大區經(jīng)理的崗位職責【精品】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的大區經(jīng)理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
大區經(jīng)理的崗位職責1
一、職務(wù)名稱(chēng):大區經(jīng)理
直接上級:銷(xiāo)售經(jīng)理（總監）直接下級:城市經(jīng)理
崗位概述:根據全國區域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，配合銷(xiāo)售經(jīng)理制定本區域銷(xiāo)售戰略、營(yíng)銷(xiāo)計劃、銷(xiāo)售目標，負責所轄各區域的銷(xiāo)售管理，確保所轄區域的市場(chǎng)穩定和營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售目標的有效實(shí)施。在協(xié)調組織所轄銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售資源、費用合理分配的基礎上分解銷(xiāo)售目標，督導銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售目標的完成情況。
二、崗位職責
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1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷(xiāo)售工作，否則按公司相關(guān)規定處罰。
7、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配。
8、良好的'基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，出現市場(chǎng)真空時(shí)，有責任并有能力暫代任其職務(wù)。
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1、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作。
2、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jì)效改善計劃。
3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門(mén)與所屬大區溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、處理客戶(hù)投訴。
6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓、指導。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識。
2、大區經(jīng)營(yíng)策略制訂能力、豐富的市場(chǎng)操作經(jīng)驗。
3、競爭分析能力。
4、產(chǎn)品定價(jià)能力。
5、促銷(xiāo)政策的制定和管理落實(shí)能力。
6、渠道信息收集能力和客戶(hù)信息管理能力。
7、客戶(hù)銷(xiāo)售攻關(guān)能力和客戶(hù)關(guān)系維護能力。
8、良好的抗壓性、適應經(jīng)常出差。
9、富有激情,執行力強,具有強烈的目標達成意識。
10、流程管理能力和人力資源管理能力。
四、大區經(jīng)理的工作職責包括：
承擔公司在規定所轄區域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成區域的銷(xiāo)售目標
1、按照確定的區域發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略，組織實(shí)施和落實(shí)
2、根據費用利潤規劃，組織實(shí)施預算
3、調整并完善區域發(fā)展策略及渠道規劃
4、調整并完善促銷(xiāo)策略
5、調整并完善產(chǎn)品拓展策略
6、調整并完善客戶(hù)拓展策略
7、調整并完善費用利潤規劃業(yè)務(wù)運作
1、合理分配銷(xiāo)售目標
2、合理分配費用預算
3、合理組織人員
4、合理安排各項業(yè)務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)
5、填寫(xiě)區域銷(xiāo)售周報、月報，并上報銷(xiāo)售部經(jīng)理
6、每月綜合銷(xiāo)售信息的收集、整理與分析，并上報銷(xiāo)售部經(jīng)理
7、完善費用管理8、降低各種業(yè)務(wù)成本
9、完善銷(xiāo)售綜合信息的處理渠道管理
1、確定區域渠道拓展計劃及方案，并上報銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
2、了解區域渠道拓展進(jìn)度
3、為區域主管渠道拓展提供服務(wù)與支持
4、檢查區域渠道拓展過(guò)程及進(jìn)度
5、強化、完善各項服務(wù)與支持促銷(xiāo)管理
1、制訂區域季度推廣規劃，并報銷(xiāo)售部審批
2、制訂區域月度推廣落實(shí)方案
大區經(jīng)理的崗位職責2
1、和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷(xiāo)售計劃。
4、確定實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售政策和設計銷(xiāo)售模式。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和管理
9、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排；
10、傳達上級領(lǐng)導的指示和要求，并監督實(shí)施；
11、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜；
12、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
13、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪(fǎng)電話(huà)，跟蹤每一位潛在客戶(hù)；
14、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē)，并注意安全；
15、負責展廳及車(chē)輛衛生；
16、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓和學(xué)習；
