行政部工作職責范圍15篇

行政部工作職責范圍1

　　1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創(chuàng )造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負責公司接待及會(huì )議安排;

　　3、負責食堂、保潔、車(chē)輛、宿舍等管理;

　　4、負責公司行政類(lèi)文件的`審核、編號、立卷、存檔工作;

　　5、負責易耗品采購及配發(fā)工作;

　　6、負責公司福利發(fā)放。

行政部工作職責范圍2

　　1、負責辦公空間規劃管理，保障行政事務(wù)日常運維（包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等），并對服務(wù)現狀持續改進(jìn)；

　　2、負責業(yè)務(wù)需求響應及反饋，配合業(yè)務(wù)工作部署推進(jìn)，協(xié)同項目開(kāi)展、包含不限于裝修、搬遷、會(huì )務(wù)、活動(dòng)；

　　3、負責供應商管理，外包人員管理（前臺、保安、保潔、小郵局）；

　　4、負責組織公司總部及業(yè)務(wù)要求的各項活動(dòng)，包含不限于搬家慶典、年會(huì )、運動(dòng)會(huì )以及各節日的活動(dòng)策劃和執行工作；

　　5、負責當地行政類(lèi)供應商開(kāi)發(fā)、日常管理及監管；

　　6、負責物資請采、資產(chǎn)管理、工作數據統計分析及費用預算把控

行政部工作職責范圍3

　　1、負責員工咨詢(xún)服務(wù)及辦公環(huán)境管理；

　　2、負責合同、報銷(xiāo)送簽；

　　3、負責辦公用品派發(fā)；

　　4、協(xié)助工作室處理各類(lèi)行政事宜；

　　5、負責協(xié)助部門(mén)文化建設、團建的組織與實(shí)施，例如組織生日會(huì )、觀(guān)影、下午茶、旅游等；

　　6、有部門(mén)統籌能力，完成主管安排的其他工作事項；

行政部工作職責范圍4

　　1、 公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。

　　2、 辦公室租賃、車(chē)輛租賃及辦公室管理。

　　3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和采購。

　　4、 各類(lèi)行政費用申請、報銷(xiāo)。

　　5、 公司車(chē)輛的管理。

　　6、 固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門(mén)禁卡、鑰匙等管理。

　　7、 公司大型會(huì )議、旅游、活動(dòng)籌備。

行政部工作職責范圍5

　　1.負責公司前臺接待、電話(huà)接聽(tīng)，對公司來(lái)訪(fǎng)客人進(jìn)行接待及咨詢(xún)回復;

　　2.做好各類(lèi)文件的復印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關(guān)工作;

　　3.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

　　4.負責公司行政物資，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤(pán)點(diǎn);

　　5.定期組織策劃員工活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷等工作;

　　6.協(xié)助進(jìn)行人事招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、人選邀約等工作;

　　7.上級安排的'其他工作事項。

行政部工作職責范圍6

　　1、負責總機電話(huà)接聽(tīng)轉接，外部訪(fǎng)客接待以及訪(fǎng)客卡的'發(fā)放及收回管理定時(shí)清點(diǎn)

　　2、負責公司行政管理及辦公用品管理，包括各類(lèi)物品的登記、申領(lǐng)、盤(pán)存

　　3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛生檢查，負責公司鑰匙整理統計配制編號登記

　　4、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員; 對面試人員的預約、安排等工作

　　5、負責公司各類(lèi)事務(wù)性請款及分攤工作，包括文具費用、快遞費用、房租水電及車(chē)輛費用等

　　6、負責采購發(fā)票的簽收及登記

　　7、完成上級交辦的其它工作

　　8、支持其他部門(mén)工作，并有意愿轉任銷(xiāo)售助理、部門(mén)助理、總經(jīng)理助理等崗位;

行政部工作職責范圍7

　　1、負責每日部門(mén)員工考勤和請假加班單等事項；

　　2、負責每月對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并及時(shí)處理盤(pán)點(diǎn)異常；

　　3、負責部門(mén)日常所需物料資產(chǎn)以及員工工衣、工牌、銀行卡、社�？ǖ鹊纳暾�、領(lǐng)取及發(fā)放；

　　4、負責將公司人事行政相關(guān)部門(mén)各項規章制度傳達給部門(mén)；

　　5、負責部門(mén)人員異動(dòng)及辦理員工離職相關(guān)事宜；

行政部工作職責范圍8

　　1負責維護辦公室電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò )設備;

　　2、負責公司信息化建設和完善，為信息化的.建設提出意見(jiàn);

　　3、負責公司機房的物理安全;處理各系統故障、問(wèn)題快速定位和解決、數據的安全防護;

　　4、負責企業(yè)網(wǎng)站的運營(yíng)及管理工作;

　　5、協(xié)助上級完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉庫、停車(chē)場(chǎng)管理等相關(guān)行政事務(wù);

　　6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政部工作職責范圍9

　　1.負責組織開(kāi)展各類(lèi)會(huì )議、培訓、年會(huì )、文體等集團活動(dòng)等(300人);

　　2.負責對外聯(lián)絡(luò )接待、車(chē)輛管理、物業(yè)裝修、投訴處理等行政事務(wù)工作;

　　3.負責企劃和行政管理制度、流程等方面的建設，保證公司行政工作高效運轉;

