　六要做好協(xié)調各方面的關(guān)系，同時(shí)要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等。

　　六、在工作中遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)。

　　一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點(diǎn)20xx年以前開(kāi)立的帳戶(hù)較多地存在不規范的現象，致使帳戶(hù)質(zhì)量不高，部分帳戶(hù)資料不齊全，同時(shí)加大了客戶(hù)對帳系統信息維護的工作量，影響到將來(lái)的郵寄對帳單回收率。從3月份開(kāi)始，我們先后抽出8人，登門(mén)核查，因大多數單位搬遷、關(guān)門(mén)，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無(wú)法歸檔的現象。

　　二是本網(wǎng)點(diǎn)對大額現金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開(kāi)出用途為“工資”、“費用”等的大額現金支票，在本行不同網(wǎng)點(diǎn)或同一網(wǎng)點(diǎn)有不同柜員處辦理，難以發(fā)現和控制。比如本網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)戶(hù)企業(yè)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買(mǎi)建筑材料，但部分供貨商無(wú)開(kāi)戶(hù)銀行需用現金結算。所以我們對此類(lèi)的問(wèn)題比較難以控制。

　　三是部分企業(yè)對我行的各種收費意見(jiàn)較大，表現在：

　�、賳挝徊荒芗皶r(shí)取到回單;

　�、趯κ召M的時(shí)間和標準不夠了解;

　�、鄯从巢糠仲M用他行不收，為什么我行收，甚至本行客戶(hù)經(jīng)理也有想法，給柜面服務(wù)帶來(lái)一定的影響。

　　四是同城系統業(yè)務(wù)操作無(wú)復核，存在非常大的風(fēng)險。柜面員工一致認為要增加復核有效防范風(fēng)險。

　　過(guò)去的一年，雖然取得了一定的成績(jì)，但對照高標準嚴要求還有不足，如在檢查中有時(shí)礙于情面，提出的處理意見(jiàn)缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預警。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排，揚長(cháng)避短，扎實(shí)工作，發(fā)揮作為一名老同志應有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )7

　　20xx年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，現將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結報告如下：

　　一、在學(xué)習上，注重提升個(gè)人修養

　　1、通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

　　2、認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻的要求，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

　　4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　二、在思想上，認真履行廉政建設

　　作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂(lè )于接受安排的常規和臨時(shí)任務(wù)，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專(zhuān)項治理自查自糾情況報告及風(fēng)廉政工總結等文字材料的撰寫(xiě)。

　　三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作

　　一年來(lái)，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)。工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了全體職工的好評。

　　作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì )到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )8

　　XX年工作總結范文大全護國家利益，保證財產(chǎn)資金安全，平時(shí)能結合形勢，加強財務(wù)知識及新會(huì )計制度、新會(huì )計準則的學(xué)習，提高綜合素質(zhì)以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

　　1、認真審核匯總報表，提高會(huì )計信息質(zhì)量。能認真細致、及時(shí)地做好近40家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時(shí)、清晰，對所有的基層報表一一進(jìn)行認真審核。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，耐心指導，對個(gè)別報送不及時(shí)的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領(lǐng)導和上級決策提供了依據。

　　2、合理編制收支預算，及時(shí)報送財務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門(mén)（全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等）的收支預算，我們按照上級財政部門(mén)及經(jīng)信委領(lǐng)導對會(huì )計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度有關(guān)政策（調資、工改等情況）及本系統收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)情況對預算的影響，使預算更加切合實(shí)際，領(lǐng)導心中有數，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用，平時(shí)月、季、年及時(shí)做好機關(guān)的財務(wù)結算工作，按時(shí)報送財務(wù)收支信息。

　　3、積極籌措資金，確保機關(guān)工作正常運轉。從經(jīng)信委的整體情況看，人員性質(zhì)多樣化（公務(wù)員、行政、全額事）

　　4、認真執行財務(wù)制度，做好科內日常工作。聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，服從領(lǐng)導安排，嚴格執行財務(wù)制度，認真、細致、準確地做好會(huì )計核算工作，按規定分類(lèi)（經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務(wù)中心、節能中心等幾塊）報銷(xiāo)支付各項費用，加強現金管理，保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時(shí)上繳各項基金（養老金、公積金、醫保、稅金），定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產(chǎn)及往來(lái)帳進(jìn)行清理、核查、登記，（今年配合辦公室對裝修后的固定資產(chǎn)，包括辦公桌椅進(jìn)行一一進(jìn)行登記，分類(lèi)入帳）并按會(huì )計部門(mén)要求進(jìn)行帳務(wù)處理。平時(shí)科內工作從大局出發(fā)，做到分工不分家，互相合作，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時(shí)，能盡力配合其他部門(mén)做好藍天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務(wù)工商等綜合部門(mén)的協(xié)調以及企業(yè)公積金的歸集、信訪(fǎng)等工作，積極完成領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)交辦的各項任務(wù)。

　　5、配合做好融資擔�？频墓ぷ�。按照省開(kāi)行的要求，每個(gè)季度提前籌集資金，認真細致地做好幾千萬(wàn)資金的結息、付息工作，每個(gè)季度按時(shí)做好財務(wù)核算及年終的審計工作，及時(shí)提供季度會(huì )計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬(wàn)資金的貸款手續，并將資金委放到相關(guān)企業(yè)，最近又協(xié)助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

　　6、抓好困難企業(yè)的內審工作。內部審計工作也是財務(wù)工作的一項重要內容，這一工作時(shí)間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人，但我們財務(wù)審計科在領(lǐng)導及紀檢部門(mén)的支持下，每次都圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。今年我們按照審計部門(mén)的內審要求和規定，對印染廠(chǎng)、塑料廠(chǎng)，等企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)收支內審，通過(guò)內審我們根據審計事實(shí)，

　　一是對企業(yè)有關(guān)情況進(jìn)行客觀(guān)公正的評價(jià)。

　　二是嚴肅財經(jīng)紀律，及時(shí)調整帳務(wù)，提出整改措施。

　　三是指導他們按財務(wù)制度設置帳戶(hù)，合法合理使用資金，認真規范記好各類(lèi)明細帳。

　　四是出具了詳細的書(shū)面報告，為領(lǐng)導了解情況、正確決策提供了依據，真正發(fā)揮了財務(wù)監督的職能。

　　7、做好會(huì )計培訓工作及財務(wù)管理工作。今年三季度我們配合財政局做好“財務(wù)管理促進(jìn)年”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，對列統企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)管理工作的抽查，并針對抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財政局會(huì )計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次，繼續教育達266人次，揚州財政專(zhuān)題講座達30人次。我們還利用年報會(huì )等時(shí)間讓企業(yè)財務(wù)科長(cháng)互相交流、取長(cháng)補短，學(xué)習內部管理經(jīng)驗，使企業(yè)財會(huì )人員既增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識，也為做好財務(wù)工作起到了促進(jìn)提高作用。

　　綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導的要求還有差距，主要表現在：

　　一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入；

　　二是對困難企業(yè)的內審工作重視不夠；

　　三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動(dòng)性；四是報刋信息方面僅滿(mǎn)足于完成任務(wù)，沒(méi)有做到超額完成很多。業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì)），資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委里的自身特點(diǎn)及領(lǐng)導要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來(lái)源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著(zhù)改制的不斷深入，本系統大部分企業(yè)公轉民營(yíng)，加上部分企業(yè)受市場(chǎng)行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領(lǐng)導的要求，針對企業(yè)的實(shí)際情況，與企業(yè)領(lǐng)導協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導的大力支持下，以及各科室部門(mén)的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機關(guān)工作的正常運轉。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )9

　　在xx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)負責人的通力合作下，財務(wù)部認真完成xx單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行考核，分析及監督xx單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成xx年上半年xx單位財務(wù)各項工作，同時(shí)很好地配合x(chóng)x單位各項工作的開(kāi)展�，F對xx年上半年工作總結如下：

　　一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制

　　明確部門(mén)各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時(shí)促進(jìn)了xx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結。

　　二、有效發(fā)揮內部監督職能

　　作為非盈利部門(mén)，財務(wù)部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xx單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。

　　三、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責。

　　財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、《xx地方財務(wù)管理暫行規定》，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算xx單位的統一調撥、支付等等，每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行xx單位會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

　　四、對xx單位各單位、部門(mén)的收入和各項經(jīng)營(yíng)考核指標的完成情況進(jìn)行統計，分析經(jīng)營(yíng)狀況。

　　統計如下(統計時(shí)間為：20xx年x月至x月)：

　　xx單位完成經(jīng)營(yíng)收入426萬(wàn)元，比去年同期的503萬(wàn)元減少77萬(wàn)元，xx年經(jīng)營(yíng)目標是1400萬(wàn)，未完成的金額為974萬(wàn)元，完成率僅為30、4%。各項經(jīng)營(yíng)考核指標情況如下，市場(chǎng)部電視收視費收入164、62萬(wàn)元，比去年同期的134、77萬(wàn)元增加29、85萬(wàn)元，增長(cháng)22、15%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的26、34%;廣告收入160、77萬(wàn)元，比去年同期的177、65萬(wàn)元減少16、88萬(wàn)元，減幅9、5%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的32、15%;外接工程和工料費收入68、34萬(wàn)元，比去年同期的67、55萬(wàn)元增加0、79萬(wàn)元，增長(cháng)1、17%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的39、05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xx單位和影劇院)收入17、36萬(wàn)元，比去年同期的19、71萬(wàn)元減少2、35萬(wàn)元，減幅11、92%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的21、7%;

　　下半年，為實(shí)現xx單位各單位的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：

　　1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會(huì )計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規的學(xué)習，逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

　　2、做好年終財務(wù)總結的各項前期準備工作，做好20xx年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。并注重與區的核算xx單位和財政局等有關(guān)部門(mén)的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

　　3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，加強財務(wù)系統的規范性。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )10

　　xx年即將過(guò)去與XX就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、提升學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作個(gè)小總結。

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德

　　在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì )計法》為依據。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會(huì )業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會(huì )計報表要準確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　二、在生活作風(fēng)方面

　　生活中繼續發(fā)揚勤儉節約、團結互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

　　三、提升政治學(xué)習努力提高自身素質(zhì)

　　我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學(xué)習，因此把學(xué)習放在重要位置，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記。工作中能認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

　　四、重視日常財務(wù)收支管理

　　收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，提升收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了提升這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范的制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過(guò)財務(wù)室認真落實(shí)的執行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

　　五、認真做好年終決算工作

　　年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。寫(xiě)出分析，能過(guò)分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據。

　　六、存在的問(wèn)題和不足

　　工作取得了一些成績(jì)，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識到自身還存在著(zhù)許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時(shí)出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進(jìn)度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因為時(shí)間緊，工作任務(wù)多，對支出戶(hù)未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步提升學(xué)習。

　　針對以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習進(jìn)行彌補，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉變觀(guān)念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩定為前提，以學(xué)習為補充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )11

　　回顧這一年來(lái)的工作，我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人工作總結如下：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德

　　在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和電腦特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)。

　　二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。認真學(xué)習單位全體會(huì )議貫徹內容，自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦事。

　　三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行

　　做好出納及其他會(huì )計工作的承接，及時(shí)登時(shí)現金及銀行等明細賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習辦公室報銷(xiāo)單據的相關(guān)會(huì )計制度，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

　　四、重視日常財務(wù)收支管理工作

　　收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預算及預算執行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。

　　五、加強配套費核算的管理工作

　　認真的審核配套費的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現申請過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導匯報。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì )計方面的特長(cháng)規范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數據和依據。

　　六、做好年度預算及年終決算工作

　　結合我局20xx年的部門(mén)財政預算，根據我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著(zhù)以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般的原則，完成了20xx年部門(mén)財政預算的編制工件。使預算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。

　　本年的年終決算主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結和評價(jià)，我們需要總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決算提供依據。

　　七、認真做好會(huì )計檔案的整理和歸檔工作

　　對各類(lèi)會(huì )計檔案進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的的整理。將會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、配套費結報單費等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類(lèi)、裝訂，并及時(shí)進(jìn)行了會(huì )計檔案系統的錄入。

　　八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

　　根據關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

　　九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

　　針對財務(wù)管理出現的新情況、新問(wèn)題和財政的新要求，對下一步公務(wù)卡的使用和結報制度作出了的規定，使我局的財務(wù)管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化。

　　十、建立健全我局工會(huì )的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

　　根據xx市總工會(huì )關(guān)于建立全市工會(huì )會(huì )計預審制度的通知，取消我局工會(huì )的手工賬，建立電子賬，并將20xx年工會(huì )發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

　　十一、積極配合其他部門(mén)的相關(guān)工作

　　為配合我局跟建委成立的配套費清理工作小組關(guān)于對我局配套費進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系，將我局管理的多個(gè)配套項目，在最短的時(shí)間內將各項資料打印出來(lái)并準備好，為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎準備工作。

　　總結這近一年來(lái)的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長(cháng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì )將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長(cháng)，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )12

　　20xx年xx公司財務(wù)部以“貫徹企業(yè)內控制度，修訂完善管理細則，增強服務(wù)經(jīng)營(yíng)理念，提高財務(wù)管理水平”為指導思想，在集團公司戰略推進(jìn)和跨越發(fā)展的總體指引下，在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)財務(wù)全體成員的共同努力，圓滿(mǎn)完成各項既定指標。全體財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)基礎工作、季度審計、全面預算管理、參與經(jīng)營(yíng)決策等方面發(fā)揮著(zhù)應有的作用，現對20xx年工作總結匯報如下：

　　一、緊跟集團步伐，夯實(shí)財務(wù)管理基礎，完善財務(wù)制度，全面提升財務(wù)管理水平

　　嚴格遵守國家會(huì )計制度、稅收法律法規和公司的規章制度，從原始憑證審核到會(huì )計報表編制，從日常財務(wù)核算到年終的財務(wù)決算，從年初預算編制分解到整年的預算執行和調整，從財產(chǎn)清查到商品的報廢等都認真履行財務(wù)工作，努力提高會(huì )計信息的真實(shí)性和準確性。根據省委對集團董事長(cháng)20xx年x20xx年的任期審計，集團審計部對我公司董事長(cháng)20xxx20xx年的任期審計和集團財務(wù)部對財務(wù)大檢查整改落實(shí)情況的再檢查，針對檢查提出來(lái)的合理建議和意見(jiàn)，我們認真的進(jìn)行了落實(shí)和改正。后根據公司安排對xx、xx和xx三公司主要負責人進(jìn)行離任審計，通過(guò)對貨幣資金、往來(lái)款項、庫存商品、固定資產(chǎn)、銷(xiāo)售利潤等財務(wù)指標對財務(wù)基礎進(jìn)行了進(jìn)一步的深挖和剖析。9月對20xx年x20xx年支付xx費進(jìn)行自查和糾正，目的是想進(jìn)一步規范財務(wù)基礎工作，加強內控管理，更好的為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。隨著(zhù)xx銷(xiāo)售的興起，針對各家xx合同、銷(xiāo)售收款、付款方式、稅收發(fā)票等存在的問(wèn)題進(jìn)行提醒和幫助，以減少工商風(fēng)險和稅收風(fēng)險，同時(shí)每月編制xx銷(xiāo)售統計表反映每家經(jīng)營(yíng)情況和合同履行情況。為規范原始票據，加強了原始發(fā)票的網(wǎng)上審核工作，凡一千元以上的發(fā)票都進(jìn)行網(wǎng)上比對。每月及時(shí)向經(jīng)理室提供各種經(jīng)營(yíng)分析表，將每月的主要指標和上年比，和預算比，對增減異常大的和超預算的進(jìn)行標識和說(shuō)明，同時(shí)為配合公司精細化管理，我們對銷(xiāo)售按類(lèi)別進(jìn)行明細化統計對比，給經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策提供準確參考。

　　二、加強企業(yè)內控體系建設和完善全面預算管理制度，充分發(fā)揮財務(wù)在企業(yè)發(fā)展中的作用

　　根據集團公司《執行內部控制實(shí)施細則》試運行期間的工作要求，為認真落實(shí)內部控制基本規范的試運行工作，財務(wù)部認真組織學(xué)習內控培訓光盤(pán)和《內控管理手冊》上涉及財務(wù)的各業(yè)務(wù)控制流程、控制職責、控制目標和關(guān)鍵點(diǎn)控制等內容，并就關(guān)鍵控制環(huán)節提出了執行要求，要求財務(wù)過(guò)程痕跡化，即過(guò)程的可追溯性和結果的可控制性。在預算編制和執行過(guò)程中，我們更是注重對業(yè)務(wù)事前、事中的預算預警和預算控制，每月編制《可用預算費用明細表》，對超過(guò)的支出和未按預算完成的指標進(jìn)行標識預警或做簡(jiǎn)要說(shuō)明，給經(jīng)營(yíng)者對經(jīng)營(yíng)指標的完成和修正提供了參考。對xx沒(méi)有進(jìn)店銷(xiāo)售等客觀(guān)因素產(chǎn)生預算差異的，全省城鎮單位在崗職工平均工資增長(cháng)導致“五險”超預算的，積極打報告請求集團公司給予調整。

　　三、認真完成基建審計和項目可行性報表編制工作

　　年初，公司要求財務(wù)對大型工程或超過(guò)3萬(wàn)元以上的基建維修項目進(jìn)行現場(chǎng)審計，全年共完成xx店維修改造審計，xx路倉庫土建工程和二門(mén)市裝飾審計，xx門(mén)口裝飾及幕墻改造和xx店維修改造審計，xx中心賣(mài)場(chǎng)擴建和xx店維修改造審計，xx便民店門(mén)頭店招裝飾審計，xx車(chē)輛處評估審計。同時(shí)完成了xx賣(mài)場(chǎng)改擴建項目和xx賣(mài)場(chǎng)新建項目的可行性報告的編制工作。

　　四、認真貫徹落實(shí)應收賬款管理辦法，切實(shí)加強應收賬款管理

　　針對我公司應收賬款總額大，賬齡長(cháng)，有的分公司成增長(cháng)趨勢，為加快公司資金周轉，提高資金使用效率，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，加強對應收賬款售前、售中、售后的有效控制，我們制定并經(jīng)經(jīng)理室討論通過(guò)了《xx公司應收賬款管理辦法》，建立了應收賬款核準管理制度，合同管理制度，客戶(hù)資信評估制度，應收賬款臺賬管理制度，催收責任制度，年度清查制度和壞賬審批注銷(xiāo)制度，每月按公司按客戶(hù)按賬齡編寫(xiě)《應收賬款明細表》和《每月應收賬款動(dòng)態(tài)增減統計表》提供給經(jīng)理室，以便很好的掌握應收賬款增減變化。本部為加快款項及時(shí)入賬，財務(wù)部每星期一向業(yè)務(wù)提供款項到賬明細表，以便及時(shí)掌握款項到賬情況以及督促各部門(mén)及時(shí)入賬。針對有的分公司回款速度慢，我們都主動(dòng)打電話(huà)各分公司主要負責人予以提醒，以便更好的督促收回應收賬款。

　　五、認真準備，積極組織財務(wù)技能大賽工作

　　根據集團公司“創(chuàng )先爭優(yōu)在行動(dòng)”職業(yè)技能大賽要求，每一個(gè)財務(wù)人員都認真學(xué)習會(huì )計法、會(huì )計基礎工作規范和會(huì )計準則中基本準則、存貨、固定資產(chǎn)、職工薪酬、收入、所得稅、現金流量表、關(guān)聯(lián)方披露等比賽內容。在4月中旬，集中組織全體財務(wù)人員考試，并對上機操作中編制記賬憑證、月末結轉、編制會(huì )計報表等進(jìn)行了模擬考試。組隊成員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習、交流和討論，取得了集團技能大賽中財務(wù)知識技能比賽團體x等獎�？荚嚥皇悄康�，主要是通過(guò)學(xué)習來(lái)提高財務(wù)人員日常的財務(wù)核算水平和管理能力。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )13

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事

　　自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚�求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓�司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要�?對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì )計，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開(kāi)和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執行公司的財經(jīng)制度。

　　2、正確核算，按時(shí)結算，及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。

　　3、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。

　　4、認真負責，積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問(wèn)題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

　　三、存在的問(wèn)題

　　一年來(lái)，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚，給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認真加以解決。

　　最后，還想說(shuō)三點(diǎn)：

　　一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒(méi)有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見(jiàn)。

　　二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì)，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和配合，就沒(méi)有我們今天的工作成績(jì)，你們是公司金塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，銷(xiāo)售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進(jìn)取精神的隊伍。

　　三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )14

　　xxxx年，在領(lǐng)2導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，現將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結報告如下：

　　一、在學(xué)習上，注重提升個(gè)人修養

　　1 、通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，不斷提高了政 治 理論水平，加強政治思想和品德修養。

　　2、認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，堅持“講 學(xué) 習、講 政 治、講 正 氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

　　4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”， 堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　二、在思想上，認真履行廉 政建設

　　作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂(lè )于接受安排的常規和臨時(shí)任務(wù)，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專(zhuān)項治理自查自糾情況報告及 風(fēng)廉 政工總結等文字材料的撰寫(xiě)。

　　三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作

　　一年來(lái)，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng) 導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財務(wù)戰 線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、

　　熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo)；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了全體職工的好評。

　　作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì )到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新、

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )15

　　今年是我所轉型為市政監理所多職能管理的重要一年，也是財務(wù)部門(mén)創(chuàng )新思路、規范管理的一年。財務(wù)部門(mén)堅持“以收支兩條線(xiàn)”財政收費要求，完成了部門(mén)職責和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jì)。作為財務(wù)部門(mén)負責人員，我在工作中認真履行崗位職責，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項工作�，F將本年度的財務(wù)工作總結如下：

　　一、遵守會(huì )計法律法規和財務(wù)管理制度

　　健全的財務(wù)管理制度，規范會(huì )計行為，能夠有效地促進(jìn)會(huì )計工作的管理效率。本所財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度，會(huì )計法律法規，定期組織財務(wù)人員學(xué)習，嚴格執行各項制度。保證會(huì )計憑證的真實(shí)性與合法性，認真執行財務(wù)預算，規范管理各項占、掘、損收入，嚴格執行收支兩條線(xiàn)標準，按照會(huì )計制度規定進(jìn)行賬務(wù)處理，規范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監管，提高事業(yè)支出信息的透明度。

