(精品)大區經(jīng)理的崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的大區經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大區經(jīng)理的崗位職責1
1、負責制定大區內的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，對產(chǎn)品的銷(xiāo)售達成及整體市場(chǎng)推廣工作負責；
2、負責落實(shí)區域內產(chǎn)品的渠道分銷(xiāo)及客戶(hù)合作；
3、重點(diǎn)負責產(chǎn)品在嬰線(xiàn)渠道的客戶(hù)合作和銷(xiāo)售推動(dòng)，協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的落地；
4、負責產(chǎn)品區域性市場(chǎng)推廣項目的活動(dòng)規劃及費用管控，并對結果負責；
5、負責消費者洞察，虛線(xiàn)管理辦事處的.產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團隊，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷(xiāo)售落地。
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上快速消費品行業(yè)工作的銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，有紙尿褲操作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的品牌思維與消費者洞察能力，客戶(hù)導向；
4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項目管理能力；
5、良好的溝通協(xié)調能力與推動(dòng)能力。
大區經(jīng)理的崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司年度培訓計劃及頻率，與大區銷(xiāo)售經(jīng)理密切溝通，結合直營(yíng)市場(chǎng)、代理商市場(chǎng)的培訓需求，制定符合該大區的年度及月度培訓計劃
2、根據區域培訓師的人員配置，合理制定無(wú)培訓師空白地區的培訓計劃和培訓安排
3、通過(guò)柜臺跟進(jìn)、巡訪(fǎng)發(fā)現問(wèn)題，結合銷(xiāo)售數據和大區實(shí)際銷(xiāo)售狀況分析地區培訓計劃合理性，確保區域培訓師計劃方案符合實(shí)際需要
4、根據地區銷(xiāo)售人員、城市培訓師的反饋意見(jiàn)，結合區域市場(chǎng)特性，對培訓課程/教材作適當針對性?xún)?yōu)化，使之更適合大區范圍使用
5、主動(dòng)反饋市場(chǎng)信息，配合總部完成相關(guān)課題的制作
任職要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。
2、三年以上大型化妝品公司培訓、管理經(jīng)驗，有從事護膚品培訓管理、日化線(xiàn)培訓管理工作優(yōu)先
3、優(yōu)秀的培訓技巧，能獨立撰寫(xiě)課件和設計培訓課程，工作具有良好的.系統性，具備一定的組織和管理能力；
4、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程，對年度培訓規劃有一定經(jīng)驗；
5、吃苦耐勞，適應不定期出差安排，能承受較大工作壓力；
6、優(yōu)秀的表達力和執行力。
大區經(jīng)理的崗位職責3
大區經(jīng)理(安徽)南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)有限公司,南京菲時(shí)特,南京菲時(shí)特實(shí)業(yè),菲時(shí)特
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建材銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
2、較強的客戶(hù)溝通能力;
3、心態(tài)好、責任心強,具有堅韌的銷(xiāo)售意志;
4、對市場(chǎng)敏感,有較強的分析和解決問(wèn)題的能力;
5、掌握一定的營(yíng)銷(xiāo)理論知識、實(shí)戰經(jīng)驗較豐富,能夠幫助客戶(hù)制定市場(chǎng)活動(dòng)方案并落實(shí)執行;
6、具有一定的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
7、熟練使用辦公軟件;
8、對當地市場(chǎng)的語(yǔ)音必須熟悉。
主要工作職責:
1、接受大區總監下達的年度銷(xiāo)售計劃,并負責區域內銷(xiāo)售目標回款的完成。
2、在大區總監指導下完成區域年度營(yíng)銷(xiāo)規劃,并負責向大區總監提出區域管理、發(fā)展的建議。
3、在大區總監的領(lǐng)導下將年度銷(xiāo)售計劃按行業(yè)季節分布規律及市場(chǎng)實(shí)際情況,按適當比例分解到月份、各總代;制定季度、月度、周資金回款計劃并跟蹤達成。
4、根據公司要求,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并對老客戶(hù)不斷進(jìn)行客情維護,加強對客戶(hù)在銷(xiāo)售公司產(chǎn)品政策、知識及技巧方面的指導。
5、收集市場(chǎng)信息,提報市場(chǎng)新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項市場(chǎng)信息的'收集與整理與分析反饋。
6、跟蹤客戶(hù)的銷(xiāo)售,依照銷(xiāo)售政策要求,調整自己區域相關(guān)銷(xiāo)售策略,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議的策劃、組織與實(shí)施;月度、季度、季節性、節假日等特殊節點(diǎn)促銷(xiāo)政策的制定與實(shí)施。
7、協(xié)助總代客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建、團隊建設、培訓及日常管理。
8、做好每個(gè)月規劃、計劃,及時(shí)上交各類(lèi)報表。負責本地區報貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調工作。
9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,負責客戶(hù)投訴受理及收集資料,賠償金額洽談等。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
大區經(jīng)理的崗位職責4
大區經(jīng)理(新疆區域)西安西拓電氣股份有限公司西安西拓電氣股份有限公司,西拓電氣,西拓
崗位職責:
1、負責區域內目標市場(chǎng)及客戶(hù)群的信息收集、需求分析、銷(xiāo)售策略制定及銷(xiāo)售團隊管理;
