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醫院工作制度13篇(實(shí)用)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的醫院工作制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院工作制度 篇1
一. 為有效組織協(xié)調非辦公時(shí)間（含公休日及節假日）行政管理和醫療救治工作，確保醫院信息通訊暢通、醫院實(shí)行總值班負責制，代行醫院行政管理權力。
二、醫院總值班由院級領(lǐng)導、職能部門(mén)和有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時(shí)間的'醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收重要文件，承接未辦事項。
三、對發(fā)生的行政、醫療等有關(guān)重大事件，總值班人員有權負責組織和調度有關(guān)科室人員采取積極有效的應對措施，協(xié)調處理院內、院外及科室之間的工作，如遇疑難問(wèn)題重大事件應及時(shí)向院領(lǐng)導報告請示。
四、對因一時(shí)無(wú)錢(qián)治療，而又病情危重，需要立即搶救和手術(shù)的患者，總值班人員有權調度醫務(wù)人員先行救治，遇特殊情況應及時(shí)通知相關(guān)業(yè)務(wù)副院長(cháng)，確�！熬G色通道”暢通。
五、根據救治危重病人工作需要，可增加總值班人員范圍，由醫療管理職能部門(mén)及臨床、醫技科室負責人員參加。
六、值班人員應當遵守崗位職責和勞動(dòng)紀律。不得擅自離開(kāi)崗位，做好值班記錄，保持好室內衛生。因巡視或暫離值班室時(shí)，應確保通信暢通。若因特殊原因不能按時(shí)值班，可自行調換，并提前告知院辦室備案。
醫院工作制度 篇2
1、清潔：用流動(dòng)水沖洗30S，滴干。
2、浸泡：500mg/l有效氯消毒液20xxml浸泡30分鐘。
3、漂洗：在流動(dòng)水下漂洗后，滴干。
4、干燥：放置在托架上直至晾干。
5、包裝：用紙塑袋進(jìn)行包裝。
6、消毒：高壓蒸汽滅菌。
醫院工作制度 篇3
為深入開(kāi)展糾正醫療衛生行業(yè)不正之風(fēng)工作，對群眾反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題抓好專(zhuān)項治理，認真治理醫藥購售領(lǐng)域商業(yè)賄賂，加大從源頭上預防和遏制衛生行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)履行醫療衛生行業(yè)“救死扶傷”“一切以病人為中心”和“人性化”管理的工作宗旨，特制定醫院糾風(fēng)工作制度：
1、工作中要認真貫徹黨的'十七大會(huì )議精神，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導，落實(shí)“八榮八恥”，把“三十二字”衛生服務(wù)方針和醫務(wù)人員“八不準”貫穿于工作始終，端正工作指導思想，不斷提高對糾風(fēng)工作的再認識，特別是領(lǐng)導干部要對此項工作高度重視，以自身的廉潔自律、作風(fēng)正派、團結協(xié)作、精益求精的精神，讓全院職工共同搞好糾風(fēng)工作。
2、醫院行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組要扎實(shí)開(kāi)展工作，必須堅持“標本兼治、糾建并舉”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的方針，把醫療衛生行風(fēng)建設與醫療衛生體制改革緊密結合起來(lái)，要從加強制度建設、強化內部管理上堵住產(chǎn)生不正之風(fēng)的漏洞，要用制度管事，用機制管人，公開(kāi)接受社會(huì )監督，民主評議行風(fēng)，要取得明顯成效。
