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【精選】保密工作制度15篇
在學(xué)習、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的保密工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保密工作制度 1
一、保密守則
單位全體人員均應自覺(jué)地遵守下列保密守則：
�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的機密，絕對不說(shuō)；
�。ǘ┎辉搯�(wèn)的機密，絕對不問(wèn)；
�。ㄈ┎辉摽吹臋C密，絕對不看；
�。ㄋ模┎辉撚涗浀臋C密，絕對不記錄；
�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗洐C密；
�。┎辉谒饺送ㄐ胖猩婕皺C密；
�。ㄆ撸┎辉诠矆�(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密；
�。ò耍┎辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣艡C密文件、資料；
�。ň牛┎辉谄胀娫�(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項；
�。ㄊ┎粩y帶機密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所；
�。ㄊ唬┎粶拭芗洁]；
�。ㄊ┎粚炔课募�、資料、刊物作廢紙出售；
�。ㄊ┎坏蒙米苑�、復印、全抄、錄音秘密以上文件、資料、刊物。
二、保密領(lǐng)導小組職責
一、認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作方針、政策、規定和指示，增強自身保密意識。
二、承辦上級保密部門(mén)和領(lǐng)導交辦的保密工作事宜，及時(shí)提出本單位的貫徹執行意見(jiàn)。
三、按照上級保密工作部門(mén)的要求，結合本會(huì )的實(shí)際情況，制定并實(shí)施年度或每個(gè)時(shí)期的保密工作計劃。
四、采取各種形式開(kāi)展保密宣傳教育工作，增強本會(huì )全體人員的保密意識。
五、深入實(shí)際，開(kāi)展保密調研，認真總結工作經(jīng)驗，及時(shí)提出加強和改進(jìn)保密工作的意見(jiàn)。
六、及時(shí)開(kāi)展保密檢查，善于發(fā)現苗頭，督促和幫助單位切實(shí)解決保密工作中存在的問(wèn)題，堅決堵塞各種失泄密漏洞。
七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密事件，并按規定配合有關(guān)部門(mén)做好處理工作。
八、主動(dòng)掌握保密工作信息，及時(shí)向上級保密部門(mén)翻印情況和報告工作。
九、以身作則，嚴格執行保密法規和各項制度，確保不丟失、不泄露國家秘密。
三、專(zhuān)（兼）職保密干部的職責
一、熟悉本職業(yè)務(wù)，主動(dòng)、認真地進(jìn)行工作，圓滿(mǎn)完成本職崗位的工作任務(wù)。
二、認真貫徹上級有關(guān)保密工作方針、政策、規定和指示，及時(shí)向本級保密組織和領(lǐng)導提出貫徹執行的意見(jiàn)，承辦上級保密部門(mén)和領(lǐng)導交辦的保密工作事宜。
三、遵照上級保密工作部門(mén)和領(lǐng)導的有關(guān)指示，結合本單位的實(shí)際情況，制定并實(shí)施年度或每個(gè)時(shí)期的保密工作計劃。
四、自覺(jué)參加學(xué)習，增強自身的保密意識。
五、經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，總結經(jīng)驗，提出加強和改進(jìn)工作的意見(jiàn)。
六、及時(shí)進(jìn)行保密檢查，解決保密工作中存在的問(wèn)題，堵塞各種失泄密漏洞。
七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密，并按規定配合有關(guān)部門(mén)做好處理工作。
八、掌握保密工作信息，及時(shí)向上級反映情況和報告工作。
九、以身作則，嚴格執行保密法規和各項制度，不丟失、不泄露國家秘密。
十、敢于向一切違反保密法規、制度的現象和各種失泄密、竊密的行為作斗爭。
四、保密室管理制度
一、保密室應當設在有利于安全保密的地方，安裝各項保密設施。
二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負責收發(fā)，有關(guān)調查案件材料、人事檔案材料等，可由經(jīng)辦單位負責。領(lǐng)導同志親啟的文件，由親啟者拆封，若屬于國家秘密的文件、資料，拆封后應當交保密室登記保管。
三、對發(fā)出、收進(jìn)的國家秘密文件、資料，應當逐件進(jìn)行登記、編號、辦好收發(fā)手續。
四、傳遞國家秘密文件、資料，一律不得通過(guò)普通郵政進(jìn)行。傳遞國家秘密文件、資料時(shí)，必須進(jìn)行登記及辦理簽收手續。
五、傳遞國家秘密文件、資料，應當按照制發(fā)機關(guān)規定的閱讀范圍，不得擅自擴大傳閱范圍，傳閱秘密文件、資料，必須在辦公室內進(jìn)行。
六、組織傳閱秘密文件、資料，由保密員負責。
七、對國家秘密文件、資料，應當定期清查、清退，每季度進(jìn)行清查、清退一次。
五、保密工作制度
根據國家有關(guān)保密法規，結合我委工作實(shí)際，制定本制度。
一、加強保密教育，增強保密意識。單位要有一位領(lǐng)導負責保密工作，經(jīng)常組織學(xué)習保密法規，增強保密意識。
二、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導審批，并標明密級、發(fā)行范圍、印制數量。秘密以上文件、資料要有專(zhuān)人負責，逐件登記，妥善保管。銷(xiāo)毀時(shí)要逐件登記，經(jīng)領(lǐng)導批準，并有2人以上監銷(xiāo)。
三、外出工作需攜帶的秘密文件、資料，須經(jīng)領(lǐng)導批準，且妥善保管，確保材料安全。絕密文件、資料原則上不準攜帶外出，確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導批準。
四、翻印、復印上級下發(fā)的秘密、機密文件，須經(jīng)發(fā)文單位或本委領(lǐng)導批準。禁止將秘密文件、資料拿到社會(huì )上去復印。復印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復印。
五、加強對密碼電報的統一管理，確保密碼安全。嚴禁自行復制（�。┟艽a電報。摘錄密碼電報要指定專(zhuān)人負責，并妥善保管。禁止用機要信件或平信郵寄密碼電報。禁止將密碼電報原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報外出工作�；貜兔艽a電報堅持“密來(lái)密去”的原則，禁止密來(lái)明去，明來(lái)密去或密電來(lái)電話(huà)復。
六、不得用明傳電報傳發(fā)秘密事項。
七、不準在無(wú)保密設施的有線(xiàn)或無(wú)線(xiàn)電話(huà)談?wù)撁孛苁马棥?/p>
八、禁止在公共場(chǎng)所或與無(wú)關(guān)人員談?wù)搰颐孛堋?/p>
九、未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得向新聞單位或有關(guān)部門(mén)提供秘密信息，以及公開(kāi)報道后造成不良社會(huì )影響的重大事項、重大案件、涉外案（事）件、重大事故和有關(guān)數字。對正在辦理的事務(wù)，不得告訴無(wú)關(guān)人員，不得公開(kāi)報道。
十、對境外記者的電話(huà)采訪(fǎng)，一律拒絕。邀請境外記者進(jìn)行采訪(fǎng)，須經(jīng)本會(huì )領(lǐng)導批準，按有關(guān)規定辦理手續。接待外國和境外人員，應明確介紹口徑、參觀(guān)范圍和路線(xiàn)等，注意保守國家秘密。
十一、召開(kāi)具有秘密內容的會(huì )議，須采取必要的保密措施，管理好會(huì )議文件、資料，防止泄密和丟失文件、資料。絕密文件必須立即收回。
十二、任何人員未經(jīng)批準不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家秘密的文件、資料等，寫(xiě)成稿件向公開(kāi)發(fā)行的報刊投稿或者編入公開(kāi)發(fā)行的書(shū)籍中。
十三、發(fā)生失泄密事件要及時(shí)報告，并采取補救措施，以減少造成的危害。
凡違反本制度造成泄、失密事件的，按照《保密法》和《保守國家秘密實(shí)施細則》進(jìn)行處理。
六、文件的保密管理制度
1、文件的管理規定
�。�1）文件一律由本單位指定保管人簽收、拆封、登記、清點(diǎn)。收文登記一定要在當日內完成，經(jīng)辦公室主任批閱及時(shí)分送有關(guān)領(lǐng)導和主辦單位，不得積壓。
�。�2）傳閱的文件，要嚴格按照規定的范圍傳閱；本委領(lǐng)導閱辦文件，要做到隨閱隨清退，不積壓和保存文件；領(lǐng)導之間不許橫傳，閱辦后及時(shí)交保密員，妥善保管。
�。�3）借閱文件、查閱檔案要經(jīng)領(lǐng)導批準，履行借閱登記手續。
�。�4）文件只能在辦公室閱讀，不準外帶。確因工作需要必須把文件帶出時(shí)，須經(jīng)本會(huì )領(lǐng)導批準，辦理借閱手續，用后及時(shí)退還。借閱人不準把文件轉借他人。
�。�5）文件要由保密員專(zhuān)人保管，存放文件要有專(zhuān)柜、專(zhuān)室。專(zhuān)室要按安全保密要求（鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜）。不準將文件放置在無(wú)專(zhuān)人管理、無(wú)嚴密加鎖的箱柜內。下班時(shí)不準將文件放在辦公桌上。發(fā)現下落不明（丟失）文件要及時(shí)報告，并認真查找、處理。
�。�6）未經(jīng)批準不得擅自翻�。◤陀。┥霞壩募皖I(lǐng)導內部講話(huà)。
�。�7）凡到上級部門(mén)開(kāi)會(huì )帶回的文件、資料、領(lǐng)導講話(huà)等，必須交單位保管文件的同志登記保管，用時(shí)辦理借閱手續，用后交還，不準長(cháng)期保留在個(gè)人手里。
�。�8）在上繳文件、立卷歸檔工作結束后，要將計劃銷(xiāo)毀的文件資料逐一登記，經(jīng)分管領(lǐng)導簽批后交保密局集中銷(xiāo)毀，不準個(gè)人私自銷(xiāo)毀文件和資料。
�。�9）單位領(lǐng)導和機要保密人員在工作調動(dòng)時(shí)，要嚴格履行交接手續。保管文件、檔案人員要將自己經(jīng)管的文件、檔案開(kāi)列清單，核對無(wú)誤后，雙方簽字交接清楚。
2、秘密文件、資料的保密管理規定
�。�1）凡有秘密、機密、絕密文件（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三密”文件），要配有專(zhuān)（兼）職人員負責本單位的國家秘密文件、資料管理的工作。經(jīng)管“三密”文件的人員，須按規定通過(guò)考核、審查批準，報地區保密組織備案。
�。�2）“三密”文件必須存放在符合安全保密有“三鐵"設施的專(zhuān)室，并建立健全有關(guān)制度，實(shí)行專(zhuān)人管理�！叭堋蔽募氖瞻l(fā)、傳遞、借閱、移交、歸檔、銷(xiāo)毀等都履行登記手續，嚴守保密制度。領(lǐng)導外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習帶回的“三密”文件、資料要及時(shí)交保密員登記、保管�！叭堋蔽募芾硪龅郊皶r(shí)清退，年終進(jìn)行一次清退，該留用的留用，該歸檔的歸檔，該銷(xiāo)毀的辦理銷(xiāo)毀手續。
�。�3）“三密”文件、資料的印制。印制前由主管領(lǐng)導和負責人做好審查工作。除按照國家有關(guān)規定在封面或首面的左上角標明密級和保密期限外，還要在末頁(yè)標明發(fā)行（閱讀）范圍，印制份數。不準復制、翻制，需要收回的也要作出明確規定。付印時(shí)應嚴格按照領(lǐng)導批準的份數執行，不得擅自多印多留，自行處理�！叭堋蔽募�、資料一律由本單位內部文印室印制。
