實(shí)施方案大全[6篇]

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編收集整理的實(shí)施方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)施方案 篇1

　　為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，教好每一個(gè)學(xué)生，進(jìn)一步做好“控輟”工作，從學(xué)困生抓起，課內關(guān)注與課外輔導相結合，讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣，克服自卑的心理，形成“趕、幫、超” 濃厚的學(xué)習氛圍，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所用，提高學(xué)習成績(jì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。特開(kāi)展三困生（專(zhuān)困生、文困生、德困生）幫扶活動(dòng)。

　　一、目標

　　1、拉近師生之間的距離，增進(jìn)互相之間的了解與溝通。

　　2、培養學(xué)生的專(zhuān)業(yè)和文化學(xué)習興趣，養成良好的學(xué)習習慣，掌握適合自己的學(xué)習方法。

　　3、通過(guò)一段時(shí)間的努力，學(xué)習水平有所提高，體驗成功的.樂(lè )趣。

　　二、參加人員：

　　 全體教師

　　三、幫扶對象：

　　三困生（專(zhuān)困生、文困生、德困生）

　　四、工作領(lǐng)導小組:

　　組長(cháng)：z

　　副組長(cháng)：z

　　組員：z

　　五、具體措施

　　1、樹(shù)立正確的三困生觀(guān)。

　　首先教師要正確看待三困生，相信三困生不是什么都很差的學(xué)生，不是不可救藥的學(xué)生，三困生也有他們一展才華的天空。為此，教師不要歧視三困生，與三困生建立平等的、和諧、民主的師生關(guān)系，正確評價(jià)三困生，平等對待三困生。要多把機會(huì )留給三困生，讓他們感到教師期盼他的進(jìn)步。

　　2、用愛(ài)心溫暖三困生。

　　愛(ài)可以產(chǎn)生巨大的教育力量，“愛(ài)的效應”在三困生身上尤為明顯。經(jīng)常與三困生談心，增加感情投資，用愛(ài)心溫三困生，用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創(chuàng )傷，用精神的甘露去洗滌他們精神的污染，使他們感到教師時(shí)刻關(guān)心著(zhù)他，從而使他們樹(shù)立信心，勇于與困難挑戰，對學(xué)習充滿(mǎn)熱情。

　　3、深入了解，對癥下藥。

　　要更好地幫扶三困生，需要對他們進(jìn)行深入的了解，把握每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，針對不同的三困生情況，盡量用他們喜歡的方式來(lái)對他們耐心輔導，“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，一步一個(gè)腳印，逐步提高。

　　4、捕捉亮點(diǎn)，正面教育。

　　要用發(fā)展的眼光認識學(xué)生，善于發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)，創(chuàng )設情境，挖掘他們的閃光點(diǎn)，并合理利用閃光點(diǎn)，保持正面教育為主，多激勵，多表?yè)P，少批評，要克服以“點(diǎn)”代面，正確評價(jià)，消除偏見(jiàn)。

　　5、抓住時(shí)機、因材施教

　�。�1）對待三困生循循善誘，因勢利導，以理服人，以情感人，提高自我認識，促使自我反思，實(shí)行自我控制，使其內心深處認錯，做到心悅誠服，樂(lè )于改正。

　�。�2）給三困生提出適當的目標。結合其實(shí)際情況，根據可接受性和發(fā)展性原則。由易到難，由小到大，由少到多，使之做到“跳一跳能摘到桃子”，發(fā)現進(jìn)步及時(shí)表?yè)P。

　�。�3）善于抓住契機，做好幫扶工作。契機恰當，感情融洽，學(xué)生才能敞開(kāi)心扉，鼓勵學(xué)困生大膽創(chuàng )新，多提寶貴意見(jiàn)和獨立見(jiàn)解。這樣教育才能收到預期效果。

　　6、加強電訪(fǎng)，促其轉化。

　　三困生的轉化是一項復雜的工作，必須求得學(xué)校、家庭、社會(huì )多方面的密切配合。定期與家長(cháng)經(jīng)常聯(lián)系，采取走出去，請進(jìn)來(lái)的辦法和家長(cháng)共同商議教育方法，及時(shí)了解三困生學(xué)習思想動(dòng)態(tài)，努力形成學(xué)校、家庭、社會(huì )的教育合力，以便與家長(cháng)共同教育好學(xué)生。

