關(guān)于實(shí)施方案（精選43篇）

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的實(shí)施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　實(shí)施方案 1

　　20xx級學(xué)生軍訓以《中華人民共和國國防法》、《兵役法》、《國防教育法》為依據，按照《高等學(xué)校學(xué)生軍事訓練教學(xué)大綱》的要求，注重學(xué)生的思想教育和行為管理，使學(xué)生掌握基本的軍事技能，增強國防觀(guān)念和國家安全意識，強化愛(ài)國主義和集體主義思想，加強學(xué)生的組織紀律性，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　一、軍訓時(shí)間：20xx年9月7日---23日(中秋節除外)

　　二、參訓對象：20xx級全體新生

　　三、軍訓組織機構

　　軍訓辦公室設在學(xué)生處學(xué)生思想教育科，軍訓具體工作由學(xué)生思想教育科負責組織實(shí)施。以基層學(xué)院為單位設立軍訓營(yíng)，營(yíng)長(cháng)由帶隊教官擔任，教導員由各學(xué)院黨委(黨總支)副書(shū)記擔任。各營(yíng)以班為單位設連(每80—100人為一個(gè)連)，連長(cháng)由教官擔任，指導員由相關(guān)輔導員擔任。

　　四、軍訓主要內容

　　(一)軍事技能訓練

　　立正、稍息、跨立，停止間轉法，整齊報數，集合解散，齊步行進(jìn)與立定，跑步行進(jìn)與立定，正步行進(jìn)與立定，行進(jìn)間轉法，隊列，軍體拳。

　　(二)內務(wù)

　　內務(wù)整理，內務(wù)衛生檢查等。

　　(三)軍歌

　　軍訓期間需熟練傳唱《龍湖學(xué)子歌》、《南海!南海!中國�！返人氖赘枨�。

　　五、軍訓管理規章制度

　　參訓學(xué)生必須嚴格執行各項條令、條例和規章制度，加強組織紀律性，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，做到令行禁止。

　　(一)學(xué)生規定

　　1、日常規定

　　(1)軍訓期間：6:00—7:20為早餐及整理內務(wù)時(shí)間，8:00—11:30為訓練時(shí)間，11:30—12:00為午餐時(shí)間，12:00—13:30為午休時(shí)間(學(xué)生必須臥床休息)，13:30—16:30為訓練時(shí)間，16:30—17:00為晚餐時(shí)間，17:00—18:00為自由活動(dòng)時(shí)間，18:00—20:00為晚間學(xué)習軍歌及《學(xué)生手冊》時(shí)間;22:00熄燈就寢。

　　(2)起床：到規定時(shí)間，必須立即起床，打掃室內外衛生，按規定著(zhù)裝，迅速做好出操準備。

　　(3)整理內務(wù)和洗漱：早操后，開(kāi)始整理內務(wù)，清掃室內外衛生和洗漱。

　　(4)開(kāi)飯：按規定時(shí)間到食堂打飯。進(jìn)入食堂后，要遵守食堂的有關(guān)規定，就餐時(shí)保持肅靜，就餐時(shí)服裝要求與訓練時(shí)相同。

　　(5)午睡：午睡時(shí)間均應臥床休息，保持肅靜，不得進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。午睡起床后，應迅速整理內務(wù)，做好訓練前準備。

　　(6)就寢：聽(tīng)到熄燈鈴聲后，立即熄燈就寢，熄燈后，室內不準喧嘩、吸煙或聽(tīng)收錄音機，不準自設小燈看雜志、小說(shuō)等書(shū)籍。

　　(7)請假：軍訓期間，學(xué)生請假由各基層學(xué)院學(xué)工辦主任審批。)嚴禁私自外出或無(wú)故不參加軍訓。學(xué)生因病不能參加訓練應持醫院開(kāi)據的證明辦理請假。因故不能完成軍訓必須由軍訓辦公室審批。

　　(8)尊重教官：學(xué)生必須服從教官的'訓練安排，嚴格按照教官要求完成訓練，對教官訓練及要求有意見(jiàn)的可以通過(guò)正常渠道向上級反映，聽(tīng)從上級首長(cháng)安排。

　　2、軍容風(fēng)紀規則

　　(1)軍訓期間必須統一著(zhù)裝。早操、開(kāi)飯、集會(huì )、點(diǎn)名、室內教育、課外活動(dòng)和大型集會(huì )時(shí)穿著(zhù)軍訓服裝。

　　(2)要舉止端正、姿態(tài)良好，日常生活中要使用文明用語(yǔ)。

　　(3)對不符合軍容風(fēng)紀的同學(xué)要當場(chǎng)糾正，學(xué)生要立即改正。

　　3、軍訓期間秩序特別規則

　　(1)必須嚴格遵守作息時(shí)間。在寢室內不準喧嘩、吹口哨、吹拉彈唱。

　　(2)嚴格遵守訓練場(chǎng)紀律。在訓練場(chǎng)上，口令就是命令，必須無(wú)條件服從和執行。

　　(3)愛(ài)護公物。嚴禁亂扔廢棄物，在寢室內嚴禁亂涂亂畫(huà)、亂釘釘子、亂拉繩索、私接電源、用電爐子、熱水器等。

　　(4)不得聚眾喧嘩哄鬧，不得在訓練場(chǎng)、會(huì )場(chǎng)、食堂發(fā)噓聲、起哄、鼓倒掌。

　　(5)在用水、洗澡、就餐、就寢等方面，要講團結、講文明、講禮貌，嚴于律已、寬以待人。嚴禁出現打架斗毆偷竊詐騙、損壞公物等非法行為。遇見(jiàn)首長(cháng)或老師時(shí)，要敬禮;在室內，首長(cháng)來(lái)到時(shí)要立即起立，禮貌地回答首長(cháng)問(wèn)話(huà)。對待首長(cháng)和老師以上領(lǐng)導，要說(shuō)"到"、"是"、"報告"等軍用術(shù)語(yǔ)。對待同學(xué)要用"您好"、"對不起"、"請原諒"等文明用語(yǔ)。

　　(6)所有參訓學(xué)生任何時(shí)間不允許歪戴帽子。帽徽應在帽帶的上沿，下沿與帽帶上沿相差1厘米左右。帽徽要放正。

　　(7)不允許挽褲腿，褲腿長(cháng)的必須扦到里面，必須穿襪子。

　　(8)衣服的扣子頂上第一個(gè)風(fēng)扣不扣，其他所有扣子都必須扣上。

　　4、內務(wù)設置規則

　　內務(wù)應保持整齊、清潔、有序，生活用具的擺放統一規范。

　　(1)床鋪設置：床鋪按褥子、床單的順序鋪墊。被子豎疊三折、橫疊四折，疊口朝前，置于床鋪一端的中央。

　　(2)蚊帳設置、鞋、衣帽的放置，以營(yíng)為單位統一擺放。

　　(3)其他用品的擺放：以營(yíng)為單位統一。

　　(二)表彰

　　軍訓結束時(shí)將評選軍訓優(yōu)秀學(xué)員、軍訓內務(wù)優(yōu)秀學(xué)員并予以表彰。

　　六、軍訓結業(yè)式暨開(kāi)學(xué)典禮

　　9月23日在第一運動(dòng)場(chǎng)舉行軍訓結業(yè)式，進(jìn)行會(huì )操、分列式和相關(guān)表演，并召開(kāi)20xx級新生開(kāi)學(xué)典禮。

　　七、違紀處分

　　軍訓是學(xué)生的必修課，在軍訓期間凡違反校規校紀者根據情節輕重，給予下列相應處分：1、通報批評;2、警告;3、嚴重警告;4、記過(guò);5、留校察看;6、開(kāi)除學(xué)籍。

　　八、幾點(diǎn)說(shuō)明

　　(一)如遇下雨等特殊情況不能進(jìn)行室外軍訓活動(dòng)，則聽(tīng)從統一安排，根據情況安排室內學(xué)習等其他活動(dòng)。

　　(二)每天上午9:00,下午15:20前各營(yíng)區教導員將本學(xué)院的出勤情況上報軍訓團辦公室，說(shuō)明未出勤學(xué)生原因。

　　(三)每天科目訓練完畢后教官都要進(jìn)行講評。

　　(四)軍訓期間的日程安排和作息時(shí)間必須嚴格遵守，如遇特殊情況經(jīng)軍訓團領(lǐng)導同意可作適當調整。

　　實(shí)施方案 2

　　一、指導思想

　　以《學(xué)校衛生工作條例》為指針，以促進(jìn)幼兒素質(zhì)綜合發(fā)展為目的，積極開(kāi)展各種形式的健康教育，增強幼兒的健康意識，培養幼兒良好的衛生行為習慣，加強對傳染病的預防和治療，創(chuàng )設潔、凈、美的學(xué)習、生活環(huán)境，努力提高幼兒的身體素質(zhì)。

　　二、工作目標

　　1、健全學(xué)校衛生工作領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人。

　　2、全體教職工認真學(xué)習《學(xué)校衛生工作條例》統一思想，明確各自的工作目標。

　　3、認真上好健康教育課，做到有計劃、有考核、有分析。

　　4、落實(shí)衛生包干責任制，校園內衛生區域劃片包到各學(xué)部、各班級。

　　5、完善衛生檢查監督制度，由強化的管理逐步轉為內化的'習慣。

　　三、主要工作與措施

　　1、成立學(xué)校衛生工作領(lǐng)導小組，加強對學(xué)校衛生工作的領(lǐng)導，層層落實(shí)責任制，誰(shuí)管理、誰(shuí)負責，并把衛生工作列入學(xué)校工作重要的日事議程。 領(lǐng)導小組成員：王孝軍 楊記英 宋素芳 郎秀玲 宋金玲

　　2、開(kāi)設健康教育課，教師要認真上好健康教育課。做到有計劃、有考核、有分析、有記載。定期組織衛生知識講座（請衛生系統的專(zhuān)家），教育幼兒講究個(gè)人衛生、保護環(huán)境衛生，培養幼兒良好的衛生行為習慣。

　　3、重視幼兒心理健康教育，對相關(guān)幼兒進(jìn)行心理健康輔導，幫助幼兒克服心理障礙，引導他們走出誤區，把精力投入到學(xué)習之中。

　　3、利用校園廣播、宣傳欄、班級黑板報等形式廣泛開(kāi)展衛生宣傳活動(dòng)。

　　4、堅持每天晨撿、日掃、周五大掃除制度。

　　5、實(shí)行衛生包干制，確保校園內無(wú)廢異物、無(wú)衛生死角，做到環(huán)境凈化、美化，宿舍整齊劃一、窗明幾凈。

　　6、搞好醫療保健工作，切實(shí)提高學(xué)校綜合衛生水平

　�。�1）教師加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能，加強責任心，確立服務(wù)意識，全心全意為師生服務(wù)。

　�。�2）指導、督促、檢查幼兒做眼睛保健操。

　�。�3）定期對師生進(jìn)行體檢，建立健康檔案。

　�。�4）經(jīng)常對教室、宿舍、公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒，做好衛生防預、杜絕傳染病在校園內流行。

　　7、加強后勤管理，確保飲水衛生。

　　四、具體要求

　　1、教室衛生

　�。�1）教室及相應的走廊地面保持整潔；無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

　�。�2）教室及走廊墻無(wú)球印、無(wú)腳印、無(wú)積灰。

　�。�3）門(mén)窗無(wú)積灰、電風(fēng)扇扇葉、日光燈無(wú)積灰、玻璃明亮干凈。

　�。�4）課桌椅排放整齊，上體育課或放學(xué)，椅子一律塞進(jìn)課桌下方，課桌椅擺排成一線(xiàn)，桌上學(xué)習用品排放有序。

　�。�5）講臺保持干凈，物品擺放整齊，無(wú)積灰。

　�。�6）黑板及時(shí)擦干凈，粉筆糟內無(wú)積灰。

　�。�7）清潔工具在指定位置擺放整齊，保持干凈。

　�。�8）教室內及相應走廊張帖的名人名言，各種制度表面無(wú)涂畫(huà)、無(wú)灰塵。

　　2、幼兒個(gè)人衛生

　　坐立讀寫(xiě)姿勢要正確、認真做好眼保健操、勤洗澡、勤洗頭、勤換衣服、勤剪指甲、男生不留長(cháng)發(fā)、女生不燙發(fā)不染發(fā)、衣著(zhù)大方得體不穿奇裝并異服.

　　3、辦公室衛生

　�。�1）辦公室天天掃日日拖，保持地面干凈、無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

　�。�2）墻壁、天花板、日光燈管、辦公桌椅、沙發(fā)茶幾、電腦臺、飲水機等無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　�。�3）門(mén)窗、空調上灰、玻璃明亮干凈。

　�。�4）辦公桌椅擺放整齊，文件夾、檔案盒等資料擺放整齊，教師辦公桌上書(shū)本堆放有序。

　　五、獎勵與懲罰

　　每月學(xué)校對各衛生承包區域的檢查結果將與責任人的考核工資掛鉤實(shí)行獎罰.

　　實(shí)施方案 3

　　按照《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》要求，為了進(jìn)一步做好我縣基本公共衛生孕產(chǎn)期保健項目，提高婦女健康水平，結合我縣項目開(kāi)展情況，特制定本實(shí)施方案。

　　一、項目目標

　�。ㄒ唬┰缭薪▋月省�90%；

　�。ǘ�）產(chǎn)前健康管理率≥98%；

　�。ㄈ�）孕產(chǎn)婦系統管理率≥90%以上；

　�。ㄋ模┊a(chǎn)后訪(fǎng)視率≥95%

　�。ㄎ澹┰挟a(chǎn)婦住院分娩率達到99。5%以上。

　　二、項目?jì)热?/strong>

　�。ㄒ唬�強化孕產(chǎn)婦保健技術(shù)培訓。

　　從事孕產(chǎn)婦保健管理服務(wù)的人員應取得相應的執業(yè)醫師（執業(yè)助理醫師）或執業(yè)護士資格�？h每年至少舉辦一期婦女保健相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓班，提高基層專(zhuān)業(yè)人員服務(wù)水平，保證服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）免費提供基本孕產(chǎn)婦保健。

　　按照衛生部《孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規范》，免費為轄區內孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù)。包括建立《廣西孕產(chǎn)婦保健手冊》，孕期五次產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后二次訪(fǎng)視服務(wù)。

　　1。確定定點(diǎn)醫療保健機構縣衛生局按照國家有關(guān)工作規范要求，指定符合條件有資質(zhì)的醫療保健機構作為本區域提供孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)的定點(diǎn)機構，并將名單向社會(huì )公布。在定點(diǎn)機構按規定的時(shí)間接受孕產(chǎn)婦健康管理的，給予免費服務(wù)。不在定點(diǎn)機構檢查紳孕產(chǎn)婦，不能享受免費孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)。各地定點(diǎn)機構以市為單位報衛生廳

　　2。孕情管理。社區衛生機構和鄉（鎮）衛生院醫務(wù)人員、村衛生室村醫和村級保健員、及計生專(zhuān)干，定期入戶(hù)調查、了解、登記本轄區內育齡婦女和孕婦基本情況，并向孕婦告知本區域提供免費服務(wù)的定點(diǎn)醫療保健機構，并按轄區負責產(chǎn)后訪(fǎng)視工作。

　　3。孕早期健康管理。

　�。�1）建立《廣西孕產(chǎn)婦保健手冊》。在孕12前周，孕婦到居住地的鄉鎮衛生院建立《廣西孕產(chǎn)婦保健手冊》�！稄V西孕產(chǎn)婦保健手冊》由自治區衛生廳統一印制。由縣婦幼保健院按照實(shí)際情況，向轄區孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)定點(diǎn)機構免費發(fā)放。孕產(chǎn)婦攜帶手冊就近到定點(diǎn)服務(wù)機構免費接受保健服務(wù)，服務(wù)完成后，保健醫生登記服務(wù)情況及結果，孕產(chǎn)婦在《廣西孕產(chǎn)婦保健手冊》上簽字確認。

　�。�2）首次孕早期健康管理要進(jìn)行血常規、尿常規、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎檢查、梅毒血清學(xué)試驗、HIⅤ抗體檢測。有條件的地區進(jìn)行B超、電圖檢查及血糖、陰道分泌物等實(shí)驗室檢查，費用由孕婦自理，但要做好告知工作。同時(shí)，進(jìn)行產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷的宣傳告知并在孕產(chǎn)婦保健手冊上簽名。高危評分10分以上，必須及時(shí)轉診到產(chǎn)科急救中心或縣級以上醫療保健機構，并在2周內隨訪(fǎng)結果。

　�。�3）中孕期健康管理。孕16—20周和21—24周各進(jìn)行1次孕期健康管理，進(jìn)行血紅蛋白、尿蛋白檢測，對孕婦保健狀況和胎兒的生長(cháng)發(fā)育狀況進(jìn)行評估。動(dòng)員孕婦到有條件的醫療保健機構產(chǎn)前篩查檢測，重點(diǎn)識別需要做產(chǎn)前診斷和需要轉診的高危孕婦，發(fā)現高危孕產(chǎn)婦的異常孕婦，不能截留，必須及時(shí)轉到縣級以上產(chǎn)科急救中心，并隨訪(fǎng)轉診結果。出現危急征象的孕婦。要立即轉產(chǎn)科急救中心或縣級以上醫療保健機構，并隨訪(fǎng)轉診結果。

　�。�4）晚孕期健康檢查。孕25—36周、37—40周各進(jìn)行1次產(chǎn)前檢查。督促孕婦到有助產(chǎn)資質(zhì)的定點(diǎn)醫療保健機構進(jìn)行檢查，進(jìn)行血紅蛋白、尿蛋白檢測。對檢查發(fā)現的高危孕婦，必須轉診到產(chǎn)科急救中心或縣級以上醫療保健機構進(jìn)行診治，并增加必須的檢查次數。

　�。�5）產(chǎn)后家庭訪(fǎng)視。助產(chǎn)機構以書(shū)面告知產(chǎn)婦免費產(chǎn)后家庭訪(fǎng)視的.信息，并在產(chǎn)婦出院24小時(shí)內通過(guò)網(wǎng)絡(luò )把產(chǎn)婦的分娩信息發(fā)至縣婦幼保健院，縣婦幼保健院在48小時(shí)內將產(chǎn)婦分娩信息分發(fā)到產(chǎn)婦所在地的鄉鎮衛生院進(jìn)行產(chǎn)后第一次家庭訪(fǎng)視服務(wù)（地處偏遠鄉鎮衛生院服務(wù)覆蓋不到的產(chǎn)婦，由鄉鎮衛生院通知村衛生室進(jìn)行隨訪(fǎng)）。產(chǎn)后家庭訪(fǎng)視服務(wù)，應在產(chǎn)婦出脘后3—7天進(jìn)行。

　�。�6）產(chǎn)后42天健康檢查。正常產(chǎn)婦到鄉鎮衛生院檢查，異常產(chǎn)婦到原分娩醫療保健機構檢查。發(fā)現有異常的產(chǎn)婦必須及時(shí)轉至產(chǎn)科急救中心或縣級以上的醫療保健機構查治。

　�。�7）信息收集和上報。各級各類(lèi)醫療保健機構統一使用《廣西婦幼衛生管理》軟件對孕產(chǎn)婦保健工作進(jìn)行管理，履行孕產(chǎn)婦保健健康管理項目信息上報義務(wù)。定點(diǎn)機構在進(jìn)行產(chǎn)前檢查及產(chǎn)后訪(fǎng)視后，要及時(shí)將信息錄入信息系統，建立電子化信息管理網(wǎng)絡(luò )。各級婦幼保健機構指導轄區完善信息管理網(wǎng)絡(luò )，全面掌握項目工作開(kāi)展情況，為項目績(jì)效考核及項目資金撥付提供依據。

　�。ㄈ�）加強孕產(chǎn)婦保健信息管理。

　　進(jìn)一步建立健全全縣婦幼保健信息網(wǎng)絡(luò )，加強孕產(chǎn)婦保健信息電子網(wǎng)絡(luò )管理培訓。按照《自治區衛生廳關(guān)于貫徹實(shí)施〈全國婦幼保健機構信息工作管理規范（試行）〉的通知》和《自治區衛生廳關(guān)于進(jìn)一步加強廣西婦幼衛生信息管理系統使用管理的通知》要求，統一使用《廣西婦幼衛生信息管理系統》對孕產(chǎn)婦保健信息進(jìn)行管理，提高孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量。

　　三、組織與管理

　�。ㄒ唬┳灾螀^衛生廳統一協(xié)凋頊目的實(shí)施，成立自治區級小組，制定項目實(shí)施方案，對全區項目實(shí)施技術(shù)指導和監督；縣衛生局具體負責本轄區項目的組織管理，根據當地區域衛生規劃，確定符合要求的醫療保健杌作為孕產(chǎn)婦保健項目的定點(diǎn)醫療保健杌構，制定工作方案、管理項目經(jīng)費、對項目實(shí)施進(jìn)行監督指導和績(jì)效考核。

　�。ǘ�）自治區婦幼保健院為自治區級技術(shù)指導單位，配合衛生行政部門(mén)進(jìn)行市、縣（市、區）級師資培訓與績(jì)效考核，并承擔項目指導和信息管理工作。市、縣（市、區）級婦幼保健機構配合同級衛生行政部門(mén)對項目實(shí)施機構進(jìn)行管理、技術(shù)指導、業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核，并承擔轄區內信息管理工作。

　�。ㄈ�）鄉（鎮）衛生院等項目實(shí)施定點(diǎn)機構，必須按照衛生部《孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規范》及本方案具體妻求，提供規范的孕產(chǎn)婦保健服務(wù)，并明確公示和告知孕婦提供免費檢查的項目，高危孕婦需要增加的自費檢查項自要明確告知，做到知情選擇。履行信息上報職責， 及時(shí)向縣婦幼保健院上報信息。

　�。ㄋ模┛h級產(chǎn)科急救中心、醫療保健機構采用多種形式對鄉鎮衛生院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，落實(shí)雙向轉診，接受高危孕產(chǎn)婦，明確診斷，實(shí)施治療，提供住脘分娩服務(wù)，及時(shí)反饋信息。

　�。ㄎ澹┐逍l生室、社區衛生服務(wù)站負責基礎信息收集、上報和健康教育，村衛生室在鄉鎮衛生院指導下， 協(xié)助開(kāi)展保健管理工作。

　　四、考核內容與指標

　�。ㄒ唬┒綄Э己酥饕獌热荩喉椖繉�(shí)施計劃制定、組織管理、人員培訓、經(jīng)費使用、服務(wù)數量、服務(wù)質(zhì)量、信息管理、服務(wù)效果、居民滿(mǎn)意度等：

　�。ǘ�）主要評價(jià)揩標：孕產(chǎn)婦保健覆蓋率；孕產(chǎn)婦保健系統管理率住院分娩率；產(chǎn)后訪(fǎng)視率；孕產(chǎn)婦死亡率；居民滿(mǎn)意度。

　　實(shí)施方案 4

　　為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫藥事業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》，推動(dòng)中醫藥文化與旅游產(chǎn)業(yè)的融合，做大做強我縣“養生太谷”旅游品牌，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，按照“突出特色、市場(chǎng)主導、多元發(fā)展、管理規范”的總體要求，集聚我縣中醫藥產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，傳承我縣悠久的中醫藥文化，推進(jìn)旅游與中醫藥的融合發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )我縣中醫藥健康旅游發(fā)展的模式，打造“養生太谷”旅游目的地。

　　二、基本原則

　　市場(chǎng)主導，政府扶持，促進(jìn)中醫藥健康旅游朝市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。各企業(yè)主體要積極挖掘潛力，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)瞄準旅游市場(chǎng)，延伸企業(yè)經(jīng)營(yíng)鏈條�？h政府要加大旅游資源整合，在土地、資金等方面要加大扶持力度，最大限度激發(fā)社會(huì )活力，不斷增加中醫藥健康旅游產(chǎn)品供給，培育中醫藥健康旅游產(chǎn)業(yè)。

　　突出特色，打造品牌，推進(jìn)中醫藥健康旅游產(chǎn)品和項目的特色化、品牌化。各企業(yè)要圍繞“養生太谷”旅游品牌，做好中醫藥傳統文化，開(kāi)發(fā)具有企業(yè)特色的中醫藥健康旅游產(chǎn)品和項目，加大中醫藥健康旅游宣傳推廣和市場(chǎng)開(kāi)拓，擴大我縣中醫藥健康旅游的影響力和知名度，做大做強“養生太谷”旅游品牌。

　　加強管理，規范發(fā)展，提升我縣中醫藥健康旅游服務(wù)規范化、專(zhuān)業(yè)化水平。旅游和中醫藥管理部門(mén)要加強市場(chǎng)管理和監督，加大執法力度，建立我縣中醫藥健康旅游標準化體系，推進(jìn)中醫藥健康旅游服務(wù)標準化和專(zhuān)業(yè)化。

　　三、發(fā)展目標

　　到20xx年，中醫藥健康旅游基礎設施和配套服務(wù)設施不斷完善，中醫藥健康旅游發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，初步構建起我縣中醫藥健康旅游產(chǎn)業(yè)體系。到20xx年，中醫藥健康旅游人數達到旅游總人數的3％，中醫藥健康旅游收入達3億元；在全縣建成以廣譽(yù)遠國藥、國新晉藥、黃河中藥、孟母文化養生園、美寶養生園為主的中醫藥健康旅游綜合體，成為全國知名的`中醫藥健康旅游目的地。

　　四、重點(diǎn)任務(wù)

　�。ㄒ唬╅_(kāi)發(fā)中醫藥健康旅游產(chǎn)品

　　發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢，使旅游資源與中醫藥資源有效結合，形成體驗性強、參與度廣的中醫藥健康旅游產(chǎn)品體系。針對不同游客的需求，大力開(kāi)發(fā)中醫藥觀(guān)光旅游、中醫藥文化體驗旅游、中醫藥養生體驗旅游、中醫藥特色醫療旅游、中醫藥療養康復旅游、中醫藥美容保健旅游、中醫藥會(huì )展節慶旅游、中醫藥購物旅游、傳統醫療體育旅游及中醫藥科普教育等旅游產(chǎn)品。大力開(kāi)發(fā)以提供高端中醫醫療服務(wù)為主要內容的中醫藥醫療旅游產(chǎn)品。鼓勵旅行社積極發(fā)展中醫藥健康旅游及推出中醫藥健康旅游主題線(xiàn)路。

　�。ǘ�）打造中醫藥健康旅游品牌

　　發(fā)揮中醫藥健康旅游資源優(yōu)勢，整合各級醫療機構、中醫養生保健機構、養生保健產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)等資源，引入社會(huì )力量，打造一批以中醫養生保健服務(wù)為核心，融中藥材種植、中醫醫療服務(wù)、中醫藥健康養老服務(wù)為一體的健康旅游綜合體。發(fā)掘我縣傳統中醫藥文化內涵，舉辦全國性的中醫藥健康旅游展覽、會(huì )議、論壇和節慶活動(dòng)，增強宣傳效果，全力打造“養生太谷”中醫藥健康旅游品牌。

　�。ㄈ�）壯大中醫藥健康旅游產(chǎn)業(yè)

　　壯大中醫醫療機構、中醫養生保健機構、養生保健產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展，鼓勵中藥材種植基地、藥用植物園建設，修復廣譽(yù)遠老字號名店以及名勝古跡、博物館等，打造一批特色鮮明、優(yōu)勢明顯的中醫藥健康旅游綜合體。加快中醫藥健康餐飲開(kāi)發(fā)，促進(jìn)住宿與中醫藥健康服務(wù)項目的結合，加快開(kāi)發(fā)中醫藥健康旅游產(chǎn)品研發(fā)、制造和應用，提升中醫藥健康服務(wù)水平。

　�。ㄋ模╅_(kāi)拓中醫藥健康旅游市場(chǎng)

　　加強中醫藥健康旅游市場(chǎng)宣傳推廣，旅游部門(mén)發(fā)揮市場(chǎng)推廣優(yōu)勢，將我縣中醫藥健康旅游特色產(chǎn)品納入國內外旅游項目推廣計劃，提高中醫藥健康旅游吸引力。加強旅行社與醫藥企業(yè)的聯(lián)系，積極拓展國內外旅游市場(chǎng)，增加客源，共同推進(jìn)中醫藥健康旅游發(fā)展。

　�。ㄎ澹┡囵B中醫藥健康旅游人才隊伍

　　旅游部門(mén)要加強對中醫藥健康旅游服務(wù)從業(yè)人員的外語(yǔ)、旅游、中醫藥基礎知識及相關(guān)技能的培訓，加強中醫藥健康旅游企業(yè)和實(shí)用人才培訓，聯(lián)合開(kāi)展導游和講解員培訓，培養涉外經(jīng)驗豐富的中醫藥健康旅游管理、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、創(chuàng )意人才，培育高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的中醫藥健康旅游人才隊伍。

　�。�六）完善中醫藥健康旅游公共服務(wù)

　　加快中醫藥健康旅游公共服務(wù)和基礎設施建設，提升旅游公共服務(wù)水平。推進(jìn)中醫藥健康旅游信息化發(fā)展，建立包括檔案信息、醫療保險、旅游保險、多語(yǔ)種咨詢(xún)解答、預約管理等功能在內的中醫藥健康旅游綜合服務(wù)平臺，把所有資源單位、旅行社納入統一管理，加強對游客的后續跟蹤服務(wù)，完善旅游服務(wù)功能，滿(mǎn)足游客需求。

　　五、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導

　　縣政府由分管旅游和醫藥衛生的`副縣長(cháng)具體負責實(shí)施，旅游部門(mén)與中醫藥管理部門(mén)要加強合作，樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，推進(jìn)旅游與中醫藥的融合發(fā)展。要緊盯項目，跟蹤指導，幫扶企業(yè)發(fā)展，要及時(shí)分析研判發(fā)展中的可能出現的問(wèn)題，加強協(xié)調服務(wù)，確保各項任務(wù)措施落到實(shí)處。

　�。ǘ�）加大政策扶持

　　制定中醫藥健康旅游引導政策，出臺有利于中醫藥健康旅游發(fā)展的財政、金融、投融資、稅收、土地等政策。逐步增加中醫藥健康旅游服務(wù)設施建設的資金投入，扶持企業(yè)、社會(huì )資本等多元投資。

　�。ㄈ�）規范行業(yè)管理

　　旅游部門(mén)與中醫藥管理部門(mén)研究制定中醫藥健康旅游服務(wù)的行業(yè)標準，推進(jìn)中醫藥健康旅游標準化建設，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。加強對中醫藥健康旅游市場(chǎng)秩序的監管，維護消費者利益，引導市場(chǎng)公平競爭。

　　實(shí)施方案 5

　　清潔取暖工作是一項民生工程，事關(guān)人民群眾溫暖過(guò)冬的大事。各鄉鎮、部門(mén)要密切配合、形成合力，確保我縣20xx年度清潔取暖任務(wù)的完成。按照《忻州市20xx年冬季清潔取暖工作實(shí)施方案》（忻清潔辦發(fā)〔20xx〕2號）文件要求，結合保德實(shí)際，特制定本方案。

　　一、總體思路

　　堅持以供定需、以氣定改、先立后破、因地制宜，宜電則電、宜氣則氣、宜煤則煤(超低排放)、宜熱則熱，應改盡改、整村推進(jìn)的發(fā)展方針，保質(zhì)保量完成全縣20xx年冬季清潔取暖改造任務(wù)。

　　二、工作任務(wù)

　　全縣20xx年冬季清潔取暖任務(wù)：集中供熱300戶(hù)、“煤改電”1160戶(hù)、“煤改氣”1532戶(hù)。

　　三、組織機構

　�。ㄒ唬┍５驴h清潔取暖項目工作專(zhuān)班

　　為確保完成全縣清潔取暖“煤改電“煤改氣”工作任務(wù)，現成立清潔取暖項目工作專(zhuān)班。

　　組長(cháng)：

　　常務(wù)副組長(cháng)：

　　成員：

　　下設7個(gè)工作小組

　　1、綜合協(xié)調組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　職責：負責資料收集，文件起草下發(fā)，協(xié)調各小組日常事務(wù)

　　2、業(yè)務(wù)一組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　職責：負責項目前期對接工作，負責合作協(xié)議起草，負責項目招標相關(guān)工作。

　　3、業(yè)務(wù)二組

　　組長(cháng)：

　　組員：

　　職責：負責提供環(huán)保相關(guān)資料等工作。

　　4、資金組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　職責：負責項目資金保障及融資工作。

　　5、電力保障組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　職責：負責全縣涉及“煤改電”項目的電網(wǎng)改造工作。

　　6、氣源保障和項目組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　職責：負責“煤改氣”氣源保障和項目建設推進(jìn)工作。

　　7、服務(wù)組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　職責：負責項目實(shí)施過(guò)程中的后勤保障工作。

　�。ǘ�）保德縣清潔取暖項目建設指揮部

　　為切實(shí)負責“煤改電”“煤改氣”項目安全質(zhì)量監管、工程施工安排、資金使用管理等工作，協(xié)調“煤改電”“煤改氣”電力、氣源、用地等相關(guān)工作的落實(shí)，定期向市清潔取暖工程項目建設指揮部報告工程進(jìn)展情況及資金落實(shí)情況，成立保德縣清潔取暖項目建設指揮部，指揮部辦公室設在縣能源局。黨群服務(wù)中心、各鄉（鎮）也要成立相應的組織機構確保有專(zhuān)門(mén)機構和人員具體負責。

　　指揮長(cháng)：

　　副指揮長(cháng)：

　　成員：

　　各鄉(鎮)鄉(鎮)長(cháng)

　　指揮部下設辦公室、資金管理組、技術(shù)保障組和現場(chǎng)推進(jìn)組。

　�。ㄒ唬┺k公室：貫徹落實(shí)指揮部各項決策部署，具體負責全縣“煤改電“煤改氣”設備安裝的招標，指揮部日常工作，協(xié)調各工作組開(kāi)展工作，掌握項目推進(jìn)情況，解決項目推進(jìn)過(guò)程中的具體問(wèn)題。

　　主任：

　　副主任：

　�。ǘ�）資金管理組：負責財政支持政策研究制定工作。

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　�。ㄈ�）現場(chǎng)推進(jìn)組：負責協(xié)調推進(jìn)設備到貨、安裝，及時(shí)掌握改造進(jìn)度等工作。

　　組長(cháng)；

　　副組長(cháng)：

　　各鄉(鎮)鄉(鎮)長(cháng)

　�。ㄋ模┘夹g(shù)保障組：負責協(xié)調中標單位開(kāi)展相關(guān)設備安裝人員的培訓、技術(shù)指導等工作。

　　組長(cháng)：

　　組員：

　　四、改造方式

　　根據《忻州20xx年冬季清潔取暖工作實(shí)施方案》（忻清潔辦發(fā)〔20xx〕2號）文件明確規定：實(shí)施“煤改電”、“煤改氣”，以鄉鎮為單元，采取連片改造方式，按照“一村、一戶(hù)、一工程”的工作理念，完成全縣20xx年冬季清潔取暖任務(wù)：集中供熱300戶(hù)、“煤改電”1160戶(hù)、“煤改氣”1532戶(hù)，確保將每個(gè)居民用戶(hù)作為一項工程實(shí)施改造。

　�。ㄒ唬┘�中供熱改造

　　我縣集中供熱改造任務(wù)由縣住建局指導實(shí)施，縣供熱公司完成接入改造。

　�。ǘ�）“煤改電”供熱改造

　　在集中供熱熱力管網(wǎng)覆蓋不到的區域，原則上選擇空氣源熱泵作為清潔取暖“煤改電”設備。各鄉鎮（黨群服務(wù)中心）做好改造戶(hù)改造摸底和設備選型。

　�。ㄈ�）“煤改氣”供熱改造

　　我縣作為煤層氣氣源地，用氣方便，在燃氣管網(wǎng)覆蓋到的區域統一進(jìn)行改造，供暖設備統一選用燃氣壁掛爐。各鄉鎮（黨群服務(wù)中心）做好改造戶(hù)改造摸底和設備選型。

　�。ㄋ模┧�暖設施改造

　　20xx年7月10日前，用戶(hù)水暖設施改造要完成并由所屬各鄉（鎮）、黨群服務(wù)中心（或社區）匯總并及時(shí)報縣清潔取暖項目建設指揮部辦公室，改造費用由改造戶(hù)自己負擔。

　　五、職責分工

　　(一)各鄉（鎮）職責

　　各鄉（鎮)人民政府是本行政區域清潔取暖工程實(shí)施及安全保障責任主體，負責本鄉鎮清潔取暖戶(hù)數的摸排工作，負責指導改造戶(hù)進(jìn)行室內水暖改造（水暖安裝接口必須安裝至設備接口一米之內），負責設備安裝費和材料費的收繳工作，同時(shí)要積極配合能源局開(kāi)展設備安裝，確保按時(shí)間進(jìn)度完成安裝任務(wù)。

