大區經(jīng)理的崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的大區經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大區經(jīng)理的崗位職責1
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標;
3、提供市場(chǎng)需求變化、競爭對手信息及客戶(hù)反饋的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持;
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司銷(xiāo)售政策的.落實(shí);
5、對所轄區域內銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行管理和考核;
6、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配。
大區經(jīng)理的崗位職責2
大區銷(xiāo)售高級經(jīng)理開(kāi)拓、維護目標客戶(hù)。
1）全國KA客戶(hù)開(kāi)拓和維護
2）全國KA客戶(hù)競爭跟進(jìn)
發(fā)展團隊。
1）團隊搭建
2）日常管理事務(wù)
部門(mén)規則制定。
任職要求：
工作經(jīng)驗5年以上
相關(guān)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗2—3年以上
有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；
具備良好的溝通協(xié)調能力、嚴謹的.邏輯思維能力；
自我驅動(dòng)、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂(lè )于挑戰自我。開(kāi)拓、維護目標客戶(hù)。
1）全國KA客戶(hù)開(kāi)拓和維護
2）全國KA客戶(hù)競爭跟進(jìn)
發(fā)展團隊。
1）團隊搭建
2）日常管理事務(wù)
部門(mén)規則制定。
任職要求：
工作經(jīng)驗5年以上
相關(guān)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗2—3年以上
有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；
具備良好的溝通協(xié)調能力、嚴謹的邏輯思維能力；
自我驅動(dòng)、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂(lè )于挑戰自我。
大區經(jīng)理的崗位職責3
西南大區經(jīng)理嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因
職位描述
1、組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售部下達的銷(xiāo)售目標;
2、負責分管各省區年度/月度工作計劃制定,及銷(xiāo)售指標的達成;
3、領(lǐng)導建立省區營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),參與選擇確定各區的'經(jīng)銷(xiāo)商;
4、負責分管省區的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門(mén)的人員調配、培訓、考核意見(jiàn);
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,及時(shí)向銷(xiāo)售總監反映并提出建議;
6、定期與重要經(jīng)銷(xiāo)商保持良好溝通,維護客戶(hù)關(guān)系;與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
7、領(lǐng)導銷(xiāo)售信息統計工作,確保按時(shí)上報相關(guān)部門(mén);
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、年齡32-38歲
3、5年以上醫療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上大區管理經(jīng)驗;
4、有設備銷(xiāo)售經(jīng)驗
5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
6、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;
大區經(jīng)理的崗位職責4
技能要求:
大客戶(hù)銷(xiāo)售，渠道分銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)，代理商
崗位描述
1、根據公司的銷(xiāo)售目標，開(kāi)拓本地收銀系統軟硬件代理商或移動(dòng)支付行業(yè)的代理商;
2、結合客戶(hù)的痛點(diǎn)及需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.新零售移動(dòng)支付營(yíng)銷(xiāo)解決方案;
3、協(xié)助上級主管完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和各項銷(xiāo)售指標;
4、負責市場(chǎng)信息的收集、反饋，市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃和執行;
5、協(xié)同產(chǎn)品、運營(yíng)等跨團隊力量，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，并持續優(yōu)化。
任職要求