　　7、持之以恒，勤抓不懈

　　轉變三困生不是一蹴而就，是一項長(cháng)期而艱苦的工作，必須遵循教育規律，“反復抓，抓反復”因勢利導，使其始終保持不斷前進(jìn)的勢頭。

　　8、建立三困生幫扶檔案，善于反思，不斷總結，以找到最佳效果的幫扶途徑。

　　六、獎勵辦法

　　1、根據幫扶學(xué)生的期中和期末成績(jì)，分別評出“學(xué)習進(jìn)步獎”、對相應的幫扶教師評出“優(yōu)秀指導獎”若干，給予表彰獎勵。

　　2、對進(jìn)步特大的幫扶學(xué)生，給予“特別進(jìn)步獎”，相應幫扶教師給予“特別優(yōu)秀指導獎”，給予物質(zhì)獎勵。

實(shí)施方案 篇2

　　一、目標要求

　　一是增強風(fēng)險意識。各地各單位防范廉政風(fēng)險的主動(dòng)性進(jìn)一步提高，黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部防范廉政風(fēng)險的自覺(jué)性進(jìn)一步增強。二是找準廉政風(fēng)險。對崗位、職責、制度機制缺失造成的廉政風(fēng)險點(diǎn)要全面排查，切實(shí)做到找準查深。三是完善防控措施。逐步建立以崗位為點(diǎn)、程序為線(xiàn)、制度為面的廉政風(fēng)險防控管理機制。四是有效預防腐敗。以更有效的措施，更大的力度預防腐敗，最大限度地減少腐敗問(wèn)題的發(fā)生，保護干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性。

　　二、方法步驟

　　第一階段：權力清單核定，規范工作流程(9月15日前完成)

　　對照法律法規和機構“三定”方案，按照“職權法定、權責一致”和“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的要求，對單位、部門(mén)和崗位權力事項進(jìn)行全面清理，摸清底數，確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權。

　　對依法確定的職權進(jìn)行分項梳理，編制“職權目錄”，明確職權名稱(chēng)、內容、辦理主體和法律依據。按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序、監督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”；對職權在單位內部運行的各個(gè)環(huán)節、責任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規范，繪制“權力運行內部流程圖”。

　　第二階段：排查廉政風(fēng)險，評估風(fēng)險等級(9月底完成)

　　圍繞權力運行，采取自上而下、自下而上和內外結合的方法，通過(guò)自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定等多種形式，全面查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面可能存在的廉政風(fēng)險。崗位職責方面，重點(diǎn)查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責的風(fēng)險；業(yè)務(wù)流程方面，重點(diǎn)查找由于運行程序不當或自由裁量空間過(guò)大，可能造成權力失控和行為失范的風(fēng)險；制度機制方面，重點(diǎn)查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導致權力失控的風(fēng)險。對查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)要進(jìn)行綜合分析研判，建立廉政風(fēng)險目錄，并在一定范圍內公開(kāi)，接受社會(huì )監督。

　　在找準查深廉政風(fēng)險的基礎上，依據廉政風(fēng)險點(diǎn)的多少和權力重要性、權力行使的頻率、腐敗現象發(fā)生的概率等內容，按照“高、中、低”三個(gè)等級評定廉政風(fēng)險點(diǎn)。對廉政風(fēng)險實(shí)行分級管理、分級負責，高等級風(fēng)險由單位主要領(lǐng)導管理和負責，上級黨委(黨組)和紀委予以監督；中等級風(fēng)險由單位分管領(lǐng)導管理和負責；低等級風(fēng)險由單位內設部門(mén)領(lǐng)導直接管理和負責。要重點(diǎn)突出對高等級風(fēng)險的防控。

　　第三階段：制定防控措施，規范權力運行(10月份完成)