3、對收受病人紅包者，給予大會(huì )批評，不上交者，視情節輕重給予檢查或停止工作等處理。凡參加病人請吃者，除每人罰款100元外，并給予批評，不服者停止工作，進(jìn)行反省。
4、醫務(wù)人員工作中推諉病人、態(tài)度惡劣或不理不睬，造成不良后果者，視情節輕重，按《醫療事故處理條例》和院內有關(guān)規定給予檢查、停職等處理。
5、認真執行《全國醫療價(jià)格項目規范》，做到醫療收費、醫療價(jià)格、病人消費三公開(kāi)，進(jìn)一步完善住院費用一日清單制、住院費用查詢(xún)制度，增強各項收費的透明度。
6、在醫療工作中，禁止一切不必要的濫檢查、亂收費，“放心藥房”活動(dòng)扎實(shí)有效，做到藥品質(zhì)量、藥品價(jià)格、藥房服務(wù)“三放心”，確保病人用藥安全。
7、認真接受社會(huì )各界監督，搞好滿(mǎn)意度調查，廣泛聽(tīng)取社會(huì )信息、意見(jiàn)和建議，對收集到的問(wèn)題進(jìn)行分析，并做好群眾工作，確保醫療工作健康有序地進(jìn)行。
8、建立強有力的監管機制，層層把關(guān)，簽定糾風(fēng)工作責任書(shū)，一級抓一級，一抓到底，使醫院行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作更有成效。
醫院工作制度 篇4
(一)操作指引
1.個(gè)人防護按標準預防措施，附加防水工作服防護面罩
2.運送取出模型后用一次性袋密封運送至灌模室。
3.清潔與消毒
(1)硅橡膠印模清潔消毒方法：
清潔方法：流水下沖洗30s，滴干。
消毒方法：①手工消毒：取適量的1000mg/L含氯消毒液浸泡2—3rain，棄去浸泡消毒液，流水下沖洗30s，滴干，灌注模型。②機械消毒：模型自動(dòng)清洗機清潔消毒后灌注模型(按廠(chǎng)家使用說(shuō)明)。
(2)藻酸鹽等親水性印模消毒方法：
清潔方法：流水下沖洗30s，滴干。
消毒方法：取適量的1000mg/L含氯消毒液浸泡2-3min，棄去浸泡消毒液，流水下沖洗30s，滴干，灌注模型。
(3)石膏模型消毒方法：紫外線(xiàn)照射或臭氧消毒石膏模型30-60min;也可以選用醫用高溫消毒柜(按廠(chǎng)家使用說(shuō)明)進(jìn)行消毒。
(二)注意事項
1.灌模室要求與診室應分開(kāi)，設污染區、消毒區及清潔區，有通風(fēng)設備。
2.灌模室應懸掛模型消毒操作指引。
醫院工作制度 篇5
為加強醫院醫療服務(wù)質(zhì)量管理，認真貫徹落實(shí)《醫院投訴管理辦法（試行）》，規范診療行為，接受社會(huì )群眾監督，妥善處理病人反映的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)履行“以病人為中心”的服務(wù)理念，特制訂本制度。
1、堅持以“病人為中心”不斷“提高醫療質(zhì)量”，積極解決群眾反映的各種投訴和意見(jiàn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的醫療服務(wù)。
2、接待患者投訴必須堅持熱情、認真、負責、公平的原則。
3、對患者的投訴必須做好詳細的登記，對處理意見(jiàn)要進(jìn)行認真的反饋。
4、投訴事件查證屬實(shí)后，根據《醫院獎罰條例》《醫院缺陷管理制度》進(jìn)行相當的處罰。
5、投訴事件查證屬實(shí)后，下發(fā)整改通知書(shū)，要求科室或個(gè)人必須寫(xiě)出整改措施，積極整改，辦公室將對整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
6、積極做好患者的善后處理，以“社會(huì )滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、患者滿(mǎn)意”為最后宗旨。
7、定期整理患者的各種投訴意見(jiàn)，對投訴意見(jiàn)進(jìn)行歸類(lèi)總結，查找醫院醫療服務(wù)質(zhì)量管理中存在的`問(wèn)題，并向醫院提出相關(guān)管理建議。