1、具備2年以上微信支付，支付寶口碑，收銀軟硬件，會(huì )員卡券營(yíng)銷(xiāo)等渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對代理商有一定了解，有較強的商務(wù)拓展和合作洽談經(jīng)驗，溝通能力，挖掘客戶(hù)需求達成共贏(yíng)方案;
3、良好的客戶(hù)公關(guān)、銷(xiāo)售談判、客戶(hù)關(guān)系維護能力、團隊合作精神，能承受較大的工作壓力;
4、能吃苦、主動(dòng)性強，細心好學(xué)，對產(chǎn)品有熱情。
大區經(jīng)理的崗位職責5
大區零售培訓經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧
工作職責:
1、負責統籌大區一線(xiàn)零售人員的技能提升培訓、矯正培訓和針對培訓工作;
2、根據公司要求、市場(chǎng)情況、競爭對手情況不定期在公司安排內部完成各種主題培訓;
3、與外部培訓機構建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;
4、有計劃、有目的、有針對性地進(jìn)行店鋪的實(shí)地演練培訓;
5、規劃公司各種大型活動(dòng)前的培訓計劃;
6、負責大區店鋪培訓助理的培訓,做好師資隊伍建設;
7、制訂大區員工全年培訓計劃;
8、組織各類(lèi)文化、競技活動(dòng)、提高團隊凝聚力;
9、具備較強的'區域統籌管理能力
任職要求:
1.教育背景:管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓崗位經(jīng)驗;
3資質(zhì)要求:執行力、溝通能力、協(xié)配能力、責任心強、敬業(yè)、有激情
4.其他要求:培訓師優(yōu)先
大區經(jīng)理的崗位職責6
區域經(jīng)理是指擁有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗能力�；驌碛谐墒鞝I(yíng)銷(xiāo)團隊�；驌碛谐墒斓胤�、領(lǐng)域市場(chǎng)資源的個(gè)人或企業(yè)。
1、不折不扣地完成上級制定的銷(xiāo)售拓展目標。
2、在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶(hù)經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。
3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的`分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，并達到既定銷(xiāo)售目標。
4、親自幫助核心分銷(xiāo)商建立穩定高效的動(dòng)作系統，并領(lǐng)導下屬為本市場(chǎng)的主要客戶(hù)建立動(dòng)作系統，持續推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。
5、勇于探索和創(chuàng )新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
6、根據生意需要，建立并不斷充實(shí)和調整本區域客戶(hù)經(jīng)理隊伍，并指導下屬建立當地銷(xiāo)售隊伍。
7、努力提高本區域核心分銷(xiāo)商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶(hù)的組織結構運作水平。
8、在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力。
9、根據公司提供的培訓資料，實(shí)地培訓下屬人員以提高其銷(xiāo)售技巧。
10、在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷(xiāo)售技巧和工作能力。
大區經(jīng)理的崗位職責7
大區經(jīng)理(新疆區域)西安西拓電氣股份有限公司西安西拓電氣股份有限公司,西拓電氣,西拓
崗位職責:
1、負責區域內目標市場(chǎng)及客戶(hù)群的信息收集、需求分析、銷(xiāo)售策略制定及銷(xiāo)售團隊管理;
2、負責完成區域年度銷(xiāo)售任務(wù)的上報、分解、規劃、實(shí)施與達成;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成目標區域的市場(chǎng)與競品信息獲取、客情調研與實(shí)施策略制定、團隊建設與銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上電力或大工業(yè)用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有大客戶(hù)資源、銷(xiāo)售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、進(jìn)取心強,思路清晰,勇于擔當,具備較強的溝通與談判能力,出色的`市場(chǎng)拓展技能與客戶(hù)維護技巧,自我激勵且能承受較大工作壓力;
5、能適應頻繁出差。
大區經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責:
1、 完成所在轄區的全年銷(xiāo)售任務(wù)并進(jìn)行區域代理商開(kāi)發(fā)及任務(wù)分解。 對所在區域客戶(hù)進(jìn)行整理，整理客戶(hù)列表;配合代理商進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)
2、 給代理商公司提供各項培訓(產(chǎn)品培訓、銷(xiāo)售培訓等)
3、 對所轄市場(chǎng)進(jìn)行全面了解并反饋給公司進(jìn)行針對化方案制定
4、 配合公司和代理商完成市場(chǎng)部規劃的'各種展會(huì )、衛星會(huì )、城市會(huì )等活動(dòng)