2、負責完成區域年度銷(xiāo)售任務(wù)的上報、分解、規劃、實(shí)施與達成;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成目標區域的市場(chǎng)與競品信息獲取、客情調研與實(shí)施策略制定、團隊建設與銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上電力或大工業(yè)用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有大客戶(hù)資源、銷(xiāo)售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、進(jìn)取心強,思路清晰,勇于擔當,具備較強的'溝通與談判能力,出色的市場(chǎng)拓展技能與客戶(hù)維護技巧,自我激勵且能承受較大工作壓力;
5、能適應頻繁出差。
大區經(jīng)理的崗位職責5
1、嚴格遵守公司及部門(mén)各項規章及管理制度
2、維護公司及部門(mén)形象，不得出現任何有損公司形象的行為
3、負責本部門(mén)全面工作開(kāi)展
4、督促檢查各項管理制度的實(shí)施
5、負責組織并實(shí)施新工藝、新材料的創(chuàng )新研究，促進(jìn)施工工藝不斷提高
6、嚴格控制班組長(cháng)施工質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程單量，嚴查班組長(cháng)不報增項做私活現象
7、對市場(chǎng)材料費、人工費進(jìn)行不定期調研，配合成控部控制好施工工程成本
8、負責本部門(mén)全面管理工作，根據工作需要和人員狀況調配工作安排。
9、負責對本部門(mén)員工的督導和培養及考核工作，建立可持續人事儲備。
10、負責處理工地突發(fā)事件，及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴。
11、做好本部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)調與配合工作，提供樣板間等服務(wù)。
12、堅決杜絕施工管理過(guò)程中的強貪、強索、曲意執行公司管理條例等現象。
13、負責對班組長(cháng)，工程經(jīng)理、監理的'引進(jìn)，并制定詳細的培訓及考核計劃。
14、每月組織一次工地質(zhì)量大檢查（時(shí)間隨機），并及時(shí)上報檢查時(shí)間及結果。
15、正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對未繳納尾款的工地進(jìn)行清查，做到月月清。
16、召開(kāi)好每周工程部會(huì )議，了解工地質(zhì)量、進(jìn)度、監理工作相關(guān)情況。
17、及時(shí)向部門(mén)員工傳達公司會(huì )議精神及會(huì )議內容，督促部門(mén)人員嚴格遵守公司相關(guān)管理制度。
18、每月按時(shí)向總監理提交工作計劃、工作總結。
大區經(jīng)理的崗位職責6
職責描述：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗
3、有強烈的`銷(xiāo)售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標書(shū)編制經(jīng)驗；
5、人際交往和協(xié)調能力強，能在公司的領(lǐng)導下獨自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
大區經(jīng)理的崗位職責7
崗位職責：
1、負責公司功能性食品或代理產(chǎn)品的咨詢(xún)銷(xiāo)售咨詢(xún)工作；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，及時(shí)做好客戶(hù)咨詢(xún)營(yíng)銷(xiāo)工作，達成意向銷(xiāo)售；
3、拓寬維護公司既有渠道和大客戶(hù)資源，建立相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)數據；
4、負責有關(guān)產(chǎn)品的培訓工作（路演、促銷(xiāo)、洽談會(huì )等）；
5、完成領(lǐng)導交辦的.其他事項。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年市場(chǎng)培訓工作經(jīng)驗；
2、掌握健康咨詢(xún)管理的工作流程；
3、具備常用禮儀、國學(xué)、中醫文化等修養知識。
大區經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責:
1、完成所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及大客戶(hù)前期談判;
3、負責所轄區域內規劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶(hù)維護;
5、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷(xiāo)方案的'制訂
7、負責預算、確認渠道客戶(hù)的各項費用,及時(shí)對賬、催款;
8、掌握所轄區域內競品動(dòng)態(tài)及節假日促銷(xiāo)活動(dòng)計劃,并制訂出相應策略。
匯報對象:銷(xiāo)售部總經(jīng)理
晉升空間:區域總監-區域副總經(jīng)理-總部銷(xiāo)售副總
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機械、能源或石油化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事過(guò)潤滑油及潤滑油添加劑銷(xiāo)售、有一定的行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、有潤滑油銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,汽車(chē)后市場(chǎng)、4s店、快消品行業(yè)等均可;
4、具備銷(xiāo)售團隊建設與管理能力,吃苦耐勞,能適應長(cháng)期出差或駐外辦公。
大區經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責：
1. 負責所轄區域內相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jì)任務(wù)目標達成。
2. 承擔所轄區域內的業(yè)務(wù)拓展規劃、 客戶(hù)關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā)維護。
任職要求 ：
1. 原則上要求本科及以上學(xué)歷，計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫療、管理相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上醫療信息化、醫療設備、HRP、ERP 等銷(xiāo)售經(jīng)驗或具有醫療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗并取得優(yōu)異業(yè)績(jì)者優(yōu)先 。
3. 精通醫療軟件行業(yè)日常運營(yíng)管理，熟悉品牌運作和市場(chǎng)拓展。