　�。ǘ�）縣直相關(guān)單位工作職責

　　1.縣能源局負責制定和完善全縣清潔取暖實(shí)施方案，指導、督促各鄉鎮、黨群服務(wù)中心開(kāi)展清潔取暖改造工程，代表縣政府與市中標企業(yè)簽訂設備采購合同，組織清潔取暖設備安裝招投標，對全縣清潔取暖工程實(shí)施的服務(wù)指導、統籌協(xié)調、調度推進(jìn)、考核督辦工作；負責全縣民用潔凈煤供應企業(yè)的布局和管理工作。

　　2.縣發(fā)改局負責確定全縣“煤改電”電價(jià)、“煤改氣”氣價(jià)，負責抓好天然氣儲氣設施建設和調峰能力建設，負責做好清潔取暖氣源調度和協(xié)調工作，保障民生用氣需求。

　　3.縣財政局按照20xx年清潔取暖改造補貼資金管理辦法，負責籌措和撥付清潔取暖資金、監督使用和資金清算等工作。

　　4.市生態(tài)環(huán)境局保德分局負責燃煤、燃氣設備污染設施運行的監管，督促全縣在用鍋爐的改造、拆除等相關(guān)工作。

　　5.縣住建局負責制定全縣既有建設節能改造及農村圍護結構改造實(shí)施方案，督促全縣進(jìn)行改造并完成驗收，同時(shí)負責全縣既有建筑節能改造的政策咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)、監督、指導、考核工作，確保全縣建筑節能改造和農村圍護結構改造的目標順利完成。

　　6.縣黨群服務(wù)中心負責各社區“煤改電”“煤改氣”改造戶(hù)數的摸排工作，負責指導改造戶(hù)進(jìn)行室內水暖改造（水暖安裝接口必須安裝至設備接口一米之內），負責設備安裝費用和材料費的收繳工作，積極配合縣能源局開(kāi)展設備安裝，確保按時(shí)完成安裝任務(wù)。

　　7.其他相關(guān)部門(mén)根據部門(mén)職能及工作任務(wù)抓好清潔取暖工作的落實(shí)。

　�。ㄈ�）相關(guān)企業(yè)職責

　　1.國網(wǎng)保德供電公司要配合好鄉（鎮）、黨群服務(wù)中心的摸底工作，負責組織協(xié)調做好清潔取暖“煤改電”配套電網(wǎng)改造工程，做好“煤改電”設備安裝計劃與電網(wǎng)改造計劃的提前銜接，做好電力安全穩定供應。

　　2.中石油煤層氣忻州分公司要按照縣指揮部的統一安排，優(yōu)先保障保德縣清潔取暖“煤改氣”項目用氣量。

　　3.保德縣海通燃氣供應有限責任公司必須選擇好壁掛爐安裝位置，并將燃氣接口安裝至壁掛爐接口一米之內，必須按照縣清潔取暖項目建設指揮部的統一安排，提前測算“煤改氣”用氣量及燃氣管道的改造等工作，保障正常供氣。按照政府規定合理收取費用。

　　4.設備中標企業(yè)按照設備供應合同按時(shí)供貨，并負責對保德縣設備安裝人員進(jìn)行培訓、技術(shù)指導、設備調試和售后服務(wù)。

　　5.設備安裝中標企業(yè)按照安裝合同進(jìn)行安裝，是全部安裝工程的安全責任主體，對安裝工程售后負責。

　　六、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�

　　各鄉（鎮）人民政府、黨群服務(wù)中心要根據前期上報任務(wù)和設備選型情況科學(xué)制定冬季清潔取暖實(shí)施方案，根據方案逐鄉（黨群服務(wù)中心）、逐村（社區）、逐戶(hù)開(kāi)始進(jìn)行前期準備。5月30日前完成水暖改造和預收款任務(wù)，并及時(shí)報縣清潔取暖項目建設指揮部辦公室備案，不按時(shí)繳納預收款費的改造戶(hù)，按照不改造處理。實(shí)際改造費以招標后確定，待改造完畢長(cháng)退短補。

　�。ǘ�）組織實(shí)施（5月11日—9月30日）

　　全市“煤改氣”、“煤改電”設備由市能源局統一招標，縣能源局簽訂設備采購合同，縣清潔取暖項目建設指揮部辦公室組織招投標，確保中標企業(yè)具有符合設備安裝的相應資質(zhì)、技術(shù)力量和施工要求。

　　縣清潔取暖項目建設指揮部辦公室要加強與國網(wǎng)保德供電公司、海通燃氣公司的協(xié)調對接，在設備安裝前督促相關(guān)單位完成改造過(guò)程中可能遇到的`各類(lèi)問(wèn)題，確保電網(wǎng)改造工程、燃氣管網(wǎng)施工工程順利推進(jìn)。

　�。ㄈ�）核查檢查（10月1日－10月15日）

　　清潔取暖改造工程完成后，縣清潔取暖項目建設指揮部辦公室要組織各成員單位及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核查檢查，初步驗收。

　�。ㄋ模┱�改落實(shí)（10月16日－10月31日）

　　對清潔取暖改造過(guò)程中存在的問(wèn)題采取有效措施，整改到位，保障供暖設備安裝正常進(jìn)行，確保各項工作落到實(shí)處。

　�。ㄎ澹┙y一考核（11月1日－11月30日）

　　縣清潔取暖項目工作專(zhuān)班各成員單位和相關(guān)部門(mén)要積極配合市清潔取暖工作領(lǐng)導小組對我縣清潔取暖改造工作的驗收、考核工作，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)到位。

　　七、工作要求

　　1.提高政治站位。全縣清潔取暖改造工程既是一項造福百姓的民生工程，也是一項政治任務(wù)。各有關(guān)單位、鄉（鎮）和企業(yè)要充分認識此項工作的重要意義，主要領(lǐng)導必須靠前指揮，調動(dòng)一切力量，形成工作合力，協(xié)調解決好施工過(guò)程中遇到的各類(lèi)困難和問(wèn)題，保障工程順利完成。

　　2.加強組織領(lǐng)導�？h清潔取暖項目工作專(zhuān)班各成員單位要在縣清潔取暖項目工作專(zhuān)班的統一領(lǐng)導下，按照各自職責和任務(wù)分工密切配合，協(xié)調一致，做好清潔取暖各項具體工作，要形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，確保按照時(shí)間節點(diǎn)高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

　　3.信息報告制度�？h清潔取暖項目工作專(zhuān)班各成員單位和相關(guān)企業(yè)要明確一名聯(lián)絡(luò )人，建立聯(lián)絡(luò )機制�？h清潔取暖項目建設指揮部辦公室收集、整理、匯總工作情況，每月10日向市清潔取暖領(lǐng)導小組辦公室匯報工程進(jìn)度。

　　4.保障各類(lèi)要素�？h能源局要督促中石油煤層氣有限公司忻州分公司加大煤層氣增儲上產(chǎn)，確保完成指標任務(wù)，優(yōu)先保障本縣居民生活用氣和冬季取暖用氣。要結合“煤改氣”改造計劃，組織簽訂天然氣供用氣合同，落實(shí)氣源。國網(wǎng)保德供電公司要加快組織開(kāi)展電網(wǎng)改造工程，確保7月底完成清潔取暖“煤改電”涉及區域電網(wǎng)改造任務(wù)。

　　5.做好群眾工作。保德縣清潔取暖項目建設指揮部要高度重視群眾工作，采取多種有效形式讓廣大群眾了解清潔取暖政策，嚴格執行告知、公示等政務(wù)信息公開(kāi)制度，充分征求群眾意見(jiàn)，確保清潔取暖工程真正成為“解放思想，真抓實(shí)干”的民心工程。

　　6.建立問(wèn)責機制。保德縣清潔取暖項目工作專(zhuān)班各成員單位要上下一心、協(xié)調一致，按照部門(mén)職責設立臺賬，確保任務(wù)按時(shí)按進(jìn)度完成。部門(mén)任務(wù)不達時(shí)限的，按照“交賬是軍令狀”要求予以問(wèn)責約談。

　　保德縣清潔取暖改造工作堅決服從市清潔取暖領(lǐng)導小組的統一指揮，建立精干高效的工作機制，上下一心、協(xié)調一致，確保高質(zhì)量完成清潔取暖改造工作任務(wù)。

　　實(shí)施方案 6

　　按照市、鎮的總體要求，結合井溪河村實(shí)際，本著(zhù)以人為本，關(guān)注民生，因地制宜，全面規劃，突出重點(diǎn)，貧困優(yōu)先，整體規劃，分段實(shí)施的原則制定本實(shí)施方案。

　　一、基本情況

　　井溪河村由原井溪河與龍頭寨村合并而成，距市區27公里。轄11個(gè)村民小組，354戶(hù)，957人。其中：貧困戶(hù)65戶(hù)，148人。全村耕地面積944畝，幅員面積4.3平方公里。1974年至1979年修建村社土路11.2公里，爭取鄉友捐資近100萬(wàn)元修建2公里水泥路�，F還有9.2公里土路晴雨無(wú)法通車(chē)。全村有山坪塘11口，其中8口無(wú)法蓄水，有小二型水庫1座，經(jīng)市主管部門(mén)鑒定為病害水利，無(wú)法正常蓄水。

　　二、精準扶貧戶(hù)的情況

　　(一)致貧原因

　　從全鎮人均收入看，該村明顯低于其它村，全村有低保戶(hù)63戶(hù)，五保戶(hù)8戶(hù)，殘疾人11人，貧困人口一直居高不下，返貧率高;村所在位置山高溝深，坡地較多，土地貧脊;基礎設施薄弱，交通不便;在全村貧困人口中，因病致貧和年老體弱者占90%以上，并且無(wú)有效脫貧致富措施，貧困面廣，貧困程度深。

　　(二)脫貧目標

　　脫貧3戶(hù)，8人;脫貧10戶(hù)，26人;脫貧25戶(hù)，72人;脫貧22戶(hù)，42人。

　　(三)脫貧辦法

　　1、基礎設施和技能培訓

　　(1)已建水泥路2.6公里，投資100萬(wàn);

　　(2)投資256萬(wàn)元修建李正松至灘子溝連村道路，寬3.5米，長(cháng)4.46公里水泥路，20底完工。

　　(3)投資100萬(wàn)元修建龍頭寺至龍頭寨、西門(mén)灣至蒲家梁社道，寬3.5米，長(cháng)2.32公里水泥路，年底完工。

　　(4)投資34萬(wàn)元完成20個(gè)貧困農戶(hù)的危房改造，20xx年底完成。

　　(4)投資40萬(wàn)元維修整治病害山坪塘3口;新建蓄水池2口，20xx年底完成。

　　(5)投資8萬(wàn)元新建垃圾池6口;垃圾填埋場(chǎng)1處。

　　(5)投資10萬(wàn)元，開(kāi)展200人次的農民技能培訓。

　　2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　(1)種植業(yè)：經(jīng)全村走訪(fǎng)逐戶(hù)核實(shí)，充分爭取民意，20xx年投資40萬(wàn)元在全村種植優(yōu)質(zhì)核桃450畝。并在11月底前組建井溪河核桃種植專(zhuān)業(yè)合作社，采取“統一購苗、統一栽植、統一管護、統一經(jīng)營(yíng)，統一銷(xiāo)售”的方式為農戶(hù)服務(wù)，由專(zhuān)合社組織作業(yè)隊伍打窩、栽植、刷桿、治蟲(chóng)、施肥等，三年后掛果交由社員(貧困戶(hù))自行管理。專(zhuān)合社培養經(jīng)紀人負責銷(xiāo)售，同時(shí)專(zhuān)合社解決貧困戶(hù)在本社優(yōu)先務(wù)工，掙取報酬。目前，2.3萬(wàn)株苗木已采購，正在組織放線(xiàn)打窩，本月底前開(kāi)始全面栽植。

　　(2)養殖業(yè)：投資40萬(wàn)元實(shí)施山羊養殖，已發(fā)放第一批肉羊263只，共計55戶(hù)。即將建成專(zhuān)合社養殖場(chǎng)，可存欄150只，無(wú)能力飼養的貧困戶(hù)由專(zhuān)合社實(shí)行“代養”，采取“投資入股，保底分紅，務(wù)工報酬”的方式帶動(dòng)脫貧。同時(shí)，專(zhuān)合社為全村所有貧困戶(hù)提供無(wú)償服務(wù)：一是采取“統一技術(shù)培訓、統一消殺防疫、統一購買(mǎi)羊崽、統一聯(lián)系市場(chǎng)”;二是為本村貧困戶(hù)提供半價(jià)羊崽(市場(chǎng)價(jià));三是對無(wú)能力飼養的10個(gè)貧困戶(hù)按入股10%的金額進(jìn)行年度保底分紅;四是吸收無(wú)能力養殖戶(hù)入社務(wù)工，支付勞動(dòng)報酬;五是待貧困戶(hù)脫貧或有能力飼養退出專(zhuān)合社時(shí)，全額退還入股本金。

　　三、發(fā)展模式

　　(一)以村主要干部為法人代表成立核桃、山羊種養殖專(zhuān)業(yè)合社或家庭農場(chǎng)，大力發(fā)展核桃與肉羊產(chǎn)業(yè)。將核桃產(chǎn)業(yè)與畜禽養殖培育成井溪河村的主要經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，變“輸血”為“造血”。

　　(二)由市、鎮相關(guān)單位和部門(mén)提供資金、種養殖技術(shù)服務(wù)以及產(chǎn)業(yè)扶貧中所需各項支持，特別是針對商品銷(xiāo)路和后續服務(wù)制定具體辦法。增強對貧困戶(hù)的“造血“功能，確保產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。

　　四、資金來(lái)源

　　所需資金以精準扶貧資金和上級部門(mén)幫扶資金為主。群眾自籌資金用于解決畜牧產(chǎn)業(yè)資金不足部分。

　　五、保障措施

　　(一)加強領(lǐng)導，成立機構。為確保井溪河村20xx年精準扶貧工程進(jìn)展順利，完成扶貧工程各項目標任務(wù)，經(jīng)鎮黨委會(huì )研究決定，成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的'扶貧工作領(lǐng)導小組，并指派小組工作成員協(xié)助市委黨�！暗谝粫�(shū)記”駐村具體負責項目實(shí)施，鎮干部對口聯(lián)系該村65戶(hù)貧困戶(hù)，確保148人真正脫貧。

　　(二)深入發(fā)動(dòng)，加強宣傳。村委會(huì )要召開(kāi)村民代表大會(huì )通過(guò)會(huì )議宣傳精準扶貧項目?jì)热菁皟?yōu)惠政策，以“第一書(shū)記”為主的`扶貧工作小組成員進(jìn)村入戶(hù)，讓群眾對精準扶貧建設的意義，政策要求，時(shí)間等內容進(jìn)行全面地了解，充分調動(dòng)群眾的積極性和主動(dòng)性。

　　(三)目標管理，獎懲兌現。為確保特困村扶貧工程的順利完成，經(jīng)研究把精準扶貧工程納入年終目標考核，并根據整個(gè)工程的完成情況和個(gè)人工作情況，實(shí)行獎懲。

　　六、效益分析

　　(一)通過(guò)項目實(shí)施，井溪河村的貧困現狀得以改變，貧困戶(hù)擺脫貧困面貌，農戶(hù)增加收益，預計人均純收入增加1000元以上。

　　(二)通過(guò)項目實(shí)施，該村基礎設施將進(jìn)一步完善，群眾的居住環(huán)境得以改變，出行更加方便，生產(chǎn)生活條件得以改善，將為井溪河村的經(jīng)濟發(fā)展和村民生活水平的提高奠定堅實(shí)基礎。

　　(三)促進(jìn)了城鄉環(huán)境綜合整治，加快了社會(huì )主義新農村建設，真正縮小城鄉差別。方便群眾交流與溝通，方便群眾教育管理，有利于社會(huì )的和諧與穩定，有利于經(jīng)濟社會(huì )的可持續發(fā)展。

　　實(shí)施方案 7

　　一、績(jì)效考核的目的

　　不斷提高公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和事故發(fā)生率，提供公司保持可持續發(fā)展的動(dòng)力；加深公司員工了解自己的工作職責和工作目標；不斷提高公司員工的工作能力，改進(jìn)工作業(yè)績(jì)，提高員工在工作中的主動(dòng)性和積極性。

　　二、績(jì)效考核的原則

　�。ㄒ唬┕�開(kāi)原則

　　通過(guò)協(xié)商確定績(jì)效考核的內容和評分的標準，最大限度的減少考核者和被考核者之間的績(jì)效認知差別，公開(kāi)績(jì)效考核的結果，使績(jì)效考核工作規格化、制度化。

　�。ǘ�）客觀(guān)原則

　　績(jì)效考核必須用事實(shí)說(shuō)話(huà)，切忌主觀(guān)臆斷�？�(jì)效考核的目的之一是引導員工改進(jìn)工作，為此必須避免人與人過(guò)分攀比，破壞團隊精神。

　�。ㄈ�）重視反饋原則

　　績(jì)效考核過(guò)程中，績(jì)效考核之后，考核人員要與被考核人員進(jìn)行全面的溝通，把結果反饋給被考核者，同時(shí)聽(tīng)取被考核者的意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決。

　　一、適用范圍

　　本制度適用于工程部所有員工，但下列人員除外。

　　1、工程外包人員。

　　2、試用期員工。

　　3、公司因工程需要臨時(shí)聘請的員工。

　　4、因私、因病、因傷而連續缺勤三十日以上者。

　　5、雖然在考核期任職，但考核實(shí)施日已經(jīng)退休者。

　　二、薪酬標準及員工職業(yè)規劃

　�。ㄒ唬┬匠陿藴�

　　1、本制度所指薪酬，是指每月定期發(fā)放的工資、獎金、津貼福利，以及年度獎金。

　　2、隨著(zhù)公司考核制度的`逐步完善和員工績(jì)效意識的加強，將最終引入績(jì)效工資考核，以更好體現員工價(jià)值，促進(jìn)員工發(fā)展和公司發(fā)展的有機結合。 （二）職業(yè)規劃

　　1、晉升級別：工程助理→初級工程員→經(jīng)理助理→部門(mén)經(jīng)理→總經(jīng)理 公司新人先從工程助理做起，轉正后員工按初級工程員（主要負責公司指定任務(wù)）、經(jīng)理助理（獨立完成任務(wù)）、部門(mén)經(jīng)理（業(yè)績(jì)突出，能管理下屬業(yè)務(wù)員）、總經(jīng)理等發(fā)展。

　　2、晉升標準：如果符合以下條件，員工將有機會(huì )獲得晉升：

　　1）、職業(yè)道德好2）、工作業(yè)績(jì)突出 3）、工作能力強 4）、熟悉擬晉升職務(wù)工作 5）、年度考核業(yè)績(jì)達到要求 6）、完成規定培訓積分

　　3、工資職級、級差設置：為了工程部人員的職業(yè)發(fā)展，工資標準分為5等3級。每一級別設置不同檔別。

　　崗位進(jìn)級標準：原則上，處于某一職等的員工進(jìn)級時(shí)從所處職等的中級和低級處進(jìn)起。因為崗位價(jià)值不同，處于同一職等的員工的.起薪標準不一定相同，具體結構，如下表所示。

　　工程部人員薪酬標準表

　　4、試用期工資確定。員工入職時(shí)，均按試用期1級確定其薪資，如入職員工由相關(guān)行業(yè)（企業(yè)）轉來(lái)或業(yè)務(wù)能力突出者，經(jīng)總經(jīng)理核批后可在同職級內作相應調整。

　　5、轉正定級。員工轉正后，一般按普通定務(wù)員1級予以定級。

　　6、進(jìn)級標準依據每三個(gè)月績(jì)效考核的平均分值或年度績(jì)效考核的總得分來(lái)判定。

　　7、工程部負責人根據所屬部門(mén)員工的工作能力及表現確定轉正及定級、晉級意見(jiàn)，并報總經(jīng)理同意。

　　五績(jì)效考核組織工作 ①、公司成立考核小組，對工程部所屬人員進(jìn)行考核�？己诵〗M由總經(jīng)理或其授權人、工程公司主管和人力資源部組成�？荚u結果由人力資源部負責匯總，人力資源部根據考評結果核定部門(mén)績(jì)效。

　�、�、考核標準的`制定、考核和獎懲的歸口管理部門(mén)是公司工程部。工程部主管負責本部門(mén)員工的考核工作，考核結果上報總經(jīng)理審批后生效，于20日前將考核結果報人事部備案。

　　六、考核周期

　　考核分為月度考核、年度考核。

　　月度考核即每月進(jìn)行一次，考核工程部人員當月的工作業(yè)績(jì)�？己藢�(shí)施時(shí)間為下月10日～20日。

　　七、績(jì)效考核的內容和指標（月度、年度）

　　對工程人員的考核主要包括工作績(jì)效、工作能力、工作態(tài)度三部分內容，其權重分別設置為：工作績(jì)效占70%；工作能力20%；工作態(tài)度10%�？紤]到每月的指標完成情況的不同及為了更好的把握考核的量化及最終的客觀(guān)真實(shí)，月度和年度的關(guān)鍵績(jì)效指標有所不同。其具體評價(jià)標準見(jiàn)附表：

　　實(shí)施方案 8

　　為全面貫徹山東省政府辦公廳《關(guān)于改革和完善村級動(dòng)物防疫員管理制度的意見(jiàn)》精神要求，改革和完善我市村級動(dòng)物防疫員管理制度，依據《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》《山東省動(dòng)物防疫條例》等法律法規，結合我市實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導思想。

　　全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神，以加強村級動(dòng)物防疫員隊伍建設為重點(diǎn)，以提高基層動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管能力為核心，積極適應新時(shí)代新形勢新任務(wù)新要求，采取勞務(wù)派遣等方式，改革現行村級動(dòng)物防疫員管理制度。創(chuàng )新基層畜牧獸醫工作網(wǎng)格化監管模式，推動(dòng)關(guān)口前置、重心下移、措施落實(shí)，不斷完善畜牧獸醫治理體系和治理能力，夯實(shí)動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全基層基礎，為打造鄉村振興齊魯樣板作出積極貢獻。

　　二、目標任務(wù)

　�。ㄒ唬┬抻喰罗k法。充實(shí)、明確村級動(dòng)物防疫員工作職責，重新修定《濱州市村級動(dòng)物防疫員管理暫行辦法》。

　�。ǘ�）解決老問(wèn)題。解決當前村級動(dòng)物防疫員隊伍存在的制度不完備、布局不合理、缺乏保障機制等問(wèn)題，以滿(mǎn)足日益嚴峻的動(dòng)物疫病防控和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管等工作需要，保障畜牧業(yè)生產(chǎn)安全、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、生態(tài)環(huán)境安全和公共衛生安全，適應畜牧業(yè)發(fā)展和公共安全、生態(tài)環(huán)境、鄉村振興功能不斷拓展以及力量下沉、鞏固基層基礎要求不斷提高的新要求。推進(jìn)動(dòng)物疫病防控制度有效供給、創(chuàng )新管理方式、夯實(shí)重大動(dòng)物疫病防控基層基礎，提高防控重大動(dòng)物疫病和管控畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的能力。

　�。ㄈ�）建設強隊伍。通過(guò)嚴格把關(guān)、公開(kāi)招聘，實(shí)戰操作、專(zhuān)業(yè)培訓，績(jì)效考核、有序進(jìn)退，力爭在2020年末全部建成一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練，熱愛(ài)本職、恪盡職守，扎根基層、服務(wù)行業(yè)的`專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、年輕化高素質(zhì)村級動(dòng)物防疫員隊伍。

　　三、基本原則

　　堅持因地制宜、按需設置，明確責任、擇優(yōu)選用，注重素質(zhì)、創(chuàng )新機制，強化考核、動(dòng)態(tài)管理的原則。

　　四、改革內容

　�。ㄒ唬┟鞔_職責，全面服務(wù)。按照山東省《關(guān)于改革和完善村級動(dòng)物防疫員管理制度的意見(jiàn)》精神要求，村級動(dòng)物防疫員工作職責修定為主要承擔以下工作：完成畜牧獸醫法律法規宣傳、動(dòng)物強制免疫注射、畜禽標識加掛、免疫及養殖檔案建立、動(dòng)物疫情報告、畜禽養殖統計和信息化基層數據維護等公益性任務(wù)。協(xié)助做好產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、動(dòng)物診療、投入品及畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監督管理。輔助實(shí)施飼養場(chǎng)、屠宰場(chǎng)、病死畜禽無(wú)害化處理廠(chǎng)監管，開(kāi)展養殖業(yè)政策性保險的協(xié)保理賠。配合監測采樣、疫情調查和撲滅，指導養殖場(chǎng)戶(hù)做好病死畜禽、毛皮動(dòng)物胴體無(wú)害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫站技術(shù)推廣和服務(wù)等工作。(濱州市農業(yè)農村局負責)

　�。ǘ�）科學(xué)配置，任務(wù)相當。改革防疫員隊伍的配置數量，科學(xué)合理配置村級動(dòng)物防疫員。各縣（市、區）要根據本地區畜禽飼養量、養殖方式、地理環(huán)境、交通狀況和免疫程序等因素綜合測算，科學(xué)合理配置村級動(dòng)物防疫員。原則上每10個(gè)左右行政村設立1名村級動(dòng)物防疫員。村級動(dòng)物防疫員配置要與其承擔的畜牧獸醫實(shí)際工作任務(wù)相適應，確保動(dòng)物疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管等措施在基層有效落實(shí)。（濱州市農業(yè)農村局、各縣市區負責）

　�。ㄈ�）擇優(yōu)招聘，錄用規范。改革規范村級動(dòng)物防疫員的選聘程序和應聘條件。優(yōu)先從現有鄉村獸醫、畜牧獸醫大中專(zhuān)畢業(yè)生中選聘，建立完善的村級動(dòng)物防疫員選用制度。嚴格選用條件和選用程序，嚴把進(jìn)人關(guān)，充份落實(shí)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的`原則。各縣（市、區）政府可根據實(shí)際情況制定具體實(shí)施方案，組織公開(kāi)選聘，采取勞務(wù)派遣等方式，由勞務(wù)派遣機構與村級動(dòng)物防疫員簽訂勞動(dòng)合同，縣（市、區）畜牧獸醫部門(mén)與村級動(dòng)物防疫員簽訂工作責任書(shū)，鄉鎮（街道）畜牧獸醫站或動(dòng)物衛生監督分所負責日常管理和使用，明確其權利義務(wù)。（濱州市農業(yè)農村局、濱州市人社局、各縣市區負責）

　�。ㄋ模�強化培訓，提高技能。改革建立健全村級動(dòng)物防疫員崗前培訓和在崗培訓制度，進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)知識培訓。把村級動(dòng)物防疫員培訓納入畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)隊伍整體培訓計劃，制定系統完善的培訓方案，著(zhù)力培養一支適應新時(shí)代畜牧獸醫事業(yè)發(fā)展需要的村級動(dòng)物防疫員隊伍，切實(shí)提高村級動(dòng)物防疫員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。（濱州市農業(yè)農村局負責）

　�。ㄎ澹┚W(wǎng)格管理，全程監督。各縣（市、區）要結合轄區內工作實(shí)際，劃定監管網(wǎng)格，定人員、定區域、定職責、定獎懲，建立健全基層動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)格化監管體系，按照網(wǎng)格全覆蓋、資源共分享、管理無(wú)盲區、責任可追究的要求，將動(dòng)物防疫安全監管對象全部納入網(wǎng)格進(jìn)行統一有效管理。（濱州市農業(yè)農村局、各縣市區負責）

　�。�六）待遇公平，追求長(cháng)效。建立科學(xué)合理的工資機制，村級動(dòng)物防疫員工資按照“基本工資+績(jì)效工資”的方式管理，按規定參加養老、醫療、工傷、失業(yè)和生育社會(huì )保險，所需資金除市級以上財政切塊下?lián)艿幕鶎觿?dòng)物防疫工作補助經(jīng)費外，差額部分由縣（市、區）級財政承擔。落實(shí)村級動(dòng)物防疫員必要的交通、防護、信息終端、統計協(xié)管等工作經(jīng)費，配備必要的工作設備，保障基本工作條件，確保各項工作順利開(kāi)展。（濱州市農業(yè)農村局、濱州市人社局、濱州市財政局、各縣市區負責）

　�。ㄆ撸﹦�(dòng)態(tài)管理，獎懲分明。改革完善村級動(dòng)物防疫員工作考核機制和動(dòng)態(tài)管理機制，建立防疫員隊伍獎懲進(jìn)退制度。定期對村級動(dòng)物防疫員的工作情況進(jìn)行檢查考核，并把考核評價(jià)結果與工資掛鉤，考核內容以完成其承擔的社會(huì )公益性任務(wù)等情況為主。嚴肅村級動(dòng)物防疫員工作紀律，規范村級動(dòng)物防疫員行為，對工作表現突出，作出顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的村級動(dòng)物防疫員給予表?yè)P、獎勵；對完不成工作任務(wù)的，給予相應的處罰；對綜合考評不合格的，及時(shí)調整出村級動(dòng)物防疫員隊伍。（濱州市農業(yè)農村局、濱州市人社局、各縣市區負責）

　　五、時(shí)間安排

　　按照農業(yè)農村部、山東省畜牧獸醫局相關(guān)指導思想制定出臺濱州市各縣（市、區）村級動(dòng)物防疫員公開(kāi)招考辦法。（2019年12月底前完成）

　　做好濱州市村級動(dòng)物防疫員招考宣傳工作，組織開(kāi)展濱州市各縣（市、區）村級動(dòng)物防疫員公開(kāi)招考報名工作。（2020年1月底前完成）

　　根據濱州市村級動(dòng)物防疫員招考要求，開(kāi)展濱州市各縣（市、區）村級動(dòng)物防疫員考試、政審、體檢等工作。（2020年3月底前組織，6月完成）

　　六、措施與保障

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各縣（市、區）要結合當地實(shí)際制定具體工作方案，細化工作措施，明確目標任務(wù)，完善工作機制，壓實(shí)工作責任，制定路線(xiàn)圖、時(shí)間表，加快推進(jìn)改革步伐。各級財政、人力資源管理、畜牧獸醫等部門(mén)要密切配合、各司其職，共同做好相關(guān)工作。

　�。ǘ�）強化條件保障。各縣（市、區）要加大人力、財力、物力投入，將基層動(dòng)物防疫工作補助經(jīng)費等列入同級財政預算，及時(shí)足額撥付到位。村級動(dòng)物防疫員原則上在鄉鎮（街道）畜牧獸醫站或動(dòng)物衛生監督分所集中辦公，鄉鎮政府（街道辦事處）負責提供必要的辦公條件、設施設備及工作場(chǎng)所。

　�。ㄈ�）推動(dòng)重心下移。村級動(dòng)物防疫員不得以各種名義借調到其他單位從事與畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工作，要專(zhuān)司村莊、社區動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管等職責。按照職責法定原則，進(jìn)一步落實(shí)畜牧獸醫部門(mén)監管責任和鄉鎮政府（街道辦事處）、村（居）民委員會(huì )屬地管理責任，推動(dòng)動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管等工作重心下移。

　�。ㄋ模﹪栏褚幏豆芾�。各縣（市、區）要研究制定村級動(dòng)物防疫員管理辦法，明確村級動(dòng)物防疫員崗位職責，建立健全管理使用、績(jì)效考核、教育培訓、有序進(jìn)退等配套制度，逐步建立完善規范化長(cháng)效管理機制，做到用制度管人管事，夯實(shí)動(dòng)物疫病防控和畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎。

　�。ㄎ澹┓e極穩妥推進(jìn)。各縣（市、區）要科學(xué)核定村級動(dòng)物防疫員配備數量、人員待遇和經(jīng)費測算，盡快組織實(shí)施。嚴肅招聘工作紀律，做到公開(kāi)透明、程序合法，自覺(jué)接受社會(huì )監督。各級、各部門(mén)要妥善做好原農村應急性動(dòng)物防疫員工作，實(shí)現平穩過(guò)渡，維護社會(huì )和諧穩定。

　　實(shí)施方案 9

　　村（社區）殘疾人協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)殘協(xié)）是在鎮（街）殘聯(lián)指導下，在村（社區）“兩委”領(lǐng)導下，有村（社區）內殘疾人及其親友和扶殘助殘人士等組成的殘疾人組織，是殘聯(lián)的最基層組織，承擔著(zhù)直接聯(lián)系和服務(wù)殘疾人的重要任務(wù)。為認真落實(shí)殘聯(lián)改革方案，推動(dòng)改革措施落到實(shí)處，促進(jìn)基層治理體系建設提升，根據《山東省殘疾人聯(lián)合會(huì )山東省民政廳關(guān)于加強和改進(jìn)村（社區）殘疾人協(xié)會(huì )工作的實(shí)施意見(jiàn)》（魯殘聯(lián)發(fā)〔20xx〕8號），現結合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、總體要求

　　深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神和中央黨的群團會(huì )議精神，按照《山東省殘疾人聯(lián)合會(huì )山東省民政廳關(guān)于加強和改進(jìn)村（社區）殘疾人協(xié)會(huì )工作的實(shí)施意見(jiàn)》（魯殘聯(lián)發(fā)〔20xx〕8號）和《棗莊市殘疾人聯(lián)合會(huì )改革實(shí)施方案》等要求，堅持把夯實(shí)基層基礎作為固本之策，全面加強和改進(jìn)村（社區）殘協(xié)建設，切實(shí)保持和增強殘聯(lián)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性，履行“代表、服務(wù)、管理”職能，切實(shí)維護殘疾人合法權益，全方位提高聯(lián)系、凝聚、服務(wù)殘疾人的能力和水平，把殘聯(lián)組織建設得更接地氣、更加充滿(mǎn)活力，團結引領(lǐng)殘疾人聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬﹫猿贮h建引領(lǐng)，確保村（社區）殘協(xié)的正確方向。村（社區）殘協(xié)要始終堅持黨的群團組織的政治定位，在村（社區）黨組織的領(lǐng)導下履職盡責、開(kāi)展工作，切實(shí)加強各項建設。加強殘協(xié)活動(dòng)與村（社區）黨組織活動(dòng)的有效聯(lián)動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展結對幫扶、項目認領(lǐng)等方式，推動(dòng)扶殘助殘工作融入黨建活動(dòng)之中。深化“學(xué)聽(tīng)跟”專(zhuān)項活動(dòng)，充分發(fā)揮村（社區）內廣大黨員干部特別是殘疾人的黨員的先鋒模范作用，廣泛宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，把殘疾人群眾團結凝聚在黨的周?chē)��?/p>

　�。ǘ�）規范村（社區）殘協(xié)組織建設，完善村（社區）殘協(xié)的人員設置。進(jìn)一步規范村（社區）殘協(xié)組織建設，在村（社區）殘協(xié)一般設主席1名，由村（社區）兩委成員擔任；根據村（社區）人口情況設副主席1至2名，由殘疾人及親友代表、扶殘助殘人士等擔任；設委員2至3名，由殘疾人及親友和各方面熱心服務(wù)殘疾人的代表?yè)�任，其中明確1名為專(zhuān)職委員，負責協(xié)助殘協(xié)主席處理殘協(xié)的日常工作。

　�。ㄈ�）明確村（社區）殘協(xié)職責，增強為殘疾人服務(wù)的`能力。村（社區）殘協(xié)要經(jīng)常聯(lián)系轄區內各類(lèi)殘疾人，上門(mén)入戶(hù)，走訪(fǎng)探視，及時(shí)了解掌握轄區內殘疾人的基本情況，廣泛宣傳殘疾人事業(yè)和相關(guān)惠殘政策，把黨和政府對殘疾人的關(guān)心關(guān)愛(ài)傳遞到殘疾人中。

　　要積極主動(dòng)向村（社區）“兩委”和鎮（街）殘聯(lián)反映殘疾人的需求和愿望，協(xié)調幫助殘疾人解決困難和問(wèn)題，組織殘疾人群眾參與民主協(xié)商、民主管理和民主監督，維護殘疾人合法權益。

　　要增強服務(wù)能力，依托村（社區）綜合服務(wù)設施建立殘疾人活動(dòng)和服務(wù)陣地，協(xié)助村（社區）“兩委”和鎮（街）殘聯(lián)等部門(mén)落實(shí)各項惠殘助殘項目，多為殘疾人提供就近就便服務(wù)，組織動(dòng)員社會(huì )力量開(kāi)展形式多樣的志愿助殘服務(wù)活動(dòng)，探索吸納社工人才和助殘社會(huì )組織參與殘協(xié)工作，提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

　�。ㄋ模┙�立健全各項工作制度，加強村（社區）殘協(xié)的規范化建設。建立健全需求調查制度，村（社區）殘協(xié)要在動(dòng)態(tài)了解持證殘疾人基本服務(wù)狀況和需求的基礎上，逐步掌握尚未持證但有服務(wù)需求的疑似殘疾人基本情況。