　　二、認真做好本職工作

　�。ㄒ唬┒悇�(wù)申報繳納工作。稅收申報服從法規政策，不違法、不偷欠，報稅時(shí)做到完整、及時(shí)、無(wú)誤。每期將個(gè)稅，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和窗口兩種方式進(jìn)行申報。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務(wù)申報繳納工作。

　�。ǘ�）加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統一票證的管理。認真審核票證開(kāi)具的規范性。認真審核開(kāi)具票證的收費項目，是否與文件收費標準相統一，通過(guò)學(xué)習《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規費19號》、《市政公路管理規費407號》《市政公路管理規費119號》收費依據文件等，督促財務(wù)認真學(xué)習，嚴格按照文件要求對票證的開(kāi)具及收費標準進(jìn)行管理。

　�。ㄈ�）賬務(wù)處理、核算工作。在填制原始憑證時(shí)，做到記錄真實(shí)、內容完整、填制及時(shí)，做到原始憑證及時(shí)傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續工作。憑證裝訂工作，按照上級機關(guān)對憑證的管理規范要求，做到憑證裝訂信息的規范性、完整性，有序性。配合做好各項審計監督工作，提供所內真實(shí)數據資料，對審計監督工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助，加強溝通，保證審計監督工作順利進(jìn)行。

　�。ㄋ模┴攧�(wù)管理工作上，嚴格遵照預算計劃執行，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。隨著(zhù)本所收費職能的不斷增加，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

　�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，杜絕不合理開(kāi)支，為本所增收節支。在實(shí)際工作中做到各類(lèi)流水帳目日清月結，與一線(xiàn)收費人員緊密配合，對占路、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬(wàn)無(wú)一失。

　�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監督有力。在實(shí)際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執行，報銷(xiāo)金額與票據符合，對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

　�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習，提高工作水平。規范會(huì )計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規范性、提供科學(xué)決策數據的及時(shí)性和準確性，通過(guò)實(shí)施信息化，有效提高財務(wù)工作效率；學(xué)習新會(huì )計準則，配合做好新會(huì )計準則的順利實(shí)施；學(xué)習稅法知識，關(guān)注新政策的出臺，及時(shí)調整稅收管理辦法。參加會(huì )計繼續教育和相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)技能培訓，保證財務(wù)知識不斷更新，提高自己的工作水平。四、愛(ài)崗敬業(yè)，提高思想覺(jué)悟積極參加機關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習和公益活動(dòng)，積極討論，認真總結，努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺勤，完成本職工作。

　　三、配合做好所領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他事項

　　財務(wù)部門(mén)人員年齡結構年輕精力旺盛，在完成本職財務(wù)工作的同時(shí)財務(wù)部門(mén)又積極完成所領(lǐng)導交給的河北區市政產(chǎn)權道路匯總、河北區非市政產(chǎn)權道路匯總、河北區市政產(chǎn)權里巷道路匯總、河北區非市政產(chǎn)權里巷道路匯總、和市局交予的河北區路井調查匯總、并參與河北區區管道路、小區里巷道路的cad電子臺賬制作，與此同時(shí)還負責本所的檔案工作，對檔案進(jìn)行分類(lèi)、編號、整理、做卷、歸檔，并對的歸檔材料進(jìn)行收集整理工作。

　　四　、總結工作經(jīng)驗，對工作的幾點(diǎn)思考

　　為全面搞好全面預算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

　�。ㄒ唬└鶕�所領(lǐng)導的預算指導意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進(jìn)一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

　�。ǘ�）結合新會(huì )計準則的實(shí)施，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。根據上級機關(guān)采購要求，進(jìn)一步健全采購制度，使采購得到其應有的效果。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )16

　　xx年一年以來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，通過(guò)各核算單位的通力配合，通過(guò)全體人員的共同努力，集中核算的區直機關(guān)行政事業(yè)單位達172家，實(shí)際核算包括各單位工會(huì )賬在內的336套賬，收支總額23、16億元，開(kāi)出的撥款通知書(shū)、轉賬支票、電匯單等共22306張，拒付假的發(fā)票和不規范票據1057單（同比降低55%），拒付金額13362032元（同比降低70%），嚴把支出關(guān)，嚴肅了收支兩條線(xiàn)等相關(guān)財經(jīng)紀律，為區直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

　　一、與20xx年的賬務(wù)順利承接

　�。ㄒ唬┩瓿蓌x年度部門(mén)決算工作

　　xx年部門(mén)決算與以往相比變化較大，且時(shí)間緊，任務(wù)重，為保證部門(mén)決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實(shí)，內容完整，我們克服了重重困難，及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成了這項工作。

　�。ǘ�）應用新的會(huì )計科目、報表體系

　　今年財政正式啟動(dòng)了xx年新政府收支分類(lèi)的改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類(lèi)”“經(jīng)濟分類(lèi)”等內容，對原有的功能分類(lèi)和經(jīng)濟分類(lèi)進(jìn)行了重大調整。在應用過(guò)程中，我們采取學(xué)習與討論相結合的多種形式，讓主管會(huì )計對新的收支分類(lèi)科目有一個(gè)比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會(huì )計做賬方法，規范了新科目的運用。

　�。ㄈ�）逐步取消手工輔助賬

　　一是取消財政專(zhuān)戶(hù)的手工賬。從今年起，取消各主管會(huì )計的財政專(zhuān)戶(hù)備查賬，改在各單位的基本賬戶(hù)科目中，在“應繳財政專(zhuān)戶(hù)款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專(zhuān)戶(hù)資金的收支情況。

　　二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實(shí)現了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進(jìn)行細化的功能核算、經(jīng)濟核算，可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時(shí)按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個(gè)會(huì )計期末的項目資金的結余情況，最大限度的滿(mǎn)足了核算單位和相關(guān)管理部門(mén)的需要。

　　二、注重統一規范，強化核算實(shí)效，完善監督職能

　　一是完善工資的統發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢(qián)款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區72家單位，納入中心工資系統管理的有137家共計12149人（在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長(cháng)休和其他人員58人），上半年發(fā)放工資總額為54、530萬(wàn)元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人（在職在編384人，離退休502人，臨聘501人），采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬(wàn)元。

　　二是統一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn)，做好相應的賬務(wù)調整工作，減少?lài)�有資產(chǎn)的鋪張浪費。

　　三是強化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會(huì )計師管理著(zhù)25個(gè)核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3、28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46、4萬(wàn)元，拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12、8萬(wàn)元。

　　四是統一內部稽核程序，統一培訓工作�；�核工作是我區會(huì )計集中核算的一個(gè)亮點(diǎn)，遵照《區行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心會(huì )計稽核工作細則》，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關(guān)內設稽核或監督部門(mén)，在我區會(huì )計集中核算中較早引入，今年引來(lái)福田區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現和解決問(wèn)題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷(xiāo)“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加規范和完善，配合審計工作實(shí)現“財政支出到哪里，績(jì)效追蹤就到哪里�！�

　　五是以制度說(shuō)話(huà)，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬(wàn)元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監督力度，提高資金使用效益。

　　六是強化檔案管理。我們新建成了1個(gè)檔案室（b館），已搬遷會(huì )計憑證、報表、賬薄等共3，102冊，為區審計局、法院、檢察院、教育部門(mén)和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。

　　七是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環(huán)境，根據業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案，共同開(kāi)發(fā)，避免被動(dòng)，利用6個(gè)月時(shí)間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專(zhuān)線(xiàn)光纖，準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟件進(jìn)行集中會(huì )計核算，完備了《使用責任書(shū)》等法律程序，所有區屬財務(wù)數據可以統一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

　　三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)會(huì )計隊伍

　　中心內設1室5科，現有干部職工53名，其中黨員28名，會(huì )計師25名，高級會(huì )計師有2名。按照特區干部好作風(fēng)建設的相關(guān)要求，今年以來(lái)尤其重視干部職工的作風(fēng)建設，認真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規定，樹(shù)造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區紀委重視與好評。

　　一是中心領(lǐng)導班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規制度，扎實(shí)工作，帶動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無(wú)任何信訪(fǎng)舉報、失職、瀆職等行政過(guò)錯行為。

　　二是按照“特區黨員好干部作風(fēng)建設”活動(dòng)的要求，擬定活動(dòng)方案，組織安排干部職工認真學(xué)習，參加干部1+6文件知識測試、無(wú)償獻血活動(dòng)、直屬機關(guān)羽毛球比賽等活動(dòng)，收效顯著(zhù)。

　　三是嚴格要求大家。以格式化、規范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標責任體系，身體力行，支持陽(yáng)光工程行動(dòng)。

　　四是堅持“規范第一，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務(wù)”，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實(shí)際問(wèn)題，爭取到核算單位的理解和支持。

　　五是強化會(huì )計核算培訓，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會(huì )計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會(huì )計業(yè)務(wù)培訓，業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高。

　　六是積極開(kāi)展駐（掛）點(diǎn)社區工作，努力為掛點(diǎn)社區辦實(shí)事、好事，支援駐（掛）點(diǎn)的蓮塘街道辦兩個(gè)社區共計3萬(wàn)元社區建設資金，受到了社區干事和群眾的一致好評。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )17

　　xx-xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門(mén)同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門(mén)提供財務(wù)數據。當然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

　　下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部xx-xx年度的工作：

　　一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

　　(一)作為后勤工作部門(mén)，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。xx-xxx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支，財務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén)，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。

　　(二)xx-xx年度，財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下 ：

　　1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。

　　2、在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。

　　3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構成及公司相關(guān)規定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。

　　4、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。

　　5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達的工作：公司的工商年檢、會(huì )計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度申報等。

　　6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

　　總之，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，2009年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大，財務(wù)人員的人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái)，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據，基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

　　二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

　　(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時(shí)收取各分公司的款項。

　　本年度，由于A(yíng)分部的業(yè)務(wù)量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比2008年增長(cháng)了50%;對B、C和D三個(gè)分公司2009年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )18

　　今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫療制度延續到今年3月份才正式出臺國家醫療補助的暫行辦法，這給醫療交繳帶來(lái)了許多問(wèn)題，好在我委人員少沒(méi)有住院人員，醫療交繳工作順利完成。下面從三個(gè)方面總結一下全年財務(wù)工作。

　　1、建立人員數據庫工作。

　　財政為控制財政支出，推進(jìn)會(huì )計電算化進(jìn)程，實(shí)行工資統發(fā)管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動(dòng)時(shí)再做數據上報和信息收集。

　　2、銀行帳戶(hù)重新審批工作。

　　為清理多余帳戶(hù)避免設立帳外帳，規范統一管理預算內和預算外資金，我x財政根據《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶(hù)審批實(shí)施方案》文件要求，進(jìn)行銀行帳戶(hù)的審批，它是以單位自查為主，進(jìn)行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了x財政要求應該保留的帳戶(hù)，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶(hù)，不擅自開(kāi)設、變更、撤消帳戶(hù)。

　　3、預算單位清產(chǎn)核資工作。

　　清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會(huì )計工作以來(lái)第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類(lèi)財產(chǎn)和債務(wù)，并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進(jìn)行自查，按規定沒(méi)有清查出任何問(wèn)題，為深化財務(wù)預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監管工作奠定基礎。

　　行政單位財務(wù)工作總結16

　　全年xx超市財務(wù)工作在圍繞公司春節集訓所提出的“xx超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實(shí)現銷(xiāo)售x個(gè)億”的目標開(kāi)展工作;結合劉總在財務(wù)工作會(huì )議上部署全年重點(diǎn)工作精神，實(shí)現了銷(xiāo)售、利潤雙豐收�，F將全年工作總結匯報如下：

　　一、xx超市商品管理軟件全面升級

　　xx超市經(jīng)過(guò)20xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現有些具體問(wèn)題原有的業(yè)務(wù)系統軟件已無(wú)法解決，如：不同門(mén)店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現不同供應商不同進(jìn)價(jià)等等。根據實(shí)際現狀，公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級，春節集訓后迅速安排了xx超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對xx超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在x月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于x月底對業(yè)務(wù)系統全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無(wú)法解決的問(wèn)題，現已基本解決。如：不同門(mén)店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現不同供應商不同進(jìn)價(jià)等。

　　我們利用軟件的先進(jìn)功能，對進(jìn)銷(xiāo)存各個(gè)環(huán)節提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過(guò)價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷(xiāo)售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門(mén)店周邊消費水平，為門(mén)店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數據。xx新區店在今年x月份時(shí)通過(guò)價(jià)格帶分析后，發(fā)現x-xx元銷(xiāo)售比重占到全月銷(xiāo)售的xxx%，門(mén)店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從xx街調撥一批特價(jià)為xx元的卷提紙xx街銷(xiāo)售已趨于疲軟，兩天即搶購一空。

　　通過(guò)大半年的正常運行，xx超市軟件升級工作已在全體xx超市同仁的共同努力下，取得了圓滿(mǎn)成功。

　　二、xx超市財務(wù)管理全面升級

　　為了使xx超市財務(wù)管理工作更加正規化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節及部分店長(cháng)微機操作能力較弱等現象，我們規范了各門(mén)店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規范xx超市商品流轉重點(diǎn)環(huán)節的管理規定》的制度來(lái)進(jìn)行規范;并嚴格按管理規定執行，特別對以下幾方面加強了控管。

　　1、單據流程更加規范、正規化;針對xx市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《xx超市團購出庫單》、《xx超市價(jià)格執行審批表》、《xx超市堆碼、端頭申報表》，通過(guò)用單據流程對各個(gè)環(huán)節的監管，業(yè)務(wù)部門(mén)操作不再存在隨意性，如：1商品條碼新增必須見(jiàn)到手續完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話(huà)即將條碼新增;2規定所有團購商品出庫必須填寫(xiě)團購出庫單注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查，不可能再存在因為無(wú)法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫(xiě)堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時(shí)間及扣收費用等情況，通過(guò)用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近xx萬(wàn)元。

　　2、銷(xiāo)售環(huán)節管理。要求各門(mén)店按公司銷(xiāo)售管理環(huán)節執行并針對xx超市特殊性實(shí)行模糊收銀法，門(mén)店做好收銀員銷(xiāo)售登記工作并按收銀員上交銷(xiāo)貨款上報財務(wù)科，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每?jì)稍聦﹂T(mén)店銷(xiāo)貨款進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，檢查是否存在短款、挪用銷(xiāo)貨款等現象。由于我們平時(shí)檢查力度較大，至今未發(fā)現有門(mén)店挪用銷(xiāo)貨款現象。對于打折促銷(xiāo)根據廠(chǎng)方所提供的要求來(lái)制定限量促銷(xiāo)活動(dòng)，活動(dòng)結束后電腦自動(dòng)生成退補單扣收。

　　3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)搞好溝通工作。每周六下午xxx參加業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)的門(mén)店店長(cháng)溝通會(huì )議，對于本周各門(mén)店所遇到的財務(wù)方面新問(wèn)題在會(huì )議上及時(shí)解決，對于自已無(wú)法解決不了的請示領(lǐng)導后在下次會(huì )議上解答。在溝通會(huì )議上，指出門(mén)店管理薄弱環(huán)節并嚴格按公司的管理規定執行;使各門(mén)店在財務(wù)的指導下有秩的開(kāi)展工作。

　　4、搞好盤(pán)點(diǎn)工作。嚴格加強平時(shí)對商品進(jìn)貨出貨工作監管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷(xiāo)，一經(jīng)發(fā)現賒銷(xiāo)嚴格按公司制度進(jìn)行處罰;凡是團購掛帳者，在盤(pán)點(diǎn)前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個(gè)人欠款等，嚴格保證盤(pán)點(diǎn)時(shí)做到帳實(shí)相符。通過(guò)對商品進(jìn)貨出貨管理，現在門(mén)店盤(pán)點(diǎn)工作大有改觀(guān)，剛開(kāi)始每月盤(pán)點(diǎn)基本都是通宵并且盤(pán)點(diǎn)效果不明顯，有時(shí)還要幾天進(jìn)行查詢(xún)核對方可報帳且帳實(shí)還不一定相符，通過(guò)加強管理，現在當天晚上盤(pán)點(diǎn)當天即可上報盤(pán)點(diǎn)結果。堅持每月對各門(mén)店進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)抽盤(pán)，對抽盤(pán)結果出入較大的，及時(shí)請示上級領(lǐng)導后對該門(mén)店進(jìn)行監盤(pán)。

　　5、加強對經(jīng)理個(gè)人往來(lái)帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個(gè)人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過(guò)大等現象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個(gè)人采購借款中分戶(hù)，分戶(hù)后對付款和商品退換貨都帶來(lái)了極大方便，使帳戶(hù)余額一清二楚。

　　6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開(kāi)銷(xiāo)，如何管理好物料包裝，就是如何節約了公司的費用，今年x月份在劉總的指導下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進(jìn)銷(xiāo)存進(jìn)行控制，門(mén)店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核，供應商領(lǐng)用直接記入供應商費用扣收。

　　7、嚴格按合同辦事。所有超市商品經(jīng)營(yíng)都必須憑合同，無(wú)合同嚴禁上柜銷(xiāo)售，每月付款扣收費用都嚴格按合同執行，嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢(qián)，確保企業(yè)利潤化。

　　8、加強一線(xiàn)員工財務(wù)知識培訓。今年上半年按公司年初制定的計劃，在x月xx日之前對超市全體員工進(jìn)行了財務(wù)知識培訓和考試工作，使全體員工的財務(wù)知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進(jìn)行上崗前財務(wù)知識培訓，讓新員工對超市財務(wù)有一定了解，使員工能更好的工作。

　　三、加強自身服務(wù)意識

　　今年公司推出“陽(yáng)光服務(wù)”工程，掀起了全員學(xué)習服務(wù)意識，做到了一條 龍服務(wù)“即科室為一線(xiàn)服務(wù)，一線(xiàn)為顧客服務(wù)，全員為廠(chǎng)商服務(wù)”。就我們而言要服務(wù)好一線(xiàn)和為廠(chǎng)商提供好服務(wù)。

　　1、服務(wù)好一線(xiàn)員工。在平時(shí)工作中，注重細節為一線(xiàn)員工搞好服務(wù)。

　　2、服務(wù)好廠(chǎng)商。每月對帳付款時(shí)為廠(chǎng)商提供便利、快捷、準確的服務(wù)，對于在付款過(guò)程中廠(chǎng)商對扣收費用明細有疑問(wèn)都作詳細解釋?zhuān)�確確實(shí)實(shí)為廠(chǎng)商做好服務(wù)工作。

　　四、20xx年工作計劃及目標

　　20xx年將是xx超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年，在新一年里我們全體財務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門(mén)服好務(wù)、把好家。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　1、深層次的挖掘軟件功能;雖說(shuō)用新系統后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運行基本正常，但還是有些方面存大不足;如進(jìn)貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

　　2、強化預警機制;強化對業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中進(jìn)行監控，對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的不良狀況銷(xiāo)售毛利過(guò)低，進(jìn)貨加價(jià)率達不到要求等及時(shí)反映業(yè)務(wù)部門(mén)并檢查落實(shí)結果。

　　3、加強全員效益觀(guān)念，增加門(mén)店節約意識。20xx年爭取將門(mén)店直觀(guān)費用比同期下降xx%-xx%。

　　4、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉鎮遍布廣，距離市內有一定的路程，如何進(jìn)行遠程對門(mén)店進(jìn)行管理將是我們工作的重點(diǎn)。

　　5、大力加強對員工財務(wù)知識培訓，定期不定期組織柜長(cháng)及員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓，全面提高xx超市員工的財務(wù)水平。

　　6、加強對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )19

　　20xx年，是我從事會(huì )計工作的第一年。這一年來(lái)，本人在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，由一名初涉會(huì )計行業(yè)，沒(méi)有任何經(jīng)驗的新人，轉變?yōu)槊禾夸N(xiāo)售會(huì )計的行家里手，個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績(jì)，現將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習情況總結匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力。

　　我是一名沒(méi)有任何經(jīng)驗的會(huì )計人員，我深知銷(xiāo)售會(huì )計是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷(xiāo)售這么重要的崗位擔任會(huì )計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力，每當工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止。

　　同時(shí)，為了能熟練應用erp系統，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統操作指南之一(之二)》、《erp財務(wù)與會(huì )計》等書(shū)籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營(yíng)銷(xiāo)理論知識，為更好地做好煤炭銷(xiāo)售工作打下了堅實(shí)的基礎。在20xx年x月份，我剛接觸erp系統時(shí)，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘，通過(guò)自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶(hù)帶來(lái)了方便，受到了領(lǐng)導與客戶(hù)的一致好評。在20xx年x月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過(guò)，并取得了優(yōu)異成績(jì)。

　　2、勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。

　　在銷(xiāo)售會(huì )計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷(xiāo)量大、品種多、結算復雜的情況，嚴格按照《地銷(xiāo)煤統一銷(xiāo)售管理辦法》、《xx煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運銷(xiāo)部地銷(xiāo)煤財務(wù)管理辦法》的規定，從煤炭銷(xiāo)售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具等等，都堅持實(shí)事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務(wù)保密制度，對未公開(kāi)的煤炭?jì)r(jià)格、財務(wù)數據嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調與計財部、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的各項工作、各種關(guān)系。

　　3、工作敢于創(chuàng )新，提高工作效率。

　　本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導探索煤炭銷(xiāo)售的新思路、新方法。不斷規范財務(wù)工作程序，簡(jiǎn)化各種手續。例如：以前開(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí)，一個(gè)訂單一開(kāi)，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠(chǎng)家、品種將發(fā)票合開(kāi)，然后再打好明細附在上方，既節省了發(fā)票的使用張數，又提高了工作效率而且方便了查找。

　　二、存在的不足

　　20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績(jì)，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結果，但這些成績(jì)離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學(xué)習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀(guān)原因較多，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )20

　　回顧20xx年里，我作為一名財務(wù)經(jīng)理，在公司的財務(wù)部工作，管理財務(wù)部的工作，到年底了，也獲得蠻多的收獲，終于是不負自己這一年的財務(wù)工作，接下來(lái)是我的工作總結：

　　一、財務(wù)管理工作

　　xxxx年5月調至沈陽(yáng)市xxxx開(kāi)發(fā)中心做財務(wù)工作，同年8月成立xxxxxx公司，擔任財務(wù)部經(jīng)理。當時(shí)xx公司的財務(wù)人員在xx街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行，公司領(lǐng)導決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，于xxxx年x月x日搬到生產(chǎn)基地辦公。