�。�4）“三密”文件的傳閱。閱讀“三密”文件、資料和領(lǐng)導的重要講話(huà)，要嚴格按照制發(fā)機關(guān)規定的閱讀范圍傳閱，不得擅自擴大傳閱范圍，閱讀時(shí)須在辦公室內進(jìn)行，不準摘抄，閱后即清退，不得在個(gè)人手里過(guò)夜。組織傳閱“三密”文件、資料，由保密員負責。
�。�5）“三密”文件、資料的傳遞�！叭堋蔽募膫鬟f一律不得通過(guò)普通郵寄進(jìn)行，應通過(guò)單位保密員傳遞，不得交由無(wú)關(guān)人員攜帶，不準利用工作之便私抄、攜帶“三密”件出入公共場(chǎng)所或探親訪(fǎng)友，不準在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马棥?/p>
�。�6）做好“三密”文件、資料的清理。單位保密員變動(dòng)時(shí)，要對“三密"文件、資料以及記載秘密內容的筆記本進(jìn)行清理移交工作。清理時(shí)，對無(wú)回收單位和無(wú)保留價(jià)值的“三密”文件，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，交回地區保密局登記代為銷(xiāo)毀，不得將“三密”內部文件、資料當廢紙出售。
七、檔案保密工作制度
為了保守黨和國家的機密，單位領(lǐng)導和干部都必須認真執行《中華人民共和國保密法》及有關(guān)規定。
1、檔案工作是一項重要的機要工作。檔案管理人員，要認真執行黨和國家保密規定，遵守《保密守則》，維護檔案的完整與安全。
2、查閱檔案人員，應保證對檔案材料的絕對保密，未經(jīng)許可不準私自抄錄和復制，更不能擅自將檔案攜帶出單位轉讓他人或拆散，違者追究責任。
3、劃入密級的檔案，要在檔案的右上角上密級標記，機密級以上的檔案，必須設專(zhuān)柜存放，借用密級的檔案必須按查閱利用規定辦理手續。
4、檔案庫房的門(mén)窗必須堅固，嚴格保衛保密制度，非檔案工作人員不得隨意進(jìn)入庫房。
八、要害部門(mén)保密制度
一、由主管領(lǐng)導負責，定期研究布置保密工作。
二、建立保密工作崗位責任制，指定專(zhuān)人負責。
三、經(jīng)常對保密人員進(jìn)行法紀思想教育和保密的督促檢查。
四、在業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密文件，收、發(fā)、管、閱都要嚴格執行制度，領(lǐng)導閱看文件后做到“四不”：不橫傳、不積壓、不自存、外出不攜帶。
五、保密部位要有保密安全設施，有鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器，以確保機密的絕對安全。
六、健全“三密”文件、資料的清退制度，凡是要清退的文件、內部資料，要按規定的時(shí)間清退，如不按規定的時(shí)間清退，超過(guò)三個(gè)月，按失泄密案件查處。
七、建立定期匯報制度。主管保密人員，每個(gè)月向本單位領(lǐng)導匯報一次，如發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)匯報，并與上級和地區保密部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)弄清問(wèn)題真相，以確保國家秘密的安全。
九、計算機信息系統使用管理規定
1、涉密計算機信息系統要完全處于其主管部門(mén)（單位）獨立使用和管理。不得直接或間接連接國際互聯(lián)網(wǎng)，必須實(shí)行物理隔離。
2、不得在與國際網(wǎng)絡(luò )聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞國家秘密信息。任何人不得在公眾網(wǎng)上發(fā)布、存儲、處理、傳遞、轉發(fā)、抄送涉及國家秘密信息。
3、對秘密數據、資料載體如：磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)等視同“三密”文件，履行借閱、使用、復制、傳遞、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀等登記手續。
4、存儲過(guò)國家秘密信息的計算機媒體（包括軟盤(pán)和硬盤(pán)）不能降低密級使用，維修時(shí)應保證所存儲的國家秘密信息不被泄露，不再使用的應及時(shí)銷(xiāo)毀。
5、上網(wǎng)信息的`保密管理堅持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”的原則。上網(wǎng)的信息內容須經(jīng)單位領(lǐng)導審批。
十、復印機、傳真機、有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)電通信設備使用管理規定
1、復印機使用管理規定
�。�1）單位復印機，要指定專(zhuān)人操作。存放復印機的地方必須符合安全保密要求。
�。�2）復印秘密以上文件資料以及未定密級的中央、省、市負責同志的內部講話(huà)，應請示原制文單位以及文件發(fā)至那一級的單位主管領(lǐng)導審批方可復印，復印時(shí)應嚴格履行登記、簽收手續，嚴格控制復印的份數，不準多印私留。
�。�3）不許利用單位復印機復印與工作無(wú)關(guān)的文件、資料、圖紙和國家法令禁印的票券等。
�。�4）不準復印內部以上文件、資料和國家法令禁印的票證、迷信用品、淫穢物品以及其它違禁品。
�。�5）必須建立嚴格的復印登記制度，逐件登記復印文件的名稱(chēng)、份數。復印的廢頁(yè)要及時(shí)銷(xiāo)毀。
�。�6）管理復印機的工作人員，必須認真負責，遵紀守法，按章辦事。如有違反規定的，必須追究責任，按情處理。
2、傳真機使用管理規定
�。�1）單位傳真機必須建立健全使用制度。
�。�2）使用傳真機傳送文件、資料須經(jīng)領(lǐng)導審批，并做好收發(fā)登記。
�。�3）嚴禁使用無(wú)加密設施的傳真機傳送國家的秘密文件、資料。
�。�4）單位領(lǐng)導要經(jīng)常對傳真機使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
3、有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)電通信設備使用管理規定
嚴禁在無(wú)保密措施的有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)通信中傳遞、談?wù)搰颐孛苁马�；嚴禁在無(wú)保密措施的情況下召開(kāi)涉及國家秘密的電話(huà)會(huì )議；嚴禁在涉及國家秘密內容的會(huì )議上使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒。
十一、計算機保密及操作守則
隨著(zhù)計算機辦公自動(dòng)化系統的發(fā)展，單位全體人員必須共同遵守《計算機信息系統保密管理規定》。
�。ㄒ唬�、計算機的操作守則
1、計算機系統實(shí)行專(zhuān)人負責制，禁止其他人員未經(jīng)同意使用辦公室計算機系統上的設備。
2、操作員需要在計算機上工作時(shí)才能開(kāi)機，開(kāi)機必須遵守開(kāi)機順序，在輸入密碼時(shí)要求沒(méi)有其他人員站立旁邊。不得將自己和本委使用的用戶(hù)名和密碼泄露給非操作人員。密碼要定期更換，每個(gè)密碼使用期不得超過(guò)1個(gè)月。
3、操作人員在計算機上工作過(guò)程中需暫離開(kāi)時(shí)，預計在1小時(shí)內不能回工作崗位的，必須退到輸入密碼前的畫(huà)面；預計在1小時(shí)以上不能回工作崗位的，必須退出所有操作，并關(guān)閉計算機系統及電源。
�。ǘ�、文件存貯、傳遞及數據維護守則
1、已確定為國家秘密、機密、絕密的文件、電報、資料、數字、圖表禁止輸入電腦。
2、本單位的文件，一律使用專(zhuān)用計算機打印。
3、外來(lái)磁盤(pán)、光盤(pán)等媒體在辦公系統上操作時(shí)，必須先檢病毒，確保系統安全。
4、定期對自己所輸入的文件、數據進(jìn)行整理，審查文件、數據的最后修改日期是否與本人的操作時(shí)間相符，內容是否正確。發(fā)現文件、數據被無(wú)故修改、移動(dòng)、刪除、或被非法入侵時(shí)，要做好記錄，及時(shí)向辦公室主管領(lǐng)導匯報。
5、因工作需要，在互聯(lián)網(wǎng)上查找或傳遞訊息時(shí)，必須確保本系統子網(wǎng)的其它計算機與網(wǎng)絡(luò )斷開(kāi)。傳遞的資料必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導審核同意，才能發(fā)送。
十二、領(lǐng)導干部保密工作制度
為使領(lǐng)導干部嚴格保守黨和國家秘密，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)精神，制定如下規定：
1、要嚴守自己知悉的黨和國家秘密，不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)摶蛐孤丁?/p>
2、秘密文件、資料應在辦公室閱辦，閱辦后應及時(shí)清退，不積壓、不橫傳。下班前交回保密室管理，不得把秘密文件、資料拿回家閱辦。
3、不要攜帶秘密文件、資料到公共場(chǎng)所和參加外事活動(dòng)。因工作需要外出必須攜帶的秘密文件、資料，應親自管理。
4、在會(huì )議上或日常工作中討論研究的事項，凡涉及到秘密內容和內部問(wèn)題的，在未正式?jīng)Q定公開(kāi)前，不得向無(wú)關(guān)人員透露、傳播。
5、使用程控電話(huà)、長(cháng)途直撥電話(huà)、無(wú)線(xiàn)對講機、移動(dòng)電話(huà)，不要涉及秘密內容。
6、參加會(huì )議下發(fā)的秘密文件、資料應及時(shí)交回保密員登記保管，需用時(shí)再借。
7、記錄黨和國家秘密事項，應使用專(zhuān)用的保密筆記本，并妥善保管。
8、在私人通信和公開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)作中，不得涉及黨和國家秘密。
9、在內部會(huì )議講話(huà)或報告需涉及黨和國家秘密時(shí)，應對參加人員明確提出保密要求和紀律。
10、在涉外活動(dòng)中應堅持內外有別的原則，不涉及黨和國家秘密；必須涉及或提供黨和國家秘密的，應報有相應權限的機關(guān)批準。
11、在出國訪(fǎng)問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中，要注意做好保密工作，不要向境內外人員談?wù)搰颐孛苁马棥?/p>
12、發(fā)生失泄密事件，要及時(shí)報告保密部門(mén)，以便采取措施。造成重大損失的，應追究責任，執行紀律。
十三、新聞報道的保密審查制度
1、凡向公開(kāi)發(fā)行或內部發(fā)行的報刊投稿，不得涉及國家秘密事項，單位內部自編自采報刊，涉密事項須經(jīng)非密化處理后，方可刊載。
2、被采訪(fǎng)單位、被采訪(fǎng)人向新聞報道單位的采編人員提供信息時(shí)，不得涉及秘密事項。
3、單位應當建立保密審查制度，并指定本單位的審稿人。
4、新聞報道稿件必須由單位領(lǐng)導審查，并指定專(zhuān)人負責。
5、新聞工作者有義務(wù)不得向外界傳播內部消息，不泄露采訪(fǎng)中的秘密，對一些內部資料，使用時(shí)妥善保管，用后銷(xiāo)毀。
6、對涉及其他行業(yè)或單位工作中國家秘密的，應當負責征求有關(guān)單位的意見(jiàn)。
十四、失泄密事故處理制度
若單位發(fā)生失泄密事件或者案件時(shí)，單位的保密組織應當采取以下措施：
1、在事發(fā)后立即向保密工作領(lǐng)導小組報告，最遲不超過(guò)二十四小時(shí)，并同時(shí)報告公安機關(guān)協(xié)助破案。
2、迅速查明被泄露的國家秘密的內容和密級，已經(jīng)造成的危害程度、事件的主要情節和有關(guān)責任者應負的責任。
3、有關(guān)單位要及時(shí)采取措施，避免或者減輕損害后果。
4、對責任者按有關(guān)處罰規定作出適當的處理，并報區保密局。
十五、保密工作獎懲制度
