(精華)實(shí)施方案9篇
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案9篇，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
我校是由政府投資，按超省級規范化標準新建的一所九年一貫制學(xué)校。自正式啟用以來(lái)，一直本著(zhù)高起點(diǎn)辦學(xué)、高標準建設、高質(zhì)量運行的原則，開(kāi)展各項教育教學(xué)工作。全校上下樹(shù)立了“創(chuàng )名師、辦名校、爭名牌”的思想，完善學(xué)校的各項管理措施，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。各項工作取得了令人矚目的成績(jì)：校園基礎設施建設逐步完善，一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、設施一流、功能完善的現代化學(xué)校呈現在世人面前；“低負擔、高質(zhì)量”的教育理念和“精講、精練、高效率”課堂教學(xué)策略的實(shí)施，以及課堂改革的不斷深化，使教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。我們把創(chuàng )建省級規范化學(xué)校列為學(xué)校的工作重點(diǎn)，鑒于此，我們本著(zhù)以基礎性建設為基礎，以突出教育教學(xué)管理為重點(diǎn)的原則，制定本實(shí)施方案，將創(chuàng )建工作的各項指標分解到各處室和相關(guān)負責人，以確保創(chuàng )建工作高質(zhì)量順利完成。
一、省級規范化學(xué)校創(chuàng )建領(lǐng)導小組
組長(cháng)： 校 長(cháng)
副組長(cháng)： 副校長(cháng)
工會(huì )主席
成員：
二、省級規范化學(xué)校創(chuàng )建工作小組
1、 教育思想（現代化）100分
組長(cháng)：
成員：
2、 辦學(xué)條件（標準化）100分
組長(cháng)：
成員：（基本條件）（師資）（經(jīng)費）
3、學(xué)校管理（規范化）100分
組長(cháng)：
成員：
4、 學(xué)生素質(zhì)（優(yōu)良化）100分
組長(cháng)：
成員：
三、創(chuàng )建“省級規范化學(xué)�！惫δ苁邑熑稳�
1、物理實(shí)驗室、儀器室 責任人：
2、化學(xué)實(shí)驗室、儀器室 責任人：
3、生物實(shí)驗室、儀器室 責任人：
4、自然實(shí)驗室、儀器室 責任人：
5、圖書(shū)室 責任人：
6、閱覽室 責任人：
7、微機室 責任人：
8、語(yǔ)音室 責任人：
9、音樂(lè )器材室音樂(lè )教室 責任人：
10、美術(shù)器材室、美術(shù)教室 責任人：
11、體育器材室 責任人：
12、總控室 責任人：
13、多媒體教室 責任人：
14、檔案室 責任人：
15、舞蹈室 責任人：
16、書(shū)法教室 責任人：
17、史地教室 責任人：
18、衛生室 責任人：
19、德育室 責任人：
20、心理咨詢(xún)室： 責任人：
21、榮譽(yù)展室、團隊活動(dòng)室 責任人：
22、勞技教室責任人：
23、科技活動(dòng)室 責任人：
24、科學(xué)探究室 責任人：
四、省級規范化學(xué)校創(chuàng )建標準及相關(guān)責任人分工情況
項目創(chuàng )建內容標準責任處室責任人完成時(shí)間
辦公室管理：整潔條理、美觀(guān)安靜，各類(lèi)辦公用品和生活設施擺放整齊，圖表、規章制度等懸掛規范辦公室
檔案管理1、按有關(guān)要求建立健全了學(xué)校各類(lèi)教育、教學(xué)和管理檔案。 2、檔案管理規范有規章制度，有專(zhuān)人負責、完整、準確。
宣傳報道省級規范化學(xué)校創(chuàng )建工作及時(shí)宣傳報道
管理機構
1、管理機構和管理人員少而精，工作高效。
2、管理人員熟悉教育教學(xué)和學(xué)校管理業(yè)務(wù)，具有較強的教育研究能力，遵紀守法，廉潔奉公，團結實(shí)干，勇于開(kāi)拓。
3、重視學(xué)校內部管理體制改革和管理手段現代化。
管理目標
1、嚴格執行《中小學(xué)學(xué)校管理規程》。
2、校風(fēng)、校訓反映學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)方向，有自己的特色，并在工作中得到體現。 3
、管理目標明確、適度，符合教育教學(xué)與發(fā)展的要求。
4、執行《山東省中小學(xué)教職工代表大會(huì )暫行條例》，實(shí)行民主管理。辦公室 工會(huì )
教工管理
1、全體教職工熟知并遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，班主任熟知并遵守《中小學(xué)班主任工作暫行規定》。
2、教職工管理制度健全，獎懲考核合理，教職工工作積極性高
實(shí)驗室管理:各種規章制度完善、上墻；所有儀器設備說(shuō)明書(shū)，圖紙裝訂成冊，實(shí)驗記錄、報告完整、有據可查，室內布置體現學(xué)科特點(diǎn)。教務(wù)處 教務(wù)處 教務(wù)處
儀器（準備）室管理：按目錄分類(lèi)、分科、定柜、定位貼簽（卡），存放整齊、定期維修，防塵防霉，完好率在95%以上，有總帳、分帳，帳卡、帳（卡）物相符。危險品單獨放置，有安全措施。
心理咨詢(xún)（輔導）室管理:有專(zhuān)職工作人員，切經(jīng)省級以上培訓，能較好掌握心理健康教育的基本知識和技能。有健全的學(xué)生檔案。
階梯（電化）教室管理：室內清潔，布置具有教育性。器材目錄記錄清楚，保管完好。
學(xué) 習 態(tài)度 、 成 績(jì)
1、具有良好的學(xué)習習慣和學(xué)生主動(dòng)性，掌握良好的'學(xué)習方法，初步樹(shù)立了為祖國建設努力學(xué)習的信念。
2、讀寫(xiě)姿勢端正，講究學(xué)習方法，按時(shí)作息。
3、學(xué)校畢業(yè)率初中不低于95%，小學(xué)不低于98%，教學(xué)成績(jì)在當地具有較高聲譽(yù)。
教學(xué)管理
1、嚴格執行國家《課程方案》和省定“教學(xué)計劃”。
2、學(xué)校對教師備課、授課、作業(yè)批改、輔導、考試等基本環(huán)節有準確的要求、常規教學(xué)管理制度健全。
3、教學(xué)秩序井然，學(xué)生對教師的工作滿(mǎn)意。
4、有教學(xué)研究、教改實(shí)驗項目，并取得了一定的成效。常規：
普通教室管理：清潔整齊，課程表、時(shí)間表及有關(guān)規章制度、宣傳畫(huà)等張貼、懸掛規范。
師資
1、根據省定標準，初中每班應配備教職工3.7-3.9人;小學(xué)每班應配備教職工2.4人,其中專(zhuān)任教師1.9人。
2、初中專(zhuān)任教師學(xué)歷達標率不低于85%；小學(xué)不低于95%。教科室教科室
勞技教室管理：室內整潔，布置符合《規范》要求，有活動(dòng)時(shí)間表,具有勞技教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚，維修及時(shí)，完好率高 政教處 政教處 政教處 政教處
音樂(lè )教室管理：室內整潔，布置符合《規范》要求，具有音樂(lè )教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚，維修及時(shí)，完好率高
舞蹈教室管理：整潔條理、設施擺放整齊，規章制度等懸掛規范
品德行為習慣
1、學(xué)生有良好的思想道德情操和精神面貌。