　　圍繞查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)和確定的風(fēng)險等級，有針對性地制定并推進(jìn)防控措施，有效化解廉政風(fēng)險。屬于崗位職責方面的，通過(guò)建立健全權力運行程序和分權、示權、控權的權力制衡機制等方式，加強監督和制約，規范權力運行，對重要部門(mén)負責人、重點(diǎn)崗位人員應按規定實(shí)行定期輪崗交流。屬于業(yè)務(wù)流程方面的，按照廉潔、效能、便民的原則，制定業(yè)務(wù)流程圖，確保程序規范、效率提高、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事。屬于制度機制缺失或不完善方面的，建立健全相關(guān)制度機制，并抓好制度的.落實(shí)。

　　廉政風(fēng)險防控要著(zhù)眼于建立權力分解和制衡機制，對權力進(jìn)行科學(xué)分解和配置，建立決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。行政審批事項實(shí)行窗口承接與辦理分離；政府投資項目實(shí)行投資、建設、監管、使用分離；公共資源交易實(shí)行主管、辦理、評審、監督分離；政府采購實(shí)行管采分離；行政處罰、強制事項實(shí)行調查、決定和執行分離；財政專(zhuān)項資金實(shí)行評審、決定和績(jì)效評估分離；專(zhuān)家評審事項實(shí)行審裁分離及對專(zhuān)家管用分離；重大、復雜、敏感的事項實(shí)行集體決策；細化行政處罰自由裁量權，建立相應的制約機制；全面實(shí)行崗位責任制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、績(jì)效評估制、行政問(wèn)責制。

　　第四階段：加強公示公開(kāi)，推進(jìn)科技防控(11月份完成)

　　通過(guò)政府網(wǎng)、公開(kāi)欄、媒體等方式，主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的職權目錄、“權力運行外部流程圖”和行政處罰自由裁量基準，接受社會(huì )監督。通過(guò)單位內部網(wǎng)絡(luò )、內部公開(kāi)欄等方式，公開(kāi)“權力運行內部流程圖”、查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)及制定的防控措施，特別是對干部選拔任用、財務(wù)報銷(xiāo)、政府采購、基建工程、資產(chǎn)狀況等各類(lèi)單位內部事項，要加大公開(kāi)力度，切實(shí)加強內部廉政風(fēng)險防控。

　　加強電子政務(wù)設施建設，依托科技手段優(yōu)化權力運行、防控廉政風(fēng)險。逐步建立完善權力網(wǎng)上公開(kāi)運行和電子監察系統，將廉政風(fēng)險點(diǎn)和公共資源配置、公共資金使用情況納入電子監察系統監控范圍，實(shí)現網(wǎng)上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監控。探索運用信息化手段，加強對單位內部行使的人、財、物管理等權力的廉政風(fēng)險防控。

　　第五階段：構建長(cháng)效機制，強化監督檢查(12月份完成)

　　建立健全教育長(cháng)效機制，通過(guò)開(kāi)展權力觀(guān)教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀教育，引導黨員干部牢固樹(shù)立廉潔意識、風(fēng)險意識和責任意識，增強拒腐防變的主動(dòng)性和堅定性。建立風(fēng)險監測機制，通過(guò)信訪(fǎng)舉報、案件查處、監督檢查、經(jīng)濟責任審計、干部考核、網(wǎng)絡(luò )輿情等多種渠道，加強對崗位行政行為、制度機制落實(shí)、權力運行過(guò)程動(dòng)態(tài)監測，及時(shí)發(fā)現日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節以及苗頭性、傾向性問(wèn)題。建立預警糾錯機制，通過(guò)廉政風(fēng)險監測機制，對已發(fā)現的廉政風(fēng)險，及時(shí)向有關(guān)單位或崗位個(gè)人發(fā)出預警信號，采取談話(huà)函詢(xún)、警示誡勉、責令糾錯等處置措施，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險。建立評估修正機制，通過(guò)定期自查、上級檢查、社會(huì )評議等方式，對廉政風(fēng)險防控各項措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核，納入政府績(jì)效考核之中，并根據考核結果，糾正存在問(wèn)題，完善工作程序，修正風(fēng)險內容。

　　各級紀檢監察組織要切實(shí)履行監督檢查職能，積極協(xié)助黨委(黨組)做好協(xié)調指導、督促檢查工作。對由于落實(shí)防控廉政風(fēng)險要求不到位而發(fā)生腐敗問(wèn)題的部門(mén)和單位，要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。要把黨內監督與人大監督、政協(xié)民主監督、政府專(zhuān)門(mén)機關(guān)監督、司法監督、群眾監督、輿論監督結合起來(lái)，整合監督力量，提高監督實(shí)效。

