實(shí)施方案(通用8篇)
為確保事情或工作順利開(kāi)展,通常會(huì )被要求事先制定方案,方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編收集整理的實(shí)施方案8篇,希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
為大力弘揚志愿精神,深入開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。進(jìn)一步增強大慶師范學(xué)院廣大青年的志愿意識、責任意識和奉獻意識,并展現大慶師范學(xué)院構建和諧校園的精神風(fēng)貌。在“服務(wù)社會(huì )、傳播文明”理念下,弘揚傳統美德,倡導“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的時(shí)代精神,營(yíng)造團結、關(guān)愛(ài)、平等、和諧的校園氛圍,特制訂青年志愿者服務(wù)實(shí)施方案。
一、指導思想
開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng),發(fā)揮共青團員的先進(jìn)性,樹(shù)立志愿者服務(wù)理念,弘揚志愿者精神,創(chuàng )造良好的校園環(huán)境和培育豐富的校園文化內涵,凸顯我校特色,我校青年志愿者服務(wù)隊始終堅持“統一領(lǐng)導、條塊結合、全面發(fā)動(dòng)、廣泛參與、著(zhù)眼長(cháng)紀、循序漸進(jìn)”的工作原則,加強我校志愿者隊伍的建立與管理,提高志愿者相關(guān)知識和技能,發(fā)揮志愿者的積極作用。擴大青年志愿者服務(wù)的影響力,展現我校共青團青年良好的精神風(fēng)貌。
二、志愿者服務(wù)界定
志愿者具有志愿性、無(wú)償性、公益性、組織性四大特性。每個(gè)人都有參與社會(huì )事務(wù)的權利和促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步的能力,同樣,每個(gè)人都有促進(jìn)社會(huì )繁榮進(jìn)步的義務(wù)和責任。參與志愿者服務(wù)工作是表達這種權利和義務(wù)的有效形式。在服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì )的同時(shí),自身也得到了提高、完善和發(fā)展,精神和心靈也得到了滿(mǎn)足。
參與志愿者服務(wù)活動(dòng)即是“助人”也是“自助”,既是“樂(lè )人”,同時(shí)也是“樂(lè )己”。參與志愿服務(wù),在幫住他人、服務(wù)社會(huì )的同時(shí)也傳遞了愛(ài)心、傳播了文明。通過(guò)志愿者服務(wù),可以有效的拉近人與人之間的心靈距離,減少疏遠感。并對緩解矛盾、促進(jìn)穩定具有一定的積極作用。
三、服務(wù)管理辦法
。ㄒ唬┓⻊(wù)參與人員
大慶師范學(xué)院學(xué)生
。ǘ┬袨橐幏
(1)言行文明,態(tài)度熱情,在服務(wù)時(shí)要以友善、熱情、細致、態(tài)度提供志愿服務(wù),創(chuàng )造一流的服務(wù)品質(zhì),展現志愿者的良好形象。
。2)遵守幾率,忠于職守。志愿者需服從學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )的安排,志愿者無(wú)論是臨時(shí)服務(wù)還是定期服務(wù),都要信守承諾,服務(wù)守時(shí),如因事拖延或不能參加活動(dòng),必須提前通知活動(dòng)主要負責人或服務(wù)對象。要與其他志愿者充分合作,互相鼓勵,共同進(jìn)步。
。3)平等相待,在平時(shí)工作中,拒絕誘惑,婉言謝絕各種饋贈,尊重服務(wù)對象的個(gè)人習慣和民族風(fēng)俗以及個(gè)人信仰,不以任何理由收受錢(qián)物。
。4)按時(shí)到崗,自覺(jué)履行職責,主動(dòng)、積極、熱情地服務(wù)他人。要求志愿者具有較高的志愿服務(wù)覺(jué)悟和服務(wù)意識。
。5)杜絕在服務(wù)過(guò)程中聊天、吸煙、看雜志、偷懶、打鬧等現象,廣大志愿者應該以飽滿(mǎn)的熱情履行神圣的職責,為人民做實(shí)事、好事。
。ㄈ⿲⑴c服務(wù)的學(xué)生的要求
。1)參與志愿服務(wù)活動(dòng)的學(xué)生必須重視志愿活動(dòng),積極支持志愿服務(wù)。
。2)在志愿服務(wù)期間,志愿者必須佩戴中國青年志愿者協(xié)會(huì )徽標,統一著(zhù)裝,儀表端正,舉止穩重,文明禮貌。
。3)參與志愿者服務(wù)時(shí),要確保安全并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
。4)志愿者在服務(wù)時(shí)必須能夠很好的控制自己的情緒,面對各個(gè)方面的壓力和意見(jiàn)時(shí),要學(xué)會(huì )合理減壓,排除不良情緒。
四、服務(wù)內容:志愿服務(wù)分為校級志愿服務(wù)和各二級院(系)志愿服務(wù)。
。ㄒ唬┥鐓^服務(wù):
主要以大慶市讓胡路區委、區政府為中心開(kāi)展志愿者服務(wù)工作,立足于本區人民開(kāi)展活動(dòng),為廣大群眾的精神文明建設和生活勞動(dòng)建設服務(wù)。在社區主要開(kāi)展以下幾 個(gè)服務(wù)項目:
開(kāi)展為社區打掃部分街道衛生的志愿活動(dòng)
開(kāi)展敬老助殘、救助弱勢群體的志愿活動(dòng)
開(kāi)展環(huán)保知識及健康知識的宣傳和講座
開(kāi)展愛(ài)心家教等有益社區兒童的志愿活動(dòng)
宣傳青年志愿者精神
及其他綜合活動(dòng)等
。ǘ┚G色服務(wù):
當前社會(huì )最為關(guān)注的問(wèn)題無(wú)疑是環(huán)境問(wèn)題,隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和人類(lèi)的進(jìn)步,在滿(mǎn)足了經(jīng)濟需求后,人類(lèi)開(kāi)始尋找自身和周?chē)h(huán)境的良性發(fā)展。因此開(kāi)展環(huán);顒(dòng)刻不容緩。校青年志愿者協(xié)會(huì )在校團委的領(lǐng)導下,主要開(kāi)展以下幾個(gè)方面的'活動(dòng):
開(kāi)展植樹(shù)造林的志愿者活動(dòng)
開(kāi)展水污染調查的志愿者活動(dòng)
開(kāi)展清理白色垃圾的志愿者活動(dòng)
開(kāi)展動(dòng)物保護的志愿者活動(dòng)
開(kāi)展濕地保護的志愿者活動(dòng)
并開(kāi)展對環(huán)保方面的宣傳活動(dòng)等
。ㄈ 健康服務(wù):
宣傳健康知識,提高全民對健康的重視。由校青年志愿者協(xié)會(huì )協(xié)助區政府及各機關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng),主要有以下幾個(gè)方面:
參與獻血、捐獻骨髓等服務(wù)活動(dòng);
開(kāi)展關(guān)于健康方面的公益演出;
編制健康知識小手冊,并為社區群眾發(fā)放;
。ㄋ模┪乃囆麄鳎
開(kāi)展文藝活動(dòng),主要有節目主持、聲樂(lè )、器樂(lè )、戲劇、相聲、小品及本地的風(fēng)土人情,風(fēng)俗習慣,傳統文化等的發(fā)揚與宣傳。
。ㄎ澹┵悤(huì )服務(wù):
負責為學(xué)校舉辦的各種大賽活動(dòng)服務(wù),服務(wù)內容有以下幾個(gè)方面:
外語(yǔ)翻譯
微機操作
禮儀服務(wù)
安全保衛
體力服務(wù)等
。┕娣⻊(wù):
主要針對于各類(lèi)社會(huì )福利機構,如福利院、敬老院、慈善機構、紅十字會(huì )、紀念館、醫院、圖書(shū)館、博物館等。