4. 出色的溝通協(xié)調、社會(huì )交際及公關(guān)能力，能承受較強的`工作壓力，并且適應經(jīng)常出差。
5. 為人誠實(shí)守信，具有超凡的執行力，并具備高度的團隊合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。
大區經(jīng)理的崗位職責10
1、和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷(xiāo)售計劃。
4、確定實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售政策和設計銷(xiāo)售模式。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、銷(xiāo)售渠道的.開(kāi)拓和管理
9、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排；
10、傳達上級領(lǐng)導的指示和要求，并監督實(shí)施；
11、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜；
12、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
13、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪(fǎng)電話(huà)，跟蹤每一位潛在客戶(hù)；
14、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē)，并注意安全；
15、負責展廳及車(chē)輛衛生；
16、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓和學(xué)習；
17、掌握競爭車(chē)型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報；
18、負責協(xié)調好展廳所有人員的工作聯(lián)系；
19、協(xié)調銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作；
20、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。
21、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在城市范圍內執行；
22、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成城市業(yè)績(jì)；
23、負責簽定銷(xiāo)售合同，指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調車(chē)輛運輸等事務(wù)；
24、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
25、負責各城市服務(wù)點(diǎn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、銷(xiāo)售人員的管理工作。
大區經(jīng)理的崗位職責11
承擔公司在規定所轄區域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成區域的銷(xiāo)售目標和利潤目標。
1.制訂所負責大區的區域發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略，報銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
2.制訂產(chǎn)品拓展和結構調整策略、客戶(hù)拓展和管理策略，報銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
3.制訂大區的費用利潤規劃，報銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
4.按照確定的區域發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略，組織實(shí)施和落實(shí)
5.根據費用利潤規劃，組織實(shí)施預算
6.調整并完善區域發(fā)展策略及渠道規劃
7.調整并完善促銷(xiāo)策略
8.調整并完善產(chǎn)品拓展策略
9.調整并完善客戶(hù)拓展策略
10.調整并完善費用利潤規劃
11.制訂區域月度促銷(xiāo)落實(shí)方案
12.確定區域產(chǎn)品的拓展和調整方案
任職資格：
1、有5年以上區域性公司整體管理的實(shí)戰經(jīng)驗；
2、有服裝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
崗位職責：
1.負責所轄區域內的業(yè)務(wù)拓展規劃、客戶(hù)關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā)；
2.負責所轄區域內相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jì)任務(wù)目標達成。
任職要求：
1.醫學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有大型企業(yè)第三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2.較強溝通力，責任心強，能經(jīng)常出差。
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司的.的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。
大區經(jīng)理的崗位職責12
技能要求:
大客戶(hù)銷(xiāo)售，渠道分銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)，代理商
崗位描述
1、根據公司的銷(xiāo)售目標，開(kāi)拓本地收銀系統軟硬件代理商或移動(dòng)支付行業(yè)的代理商;
2、結合客戶(hù)的痛點(diǎn)及需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的新零售移動(dòng)支付營(yíng)銷(xiāo)解決方案;
3、協(xié)助上級主管完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和各項銷(xiāo)售指標;
4、負責市場(chǎng)信息的收集、反饋，市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃和執行;
5、協(xié)同產(chǎn)品、運營(yíng)等跨團隊力量，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，并持續優(yōu)化。
任職要求
1、具備2年以上微信支付，支付寶口碑，收銀軟硬件，會(huì )員卡券營(yíng)銷(xiāo)等渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對代理商有一定了解，有較強的'商務(wù)拓展和合作洽談經(jīng)驗，溝通能力，挖掘客戶(hù)需求達成共贏(yíng)方案;