2、學(xué)生熟知《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，日常行為習慣達到了《中學(xué)生守則》與《中學(xué)生日常行為規范》的要求。
3、學(xué)生思想品德評定合格率在98%以上。
4、學(xué)生具有較好的心理素質(zhì)。
勞動(dòng)觀(guān)念技能
1、學(xué)生初步樹(shù)立了“勞動(dòng)創(chuàng )造了人類(lèi)”、“勞動(dòng)是人類(lèi)的第一需要”的觀(guān)念，熱愛(ài)勞動(dòng)并勤于實(shí)踐。
2、積極學(xué)習勞動(dòng)技術(shù)，有一定的專(zhuān)長(cháng)，并為將來(lái)就業(yè)打好基礎。
3、勞動(dòng)中注意效率和效益。
美術(shù)教室管理:室內整潔，布置符合《規范》要求，具有美術(shù)教學(xué)特點(diǎn)。室后及兩側懸掛學(xué)生作品，并及時(shí)更換。器材目錄清楚，完好率高。
書(shū)法教室管理:室內整潔，布置符合《規范》要求，具有書(shū)法教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚，完好率高
史地教室管理:室內整潔，布置符合《規范》要求，具有史地教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚，完好率高蔡寶芳 張秀芹
衛生室管理：工作人員熟知《中小學(xué)衛生工作條例》、并在室內懸掛，器材目錄清楚、保管完好。學(xué)生體檢統計分析及時(shí)，圖表上墻，能較直觀(guān)地反映學(xué)生身體形態(tài)、機能發(fā)育發(fā)展情況。
運動(dòng)場(chǎng)地管理：跑道規范、平整、無(wú)積水。室外器材設施維修及時(shí)，保證使用安全。黃金濤
風(fēng)雨操場(chǎng)（體育館）管理：清潔、整齊、有管理使用規章制度。
學(xué)生宿舍管理：有嚴格的值日生制度，室內保持清潔衛生。
廁所管理：清理及時(shí)，夏季有防蠅措施，墻壁無(wú)刻畫(huà)，樓內廁所應經(jīng)常使用。
食堂餐廳管理：清潔衛生；飯菜花色品種豐富，價(jià)格合理，開(kāi)飯時(shí)間及時(shí)，服務(wù)盡心周到，學(xué)生比較滿(mǎn)意。
社會(huì )教室管理：室內整潔明亮，布置符合《規范》要求，具有社會(huì )教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚，完好率高。
體育器材室管理:器材目錄清楚,放置適當、整齊、維修及時(shí)，完好率高。
藝術(shù)教育管理1
、藝術(shù)教育面向全體學(xué)生，按規定開(kāi)展好音樂(lè )、美術(shù)、書(shū)法等教育活動(dòng)。
2、有文藝演出團（隊），定期舉辦校園文化藝術(shù)（節）活動(dòng)。
學(xué)生管理
1、學(xué)校有健全的學(xué)生管理制度如：紀律檢查、值勤值日、評比獎懲、學(xué)籍管理制度等。
2、學(xué)生干部隊伍（班、團隊、學(xué)生會(huì )等）建立健全，較好地發(fā)揮了自我教育、自我管理的作用。
3、重視學(xué)生安全工作。安全教育、安全檢查制度化，學(xué)生人身安全得到保障。
德育管理
1、達到《山東省中小學(xué)德育工作的基本要求》
2、依據《中學(xué)生思想品德評定方案》，對學(xué)生進(jìn)行思想品德評定。
3、有改革、創(chuàng )新的試點(diǎn)或計劃。
體育衛生管理積極改善學(xué)校衛生環(huán)境和教學(xué)衛生條件，加強學(xué)生健康教育、體格檢查和衛生監督；校醫每周至少聽(tīng)課一次，記錄資料齊全；對傳染病、學(xué)生常見(jiàn)病的預防有宣傳、有措施、有效果；學(xué)生“防近”工作得到應有的重視。 學(xué)生養成了良好的衛生習慣
體態(tài)機能 習慣
1、學(xué)生體育達標率在95%以上，體育合格標準合格率98%以上。
2、學(xué)生身體形態(tài)指標（身高、體重、胸圍、坐高）、機能指標（血壓、肺活量、脈搏和素質(zhì)指標[50米跑、立定跳遠，斜身引體（男）、仰臥起坐（女）800米跑（女）100米跑（男）、立位體前屈等]）達到市地均值以上。體育組教師
藝術(shù)欣賞 表現
1、群眾性文藝活動(dòng)開(kāi)展得好，學(xué)生有較高的藝術(shù)素養。
2、文藝骨干得到了及時(shí)的培養和指導；文藝團（隊）能演出聲樂(lè )、器樂(lè )、舞蹈等方面的完整節目、水平高。
計算機、勞技教育管理
1、按“新課程方案”要求，開(kāi)設計算機必修課，重視并積極開(kāi)展計算機輔助管理和輔助教學(xué)工作。
2、按大綱要求開(kāi)設并上好勞技課。
3、勞技課具有技術(shù)教育的特征，講究效率，參透職業(yè)指導教育；小學(xué)要組織指導學(xué)生參加自我服務(wù)、公益勞動(dòng)和其他勞動(dòng)。政教處 信息中心
經(jīng)費生均年公用經(jīng)費（國撥公用經(jīng)費、教育附加費、雜費）以魯教材財字[1996]10號文提出的生均經(jīng)費參考定額為基礎高出30%。 總務(wù)處 總務(wù)處
道路硬化管理：保持路面清潔平整，損壞的地方及時(shí)修補。
綠化美化管理：除設專(zhuān)業(yè)管理人員外，提倡班、組承包管理，灌溉、清掃及時(shí)。
校內外環(huán)境管理
1、執行《中小學(xué)校園環(huán)境管理的暫行規定》，做到環(huán)境育人。
2、校園清新幽雅，整潔美觀(guān)，無(wú)衛生死角，無(wú)出售兒童食品、冷飲的商店和攤點(diǎn)。
3、教育宣傳陣地和設施（欄、牌、板報、旗桿）規范，內容健康；閱報欄展示內容、學(xué)生作品展覽等按時(shí)更換。
4、各專(zhuān)用教室和有關(guān)場(chǎng)所，規范地懸掛偉（名）人畫(huà)像、名（格）言等。
圖書(shū)室管理：工作人員熟知《中小學(xué)圖書(shū)館（室）規程》，圖書(shū)按《中圖法》整理分類(lèi)，有書(shū)刊總登錄和個(gè)別登錄，有為師生借閱提供的圖書(shū)目錄（或卡片），有借閱規章制度。專(zhuān)（兼）職工作人員不少于2人。校圖書(shū)館
閱覽室管理：整潔、條理、安靜；懸掛適量的人物像、格言、制度，布置體現教育化
團隊活動(dòng)德育室管理：活動(dòng)內容符合中小學(xué)德育和團（隊）工作要求，豐富多彩，新穎活潑、深受學(xué)生歡迎。團委 少先隊
微機室管理：整潔、條理、安靜、每機構有使用記錄，機器完好率在90%以上。信息中心
語(yǔ)音室管理：整潔、條理、安靜、每機有使用記錄，機器完好率在90%以上。
校舍財務(wù)管理認真執行《山東省中小學(xué)校舍設施維護管理暫行辦法》，經(jīng)省教委驗收達到優(yōu)秀等級。財會(huì )人員有合格證，業(yè)務(wù)熟練，嚴格執行財務(wù)管理制度�？倓�(wù)處 財務(wù)室
五、創(chuàng )建省級規范化階段目標及時(shí)間安排
第一階段：（20xx年5月）制定實(shí)施方案
第二階段：（20xx年6月）宣傳發(fā)動(dòng)
做好全校動(dòng)員工作，要使全體教職工明確學(xué)校辦學(xué)方向和工作目標，全校上下同心協(xié)力爭創(chuàng )省級規范化學(xué)校。
第三階段：（20xx年6月-20xx年10月）具體實(shí)施
按照學(xué)校統一布署和有關(guān)要求，全體教職工努力發(fā)揮主人翁精神，扎實(shí)認真地做好各項工作，爭取達到甚至超過(guò)省級規范化學(xué)校標準的有關(guān)要求。
第四階段：（20xx年10月初-20xx年10月底）自查整改
20xx年10月初初步自查，20xx年10月下旬全面自查整改，按照省級規范化學(xué)校標準逐項逐條自查打分，不達標的立即整改。
實(shí)施方案 篇2
一、基本原則和規劃目標