。ㄆ撸┮粚σ环⻊(wù):
志愿者可與區內及市范圍內結成一對一定點(diǎn)服務(wù),以接力的形式將工作延續下去?筛鶕枰牟煌、志愿者能力的特點(diǎn),針對不同形式的需要,組織不同的小分隊開(kāi)展志愿服務(wù)。對象如孤寡老人、殘疾人、生活困難的人、離退休人員、下崗員工、特困未成年人、教育業(yè)的弱勢群體等。志愿者可以根據服務(wù)對象的不同制定不同的實(shí)施方案,并安排一批長(cháng)期穩定的志愿者服務(wù)隊來(lái)為他們提供幫助。例如:扶貧幫困,文化教育,法律援助,文體娛樂(lè ),生活家政,醫療衛生,環(huán)境保護等。
五、服務(wù)步驟
(一)校級志愿服務(wù)實(shí)施步驟
1、活動(dòng)策劃
由校青年志愿者協(xié)會(huì )策劃部策劃活動(dòng)方案,并上交完整的策劃方案與活動(dòng)申請。
2、招募志愿者
首先由校青年志愿者協(xié)會(huì )貼出招募志愿者海報,確定志愿者名單。
3、下發(fā)通知
由秘書(shū)處通知各系院參與志愿者活動(dòng)的人員名單,并對活動(dòng)的內容、時(shí)間、地點(diǎn)等對各系院下發(fā)書(shū)面通知。
4、實(shí)施服務(wù)
由校青年志愿者協(xié)會(huì )對志愿者進(jìn)行統一培訓后帶領(lǐng)志愿者進(jìn)行志愿服務(wù)。
5、活動(dòng)總結
校級志愿服務(wù)結束后由校青年志愿者協(xié)會(huì )秘書(shū)處上交工作簡(jiǎn)報。
6、活動(dòng)考查
校級志愿服務(wù)由校青年志愿者協(xié)會(huì )紀檢部統一監督考查;
。ǘ└鞫壴海ㄏ担┲驹阜⻊(wù)實(shí)施步驟
1、開(kāi)展活動(dòng)前,要到校青年志愿者協(xié)會(huì )提交活動(dòng)申請與活動(dòng)策劃。申請由活動(dòng)名稱(chēng)、參與志愿服務(wù)人數、舉辦院系單位、活動(dòng)時(shí)間、內容、負責人、校青協(xié)主席簽字等項組成。
2、服務(wù)期間由校青年志愿者協(xié)會(huì )紀檢部做統一檢查。
3、各二級院(系)志愿服務(wù)期間,負責人必須按照規定配合紀檢部人員填寫(xiě)活動(dòng)記錄,志愿服務(wù)期間紀檢人員辦事需以公平、公正為原則。仔細核實(shí)服務(wù)活動(dòng)的真實(shí)情況,并做記錄。
4、服務(wù)結束后,各二級院(系)應及時(shí)上交工作簡(jiǎn)報。
。ㄈz查分為以下幾個(gè)方面:
1、在活動(dòng)中的紀律
2、在活動(dòng)中是否著(zhù)統一的服裝、佩戴會(huì )徽
3、在活動(dòng)中志愿者是否積極參與
4、活動(dòng)中是否有不文明行為
5、活動(dòng)中是否有缺席、遲到、早退、不遵守紀律、偷工減料、拈輕怕重等情況
六、考核標準
1、凡參加校級志愿服務(wù)的人員均有機會(huì )參加評比,校青年志愿者協(xié)會(huì )將根據活動(dòng)記錄和考核。獎勵分為“志愿者積極分子”,“優(yōu)秀志愿者”和“志愿者標兵”。并頒發(fā)證書(shū)。
。1)、本學(xué)期參加二次校級志愿服務(wù)的志愿者將被評為“志愿者積極分子”。
。2)、本學(xué)期參加三次以上(包括三次)校級志愿服務(wù)的志愿者將被評為“志愿者標兵”并修得一分志愿學(xué)分。
。3)、本學(xué)期其他參加校級志愿服務(wù)的志愿者將獲得“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)證書(shū)。
2、各二級院(系)組織的志愿服務(wù),校青年志愿者協(xié)會(huì )將根據活動(dòng)記錄和考核以及志愿服務(wù)的質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)行評比,獎勵分為“優(yōu)秀志愿者團體”、“志愿者團體標兵”。
。1)、本學(xué)期各二級院(系)本學(xué)期末評比第一名的二級院(系)將被評為“志愿者團體標兵”。
。2)、本學(xué)期各二級院(系)本學(xué)期末評比第二名以及第三名的二級院(系)將被評為“優(yōu)秀志愿者團體”。
3、對志愿者以及各二級院(系)的評比,必須經(jīng)由校青年志愿者協(xié)會(huì )會(huì )議討論通過(guò)并由主席批準方可執行。
*注:所有獎勵旨在促進(jìn)青年志愿者的服務(wù)意識和奉獻精神,為的是更好的發(fā)揚志愿精神。我們志愿者應該本著(zhù)奉獻的精神來(lái)為群眾和同學(xué)做服務(wù),應該做到一種“舍小我,保大我”的精神。望廣大志愿者謹記。
七、附則
1、此章程的解釋權由大慶師范學(xué)院校青年志愿者協(xié)會(huì )所有。
2、此章程將會(huì )在大學(xué)生志愿活動(dòng)的不斷發(fā)展中充實(shí)和完善。
大慶師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )
實(shí)施方案 篇2
根據《xx省事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)》和市人民政府辦公室轉發(fā)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)的通知》(興府辦發(fā)[XX]107號)文件精神,全市XX年教師合理流動(dòng)競爭上崗工作本著(zhù)學(xué)科配套、促進(jìn)教育均衡發(fā)展的總體要求,在有序合理流動(dòng)的前提下,繼續推行定崗定員競爭上崗與合理流動(dòng)工作。為確保該項工作順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。
一、合理流動(dòng)競爭上崗基本原則
1、保穩定、促發(fā)展原則;
2、堅持“公開(kāi)、公平、公正”原則;
3、堅持空編補員、總量控制,流動(dòng)數小于新補充人員數的原則;
4、堅持學(xué)科結構合理、學(xué)校定崗和崗位等級管理原則;
5、支持和鼓勵教師向農村和邊遠學(xué)校流動(dòng)促進(jìn)教育均衡發(fā)展的`原則。
二、合理流動(dòng)與競爭上崗的范圍
1、進(jìn)入xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx八個(gè)辦事處教師合理流動(dòng)實(shí)行競爭上崗(上述范圍之間的流動(dòng)也納入競爭上崗)。
2、其余鄉鎮的教師合理流動(dòng)實(shí)行業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行。
3、申請流入xx、xx、xxx、xx四個(gè)鄉鎮的教師不受合理流動(dòng)指標數的限制。
三、合理流動(dòng)競爭上崗的資格及條件
1、申請參加合理流動(dòng)競爭上崗的教師,須在現所在鄉鎮任教滿(mǎn)三年以上(不含見(jiàn)習期),年度考核為合格及以上等次。
2、取得相應等次(高中、初中、小學(xué)、幼兒園)、相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師資格的。
3、符合擬聘崗位等級職位資格要求的。
四、合理流動(dòng)與競爭上崗補員崗位數
本次教師合理流動(dòng)競爭上崗崗位數總數為94名;其余鄉鎮實(shí)行合理流動(dòng),流入數總量控制,總數為62名。(詳見(jiàn)附表)
五、合理流動(dòng)與競爭上崗的程序
1、在xx網(wǎng)站上發(fā)布合理流動(dòng)與競爭上崗方案。
2、報名。報名時(shí)須填寫(xiě)報名登記表,同時(shí)提交以下材料:學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份;教師資格證書(shū)原件及復印件1份; XX年、XX年、XX年個(gè)人年度考核登記表原件及復印件各1份;各種符合加分條件表彰原件及復印件1份;應聘申請書(shū)(申請書(shū)上須有所在學(xué)校、教育輔導站簽署同意參加合理流動(dòng)競爭上崗意見(jiàn))。