　　4.協(xié)助上級領(lǐng)導統籌規劃行政內務(wù)，完成上級交辦的其他行政辦公事務(wù)。

行政部工作職責范圍10

　　1.協(xié)助醫療部門(mén)主管開(kāi)展日常行政事務(wù)性工作，完成主管交辦的各項任務(wù);

　　2.協(xié)助主管完成各類(lèi)審批材料填報和文字材料起草如請示匯報、計劃總結、會(huì )議紀要、運營(yíng)數據統計分析、文件資料處理和存檔等文書(shū)性工作;

　　3.協(xié)助主管完成會(huì )議組織、會(huì )議督辦、通知發(fā)布、重要事宜通報、重大事件上報、來(lái)電登記、來(lái)訪(fǎng)接待、團隊活動(dòng)安排、糾紛投訴文件處理等內外部溝通協(xié)調性工作;

　　4.參與并協(xié)助醫療部門(mén)和職能部門(mén)開(kāi)展人、財、物的`管理(如排班、考勤、績(jì)效、培訓、固定資產(chǎn)、成本控制、財務(wù)預算、費用報銷(xiāo)等)，醫療質(zhì)量和醫療安全的監管，醫患關(guān)系和員工關(guān)系，學(xué)科建設和發(fā)展等管理性工作;

　　5.協(xié)助處理醫療部門(mén)其他日常行政和管理工作。

行政部工作職責范圍11

　　1、根據公司戰略發(fā)展需求，制定完善人才梯隊管理體系(人才梯隊的.建設、培養、考評等);

　　2、負責擬定招聘計劃，負責招聘渠道的維護和拓展，實(shí)施人員招聘、甄選與配置工作，滿(mǎn)足人才梯隊搭建需求;

　　3、建立并完善公司薪酬、績(jì)效體系、制度及相關(guān)流程，并監督落實(shí)實(shí)施;

　　4、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度，監控公司各項計劃的執行情況;

　　5、制定員工培訓計劃，組織培訓實(shí)施，做好對新員工的入職培訓;

　　6、負責員工關(guān)系管理(員工入離職，及勞動(dòng)糾紛和工傷事宜);

　　7、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事宜。

行政部工作職責范圍12

　　1. 負責公司日常來(lái)訪(fǎng)接待和引見(jiàn);

　　2. 負責公司各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )務(wù)的組織、策劃和和實(shí)施;

　　3. 負責辦公用品和禮品管理，及時(shí)登記更新公司固定資產(chǎn)情況;

　　4. 協(xié)助招聘工作，維護員工關(guān)系;

　　5. 協(xié)助處理好辦公室行政和人事管理工作;

　　6. 協(xié)助處理IT溝通工作;

　　7. 完成上級指派的其他工作。

行政部工作職責范圍13

　　1.建立健全人力資源管理體系，編制、完善和落實(shí)人力資源管理流程、制度和成果標準。定期對公司人力資源狀況進(jìn)行分析統計，擬定戰略調整計劃，為公司重大決策提供參考和依據，提高公司的綜合管理水平;

　　2.根據公司發(fā)展情況，不斷補充完善公司各項行政管理制度，并嚴格把控推行效果。規范崗位作業(yè)流程，合理整合公共資源，加強部門(mén)間的配合協(xié)調工作;

　　3.發(fā)展宣貫公司企業(yè)文化，提升企業(yè)文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工的企業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感;

　　4.實(shí)時(shí)關(guān)注公司的政府項目申報工作，為公司的利益___化爭取___限度的優(yōu)惠政策，緊密推進(jìn)申報進(jìn)程;

　　5.協(xié)助總經(jīng)理拓展和維護與各級政府、各媒介媒體的'關(guān)系及相關(guān)合作單位的關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)可持續發(fā)展提供政府和行業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的支持與保障;

　　6.根據公司戰略規劃和運營(yíng)目標，編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規劃、工作計劃，并組織實(shí)施;

　　7.組織開(kāi)展本部門(mén)的績(jì)效管理和人員培訓工作，對下屬進(jìn)行督導，幫助下屬提升能力素質(zhì);

　　8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

行政部工作職責范圍14

　　1、負責門(mén)店日常環(huán)境檢查，門(mén)店相關(guān)行政工作開(kāi)展(決議落實(shí)傳達、會(huì )議/活動(dòng)組織);

　　2、負責考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作，協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實(shí);

　　3、負責門(mén)店合同的檢查、日常費用的`管理。

　　4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

行政部工作職責范圍15

　　1、負責做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

　　2、制度流程建設、各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理;

　　3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等人事工作的綜合管理;

　　4、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門(mén)對考勤、獎懲的.執行情況;

　　5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　6、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導;

　　7、項目申報相關(guān)事宜;’

　　8、董事長(cháng)安排的其它工作;

【行政部工作職責范圍】相關(guān)文章：

行政部工作職責范圍01-30

行政部職責業(yè)務(wù)范圍11-22

行政內勤工作職責范圍11-17

行政文員職責范圍12-20

人事部工作職責范圍通用12-23

人事行政專(zhuān)員職責范圍11-22

行政經(jīng)理工作職責主要范圍12-15

公司前臺行政文員職責范圍08-03

行政辦公室的職責范圍03-13