�。ㄒ唬┗驹瓌t
煤礦職業(yè)健康工作直接關(guān)系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以防治塵肺病為重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任。
�。ǘ┮巹澞繕�
加強職業(yè)衛生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害程度達到國家職業(yè)衛生要求的限度內，杜絕職業(yè)病危害事故發(fā)生；進(jìn)一步建立、完善職業(yè)病防治工作監督管理體系和保障機制，切實(shí)落實(shí)各部門(mén)職業(yè)病防治責任制；預防、控制危害職工健康的職業(yè)病和職業(yè)中毒事故，提高對職業(yè)中毒事件的快速應急反應和處置能力。
二、工作計劃和實(shí)施措施
�。ㄒ唬┙M織管理
礦成立職業(yè)病防治工作組織機構和工作機構，礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作責任制，存在職業(yè)病危害的
單位要設置職業(yè)病防治領(lǐng)導機構，設立職業(yè)危害監督管理人員，制定工區職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，采取切實(shí)可行的管理措施。
�。ǘ┘訌娕嘤柡托麄鹘逃�
1.培訓科負責安排礦主要領(lǐng)導到具備二級及以上資質(zhì)的煤礦安全技術(shù)培訓機構接受培訓；職業(yè)健康管理人員到具備三級資質(zhì)的煤礦安全技術(shù)培訓機構接受培訓；負責制定對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)，同時(shí)組織好職工職業(yè)衛生培訓工作，編制培訓配檔表。職業(yè)衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員，必要時(shí)聘請職業(yè)衛生方面的專(zhuān)家來(lái)礦講課。
2.辦公室要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規和職業(yè)病危害防治知識。
�。ㄈ┍Ｕ下殬I(yè)安全衛生防治經(jīng)費落實(shí)
1.礦要加大對職業(yè)病防護設施經(jīng)費的投入，嚴格按照規定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費，主要加大在通風(fēng)設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
2.經(jīng)費用于預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)安全衛生監測、健康監護和職業(yè)安全衛生培訓等費用，依據《職業(yè)病防治法》的規定，在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
3.企管科、供應科按規定為職工配備個(gè)人防護用品。
�。ㄋ模┞殬I(yè)健康監護
1.醫院制定職工職業(yè)病查體方案，對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行統計，進(jìn)行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監護檔案，查體人員名單由企管科審核。醫院具體負責安排查體事項。
2.調入本礦的工人，由企管科及時(shí)通知醫院安排上崗前職業(yè)健康查體，調離本礦的職工和退休職工進(jìn)行離崗時(shí)健康查體。
3.醫院及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規定及時(shí)向衛生行政部門(mén)和煤礦管理部門(mén)報告，發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由企管科及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的職工，按照體檢機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。
4.個(gè)體防護
供應科按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1501－20xx）規定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個(gè)體防護用品。所有接塵人員在作業(yè)場(chǎng)所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。
�。ㄎ澹┓蹓m、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制
1.粉塵防治計劃及措施
�。�1）認真落實(shí)《綜合防塵管理制度》，根據巷道開(kāi)拓進(jìn)度，按照要求及時(shí)延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。
�。�2）新購置的粉塵監測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進(jìn)行校核；不合格的儀器要及時(shí)進(jìn)行維修和報廢。
�。�3）按照要求，及時(shí)回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進(jìn)順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。
�。�4）井下作業(yè)現場(chǎng)防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產(chǎn)。
�。�5）在綜放工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面按照設計進(jìn)行煤體注水，施工單位在進(jìn)行煤層注水過(guò)程中必須做好記錄，不得弄虛作假，并存檔備查；綜掘工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進(jìn)及時(shí)挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時(shí)開(kāi)啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側作業(yè)。
�。�6）采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥；放炮地點(diǎn)20m以?xún)确排谇昂蟊仨殲⑺�、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。
�。�7）有關(guān)部門(mén)調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動(dòng)噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內，在綜掘工作面距迎頭距離不超過(guò)50m處安裝負壓噴霧。
�。�8）嚴格執行《關(guān)于防塵責任范圍及管理標準的規定》，對巷道煤塵進(jìn)行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫(xiě)，并保存備查。
�。�9）防塵系統圖、防塵設施牌板、注水臺帳、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場(chǎng)實(shí)際情況相符。