　　三、組織領(lǐng)導

　　縣委、縣政府成立以主要領(lǐng)導和相關(guān)縣領(lǐng)導為組長(cháng)、副組長(cháng)，相關(guān)單位負責人為成員的涇縣廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導組�？h紀委成立推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作指導小組，具體負責指導全縣廉政風(fēng)險防控管理工作。各鄉鎮各單位要成立相應組織，具體落實(shí)本地本單位廉政風(fēng)險防控管理工作。各鄉鎮各單位領(lǐng)導組成立及各階段工作開(kāi)展情況應及時(shí)報告縣紀委工作指導小組。

　　四、工作要求

　　(一)強化責任意識。各鄉鎮各單位要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，認真組織實(shí)施，主要負責同志要親自抓，負總責。領(lǐng)導班子及其成員要按照“一崗雙責”的要求，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責任，確保落到實(shí)處。

　　(二)突出工作重點(diǎn)。要把土地、工程建設、干部人事等重點(diǎn)部門(mén)及其關(guān)鍵環(huán)節作為工作重點(diǎn)。在范圍上，要突出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部尤其是主要負責同志；突出權力集中部門(mén)以及擁有行政審批(許可)、行政處罰及人、財、物管理等事項重要崗位。在內容上，要突出本地本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及重大改革和“三重一大”等問(wèn)題。要以重點(diǎn)帶全面，抓關(guān)鍵促整體，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。

　　(三)注重工作實(shí)效。要結合實(shí)際，從查找廉政風(fēng)險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從確實(shí)管用上想辦法。要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理與懲防體系建設、與貫徹《廉政準則》、與單位業(yè)務(wù)工作統籌推進(jìn)。要穩步實(shí)施、有序推進(jìn)、積極探索、勇于實(shí)踐，不斷創(chuàng )新加強預防腐敗工作的新舉措。要統籌兼顧、廉勤結合，既有效防控廉政風(fēng)險，又提升工作效能。

實(shí)施方案 篇3

　　為大力傳播文明風(fēng)尚，弘揚文明精神，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，全面提高廣大師生員工的思想道德修養和文明素質(zhì)，實(shí)現全面發(fā)展，結合工作實(shí)際，制定我校文明風(fēng)尚傳播實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以開(kāi)展踐行文明風(fēng)尚、創(chuàng )建和諧校園活動(dòng)為載體，堅持以人為本的指導思想。全面提升廣大師生員工整體文明素質(zhì)，充分發(fā)揮教書(shū)育人職能，促進(jìn)我校持續健康發(fā)展。

　　二、組織機構

　　為做好此項工作，經(jīng)學(xué)校研究決定成立校文明風(fēng)尚傳播領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：z

　　副組長(cháng)：z

　　成員：z

　　三、活動(dòng)內容

　　1. 營(yíng)造濃厚道德文化氛圍。在校園內設置引人崇德修身、向善向上的.道德宣傳牌或溫馨提示語(yǔ)，充分利用校內宣傳欄、黑板報、LED電子屏、走廊、墻壁、綠地、建筑物、道路等文明提示牌，營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍。

　　2. 結合實(shí)際開(kāi)展網(wǎng)上和手機文明傳播行動(dòng)，

　�。�1）建立學(xué)校文明風(fēng)尚傳播QQ群，成立網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿者小組，積極配合中國文明網(wǎng)開(kāi)展重大網(wǎng)上宣傳活動(dòng)，努力搭建文明風(fēng)尚傳播網(wǎng)絡(luò )平臺。

　�。�2）積極參與“美麗教師”“魅力班主任”“美德少年”“三好青少年”的推薦評選活動(dòng).