　　建立入戶(hù)訪(fǎng)視制度，特別是要深入特殊困難殘疾人家庭，現場(chǎng)了解殘疾人真實(shí)情況，及時(shí)反映困難訴求，協(xié)調推動(dòng)解決。建立規范化建設制度，達到“五個(gè)有”建設標準，即：做到有一名優(yōu)秀的殘疾人專(zhuān)職委員、有一個(gè)規范的協(xié)會(huì )標志牌、有一個(gè)固定的活動(dòng)場(chǎng)所、有一套完善的工作制度、有一套詳細的工作檔案，規范化開(kāi)展工作。

　�。ㄎ澹┟鞔_崗位職責，加強專(zhuān)職委員隊伍建設。村（社區）殘協(xié)專(zhuān)職委員崗位是為殘疾人服務(wù)的工作崗位，主要職責是協(xié)助殘協(xié)主席、副主席做好轄區內的殘疾人工作，宣傳貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和國家各項惠殘舉措，掌握殘疾人基本情況，維護殘疾人合法權益，做好殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專(zhuān)項調查，配合殘聯(lián)、衛健、民政、教育、人社、醫保、住建等部門(mén)做好殘疾人康復訓練、教育培訓、就業(yè)服務(wù)、養老醫療、低保救助、無(wú)障礙改造等社會(huì )保障服務(wù)；落實(shí)殘疾預防報告制度，保持與家庭簽約醫生的緊密聯(lián)系，向其提供轄區內殘疾人名單，配合家庭醫生做好與殘疾人的對接、簽約和轉介服務(wù)工作，并將殘疾人相關(guān)信息反饋給家庭醫生，發(fā)現疑似殘疾人及時(shí)上報鎮（街）殘聯(lián)。

　　村（社區）殘協(xié)專(zhuān)職委員應熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具備較高的綜合素質(zhì)、較強的工作能力和奉獻精神，能夠履行崗位職責。要配強配齊專(zhuān)職委員，規范選聘辦法，在勝任工作的前提下，要優(yōu)先選聘殘疾人或殘疾人親友擔任。

　　加強村（社區）殘協(xié)專(zhuān)職委員管理，鎮（街）殘聯(lián)會(huì )同村（社區）兩委建立完善考核激勵機制，堅持績(jì)效評估和殘疾人評價(jià)相結合的方式進(jìn)行考核，實(shí)行能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)化管理，接受社會(huì )監督。通過(guò)公益性崗位就業(yè)、提高補貼標準等途徑，解決好專(zhuān)職委員的待遇問(wèn)題。

　�。�六）加強村（社區）殘疾人工作者教育培訓，增強服務(wù)殘疾人的工作能力。將村（社區）殘協(xié)組織的教育培訓納入殘聯(lián)系統教育培訓計劃，對殘協(xié)主席、副主席、專(zhuān)職委員、殘協(xié)骨干等開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下多種形式的教育培訓，深化理論武裝，提升政治素質(zhì)，增進(jìn)工作交流，加強殘疾人工作政策業(yè)務(wù)培訓，掌握殘疾人工作基本知識和技能，學(xué)習運用社會(huì )工作方法，提高履行職責、整合資源、服務(wù)殘疾人的能力。

　　鼓勵、支持村（社區）殘協(xié)專(zhuān)職委員參加社會(huì )工作者職業(yè)水平考試、公務(wù)員考試和學(xué)歷教育等。發(fā)揮“專(zhuān)職委員在線(xiàn)培訓平臺”作用，加強專(zhuān)職委員教育培訓。

　　三、保障措施

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導。各鎮（街）要充分認識加強村（社區）殘協(xié)建設的重要意義，將其納入城鄉社區治理工作大局，加強領(lǐng)導，統籌謀劃，制定具體工作措施，按照中國殘聯(lián)、民政部關(guān)于村（社區）殘協(xié)建設的有關(guān)要求，積極穩妥有序推進(jìn)村（社區）殘協(xié)建設。

　�。ǘ�）統籌推進(jìn)，融合發(fā)展。推動(dòng)殘疾人工作和殘協(xié)工作納入村（社區）“兩委”工作，統籌推進(jìn)。各鎮（街）要積極將殘疾人工作納入村民委員會(huì )（社區居民委員會(huì )）承擔的社區工作事項清單以及協(xié)助政府的社區工作事項清單，引導扶殘助殘等內容納入村規民約（居民公約），實(shí)現殘疾人事業(yè)與村(社區)各項事業(yè)融合發(fā)展。

　�。ㄈ�）多措并舉，做好保障。要積極協(xié)調各方面力量，為村（社區）殘協(xié)開(kāi)展工作和活動(dòng)提供必要的支持和保障，各鎮（街）要將村（社區）殘疾人工作經(jīng)費納入政府的財政經(jīng)費預算。積極探索采取購買(mǎi)服務(wù)等方式，支持村（社區）殘協(xié)參與公共事務(wù)和公益事業(yè)、承接助殘服務(wù)項目。

　�。ㄋ模┨剿鲃�(chuàng )新，抓好落實(shí)。各鎮（街）要結合本地實(shí)際，勇于探索創(chuàng )新，注重示范推動(dòng)，在推進(jìn)過(guò)程中，要積極抓好村（社區）殘協(xié)的組織建設、陣地建設、制度建設和隊伍建設，加強典型培育，總結經(jīng)驗做法并加以推廣，推動(dòng)整體提升。要注重分類(lèi)指導，圍繞加強村（社區）殘協(xié)建設的主要任務(wù)，制定具體實(shí)施方案，明確時(shí)間進(jìn)度，逐級壓實(shí)責任，抓好落實(shí)工作，逐步形成具有本地特點(diǎn)的殘協(xié)建設和治理機制。

　　實(shí)施方案 10

　　為加強殯葬管理，推進(jìn)殯葬改革，加快城鄉公益性公墓（含殯儀館）建設，根據《國務(wù)院殯葬管理條例》等相關(guān)法律法規和上級政策文件精神，結合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、工作目標

　　堅持公益性公墓全覆蓋的原則，到20xx年6月底前，全縣范圍內至少建成一座城市公益性公墓即鳳形山公益性公墓（含殯儀館）；原則上全縣10個(gè)鎮建成31個(gè)農村公益性公墓（旌陽(yáng)鎮4個(gè)、版書(shū)鎮4個(gè)、俞村鎮4個(gè)、云樂(lè )鎮1個(gè)、蔡家橋鎮4個(gè)、三溪鎮3個(gè)、興隆鎮2個(gè)、孫村鎮3個(gè)、廟首鎮3個(gè)、白地鎮3個(gè)），按照科學(xué)選址、合理布局的要求，采取多村、鄰村合建的方式，綜合考慮人口分布、地形環(huán)境和行政區劃等因素，完善殯葬配套設施，鼓勵各鎮進(jìn)一步壓縮公墓數量。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┘涌斐青l公益性公墓建設

　　1.建設主體。鳳形山公益性公墓（含殯儀館）由縣國投公司負責組織實(shí)施；農村公益性公墓由各鎮負責組織實(shí)施。

　　2.建設內容及標準。鳳形山公益性公墓（含殯儀館）建設內容包含6000個(gè)墓穴（一期建設20xx個(gè)墓穴）、1座V類(lèi)殯儀館，執行標準按照《住建部、國家發(fā)改委關(guān)于批準發(fā)布<殯儀館建設標準><城市公益性公墓建設標準>的通知》（建標〔20xx〕60號）；農村公益性公墓執行標準按照《安徽省民政廳等7部門(mén)聯(lián)合印發(fā)安徽省農村公益性公墓和骨灰堂建設指南的通知》（皖民務(wù)字〔20xx〕35號），建設內容包括10360個(gè)土葬墓穴（含整治墓穴和10年新增死亡人口需求墓穴），配套建設公墓道路、停車(chē)場(chǎng)、綠化等。城鄉公益性公墓建造規格單穴占地面積不超過(guò)4㎡，雙穴占地面積不超過(guò)6㎡，墓高不超過(guò)1.2m，墓穴頂部以土掩蓋，不得用水泥澆筑。

　　3.資金保障。鳳形山公益性公墓（含殯儀館）建設資金由縣國投公司予以保障；農村公益性公墓建設資金由省級“非標專(zhuān)項債”予以保障，不足部分由縣財政資金配套。

　�。ǘ�）強化公墓審批、運營(yíng)和管理

　　1.依法依規審批。建設鳳形山公益性公墓，按照《安徽省殯葬管理辦法》履行公墓審批手續，由縣國投公司負責履行報批程序；建設農村公益性公墓，由縣民政局審批，由各鎮負責履行報批程序。

　　2.規范公墓運營(yíng)�？h民政局是城鄉公益性公墓的主管部門(mén)。鳳形山公益性公墓（含殯儀館）由縣國投公司負責具體運營(yíng)和日常管理，農村公益性公墓由各鎮、村負責運營(yíng)和日常管理。公益性公墓價(jià)格實(shí)行政府定價(jià)，由縣發(fā)改委會(huì )同縣民政局在成本監審或成本調查的基礎上，按照非營(yíng)利并兼顧居民承受能力的原則核定，收入應專(zhuān)款專(zhuān)用。不得開(kāi)展以營(yíng)利為目的經(jīng)營(yíng)性收費，其使用期限、續期、年檢等按照有關(guān)規定執行。要認真執行殯葬行業(yè)服務(wù)標準，加強行風(fēng)建設，完善規章制度、服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。認真落實(shí)公益性公墓價(jià)格管理政策，規范收費行為，完善公示制度，主動(dòng)接受社會(huì )監督。

　　3.加強公墓的日常監管。嚴格落實(shí)《公墓管理暫行辦法》（民事發(fā)〔1992〕24號）、民政部等9部委《關(guān)于進(jìn)一步規范和加強公墓建設管理的通知》（民發(fā)〔20xx〕203號）有關(guān)規定，加強對城鄉公益性公墓的監督和管理�？h民政局按照屬地管理原則，建立健全監督檢查制度，切實(shí)加強對公墓經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查和管理，堅決杜絕炒買(mǎi)炒賣(mài)墓穴現象。各有關(guān)部門(mén)要加強日常監管，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以糾正或處理，嚴禁以批代管、只批不管。對嚴重違反規定的公墓經(jīng)營(yíng)單位，要依法停業(yè)整頓。

　�。ㄈ�）規范使用和支配公墓收入

　　1.鳳形山公益性公墓收入的使用。由縣國投公司設立單獨賬戶(hù)進(jìn)行核算，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，公墓收入全部用于公墓建設、管理、維護，嚴禁挪作他用。

　　2.農村公益性公墓收入的使用。由民政部門(mén)會(huì )同財政部門(mén)和發(fā)改部門(mén)制定我縣農村公益性公墓收入使用管理辦法，公墓收入應全額上繳財政指定賬戶(hù)，用于償還省級“非標專(zhuān)項債”本金和利息�？h財政每年按公墓收入的一定比例返還各鎮、村，用于農村公益性公墓日常維護管理支出。

　　三、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┣捌跍蕚潆A段。各責任單位在殯葬整治辦統籌協(xié)調下，按職責分工相互配合、有序推進(jìn)。

　　1.鳳形山公益性公墓。由縣國投公司具體負責前期準備階段的各項工作，縣直有關(guān)單位負責配合縣國投公司做好公墓建設前的`各項工作。

　　2.農村公益性公墓�？h民政局作為項目業(yè)主單位，負責可行性研究報告、啟動(dòng)公開(kāi)招標設計單位，開(kāi)展規劃方案、初步設計等編制工作；完成水土保持方案、施工圖及圖審、工程量清單編制；辦理工程規劃許可證等；完成建設項目招標；縣發(fā)改委負責可行性研究報告、初步設計的批復；縣財政局負責農村公益性公墓建設資金保障；縣自然資源規劃局負責出具土地預審與選址意見(jiàn)書(shū)；核發(fā)建設用地規劃許可證；負責建設用地指標保障及土地報批；負責城鄉公墓建設布點(diǎn)規劃；縣林業(yè)局負責林地指標保障及林地報批；各鎮人民政府負責公墓選址及建墓報批；負責土地流轉征用；完成土地、林地勘測定界及報批；負責林地征占用的面積鎮域范圍內平衡，鼓勵各鎮通過(guò)增減掛解決公墓建設用地。（責任單位：各鎮人民政府，縣發(fā)改委、縣民政局、縣財政局、縣自然資源規劃局、縣林業(yè)局，縣國投公司；完成時(shí)限：20xx年3月底前）

　�。ǘ�）建設施工階段�？h國投公司具體負責鳳形山公益性公墓建設（含殯儀館），規劃設計和初步設計方案須提前報民政部門(mén)審核同意。農村公益性公墓按照“條件成熟一個(gè)、啟動(dòng)建設一個(gè)”的原則，由民政部門(mén)按鎮開(kāi)展分標段工程招標，各鎮人民政府作為項目建設管理第一責任單位，負責項目建設管理和施工管理。（責任單位：各鎮人民政府，縣民政局、縣國投公司；完成時(shí)限：20xx年5月底前）

　�。ㄈ�）竣工驗收階段。城鄉公墓建成后，縣民政部門(mén)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對城鄉公益性公墓開(kāi)展驗收工作，驗收合格后方可投入使用。（責任單位：各鎮人民政府，縣民政局、縣國投公司；完成時(shí)限：20xx年6月底前）

　　四、有關(guān)要求

　　1.強化組織領(lǐng)導。各鎮要加強對本轄區內農村公益性公墓建設工作的領(lǐng)導，制定總體思路和具體實(shí)施步驟，按照時(shí)間節點(diǎn)穩步推進(jìn)農村公益性公墓的建設�？h國投公司要主動(dòng)謀劃，在規定時(shí)點(diǎn)高標準完成鳳形山公益性公墓建設任務(wù)。

　　2.加強協(xié)調配合。民政部門(mén)要主動(dòng)發(fā)揮牽頭作用，積極協(xié)調發(fā)改、財政、自然資源規劃、林業(yè)等相關(guān)部門(mén)，在縣殯葬整治工作領(lǐng)導組的統一領(lǐng)導下，各司其職、相互配合，形成齊抓共管的工作格局。

　　3.加大投入力度�？h、鎮財政要加大殯葬事業(yè)公共投入，重點(diǎn)解決城鄉公益性殯葬設施供給不足問(wèn)題，滿(mǎn)足城鄉居民基本喪葬需求，同時(shí)為下步殯葬整治創(chuàng )造條件。

　　實(shí)施方案 11

　　依據市農業(yè)農村局、市財政局關(guān)于印發(fā)《市2020年高素質(zhì)農民培育項目實(shí)施方案》的通知的通知精神，現結合我市新型經(jīng)營(yíng)主體對高素質(zhì)農民培育的需求，由省農業(yè)廣播電視學(xué)校市分校制定《2020年市高素質(zhì)農民培育項目新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培訓計劃》，并組織實(shí)施。

　　一、指導思想

　　2020年全市高素質(zhì)農民培育工作以促進(jìn)現代農業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導向，以滿(mǎn)足農民理念知識技能需求為核心，以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵，深入推進(jìn)農民教育培訓提質(zhì)增效三年行動(dòng)，全市培育一批覆蓋所有鄉村、扎根農業(yè)、服務(wù)農民的愛(ài)農業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的高素質(zhì)農民隊伍，為我市率先實(shí)現農業(yè)現代化和鄉村振興戰略提供有力的人才支撐。

　　二、學(xué)員遴選

　　按照市農業(yè)農村局《市2020年新型職業(yè)農民培育工程學(xué)員遴選標準》，具有初中以上文化程度，身體健康，致力于農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的18-55歲青壯年農民。具備種養業(yè)的基本理論知識，現代農業(yè)生產(chǎn)理念，實(shí)際技術(shù)操作能力，經(jīng)營(yíng)、應對市場(chǎng)變化能力和管理能力，善于應用現代農機裝備和科學(xué)技術(shù)從事農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是農業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)、管理過(guò)程中的'骨干人才。新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人包括:農民專(zhuān)業(yè)合作社骨干、家庭農場(chǎng)主、種植大戶(hù)；

　　其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模標準是玉米、水稻、大豆種植面積6公頃以上。

　　三、計劃安排

　　2020年高素質(zhì)農民培育項目新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培訓任務(wù)為248人。

　�。ㄒ唬┡嘤枌�(zhuān)業(yè)及規模

　　結合我市家庭農場(chǎng)、農民合作社、種養大戶(hù)對高素質(zhì)農民培育的需求開(kāi)設新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培育班。培訓學(xué)員248人、計劃設立市級培訓班2個(gè)、天崗鎮培訓班1個(gè)，學(xué)員在13個(gè)鄉鎮街中遴選；

　�。ǘ�）培訓內容

　　公共基礎課：農產(chǎn)品質(zhì)量安全、農產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與電子商務(wù)、智能手機應用、農民素質(zhì)提升與文明禮儀等；

　　專(zhuān)業(yè)課：水田綜合利用種養配套技術(shù)、玉米秸桿還田保護性耕作技術(shù)、農產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)規范、農作物病蟲(chóng)害生物防治技術(shù)等。

　�。ㄈ�）師資配備

　　按照《2020年市高素質(zhì)農民培育項目新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培訓計劃》，扎實(shí)開(kāi)展好2020年高素質(zhì)農民培育工作，計劃聘請省“12316”服務(wù)熱線(xiàn)專(zhuān)家王麗文、梨樹(shù)縣農民科技教育中心正高級農藝師苗暢茹、省農業(yè)廣播電視學(xué)校市分校農產(chǎn)品電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)-高級農藝師于德富、市廣播電視大學(xué)教授等。

　�。ㄋ模┙滩�

　　為增強培訓的實(shí)效性，按照中央農廣校的《農業(yè)部高素質(zhì)農民培育規劃教材目錄》推薦，統一購置高素質(zhì)農民培育教材《高素質(zhì)農民手冊》、《現代農業(yè)創(chuàng )業(yè)》、《化肥農藥減施增效技術(shù)》。

　�。ㄎ澹�時(shí)間安排

　　新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人按照累計培訓不低于15天（120學(xué)時(shí)）的要求。采取分段式培訓，第一階段舉辦集中理論培訓6天，培訓時(shí)間計劃為2021年3月初，分別集中在市和天崗鎮培訓；

　　第二階段安排參觀(guān)實(shí)訓7天，培訓時(shí)間計劃為2021年3月中旬至4月初，到省認定的農安縣眾一農民專(zhuān)業(yè)合作社、意和田家庭生態(tài)農場(chǎng)、中國農大梨樹(shù)縣保護性耕作試驗站、梨樹(shù)縣全國百萬(wàn)畝保護性耕玉米原料基地、盧偉農民農機專(zhuān)業(yè)合作社農業(yè)機械及經(jīng)營(yíng)、梨樹(shù)市高家村保護性耕作試驗田、四平市順邦農機制造有限公司等基地參觀(guān)。按照《高素質(zhì)農民培訓模塊要求》中線(xiàn)上學(xué)習大于總學(xué)時(shí)1/10的要求，安排2天的線(xiàn)上學(xué)習�？傮w培訓安排根據疫情情況進(jìn)行調整。

　�。�六）班級管理

　　為強化培訓管理，保證培訓質(zhì)量，將建立規范的班級管理制度。一是選好配強班主任負責班級的日常管理；

　　二是成立班委會(huì )，選配好班委會(huì )成員；

　　三是以鄉鎮街為單位成立學(xué)習小組，指定農業(yè)站專(zhuān)人任組長(cháng)，負責整個(gè)培訓期間的學(xué)員管理。

　�。ㄆ撸┵Y金及使用

　　2020年我市高素質(zhì)農民培育工程新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人任務(wù)248人，國補資金86.8萬(wàn)元。其中新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人和青年農場(chǎng)主進(jìn)行累計15天的集中培訓，按人均3500元標準進(jìn)行補助。按照“錢(qián)隨事走”的原則，高素質(zhì)農民培訓資金主要用于農業(yè)農村部門(mén)及培訓機構、田間學(xué)苑開(kāi)展高素質(zhì)農民培育全過(guò)程的支出。主要包括招生、培訓、跟蹤服務(wù)、職業(yè)技能鑒定、宣傳以及管理人員、教師等參加業(yè)務(wù)培訓的支出。教材購置費用原則上不超過(guò)補助資金的3%，納入中高職學(xué)歷教育的可適當提高，但不超過(guò)10%。跟蹤服務(wù)留存費用比例原則上不超過(guò)15%。

　　差旅費、會(huì )議費和培訓費有關(guān)問(wèn)題可參照吉財黨群文件執行。

　　新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人理論培訓預算293960萬(wàn)元，參觀(guān)實(shí)訓預算507580萬(wàn)元，線(xiàn)上學(xué)習及防護費用56224元，后期跟蹤指導資金為10236元和2020年新型職業(yè)農民培育工程理論培訓與參觀(guān)實(shí)訓的剩余資金。

　　嚴格執行《省2020年高素質(zhì)農民培育工程項目實(shí)施方案》規定使用培訓補助資金。按理論培訓、參觀(guān)實(shí)訓，分專(zhuān)業(yè)單獨預算、單獨使用培訓資金。

　　四、保障措施

　　1、加強組織領(lǐng)導。在市新型職業(yè)農民培育工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下全面開(kāi)展好年度培訓工作。

　　2、創(chuàng )新培訓模式。實(shí)行“分段式、重實(shí)訓、參與式”培育模式，根據我市農業(yè)生產(chǎn)周期和農時(shí)季節分段安排課程，強化分類(lèi)指導，做到“一班一案”，建立指導員制度。注重實(shí)踐技能操作，大力推行農民田間學(xué)校、送教下鄉等培訓模式，提高參與性、互動(dòng)性和實(shí)踐性，推進(jìn)信息化手段在新型職業(yè)農民培育工程中的應用。

　　3、強化培訓管理。一是繼續采取班組聯(lián)合辦學(xué)模式，在教學(xué)班內以鄉鎮街為單位設立學(xué)習小組（鄉鎮街教學(xué)班）指定專(zhuān)人進(jìn)行培訓管理；二是建立系統、規范的培訓檔案。充分利用電腦進(jìn)行管理；三是嚴格按照省里制定的管理規范進(jìn)行日常操作。

　　實(shí)施方案 12

　　為了更加真實(shí)地了解“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)”項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“降消”項目）實(shí)施情況，確�！敖迪�項目”目標的基本實(shí)現和各項指標的真實(shí)性，十堰市衛生局組織、市婦幼保健院有關(guān)領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與組成十堰市“降消”項目監督指導小組，于20xx年5月25日—6月1日對竹山、房縣、鄖縣、丹江口四個(gè)縣（市）項目工作進(jìn)行監督指導和評估，（鄖西、竹溪已于4月初經(jīng)過(guò)省級督導）。

　　一、督導目的：

　　了解項目實(shí)施進(jìn)展情況；了解項目取得的成功經(jīng)驗和存在的問(wèn)題；評價(jià)項目實(shí)施的效果及項目指標的完成情況；對發(fā)現的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；提供技術(shù)指導。

　　二、督導內容有：

　　1、項目管理，組織與實(shí)施，如項目方案和有關(guān)配套文件，項目相關(guān)活動(dòng)，項目領(lǐng)導小組及技術(shù)指導組開(kāi)展工作情況；2、項目的經(jīng)費和設備管理，即項目經(jīng)費使用及管理情況，配套經(jīng)費落實(shí)情況，貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助資金使用及運轉情況，設備管理及使用等。3、人員培訓：培訓計劃、方案，培訓實(shí)施情況，培訓效果考核。 4、縣產(chǎn)科急救中心建設及“綠色通道”運轉及高危孕產(chǎn)婦轉診，制度建設、技術(shù)水平等情況。5、健康教育：查看健康教育方式、方法，鄉村婦聯(lián)參與健康活動(dòng)情況，群眾對“降消”項目?jì)热葜獣月省?、婦幼衛生年報監測、孕產(chǎn)婦死亡評審情況等。

　　三、“降消項目”實(shí)施情況：

　　1、組織管理。按照《湖北省20xx年“降消項目實(shí)施方案”》要求，各項目縣結合實(shí)際都制定了項目實(shí)施方案，縣政府成立了項目領(lǐng)導小組，縣衛生局成立了技術(shù)指導小組，5月中旬都相繼召開(kāi)了由婦聯(lián)、財政、計生、衛生局、縣直醫療保健等單位領(lǐng)導及鄉鎮分管領(lǐng)導，計生辦主任、衛生院院長(cháng)、保健醫生、產(chǎn)科醫生等參加的“降消”項目工作啟動(dòng)會(huì )，并簽訂了目標管理責任書(shū)。各鄉鎮也相繼簽訂了鄉村責任書(shū)，明確了各級各有關(guān)單位的職責，實(shí)行了目標管理。

　　2。健教宣傳。各縣借助電視、廣播、報刊、專(zhuān)欄等新聞媒體，積極開(kāi)展以“降消”和母嬰安全為主要內容的健康教育宣傳活動(dòng)，利用“三、八”、“六、一”節日之際開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放給孕產(chǎn)婦的一封信，各縣分別在公路主干線(xiàn)刷寫(xiě)固定性標語(yǔ)；發(fā)放宣傳材料等，通過(guò)這些形式豐富多彩，內容通俗易懂的宣傳教育活動(dòng)，既為項目的實(shí)施營(yíng)造了良好的氛圍，又普及了衛生保健知識，有效的提高了廣大群眾的自我保健意識。

　　3。加強孕產(chǎn)婦系統管理與高危篩查，提高住院分娩。各縣、鄉、村均使用孕產(chǎn)婦保健手冊（卡），建立了孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查登記本，高危孕產(chǎn)婦登記本，大多數縣統一制定了“孕產(chǎn)婦一覽表”，“孕產(chǎn)婦管理圖示”，“高危孕婦篩查管理一覽表”，“鄉聯(lián)系村人員分布名單”等牌子上墻；各縣在兩個(gè)系統管理基礎上，堅持對高危孕產(chǎn)婦實(shí)行篩查和分級管理，確定分娩地點(diǎn)，對保健人員轉診的高危孕產(chǎn)婦，報銷(xiāo)往返路費和20—50元不等的.補助。

　　4、強化技術(shù)培訓，提高服務(wù)能力。為了提高縣、鄉婦產(chǎn)科及保健人員的業(yè)務(wù)技能，20xx年各項目縣結合“降消”項目啟動(dòng)會(huì )議，以會(huì )代訓，相繼對醫療保健機構婦產(chǎn)科人員，保健醫生組織了培訓，復訓，對產(chǎn)科醫生重點(diǎn)培訓正常產(chǎn)處理，產(chǎn)科急救能力，高危篩查及難產(chǎn)處理的能力和高危轉診能力；對保健人員重點(diǎn)培訓孕產(chǎn)婦系統管理，高危因素篩查及管理技能，孕產(chǎn)婦系統保健手冊及鄉級資料冊的填寫(xiě)，各鄉鎮也采用多種形式對村級保健員進(jìn)行了培訓。

　　5、實(shí)行貧困救助。各項目縣均制定了“孕產(chǎn)婦住院分娩貧困救助方案”，明確了救助目的、對象、范圍、標準，并摸清各縣救助對象，大部分縣嚴格按照貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助資金運轉方案，完成了20xx年貧困救助任務(wù)。

　　6、加強產(chǎn)科建設，開(kāi)通綠色通道。各項目縣都成立了以縣保健院、縣醫院120為中心的孕產(chǎn)婦搶救急救中心，對外公布急救電話(huà)，專(zhuān)車(chē)接送孕產(chǎn)婦。各項目縣降消項目配備的產(chǎn)科設備已分發(fā)到各鄉鎮。

　　7、業(yè)務(wù)督導。按照各項目縣實(shí)施方案要求，各縣衛生局、婦幼保健院組織了項目技術(shù)指導小組人員對全縣各鄉鎮項目工作開(kāi)展情況進(jìn)行了兩次以上督導檢查，各鄉鎮對村實(shí)行包村負責制，摸清孕婦基本情況，指導孕產(chǎn)婦系統管理和高危篩查�？h、鄉“降消”項目資料收集、整理的比較規范。

　　四、存在的問(wèn)題

　　1、部分縣鄉級產(chǎn)科建設不規范，房屋布局和工作流程不合理，設備簡(jiǎn)陋，有些鄉鎮衛生院產(chǎn)科人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，產(chǎn)科質(zhì)量不高。

　　2、少數縣貧困救助面不寬，受惠率不高。

　　3、健康教育有待進(jìn)一步深入、廣泛，在走訪(fǎng)的部分村中，有些村醫或孕產(chǎn)婦及家屬對“降消”項目或貧困孕產(chǎn)婦住院分娩實(shí)行救助政策不太了解。

　　在監督指導“降消”項目的過(guò)程中，對各縣、鄉、村存在的問(wèn)題及時(shí)提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議，達到了現場(chǎng)教育、指導的目的，促進(jìn)了全市“降消”項目平衡發(fā)展。

　　實(shí)施方案 13

　　一、指導思想：

　　為了認真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，響應“全國億萬(wàn)學(xué)生學(xué)校體育傳統項目活動(dòng)”的號召，大力加強學(xué)校體育工作，把學(xué)校和體育傳統項目的推廣工作作為學(xué)校體育工作的重點(diǎn)，培養學(xué)生體育特長(cháng)，切實(shí)提高青少年身體素質(zhì)，特制定本實(shí)施方案。

　　二、學(xué)校體育傳統項目活動(dòng)領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)

　　副組長(cháng)：

　　成 員：各班主任

　　三、學(xué)校體育傳統項目活動(dòng)內容：田徑、籃球

　　四、實(shí)施目標：

　　1、樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，充分認識體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生，以及培養團結、合作、堅強、獻身和友愛(ài)精神，弘揚民族精神的積極作用。

　　2、開(kāi)展學(xué)校體育傳統項目的體育運動(dòng)，要與體育課教學(xué)相結合通過(guò)體育教學(xué)，教育、引導學(xué)生積極參加學(xué)校體育傳統項目的活動(dòng)，增強學(xué)校體育工作的活力和吸引力。

　　3、與課外體育活動(dòng)相結合。保證學(xué)生在每天能到室外去，保證能有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，將學(xué)生課外體育活動(dòng)納入學(xué)校年度教育計劃。

　　4、營(yíng)造良好的輿論氛圍。通過(guò)多種形式，大力宣傳學(xué)校體育傳統項目活動(dòng)，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號家喻戶(hù)曉，深入人心。建立評比表彰制度，對在學(xué)校體育傳統項目活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì)班級給予加分，以喚起全體老師對學(xué)生體質(zhì)健康的廣泛關(guān)注，支持學(xué)校體育傳統項目活動(dòng)的開(kāi)展。

　　5、建立學(xué)校體育活動(dòng)的長(cháng)效機制，營(yíng)造人人參與、個(gè)個(gè)爭先的氛圍，形成促進(jìn)青少年健康成長(cháng)的'良好育人環(huán)境。通過(guò)學(xué)校體育活動(dòng)，保證每名學(xué)生至少掌握兩項日常鍛煉運動(dòng)技能，養成終身體育鍛煉的習慣。

　　6、學(xué)校成立田徑隊、籃球隊、乒乓球隊興趣小組。組織學(xué)生進(jìn)行乒乓球的訓練，在大課間和體育活動(dòng)課的時(shí)間組織學(xué)生開(kāi)展體育傳統項目的活動(dòng)。力爭在全市的乒乓球比賽中取得全市前五名的成績(jì)，爭創(chuàng )體育傳統項目先進(jìn)學(xué)校。

　　五、實(shí)施主要內容與活動(dòng)安排：

　　1、內容：

　�。�1）上午大課間活動(dòng)時(shí)間，全體學(xué)生在班主任老師組織和管理下進(jìn)行校園活動(dòng)，全面推進(jìn)學(xué)校體育傳統項目活動(dòng)的開(kāi)展和深入。

　�。�2）各年級保證體育課和體育活動(dòng)課的活動(dòng)時(shí)間。

　　2、方法：

　　體育課由專(zhuān)職的體育教師上課，體育活動(dòng)課由學(xué)校安排的輔導老師進(jìn)行指導。（體育教師巡視指導），學(xué)生在教師的指導下學(xué)會(huì )鍛煉的技術(shù)與方法，培養學(xué)生對學(xué)校體育傳統項目的樂(lè )趣和養成體育鍛煉的習慣，并培養學(xué)生體育特長(cháng)，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康和全面發(fā)展。

　　3、分階段活動(dòng)安排：

　　第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段

　　舉行學(xué)校體育傳統項目活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，號召全體師生參與到學(xué)校體育傳統項目的運動(dòng)中來(lái)，把口號“每天鍛煉一小時(shí)，健康學(xué)習工作五十年，幸福生活享受一輩子!”深入到學(xué)生中去，開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生喜愛(ài)的體育活動(dòng)，組織，幫助，鼓勵全體學(xué)生都參與到體育活動(dòng)中來(lái)。加強學(xué)校體育傳統項目訓練，搞好學(xué)校田徑隊、籃球隊、的日常訓練，做到持之以恒，講究方式方法，靈活多變，參加各類(lèi)體育運動(dòng)競賽，以出色的成績(jì)交出滿(mǎn)意的答卷。

　　第二階段：組織實(shí)施階段

　　1、響應號召，以“弘揚奧運精神、學(xué)習奧運英雄”為主題，開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)，認真組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)校體育傳統項目的訓練，積極迎接市鎮兩級比賽。讓學(xué)生走進(jìn)大自然，來(lái)到陽(yáng)光下，走到操場(chǎng)上開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)，提高學(xué)生的鍛煉技能，培養學(xué)生良好的身體素質(zhì)。

　　2、各班成立學(xué)校體育傳統項目興趣活動(dòng)小組，開(kāi)展學(xué)校體育傳統項目的活動(dòng)。各班以年級為單位組織學(xué)生開(kāi)展乒乓球、跑步、踢鍵子、籃球的競賽活動(dòng)。

　　第三階段：評比表彰階段

　　總結學(xué)校體育傳統項目活動(dòng)的成果，組織新穎活潑的活動(dòng)，積極鍛煉，學(xué)會(huì )生活。開(kāi)展學(xué)�！瓣�(yáng)光班級”、“陽(yáng)光兒童”評選活動(dòng)，進(jìn)一步提升“童趣、活力、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動(dòng)體育運動(dòng)的樂(lè )趣，提高體育活動(dòng)的學(xué)習能力，促進(jìn)全體師生的健康發(fā)展。

　　3、要求：

　�。�1）嚴格按照國家課改新課程

　　標準要求，進(jìn)一步深化課改工作，發(fā)揚體育特色學(xué)校優(yōu)勢，體現體育學(xué)科豐富的育人價(jià)值。

　�。�2）積極反思總結，進(jìn)一步提升學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)校體育工作的蓬勃發(fā)展。

　　六、保障措施

　　1、增加學(xué)校體育工作的經(jīng)費投入，學(xué)校公用經(jīng)費要按一定的比例專(zhuān)項用于學(xué)校體育工作。

　　2、按規定配足配齊體育器材，完善場(chǎng)館設施。堅持公益性原則，充分利用場(chǎng)地器材，提高使用效率，確保學(xué)生課外體育活動(dòng)的開(kāi)展。

　　3、建立健全體育教師聘任、培訓、考核制度，不斷促進(jìn)體育教師業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)的提高。

　　實(shí)施方案 14

　　根據省農委植�？傉镜牟渴鸢才�，20xx年我縣被列為省級水稻病蟲(chóng)害綠色防控技術(shù)示范縣，為了切實(shí)抓好全縣水稻病蟲(chóng)害綠色防控示范工作，圓滿(mǎn)完成目標任務(wù)，現結我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　堅持“預防為主，綜防治”的植保方針，牢固樹(shù)立“公共植保，綠色植�！崩砟�，根據病蟲(chóng)發(fā)生的新情況和新問(wèn)題，創(chuàng )建綠色防控技術(shù)集成創(chuàng )新基地，將生物防治，生態(tài)控害，理化誘控等綠色防控技術(shù)組裝到綜防治技術(shù)體系中，并注重相關(guān)技術(shù)的配套使用和集成創(chuàng )新。以作物為主線(xiàn)，努力組建節能、環(huán)保、安全和高效的`綠色防控技術(shù)體系，并逐步加以規范化和標準化。通過(guò)大面積示范與推廣，為今后全縣推廣應用提供借鑒，以促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收、保障農產(chǎn)品質(zhì)量安全，人畜安全和生態(tài)環(huán)境安全。

　　二、總體目標

　　水稻病蟲(chóng)害綠色防控核心示范區技術(shù)到位率達80%以上，防控效果達到90%，減少化學(xué)農藥使用15%以上，畝防治成本平均降低10%，危害損失控制在5%以?xún)�，產(chǎn)品格率達100%，天敵種群數量增15%以上。輻射推廣區綠色防控技術(shù)到位率達60%以上，防控效果達到85%，減少化學(xué)農藥使用10%以上，畝防治成本平均降低5%，危害損失控制在10%以?xún)�，天敵種群數量增15%以上。

　　三、一季稻病蟲(chóng)害全程綠色防控技術(shù)示范

　�。ㄒ唬�、示范地點(diǎn)與規模

　　全縣一季稻病蟲(chóng)害綠色防控技術(shù)示范區以嚴店植保專(zhuān)業(yè)作社創(chuàng )辦的農業(yè)科技示范園為基地，核心示范區規模面積為1300畝，輻射面積為1萬(wàn)畝。