17、掌握競爭車(chē)型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報；
18、負責協(xié)調好展廳所有人員的工作聯(lián)系；
19、協(xié)調銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作；
20、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。
21、根據公司的`戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在城市范圍內執行；
22、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成城市業(yè)績(jì)；
23、負責簽定銷(xiāo)售合同，指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調車(chē)輛運輸等事務(wù)；
24、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
25、負責各城市服務(wù)點(diǎn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、銷(xiāo)售人員的管理工作。
大區經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識，確保準確無(wú)誤想客戶(hù)傳達信息;
2、協(xié)助領(lǐng)導做好區域銷(xiāo)售預測，并制定轄區目標客戶(hù)的開(kāi)發(fā)策略;
3、負責醫院、醫生以及相關(guān)病人的開(kāi)發(fā)工作，負責藥品調配及貨款催收;
4、根據客戶(hù)特點(diǎn)合理分配銷(xiāo)售資源，確保完成銷(xiāo)售指標;
5、定期上報銷(xiāo)售完成情況及銷(xiāo)售計劃，簡(jiǎn)歷轄區客戶(hù)檔案;
6、根據銷(xiāo)售指標制定區域工作計劃、目標客戶(hù)數量、每日有效拜訪(fǎng)客戶(hù)數量、病人數目增長(cháng)情況;
7、簡(jiǎn)歷并保持與相關(guān)招標辦、醫院方等單位及客戶(hù)之間的密切聯(lián)系;
8、收集市場(chǎng)信息，根據市場(chǎng)信息協(xié)助制定銷(xiāo)售策略;
9、組建團隊，對團隊實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓，帶領(lǐng)團隊達成目標;
10、嚴格執行保密制度，杜絕價(jià)格及相關(guān)重要信息的.外泄。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有醫藥行業(yè)至少一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有醫院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有核醫學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、為人穩重，有責任心，有良好的溝通能力和執行能力，有良好的團隊合作及抗壓能力;
5、有碘125銷(xiāo)售經(jīng)驗者以及市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮。
大區經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責：
1、對所轄市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)分配，責任到人。
2、收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略。
3、組織建立客戶(hù)檔案，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)保持聯(lián)系。
4、根據業(yè)務(wù)需要，有策略的發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商，并對原經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行考察和篩選。
5、參與所轄市場(chǎng)重大銷(xiāo)售談判和簽訂合同。
6、向營(yíng)銷(xiāo)中心提出廣告宣傳和開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)的申請報告。
7、所負責大區的日常事務(wù)及員工管理。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上OTC銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，熟悉目標市場(chǎng)；
3、了解該行業(yè)銷(xiāo)售特點(diǎn)，掌握該行業(yè)的市場(chǎng)競爭狀況。
4、開(kāi)創(chuàng )性思維強，具有較強的組織策劃能力、極敏感的市場(chǎng)洞察力。
5、有制定戰略和決策的能力，有指揮、協(xié)調能力。
6、思維活躍，能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗，有較強的語(yǔ)言表達能力。
7、有較好的OTC經(jīng)銷(xiāo)商資源。
1.規劃計劃
1.1參與制定OTC控銷(xiāo)部年度、季度、月度銷(xiāo)售預算和計劃；
1.2制定本大區年度，季度、月度銷(xiāo)售預算和計劃；
2.制度建設
2.1負責制定和完善大區各項管理制度和程序規范；
2.2負責大區的日常管理工作，督導下屬執行公司各項規章制度；
3.銷(xiāo)售市場(chǎng)活動(dòng)
3.1分析區域市場(chǎng)潛力，制定市場(chǎng)發(fā)展計劃，分配動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)費用、任務(wù)指標；
3.2與省區經(jīng)理/省總一起分析各區域市場(chǎng)，確定開(kāi)發(fā)計劃和任務(wù)指標，決定區域團隊配置，劃分銷(xiāo)售人員管理終端，確定銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售指標；
3.3管理大區市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)，在預算范圍內按照既定策略和計劃指導省區各級銷(xiāo)售人員工作，搞好團隊建設，發(fā)揮團隊的整體效能，并創(chuàng )造性開(kāi)展工作，確保各級人員銷(xiāo)售目標的完成；