報名地點(diǎn):xx延安路小學(xué)(六。。
3、資格審查:主要是審查參加合理流動(dòng)競爭上崗人員是否具有參加合理流動(dòng)競爭上崗的資格。
4、量化考核:對參加合理流動(dòng)競爭上崗人員提供的材料進(jìn)行逐項量化打分。
5、考試:對經(jīng)資格審查合格者進(jìn)行學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)考試(主要內容為:本學(xué)科專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識)。
對應聘者將業(yè)務(wù)考試成績(jì)和量化考核結果進(jìn)行公示。公示結束后,市教育局根據應聘同一職位人員的綜合成績(jì),從高到低依次確定擬聘用人員名單(如總分并列,考核量化分高者優(yōu)先,如考核量化仍出現并列,工作年限長(cháng)的優(yōu)先,在上述并列情況同時(shí)存在時(shí),年齡大的優(yōu)先),報市教師合理流動(dòng)競爭上崗工作領(lǐng)導小組研究決定,按干部管理權限辦理調配手續。
六、合理流動(dòng)競爭上崗的時(shí)間安排
《xx市XX年中小學(xué)教師合理流動(dòng)競爭上崗實(shí)施方案》發(fā)布時(shí)間:XX年8月1日至8月9日。
報名時(shí)間:XX年8月10日至8月11日。
資格審查時(shí)間:XX年8月12日至8月13日。
考核量化時(shí)間:XX年8月14、15日組織對參與競爭上崗、合理流動(dòng)人員進(jìn)行量化考核。
準考證發(fā)放時(shí)間:XX年8月16日。
業(yè)務(wù)考試時(shí)間:XX年8月17日。
考試地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。
公布、公示考試和考核量化分數時(shí)間:XX年8月19日至8月21日。
辦理批復手續時(shí)間:XX年8月22日至8月23日(8月25日前參加合理流動(dòng)與競爭上崗的全部到達新的工作崗位)。
咨詢(xún)電話(huà):0859-3223676。
七、考核量化內容及分值
1、年度考核:以XX年、XX年、XX年度考核結果為準,優(yōu)秀每年3分,合格每年2分。
實(shí)施方案 篇3
根據國家衛生部《醫師定期考核管理辦法》、省衛生廳《山東省〈醫師定期考核管理辦法〉實(shí)施細則》,現就做好我市xx年醫師定期考核工作擬定如下實(shí)施方案。
一、考核對象
xx年度的醫師定期考核工作于 3月1日啟動(dòng)?己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t師資格,并經(jīng)注冊在醫療、預防、保健機構工作的執業(yè)醫師和執業(yè)助理醫師,醫師類(lèi)別為臨床、中醫(包括中醫、民族醫、中西醫結合)、口腔和公共衛生?己藘热轂閤x年12月31日以前在市衛生局注冊醫師(不含xx年注冊的)xx、xx兩年內的執業(yè)情況。其中,擬變更執業(yè)地點(diǎn)或有《執業(yè)醫師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)的醫師,由其所在的醫療、預防、保健機構向考核機構提出申請進(jìn)行提前考核。醫師在考核周期內無(wú)正當理由不參加考核的認定為考核不合格。
二、考核內容
考核內容包括工作成績(jì)、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評三項。工作成績(jì)、職業(yè)道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責;業(yè)務(wù)水平測評由考核機構負責。對從事母嬰保健工作醫師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規定的考核內容。業(yè)務(wù)水平考核應根據執業(yè)醫師的級別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區別對待,重點(diǎn)測評法律法規和“三基”(基本知識、基本理論和基本技能),以及學(xué)習和掌握新知識、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。
三、考核程序
考核程序包括簡(jiǎn)宜程序和一般程序?己藱C構須于考核前30日通知被考核醫師。
。ㄒ唬⿲哂5年以上執業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內有良好行為記錄的醫師,或具有xx年以上執業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內無(wú)不良行為記錄的醫師,采取簡(jiǎn)宜程序考核。良好行為記錄包括醫師在執業(yè)過(guò)程中受到縣級以上的獎勵、表彰,完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫療衛生管理法律法規和診療規范、常規受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫療事故等。對符合簡(jiǎn)宜程序考核的醫師,先由本人從工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報告,由執業(yè)注冊所在機構在《醫師定期考核表》上簽署意見(jiàn)后,報考核機構審核,不再進(jìn)行筆試。
。ǘ⿲ζ渌t師采取一般程序考核。對采取一般程序考核的醫師,先由其從工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報告,執業(yè)注冊所在機構對其進(jìn)行工作成績(jì)、職業(yè)道德評定,在《醫師定期考核表》上簽署評定意見(jiàn),并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日報考核機構復核,考核機構按《醫師定期考核管理辦法》第十四條規定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評。其中,筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行,各考核機構自行安排考場(chǎng);其他方式的`業(yè)務(wù)水平測評由各考核機構自行安排,于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。
四、考核結果
醫師定期考核結果分為合格和不合格。工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過(guò)評定或測評的,或有《醫師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的,即為不合格。4月20日前各考核機構將《醫師定期考核結果登記表》(樣式見(jiàn)附件1),送達被考核醫師執業(yè)所在機構,并將考核結果書(shū)面通知被考核人(通知書(shū)樣式見(jiàn)附件2)。各考核機構于4月26日至4月30日將《醫師定期考核結果登記表》(樣式見(jiàn)附件1)、xx年度醫師定期考核報表(見(jiàn)附件3)、醫師定期考核表(樣式見(jiàn)附件4)上報到市衛生局衛生監督處,上述兩種表格各縣市區、開(kāi)發(fā)區衛生局也要同期上報。