1、凡有下列表現之一的個(gè)人或者集體，由單位或者當地政府依照授予獎狀、獎品、獎金、記功、升職、榮譽(yù)稱(chēng)號、通令嘉獎等其中一項或者多項獎勵：
�。�1）在危急情況下，保護國家秘密安全的；
�。�2）對泄露或者非法獲取國家秘密的行為及時(shí)檢舉的；
�。�3）發(fā)現他人泄露或者可能泄露國家秘密，立即采取補救措施，避免或者減輕損害后果的；
�。�4）在涉及國家秘密的專(zhuān)項活動(dòng)中，嚴守國家秘密，對維護國家的安全和利益作出重要貢獻的；
�。�5）在國家保密技術(shù)和開(kāi)發(fā)、研究中取得重大成果或者顯著(zhù)成績(jì)的；
�。�6）一貫嚴守國家秘密或者長(cháng)期從事保密工作管理，事跡突出的；
�。�7）長(cháng)期經(jīng)管?chē)颐孛艿膶?zhuān)職人員，一貫忠于職守，確保國家秘密安全的。
2、對泄露國家秘密尚不夠刑事處罰，有下列情節之一的，應當從重給予行政處分：
�。�1）泄露國家秘密已造成損害后果的；
�。�2）以謀取私利為目的泄露國家秘密的；
�。�3）泄露國家秘密危害不大，但次數較多或者數量較大的；
�。�4）利用職權強制他人違反保密規定的。
3、對有泄露國家秘密行為尚不夠刑事處罰的國家工作人員，按照人事管理權限，依據被泄露事項的密級，分別給予行政處分：
�。�1）泄露秘密級國家秘密的，應給予警告或者記過(guò)處分；
�。�2）泄露機密級國家秘密的，應給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級處分；
�。�3）泄露絕密級國家秘密的，應給予記大過(guò)、降級、降職、撤職、開(kāi)除留用察看或者開(kāi)除處分。
十六、保密檢查評比制度
保密檢查評比是做好保密工作的有效措施之一。通過(guò)檢查評比，可以及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取措施，堵塞漏洞，同時(shí)達到鼓勵先進(jìn)，推動(dòng)保密工作的開(kāi)展。具體要求如下：
1、單位要把檢查評比制度列入工作議事日程，定期或不定期開(kāi)展活動(dòng)。
2、單位必須結合三大節日（春節、“五一”、國慶）的保密宣傳教育對失泄密的隱患進(jìn)行全面檢查，或根據上級部署和本單位的工作需要對某一方面的保密工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查。
十七、保密干部培訓制度
由于新時(shí)期對保密工作的要求越來(lái)越高，保密工作涉及范圍越來(lái)越廣，加之保密人員的不斷變動(dòng)，對保密人員的培訓工作要擺上重要日程，對保密干部的培訓具體要求如下：
1、單位要把保密員培訓作為保密工作重要內容來(lái)抓，定期或不定期開(kāi)展對保密人員的培訓，或推薦保密員參加上一級組織的培訓，使保密員懂得更多保密業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)知識，以適應新時(shí)期保密工作的需要。
2、對保密員的培訓，實(shí)行一級抓一級的培訓制度。
3、單位在開(kāi)展培訓時(shí)，根據不同的培訓對象，采取靈活多樣的短期培訓方法，如開(kāi)展短期培訓、以會(huì )代訓、專(zhuān)題研討會(huì )或在實(shí)際工作中進(jìn)行輔導等方法進(jìn)行。單位可結合實(shí)際，制訂培訓計劃，搞好培訓工作。
十八、閱文保密制度
一、對“三密”文件請及時(shí)閱處，當天交還保密員保管，不自行存留過(guò)夜。
二、閱件后，勿忘簽名。
三、不泄露自己知悉的“三密”文件內容。
四、不在無(wú)保密設施的場(chǎng)所閱辦“三密”文件。
五、不在普通電話(huà)中傳達“三密”文件精神。
六、不在家屬、親友和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)摗叭堋蔽募䞍热荨?/p>
七、不在私人通信和公開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)作中涉及“三密”文件的精神。
八、不準攜帶秘密級以上文件參加社交和外事活動(dòng)。確因工作需要攜帶的，應經(jīng)上級保密部門(mén)審批確定，并須具有嚴緊的保密措施。
九、在接受記者采訪(fǎng)時(shí)，不能談及黨和國家的秘密。
十、對秘密級以上的文件，不準自行復制翻印。如確需復制翻印時(shí)，必須執行制發(fā)文機關(guān)的規定，經(jīng)制發(fā)文機關(guān)審批同意后，才能到保密局進(jìn)行復制翻印。
保密工作制度 2
1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部門(mén)工作人員務(wù)必嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。
2、機關(guān)工作人員務(wù)必做到：不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
3、建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專(zhuān)人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，務(wù)必立即報告，及時(shí)追查，力挽損失。
4、各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，務(wù)必進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙處理，不得擅自出售。
5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、計算機房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機房務(wù)必進(jìn)行審批和登記制度，確定專(zhuān)人負責計算機的`應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴防丟失。
保密工作制度 3
一、涉密人員保密管理制度
1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。
2.部保密委員會(huì )每年將根據各部門(mén)涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時(shí)調整涉密人員的等級。
3.對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4.各級領(lǐng)導和保密工作管理部門(mén)要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進(jìn)行有效的監督和管理。
5.涉密人員在參加軍品秘密項目開(kāi)發(fā)、研制、試驗、會(huì )議，記錄秘密事項內容時(shí)，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。
6.涉密人員使用保密本應妥善保管,用后退回部保密室統一銷(xiāo)毀。
7.實(shí)行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書(shū)等制度。
二、涉密載體攜帶出差保密管理規定
1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見(jiàn)附錄A、B）
2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責任。
3.攜帶涉密載體出差應用專(zhuān)車(chē)到機場(chǎng)、車(chē)站、碼頭接送。
4.攜帶數量較多的.機密級涉密載體，乘火車(chē)可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車(chē)軟臥的同等艙位。
5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場(chǎng)所，（如醫院、列車(chē)、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪(fǎng)友、參加外事活動(dòng)和雙邊或多邊談判場(chǎng)所。
三、涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度
1.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化的保密必須符合國家有關(guān)規定。
2.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度包括：
2.1有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通訊保密管理規定；
2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò )通信保密管理規定；
2.3計算機信息系統保密管理規定；
2.4辦公自動(dòng)化計算機設備使用保密管理規定；
2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理執行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。
保密工作制度 4
一、全局工作人員必須嚴格遵守保密工作法律和紀律，嚴格執行保密工作制度，確保黨和國家秘密的安全。
二、局辦公室負責保密工作的組織協(xié)調，并確定一名保密檢查員負責日常保密工作。各處室均須確定一名處級干部負責本處室保密工作。
三、各處室起草的公文，需要確定密級的，須經(jīng)局辦公室依據保密規定確定密級、保密期限和發(fā)文范圍。所有標定密級的文件和資料，在局機關(guān)文印室、省委機關(guān)文印中心、省政府機關(guān)文印中心以及局領(lǐng)導批準的其他有保密措施的印刷廠(chǎng)印刷。
四、嚴格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專(zhuān)人負責文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責成專(zhuān)人負責，嚴防泄密。工作人員調離工作崗位時(shí)，應將本人保管、借用的公文移交、清退。
五、有密級的文件須通過(guò)機要通信傳遞。不得用普通電話(huà)、明碼電報和非機要信件傳遞內容。標有密級文件的復制，要從嚴控制，確需復制的，須經(jīng)局辦公室批準。凡絕密文件，任何人不得以任何理由復制和抄錄。匯編秘密文件，要按照編入文件的最高密級進(jìn)行管理。嚴禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場(chǎng)所。工作人員出差原則上不準攜帶秘密文件，工作確實(shí)需要的，應經(jīng)局領(lǐng)導批準，并且采取相應的保密管理措施。
六、查閱文書(shū)檔案、人事檔案，須經(jīng)局辦公室、人事處負責人批準。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進(jìn)行。復制檔案須經(jīng)局領(lǐng)導批準。
七、向新聞單位提供數據資料、投發(fā)稿件、出版書(shū)籍、通過(guò)非機要通信渠道郵寄刊物，不得涉及保密事項。
八、需要銷(xiāo)毀的'所有文件、文字材料、磁盤(pán)以及報紙雜志等，都必須定期交由局辦公室統一處理。凡有密級的文件，要認真登記，經(jīng)處室負責人審查簽字。擬銷(xiāo)毀的文件資料應經(jīng)局保密檢查員檢查，至少由二人監銷(xiāo)，保證不丟失。
九、各處室使用的微機，凡存儲有內容的，須采取相應的保密措施。
十、機要室、檔案室、信息庫、文印室均屬保密工作關(guān)鍵部位，非有關(guān)工作人員不得長(cháng)時(shí)間停留。
保密工作制度 5
為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。
一、提高對保密工作重要性認識
保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規和規章制度，按照《保密法》規定程序依法辦事。
二、公司保密工作組織領(lǐng)導