　�。ǘ�）、示范內容

　　1、全程多病蟲(chóng)綜綠色防控技術(shù)：

　�。�1）種子處理預防病蟲(chóng)技術(shù)。用吡蟲(chóng)啉、咪鮮胺浸種或拌種，預防稻薊馬、稻飛虱、稻瘟病等。

　�。�2）科學(xué)田管技術(shù)：示范區內全面推廣應用健身栽培技術(shù)，選用抗病品種，理密植，寬窄行栽培，注重田間水管理，前期促進(jìn)早發(fā)，中期適時(shí)適度烤田，后期控制氮使用，促進(jìn)水稻健壯生長(cháng)，增強稻株的抗（耐）病蟲(chóng)性。

　�。�3）保護利用天敵技術(shù)。一季稻大田7月初前不用化學(xué)農藥，為稻田蜘蛛及卷葉螟絨繭蜂等天敵種群生長(cháng)營(yíng)造適宜環(huán)境，充分發(fā)揮自然天敵對稻飛虱、稻縱卷葉螟等的`控制作用。

　�。�4）生物藥劑防治技術(shù)：應用蘇云金桿菌、阿維菌素防治稻螟蟲(chóng)、稻縱卷葉螟，應用井·蠟芽防治水稻紋枯病、稻曲病，應用枯草芽孢桿菌或春雷霉素防治稻瘟病。

　�。�5）燈光誘殺害蟲(chóng)技術(shù)。每40-50畝稻田安裝一盞太陽(yáng)能殺蟲(chóng)燈。殺蟲(chóng)燈底部距地面1.5米，誘殺二化螟、三化螟、稻縱卷葉螟、稻飛虱等多種害蟲(chóng)。在5月下旬至10月上旬，傍晚開(kāi)燈、次日零時(shí)關(guān)燈。

　�。�6）總體防治技術(shù)。分別于水稻破口期和穗期針對主要病蟲(chóng)（稻飛虱、稻縱卷葉螟、稻螟蟲(chóng)、稻曲病、稻瘟病、紋枯病等）各開(kāi)展一次總體防治�；瘜W(xué)防治藥劑應選用高效、低毒、低殘留對路農藥，如吡蟲(chóng)啉、氯蟲(chóng)苯甲酰胺、肟菌·戊唑醇等。

　　2、單一病蟲(chóng)綠色防控技術(shù)：

　　二化螟（在核心示范區內設置100畝）

　　(1)栽培避害技術(shù)。推遲水稻播期7-10天，以避開(kāi)和減輕二化螟主害代的為害。

　�。�2）科學(xué)田管技術(shù)。采取全程綠色防控健身栽培技術(shù)。

　�。�3）生物藥劑防治技術(shù)。應用蘇云金桿菌或阿維菌素防治二化螟。

　�。�4）性誘劑控蟲(chóng)技術(shù)。在二化螟主害代蛾期，每畝放置誘捕器1個(gè)，內置誘芯1個(gè)，每月?lián)Q一次誘芯，誘捕器應高出稻株10厘米左右。

　�。�5）燈光誘殺害蟲(chóng)技術(shù)。參照全程綠防技術(shù)方案。

　�。�6）科學(xué)化防技術(shù)。參照全程綠防技術(shù)方案。

　　稻飛虱（在核心示范區內設置100畝）。

　�。�1）種子處理預防技術(shù)。用吡蟲(chóng)啉浸種或拌種預防稻飛虱。

　�。�2）科學(xué)田管技術(shù)。參照全程綠防技術(shù)方案。

　�。�3）保護利用天敵技術(shù)。參照全程綠防技術(shù)方案。

　�。�4）燈光誘殺害蟲(chóng)技術(shù)。

　�。�5）科學(xué)化防技術(shù)。

　　四、試驗示范主要調查內容及效益評估

　　1、主要調查內容：

　�。�1）病蟲(chóng)發(fā)生情況。調查確定示范區內主要病蟲(chóng)種類(lèi)，對主要病蟲(chóng)發(fā)生動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤調查記載，并準確抓好監測預警與防控。

　�。�2）天敵種群數量。定期調查記載3-4種主要天敵種群數量，了解其種群分布與動(dòng)態(tài)情況。

　�。�3）、作物生長(cháng)情況：記錄作物生長(cháng)關(guān)鍵期苗情、長(cháng)勢、田間管理方式及天氣因子等。

　�。�4）技術(shù)措實(shí)情況。詳細記載示范區內各項綠防技術(shù)的使用時(shí)間、覆蓋范圍、防治對象、實(shí)方法及使用效果等數據。示范區內設綠防技術(shù)集成配套示范區和單項技術(shù)（如殺蟲(chóng)燈、性誘劑等關(guān)鍵技術(shù)）試驗區，定期記載防治對象數量和種群變化，完成與對照區比較的各單項技術(shù)防治效果及集成配套技術(shù)整體防治效果。

　　實(shí)施方案 15

　　一、項目目標

　�。ㄒ唬┮罁�《中華人民共和國傳染病防治法》建立并完善各級醫療衛生機構傳染病監測報告與處理機制；衛生院必須建立疫情管理組織，指定專(zhuān)職疫情管理人員，負責本單位或所轄區域內的疫情報告工作；衛生院配合市疾病預防控制中心依法監管全鎮傳染病信息，分析、處置傳染病疫情并指導醫療機構做好疫情處理；保障傳染病網(wǎng)絡(luò )直報系統正常運行。

　�。ǘ�）重新登記核實(shí)我鎮承擔傳染病發(fā)現、報告、處置的醫療衛生單位及傳染病報告人員的基本信息及用于傳染病疫情報告的硬件設備（網(wǎng)絡(luò )直報專(zhuān)用計算機、打印機上網(wǎng)設備及專(zhuān)用電話(huà)等），作為日常管理的基線(xiàn)數據，登記率100%。

　�。ㄈ�）對轄區符合傳染病網(wǎng)絡(luò )直報條件的醫療衛生單位，按照《中國疾病預防控制信息系統用戶(hù)與權限分配管理規程（試行）》，授予用戶(hù)權限，各類(lèi)用戶(hù)進(jìn)行檔案登記，管理率100%。

　�。ㄋ模﹤魅静�報告機構建立健全傳染病報告管理制度；使用統一的《中華人民共和國傳染病報告卡》，《傳染病登記本》、門(mén)診日志登記本、出入院登記本、實(shí)驗室檢驗記錄本等各種登記本的基本項目均達到衛生部、省衛生廳的相關(guān)要求。

　　二、項目實(shí)施范圍

　　在全鎮范圍內實(shí)施。

　　三、項目?jì)热?/strong>

　�。ㄒ唬└鱾魅静�報告機構1.培訓。

　　定期對本單位醫護人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓。每年對轄區鄉村醫生進(jìn)行傳染病防治知識、傳染病信息報告規則和傳染病統計規則技能的培訓，每月例會(huì )時(shí)以會(huì )代訓包含傳染病防治工作內容。組織參加省、市、疾控機構組織的傳染病病例診斷標準培訓，收集培訓資料，包括時(shí)間、內容、主講人、參加人員簽到、課件、培訓效果考核、照片、小結等。

　　2.發(fā)現、登記。

　　責任報告人在首次診斷或發(fā)現傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者時(shí)，應立即填寫(xiě)“傳染病報告卡”（初次報告）并按規定時(shí)限和程序報告；診斷變更或因傳染病死亡時(shí)，應立即填寫(xiě)“傳染病報告卡”（訂正報告），并嚴格按規定時(shí)限和程序報告。

　　3.報告。

　�。�1）報告程序與方式。

　　網(wǎng)絡(luò )直報人員應及時(shí)收集、檢查報告卡，發(fā)現填寫(xiě)不完整、不準確、或有錯項、漏項，應及時(shí)通知報告人核對報告卡內容；然后將傳染病報告卡信息及時(shí)、準確、完整的錄入網(wǎng)絡(luò )直報系統。網(wǎng)絡(luò )直報單位應具備網(wǎng)絡(luò )直報專(zhuān)用設備及上網(wǎng)條件，有2人以上參加縣級網(wǎng)絡(luò )直報培訓，并培訓合格。（2）報告時(shí)限。

　　發(fā)現甲類(lèi)傳染病和乙類(lèi)傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感及其他按甲類(lèi)管理的傳染病病例或疑似病例時(shí)，或發(fā)現其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時(shí)，應于2小時(shí)內將傳染病報告卡通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報告；未實(shí)行網(wǎng)絡(luò )直報的,應于2小時(shí)內以最快的通訊方式（電話(huà)、傳真）向縣疾病預防控制中心報告，并于2小時(shí)內寄送、傳真傳染病報告卡。

　　對其他乙、丙類(lèi)傳染病病例、疑似病例和規定報告的傳染病病原攜帶者，在診斷后實(shí)行網(wǎng)絡(luò )直報的責任報告單位應于24小時(shí)內進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報告；未實(shí)行網(wǎng)絡(luò )直報的責任報告單位應于24小時(shí)內寄送或傳真傳染病報告卡。

　�。�3）做好傳染病報告的訂正和補報工作。 4.處理。（1）病例轉診。應將病人及其病歷記錄等資料復印件一并轉至具備相應救治能力的醫療機構。

　�。�2）消毒處理。依照法律、法規的規定，對本單位內被傳染病病原體污染的場(chǎng)所、物品以及醫療廢物，實(shí)施消毒和無(wú)害化處置。（3）病例隨訪(fǎng)。衛生院要協(xié)助市疾病預防控制中心做好重點(diǎn)管理傳染病居家病例的隨訪(fǎng)工作。

　�。�4）密切接觸者管理。協(xié)助疾病控制機構查找密切接觸者，按照有關(guān)要求協(xié)助做好管理工作。

　　5.信息的'分析與利用。

　　定時(shí)對轄區報告的傳染病疫情或突發(fā)公共衛生事件監測信息進(jìn)行分析與評估。

　　6.資料保存。

　　將傳染病信息資料按照國家有關(guān)要求納入檔案管理。

　�。�1）電子數據的保存:具有網(wǎng)絡(luò )直報條件的傳染病責任報告單位,應按月將報至《疾病監測信息報告管理系統》的傳染病報告卡導出后，用光盤(pán)和其它儲存介質(zhì)三備份，異地保存。（2）紙質(zhì)資料的保存：具有網(wǎng)絡(luò )直報條件的傳染病責任報告單位，應按有關(guān)規定保存《傳染病報告卡》及傳染病報告記錄，保存3年。不具備網(wǎng)絡(luò )直報條件的傳染病責任報告單位，應對報送市疾病預防控制中心的傳染病報告卡進(jìn)行登記備案，登記備案記錄保存3年。

　　四、項目組織領(lǐng)導

　　在市人民政府和市衛生局的統一領(lǐng)導下，衛生院負責項目的組織實(shí)施和日常管理、監督、監測和效果評價(jià)管理。衛生院配合市財政局負責項目資金的核付及監管工作。

　　五、項目實(shí)施時(shí)間

　　2010年5月1日至2010年12月31日。

　　六、項目考核與評估

　�。ㄒ唬┬l生院配合市衛生局組織市疾病預防控制中心按照傳染病報告與處理規范、傳染病報告質(zhì)量檢查方案對轄區工作進(jìn)行檢查評估，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)評估核心指標為：

　　1.傳染病疫情報告率＝網(wǎng)絡(luò )直報系統中的報告卡片數/登記傳染病病例數×100%。 2.傳染病疫情報告及時(shí)率＝報告及時(shí)的傳染病病人數/登記傳染病病人數×100%。 3.傳染病疫情報告準確率。 4.報告卡錄入一致率。 5.暴發(fā)疫情調查處理率。

　　6.轄區無(wú)傳染病零報告或缺報的醫療機構。 7.及時(shí)審核率。

　　8.質(zhì)量綜合評價(jià)指數。

　�。ㄈ�）資金使用管理評價(jià)：衛生院負責項目下拔經(jīng)費的管理、要制定與完成工作量和工作質(zhì)量掛鉤的經(jīng)費分配方案，嚴格執行有關(guān)財務(wù)管理要求，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，按類(lèi)別要求合理開(kāi)支。

　　實(shí)施方案 16

　　為貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》，實(shí)現《中國兒童發(fā)展綱要（20xx－20xx年）》和《中國婦女發(fā)展綱要（20xx－20xx年）》目標，降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)，為落實(shí)省衛生廳、財政廳、婦兒工委《20xx年中央補助安徽省公共衛生專(zhuān)項資金婦幼衛生項目實(shí)施方案（衛計秘[20xx]930號）》，結合瑯琊區區（含開(kāi)發(fā)區）實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、項目目標

　　1．孕產(chǎn)婦死亡率：到20xx年底，轄區孕產(chǎn)婦死亡率控制在全市平均水平以下。

　　2．新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率：新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率下降到1‰以下，力爭避免新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生。

　　3．消毒接生率≥98%。

　　4．產(chǎn)前檢查覆蓋率≥90%。

　　5．市直、瑯琊區醫療保健機構產(chǎn)科“三基”（基本理論、基本知識、基本技能）考核合格率≥80%。

　　二、項目范圍和內容

　�。ㄒ唬╉椖糠秶�

　　此項目覆蓋瑯琊區、滁州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區。

　�。ǘ�）項目?jì)热?/p>

　　1．人員培訓

　　市衛生局、市保健所負責項目管理培訓工作，市直、瑯琊區醫療保健機構產(chǎn)科人員參加培訓。

　　2．健康教育

　　市、區兩級醫療保健單位積極推行“以婦女為核心，家庭為最佳場(chǎng)所”的.健康教育模式，對孕產(chǎn)婦進(jìn)行孕產(chǎn)期保健，安全分娩等知識的`宣傳教育；利用社區醫療機構舉辦“孕婦學(xué)�！�、“家長(cháng)學(xué)�！边M(jìn)行健康知識的傳播；編寫(xiě)語(yǔ)言通俗、圖文并茂的健康教育讀本，發(fā)放至孕婦和家庭成員，廣泛宣傳住院分娩的好處。

　　各級醫療保健機構和社區衛生服務(wù)機構（村衛生室）張貼孕產(chǎn)期保健知識、安全分娩知識宣傳畫(huà)，使群眾了解有關(guān)孕產(chǎn)婦保健知識，提高婦幼保健服務(wù)利用率。

　　3．建立孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”和危急癥搶救中心

　　市一院作為孕產(chǎn)婦搶救中心，市二院、市中西醫結合醫院作為孕產(chǎn)婦搶救分中心，負責危重孕產(chǎn)婦急救，市一院作為新生兒急救中心，區助產(chǎn)機構要加強產(chǎn)科建設，做好平產(chǎn)接生工作和高危孕產(chǎn)婦篩查，嚴格執行高危孕產(chǎn)婦轉診指征。城區社區居委會(huì )危重孕產(chǎn)婦轉運由市120急救中心負責；涉農街道社區衛生服務(wù)中心成立轉送小組，組織機動(dòng)車(chē)輛2臺，負責轉送高危孕產(chǎn)婦。

　　實(shí)施方案 17

　　為認真貫徹落實(shí)《XX省人民政府關(guān)于加強推進(jìn)村莊規劃工作的意見(jiàn)》(云政發(fā)【20xx】143號)、《XX市人民政府辦公室關(guān)于加快村莊規劃編制工作的通知》(府辦明電【20xx】97號)和《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣村莊規劃編制工作實(shí)施方案的通知》(政辦發(fā)【20xx】101號)文件精神，切實(shí)做好村莊規劃編制工作，結合XX鎮實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照統籌城鄉、整體推進(jìn)、優(yōu)化布局、分類(lèi)指導、典型示范的要求，加快村莊規劃編制步伐，提高村莊規劃編制水平，把全鎮農村規劃建設成布局合理、配套完善、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美的現代化社會(huì )主義新農村。

　　二、基本原則

　　(一)堅持科學(xué)規劃原則�？茖W(xué)確定村莊建設布局，確保與土地利用總體規劃、小城鎮規劃、重大基礎設施規劃、地質(zhì)災害防治規劃以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃等相銜接。

　　(二)堅持以人為本原則。調動(dòng)人民群眾參與村莊規劃編制的積極性，充分聽(tīng)取村民意見(jiàn)，尊重農民意愿，維護農民合法權益，確保規劃符合農村實(shí)際，方便農民生產(chǎn)生活。

　　(三)堅持體現民族特色原則。根據各地自然條件、風(fēng)俗民情、居住習慣等因素，引導農戶(hù)選擇符合當地實(shí)際的建筑風(fēng)格和建設戶(hù)型，實(shí)現房屋內部現代化與外部特色化的.和諧統一。

　　(四)堅持適度集中原則。積極探索在資源富集地、集市、城鎮周邊、公路沿線(xiàn)等區域集中規劃、建設村莊，鼓勵生存條件惡劣、基礎設施滯后、地質(zhì)災害頻發(fā)的居住點(diǎn)和小村并入大村建設。

　　(五)堅持可持續發(fā)展原則。按照促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、改善農村人居環(huán)境要求，結合當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀和自然環(huán)境、資源分布實(shí)際，統籌考慮近期建設和遠期發(fā)展的關(guān)系，建設發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，保護耕地，集約節約利用土地，合理規劃布局。

　　三、目標要求

　　到20xx年底，用兩年時(shí)間完成53個(gè)村莊編制目標任務(wù)，其中20xx年12月底前完成2個(gè)行政村總體規劃和30個(gè)自然村建設規劃編制、報批工作，20xx年底前完成1個(gè)行政村總體規劃和20個(gè)自然村建設規劃編制、報批工作。

　　四、編制要求

　　(一)把好規劃政策。

　　1、村莊規劃包括整治和建設兩部分，在鎮總體規劃指導下實(shí)施，規劃編制或修編應與土地利用、基本農田保護、交通、水利和國民經(jīng)濟發(fā)展等規劃相銜接，對村莊的性質(zhì)定位、人口和利用規模、產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展、基礎設施、公用服務(wù)設施等進(jìn)行預測和科學(xué)規劃。

　　2、村莊規劃建設要落實(shí)合理利用土地、切實(shí)保護耕地的基本國策，引導拆舊建新，以整治“空心村”和利用荒山、荒坡地建設為主。占用耕地每戶(hù)宅基地不超過(guò)120平方米，占用荒山坡和拆舊建新每戶(hù)宅基地不超過(guò)150平方米，堅持“一戶(hù)一宅”，禁止占用基本農田。

　　3、村莊規劃要因地制宜，實(shí)事求是，結合地形，依山就勢，不搞“一刀切”，不推山、不砍樹(shù)、不填塘、不大拆大建，以“四通五清六改”(通路、通水、通電、通寬帶網(wǎng)，清垃圾、清污泥、清路障、清柴草炭堆、清糞堆，該路、改水、改廁、改溝、改圈、改房)為主要內容，立足整治環(huán)境，抓好村莊，搞好房屋立面整飾和地坪硬化，拆除閑置舊房，集中建設畜廄，配套建設農村公共服務(wù)設施，整治農村人居環(huán)境。

　　4、低于30戶(hù)的村莊原則上不做規劃，可考慮整村搬遷至附近基礎設施條件好的村莊。

　　(二)注重地形地圖測量。村莊規劃編制工作由鎮人民政府牽頭組織籌措資金和委托地形圖測量，請縣住房和城鄉建設局負責技術(shù)指導。村莊地形圖要以村部為核心，對近期擬定改造整理及新村建設的范圍進(jìn)行測繪，測繪比例尺要求1:500或1:20xx，部分村莊采用衛星圖片進(jìn)行現狀圖采集。

　　(三)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。充分發(fā)揮村民代表大會(huì )的作用，讓村民參與規劃，特別是規劃前期、中期、后期都要征求村民的意見(jiàn)和建議，提高規劃的針對性和時(shí)效性。規劃經(jīng)報批后要公開(kāi)展示，廣泛宣傳，提高群眾參與執行規劃的自覺(jué)性和積極性。要結合實(shí)際開(kāi)展法規宣傳活動(dòng)，普及村莊規劃知識，提高干部群眾法律意識，使干部群眾了解、支持、參與、監督村莊規劃工作。

　　(四)完善規劃內容、提高規劃編制質(zhì)量。行政村按“兩圖一書(shū)”(現狀分析圖、總體規劃圖和總體規劃編制說(shuō)明書(shū))編制總體規劃，自然村按“三圖一書(shū)”(現狀分析圖、建設規劃圖、住房建筑方案圖和建設規劃編制說(shuō)明書(shū))編制建設規劃。同時(shí)，盡量采用《富源縣農村民居通用圖集》，確保村莊規劃工作達到規范要求，真正體現民族民居特色。在村莊規劃編制過(guò)程中，必須結合實(shí)際，按照村莊規劃編制工作目標任務(wù)，把各個(gè)村莊規劃編制進(jìn)行捆綁打包委托具有資質(zhì)的設計部門(mén)進(jìn)行規劃編制，形成以規劃設計單位為主，鎮、村委會(huì )、自然村積極配合的工作格局，優(yōu)質(zhì)、高效完成村莊規劃編制工作。

　　(五)抓好規劃評審。嚴格執行《云南省村莊規劃編制辦法》(試行)報批程序，行政村總體規劃需經(jīng)村民代表大會(huì )或村民代表會(huì )討論通過(guò)，報鎮人民政府審核，由縣人民政府批準;自然村建設規劃需經(jīng)村民代表大會(huì )或村民代表會(huì )討論通過(guò)，報村委會(huì )審核，由鎮人民政府批準。

　　(六)加強規劃成果管理使用。村莊規劃成果實(shí)行檔案化管理，并按要求錄入云南省村(鎮)規劃檔案管理電子信息系統，充分發(fā)揮規劃的引導、調控作用。

　　五、保障措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導。為確保村莊規劃編制工作順利推進(jìn)，鎮人民政府決定成立XX鎮村莊規劃編制工作協(xié)調領(lǐng)導小組，組成人員如下：

　　組長(cháng)：XX鎮長(cháng)

　　副組長(cháng)：人大主席

　　成員：XX辦公室主任

　　鎮村建所所長(cháng)

　　大河國土分局局長(cháng)

　　鎮林業(yè)站站長(cháng)

　　鎮環(huán)境保護所所長(cháng)

　　鎮扶貧辦主任

　　大河財政所副所長(cháng)

　　XX村委會(huì )總支書(shū)記

　　領(lǐng)導小組下設辦公室在鎮村建所，由擔任辦公室主任，辦公室人員為各村(居)委會(huì )大學(xué)生村官和村建所干部，具體負責鎮村莊規劃編制工作業(yè)務(wù)指導、計劃任務(wù)分配和落實(shí)。鎮人民政府作為村莊規劃編制工作的事實(shí)主體，確保編制工作按時(shí)按期完成。

　　(二)提供資金保障。按照分級負擔原則，村莊規劃工作經(jīng)費省補助1000元/村，市補助1000元/村，縣財政補助1000元/村，不足部分由鎮人民政府自籌。

　　(三)抓好人員培訓。加強規劃編制隊伍建設，以鎮村建所干部為主，新農村指導員和大學(xué)生村官為輔，通過(guò)現場(chǎng)指導和組織技術(shù)培訓等形式，增強規劃編制技術(shù)力量，提高規劃編制技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(四)強化規范管理。按照“規劃一步到位，建設量力而行、分步實(shí)施”的原則，抓好村莊規劃編制工作規范管理，切實(shí)維護規劃的嚴肅性。

　　(五)嚴格監督檢查。鎮人民政府將村莊規劃編制工作列入對村委會(huì )、各單位工作考核的重要內容，對村莊規劃編制工作進(jìn)行監督檢查，對工作不力、不能按時(shí)完成要求規劃目標任務(wù)的，將按規定進(jìn)行行政問(wèn)責。

　　實(shí)施方案 18

　　一、目標任務(wù)

　�。ㄒ唬�殘疾兒童康復救助項目。為全縣x-xx歲聽(tīng)力、腦癱、智力、肢體殘疾兒童和孤獨癥兒童實(shí)施康復訓練和手術(shù)x例；為全縣x-xx歲殘疾兒童進(jìn)行輔助器具適配xx例。

　�。ǘ�）殘疾人托養補貼項目。上級部門(mén)分配我縣名額xx名（城鎮x名，農村xx名），全縣實(shí)有托養需求的xx名（城鎮x名，農村xx名）一級智力、精神殘疾人給予補貼。

　�。ㄈ�）助盲就業(yè)脫貧項目。扶持建設x家規范化的盲人按摩集中就業(yè)機構。

　　二、項目實(shí)施

　�。ㄒ唬�實(shí)施范圍及補助標準

　　殘疾兒童康復救助項目

　　為x名具有xx縣戶(hù)籍的x—xx周歲聽(tīng)力、腦癱、智力、肢體殘疾兒童和孤獨癥兒童實(shí)施康復訓練和手術(shù)，每例x.x萬(wàn)元。

　　為xx名具有xx縣戶(hù)籍的x—xx周歲殘疾兒童適配輔助器具，平均每例補助x.x萬(wàn)元。

　　殘疾人托養補貼項目

　　對全縣有托養需求的xx名（城鎮x名，農村xx名）一級智力、精神殘疾人，按照城市每人每年xxxx元、農村每人每年xxx元標準給予一次性補助。

　　助盲就業(yè)脫貧項目

　　扶持建設規范化的盲人按摩集中就業(yè)機構x家、每家補貼x萬(wàn)元。

　�。ǘ�）完成時(shí)限

　　殘疾人托養補貼項目、助盲就業(yè)脫貧項目于xxxx年xx月xx日前完成，殘疾兒童康復救助項目于xxxx年xx月xx日前完成。

　�。ㄈ�）相關(guān)要求

　　殘疾兒童康復救助和殘疾人托養補貼項目由各鎮殘聯(lián)負責摸底篩查組織申報，并將申報資料報縣殘聯(lián)審核。各類(lèi)救助項目在實(shí)施過(guò)程中必須確保受助人員信息齊全，受助人員需填寫(xiě)受助審批表，粘貼近期彩色照片，并提交殘疾人證、身份證、戶(hù)口本以及監護人戶(hù)口本、農商銀行銀行卡復印件。

　　低視力、腦癱、智力、孤獨癥殘疾兒童康復訓練，根據指標限制，同等條件下優(yōu)先審批殘疾程度較重，家庭困難人員。

　　縣殘聯(lián)依據殘疾人人口基礎數據庫管理系統中xxxx年xx月x日xx時(shí)前辦理一級智力、精神殘疾人證的數據，及時(shí)撥付項目資金，指導各鎮殘聯(lián)項目實(shí)施。在項目實(shí)施過(guò)程中，各鎮殘聯(lián)要嚴格按照工作流程，把住各個(gè)環(huán)節，規范操作，對因各種原因未能及時(shí)申請和領(lǐng)取補貼的.殘疾人，要及時(shí)開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)確認，確保本轄區內一級智力、精神殘疾人能夠應補盡補。對于在xxxx年xx月x日xx時(shí)前辦證人員至補貼發(fā)放日期間死亡的一級智力、精神殘疾人，不再發(fā)放托養補貼，涉及鎮按時(shí)間進(jìn)行順延，若在此時(shí)間段內無(wú)新注冊的一級智力、精神殘疾人，則由縣殘聯(lián)按本地實(shí)際調配使用。

　　各鎮殘聯(lián)自項目執行之日起，每月xx日前，向縣殘聯(lián)上報當月各項目實(shí)施進(jìn)度統計表及救助對象花名冊；在項目結束后上報匯總后的救助對象花名冊，及項目實(shí)施工作總結。

　　縣殘聯(lián)將采取實(shí)地檢查與電話(huà)隨訪(fǎng)形式，對項目實(shí)施進(jìn)行督導檢查，并在全縣進(jìn)行督導情況通報。

　　三、職責分工

　　縣殘聯(lián)：依據機構準入標準規范確定項目承接機構，負責協(xié)調解決項目實(shí)施中的重要問(wèn)題；會(huì )同有關(guān)部門(mén)檢查、督導各鎮項目執行進(jìn)度；組織有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家對項目執行情況、資金使用情況進(jìn)行監督與檢查，配合市殘聯(lián)康復就業(yè)科做好項目的技術(shù)指導和相關(guān)培訓工作。

　　各鎮殘聯(lián)：負責本鎮項目全面實(shí)施工作，合理篩查項目服務(wù)對象，并及時(shí)統計上報數據。

　　承擔項目的定點(diǎn)康復機構：負責項目受助兒童的篩選、申報、數據統計、資料歸檔、開(kāi)展救助等，并做好接受各級各類(lèi)檢查考核及項目實(shí)施總結等。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心組織。各單位要高度重視項目實(shí)施工作，嚴格執行項目管理制度，確保按規定做好救助對象的`篩選和救助等工作。實(shí)施項目的機構要建立公示制度，定期向社會(huì )公布項目救助情況。

　�。ǘ�）嚴格使用，專(zhuān)款專(zhuān)用。加強項目資金管理，嚴格執行項目經(jīng)費管理辦法。殘疾人托養補貼資金，直接補貼給殘疾人或其監護人，用于殘疾人的生活起居，項目經(jīng)費包括項目機構的經(jīng)費不得用于項目實(shí)施方案規定以外的用途，對弄虛作假、違反項目實(shí)施原則或擠占、挪用項目資金的單位，要追究有關(guān)人員的責任，限期收回資金。已納入醫療保險報銷(xiāo)范圍的救助項目，先由醫療保險報銷(xiāo)，不足部分由項目予以補助。

　�。ㄈ�）及時(shí)發(fā)放補貼�？h殘聯(lián)要根據市殘聯(lián)下?lián)苜Y金，進(jìn)一步核準補貼對象、人數，及時(shí)發(fā)放補貼資金。殘疾人托養補貼資金通過(guò)銀行代發(fā)，直接補貼給殘疾人或其監護人，用于殘疾人的生活起居，以備待查。

　�。ㄋ模┘訌娦麄�，廣泛動(dòng)員�？h殘聯(lián)及相關(guān)康復機構要主動(dòng)協(xié)調宣傳部門(mén)，通過(guò)廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種新聞媒體宣傳項目的意義、資助內容和申請辦法，及時(shí)宣傳報道項目開(kāi)展情況和受助效果。要及時(shí)收集各方面宣傳資料，建立專(zhuān)門(mén)的項目宣傳檔案。

　�。ㄎ澹﹪栏穸綄�，保證質(zhì)量�？h殘聯(lián)根據項目實(shí)施進(jìn)度，制定項目評估考核工作制度，定期檢查了解項目實(shí)施情況，對發(fā)現的問(wèn)題要指導基層及時(shí)整改，問(wèn)題嚴重的，要及時(shí)上報市殘聯(lián)。

　　實(shí)施方案 19

　　一、工作目標

　　更新市種植業(yè)面源污染調查數據庫，全面掌握20xx年度全市各類(lèi)種植業(yè)源中主要水污染物排放（流失）的數量、地區分布和排放去向等情況，分析我市種植業(yè)面源污染動(dòng)態(tài)變化，為全市種植業(yè)面源污染綜合防治提供支撐。

　　二、調查對象

　　20xx年度全市種植業(yè)面源污染調查包括十二縣、五城區農業(yè)種植生產(chǎn)主要措施、環(huán)節。

　　三、調查方法

　　20xx年全市種植業(yè)面源污染調查以全面清查與典型調查為手段，在全面采集全市農業(yè)縣（區）種植業(yè)源的相關(guān)數據的基礎上，依托20xx年度篩選確定的'`典型縣（區）、典型地塊開(kāi)展實(shí)地調查工作，建立全市種植業(yè)面源污染長(cháng)期定位調查網(wǎng)絡(luò )。

　�。ㄒ唬┤�面清查

　　以真實(shí)、客觀(guān)、全面為原則，以縣級行政單元為基本清查單位。清查內容包括市17個(gè)縣（區）的耕地面積、園地面積、主要種植模式名稱(chēng)及面積、地膜用量、地膜覆蓋面積和地膜回收利用情況等。各縣（區）須填報《種植業(yè)基本情況清查表》。

　�。ǘ�）典型調查

　　1、典型縣（區）選取

　　突出代表性、典型性、集中性原則，按照縣級數量與規模，選取以種植為主的縣（區）作為典型調查縣，原則上與20xx年度調查情況一致，龍勝縣確定為我市典型調查縣，調查任務(wù)見(jiàn)附表2。

　　2、典型種植地塊調查

　　20xx年度典型地塊調查全區共涉及22類(lèi)種植模式、800個(gè)典型地塊。我市在選取的典型縣中篩選150個(gè)典型地塊，依據種植業(yè)源調查表附表2種植業(yè)源調查任務(wù)分配表。典型地塊調查內容與20xx年度一致，包括典型地塊位置、面積、種植模式、覆膜情況、全年作物施肥狀況等。負責縣（區）根據典型調查結果，每一地塊填報一份《典型地塊調查表》。

　�。ㄈ�）調查年限

　　本次調查年限為20xx年9月30日～20xx年9月30日。

　�。ㄋ模�時(shí)間進(jìn)度安排

　　20xx年6月20日制定并下發(fā)市種植業(yè)源污染調查工作方案；

　　20xx年6月20日起，各縣（區）組織開(kāi)展清查，填報種植業(yè)基本情況清查表；市級單位負責督促有典型調查任務(wù)的縣（區）開(kāi)展典型地塊調查，填報典型地塊調查表。

　　20xx年9月15日前各縣（區）上報所轄種植業(yè)基本情況清查表和典型地塊調查表，由市級單位進(jìn)行審核。

　　20xx年9月30日前完成全市數據審核，統一上報自治區農業(yè)生態(tài)與資源保護總站；

　　20xx年10月，各縣（區）完成20xx年種植業(yè)面源污染調查工作報告。

　　實(shí)施方案 20

　　一、指導思想

　　，以加強村級動(dòng)物防疫員隊伍建設為重點(diǎn)，以進(jìn)一步強化落實(shí)重大動(dòng)物疫病防控和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管屬地管理責任為核心，積極適應新時(shí)代、新形勢、新任務(wù)和新要求，改革現行村級動(dòng)物防疫員管理制度，夯實(shí)動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全等基層基礎，落實(shí)網(wǎng)格化監管責任，推進(jìn)防疫安全監管重心下移。

　　二、總體目標

　　根據我縣免疫無(wú)口蹄疫和無(wú)高致病性禽流感保護區建設工作方案要求,結合當前基層動(dòng)物防疫工作的實(shí)際，堅持因地制宜、按需設置、明確責任、擇優(yōu)選用、提高待遇、強化素質(zhì)，建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、熱愛(ài)本職、恪盡職守、扎根基層、服務(wù)畜牧業(yè)的村級動(dòng)物防疫員隊伍，保障全縣畜牧業(yè)持續健康發(fā)展。

　　三、主要內容

　�。ㄒ唬┕ぷ髀氊�。村級動(dòng)物防疫員主要承擔動(dòng)物防疫法律法規宣傳、動(dòng)物強制免疫注射、畜禽標識加掛、養殖場(chǎng)（戶(hù)）動(dòng)物免疫檔案建立、動(dòng)物疫情報告等公益性任務(wù)；

　　協(xié)助做好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管、產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫和動(dòng)物診療等工作；

　　輔助實(shí)施飼養場(chǎng)、屠宰場(chǎng)、病死畜禽無(wú)害化處理廠(chǎng)監管，開(kāi)展養殖業(yè)政策性保險的協(xié)保理賠；

　　配合監測采樣、疫情調查和撲滅，指導養殖場(chǎng)（戶(hù)）做好病死畜禽、毛皮動(dòng)物胴體無(wú)害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫技術(shù)推廣和服務(wù)等工作。

　�。ǘ�）配置數量。嚴格按照《XX省人民政府辦公廳關(guān)于改革和完善村級動(dòng)物防疫員管理制度的意見(jiàn)》（X政辦字〔2018〕X號）文件要求，各鄉鎮（街道）按現有行政村居數每XX個(gè)行政村居數設立1名村級動(dòng)物防疫員。

　�。ㄈ�）選聘程序�？h畜牧獸醫部門(mén)負責制定嚴格的選聘標準、聘用方案和管理制度，各鄉鎮（街道）嚴格按照公平、公正、擇優(yōu)的.原則及分配的選聘數量，對社會(huì )公開(kāi)招聘。嚴把學(xué)歷、年齡關(guān)，原則上優(yōu)先從現有村級動(dòng)物防疫員、鄉村獸醫、畜牧獸醫大中專(zhuān)畢業(yè)生中選聘。

　�。ㄋ模┕芾矸绞�。所招聘人員采取勞務(wù)派遣、鄉鎮（街道）農業(yè)綜合服務(wù)中心管理使用的辦法�？h畜牧獸醫部門(mén)負責村級動(dòng)物防疫員崗前和在崗培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。各鄉鎮（街道）負責日常管理和使用，研究制定本轄區村級動(dòng)物防疫員管理辦法，明確其權利及責任，建立健全考核獎懲進(jìn)退制度，并依法約定各方法律責任，優(yōu)勝劣汰，建立完善進(jìn)退機制。對不能勝任防疫工作或因工作失誤造成重大影響的防疫員，各鄉鎮（街道）可按相關(guān)規定予以解聘。