�。�10）進(jìn)行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。
�。�11）煤場(chǎng)加強浮煤的清理，對場(chǎng)區及落地煤堆實(shí)行噴霧降塵。
2.噪聲控制計劃和措施
�。�1）局部通風(fēng)機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。
�。�2）噪聲大于85dB（A）的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于90dB（A）時(shí)應采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。風(fēng)鉆、錨桿機使用消音罩，阻車(chē)器、推車(chē)器加消音墊皮。
�。�3）洗煤廠(chǎng)加強對防噪設施的維護，確保防噪設施正常運行。
3.有害氣體防治措施
�。�1）通防工區加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。
�。�2）加強通風(fēng)管理，合理配風(fēng)，不斷優(yōu)化通風(fēng)系統。做好測風(fēng)旬報，月報編制，及時(shí)掌握井下通風(fēng)情況，保證各作業(yè)地點(diǎn)的用風(fēng)量，嚴禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)；及時(shí)制定月度礦井風(fēng)量分配方案，對新掘進(jìn)的工作面要及時(shí)配風(fēng)，保證用風(fēng)
需要。加強對局部通風(fēng)機、主通風(fēng)機及各類(lèi)通風(fēng)設施的管理，確保各類(lèi)通風(fēng)設施設備完好可靠、正常運行。掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機實(shí)現“雙風(fēng)機、雙電源、自動(dòng)分風(fēng)、自動(dòng)切換”，正常工作的局部通風(fēng)機和備用局部通風(fēng)機的電源必須取自同時(shí)帶電的`不同母線(xiàn)段的相互獨立的電源。風(fēng)筒吊掛平直，嚴禁漏風(fēng)，保證工作面用風(fēng)要求。
�。�3）加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業(yè)。
根據現場(chǎng)實(shí)際情況，每月制定瓦斯巡回檢查路線(xiàn)并及時(shí)增設瓦斯檢查點(diǎn)，要求瓦檢員嚴格按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行瓦斯檢查，做到瓦斯檢查“三對口”，杜絕假、漏、空檢等現象的發(fā)生，保證瓦斯檢查數據的準確性；加大主通風(fēng)機、局部通風(fēng)機停電、停風(fēng)的管理力度，嚴禁無(wú)計劃停風(fēng)，保證送電、送風(fēng)前的瓦斯檢查，嚴格執行瓦斯排放制度；加強停工地點(diǎn)管理，對長(cháng)期停工的巷道及時(shí)進(jìn)行封閉，設置柵欄，并懸掛警示牌。
�。�4）不斷完善安全監控系統，安裝風(fēng)門(mén)、風(fēng)速、局扇開(kāi)停傳感器，按照要求合理布置瓦斯傳感器。定期對傳感器調試、校正，并加強管理和維護保證安全監控系統正常運轉和工作，
�。�5）加強現場(chǎng)檢查，落實(shí)安全措施，及時(shí)整改事故隱患。堅持每月一次重點(diǎn)部位瓦斯隱患排查制度，把綜放工作面的回風(fēng)隅角，沿空掘進(jìn)巷道、實(shí)體煤掘進(jìn)巷道的高冒區、斷層、褶皺發(fā)育地帶等地點(diǎn)，作為瓦斯管理的重點(diǎn)區域，對排查出的重點(diǎn)區域制定專(zhuān)門(mén)的措施進(jìn)行管理，強化現場(chǎng)管
理，做到制度落實(shí)，措施落實(shí)、責任落實(shí)。
�。�6）電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設置局部排煙設備，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
4.高溫防治
隨著(zhù)礦井開(kāi)采深度不斷增加，對采煤工作面、掘進(jìn)迎頭空氣溫度超過(guò)26℃或機電設備硐室的空氣溫度超過(guò)30℃時(shí)采取制冷降溫措施，將冷氣送至井下溫度超標的作業(yè)地點(diǎn)，減少高溫危害。
�。┳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測
通防工區負責礦井粉塵、有害氣體的日常監測，并負責對檢測儀器進(jìn)行維護保養和校驗。
1.粉塵監測
通防工區要按照規定制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點(diǎn)。
�。�1）總粉塵定點(diǎn)監測，井下每月測定2次，井上每月測定1次。
�。�2）個(gè)體呼吸性粉塵濃度(時(shí)間加權平均濃度)，采掘工作面每3個(gè)月測定1次，其他作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測定1次。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續采樣，1個(gè)班次內至少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè)。
�。�3）粉塵中游離二氧化硅含量和粉塵分散度，每6個(gè)月測定1次，在變更工作面時(shí)也應當測定1次。
2.礦區噪聲每月至少測定1次。
3.年度職業(yè)危害因素監測和評價(jià)
根據《職業(yè)病防治法》對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測的規定，委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構完成年度礦井作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測及職業(yè)病危害現狀評價(jià)工作。
�。ㄆ撸┞殬I(yè)衛生基本資料的收集和存檔
職業(yè)衛生科要排查礦情況，負責建立、收集、整理、存檔職業(yè)衛生檔案并對其動(dòng)態(tài)管理。各單位將職業(yè)衛生監督管理人員及生產(chǎn)工藝流程、職業(yè)病防護設施設備設置、維修、職工職業(yè)衛生教育、培訓、通防工區的各類(lèi)監測監控、有害氣體及粉塵監測等資料進(jìn)行分類(lèi)存檔。
三、監督檢查
安全目標考核科負責職業(yè)危害防治日常監督檢查工作，對查出的問(wèn)題責任單位要及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改。
實(shí)施方案 篇3
按照《滿(mǎn)族自治縣工商行政管理局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》要求,緊密結合工商部門(mén)職能作用,并結合工作實(shí)際,現制定滿(mǎn)族自治縣工商行政管理局開(kāi)展興企強市行動(dòng)實(shí)施方案:
一、目標要求
充分發(fā)揮工商部門(mén)市場(chǎng)監管和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展職能,使全縣工商系統服務(wù)意識明顯增強,工作效率明顯提高,市場(chǎng)主體滿(mǎn)意度明顯提升,為企業(yè)營(yíng)造更加寬松、便捷、高效的發(fā)展環(huán)境。
二、重點(diǎn)任務(wù)