考核結束后30日內,由醫師注冊所在機構及時(shí)將被考核醫師的《醫師執業(yè)證書(shū)》報送到注冊機關(guān),由注冊機關(guān)在其“執業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章,并將考核結果錄入醫師執業(yè)注冊信息庫。如考核不合格,經(jīng)培訓3-6個(gè)月后再次考核合格者,在其《醫師執業(yè)證書(shū)》“執業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格,則注銷(xiāo)其執業(yè)注冊,收回其《醫師執業(yè)證書(shū)》。
。ㄊ模┡R朐縣中醫院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫院。
。ㄊ澹H坊市疾病預防控制中心、濰坊市第二人民醫院、濰坊市市立醫院、濰坊市腫瘤醫院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫院、壽光市中醫院、安丘市中醫院、高密市中醫院、昌邑市中醫院、昌樂(lè )縣中醫院負責本單位。
六、組織領(lǐng)導
市衛生局成立醫師定期考核工作領(lǐng)導小組,負責對全市醫師定期考核工作的組織、協(xié)調、監督和指導,對考核機構考核情況進(jìn)行抽查并對考核結果進(jìn)行復核。
組 長(cháng):孟慶陽(yáng) 黨委副書(shū)記、副局長(cháng)
副組長(cháng):趙金順 衛生監督處主任
成 員:宿希龍 衛生監督處副主任
張建科 衛生監督處副主任
劉豐東 衛生監督處支部副書(shū)記
劉洪庭 衛生監督處副主任
張曉靜 中醫科副科長(cháng)
王 勇 衛生監督處監督四科科長(cháng)
領(lǐng)導小組辦公室設在市衛生局衛生監督處,宿希龍同志兼任辦公室主任。
實(shí)施方案 篇4
為進(jìn)一步改善全縣城鄉環(huán)境面貌,提升公民文明素質(zhì)和城鄉文明程度,全力推進(jìn)四城同創(chuàng ),現就我鎮開(kāi)展“春雨”行動(dòng)制定如下實(shí)施方案:
一、目標要求
按照市、縣指示精神,結合本鎮實(shí)際,重點(diǎn)對城市出入口、城鄉結合部、城中村、居民庭院及住宅小區環(huán)境衛生、綠化美化亮化、道路設施等進(jìn)行綜合治理,并抓好日常保潔工作。徹底改變全鎮城鄉環(huán)境面貌,提高城鄉文明程度,使全鎮人居環(huán)境得到顯著(zhù)提升。
二、實(shí)施內容
。ㄒ唬、城市出入口、城鄉結合部環(huán)境整治。通過(guò)整治,使城市出入口、城鄉結合部、城中村及主要道路沿線(xiàn)村道路兩側無(wú)違章建筑、無(wú)違章占道、無(wú)垃圾殘土、無(wú)污水、無(wú)殘墻斷壁、無(wú)柴草堆、糞肥堆和物料堆、無(wú)散養家禽、無(wú)殘缺樹(shù)木,使有礙觀(guān)瞻的建筑、違建住宅、廣告、牌匾得到有效整治。真正達到“干凈、整潔、路暢、村綠”。重點(diǎn)做好以下地段的環(huán)境整治工作:
1、做好徐連高速公路出入口及245省道沿線(xiàn)村莊的環(huán)境整治(責任單位:張莊村、湯莊村、牛山村、英疃村);
2、做好323省道沿線(xiàn)村莊的.環(huán)境整治(責任單位:牛山村、湯莊村、曹林村、東蔡村、西蔡村、張谷村);
3、做好晶都大道沿線(xiàn)村莊的環(huán)境整治(責任單位:英疃村、貫莊村、望東村、望西村、湖西村);
4、做好市縣路沿線(xiàn)村莊的環(huán)境整治(責任單位:和堂村、茅墩村);
5、做好牛辰路、牛桃路、牛安路等道路沿線(xiàn)村莊的環(huán)境整治(責任單位:貫莊村、張谷村、曹林村等村);
6、做好城中村城區主要道路沿線(xiàn)的環(huán)境整治(責任單位:各城中村)。
。ǘ、城區住宅小區及居民庭院環(huán)境整治。配合縣市容環(huán)境指揮部、城管部門(mén)對轄區內背街小巷、無(wú)物業(yè)管理小區的生活垃圾、建筑垃圾進(jìn)行徹底清運,清理小廣告、拆除私搭亂建、清理亂堆亂放,實(shí)現轄區內無(wú)衛生死角、無(wú)亂堆亂放、無(wú)違章建筑、無(wú)垃圾積存。配合建設部門(mén),加強物業(yè)住宅小區環(huán)境管理,取締飼養禽畜、違章搭建、隨意堆放裝修垃圾、車(chē)輛亂停亂放等違規行為。規范收集、運輸和處置生活垃圾,全面清理衛生死角,做到小區環(huán)境整潔美觀(guān)。(責任單位:各社區居委會(huì ))
三、實(shí)施步驟
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段(4月22日—4月25日)。各村要完成各自整治工作的摸底調查,制定具體的工作方案,明確主要任務(wù)、目標和工作措施,報鎮“春雨”行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室同意后實(shí)施。
。ǘ┙M織實(shí)施階段(4月26日—5月24日)。各村按照環(huán)境綜合整治的總體目標和任務(wù)要求,要集中力量抓好主要整治任務(wù)的落實(shí),盡快改變環(huán)境衛生面貌,創(chuàng )造干凈整潔的城鄉環(huán)境。
。ㄈ┛己蓑炇针A段(5月21日—5月28日)。鎮黨委、政府對整治工作將進(jìn)行全面考核評比,檢查驗收,對成績(jì)突出的予以表彰獎勵,對工作不力的在全縣通報批評,并限期改進(jìn)。同時(shí),迎接縣考核組對我鎮整治工作的考核驗收。
四、保障措施
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,落實(shí)責任。鎮里成立“春雨”行動(dòng)領(lǐng)導小組,由鎮長(cháng)任組長(cháng),分管領(lǐng)導任副組長(cháng),相關(guān)責任單位負責同志任成員。各村(居)要成立領(lǐng)導小組,村支部書(shū)記和居委主任負總責,要落實(shí)經(jīng)費,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。要結合實(shí)際,選準突破口,找好切入點(diǎn),齊抓共管,整體推進(jìn),下大氣力抓好整治活動(dòng)各項工作落實(shí)。
。ǘ⿵V泛宣傳,全民參與。鎮“春雨”行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要建立信息通報制度,編發(fā)整治活動(dòng)簡(jiǎn)報。各村(居)要加大宣傳力度,采取多種形式,積極開(kāi)展“春雨”行動(dòng)宣傳活動(dòng),擴大社會(huì )影響面,形成人人關(guān)心、參與整治活動(dòng)的良好社會(huì )氛圍。
。ㄈ⿵娀讲,績(jì)效考核。鎮成立專(zhuān)項督查考核領(lǐng)導小組,對各村的整治進(jìn)展情況,實(shí)行每天通報制度,建立整治項目檔案,跟蹤監督整治活動(dòng)全過(guò)程。
。ㄋ模┨剿鲃(chuàng )新,長(cháng)效管理。整治后要鞏固治理成果,各村(居)要落實(shí)長(cháng)效保潔機制,實(shí)行專(zhuān)人管護,確保不反彈。
實(shí)施方案 篇5
根據上級計生部門(mén)的文件要求,為充分調動(dòng)群眾參與、關(guān)心和支持人口計生工作積極性,進(jìn)一步完善“村(居)為主”工作機制,推動(dòng)計劃生育村民自治健康發(fā)展。經(jīng)村兩委研究決定,決定在全村開(kāi)展誠信計生工作,特制定如下實(shí)施方案:
一、指導思想
以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,牢固樹(shù)立以人為本、以誠為先的理念,積極探索人口計生工作思路和方法的根本轉變,建立政府誠信、群眾守信、村民互信的“雙向承諾,充分自愿,依法自治”的誠信計生模式,實(shí)現“干部解壓,群眾方便,效率提升”的工作目標。
二、主要內容