　　四、保障措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導。各鄉鎮（街道）要結合自身實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確目標任務(wù)，細化工作措施，完善工作機制，壓實(shí)工作責任，加快推進(jìn)改革步伐�？h畜牧獸醫、財政、人力資源和社會(huì )保障等部門(mén)要密切配合，各司其職，共同做好相關(guān)工作。

　　(二)強化條件保障。要加大人力、財力、物力投入，將基層動(dòng)物防疫補助經(jīng)費列入同級財政預算，及時(shí)足額撥付到位。鄉鎮（街道）要為防疫員提供必要的工作場(chǎng)所、辦公設施設備等，落實(shí)村級動(dòng)物防疫員必需的交通、防護、信息終端等工作保障。

　　(三)明確責任分工。村級動(dòng)物防疫員原則上在鄉鎮（街道）農業(yè)綜合服務(wù)中心集中辦公，不得以各種名義調至其他單位從事與畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工作。

　　(四)積極穩妥推進(jìn)。各鄉鎮（街道）要科學(xué)核定村級動(dòng)物防疫員配備數量、人員待遇和經(jīng)費測算，盡快組織實(shí)施，確保2020年6月30日前完成村級動(dòng)物防疫員改革任務(wù)。要嚴肅招聘工作紀律,做到招聘程序合法、公開(kāi)透明,自覺(jué)接受社會(huì )監督。妥善做好原村級動(dòng)物防疫員解約工作,實(shí)現平穩過(guò)渡,維護好社會(huì )安全穩定。

　　實(shí)施方案 21

　　加快發(fā)展健康服務(wù)業(yè)，是深化醫藥衛生體制改革、改善民生、提升全民健康素質(zhì)的重要舉措，也是有效擴大就業(yè)、穩定經(jīng)濟增長(cháng)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的重要抓手。根據《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕40號）、《四川省人民政府關(guān)于印發(fā)促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案的通知》（川府發(fā)〔20xx〕14號）和《阿壩州健康促進(jìn)縣創(chuàng )建實(shí)施方案》（阿州指發(fā)〔20xx〕4號）要求，結合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、總體要求

　�。ㄒ唬┲笇�思想

　　全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會(huì )精神，深入貫徹落實(shí)省委、州委有關(guān)重大決策部署，在保障人民群眾基本醫療衛生服務(wù)需求的基礎上，依托我縣健康服務(wù)資源和旅游資源，充分激發(fā)和調動(dòng)社會(huì )力量的積極性和創(chuàng )造性，加快發(fā)展健康服務(wù)業(yè)，滿(mǎn)足廣大人民群眾多層次、多樣化的健康服務(wù)需求，積極打造和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，開(kāi)發(fā)健康旅游產(chǎn)品，大力促進(jìn)健康資源與旅游深度融合，為我縣經(jīng)濟社會(huì )轉型發(fā)展注入新動(dòng)力。

　�。ǘ�）發(fā)展目標

　　到20xx年，基本建立覆蓋全生命周期、內涵豐富、結構合理、特色鮮明的健康服務(wù)業(yè)體系，滿(mǎn)足人民群眾健康服務(wù)需求。

　　1、醫療服務(wù)能力大幅提升。醫療衛生機構標準化水平明顯提高，康復、護理等服務(wù)快速發(fā)展，醫療衛生服務(wù)體系更加完善，基本形成多元辦醫格局。全縣千人口醫療衛生機構床位數、執業(yè)（助理）醫師數、注冊護士數等指標達到全省平均水平。

　　2、健康管理水平明顯提高。覆蓋城鄉居民的健康管理服務(wù)體系基本建立，中醫保健、健康養老、健康體檢、咨詢(xún)管理體質(zhì)測定、體育健身、醫療保健旅游等健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速，健康評估和健康風(fēng)險預測水平明顯提高，對個(gè)人和人群健康危險因素的預防控制能力明顯提升。

　　3、大健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。合理定位、科學(xué)規劃，逐步開(kāi)展健康旅游示范項目、示范基地和示范區的申報和建設工作，開(kāi)發(fā)一批蘊含九寨溝特色的健康旅游產(chǎn)品、路線(xiàn)，加快九寨溝健康旅游特色品牌建設，推動(dòng)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)健康服務(wù)與旅游深度融合。

　　4、環(huán)境不斷優(yōu)化。引導健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策體系更加健全，行業(yè)規范、標準更加科學(xué)、完善，行業(yè)管理和監督更加有效，人民群眾健康意識和素養明顯提高，形成全社會(huì )參與、支持健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，群眾幸福感明顯提高。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┨峁﹥�(yōu)質(zhì)高效的醫療服務(wù)

　　1、大力發(fā)展醫療衛生服務(wù)。著(zhù)力構建“一核三帶多點(diǎn)”醫療機構新布局，全面提升醫療衛生新格局。通過(guò)錯位發(fā)展、優(yōu)化配置，縱深推進(jìn)醫共體建設，形成“一核三帶多點(diǎn)”醫療機構新布局，以醫共體總醫院為核心，建立ICU、介入治療等新學(xué)科，全面提升危急重患者的救治能力；以第二人民醫院、雙河鎮衛生院、玉瓦鄉衛生院為紐帶建立醫療衛生次中心，加強慢病、常見(jiàn)病、多發(fā)病救治水平，提升旅游應急救治能力；以多點(diǎn)分布為支撐，鄉、村衛生機構輻射全縣醫療公共衛生服務(wù)，全面提升縣域內醫療衛生服務(wù)能力。

　　2、全面發(fā)展中藏醫藥保健服務(wù)。充分發(fā)揮中藏醫藥特色優(yōu)勢，大力推廣中藏醫藥服務(wù)。積極開(kāi)展“治未病”和老年病研究工作，推動(dòng)醫療機構提供中醫體質(zhì)辨識、亞健康調理、季節養生和預防保健等服務(wù)。支持有資質(zhì)的中醫、民族醫專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)辦中醫診所。大力發(fā)展中藥產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)藥材種植業(yè)及中藥飲片加工產(chǎn)業(yè)的.發(fā)展。加快發(fā)展中藏醫藥保健產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)中藏醫藥科技創(chuàng )新，積極研發(fā)一批中藏醫藥養生保健系列產(chǎn)品。

　　3、著(zhù)力構建慢病康復醫療服務(wù)體系。以鄉（鎮）衛生院和社區衛生服務(wù)中心康復治療室規范化建設為重點(diǎn)，大力推進(jìn)各級醫療機構康復科、民族醫藥特色康復服務(wù)功能區規范化建設和管理，加強康復專(zhuān)業(yè)人員隊伍建設。建立縣級醫療機構與基層醫療衛生機構間患者的分級診療機制，暢通雙向轉診渠道，建立急性期病人到縣級醫院就診，康復期病人回基層診療的雙向轉診機制，到20xx年底，初步建成以縣中藏醫院康復醫療科中藏醫特色康復服務(wù)區、基層醫療衛生機構康復治療室為主，布局合理、規模適當、結構優(yōu)化、層次分明、功能完善、富有效率的縣、鄉、村三級康復醫療服務(wù)體系。

　　4、加快推進(jìn)健康養老服務(wù)。不斷完善養老服務(wù)設施建設，提升養老服務(wù)功能。推動(dòng)醫養融合發(fā)展，促進(jìn)醫療衛生資源進(jìn)入養老院、社區和居民家庭，依托國家基本公共衛生服務(wù)項目，為轄區老年人建立健全健康管理服務(wù)制度，做好老年人免費體檢、保健咨詢(xún)、健康指標監測和健康信息管理等服務(wù)，開(kāi)展老年心理健康和關(guān)懷服務(wù)。開(kāi)設老年人就醫綠色通道，在中藏醫院開(kāi)設老年病科，設置老年病床。

　　牽頭單位：縣衛生健康局

　　責任單位：縣科技農牧局、縣民政局

　�。ǘ�）促進(jìn)發(fā)展全民健身服務(wù)

　　完善鄉、村群眾身邊的全民健身設施網(wǎng)絡(luò )和社區15分鐘健身圈。結合我縣風(fēng)景名勝區、鄉村振興、宜居縣城建設、魅力小鎮打造等，加強體育公園、健身步道等場(chǎng)地設施建設。提高公共體育設施的綜合服務(wù)能力和水平，推動(dòng)體育場(chǎng)館、學(xué)校體育設施等向社會(huì )開(kāi)放，支持和引導社會(huì )力量參與體育場(chǎng)館運營(yíng)管理。積極發(fā)展多種形式的體育健身俱樂(lè )部和體育健身組織，以及健身培訓、健身指導咨詢(xún)等服務(wù)。開(kāi)展具有九寨溝特色的全民健身活動(dòng)，例如半程馬拉松、藏羌健身鍋莊、廣場(chǎng)舞等活動(dòng)。機關(guān)單位、企事業(yè)單位舉辦職工運動(dòng)會(huì )，創(chuàng )新機關(guān)事業(yè)單位職工體育模式，吸引更多職工參與體育鍛煉。促進(jìn)青少年身心健康成長(cháng)，培育青少年體育愛(ài)好，嚴格保證青少年學(xué)生體育課時(shí)和課外體育活動(dòng)。

　　牽頭單位：縣文體旅游局

　　責任單位：縣級各部門(mén)

　�。ㄈ�）塑造健康行為

　　加強控煙限酒。加強控煙宣傳教育，推行無(wú)煙社區、無(wú)煙單位、無(wú)煙學(xué)校、無(wú)煙家庭等無(wú)煙環(huán)境創(chuàng )建，提高戒煙干預能力；加強限酒健康教育，控制酒精過(guò)度使用，減少酗酒，加強煙酒銷(xiāo)售監管，嚴禁向未成年人銷(xiāo)售煙酒。引導合理膳食。全面普及膳食營(yíng)養和健康知識，引導居民形成科學(xué)的膳食習慣，改善居民食鹽、油脂攝入過(guò)多等問(wèn)題。加強對學(xué)校、幼兒園、養老機構等營(yíng)養健康工作的指導，開(kāi)展示范健康食堂和健康餐廳的建設。加大全民心理健康科普宣傳力度，培養本土精神科醫師、心理咨詢(xún)師、社會(huì )工作師和護士等，提供心理咨詢(xún)、危機干預、精神疾病治療與康復等心理健康服務(wù)。

　　牽頭單位：縣衛生健康局

　　責任單位：縣委宣傳部、縣教育局、縣公安局、縣市場(chǎng)監管局、各鄉（鎮）人民政府

　�。ㄋ模┕矂�(chuàng )健康環(huán)境

　　將健康生活方式養成與城鄉環(huán)境綜合治理、愛(ài)國衛生運動(dòng)、疾病防控相結合。把健康融入城鄉規劃、建設和管理，保障公共健康服務(wù)設施用地，完善相關(guān)公共設施布局和標準，完善城鄉環(huán)境衛生基礎設施。加強全民健康生活方式、塑造自主自律的健康行為、提高全民身體素質(zhì)，廣泛開(kāi)展健康社區、健康村鎮、健康單位、健康機關(guān)、健康學(xué)校、健康家庭建設，提高社會(huì )參與度，普及健康理念。

　　牽頭單位：縣住建局

　　責任單位：各鄉（鎮）人民政府、縣級各部門(mén)

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)健康教育和健康促進(jìn)

　　衛生健康部門(mén)倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念，推進(jìn)落實(shí)“將健康融入所有政策”。建立覆蓋城鄉社區、醫院、學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò )，發(fā)展“健康保健員”“健康指導員”“家庭保健員”等崗位，探索健康管理工作方法和途徑，落實(shí)健康教育和健康促進(jìn)工作任務(wù)，為轄區各單位開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作提供支持。

　　牽頭單位：縣衛生健康局

　　責任單位：各鄉（鎮）人民政府、縣級各部門(mén)

　�。�六）健康服務(wù)和旅游融合發(fā)展

　　依托現有醫療健康和旅游資源，重點(diǎn)突出各地具有九寨溝特色的系列產(chǎn)品，打造九寨溝健康旅游產(chǎn)業(yè)鏈。

　　1、突出中醫藥資源優(yōu)勢，發(fā)展中藏醫藥健康旅游服務(wù)。發(fā)揮九寨溝生態(tài)、文化資源富集的資源優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，利用中藏醫藥特色資源，推動(dòng)中藏醫藥與旅游休閑有機融合，大力開(kāi)發(fā)具有九寨溝特色的中藏醫藥健康旅游產(chǎn)品，以成都中醫藥大學(xué)國際康養中心、羅依生態(tài)園中醫藥健康旅游示范項目、中國·九寨刀黨參館、九寨溝國際醫養度假（示范）區項目為建設重點(diǎn)，打造以中藏醫藥文化傳播和體驗為主題，融中醫療養、康復、養生、文化傳播等與旅游休閑于一體的中藏醫藥健康旅游。

　　2、突出醫養結合資源優(yōu)勢，發(fā)展醫養結合型健康旅游服務(wù)。整合閑置資源向醫養結合型老年康復護理院建設發(fā)展服務(wù)轉型。依托我縣“天然氧吧”、自然資源的優(yōu)勢，挖掘負氧離子等健康功能，以候鳥(niǎo)式養老為主題，開(kāi)發(fā)森林氧吧、高山瑜伽、森林霧浴、農耕體驗等健康項目，提供睡眠體驗、慢性病療養、老年病療養等特色服務(wù)，推進(jìn)我縣醫養結合型健康旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展。

　　3、突出溫泉資源優(yōu)勢，發(fā)展溫泉療養型健康旅游服務(wù)。根據南坪鎮溫泉水質(zhì)特色，結合我縣道地中藥材資源優(yōu)勢，以理療、保健、美容等功能為核心，打造一批具有不同療養功能的溫泉療養型健康旅游產(chǎn)品。

　　4、突出健康食材資源優(yōu)勢，發(fā)展食療養生型健康旅游服務(wù)。以健康群體、亞健康群體、病癥患者為旅游目標市場(chǎng)，將健康飲食與旅游融合，打造九寨溝特色食療養生型健康旅游產(chǎn)品。大力開(kāi)發(fā)我縣地方特色養生食品、特殊藥膳食品等，將健康飲食與我縣旅游相融合，為旅游者提供人性化的健康飲食服務(wù)。

　　牽頭單位：縣衛生健康局

　　責任單位：縣科技農牧局、縣民政局、縣財政局、縣商務(wù)經(jīng)濟合作局、縣文體旅游局、縣市場(chǎng)監管局

　�。ㄆ撸┘訌娙瞬抨犖榻ㄔO

　　結合九寨溝縣實(shí)際情況，擴大健康服務(wù)業(yè)人才培養規模，建立健全健康服務(wù)業(yè)人員繼續教育制度，推動(dòng)專(zhuān)家智力幫扶實(shí)施，健全我縣對外合作在技術(shù)和人才等方面的合作機制。在實(shí)施多點(diǎn)執業(yè)的基礎上，加快推進(jìn)醫師多點(diǎn)執業(yè)的試點(diǎn)工作，鼓勵醫師開(kāi)展多點(diǎn)執業(yè)，尤其是副高以上職稱(chēng)的醫師在基層醫療機構開(kāi)展多點(diǎn)執業(yè)。

　　牽頭單位：縣人力資源社會(huì )保障局

　　責任單位：縣財政局、縣衛生健康局

　�。ò耍┘哟蠼】敌麄髁Χ�

　　充分利用自媒體等多種方式，強化健康旅游目的地營(yíng)銷(xiāo)，積極推廣推介我縣健康旅游產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品。在文化和旅游官方網(wǎng)站開(kāi)設健康旅游專(zhuān)欄及健康旅游信息交流區。創(chuàng )新開(kāi)展“健康酒店”評選活動(dòng)，舉辦營(yíng)養膳食、康復服務(wù)技能等培訓班，鼓勵酒店結合道地藥材向廣大游客提供營(yíng)養膳食、推拿按摩服務(wù)。以提升轄區居民科學(xué)健康觀(guān)、基本醫療素養、慢性病防治素養、傳染病防治素養、婦幼健康素養、中醫養生保健素養為重點(diǎn)內容，在電視、移動(dòng)媒體和新媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養核心信息，深入社區開(kāi)展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)，提高健康素養促進(jìn)行動(dòng)的質(zhì)量和覆蓋面。

　　牽頭單位：縣委宣傳部

　　責任單位：縣財政局、縣人力資源社會(huì )保障局、縣文體旅游局、縣衛生健康局

　　三、保障措施

　�。ㄒ唬┱�府引導、市場(chǎng)配置。強化政府在健康促進(jìn)、標準規范制定、監督管理等方面的職責。強化部門(mén)協(xié)同，建立健康部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，形成“多規合一、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)融合”的一體化實(shí)施機制，統籌協(xié)調醫療健康、旅游等方面的政策，推動(dòng)健康服務(wù)業(yè)與旅游業(yè)融合發(fā)展。

　�。ǘ�）健全機制、加強監管。加強健康服務(wù)業(yè)監管，依法規范健康服務(wù)機構從業(yè)行為。加強綜合執法、食品藥品、衛健等行政主管部門(mén)的聯(lián)合監管和執法，強化服務(wù)質(zhì)量監管和日常監管，落實(shí)專(zhuān)項經(jīng)費預算。加強行業(yè)自律和社會(huì )監督，引導健康服務(wù)機構及其從業(yè)人員自覺(jué)開(kāi)展誠信服務(wù)。

　�。ㄈ�）交流合作、開(kāi)放共贏(yíng)。加強與健康旅游發(fā)達地區的交流與合作，學(xué)習借鑒先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗，積極開(kāi)拓我縣健康旅游市場(chǎng)。加強與省內外相關(guān)組織和機構的合作，積極參與相關(guān)標準制定，提升我縣在相關(guān)領(lǐng)域的影響力。大力引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才、管理技術(shù)和經(jīng)營(yíng)模式，提高我縣健康旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平。

　　實(shí)施方案 22

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，很多同志都存積不少舊衣物、舊家電等閑置物品。將這些舊物作為不可回收利用的普通垃圾處理掉是對資源的極大浪費。結合我局當前開(kāi)展的“不忘初心·牢記使命”主題教育活動(dòng)，“愛(ài)心超市”志愿者服務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生了，由我系統廣大志愿者收集募捐閑置的衣物、家電等，然后進(jìn)行分類(lèi)篩選、科學(xué)處置，實(shí)現物盡其用。同時(shí)，將篩選出來(lái)的衣物捐贈給我局幫扶村的貧困家庭，力求幫助他們度過(guò)一個(gè)溫暖的寒冬。

　　二、活動(dòng)目的

　　號召大家獻愛(ài)心，使閑置的衣物、家電等利用起來(lái)，讓貧困群眾度過(guò)一個(gè)溫暖的寒冬，使他們感受到衛生健康人的溫暖和關(guān)愛(ài)，讓衛健人感受到幫助別人帶來(lái)的樂(lè )趣。在全系統營(yíng)造樂(lè )于奉獻，關(guān)愛(ài)他人的良好氛圍。

　　三、活動(dòng)意義

　　1、倡議大家獻愛(ài)心，從而培養回報社會(huì )的感恩之情，引導發(fā)揚我系統廣大同志樂(lè )于助人、關(guān)愛(ài)他人的奉獻精神。

　　2、培養勇于承擔的社會(huì )責任心，熱心關(guān)注社會(huì )扶貧事業(yè)。

　　3、眾志成城，團結一心。

　　4、弘揚志愿者服務(wù)精神，增強公益意識和責任意識。

　　四、活動(dòng)主題

　　"愛(ài)心超市、溫暖寒冬"

　　五、活動(dòng)時(shí)間

　　長(cháng)期(隨時(shí)歡迎捐贈，不定期派送)

　　六、活動(dòng)地點(diǎn)

　　衛生健康局下派第一書(shū)記所在村

　　七、活動(dòng)流程安排

　　(一)、活動(dòng)前期準備

　　活動(dòng)所需物品由衛生健康局黨委辦公室、(工會(huì ))負責協(xié)調準備

　　(二)、活動(dòng)第一階段——宣傳

　　(1)結合我局當前主題教育開(kāi)展及脫貧攻堅工作，由黨委辦公室制定本方案。

　　(2)以通知形式下發(fā)給各單位，傳達學(xué)習這次活動(dòng)的精神，號召廣大干部職工獻出愛(ài)心，伸出援助之手。

　　(3)在微信平臺，衛健局公眾號等進(jìn)行宣傳，動(dòng)用自己的人脈關(guān)系和認識的朋友進(jìn)行轉發(fā)等。

　　(三)、活動(dòng)第三階段——衣物的收集

　　(1)保證在收集階段時(shí)刻有人值班，不得擅自離開(kāi)自己的崗位，有事必須請假且得到負責人的允許。

　　(2)收集物品時(shí)，一個(gè)人負責維持現場(chǎng)秩序，一個(gè)人負責登記，兩個(gè)人負責收集整理，維持秩序者為小組長(cháng)。

　　(3)負責登記者注意查看衣物是否合格，并分類(lèi)收裝;注意捐贈者的信息是否清晰完整。

　　(4)收集的物品統一放在機關(guān)一樓(或二樓工會(huì )辦公室)，由機關(guān)黨辦人員負責物品物資運輸，物資清點(diǎn)完畢后聯(lián)系所需村第一書(shū)記，由其專(zhuān)人負責不定期將物品運輸至指定地點(diǎn)。

　　八、捐贈要求

　　1、請盡量捐贈干凈衣物，可使用的.家電等，適合農村生活的。

　　2、以御寒衣物、家電為主，如果有棉被、床單等也均可。

　　具體包括：棉衣、羽絨服、絨衣、毛衣、外套、棉紗衣褲、保暖內衣、襯衣、長(cháng)袖T恤、棉褲、毛褲、絨褲、牛仔褲、長(cháng)褲、棉鞋、旅游鞋、休閑鞋、襪子、圍巾、帽子、手套、電視機、洗衣機、電飯煲、電磁爐等。

　　3、衣物不要太舊太爛，避免有明顯的污漬，扣子、拉鏈、鞋帶必須完整無(wú)缺，貧困人口不要因為再次購買(mǎi)配件帶來(lái)二次麻煩。

　　4、最好能先清潔消毒干凈,已用過(guò)的內衣和鞋帽以及傳染病人的衣物不要捐贈。

　　5、家電要經(jīng)得起使用，沒(méi)有安全隱患的。

　　九、活動(dòng)后期工作

　　1、整個(gè)活動(dòng)的相關(guān)資料注意進(jìn)行保存，并做好相關(guān)宣傳報道。

　　2、及時(shí)整理捐贈人的信息，適時(shí)張榜公布捐贈結果(只寫(xiě)出捐贈者姓名，不寫(xiě)具體捐贈物)。

　　3、走訪(fǎng)貧困戶(hù)，查看實(shí)際情況，是否解決實(shí)際問(wèn)題。

　　十、活動(dòng)要求

　　1、本次募捐活動(dòng)采取自愿的原則。

　　2、保證物資捐贈人和物品信息準確度。

　　3、所有物資登記造冊，保證送來(lái)的物品沒(méi)有丟失、損壞的現象。

　　4、相關(guān)負責人做好監督檢查工作，確保每一個(gè)工作環(huán)節都按時(shí)完成。

　　實(shí)施方案 23

　　一、指導思想

　　以基礎教育課程改革精神為指導，以新理念、新理論為依據，以實(shí)施主體性教育為目標，結合我校多年來(lái)開(kāi)展教育科研的實(shí)際情況，切實(shí)加強教育研究工作，注重實(shí)效，走有我校特色的教育科研路子。

　　二、工作目標

　　通過(guò)教科研活動(dòng)長(cháng)期有效的開(kāi)展，全面提高我校教科研課題的研究水平，全面提高我校教師的科研素質(zhì)，全面促進(jìn)素質(zhì)教育的推進(jìn)和課程改革的深化，使學(xué)校教育科研真正做到為課程改革服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為學(xué)生成長(cháng)服務(wù)，

　　三、工作要求

　　1. 進(jìn)一步明確學(xué)校的教育理念與目標，以“科研興校，科研興教，教研興師”為動(dòng)力，統一認識，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教育科研，促進(jìn)我校教育科研工作上臺階，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作提高新水平。

　　3. 領(lǐng)導帶頭垂范，自覺(jué)開(kāi)展教育科研；鼓勵教師申報課題，參與科研，從而把課題研究引向深入，形成層層有課題、科科有課題的氛圍。

　　4. 以科研促教學(xué)，教科研與教學(xué)相互促進(jìn)，相得益彰。每學(xué)年組織至少2次課題會(huì )議，各年級結合課題研究開(kāi)展匯報課、研討課等各類(lèi)公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。

　　5. 積極參加市教育部門(mén)組織的課題研討活動(dòng)。以教科研理念、方法、手段豐富和發(fā)展課堂教學(xué)，推動(dòng)課程改革和素質(zhì)教育的實(shí)施，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

　　四、工作措施

　　1. 成立教育科研領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對教育科研工作的管理和領(lǐng)導。其主要職能是：組織全校教師開(kāi)展教育科研專(zhuān)題學(xué)習，負責學(xué)校教育科研理論知識的普及，負責學(xué)校教育科研的規劃和管理，負責學(xué)校各級教育科研課題的立項、研究與指導，以及學(xué)校各項教育科研成果的鑒定和獎勵。

　　2. 教育科研管理制度化。

　　制定《教科研實(shí)施方案》、《教科研管理及獎勵制度》等。激勵教師積極參加教科研活動(dòng)，促進(jìn)我校教研工作迅速發(fā)展，從而推動(dòng)教育教學(xué)工作。

　　3、認真開(kāi)展校本培訓活動(dòng)，提升教師個(gè)人素質(zhì)

　　為了切實(shí)轉變教師的教育教學(xué)觀(guān)念，開(kāi)闊眼界，提高修養，學(xué)校要認真開(kāi)展以“助學(xué)、自學(xué)、互學(xué)” 等形式多樣的校本培訓活動(dòng)，繼續加強教師的理論學(xué)習，全面深化新課程理念指導下的課堂教學(xué)改革。

　�。�1）名家助學(xué)。我校將邀請專(zhuān)家、行家來(lái)校作講座與指導，從宏觀(guān)上給教師建立新的教育理念。其次，針對學(xué)校的自身師資資源，組織校內名師、骨干教師定期為全校教師舉辦講座或獻課。從微觀(guān)上感受新課程理念。

　�。�2）激發(fā)自學(xué)。只有不斷地汲取，才能提高自身的理論知識水平。因此，每位教師每學(xué)期至少讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，寫(xiě)好不少于1500字的讀書(shū)心得體會(huì )。

　�。�3）交流互學(xué)。學(xué)習的個(gè)體是獨立的，但集體的智慧常常能碰撞出知識的`火花。加強每

　　政治學(xué)習，倡導為人師表，幫助教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；要利用教研組業(yè)務(wù)學(xué)習的時(shí)間，組織教師學(xué)習新教材、新課標、新教法、教育理論等，或者利用網(wǎng)絡(luò )資源觀(guān)摩名師優(yōu)秀教學(xué)錄像課。

　　5、搭好教研平臺，建好教研隊伍

　　建設一支高水平的教研及教師隊伍是提高教研水平，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，要在“量”上抓好普及，在“質(zhì)”上抓好提高。

　�。�1）每月召開(kāi)一次教研會(huì )議，對與會(huì )人員進(jìn)行教研工作和教育理論的專(zhuān)門(mén)培訓，使他們成為學(xué)校教研工作的內行。

　�。�2）加強中青年教師培養，通過(guò)聽(tīng)課、上課、說(shuō)課、評課等指導他們不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)藝術(shù)水平。

　�。�3）抓好教師教學(xué)、教研能力的培養。學(xué)校給每位教師提供上公開(kāi)課、說(shuō)課、觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)課、匯報課的機會(huì )，讓青年教師在不斷的比較中健康成長(cháng)，學(xué)校通過(guò)隨堂課評價(jià)，促進(jìn)教師認真上課，提高教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�4）建立健全中青年教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方案，確定分層培養對象，認真組織實(shí)施成長(cháng)方案，盡可能多地培養出不同層次的名師。

　　實(shí)施方案 24

　　為切實(shí)做好今年我區林牧漁業(yè)技術(shù)培訓工作，普及林牧漁業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，不斷提高農民科技水平，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　從全區林牧漁業(yè)發(fā)展和農民實(shí)際需要出發(fā)，以農業(yè)增效、農民增收為目的，以推廣主導品種、主要技術(shù)為主要資料，以多渠道培訓為主要手段，積極開(kāi)展種植、養殖實(shí)用技術(shù)培訓，不斷提高農民科學(xué)文化素質(zhì)和科技水平，增強林牧漁業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力，努力推進(jìn)楚州區林牧漁業(yè)再上新臺階。

　　二、培訓對象

　　鄉鎮林牧漁業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，種養大戶(hù)和黨員干部，一般種養農戶(hù)。

　　三、培訓目標與資料

　�、迥繕�

　　20xx年，全區林牧漁業(yè)技術(shù)培訓總人數為8000人，其中畜牧業(yè)培訓3000人，漁業(yè)培訓3000人，林業(yè)培訓2000人；建立畜牧技術(shù)培訓示范點(diǎn)2個(gè)，位于三堡鄉和建淮鄉。

　�、尜Y料

　　1、畜牧業(yè)：

　�、拍膛８咝юB殖技術(shù)；

　�、茻o(wú)公害生豬養殖技術(shù)；

　�、莾�(yōu)質(zhì)家禽養殖技術(shù)；

　�、葎�(dòng)物疫病防控技術(shù)。

　　2、漁業(yè)：

　�、挪蒴~(yú)高產(chǎn)高效快速養殖技術(shù)；

　�、魄辔r養殖技術(shù)；

　�、蔷W(wǎng)箱養殖黃鱔技術(shù)；

　�、弱t魚(yú)養殖技術(shù)；

　�、升埼r養殖技術(shù)；

　�、蚀笠幐窈有窂秃橡B殖技術(shù)。

　　3、林業(yè)：

　�、帕植菽粒ㄇ荩�復合經(jīng)營(yíng)技術(shù)；

　�、苾�(yōu)質(zhì)楊樹(shù)苗培育技術(shù)；

　�、菞顦�(shù)病害防治技術(shù)。

　　四、培訓計劃

　　4月-5月完成林牧漁業(yè)技術(shù)培訓人數達4000人次，其中畜牧業(yè)xx00人、漁業(yè)xx00人、林業(yè)xx00人。

　　6月-7月完成林牧漁業(yè)技術(shù)培訓人數達1200人次，其中畜牧業(yè)400人、漁業(yè)400人、林業(yè)400人。

　　8月-9月完成林牧漁業(yè)技術(shù)培訓人數達xx00人次，其中畜牧業(yè)600人、漁業(yè)600人、林業(yè)300人。

　　xx月-11月完成林牧漁業(yè)技術(shù)培訓人數達1300人次，其中畜牧業(yè)500人、漁業(yè)500人、林業(yè)300人。

　　五、工作措施

　　1、加強組織領(lǐng)導。為確保20xx年度林牧漁業(yè)技術(shù)培訓工作順利開(kāi)展，我局專(zhuān)門(mén)成立了工作領(lǐng)導小組與講課組。領(lǐng)導小組由局長(cháng)周紅纓作組長(cháng)，副局長(cháng)熊淮生任副組長(cháng)，成員由區獸醫站、林業(yè)站、水產(chǎn)站、漁政站負責同志組成，負責培訓工作的`組織領(lǐng)導、人員調配等。講課組由分管科教工作副局長(cháng)任組長(cháng)，副組長(cháng)由獸醫站、林業(yè)站、水產(chǎn)站、漁政站負責人擔任，成員由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的具有中級以上職稱(chēng)技術(shù)人員組成，負責林牧漁業(yè)技術(shù)培訓。區獸醫站、林業(yè)站、水產(chǎn)站要認真組織落實(shí)好本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓工作。各鄉鎮農業(yè)服務(wù)中心也要成立相應機構，切實(shí)做好本鄉鎮技術(shù)培訓工作。

　　2、采取多種形式培訓。實(shí)行區、鄉分級技術(shù)培訓，區林牧漁業(yè)局負責對鄉鎮林牧漁業(yè)技術(shù)人員、黨員干部與種植、養殖大戶(hù)進(jìn)行培訓，各鄉鎮農業(yè)服務(wù)中心要組織技術(shù)人員對一般農戶(hù)進(jìn)行培訓，每鄉鎮每專(zhuān)業(yè)培訓人數不少于xx0人次。培訓工作要與項目實(shí)施、科技入戶(hù)工程、送科技下鄉、成人教育、農村勞動(dòng)力轉移等方面結合起來(lái)，采取集中授課為主、分散指導為輔的培訓方式，扎實(shí)開(kāi)展林牧漁業(yè)技術(shù)培訓。

　　3、開(kāi)展培訓突擊月活動(dòng)。為推動(dòng)農民科技培訓工作進(jìn)程，我們將五月份定為農民培訓月，強化對農民培訓力度，要求5月底完成全年培訓任務(wù)的50%以上。各單位應抓緊時(shí)間，認真制訂“農民培訓月”工作計劃，將上半年的農民培訓工作盡量安排在5月份，要落實(shí)好培訓時(shí)間、地點(diǎn)、參訓人員、培訓資料、授課教師。

　　4、嚴格檔案管理。各鄉鎮農業(yè)服務(wù)中心與局屬有關(guān)單位，要建立培訓工作檔案，每期培訓都要認真填寫(xiě)培訓記錄，記錄做到“四有”：有培訓通知、有學(xué)員花名冊、有教材、有教師，并收集有關(guān)音像資料。

　　實(shí)施方案 25

　　根據市消防安全委員會(huì )下發(fā)《關(guān)于加強今冬明春火災防控工作的通知》（消安辦[20xx]12號）文件要求，為切實(shí)加強司法行政系統今冬明春火災防控工作，預防和遏制火災事故發(fā)生，確保今冬明春重大節日和全國“xxx”期間消防安全，特制定工作方案如下：

　　一、指導思想和工作目標

　　認真貫徹落實(shí)安委會(huì )的統一部署和市消安委關(guān)于消防安全工作部署，廣泛動(dòng)員各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛深入開(kāi)展消防宣傳培訓，全力做好滅火救援準備，努力預防和減少較大亡人火災，堅決遏制重特大尤其是群死群傷火災，確保今冬明春，尤其是“”以及重要節日期間，全市司法行政系統不發(fā)生亡人和重特大火災事故。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為確保司法行政系統今冬明春防火安全工作各項措施落到實(shí)處，我局成立今冬明春防火安全工作領(lǐng)導小組,由局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)任組長(cháng)，相關(guān)科室負責人任組員，指導和督促全系統開(kāi)展冬春季防火安全工作。局屬各單位要高度重視今冬明春火災防控工作，單位負責人要親自安排，迅速動(dòng)員部署此項工作。要建立健全各項安全防范制度，落實(shí)工作措施，強化責任，全面落實(shí)好今冬明春火災防控工作。

　　三、工作時(shí)間

　　20xx年11月底起至20xx年全國“xxx”結束。

　　四、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬﹤鬟_部署，制定計劃，宣傳發(fā)動(dòng)。局機關(guān)各科室、局屬各單位要認真按照本方案的工作要求，認真本單位消防工作突出問(wèn)題，結合實(shí)際，有針對性地制定具體工作計劃，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議對今冬明春防火工作進(jìn)行全面部署動(dòng)員。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)，加強檢查，落實(shí)措施。各單位要全面開(kāi)展消防安全自查自糾工作，消除火災隱患，確保消防安全。局今冬明春防火安全工作領(lǐng)導小組將對各下屬事業(yè)單位和行業(yè)監管單位開(kāi)展專(zhuān)項督查。突出抓好春節、元旦和“”期間的`消防安全檢查，確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　1.集中開(kāi)展隱患整治行動(dòng)。局機關(guān)各科室、局屬各單位要迅速開(kāi)展消防安全大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)，通過(guò)清查治理，消除各場(chǎng)所的火災隱患。要針對本單位存在的突出問(wèn)題，制定相應防火措施。

　　2.做好重大節日、重要活動(dòng)的消防安全保衛工作。重點(diǎn)針對重大節日和“”期間易發(fā)生火災事故的場(chǎng)所開(kāi)展檢查。對檢查中發(fā)現的各類(lèi)火災隱患，要抓住不放，嚴格進(jìn)行整改。要嚴厲查處值班脫崗漏班、鎖閉安全出口等行為，嚴防群死群傷的惡性火災事故發(fā)生。

　　3.開(kāi)展火災隱患整治復查和“回頭看”工作。局今冬明春防火安全工作領(lǐng)導小組對全系統的今冬明春防火工作開(kāi)展情況進(jìn)行隱患整治復查和“回頭看”工作。對工作不到位、措施不落實(shí)的單位,責令重新進(jìn)行隱患整治。整治期間，將不定期督查各單位今冬明春防火工作開(kāi)展情況，對于工作不力、消極懈怠甚至失職瀆職的，將嚴肅追究其責任。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。冬季風(fēng)干物燥，消防安全工作具有極端重要性，局系統各單位一定要站在講、講大局的高