按照興企強縣行動(dòng)實(shí)施方案的統一安排部署,結合本地實(shí)際,采取有效措施,堅持以企業(yè)為主體和部門(mén)推進(jìn)指導相結合,以重點(diǎn)行業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),積極幫扶企業(yè),扎實(shí)有效地開(kāi)展好商標興企、信用興企、融資助企、維權護企、黨建促企等各項重點(diǎn)工作。
(一)商標興企強品牌
1、大力開(kāi)展新《商標法》宣傳培訓。通過(guò)新聞媒體宣傳、法律培訓、參觀(guān)學(xué)習等多種形式,廣泛宣傳商標法律法規和實(shí)施商標戰略的意義,普及相關(guān)知識,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者充分認識商標是重要的知識產(chǎn)權、培育品牌對企業(yè)發(fā)展的重要作用,了解新《商標法》關(guān)于商標的注冊、使用和侵權的保護途徑,運用品牌戰略參與市場(chǎng)競爭,提高商標知名度和市場(chǎng)占有率。通過(guò)組織企業(yè)召開(kāi)座談會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、到先進(jìn)地區考察等活動(dòng),加強企業(yè)間商標工作經(jīng)驗交流,促進(jìn)相互學(xué)習借鑒。通過(guò)形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動(dòng),提升全社會(huì )的商標意識,提高企業(yè)爭創(chuàng )馳名、著(zhù)名商標和發(fā)展注冊商標的積極性,促進(jìn)全縣馳名、著(zhù)名商標和注冊商標總量增加。
2、確定重點(diǎn)進(jìn)行幫扶。加大走訪(fǎng)企業(yè)的工作力度,深入企
業(yè)實(shí)地了解企業(yè)商標的注冊、使用、管理等有關(guān)情況,有針對性的提出合理化建議。繼續加大推行“一分局一商標”、“四書(shū)兩帳”工作力度,明確重點(diǎn)幫扶企業(yè)和發(fā)展注冊商標數量,確定特色產(chǎn)品,重點(diǎn)進(jìn)行品牌培育。對全縣農副產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行摸底調查,把符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好市場(chǎng)發(fā)展前景的涉農企業(yè)及其產(chǎn)品進(jìn)行排隊,有針對性地制定著(zhù)名商標、馳名商標和地理標志商標發(fā)展梯次計劃,進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,使商標興企工作形成梯次有序的發(fā)展格局。
3、圍繞重點(diǎn)行業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)抓培育。一是圍繞重點(diǎn)行業(yè)抓培育,把重點(diǎn)放在智能化儀器儀表、機械制造、農副產(chǎn)品及深加工、食品飲料等重點(diǎn)行業(yè),以及具有行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的企業(yè)品牌培育上,突出抓好已形成產(chǎn)業(yè)規模的神栗等優(yōu)勢品牌,形成以名牌為龍頭的產(chǎn)業(yè)集群。大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)注冊商標。鼓勵具有資源特色、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的先進(jìn)制造業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)實(shí)施商標戰略。二是圍繞現代農業(yè)抓培育。圍繞生豬、牛、羊為主的.畜牧業(yè)生產(chǎn)加工基地,以山楂、山杏、蘋(píng)果、板栗為主的果品生產(chǎn)加工基地,食用菌生產(chǎn)加工基地,設施菜和時(shí)差菜供應基地等農業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設,積極引導、扶持農戶(hù)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、涉農企業(yè)、農村合作經(jīng)濟組織等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體注冊使用農產(chǎn)品商標和地理標志;對具有原產(chǎn)地特征的農副產(chǎn)品,指導有關(guān)農產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì )申請注冊原產(chǎn)地證明商標或集體商標。建立以商標標識的農產(chǎn)品為依托的農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,組建生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售為一體的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),實(shí)行“商標+公司+農戶(hù)”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)施品牌化管理,促進(jìn)形成地域品牌。三是圍繞現代服務(wù)業(yè)抓培育。突出抓好旅游、餐飲、物流、商貿等現代服務(wù)業(yè),培育一批服務(wù)品牌。重點(diǎn)引導旅游景區、賓館、餐飲業(yè)、旅行社等積極注冊服務(wù)商標,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。注重利用我縣文化旅游資源優(yōu)勢,大力發(fā)展具有特色的滿(mǎn)鄉文化品牌和旅游商標。幫助企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和管理模式,運用先進(jìn)的服務(wù)技術(shù)和標準,不斷提高服務(wù)水平,盡快形成一批服務(wù)業(yè)著(zhù)名、馳名商標。
(二)信用興企鑄誠信(縣局企業(yè)監管股牽頭)
l、規范信用信息采集,推進(jìn)監管方式集成創(chuàng )新。以經(jīng)濟戶(hù)口為基礎,建立健全企業(yè)信用信息系統,結合業(yè)務(wù)工作全面記錄所有企業(yè)的登記信息、年度報告信息和各類(lèi)監管信息,并結合企業(yè)信用體系建設,歸集整合相關(guān)職能部門(mén)的企業(yè)信用信息。
2.夯實(shí)信用信息公示的數據基礎，做好信息采集管理和共享,按照“誰(shuí)登記、誰(shuí)公示;誰(shuí)監管、誰(shuí)公示;誰(shuí)公示、誰(shuí)管理”的原則,及時(shí)、準確、完整地做奸信息公示和管理工作。
3、建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄制度和公示信息抽查制度。將違法違規或不誠信的企業(yè)列入經(jīng)營(yíng)異常名錄,同時(shí)重點(diǎn)進(jìn)行抽查,發(fā)現企業(yè)違法違規依法嚴厲查處。
4、在市場(chǎng)主體信用信息公示系統上,公示企業(yè)相關(guān)信息,方便社會(huì )查詢(xún)。
(三)維權護企保權益(縣局維權大隊牽頭)
1、嚴厲查處商標侵權和傍名牌違法行為。以食品、飲品、酒類(lèi)、農產(chǎn)品、服裝(鞋、帽)、箱包、化妝品等為重點(diǎn),嚴厲打擊侵犯馳(著(zhù))名商標、涉外商標等注冊商標專(zhuān)用權違法行為和仿冒知名商品特有名稱(chēng)、包裝、裝潢、擅白使用他人的企業(yè)名稱(chēng)或者姓名等違法行為,維護公平競爭的市場(chǎng)秩序。