8、患者所反映的投訴、涉及違犯、違紀的將按照黨風(fēng)、政記進(jìn)行相應的黨記、政記處分，涉及違法的將提交司法機關(guān)進(jìn)行處理。建立健全醫療糾紛報告制度，臨床科室要主動(dòng)向醫院投訴管理部門(mén)報告所發(fā)生的醫療糾紛，認真調查、討論、分析，積極協(xié)調處理。
9、每發(fā)生一起投訴，查證屬實(shí)，對科室及負責人和相關(guān)責任人進(jìn)行相應的處罰。
10、公布醫院投訴電話(huà)，隨時(shí)接受患者及群眾的監督。投訴電話(huà)：（應公布）
醫院工作制度 篇6
為不斷提高醫療服務(wù)，認真聽(tīng)取患者對我院診療服務(wù)過(guò)程的滿(mǎn)意程度及意見(jiàn)和建議，不斷強化業(yè)務(wù)科室的服務(wù)意識和質(zhì)量意識，提高管理部門(mén)的責任意識，特制定本制度。
1、患者滿(mǎn)意度調查內容范疇
按照患者入院就診的醫療服務(wù)，主要包括服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、執行價(jià)格標準、就診環(huán)境等內容，調查患者對醫院的滿(mǎn)意度指標，以及患者對醫院的意見(jiàn)和建議收集。確保調查有效性和針對性，醫院根據管理需要對調查內容及時(shí)增減、完善、修訂相關(guān)調查內容。
2、患者滿(mǎn)意度工作調查方式
1、患者問(wèn)卷調查制度。主要實(shí)施《住院患者滿(mǎn)意度調查表》、《門(mén)診患者滿(mǎn)意度調查表》的問(wèn)卷調查。
2、院、科二級投訴受理制度。包括各科室設置投訴箱和投訴舉報電話(huà)。
3、住院患者出院時(shí)填寫(xiě)《住院患者滿(mǎn)意度調查表》。
4、出院患者電話(huà)回訪(fǎng)制度。每位住院醫師必須對自己出院10日內的患者進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)。醫務(wù)辦將對其是否回訪(fǎng)進(jìn)行抽查督查工作。
5、市場(chǎng)部人員依據走訪(fǎng)市場(chǎng)情況，每月填報各臨床科室及醫護人員工作情況評價(jià)表。
6、醫務(wù)辦不定時(shí)舉辦召開(kāi)患者座談會(huì )，了解患者滿(mǎn)意度及患者需求。
三、患者滿(mǎn)意度工作承辦科室
1、醫務(wù)辦是患者滿(mǎn)意度調查的主管部門(mén)。負責制定患者滿(mǎn)意度調查工作制度，設計和改進(jìn)滿(mǎn)意度調查量表。匯總各項患者滿(mǎn)意度調查結果，收集患者意見(jiàn)和建議報院長(cháng)辦。
每月開(kāi)展一次《住院患者滿(mǎn)意度調查表》，《門(mén)診患者滿(mǎn)意度調查表》問(wèn)卷調查工作。并將調查結果與問(wèn)題科室溝通，將統計結果報院長(cháng)辦。
醫務(wù)辦負責投訴到院級的投訴受理的收集、跟蹤和督查工作，每月將投訴情況匯總院長(cháng)辦。
醫務(wù)辦負責承辦患者及家屬座談會(huì )工作。
每月中層干部例會(huì )上通報、反饋各項患者滿(mǎn)意度調查結果以及院科二級投訴情況。
2、各科室是患者滿(mǎn)意度的.踐行者。做好讓患者滿(mǎn)意的醫療服務(wù)工作；做好科級投訴受理工作，及時(shí)、切實(shí)解決患者困難和不滿(mǎn)意，提高患者滿(mǎn)意度。發(fā)放《住院患者滿(mǎn)意度調查表》給每位出院患者自己填寫(xiě)，并將填寫(xiě)后的表與住院明白卡一同交收費處。
各臨床科室的管床醫師，必須對自己出院10日內的每位患者進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)。了解患者出院后情況、解答患者疑慮，關(guān)心患者健康狀況，進(jìn)行健康生活指導等。
3、值班人員負責接受到院級的投訴受理，以及對投訴事件的投訴表登記、了解核實(shí)、、處理結果督查工作。
4、市場(chǎng)部是患者滿(mǎn)意度調查的第三方者，你們熟悉患者，能夠通過(guò)患者了解他們對本院醫療服務(wù)的真實(shí)感受。市場(chǎng)部人員必須是實(shí)際、客觀(guān)反映醫院和醫務(wù)人員給患者的真實(shí)滿(mǎn)意度情況。每位工作人員每月25日前必須交當月的患者滿(mǎn)意度第三方問(wèn)卷表到醫務(wù)辦備案。