　　度，切實(shí)增強消防安全工作的責任感、使命感和緊迫感，克服松懈麻痹思想，進(jìn)一步增強意識、責任意識和憂(yōu)患意識，強化工作措施，狠抓工作落實(shí)，確保今冬明火災防控工作取得實(shí)效。

　�。ǘ�）研判形勢，及早部署。要結合本系統工作特點(diǎn)和隱患突出問(wèn)題，將今冬明春防火工作落實(shí)到位。在每個(gè)場(chǎng)所設置公共消防器材配置點(diǎn)，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。設置消防宣傳專(zhuān)欄，保證重大節日期間形勢穩定。

　�。ㄈ�）積極宣傳、加強培訓。要充分利用各種媒體和渠道，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的`消防安全宣傳，積極營(yíng)造良好的氛圍，使廣大司法行政工作人員和服務(wù)對象掌握必要的消防常識、逃生知識和初期火災的撲救方法，進(jìn)一步提高消防安全意識，提高司法行政系統防控火災的綜合能力。

　　實(shí)施方案 26

　　為幫助新職工融入集體、適應崗位、提升技能，經(jīng)內臨所青工委研究決定開(kāi)展導師帶徒系列活動(dòng)，為確保這一活動(dòng)的順利開(kāi)展，特制定下列實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以促進(jìn)青年成長(cháng)、成才為宗旨，以推動(dòng)收費工作良好有序展開(kāi)為目的，通過(guò)“崗位文明、崗位技能”的強化，提高青年職工的思想認識，業(yè)務(wù)水平和個(gè)人綜合素質(zhì)，及時(shí)實(shí)現角色轉換，抓好青年職工隊伍的技術(shù)學(xué)習，培訓工作，打造復合型人才，從而為單位的整體可持續發(fā)展，增強競爭力。

　　二、活動(dòng)要求

　�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間

　　20xx年4月—20xx年12月。

　�。ǘ�）組織機構

　　為加強對導師帶徒活動(dòng)的領(lǐng)導，也為了確�；顒�(dòng)正常有序地進(jìn)行，設立領(lǐng)導小組，以幫助解決師徒在活動(dòng)中遇到的困難，并對活動(dòng)定期進(jìn)行指導工作。

　　組長(cháng)：副組長(cháng)：

　　組員：

　　由副組長(cháng)也即團支部書(shū)記負責活動(dòng)的日常工作，組織協(xié)調和資料收集等工作。

　�。ㄈ�）活動(dòng)內容

　　1、定徒弟。每年新進(jìn)單位的.大中專(zhuān)及本科畢業(yè)生必須參加“導師帶徒”活動(dòng)，做到人人拜師學(xué)藝。

　　2、擇名師。推薦工作滿(mǎn)一年以上，職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能精湛、工作成績(jì)顯著(zhù)的人員、具有一定的理論基礎和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗的人員擔任導師，真正做到“身教重于言傳”、“學(xué)高為師，身正為范”的作風(fēng)。

　　3、簽協(xié)議。根據實(shí)際工作需要和師徒雙方的意愿，團支部組織簽訂合同，明確師徒之間的責任與義務(wù)。（4月10日前將師徒協(xié)議一式三份上報到內臨所團支部）。

　　4、學(xué)業(yè)務(wù)。針對徒弟的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人愛(ài)好和特長(cháng)，將其安排到合適的崗位。制定培養計劃、注重實(shí)際鍛煉、發(fā)揮載體作用，按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的帶徒原則，根據培養目標，導師分步驟有重點(diǎn)的對徒弟進(jìn)行傳（經(jīng)驗）、幫（業(yè)務(wù)）、帶（作風(fēng)）。同時(shí)，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷豐富和更新知識面。

　　5、嚴考核。認真填寫(xiě)季度考核表，隨機抽查考核表及年終考核表。做好“導師帶徒”崗位學(xué)習培訓記錄，作為季度檢查考核內容之一，每一個(gè)季度要有師徒教、學(xué)記錄和總結。

　　三、考核要求

　�。ㄒ唬┛己藘热�

　　1、徒弟的考核：

　�。�1）思想方面：政治思想表現，勞動(dòng)和工作態(tài)度，思想政策水平，組織紀律，群眾關(guān)系，受過(guò)何種表?yè)P、批評。

　�。�2）業(yè)務(wù)方面：專(zhuān)業(yè)基礎理論在實(shí)際工作中運用如何，做出了哪些突出成績(jì)，有哪些合理化建議，有何特長(cháng)。

　�。�3）由領(lǐng)導小組組織考核。每三個(gè)月為一個(gè)階段，每階段月末進(jìn)行考核，并將季度考核跟蹤表及時(shí)上報所團支部。

　　2、日�？己�

　　實(shí)行“動(dòng)態(tài)管理，跟蹤考察、擇優(yōu)提拔”的原則，通過(guò)定期或不定期對青年職工的學(xué)習情況、工作情況進(jìn)行考核檢查、總結評比，及時(shí)掌握青年職工的思想、學(xué)習、工作、生活等各方面情況，為適時(shí)選擇出優(yōu)秀青年職工作為后備提拔人員進(jìn)行培養提供依據。

　�。ǘ�）考核方式

　　1、季度考核。實(shí)行所機關(guān)、團支部二級考核。

　　2、隨機抽查。所機關(guān)、團支部不定期對各小組導師帶徒情況進(jìn)行抽查。

　　3、年終考核。領(lǐng)導小組對本單位導師帶徒活動(dòng)進(jìn)行全面自查和考核。學(xué)習期滿(mǎn)后，團支部對每個(gè)人的理論和技能水平的高低、實(shí)際工作能力的強弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進(jìn)行綜合評估，確定優(yōu)秀、良好、合格、不合格，存入個(gè)人檔案。

　　四、活動(dòng)總結

　　為保證“導師帶徒”活動(dòng)不走形式，真正做到抓落實(shí)、見(jiàn)成效。所團支部將在見(jiàn)習期滿(mǎn)后，評選先進(jìn)導師和學(xué)員，針對徒弟開(kāi)展一次技術(shù)考評活動(dòng)，要求徒弟撰寫(xiě)學(xué)習心得，分析自己這些學(xué)習時(shí)期在工作中的所學(xué)、所想、所悟。

　　實(shí)施方案 27

　　一、指導思想：

　　人類(lèi)社會(huì )進(jìn)入二十一世紀，教育面臨著(zhù)的挑戰。家庭教育是現代教育中一個(gè)重要組成部分，只有加強科學(xué)管理，努力辦好家長(cháng)學(xué)校，提高家庭教育水平，促進(jìn)家校聯(lián)系，廣開(kāi)社會(huì )育人渠道，積極構建家庭、學(xué)校、社會(huì )一體化的教育體系，才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養德才兼備的跨世紀社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。

　　二、工作目標：

　�。ㄒ唬╅_(kāi)辟多種渠道，夯實(shí)

　�。ǘ�）采用多種形式，豐富

　　三、具體工作：

　�。ㄒ唬╅_(kāi)辟多種渠道，夯實(shí)

　　中共中央關(guān)于改革和加強中、小學(xué)德育工作的通知中強調指出：

　　1、家長(cháng)委員會(huì )管理扎實(shí)有效。本學(xué)期，我校將在上學(xué)期成立家長(cháng)委員會(huì )的基礎上，進(jìn)一步加強與委員們的聯(lián)系，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，研究當前家庭教育，學(xué)校教育，社會(huì )教育的動(dòng)態(tài)，商討辦好

　　2、落實(shí)

　　3、精心挑選

　　4、保證

　　5、采用多種形式，豐富

　�、�、本學(xué)期初，根據學(xué)校工作安排及工作的連續性，周密制定好教學(xué)計劃，做到有序實(shí)施。

　�、�、按計劃認真實(shí)施。能注意理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)座談，問(wèn)卷等方式來(lái)加強調查研究，進(jìn)行客觀(guān)分析，并將改進(jìn)措施落實(shí)到以后的工作中去。

　�、�、開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，對家長(cháng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問(wèn)題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

　�、�、通過(guò)

　　6、抓好理論學(xué)習，切實(shí)提高全體教師及家長(cháng)的家教理論水平。

　�、�、每一位家長(cháng)學(xué)校的教師應不斷學(xué)習新理論，了解新信息，掌握新知識，形成新觀(guān)念，使我們的家庭教育指導工作具有時(shí)代性、前瞻性、科學(xué)性和實(shí)效性。

　�、�、本學(xué)年，我們將組織家長(cháng)學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，向家長(cháng)宣傳《基礎教育課程改革綱要（試行）》，使家長(cháng)了解當前家庭教育面臨的新情況、新問(wèn)題，明確新形勢下家庭教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發(fā)，從家庭教育的實(shí)際出發(fā)，加強學(xué)習、更新教育觀(guān)念，提高家庭教育的水平。

　　7、抓常規管理，切實(shí)提高家長(cháng)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

　�、�、繼續抓各項制度的落實(shí)。做好家長(cháng)學(xué)校的.常規工作，健全家長(cháng)學(xué)校檔案、獎勵、考核、教學(xué)等各項制度。

　�、�、豐富授課內容及活動(dòng)形式，加強授課內容的針對性。為使家長(cháng)學(xué)校的授課增強吸引力和實(shí)效性，本學(xué)年，從學(xué)生的需要、家長(cháng)的需要出發(fā)豐富授課內容和活動(dòng)形式。家長(cháng)學(xué)�；�本課程：

　　以家長(cháng)學(xué)校的基本課程為基礎，向家長(cháng)們傳授家庭教育方面的理論知識及實(shí)際操作辦法，使家長(cháng)們在提高家教理論水平的同時(shí)，提高家教水平。本學(xué)年的基本課程為《家長(cháng)必讀》，從孩子的需要出發(fā)，關(guān)注孩子的生理及心理上的健康成長(cháng)。

　　從家長(cháng)、學(xué)生需要靈活安排的課程：

　　只有想學(xué)生所想的、講家長(cháng)想聽(tīng)的，家長(cháng)學(xué)校的授課內容才能貼近家長(cháng)，吸引家長(cháng)，提高授課的質(zhì)量，達到授課的目的。為此，本學(xué)年我們將利用家長(cháng)學(xué)校的授課及回執了解家長(cháng)的需求，而后針對家長(cháng)們的熱點(diǎn)意見(jiàn)相應設置授課內容。

　　宣傳教育上的有關(guān)法規、大事的課程：

　　安排一些課程，繼續向家長(cháng)們學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，澄清家長(cháng)法律上的一些錯誤錯誤觀(guān)念，大力宣傳《基礎教育課程改革綱要（試行）》，使家長(cháng)們了解課程改革的意義、目的、內容等。

　�、�、加強家校聯(lián)系，注重信息反饋。信息的反饋將直接影響到授課的效果。家長(cháng)學(xué)校的教師要密切和家長(cháng)的聯(lián)系，通過(guò)家訪(fǎng)、校訪(fǎng)、分析回執等了解授課的情況，為以后的授課改進(jìn)提供依據。

　　8、抓課題研究，進(jìn)一步提高家庭教育工作的理論水平。

　　進(jìn)一步繼續深入、規范地做好的課題研究工作，以科學(xué)的方法指導家庭教育中出現的新情況、新問(wèn)題，開(kāi)發(fā)和研究家庭教育的方法和理論，不斷提高科研水平。

　　實(shí)施方案 28

　　為了推動(dòng)校園足球活動(dòng)的開(kāi)展，根據國家體育總局和教育部部門(mén)的通知精神，結合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以增強學(xué)生體質(zhì)，培養學(xué)生的拼搏進(jìn)取、團結協(xié)作的體育精神為宗旨，通過(guò)廣泛開(kāi)展校園足球活動(dòng)，建立和完善我校足球聯(lián)賽制度，在學(xué)生中普及足球知識和技能，形成校園足球文化，提高學(xué)生的足球興趣，從而培養全面發(fā)展、特長(cháng)突出的校際足球后備人才。

　　二、工作方針

　　充分發(fā)揮我校的資源優(yōu)勢，積極投入人力、物力、財力，創(chuàng )造必要條件，共同為校園足球活動(dòng)的開(kāi)展提供保障。

　　三、組織機構

　　領(lǐng)導小組組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　職責：負責策劃、籌備足球節各項活動(dòng)與內容，足球節經(jīng)費申請、協(xié)調全校師生足球節活動(dòng)開(kāi)展等。

　　競賽組組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　職責：負責組織實(shí)施足球節全校性體育項目活動(dòng)及開(kāi)幕式的策劃、組織，足球節的競賽、裁判工作及裁判培訓。

　　(四)、競賽辦法：

　　(1)、20人制10米射門(mén)賽按進(jìn)球多少決定名次，每人1次射門(mén)機會(huì )進(jìn)一球得1分;

　　(2)、20人×10米足球運球接力賽，在規定范圍內由1名隊員用腳把球運到指定區域傳給下名隊員，直到第20名隊員把球帶運到終點(diǎn)，時(shí)間少的一方為勝;

　　(3)、親子項目20人(其中必須10名家長(cháng))×10米足球抱夾接力：必須是在10名學(xué)生及10名家長(cháng)同等條件下，在規定的.區域內必須手抱一球和兩腳夾一球做袋鼠跳到對面交一隊友接力，球不準落地，時(shí)間少的隊為勝;

　　(4)、隊列隊形及廣播操班級賽：本次足球節開(kāi)幕式入場(chǎng)式及表演項目。以整齊、整潔、精神面貌、做操質(zhì)量為評分標準。

　　(五)、五人制足球賽競賽規則：

　　1、采用國際足聯(lián)最新審定的五人制《足球競賽規則》。

　　2、比賽用球使用4號球。

　　3、比賽時(shí)間為20分鐘。

　　4、每場(chǎng)比賽替換運動(dòng)員不限。

　　5、各班必須穿統一顏色的足球服裝(衣服、足球鞋、足球襪)，否則不給予參加比賽。

　　6、各年級班級比賽：抽簽決定比賽班級實(shí)行單場(chǎng)淘汰賽。

　　(六)、獎勵辦法：

　　1、各年級部頒發(fā)最佳團隊獎一名班級量化考核加10分。各年級比賽成績(jì)按比賽規程項目四項加起總分第一名班級20分、第二名15分、第三名10分計入班級量化考核中。

　　2、三、四、五、六年級五人制足球賽，各年級按賽事獎第一名1名、第二名1名、第三名1名、第四名1名，班級量化考核第一名加10分、第二名加5分，第三名加2分、第四名加1分。

　　3、一、二年級10人制10米射門(mén)賽按各班進(jìn)球的多少決定名次，具體名次取得同上條。

　　4、每個(gè)年級設最佳球員、最佳守門(mén)員各一名，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎品。

　　(七)、注意事項及要求：

　　1、班級參加比賽時(shí)，班主任必須組織。

　　2、比賽前后，班主任務(wù)必要提醒同學(xué)注意安全;同時(shí)強調不要出現打架、發(fā)生口角等現象。

　　3、頒發(fā)的足球節方案、邀請函等，各班必須嚴格遵守各項規定的時(shí)間保質(zhì)保量地完成。

　　4、對陣圖中有相應的比賽時(shí)間，各班級隊員要提前10分鐘到操場(chǎng)上，做好比賽準備。若晚半小時(shí)則視為自動(dòng)棄權。

　　5、自本方案下發(fā)公布以后，班主任要提醒同學(xué)們不要影響學(xué)習，以學(xué)習為重;比賽中堅持“友誼第一，比賽第二”的作風(fēng)。

　　6、學(xué)生凡發(fā)生打架、口角等現象，學(xué)校將視情節給予處分。班主任組織不得當，將予以一定的考核。

　　四、“中山杯”校園足球節日程安排：

　　略

　　五、“中山杯”校園足球節比賽規程

　　(一)、比賽時(shí)間：11月9日至12月4日

　　(二)、參賽項目：

　　(1)一、二年級(四項)：20人×10米足球運球接力賽、20人(其中必須有10名家長(cháng))×10米足球抱夾接力、20人制10米射門(mén)賽、隊列隊形及廣播操班級賽。

　　(2)、三、四年級(四項)：20人×10米足球運球接力賽、20人(其中必須有10名家長(cháng))×10米足球抱夾接力、5人制足球賽、隊列隊形及廣播操班級賽。

　　(3)、五、六年級(四項)：20人×10米足球運球接力賽、20人(其中必須有10名家長(cháng))×10米足球抱夾接力、5人制足球賽、隊列隊形及廣播操班級賽。

　　(三)、參加辦法：全體學(xué)生、家長(cháng)、教師。

　　實(shí)施方案 29

　　一、目的

　　為吸取近期全國部分地區建筑施工現場(chǎng)發(fā)生的重、特大火災事故教訓，確保夏季消防安全，針對夏季溫度持續升高、雷電天氣、用電增加和戶(hù)外活動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，為了能讓現場(chǎng)職工學(xué)會(huì )準確判斷火災隱患，檢驗崗位工人掌握本崗位災害狀態(tài)下安全處置能力及重點(diǎn)對策、掌握初期火災的滅火及消防設備的使用，使崗位工人掌握如何報警，如何搶救傷者，掌握火災發(fā)生時(shí)逃生、報警的正確方法，提高應對突發(fā)火災的自護自救能力、保障職工的生命安全。根據公司安全工作計劃中年度“施工現場(chǎng)安全月”活動(dòng)安排，根據《火災事故應急預案》，特制定施工現場(chǎng)火災消防演練實(shí)施方案。

　　二、演練程序

　　1、項目部制訂演練實(shí)施方案報公司質(zhì)安部審核批準。

　　2、計劃用兩周時(shí)間通過(guò)現場(chǎng)安全員向工人開(kāi)展相關(guān)知識培訓。

　　3、召開(kāi)演練工作會(huì )議向職工通報（20xx年6月8日下午）。

　　4、計劃在20xx年6月15日實(shí)施演練。

　　5、演練完后進(jìn)行演練工作總結。

　　三、組織機構

　　1、總指揮：姚永安----負責全面指揮。

　　2、副總指揮：丁桂榮-----負責具體救災任務(wù)的'調度和指揮。

　　3、現場(chǎng)指揮：陳新年

　　4、滅火組：組長(cháng)：楊銀康；組員：劉小中、章金銀、陳宜才、羅偉、龍義才、李央民6人；著(zhù)裝：迷彩服、安全帽、工具：滅火器、掃帚。

　　5、通訊組：組長(cháng)：劉中華

　　6、現場(chǎng)秩序維護：劉春添

　　三、參加人員

　　項目部管理人員，各分包單位班組長(cháng)。

　　四、具體要求

　　1、聽(tīng)從指揮，不吸煙、閑談。

　　2、禁止串崗、不擅離職守。

　　3、時(shí)間安排：20xx年6月15日。在旭景佳園施工現場(chǎng)集合演習，下午2：00正式開(kāi)始。

　　4、滅火組攜帶2臺MF8公斤干粉滅火機，自行保管。

　　5、各進(jìn)入車(chē)輛必須攜帶防火帽。

　　6、準備工作：擴音器（羅昌軍）兩付擔架；10臺滅火機；消防設備（鍬、鎬、鉤、斧）；廢輪胎2個(gè)（張廣建）；油桶（朱林）

　　7、參加車(chē)輛施工現場(chǎng)兩輛客貨車(chē)。

　�。ǘ�）工人疏散組：

　　組長(cháng)：王德海，負責火災現場(chǎng)疏散的指揮任務(wù)。

　　組員及具體負責工作：于祥、張明德、萬(wàn)昌將、徐遠華：負責火災現場(chǎng)工人疏散和清理工作。

　�。ㄈ�）救護組：

　　組長(cháng)：程云，負責救護的指揮任務(wù)。

　　組員：葉小剛、陽(yáng)超、孫建、李士勇、劉志樓、劉謀仕負責對傷員進(jìn)行護送任務(wù)；

　�。ㄋ模�滅火組

　　楊銀康、劉小中、章金銀、陳宜才、羅偉、龍義才、李央民負責滅火自救。

　�。ㄎ澹┬麄鲝V播組：

　　組長(cháng)：羅昌軍，負責廣播宣傳指揮任務(wù)。

　　組員：鄧必錢(qián)負責拍照；王友：負責廣播器材和緊急搖鈴。

　　五、具體演習安排

　　1 、火災發(fā)生，第一發(fā)現火情者立即項目經(jīng)理，并根據指示第一時(shí)間將情況匯報上級主管部門(mén)總指揮和副總指揮，并由立即拔打“119”火警電話(huà)請求支援，并派人到大門(mén)外道口為警車(chē)引路。

　　2、當火災發(fā)生時(shí)，工人疏散組負責通過(guò)廣播或緊急鳴號、呼叫等要求現場(chǎng)工人緊急逃生。隨后，于祥負責拉下電閘，將施工現場(chǎng)電源切斷。

　　3、由楊銀康、劉小中、章金銀、陳宜才、羅偉、龍義才、李央民組成滅火組按準備的滅火設備進(jìn)行滅火自救。由求護組負責清理檢查是否火災現場(chǎng)有未逃走的工人，同時(shí)將清理情況向總指揮匯報。

　　8、火災發(fā)生后，駕駛員在第一時(shí)間將車(chē)開(kāi)至火災現場(chǎng)附近安全處，救護組葉小剛準備好醫療救護箱，其他救護人員用擔架負責接送受傷人員，以使受傷人員及時(shí)得到救治。

　　9、如果火災情況嚴重，滅火組、清理組同志也必須立即撤離火場(chǎng)。

　　11、全體演練人員集中施工現場(chǎng)，總指揮姚永安對這次消防演習進(jìn)行總結，3：40分演習結束！

　　六、演習效果評定依據：

　　1、各小組組長(cháng)及時(shí)向總指揮報告清點(diǎn)人數情況。

　　2、各責任人工作完成及時(shí)有效，結果無(wú)人員因演練受傷害。

　　3、消防通道暢通無(wú)阻，工人逃生時(shí)的動(dòng)作迅速、有序、規范。

　　七、考評

　　1、通過(guò)本次消防預案的演練工作，提高了工人掌握發(fā)生火災狀態(tài)下安全處置能力及重點(diǎn)對策。

　　2、掌握初期火災的滅火及消防設備的使用。

　　3、使崗位工人掌握如何報警，如何搶救傷者。

　　4、本次演練工作取得圓滿(mǎn)成功。

　　實(shí)施方案 30

　　一、指導思想

　　堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。

　　二、建設原則

　　健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng )新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全縣范圍內各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。

　　三、建設目標

　　鼓勵引導用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康知識普及，完善職業(yè)健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著(zhù)的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應。自2022年起全縣健康企業(yè)按照轄區內不少于5家的標準開(kāi)展建設。

　　四、建設評估內容與方法

　　(一)建設評估內容

　　按照全國愛(ài)衛辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設規范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項指標。

　　(二)建設評估方法

　　1、自主申請。企業(yè)依據《健康企業(yè)建設評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》(附件2)、《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》(附件3)、《健康企業(yè)建設評估表》(附件4)及其他符合申報條件的'有關(guān)證明材料。

　　2、縣級審核。根據企業(yè)申請材料，縣衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報至市衛生健康委。

　　3、市級認定。市衛生健康委牽頭，根據企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，全覆蓋進(jìn)行現場(chǎng)復查評估。通過(guò)市級評估的認定為市級健康企業(yè)。

　　(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　1.承諾制度。建立長(cháng)效管理及運行機制，切實(shí)保障和維護職工的健康權益。自相關(guān)主管部門(mén)公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內，健康企業(yè)需向所在縣衛生健康委提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》(附件6),由其于1個(gè)月內作出復核認定。

　　2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門(mén)編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當年通過(guò)認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

　　(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

　　(2)發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的;

　　(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

　　(4)發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的;

　　(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

　　(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;

　　(7)發(fā)現弄虛作假，存在不符合申請條件的;

　　(8)滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》的;

　　(9)復核不符合要求的。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導。各級應建立健全工作領(lǐng)導機制，成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組及辦公室。衛生健康部門(mén)和愛(ài)國衛生運動(dòng)與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門(mén)要加強協(xié)作、創(chuàng )新舉措，把創(chuàng )建健康企業(yè)作為落實(shí)健康績(jì)溪行動(dòng)的重要舉措。納入職業(yè)健康保護行動(dòng)監測和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設活動(dòng)落地見(jiàn)效。

　　(二)嚴格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐�？�(jì)溪縣疾控中心為全縣健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位，要嚴格按照《健康企業(yè)建設評估表》抓好健康企業(yè)審核和認定工作，并為健康企業(yè)建設提供技術(shù)指導和服務(wù)。

　　(三)強化宣傳引導。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動(dòng)加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設健康企業(yè)的重要意義，增強社會(huì )普遍認知，塑造健康職業(yè)文化，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設工作深入開(kāi)展。

　　(四)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。推進(jìn)健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會(huì )信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級分類(lèi)管理優(yōu)秀等級，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專(zhuān)家庫。

　　實(shí)施方案 31

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》等相關(guān)法律法規,加強中小河道堤防管理,切實(shí)提高我縣河道行洪、渡汛能力，使水利工程最大限度地發(fā)揮作用，確保全縣人民群眾的生命財產(chǎn)安全

　　二、總體目標

　　通過(guò)集中開(kāi)展清理整治專(zhuān)項行動(dòng)，徹底清查、制止中小河道管理范圍內存在的亂墾、亂種、亂栽、亂挖等違法違規現象，并形成中小河道管護的長(cháng)效機制，達到堤防完好、河道暢通的目標，確保中小河道行洪安全。

　　三、清理整治的范圍及內容

　　(一)各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)、縣水行政主管部門(mén)共同負責清查、制止我縣南小陵河、西馬蓮河、東馬蓮河、利民河、李家河、螞螂河、公河、八家子河以及其它河道管理范圍內的亂墾、亂種、亂栽、亂挖等一切違法違規現象。

　　(二)清理、解除涉及上述河道的各類(lèi)違法違規合同�？h級中小河道的所有權歸縣水行政主管部門(mén)所有;各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)及其所屬單位和他人簽訂的土地承包合同中凡涉及河道行洪區的合同，均未經(jīng)縣水行政主管部門(mén)批準和許可，全部為違法違規合同。

　　四、方法步驟

　　此次集中清理整治行動(dòng)自20xx3月10日開(kāi)始至12月31日結束，共分四個(gè)階段。

　　(一)調查摸底階段(3月10日至3月20日)。各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)、縣水行政主管部門(mén)要安排專(zhuān)人就中小河道管理范圍內亂墾、亂種、亂栽的作物面積、作物種類(lèi)、涉及農戶(hù)、承包合同等相關(guān)情況以及亂挖、亂采等破壞河道等違法違規現象進(jìn)行詳細調查，對相關(guān)情況進(jìn)行分類(lèi)歸檔，做好記錄，做到摸清底數，掌握實(shí)情。

　　(二)宣傳教育階段(3月21日至3月31日)�？h水行政主管部門(mén)要結合“中國水周”活動(dòng)，利用廣播、電視等宣傳媒體，采取多種宣傳方式，加大對《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》等法律法規的宣傳力度，使廣大群眾充分認識到加強河道管理的重要意義。各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)和縣水行政主管部門(mén)要專(zhuān)門(mén)印制清理整治行動(dòng)的宣傳單，印發(fā)到各管轄區，深入開(kāi)展宣傳活動(dòng)，使群眾詳細了解此次清理整治專(zhuān)項行動(dòng)的重點(diǎn)、步驟等，確保宣傳教育工作到位。

　　(三)集中整治階段(4月1日至10月31日)。在做好調查摸底、宣傳教育的基礎上，對在中小河道管理范圍內亂墾、亂種、亂栽、亂挖等現象，采取有力措施進(jìn)行集中整治。在河道管理范圍內，禁止種植任何農作物、栽植樹(shù)木(堤防防護林除外)和擅自取土。各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)要做好各類(lèi)違法違規合同的清理和解除工作。在行洪區內，曾經(jīng)開(kāi)墾種植農作物的'灘地，責令違墾農戶(hù)限期恢復其原貌;對在河道管理范圍內栽植的樹(shù)木，確有影響河道行洪及對河勢穩定造成影響的，要責令栽植者限期清除;對在規定期限內拒不恢復灘地原貌或拒不清除樹(shù)木的，由縣水行政主管部門(mén)牽頭，相關(guān)鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)配合，依據相關(guān)法律法規強行恢復原貌或清除，并進(jìn)行處罰;情節嚴重的，追究其法律責任。

　　(四)檢查總結階段(11月1日至12月31日)�？h政府組成檢查組，深入各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)對各中小河道的清理整治情況進(jìn)行全面檢查。對問(wèn)題尚未解決、違法行為尚未糾正的，予以通報批評，并責令限期糾正。水行政主管部門(mén)要研究措施，建立定期巡查長(cháng)效機制，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促解決。

　　五、保障措施

　　(一)成立組織，加強領(lǐng)導�？h政府成立清理整治領(lǐng)導小組，組長(cháng)由常務(wù)副縣長(cháng)擔任，副組長(cháng)由縣水利局局長(cháng)李振英擔任，成員由縣政法委、局、法院主管領(lǐng)導和縣信訪(fǎng)局、林業(yè)局、農村經(jīng)濟管理局、農村經(jīng)濟局、規劃和國土資源局及各鄉鎮政府(開(kāi)發(fā)區管委會(huì ))主要領(lǐng)導組成。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣水利局，辦公室主任由縣水利局局長(cháng)李振英兼任。各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)也要成立相應的領(lǐng)導組織機構。

　　(二)密切配合，形成合力�？h清理整治領(lǐng)導小組負責此次清理整治專(zhuān)項行動(dòng)的領(lǐng)導、組織、協(xié)調和督查工作;縣水行政主管部門(mén)、各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)要在縣清理整治領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，共同負責中小河道的亂墾、亂種、亂栽、亂挖現象的清理整治及違法違規合同的清理解除工作。清理整治期間，各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)要確定專(zhuān)人做好信息報告工作。相關(guān)部門(mén)、各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)要密切配合，按照職責分工做好此次清理整治專(zhuān)項行動(dòng)。

　　(三)長(cháng)抓不懈，建立長(cháng)效機制。各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)、縣水行政主管部門(mén)要做到清理整治專(zhuān)項行動(dòng)與日常工作相結合，堅持清理整治長(cháng)抓不懈，做到盯住不放、一抓到底，避免清理整治后無(wú)人檢查以及防止亂墾、亂種、亂栽、亂挖等現象再次發(fā)生，鞏固清理整治工作成果，確保中小河道始終安全暢通

　　實(shí)施方案 32

　　一、指導思想和工作目標

　　以市人大《關(guān)于實(shí)施引水入城工程，加快城區河道整治的決議》精神為指導，圍繞構筑大都市、建設新天堂的城市發(fā)展戰略，根據河道整治工程設想，按照高起點(diǎn)規劃、高標準設計、統籌兼顧、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施的要求，將錢(qián)塘江引水入城工程、抗咸二期工程、河道整治和截污納管工作相結合，更好地解決全市人民生活用水、工業(yè)用水及環(huán)境用水問(wèn)題，為實(shí)現河道水清、流暢、岸綠、景美；的總體目標和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造良好條件。

　　二、責任分工與組織機構

　　根據城建系統體制改革和職能調整，確定錢(qián)塘江引水入城工程(結合抗咸二期工程)由市城建資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司下屬的來(lái)水總公司自籌資金組織實(shí)施。為確保工程按計劃順利實(shí)施，成立錢(qián)塘江引水入城工程建設協(xié)調小組，由楊戌標副市長(cháng)擔任組長(cháng)，市政府副秘書(shū)長(cháng)王光榮擔任副組長(cháng)。河道綜合整治工程調整為由市建委為主組織實(shí)施。成立河道整治工程領(lǐng)導小組，由楊戌標副市長(cháng)擔任組長(cháng)，市建委朱金坤主任擔任副組長(cháng)，下設辦公室(設在市建委)。截污納管工作由市城管辦組織實(shí)施。成立生活污水截污納管工作協(xié)調小組，由市政府副秘書(shū)長(cháng)何榮坤擔任組長(cháng)，市城管辦主任陳紅英、市建委副主任丁狄剛、市環(huán)保局副局長(cháng)徐文霞擔任副組長(cháng)，下設協(xié)調小組辦公室(設在市城管辦)。各城區成立以分管副區長(cháng)為組長(cháng)的區生活污水截污納管工作協(xié)調小組。城區河道配水和長(cháng)效管理由市林水局組織實(shí)施。成立市區河道配水指揮部，由孫景淼副市長(cháng)擔任總指揮，市林水局局長(cháng)許保水擔任副總指揮。

　　三、工作計劃與實(shí)施步驟

　　(一)引水入城工程。工程設計規模為25方每秒，投資22億元，是我市改善水環(huán)境、優(yōu)化水資源配置的.重大基礎設施建設項目，是做好河道整治工作的重要保證。在《錢(qián)塘江引水工程專(zhuān)項規劃》和《錢(qián)塘江引水工程可行性研究報告》的基礎上，加強科學(xué)調研，進(jìn)一步論證自來(lái)水抗咸二期工程和錢(qián)塘江引水入城工程在工程性質(zhì)、線(xiàn)路走向、構筑物布置、運行管理等方面結合的可能性，抓緊編制《錢(qián)塘江引水入城及抗咸二期工程可行性研究報告》，并開(kāi)展引水入城部分水土保持、地質(zhì)災害評估、環(huán)境影響評價(jià)的會(huì )審工作。力爭6月底完成初步設計及相關(guān)前期報批手續，12月底前正式開(kāi)工，確保錢(qián)塘江引水入城及抗咸二期工程20建成并投入運行。

　　(二)河道整治工程。根據河道整治工程設想并借鑒前兩輪河道整治工作經(jīng)驗，在《主城區河道綜合整治中期目標和實(shí)施建議》的基礎上進(jìn)行充分調研論證，密切結合實(shí)際，編制完成《平原河道整治規劃》。

　　河道治理的總體思路是：以改善水生環(huán)境、凈化水質(zhì)、實(shí)施河道綜合整治為基礎，根據河道的不同功能和所在區域的人文景觀(guān)需求，結合市區道路建設、截污納管、景觀(guān)要求、小區開(kāi)發(fā)、城中村改造和舊城改造等，按照不同的標準、要求、風(fēng)格實(shí)施河道整治，確保城市河道生態(tài)平衡、景觀(guān)宜人，滿(mǎn)足市民休閑游憩的需要。

　　(三)截污納管工作。開(kāi)展市區生活小區及公建單位截污納管工作是實(shí)施水環(huán)境標本兼治的一項重要舉措。在已完成243個(gè)生活小區、324家公建單位截污納管(已投入截污納管資金近16200萬(wàn)元，共截污水量近24余萬(wàn)噸/日)的基礎上，20計劃完成40個(gè)生活小區、130家公建單位及100個(gè)以上沿河污染源的截污納管工作，計劃新增截污量4萬(wàn)噸日。20計劃完成78個(gè)生活小區、300家公建單位及100個(gè)以上沿河污染源的截污納管工作，計劃新增截污量6萬(wàn)噸每日。力爭至20基本完成主城區范圍內2萬(wàn)平方米以上的生活小區及用水量超過(guò)300噸/月的公建單位的截污納管工作，使主城區生活污水收集率達到75%。

　　(四)河道長(cháng)效管理工作。改善河道水質(zhì)，美化河道環(huán)境，長(cháng)效管理是關(guān)鍵。根據已制定實(shí)施的《河道管理條例》和《區河道長(cháng)效管理以獎代撥的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步理順河道管理體制，提高管理效能。制定政策，改變現有河道的管、養體制，推動(dòng)河道日常管理的市場(chǎng)化運作。至20，主城建成區河道基本實(shí)現市場(chǎng)化管理，并逐步向城郊推廣。20已完成河道配水26.47億立方米，市區配水河道占河道總量的50%。在此基礎上，20將繼續加大河道配水和保潔力度，并根據錢(qián)塘江引水入城工程的實(shí)施情況，逐年提高河道配水量及河道配水率。到20，市區配水河道計劃達到河道總量的75%。至引水入城工程建成并運行，市區配水河道將達到河道總量的100%。

　　實(shí)施方案 33

　　為落實(shí)全市教育督導整改會(huì )議精神，促進(jìn)我市教育事業(yè)健康發(fā)展，根據市政府領(lǐng)導要求及今年下半年重點(diǎn)督查事項安排，市政府擬于近期組織由市政府督查室、市編辦、市教育局、財政局、住建委等有關(guān)單位參加的聯(lián)合督查組，對全市教育督導整改落實(shí)情況和中小學(xué)校舍安全工程進(jìn)展情況進(jìn)行專(zhuān)項督查，兩項督查活動(dòng)一并進(jìn)行。實(shí)施方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　本次專(zhuān)項督查，在市迎接省政府教育工作督導評估領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，由市政府督查室牽頭，市編制辦公室和市教育、財政、建設等部門(mén)抽調專(zhuān)門(mén)人員組成督查組，具體負責實(shí)施。