3.4定期對省區各級銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行檢查，了解省區對公司政策的執行情況，督促省區按照計劃推進(jìn)銷(xiāo)售；
3.5審批本轄區的各種工作報表。
4.客戶(hù)管理
4.1參與重點(diǎn)客戶(hù)維護工作的開(kāi)展，完成相關(guān)的市場(chǎng)公關(guān)工作；
4.2指導、監督所轄區域售后服務(wù)工作的開(kāi)展實(shí)施；
4.3直接參與并主持與重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判；
4.4監督、指導客戶(hù)投訴問(wèn)題的解決，并參與重大投訴問(wèn)題的協(xié)調解決。
5.信息管理
5.1收集、匯總區域內競爭產(chǎn)品及市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)反饋；
5.2收集、整理區域內相關(guān)政策、法規、制度等資料信息，及時(shí)向部門(mén)反饋；
6.財務(wù)管理
6.1向下屬人員傳達部門(mén)的相關(guān)財務(wù)、費用政策，審批權限內費用支出；
6.2制定大區相關(guān)費用預算，審批、控制本大區各項費用，有效利用資源。
7.下屬管理
7.1根據部門(mén)制定的控銷(xiāo)團隊人員規劃，協(xié)助省區經(jīng)理/省總進(jìn)行團隊的組建；
7.2定期與省區人員溝通，保證信息渠道的暢通，對省級團隊進(jìn)行指導、考核和激勵，提出團隊發(fā)展計劃的建議。
崗位職責：
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售政策，領(lǐng)導開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段；
2、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，并貫徹執行公司的決策和戰略；
4、關(guān)注于維護和提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的競爭力；
5、負責制定年度、月度的`銷(xiāo)售計劃；定期做好年度、月度的銷(xiāo)售總結；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；
7、負責過(guò)區域當地客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先錄用；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉終端業(yè)務(wù)，有醫藥連鎖資源優(yōu)先；
3、具有一定培訓能力者優(yōu)先
5、良好的溝通技巧與談判能力，能服從公司對區域的安排；
6、認真負責、工作細心、愿意接受挑戰性工作及接受出差。
任職資格：
1、溝通能力強，能應對各層次談判；
2、注重效率，能適應高強度，快節奏的工作環(huán)境；
3、具有優(yōu)良的管理經(jīng)驗，有強烈的團隊協(xié)作意識；
4、有效強的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)溝通能力。
崗位職責：
1、獨立完成客戶(hù)的拜房及產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
2、分析客戶(hù)的消費心理，制定行之有效的銷(xiāo)售方案；
3、帶領(lǐng)團隊完成區域銷(xiāo)售目標。
大區經(jīng)理的崗位職責5
渠道部經(jīng)理—新鮮營(yíng)銷(xiāo)中心(華北大區hb23)光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)
崗位職責:
1、負責與新鮮營(yíng)銷(xiāo)中心渠道部對接工作;
2、負責華北大區渠道計劃、審批、對接工作;
3、負責華北大區有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、稽核上報工作;
4、負責華北大區五個(gè)省區的通路費用管理工作;
5、負責華北大區新渠道的開(kāi)發(fā)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,快速消費品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通、談判技巧;
3、有準確的`市場(chǎng)分析和判斷力、創(chuàng )新力,并果斷的處理突發(fā)事件;
4、熟悉通路管理。
大區經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責
1、協(xié)助市場(chǎng)總監針對mall專(zhuān)職拓展；
2、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求；
3、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估；
4、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告；
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強；
2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的`適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神；
5、對終端運營(yíng)、終端管理具有豐富的經(jīng)驗。
大區經(jīng)理的崗位職責7
一、酒水員崗位職責
崗位概述：
在經(jīng)理的督導下為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。
崗位要求：
1.熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認真，有較強責任心；
2.熟悉吧臺現存酒的品種及數量，積極配合服務(wù)員領(lǐng)取物品；
3.具備一定的溝通能力和推銷(xiāo)能力。
崗位描述：
1.熱愛(ài)本職工作，熱情大方，有高度責任感及服從意識和服務(wù)意識。
2.在經(jīng)理的督導下為客人提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)