　　本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng)xxxx公司的成長(cháng)是同步的。公司成立伊始，財務(wù)人員少、資金嚴重不足，整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間正在進(jìn)行改良，產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段，項目不能適應規模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來(lái)，在領(lǐng)導的多方努力下，終于在19xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶(hù)上。當時(shí)領(lǐng)導的一句話(huà)我至今仍記憶如初領(lǐng)導說(shuō)：趙會(huì )計，這可是一千萬(wàn)哪，我說(shuō)，就是一個(gè)億，支出也要按照財務(wù)的規定去支出。這說(shuō)明我們借款的錢(qián)來(lái)之不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領(lǐng)導做一個(gè)好參謀。

　　建廠(chǎng)初期，財務(wù)規模很小，雖然注冊資金xxx萬(wàn)元，但貨幣資金到位的只有xxx萬(wàn)元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，通過(guò)會(huì )計師事務(wù)所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規范，6年來(lái)公司從小規模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達xxx萬(wàn)元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開(kāi)發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買(mǎi)土地、新建廠(chǎng)房;從運營(yíng)資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、回收資金;從審計檢查到財務(wù)決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領(lǐng)下，財務(wù)做了大量的工作，特別是，沈陽(yáng)xxxx公司被沈陽(yáng)市國家稅務(wù)局評選為xx年度優(yōu)秀a級納稅戶(hù)的284家企業(yè)之一。

　　二、業(yè)務(wù)方面

　　本人自xxxx年開(kāi)始從事財務(wù)工作，擔任過(guò)出納員、記帳員、成本核算員，從事的會(huì )計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔任財務(wù)部門(mén)主管會(huì )計12年，擔任財務(wù)部門(mén)經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習會(huì )計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門(mén)人員在業(yè)務(wù)方面共同提高，以的業(yè)務(wù)水平指導本部門(mén)人員的工作，無(wú)論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特別是財務(wù)軟件，erp系統更要實(shí)行規范化，是為了更好地做好公司的財務(wù)工作，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)，準確的經(jīng)濟信息。

　　自從擔任財務(wù)部經(jīng)理以來(lái)，服從領(lǐng)導的安排，聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協(xié)調，按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開(kāi)資按領(lǐng)導在erp系統審批計劃列支�？傊�，我從事20多年的財務(wù)工作，我認為沈陽(yáng)xxxx公司在財務(wù)管理方面的制度很規范，主管領(lǐng)導指導很及時(shí)，這都是我學(xué)習的地方。多年來(lái)，會(huì )計職業(yè)時(shí)刻提醒我，一定要恪守會(huì )計人員的職業(yè)道德，按照《會(huì )計法》和《稅法》的有關(guān)規定，并結合本公司的實(shí)際情況，積極參加并做好會(huì )計人員的繼續教育工作，共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，做好公司的財務(wù)管理工作，以的方案為領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準確的經(jīng)濟信息，當好領(lǐng)導的參謀。

　　三、協(xié)調、配合好各部門(mén)的工作，做好服務(wù)工作

　　財務(wù)對一個(gè)公司來(lái)講，是一個(gè)核心部門(mén)，日常工作比較繁瑣，涉及部門(mén)比較廣，在收支款項、查詢(xún)信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門(mén)經(jīng)理：從我做起，嚴格要求財務(wù)人員按照公司的規章制度辦事，微笑服務(wù)，對不符合手續的業(yè)務(wù)一定做好解釋?zhuān)�這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨，在月末報表過(guò)程中，需要對各部門(mén)的上報信息進(jìn)行核對，這就更要求我做好配合、協(xié)調工作，這也是我的重要工作內容之一。

　　四、對財務(wù)工作的設想

　　在近x年財務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規范化的重要性，除了發(fā)揮財務(wù)監督，服務(wù)職能外，工作的責任心，事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個(gè)跨越式的飛躍，不能我一個(gè)人提高，要全體財務(wù)人員共同提高。

　　我想：通過(guò)mba的學(xué)習，要在管理、預算、項目投資方面進(jìn)一步加強，要把學(xué)到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務(wù)工作。我相信：在不久的將來(lái)，財務(wù)部門(mén)將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )21

　　xx年即將過(guò)去，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作個(gè)小總結。

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德

　　在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì )計法》為依據。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會(huì )業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會(huì )計報表要準確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　二、加強政治學(xué)習努力提高自身素質(zhì)

　　我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學(xué)習，因此把學(xué)習放在重要位置，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記。工作中能認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

　　三、重視日常財務(wù)收支管理

　　收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范的制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過(guò)財務(wù)室認真落實(shí)的執行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

　　四、認真做好年終決算工作

　　年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。寫(xiě)出分析，能過(guò)分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據。

　　五、科學(xué)調度，厲行節約

　　本著(zhù)節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學(xué)高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。

　　總之在xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉變觀(guān)念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩定為前提，以學(xué)習為補充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )22

　　轉眼間，入司已經(jīng)3年多了，對我來(lái)說(shuō)雖然得失均有，但總體來(lái)說(shuō)還是頗有收獲的，感悟最深的就是財務(wù)工作一定要認真仔細，而且財務(wù)工作是學(xué)無(wú)止境，要在工作中不斷向他人學(xué)習，且不可循規蹈矩，好的工作方法會(huì )得到事半功倍的效果。

　　一、個(gè)人工作總結如下：

　　1、結帳工作：每月及時(shí)準確結帳，并在工作中不斷學(xué)習先進(jìn)的工作方法，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2、稅務(wù)事宜：a：準確核算并及時(shí)繳納應交稅金，在20xx年度未發(fā)生任何稅務(wù)罰款。b：積極、謹慎配合國地稅查帳，保證所提供數據的合理、合法性。

　　3、內外審計：積極配合公司的內、外部審計，保證提供數字的準確性。

　　4、往來(lái)帳務(wù)：a：一般供應商帳務(wù)核對：小供應商的核對方法基本無(wú)問(wèn)題，但大供應商的核對方法卻很被動(dòng)，不能很好的保護公司的利益。b：關(guān)聯(lián)企業(yè)帳務(wù)核對：雖然關(guān)聯(lián)企業(yè)內部往來(lái)業(yè)務(wù)多而雜，但我每月都能認真準確地對清帳務(wù)，及時(shí)發(fā)現商品未達及差異原因，并總結出比較高效準確的對帳方法。

　　5、庫管工作：對庫管商品(低值易耗品、營(yíng)業(yè)用品、印刷品、服裝、促銷(xiāo)用品)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，完成庫管帳務(wù)的初始化工作，并對庫管工作進(jìn)行跟蹤、指導，保證帳務(wù)記載的準確、連續性。

　　6、固定資產(chǎn)：7月末對固定資產(chǎn)帳實(shí)進(jìn)行核對，出具固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報告，并提出將DTU、路由器、打印機進(jìn)行固定資產(chǎn)管理，保證財務(wù)計算口徑的統一性。

　　二、工作不足：

　　1、應付帳款出現負值的帳務(wù)未及時(shí)核對，這樣不能確保公司的利益。

　　2、對公司業(yè)務(wù)了解不夠透徹，不能保證每月及時(shí)審核憑證。

　　三、20xx年工作計劃：

　　1、克服困難，完成領(lǐng)導交給的一切任務(wù)。

　　2、在工作中要有所突破，尋找好的業(yè)務(wù)處理及工作方法。

　　3、三人行，必有吾師!要不斷其他同事學(xué)習，也要積極幫助他人工作，發(fā)揚團結作戰的工作作風(fēng)。

　　已經(jīng)過(guò)去，20xx年我要吸取以往教訓、總結經(jīng)驗，不斷進(jìn)步，爭取20xx年工作態(tài)度、工作方法、工作效率更上一層樓!

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )23

　　在接下來(lái)實(shí)習的一個(gè)月里我們分成了小組，每個(gè)小組5、6個(gè)人，圍在一起做帳，這樣有利于同學(xué)交流!!按照企業(yè)會(huì )計制度要求，首先設置：總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類(lèi)、負債和所有者權益類(lèi)以及損益類(lèi)等明細賬。仔細閱讀模擬材料，判斷資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及的賬戶(hù)，根據各賬戶(hù)的屬性分類(lèi)，填入賬頁(yè)紙中。最后填寫(xiě)各賬戶(hù)的期初余額。具體步驟如下：

　　一、設置賬簿

　　首先按照企業(yè)會(huì )計制度要求，首先設置：總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類(lèi)、負債和所有者權益類(lèi)以及損益類(lèi)等明細賬。其次根據下發(fā)的會(huì )計模擬資料，仔細閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶(hù)，其中：總賬賬戶(hù)有哪些，明細賬賬戶(hù)是哪個(gè);而后再根據各賬戶(hù)的性質(zhì)分出其所屬的賬戶(hù)類(lèi)別。再次按照上述分類(lèi)，將所涉及的全部賬戶(hù)名稱(chēng)，貼口取紙填列到各類(lèi)賬簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶(hù)借、貸方余額欄內。最后試算平衡，要求全部賬戶(hù)借方余額合計等于全部賬戶(hù)貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的相關(guān)明細賬戶(hù)借貸方余額合計數相等，試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進(jìn)行。

　　二、登記賬簿

　　首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書(shū)寫(xiě)，沖賬時(shí)可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁(yè)，對發(fā)生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補等。其次明細賬要根據審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記;第三總賬根據“記賬憑證匯總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶(hù)核對相符。

　　三、結賬

　　首先詳細檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據此記入賬簿。有無(wú)錯記賬戶(hù)、錯記金額，如有應及時(shí)補正。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部準確登記入賬的基礎上，結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類(lèi)明細賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會(huì )計作好充分準備。

　　四、編制會(huì )計報表

　　首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間;其次根據總帳或有關(guān)明細帳資料按項目填列;還必須要使資產(chǎn)負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計，否則重填;最后還要編制人要簽名。

　　會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作。在這段時(shí)間里，我曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會(huì )導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊�說(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì )發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會(huì )到達成功的彼岸!

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )24

　　忙碌中我們告別了20xx年，迎來(lái)了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表財務(wù)部對過(guò)去一年來(lái)給予財務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

　　回顧20xx年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

　　一、認真做好常規性財務(wù)工作。

　　1、公司財務(wù)部每月承擔著(zhù)大量的資金支付、費用報銷(xiāo)、記賬、票據審核等工作。同時(shí)還要配合公司的投標工作;做好大量的會(huì )計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務(wù)部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。

　　2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

　　二、積極籌措資金，保證現金流的正�；�。

　　按照公司的統一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調配資金，保證工程施工過(guò)程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，及時(shí)跟進(jìn)，積極催要。

　　三、配合、協(xié)助其他部門(mén)的工作。

　　去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動(dòng)完成了20xx年公司營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導的統一部署，配合相關(guān)部門(mén)完成項目投標工作。

　　四、為了提高本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力，我們在工作之余，安排學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，稅務(wù)制度，大家互相交流，取長(cháng)補短。有效的提高了本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力

　　五、存在問(wèn)題及應對方法

　　1、財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。針對專(zhuān)業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會(huì )計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行內部學(xué)習、討論。進(jìn)行部門(mén)建設，將財務(wù)人員培養成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問(wèn)題的能力。

　　2、制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

　　20xx年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下，在各部門(mén)的配合下，取得了較好的成績(jì)。20xx年度，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，20xx年的任務(wù)會(huì )更重，壓力會(huì )更大，還有很多事情等待著(zhù)我們，我們將繼續努力，以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng )輝煌!

　　感謝各位同仁對我本人及財務(wù)部工作的支持，謝謝大家。

　　最后祝公司繁榮昌盛!興旺發(fā)達!

　　祝大家新春愉快，萬(wàn)事如意!

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )25

　　2019年即將將過(guò)去，一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作一下總結。

　　一、在政治思想方面

　　我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動(dòng)上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過(guò)積極參加爭先創(chuàng )優(yōu)、熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園、機關(guān)文化建設年、爭做一名合格的公職人員等一系列活動(dòng)，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。

　　二、在學(xué)習及文體活動(dòng)方面

　　一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。從講政治的高度來(lái)認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性，堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì )，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì )、財務(wù)例會(huì )、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。

　　二是積極參加局里組織的各項文體活動(dòng)。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績(jì)。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　三、工作完成情況

　　一是在做好和會(huì )計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專(zhuān)戶(hù)、自治區社保局的各項社�；�金收支對賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社�；�金投資國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線(xiàn)以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開(kāi)始使用自治區社會(huì )保險基金業(yè)務(wù)與會(huì )計一體化信息系統出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問(wèn)題協(xié)調反饋工作，并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。

　　二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)來(lái)信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的`及時(shí)性和準確性。

　　三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤(pán)提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。

　　四是完成了各項基金支付的往來(lái)業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理分局紅聯(lián)收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢(xún)以及與結算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶(hù)、支出戶(hù)的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負責完成了每月匯總上繳財政專(zhuān)戶(hù)社�；�金，并向財政局報送社�；�金下月用款申請額度。

　　五是認真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(cháng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

　　四、在生活作風(fēng)方面

　　生活中繼續發(fā)揚勤儉節約、團結互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

　　五、存在的問(wèn)題和不足

　　工作取得了一些成績(jì)，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識到自身還存在著(zhù)許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補救，但還是影響了工作效率；三是對工作的繁雜性有時(shí)出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進(jìn)度較慢，需要認真加以克服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因為時(shí)間緊，工作任務(wù)多，對支出戶(hù)未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。

　　針對以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習進(jìn)行彌補，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步。

　　“財務(wù)工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來(lái)面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jì)，要在枯燥的工作中找到樂(lè )趣�！边@是財務(wù)部主任跟我說(shuō)過(guò)的一句話(huà)。

　　在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺(jué)又快到年底了，財務(wù)工作又要開(kāi)始忙起來(lái)了�；叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初，我們部門(mén)的人員在主任的帶領(lǐng)下。放棄周末和節假日的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地做好年終決算及年初預算工作。

　　年終決算是一項比較繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行舊賬清理，年終轉賬，并且需要編制各種會(huì )計報表。同時(shí)又要針對報表撰寫(xiě)出詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，并通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，是單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，執行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。同時(shí)也是編制下年度我廠(chǎng)財務(wù)預算工作的基礎。而年初的財務(wù)預算也是不能與實(shí)際嚴重脫節，要根據我廠(chǎng)的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀(guān)的編制各項財務(wù)預算指標，也就是說(shuō)要有可操作性，達到宏觀(guān)控制的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標�？偟恼f(shuō)來(lái)財務(wù)預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經(jīng)營(yíng)成果總目標等等。

　　我們部門(mén)一直人手較少，所以我很有幸的當時(shí)一來(lái)就接手了電廠(chǎng)這邊的整套的業(yè)務(wù)流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預算報表的填制等等，這樣的機會(huì )不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來(lái)了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長(cháng)了不少，本著(zhù)"認真，仔細，嚴謹"的工作作風(fēng)，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。

　　總之，作為財務(wù)人員，應在規范經(jīng)濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務(wù)與責任。所以我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和我廠(chǎng)的發(fā)展，與各位同事共同進(jìn)步，與我廠(chǎng)共同成長(cháng)！

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )26

　　辭舊迎新、歲末總結，根據人事部的要求及財務(wù)部自身建設的需要對20xx年度財務(wù)工作做一個(gè)年度總結，以完善財務(wù)部的各項工作，提高財務(wù)部工作的效率。

　　一、團隊建設：

　　人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務(wù)部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進(jìn)度把控直至結果確認，與部門(mén)成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的、穩定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人，必先律己”，從工作細節、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿(mǎn)足現有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、會(huì )計核算、總賬管理、稅務(wù)申報、價(jià)格審核、及較低層次的財務(wù)管理工作，財務(wù)部急需在成本核算、核算規范化兩個(gè)薄弱環(huán)節加強人才培養。全力培養一支有“執行力”、有“戰斗力”的在數、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調”的財務(wù)團隊作為財務(wù)部中長(cháng)期人才培養戰略目標。

　　二、部門(mén)建設：

　　部門(mén)建設基于企業(yè)這個(gè)組織而存在，部門(mén)的目標是企業(yè)目標的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門(mén)建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財務(wù)部的目標分解成五個(gè)層次：基礎統計-會(huì )計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰略-企業(yè)管理，概括起來(lái)就是充分利用公司的現有及未來(lái)的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價(jià)值化。部門(mén)負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門(mén)組織架構、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門(mén)紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署，以滿(mǎn)足適當的人在適當的時(shí)間內完成財務(wù)部的各項工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財務(wù)評估，保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成，進(jìn)而達成公司的整體目標。

　　三、財務(wù)具體工作：

　　1、數據統計方面，單據不全、業(yè)務(wù)不全、信息數據缺失導致數據維護困難，后續必須加強單據齊全、制度流程真正執行、相關(guān)崗位加強業(yè)務(wù)技能培訓、加強對數據崗位(包括采購跟單、倉管、會(huì )計、車(chē)間統計人員)工作方法及工作習慣的培訓;

　　2、會(huì )計核算方面，核算準確性、及時(shí)型、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿(mǎn)足現時(shí)的需求，成本核算、往來(lái)管理急需建立規范化得處理流程，以及加強對會(huì )計人員能力提升及責任心培養;

　　全年累計完成收入人民幣4,260、7萬(wàn)元。

　　3、財務(wù)管理方面，急需加強成本費用控制的執行，財務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施，預算管理缺失。

　　4、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次，申報退稅金額439、40萬(wàn)元，已經(jīng)實(shí)現退稅金額為278萬(wàn)元，退稅款的及時(shí)準時(shí)的實(shí)現一定程度上緩解了資金壓力。

　　5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個(gè)，申請額度總額為975萬(wàn)美元，實(shí)際完成投保金額為198、6萬(wàn)美元，支付保費9、4萬(wàn)元人民幣;

　　完成第二季度的保費補貼申請2400元。

　　6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計89、9萬(wàn)美元的工行短期貸款(折合人民幣556、71萬(wàn)元)，并于12月份首次還貸11萬(wàn)美元并支付利息費用883、20美元;

　　信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，后續將在提高結匯優(yōu)惠點(diǎn)數，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等，及時(shí)還貸減少利息費用、及時(shí)申請利息補貼，降低工行手續費比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。

　　7、中信銀行金地門(mén)道寫(xiě)字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬(wàn)放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬(wàn)元，保證的資產(chǎn)項目有效實(shí)施，為20xx年的產(chǎn)銷(xiāo)分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

　　8、資金管理，堅持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，員工工資準時(shí)發(fā)放，20xx年全年實(shí)現資金流入5，923萬(wàn)元，資金流出5,726萬(wàn)元;

　　后續將在還貸的及時(shí)性，資金的調撥加強計劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實(shí)現協(xié)商并盡努力保證供應商貨款及時(shí)支付。

　　9、資本到位情況說(shuō)明，注冊資本1000萬(wàn)，實(shí)際到位890萬(wàn)，資本到位率89%。

　　10、應收賬款管理，及時(shí)跟進(jìn)應收賬款回款情況，及時(shí)知會(huì )銷(xiāo)售部追款及與業(yè)務(wù)對賬，保證回款的及時(shí)性，建立應收款每日匯總匯報制度，20xx年度實(shí)現應收款賬齡不超過(guò)2個(gè)月(除極個(gè)別客戶(hù)的特殊申請放信額度及賬期外)并沒(méi)有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款467、84萬(wàn)美元，全年應收賬款周轉率為4、173，應收賬款周轉天數為57天(按8個(gè)月240天計算)。

　　11、資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來(lái)評價(jià)20xx年度資產(chǎn)管理工作。

　　12、內外溝通協(xié)調，財務(wù)部積極地在財務(wù)部?jì)炔康挠行�溝通，積極在在公司各部門(mén)之間溝通協(xié)調，積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，以結果為導向處理各種問(wèn)題;

　　與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

　　13、匯率管理，20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬(wàn)元，銷(xiāo)售部及采購部門(mén)應積極應對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷(xiāo)售報價(jià)環(huán)節成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

　　總結過(guò)去是為了展望未來(lái)，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問(wèn)題、相互配合、共同努力、執行到位就一定能夠把公司20xx年的財務(wù)工作做的更好。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )27

　　目前，無(wú)論是財政部門(mén)、還是企業(yè)集團都把財務(wù)控制工作放在首位，而且在不斷的改革和創(chuàng )新。相比之下，我們工會(huì )系統的財務(wù)控制工作還有待于進(jìn)一步規范和完善。

　　工會(huì )財務(wù)控制是指財務(wù)人員（部門(mén)）通過(guò)工會(huì )財務(wù)法規、財務(wù)制度、財務(wù)定額、財務(wù)計劃目標等對工會(huì )資金運動(dòng)（或日常財務(wù)活動(dòng)、現金流轉）進(jìn)行指導、組織督促和約束，確保財務(wù)計劃（目標）實(shí)現的管理活動(dòng)。在財務(wù)控制作為事關(guān)每個(gè)工會(huì )組織的生存壯大的命脈、財務(wù)技術(shù)倍受社會(huì )各界和每個(gè)單位關(guān)注的今天，需要我們這些專(zhuān)業(yè)人員在不斷創(chuàng )新的理念下，重新審視工會(huì )財務(wù)控制工作的主體、目標、地位和實(shí)施方式，無(wú)疑是十分必要的。

　　一、工會(huì )財務(wù)控制的主體

　　工會(huì )財務(wù)控制的主體首先是工會(huì )組織中法人代表及其所屬的領(lǐng)導班子。有人說(shuō)，工會(huì )財務(wù)控制就是財務(wù)部門(mén)的事情，一個(gè)單位財務(wù)控制不完善也是財務(wù)部門(mén)的責任。其實(shí)不然，工會(huì )財務(wù)控制不只是財務(wù)部門(mén)的事情，而是工會(huì )法人代表及其所屬領(lǐng)導班子的責任，是工會(huì )領(lǐng)導班子對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行綜合的、全面的必要管理。一個(gè)健全的工會(huì )財務(wù)控制體系，實(shí)際上是完善的領(lǐng)導班子治理經(jīng)濟結構的體現。反過(guò)來(lái)，財務(wù)控制的創(chuàng )新和深化也將促進(jìn)工會(huì )各項規章制度的建立和工會(huì )系統經(jīng)濟治理結構的完善。工會(huì )財務(wù)控制工作是工會(huì )工作中政策性、業(yè)務(wù)性較強的一項工作，也是最實(shí)際、最具體的一項工作，是關(guān)系到工會(huì )組織生死存亡和工運事業(yè)發(fā)展的大事。工會(huì )如果失去了這個(gè)控制基礎，就無(wú)法落實(shí)工會(huì )的各項職能和任務(wù)。作為工會(huì )的領(lǐng)導班子，特別是班子中的一把手，要站在全局的高度，用長(cháng)遠的戰略的眼光認識工會(huì )財務(wù)控制工作的重要性，加強對財務(wù)控制工作的領(lǐng)導。如果只強調財務(wù)部門(mén)去控制，領(lǐng)導班子不支持，或者有意無(wú)意的削弱財務(wù)控制的過(guò)程，這種控制顯然是無(wú)助的，更不要設立一個(gè)財務(wù)部門(mén)后，因為財務(wù)部門(mén)控制的嚴格不方便而允許重新設立若干個(gè)財務(wù)帳戶(hù)，然后各行其是，不受財務(wù)部門(mén)的牽制而失去控制。為此，筆者斷想之一是：工會(huì )財務(wù)控制的主體首先是工會(huì )組織中法人代表及其所屬的領(lǐng)導班子。