　　3、制定教職工文明上網(wǎng)規范要求，引導教職工恪守網(wǎng)絡(luò )道德，文明上網(wǎng)。

　　4.及時(shí)開(kāi)展校內外相關(guān)先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物的宣傳報道，樹(shù)立學(xué)習典型，弘揚社會(huì )正氣。

實(shí)施方案 篇4

　　一、今年防汛工作總目標和任務(wù)

　　突出工作重點(diǎn)，狠抓薄弱環(huán)節，保證措施到位，切實(shí)做到日降雨量100mm以?xún)炔辉斐扇松韨�亡和損失，在規定的防洪標準內，水庫不垮壩，一切排洪工程不阻水，對超標洪水有安排，把洪澇災害減少到最低限度。

　　二、切實(shí)搞好汛前檢查，逐項落實(shí)安全渡汛措施

　　各村、各單位要利用汛前的有限時(shí)間，組織力量對本單位所轄防汛區域內所有建筑設施、水利工程、群眾住宅、學(xué)校及倉庫等進(jìn)行一次拉網(wǎng)式大檢查，對危房登記造冊，逐項落實(shí)措施，限期解決，消除隱患。對于可能發(fā)生滑坡、巖石陷落的采礦點(diǎn)，要加強檢查，對危險礦場(chǎng)可令其停止生產(chǎn)，確保人身安全，要落實(shí)管護人員和搶險隊伍，備足防汛料物，專(zhuān)人保管，做到主動(dòng)防范。各村、各單位要在6月30日前，把存在的.隱患及解決措施上報鎮防汛指揮部辦公室。

　　三、抓住重點(diǎn)，明確責任

　　今年的防汛重點(diǎn)包括河道防汛、水庫防汛、村鎮防汛和行業(yè)防汛四部分。

　　1、河道防汛：主要是岳楊河和后寺河。河流經(jīng)區域包括、八個(gè)村，后寺河流經(jīng)民權村。上述各村要迅速行動(dòng)，責任到人，務(wù)于6月30日前清除河道內的障礙物。特別是岳楊河上游、下游垃圾堵塞嚴重、隱患較多，沿河各村一把手要切實(shí)負起責任，抓緊落實(shí)，對有障不清，造成損失的要按照《中華人民共和國防汛條例》追究有關(guān)領(lǐng)導和個(gè)人責任。

　　2、水庫防汛：重點(diǎn)是涼水泉水庫和水庫，涼水泉水庫溢洪道狹窄，管理設施不齊，特別是水庫上游橋涵狹窄，洪水易被雜物堵塞。岳寨村要把它做為防汛重點(diǎn)，村委主任岳紅甫作為第一責任人，要切實(shí)做好防汛的各項準備工作。水庫位于民權村，由民權村負責，村委主任賀成川為第一責任人。

　　3、村鎮防汛：重點(diǎn)是學(xué)校、村莊、群眾住宅、企業(yè)、廠(chǎng)礦等，按照屬地管理原則，由所在村負責本轄區的各項防汛工作，各村行政一把手為第一責任人。

　　4、行業(yè)防汛：要抓好電力、通信、學(xué)校、礦山、煤礦、企業(yè)等的防汛工作，電力由鎮電管所負責，通信由聯(lián)通公司營(yíng)業(yè)部負責，學(xué)校由鎮教研中心負責，礦山、礦坑、煤礦、企業(yè)由鎮安全辦負責，民房由鎮民政所負責。確保汛期電力、通信暢通，學(xué)校正常上課，礦山、煤礦正常生產(chǎn)，老百姓及時(shí)搬出危房，對不符合防汛要求又沒(méi)有安全措施的，各職能部門(mén)要限期整改，責任到人，直至關(guān)停整頓，各職能部門(mén)負責人為本行業(yè)防汛責任人。

　　四、建立精干防汛隊伍，備好防汛物資

　　鎮政府成立50人的搶險隊，耕生公司100人，金龍公司100人，各村每個(gè)村不少于50人，其他各村不少于30人，各鎮直單位也要組建自己的搶險隊。各搶險隊要進(jìn)行必要的培訓和演練，提高實(shí)戰能力，保證出險時(shí)拉得出，搶得上，守得住。各村、各單位要早行動(dòng)、早組織，盡快把搶險隊伍拉起來(lái)，人員名單于6月30日前報鎮防汛指揮部辦公室。