　　二、工作日程

　　擬于10月31日-11月3日進(jìn)行，分兩個(gè)小組同時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，時(shí)間、人員安排附后。

　　三、督查內容

　　本次專(zhuān)項督查主要是檢查各縣（市、區）以及泰安高新區、泰山管委落實(shí)省、市綜合督導評估反饋意見(jiàn)，對全市教1

　　育督導重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面整改的情況和實(shí)施校舍安全工程的進(jìn)展情況，以教育投入、教師隊伍建設、學(xué)前教育、職業(yè)教育、中小學(xué)校舍安全工程和學(xué)校（幼兒園）安全為重點(diǎn)。

　�。ㄒ唬┛h市區貫徹全國、省、市教育工作會(huì )議和《綱要》精神，制定教育行動(dòng)計劃及相應配套文件的情況，落實(shí)省、市督導整改意見(jiàn)的計劃、措施和實(shí)施情況。

　�。ǘ�）省、市反饋意見(jiàn)關(guān)于縣級教育行政部門(mén)履行教師管理職能，教師補充、教師培訓、教師調配交流等問(wèn)題的整改情況。

　�。ㄈ�）省、市反饋意見(jiàn)關(guān)于農村中小學(xué)生均公用經(jīng)費預算標準、及時(shí)足額撥付、規范使用、撥付賬表與學(xué)校支出實(shí)際情況一致、教育示范縣執行標準等問(wèn)題的整改情況，以及2022年教育經(jīng)費預算的初步打算。

　�。ㄋ模┦�、市反饋意見(jiàn)關(guān)于城市教育費附加和地方教育附加全額征收并按規定及時(shí)足額撥付、規范使用等問(wèn)題的整改情況。

　�。ㄎ澹�學(xué)前教育發(fā)展情況，主要是組織領(lǐng)導、科學(xué)規劃、財政投入、鄉鎮中心幼兒園建設、幼兒園辦園條件、幼兒教師編制、幼兒教師待遇、幼兒園管理等情況。省、市反饋意見(jiàn)關(guān)于學(xué)前教育問(wèn)題的整改情況。

　�。�六）省、市反饋意見(jiàn)關(guān)于重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校創(chuàng )建、職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設、職業(yè)學(xué)校實(shí)驗實(shí)訓條件、職業(yè)教育經(jīng)費投入等問(wèn)題的整改情況。

　�。ㄆ撸┲行�學(xué)校舍安全工程進(jìn)展情況，重點(diǎn)是校舍安全

　　排查鑒定、校舍安全信息管理、校舍維修加固項目進(jìn)展、學(xué)校重建項目竣工使用、校舍安全工程資金安排等情況。中小學(xué)（幼兒園）安全工作情況，重點(diǎn)是人防、機防配備情況，安全教育、安全隱患排查及學(xué)校食堂、宿舍和門(mén)口安全管理等情況。

　�。ò耍┯�接2022年省、市教育督導評估的打算和建議。

　　四、督查程序

　�。ㄒ唬┛h（市區）自查�？h市區以及高新區和泰山景區認真組織開(kāi)展自評自查，對存在問(wèn)題要做到領(lǐng)導重視，措施得力，行動(dòng)迅速，不走過(guò)場(chǎng)，全面整改到位，整改進(jìn)展情況及時(shí)上報市政府教育督導室。

　�。ǘ�）市督查。督查組在各地認真自評自查的基礎上，對縣市區以及高新區和泰山景區逐一進(jìn)行督查。

　�。ㄈ�）督查情況反饋。督查情況當場(chǎng)口頭反饋給縣市區政府領(lǐng)導，督查結果通過(guò)《泰安政務(wù)督查》予以通報，限期整改，并通過(guò)一定形式公布整改進(jìn)展情況。

　　五、督查辦法

　　本次督查活動(dòng)通過(guò)聽(tīng)取匯報、查閱帳表、實(shí)地查看、隨機抽樣、問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )等形式進(jìn)行。督查組赴縣市區后，簡(jiǎn)要聽(tīng)取縣市區政府工作匯報，分綜合組、經(jīng)費組、學(xué)前教育組、職業(yè)教育組、學(xué)校安全組開(kāi)展活動(dòng)。綜合組和縣市區領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行座談，負責檢查第（一）、（二）、（八）項內容，查看教師隊伍建設情況，重點(diǎn)了解今年教師補充和教師培訓情況，抽查兩個(gè)鄉鎮的各一處中學(xué)、小學(xué)進(jìn)行實(shí)地核對（其中一個(gè)是今年省、市綜合督導所查的鄉鎮，查看整改情況）；經(jīng)費組負責第（三）、（四）項內容和學(xué)前教育、職業(yè)教育、校舍安全工程經(jīng)費投入情況，到財政、教育等有關(guān)部門(mén)查看帳表，了解教育經(jīng)費執行情況，抽查一個(gè)鄉鎮的.一處中學(xué)、一處小學(xué)和鄉鎮中心幼兒園，對其今年的撥付經(jīng)費和支出票據進(jìn)行驗證；學(xué)前教育組負責第（五）項內容，抽查兩個(gè)鄉鎮的各兩處幼兒園，實(shí)地查看辦園條件、教師待遇、幼兒園管理等情況（其中一個(gè)是今年省、市綜合督導所查的鄉鎮，查看整改情況）；職業(yè)教育組負責第（六）項內容，到每一處職業(yè)學(xué)校實(shí)地查看整改情況；學(xué)校安全組負責第（七）項內容，查看有關(guān)檔案資料，抽查一處縣直中小學(xué)和兩個(gè)鄉鎮的各兩處中小學(xué)、幼兒園和部分重點(diǎn)建設項目工程。當天下午4點(diǎn)各小組向所查縣市區口頭反饋意見(jiàn)。

　　六、督查要求

　�。ㄒ唬┍敬味讲橹饕�目的是發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，為全面落實(shí)整改任務(wù)打下堅實(shí)基礎。實(shí)行工作小組負責制。各組要廣泛收集信息，對縣市區進(jìn)行認真核查，督查結果既做出定性評價(jià)，又要進(jìn)行量化評價(jià)，對所查整改情況按照A、B、C、D四個(gè)等級進(jìn)行認定（A：存在問(wèn)題全面整改到位；B：存在問(wèn)題基本得到整改；C：整改效果一般，部分問(wèn)題沒(méi)有得到解決；D：存在問(wèn)題沒(méi)有得到整改）。督查結束后，各組分縣區寫(xiě)出存在問(wèn)題和整改建議，按規定時(shí)間交市政府教育督導室匯總。

　�。ǘ�）市教育局有關(guān)科室主要負責人擔任聯(lián)絡(luò )員，負責本科室所查內容的匯總、反饋，提出整改意見(jiàn)，并對縣市區整改工作進(jìn)行指導。

　�。ㄈ�）擬于10月28日，召開(kāi)專(zhuān)項督查動(dòng)員會(huì )，對督查活動(dòng)進(jìn)行部署和動(dòng)員，擬請姚局長(cháng)講話(huà)。

　�。ㄋ模┒讲槠陂g，嚴格執行《關(guān)于教育督導評估工作中嚴格有關(guān)紀律的通知》的規定，認真遵守工作紀律，廉潔自律，公道正派，樹(shù)立教育督導工作良好形象。

　　實(shí)施方案 34

　　為認真貫徹落實(shí)市總工會(huì )女工委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì )女職工組織規范化建設示范單位活動(dòng)的通知》（市工女[]10號）精神，加強女職工組織建設，夯實(shí)女職工組織基礎，激發(fā)女職工組織活力，結合x(chóng)x縣實(shí)際，縣總工會(huì )女職工委員會(huì )為努力創(chuàng )建女職工組織規范化建設示范單位，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、創(chuàng )建活動(dòng)指導思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定不移地走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，依據《工會(huì )法》、《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》和省總工會(huì )《關(guān)于規范女職工組織建設與工會(huì )組織同步組建的意見(jiàn)》等法律法規政策文件，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，擴大覆蓋面，增強凝聚力，帶領(lǐng)廣大女職工為我縣全域建設中國幸福家園做出積極貢獻。

　　二、創(chuàng )建活動(dòng)目標

　　通過(guò)在全縣開(kāi)展女職工組織規范化建設示范單位的創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步規范全縣各基層工會(huì )女職工工作，在全面推進(jìn)規范化建設的同時(shí)，重點(diǎn)抓好鄉鎮（街道）、村（社區）、企業(yè)“小三級”工會(huì )女職工組織的規范化建設工作。

　　各基層工會(huì )要積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，爭當先進(jìn)示范點(diǎn)�？h總工會(huì )將根據創(chuàng )建情況，擬在XX年向市總工會(huì )推薦市級示范點(diǎn)５家。

　　三、創(chuàng )建活動(dòng)重點(diǎn)

　�。ㄒ唬┏浞终J識加強女職工組織規范化建設示范單位的重要意義

　　工會(huì )女職工組織建設是工會(huì )女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。當前，國內外形勢發(fā)生深刻變化，工會(huì )女職工組織要代表和維護好女職工的合法權益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位、維護工人階級隊伍團結和工會(huì )組織統一的高度，與時(shí)俱進(jìn)地加強工會(huì )女職工組織的自身建設，夯實(shí)組織建設基礎，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應經(jīng)濟社會(huì )結構變化和維護女職工權益工作的需要。同時(shí)，工會(huì )女職工組織的自身建設是推進(jìn)工會(huì )女職工工作發(fā)展的基礎，也是工會(huì )女職工工作生命力的源泉。搞好工會(huì )女職工組織的自身建設，是工會(huì )女職工組織自身存在和應對挑戰的需要。

　�。ǘ�）基層工會(huì )女職工組織建設的要求

　　各基層工會(huì )在女職工組織建設時(shí)要注意把握以下三點(diǎn)：第一，要最大限度地把女職工組織到工會(huì )女職工組織建設中來(lái)，堅持哪里有工會(huì )，哪里就要建立工會(huì )女職工組織的原則，認真貫徹落實(shí)全國總工會(huì )xx屆二次執委會(huì )議通過(guò)的《中華全國總工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的決定》，以改革的精神推進(jìn)基層工會(huì )女職工工作的組織建設。第二，要堅持以工會(huì )組織建設帶動(dòng)工會(huì )女職工組織建設的原則，按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《企業(yè)工會(huì )工作條例（試行）》和《工會(huì )職工委員會(huì )工作條例》的規定，企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)有女會(huì )員１０人以上的，在組建工會(huì )時(shí)同時(shí)建立女職工委員會(huì )，并配備好相應的專(zhuān)、兼職干部，落實(shí)好干部待遇。第三，在鞏固公有制企業(yè)組織建設成果的基礎上，著(zhù)力加強非公企業(yè)中的女職工組織建設和完善，積極探索創(chuàng )新組建形式。已建工會(huì )組織尚未建立女職工組織的企業(yè)，限期組建；全力推進(jìn)鄉鎮（街道）、村（社區）、企業(yè)“小三級”工會(huì )女職工委員會(huì )組建；對小型分散的企業(yè)和女農民工集中的行業(yè)，在建立行業(yè)性區域性工會(huì )聯(lián)合會(huì )的同時(shí)建立女職工組織，為維護女職工權益奠定組織基礎。努力做到企業(yè)工會(huì )女職工委員會(huì )與工會(huì )委員會(huì )同步籌備、同步組建、同步報批、同步換屆。

　�。ㄈ�）工會(huì )領(lǐng)導要加強對女職工組織建設的領(lǐng)導工作

　　同級工會(huì )重視支持女職工工作。認真貫徹《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》，每年定期聽(tīng)取女職工工作匯報，幫助解決女職工工作中遇到的困難和問(wèn)題。工會(huì )女職工組織建設納入工會(huì )工作目標考核，與工會(huì )組建同步部署、同步推進(jìn)、同步表彰。

　�。ㄋ模┘訌娕�職工干部配備

　　1、按《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》的有關(guān)規定，落實(shí)工會(huì )女職工委員會(huì )主任待遇。女職工委員會(huì )主任由同級工會(huì )女主席或女副主席擔任，專(zhuān)職女職工委員會(huì )主任享受同級工會(huì )副主席待遇，并進(jìn)入同級工會(huì )委員會(huì )或常務(wù)委員會(huì )。有條件的企業(yè)，可探索女職工委員會(huì )主任直選方式，并研究落實(shí)其任職期間待遇的有效途徑和辦法。

　　2、女職工100人以上的企事業(yè)工會(huì )女職工委員會(huì )配備專(zhuān)職女職工工作干部�；鶎庸�會(huì )女職工委員會(huì )根據工作需要設專(zhuān)職或兼職的工作人員。

　　3、各基層工會(huì )女職工委員會(huì )要切實(shí)加強女職工干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律、熱愛(ài)女職工工作、深受女職工群眾信賴(lài)的干部隊伍。加強對女干部的培養，重視培訓工作，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質(zhì)、較好的.業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強的責任意識、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較好的心理素質(zhì)。

　�。ㄎ澹┮幏豆�會(huì )女職工工作制度

　　1、建立健全工會(huì )女職工委員會(huì )向同級工會(huì )委員會(huì )和上級工會(huì )女職工委員會(huì )報告工作制度、定期研究工作制度。

　　2、女職工委員會(huì )要根據工作需要制定有關(guān)制度，檢查、總結工作，每年召開(kāi)一到兩次委員會(huì )會(huì )議。

　　3、女職工工作和活動(dòng)經(jīng)費列入同級工會(huì )經(jīng)費預算，確保女職工工作和活動(dòng)的正常開(kāi)展。要為女職工委員會(huì )辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。

　　4、各項制度完備，做到“三上墻”：女職工委員會(huì )牌子、工作職責、工作制度上墻。

　�。�六）作用發(fā)揮要突出

　　在組織、維護、服務(wù)女職工方面要展示出示范作用，較好的完成各項重點(diǎn)工作。一是組織開(kāi)展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動(dòng)，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)；二是提高女職工專(zhuān)項集體合同簽訂率，維護女職工合法權益；三是完善幫扶機制，切實(shí)幫助單親困難女職工解決生活困難，為構建和諧社會(huì )做出貢獻；四是著(zhù)力解決好勞動(dòng)爭議，從事實(shí)上維權。切實(shí)維護好廣大職工特別是困難女職工這樣一個(gè)弱勢群體的合法權益。

　　四、創(chuàng )建活動(dòng)方法

　　各基層女職工委員會(huì )要嚴格按照創(chuàng )建方案，在抓好本單位規范化建設的同時(shí)，堅持工作創(chuàng )新，結合工作實(shí)際，制定本單位的創(chuàng )建方案或標準。各基層女職工組織要主動(dòng)爭取工會(huì )領(lǐng)導和黨政的支持，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展著(zhù)力解決女職工組織建設、干部配備、發(fā)揮作用等方面存在的主要問(wèn)題，做到在創(chuàng )建中規范、在規范中加強，抓好創(chuàng )建典型和工作經(jīng)驗的總結推廣。

　　五、創(chuàng )建活動(dòng)要求

　�。ㄒ唬└骰鶎庸�會(huì )女職工組織要充分認識加強女職工組織建設的重要意義，切實(shí)加強對創(chuàng )建女職工組織建設示范點(diǎn)工作的領(lǐng)導，把爭創(chuàng )示范點(diǎn)作為加強女職工組織建設的重要途徑，做到有規劃、有措施、有檢查、有成效。

　�。ǘ�）各基層工會(huì )要按照女職工組織建設示范點(diǎn)的標準，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，爭當先進(jìn)示范單位，推動(dòng)本地本行業(yè)本單位女職工組織建設整體水平的提高。

　�。ㄈ�）加大對創(chuàng )建女職工組織建設示范點(diǎn)活動(dòng)的宣傳力度，激發(fā)各基層女職工組織爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情。將創(chuàng )建活動(dòng)納入女職工組織的重點(diǎn)工作，納入工會(huì )年度目標責任考核。通過(guò)開(kāi)展女職工組織建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)我縣女職工組織建設和女職工工作再上新臺階。

　　實(shí)施方案 35

　　寫(xiě)字是人的一項重要基本素質(zhì)，而書(shū)法教學(xué)是學(xué)校教育工作中的一項重要內容，它具有育德、啟智、養心、健身、審美的功能，傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統文化藝術(shù)，提高人的審美能力。中小學(xué)階段是一個(gè)重要的發(fā)展時(shí)期，抓好中小學(xué)階段的書(shū)法教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生良好的寫(xiě)字習慣、寫(xiě)字品質(zhì)、寫(xiě)字技能的形成，這對培養和塑造具有全面素質(zhì)的未來(lái)公民將會(huì )產(chǎn)生積極的影響。

　　一、指導思想

　　根據教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》及《關(guān)于在中小學(xué)加強寫(xiě)字教學(xué)的若干意見(jiàn)》精神，為進(jìn)一步傳承祖國優(yōu)秀傳統文化，豐富學(xué)生的文化底蘊，提高學(xué)生的漢字書(shū)寫(xiě)能力，以“端正寫(xiě)字，方正做人”為主旨，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和高雅的審美情趣，促進(jìn)學(xué)生的性格、態(tài)度、氣質(zhì)、情懷等內在品質(zhì)的提高。

　　二、書(shū)法教學(xué)的基本原則

　　1、面向全體學(xué)生的原則。書(shū)法教學(xué)應關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，使每一個(gè)學(xué)生達到寫(xiě)字的基本要求，落實(shí)“面向全體、三字并舉、整體聯(lián)動(dòng)、重在遷移”的基本策略。

　　2、個(gè)性發(fā)展的原則。我們承認學(xué)生的差異。要求學(xué)生在人人達標的基礎上，努力發(fā)掘學(xué)生書(shū)法潛能，形成一批書(shū)法特長(cháng)生。并創(chuàng )建寫(xiě)字教學(xué)特色校。

　　3、合作協(xié)調的原則。寫(xiě)字教學(xué)做到人人參與，個(gè)個(gè)關(guān)心，形成家校聯(lián)系，各科教師聯(lián)合，提筆練字，齊抓共管的局面。

　　三、書(shū)法教學(xué)總體目標

　　遵循“育德、啟智、審美、健身”的寫(xiě)字教學(xué)理念，強化書(shū)法研訓，優(yōu)化課堂教學(xué)，開(kāi)展形式多樣的書(shū)法活動(dòng)，堅持天天有練習；月月有驗收；年年有提高；建立有寫(xiě)字特色的教師隊伍，造就學(xué)生的書(shū)法特長(cháng)，營(yíng)造濃郁的墨香氛圍，打造學(xué)校書(shū)法特色。在今后的五年內，我校中小學(xué)書(shū)法教育，努力過(guò)好“三全”關(guān)，即全體教師(包括校長(cháng)、副校長(cháng)等)過(guò)好“三字”關(guān)；全體學(xué)生過(guò)好寫(xiě)字關(guān)，不留死角，不留一個(gè)差生；全面認識和挖掘寫(xiě)字教學(xué)的功能�！叭�全”的具體要求是：

　　1、全體教師要達到“三筆字”書(shū)寫(xiě)9點(diǎn)要求：

　�。�1）掌握現代漢語(yǔ)常用字的筆畫(huà)、筆順和字形結構，注意區分筆畫(huà)的組合關(guān)系，做到會(huì )讀、會(huì )寫(xiě)、會(huì )用。

　�。�2）掌握《簡(jiǎn)化字總表》中的簡(jiǎn)化字，及時(shí)糾正學(xué)生的錯別字。

　�。�3）書(shū)寫(xiě)達到：筆畫(huà)清楚、正確規范、熟練有力，字體勻稱(chēng)美觀(guān)。

　�。�4）分別掌握鋼筆、粉筆、毛筆三筆字的執筆方法和寫(xiě)字姿勢，糾正學(xué)生不正確的執筆方法和寫(xiě)字姿勢。

　�。�5）分別掌握三筆字的用筆方法，知道三筆字之間在用筆和筆畫(huà)方面的相同點(diǎn)與差別。

　�。�6）了解選帖、讀帖和臨摹的基本知識和要領(lǐng)，培養對書(shū)法作品的欣賞能力。

　�。�7）了解楷書(shū)的幾種結構類(lèi)型及其規律，能糾正學(xué)生的書(shū)寫(xiě)毛病。

　�。�8）熟練地書(shū)寫(xiě)鋼筆字、粉筆字，做到規范、工整、美觀(guān)；會(huì )寫(xiě)毛筆字，做到勻稱(chēng)整潔、美觀(guān)大方，語(yǔ)文教師會(huì )指導學(xué)生寫(xiě)毛筆字。

　�。�9）掌握書(shū)寫(xiě)款式。要求布局恰當，行款整齊。

　　2、通過(guò)一定時(shí)間的練習，學(xué)生應達到在小學(xué)字要寫(xiě)得正確、端正、勻稱(chēng)、行款整齊，有一定的速度；要有良好的寫(xiě)字姿勢和執筆方法，要有認真寫(xiě)字和愛(ài)惜工具的良好習慣。

　�。�1）字寫(xiě)正確，就是要把字寫(xiě)對，做到不缺筆，不添筆，不改變字形，筆畫(huà)、筆順和間架結構合乎規范，寫(xiě)規范化的簡(jiǎn)體字，不自己造字。

　�。�2）字寫(xiě)端正，就是字要認真地寫(xiě)，做到筆畫(huà)不潦草，字體不歪斜。字寫(xiě)勻稱(chēng)，就是字寫(xiě)得要有筆鋒，筆畫(huà)搭配要合理，部首和部件安排要恰當。

　�。�3）行款整齊，寫(xiě)一行字、數行字、一頁(yè)字，用格要居中，大小要適當，字距要合理，行距要恰當。

　�。�4）有一定的速度，就是指在正確、端正、勻稱(chēng)的基礎上，把字寫(xiě)得熟練一些做到下筆要肯定，行筆要迅速，收筆要利索，筆畫(huà)線(xiàn)條流暢。

　　3、書(shū)法教育不僅僅是進(jìn)行寫(xiě)字技能方面的訓練，它還具有育德、啟智、健體、修心、養性、冶美等方面的功能。通過(guò)寫(xiě)字教育，培育學(xué)生良好的道德品質(zhì)，啟發(fā)學(xué)生優(yōu)質(zhì)的思維，鍛煉學(xué)生健康的體魄，靜化學(xué)生浮躁的心靈，滋養學(xué)生活潑的性情，陶冶學(xué)生的審美情趣。

　　四、具體實(shí)施措施與安排

　�。ㄒ唬┘訌姇�(shū)法教育的組織機構

　　1、成立學(xué)校書(shū)法教學(xué)領(lǐng)導小組組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　�。ǘ�）充分認識寫(xiě)字教育的目的和意義

　　充分發(fā)揮各種宣傳媒體作用，讓全體師生認識到：規范、端正、整潔地書(shū)寫(xiě)漢字是有效進(jìn)行書(shū)面交流的基本保證，是學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文和其他課程，形成終身學(xué)習能力的基礎；熱愛(ài)祖國文字，養成良好的寫(xiě)字習慣，具備熟練的寫(xiě)字技能，并有初步的書(shū)法欣賞能力是現代公民應有的基本素養，也是基礎教育課程的目標之一。

　�。ㄈ�）落實(shí)寫(xiě)字教學(xué)崗位職責

　　1、分管領(lǐng)導應負責對教師書(shū)法教學(xué)工作的全面指導，組織成果的鑒定、推廣和經(jīng)驗的展示，組織基本功培訓和考核。負責教師的“三筆字”競賽。

　　2、加強書(shū)法教學(xué)，培養良好的寫(xiě)字習慣是所有老師的共同任務(wù)。全體教師應在教學(xué)中明確對學(xué)生寫(xiě)字的要求，要特別重視學(xué)生日常寫(xiě)字的指導。做到“一個(gè)教師就是一本活字帖”。

　　3、各門(mén)課程、各科作業(yè)都應要求學(xué)生書(shū)寫(xiě)規范、認真、端正，真正做到“提筆就是練字時(shí)”。

　　4、專(zhuān)（兼）職教師要認真上好書(shū)法課，使所有學(xué)生具備正確書(shū)寫(xiě)漢字的`基本能力。通過(guò)教學(xué)，使學(xué)生初知書(shū)法、欣賞書(shū)法，培養傳承祖國文化的責任感，應加強教學(xué)的趣味性，應設計生動(dòng)、活潑的活動(dòng)，應組織并鼓勵學(xué)生多參加書(shū)法比賽，增強成功感。

　�。ㄋ模┙�立書(shū)法教學(xué)管理制度

　　1、落實(shí)書(shū)法教學(xué)常規要求。認真制定貫徹落實(shí)《教學(xué)常規》的具體措施，加強書(shū)法教學(xué)的常規管理，使書(shū)法教學(xué)工作規范化、制度化、有序化。

　　2、建立教師“三字”過(guò)關(guān)制。促使教師刻苦練字，寫(xiě)出一手正確、規范、工整、美觀(guān)并有一定速度的楷體粉筆字、鋼筆字和毛筆字。

　　3、建立學(xué)生個(gè)體寫(xiě)字合格制。重視學(xué)生習字練習，保質(zhì)保量上好書(shū)法課，讓學(xué)生做到提筆即練字，在平時(shí)寫(xiě)字教學(xué)中加強訓練，不斷提高寫(xiě)字水平，人人達標，不斷提高作業(yè)質(zhì)量。每周每生交一張最佳習作，優(yōu)秀習作張貼在班級學(xué)習欄內，各年級每月出一期寫(xiě)字專(zhuān)欄。

　　4、重視改進(jìn)教學(xué)評價(jià)：

　　A、完善考試評價(jià)標準，在語(yǔ)文學(xué)科考試評分標準中重視卷面書(shū)寫(xiě)評價(jià)項目。

　　B、制定寫(xiě)字五星級授牌考核辦法。建立學(xué)生書(shū)法等級評定制。給寫(xiě)字優(yōu)秀的學(xué)生提供發(fā)展的機會(huì )，挖掘學(xué)生寫(xiě)字潛能，形成書(shū)法特長(cháng)生。每學(xué)期舉行一次全校書(shū)法比賽，全校每學(xué)年對書(shū)法優(yōu)秀學(xué)生確定為書(shū)法特長(cháng)生予以表?yè)P。

　　5、建立班級集體考核制。以此建立人人寫(xiě)好字的良好氛圍，形成齊抓共管的管理格局，充分調動(dòng)學(xué)生自主合作互助的積極性，培養良好的集體主義思想。

　�。ㄎ澹┡嘤枎熧Y，優(yōu)化教師隊伍。

　　要讓學(xué)生寫(xiě)好字，提高教師自身素質(zhì)是關(guān)鍵。要采用各種形式培訓、激勵教師提高“三筆字”水平，掌握書(shū)寫(xiě)的有關(guān)知識和寫(xiě)字指導的一般方法。鼓勵教師參加書(shū)法或書(shū)法教材教法培訓班學(xué)習，督促教師自覺(jué)練寫(xiě)“三筆字”，每周組織教師進(jìn)行一次鋼筆字培訓，采取分散集中相結合的辦法，由正在學(xué)習硬筆書(shū)法的三名教師分別授課，教師課余時(shí)間自己練習所講的內容，每周交兩頁(yè)作業(yè)，由授課教師進(jìn)行批閱。每位教師每半月交一張毛筆字和鋼筆字進(jìn)行評比，每周教師還要寫(xiě)兩次粉筆字，放在學(xué)校正廳進(jìn)行展示，這樣調動(dòng)了全校教師苦練基本功、自學(xué)成才的積極性，培養高層次的書(shū)法骨干教師。要求教師在板書(shū)、批改作業(yè)時(shí)書(shū)寫(xiě)工整、規范、美觀(guān)，定期聘請校外書(shū)法家來(lái)校作書(shū)法輔導講座。

　�。�六）重視教研科研

　　組織教師研究教材和教法，有計劃地開(kāi)展教研科研活動(dòng)，積極探討書(shū)法課堂教學(xué)模式。努力探索書(shū)法與育人的關(guān)系，中小學(xué)生良好寫(xiě)字習慣的養成，寫(xiě)字評價(jià)的標準和教學(xué)手段的改革等。定期舉行寫(xiě)字理論知識講座，進(jìn)行寫(xiě)字教學(xué)教案設計和課堂教學(xué)比賽，鼓勵教師寫(xiě)經(jīng)驗總結和論文。每學(xué)年舉行一次

　　教師三筆字比賽，優(yōu)勝者給予一定獎勵

　�。ㄆ撸�營(yíng)造濃厚的習字氛圍，陶冶情操，提高教學(xué)效果。

　　1、凈化語(yǔ)言文字環(huán)境

　　為了營(yíng)造濃厚的習字氛圍，徹底凈化語(yǔ)言文字環(huán)境，要求做到四無(wú)：校園內無(wú)不規范漢字；寫(xiě)字無(wú)不規范雙姿；學(xué)生作業(yè)無(wú)涂擦痕跡；教師批改無(wú)潦草字跡。

　　2、注意張貼書(shū)法名家的書(shū)法作品，陳列有關(guān)教師及學(xué)生的優(yōu)秀書(shū)法作品，以陶冶師生情操，激發(fā)書(shū)寫(xiě)興趣。學(xué)校、班級要積極開(kāi)辟師生優(yōu)秀書(shū)法作品展示櫥窗或專(zhuān)欄。

　　3、定期舉行師生現場(chǎng)書(shū)法比武大賽，每學(xué)期舉辦一屆寫(xiě)字比賽，給予一定的獎勵，激發(fā)寫(xiě)字能手的榮譽(yù)感和進(jìn)取心，擴大社會(huì )影響。

　　4、各科教師都應以規范、美觀(guān)、整潔的書(shū)寫(xiě)做學(xué)生的表率，包括板書(shū)、作業(yè)批語(yǔ)和日常公眾用字。

　　實(shí)施方案 36

　　為全面打造“創(chuàng )精品，樹(shù)標桿”為目標的班組建設，根據廠(chǎng)“六星”紅旗班組建設和班組建設管理標準化的要求，共同實(shí)現20xx年度班組建設目標。并通過(guò)內、外部班組各項工作差異的對比，建立各種互補性關(guān)系，如風(fēng)格互補，意志力互補，形成極大地合作模式。進(jìn)一步調動(dòng)班組成員的積極性，提高互相學(xué)習效果，發(fā)揮出“六星”的優(yōu)勢，并通過(guò)班組之間的共同努力，實(shí)現“優(yōu)勢互補、資源共享、取長(cháng)補短、共同提高”的目標，促進(jìn)“結對共建”，使雙方班組在提升班組建設水平方面有新的突破和提高，特制定以下方案：

　　一、建設目標：

　　在20xx年度班組建設考評中共同提高層級

　　二、組織機構

　　為切實(shí)抓好對標管理工作，保證對標管理工作的順利實(shí)施，特成立掘四隊對標管理領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　職責：安排、實(shí)施、總結對標管理工作，協(xié)調和平衡在對標管理工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，定期組織與對標單位進(jìn)行交流與探討。組長(cháng)具體負責對標管理工作的組織實(shí)施和日常工作。

　　三、班組對標實(shí)施內容

　　1、幫助對標班組梳理、優(yōu)化班組臺賬，指導對標班組不斷完善班組臺賬，以實(shí)現對標班組規范、統一的班組臺賬管理。

　　2、幫助對標班組建立完善的6S管理體系。改善原有的6S管理方式，形成系統的6S管理工作，使班組中所有6S管理責任落實(shí)到個(gè)人。

　　3、幫助對標班組建立風(fēng)險管控，提高班組的安全意識，增強班組成員發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　4、幫助對標班組優(yōu)化月績(jì)效考核內容，將月績(jì)效考核的工作實(shí)際的落實(shí)下去。

　　5、同時(shí)大力進(jìn)行內部對標，積極開(kāi)展與優(yōu)秀個(gè)人之間的內部對標活動(dòng)。積極組織向勞模、先進(jìn)人物學(xué)習對標活動(dòng)，掀起同崗位之間比學(xué)習、比標準、比效率、比工藝、比質(zhì)量、比創(chuàng )新的對標提升熱潮，讓標兵與員工距離越來(lái)越近。

　　四、對標措施

　　1、強化安全技能學(xué)習，爭創(chuàng )“學(xué)習技能型”班組。重點(diǎn)分析安全生產(chǎn)中尚存在的問(wèn)題和不足，部署下周、下月安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù)；積極參加集團公司、煉化公司和廠(chǎng)里的各類(lèi)培訓，結合班組自身情況開(kāi)展培訓，提升操作能力和技能水平。培訓工作對于一個(gè)班組顯得尤為重要，通過(guò)人資部、安全管理部等相關(guān)職能部門(mén)組織的各類(lèi)安全、技能培訓和競賽，使每位員工真切感受到不學(xué)習就要落后，技能差就沒(méi)有好崗位，工作不努力就要少拿工資。

　　2、激發(fā)職工創(chuàng )造力，爭創(chuàng )“創(chuàng )新型”班組。，創(chuàng )新班組長(cháng)產(chǎn)生機制，部分單位采取民主選舉、競聘上崗等方式選好配強班組長(cháng)；積極開(kāi)展“QC”、合理化建議和“五小”創(chuàng )新等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，總結出許多好的操作方法、管理方法，增強了公司自主創(chuàng )新能力，有力促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和職工隊伍操作技能水平的提高。

　　3、節能減排，爭創(chuàng )“安全環(huán)保型”班組。通過(guò)公司微信平臺、宣傳欄、班前會(huì )等各種宣傳教育活動(dòng)，增強職工的環(huán)境保護意識，引導職工牢固樹(shù)立“清潔發(fā)展”的理念；按照“6S”定置管理要求，對班組生產(chǎn)現場(chǎng)、工作間、庫房、工具箱、文件柜等實(shí)行定置擺放，工作現場(chǎng)做到“四無(wú)”，工作結束做到工完料凈場(chǎng)地清，實(shí)現班組清潔生產(chǎn)；持續開(kāi)展文明生產(chǎn)，工作崗位人員著(zhù)裝符合勞動(dòng)保護的要求，工作牌明確，班容班貌達到“五凈”、“六整齊”，促進(jìn)班組與環(huán)境協(xié)調和美化。深入、持續開(kāi)展安全管理工作；簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)、“三不傷害”承諾書(shū)；舉辦安全知識競賽等活動(dòng)，讓每名職工掌握基本安全生產(chǎn)技能，樹(shù)立安全紅線(xiàn)意識，力求夯實(shí)班組的第一道安全防線(xiàn)。

　　4、提質(zhì)增效，創(chuàng )建“生產(chǎn)效益型”班組。在班組創(chuàng )建、對標方案和班組安全勞動(dòng)競賽辦法中，必需將安全、質(zhì)量、任務(wù)、、平穩率、能耗等重要指標對標，使班組之間每天形成創(chuàng )優(yōu)、對比和趕、幫、超的良性競爭氛圍，充分調動(dòng)了班組之間、職工之間的`勞動(dòng)積極性；廠(chǎng)里實(shí)行績(jì)效考核辦法，這種工資制度大大提高了職工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性，提高了作業(yè)工效；強化成本管理，圍繞提質(zhì)增效，加強對原材料消耗指標、低值易耗品、費用等小指標的考核。

　　5、團結互助，共創(chuàng )“文明和諧型”班組。編寫(xiě)班組班務(wù)民主公開(kāi)制度，將職工關(guān)心的考勤、獎金或超額工資分配、單項獎、安全獎罰、績(jì)效考評結果等及時(shí)上墻公布，使各班組成員的知情權、參與權和監督權得到保障；對困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)、慰問(wèn)，讓每一名職工在遇到困難時(shí)能及時(shí)得到資助，使其感受到班組的溫暖；對思想存在波動(dòng)的職工，開(kāi)展“五必談”，了解思想動(dòng)向，做好安撫工作，提升班組和諧；針對車(chē)間年輕職工多，有的一兩個(gè)月都不能回家的現實(shí)，班組積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，組織開(kāi)展籃球、足球、曲藝、羽毛球、臺球、象棋等文體活動(dòng)，大大豐富了不同群體、共同愛(ài)好的職工業(yè)余生活，促進(jìn)其相互之間的溝通、交流；積極鼓勵分工會(huì )開(kāi)展班組間的三人籃球、象棋、撲克、拔河比賽等，把職工盡力從宿舍上網(wǎng)、看電視中吸引到隊內會(huì )議室和各種活動(dòng)場(chǎng)地，增強了班組凝聚力和向心力。

　　評比以打分形式為主，以上五項每項20分，總分100分。

　　實(shí)施方案 37

　　根據全縣“解放思想爭一流，為民服務(wù)樹(shù)形象”主題教育活動(dòng)精神和《關(guān)于印發(fā)<“百題調研”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（墾辦發(fā)〔20XX〕4號）要求，結合我單位實(shí)際，制定調研活動(dòng)安排方案如下:

　　一、參加范圍

　　本單位各室、局。

　　二、調研課題

　　1、重點(diǎn)調研課題:

　　暢通行政審批渠道，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。以深化行政審批制度改革為主線(xiàn)，強化行政審批中心職能為重點(diǎn)，逐步推行行政審批事項“三集中、三到位”，提高政府行政效率和服務(wù)水平。（責任領(lǐng)導:張振源，責任人:王春光，完成時(shí)限:20XX年9月）

　　2、其他調研課題:

　�。�1）理順部門(mén)間分工協(xié)調事項，提高行政辦事效率。研究建立部門(mén)間分工協(xié)調配合機制和職責爭議協(xié)商裁決機制，規范政府部門(mén)之間協(xié)同工作流程，提高行政效率，降低行政成本。（責任領(lǐng)導:張振源，責任人:王志峰，完成時(shí)限:20XX年7月）

　�。�2）完善便民服務(wù)中心職能，統籌城鄉發(fā)展。結合農村社區建設，進(jìn)一步完善各鎮（街道）便民服務(wù)中心職能，積極推行“一站式”服務(wù)和為民服務(wù)全程代理制，推動(dòng)行政管理向農村延伸，公共服務(wù)向農村覆蓋，現代文明向農村輻射。（責任領(lǐng)導:張振源，責任人:周明明，完成時(shí)限:20XX年7月）

　�。�3）探究建立事業(yè)單位績(jì)效考核體系。探索對事業(yè)單位開(kāi)展績(jì)效考核的手段和方法，制定事業(yè)單位績(jì)效考核辦法，建立符合我縣事業(yè)單位的評價(jià)體系，選擇部分單位做好試點(diǎn)工作。（責任領(lǐng)導:楊國華，責任人:張嵩，完成時(shí)限:20XX年6月）

　�。�4）建立事業(yè)單位法人信用等級評定體系。主要探索反映事業(yè)單位動(dòng)態(tài)特征的業(yè)務(wù)活動(dòng)和社會(huì )服務(wù)行為指標，對事業(yè)單位實(shí)行動(dòng)態(tài)監督管理，便于黨委、政府及時(shí)掌握事業(yè)單位法人對外開(kāi)展業(yè)務(wù)的情況，更好的發(fā)揮事業(yè)單位的公共服務(wù)職能。（責任領(lǐng)導:楊國華，責任人:張嵩，完成時(shí)限:20XX年6月）

　�。�5）機構編制部門(mén)服務(wù)大局的探索和研究。突出解放思想和創(chuàng )新理念，突出轉變作風(fēng)和提升效能，為建設黃藍經(jīng)濟示范區、和美幸福新墾利提供體制機制保障。（責任領(lǐng)導:褚冠霞，責任人:孫玉娟，完成時(shí)限:20XX年9月）

　　三、調研安排

　　調研活動(dòng)從3月份開(kāi)始到9月份結束。具體工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

　　1、調研準備階段（3月上旬）

　　制定調研工作方案，經(jīng)調研活動(dòng)領(lǐng)導小組組長(cháng)審定同意后報政研室備案；召集調研組成員召開(kāi)預備會(huì )議，確定具體日期和成員分組。

　　2、調研實(shí)施階段（3月中旬至7月）

　　分赴擬定調研地點(diǎn)開(kāi)展實(shí)地調研工作，及時(shí)向、縣政府反饋調研活動(dòng)進(jìn)展情況。

　　3、調研報告撰寫(xiě)階段（8月至9月）

　　分別匯總和認真分析調研情況，撰寫(xiě)課題調研報告，由調研活動(dòng)領(lǐng)導小組對調研報告進(jìn)行審核評選，報送政研室、縣政府調研室和主題教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的'調研報告不少于3篇。

　　4、調研成果轉化階段

　　注意調研課題成果的宣傳和轉化，進(jìn)一步發(fā)揮課題調研對提高機構編制工作能力和為、縣政府科學(xué)決策提供參考的積極作用，建立健全長(cháng)效機制。

　　四、調研方式

　　1、全面調研與重點(diǎn)調研相結合。重點(diǎn)調研在方式上要采取座談交流、實(shí)地參觀(guān)等方式進(jìn)行，在地區上要選擇工作具有代表性、創(chuàng )新性的地區。

　　2、總結經(jīng)驗與探索研究相結合。既要充分肯定取得的成績(jì)和好經(jīng)驗、好做法，又要發(fā)現新問(wèn)題，探索新途徑，拿出新舉措。

　　五、調研要求

　　1、提高思想認識。全體干部職工必須充分認識開(kāi)展調研活動(dòng)的重要性和必要性，把思想和行動(dòng)統一到、縣政府的決策部署上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好調研活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效。

　　2、加強工作領(lǐng)導。成立主要領(lǐng)導為組長(cháng)的調研活動(dòng)領(lǐng)導小組，落實(shí)分管負責同志和工作人員，各室、局要密切配合，同心協(xié)力完成好調研任務(wù)。

　　3、推動(dòng)各項工作。要堅持把調研活動(dòng)與推進(jìn)機構編制各項工作結合起來(lái)，通過(guò)調研活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，做到以抓工作落實(shí)調研成果，以調研成果促進(jìn)工作創(chuàng )新發(fā)展，確保完成今年各項工作任務(wù)。

　　實(shí)施方案 38

　　根據廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區殘疾人聯(lián)合會(huì )廣西壯族自治區總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20XX年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神，加強保障和改善民生，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

　　二、活動(dòng)主題

　　就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20XX年1月11日至20XX年1月24日。

　　四、援助對象

　　(一)就業(yè)困難人員；

　　(二)零就業(yè)家庭成員；

　　(三)殘疾登記失業(yè)人員；

　　(四）退役軍人、城市困難群體;

　　(五)符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。

　　五、工作目標

　�。ㄒ唬┟�清情況。實(shí)現轄區內援助對象人員底數清、就業(yè)需求明。

　�。ǘ�）幫扶到位。使轄區內援助對象實(shí)現就業(yè)或處于積極的就業(yè)準備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。

　�。ㄈ�）全面宣傳。使轄區內群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內容、具體申請程序和經(jīng)辦機構。

　　六、活動(dòng)內容

　�。ㄒ唬┤�面走訪(fǎng)、登記建冊。以鄉鎮為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開(kāi)展走訪(fǎng)調查，摸清各類(lèi)就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺，做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息入庫。

　�。ǘ�）分類(lèi)施策，精準幫扶。結合援助對象的實(shí)際情況，要專(zhuān)門(mén)制定幫扶方案，因人施策。對于就業(yè)意愿不強的，加強職業(yè)指導，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過(guò)程中；對于技能較低的，實(shí)施針對性強的職業(yè)培訓，幫助其盡快掌握一門(mén)實(shí)用技能；對于家庭負擔重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強殘疾人工作委員會(huì )成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)，集中幫扶。各鎮要將援助對象人數多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區，派出專(zhuān)門(mén)工作隊、服務(wù)隊，加強工作指導，協(xié)助解決問(wèn)題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規模性失業(yè)風(fēng)險。

　�。ㄋ模└�蹤回訪(fǎng)，鞏固成效。各鎮在活動(dòng)期間，對援助對象要開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng)，提升援助效果。對重點(diǎn)援助對象至少回訪(fǎng)一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調解決就業(yè)中遇到的`問(wèn)題，幫助穩定就業(yè)。注重總結經(jīng)驗，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現服務(wù)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。

　�。ㄎ澹┥钊胄麄�，營(yíng)造氛圍。通過(guò)電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )、新媒體等方式，多渠道、全方位開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。

　　七、活動(dòng)要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�。各部門(mén)要高度重視，將20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現實(shí)問(wèn)題的重要舉措，制定專(zhuān)門(mén)工作方案，明確活動(dòng)的具體目標、任務(wù)和要求，確�；顒�(dòng)順利展開(kāi)。

　�。ǘ�）精心組織。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)、殘聯(lián)組織、總工會(huì )要指導、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機構、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構按照各自職責分工，落實(shí)目標責任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)順利開(kāi)展。

　�。ㄈ�）及時(shí)總結。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)和殘聯(lián)組織、總工會(huì )要結合自身職能，做好本部門(mén)的相關(guān)總結和統計工作，真實(shí)準確地匯總上報本部門(mén)、本系統的有關(guān)工作情況。請于20XX年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結、統計表紙質(zhì)版分別報送來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì )、總工會(huì )，并發(fā)送電子版到相應郵箱。

　　實(shí)施方案 39

　　為了進(jìn)一步貫徹《食品安全法》、《學(xué)校衛生工作條例》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》和上級相關(guān)文件精神，深入開(kāi)展學(xué)校食品安全整頓，全面提升學(xué)校食品安全工作水平，確保師生食品衛生安全，現結合學(xué)校實(shí)際特制定本方案。

　　一、指導思想與總體要求

　　堅持“政府領(lǐng)導、部門(mén)協(xié)作、標本兼治、全程監管、建章立制、探索長(cháng)效”的工作原則，進(jìn)一步完善縣教育局、學(xué)區中心校、基層學(xué)校三級食品安全管理網(wǎng)絡(luò )；堅持以落實(shí)學(xué)校食品安全管理制度為重點(diǎn)，以規范學(xué)校食品采購、加工、銷(xiāo)售程序為核心，強化學(xué)校食堂、商店食品衛生的監管，全面提高學(xué)校食品安全保障能力和工作水平，為全鄉教育教學(xué)工作提供安全保障、推進(jìn)全鄉教育的可持續性發(fā)展作出貢獻。

　　二、工作目標

　　按照上級安全工作目標，結合我校學(xué)校食品安全工作實(shí)際，確保實(shí)現以下目標：

　　1、加強對學(xué)校飲用水源的管理，確保學(xué)校飲用水潔凈安全；號召學(xué)生全體自己帶水，嚴禁在校公用一個(gè)茶杯喝水。

　　2、加強學(xué)生食品安全教育，完善學(xué)生制度建設，教育學(xué)生嚴禁購買(mǎi)三無(wú)食品，組織開(kāi)展拒絕零食的相關(guān)主題教育活動(dòng)，加強學(xué)生的檢查制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并上報。

　　三、工作措施

　　1、全面開(kāi)展食品衛生安全培訓、宣教工作。

　　5月底到6月初，積極主動(dòng)地開(kāi)展各種形式的宣傳教育活動(dòng)，在師生中普及食品安全法律法規和食品安全知識：利用升旗儀式、班團隊會(huì )等方式對學(xué)生開(kāi)展食品安全知識和法律法規的宣傳教育工作，使學(xué)生了解“三無(wú)”、不衛生食品的`危害，掌握辨別偽劣食品的能力和相關(guān)生活技能，養成不挑食、不偏食，不買(mǎi)、不吃街頭無(wú)證（照）商販出售的盒飯及食品，不食用來(lái)歷不明的可疑食物等良好的飲食習慣。第二，采取致家長(cháng)一封信、家長(cháng)會(huì )等靈活多樣的宣傳教育方式，廣泛開(kāi)展食品安全宣傳教育，向家長(cháng)群眾宣傳《食品衛生法》，提高家長(cháng)的食品安全意識，取得他們的配合，努力營(yíng)造人人關(guān)注學(xué)生食品安全、人人重視學(xué)生食品安全、人人參與學(xué)生食品安全的社會(huì )氛圍。第三，將食品安全知識教育列入安全課程內容，每學(xué)期不少于2課時(shí)。

　　2、深入推進(jìn)撫寧縣學(xué)校食品放心工程，經(jīng)常性地開(kāi)展食品衛生安全自查整改工作，定期對學(xué)校的食品衛生情況進(jìn)行監督檢查。

　�、偌訌娊逃�，認真履行培訓、指導、督促、檢查職責，不斷改進(jìn)和提高對學(xué)校食品衛生的監管措施與監管能力，整體提升學(xué)校食品安全管理水平。

　�、趪栏癜凑帐称沸l生管理要求，加強學(xué)生飲用水管理。

　　3、深入開(kāi)展學(xué)校食品安全專(zhuān)項整治活動(dòng)。

　　6月10日開(kāi)始，開(kāi)展本單位的食品安全隱患排查工作，對于排查出的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改，保證學(xué)校師生的人身安全；對于學(xué)校門(mén)前、周邊的違法食品攤點(diǎn)，主動(dòng)與相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系，密切配合開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng)，堅決取締學(xué)校門(mén)前、周邊無(wú)證非法經(jīng)營(yíng)的食品銷(xiāo)售攤販，杜絕以各種方式侵犯學(xué)生健康權益的行為。

　　四、職責分工

　　組長(cháng)：xx

　　副組長(cháng)：xx

　　成員：xx

　　五、工作要求

　　1、提高認識，加強領(lǐng)導。學(xué)校要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，對食品安全工作進(jìn)行研究部署，將食品安全工作納入重點(diǎn)工作目標，制定工作方案，明確工作目標和任務(wù)，加強食品安全管理，規范食品衛生行為，排改食品安全隱患，確保食品安全。

　　2、加強宣傳，營(yíng)造氛圍。積極開(kāi)展多種形式的食品安全宣傳活動(dòng)，通過(guò)集會(huì )、班團隊會(huì )、板報、櫥窗、廣播、演講比賽等形式，對廣大師生進(jìn)行食品安全知識宣傳教育，形成人人關(guān)注食品安全的良好氛圍，力求做到宣傳教育輻射到家庭、社區和全社會(huì )。

　　3、嚴格考核，狠抓落實(shí)。把食品安全納入年度目標考核，建立完善督查考核獎懲辦法，加強對食品安全工作的督查評估。

　　4、強化督查問(wèn)責，落實(shí)監管責任。依照學(xué)校食品衛生法律法規，加大監管力度，落實(shí)責任制和責任追究制。

　　5、著(zhù)力治本，確保實(shí)效。各學(xué)校要認真查找食品安全方面存在的隱患，狠抓薄弱環(huán)節，采取有效措施，強化問(wèn)題整改，全面推進(jìn)落實(shí)。要及時(shí)總結工作經(jīng)驗，不斷完善食品安全監管制度，強化建章立制，通過(guò)整頓全面推進(jìn)學(xué)校食品安全體系建設，努力構建學(xué)校食品安全監管長(cháng)效機制。

　　實(shí)施方案 40

　　根據《湖北省財政廳、湖北省教育廳關(guān)于實(shí)施農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃的通知》(鄂財教發(fā)〔2012〕4號)精神，為保證全縣項目工程按要求如期完成和正常運行，結合我縣實(shí)際，特制訂《英山縣農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃實(shí)施方案》。

　　一、指導思想

　　以國家和省教育規劃綱要為指導，加快信息化基礎設施配備，努力提高中小學(xué)教育信息化整體水平，促進(jìn)教育公平和均衡發(fā)展，加快教育現代化進(jìn)程。以師生應用為本，以提高辦學(xué)質(zhì)量和效益為中心，優(yōu)化多媒體教學(xué)資源建設，強化應用培訓，提升管理水平，構建優(yōu)質(zhì)資源共享的網(wǎng)絡(luò )多媒體教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)形成日常信息化課堂教學(xué)方式，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量和效益。

　　二、目標和任務(wù)

　　我縣農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃的總體目標是：按照推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設的總體要求，為農村義務(wù)教育學(xué)校裝備教學(xué)實(shí)驗儀器設備、音體美器材、圖書(shū)及班班通教學(xué)設備。

　　(一)教學(xué)實(shí)驗儀器設備。一是小學(xué)科學(xué)實(shí)驗室;二是初中理科實(shí)驗室，包括物理、化學(xué)、生物實(shí)驗室設備。

　　(二)音體美器材。在整合原有教學(xué)設備的基礎上，依據《湖北省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標準》的基本要求配備，滿(mǎn)足正常的教育教學(xué)需要。

　　(三)圖書(shū)。按小學(xué)每生15冊、初中25冊標準進(jìn)行配備，同時(shí)，根據各單位現有實(shí)際情況，為各中小學(xué)配備基本需要的圖書(shū)架、閱覽桌。(2011年，我縣中小學(xué)已配備圖書(shū)1450萬(wàn)元，圖書(shū)配備已基本達標)。

　　(四)課桌凳。配齊全縣義務(wù)教育階段學(xué)生的課桌凳。

　　(五)班班通設備。結合中小學(xué)教育信息化的需求，為農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校每個(gè)班級配置一套多媒體教學(xué)設備、每校配備部分教師電子備課室、計算機教室等設備，滿(mǎn)足師生應用信息化手段教學(xué)的需要。

　　三、實(shí)施原則

　　(一)科學(xué)規劃、突出重點(diǎn)。確定項目學(xué)校以學(xué)校布局調整和推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的精神和要求為指導，以實(shí)現教育技術(shù)裝備標準化為基本目標，充分考慮學(xué)校的校舍、場(chǎng)地等基礎條件和應用管理的能力，科學(xué)制定總體建設規劃和分年度實(shí)施方案。對少數教育規劃變動(dòng)頻繁、布局調整不切實(shí)際的鄉鎮和學(xué)校，原則上不納入項目規劃。

　　(二)統籌兼顧、合理安排。統籌考慮教學(xué)裝備配備問(wèn)題，既要向薄弱學(xué)校傾斜，又要向薄弱環(huán)節傾斜，特別是音體美器材和班班通等，使其按照課程教學(xué)規定要求，實(shí)現整體均衡達標。

　　(三)明確責任、確保質(zhì)量。為確保教學(xué)裝備質(zhì)量，該項目由省教育廳、省財政廳在充分尊重項目縣和學(xué)校意愿的基礎上，嚴格按照《政府采購法》等有關(guān)法律法規，建立規范的招投標機制和相應的責任機制，實(shí)行省級集中采購、交鑰匙的方法。

　　(四)重在應用、杜絕浪費�？h教育局將組織專(zhuān)家隊伍對項目方案及實(shí)施效果進(jìn)行評估驗收，確保實(shí)現政策目標，確保教育資源有效利用。各單位要加強圖書(shū)、實(shí)驗室、信息技術(shù)等方面的人員配備，抓好實(shí)驗教學(xué)、圖書(shū)閱讀和信息化手段教學(xué)，提高圖書(shū)、教學(xué)儀器設備、多媒體遠程教學(xué)設備的'利用率。

　　四、組織實(shí)施

　　(一)縣教育局負責制定實(shí)施方案，負責設備分發(fā)轉運、施工指導、檢查驗收、人員培訓等工作。

　　(二)縣教育局根據省項目驗收方案和考評實(shí)施細則，每年對各鄉鎮和項目學(xué)校進(jìn)行評估驗收和督導檢查，對項目管理規范、應用效果好、實(shí)現工程目標的鄉鎮和學(xué)校給予獎勵。對項目管理存在問(wèn)題、工作不認真的鄉鎮和學(xué)校，將進(jìn)行通報批評。

　　五、工作要求

　　(一)提高認識，加強組織領(lǐng)導。農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃將為我縣實(shí)施課程改革、鞏固提高九年義務(wù)教育水平、推進(jìn)縣域內義務(wù)教育均衡發(fā)展提供基本的技術(shù)支撐和條件保障。2012年全縣投入2000萬(wàn)的教學(xué)裝備和設施，將使我縣義務(wù)教育學(xué)校的技術(shù)裝備基本達標，這是一項德政工程、民生工程、陽(yáng)光工程。因此，圓滿(mǎn)完成這項工作是基本要求，也是一項政治任務(wù)，全縣所有義務(wù)教育學(xué)校務(wù)必引起高度重視，切實(shí)增強責任感和緊迫感。

　　實(shí)施方案 41

　　一、指導思想

　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，以20xx年上饒縣中小學(xué)春季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議精神為指針，結合我校三年發(fā)展規劃的工作要點(diǎn)，以校本教研為主導，以課堂改革為重點(diǎn)，大力開(kāi)展各項教研活動(dòng)，切實(shí)提高教研活動(dòng)的目的性、針對性和實(shí)效性，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

　　二、工作思路

　　結合20xx年上饒縣中小學(xué)春季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議精神，以課改研討課、名師送教、蹲點(diǎn)調研、聯(lián)片教研、優(yōu)質(zhì)課評比等活動(dòng)為載體，以我鎮的各級名師(骨干教師)建設為推力，大力開(kāi)展形式多樣的校本教研活動(dòng)。

　　三、工作目標

　　1、進(jìn)一步落實(shí)“問(wèn)題嘗試教學(xué)法”的實(shí)施，全面深化課堂教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、以進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革為導向，積極開(kāi)展各種教學(xué)研討活動(dòng)，努力打造一支科研型、創(chuàng )新型、學(xué)習型的教師隊伍。

　　3、深化課題研究，將最終的研究成果付諸教學(xué)實(shí)際，提高課堂教學(xué)效率。

　　4、開(kāi)展學(xué)校優(yōu)秀論文評比工作，積極組織并推薦教師參加縣級以上的論文評比，努力爭取好成績(jì)。

　　5、鼓勵廣大教師把自己的教學(xué)心得、體會(huì )整理成稿件，踴躍向《月芽》、《上饒教育》、《上饒教研》等各級各類(lèi)教育刊物投稿，以促進(jìn)教師朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)方向發(fā)展。

　　四、主要工作及措施

　　1、建立和完善教研制度

　　(1)定時(shí)定期開(kāi)展教研活動(dòng)，用制度保障教研活動(dòng)的具體實(shí)施。

　　(2)建立聽(tīng)課制度。每位老師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，學(xué)校班子成員不少于30節。

　　(3)校長(cháng)、副校長(cháng)要直接參與教改。校長(cháng)參與率達50%，副校級領(lǐng)導達80%，分管校領(lǐng)導達100%。

　　2、抓好理論學(xué)習

　　教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展與成長(cháng)離不開(kāi)豐富的理論知識和深刻的實(shí)踐反思，加強理論學(xué)習，使大批教師實(shí)現教學(xué)理論和實(shí)踐水平的雙提高，是我校教研工作的出發(fā)點(diǎn)之一。因此，我們把教師專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習作為教研工作的主要內容，要求每位教師每學(xué)期閱讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，撰寫(xiě)5000字以上的讀書(shū)筆記，每學(xué)年撰寫(xiě)一篇教改論文或經(jīng)驗總結，每周至少撰寫(xiě)一篇教學(xué)反思。

　　3、抓好校本培訓

　　校本培訓是促進(jìn)教師成長(cháng)的`有效方法之一。我們將緊密?chē)�繞課堂教學(xué)改革這一重點(diǎn)工作確定好校本培訓內容。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教研與聘請專(zhuān)家來(lái)校講座指導相結合，各級名師、學(xué)科帶頭人開(kāi)展教育教學(xué)專(zhuān)題講座、現代教學(xué)技術(shù)培訓等，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展。

　　4、進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革

　　本學(xué)期，我校將繼續圍繞“問(wèn)題導學(xué)互動(dòng)探究”的總體課改模式，以“聯(lián)片教研”為載體在全鎮范圍內推行課堂教學(xué)改革，全面落實(shí)新課改理念。中心小學(xué)班子成員將不定期下到村完小，走進(jìn)課堂跟蹤調研課改的落實(shí)情況，并有針對性地提出指導性意見(jiàn)，以保證完(村)小課改的順利實(shí)施。

　　5、集思廣益提升課改成效

　　本學(xué)期將大力開(kāi)展全鎮教師集體研討活動(dòng)，將課改研討課與集體備課一并進(jìn)行，具體流程為上課→議課→備課。全鎮同年級教師聽(tīng)課后進(jìn)行反饋，然后再根據反饋意見(jiàn)進(jìn)行集體議課、備課，以切實(shí)優(yōu)化備課，提升課改成效。

　　6、名師引領(lǐng)蹲點(diǎn)調研

　　充分發(fā)揮我鎮現有各級名師的“傳、幫、帶”作用，通過(guò)送教下村、結對幫扶等活動(dòng)共享課堂教學(xué)研究信息和教研成果，促進(jìn)全鎮教師課堂教學(xué)水平的提高，同時(shí)催生各完(村)小學(xué)更多名師(骨干教師)的產(chǎn)生，做好各梯隊教師的成長(cháng)建設，推進(jìn)教研品牌建設。

　　7、進(jìn)一步推進(jìn)課題的研究工作

　　做好立項課題開(kāi)題和教研課題申報工作，推動(dòng)學(xué)校教研工作不斷發(fā)展。各課題組要對課題進(jìn)行梳理，細化課題研究的方向，確保每一位教師都有自己的研究方向和重點(diǎn)，做到研究有針對性。課題負責人要根據課題實(shí)施計劃規劃好本學(xué)期的研究思路，制定好實(shí)施研究計劃，使課題的研究活動(dòng)常態(tài)化、正�；�。在上學(xué)年研究的基礎上，爭取有更大的突破，使研究工作走向深層，穩步完成課題研究計劃，多出成果。

　　8、開(kāi)展形式多樣的選優(yōu)評比活動(dòng)。

　　(1)舉行“現場(chǎng)教學(xué)設計”、“綜合實(shí)踐活動(dòng)”、“數學(xué)優(yōu)質(zhì)課”等競賽活動(dòng)，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

　　(2)開(kāi)展第二批“校級名師”評選活動(dòng)，以發(fā)現和推廣先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用。

　　實(shí)施方案 42

　　一、指導思想

　　以課改為載體，在學(xué)校課程開(kāi)發(fā)中，做到以師生為主體，以人的發(fā)展為核心，以培養創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力為目標，充分利用學(xué)�，F有的教學(xué)特色以及豐富的資源優(yōu)勢，給學(xué)校的發(fā)展、給教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展、給學(xué)生個(gè)性的發(fā)展提供了新的舞臺，全面落實(shí)素質(zhì)教育，讓師生與課改同成長(cháng)。

　　二、學(xué)校課程實(shí)施的目標

　　1、學(xué)生發(fā)展目標：

　　在知識、品質(zhì)、能力、個(gè)性等方面得到和諧、全面、可持續的發(fā)展，使學(xué)生的發(fā)展有更廣闊的空間。

　　2、教師發(fā)展目標

　　學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )反思、學(xué)會(huì )創(chuàng )新，成為實(shí)踐的研究者，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

　　三、學(xué)校課程實(shí)施的原則

　　1、人本性原則

　　人本課程觀(guān)的核心思想是以尊重人的個(gè)性為根本出發(fā)點(diǎn)，把促進(jìn)學(xué)生各項基本素質(zhì)全面發(fā)展作為課程設計的中心，以整體、優(yōu)化的課程結構觀(guān)為核心內容，在課程選擇使用上以人為本，重視學(xué)生的學(xué)習需求，尤其重視不同層次學(xué)生的學(xué)習需求，使學(xué)生的學(xué)習需求得到尊重和滿(mǎn)足。

　　2、整體性原則

　　學(xué)校課程的開(kāi)發(fā)要從整體上把握課程的目標與結構，學(xué)校課程的開(kāi)發(fā)，學(xué)科課程應得到充分重視，活動(dòng)課程應成為學(xué)校課程的重要組成部分，開(kāi)發(fā)潛在的課程資源，重視隱藏在課內外和校園文化中潛在的課程因素及對學(xué)生發(fā)展的作用，使學(xué)生有較廣泛的興趣愛(ài)好及特長(cháng)。

　　3、發(fā)展性原則

　　學(xué)校課程開(kāi)發(fā)的發(fā)展性原則是針對學(xué)校課程的價(jià)值而出臺的，課程最大價(jià)值在于促進(jìn)學(xué)生成材、教師成長(cháng)、學(xué)校發(fā)展、社會(huì )發(fā)展。學(xué)校利用自身資源，構筑有本校特色的適合學(xué)生發(fā)展的特色課程。

　　4、科學(xué)性原則

　　深入系統地學(xué)習與課程改革相關(guān)的理論，借鑒外來(lái)的有益經(jīng)驗，結合本校實(shí)際，實(shí)事求是，以科學(xué)的精神和嚴謹的態(tài)度，解決遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難，檢查調查研究，科學(xué)決策，邊實(shí)驗邊總結，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　四、學(xué)校課程實(shí)施的.方法措施

　　1、充分調動(dòng)教師參加課程開(kāi)發(fā)的積極性，體現參與性。

　　2、充分利用校內外的教育資源，堅持校本化。

　　3、仔細研究《國家基礎教育改革指導綱要》，保證學(xué)校課程開(kāi)發(fā)的方向性與探究性。

　　4、制定學(xué)校課程開(kāi)設計劃，將學(xué)校課程納入學(xué)校課程計劃，教師每學(xué)期應根據學(xué)校制定的計劃，撰寫(xiě)教案。

　　5、課程的組織形式必須以學(xué)生為本，教師應充分尊重學(xué)生的意愿，采用學(xué)生喜愛(ài)的組織形式和活動(dòng)方式（如表演、競賽、參觀(guān)、講故事、游戲等），充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。

　　6、學(xué)校課程的實(shí)施過(guò)程中，教師要給學(xué)生創(chuàng )造寬松的活動(dòng)環(huán)境，允許學(xué)生用自己的語(yǔ)言方式表述，教師要重視學(xué)生的過(guò)程體驗，不能只重活動(dòng)的結果。

　　五、學(xué)校課程實(shí)施的評價(jià)

　　1、成立學(xué)校課程評價(jià)領(lǐng)導小組，具體負責課題的檢查評價(jià)。

　　2、對學(xué)校課程的評價(jià)，應重視過(guò)程性評價(jià)，旨在提高教師的業(yè)務(wù)水平及學(xué)生的自主學(xué)習的能力。

　　3、各任課教師每學(xué)期需對學(xué)生的學(xué)習情況采用不同的方式進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)學(xué)生對該學(xué)科學(xué)習的興趣需求、學(xué)習效果等。

　　4、對于參加學(xué)校課程開(kāi)發(fā)的教師學(xué)校將給予適當的獎勵。

　　六、師資培訓

　　隨著(zhù)現代化建設的發(fā)展和素質(zhì)教育的深化，學(xué)校課程的內容和形式將越來(lái)越豐富多樣。在職教師能否適應與承擔新課程的教學(xué)任務(wù)，已成為提高學(xué)校課程教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。根據學(xué)校在職教師的現狀，特制訂目前師資培訓的計劃與方法。

　　1、走出去——參加市內外有關(guān)單位組織的培訓。

　　2、請進(jìn)來(lái)——聘請校外有關(guān)師資。

　　3、自學(xué)——通過(guò)提供書(shū)籍、資料、器材，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習，掌握一門(mén)或幾門(mén)校本課程教學(xué)能力。

　　七、資源包的開(kāi)發(fā)

　　滿(mǎn)足學(xué)生的需要，培養學(xué)生的創(chuàng )造精神和實(shí)踐能力，學(xué)校課程的資源包必不可少，因此，要求任課教師進(jìn)行大量創(chuàng )造性的勞動(dòng)，以豐富的實(shí)踐為基礎，參考有關(guān)資料，自己動(dòng)手開(kāi)發(fā)資源包，學(xué)校進(jìn)行資助，保證學(xué)校課程的可持續發(fā)展。

　　八、配套措施

　　1、教導處、教研組要積極幫助教師制訂好教學(xué)計劃，負責協(xié)調安排和組織指導教學(xué)計劃的執行。

　　2、學(xué)校聘請社會(huì )有關(guān)人員擔任部分課程的教學(xué)，邀請教科所領(lǐng)導來(lái)校指導工作。

　　3、校本課程計入教師工作量，按工作實(shí)績(jì)進(jìn)行獎勵。

　　4、學(xué)校保證課程開(kāi)展必需的經(jīng)費、器材等物質(zhì)條件。

　　實(shí)施方案 43

　　為認真執行上級文件精神，全面落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)，現結合實(shí)際，制定如下方案：

　　一、目標要求

　�。ㄒ唬┛傮w要求：以嚴禁新增債務(wù)為首要目標，建立控制和化解債務(wù)長(cháng)效機制為主要內容，按照“控制新債、摸清底數、明確責任、分類(lèi)處理、逐年消化”原則，將化解村級債務(wù)與發(fā)展村級集體經(jīng)濟、規范財務(wù)管理、健全民主監督機制相結合，統一部署，規范操作，遏制債務(wù)增加勢頭，取得明顯成績(jì)效果。

　�。ǘ�）具體目標：自20xx年始，負債10萬(wàn)元以下村當年實(shí)現零債務(wù)；

　　10—30萬(wàn)元的村兩年內實(shí)現零債務(wù)；

　　30—50萬(wàn)元的村三年內實(shí)現零債務(wù)；

　　50萬(wàn)元以上村每年化解率達20%以上。

　　二、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┤�面清理核實(shí)村級債務(wù)（20xx年5月底前）。各村（社區）要嚴格按照規范程序、口徑和內容，組織開(kāi)展對村集體債務(wù)的全面清理核實(shí)。此次以20xx年村級債務(wù)化解基數為基礎，重點(diǎn)核查20xx年后債務(wù)變動(dòng)情況。鎮政府將組織專(zhuān)班開(kāi)展自查自糾工作，并根據清理核查結果填寫(xiě)《鎮村級債務(wù)情況自查明細表》，5月底前由村主要負責人簽字審核后統一匯總上報至鎮政府。

　�。ǘ�）積極穩妥地化解村級債務(wù)（20xx年6月份以后）。鎮政府根據所轄村級核實(shí)結果、債務(wù)形成原因，建立村級控債、化債獎懲制度，積極主動(dòng)化解村級債務(wù)。各村（社區）制定《xx村債務(wù)化解實(shí)施方案》，實(shí)行“一村一方案”，按照“誰(shuí)舉債、誰(shuí)負責”原則，明確償還責任，落實(shí)到具體單位與個(gè)人，要把貧困人員的個(gè)人債務(wù)的化解放在突出位置，優(yōu)先化解農村基礎設施建設、公益事業(yè)發(fā)展等方面的債務(wù)。市農業(yè)農村局、財政局、審計局不定期對村級化債情況進(jìn)行抽樣督查。

　�。ㄈ�）總結驗收建章立制（20xx年1月）。各村（社區）上報20xx年底階段性化債成果，鎮政府匯總一并向市農業(yè)農村局、財政局、審計局上報，市農業(yè)農村局、財政局、審計局將對村級化債工作以及控債、化債長(cháng)效制度進(jìn)行檢查驗收，檢查結果報送市委、市政府。

　　三、化解措施

　�。ㄒ唬┲鸩交�解債務(wù)。優(yōu)先化解因賬務(wù)處理不及時(shí)形成的.債務(wù)，對實(shí)質(zhì)性債務(wù)要制定還款計劃，逐年化解。

　�。ǘ�）節約支出化解債務(wù)。嚴禁各村新增債務(wù)，嚴控村級集體辦公費、報刊費、差旅費等非生產(chǎn)性支出，確因征地拆遷、招商引資等需開(kāi)支的，必須本著(zhù)簡(jiǎn)樸節約的原則，由鎮制定限額，超過(guò)部分一律不得入賬。

　�。ㄈ�）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增加集體經(jīng)濟收入。以村級合作經(jīng)濟組織為載體，一是整合盤(pán)活各類(lèi)集體資源，清理整頓顯失公平合同，實(shí)現保值增值。二是創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，推廣“黨組織+農戶(hù)+基地+企業(yè)（合作社）”等形式，整合農村產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等環(huán)節。三是除上級補貼類(lèi)、救濟類(lèi)、應急類(lèi)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求較強的資金項目外，承建、領(lǐng)辦30萬(wàn)元以下的村級小型建設項目。四是整合土地全域整治、“土地銀行”、集體閑置資金募集投資等多項扶持政策，不斷拓寬集體經(jīng)濟增收渠道。在不斷發(fā)展扶持壯大村級集體經(jīng)濟的基礎上，穩步有序化解村級債務(wù)。

　�。ㄋ模┮幏敦攧�(wù)管理，強化監督舉措。各村（社區）要嚴格執行《縣農村集體“三資”管理十四項制度》要求，規范村級財務(wù)管理。鎮政府和市農業(yè)農村局、財政局等將于每半年對村級債權債務(wù)情況進(jìn)行全面核查，對各村（社區）上報數據進(jìn)行核實(shí)，對表實(shí)不一的村（社區）將實(shí)行督促整改，并將化解債務(wù)情況納入“三資”月度抽查工作，尤其是對債務(wù)重、矛盾多的村（社區）實(shí)行重點(diǎn)抽查，對抽查中發(fā)現的問(wèn)題下發(fā)《整改通知書(shū)》，責令限期整改到位。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。鎮政府成立村級債務(wù)化解工作領(lǐng)導小組，各村（社區）也應成立村級債務(wù)化解工作領(lǐng)導小組，由村（社區）主要負責人任組長(cháng)，負責組織化解村級債務(wù)工作，制定化解方案，落實(shí)化解任務(wù)。

　�。ǘ�）嚴明化解責任。建立村級債務(wù)化解責任制，村（社區）主要負責人為化解村債第一責任人，對化解債務(wù)工作負總責，村（社區）主要負責人要親自抓。鎮政府將對化解工作中領(lǐng)導不力、任務(wù)落實(shí)成效不明顯的村（社區），予以嚴肅處理。

　�。ㄈ�）確保取得實(shí)效。村級債務(wù)化解時(shí)間緊、任務(wù)重，各村（社區）應嚴格對照政策規定，結合“強改轉”作風(fēng)建設抓好落實(shí)，確保取得明顯實(shí)效。

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