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執行總經(jīng)理工作的職責
執行總經(jīng)理工作的職責1
職責：
1、全面負責處理公司事務(wù)，負責公司各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展，完成確定的各項目標；
2、制定管理目標和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各項規章制度和服務(wù)操作程序，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行；
3、建立健全組織管理系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。主持定期召開(kāi)的總經(jīng)理辦公例會(huì )；
4、健全財務(wù)制度，閱讀分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月經(jīng)營(yíng)狀況；
5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的'工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；
6、培養人才，指導各部門(mén)工作，提供整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
7、選聘、任免公司中層管理人員，決定公司機構設置、員工編制及重要人事安排；
8、與社會(huì )各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，xxx歲以上，xxx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，xxx年以上大區管理經(jīng)驗；
2、能獨立進(jìn)行大型客戶(hù)的談判，能與客戶(hù)中高層良好的進(jìn)行溝通；
3、受過(guò)專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)培訓；對酒店、餐飲、酒吧行業(yè)有較深認知；
4、較好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及談判能力、較好的團隊精神；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有良好的理解； 6、能獨立帶領(lǐng)銷(xiāo)售部門(mén)，演講能力強、形象氣場(chǎng)佳優(yōu)先。
執行總經(jīng)理工作的職責2
職責：
1.負責制定并實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)戰略及業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，完成公司年度經(jīng)營(yíng)任務(wù);
2.負責引進(jìn)、組織、管理核心旅游產(chǎn)品、對旅游周邊產(chǎn)品資源有較強的整合能力與開(kāi)發(fā)能力;
3.負責旅游業(yè)務(wù)拓展、尋求合作伙伴、決策項目投資;
4.負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓，主導項目方案，談判、決策;
執行總經(jīng)理工作的職責3
1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰略，并根據內外部環(huán)境變化進(jìn)行必要的調整；
2、在授權范圍內，組織實(shí)施公司總體戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革；
3、根據公司發(fā)展戰略的需求，協(xié)助總經(jīng)理調整或重組適合公司發(fā)展的組織架構與運營(yíng)團隊；協(xié)助編撰與戰略發(fā)展目標需求相適應的薪酬與績(jì)效體系，完善考核系統；
4、根據董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織，協(xié)助制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃；協(xié)助總經(jīng)理做好監督、控制經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)計劃的實(shí)施過(guò)程，并對授權范圍內的工作結果向總經(jīng)理負責；
5、協(xié)助編撰、組織落實(shí)財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案；
6、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、相關(guān)主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；
7、協(xié)助開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好企業(yè)形象；建立公司內部良好的.溝通渠道，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；
8、協(xié)助推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整；
9、協(xié)助梳理、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)；加強員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；
10、協(xié)助/主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )，對公司重大事項的決策提出相應的建設性意見(jiàn)或建議；
11、在授權范圍內，可代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；
12、協(xié)助處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(cháng)/總經(jīng)理匯報；
13、協(xié)助建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審核重大人事決策；
14、領(lǐng)導建立健全公司財務(wù)、投資管理制度，組織制定財務(wù)政策，審核重大財務(wù)支出；
15、領(lǐng)導建立健全行政與后勤管理制度。
執行總經(jīng)理工作的職責4
1、執行總公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，并完成總公司下達的經(jīng)營(yíng)指標。
2、在預算范圍內決定組織體制和人事編制。各職能部門(mén)和下屬各部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的.任免、報酬、獎懲。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
3、在董事長(cháng)委托權限內審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)資金的使用。
4、加強員工隊伍建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
5、加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
執行總經(jīng)理工作的職責5
職責：