　　二、工會(huì )財務(wù)控制的目標

　　工會(huì )財務(wù)控制的目標是工會(huì )組織價(jià)值的最大化，是控制費用與財務(wù)收益的均衡，是工會(huì )現實(shí)的低費用和未來(lái)高收益的統一，而不僅僅是傳統控制財務(wù)活動(dòng)的現實(shí)的合規性、有效性。財務(wù)控制的首要目標是降低無(wú)效費用;其次，財務(wù)控制目標是促進(jìn)工會(huì )組織目標的實(shí)現，所以財務(wù)控制過(guò)程必須是圍繞著(zhù)工會(huì )工作的制定、實(shí)施、控制而采取一系列措施的全過(guò)程。再次，財務(wù)控制致力于將工會(huì )資源加以整合優(yōu)化，使資源消費最小、資源利用效率最高、工會(huì )組織價(jià)值最大。但是在實(shí)際工作中這種目標的實(shí)現較難，因為工會(huì )財務(wù)控制的目標往往被忽視，與工會(huì )整體工作相割裂，甚至有人認為財務(wù)控制工作是對工會(huì )工作的一種限制和制肘。所以，筆者斷想之二是，工會(huì )財務(wù)控制目標的實(shí)現還有等待于創(chuàng )造一種有效平臺。

　　三、工會(huì )財務(wù)控制的地位

　　我們知道，工會(huì )財務(wù)管理內容從不同的角度有不同的表達：從資金運動(dòng)過(guò)程分析，工會(huì )財務(wù)管理包括了資金籌措、資金投放、資金支出、收入分配等；從管理環(huán)節分析，工會(huì )財務(wù)管理包括財務(wù)預算預測、財務(wù)決策、財務(wù)控制和財務(wù)分析等；從財務(wù)要素分析，財務(wù)管理的的內容有可用資金、應付資金、專(zhuān)用資金、固定資產(chǎn)等。在上述各種內容中最核心的部分是什么呢？理論上也有不同觀(guān)點(diǎn)：有人認為是籌資、投資與分配；也有人認為是財務(wù)決策，還有人認為是現金（資金）的循環(huán)和周轉。筆者認為。財務(wù)控制應該是最核心的內容。

　　我們來(lái)研究一下，如果把籌資、投資、分配作為財務(wù)管理的核心的話(huà)，籌資可以不合法，投資也可以來(lái)去不明，嚴重流失，分配可以不公平，無(wú)原則。如果把財務(wù)決策作為財務(wù)管理的核心的觀(guān)點(diǎn)，我認為可能違背了財務(wù)管理最本質(zhì)的含義，不利于有效地實(shí)現財務(wù)目標，對財務(wù)管理的實(shí)踐難以發(fā)揮最有效的指導作用。因為財務(wù)決策是最有效的一屆委員會(huì )的長(cháng)期財務(wù)決策，屬于單位工會(huì )的戰略規劃，這種決策規劃的權力在經(jīng)濟治理結構中僅僅屬于工會(huì )領(lǐng)導班子，包括年度財務(wù)預算的審批權也是如此，也就是說(shuō)“事前”財務(wù)管理權限基本上屬于班子結晶，決不屬于只是執行性的財務(wù)部門(mén)的層次上。如果把資金的循環(huán)和周轉作為財務(wù)管理的核心內容，那么資金的循環(huán)和周轉很有可能偏離方向，出現嚴重失誤。所以，工會(huì )財務(wù)控制才是財務(wù)管理中最核心的內容，財務(wù)控制無(wú)處不在。

　　財務(wù)控制是財務(wù)部門(mén)借助于領(lǐng)導班子的信任和支持，通過(guò)細化了的管理制度、具體的管理手段，一是按照《工會(huì )法》足額收繳工會(huì )經(jīng)費，合理分配支出，完成財務(wù)決策、財務(wù)預算等相關(guān)事宜。二是解決工會(huì )內部各行為主體之間、工會(huì )與外部有關(guān)單位利益矛盾與協(xié)調問(wèn)題，從而以管理制度方式來(lái)協(xié)調財務(wù)行為主體（工會(huì )會(huì )計、出納、資產(chǎn)管理、采購、物品存放）的責、權、利關(guān)系。三是以制度管理為主要特征，從財務(wù)制度上解決工會(huì )管理中的各行為主體激勵與約束不對稱(chēng)問(wèn)題，協(xié)調并指導各部門(mén)、單位的財務(wù)活動(dòng)去實(shí)現工會(huì )總體目標。四是通過(guò)調節、溝通和合作使個(gè)別、分散的財務(wù)行動(dòng)整合統一起來(lái)追求工會(huì )組織短期或長(cháng)期的財務(wù)目標。所以，筆者斷想之三為，財務(wù)控制在工會(huì )財務(wù)管理體系中處于核心地位。

　　四、財務(wù)控制的實(shí)施方式

　　從機制角度分析，工會(huì )財務(wù)控制要以致力于消除隱患、防范風(fēng)險、提高效率為宗旨和標志，建立全方位的財務(wù)控制體系、多元的財務(wù)監控措施和設立順序遞進(jìn)的多道財務(wù)控制防線(xiàn)。所謂全方位的控制是指財務(wù)控制必須滲透到工會(huì )的經(jīng)濟治理結構與組織管理的各個(gè)層次、覆蓋工會(huì )所有的部門(mén)、崗位和工作人員。所謂多元的財務(wù)監控措施是指既有事后的監控措施、更有事前、事中的監控手段、策略；所謂順序遞進(jìn)的多道財務(wù)

　　保安線(xiàn)，是指對工會(huì )采購、投資、費用的辦理與管理必須有相應的后續監控手續。比如印鑒分離，集體采購、投資招標等，這種制度可以成為第一道財務(wù)防線(xiàn)。能夠成為工會(huì )財務(wù)控制第二道防線(xiàn)的是在上述制度的基礎上建立相關(guān)的票據傳遞制度、資產(chǎn)清查制度。比如固定資產(chǎn)借用、轉移需報上級工會(huì )審批、備案制度�？梢猿蔀楣�會(huì )財務(wù)控制第三道防線(xiàn)的是以財務(wù)、審計部門(mén)能夠獨立對各崗位、各部門(mén)各項活動(dòng)尤其是財務(wù)活動(dòng)全面實(shí)施監督、檢查、調節。這樣的財務(wù)控制手段、方式?jīng)Q不局限于財經(jīng)制度、財務(wù)計劃、資金費用定額，它也需要創(chuàng )新，現實(shí)中創(chuàng )造的諸多具體的、可操作性的財務(wù)控制方式都值得深入研究、進(jìn)一步完善。包括：

　　1、以懂財務(wù)專(zhuān)業(yè)為基本特征的工會(huì )法人制度。工會(huì )法人及所屬的領(lǐng)導班子要懂一些財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，最起碼要學(xué)會(huì )看會(huì )計報表，知道哪些資金可用、哪些資金不可動(dòng)用，哪個(gè)環(huán)節需要如何控制，為什么要控制及控制的有效方式。當前有些工會(huì )領(lǐng)導只會(huì )看銀行存款有多少錢(qián)，出現不管是誰(shuí)的錢(qián)，只要在我帳戶(hù)上就由我花的可笑行為的大有人在，甚至不顧財務(wù)人員的說(shuō)明而自作主張，有的領(lǐng)導帶頭破壞規章制度，不經(jīng)制票，不經(jīng)審核，自己審批、自己報銷(xiāo)，出納員就是他的錢(qián)匣子，一旦出事了，他說(shuō)他不懂而妄想蒙混過(guò)關(guān)。還有的地方政府不經(jīng)工會(huì )上級組織的同意擅自決定調配工會(huì )的資產(chǎn)和資金，所以工會(huì )需要懂一些財務(wù)常識的領(lǐng)導已迫在眉睫，只有懂財務(wù)控制的領(lǐng)導才能保證工會(huì )財產(chǎn)的安全。

　　2、以辦理授權書(shū)為主要形式的授權控制制度。這里指在某項財務(wù)活動(dòng)發(fā)生之前，按照既定的程序其正確性、合理性、合法性加以核準并確定是否讓其發(fā)生所進(jìn)行的控制。這種控制是一種事前控制。授權管理的方法是通過(guò)授權通知書(shū)來(lái)明確授權事項和使用資金的限額。授權管理的原則是對在授權范圍內的行為給予充分信任，但對授權之外的行為不予認可。授權通知書(shū)除授權人持有外，還下達工會(huì )相關(guān)的部門(mén)，這些部門(mén)一律按授權范圍嚴格執行。比如，領(lǐng)導授權財務(wù)部門(mén)按核準的預算執行，那么其執行權力就在財務(wù)部門(mén)，其它人就不需在執行中濫批強管，這樣被授權人很不舒服，從而影響積極性，最后導致責任不清。

　　3、以預算管理為基本保證的預算制度。預算管理是工會(huì )系統現行的財務(wù)管理方式，應該說(shuō)，多年來(lái)，起到了不可估量的作用。但是近年來(lái)預算管理成了一紙空文，有預算不執行，超預算現象比較普遍，每年做預算也是不得不走的形式。這樣就違背了預算管理的根本要求。我們說(shuō)，預算管理應該是最嚴肅的財務(wù)控制手段，正是由于全方位、全過(guò)程、全員的預算管理的實(shí)施，才強化了預算的財務(wù)控制功能，使工會(huì )的財務(wù)目標和決策得以細化落實(shí)。所以，有效的強化預算管理是實(shí)施財務(wù)控制的保證

　　4、以統一核算為主要手段的財務(wù)結算中心制度。財務(wù)結算中心是辦理內部現金收付和往來(lái)結算業(yè)務(wù)的專(zhuān)門(mén)機構。它通常設立于財務(wù)部門(mén)內，是一個(gè)獨立運行的職能機構。其主要工作是：集中管理各單位的現金收入，統一撥付各部門(mén)因業(yè)務(wù)需要所需要的貨幣資金，監控貨幣資金的使用方向；統一對外籌資，確保整個(gè)工會(huì )的資金需要；辦理各部門(mén)之間的往來(lái)結算；實(shí)施財務(wù)控制等。內部結算中心的這些職責對增強工會(huì )活力、強化資金管理、控制財務(wù)收支、正確處理業(yè)務(wù)管理與資金管理的關(guān)系、完善工會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)等發(fā)揮著(zhù)不可低估的作用�，F財政部門(mén)正在實(shí)施零余額帳戶(hù)管理，就是逐步向結算中心方向發(fā)展，我們不訪(fǎng)也借鑒一下，縣區以上實(shí)施集中結算，對控制不良資金的產(chǎn)生必然起到扼制作用。

　　5、以業(yè)績(jì)評價(jià)體系的建立為促進(jìn)作用的監督檢查制度。所謂業(yè)績(jì)評價(jià)，是指運用科學(xué)、規范的管理學(xué)、財務(wù)學(xué)、數理統計方法，對工會(huì )內部各項目支出在一定時(shí)期內的收入、費用情況、資金運作效益等進(jìn)行定量與定性的考核、分析，作出客觀(guān)、公正的綜合評價(jià)。工會(huì )業(yè)績(jì)評價(jià)作為一個(gè)體系由評價(jià)目標、評價(jià)對象、評價(jià)指標、評價(jià)標準和評價(jià)報告五個(gè)基本要素構成。在財務(wù)管理循環(huán)中，業(yè)績(jì)評價(jià)處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節，在財務(wù)管理中發(fā)揮重要作用。

　　一方面，在財務(wù)活動(dòng)、預算執行過(guò)程中，通過(guò)業(yè)績(jì)評價(jià)信息的反饋及相應的調控，隨時(shí)發(fā)現和糾正實(shí)際業(yè)績(jì)與預算的偏差，從而實(shí)現對財務(wù)活動(dòng)過(guò)程的控制；另一方面，預算編制、執行、評價(jià)作為一個(gè)完善的系統，相互作用，周而復始的循環(huán)以實(shí)現對整個(gè)工會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的最終控制。而業(yè)績(jì)評價(jià)既是本次財務(wù)管理循環(huán)的總結，又是對下一次財務(wù)管理循環(huán)的開(kāi)始。

　　諸如此類(lèi)各種實(shí)用性強財務(wù)控制模式的分析豐富了我們對財務(wù)控制的認識。系統化的財務(wù)控制是各種方式整合的結果，這種整合應該充分體現下列原則要求：集權與分權體制的結合；財務(wù)管理與人本管理的滲透；關(guān)注結果與監控過(guò)程的統一；激勵與約束的交融；價(jià)值指標與實(shí)物指標的配套等。所以財務(wù)控制斷想之四為，工會(huì )財務(wù)控制的實(shí)施方式是促進(jìn)工會(huì )整體素質(zhì)提升的保障。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )28

　　一、崗位工作取得的成績(jì)

　　1、資金方面：作為一個(gè)企業(yè)，資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作，20xx年我每月月末會(huì )與出納人員及時(shí)、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來(lái)進(jìn)行對賬、盤(pán)點(diǎn)，并做資金對賬表存檔。

　　保證了各項資金帳帳相符、帳實(shí)相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

　　2、供應鏈方面：作為一個(gè)總賬會(huì )計，我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應鏈的對賬、關(guān)帳結賬工作。

　　在這一年里，我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤(pán)點(diǎn)數據并參與盤(pán)點(diǎn)、審核盤(pán)盈盤(pán)虧單據及寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報告，為公司商品管理工作盡到了一個(gè)作為財務(wù)人員的職責。

　　3、應收應付系統方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬，及時(shí)核銷(xiāo)客戶(hù)應收款、供應商應付款;

　　及時(shí)處理商務(wù)部門(mén)及業(yè)務(wù)人員OA郵件關(guān)于應收應付款項的調整入賬;改變了以前因入賬不及時(shí)，給商務(wù)方面在對客戶(hù)和供應商款項管理方面造成的數據信息滯后、帳期影響。在這一塊，通過(guò)我的工作有了很大改善，為公司各層級數據需求者提供了及時(shí)、完整、準確的數據支持。每月底及時(shí)進(jìn)行了關(guān)、結賬工作，仔細調整業(yè)務(wù)環(huán)節中出現的數據不符合系統的情況，從未因供應鏈關(guān)結賬的問(wèn)題影響下月的業(yè)務(wù)開(kāi)單。

　　4、固定資產(chǎn)系統及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、建立卡片，月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結賬。

　　5、總賬賬務(wù)方面：我堅持每天及時(shí)從出納處取得各項單據，及時(shí)分類(lèi)歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了、數據準確、核算項目對應無(wú)誤;

　　并增加了原來(lái)未做現金流量項目;在月末及時(shí)進(jìn)行賬目核對，保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符，通過(guò)每月對應收預收、應付預付項目的數據的對比，核銷(xiāo)了應收款、應付款的重復項，保證了資產(chǎn)負債表項目數據的真實(shí)合理，為數據分析奠定了扎實(shí)的基礎;及時(shí)處理財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監OA郵件關(guān)于各種賬務(wù)調整、數據清理的工作;能及時(shí)每月對PxF工廠(chǎng)、CxT采購、銷(xiāo)售、一般往來(lái)賬務(wù)及時(shí)進(jìn)行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問(wèn)的事項我能做到和對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問(wèn)題所在、及時(shí)解決，保證雙方往來(lái)賬務(wù)清晰、數據準確。

　　6、其他會(huì )計事項：我能按照財務(wù)部規章制度、領(lǐng)導要求，處理相關(guān)財務(wù)事宜，提供需要的數據信息及賬表及其他事務(wù);

　　對于其他部門(mén)和人員通過(guò)系統查詢(xún)關(guān)事項，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密，做到數據不外泄不傳播。

　　二、工作中存在的各種問(wèn)題及修正

　　1、在憑證制作過(guò)程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時(shí)候，在20xx年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類(lèi)準確、數據準確。

　　2、對于應收應付項、資產(chǎn)項、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每項目完成之余，多看多想各環(huán)節數據狀況、關(guān)聯(lián)信息，發(fā)現及處理系統中出現的有必要處理的事項，使財務(wù)帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

　　三、20xx年工作打算及展望

　　新的一年，工作也是一個(gè)全新的開(kāi)始，理應對人生對工作有個(gè)新展望，在嶄新的下一年我要：

　　1、20xx年建立新財務(wù)帳套，全面準備、核對、處理數據，在1月底完成帳套各個(gè)模塊數據錄入及初始化工作。

　　2、更好、更全面完成本崗工作;

　　團結部門(mén)全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領(lǐng)導安排布置的各項財務(wù)工作。

　　3、積極參與各種培訓及學(xué)習，不斷充實(shí)、更新知識，提升職業(yè)勞動(dòng)技能。

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　　我在——公司的財務(wù)部工作已經(jīng)有著(zhù)大半年的時(shí)間了，最開(kāi)始的時(shí)候我是擔任出納工作，后來(lái)根據工作要求，我又被指派擔任會(huì )計工作，其實(shí)總的來(lái)說(shuō)我還是一直在財務(wù)部處理財務(wù)方面的工作，無(wú)論是憑證的打印與整理還是與銀行那邊的交接工作，雖然一路上有些磕磕碰碰，但在財務(wù)主任以及周?chē)�同事的幫助下，我不斷學(xué)習新的知識，并且從平時(shí)的工作中積累自己的熟練度，現在我對財務(wù)工作已經(jīng)有了許多體會(huì )。

　　首先便是性格方面的要求吧，財務(wù)工作者由于必須要保證賬目與資料的嚴謹與保密，因此平時(shí)的工作之中最好少說(shuō)話(huà)，即便是有問(wèn)題也應該先去做其他的事情，下班以后再去進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，不然的話(huà)很容易打亂其他人的思緒，也正因為如此，財務(wù)部的各位成員都是屬于那種說(shuō)話(huà)少、做事多的類(lèi)型，這也是讓公司領(lǐng)導比較喜歡的地方，至少我工作的大半年時(shí)間以?xún)�，財�?wù)部的工作從未出過(guò)任何錯誤。另外在思考問(wèn)題的時(shí)候應該站在公司角度，無(wú)論是工作方案的經(jīng)費還是辦公用品的報銷(xiāo)，都應該以開(kāi)源節流為主。

　　其次便是工作能力方面的要求了，還記得剛進(jìn)公司的時(shí)候，我看到其他財務(wù)人員處理工作的方式還屬于很多年前的那種，但正因為是通過(guò)無(wú)數人歸納總結出來(lái)的工作方式，因此這也是目前來(lái)說(shuō)最為嚴謹的方式。財務(wù)人員工作能力的要求只有一個(gè)，那就是效率，做事的速度必須要快，而且做完以后必須反復核對，確保不會(huì )出現絲毫的錯誤，如果財務(wù)人員連賬目都理不清楚，那么公司的領(lǐng)導也不會(huì )喜歡這樣的員工的，所以必須要通過(guò)長(cháng)期的工作提升自己的熟練度。

　　最后則是思維模式方面的要求了，做事情要有規劃，必須要保證第二天能夠嚴格執行之前制定的方針，而這也是一名優(yōu)秀的財務(wù)人員應該要做到的，看待問(wèn)題也要進(jìn)行深入的研究，一些事情的關(guān)聯(lián)性也要考慮到，因為有的時(shí)候一件小事是可以引起連鎖反應的，對待工作自然也要更加認真，除此之外還要保證每天都能夠以最好德吉精神面貌來(lái)對待工作，這樣也能調動(dòng)大家的情緒，畢竟能夠積極地對待工作是再好不過(guò)的事情了、

　　或許我說(shuō)的這些僅僅只能夠代表自己的一些觀(guān)點(diǎn)，但是我覺(jué)得這是對財務(wù)工作者有著(zhù)用處的，或者說(shuō)在剛進(jìn)入職場(chǎng)以后能夠憑借這些心得最快地融入工作之中，這樣的話(huà)也能夠更好地處理好工作與日常事務(wù)。除此之外我還提出一點(diǎn)建議，那就是財務(wù)人員必須要抱枕自己的沉著(zhù)冷靜，不然的話(huà)任何情緒可能都能夠擾亂自己的思緒，從而造成工作上的失誤，因此必須要保持心態(tài)的平和，如果能夠做到這些的話(huà)，那么在以后的工作中遇到難題也能夠獨自解決了，這也是一名老會(huì )計教我的方法。

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　　財務(wù)部門(mén)可以說(shuō)是一個(gè)單位的核心命脈，一個(gè)單位的運營(yíng)情況從財務(wù)數據中完全可以體現，一個(gè)企業(yè)的前景運營(yíng)離不開(kāi)財務(wù)，一張好的財務(wù)報表向外界展示著(zhù)企業(yè)的運營(yíng)良好，資金雄厚。財務(wù)這個(gè)崗位是各行各業(yè)不可或缺的，企業(yè)要擴大要發(fā)展要看我們的財務(wù)收支情況。然而這個(gè)部門(mén)是一個(gè)精細化的崗位，也就嚴格要求我們的會(huì )計人員從細微之處做起。

　　一是工作中踏實(shí)肯干，細心、用心、專(zhuān)心，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，對每一個(gè)數字、每一個(gè)小數點(diǎn)都要謹小慎微。遵守一個(gè)財務(wù)人員應有的職業(yè)道德，認真對待每一張報表，每一個(gè)數據，對上級做到數據上報精準及時(shí)，對外界做到數據嚴格保守不泄露，做到工作中有方向、刻苦中有目標。