四、患者滿(mǎn)意度調查結果處理
1、醫務(wù)辦將各種患者滿(mǎn)意度調查結果匯總、分類(lèi)，將具體情況報醫院領(lǐng)導，并通過(guò)例會(huì )通報反饋相關(guān)科室。
2、每月獲得患者滿(mǎn)意度個(gè)人表?yè)P的醫務(wù)人員，年終按照5元/每次個(gè)人表?yè)P，累計計入年終院長(cháng)獎金里計發(fā)兌現。同時(shí)在年度評優(yōu)和評先進(jìn)時(shí)也將獲得加分�；颊邼M(mǎn)意度評價(jià)差有3次的醫務(wù)人員，將實(shí)行院領(lǐng)導誡免談話(huà)制度。
3、確保出院患者電話(huà)回訪(fǎng)制度常態(tài)化，執行每月出院患者有效電話(huà)回訪(fǎng)率在90%不獎不扣，每高5%獎勵50元，每低5%扣發(fā)50元的辦法，獎罰在當月績(jì)效獎金中兌現。
4、各項滿(mǎn)意度調查中反映出的問(wèn)題，如服務(wù)態(tài)度、醫療質(zhì)量等，一經(jīng)核實(shí)，必須按照醫院相關(guān)制度執行經(jīng)濟獎懲。
五、患者滿(mǎn)意度監督措施
滿(mǎn)意度調查工作遵守調查紀律，調查行為規范嚴謹，調查員不得委托被調查科室代收發(fā)問(wèn)卷，不得對調查對象進(jìn)行誘導，確保調查的信息全面真實(shí)。
醫院工作制度 篇7
10.1《食品衛生法》規定，凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染性疾�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核，化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品衛生的疾病時(shí)，不得參加接觸直接入口食品的工作。
上述疾病的疑似患者也應先調離接觸直接入口食品的`崗位。
10.2凡有1腹瀉；2手外傷、燙傷；3皮膚濕癥、疥子；4咽喉疼痛；5耳、眼、鼻溢液；6發(fā)熱；7嘔吐癥狀的，應暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的保護措施，并及時(shí)治療，排除有礙食品衛生的疾病后，方可恢復工作。
10.3手衛生：按照使用正確的洗手（六步洗手法）和手消毒方法，并保證足夠的洗手時(shí)間。
10.4下列情況須洗手：1加工直接入口食品前；2加工時(shí)間過(guò)長(cháng)時(shí)，中間應隨時(shí)洗手；3處理食品原料后；4接觸與食品加工無(wú)關(guān)的物品后；5如廁后。
10.5廚師不得留長(cháng)指甲，不得涂指甲油。加工食品時(shí)不得帶戒指。
10.6加工食品時(shí)不面對食品打噴嚏或咳嗽。
10.7不在食品加工場(chǎng)所吸煙。
10.8工作時(shí)穿戴潔凈的工作服、帽，把頭發(fā)全部置于帽內，以免頭發(fā)和頭皮屑混入食品中。
10.9建立晨檢制度，報告、登記上崗員工的健康狀況。
醫院工作制度 篇8
一、科主任對全科工作進(jìn)行統一管理，開(kāi)展外科門(mén)診及病房各項工作，做到年初有計劃，年終有總結，各類(lèi)管理臺帳完整，保證科內各項工作的正常運轉。
二、執行醫院年度工作目標，并對目標分解、細化、跟蹤、檢查及總結。及時(shí)召開(kāi)科務(wù)會(huì )，貫徹醫院各類(lèi)會(huì )議精神，并抓好落實(shí)。
三、準時(shí)到崗，著(zhù)裝規范，掛牌上崗，熱情和藹，文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，有問(wèn)必答，履行“首問(wèn)負責制”。工作時(shí)間不閑聊、不吃零食、不玩游戲、不脫崗，不串崗。
四、門(mén)診診室應保持清潔整齊、明亮，簡(jiǎn)化就診手續。
五、按照醫護部的`要求，抓好醫療質(zhì)量，病歷、處方書(shū)寫(xiě)規范。每月自查一次門(mén)診病歷和處方，做好檢查分析、評議。
