大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)政策分析論文

　　隨著(zhù)19xx年各個(gè)高校擴招發(fā)展到現在，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題與社會(huì )需求之間的二者的矛盾也日益凸顯出來(lái)。就業(yè)是民生之本，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題更是關(guān)乎全中國億萬(wàn)家庭的切身利益。

　　一、大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)政策

　�。ㄒ唬�“三支一扶”計劃

　　從20xx年開(kāi)始，中央財政首次設立專(zhuān)項補助經(jīng)費，用于“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補貼以及參加社會(huì )保險等其他各項費用的補助�！叭�支一扶”大學(xué)生參加社會(huì )保險的相關(guān)費用要納入財政給予的工作、生活補貼范圍。此后，每一年國家都會(huì )在通知中提到“三支一扶”等基層服務(wù)項目，制定各項優(yōu)惠政策以吸納優(yōu)秀勞動(dòng)力資源服務(wù)基層。

　�。ǘ�）西部服務(wù)計劃

　　西部服務(wù)計劃全國項目按照公開(kāi)招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，選拔普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生。這個(gè)計劃作為一項國家長(cháng)期扶持的項目，使這些志愿者們能夠享受到國家規定的多項高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策。從2010年至今每年國家都會(huì )提出一些新舉措，從而吸引更多的大學(xué)畢業(yè)生志愿投入西部，服務(wù)西部。

　�。ㄈ�）大學(xué)生“村官”計劃

　�。ㄋ模┚蜆I(yè)指導、就業(yè)幫扶和就業(yè)援助

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng )造公平的就業(yè)環(huán)境

　�。�六）國家加大創(chuàng )業(yè)扶持力度

　　二、大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)政策分析

　�。ㄒ唬�對大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行評價(jià)

　　2.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)期望過(guò)高�，F在許多大學(xué)生在學(xué)校學(xué)習期間都參與過(guò)各種社團組織、學(xué)術(shù)論壇、體育活動(dòng)等等，以便大學(xué)畢業(yè)生在他們的大學(xué)生活面臨結束時(shí)，可以擁有較高的專(zhuān)業(yè)知識技能，較高的團隊協(xié)作能力較高的職業(yè)素質(zhì)修養以及一定的解決事情的能力。因此，這就導致許多大學(xué)生在面臨就業(yè)選擇時(shí)，不能充分認識自己的現實(shí)情況，就業(yè)期望過(guò)高。

　　3.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)水平不能滿(mǎn)足社會(huì )和企業(yè)發(fā)展的需要。大學(xué)生在校期間長(cháng)期固守單一的教學(xué)模式，僅僅注重學(xué)習書(shū)本知識，而忽視實(shí)踐技能的培訓，因此，他們的學(xué)習能力還不能很好地適應日益發(fā)展的社會(huì )發(fā)展的需要。因為大學(xué)生的現有的就業(yè)力水平不能滿(mǎn)足快速發(fā)展的社會(huì )需求，因此導致出現“人才荒”，但是卻又出現畢業(yè)生無(wú)法充分就業(yè)的現象。進(jìn)而使這一矛盾不斷循環(huán)，從而導致進(jìn)一步惡化。

　　4.大學(xué)畢業(yè)生在基層服務(wù)項目中實(shí)際參與性較低。雖然國家這兩年以來(lái)制定了關(guān)于“三支一扶”計劃、“西部服務(wù)”計劃、“大學(xué)生村官”計劃、“特崗教師”計劃等等諸多基層服務(wù)項目，但是由于缺乏時(shí)效性以及吸引性，大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)際參與性較低。因為大學(xué)畢業(yè)生們對政策的落實(shí)效果缺乏信心，他們擔心一旦真正到了農村、到了西部偏遠地區等基層地區，就會(huì )一輩子留在那里，并且那里工資水平偏低、社會(huì )保障能力不足，因此這些政策即使已制定這么多年，但仍未吸引到大量大學(xué)畢業(yè)生。

　�。ǘ�）對政府政策制定進(jìn)行評價(jià)

　�。ㄈ�）對高校進(jìn)行評價(jià)

　　1.高校就業(yè)指導形式大于內容。由于國家對高校并沒(méi)有投入能夠支配其充分促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)能力的資金以及政策方面的支持，因此導致高校在這一方面就其自身來(lái)說(shuō)也沒(méi)有投入過(guò)多精力對大學(xué)生來(lái)進(jìn)行培養，因而忽略實(shí)際的執行效果。高校大學(xué)生的就業(yè)職業(yè)規劃并沒(méi)有真正起到指導作用，許多高校僅僅是召開(kāi)一個(gè)幾百人甚至上千人的就業(yè)指導大會(huì )匆匆了事，許多學(xué)生事后仍然不知道就業(yè)、職業(yè)規劃、就業(yè)政策到底是怎么一回事。