　　二是堅持做好1236基本準則。所謂“1”就是一個(gè)目標，打造國內一流、行業(yè)領(lǐng)先的骨干核心企業(yè)�！�2”就是兩個(gè)持續，持續學(xué)習，持續創(chuàng )新�！�3”就是三個(gè)轉變，轉變觀(guān)念，轉變方式，轉變作風(fēng)�！�6”就是六個(gè)做到，忠誠企業(yè)，經(jīng)營(yíng)有為，擔當盡責，精誠團結，務(wù)實(shí)高效，崇廉拒腐。

　　三是作為一名會(huì )計即要熟知業(yè)務(wù)，又要肩扛重任，認真對待每一張憑證，每一張報表，對每一個(gè)數據負起責任，把握細節嚴格要求自己，杜絕錯誤發(fā)生。

　　四是凡事敵不過(guò)“認真”二字，作為財務(wù)人員，如果我們從“認真”開(kāi)始做起，有計劃的工作落實(shí)，“差不多”往往就是差多了！認認真真的一絲不茍才能萬(wàn)無(wú)一失。

　　總而言之只有我們的財務(wù)工作做扎實(shí)了，隨之而來(lái)才會(huì )給我們的企業(yè)帶來(lái)不期而遇的效果，才能讓我們的事業(yè)走在世界的尖端。

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　　不知不覺(jué)我已經(jīng)從事財務(wù)工作10年了，雖然一直在從事出納工作，但是也感覺(jué)經(jīng)歷了很多很多，現在回過(guò)頭想一想，有很多話(huà)想說(shuō)。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會(huì )。

　　體會(huì )最大的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手，伸手必被捉”。剛開(kāi)始干這一行的時(shí)候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當了“財神爺”，內當家，可能有油水撈。但沒(méi)過(guò)多久便發(fā)現，這種事情千萬(wàn)干不得。貪污、挪用、受賄都是違法行為，一旦違了法，將會(huì )面臨無(wú)盡的苦果。不僅毀了自己，還會(huì )連累家人。只有心無(wú)邪念，為人正派，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個(gè)財會(huì )人員首先應具備的道德品質(zhì)。

　　其次，從事財務(wù)工作的人員應有奉獻精神。財務(wù)、財會(huì )及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時(shí)，千頭萬(wàn)緒，很難理清，有時(shí)，工作量特別大，加班加點(diǎn)都是家常便飯，要干很久才能做完。沒(méi)有奉獻精神，沒(méi)有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛(ài)一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。還記得北疆公司有個(gè)老會(huì )計說(shuō)選擇財務(wù)工作就是選擇了一種生活方式，我覺(jué)她說(shuō)得很對，我就對比我自己干財務(wù)工作前后的生活簡(jiǎn)直可以用天壤之別來(lái)形容，如果沒(méi)有吃苦和奉獻的精神，真實(shí)沒(méi)法把財務(wù)工作堅持下去。

　　再次，要吃得苦，受得委屈。財務(wù)工作，大都和錢(qián)打交道，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細心點(diǎn)，再細心點(diǎn)。有時(shí)在造工資表時(shí)，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，就怕把別人的工資造錯，因為如果算錯了不但給別人帶來(lái)麻煩，還影響到會(huì )計賬務(wù)出錯，同時(shí)還影響工資收入臺賬的正確，等等，好多都受影響所以，有時(shí)看似一項簡(jiǎn)單的工作，而實(shí)際上要付出多倍的精力。有很多沒(méi)干財務(wù)的人，包括領(lǐng)導就不能理解，說(shuō)這么簡(jiǎn)單的工作你為啥干了這么長(cháng)時(shí)間，當時(shí)就覺(jué)得特別委屈，其實(shí)我覺(jué)得財務(wù)工作正確才是硬標準，沒(méi)有正確再快也沒(méi)用。再者，職工對財務(wù)工作是比較敏感的，財務(wù)做好了，大家覺(jué)得是應該的，一旦搞錯了，那個(gè)流言蜚語(yǔ)多的是。因為財務(wù)工作很多是不直接面對職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說(shuō)，要吃得苦，受得委屈。

　　另外，財務(wù)人員要當好項目經(jīng)理的參謀和助手作用。項目要搞建設、要盈利，需要財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項目可以開(kāi)支經(jīng)費，開(kāi)支多少，如何開(kāi)源節流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應經(jīng)常向項目經(jīng)理匯報清楚。同時(shí)，有些單據不能報銷(xiāo)；有些經(jīng)費處理方式違背了會(huì )計法的規定；項目經(jīng)理有時(shí)也難免出現偏差，等等。這就要求作為財務(wù)人員，要學(xué)好會(huì )計法，用好會(huì )計法，守好會(huì )計法，嚴格依法辦事。不為領(lǐng)導所左右，做一個(gè)敢說(shuō)真話(huà)的參謀和助手。

　　最后，財務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。項目財務(wù)工作十多年來(lái)，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒(méi)有電腦，也沒(méi)有財務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺(jué)得比較單純和簡(jiǎn)單。進(jìn)入新世紀，各種財務(wù)軟件陸續推出，各種會(huì )計報表大都使用軟件，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項越來(lái)越多，越來(lái)越細。所以，感覺(jué)工作壓力特別大。這就需要財務(wù)人員一是加強學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )文件精神，做到成竹在胸；二是認真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法；三是經(jīng)�？偨Y自己的工作，經(jīng)�；仡^看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng )造性、創(chuàng )新性地開(kāi)展工作。能夠做到以上三點(diǎn)，一定能成為一個(gè)不錯的財務(wù)工作人員！

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　　來(lái)到G218項目已經(jīng)兩個(gè)月有余了，我在這里融入了項目的生活中，也進(jìn)入了項目的忙碌工作中，更重要的是這里的兩個(gè)多月的工作是我畢業(yè)以來(lái)非常重要的職業(yè)生涯經(jīng)歷的開(kāi)始，對我未來(lái)的發(fā)展有著(zhù)深刻的影響。

　　剛來(lái)到項目，我是跟隨王軍師傅學(xué)習出納工作，沒(méi)事時(shí)看看記賬憑證。第一個(gè)月，因為我對項目的工作生活無(wú)法分開(kāi)，不知道如何安排自己的生活和工作，心態(tài)比較浮躁，自己也變得放松起來(lái)，不知到如何學(xué)習出納會(huì )計工作，自己只是天天跟著(zhù)王軍師傅出去跑銀行、買(mǎi)菜以及辦其他事。從第二個(gè)月開(kāi)始，我在李春雷師傅的勸說(shuō)下開(kāi)始靜下心來(lái)認真學(xué)習項目會(huì )計，每天認真查看記賬憑證，從第二遍開(kāi)始我慢慢對項目會(huì )計有了自己的理解和認識，也懂得了如何著(zhù)手學(xué)習領(lǐng)悟項目會(huì )計。就這樣，我開(kāi)始了自己學(xué)習項目會(huì )計的計劃，從記賬憑證學(xué)會(huì )項目會(huì )計記賬的方法、規律，待實(shí)踐操作時(shí)，再進(jìn)一步學(xué)會(huì )領(lǐng)悟如何在金算盤(pán)里進(jìn)行實(shí)際賬務(wù)操作。

　　總之，以上是我在項目?jì)蓚�(gè)多月以來(lái)的大概工作經(jīng)歷。我覺(jué)得一名新員工不管你在哪里工作學(xué)習，第一自己必須讓內心靜下來(lái)，不要等著(zhù)領(lǐng)導、師傅給自己安排事情，第二是自己必須主動(dòng)找事，多接觸和工作有關(guān)的業(yè)務(wù)，待理解了工作的本質(zhì)范圍、方向及規律后就可以自己主動(dòng)去學(xué)習領(lǐng)悟工作了，第三是自己必須有個(gè)學(xué)習計劃以勉勵自己盡快學(xué)會(huì )會(huì )計工作實(shí)務(wù)。因此，從第二個(gè)月開(kāi)始，我每周給自己一個(gè)學(xué)習任務(wù)，并盡量去完成，不完成就不休息放松。就這樣我很快融入了項目的工作生活中。

　　對于這兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，是我未來(lái)職業(yè)生涯的一筆重要財富，它告誡我作為進(jìn)入職場(chǎng)的員工，要想取得良好的工作成績(jì)，必須自己積極主動(dòng)學(xué)習，不斷的挖掘自己的潛力，不斷給自己設定目標以催促自己前進(jìn)。

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　　財務(wù)工作是一個(gè)非常嚴謹細心的一門(mén)職業(yè)，需要不斷的自我總結才能做的更好，回首在二七項目工作的這段時(shí)間里無(wú)論在思想上，還是學(xué)習中我都取得了一些進(jìn)步，但是也清醒的認識到自己在工作崗位中存在的不足之處，為了以后能更好更有效的完成工作，我應該從思想和實(shí)際工作中總結經(jīng)驗，克服不足。

　　財務(wù)部是一個(gè)單位的核心部門(mén)，作為一名財務(wù)人員，我深知肩負的職責重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須努力的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習放在重要位置，針對自己的薄弱環(huán)節有的放失，認真做好筆記，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識與技能。所以在平時(shí)的工作中，我嚴格執行了財務(wù)部的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，注意觀(guān)察，獨立思考，利用自己所學(xué)內容做好財務(wù)工作。

　　由于財會(huì )工作繁事、雜事多，工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，所以做事情要有規劃性，看問(wèn)題不能只看表面，不深入研究，因為很多事情是有關(guān)聯(lián)性的，一件小事也有可能會(huì )引起連鎖反應。在日常工作中，對待來(lái)報賬的同事，要做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解。不拖延報賬時(shí)間，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證，不予報銷(xiāo)，對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障財務(wù)工作順利開(kāi)展。對每一張報銷(xiāo)發(fā)票都要查驗真實(shí)，保證會(huì )計憑證手續齊全、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)、準確、完整發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的核算和監督的作用。對于帳務(wù)核算，要做到帳帳相符、帳物相符，按月、季、年度及時(shí)上報會(huì )計報表。

　　決算工作是一項比較繁重的工作任務(wù)，在決算前要做很多的基礎工作，包括各項費用的結轉與公司的往來(lái)核對，收入、成本費用的確認等等，填報的報表是反映本項目的財務(wù)狀況和收支情況，是單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，執行工作的重要資料，通過(guò)報表可以揭示出一些存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平。在二季度開(kāi)展的財務(wù)決算工作中。我和科室人員一起進(jìn)行了緊張的填報工作，互相交流學(xué)習，加班加點(diǎn)，積極與公司協(xié)調、溝通，盡力做到真實(shí)、準確，完整，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉，理解不夠深刻，還是沒(méi)能順利的完成部分工作，深感愧疚，我會(huì )在以后的工作中總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足。

　　在以后的工作中我計劃多花一些時(shí)間，研究財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓財務(wù)工作更上一個(gè)新臺階，起到真正的控制、管理作用。時(shí)代在進(jìn)步，知識更新日新月異，各種財務(wù)政策的推出，有時(shí)感覺(jué)工作的事情越來(lái)越多，越來(lái)越細。所以，感覺(jué)工作壓力特別大。這就需要在平時(shí)的生活中加強學(xué)習，經(jīng)�？偨Y，經(jīng)�；仡^看，溫故知新，埋頭苦干，腳踏實(shí)地做好當下、份內的每件小事，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，勇敢地迎接未來(lái)挑戰，爭取做出更好的工作成績(jì)，為項目的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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　　如今企事業(yè)單位對會(huì )計人員的綜合素質(zhì)要求不斷提高，我認為作為一名會(huì )計人員應從自身綜合素質(zhì)出發(fā)，結合自身的優(yōu)缺點(diǎn)，不斷完善自己。

　　一是會(huì )計人員應有不斷學(xué)習的意識。由于會(huì )計人員工作條件不斷改善與提高，我們如果還停留在以前的傳統概念里，那么終將會(huì )被淘汰。此外，事業(yè)單位改制轉型，以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的逐漸復雜化，致使財務(wù)人員應當不斷地學(xué)習才能夠跟得上企、事業(yè)的發(fā)展變化，滿(mǎn)足財務(wù)工作要求。提高業(yè)務(wù)的過(guò)程是循序漸進(jìn)的，不是突然就發(fā)生的，我們可以不斷積累自身知識，虛心向前輩指教。

　　二是會(huì )計人員應當擁有強烈的法律意識。近年來(lái)財務(wù)犯罪案例屢見(jiàn)不鮮，財務(wù)人員擁有便利條件，掌管資金與資金流動(dòng)范圍，如果法律意識淡薄，觸犯了法律，后果不堪設想。不僅個(gè)人應當承擔嚴重的法律責任，也給企事業(yè)單位造成了極大的損失。

　　三是財務(wù)人員應當具備競爭力。不同企事業(yè)單位之間、企事業(yè)單位內部職工之間都會(huì )存在競爭，而且競爭壓力越來(lái)越大，財務(wù)人員應當時(shí)刻具有緊迫感，使自己具備競爭力，只有變得強大才能不會(huì )被淘汰，才能使企事業(yè)單位不斷進(jìn)步與壯大。

　　四是會(huì )計人員應該擁有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計人員應該仔細認真地理清每一項工作業(yè)務(wù)，確保每項業(yè)務(wù)事項準確無(wú)誤，不能馬虎隨意、得過(guò)且過(guò)，具備嚴謹的工作態(tài)度是一個(gè)會(huì )計人員的基本素質(zhì)。

　　五是會(huì )計人員應該提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時(shí)間，將時(shí)間化零為整，在空余的零碎時(shí)間內添加充實(shí)的工作內容。也可以利用零碎時(shí)間進(jìn)行兩項工作的轉化，以節約用時(shí)。我們有時(shí)候會(huì )發(fā)現自己所做的工作和所收集的資料是重復性的，因為有其他同事已經(jīng)做過(guò)、收集過(guò)，那么，將工作成果共享就是一項很重要的提高效率的途徑了。

　　六是會(huì )計人員應提高自身的情商。會(huì )計人員在實(shí)際操作中時(shí)也要提高自身的情商，學(xué)會(huì )和人相處，溝通。這點(diǎn)也是現在會(huì )計人員急需的。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )35

　　在琿春xx公司擔任出納工作已經(jīng)兩年了，雖然職位是出納，但是公司的特殊性賦予了我更多更有實(shí)質(zhì)性的工作，讓我學(xué)習到很多，回顧這幾年的歷程，總結一下我的經(jīng)驗和體會(huì )：

　　出納工作應該“眼大、心細、手勤”。

　　所謂“眼大”，就是不為金錢(qián)所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。我要與金錢(qián)經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢(qián)所誘惑�！盁o(wú)以善小而不為，無(wú)以惡小而為之”，在平常的工作中，要養成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢(qián)也決不能占為己有。

　　所謂“心細”，就是要有高度的責任感，嚴謹的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個(gè)財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務(wù)工作崗位的時(shí)候，我平時(shí)養成的馬虎毛病還沒(méi)有完全改，連最基本的數字加減預算往往都算不正確，還有一次把剛剛拿回來(lái)的銀行回單連同廢紙一起扔在了垃圾桶里，找了好半天才又翻出來(lái)的，幸虧沒(méi)有倒掉，如果倒掉了呢?回單可以再打一次，但是耽誤了原有的時(shí)間，打破了工作計劃!有的東西可以彌補，有的東西是不可以彌補的。從那之后，我就格外細心，我對自己說(shuō)一定要養成嚴謹，認真，細心的工作態(tài)度。當然，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，只是我們要盡努力做到認真，細心，一絲不茍。并且我平時(shí)在工作中養成記錄習慣，習慣把每一天做完和即將要做的事情記錄下來(lái)，以此來(lái)提醒自己。

　　“手勤”，這也是一個(gè)財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)。銀行存款必須做到日清月結，每天都要核對，這聽(tīng)起來(lái)似乎比較麻煩，做起來(lái)更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現失誤，能立即發(fā)現，通過(guò)回憶找出原因，還有彌補的機會(huì );如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì )忘記，即使發(fā)現錯誤，也失去彌補的時(shí)機。作為出納，每天的流水賬都應根據付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導提供新的、準確的信息。這樣領(lǐng)導對于資金的安排才能做到心中有數，才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。

　　做好出納工作并非一件容易的事情，不以規矩不成方圓，出納工作涉及的規矩很多，如：《會(huì )計法》及各種會(huì )計制度、銀行結算制度、國家稅務(wù)新政策，發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財務(wù)規定等等，我必須要實(shí)時(shí)學(xué)習、了解、掌握，提高自己的政策水平;只有刻苦的掌握，工作起來(lái)才會(huì )得心應手，不犯錯誤。PPP項目涉及到的融資、財務(wù)測算、資產(chǎn)證券化等新的財會(huì )知識，通過(guò)深入學(xué)習讓我更加豐富了自己并對財會(huì )崗位有了重新認識。對內各部門(mén)的積極溝通，讓我和我的同事們能更有效的提高工作效率及工作準確性，對外接觸到的銀行、稅務(wù)局的各項業(yè)務(wù)及同仁使我的人際交往能力逐步的提高。借此，感謝各位領(lǐng)導及全體同事對我財務(wù)工作的理解、支持、配合!祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )36

　　從學(xué)生時(shí)代步入財務(wù)工作已兩年有余，回顧這兩年歷程，總結工作方面的經(jīng)驗和體會(huì )，我認為做財務(wù)首先必須要做到以下幾點(diǎn)：眼大、心細、手勤。這也是做好財務(wù)的三大寶典。

　　所謂眼大，就是不為金錢(qián)所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務(wù)人員經(jīng)常要與金錢(qián)打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài)，就容易被金錢(qián)所誘惑。在日常的工作中，要養成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢(qián)也決不能占為己有。俗話(huà)說(shuō)，有一，可能就有二�？赡芫鸵驗檫@一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元，從而走向犯罪的深淵。

　　所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個(gè)財務(wù)人員所必須具備的品質(zhì)，這是為工作負責，也是為自己負責。在平時(shí)的工作中，一定要養成嚴謹，認真，細心的工作態(tài)度。當然，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，我們必須要盡自己最大努力做到認真，細心，一絲不茍。

　　所謂手勤，這也是一個(gè)財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)�，F金和銀行存款必須做到日清月結，每天都要盤(pán)點(diǎn)、核對，這聽(tīng)起來(lái)似乎比較麻煩，做起來(lái)更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現失誤，就能立即發(fā)現，通過(guò)回憶找出原因，還能有機會(huì )來(lái)彌補，如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì )忘記，即使發(fā)現錯誤，也失去了彌補的最佳時(shí)機。就拿每天的現金盤(pán)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，如果盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現現金多或是少了，我們可以及時(shí)核對賬本，想一想今天的工作內容，是否付錢(qián)的時(shí)候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出原由。如果我們圖省事，少了這道手續，時(shí)間久了發(fā)現錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會(huì )。作為會(huì )計，更應勤記賬，勤查賬。每天做的帳，要及時(shí)登記并完善其附件內容，每天的應付、應收賬款都應根據收付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導提供新的、準確的信息。這樣領(lǐng)導對于資金的安排才能做到心中有數，才能為合理運用資金做出正確的決策。

　　因此，我認為，作為一個(gè)財務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )37

　　時(shí)光荏苒，從06月01日加入科技社這個(gè)大家庭，轉眼間，時(shí)間已過(guò)去三個(gè)月。在這里，我遇見(jiàn)了一群愛(ài)崗敬業(yè)的人，也經(jīng)歷了很多暖心的事。工作中，初入公司的我，面對新環(huán)境、新同事，難免有些不適應，但科技社的每一位同事都很友好，耐心回答我的每個(gè)問(wèn)題，介紹科技社的各項業(yè)務(wù)性質(zhì)，讓我很快融入了這個(gè)大家庭。

　　在這幾個(gè)月里，我初步熟悉了科技社的業(yè)務(wù)流程及財務(wù)規章制度，日常主要工作涉及為科技社開(kāi)具增值稅發(fā)票，每月初申報并交納贛科公司的各項稅費，并在空余時(shí)間熟習科技社內控制度，協(xié)助財務(wù)科各位老師的工作�，F就為期三個(gè)月的財務(wù)實(shí)習工作，談一些個(gè)人看法和體會(huì )：

　　No、1注重工作細節，細節決定成敗

　　開(kāi)具發(fā)票是一項繁瑣的事項，工作上為了避免返工，需要事先全面了解對方單位財務(wù)對發(fā)票的要求，注意發(fā)票的每項細節。在準則允許的條件下，合理滿(mǎn)足對方單位的要求。工作雖然簡(jiǎn)單，但將事情做完美并不容易。實(shí)習的第一個(gè)月，由于不熟悉操作，因各種原因導致的廢票占比達到15%。在及時(shí)對工作進(jìn)行總結與歸納后，廢票占比下降到6%。

　　No、2注重信息安全，保守財務(wù)秘密

　　財務(wù)科是單位的核心部門(mén)之一，小到職工薪酬及家庭信息，大到公司層面的利潤水平、盈利點(diǎn)和所處行業(yè)水平，都可以從財務(wù)數據中得到推斷。保守財務(wù)秘密是每位財務(wù)人員的基本職業(yè)道德。工作中，需加強防范信息泄露，注重電子檔案的管理。例如：計算機登錄、財務(wù)軟件等都要設置密碼，重要文件要備份，防止數據丟失造成不必要的麻煩和損失。

　　No、3注重學(xué)習，學(xué)習是工作的動(dòng)力和源泉

　　秉持終身學(xué)習的態(tài)度，是財務(wù)人的工作態(tài)度。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。步入社會(huì )前，導師曾教導我：在基礎會(huì )計工作上，研究生與本科生相比無(wú)任何優(yōu)勢，主動(dòng)且持續地吸收并更新知識，提高自我，構建宏觀(guān)財務(wù)管理體系，這些才是你這三年最寶貴的財富。會(huì )計行業(yè)的準入門(mén)檻不高，但要做到行業(yè)高水準的人才，卻異常艱難。良好的數據觀(guān)和解讀國家制度的準確性，是高級財會(huì )人員必備的職業(yè)素質(zhì)。我國的各項經(jīng)濟法規現處于完善階段，相關(guān)準則日新月異，在這三個(gè)月的實(shí)習期，我了解了與科技社相關(guān)的財務(wù)政策的變化情況，并從理論到實(shí)際，清楚知悉了相關(guān)財務(wù)政策對科技社的賬務(wù)處理的具體影響。