2、大力開(kāi)展知名商品認定工作。對被仿冒的商品,嚴格按照法律規定,依法認定為知名商品。對重大復雜的案件,認真調查,依法認定,及時(shí)組織查處違法行為,保護企業(yè)合法權益。
3、為企業(yè)維權提供有力保障。開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)宣傳走訪(fǎng)活動(dòng),深入我縣神栗、六祿等擁有著(zhù)名商標的企業(yè)及其他一些經(jīng)
常被仿冒侵權的企業(yè),主動(dòng)了解相關(guān)情況,幫助企業(yè)提高維權意識、解決維權難題。及時(shí)依法處理企業(yè)維權投訴案件,做到件件有結果,事事有回音。對于跨地區的仿冒侵權案件,要充分利用區域間執法協(xié)作網(wǎng)絡(luò )和機制,幫助企業(yè)協(xié)調溝通,促使我縣企業(yè)權益得到有效保護。
(四)融資興企
l、調查走訪(fǎng)。深入到中小微企業(yè)了解融資需求,做好股權出質(zhì)、動(dòng)產(chǎn)抵押、商標專(zhuān)用權質(zhì)權的宣傳、咨詢(xún)和指導工作。
2、搭建橋梁。對有融資需求、信用度高、有發(fā)展潛力的企業(yè),積極向銀行等融資機構推薦,為銀企搭建合作平臺。
3、做好統計。按照要求及時(shí)做好統計報表和融資總結工作。
(五)黨建助企(縣局個(gè)私協(xié)牽頭)
1、完善黨建組織機構。未建立非公黨建組織的積極與組織部門(mén)匯報溝通,加快建立非公黨組織,推進(jìn)黨建工作深入開(kāi)展;已建立黨組織的協(xié)會(huì )要豐富內容及形式,充分發(fā)揮好黨組織的作用,開(kāi)展好各種黨員創(chuàng )建活動(dòng)。
2、掌握黨員底數。以基層工商分局為依托做好調查摸底,通過(guò)走訪(fǎng)調查,掌握轄區內非公黨組織及人員情況,提高統計數據質(zhì)量。
3、借鑒經(jīng)驗。條件成熟時(shí)可以組織到具有非公黨建豐富經(jīng)驗的地區考察學(xué)習,為建立完善的黨組織打下基礎。
三、有關(guān)要求
(一)組織領(lǐng)導。此次興企強縣行動(dòng)是全縣工商系統黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要組成部分,各單位要高度重視�？h局成立興企強縣行動(dòng)工作領(lǐng)導小組,黨組書(shū)記、局長(cháng)王德來(lái)為組長(cháng),其他黨組成員為副組長(cháng),領(lǐng)導小組辦公室設在商廣股,企業(yè)監管股、維權大隊、個(gè)私協(xié)會(huì )為成員單位。加強組織領(lǐng)導和統籌協(xié)調,確保興企強縣行動(dòng)取得實(shí)效。
(二)時(shí)間安排。興企強縣行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行:
1、動(dòng)員部署階段(20xx年3月)。各單位就興企強縣工作制定實(shí)施方案,進(jìn)行動(dòng)員部署。
2、組織實(shí)施階段(20xx年4月至7月)。各單位按照縣局興企強縣行動(dòng)實(shí)施方案要求,緊密結合當地實(shí)際情況,采取行之有效的工作措施,扎實(shí)開(kāi)展興企強縣工作。
3、總結驗收階段(20xx年8月)。各相關(guān)單位對興企強縣行動(dòng)進(jìn)行全面工作總結,總結工作中好的經(jīng)驗、做法,研究解決新形勢下出現的新問(wèn)題,提出對策和措施。
(三)總結報送。請相關(guān)股室,分別于3月28日、7月30日、8月30日前對口上報各階段工作總結,同時(shí)將情況反饋縣局興企強縣領(lǐng)導小組辦公室(商廣股)。
興企強縣行動(dòng)實(shí)施
實(shí)施方案 篇4
為認真貫徹落實(shí)林西縣安監局《關(guān)于20xx年春節后復工復產(chǎn)驗收工作的通知》要求，切實(shí)做好20xx年春節后礦山復工復產(chǎn)驗收工作安全有序的進(jìn)行，防止盲目恢復生產(chǎn)，有效遏制安全事故的發(fā)生，確保礦山安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩定好轉，特制定節后復工復產(chǎn)驗收工作方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展理念，繼續深入開(kāi)展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實(shí)責任為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產(chǎn)事故隱患，全面推進(jìn)礦山標準化建設，堅決杜絕事故發(fā)生，為實(shí)現礦山安全生產(chǎn)提供保障。
二、工作程序
復工復產(chǎn)準備階段（7月20日--2月29日）：
1、礦山成立復工復產(chǎn)驗收領(lǐng)導小組，制定相關(guān)安全技術(shù)措施；
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，老工人40學(xué)時(shí)。
4、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
三、組織領(lǐng)導
礦山的復工復產(chǎn)驗收工作由礦山自行組織，由礦長(cháng)監督落實(shí)，各戰線(xiàn)組長(cháng)全面負責，安全科、協(xié)助配合，按照職責分工組織驗收。
復產(chǎn)驗收領(lǐng)導小組組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XXX
成員：XXX XXX XXX
四、驗收標準
在執行縣局相關(guān)驗收標準的同時(shí)，結合礦山實(shí)際情況，礦山20xx春節后復工復產(chǎn)驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長(cháng)與實(shí)際相符。證件過(guò)期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經(jīng)過(guò)培訓和考核全部合格。
礦山勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學(xué)時(shí)達到相關(guān)規定（新職工培訓不得低于72學(xué)時(shí)，老職工復訓不得低于20學(xué)時(shí)），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執行領(lǐng)導帶班制度、按照國家規定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動(dòng)中查出的隱患必須及時(shí)整改。
礦山必須建立專(zhuān)門(mén)的檔案室，有專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理的一票否決。
7、嚴格實(shí)行礦領(lǐng)導帶班跟班作業(yè)管理。
8、礦山無(wú)重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問(wèn)題、重大隱患及被上級部門(mén)停產(chǎn)整頓未整改結束的一票否決。
9、存在違法違規生產(chǎn)行為和越層越界開(kāi)采行為的一票否決。
10、礦山必須認真制定、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)”方案。
11、如有與縣局復工復產(chǎn)驗收標準相抵觸的'情況，則按照縣局標準執行。