3.每天根據銷(xiāo)售情況從酒庫提取所需酒水。
4.檢查已開(kāi)封的酒水是否變質(zhì)。
5.做好營(yíng)業(yè)結束后的`善后工作，認真做營(yíng)業(yè)分析和對庫存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
6.精通業(yè)務(wù)，熟悉各種酒水的香型，價(jià)位以及飲用方式，與餐廳服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，做好酒水的推銷(xiāo)工作。
7.每日盤(pán)點(diǎn)吧臺內的酒水。
8.營(yíng)業(yè)結束后，做好當日酒水報表，填寫(xiě)第二天酒水領(lǐng)用單。
9.做好酒水擺放柜的陳列。
10.在酒店消費者介紹公司酒的產(chǎn)品特性、優(yōu)點(diǎn)，鼓勵其消費
11.檢查酒的庫存，及時(shí)通知補貨
12.了解消費者對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)匯報
13.定期舉辦、策劃紅酒促銷(xiāo)活動(dòng)。
14.培訓酒店員工紅酒專(zhuān)業(yè)知識與服務(wù)知識。
二、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
3、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責
1、負責開(kāi)發(fā)所管轄區域內的各渠道終端網(wǎng)絡(luò )。
2、負責做好鋪市和銷(xiāo)售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷(xiāo)活動(dòng)等工作。
3、負責渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導、培訓，指導渠道商的出貨價(jià)格、銷(xiāo)售政策及促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃等。
4、掌握競爭品牌在市場(chǎng)上的價(jià)格、銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。
5、負責渠道商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的抽查，并調查監督渠道商的出貨價(jià)格、銷(xiāo)售政策落實(shí)情況，客觀(guān)的評價(jià)經(jīng)銷(xiāo)商的網(wǎng)絡(luò )維護能力，配送能力，倉儲能力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò )的產(chǎn)品送達情況、遺留問(wèn)題解決情況。
6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場(chǎng)信息。
7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商庫存情況，掌握市場(chǎng)的實(shí)際銷(xiāo)量。
8、每天按照規定及時(shí)填寫(xiě)各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區域內地的銷(xiāo)售和市場(chǎng)情況。
9、調查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)違規問(wèn)題等），并對公司作出書(shū)面報告。
10、定期對市場(chǎng)進(jìn)行調查，如：鋪市率、銷(xiāo)量、市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競品信息及動(dòng)態(tài)等，對公司所投市場(chǎng)費用使用情況的真實(shí)性負責，監督、執行各項促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)到位，無(wú)條件接受和完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)
三、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規章制度，做好本職工作。
完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)
大區經(jīng)理的崗位職責8
經(jīng)理助理:
職位描述
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有物流方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上的物流經(jīng)驗。
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式。
6、具備較強的文字撰寫(xiě)能力和較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力。
7、25-35之間，有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)，能接受出差優(yōu)先考慮。
崗位職責：
協(xié)助大區域經(jīng)理的日常管理和溝通協(xié)調工作，主要包括以下內容：
數據分析：收集并制作各類(lèi)銷(xiāo)售報表，并提供合理化建議，為運營(yíng)管理提供數據支持銷(xiāo)售目標跟進(jìn)：負責統計和跟進(jìn)品牌以天為單位的零售計劃，督促團隊按計劃完成工作目標活動(dòng)及會(huì )議安排：協(xié)助組織策劃區內經(jīng)理會(huì )議、團建，以及其他臨時(shí)性會(huì )議，跟進(jìn)場(chǎng)地租賃及活動(dòng)用品的采購及報銷(xiāo)內外部溝通協(xié)調：：與工程部、財務(wù)部、貨品部、IT部等進(jìn)行日常工作協(xié)調：輔助經(jīng)理與各渠道達成合作其他行政類(lèi)事務(wù)：安排和管理大區域經(jīng)理的.日常行程，并負責費用報銷(xiāo)其他臨時(shí)性工作安排。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)服裝和零售行業(yè)具備出色的數據分析和解決問(wèn)題能力邏輯性和溝通能力強，具備親和力和同理心熟練使用辦公軟件，特別是Excel，精通各類(lèi)函數和數據透視表優(yōu)先考慮工作內容：
1.掌握公司財務(wù)相關(guān)政策，負責大區費用預算和實(shí)際發(fā)生的統計和反饋；