　　No、4注重工作總結，總結有利于工作提升

　　財務(wù)工作日復一日、月復一月，工作具有重復性、規律性�！昂糜浶圆蝗鐮�筆頭”，做好每日的工作總結有助于次月重新溫習，做到一個(gè)問(wèn)題不問(wèn)第二遍，并在原有的基礎上做出改進(jìn)和創(chuàng )新，能有效提高工作效率。古人講“一日三省”，財務(wù)人能做到“一日一省”，工作能力會(huì )有飛躍地提升。

　　在這期間，我學(xué)到了新知識，也提升了能力，更加清晰地認識了自我與工作崗位。我很喜歡現在的工作，也很尊敬我的每一位同事，希望能繼續和兢兢業(yè)業(yè)的你們做同事，能正式加入科技社，和大家一起為科技社的明天出份力。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )38

　　斷舍離，這個(gè)詞，大家肯定不陌生，工作中、生活中、感情中，大家在斷舍離的意念和行動(dòng)中完善著(zhù)自己。今天，我想與大家分享一下財務(wù)工作的斷與舍。

　　斷：思想上要斷絕誘惑。大家都知道，作為一名財務(wù)人員，每天和金錢(qián)打交道，面臨誘惑太多，這就要求思想上純凈，斷絕貪念，在大是大非面前立場(chǎng)堅定，廉潔自律，遵紀守法，嚴格杜絕違反財務(wù)規定的不良思想動(dòng)態(tài)出現。

　　要時(shí)刻明白自身?yè)�負的責任，要嚴格遵守財�?jīng)紀律，從思想上嚴格要求自己，履行自己的崗位職責，不但要具有較高的思想覺(jué)悟，還要具備廉潔自律、堅持原則的工作作風(fēng)，正確處理自律和他律的關(guān)系，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

　　舍：行動(dòng)上要舍得。在轉企改制的新形勢下，財務(wù)人員要舍棄原有的會(huì )計核算模式，學(xué)習新的企業(yè)會(huì )計制度，掌握新的核算方法，無(wú)論從管理模式和工作態(tài)度都需要我們舍棄墨守成規，不要再想當然地用一些老經(jīng)驗，老方法一成不變地去工作，要有勇于探索的精神，不斷增強創(chuàng )新意識，特別是在一些工作方法上，在平時(shí)的工作中注重總結，多與同事溝通交流，勤于思考，敢于創(chuàng )新，從而更好地提升工作效率。學(xué)習如同逆水行舟，不進(jìn)則退，只有舍得下功夫，不斷學(xué)習，才能充實(shí)自我。

　　財務(wù)工作繁雜而瑣碎，小到一個(gè)數點(diǎn)，一個(gè)數字，對一個(gè)企業(yè)的決策來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，這對我們的工作提出了更高的要求，工作中不能有一絲一毫的馬虎和大意，要全神貫注地把精力放在每一筆帳目，每一個(gè)數字上，要舍棄工作以外的其他心思和雜念，踏下心來(lái)，全心全意投入到工作中，才能保證財務(wù)工作不出差錯。

　　不僅如此，因為財務(wù)工作的特殊性，加班加點(diǎn)是尋常事，尤其末、季末、年末，節假日，加班更是家常便飯，這就要求財務(wù)人員還要有舍棄自我的行動(dòng)，有“舍小家，顧大家”的奉獻精神，時(shí)刻把財務(wù)工作放在首位，以適應新形勢的要求。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )39

　　XX年上半年，本人擔任XX學(xué)校財務(wù)工作。工作中以上級相關(guān)政策、規章制度、指示精神為指導，做好全期預算、月結、報賬、決算等財務(wù)相關(guān)工作，受到領(lǐng)導、老師、學(xué)生和社會(huì )的認可。

　　具體做了以下幾項工作：

　　一、堅持黨的方針政策，堅持上級財務(wù)管理制度，堅持學(xué)校財經(jīng)紀律，堅持定期結算，堅持民主理財，量化管理，當好校長(cháng)的管家。

　　二、處理好數學(xué)教學(xué)與財務(wù)工作中的矛盾，讓財務(wù)工作盡量不影響本人所擔任的教學(xué)工作，把財務(wù)工作盡可能安排在空余時(shí)間或節假日辦理，做到教學(xué)、財務(wù)兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂，但沒(méi)有影響學(xué)生一節課，教學(xué)成績(jì)也沒(méi)有拉學(xué)校的后腿。家長(cháng)對本人的教學(xué)是滿(mǎn)意的。

　　三、在收支工作中，盡量做到該收的及時(shí)收、該付的及時(shí)付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長(cháng)、幫學(xué)生、幫社會(huì )相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，使之對學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿(mǎn)意。

　　四、作為管家，應盡到管家的職責，本著(zhù)學(xué)校的各條線(xiàn)都能正常運轉，特別是教學(xué)線(xiàn)與后勤線(xiàn)主動(dòng)去協(xié)調，儲取現金，克服了XX無(wú)銀行的困難，謹小慎微地工作著(zhù)。因此，學(xué)校各線(xiàn)工作都沒(méi)有因財務(wù)方面受到任何影響。

　　五、學(xué)校財務(wù)工作，堅持校長(cháng)一支筆審批，做到收支票據手續齊全，及時(shí)登賬、、及時(shí)結算，及時(shí)報賬、報表，從沒(méi)有出現任何差錯，致使教育總支會(huì )計，以及省、市、縣領(lǐng)導的檢查和抽查都非常滿(mǎn)意，并作為典型在全鎮推廣。

　　六、學(xué)校在爭取社會(huì )捐助的工作中，本人盡量做好中介和協(xié)調工作，特別是XX廠(chǎng)、平安電工XX總對XX學(xué)校的關(guān)愛(ài)和捐助相關(guān)業(yè)務(wù)，本人不敢絲毫怠慢，在收支兌付工作中做到了足額、及時(shí)兌付，使學(xué)生、家長(cháng)和教師都很滿(mǎn)意。

　　總之，半年一晃而過(guò)，本人雖然做了一些應該做的工作，得到了各方面的肯定，但離上級要求還有一定距離，在今后的工作中，還應該繼續努力，全心全意地為學(xué)生服務(wù)。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )40

　　五天時(shí)間里，公司精心策劃，老師耐心授課，學(xué)員專(zhuān)心學(xué)習。經(jīng)過(guò)緊張充實(shí)的學(xué)習，我想我們每一位學(xué)員都收獲頗豐。此次培訓除了補充知識結構的盲區和短板外，更重要的是梳理已有的有關(guān)經(jīng)驗，使之系統化和深入化。

　　培訓從公司戰略到財務(wù)基礎管理、從宏觀(guān)經(jīng)濟形勢到法律稅務(wù)實(shí)務(wù)、從專(zhuān)業(yè)技能到關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不僅讓我充實(shí)了理論知識，更讓我開(kāi)闊了視野，受益匪淺，感觸頗深。通過(guò)培訓，我更加清楚的認識到：

　　現代財務(wù)管理是財務(wù)、業(yè)務(wù)的有機融合�，F代財務(wù)管理理論認為，財務(wù)人員不僅需要懂稅務(wù)、懂法務(wù)，還要懂戰略、懂業(yè)務(wù)、懂管理，反復揣摩業(yè)務(wù)與財務(wù)的結合點(diǎn)，才能更精準的實(shí)現財務(wù)管理目標，形成專(zhuān)業(yè)的積累，創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　健全的財務(wù)管理制度是企業(yè)循序漸進(jìn)的保障。正所謂無(wú)規矩不成方圓，只有學(xué)好了規矩，方能在今后的工作中得心應手。培訓課上，老師悉心講解了保險、資產(chǎn)、稅務(wù)等管理制度及實(shí)務(wù)，結合實(shí)際案例，著(zhù)重分析指導，讓我對公司制度有了更加系統的認識和理解，同時(shí)也使我更加清楚自己的崗位定位和標準。公司財務(wù)管理對標及財務(wù)轉型報告解讀、會(huì )計準則等課程提高了我思考問(wèn)題的高度，開(kāi)拓了眼界，整體授課更多的是從看待問(wèn)題的角度和思維方式上來(lái)指導，使我受益良多。

　　基礎財務(wù)管理要狠抓落實(shí)。項目財務(wù)人員在完成項目資金收付款等日常性財務(wù)工作的同時(shí)，要充分理解和執行公司的財務(wù)制度和戰略決策要求，重視研究當地稅務(wù)政策和優(yōu)惠措施，重點(diǎn)將財務(wù)管理職責落實(shí)到位，真正發(fā)揮出項目財務(wù)的價(jià)值創(chuàng )造，提升財務(wù)隊伍的整體素質(zhì)和形象。

　　感謝授課老師的悉心教導，讓我能夠更加清晰的找準個(gè)人定位，腳踏實(shí)地的強大自己、完善自我。

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )41

　　7月3日，揮別了相處四年的同學(xué)們，坐上南下的火車(chē)奔赴工作單位報到，開(kāi)始了我從學(xué)生到工作人的轉換。今天是7月16日星期六，一個(gè)陰天的上午，我坐在電腦前面，對三年來(lái)的財務(wù)職業(yè)生涯做個(gè)小小的總結。

　　一、心態(tài)

　　財務(wù)工作出于自身的工作特點(diǎn)比較的繁瑣操心，所以財會(huì )人員應當具備細致踏實(shí)的職業(yè)作風(fēng)。順便說(shuō)一句我覺(jué)得個(gè)人擇業(yè)最好選擇與自己氣質(zhì)類(lèi)型和思維傾向相符的工作(按流行的觀(guān)點(diǎn)最理想的擇業(yè)為天賦、興趣、回報三個(gè)集合的交集)，而職業(yè)也可以在一定程度上反塑性格。抱怨是可以理解的，也是心理調節的一個(gè)有效的渠道�？墒潜г篃o(wú)助于問(wèn)題的解決，老給自己消極的心理暗示，只能走上惡性循環(huán)。如果不充電，不提升自己的核心競爭力，那么就永遠抱怨下去好了。財務(wù)工作無(wú)非是理論和實(shí)踐相互促進(jìn)的過(guò)程，理論指導實(shí)踐，實(shí)踐促進(jìn)對理論記。的掌握和理解。會(huì )計師和cpa是國內會(huì )計行業(yè)最有用的兩個(gè)證，通過(guò)考證可以系統學(xué)習和增加自己職業(yè)的含金量，所以說(shuō)要考，要早考(長(cháng)痛不如短痛?)。

　　二、提升層次

　　外行人印象中的會(huì )計無(wú)非是帶著(zhù)眼睛袖套寫(xiě)寫(xiě)算算的一個(gè)角色。傳統和基礎的會(huì )計工作。是以基本核算為主要內容，整日忙于報銷(xiāo)，記賬，核算等等日常事務(wù)。在掌握財務(wù)基礎

　　生逐漸成為城市車(chē)流里的上班族。財會(huì )工作只是一個(gè)起點(diǎn)而不是終點(diǎn)，或許有一天我會(huì )改行。但是我想說(shuō)謝謝財會(huì )工作帶給我謀生的技能和薪水。時(shí)光是寶貴的，如果努力過(guò)，體驗過(guò)，那么汗水和淚水就是美好和值得的。如果從磨難中讀出意義，如果你還能保持一顆幽默上進(jìn)的心，那么就是長(cháng)大了，我還要說(shuō)一句:哥們，你真行!

　　財務(wù)人員作風(fēng)建設的心得體會(huì )42

　　會(huì )計是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科，經(jīng)過(guò)三年半的專(zhuān)業(yè)學(xué)習后，在掌握了一定的會(huì )計基礎知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái)，本人于XX年3月5日至4月15日在天津絲印器材供銷(xiāo)公司財務(wù)部進(jìn)行了為期六周的專(zhuān)業(yè)實(shí)習，以下是此次實(shí)習中的一些心得和體會(huì )。通過(guò)實(shí)習，熟悉并掌握會(huì )計流程的各個(gè)步驟及其具體操作——包括了解賬戶(hù)的內容和基本結構，了解借貸賬戶(hù)法的記賬規則，掌握開(kāi)設和登記賬戶(hù)以及編制會(huì )計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法。使我對會(huì )計有更深的理性認識并掌握會(huì )計基本操作技能。

　　我將來(lái)步入工作打下堅實(shí)的基礎，這是本次實(shí)習的目的！以前，我總以為自己的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照葫蘆畫(huà)瓢準沒(méi)錯，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習，才發(fā)現，會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書(shū)本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用，那真的是無(wú)從下手。這次實(shí)習，我是做會(huì )計，剛開(kāi)始還真不習慣，才做了兩天，就感覺(jué)人都快散架了，心情自然就變得煩躁了，而會(huì )計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開(kāi)始做的幾天，那真是錯誤百出�。�！幸好有老會(huì )計楊姐的指導和教誨才是我逐步進(jìn)入狀態(tài)。

　　幾天過(guò)后我在速度和準確度上都提高了不少，對于各個(gè)會(huì )計科目有了更加深刻而全面的了解并且對于我把書(shū)本知識和實(shí)踐的結合起到了很大的作用。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識用不上，出現挫折感，可我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢。經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐，雖然時(shí)間很短，可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì )遇到的一大難題，于是在實(shí)習時(shí)我便有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也虛心求教，使得兩周的實(shí)習更加有意義。此次的實(shí)習為我們深入社會(huì )，體驗生活提供了難得的機會(huì )，讓我們在實(shí)際的社會(huì )活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì )中生存所應該具備的各種能力。

　　利用此次難得的機會(huì )，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務(wù)人員請教，認真學(xué)習會(huì )計理論，學(xué)習會(huì )計法律，法規等知識，利用空余時(shí)間認真學(xué)習一些課本內容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會(huì )計技能，從而意識到我以后還應該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì )施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎！

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　　過(guò)去一直從事統計工作，xx年5月轉行干會(huì )計，在土建專(zhuān)業(yè)一公司出納崗，合并到土建專(zhuān)業(yè)三公司會(huì )計崗位，調學(xué)校會(huì )計崗位，兼勞資崗，負責編報勞資各種報表。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會(huì )，豐富了我的閱歷，開(kāi)闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習，掌握最新的財務(wù)，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點(diǎn)就最近x年任職期間所形成的工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結。

　　一、嚴格成本核算，業(yè)務(wù)表現得到各方好評

　　能力素質(zhì)和政治堅定必須體現于具體的工作實(shí)踐才是有意義的。自07年在財務(wù)崗位上工作以來(lái)，一是端正態(tài)度，堅持扎實(shí)干事。財務(wù)工作是一項艱苦細致的工作，風(fēng)險性也很大。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，我顧全大局、服從安排，始終堅守在財務(wù)工作崗位上，并且虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，團結同志，加強協(xié)作，在樂(lè )于工作的同時(shí)，努力提高工作質(zhì)量。二是嚴控成本，加強核算管理。堅持以項目管理為中心，分級歸口、承包管理、過(guò)程控制和規范核算，工程項目的成本實(shí)行預測預控，制定降低成本措施，有效地組織施工，限度地降低成本支出；成本核算嚴格按照《企業(yè)會(huì )計準則—建造合同》和相關(guān)法規、內控制度所規定的內容，逐月進(jìn)行收入、成本核算，遵循權責發(fā)生制原則、收入與費用配比原則，真實(shí)、準確、及時(shí)地反映成本費用的開(kāi)支情況，不以暫估成本、計劃成本或預算成本代替實(shí)際成本；項目根據實(shí)際情況進(jìn)行成本分析，找出存在問(wèn)題，及時(shí)提出解決措施。通過(guò)走訪(fǎng)不同供應商，使得工程項目成本造價(jià)大為降低，工作期間共為企業(yè)降低成本xxx元，優(yōu)良的業(yè)績(jì)得到各方好評。

　　二、努力適應新環(huán)境，不斷強化知識學(xué)習

　　在公司財務(wù)崗位上工作兩年后，由于業(yè)績(jì)的出色和工作的認真負責，近期調入中職學(xué)校擔任財務(wù)主管一職，但來(lái)到學(xué)校后，由于對學(xué)校的財務(wù)管理缺乏了解，導致工作上面臨很多的困難，如何盡快適應新的財務(wù)準則，發(fā)揮會(huì )計職能，細化預算管理，限度地提高資金使用效益，是擺在我面前的問(wèn)題，為了干好主管會(huì )計，為了不辜負同事們的支持和領(lǐng)導對我的厚愛(ài)，我不斷強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，學(xué)習新的財務(wù)軟件——金碟軟件事業(yè)版，不斷適應學(xué)校的發(fā)展環(huán)境和工作需求。

　　20xx年學(xué)校制定和完善了招生獎勵辦法，利用市場(chǎng)機制，調動(dòng)全體員工的積極性，在擴大生源和學(xué)校創(chuàng )收方面下功夫，累計招生525人。在完成承包指標方面：上交公司管理費50萬(wàn)元，足額上交“五險一金”，承包集團全體成員足額交納了風(fēng)險抵押金。在經(jīng)費收支方面：隨著(zhù)學(xué)校規模的擴大和經(jīng)費收入的提高，實(shí)現了收支平衡，并有所結余，職工的人均收入也比20xx年有所增長(cháng)。在專(zhuān)項資金的使用方面：學(xué)校20xx年的專(zhuān)項資金做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，但是，按照省教育廳的有關(guān)文件要求，沒(méi)有足額計提助學(xué)金。在內部管理辦法的制定方面：學(xué)校提供了管理辦法匯編，但是制定時(shí)間為20xx年12月份，匯編包括了各科室的管理辦法，共20個(gè)，基本涵蓋了學(xué)校管理的各個(gè)方面，基本滿(mǎn)足管理的要求。但是，隨著(zhù)學(xué)校對管理的進(jìn)一步完善，有些管理辦法重新進(jìn)行了修訂，對修訂后的管理辦法沒(méi)有進(jìn)行重新匯編。在內部管理辦法的執行方面：學(xué)�；�本執行了公司的和各種管理辦法，但是，在有些方面還有待于進(jìn)一步提高執行力，例如：在固定資產(chǎn)的管理方面，沒(méi)有嚴格執行實(shí)物定期盤(pán)點(diǎn)制度，沒(méi)有對實(shí)物資產(chǎn)的成色進(jìn)行鑒定；在購置電腦和空調等特殊辦公器材時(shí)，有公司主管部門(mén)的審批手續，但沒(méi)有履行公司總經(jīng)理或總會(huì )計師審批制。

　　在學(xué)校從事財務(wù)工作的這段時(shí)間里，為了更好地執行公司的規章制度和學(xué)校管理辦法，進(jìn)一步規范管理，針對財務(wù)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，提出了以下財務(wù)建議：

　　1、建議學(xué)校盡快完成對各項管理辦法的完善和匯編工作，在管理辦法的制定上，要完善各職能部門(mén)的監督環(huán)節，保證部門(mén)之間的銜接，促進(jìn)部門(mén)之間相互監督，為各項考核提供充分的依據。要按照公司《關(guān)于非生產(chǎn)性開(kāi)支管理辦法》的要求，結合學(xué)校實(shí)際情況，明確制定各項事業(yè)經(jīng)費的開(kāi)支標準，以便進(jìn)一步加強管理，壓縮經(jīng)費開(kāi)支。同時(shí)，要進(jìn)一步提高規章制度的執行力。

　　2、在現行固定資產(chǎn)管理辦法中規定：固定資產(chǎn)分為教務(wù)、實(shí)習和公用三個(gè)部分，分別由教務(wù)科、實(shí)習廠(chǎng)和總務(wù)科管理，納入學(xué)校財務(wù)統一登記、補充、報損，各科室應建立各自登記報表，以便學(xué)校財務(wù)核對、登記匯總，同時(shí)也規定，每個(gè)季度要對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳物相符。但是，在財務(wù)過(guò)程中，學(xué)校只提供了固定資產(chǎn)永續臺賬，價(jià)值200萬(wàn)元，沒(méi)有實(shí)物資產(chǎn)的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)表，對實(shí)物資產(chǎn)的成色沒(méi)有鑒定。建議學(xué)校對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，鑒定成色，對沒(méi)有價(jià)值的實(shí)物資產(chǎn)要履行相關(guān)報廢手續，進(jìn)行相應處理，要堅持履行實(shí)物資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)制度，加強對實(shí)物資產(chǎn)的管理，做到帳實(shí)相符。

　　3、建議學(xué)校按照省教育廳的規定，足額計提助學(xué)金，嚴格執行專(zhuān)款專(zhuān)用制度。

　　4、建議完善20xx年購置電腦及空調的審批手續，按照公司《非生產(chǎn)性開(kāi)支管理辦法》的規定，對同意購買(mǎi)的臺式電腦報公司總會(huì )計師批準，空調和手提電腦報公司總經(jīng)理批準。

　　5、建議加強對學(xué)校在崗會(huì )計人員的培訓，逐步實(shí)行持證上崗，提高會(huì )計核算水平和會(huì )計基礎工作質(zhì)量；同時(shí)學(xué)校要強化稅費意識，自覺(jué)按照《稅收征管法》的規定及時(shí)足額地繳納各種稅金及附加。健全和完善相關(guān)的財務(wù)管理制度，對票據使用、現金結算等加強管理和監督，嚴格按制度規定執行。

　　6、加強對資產(chǎn)的管理。建議學(xué)校加強對固定資產(chǎn)的管理和監督，嚴格執行政府采購制度，完善固定資產(chǎn)的購進(jìn)、交付使用等相關(guān)手續，提高資產(chǎn)的合理使用率。

　　7、規范代管費的管理。對代管的書(shū)本、資料費等要加強管理，期末應按年級公布本學(xué)期書(shū)本、資料費的明細結算情況，加大群眾監督力度；學(xué)校圖書(shū)保管也應建立收發(fā)登記臺賬，及時(shí)與會(huì )計、班級相核對，保證款項及時(shí)清退學(xué)生。

　　8、嘗試性開(kāi)展投資、增加收入。對于一些預算外資金充盈的，可利用資金使用上的時(shí)間差，活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎上嘗試性的投資安全性、流動(dòng)性都較好的國債，而對股票、企業(yè)債券等風(fēng)險較大的投資品種，必須在可行性論證的基礎上，方可進(jìn)行謹慎操作。

　　三、工作體會(huì )

　　在xx在學(xué)校的財務(wù)管理工作中，我認為要做好這項工作應從以下幾方面予以強化：

　　1、認真編制預算。學(xué)校一般在每年的十一、二月份要將下一年度的開(kāi)支預算列出來(lái)。學(xué)校的預算涵蓋方方面面，預算越細，準確性越高。最后由財務(wù)室負責將各預算開(kāi)支和開(kāi)支明細清單匯總，經(jīng)審核后編制成學(xué)校開(kāi)支預算匯總表。