五、驗收程序
1、 各部門(mén)要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實(shí)安全措施，做好復產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患。要嚴格執行領(lǐng)導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學(xué)習。各部門(mén)在復產(chǎn)前必須由安監部組織從業(yè)人員認真進(jìn)行培訓教育，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規程規定、學(xué)習礦山復產(chǎn)安全技術(shù)措施、強調復產(chǎn)后的注意事項，并做好記錄備查；各部門(mén)新招錄的工人必須按規定進(jìn)行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門(mén)必須認真做好復產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現的隱患整改完成后，由礦山驗收領(lǐng)導小組組織復查驗收，并報縣安監局申請復產(chǎn)驗收，經(jīng)驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產(chǎn)文件后方可恢復生產(chǎn)。
六、工作要求
1、各各部門(mén)要高度重視，加強領(lǐng)導，認真排查整治，扎扎實(shí)實(shí)搞好我礦復工復產(chǎn)驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產(chǎn)進(jìn)度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實(shí)復產(chǎn)驗收方案。礦長(cháng)必須認真組織做好復產(chǎn)前的自查工作，明確復產(chǎn)驗收程序、嚴格復產(chǎn)驗收的安全技術(shù)措施。
3、嚴格標準，執行礦山節后復產(chǎn)驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產(chǎn)驗收責任制，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”、“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)領(lǐng)導責任，做到分兵把關(guān)，確保職責明晰、任務(wù)明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時(shí)進(jìn)行處理重大安全隱患和違法違規行為。
4、達到復產(chǎn)標準后，各戰線(xiàn)礦長(cháng)要堅守崗位，嚴格執行領(lǐng)導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產(chǎn)，越層越界開(kāi)采，嚴格落實(shí)各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。
實(shí)施方案 篇5
根據公司運營(yíng)轉型的總體部署，借鑒兄弟企業(yè)運營(yíng)轉型工作經(jīng)驗，結合公司實(shí)際情況，按照運營(yíng)轉型“五步法”要求，特制訂本方案。
一、運營(yíng)轉型總體目標
�。�1）突破傳統的管理理念；（2）打造卓越的管理團隊；
�。�3）構建科學(xué)的管理體系；（4）實(shí)現滿(mǎn)意的成本收益。
二、運營(yíng)轉型工作方式
以效益為導向：明確各項關(guān)鍵生產(chǎn)指標的基準和目標，明確具體措施，加強過(guò)程監控。
持續發(fā)展：既要注重短期效益，又要關(guān)注發(fā)展后勁，在運營(yíng)轉型中尋找兩者的結合點(diǎn)。
能力培養：要著(zhù)力提升運營(yíng)骨干和企業(yè)全體管理人員對技術(shù)工具的運用能力，竭力改善不良的工作方式。
深入基層：通過(guò)各種渠道聽(tīng)取、吸收不同層次員工的意見(jiàn)，在具體生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行診斷，吸取最佳實(shí)踐經(jīng)驗并進(jìn)行提煉，注重充分發(fā)揮員工的參與積極性，加快推廣進(jìn)程。
三、成立公司運營(yíng)轉型現場(chǎng)工作團隊（合計78人）：
（一）總部代表：XXX
職責：系總部針對公司運營(yíng)轉型工作派駐企業(yè)的特派代表，是總部運營(yíng)轉型外派專(zhuān)家團隊的`組長(cháng)，負責外派專(zhuān)家團隊的管理，是企業(yè)與總部運營(yíng)轉型工作對接的紐帶和橋梁，代表總部指導本地企業(yè)運營(yíng)轉型工作、并給予技術(shù)方面的支
持。
（二）企業(yè)代表：XXX XXX XXX
職責：協(xié)助運營(yíng)轉型領(lǐng)導小組開(kāi)展運營(yíng)轉型現場(chǎng)工作，負責企業(yè)運營(yíng)轉型團隊的內部協(xié)調與管理工作。
（三）麥肯錫項目經(jīng)理：XXX
麥肯錫項目顧問(wèn)：XXX
（四）成立三個(gè)現場(chǎng)工作組（共計72人，其中總部外派專(zhuān)家6人）：
1、第一專(zhuān)業(yè)組（共39人，其中總部外派專(zhuān)家2人））： 組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX（總部外派專(zhuān)家）
各工作小組及成員：
(1)XX工作小組（9人）：
小組長(cháng)：XX
成員：……
(2)XX工作小組（9人）：
小組長(cháng)：XX
成員：……
(3)XX工作小組（10人）：
小組長(cháng)：XXX
成員：……
(4)其它成員（9人）：……
2、XX專(zhuān)業(yè)組（共16人，其中外派專(zhuān)家2人）： 組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX（總部外派專(zhuān)家）、
成員：………………
3、支持組：（共17人，其中外派專(zhuān)家1人）
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XXX（總部外派專(zhuān)家）
成員：……（總部代表助理；負責匯報總部的日報、周報、視頻會(huì )會(huì )議材料的撰寫(xiě)，重要文件起草，會(huì )議管理，以及外派骨干的接待、后勤服務(wù)工作）、XXX（企業(yè)代表助理、團隊材料匯總整理）、XXX（團隊培訓管理、人力資源管理、團隊考核激勵）、XXX（轉型受益核算、診斷報告財務(wù)方面支持、外派骨干費用賬務(wù)及報銷(xiāo)）、XXX（信息網(wǎng)絡(luò )支持、宣傳）、XXX、XXX、XXX（宣貫，宣傳，具體負責宣傳報道以及《運營(yíng)轉型快報專(zhuān)刊》的編輯）、XXX。
(五)內部培訓師：（共23人）
……………………
(六)工作團隊主要職責：
1、認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )總部運營(yíng)轉型工作指導意見(jiàn)精神，結合公司戰略與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織制定公司運營(yíng)轉型工作總體計劃。
2、統一安排部署，開(kāi)展相關(guān)培訓，組織協(xié)調各單位制定可行的運營(yíng)轉型工作方案，并貫徹落實(shí)。