六、提高醫療質(zhì)量，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。
七、嚴格執行首科、首診負責制，不得以任何理由推諉病人。對疑難病癥兩次復診對治療不滿(mǎn)意者，應及時(shí)請示上級醫師或及時(shí)會(huì )診，提高治愈率。
八、嚴格執行衛生局的“六不準”。
醫院工作制度 篇9
一、認真傳達上級文件精神，定期召開(kāi)平安生產(chǎn)工作會(huì )議，對工作進(jìn)行支配布置，每月召開(kāi)平安、生產(chǎn)會(huì )議不少于2次。
二、定期向縣平安生產(chǎn)辦公室匯報工作一次，準時(shí)上報信息。
三、定期進(jìn)行平安生產(chǎn)工作自查自糾。
四、發(fā)覺(jué)有線(xiàn)路問(wèn)題，準時(shí)進(jìn)行整修，更換。
五、發(fā)覺(jué)危房準時(shí)搬遷，準時(shí)對危房進(jìn)行修理，確保職工及病人的生命平安，對已發(fā)覺(jué)，還將來(lái)得及修理的`部分危房，在經(jīng)濟條件允許的狀況下，修理完畢。
六、依據要求，進(jìn)一步加強對鍋爐房的設施進(jìn)行更換、調整。
七、對部分可能消逝的危險的醫療設備進(jìn)行故障排除，消退擔憂(yōu)全因素。
八、加強對退休人員管理工作。
九、對可能消逝偷盜等薄弱環(huán)節，進(jìn)行加固，防止偷盜。
十、進(jìn)一步加強門(mén)衛制度，加強對外來(lái)人員及車(chē)輛監督管理，防止壞人搞破壞。
十一、進(jìn)一步加強節假日、夜間巡察制度。
十二、要求全院職工堅守工作崗位，對工作負責，防止醫療事故及醫療糾紛的發(fā)生。
十三、隨時(shí)隨地發(fā)覺(jué)擔憂(yōu)全因素準時(shí)排除。
十四、對于化學(xué)品（危險物品），有專(zhuān)人管理，對藥房藥品有專(zhuān)人、專(zhuān)柜、專(zhuān)崗制度，加強對易爆、易燃物品（氧氣桶、化學(xué)物品）的管理，對毒、麻藥品嚴格實(shí)行專(zhuān)人、專(zhuān)柜雙鎖、特地登記，實(shí)行嚴格把關(guān)制度管理。
十五、加強對各種滅火工具及器材的保管、修理。
xx縣人民醫院
20xx年2月6日
醫院工作制度 篇10
為進(jìn)一步提高醫院對院外突發(fā)事件的應急反應能力和醫療救援的質(zhì)量和水平，有效預防、及時(shí)控制和消除突發(fā)事件的危害，避免和減少人員傷亡，努力提供快速、有序、有效、安全的醫療急救服務(wù)，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命、財產(chǎn)安全，結合醫院實(shí)際，現對應急管理作如下要求。
一、醫院突發(fā)事件定義
本文件所稱(chēng)突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或可能造成社會(huì )及醫院公眾健康、環(huán)境安全及正常醫療秩序重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒、醫院感染爆發(fā)流行、核素泄漏、重大醫療事故、水、電、醫療設施等的質(zhì)量事故、水災、火災、臺風(fēng)、地震、戰爭、動(dòng)亂、恐怖事件及其他重影響公眾健康、環(huán)境安全及正常醫療秩序的事件。
二、成立醫院突發(fā)事件應急管理小組
組長(cháng)：卞立琴
副組長(cháng)：中林
組員：衛國衛金金溫福敏曉梅三超
三、醫院突發(fā)事件應急管理小組職責
1．不定期召開(kāi)應急管理小組會(huì )議，對醫院應急管理工作進(jìn)行監督與指導，并提出改進(jìn)建議。
2．對突發(fā)事件的應急處置和醫療救援工作實(shí)行規管理，做到常備不懈，及時(shí)有效。
3．對事發(fā)現場(chǎng)傷亡情況和事態(tài)發(fā)展作出快速、準確的評估，及時(shí)了解掌握事故的.原因、特征、規律、醫療救援資源、地理交通狀況等信息。