2.銷(xiāo)售區域疑問(wèn)銷(xiāo)量核查、流向庫存統計等；
3.支持區域的相關(guān)會(huì )議：大區會(huì )議、半年會(huì )、年會(huì )等；
4.協(xié)助解答銷(xiāo)售團隊的日常問(wèn)題，為人員入、離職提供相關(guān)支持；
5.為會(huì )議析提供相關(guān)的數據分析支持；
6.安排大區經(jīng)理的日常差旅安排；
7.上級主管指派的其他行政工作。
要求：
1.全日制本科或以上學(xué)歷；
2.熟悉MS office軟件，良好的excel和PowerPoint操作能力，較好的數據處理能力；
3.踏實(shí)、細心、責任心強；2年相關(guān)銷(xiāo)售支持經(jīng)驗；醫藥或醫療器械行業(yè)優(yōu)先
4.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
大區經(jīng)理的崗位職責9
華東大區經(jīng)理（高端商場(chǎng)百貨實(shí)體）利快北京利快貿易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責：
1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運營(yíng)管理；
2、負責商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；
3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；
4、有效管理轄區內實(shí)體店，完成區域的銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的`運營(yíng)經(jīng)驗；
2、在家居、裝飾、床品類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
大區經(jīng)理的崗位職責10
職責:
1、負責全國各大區復合酶制劑、微生態(tài)制劑市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和管理;
2、負責服務(wù)、協(xié)調、指導區域內各省經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)代表的工作開(kāi)展;
3、負責大型客戶(hù)的維護和服務(wù);
4、對添加劑產(chǎn)品的.研發(fā)方向提供必要的信息和建議;
5、組織、培養和管理大區銷(xiāo)售團隊;
要求:
1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷(xiāo)售工作3年以上;
2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應用有深入的認識和了解;
3、熟悉全國添加劑銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )及大型客戶(hù);
待遇:提供有競爭力的薪酬體系。
大區經(jīng)理的崗位職責11
大區學(xué)術(shù)經(jīng)理(海南)海天醫藥上海海天醫藥科技開(kāi)發(fā)有限公司,上海海天,海天醫藥,貴陽(yáng)新天,海天
工作職責
1)為大區學(xué)術(shù)提供導向規劃及支持,大區內省級kol網(wǎng)絡(luò )管理;
2)協(xié)助各個(gè)區域開(kāi)展各類(lèi)型學(xué)術(shù)活動(dòng)、公司總部、大區內省級品牌學(xué)術(shù)開(kāi)展,大區醫療助手型項目設計及實(shí)施;
3)大區內各級人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓,并對區域人員學(xué)術(shù)提升成績(jì)負責;
4)產(chǎn)品研究項目開(kāi)展后的跟進(jìn)與專(zhuān)家維護;
5)最終提高區域對總部相關(guān)規劃和項目執行的.響應度。
任職資格
1)3年以上藥品銷(xiāo)售或有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗,其中至少1年以上處方藥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,;
2)本科及以上學(xué)歷,醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3)能適應出差。
大區經(jīng)理的崗位職責12
1.負責營(yíng)銷(xiāo)規劃與業(yè)務(wù)管理,優(yōu)化大區產(chǎn)品結構、價(jià)格體系和渠道體系，指導辦事處制定并實(shí)施年度/月度營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成年度銷(xiāo)售目標；
2.因地制宜制定渠道規劃，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)渠道，建立與渠道的溝通機制，定期分析和評估渠道運作情況；
3.負責微觀(guān)運營(yíng)建設，負責建立、強化運營(yíng)報表體系、大區績(jì)效體系追溯機制，推動(dòng)微觀(guān)運營(yíng)的落地執行；
4.負責資源整合與管理，制訂并嚴格執行營(yíng)銷(xiāo)費用使用計劃，負責定期評估各項資源的投入產(chǎn)出，并進(jìn)行調整優(yōu)化
5.組建銷(xiāo)售團隊，合理任用人員，培養后備人才，通過(guò)多種方式激勵團隊，營(yíng)造良好的'團隊氛圍；
6.負責大區內部團隊成員的安全管理。
大區經(jīng)理的崗位職責13
工作職責：
1、負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售指標；
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；
4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報；
5、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游客戶(hù)，尤其業(yè)主客戶(hù)關(guān)系；
6、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限，25歲以上；
2、較強的學(xué)習、創(chuàng )新能力、領(lǐng)導能力、協(xié)調能力和執行力
3、基本掌握辦公電腦水準
4、嚴謹、認真，工作執行力、承壓能力、學(xué)習力、領(lǐng)悟能力、情緒管理
