預算會(huì )計工作職責
預算會(huì )計工作職責1
1、促銷(xiāo)活動(dòng)申請和合同審核，對促銷(xiāo)活動(dòng)做ROI分析，幫助業(yè)務(wù)管控促銷(xiāo)費用。
2、通過(guò)財務(wù)分析，幫助業(yè)務(wù)找到業(yè)務(wù)風(fēng)險和機會(huì )點(diǎn)。
3、對新的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，做財務(wù)可行性分析。
4、做好年度、月度預算工作。
預算會(huì )計工作職責2
1、組織完成中航預算相關(guān)工作；
2、協(xié)同組織開(kāi)展全面資源匹配（全面預算）和滾動(dòng)預測；
3、協(xié)同組織事業(yè)部、產(chǎn)業(yè)基地的盈利規劃，按月輸出績(jì)效考核數據，并對實(shí)際與預算偏差進(jìn)行分析，跟蹤預算達成情況；
4、組織完成經(jīng)營(yíng)會(huì )財務(wù)分析報告；
5、按月組織集團部門(mén)分析預算與實(shí)際費用偏差原因，按月進(jìn)行達成情況預警
6、承辦上級交辦的其他工作。
預算會(huì )計工作職責3
1、制定和完善公司全面預算管理制度；
2、負責年度預算及經(jīng)營(yíng)計劃管理，組織年度預算編制和過(guò)程管理；
3、監督集團各級預算的執行情況，分析和反饋預算偏差，提出改進(jìn)措施并及時(shí)上報；
4、定期分析公司財務(wù)運營(yíng)情況，動(dòng)態(tài)反應項目指標變化，形成經(jīng)營(yíng)分析報告，透視經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；
5、負責新拓展項目投資收益分析與專(zhuān)項測算分析，從全成本和財務(wù)收益角度論證項目可行性；
6、綜合財務(wù)指標、利潤規劃、現金流管理、稅務(wù)政策等信息為集團經(jīng)營(yíng)決策提供專(zhuān)業(yè)支持。
7、部門(mén)計劃及會(huì )議管理，年度及月度重點(diǎn)工作計劃的下達及過(guò)程跟進(jìn)。
預算會(huì )計工作職責4
財務(wù)預算主管職位要求
1、會(huì )計或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預算管理經(jīng)驗，會(huì )計師以上職稱(chēng)；
3、具有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、預算管理、企業(yè)運營(yíng)流程方面的知識和經(jīng)驗；
4、為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調能力。
財務(wù)預算主管崗位職責
1、協(xié)助部門(mén)負責人制定、完善集團整體預算管理規章制度。
2、參與集團年度經(jīng)營(yíng)計劃制訂，匯總、編制集團年度財務(wù)預算；指導各子公司及各部門(mén)編制年度財務(wù)預算。
3、全過(guò)程、適時(shí)跟蹤監控預算執行情況，及時(shí)向集團總部反饋預算執行情況，對預算執行過(guò)程中出現的.超支等問(wèn)題查處原因，提出合理的解決方案；
4、審核各子公司、各部門(mén)預算調整方案的合理性；
5、編制集團、業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)各月份及年度財務(wù)預算匯總表；
6、跟蹤預算執行情況，編制預算執行情況報告。
7、參與組織績(jì)效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門(mén)財務(wù)預算完成情況準確提供財務(wù)數據。
8、與信息部門(mén)配合，完善財務(wù)預算IT流程優(yōu)化
9、妥善辦理部門(mén)負責人安排的其他工作。
預算會(huì )計工作職責5
1、負責分公司管理報表的收集、整理核對及管理；
2、協(xié)助開(kāi)展公司預算、財務(wù)分析工作；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導對財務(wù)項目推行及實(shí)施；
4、協(xié)調分公司及各部門(mén)工作事項；
5、完成財務(wù)部領(lǐng)導交付的其它任務(wù)
預算會(huì )計工作職責6
1、負責組織年度/半年度預算編制工作。收集發(fā)布相關(guān)預算前提、收集整理部門(mén)預算資料、組織會(huì )議評審；
2、編制合資公司/股東方年度預算損益表及相關(guān)董事會(huì )議案；
3、月度損益預測及管理報表編制；
4、月度財務(wù)報告及經(jīng)營(yíng)報告編制；
5、年度預算滾動(dòng)預測及報告編制
預算會(huì )計工作職責7
崗位職責：
1、建立、改進(jìn)、完善預算管理體系，建立相應的執行、控制機制，起草修改配套的制度；
2、根據公司發(fā)展目標，組織編制公司預算，監督和控制預算執行情況；
3、每月編制預算報表，出具分析報告。
崗位要求：
1、較強的'溝通協(xié)調及決策能力，抗壓力強；
2、本科（含）及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
預算會(huì )計工作職責8
1、完成整個(gè)集團的預算編制，預算管控，與預算必要的調整與差異分析；
2、定期組織完成公司運營(yíng)分析（包含銷(xiāo)售、研發(fā)、供應鏈、倉儲等），出具運營(yíng)分析報告，對于業(yè)務(wù)數據分析建立有效的分析模型，以供管理層決策；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)識別風(fēng)險點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn)，優(yōu)化流程，促進(jìn)跨部門(mén)的`協(xié)作，推動(dòng)問(wèn)題落地；
4、作為預算側key user，負責數據中臺的對接和需求落地。
預算會(huì )計工作職責9
1、建立預算管理體系，建立相應的執行、控制機制，起草修改配套的.制度、規章
2、組織并指導各業(yè)務(wù)板塊預算編制，負責預算的匯編、審核、調整工作
3、審控各業(yè)務(wù)部門(mén)資金使用，監督預算執行的情況
4、為公司決策層快速、準確的提供經(jīng)營(yíng)分析報告，能夠深入挖掘經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題、提出有效的建議并推動(dòng)解決
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