　　防汛料物要堅持寧可備而不用，決不可用而不備，臨時(shí)抱佛腳。鎮供銷(xiāo)社要準備至少5噸鐵絲、500把锨、1萬(wàn)條麻袋，2500平方土工布，公司要準備50方樁木，柏林編織袋廠(chǎng)準備2萬(wàn)條紡織袋，岳寨村儲備電纜400米，砂料石1250立方，塊石1250立方。其他各村也要抓緊落實(shí)防汛物資，并將落實(shí)物資的名稱(chēng)、數量、放置地點(diǎn)等情況報鎮防汛指揮部辦公室。

　　五、嚴明紀律，依法防汛

　　防汛期間任何單位和個(gè)人都要絕對服從命令，團結協(xié)作。對違犯法規、阻撓和破壞防汛工作，玩忽職守造成損失的，要層層追究責任。對在防汛工作中做出突出貢獻的單位和個(gè)人，鎮防汛指揮部、各村、各單位要給予表彰和獎勵。

實(shí)施方案 篇5

　　為提高學(xué)生對各學(xué)科的興趣，豐富學(xué)生的課外生活，拓展學(xué)生的`知識視野，培養學(xué)生的特長(cháng)，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以競賽為載體，為學(xué)生搭建拓展知識，激發(fā)興趣，培養能力和展示自我的平臺。

　　二、競賽學(xué)科、年級

　　部分文化課科目、通用技術(shù)；高一、高二年級

　　三、競賽形式

　　語(yǔ)文為寫(xiě)作比賽，數學(xué)、物理、化學(xué)、生物為解題比賽，英語(yǔ)為單詞短語(yǔ)、口語(yǔ)比賽，通用技術(shù)為手工制作等。

　　四、參賽人員

　　以年級組為單位，自愿報名參加，原則上每位學(xué)生不超過(guò)兩科，部分科目分為A、B組。

　　五、時(shí)間安排

　　周六、周日

　　六、競賽組織

　　教務(wù)處、教科室協(xié)調安排，團委、年級組負責實(shí)施，每次競賽分為宣傳、實(shí)施、總結三個(gè)階段。

　　七、競賽獎勵

　　每科競賽，設定一二三等獎各若干名，進(jìn)行獎勵。

　　教務(wù)處 教科室 電教中心 團委 年級組

　　附：20xx年4-5月競賽安排

　　項目 負責部門(mén)

　　1、4月12日，z省生物奧林匹克竟賽 教務(wù)處

　　2、4月19日，全國數學(xué)聯(lián)賽 教務(wù)處

　　3、5月17日，江蘇省化學(xué)奧林匹克竟賽 教務(wù)處

　　4、5月23日，高一高二作文大賽 教務(wù)處、語(yǔ)文組

　　5、5月24日，高一高二英語(yǔ)單詞短語(yǔ)競賽 教務(wù)處、英語(yǔ)組

　　6、5月31日，首屆科技創(chuàng )新制作大賽 團委、電教中心

實(shí)施方案 篇6

　　為貫徹實(shí)施《湖北省農村銀行業(yè)金融機構涉農科技金融服務(wù)工作指導意見(jiàn)》（鄂銀監通[20xx]27號）文件要求，落實(shí)落實(shí)中共中央20xx一號文件、省委一號文件精神，根據恩施州農信社自身改革發(fā)展的要求，加強科技資源和金融資源的結合，進(jìn)一步加大對科技型企業(yè)及農業(yè)的信貸支持和金融服務(wù)，加快提高自主創(chuàng )新能力和科技成果向生產(chǎn)力轉化，切實(shí)緩解科技型農業(yè)企業(yè)融資困難，促進(jìn)科技農業(yè)的全面可持續發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照科學(xué)、審慎、風(fēng)險可控原則，積極探索農信社科技金融結合工作的新模式和運行新機制，為科技型農業(yè)企業(yè)增強自主創(chuàng )新能力和加快科技成果產(chǎn)業(yè)化提供支撐，為全州產(chǎn)業(yè)結構調整和提升城市整體科技創(chuàng )新能力提供保障。

　　二、工作目標

　　總體目標：加快農信社科技金融服務(wù)改革創(chuàng )新進(jìn)程，強化風(fēng)險控制機制，健全風(fēng)險撥備、貸款貼息、擔保補貼、資金獎勵等激勵扶持政策，有效整合信貸、擔保、創(chuàng )業(yè)投資、等各方面資源，逐步建立和完善多層次、多元化的科技金融服務(wù)體制與機制，基本形成符合科技創(chuàng )新規律和現代金融發(fā)展規律的科技金融產(chǎn)品與服務(wù)體系。