公司成立保密委員會(huì ),負責對保密工作的領(lǐng)導，由主要領(lǐng)導擔任主任，成員由各部門(mén)負責人組成，下設辦公室；保密委員會(huì )辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。
三、公司保密工作范圍
1、國家和政府各部門(mén)秘密
包括公司接收的國家、政府各部門(mén)機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。
2、集團公司秘密
包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會(huì )議的內部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)數據等相關(guān)材料和文件。
3、公司秘密
公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：
�。�1）公司黨政聯(lián)席會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議確定的保密事項和會(huì )議未決定的其他保密事項。
�。�2）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項。
�。�3）公司對外投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密的事項。
�。�4）公司重要財務(wù)資料。
�。�5）公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。
�。�6）公司人事決策中的秘密事項。
�。�7）公司涉及秘密事項的`文件、資料。
�。�8）保密委員會(huì )確定應當保守的公司秘密事項。
四、保密工作要求
1、要切實(shí)加強保密工作領(lǐng)導，層層落實(shí)保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門(mén)要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導，加強保密工作監督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規認真履行保密職責。
2、建立保密工作長(cháng)效機制。保密委員會(huì )要定期聽(tīng)取保密工作匯報，定期和不定期開(kāi)展保密學(xué)習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。
3、保密委員會(huì )要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。
4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽(tīng)、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩定。
5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規定和公司機要文書(shū)管理制度。
6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關(guān)批準，不得復制和摘抄。
7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時(shí)，需經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并采取必要的保密措施。
8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內部網(wǎng)絡(luò )，其移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專(zhuān)機專(zhuān)用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規執行。
9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。
10、各部門(mén)重要文件、資料要按照保密規定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規定及時(shí)封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過(guò)的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀，不得當作垃圾倒掉。
11、財務(wù)部必須嚴格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財務(wù)數據應定期備份，確保財務(wù)電子數據完整不丟失。
12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規定執行。
13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。
14、公司涉密人員要自覺(jué)遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現象作斗爭。
15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現失密和泄密事件，追究當事人的責任。
五、公司保密工作要害部位
1、要害部位范圍：機要文書(shū)室、財務(wù)室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
�。�1）切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責任。要害部位所在部門(mén)負責人承擔領(lǐng)導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。
�。�2）要加強保密要害部位管理。要害部門(mén)負責人要切實(shí)加強保密管理，開(kāi)展經(jīng)常性安全保密檢查，切實(shí)落實(shí)各項保密措施；要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責任，按照國家保密法律法規和公司保密工作制度，認真履行工作職責。
�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開(kāi)展與本職業(yè)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴禁非本部位人員長(cháng)時(shí)間滯留。
�。�4）保密要害部門(mén)工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開(kāi)時(shí)，要隨時(shí)將門(mén)鎖好，每天下班時(shí)最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對電源、報警設備、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查，確保保密安全工作無(wú)遺漏。
保密工作制度 6
1、工作人員要認真學(xué)習《保密法》，自覺(jué)保守黨和國家秘密，保守工作機密。
2、明確保密主要事項和范圍。實(shí)驗局機關(guān)涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內容的文件、文稿及領(lǐng)導同志不宜公開(kāi)的講話(huà)和指示；尚未公開(kāi)的干部調配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議、辦公會(huì )議、民主生活會(huì )、各科室會(huì )議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì )議內容；來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件方面不宜擴散的內容；各類(lèi)干部（職工）名冊、各種印信、證件、內部電話(huà)記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。
3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識。自覺(jué)做到不該問(wèn)的絕對不問(wèn)、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說(shuō)的絕對不說(shuō)。不得在私人通信、電話(huà)中涉及工作機密，不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C密，不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等，都要嚴格履行登記簽字手續，防止丟失。不得翻印、復印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時(shí)工作使用的，要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時(shí)，應采取有效措施防止失密、泄密。
5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會(huì )議，不得讓無(wú)關(guān)人員參加。
6、外出工作或開(kāi)會(huì )，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的.要經(jīng)領(lǐng)導批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時(shí)歸還。
7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會(huì )公開(kāi)的事項提供給媒體，一時(shí)難以把握的，應交分管領(lǐng)導審定。
8、涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設置，并登記備案。
9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績(jì)突出的人員要予以表?yè)P或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節給予批評教育或紀律處分。
保密工作制度 7
一、為加強學(xué)校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據國家有關(guān)保密法規，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
二、學(xué)校的保密范圍主要包括：
1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話(huà)；
2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)筆錄；
3)校長(cháng)辦公會(huì )議記錄、黨委會(huì )議記錄、黨委民主生活會(huì )記錄和其他涉及重要問(wèn)題的會(huì )議記錄；
4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的試卷；
5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃；
6)校領(lǐng)導在小范圍內的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題；
7)上級主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料；
8)未公開(kāi)的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案；
9)學(xué)校財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料；
