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林業(yè)科技發(fā)展現狀分析論文

時(shí)間:2021-06-25 18:34:26 論文 我要投稿

林業(yè)科技發(fā)展現狀分析論文

  1我國林業(yè)科技發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題

林業(yè)科技發(fā)展現狀分析論文

  1.1林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新不足

  雖然我國在林業(yè)的發(fā)展在總體上較快,但在科技創(chuàng )新方面仍存在很多不足,與現階段我國經(jīng)濟的發(fā)展不協(xié)調,在一定程度上制約了我國經(jīng)濟建設的發(fā)展。分析產(chǎn)生這樣情況的原因,筆者認為主要有以下三點(diǎn):1)政府對林業(yè)科技創(chuàng )新方面投入資金較少。眾所周知,林業(yè)科技的創(chuàng )新離不開(kāi)資金的大力支持,政府在林業(yè)科技創(chuàng )新方面的重視程度有所不足,因此在資金投入方面略顯欠缺。2)對新的研究成果過(guò)于自信。林業(yè)科技的研究和創(chuàng )新存在很多困難,新的研究成果當然值得推廣和使用,但不能盲目相信這些新成果和新技術(shù),要注重實(shí)用效果,避免帶來(lái)的負面效果。3)政府和高校對林業(yè)科技不夠重視。在我國高等教育方面,高校專(zhuān)業(yè)教育的整體狀況不容樂(lè )觀(guān),造成大多數林業(yè)工作者整體素質(zhì)不高,林業(yè)科技的創(chuàng )新和發(fā)展得不到有效提高。

  1.2發(fā)展體系不健全

  我國林業(yè)科技在改革開(kāi)放經(jīng)濟飛速發(fā)展形勢的大力推動(dòng)下取得了很大的成果,但也暴露出了很多問(wèn)題,比如總體發(fā)展效果不佳、技術(shù)創(chuàng )新較為緩慢等,一方面是受到我國計劃經(jīng)濟體制的影響,另一方面在于林業(yè)科技發(fā)展缺乏相對健全的'管理制度和體系。在這種情況下,新技術(shù)的審批需要較多的程序,在資金申請和使用方面也受到多種限制,即使出現新技術(shù)也難以快速得到推廣和使用,制度上的不健全極大地影響了林業(yè)科技的整體發(fā)展,也打消了很多林業(yè)科技人員研究和創(chuàng )新的積極性,制約了林業(yè)科技的發(fā)展。

  1.3林業(yè)科技人員總體素質(zhì)不高

  在信息化、網(wǎng)絡(luò )化程度十分發(fā)達的當今時(shí)代,林業(yè)科技研究和創(chuàng )新離不開(kāi)計算機技術(shù)和信息技術(shù)的支持和使用。但是從當前我國林業(yè)科技從業(yè)人員的結構方面,普遍存在文化素質(zhì)不高、人員老化嚴重等現象,缺乏有力的后備支持,造成林業(yè)科技的發(fā)展受到層層阻礙,總體研究成果適應不了時(shí)代發(fā)展的要求。在新技術(shù)、新方法的應用方面,老齡化嚴重的林業(yè)科技從業(yè)人員接受能力較差,大多仍采用傳統的方法進(jìn)行研究,工作效率難以提高,科技創(chuàng )新更是流于形式。

  2提高林業(yè)科技發(fā)展的對策

  2.1加大資金的投入

  資金的投入是林業(yè)科技發(fā)展的首要前提,林業(yè)發(fā)展有利于國家經(jīng)濟建設和生態(tài)的可持續發(fā)展,是一項長(cháng)期的利國利民的工程,國家有關(guān)部門(mén)及政府主管單位要給予充分的重視,注重林業(yè)科技的創(chuàng )新和發(fā)展,加大對新成果、新技術(shù)的資金支持和政策鼓勵,提高廣大林業(yè)科研人員工作的積極性,為新技術(shù)的研究和創(chuàng )新工作竭盡全力,全面推動(dòng)我國林業(yè)科技的發(fā)展。

  2.2建立健全林業(yè)科技制度

  完善林業(yè)科技管理制度是提高林業(yè)科技建設和發(fā)展的重要前提,也是進(jìn)行科技研究與創(chuàng )新的基礎。在進(jìn)行這套體系建立時(shí),不僅要著(zhù)眼于中層和高層管理人員,還要根據基層人員的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行合理的改進(jìn)和設置;鶎訌臉I(yè)人員是林業(yè)科技研究和創(chuàng )新的重要支持,是各項工作開(kāi)展和落實(shí)的有力支撐,是林業(yè)科技發(fā)展的有生力量。

  2.3強化科技人員的管理與培訓

  專(zhuān)業(yè)的林業(yè)科技研究是促進(jìn)林業(yè)科技發(fā)展的有效手段,要加大科技人員的管理和培訓,制訂一系列的學(xué)習和培訓計劃,定期對科技人員進(jìn)行考核,做到獎罰分明,同時(shí)注重引進(jìn)高校優(yōu)秀的林業(yè)專(zhuān)業(yè)人才,為林業(yè)科技的創(chuàng )新注入源源不斷的活力,加強后備力量的儲備,優(yōu)化從業(yè)人員結構,提高林業(yè)科技創(chuàng )新的效率。

  結束語(yǔ)

  林業(yè)科技的創(chuàng )新和發(fā)展不是一朝一夕的事情,工作人員不能滿(mǎn)足目前取得的成就,要腳踏實(shí)地、著(zhù)眼未來(lái),以當前我國林業(yè)發(fā)展現狀為出發(fā)點(diǎn),注重資金的投入、制度的健全和科技人員綜合能力的提高,為我國林業(yè)的可持續發(fā)展的生態(tài)文明建設提供有力支持。

  參考文獻:

  [1]王蕾,吳麗娟.中國現代林業(yè)科技發(fā)展歷程探析[J].中國林業(yè)教育,2011(4).

  [2]錢(qián)麗娟.林業(yè)科技的發(fā)展現狀及對策建議[J].綠色科技,2015(6):127-128.

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