　　具體目標：3年內力爭扶持科技型涉農中小企業(yè)200家；科技型涉農中小企業(yè)貸款超過(guò)10億元；科技型中小企業(yè)擔保貸款總額超過(guò)5億元；初步建成功能配套完善的創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新金融服務(wù)支持體系。

　　三、工作內容

　�。ㄒ唬┘哟罂萍夹蜕孓r企業(yè)信貸支持。積極創(chuàng )新工作機制、金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，探索和開(kāi)展科技型涉農中小企業(yè)金融服務(wù)，加大對科技型涉農中小企業(yè)的信貸支持。適當下放科技信貸審批權限，單列貸款計劃、單建審批通道、單設激勵考核，及時(shí)提供金融服務(wù)。建立適合科技型涉農中小企業(yè)特點(diǎn)的風(fēng)險評估和獎懲制度，建立符合科技型涉農中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)特征和需求的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險管理機制。

　�。ǘ�）積極進(jìn)行科技金融創(chuàng )新。建立科技金融合作模式創(chuàng )新試點(diǎn)，開(kāi)展科技資源和金融資源結合的具體實(shí)踐，探索加大對科技型涉農中小企業(yè)信貸支持和提高對科技型涉農中小企業(yè)金融服務(wù)水平的有效途徑，服務(wù)對象以涉農高新技術(shù)企業(yè)、科技型涉農中小企業(yè)、民營(yíng)科技涉農企業(yè)為主。積極探索涉農科技客戶(hù)準入標準、信貸審批機制、風(fēng)險控制政策、業(yè)務(wù)協(xié)同政策和專(zhuān)項撥備政策。針對科技型涉農中小企業(yè)出臺一系列金融服務(wù)特色產(chǎn)品，解決科技涉農企業(yè)在融資、結算、理財等方面的金融需求。

　�。ㄈ�）完善科技金融政策措施。與當地政府協(xié)調，制定科技型涉農中小企業(yè)風(fēng)險撥備、貸款貼息、擔保補貼和資金獎勵政策，鼓勵科技型涉農企業(yè)積極爭取信貸資金的支持。

　�。ㄋ模┓e極創(chuàng )新涉農科技金融服務(wù)產(chǎn)品。對具有發(fā)展潛力、擁有自主知識產(chǎn)權的高科技涉農企業(yè)，開(kāi)展專(zhuān)利權、商標權、版權質(zhì)押、股權質(zhì)押、動(dòng)產(chǎn)抵押等信貸業(yè)務(wù)。探索科技信用貸款，對無(wú)房產(chǎn)、無(wú)生產(chǎn)設備等固定資產(chǎn)，但擁有自主知識產(chǎn)權，經(jīng)濟效益、經(jīng)營(yíng)管理水平、發(fā)展前景等情況良好的`科技型企業(yè)發(fā)放科技信用貸款。

　　四、工作保障

　�。ㄒ唬┙�立科技金融工作長(cháng)效機制。為確�？萍冀鹑诠ぷ髟谌�州農信社全面開(kāi)展，恩施辦事處與省聯(lián)社、恩施州委州政府、恩施銀監分局等上級部門(mén)加強合作與溝通，共同組織科技與金融知識培訓，及時(shí)總結、完善、推廣科技金融服務(wù)經(jīng)驗，鼓勵并推薦科技金融創(chuàng )新成果。聯(lián)合開(kāi)展專(zhuān)題研究，積極為上級領(lǐng)導部門(mén)提供決策參考，爭取制度創(chuàng )新。

　�。ǘ�）加強宣傳和推廣力度。通過(guò)各種方式加大宣傳國家、省和州扶持涉農科技企業(yè)發(fā)展的各項融資政策措施的力度，并通過(guò)開(kāi)展一系列的交流合作活動(dòng)，讓更多涉農科技企業(yè)更好地了解科技金融工作的內容和扶持措施，推動(dòng)涉農科技金融服務(wù)工作在全州的開(kāi)展。

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