10)學(xué)生對教師教學(xué)情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案；
11)學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃、重要教學(xué)設施、設備的有關(guān)資料；
12)重要的'基建圖紙、資料；
13)學(xué)校節假日保衛工作的安排和布置情況；
14)其他需保密的事項。
三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén)，辦公室指定專(zhuān)人負責保密工作。
四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制，學(xué)校各級領(lǐng)導在其職權范圍內對保密工作承擔領(lǐng)導和管理責任，各科室、各部門(mén)的主要負責人是該科室（部門(mén)）保密工作的第一責任人。
五、學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國家保密法規和學(xué)校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體教工必須做到：
1、不該說(shuō)的機密不說(shuō)，不該問(wèn)的機密不問(wèn)，不該看的機密不看，不該記的機密不記；
2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。
七、學(xué)校各科室、各部門(mén)或教工個(gè)人出售、處理廢舊報刊、圖書(shū)資料應進(jìn)行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理，確保安全。
九、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。
十、加強保密教育，增強保密觀(guān)念。學(xué)校每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴肅處理。
保密工作制度 8
一、總則
目的與依據：為加強保密工作，保守國家秘密和商業(yè)秘密，維護國家安全和利益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規，結合實(shí)際情況，特制定本制度。
二、保密責任
領(lǐng)導責任：各級領(lǐng)導應高度重視保密工作，切實(shí)履行保密工作領(lǐng)導責任，將保密工作納入重要議事日程，定期研究部署保密工作。
崗位責任：涉密人員應嚴格遵守保密制度，明確崗位職責，簽訂保密承諾書(shū)，對工作中接觸到的國家秘密和商業(yè)秘密承擔保密責任。
三、保密管理
定密管理：
遵循最小化、精準化原則，依法確定、變更和解除國家秘密。
明確定密責任人，建立健全定密管理制度，定期組織培訓和檢查。
文件資料管理：
秘密文件、資料應認真保管，確保安全，未經(jīng)批準嚴禁攜帶外出。
工作人員外出參加會(huì )議帶回的秘密文件、資料應交保密員登記保存，個(gè)人不得長(cháng)期存放。
秘密文件要及時(shí)送領(lǐng)導批示，緊急密件、密電要隨到隨送、不過(guò)夜，一般密件要在規定時(shí)間內處理完畢。
涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )管理：
涉密計算機不得連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò )，建立臺賬，實(shí)行專(zhuān)機專(zhuān)用、專(zhuān)人管理。
涉密計算機不得使用無(wú)線(xiàn)鍵盤(pán)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡等無(wú)線(xiàn)設備，不得安裝來(lái)歷不明的軟件和隨意拷貝。
涉密計算機和涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)不得讓他人使用、保管和辦理寄運。
涉密場(chǎng)所管理：
涉密場(chǎng)所應設置明顯的保密標志，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。
涉密場(chǎng)所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得安裝、配備和使用攝像頭、錄音等視頻、音頻設備。
信息發(fā)布與傳輸管理：
發(fā)送新聞信息和宣傳報道的稿件中，凡涉密的相關(guān)數據資料必須經(jīng)相關(guān)負責人同意，并經(jīng)分管領(lǐng)導批準后才可使用。
不得在互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò )計算機上存儲、處理、傳輸涉密信息。
四、保密教育與培訓
定期培訓：組織涉密人員定期參加保密教育培訓，學(xué)習保密法律法規、保密知識和技能。
宣傳教育：利用多種形式和渠道開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)，增強全體員工的保密意識和防范技能。
五、保密檢查與獎懲
保密檢查：定期開(kāi)展保密檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正保密工作中存在的'問(wèn)題和隱患。
獎懲制度：對在保密工作中表現突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎勵；對違反保密制度、造成泄密事件的個(gè)人和集體依法依規追究責任。
六、附則
解釋權：本制度由保密工作領(lǐng)導小組負責解釋。
生效日期：本制度自發(fā)布之日起生效，原有相關(guān)規定與本制度不符的，以本制度為準。
通過(guò)以上制度的實(shí)施，可以確保保密工作的規范化、制度化和科學(xué)化，有效防范和減少泄密事件的發(fā)生，維護國家安全和利益。
保密工作制度 9
第一章 總則
第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規范單位的保密工作，跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結合單位實(shí)際，特制定本制度。
第二章 涉密人員分類(lèi)和等級界定
第二條 本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。
第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為一般涉密人員。
第四條 單位根據涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。
第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門(mén)根據承擔工作任務(wù)人員的`實(shí)際涉密情況，提出名單，部門(mén)負責人審核確定后，報送單位領(lǐng)導審批并存檔備案。
第六條 單位對涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責范圍的變化，及時(shí)提出調整涉密等級的意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)負責人審核后，報送單位領(lǐng)導審批并進(jìn)行調整。
第三章 涉密人員審查與保密責任書(shū)簽訂
第七條 單位對承擔涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現狀政治表現、工作表現、學(xué)習及遵守保密法規制度和紀律的情況。
第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū)，明確自己應當承擔的保密責任和義務(wù)。
第四章 涉密人員保密教育和管理
第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。
第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監督和管理制度并嚴格執行。
第五章 涉密人員流動(dòng)管理
第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當延長(cháng)涉密人員的脫密期。
第十二條 涉密人員退休后，在其相應的脫密期內仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。
第十三條 涉密人員申請調動(dòng)的，經(jīng)單位同意，先將其調離
涉密崗位，待脫密期滿(mǎn)，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導批準，簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。對于尚在脫密期內需要辦理調動(dòng)手續的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。
第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理辭職手續。
第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規定辦理手續。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續的，通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
第十六條 涉密人員調動(dòng)、辭職會(huì )使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規定不得辭職的，單位可不予批準。
第六章 職責劃分和保障措施
第十七條 單位保密工作領(lǐng)導小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導，對涉密人員資格審查和等級審定、調動(dòng)離職等進(jìn)行批準，并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負責以下工作：
�。ㄒ唬� 涉密人員資格審查；
�。ǘ� 根據部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；
�。ㄈ� 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū)；
�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動(dòng)；
�。ㄎ澹� 根據涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細；
保密工作制度 10
保密工作制度是為了確保國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息的安全，防止信息泄露或被非法獲取而制定的一系列規章制度。以下是一個(gè)概括性的保密工作制度框架，具體內容可能因組織類(lèi)型、行業(yè)特點(diǎn)、法律法規等因素而有所不同：
一、總則
目的與依據：明確保密工作的目的，依據相關(guān)法律法規和規章制度，確保敏感信息的安全。
適用范圍：規定保密工作制度適用的組織范圍、人員范圍和信息范圍。
基本原則：堅持“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保秘密又便利工作”的方針，實(shí)行保密工作責任制。
二、保密工作機構與職責
保密工作機構：依法設置保密工作機構或指定專(zhuān)人負責保密工作。
職責分工：明確保密工作機構、涉密部門(mén)、涉密人員等各方職責，確保保密工作有序開(kāi)展。
三、國家秘密載體管理
制作與標識：涉密載體應標明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍、制作數量及編號。
收發(fā)與傳遞：收發(fā)涉密載體應履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續，傳遞涉密載體應選擇安全的交通工具和交通線(xiàn)路。
使用與保管：根據涉密載體的`密級和制發(fā)機關(guān)、單位的要求，確定知悉人員范圍，選擇安全保密的場(chǎng)所和部位存放涉密載體。