崗位職責
1、負責管理所轄大區市場(chǎng)，持續開(kāi)發(fā)中老年群體目標客戶(hù)，開(kāi)發(fā)和布建渠道，制定銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)并與其建立良好關(guān)系，建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)關(guān)系的維護與管理；
3、根據客戶(hù)需求，制定不同銷(xiāo)售方案，全面完成銷(xiāo)售目標；
4、負責公司產(chǎn)品在所在大區的銷(xiāo)售管理工作；
5、拓展和建立所在大區與本公司產(chǎn)品及目標消費者匹配的'渠道體系；
6、負責本區域銷(xiāo)售團隊的組建、培訓等管理工作，營(yíng)造有戰斗力和學(xué)習力的團隊氛圍；
7、定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議，對工作進(jìn)行總結及梳理；
8、定期向上級提交月度工作計劃及完成情況，并及時(shí)做出相應調整；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30-40歲，八年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，有管理過(guò)多省區市場(chǎng)的經(jīng)驗；
2、具有很強的市場(chǎng)判斷、渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品推廣能力；
3、具有良好的計劃組織能力、團隊管理能力；
4、具有高度的工作熱情和責任感；
5、有養老、健康、旅游度假、養生、醫藥等行業(yè)工作經(jīng)驗及渠道資源，在知名大型消費品公司工作過(guò)優(yōu)先；
6、適應高頻度出差和高強度工作。
崗位職責：
1、開(kāi)發(fā)管理CS銷(xiāo)售渠道包括經(jīng)銷(xiāo)商、代理商等。
2、負責大區業(yè)績(jì)指標達成。堅決執行公司銷(xiāo)售模式，落實(shí)公司各項市場(chǎng)項目。管理所負責區域銷(xiāo)售隊伍、經(jīng)銷(xiāo)商。
3、根據公司業(yè)務(wù)安排，需出差。
崗位要求：
1、高素質(zhì)、高干勁、追求高收入、執行力強、上進(jìn)心強。
2、渴望無(wú)限發(fā)展平臺，有強烈愿望改善經(jīng)濟。
3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟悉日化行業(yè)銷(xiāo)售日常運作，有三年以上日化行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、具備終端經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗及門(mén)店運作經(jīng)驗。
5、嚴格按工作流程規范帶領(lǐng)團隊運作，認真貫徹履行職責，品德端正，沉穩務(wù)實(shí)，作風(fēng)正派；
6、具備良好的語(yǔ)言表達和商務(wù)談判能力，能適應中短期出差。
7、熟悉所負責區域市場(chǎng)狀況，有良好客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
大區經(jīng)理的崗位職責14
1、依據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷(xiāo)售人員無(wú)權處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。
5、做好本部門(mén)人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門(mén)新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門(mén)員工對二級經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。
9、組織對本部門(mén)的人員培訓。
效果與建議等），并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調研
7： 定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結
8： 負責銷(xiāo)售資料的監控和準備
9： 完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作
10 對項目部銷(xiāo)售代表負有直接的'考核權，要求考核工作公正、公開(kāi)、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11： 嚴格執行公司考勤規定，服從項目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排
大區經(jīng)理的崗位職責15
工作職責：
1、對公司與三甲醫院的合作項目進(jìn)行推進(jìn)，對項目進(jìn)行整體設計，風(fēng)險評估和現場(chǎng)把控；
2、主要對接但家醫院客戶(hù)關(guān)系，理解客戶(hù)相關(guān)人員多層次需求，引導客戶(hù)人員推進(jìn)項目；
3、向客戶(hù)相關(guān)人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過(guò)程，幫助客戶(hù)更好的理解公司的方向和產(chǎn)品；
4、深入理解醫院需求，從中篩選出新的合作方向；
5、與項目部同事合作，幫助技術(shù)團隊理解醫院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。
任職需求：
1、對具有影響力的.三甲醫院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來(lái)源于外資藥廠(chǎng)或者比之更強的行業(yè)；
2、對醫院的主要領(lǐng)導，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內部矛盾復雜情況下推進(jìn)戰略合作項目的經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)素養基礎，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習，對人性有較深程度的理解。
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