對本村未滿(mǎn)49周歲的孕環(huán)檢對象子女年滿(mǎn)16周歲且未婚的家庭實(shí)行誠信合同管理,分類(lèi)指導,全程服務(wù),注重早孕發(fā)現和控制早婚早育,突出孕環(huán)情監測制度改革和工作效率提升。一是對40周歲以上的育齡婦女,一年至少參加一次生殖健康檢查;二是對40周歲以下領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,一年參加兩次孕環(huán)檢檢查;三是對新婚未育、準生二孩對象和不符合加入誠信小組條件的孕環(huán)檢對象以月訪(fǎng)視為主,重點(diǎn)對象隨時(shí)監測;四是對流動(dòng)人口孕環(huán)檢對象除按以上規定分類(lèi)管理外,還另外加簽流動(dòng)人口合同,每年每季度自覺(jué)寄回孕檢反饋單,或每年兩節或因事、農忙等情況返回時(shí)應主動(dòng)與鎮村聯(lián)系一次。到鎮服務(wù)所做返鄉檢查。
三、具體措施
1、雙向承諾。鎮計生辦和村民委員會(huì )參加誠信計生的家庭承諾依法兌現實(shí)行計劃生育的相關(guān)權利;誠信計生戶(hù)向鎮居承諾自覺(jué)按政策生育,落實(shí)避孕節育措施,不違反誠信合同規定。
2、充分自愿。符合條件的群眾在互相信任、自愿的前提下,本著(zhù)居住相近、便于管理的原則,組建由10—15人的誠信計生小組,民主推選產(chǎn)生誠信小組長(cháng)。誠信計生小組成員必須經(jīng)本人申請,小組成員評議同意、村委會(huì )批準后,才可作為誠信計生戶(hù)。凡誠信計生戶(hù)都要簽訂《新江村村民誠信承諾協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《誠信協(xié)議》)。流動(dòng)人口相對集中且有固定工作場(chǎng)所,相互之間經(jīng)常聯(lián)系的也可自愿組成計信計生小組,并形成自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監督的運行機制。
3、依法自治。在法律法規規定的范圍內,誠信計生小組每個(gè)成員自覺(jué)履行《誠信協(xié)議》中規定的義務(wù)。村委會(huì )對參加誠信計生小組并守約的成員優(yōu)先享受有關(guān)獎勵優(yōu)惠政策及村民代表會(huì )議通過(guò)的《新江村計劃生育誠信獎勵優(yōu)惠待遇》。對誠信小組成員未履行約定義務(wù)的`,違約者本人除按計劃生育相關(guān)規定處理外,小組成員不能享受村相關(guān)獎勵優(yōu)惠待遇;當誠信小組成員及家庭有違反計劃生育法律法規,出現政策外懷孕、違法生育、收養等行為時(shí),其他成員要積極主動(dòng)做好說(shuō)服勸解工作。積極配合村兩委做好計劃生育的各項工作
四、實(shí)施步驟
1、成立組織。成立以支部書(shū)記為組長(cháng),村兩委全體成員、計生協(xié)理事、計生專(zhuān)干為成員的誠信計生工作領(lǐng)導組,計生專(zhuān)干負責誠信計生工作的具體實(shí)施。
2、召開(kāi)會(huì )議。開(kāi)好村計生協(xié)理事和村民代表會(huì )議,學(xué)習《計劃生育合同》、《村實(shí)施計劃》、《誠信承諾協(xié)議》,并討論通過(guò)《新江村誠信計生獎勵優(yōu)惠待遇》,進(jìn)一步修改計劃生育村規民約。
3、推薦組長(cháng)。深入到居民小組召開(kāi)群眾座談會(huì ),宣傳好開(kāi)展誠信計生的目的、意義和主要內容,讓廣大群眾明白并積極主動(dòng)自愿參加誠信小組,填寫(xiě)誠信計生戶(hù)申請表,簽訂《計生合同》。召開(kāi)誠信小組成員會(huì )議,民主推選產(chǎn)生誠信計生小組長(cháng)。
4、開(kāi)展評議。村民委員會(huì )建立健全相關(guān)制度,建立誠信計生檔案,穩步推進(jìn)誠信計生工作。村計生協(xié)會(huì )組織會(huì )員開(kāi)展評議活動(dòng),對村誠信計生工作開(kāi)展情況實(shí)行年度評議,監督村委會(huì )承諾是否履行,監督群眾是否履行《村規民約》和《誠信協(xié)議》,確保誠信計生落到實(shí)處。
各區市人口計生局,金州新區、長(cháng)?h衛生和人口計生局,高新區文教衛生局,長(cháng)興島開(kāi)發(fā)區、保稅區、花園口經(jīng)濟區社會(huì )事業(yè)管理局:
為落實(shí)《國家人口計生委關(guān)于全面推進(jìn)誠信計生工作的通知》(人口政法[XX]55號)和省人口計生委《關(guān)于全面推進(jìn)誠信計生工作的通知》(遼人口辦發(fā)[XX]3號)文件要求,維護好廣大計劃生育家庭的合法權益,全面提升我市依法行政和誠信計生工作水平,現就有關(guān)要求通知如下:
一、進(jìn)一步提高對全面推進(jìn)誠信計生工作的認識
近年來(lái),我市堅持“民需我為、我為民樂(lè )”工作理念,不斷創(chuàng )新推進(jìn)誠信計生工作的形式內容,把誠信體系建設與人口計生工作結合起來(lái),把行政管理和群眾自治結合起來(lái),以利益引導、依法行政、服務(wù)關(guān)懷、宣傳倡導為抓手,以“健康家庭促進(jìn)計劃”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執法專(zhuān)項活動(dòng)、便民維權示范崗創(chuàng )建等為載體,深化誠信計生工作,較好地維護了群眾的合法權益,密切了黨群干群關(guān)系,嬴得了基層干部群眾的廣泛贊譽(yù),樹(shù)立了人口計生工作的良好形象。
誠信計生工作是新時(shí)期人口計生工作思路轉變的有效途徑,是實(shí)現群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監督和發(fā)展基層民主的重要載體,是推進(jìn)依法行政、村居民自治、便民維權、構建和諧社會(huì )的重要舉措,是落實(shí)人口和計劃生育“三為主”工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的升華,是陽(yáng)光計生行動(dòng)的拓展!笆濉睍r(shí)期,我市人口計生工作處在重大的轉型時(shí)期,面臨的任務(wù)更加繁重,充分發(fā)揮誠信計生在推進(jìn)工作落實(shí)、破解難題方面的積極作用顯得尤為重要。為此,各級要充分認識開(kāi)展誠信計生工作的重要意義,認真落實(shí)各項工作制度要求,因地制宜、實(shí)事求是,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,努力營(yíng)造誠實(shí)守信的工作氛圍,全面組織推進(jìn)誠信計生工作。
二、明確全面推進(jìn)誠信計生工作的指導思想和目標任務(wù)
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以維護計劃生育家庭合法權益、引導廣大群眾自覺(jué)實(shí)行計劃生育為中心,改革創(chuàng )新基層人口計生服務(wù)管理機制,強化誠信道德,強化服務(wù)意識,強化制度建設,擴大群眾參與,增強社會(huì )自治功能,實(shí)現行政管理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動(dòng),誠信為政,取信于民,維護群眾合法權益,推進(jìn)和諧社會(huì )發(fā)展。
按照國家和省的工作要求, XX年,全市80%以上的區市縣實(shí)現誠信計生。20xx年,全市區市縣全面實(shí)現誠信計生,人口計生工作思路和方法要有根本轉變;建立起行政管理部門(mén)與群眾之間相互尊重、相互信任、相互監督和相互協(xié)調的良性互動(dòng)關(guān)系,形成穩定長(cháng)效的誠信計生工作機制;建立政府引導下的以人口計生公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò )為依托的面向家庭高質(zhì)量服務(wù)的工作模式,家庭發(fā)展能力進(jìn)一步提升,政策體系不斷完善,免費、獎勵、扶助及優(yōu)先優(yōu)惠政策全面落實(shí),人口和計劃生育基本公共服務(wù)均等化的目標基本實(shí)現。