　　2、嚴格審核，財務(wù)公開(kāi)。充分發(fā)揮教代會(huì )、學(xué)校工會(huì )的民主監督作用，學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì )議進(jìn)行商議。根據學(xué)校財力，按輕重緩急進(jìn)行預算調整，首先確保必須開(kāi)支的項目。一般關(guān)系到學(xué)校正常運作和學(xué)校發(fā)展的項目基本都予以落實(shí)，而消費類(lèi)的開(kāi)支方面從嚴掌握。預算經(jīng)校務(wù)會(huì )議集體討論確定后，將年度經(jīng)費項目?jì)热莺皖~度標準書(shū)面報上級主管部門(mén)，同時(shí)也作為編制學(xué)校年度財務(wù)總預算的依據。

　　3、動(dòng)態(tài)管理。學(xué)校要嚴格按預算指標開(kāi)支，原則上不得超范圍和超金額列支。同時(shí)，每個(gè)月末由財務(wù)室將全校當月實(shí)際用款金額，編制成月度開(kāi)支進(jìn)度表和匯總表作通報。使全校及時(shí)了解開(kāi)支情況，全面掌握財務(wù)運行情況。特別是達到警戒線(xiàn)時(shí)，財務(wù)室及時(shí)督促，從緊掌握，達到預算額度，一律停止開(kāi)支。

　　4、總結提高。財務(wù)室年底將本年度實(shí)際開(kāi)支情況與年初預測情況進(jìn)行對比分析，總結執行好的方面，找出存在問(wèn)題，將本年的實(shí)際收支情況作為下一年度預測收支編制的參考。學(xué)校的財務(wù)管理更加有序，也使學(xué)校的資金使用效率得到大大提高。

　　經(jīng)過(guò)近幾年的努力，取得了一定的工作成績(jì)，也存在著(zhù)不足。但是這x年工作實(shí)踐給了我巨大的空間來(lái)提高自已觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長(cháng)足的鍛煉。通過(guò)工作實(shí)踐，使自己深刻體會(huì )到：財務(wù)管理是現代公司發(fā)展的決定性因素，是實(shí)現公司管理科學(xué)化的基礎前提，財務(wù)人員自身素質(zhì)的不斷提升是做好財務(wù)管理的關(guān)鍵因素，是新的市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下的迫切需要。學(xué)校的財務(wù)工作同理，因此，在今后的工作中，我將更加注意學(xué)習，努力克服工作中遇到的困難，做好財務(wù)管理，當好學(xué)校領(lǐng)導的參謀助手，將學(xué)校的財會(huì )工作推上一個(gè)新的層次，為xx學(xué)校實(shí)現跨越式大發(fā)展作出自己的貢獻。

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　　可以說(shuō)，在xx年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門(mén)的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來(lái)的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好！xx年是集團公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)審計部創(chuàng )新思路，規范管理的一年。

　　財務(wù)審計部堅持“以市場(chǎng)為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點(diǎn)，團結奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門(mén)職責和公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jì)。為了總結教訓，更好的完成xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的報告如下：

　　一、增強財務(wù)服務(wù)意識

　　xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。

　　為了適應新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實(shí)了各項財務(wù)。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務(wù)制度，結合集團公司的實(shí)際情況，組織匯編了集團的財務(wù)制度。

　　為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會(huì )計基礎工作的規范力度，提高會(huì )計信息質(zhì)量，保證會(huì )計信息的真實(shí)、準確、完整；強化財務(wù)的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的、及時(shí)的數據與技術(shù)支持。

　　二、做好會(huì )計，預算管理得到穩步推進(jìn)

　　一是細化預算內容。根據各分、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進(jìn)行了分類(lèi)統計，為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎；

　　二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個(gè)全面的了解，增強了預算的透明度；

　　三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況，不定期的向預算委員會(huì )反饋情況，對于超預算等問(wèn)題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的論證分析后，按規定的程序批準后執行。

　　一年以來(lái)，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀(guān)念也較以前有大大的提高和增強，為做好xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。

　　三、充分利用稅收政策

　　充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了xx物流公司、xx運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準予xx物流公司、xx運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計xx萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅xx萬(wàn)元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及xx年度xx物流公司、xx運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟收益。

　　四、切實(shí)加強財務(wù)管理

　　根據集團公司規范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權管理調整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類(lèi)資產(chǎn)的財務(wù)監督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內部會(huì )計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

　　五、強力整頓財經(jīng)秩序

　　根據市局（公司）財經(jīng)秩序專(zhuān)項整頓工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng )造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規范、推動(dòng)發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開(kāi)展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會(huì )計核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來(lái)的問(wèn)題根據時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)別類(lèi)，從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過(guò)此次的自查，切實(shí)加強了國有資產(chǎn)的監管力度。

　　六、加強資金管理的作用

　　為了規范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險，提高資金使用效率，促進(jìn)集團健康發(fā)展。集團公司從xx年x月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局（公司）結算中心，按照市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營(yíng)費用及財務(wù)費用進(jìn)行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時(shí)，為確保各項工作有條不紊的開(kāi)展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。

　　xx年我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見(jiàn)許多新的要求和新的矛盾，財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，做好xx年，充分發(fā)揮全部員工的主觀(guān)能動(dòng)性，不斷轉變工作作風(fēng)，調整工作思路，根據實(shí)際，開(kāi)創(chuàng )工作，為公司財務(wù)管理服好務(wù)。

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　　這段時(shí)間以來(lái)的工作，讓我感覺(jué)自己能力有進(jìn)步了不少，感覺(jué)是非常不錯的，我認為自己能夠在下一階段的工作當中繼續成長(cháng)的更多，有些事情就是需要不斷的積累，讓自己保持好狀態(tài)，作為一名財務(wù)的工作人員我也是時(shí)刻的清楚自己的工作方向，不管是做什么事情我都能夠擺好自己的心態(tài)，這一點(diǎn)是非常的重要的面，現在我也是認識到的這一點(diǎn)，我也希望我能夠在下一階段的工作當中讓自己學(xué)習到更多的東西，這是我對自己的一個(gè)承諾，我是相信我能夠完成好的，這段時(shí)間我在工作當中也是有了一些心得。

　　做財務(wù)工作是我非常擅長(cháng)的，在公司做財務(wù)也已經(jīng)有一年的時(shí)間了，我是非常有信心把這份工作做的更好，持續的發(fā)展下去，讓自己得到一定的提升，我真的很是感激，我也認為我是能夠在下一階段的工作當中保持一個(gè)好的狀態(tài)，認認真真的去做好這份工作，渴望自己得到提升，做財務(wù)工作是需要細心的，這一點(diǎn)我也一直都知道，隨著(zhù)時(shí)間過(guò)得越來(lái)越快，現在我也是做好了足夠的準備，不是什么事情都能夠在這個(gè)過(guò)程當中都能夠發(fā)展的下去，很顯然我是能夠繼續保持好心態(tài)的，在工作當中我也一直都希望我能夠繼續落實(shí)好相關(guān)的規定，做這份工作也讓我有了足夠多的經(jīng)驗，我很感激每一個(gè)幫助的我的人，到了現在我是能夠意識到自己身上的一些缺點(diǎn)跟優(yōu)點(diǎn)的，很多事情還是需要時(shí)間的積累，不斷都去挑戰自己突破自己，讓自己的工作能力得到足夠多的提升。

　　現在我真的是感覺(jué)非常的難得，做財務(wù)工作一年多的時(shí)間我也是熟悉了工作當中的各種業(yè)務(wù)，我也是非常 愿意相信我能夠在這一階段的工作當中持續的保持好心態(tài)，未來(lái)的時(shí)間還有很長(cháng)，但是我也一直都在用心的做好這些事情，我認為我是能夠在這件事情上面做的更好，我喜歡財務(wù)工作，在這里一年的時(shí)間當中雖然有的時(shí)候會(huì )出現一些高鐵站當中的過(guò)失，但是我能夠樂(lè )觀(guān)積極的面對，作為財務(wù)工作人員，需要的就是這樣的心態(tài)，現在我也在一步步的做好本職工作，我也相信我是能夠在接下來(lái)的工作當中繼續保持心態(tài)的，今后還會(huì )更多的挑戰在等著(zhù)我，我始終都相信這一點(diǎn)，我會(huì )繼續提高自己業(yè)務(wù)水平，希望在下來(lái)的工作當中得以突破。

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　　7月3日，揮別了相處四年的同學(xué)們，坐上南下的火車(chē)奔赴工作單位報到，開(kāi)始了我從學(xué)生到工作人的轉換。今天是7月16日星期六，一個(gè)陰天的上午，我坐在電腦前面，對三年來(lái)的財務(wù)職業(yè)生涯做個(gè)小小的總結。

　　一、心態(tài)

　　財務(wù)工作出于自身的工作特點(diǎn)比較的繁瑣操心，所以財會(huì )人員應當具備細致踏實(shí)的職業(yè)作風(fēng)。順便說(shuō)一句我覺(jué)得個(gè)人擇業(yè)最好選擇與自己氣質(zhì)類(lèi)型和思維傾向相符的工作（按流行的觀(guān)點(diǎn)最理想的擇業(yè)為天賦、興趣、回報三個(gè)集合的交集），而職業(yè)也可以在一定程度上反塑性格。抱怨是可以理解的，也是心理調節的一個(gè)有效的渠道�？墒潜г篃o(wú)助于問(wèn)題的解決，老給自己消極的心理暗示，只能走上惡性循環(huán)。如果不充電，不提升自己的核心競爭力，那么就永遠抱怨下去好了。財務(wù)工作無(wú)非是理論和實(shí)踐相互促進(jìn)的過(guò)程，理論指導實(shí)踐，實(shí)踐促進(jìn)對理論的掌握和理解。會(huì )計師和cpa是國內會(huì )計行業(yè)最有用的兩個(gè)證，通過(guò)考證可以系統學(xué)習和增加自己職業(yè)的含金量，所以說(shuō)要考，要早考（長(cháng)痛不如短痛?）。

　　二、提升層次

　　外行人印象中的會(huì )計無(wú)非是帶著(zhù)眼睛袖套寫(xiě)寫(xiě)算算的一個(gè)角色。傳統和基礎的會(huì )計工作是以基本核算為主要內容，整日忙于報銷(xiāo)，記賬，核算等等日常事務(wù)。在掌握財務(wù)基礎工作和會(huì )計全盤(pán)的基礎上上升到管理的層次和角度，利用財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，分析財務(wù)數據提供決策參考，自然地位和報酬都會(huì )上升。

　　三、財務(wù)工作能有效提升個(gè)人素質(zhì)，具備發(fā)展前景

　　財務(wù)是鍛煉人的工作，干好財務(wù)工作，出來(lái)具備了做中小型一般單位一把手的能力（引述北京培訓給我們上課的一個(gè)從事管理咨詢(xún)老師的原話(huà)）。會(huì )計是通用的商業(yè)語(yǔ)言，財務(wù)外延范圍其實(shí)很大，包括法律法規、宏觀(guān)經(jīng)濟、銀行金融、工商稅務(wù)、企業(yè)管理、行業(yè)特色、計算機數據庫、各種保險和外貿外匯等等都有了解和涉及，所以說(shuō)財務(wù)人員的知識儲備很多。最好能做到眼光廣博，專(zhuān)業(yè)精深。

　　財務(wù)人員一個(gè)很重要的能力就是溝通協(xié)調，很多問(wèn)題的矛盾最后是集中反映在財務(wù)手上，需要協(xié)調內外部，上下級，解死扣。連死扣都能常常解開(kāi)，此人的能力當然可想而知。

　　財務(wù)的思維方法是客觀(guān)和科學(xué)的，從客觀(guān)事實(shí)與數據出發(fā)記錄分析問(wèn)題，提出解決方案，思維是細致縝密的，經(jīng)驗豐富的會(huì )計可以轉作審計和管理咨詢(xún)。

　　四、財務(wù)職業(yè)注意事項

　　1、工作細致扎實(shí)，這是首要的。

　　2、思路清晰，思維不能混亂，鍛煉邏輯思維能力，講求條理和統籌規劃，養成系統而高效的思維習慣。

　　3、工作內容流程化、模板化、圖表化，這樣先進(jìn)的經(jīng)驗才能記錄、積累和復制。各部門(mén)之間以及和外單位打交道最好每一個(gè)重要程序都有書(shū)面的記錄確認，否則工作繁忙，很多事情事后扯皮說(shuō)不清楚。

　　4、規避風(fēng)險，不承擔擔不起的責任，事情不要爛在自己手上，板子不要打在自己身上。（和推諉塞責分開(kāi)）

　　5、工作要有預見(jiàn)性，不要盲目的跟走，被動(dòng)的應付是低效率的。把注意力始終放在重要的事情上，工作的成效就在20％的事情上。

　　6、做一個(gè)解決問(wèn)題的人，而不是制造問(wèn)題的人。

　　在社會(huì )上做事好比在中國的道路上開(kāi)車(chē)，不守規矩不行（遲早要車(chē)禍），死守規矩也不行（等于把自己的手腳困死，制度不可能把什么都考慮到，適度的變通應該是可以的）。

　　基本上問(wèn)題可以分成三種類(lèi)型：技術(shù)問(wèn)題、制度問(wèn)題、道德問(wèn)題，對人對事要分開(kāi)，很常見(jiàn)的一個(gè)傾向就是把技術(shù)問(wèn)題道德化（呵呵，很認同黃仁宇先生的觀(guān)點(diǎn)）。技術(shù)的問(wèn)題用技術(shù)的方法解決；制度的問(wèn)題交給體制，很大程度上個(gè)體無(wú)能為力；道德的問(wèn)題我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)如果無(wú)礙于法律法規，不侵犯他人正當利益，無(wú)礙于于社會(huì )基本的公序良俗的話(huà)，不妨寬容些，淡化些。

　　7、保持一個(gè)學(xué)習上進(jìn)的心態(tài)，“眼高手低”（我曲解的）說(shuō)的是眼光不妨放得長(cháng)遠一些，姿態(tài)不妨低調些。如果入行不久，多做具體細致的工作，包括制單、登帳、裝訂憑證，甚至打掃衛生都主動(dòng)去做，以爭取主管的好感。此外更重要的是得多多鉆研會(huì )計處理方法和模式，多多參照，多多領(lǐng)悟，謙虛求教。不要養成依賴(lài)別人的習慣，“師傅”不可能事無(wú)巨細的帶你，大多數主管也不會(huì )主動(dòng)的教你。

　　這里要強調的是悟性，放寬說(shuō)是培養對財經(jīng)的一種直覺(jué)上的敏感，就是businesssense，也許最終個(gè)人發(fā)展很大程度上起決于這個(gè)在潛意識里的，摸不著(zhù)看不見(jiàn)的東東。

　　8、高度重視財務(wù)的it化

　　信息技術(shù)的進(jìn)步已經(jīng)極大的改變了現代人工作和生活方式，我無(wú)法想象脫離了電腦怎么工作。財務(wù)人員要學(xué)會(huì )“偷懶”，盡量把重復計算的工作交給計算機去做，自己多些時(shí)間來(lái)考慮管理上的事情。

　　現在規模大些的單位都采用了會(huì )計電算化，想要提高工作效率，做個(gè)電算化下的高手，對電腦軟硬件都要熟悉，尤其是ecel和用友金蝶等管理軟件的運用，有的大型公司采用sap或oracle等國際大型商業(yè)數據庫管理。包括審計現在也在講求電算化審計。信息化是一個(gè)潮流，有一定規模的單位運作遲早都要系統化和電子化的（具體實(shí)施比較復雜）。信息化某種程度上已經(jīng)是核心競爭力的體現，例如“沃爾瑪擁有世界上最大的民用衛星和數據庫系統，其先進(jìn)程度可以和美國五角大樓相媲美。這樣一套先進(jìn)的系統可以適時(shí)地將沃爾瑪分布在世界各地的分店和供應商連接起來(lái)。如今沃爾瑪能夠在一小時(shí)之內完成它分布在世界各地的4500多家分店的庫存盤(pán)點(diǎn)�！�

　　單純的學(xué)財會(huì )或計算機專(zhuān)業(yè)出身的人國內已經(jīng)過(guò)剩，如果能把財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和計算機技能結合起來(lái)，達到中級以上的水平，懂數據庫、網(wǎng)絡(luò )和編程，能從事研發(fā)實(shí)施維護，這種復合型的人才將會(huì )相當搶手。

　　三年了，經(jīng)歷了許多的人和事，從一個(gè)單純的學(xué)生逐漸成為城市車(chē)流里的上班族。財會(huì )工作只是一個(gè)起點(diǎn)而不是終點(diǎn)，或許有一天我會(huì )改行。但是我想說(shuō)謝謝財會(huì )工作帶給我謀生的技能和薪水。時(shí)光是寶貴的，如果努力過(guò)，體驗過(guò)，那么汗水和淚水就是美好和值得的。如果從磨難中讀出意義，如果你還能保持一顆幽默上進(jìn)的心，那么就是長(cháng)大了，我還要說(shuō)一句：哥們，你真行！

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　　為全面做好恢復收費的各項準備工作，確�！懊飧氖铡逼椒�過(guò)渡，順利實(shí)施，xx站財務(wù)室積極準備，全面備戰。作為財務(wù)室一員，我結合實(shí)際工作談幾點(diǎn)經(jīng)驗。

　　一、做好財務(wù)室值班值守工作

　　xx站財務(wù)室嚴格執行雙人在崗和24小時(shí)值班制度，做到落實(shí)責任，堅守崗位，全天候保持通訊暢通，及時(shí)處理各類(lèi)事件;每天定時(shí)對讀卡設備和數據上傳系統進(jìn)行巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯總上報，由機電部門(mén)協(xié)調解決。

　　二、做好“免改收”前后業(yè)務(wù)培訓工作

　　復崗復工后，xx站財務(wù)室結合新的收費系統及實(shí)車(chē)測試工作，有針對性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓，對新的結算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習與實(shí)際驗證，使我站財務(wù)人員都具有快速結算，果斷反映處置特情的能力，達到培訓效果。

　　三、做好“免改收”前后的保暢工作

　　xx站財務(wù)人員為上崗班組的入口準備好經(jīng)過(guò)嚴格消毒的CPC卡、紙質(zhì)通行券，確保安全流通，保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準備好必備的收費票據、零錢(qián)等收費用品的儲備工作，全力做好崗上的后備保障工作。

　　四、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作

　　xx站財務(wù)室堅持做好恢復收費的疫情防控工作，嚴格按照上級文件精神貫徹落實(shí)。上崗前測量體溫，結算時(shí)堅持戴口罩、手套、護目鏡等防護措施，在站期間不聚集，分段就餐。每天定時(shí)對財務(wù)室、結算室、票證室等公共區域進(jìn)行消毒，另外加強對回收的CPC卡進(jìn)行再次消毒，做到疫情防控措施常態(tài)化。

　　五、做好“免改收”前后的信息報送工作

　　xx站財務(wù)人員嚴格根據管理處有關(guān)工作要求做好收費信息數據的查詢(xún)、統計、填寫(xiě)、報送等工作，確保數據的準確性、及時(shí)性，堅決杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報等現象的發(fā)生，為上級領(lǐng)導決策提供真實(shí)有效依據。

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　　我做為一名街道財政所會(huì )計，深知財務(wù)工作的重要性，在這十幾年的工作中，我始終做好自己的本職工作，認真履行工作職責，專(zhuān)心做好財務(wù)收支工作，我深深的明白，依法辦事是做好工會(huì )財務(wù)管理工作的前提條件，所以，我在財務(wù)管理工作中，認真學(xué)習相關(guān)的法律法規知識，并經(jīng)常加強黨性修養，防止自身思想腐化，嚴格按照工作程序處理街道工會(huì )的財務(wù)工作。在這些年的工會(huì )財務(wù)管理工作中，我主要做好以下幾個(gè)方面：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高工會(huì )財務(wù)管理水平

　　我作為一個(gè)工會(huì )財務(wù)干部，不但需要有一定的財務(wù)管理基礎知識，更需要結合工會(huì )實(shí)際，掌握好工會(huì )財務(wù)管理的基本知識。兼職擔任工會(huì )財務(wù)會(huì )計以來(lái)，我能始終堅持認真學(xué)習《工會(huì )法》、《會(huì )計法》、《工會(huì )預算管理辦法》、《工會(huì )會(huì )計制度》和《基層工會(huì )經(jīng)費使用管理辦法》等有關(guān)法律法規及文件，以工會(huì )財務(wù)管理的有關(guān)法律法規指導自己的工作。通過(guò)多年來(lái)中國文秘站的工作實(shí)踐，自己對加強工會(huì )財務(wù)管理工作的認識不斷增強，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。街道工會(huì )財務(wù)科目設置合理，經(jīng)費使用管理符合政策法律規定，在市、區總工會(huì )組織的多次財務(wù)經(jīng)審檢查中，對我街道工會(huì )財務(wù)管理工作都給予了充分肯定。在注重自身學(xué)習的同時(shí)，我能把自己學(xué)習掌握的工會(huì )財務(wù)管理知識和經(jīng)驗，指導街道下屬工會(huì )財務(wù)管理人員，促進(jìn)下屬單位工會(huì )的財務(wù)管理工作。近10年來(lái)，街道及下屬工會(huì )財務(wù)管理工作從未發(fā)生違紀違規行為，基本做到“三滿(mǎn)意”：即工會(huì )組織滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、會(huì )員滿(mǎn)意。

　　二、專(zhuān)兼并重，認真做好工會(huì )經(jīng)費撥付核對工作

　　財務(wù)工作不同于其他工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。在工作中我總是仔細、細致、嚴格按照工會(huì )財務(wù)管理要求，力爭做得更好。在日常收支活動(dòng)、往來(lái)款項中，及時(shí)準確地向領(lǐng)導匯報收支情況和往來(lái)情況，并督促每一筆款項是否按實(shí)際準確運用，保證資金使用符合法律規定，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。街道財政所工作十分繁重，兼任的街道工會(huì )財務(wù)工作還要面對下屬近千家單位工會(huì )經(jīng)費往來(lái)和財務(wù)管理，工作量大，來(lái)不得半點(diǎn)差錯。在兩塊工作都比較繁重的情況下，我能正確處理好專(zhuān)職與兼職的關(guān)系，做到專(zhuān)職不耽誤，兼職更細致。對市總匯入街道工會(huì )的經(jīng)費，我能及時(shí)做好與銀行的對帳工作，并認真細致地與直屬工會(huì )及基層8個(gè)村所屬近千家企事業(yè)單位工會(huì )進(jìn)行核對。在核對無(wú)誤的基礎上，再按市總規定進(jìn)行工會(huì )經(jīng)費回撥。多年來(lái)，街道上百萬(wàn)工會(huì )經(jīng)費回撥工作從未發(fā)生過(guò)差錯，得到工會(huì )領(lǐng)導和基層工會(huì )的一致好評。