　　2.高校缺乏心理援助方面的政策。許多大學(xué)生在面臨畢業(yè)時(shí)僅僅關(guān)注的是如何尋找工作，如何能夠找到工作，而高校在這時(shí)卻并沒(méi)有起到其該有的指導作用，并沒(méi)有做到為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)，且高校也沒(méi)有過(guò)多地關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)的許多心理問(wèn)題，從而出現有些大學(xué)生“想不開(kāi)”的悲劇等。

　　三、關(guān)于改善大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)政策的措施

　�。ㄒ唬┱�府在今后政策制定過(guò)程中的.做法

　　2.政府要加強政策引導，加大政策宣傳力度。在政策方面，我建議，首先就是要進(jìn)行大力宣傳和引導，并且促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構與企業(yè)結構之間的雙重調整；其次，對于行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，政府要給予政策支持、資金扶持，如實(shí)行優(yōu)惠的稅收政策和金融政策等，從而使這些企業(yè)提高自己的吸納勞動(dòng)力的能力，吸收更多的大學(xué)畢業(yè)生到這些龍頭企業(yè)中進(jìn)行工作，從而解決國家的負擔；最后，政府要建立職業(yè)培訓體系，強化監督管理，改善就業(yè)環(huán)境，消除各類(lèi)就業(yè)歧視等。

　�。ǘ�）高校在今后的改進(jìn)措施

　　1.根據就業(yè)市場(chǎng)需求，規范大學(xué)專(zhuān)業(yè)設置及招生計劃。在以后的高校招生時(shí)，不僅要實(shí)現目前的這種高校對學(xué)生的選擇，也要實(shí)現學(xué)生對高校、對專(zhuān)業(yè)的選擇，從而實(shí)行雙向選擇，不僅可以實(shí)現高校根據高考分數選擇學(xué)生，也可以實(shí)現學(xué)生根據院校綜合情況以及專(zhuān)業(yè)設置，并結合自己的興趣愛(ài)好來(lái)選擇高校。對于在就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)不符合市場(chǎng)發(fā)展規律的專(zhuān)業(yè)，該淘汰時(shí)就應果斷的淘汰，從而將國家最這一部分的扶持力度轉移到更適應市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)上。

　　2.加強大學(xué)生的心理輔導。高校對于每一年的大學(xué)畢業(yè)生，在其大一剛入學(xué)時(shí)，就應該進(jìn)行全面的職業(yè)規劃教育，加強大學(xué)生的心理輔導，引導大學(xué)生們從剛入校時(shí)就能夠根據自身的興趣愛(ài)好和特長(cháng)，制定適合自己的特有的職業(yè)規劃，從而培養良好的求職心態(tài)。另外，高校還應加強學(xué)生的思想政治教育，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)，疏導不合理的就業(yè)流向，從而拓展大學(xué)生的就業(yè)空間。

　　3.加強學(xué)風(fēng)建設。畢業(yè)生之間的競爭，歸根到底是個(gè)人綜合素質(zhì)、綜合能力的競爭，而這又歸因于高校的學(xué)風(fēng)建設。高校的學(xué)風(fēng)建設與大學(xué)生的綜合素質(zhì)、綜合能力有著(zhù)密切的聯(lián)系，優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能夠促使大學(xué)生從入學(xué)時(shí)就形成良好的心態(tài)，促使學(xué)生積極進(jìn)取，充分利用高校完善的軟硬件設施來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)、綜合能力。

　�。ㄈ�）大學(xué)畢業(yè)生自身應如何進(jìn)行改善

　　眾所周知，大學(xué)畢業(yè)生在面臨現階段巨大的就業(yè)壓力、空前激烈的就業(yè)競爭時(shí)會(huì )茫然，會(huì )不知所措，這就要求我們自身在平時(shí)的學(xué)習和生活中，積極主動(dòng)地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能；廣泛參加各種社會(huì )實(shí)踐，鍛煉自己的實(shí)踐能力；積極主動(dòng)地了解國家制定的最新的就業(yè)促進(jìn)政策；培養正確的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)，從實(shí)際出發(fā)，不盲目、不隨大流等等。希望通過(guò)一系列措施來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)，使自己能夠從容地面對激烈的就業(yè)競爭，找到一份最適合自己的工作。

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