4．在事發(fā)現場(chǎng)或臨時(shí)指定地點(diǎn)設立臨時(shí)指揮部，組長(cháng)（總指揮）負責組織、部署突發(fā)事件的現場(chǎng)應急處置和醫療救援工作，組長(cháng)不在時(shí)，根據突發(fā)事件原因由分管院領(lǐng)導擔任總指揮，副組長(cháng)按各自行政分工協(xié)助總指揮負責所分管部門(mén)的應急和醫療救援工作，指揮、調遣院各科室醫療救援力量和應急處置、搶險維修人員，本小組中各位組員即是應急處置和醫療救援的具體實(shí)施人。
5．向當地突發(fā)事件應急處置和醫療救援領(lǐng)導小組或上一級衛生行政主管部門(mén)匯報有關(guān)情況并接受其指令和任務(wù)，統一口徑對外發(fā)布有關(guān)信息，會(huì )同有關(guān)部門(mén)對突發(fā)事件的起因、損失進(jìn)行調查、評估，并將調查結果及時(shí)報告上級衛生行政主管部門(mén)等。
四、醫院突發(fā)事件應急管理工作各職能部門(mén)職責
1．對突發(fā)事件進(jìn)行分類(lèi)管理。醫院突發(fā)事件大體可分為環(huán)境安全和公共衛生兩類(lèi)，醫務(wù)科負責對公共衛生類(lèi)突發(fā)事件（包括重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒、醫院感染爆發(fā)流行、核素泄漏、重大醫療事故等）的應急救治管理；后勤保障部門(mén)負責對環(huán)境安全類(lèi)突發(fā)事件（包括水、電、醫療設施等的質(zhì)量事故、水災、火災、地震、戰爭、動(dòng)亂、恐怖事件等）的管理。分類(lèi)管理不是分開(kāi)管理，各主管部門(mén)要注重互通信息、互相支持、各負其責、協(xié)調一致地做好應急事件的管理工作。
2．結合醫院實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的各類(lèi)突發(fā)事件應急預案。醫務(wù)科負責制訂公共衛生類(lèi)突發(fā)事件應急救治、醫院診療過(guò)程中突發(fā)事件應急處理類(lèi)預案；護理部負責制訂護理工作中突發(fā)事件的應急處置預案；感染管理科負責制訂醫院感染爆發(fā)緊
醫院工作制度 篇11
1、在科長(cháng)的領(lǐng)導下做好營(yíng)銷(xiāo)工作，并具體負責市場(chǎng)拓展工作。
2、配合有關(guān)部門(mén)制定義診、健康講座計劃，并參與組織與實(shí)施。
3、負責新市場(chǎng)的'開(kāi)發(fā)和原有市場(chǎng)的維系，做好與有關(guān)政府部門(mén)、周邊單位的日常關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。
4、配合有關(guān)部門(mén)，為客戶(hù)設計健康體檢的項目、計劃，參與跟進(jìn)對體檢客戶(hù)的洽談、實(shí)施。
5、負責各類(lèi)協(xié)議、合同的管理，做好各類(lèi)協(xié)議與合同的簽訂與續簽工作。
6、負責策劃、組織與實(shí)施與有關(guān)客戶(hù)的交流以及聯(lián)誼活動(dòng)等。
7、完成主任交辦的其它營(yíng)銷(xiāo)工作。
醫院工作制度 篇12
放射科主任職責
1、主持本科全面工作。
2、擬寫(xiě)科室相關(guān)工作計劃。
3、制定完善科室相關(guān)規章制度。
4、制定完善放射診療操作規程。
5、檢查、督促執行相關(guān)法律法規和規章制度。
6、安排部署放射診療工作。
7、監督檢查放射診療安全防護,制定放射診療意外事件應急預案，參與組織開(kāi)展應急救援。
8、協(xié)調開(kāi)展放射工作人員健康檢查和放射防護培訓。
9、負責科內專(zhuān)業(yè)科研課題,組織本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)項目開(kāi)展。
10、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
放射科醫師工作職責
1、協(xié)助科主任開(kāi)展放射診療相關(guān)工作。