三、全面推進(jìn)誠信計生工作的要求
各級要把推進(jìn)誠信計生工作與基層陽(yáng)光計生示范單位創(chuàng )建、政務(wù)公開(kāi)、村居民自治、依法行政、加強基層基礎工作等結合起來(lái),實(shí)現多位一體的運行工作模式,扎實(shí)推進(jìn)誠信計生工作深入健康開(kāi)展。
1.加強領(lǐng)導和監督。各級人口計生部門(mén)要加強組織領(lǐng)導,明確職責分工,確定年度計劃。要把全面推進(jìn)誠信計生工作納入構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、加強基層民主政治建設和精神文明建設的總體規劃之中。結合本地社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和人口計生工作的實(shí)際,制定全面推進(jìn)誠信計生的工作方案,并將其作為人口計生綜合改革的一項重要內容,工作方案要在6月前報送至市人口計生委。市人口計生委從今年開(kāi)始,將此項工作納入目標責任制考核之中,并不定期地通報檢查情況。各地工作進(jìn)展情況和半年自評檢查情況要及時(shí)報送市人口計生委。
2.深化政務(wù)公開(kāi)。堅持做好政務(wù)信息公開(kāi)工作,規范各級人口計生部門(mén)應重點(diǎn)公開(kāi)的內容和主要形式,結合落實(shí)“陽(yáng)光計生行動(dòng)”規范和開(kāi)展“陽(yáng)光計生行動(dòng)”示范單位創(chuàng )建活動(dòng),促進(jìn)誠信計生與“陽(yáng)光管理”、“陽(yáng)光服務(wù)”、“陽(yáng)光操作”、“陽(yáng)光維權”的融合,自覺(jué)接受群眾監督,立信于民,推動(dòng)誠信計生深入發(fā)展和公開(kāi)透明地運行。
3.落實(shí)依法行政。要將依法行政作為全面推進(jìn)誠信計生工作的首要任務(wù),全面履行法定職責,加強對行政權力的制約,增加管理服務(wù)透明度。落實(shí)以人口計生政策及其執行情況為重點(diǎn)的行政執法責任制和有獎舉報制度;要加強企業(yè)法定代表人責任制,做好企事業(yè)單位的人口計生工作信用評估工作。加大政策推動(dòng)和協(xié)調力度,探索擴大獎勵扶助政策的覆蓋面,研究制定有利于人口均衡發(fā)展的政策和便民利民措施,豐富誠信計生內容。貫徹落實(shí)省人口計生委《關(guān)于獨生子女父母退休補助費發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,推動(dòng)解決關(guān)停并轉企業(yè)退休人員的獨生子女父母退休補助費發(fā)放遺留問(wèn)題;深入開(kāi)展生育關(guān)懷行動(dòng),建立計生家庭以外傷害保險財政補貼制度。
4.推進(jìn)村居民自治和創(chuàng )建便民維權示范崗活動(dòng)。指導基層修訂和完善村民自治章程,按照有利于維護群眾合法權益、有利于誠信計生工作推進(jìn)的原則,指導基層清理、修改或廢止不適應誠信計生工作的規章制度、村規民約。繼續開(kāi)展人口計生基層群眾自治示范村(居)和便民維權示范崗創(chuàng )建活動(dòng),完善“政府引導、計生服務(wù)、村(居)委實(shí)施、協(xié)會(huì )推動(dòng)、群眾自律”五位一體的群眾自治工作機制,維護群眾的民主權、知情權、參與權、評議權和監督權,提高人民群眾參與水平。開(kāi)展“便民、透明、誠信、數字、文明”活動(dòng),培育誠信計生典型,發(fā)揮計劃生育協(xié)會(huì )作用。
5.提升服務(wù)群眾的能力和水平。積極推進(jìn)“強基提質(zhì)”工程和人口計生隊伍職業(yè)化建設,加快推進(jìn)各級人口計生服務(wù)機構管理體制改革,認真落實(shí)基層特別是村(居)計劃生育專(zhuān)職人員的報酬待遇。通過(guò)全面推進(jìn)“政府提供公共服務(wù),通過(guò)組織傳導,家庭成員承接”的gof模式,第三周期“健康家庭促進(jìn)計劃”,精細化 “家庭生命周期服務(wù)鏈”服務(wù)內容等工作,滿(mǎn)足廣大婦女生殖健康的需求,提高人民群眾生活質(zhì)量,增強群眾對誠信計生的支持度和滿(mǎn)意率。
各地要及時(shí)總結推廣經(jīng)驗,發(fā)揮典型示范作用,把誠信計生工作不斷推向深入。
實(shí)施方案 篇6
為深化落實(shí)好第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),了解基層的企業(yè)代表及社會(huì )各界對我局開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的看法和意見(jiàn),我局預計召開(kāi)企業(yè)代表座談會(huì )、“兩代表一委員”座談會(huì )、老干部座談會(huì ),具體安排如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
企業(yè)代表座談會(huì )于20xx年4月3日上午召開(kāi);“兩代表一委員”座談會(huì )與20xx年4月3日下午召開(kāi);老干部座談會(huì )于20xx年4月6日召開(kāi)。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
企業(yè)代表座談會(huì )在東祥五樓會(huì )議室召開(kāi);“兩代表一委員”座談會(huì )、老干部座談會(huì )在局內小會(huì )議室召開(kāi)。
三、參加人員
企業(yè)代表座談會(huì ):人社局副局長(cháng)宋立峰;副主任科員孫茂清;醫保、社保、工傷、監察、仲裁、輸出中心負責人及企業(yè)代表。
“兩代表一委員”座談會(huì ):人社局局長(cháng)宋萬(wàn)勝、人社局主任科員邢文通;醫保、社保、公務(wù)員股、綜合股、軍轉辦、工資股負責人及部分“兩代表一委員”代表。
老干部座談會(huì ):人社局局長(cháng)宋萬(wàn)勝、人社局主任科員楊宏亮、人社局副主任科員孫茂清;辦公室、醫保、工資股負責人及部分老干部代表。
四、活動(dòng)內容
1、分管領(lǐng)導講話(huà)2、進(jìn)行討論(重點(diǎn)聽(tīng)取各類(lèi)代表對我們工作的意見(jiàn)和建議)3、單位領(lǐng)導做總結講話(huà)。
五、活動(dòng)安排:
。ㄒ唬┗顒(dòng)籌備期:
1、擬定邀請人員。(書(shū)面和電話(huà)兩種形式進(jìn)行聯(lián)系)
2、準備橫幅及前期準備工作。
3、提前布置好場(chǎng)地。
。ǘ┗顒(dòng)開(kāi)展期
1、再次確定各項事宜是否已經(jīng)布置完畢。
2、按照活動(dòng)要求進(jìn)行活動(dòng)。(特別是交流環(huán)節)
3、現場(chǎng)有負責照相、記錄的工作人員。
。ㄈ┗顒(dòng)后期
1、活動(dòng)結束后,工作人員做好善后工作
2、將本次活動(dòng)信息及時(shí)上報。
六、活動(dòng)要求:
1、誠懇接受意見(jiàn)和建議,并對提出的'意見(jiàn)和建議進(jìn)行認真梳理。
2、對所提的所有意見(jiàn)進(jìn)行整理和反饋。能夠做到的,爭取在最短的時(shí)間內整改解決。
二零XX年四月十八日
實(shí)施方案 篇7
小學(xué)生幼兒營(yíng)養早餐工程,是市委、市人民政府為民辦實(shí)事的惠民舉措,也是加大基礎教育投入、推進(jìn)基礎教育均衡發(fā)展、提高全民素質(zhì)的實(shí)際行動(dòng)。東勝區教育局為做好此項工作,根據《鄂爾多斯市人民政府實(shí)施小學(xué)生幼兒營(yíng)養早餐計劃工作方案》《鄂爾多斯市教育局關(guān)于在全市試點(diǎn)實(shí)施“小學(xué)生幼兒營(yíng)養早餐計劃”的通知》的精神,在東勝區小學(xué)、幼兒園中實(shí)施此項工程,長(cháng)遠規劃中還將在初級中學(xué)中實(shí)施,F就東勝區小學(xué)生幼兒營(yíng)養早餐工程實(shí)施方案制定如下:
一、健全機構 完善組織
組 長(cháng):賀海云
副組長(cháng):張 燕、劉月星、烏力吉、徐 群、曹曉紅、王永平、周振風(fēng)
成 員:吳永剛、李玉霞、韓 嘯、陳 瑞、趙飛榮、各小學(xué)與幼兒園負責人
二、完善制度 明確職責
為保證小學(xué)生幼兒營(yíng)養早餐計劃工作順利實(shí)施,各小學(xué)、幼兒園要成立營(yíng)養早餐實(shí)施工作領(lǐng)導小組,具體負責營(yíng)養早餐實(shí)施與管理工作。學(xué)校校(園)長(cháng)是營(yíng)養早餐實(shí)施與管理工作的第一責任人,按照營(yíng)養早餐實(shí)施工作需要,配齊管理員、保管員、監督員、學(xué)生奶加熱等崗位人員,建立健全崗位管理制度,將營(yíng)養早餐實(shí)施工作責任落到實(shí)處,要嚴格管理,規范運作。
。ㄒ唬└餍W(xué)、幼兒園開(kāi)展在校小學(xué)生和幼兒乳糖不耐癥等不宜飲用牛奶人群的普查工作。在實(shí)施本方案前,采取發(fā)放《食用牛奶不良反應調查表》的`形式,向每位家長(cháng)了解學(xué)生幼兒是否有不良反應史。
。ǘI(yíng)養早餐食品的保管與發(fā)放。各小學(xué)、幼兒園要制定好管理制度,做好營(yíng)養奶分發(fā)、食用時(shí)間記錄、牛奶包裝物統一收集和處理等工作;要選擇安全、衛生、無(wú)污染的儲存間作為食品保管室,并配備必要的保鮮、消毒、加熱、安全防護等配套設施,建立嚴格的食品保管制度,安排專(zhuān)人負責食品保存與管理工作;學(xué)校食品專(zhuān)管人員要做好營(yíng)養早餐食品供應的接收入庫工作,入庫前認真做好食品的驗收登記工作,對超過(guò)有效保質(zhì)期、不合格以及變質(zhì)食品要堅決予以拒收并認真做好食品的保管和出入庫登記工作,建立健全食品出入庫臺賬,詳細記錄每日學(xué)生蛋奶領(lǐng)取和發(fā)放情況,以及當日未發(fā)放完營(yíng)養奶的處理情況;食品專(zhuān)管人員要定期做好庫存食品的盤(pán)存清理工作,防止因積壓出現食品過(guò)期、變質(zhì)等現象,對過(guò)期變質(zhì)食品要及時(shí)予以銷(xiāo)毀,堅決不允許讓學(xué)生食用過(guò)期變質(zhì)食品。
。ㄈI(yíng)養奶的熱加工。室外溫度低于10℃時(shí),各學(xué)校、幼兒園要對學(xué)生專(zhuān)用奶進(jìn)行加熱,確保送到學(xué)生手中的牛奶溫度不低于30℃。各學(xué)校、幼兒園食品專(zhuān)管人員必須全程參入、督促檢查,確保加工安全衛生。
(四)各小學(xué)、幼兒園要建立隨機采樣、留樣制度,每日送到學(xué)校后,由學(xué)校指定專(zhuān)人負責隨機抽取3份學(xué)生飲用奶,作為待檢樣品妥善保存,保存期不少于兩天。
。ㄎ澹└餍W(xué)、幼兒園要制定學(xué)生奶突發(fā)事件應急處置機制及其他食源性疾患報告制度,重點(diǎn)強化突發(fā)事件的預防和應急措施,有效防范和處理突發(fā)事件。
。┰诒痉桨笇(shí)施前,各小學(xué)、幼兒園要對營(yíng)養早餐主要負責人、工作人員和班主任進(jìn)行分層次培訓,重點(diǎn)培訓相關(guān)政策、工作程序、責任落實(shí)和應急預案等。凡涉及營(yíng)養早餐的工作人員需持有健康證方可上崗。
三、運營(yíng)學(xué)校和時(shí)間
。ㄒ唬┻\營(yíng)學(xué)校、幼兒園
東勝區小學(xué)(29所)、東勝區公辦幼兒園(19所)、東勝區注冊幼兒園(33所)
。ǘ┻\營(yíng)時(shí)間
自20xx年10月中旬起實(shí)施。各小學(xué)、幼兒園要合理安排學(xué)生使用營(yíng)養奶的時(shí)間,不得影響正常教學(xué)秩序。
四、實(shí)施標準
每人每天供應一袋學(xué)生專(zhuān)用奶;按每人每天3元標準補
貼。
五、學(xué)生營(yíng)養早餐奶供應方法與實(shí)施步驟
。ㄒ唬┕⿷椒
各小學(xué)、幼兒園將學(xué)校在校學(xué)生人數按班級匯總后統一上報區教育局。教育局將各校(園)人數報送乳業(yè)公司銷(xiāo)售商,乳業(yè)公司銷(xiāo)售商按照學(xué)生人數將學(xué)生飲用奶直接送到各學(xué)校,由學(xué)校對學(xué)生營(yíng)養奶進(jìn)行消毒、保鮮、加熱、派發(fā)工作。學(xué)校要以班級為單位發(fā)放,由班主任負責安排發(fā)放到學(xué)生手中,并陪同學(xué)生在教室食用。
。ǘ⿲(shí)施步驟
1.學(xué)生營(yíng)養早餐工程實(shí)施前對各學(xué)校進(jìn)行食品存儲、保鮮、加熱、消毒、安全防護等設施設備的配備與改造,改建好安全、衛生、無(wú)污染的營(yíng)養奶加熱設備、存儲間等工作,確保能夠順利進(jìn)行營(yíng)養早餐供應工作。
2.各小學(xué)、幼兒園在學(xué)生營(yíng)養早餐工程實(shí)施前,需成立營(yíng)養早餐工作計劃工作組,核實(shí)學(xué)生人數,安排專(zhuān)人負責,務(wù)必做好食品發(fā)放的各項準備工作。
3.在實(shí)施本方案期間,教育局將積極協(xié)調各職能部門(mén)對各學(xué)校、幼兒園學(xué)生飲用奶生產(chǎn)、加工、儲運、配送等環(huán)節進(jìn)行不定時(shí)全面檢查,及時(shí)排除隱患,確保各項工作達到要求。
4.協(xié)調乳業(yè)公司按照“當天生產(chǎn)、當天派送”的原則,將學(xué)生每天食用奶及時(shí)送到各學(xué)校。
六、督導管理和工作要求
。ㄒ唬〇|勝區教育局營(yíng)養早餐計劃工作領(lǐng)導小組將定期對各小學(xué)、幼兒園進(jìn)行督導與考核評價(jià),進(jìn)一步規范學(xué)校營(yíng)養早餐工程管理行為,督促指導各項措施落到實(shí)處,確保各學(xué)校(園)營(yíng)養早餐工程的順利實(shí)施。
。ǘ└餍W(xué)、幼兒園要服從大局,主動(dòng)協(xié)調配合,制定好具體的工作方案,將各項任務(wù)落實(shí)到位,把營(yíng)養早餐工程計劃做實(shí)做好,各小學(xué)、幼兒園要在每周五將本周營(yíng)養早餐計劃實(shí)施情況及時(shí)匯總上報到教育局體衛辦,做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
。ㄈ└鲗W(xué)校加強學(xué)生管理和科學(xué)飲食宣傳教育,在學(xué)生食用營(yíng)養奶前后各一小時(shí)內,嚴禁學(xué)生食用零食,盡可能避免不良反應的發(fā)生。
。ㄋ模└餍W(xué)、幼兒園在組織實(shí)施營(yíng)養早餐工作計劃中因管理不善、工作失職,造成安全衛生事故,要追究相關(guān)責任人的行政和法律責任。
七、加大輿論宣傳,營(yíng)造良好氛圍
各小學(xué)、幼兒園要高度重視營(yíng)養早餐計劃的宣傳工作,大力向家長(cháng)、社會(huì )宣傳其重大意義,使黨和政府的惠民政策家喻戶(hù)曉、深入人心,使家長(cháng)和學(xué)生充分理解和支持營(yíng)養早餐實(shí)施工作,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持營(yíng)養早餐實(shí)施工作的良好氛圍。
實(shí)施方案 篇8
第一部分前言
校本課程是指學(xué)校在理解國家統一課程綱要的基礎上,根據自身的教育哲學(xué)思想和資源特點(diǎn)且實(shí)施的課程。校本課程的開(kāi)發(fā)是以試圖彌補國家課程開(kāi)發(fā)的局限性。以學(xué)校為實(shí)施課程資源開(kāi)發(fā)的主體。它是作為國家課程的一種重要補充。