復制與匯編：復制涉密載體應履行審批程序，不得改變密級、保密期限和知悉范圍；匯編涉密文件、資料應經(jīng)制發(fā)機關(guān)、單位批準。
維修與銷(xiāo)毀：涉密載體的維修應由本機關(guān)、本單位專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員負責，銷(xiāo)毀應履行清點(diǎn)、登記、審批程序，送交專(zhuān)門(mén)的涉密載體銷(xiāo)毀機構銷(xiāo)毀。
四、涉密信息系統與設備保密管理
物理隔離：涉密信息系統、涉密信息設備不得直接或間接與國際聯(lián)網(wǎng)，必須實(shí)行物理隔離。
訪(fǎng)問(wèn)控制：對涉密信息系統、涉密信息設備的訪(fǎng)問(wèn)應進(jìn)行嚴格的身份認證和權限管理。
安全保密措施：應采取有效的安全保密措施，如加密、防火墻、入侵檢測等，確保涉密信息系統、涉密信息設備的安全。
保密檢查與監測：定期對涉密信息系統、涉密信息設備進(jìn)行保密檢查與監測，及時(shí)發(fā)現并處置安全保密風(fēng)險隱患。
五、信息公開(kāi)保密審查
審查原則：遵循“先審查、后公開(kāi)”的原則，對擬公開(kāi)的信息進(jìn)行保密審查。
審查內容：審查信息是否涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。
審查程序：建立嚴格的自審和送審制度，確保審查工作的規范性和有效性。
六、保密教育培訓與監督檢查
保密教育培訓：定期對涉密人員進(jìn)行保密教育培訓，提高保密意識和保密技能。
監督檢查：保密工作機構應定期對保密工作進(jìn)行檢查與監督，確保各項保密制度得到有效執行。
七、責任追究與獎懲機制
責任追究：對違反保密制度的行為，應依法依規進(jìn)行責任追究。
獎懲機制：建立保密工作獎懲機制，對在保密工作中表現突出的個(gè)人或集體給予表彰獎勵；對違反保密制度的行為給予相應的處罰。
綜上所述，保密工作制度是一個(gè)綜合性的制度體系，涉及多個(gè)方面和環(huán)節。各組織應根據自身實(shí)際情況和法律法規要求，制定具體可行的保密工作制度，并不斷加強保密工作力度，確保敏感信息的安全。
保密工作制度 11
為加強我局保密工作的管理，保守國家機密，維護國家利益和安全，做到“內外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現根據國家、省、市有關(guān)法律和規定，結合本局實(shí)際，制定本制度。
一、人力資源和社會(huì )保障工作中的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
二、人力資源和社會(huì )保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍：
�。ㄒ唬┙^密級事項
1、各類(lèi)人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標準答案及其評分標準；全國技工學(xué)校統一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；
3、含有“絕密”內容的密碼電報；
4、引進(jìn)國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟技術(shù)資料。
�。ǘC密級事項
1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊；
2、尚未出臺的工資改革和調整；
3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統計數據；
4、尚未公布的重大社會(huì )敏感政策的`調整意見(jiàn)；
5、全國企業(yè)職工集體上訪(fǎng)和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；
6、國務(wù)院各部門(mén)及各省、自治區、直轄市的企業(yè)工資調整政策、調整方案；
7、社會(huì )保險基金被擠占挪用和違規動(dòng)用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況；
8、參加國際勞工組織會(huì )議及其他重要國際會(huì )議的計劃、對策；
9、非絕密級內容的密碼電報；
10、涉外活動(dòng)中需要保密的事項。
�。ㄈ┟孛芗壥马�
1、市人民政府管理的干部（公務(wù)員）的考察材料及未公布的任免、調動(dòng)事項；
2、國家機關(guān)和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃；
3、尚未公布的干部（公務(wù)員）錄用計劃、考試方案及候選人名冊；
4、尚未公布的軍隊轉業(yè)干部安置方案和接收安置計劃；
5、尚未出臺的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（含任職資格）的評審事宜及有關(guān)統計資料；
6、副科級干部（公務(wù)員）檔案及考察材料，科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料；
7、干部調動(dòng)和錄用的審批材料；
8、享受?chē)姨厥饨蛸N人員材料，國家和省級突出貢獻專(zhuān)家的推薦選拔材料；
9、尚未公布的考試成績(jì)、統計數字和分析情況；
10、尚未出臺的調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；
11、尚未公布的失業(yè)率、社會(huì )保險基金收支預測和計劃數據；
12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀(guān)狀況的調查資料和統計數據。
三、人力資源和社會(huì )保障工作中的下列事項不屬于國家秘密，應作為工作秘密管理，不得擅自擴散：
�。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案；
�。ǘ┤瞬沤涣鳈C構代管的人事檔案及出境人員的政審材料；
�。ㄈ┤肆Y源和社會(huì )保障事業(yè)中、長(cháng)期發(fā)展規劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實(shí)施的重大政策措施及調整方案；
�。ㄋ模┤珖案魇�、自治區、直轄市和國務(wù)院各部門(mén)的人力資源和社會(huì )保障統計資料、改革方案及辦法；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案；
�。┍揪衷诠ぷ髦胁灰斯_(kāi)的其他工作事項。
四、人力資源和社會(huì )保障工作中涉及其他部門(mén)或行業(yè)的國家秘密事項，應按國家有關(guān)主管部門(mén)的保密范圍確定密級。
五、為加強對保密工作的領(lǐng)導，確定保密工作領(lǐng)導小組成員。局長(cháng)任組長(cháng)，分管辦公室局領(lǐng)導任副組長(cháng)，其它局領(lǐng)導及各科室、單位負責人任領(lǐng)導小組成員。
六、認真執行《保密法》，牢固樹(shù)立保密意識，嚴守黨和國家秘密。
七、嚴格有密級的文件、資料（下稱(chēng)密件）的登記和交接手續，閱后及時(shí)退還，不自行在科室、單位間橫傳。
八、不擅自翻印、復制密件及內容，不自行擴大閱讀范圍。確因工作需要復印密件的，須嚴格履行審批手續，并對復印份數實(shí)行保密監督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續。
九、涉密載體由局辦公室定期統一收取銷(xiāo)毀。
十、定期進(jìn)行保密教育和保密檢查，總結經(jīng)驗，堵塞漏洞，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
十一、嚴格遵守國家工作人員保密“十不”規定：
1、不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；
2、不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；
3、不該看的秘密，絕對不看；
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄；
5、不在非保密本上記錄秘密；
6、不在私人通信中涉及秘密；
7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>
8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；
9、不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；
10、不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
十二、處理、保存重要信息的計算機，必須采取相應的安全保密防護措施，切實(shí)消除泄密隱患，并限專(zhuān)人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。涉密計算機信息系統應采取有效的保密措施，配置合格的保密專(zhuān)門(mén)設備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。
十三、上網(wǎng)信息的保密管理應堅持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須通過(guò)保密審查批準。涉及國家秘密的信息，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離，或采取相應的防電磁信息泄密的保密措施。
十四、使用政府協(xié)同辦公系統的計算機不得處理、保存和傳輸涉密信息。
十五、嚴格實(shí)行《保密工作領(lǐng)導責任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關(guān)責任人和負責人的責任。
保密工作制度 12
為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結合管委會(huì )的實(shí)際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規范管委會(huì )的保密工作。
一、文書(shū)保密制度
1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊，不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印，確因工作需要復印的，須嚴格遵照市有關(guān)文件規定，辦理報批手續，經(jīng)批準后方可復印。
3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。
4、黨、政會(huì )議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執行上級規定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料，清理時(shí)必須履行登記審批手續。
二、會(huì )議保密制度
1、召開(kāi)各種帶有保密內容的會(huì )議不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒。
2、凡帶有保密內容的會(huì )議，要嚴格控制參加會(huì )議人員的范圍，并要對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。
3、要嚴格管理帶有秘密內容的會(huì )議記錄，凡有規定不準記錄的會(huì )議內容，與會(huì )人員一律不得記錄，也不得錄音。
4、印制會(huì )議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。
三、宣傳、出版保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開(kāi)或張貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的內容，不得在刊物中刊登。