2、貫徹執行放射診療相關(guān)法律法規和本科室規章制度。
3、完成職責范圍內讀片工作和放射診療報告審核、發(fā)放工作。
4、指導下級醫務(wù)人員、進(jìn)修人員醫療工作。
5、參與放射工作人員建康監護和安全防護工作。
6、參與科內專(zhuān)業(yè)科研課題、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)項目開(kāi)展。
7、參與放射意外事件應急救援。
8、完成科主任交辦的其他工作。
放射科工作制度
1、各項Ｘ線(xiàn)檢查，須由臨床醫師詳細填寫(xiě)申請單。急診病人隨到隨檢。各種特殊造影像檢查，應事先預約。
2、重要攝片由醫師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片和重要攝片，等觀(guān)察濕片合格后方囑病人離開(kāi)。
3、重�；蜃鎏厥庠煊暗牟∪�，必要時(shí)由醫師攜帶急救藥品陪同檢查，對不宜搬動(dòng)的.病人應到床旁檢查。
4、Ｘ線(xiàn)診斷要密切結合臨床、進(jìn)修或實(shí)習醫師寫(xiě)的診斷報告，應經(jīng)上級醫師簽名。
5、Ｘ線(xiàn)片和錄盤(pán)是醫院工作的原始記錄，對醫療、教學(xué)、科研都有重要作用。全部Ｘ線(xiàn)片和錄盤(pán)都應由放射科登記，歸檔、統一保管，借閱照片要填寫(xiě)借片單、并有經(jīng)治醫師簽名負責，院外借片，除經(jīng)醫務(wù)科批準外，應按一定手續，以保證歸還。
6、每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問(wèn)題，不斷提高工作質(zhì)量。
7、嚴格遵守操作規程，做好防護工作，工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要統一安排休假。
8、注意用電安全、嚴防差錯事故。Ｘ線(xiàn)機應指定專(zhuān)人保養，定期進(jìn)行檢修。
醫院工作制度 篇13
一、醫院感染管理制度
�。ㄒ唬┙⑨t院感染管理委員會(huì )，科室醫院感染管理小組及院感專(zhuān)職（兼職）管理人員三級監控組織，開(kāi)展醫院感染監測工作。
�。ǘ┽t院感染管理委員會(huì )應當定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取醫院感染專(zhuān)職管理人員的工作匯報，研究改進(jìn)工作。
�。ㄈ┽t院感染管理專(zhuān)職（兼職）人員應根據醫院感染監控制定方案，每半年1次對全院環(huán)境衛生、微生物污染、消毒與滅菌、污水處理等進(jìn)行抽樣調查和檢測，每月進(jìn)行1次醫院感染發(fā)病調查，定期對醫務(wù)人員的消毒隔離技術(shù)進(jìn)行考核。
�。ㄋ模┛剖覒付ㄡt師或護士長(cháng)負責醫院感染發(fā)病監測工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反饋，并提出改進(jìn)措施。
�。ㄎ澹┘訌娫簝雀腥竟芾淼男麄鹘逃�，了解院內感染監測工作的意義，掌握監測知識，提高醫護人員的監控水平。
二、醫院傳染源管理制度
�。ㄒ唬┽t院傳染病人，應根據傳播途徑分別進(jìn)行嚴密隔離，以及呼吸道、消化道、接觸、昆蟲(chóng)和血液隔離。
�。ǘ﹪栏駡绦邢境Ｒ�，傳染病人出院、轉科、死亡等離開(kāi)隔離區時(shí)，所有物品必須進(jìn)行終末消毒。
�。ㄈz驗有傳染性的標本時(shí)，應當防止污染工作臺、地面、衣物等。檢驗完畢的標本應先消毒后處理，檢驗單發(fā)出前應消毒，菌種應由專(zhuān)人保管，專(zhuān)冊登記。
�。ㄋ模⿲σ驯桓腥镜膫魅静∪藨M快治療，醫務(wù)人員接觸傳染病人應當嚴格執行消毒、隔離制。
�。ㄎ澹└呶^工作人員應當定期進(jìn)行帶菌檢查，根據檢查結果采取相應的措施。
三、環(huán)境衛生管理制度
�。ㄒ唬┎∈覂冉刮鼰�，做到空氣清新、無(wú)蚊、無(wú)蠅、無(wú)鼠害、無(wú)蟑螂，定時(shí)清掃，并做到衛生用具專(zhuān)室專(zhuān)用。
�。ǘ┙闺S地吐痰，亂扔亂倒污物、污水。