5、 完成并落實(shí)公司每月度、季度針對客戶(hù)和代理商的各項政策。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;臨床醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、三年以上醫藥行業(yè)銷(xiāo)售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗或兩年以上醫療美容行業(yè)銷(xiāo)售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗
大區經(jīng)理的崗位職責9
大區經(jīng)理(安徽)南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)有限公司,南京菲時(shí)特,南京菲時(shí)特實(shí)業(yè),菲時(shí)特
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建材銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
2、較強的客戶(hù)溝通能力;
3、心態(tài)好、責任心強,具有堅韌的銷(xiāo)售意志;
4、對市場(chǎng)敏感,有較強的分析和解決問(wèn)題的能力;
5、掌握一定的營(yíng)銷(xiāo)理論知識、實(shí)戰經(jīng)驗較豐富,能夠幫助客戶(hù)制定市場(chǎng)活動(dòng)方案并落實(shí)執行;
6、具有一定的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
7、熟練使用辦公軟件;
8、對當地市場(chǎng)的語(yǔ)音必須熟悉。
主要工作職責:
1、接受大區總監下達的年度銷(xiāo)售計劃,并負責區域內銷(xiāo)售目標回款的完成。
2、在大區總監指導下完成區域年度營(yíng)銷(xiāo)規劃,并負責向大區總監提出區域管理、發(fā)展的建議。
3、在大區總監的領(lǐng)導下將年度銷(xiāo)售計劃按行業(yè)季節分布規律及市場(chǎng)實(shí)際情況,按適當比例分解到月份、各總代;制定季度、月度、周資金回款計劃并跟蹤達成。
4、根據公司要求,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并對老客戶(hù)不斷進(jìn)行客情維護,加強對客戶(hù)在銷(xiāo)售公司產(chǎn)品政策、知識及技巧方面的.指導。
5、收集市場(chǎng)信息,提報市場(chǎng)新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項市場(chǎng)信息的收集與整理與分析反饋。
6、跟蹤客戶(hù)的銷(xiāo)售,依照銷(xiāo)售政策要求,調整自己區域相關(guān)銷(xiāo)售策略,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議的策劃、組織與實(shí)施;月度、季度、季節性、節假日等特殊節點(diǎn)促銷(xiāo)政策的制定與實(shí)施。
7、協(xié)助總代客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建、團隊建設、培訓及日常管理。
8、做好每個(gè)月規劃、計劃,及時(shí)上交各類(lèi)報表。負責本地區報貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調工作。
9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,負責客戶(hù)投訴受理及收集資料,賠償金額洽談等。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
大區經(jīng)理的崗位職責10
崗位職責:
1、負責區域內工程經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )的建立和維護;以工程客戶(hù)類(lèi)型為導向,建立工程銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、制定大區內工程銷(xiāo)售目標并帶領(lǐng)團隊達成;
2、負責指導并配合所屬大區業(yè)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)挖掘以及經(jīng)銷(xiāo)商項目的開(kāi)拓;
3、指導并配合工程經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)團隊的建立與管理,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并給予公司品牌宣傳及政策的支持;
4、負責工程市場(chǎng)信息的收集、調查、研究、反饋,保持同工程經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)良好的溝通;不斷提供適合單體工程項目的技術(shù)支持、商務(wù)攻關(guān)方案;
5、監督并指導所屬大區人員的日常管理工作并對其做好定期針對性的技能培訓;
6、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有五年以上工程渠道銷(xiāo)售和工程經(jīng)銷(xiāo)商的'開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,尤其是從事過(guò)家電、建材、潔具、櫥柜、地板項目的銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項目的流程及推進(jìn)路徑,能夠獨立開(kāi)展項目合同的投標及簽訂工作;
3.、對廚房電器行業(yè)的項目市場(chǎng)運作模式有一定了解;
4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),市場(chǎng)敏感度強;
5.、有極強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
6、能承受壓力并適應經(jīng)常性出差。