3、良好的客戶(hù)公關(guān)、銷(xiāo)售談判、客戶(hù)關(guān)系維護能力、團隊合作精神，能承受較大的工作壓力;
4、能吃苦、主動(dòng)性強，細心好學(xué)，對產(chǎn)品有熱情。
大區經(jīng)理的崗位職責13
大區學(xué)術(shù)經(jīng)理(海南)海天醫藥上海海天醫藥科技開(kāi)發(fā)有限公司,上海海天,海天醫藥,貴陽(yáng)新天,海天
工作職責
1)為大區學(xué)術(shù)提供導向規劃及支持,大區內省級kol網(wǎng)絡(luò )管理;
2)協(xié)助各個(gè)區域開(kāi)展各類(lèi)型學(xué)術(shù)活動(dòng)、公司總部、大區內省級品牌學(xué)術(shù)開(kāi)展,大區醫療助手型項目設計及實(shí)施;
3)大區內各級人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓,并對區域人員學(xué)術(shù)提升成績(jì)負責;
4)產(chǎn)品研究項目開(kāi)展后的跟進(jìn)與專(zhuān)家維護;
5)最終提高區域對總部相關(guān)規劃和項目執行的.響應度。
任職資格
1)3年以上藥品銷(xiāo)售或有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗,其中至少1年以上處方藥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,;
2)本科及以上學(xué)歷,醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3)能適應出差。
大區經(jīng)理的崗位職責14
醫藥銷(xiāo)售大區經(jīng)理萬(wàn)華普曼萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼
1.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務(wù),開(kāi)發(fā)并維護目標客戶(hù);
2.5年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
3.有豐富的醫藥銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4.客戶(hù)的日常聯(lián)系與記錄、關(guān)系維護、完成銷(xiāo)售任務(wù);
5.新客戶(hù)開(kāi)發(fā),客戶(hù)拜訪(fǎng),開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)以及公司代理商開(kāi)發(fā)、審計等工作;
6.熟悉國內同行業(yè),收集行業(yè)信息匯編,拓展銷(xiāo)售渠道,完成公司績(jì)效考核目標;
7.展會(huì )籌備、市場(chǎng)推廣;能夠獨立簡(jiǎn)歷健全的市場(chǎng)推廣體系;
8.有豐富的管理團隊以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
9.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強的'市場(chǎng)策劃能力和運作能力;
10.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
11.優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力。
12.醫學(xué)背景優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.制定公司年度銷(xiāo)售計劃、經(jīng)批準后組織實(shí)施;
2.定期制定國內銷(xiāo)售預算、費用預算;
3.負責國內銷(xiāo)售團隊的建設、定期銷(xiāo)售人員培訓;
4.完成公司國內銷(xiāo)售目標和匯款目標及銷(xiāo)售任務(wù)的分解,保持公司的國內市場(chǎng)占有率;
5.建立公司國內銷(xiāo)售管理制度和其他相關(guān)部門(mén)制度和工作流程;
6.對國內營(yíng)銷(xiāo)渠道、客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行規劃和管理;
7.國內銷(xiāo)售合同審核、銷(xiāo)售成本的控制;
8.定期向上級匯報國內部門(mén)的工作,并提出可行性建議或改進(jìn)措施;
9.與其他各部門(mén)溝通協(xié)調;
10.完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
大區經(jīng)理的崗位職責15
大區(省級)經(jīng)理福建賽雀新材料科技有限公司福建賽雀新材料科技有限公司,賽雀科技,賽雀
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡要求25-30歲;
2.能適應長(cháng)期出差或外派其他地區工作
3.3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,2年以上印花行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉印花行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道及市場(chǎng)情況;
4.具有敏銳的觀(guān)察力,良好的溝通協(xié)調能力,計劃組織能力及判斷決策力與執行力;
5.具備較強的市場(chǎng)分析及判斷力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
6.有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強;
崗位職責:
1.負責轄區營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展,負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃完成銷(xiāo)售目標;
2.負責轄區市場(chǎng)信息收集,配合省級大區經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調查,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、走訪(fǎng)客戶(hù);
3.制定本轄區的季度、月度銷(xiāo)售策略、計劃,并根據獲批定稿的'組織實(shí)施與執行;
4.根據公司提供的培訓資料,對下屬業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓與考核,確保有效提高業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技巧;
5.管理維護客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作計劃,并有效的服務(wù)支持本轄區所有客戶(hù);
6.完成上級領(lǐng)導指派的其他工作任務(wù)。
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