�。ㄈ┽t院內的污水排放應符合國家規定的醫院污水排放標準。
�。ㄋ模└鞣N醫療器械、室內桌、椅、操作臺，地面和空氣等消毒應當按《醫療護理技術(shù)操作常規》和《消毒管理辦法》中的`有關(guān)要求執行，并定期對消毒劑的濃度、效果及空氣含菌量進(jìn)行監測。
�。ㄎ澹┽t務(wù)人員在進(jìn)行各項操作前后，必須按照要求洗手，感染高發(fā)區醫務(wù)人員在操作前后應當進(jìn)行手的消毒，各種注射、穿刺、采血器具必須一人一用一滅菌，一次性使用的醫療衛生用品，用后必須及時(shí)回收，集中銷(xiāo)毀。
�。┕灿弥攸c(diǎn)監測科室（消毒供應室、手術(shù)室、治療室、注射室）均應嚴格執行消毒常規，已消毒、滅菌的物品應當注明失效日期，并定期對滅菌物品和空氣進(jìn)行細菌學(xué)監測。
四、醫院感染防范制度
1、醫護人員進(jìn)入室內，應衣帽整潔，嚴格無(wú)菌操作，戴口罩、帽子。
2、做到無(wú)菌物品與非無(wú)菌物品分開(kāi)放置，治療車(chē)上層為清潔區，下層為污染區。
3、沖洗、霧化、激光、微波等治療做到一人一用一物品一消毒（滅菌）一擦拭（消毒液擦試）（含氯消毒劑），沖洗用藥液一人一用，不久露在空氣中，病人治療完畢及時(shí)整理。
4、開(kāi)啟的無(wú)菌溶液需在4小時(shí)內使用，各種溶液不得超過(guò)24小時(shí)注明開(kāi)啟時(shí)間。
5、置于容器牛的無(wú)菌物品一經(jīng)打開(kāi)，保存時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。
6、使用后的一次性物品及時(shí)毀形，放在指定的容器內集中浸泡處理后，裝黃色垃圾袋送指定地點(diǎn)。
7、地面、桌面每天2次用含氯消毒劑濕式打掃。
8、持物鉗干燥存放，打開(kāi)后寫(xiě)上打開(kāi)時(shí)間，使用時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，油膏缸上寫(xiě)明消毒日期、失效日期、開(kāi)啟時(shí)間，盛放鹽水棉球打開(kāi)后24小時(shí)更換，盛放碘伏的油膏缸，每周更換二次。
9、紫外線(xiàn)照射每天半小時(shí)，并有記錄，紫外線(xiàn)強度每半年監測一次管每周一次用95%的酒精紗布擦拭，每月空氣培養一次。
10、每周大掃除一次，徹底打掃門(mén)窗、墻面、地面及物體表面。
11、每天檢查有無(wú)過(guò)期物品，一般滅菌物品不得超過(guò)一周。
12、非治療物品不得入治療室。
五、抗生素使用制度
�。ㄒ唬┽t院定期調查分析全院抗生素使用情況，針對存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施；并制定合理使用抗生素的管理辦法。
�。ǘ└骷夅t師應當嚴格掌握抗生素的適應癥和給藥途徑，避免濫用而造成耐藥菌株增加和正常菌群失調，聯(lián)合應用抗生素應有明確指證，并應考慮藥物的相互作用，防止不良反應，外用抗生素應從嚴掌握。
�。ㄈ┮汛_定為單純病毒感染疾病者，不使用抗生素。發(fā)熱原因不明者，應盡可能先弄清病原學(xué)診斷后再使用抗生素。病情特別嚴重的細菌感染患者，在抽血或體液送細菌培養后可初步選用抗生素，待細菌培養結果山來(lái)后，再按細菌藥敏試驗結果指導用藥。
�。ㄋ模┘毙约毦腥臼褂每股�3—5日，而臨床效果不明顯者，應當考慮調整劑量和給藥途徑，或根據細菌培養及藥敏試驗結果調整抗生素。
�。ㄎ澹┘毦腥镜玫接行Э刂坪�，應及時(shí)停用抗生素。
�。┮话闱闆r下，抗生素不作為預防用藥，特殊情況可作為短期預防用藥或一次性預防用藥。
�。ㄆ撸┦褂每股貞敱局�(zhù)有效、足量原則，制定個(gè)體化給藥方案，確定給藥劑量和療程，掌握配藥禁忌、濃度，滴注速度，過(guò)敏反應的預防和搶救。
�。ò耍┧巹┛茟⒏黝�(lèi)抗生素的出入庫及消耗登記制度，對價(jià)格昂貴和毒副作用較大的抗生素實(shí)行限制性應用，并定期上報臨床使用抗生素的情況及存在問(wèn)題。
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