。ㄒ唬┬1菊n程的性質(zhì):
1、以課程權力的下放為前程。
2、校本課程的開(kāi)發(fā)主體是學(xué)校的校長(cháng)和教師。
3、開(kāi)發(fā)的場(chǎng)所是具體學(xué)校能擁有自主權。
。ǘ┬1菊n程開(kāi)發(fā)的基本理念
1、校本課程開(kāi)發(fā)是基礎教育課程體系的重要組成部分。
2、從學(xué)校的發(fā)展上來(lái)說(shuō),也很有必要,只有不斷開(kāi)發(fā),才會(huì )體現學(xué)校特色。
3、從學(xué)生的發(fā)展角度來(lái)說(shuō),也很有必要,有利于促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。
4、校本課程開(kāi)發(fā)的優(yōu)勢:
。1)能夠與時(shí)俱進(jìn)地反映時(shí)代社會(huì )變化和學(xué)生需要。
。2)校本課程開(kāi)發(fā)更貼近實(shí)際,具有更多的適應性。
。3)校本課程開(kāi)發(fā)更能反映課程多元化的趨勢。
。4)校本課程開(kāi)發(fā)是一個(gè)連續的動(dòng)態(tài)過(guò)程。
。ㄈ┬1菊n程開(kāi)發(fā)的標準
1、校本課程開(kāi)發(fā)如何關(guān)注教師,學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展
。1)關(guān)注教師的發(fā)展,因為教師是課程開(kāi)發(fā)的主體。教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是校本課程開(kāi)發(fā)的前提,校本課程的開(kāi)發(fā)是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑。
。2)關(guān)注學(xué)?铺厣,根據學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)科特點(diǎn),我們緊緊抓住了我校足球、閱讀的學(xué)科優(yōu)勢,作為校本課程開(kāi)發(fā)的龍頭。
。3)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,以學(xué)生的發(fā)展為本,應該最終成為校本課程開(kāi)發(fā)的中心理念。學(xué)生需求什么,我們就開(kāi)發(fā)什么。
第二部分校本課程的目標
根據我校校本課程是以足球、閱讀為主要內容,根據我們的初步設想,目標確定為:
1、總體目標
以課程為載體,在校本課程開(kāi)發(fā)實(shí)施中,做到以師生為主體,以人的`發(fā)展為核心,以培養創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力為目標,積極發(fā)展學(xué)生個(gè)性,全面落實(shí)素質(zhì)教育,讓師生與課改共同成長(cháng)。
2、具體目標
。1)培養學(xué)生的興趣、愛(ài)好,發(fā)展個(gè)性特長(cháng)。
。2)拓展學(xué)生的知識領(lǐng)域,培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
。3)提高學(xué)生的思想品德修養和審美能力,陶冶情操、增進(jìn)身心健康。
。3)樹(shù)立健康第一,終生健身的意識,培養團隊精神和合作能力,增強學(xué)生的身體素質(zhì)。
第三部分
一、校本課程的評價(jià)辦法
按照我校課程開(kāi)發(fā)實(shí)施方案中提出的評價(jià)設想:
1、學(xué)生評價(jià)。
。1)校本課程不采用書(shū)面的考試或考查方式。
。2)教師根據每個(gè)學(xué)生參加學(xué)習的態(tài)度進(jìn)行評價(jià),可分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”記錄,并作為“十佳學(xué)生”評比條件。
。3)學(xué)生成果可通過(guò)實(shí)踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績(jì)優(yōu)秀者可將其成果記入學(xué)生學(xué)籍檔案內。
2、教師評價(jià)。
。1)教師從教必須有計劃、有進(jìn)度、有教案,有考勤評價(jià)記錄。
。2)教師應按學(xué)校整體教學(xué)計劃的要求,達到規定的課時(shí)與教學(xué)目標。
。3)教師應保存學(xué)生的作品、資料及在活動(dòng)、競賽中取得的成績(jì)資料
。4)教務(wù)處通過(guò)聽(tīng)課、查閱資料、調查訪(fǎng)問(wèn)等形式,每學(xué)期對教師考核,并記入業(yè)務(wù)檔案。
二、實(shí)施建議
。ㄒ唬┛傮w思路:
1、編寫(xiě)教材或講義2、制定計劃(課時(shí))3、落實(shí)教師4、分段實(shí)施5、考試考核。
。ǘ┬1菊n程的課時(shí)
閱讀每周1課時(shí)足球每周1課時(shí)
三、組織機構
校本課程開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組
組長(cháng):盧鋒
副組長(cháng):盧麗丹
組員:徐宏順莊潔許麗萍甘中華陶麗芳朱家宜
全體語(yǔ)文教師、體育教師
四、組織管理
1、學(xué)科根據不同年級開(kāi)設不同課程。學(xué)生可根據不同愛(ài)好參加不同課程學(xué)習。
2、學(xué)科根據不同年級講授不同的內容?梢詥为氶_(kāi)班授課,也可以上大課。
3、每個(gè)學(xué)生參加1門(mén)以上課程的學(xué)習。
4、學(xué)分的記錄以任課教師和班主任共同負責。
5、教研組負責編寫(xiě)教材和匯集資料。教務(wù)處負責安排教師授課及負責檢查和管理,教研組長(cháng)負責管理記錄授課情況。
第四部分
一、師資建設
隨著(zhù)現代化建設的發(fā)展和素質(zhì)教育的深化,校本課程的內容和形式將越來(lái)越豐富多樣。根據我校在職教師的現狀,將采取以下措施,提高教史的水平。
1、走出去——參加市內外有關(guān)單位組織的培訓。
2、請進(jìn)來(lái)——聘請校外有關(guān)師資。
3、老帶新——通過(guò)名師帶教;培養青年。
4、自學(xué)——通過(guò)提供書(shū)籍、資料、器材,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習,掌握一門(mén)或幾門(mén)校本課程教學(xué)能力。
二、教材建設
滿(mǎn)足學(xué)生的需要,培養學(xué)生的創(chuàng )造精神和實(shí)踐能力,任課教師進(jìn)行大量創(chuàng )造性的勞動(dòng),以豐富的實(shí)踐為基礎,參考有關(guān)資料,自己動(dòng)手編寫(xiě)教材,學(xué)校資助教材的刊印,保證校本課程的可持續發(fā)展。
1、《足球》體育組
2、《閱讀》語(yǔ)文組
三、相應措施
1、教科室、教導處、年級組、教研組要積極幫助教師制訂好教學(xué)計劃,負責協(xié)調安排和組織指導教學(xué)計劃的執行。
2、學(xué)校聘請社會(huì )有關(guān)人員擔任部分課程的,邀請領(lǐng)導、專(zhuān)家、到校指導工作。
3、校本課程與國家課程(必修課程)一樣,計入教師工作量,工作實(shí)績(jì)載入業(yè)務(wù)檔案。
4、學(xué)校保證課程開(kāi)展必需的經(jīng)費、器材等物質(zhì)條件。
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