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，制定中長(cháng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng)；
2、籌建市場(chǎng)部及財富管理中心，搭建內部架構，建立專(zhuān)業(yè)團隊。負責本團隊人員的招募與甄選、培訓與管理；
3、帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案，完成銷(xiāo)售目標完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì)；
4、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練；
5、負責企業(yè)宣傳，制定品牌推廣策略，開(kāi)展各類(lèi)品牌推廣活動(dòng)，并組織公司參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)論壇；
6、負責市場(chǎng)條線(xiàn)各類(lèi)業(yè)務(wù)費用預算及管理；
任職要求：
1、政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派；
2、全日制本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)且xxx優(yōu)先考慮；
3、五年以上證券、銀行、私募基金、信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的管理經(jīng)驗（曾任職銀行私人銀行、信托公司財富管理中心者優(yōu)先考慮）；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；擁有優(yōu)質(zhì)豐富的金融人脈資源；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力和拓展能力，善于團隊建設及團隊協(xié)作，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、具備自我約束、完成目標責任的能力，勇于擔當，能承擔一定的工作壓力；
7、強有力的自律和自我驅動(dòng)力，具有較強的團隊合作精神和高度的.工作熱情；
8、強烈的服務(wù)意識，并有靈活熟練的談判技巧；
執行總經(jīng)理工作的職責6
職責：
1、參與公司戰略規劃的制定，提供有力的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)數據，協(xié)助決策層制定公司的發(fā)展戰略；
2、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
3、做好重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護工作，建立長(cháng)期、良好、穩固的客戶(hù)關(guān)系；
4、主持制訂、修訂銷(xiāo)售系統的工作程序和規章制度。
5、負責組建和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，并負責對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導、提升、管理和監控，確保銷(xiāo)售隊伍的數量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養和儲備人才。
6、負責對醫療器械銷(xiāo)售部門(mén)下達的工作目標和任務(wù)進(jìn)行指導、監控、調整，并確保執行到位，真正做到“過(guò)程+結果”的雙重管理。
7、定期召開(kāi)團隊工作會(huì )議，確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作，執行計劃，培訓具有現代銷(xiāo)售意識的銷(xiāo)售隊伍，樹(shù)立“團隊”精神。
8、負責醫療器械銷(xiāo)售部門(mén)整體規劃，建立健全科學(xué)、系統并符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系、預結算體系和財務(wù)監控體系；
9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的'其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、醫學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、xxx年以上醫療器械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，xxx年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3、接受過(guò)銷(xiāo)售管理方面知識培訓，熟悉醫療器械行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規；
4、具有豐富的醫療器械市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)戰經(jīng)驗；
5、具備良好的領(lǐng)導能力、觀(guān)察力、分析力、應變力和計劃執行能力；
6、善于制定目標和計劃，具備良好的溝通協(xié)調能力較強的表達能力和獨立處理問(wèn)題的能力，良好的業(yè)務(wù)拓展能力和談判能力；
7、嚴謹，積極主動(dòng)，善于處理人際關(guān)系；
執行總經(jīng)理工作的職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理制定與實(shí)施公司總體戰略、發(fā)展規劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。
3、在總經(jīng)理的授權之下，在職權范圍內對外代表公司處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、對公司整體經(jīng)營(yíng)目標的'實(shí)現負責。
5、組織、協(xié)調與督導各部門(mén)的工作，并對結果負責。
6、公司重大日常管理政策的審核，并負責組織相關(guān)人員落實(shí)。
7、代表公司擬定經(jīng)營(yíng)機構設置方案，任免各職能部門(mén)負責人。
8、組織建立健全公司各項規章、制度、架構及管理體系。
9、針對日常管理中出現問(wèn)題進(jìn)行調研分析，并及時(shí)與總經(jīng)理溝通反饋制定解決方案。
10、做好公司內部信息、外部市場(chǎng)及業(yè)態(tài)的調研、分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，并為總經(jīng)理決策提供支持、依據。
11、負責總經(jīng)理辦公會(huì )議的組織召開(kāi)。
12、研究管理模式、利用有效工具加強對公司日常運行管理及結果的監督、管控。
13、依公司行政審批權限，進(jìn)行各項申請、票據的審批，對財務(wù)執行結果負責。
14、每月定期向總經(jīng)理進(jìn)行項目進(jìn)展、目標達成、資金使用及盈虧、重大事項等匯報。
15、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設。
16、經(jīng)授權代表公司進(jìn)行金融機構、政府、媒體等機構的公關(guān)關(guān)系及事務(wù)協(xié)調處理。
17、總經(jīng)理安排的其他工作。
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