3、管委會(huì )內各種出版物要嚴格把關(guān)，出版主編要負責出版物的保密審查工作。
四、涉外保密制度
1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規和管委會(huì )的各項保密制度。
2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等，必須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導以及上級保密部門(mén)的批準，并辦理有關(guān)手續。
3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。
4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動(dòng)。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內容的計算機、軟盤(pán)、u盤(pán)等移動(dòng)儲存介質(zhì)，必須有專(zhuān)用的保管地點(diǎn)、鎖定密碼、專(zhuān)人保管，各項管理要符合保密要求。
2、凡用來(lái)儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。
3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實(shí)崗位責任制。
六、計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度
1、嚴格執行上級機關(guān)有關(guān)計算機信息系統的保密規定，接受各級保密機關(guān)的監督和檢查。
2、建立計算機信息系統崗位責任制，指定安全保密責任人。網(wǎng)絡(luò )主機管理必須專(zhuān)人負責。
3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。
4、網(wǎng)上如有發(fā)現信息，應及時(shí)向上級保密工作部門(mén)和管委會(huì )領(lǐng)導匯報，并采取有效措施，不得擴散。
5、建立檢查監督制度，定期對管委會(huì )網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行安全保密檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，嚴格堵塞泄密漏洞。
七、科技保密制度
1、凡含有保密內容的.科技科研產(chǎn)品、設備、資料、著(zhù)作，必須登記造冊，嚴密管理。
2、未經(jīng)辦理審批手續，不得擅自公開(kāi)或泄露任何科技秘密。
3、凡屬?lài)颐孛艿目萍汲晒彤a(chǎn)品，必須專(zhuān)人保管，嚴格管理。
八、通信通訊保密制度
1、嚴格執行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專(zhuān)人負責，并要履行簽發(fā)簽收手續。
2、機要通訊員傳遞文件時(shí)，不得進(jìn)入公共場(chǎng)所。
3、傳遞機密級以上文件、資料時(shí)，必須用專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話(huà)（含手提電話(huà)）、明碼電報傳送密級文件的內容，也不得密電明復。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導的同意，并辦理登記手續。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規，嚴守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時(shí)，只準在保密室（或檔案室）內查閱。
3、查閱密級文件、資料時(shí)，不得摘抄、復印，確需摘抄、復印的，必須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導同意，并辦理有關(guān)審批手續。
十、復印保密制度
1、必須建立復印機專(zhuān)人管理與使用制度。
2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù)，對要求復印上述內容的有關(guān)人員，應予以拒絕。
3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續，并一律由保密室人員負責復印。
保密工作制度 13
為更好地貫徹執行中共中央《決定》的精神，結合我校的實(shí)際情況，特制定我校保密工作制度,以全面規范我校的保密工作，其中包括11項具體的保密制度，即文書(shū)保密制度、會(huì )議保密制度、宣傳、出版保密制度、涉外保密制度、電子信息保密制度、計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度、科技保密制度、通信通訊保密制度、查閱文件資料保密制度、復印保密制度、干部保密制度。
一、文書(shū)保密制度
1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊,不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印,確因工作需要復印的，須嚴格遵照省、市有關(guān)文件規定，辦理報批手續.
3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理.
4、黨、政會(huì )議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等,必須嚴格執行上級規定,定期回收、上繳,確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料,清理時(shí)必須履行登記審批手續。
二、會(huì )議保密制度
1、召開(kāi)各種帶有保密內容的會(huì )議不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒。
2、凡帶有保密內容的會(huì )議，要嚴格控制參加會(huì )議人員的范圍,并要對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育,提出要求,嚴守保密紀律。
3、要嚴格管理帶有秘密內容的會(huì )議記錄，凡有規定不準記錄的會(huì )議內容，與會(huì )人員一律不得記錄，也不得錄音.
4、印制會(huì )議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管.
三、宣傳、出版保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料,不得在任何媒體上公開(kāi)或張學(xué)校保密工作制度貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的'內容，不得在刊物中刊登。
3、校內各種出版物要嚴格把關(guān),出版主編要負責出版物的保密審查工作。
四、涉外保密制度
1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規和學(xué)校的各項保密制度.
2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等,必須經(jīng)校領(lǐng)導以及上級保密部門(mén)的批準，并辦理有關(guān)手續。
3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。
4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動(dòng)。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內容的計算機、軟盤(pán)，必須有專(zhuān)用的保管地點(diǎn)、鎖定密碼、專(zhuān)人保管,各項管理要符合保密要求。
2、凡用來(lái)儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的電波輻射情況，并要配備微機視頻信息保護機以作保護。
3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實(shí)崗位責任制。
六、計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度
1、為加強我校計算機信息系統網(wǎng)絡(luò )的保密管理，確保國家秘密的安全，根據《保密法》和《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定實(shí)施辦法》的規定,特制定本規定。
2、嚴格執行國家、省、市有關(guān)計算機信息系統的保密規定，接受廣州市國家保密部門(mén)的監督和檢查。
3、建立計算機信息系統崗位責任制，指定安全保密責任人。網(wǎng)絡(luò )主機管理必須專(zhuān)人負責.為確保學(xué)校內部信息不外泄,根據xx學(xué)校保密工作制度級有關(guān)規定，主機房須安裝微機視頻信息保護機。
4、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。
5、堅持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”的原則，凡向聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)過(guò)學(xué)校保密委員會(huì )的保密審查和監督。
6、網(wǎng)上如有發(fā)現涉密信息,應及時(shí)向上級保密工作部門(mén)和學(xué)校保密委員會(huì )報告，并采取有效措施,不得擴散。
7、凡申請上網(wǎng)的教職工、學(xué)生,必須填寫(xiě)申請表，辦理好登記手續,嚴格遵守學(xué)校的保密制度，不得在網(wǎng)上傳遞國家秘密信息、有害信息和從事非法活動(dòng)。不得將本人的信息使用權限轉借或透露給他人。
8、建立檢查監督制度,定期對校內網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行安全保密檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，嚴格堵塞泄密漏洞。
七、科技保密制度
1、凡含有保密內容的科技科研產(chǎn)品、設備、資料、著(zhù)作,必須登記造冊，嚴密管理。
2、未經(jīng)辦理審批手續，不得擅自公開(kāi)或泄露任何科技秘密。
3、凡屬?lài)颐孛艿目萍汲晒彤a(chǎn)品，必須專(zhuān)人保管,嚴格管理。
八、通信通訊保密制度
1、嚴格執行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專(zhuān)人負責,并要履行簽發(fā)簽收手續。
2、機要通訊員傳遞文件時(shí)，不得進(jìn)入公共場(chǎng)所.
3、傳遞機密級以上文件、資料時(shí)，必須用專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話(huà)（含手提電話(huà)）、明碼電報傳送密級文件的內容,也不得密電明復。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)校領(lǐng)導的同意，并辦理登記手續。查閱后必須嚴格遵守國家學(xué)校保密工作制度的保密法規,嚴守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時(shí)，只準在保密室(或檔案室）內查閱.
3、查閱密級文件、資料時(shí)，不得摘抄、復印,確需摘抄、復印的，必須經(jīng)校領(lǐng)導同意，并辦理有關(guān)審批手續。
十、復印保密制度
1、必須建立復印機專(zhuān)人管理與使用制度。
2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù)，對要求復印上述內容的有關(guān)人員，應予以拒絕.
3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續，并一律由保密室人員負責復印.