大區經(jīng)理的崗位職責11
大區銷(xiāo)售經(jīng)理(華南)浦易浦易(上海)生物技術(shù)有限公司,浦易,浦易生物,浦易
一、工作職責
1.全面負責公司銷(xiāo)售管理工作,制定和實(shí)施公司的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售規劃,完成銷(xiāo)售指標。
2.全國范圍內組建和管理銷(xiāo)售隊伍。
3.代理商招募,管理和優(yōu)化。
4.全國各區域的`市場(chǎng)活動(dòng)。
5.收集和分析市場(chǎng)以及競爭對手信息。
二、任職要求
1.有職業(yè)道德,以企業(yè)利益為重,愿與公司共同發(fā)展。
2.全日制本科以上學(xué)歷,年齡35-40歲之間,5年以上醫療器械銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,曾擔任過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理或大區經(jīng)理職務(wù),非常熟悉三類(lèi)植入類(lèi)醫療器械銷(xiāo)售的各個(gè)環(huán)節。
3.具有超強的獨立工作能力、組織協(xié)調能力和溝通能力,擅長(cháng)組建和帶領(lǐng)隊伍。
4.能經(jīng)常出差。
大區經(jīng)理的崗位職責12
工作內容
1、負責落實(shí)本區域的市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃制定，開(kāi)發(fā)、管理、維護銷(xiāo)售渠道。
2、負責市場(chǎng)調查、數據分析和預測。
3、負責市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。
4、負責城市合伙人的開(kāi)發(fā)與維護工作，以及租賃式業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作。
5、負責對本區域內銷(xiāo)售代表的管理、培訓、績(jì)效考核、資源分配并協(xié)助其完成銷(xiāo)售工作。
6、負責調研競爭對手的`市場(chǎng)情況及銷(xiāo)售策略。
任職條件
1、有一定銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。
2、具有一定市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3、具有良好的商務(wù)談判能力。
4、具有一定的文字表達能力。
大區經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責：
1、具有敏感的市場(chǎng)洞察和分析判斷能力；
2、在工作中能起到領(lǐng)導示范作用；
3、有很強的統籌和團隊管理能力；
4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的`抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰困難；
5、具有良好的環(huán)境適應能力，敢于挑戰困難，有追求高薪的愿望與行動(dòng)力；
.任職資格：
年齡：18-25周歲，男女不限
學(xué)歷：學(xué)歷不限
專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生。敢于挑戰自己，具有表達能力，溝通能力。（如無(wú)該方面的工作經(jīng)驗，公司有專(zhuān)業(yè)完整的培訓課程）
大區經(jīng)理的崗位職責14
經(jīng)理助理:
職位描述
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有物流方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上的物流經(jīng)驗。
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式。
6、具備較強的文字撰寫(xiě)能力和較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力。
7、25-35之間，有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)，能接受出差優(yōu)先考慮。
崗位職責：
協(xié)助大區域經(jīng)理的日常管理和溝通協(xié)調工作，主要包括以下內容：
數據分析：收集并制作各類(lèi)銷(xiāo)售報表，并提供合理化建議，為運營(yíng)管理提供數據支持銷(xiāo)售目標跟進(jìn)：負責統計和跟進(jìn)品牌以天為單位的零售計劃，督促團隊按計劃完成工作目標活動(dòng)及會(huì )議安排：協(xié)助組織策劃區內經(jīng)理會(huì )議、團建，以及其他臨時(shí)性會(huì )議，跟進(jìn)場(chǎng)地租賃及活動(dòng)用品的采購及報銷(xiāo)內外部溝通協(xié)調：：與工程部、財務(wù)部、貨品部、IT部等進(jìn)行日常工作協(xié)調：輔助經(jīng)理與各渠道達成合作其他行政類(lèi)事務(wù)：安排和管理大區域經(jīng)理的日常行程，并負責費用報銷(xiāo)其他臨時(shí)性工作安排。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)服裝和零售行業(yè)具備出色的數據分析和解決問(wèn)題能力邏輯性和溝通能力強，具備親和力和同理心熟練使用辦公軟件，特別是Excel，精通各類(lèi)函數和數據透視表優(yōu)先考慮工作內容：
1.掌握公司財務(wù)相關(guān)政策，負責大區費用預算和實(shí)際發(fā)生的統計和反饋；
2.銷(xiāo)售區域疑問(wèn)銷(xiāo)量核查、流向庫存統計等；
3.支持區域的相關(guān)會(huì )議：大區會(huì )議、半年會(huì )、年會(huì )等；