　　三、堅持原則，以管理制度和創(chuàng )新手段管好用好工會(huì )經(jīng)費

　　在工作中，我做到管好、用好工會(huì )經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿(mǎn)意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為工會(huì )事業(yè)發(fā)展服務(wù)，是基層工會(huì )財務(wù)管理工作的基本要求。兼職擔任街道工會(huì )財務(wù)管理人員以來(lái)，我能主動(dòng)與街道工會(huì )領(lǐng)導溝通，提出自己對加強工會(huì )財務(wù)管理工作的意見(jiàn)和建議。例如：對年度工會(huì )經(jīng)費預算、工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)費安排等，提出自己的想法；對工會(huì )經(jīng)費使用管理的原則、開(kāi)支范圍提出自己的意見(jiàn)；對加強基層工會(huì )財務(wù)管理工作提出自己的建議等，為領(lǐng)導提供參考。在我的努力下，近幾年來(lái)，街道工會(huì )先后制定出臺了中國文秘站工會(huì )財務(wù)管理的有關(guān)文件，建立健全了以街道為核心的工會(huì )經(jīng)費和資產(chǎn)審查監督機制，為基層工會(huì )經(jīng)費合理使用和有效管理提供了依據。與此同時(shí)，我還主動(dòng)與街道工會(huì )主席一起，深入基層單位工會(huì )進(jìn)行定期、不定期的工會(huì )財務(wù)工作監督檢查，對不符合規定的，嚴格按規定幫助其整改，直到規范為止。由于制度健全，措施落實(shí)，既維護了國家財經(jīng)法紀，又規范了工會(huì )經(jīng)費使用管理，真正發(fā)揮了工會(huì )財務(wù)的監督服務(wù)作用，為基層工會(huì )有效開(kāi)展工作充分發(fā)揮了積極地作用。

　　隨著(zhù)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，建立完整的會(huì )計系統，實(shí)現會(huì )計電算化是大勢所趨。今年，我們街道工會(huì )財務(wù)實(shí)現了電腦記帳，改變了過(guò)去手工會(huì )計系統、記帳憑證、會(huì )計帳簿及會(huì )計報表均以紙張為載體的狀況，實(shí)行會(huì )計電算化無(wú)紙辦公，極大的提高了會(huì )計工作效率和工作質(zhì)量，從而也促進(jìn)了會(huì )計管理工作的規范化。

　　幾年來(lái)，本人在工會(huì )財務(wù)管理工作中取得了一些成績(jì)，積累了一些經(jīng)驗，但與先進(jìn)相比，與工會(huì )財務(wù)管理的要求相比，仍有一定差距。我將以這次會(huì )議為新的起點(diǎn)，虛心向先進(jìn)學(xué)習，積極尋找自己在工作存在的的問(wèn)題和不足，努力加以改進(jìn)和完善，為不斷提高街道工會(huì )財務(wù)管理水平作出自己的努力，以實(shí)際行動(dòng)報答工會(huì )組織和廣大會(huì )員對自己的信任。

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　　在x月間的一個(gè)晴朗的日子，我幸運的進(jìn)入了xx公司的財務(wù)部實(shí)習。能來(lái)到這樣一個(gè)出色的企業(yè)，對我這個(gè)剛剛走出大學(xué)還沒(méi)能跑幾步的大學(xué)生來(lái)說(shuō)實(shí)在是一次千載難逢的機會(huì )！為了能抓緊這次的機會(huì )，我從進(jìn)入公司的那一刻開(kāi)始，我就珍惜好每一次在工作中的鍛煉和學(xué)習�？偨Y每一次的進(jìn)步和錯誤。不知不覺(jué)間，實(shí)習的日子已經(jīng)到達了終點(diǎn)。

　　在領(lǐng)導的培養下，我在工作中擔當了許多助手的工作，這不僅僅讓我能從各種方面去體會(huì )工作，更能通過(guò)對工作的實(shí)踐，有效的提升了我的見(jiàn)識面，讓我對自己的工作了解的更加全面！以下，是我對自己這段時(shí)間來(lái)的工作體會(huì )和心得：

　　一、對工作的感受

　　走出大學(xué)，這是我第一次參加這么正式的工作，整齊的辦公區域，一絲不茍的同事們都仔細的盯著(zhù)電腦屏幕，對我的經(jīng)過(guò)沒(méi)有感到絲毫的分心。這讓我在一開(kāi)始的時(shí)候非常的緊張。面對自己的工作的時(shí)候，盡管在大學(xué)中已經(jīng)做過(guò)了一遍又一遍的設想，對自己所需的經(jīng)驗我也是整理了一遍又一遍。我總以為這樣的我，面對簡(jiǎn)單的實(shí)習工作已經(jīng)完全沒(méi)問(wèn)題了。的那是社會(huì )卻給我好好的上了一課。在這份工作中我見(jiàn)識到了層出不窮的新知識，這些一遍遍的沖刷著(zhù)我，在如今，已經(jīng)極大的改變了我的“模樣”。

　　二、對學(xué)習的感受

　　在這段實(shí)習期里，我很多的時(shí)間都是在學(xué)習。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，其實(shí)很多學(xué)習中學(xué)的知識都僅僅只是基礎，面對真正的工作，那點(diǎn)經(jīng)驗知識完全是不夠用的。為此，我積極的跟隨教導我的前輩，對自己不足的地方認真的排查，嚴謹的補足。當然，最為重要的，還是在工作中的實(shí)際操作鍛煉。

　　通過(guò)實(shí)踐，我對自己的成長(cháng)有了更清晰的把握，也明白了自己的前進(jìn)方向�？傊�，在這段實(shí)習的歷程中，我的收獲極其豐富。

　　三、自我的評價(jià)

　　說(shuō)實(shí)在，在一開(kāi)始的時(shí)候，我真的沒(méi)有想過(guò)自己會(huì )有這么多的不足。僅僅站在大學(xué)的平臺上，有些限制了終點(diǎn)，既然我看到了自己的還沒(méi)有達到的高處，那么那邊，才是我真正的目標！但我的旅途，沒(méi)有真正的終點(diǎn)！我會(huì )不斷的攀登，不斷的變強。未來(lái)是屬于我們的，我也會(huì )在未來(lái)中，成為一名更加優(yōu)秀的工作者！

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　　從一個(gè)只有書(shū)本知知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗的出納納員逐漸成長(cháng)為一一個(gè)稍有點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗的財務(wù)人員，財務(wù)工工作心得�，F把我財務(wù)工作作心得與大家交流一下。

　　我們都知道，要干好財務(wù)工工作就要從最基礎開(kāi)始干，，即從出納干起，只有基礎礎扎實(shí)了，在以后的財務(wù)工工作中才能游刃有余。因此，要想在財務(wù)上有所建樹(shù)樹(shù)，必須要先將出納工作干干好，干扎實(shí)。那如何干呢呢？

　　首先，要加強學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)流程。我們財務(wù)務(wù)人員同時(shí)也是業(yè)務(wù)人員，如果不熟悉業(yè)務(wù)知識，就就很難做好財務(wù)工作。所以，我們要努力學(xué)習文件制制度，吃透政策，同時(shí)要多多與業(yè)務(wù)人員多溝通，不斷斷提高業(yè)務(wù)技能，熟練掌握握業(yè)務(wù)流程，為做好財務(wù)工工作打好基礎。

　　其次，既要沉住氣，又要一絲不不茍。不要一開(kāi)始干，面對對著(zhù)與課本不一樣的操作就就急。說(shuō)實(shí)在的，我剛開(kāi)始始就是沉不住氣，總是著(zhù)急急，在填寫(xiě)支票時(shí)，剛開(kāi)始始的時(shí)候經(jīng)常的被銀行退回回來(lái)，有的是因為印鑒章蓋蓋的太重，有的就是不符合合銀行的規矩，為此我一-度度對自己的工作能力產(chǎn)生了了懷疑，不停地告誡自己要要沉住氣，工作中一定要細細心再細心。隨著(zhù)在工作中中的不斷磨礪，時(shí)間長(cháng)了，工作也順手了，干工作也也有勁了，工作效率也高了了。

　　最后，要嚴于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)務(wù)，管好錢(qián)，當好家。干工工作一定要有自己的原則，作為一名財務(wù)人員，要嚴嚴格遵守開(kāi)元汽車(chē)財務(wù)管理理制度，出納人員要按照銀銀行的運作方式來(lái)管理資金金。比如，支一筆款就就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支。支支完一筆款項，及時(shí)付賬并并結出余額，做到心中有數數，也就不會(huì )開(kāi)空頭支票了。對于不合法的票據，堅堅持不予報銷(xiāo)。

　　同時(shí)，作作為財務(wù)人員要不斷提高自自己的職業(yè)道德。出納是一一項特殊的職業(yè)，是一個(gè)單單位的管家，整天接觸的是是大把大把的金錢(qián)，成千、上、上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家家財手中過(guò)。沒(méi)有良好的職職業(yè)道德，很難順利通過(guò)金金錢(qián)關(guān)。與其他財務(wù)人員相相比較，出納人員更應嚴格地遵守。

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　　目前收費站財務(wù)工作，除了各類(lèi)賬務(wù)登記及簡(jiǎn)單的會(huì )計處理工作外，還包括各類(lèi)數據的統計工作。數據統計工作看似簡(jiǎn)單，很多人可能會(huì )認為是數據統計就是簡(jiǎn)單的數據匯總和疊加，其實(shí)并非如此，數據統計工作同樣有著(zhù)技巧和注意事項，就像每項工作都有它獨有的工作要點(diǎn)和重要性，都應該遵守相應的工作程序。因此，要想做好數據統計工作并不是一件簡(jiǎn)單的事情，需要我們在日常工作中時(shí)刻注意，提起重視。結合實(shí)際工作和日常工作經(jīng)驗，淺談一下做好日常數據工作的幾點(diǎn)做法。

　　一、樹(shù)立嚴謹的工作態(tài)度

　　工作態(tài)度是做好各項工作的前提，對于數據統計工作更是如此。數據統計工作不像其他工作，一個(gè)數據出現錯誤都會(huì )造成很大的失誤。只有足夠重視，樹(shù)立正確、嚴謹的工作態(tài)度，才能盡職盡責地去完成數據統計工作，因此，在報送數據、統計數據時(shí)，一定要端正態(tài)度、高度重視，不能因為怕累、怕麻煩而敷衍了事。

　　二、善于分析數據

　　對于每日匯總的各項數據不能局限于簡(jiǎn)單的查詢(xún)與統計，應該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求，對于各項數據的變化情況，要結合本站實(shí)際情況善于進(jìn)行進(jìn)一步的分析，并與同期或同類(lèi)數據相核對與比較，減少錯誤的發(fā)生，這樣才能為領(lǐng)導決策提供可靠依據。

　　三、做好數據追蹤

　　通過(guò)分析對比，對于反應出的特殊情況，要做好數據追蹤，也就是對于浮動(dòng)比較大的數據認真核對，查找出現浮動(dòng)的原因，也就是俗話(huà)說(shuō)的刨根問(wèn)底，查找出現特殊情況的具體原因，從而有的放矢，采取有針對性的有效措施。

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　　一、培訓工作很重要

　　培訓可以對部門(mén)成員培訓，也可以對全員培訓，提成成員實(shí)操水平，對財務(wù)知識的理解，培養全員的財務(wù)意識、基本的財務(wù)知識，減少各環(huán)節風(fēng)險，減少運營(yíng)、管理、時(shí)間成本；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓，培訓是保證會(huì )計基礎數據及時(shí)準確很重要的一環(huán)，是財務(wù)管理的前提條件；培訓還可以分為財務(wù)人員和非財務(wù)人員的培訓，其側重點(diǎn)是不一樣的；培訓的方式也可以多種多樣，內部培訓和外部培訓相結合、專(zhuān)題培訓、知識點(diǎn)講解、入職培訓等，其實(shí)在實(shí)踐工作中可以時(shí)時(shí)刻刻培訓，一有必要馬上對現場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行分析，這樣效果比較好。

　　二、執行不力是在實(shí)際工作中經(jīng)常出現的問(wèn)題

　　按我的理解執行不力可以說(shuō)是控制不力，對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過(guò)流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執行，對執行人的工作習慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結果，執行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節傳遞到下一環(huán)節時(shí)，要時(shí)時(shí)關(guān)注信息被執行的狀態(tài)，直至交付正確的結果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時(shí)、限人、限質(zhì)、限量”。

　　三、很多管理者不知道是沒(méi)做過(guò)基礎或者是基層工作

　　還是從自己的角度出發(fā)，總認為什么事情都很簡(jiǎn)單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會(huì )造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進(jìn)度。注意“要素”“換位”等管理細節會(huì )增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個(gè)部門(mén)的向心力，和諧度。

　　四、在工作中要善于觀(guān)察

　　了解屬下的性格、行為、態(tài)度、情緒、習慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進(jìn)度、工作結果的總體把握，現在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺(jué)部門(mén)成員很容易情緒化，把個(gè)人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點(diǎn)影響影響一兩個(gè)人，大的會(huì )影響整個(gè)部門(mén)的工作情緒，而且時(shí)間周期長(cháng)，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非�？�，產(chǎn)生不好的負面的影響，嚴重影響了部門(mén)的執行力和戰斗力，而且一旦不及時(shí)矯正養成習慣想改非常困難，除非更換人員。

　　五、我本人的觀(guān)點(diǎn)是財務(wù)人員對數據的敏感性來(lái)源于實(shí)際操作

　　做一遍跟做十遍的感覺(jué)完全不同，為什么要強調不斷的重復呢？做多了自然就有感性認識，在不斷了解業(yè)務(wù)的過(guò)程中不斷提高速度，不斷遇到各種問(wèn)題，不斷提升對數據、信息的敏感性。我認為財務(wù)人員的實(shí)際處理問(wèn)題的能力、職業(yè)判斷力及數據的敏感性是做出來(lái)的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說(shuō)多做一點(diǎn)事情沒(méi)有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會(huì )遇到更多的問(wèn)題，不斷發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程就是不斷積累經(jīng)驗的過(guò)程，你會(huì )做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說(shuō)機會(huì )是給以那些有準備的一點(diǎn)都沒(méi)錯。

　　六、積累經(jīng)驗的方式有很多種

　　只要善于學(xué)習，時(shí)刻保持學(xué)習的心態(tài)，你就會(huì )不斷的進(jìn)步，不斷優(yōu)化你的知識結構，不斷提高你的認知及處理問(wèn)題的能力，關(guān)鍵一點(diǎn)，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結自己的經(jīng)驗還可以總結別人的經(jīng)驗轉化為自身的一部分，不但可以總結本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽(tīng)、多看、多想。

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　　時(shí)光荏苒，不覺(jué)工作已是兩周有余，個(gè)中滋味，自己體會(huì )。

　　坦白說(shuō)，看到自己被分到xx建設機關(guān)還是有點(diǎn)意料之外的，因為之前聽(tīng)到的消息是項目比較需要男財務(wù)，所以我已經(jīng)做好在項目上和同志們共甘苦的長(cháng)期作戰準備。當然，既來(lái)之則安之，我想起了xx董事長(cháng)人生格局決定人生高度的論斷，男子漢的格局應該是志在四方，我想無(wú)論在哪里，我要做的都是勤奮工作，奉獻自己，實(shí)現自己的價(jià)值。

　　來(lái)到公司，師傅讓我先看看憑證，項目的和公司的，對自己要做的工作有一個(gè)簡(jiǎn)單的認識和了解，看到實(shí)務(wù)中的賬，才知理論和實(shí)踐的差距，實(shí)務(wù)中，要根據公司的特點(diǎn)做自己的賬，不是懂點(diǎn)理論就能勝任財務(wù)工作的，看的過(guò)程中遇到了很多問(wèn)題，師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問(wèn)題，即使是一些很簡(jiǎn)單的東西，他們也會(huì )不厭其煩，讓我頗受感動(dòng)。

　　生活中，大家對我們新人也很是照顧，聚餐、平時(shí)的小福利，一個(gè)都不會(huì )少，像一家人一樣，非常和諧友愛(ài)，我正期待通過(guò)好好學(xué)習，能盡快幫他們分擔一點(diǎn)工作。

　　初入職場(chǎng)，要學(xué)的東西很多，我現在真是感覺(jué)自己像一塊海綿一樣，不僅要深入學(xué)習信和文化、公司戰略、三化融合等理論知識，更要通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，還要抽出時(shí)間學(xué)習其他部門(mén)的相關(guān)知識，我的目標是把自己打造成專(zhuān)業(yè)性強的綜合人才，為五局的未來(lái)發(fā)展添磚加瓦。

　　千里之行始于足下，五局給了我們很好地實(shí)現理想的平臺，我相信，通過(guò)不斷的努力，小會(huì )計也會(huì )有春天，屌絲也會(huì )完成逆襲的。

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　　會(huì )計是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科，經(jīng)過(guò)三年半的專(zhuān)業(yè)學(xué)*后，在掌握了一定的會(huì )計基礎知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái)，本人于xx年3月5日至4月15日在天津絲印器材供銷(xiāo)公司財務(wù)部進(jìn)行了為期六周的專(zhuān)業(yè)實(shí)*，以下是此次實(shí)*中的一些心得和體會(huì )。通過(guò)實(shí)*，熟悉并掌握會(huì )計流程的各個(gè)步驟及其具體操作——包括了解賬戶(hù)的內容和基本結構，了解借貸賬戶(hù)法的記賬規則，掌握開(kāi)設和登記賬戶(hù)以及編制會(huì )計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法。使我對會(huì )計有更深的理性認識并掌握會(huì )計基本操作技能。

　　我將來(lái)步入工作打下堅實(shí)的基礎，這是本次實(shí)*的目的!以前，我總以為自己的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照葫蘆畫(huà)瓢準沒(méi)錯，經(jīng)過(guò)這次實(shí)*，才發(fā)現，會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書(shū)本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用，那真的是無(wú)從下手。這次實(shí)*，我是做會(huì )計，剛開(kāi)始還真不*慣，才做了兩天，就感覺(jué)人都快散架了，心情自然就變得煩躁了，而會(huì )計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開(kāi)始做的幾天，那真是錯誤百出啊!幸好有老會(huì )計楊姐的指導和教誨才是我逐步進(jìn)入狀態(tài)。

　　幾天過(guò)后我在速度和準確度上都提高了不少，對于各個(gè)會(huì )計科目有了更加深刻而全面的了解并且對于我把書(shū)本知識和實(shí)踐的結合起到了很大的作用。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)*時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識用不上，出現挫折感，可我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢。經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐，雖然時(shí)間很短，可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì )遇到的一大難題，于是在實(shí)*時(shí)我便有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也虛心求教，使得兩周的實(shí)*更加有意義。此次的實(shí)*為我們深入社會(huì )，體驗生活提供了難得的機會(huì )，讓我們在實(shí)際的社會(huì )活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì )中生存所應該具備的各種能力。

　　利用此次難得的機會(huì )，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務(wù)人員請教，認真學(xué)*會(huì )計理論，學(xué)*會(huì )計法律，法規等知識，利用空余時(shí)間認真學(xué)*一些課本內容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會(huì )計技能，從而意識到我以后還應該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì )施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎!

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　　我從事學(xué)校財務(wù)工作xx多個(gè)年頭了。感覺(jué)經(jīng)歷了很多很多，現在回過(guò)頭想一想，有很多話(huà)想說(shuō)。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會(huì )。

　　體會(huì )最大的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手，伸手必被捉�！眲傞_(kāi)始干這一行的時(shí)候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當了“財神爺”，內當家，可能有油水撈。但沒(méi)過(guò)多久便發(fā)現，這種事情千萬(wàn)干不得。不僅毀了自己，還會(huì )連累家人。只有心無(wú)邪念，為人正派，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆*常的心。所以，這是一個(gè)財會(huì )人員首先應具備的道德品質(zhì)。

　　其次，從事財務(wù)工作的人員應有奉獻精神。財務(wù)、財會(huì )及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時(shí)，千頭萬(wàn)緒，很難理清，有時(shí)，工作量特別大，加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒(méi)有奉獻精神，沒(méi)有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛(ài)一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。

　　再次，要吃得苦，受得委屈。財務(wù)工作，大都和錢(qián)打交道，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細心點(diǎn)，再細心點(diǎn)。有時(shí)，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時(shí)看似一項簡(jiǎn)單的工作，而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務(wù)工作是比較敏感的，財務(wù)做好了，大家覺(jué)得是應該的，一旦搞錯了，你聽(tīng)，那個(gè)流言蜚語(yǔ)，多的是。還有，每當評優(yōu)評先的時(shí)候，財務(wù)人員，應當知趣點(diǎn)，不要和他們爭，爭是爭他們不贏(yíng)的。一般都是教學(xué)一線(xiàn)的上，因為大家很難看到你做出的成績(jì)。因為財務(wù)工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說(shuō)，要吃得苦，受得委屈。

　　另外，財務(wù)人員要當好校長(cháng)的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設、要發(fā)展，必須有經(jīng)費來(lái)保障。而經(jīng)費運用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟效益好不好，離不開(kāi)財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項目可以開(kāi)支經(jīng)費，開(kāi)支多少，如何開(kāi)源節流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應經(jīng)常向校長(cháng)匯報清楚。同時(shí)，有些單據不能報銷(xiāo)；有些經(jīng)費處理方式違背了會(huì )計法的規定；校長(cháng)有時(shí)也難免出現偏差，等等。這就要求作為財務(wù)人員，要學(xué)好會(huì )計法，用好會(huì )計法，守好會(huì )計法，嚴格依法辦事。不為領(lǐng)導所左右，做一個(gè)敢說(shuō)真話(huà)的參謀和助手。

　　最后，財務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。學(xué)校財務(wù)工作十多年來(lái)，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒(méi)有電腦，也沒(méi)有財務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺(jué)得比較單純和簡(jiǎn)單。進(jìn)入新世紀，各種財務(wù)軟件陸續推出，各種會(huì )計報表大都使用軟件，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。

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