4、任何單位或個(gè)人對產(chǎn)生的密級文件、資料復印件要嚴格按照原件的管理原則進(jìn)行管理。
5、復印機管理人員要加強保密法規的學(xué)習,不斷增強保密意識。
十一、干部保密制度
1、處級以上干部必須執行《廣州市縣處級以上干部保守黨和國家秘密的規定》，保守黨和國家的秘密。
2、處級以上干部必須執行上級規定，統一使用保密筆記本。
3、不得攜帶秘密文件、資料回家閱辦、寫(xiě)稿。
4、不得使用無(wú)保密設施的電話(huà)談?wù)搰颐孛堋?/p>
保密工作制度 14
一、保密守則。
二、保密領(lǐng)導小組職責。
三、專(zhuān)（兼）職保密干部的.職責。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、檔案保密工作制度。
八、要害部門(mén)保密制度。
九、計算機信息系統使用管理規定。
十、復印機、傳真機、通信及辦公自動(dòng)化設備使用管理規定。
十一、計算機保密及操作守則。
十二、領(lǐng)導干部保密工作制度。
十三、新聞報道的保密審查制度。
十四、失泄密事故處理制度。
十五、保密工作檢查評比制度。
十六、保密干部培訓制度。
十七、閱文保密制度。
十八、信息公開(kāi)保密審查制度。
保密工作制度 15
一、保密工作責任
�。ㄒ唬┤^工作人員必須自覺(jué)接受保密監督，遵守保密法律、法規。
�。ǘ^長(cháng)對保密工作負有領(lǐng)導責任。應帶頭貫徹執行保密工作制度，定期研究保密工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┓止芨别^長(cháng)對保密工作有直接領(lǐng)導責任，負責指導、協(xié)調和督促、檢查本單位的保密工作。
�。ㄋ模^保密員對保密工作負工作責任，具體負責本單位保密工作組織安排、檢查、督辦、落實(shí)。
二、涉密人員管理
�。ㄒ唬┥婷苋藛T應自覺(jué)遵守保密法規和制度，接受保密組織的教育和監督。
�。ǘ┻x拔任用涉密工作人員要進(jìn)行嚴格審查，并報同級保密行政管理局備案。
�。ㄈ┥婷苋藛T須簽定保密承諾書(shū)，明確保密責任和義務(wù)。
�。ㄋ模┥婷苋藛T離崗、離職須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)驗證無(wú)誤后，方可辦理相關(guān)手續。
三、涉密文件資料管理
�。ㄒ唬┥婷芪募Y料管理堅持專(zhuān)人負責、專(zhuān)門(mén)登記、專(zhuān)柜存放、全程管理、確保安全的原則。
�。ǘ┥婷芪募Y料不得自行復制。確需復制的，需經(jīng)館長(cháng)簽字同意。
�。ㄈ┥婷芪募Y料必須按規定范圍傳達、閱讀，不得擅自擴大范圍。
�。ㄋ模﹤鏖喓褪褂蒙婷芪募Y料，要及時(shí)辦理登記手續并當場(chǎng)歸還。
�。ㄎ澹┒ㄆ趯Ρ締挝坏纳婷芪募畔①Y料進(jìn)行清理，逐件清點(diǎn)，及時(shí)退回州委保密室。
�。┬枰N(xiāo)毀的涉密文件資料由保密員造冊，按照有關(guān)保密法規，報有關(guān)部門(mén)審批后處理，不得擅自銷(xiāo)毀。
四、定密和密級調整制度
�。ㄒ唬^長(cháng)為定密責任人，負責本館國家秘密確定、變更和解除工作。各部室不能隨意定密。
�。ǘ┐_定、變更和解除本館的國家秘密，應當由承辦人提出具體意見(jiàn)，經(jīng)定密責任人審核批準。
�。ㄈ┒軕鞔_確定密級、保密期限和知悉范圍。
�。ㄋ模⿲Σ粚儆趪颐孛艿植灰藢ν夤_(kāi)的信息，應標注“館內資料，妥善保管”等字樣，并嚴格控制知悉范圍。
五、保密部門(mén)管理
�。ㄒ唬﹫猿帧罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護體系，做到嚴格管理、責任到人、確保安全。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ魅藛T上崗前應簽訂保密責任書(shū)。 六、涉密信息系統和信息設備保密管理
�。ㄒ唬┐鎯�、處理國家秘密的計算機信息系統應按照涉密程度實(shí)行分級保護。
�。ǘ┥婷苄畔⑾到y應在顯眼位置張貼保密提示信息，杜絕無(wú)關(guān)人員使用或者用于其他用途。
�。ㄈ�)將資料導入涉密計算機應采用光盤(pán)刻錄或使用優(yōu)盤(pán)通過(guò)“三合一”單導設備導入。
�。ㄋ模┥婷苡嬎銠C和移動(dòng)存儲介質(zhì)由辦公室統一編號，建立臺帳，涉密計算機應設置開(kāi)機密碼、登錄和屏幕保護密碼。
�。ㄎ澹┥婷苡嬎銠C實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人。
�。﹪澜阶愿淖兩婷苄畔⑾到y和設備的用途。擬報廢或更換涉密計算機、硬盤(pán)等，由單位統一送保密局處理。
七、非涉密計算機管理
�。ㄒ唬﹪澜诜巧婷苡嬎銠C及與之相連的軟盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)上存儲、處理國家信息和館內敏感信息。
�。ǘ﹪澜诩磿r(shí)通信、微信、微博、論壇、qq、郵箱、網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等互聯(lián)網(wǎng)應用中存儲、傳遞或轉發(fā)國家秘密和館內敏感信息，堅持做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。
�。ㄈ﹪澜阶韵螺d或購買(mǎi)、安裝黑客軟件，要安裝防病毒和防火墻等防護軟件。
�。ㄋ模┎灰c(diǎn)擊陌生帳號的'電子郵件及鏈接，對熟悉帳號的郵件應與對方確認內容是否涉密或安全后再點(diǎn)擊閱讀。
�。ㄎ澹﹫猿帧罢l(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，建立非涉密計算機臺帳，并與計算機使用人簽訂責任書(shū)。
�。┌l(fā)現受到不明攻擊等異�，F象或收到涉密文件資料，請第一時(shí)間與單位保密員聯(lián)系，然后向州保密局報告。
八、信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)保密審查
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息堅持涉密不發(fā)布、涉密不上網(wǎng)和誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負責、誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責的原則。
�。ǘ┬畔⑻峁�、發(fā)布和上網(wǎng)實(shí)行審查、審批和登記備案。
�。ㄈ⿲ι婷苄畔⒋_需對外發(fā)布、上網(wǎng)的，應采取刪節、隱去等保密措施，并經(jīng)主管局或保密行政管理局審定。
九、涉密載體使用的保密管理
�。ㄒ唬┥婷茌d體須由機要或保密人員統一管理，收發(fā)、傳遞、借閱等應履行登記簽字手續。
�。ǘ╀N(xiāo)毀涉密載體，須認真登記并經(jīng)館分管領(lǐng)導審批后，統一送州涉密載體銷(xiāo)毀中心銷(xiāo)毀。
�。ㄈ┮蚬ぷ餍枰S身攜帶涉密載體外出的，須經(jīng)館長(cháng)批準，并采取可靠的安全措施。
�。ㄋ模﹨⒓訒�(huì )議或活動(dòng)等帶回的涉密載體應及時(shí)交保密室登記管理，個(gè)人不得留存。
十、重大會(huì )議、活動(dòng)及涉外保密
�。ㄒ唬┥婷芑顒�(dòng)應當在安全保密的場(chǎng)所進(jìn)行，不得在接待外國人的賓館、飯店進(jìn)行。
�。ǘ┥婷芑顒�(dòng)須限制參加人員的范圍，并對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，申明保密紀律，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所。
�。ㄈ┥婷芑顒�(dòng)期間的涉密文件、資料，要有專(zhuān)人負責管理，分發(fā)要履行登記、簽收手續。
�。ㄋ�)涉外活動(dòng)中需要對外提供涉密文件、資料的，應根據實(shí)際需要，確定范圍，嚴格保密審查。
十一、辦公自動(dòng)化、通信設備的保密管理
�。ㄒ唬┥婷苻k公自動(dòng)化設備，應放置在安全保密的場(chǎng)所，并配備必要的安全保密措施。
�。ǘ﹪澜跓o(wú)保密措施的手機、電話(huà)中談?wù)�、傳遞涉密信息。
�。ㄈ┥婷苻k公自動(dòng)化設備更換或維修，應當在館內進(jìn)行，并有專(zhuān)人監督，更換的設備需采取可靠的保密技術(shù)處理。
�。ㄋ模⿵陀C應有專(zhuān)人管理，嚴禁擅自復印涉密文件、資料、圖表等。
十二、安全保密的監督檢查
�。ㄒ唬┓e極配合保密行政管理局的保密檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
�。ǘ┘訌妼ΡＣ芤Σ课坏谋Ｃ芄芾�，定期不定期開(kāi)展保密檢查，及時(shí)發(fā)現和堵塞失泄密隱患和漏洞。
�。ㄈ┰�、春節等重大節假日前，組織人員對涉密載體進(jìn)行清理，加強管理。
�。ㄋ模┘訌娚婷芪募畔①Y料和計算機信息系統的日常管理，做到臺帳清楚，去向明確。
十三、違反保密制度的處理措施
根據本制度和責任書(shū)，違反保密規定的，由責任人承擔相應責任。情節較輕的，應給予批評教育，責令改正；情節嚴重，造成泄露機密的，按照有關(guān)保密規定給予責任人行政或黨紀處分；構成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。
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