4.協(xié)助解答銷(xiāo)售團隊的日常問(wèn)題，為人員入、離職提供相關(guān)支持；
5.為會(huì )議析提供相關(guān)的'數據分析支持；
6.安排大區經(jīng)理的日常差旅安排；
7.上級主管指派的其他行政工作。
要求：
1.全日制本科或以上學(xué)歷；
2.熟悉MS office軟件，良好的excel和PowerPoint操作能力，較好的數據處理能力；
3.踏實(shí)、細心、責任心強；2年相關(guān)銷(xiāo)售支持經(jīng)驗；醫藥或醫療器械行業(yè)優(yōu)先
4.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
大區經(jīng)理的崗位職責15
一、酒水員崗位職責
崗位概述：
在經(jīng)理的督導下為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。
崗位要求：
1.熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認真，有較強責任心；
2.熟悉吧臺現存酒的品種及數量，積極配合服務(wù)員領(lǐng)取物品；
3.具備一定的溝通能力和推銷(xiāo)能力。
崗位描述：
1.熱愛(ài)本職工作，熱情大方，有高度責任感及服從意識和服務(wù)意識。
2.在經(jīng)理的督導下為客人提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)
3.每天根據銷(xiāo)售情況從酒庫提取所需酒水。
4.檢查已開(kāi)封的酒水是否變質(zhì)。
5.做好營(yíng)業(yè)結束后的善后工作，認真做營(yíng)業(yè)分析和對庫存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
6.精通業(yè)務(wù)，熟悉各種酒水的香型，價(jià)位以及飲用方式，與餐廳服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，做好酒水的推銷(xiāo)工作。
7.每日盤(pán)點(diǎn)吧臺內的酒水。
8.營(yíng)業(yè)結束后，做好當日酒水報表，填寫(xiě)第二天酒水領(lǐng)用單。
9.做好酒水擺放柜的陳列。
10.在酒店消費者介紹公司酒的產(chǎn)品特性、優(yōu)點(diǎn)，鼓勵其消費
11.檢查酒的庫存，及時(shí)通知補貨
12.了解消費者對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)匯報
13.定期舉辦、策劃紅酒促銷(xiāo)活動(dòng)。
14.培訓酒店員工紅酒專(zhuān)業(yè)知識與服務(wù)知識。
二、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
3、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責
1、負責開(kāi)發(fā)所管轄區域內的各渠道終端網(wǎng)絡(luò )。
2、負責做好鋪市和銷(xiāo)售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷(xiāo)活動(dòng)等工作。
3、負責渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導、培訓，指導渠道商的出貨價(jià)格、銷(xiāo)售政策及促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃等。
4、掌握競爭品牌在市場(chǎng)上的價(jià)格、銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。
5、負責渠道商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的抽查，并調查監督渠道商的出貨價(jià)格、銷(xiāo)售政策落實(shí)情況，客觀(guān)的評價(jià)經(jīng)銷(xiāo)商的網(wǎng)絡(luò )維護能力，配送能力，倉儲能力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò )的產(chǎn)品送達情況、遺留問(wèn)題解決情況。
6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場(chǎng)信息。
7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商庫存情況，掌握市場(chǎng)的實(shí)際銷(xiāo)量。
8、每天按照規定及時(shí)填寫(xiě)各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區域內地的銷(xiāo)售和市場(chǎng)情況。
9、調查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)違規問(wèn)題等），并對公司作出書(shū)面報告。
10、定期對市場(chǎng)進(jìn)行調查，如：鋪市率、銷(xiāo)量、市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競品信息及動(dòng)態(tài)等，對公司所投市場(chǎng)費用使用情況的真實(shí)性負責，監督、執行各項促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)到位，無(wú)條件接受和完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)
三、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規章制度，做好本職工作。
完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)
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