3、與總部對接，研究解決運營(yíng)轉型工作中遇到的問(wèn)題。督導、檢查運營(yíng)轉型工作推進(jìn)情況，總結考核工作成果，確保強運營(yíng)轉型工作持續有效。
(七)工作場(chǎng)所
啟動(dòng)訓練營(yíng)、中層以上干部及轉型團隊宣貫、培訓地點(diǎn)：會(huì )展中心小會(huì )議室
轉型團隊會(huì )議地點(diǎn)：XX樓會(huì )議室及XX組辦公地點(diǎn) 轉型各組辦公地點(diǎn)：XXX廠(chǎng)辦公室2個(gè)（其他兩個(gè)組的辦公地點(diǎn)）
(八)團隊管理的具體要求：
1、運營(yíng)轉型小組實(shí)行每周六天、每日八小時(shí)工作制。
2、采取日例會(huì )制，周一到周五工作小組每日17：30-18：30進(jìn)行當天小結，各小組進(jìn)行當日匯報，并安排第二天的工作計劃，協(xié)調解決工作中存在的問(wèn)題。
3、以小組為單位形成日小結，分別報總部代表及企業(yè)代表，由總部代表匯總后上報中鋁總部；企業(yè)代表整理后報公司高管層、下發(fā)各工作小組。
4、在麥肯錫顧問(wèn)的支持下，企業(yè)代表每周要對公司運營(yíng)轉型工作進(jìn)行小結，并在周五上午9：00召開(kāi)“管理層會(huì )議”上進(jìn)行通報，解決頂層問(wèn)題。（診斷、設計階段每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，實(shí)施階段每周召開(kāi)一次）。
5、月總結，由運營(yíng)轉型辦公室牽頭總結一個(gè)月的工作情況
6、所有匯報均采用PPT方式匯報。
7、對抽調的運行師強化計算機操作，提高能力。
8、建立考勤制度，運營(yíng)小組組長(cháng)每日對小組成員進(jìn)行考勤，并形成看板。
四、推進(jìn)計劃（共計16周）
按照運營(yíng)轉型五步法的要求，在運營(yíng)專(zhuān)家組和麥肯錫支持人員的支持下，穩步推進(jìn)運營(yíng)轉型工作。
項目整體采用試點(diǎn)先行、滾動(dòng)式推進(jìn)的方式逐步實(shí)現全公司的整體推進(jìn)。
�。ㄒ唬蕚潆A段（1周）
1、主要生產(chǎn)單位及業(yè)務(wù)部門(mén)派人赴兄弟企業(yè)進(jìn)行考察學(xué)習、經(jīng)驗交流。進(jìn)行啟動(dòng)宣貫，充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議、電視、講座、看板、書(shū)籍等形式，廣泛宣傳運營(yíng)轉型理念、工具和方法，介紹已實(shí)施企業(yè)的典型案例。
2、集合公司中層以上干部，召開(kāi)公司運營(yíng)轉型啟動(dòng)大會(huì )。
3、成立運營(yíng)轉型領(lǐng)導小組和現場(chǎng)工作團隊，明確運營(yíng)轉型工作團隊的人員構成和分工，明確團隊的工作紀律和管理辦法。
實(shí)施方案 篇6
一、校本課程開(kāi)發(fā)的背景
隨著(zhù)課程改革的不斷深入，我們一七五中學(xué)也由課程改革的試點(diǎn)年級進(jìn)入全面課程改革階段。新的課程改革給本xxx學(xué)�；A教育注入了新的活力，校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)踐，給學(xué)校的發(fā)展，給教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，給每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，提供新的舞臺。
近年來(lái)在學(xué)校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，始終堅持全面育人的方針，以培養現代化人才為目標，以創(chuàng )新教育為方向，形成了“以人為本，實(shí)施素質(zhì)教育”的辦學(xué)宗旨。帶領(lǐng)全體教師認真學(xué)課程改刻的理論，更新教育觀(guān)念，加強教學(xué)管理和教師培訓，不斷研究和探索開(kāi)發(fā)校本課程的新路子，特別是在藝術(shù)、體育校本課程方面取得了可喜成果。引領(lǐng)了我校校本課程的開(kāi)發(fā)工作。教師具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，為學(xué)校課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，提供了良好的保障。
二、校本課程開(kāi)發(fā)的理論依據
校本課程是學(xué)校自主開(kāi)發(fā)的一門(mén)課程，由學(xué)生自主參加，以學(xué)生活動(dòng)為主，它與必修課程一起構成學(xué)校課程體系。但它與必修程在內容、要求的深廣程度和活動(dòng)形式的靈活程度等方面又不盡相同。校本課程更突出學(xué)生的自主性、自愿性和靈活性。按照中共中央國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《國家基礎教育課程改革綱要》的要求，學(xué)校開(kāi)發(fā)的校本課程將對培養學(xué)生的興趣特長(cháng)、創(chuàng )新思維習慣和實(shí)踐能力，培養學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力以及團結協(xié)作和社會(huì )活動(dòng)的能力，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，發(fā)現和培養人才具有重要意義。
三、校本課程內容
學(xué)校目前安排如下內容作為校本課程：
1、音樂(lè )：聲樂(lè )的基本常識 通俗歌曲
2、體育：籃球技能訓練 校園健美操
3、美術(shù)：版畫(huà) 裝飾畫(huà)
四、培養目標
1、總體目標
以課程為載體，在校本課程開(kāi)發(fā)實(shí)施中，做到以師生為主體，以人的發(fā)展為核心，以培養創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力為目標，積極發(fā)展學(xué)生個(gè)性，全面落實(shí)素質(zhì)教育，讓師生與課改共同成長(cháng)。我校根據學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要，提出了選修課和活動(dòng)課作為我校的'校本課程。
2、具體目標
1、培養學(xué)生的興趣、愛(ài)好，發(fā)展個(gè)性特長(cháng)。
2、拓展學(xué)生的知識領(lǐng)域，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
3、提高學(xué)生的思想品德修養和審美能力，陶冶情操、增進(jìn)身心健康。
4、培養學(xué)生的科學(xué)態(tài)度和精神，學(xué)習和掌握科學(xué)的基本知識、基本技能和方法。
五、教學(xué)原則
校本課程與其他課程一樣．都是由學(xué)生全員參加的學(xué)校教育活動(dòng)，在遵循一般教學(xué)原則的同時(shí)，還要考慮到其自身的特點(diǎn)和規律。在教學(xué)上應注意以下原則：
1、自主性原則：尊重學(xué)生的主體地位，以學(xué)生自主活動(dòng)為主，教師講授、指導少而精，盡量讓學(xué)生多煉、多動(dòng)，多給學(xué)生以盡可能多的時(shí)間與想象、創(chuàng )造空間。 2、自愿性原則：學(xué)生在"自選"科目時(shí)，教師應尊重學(xué)生的意愿，報名后按各自選擇編組活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)。
3、靈活性原則：教學(xué)內容、方法應以學(xué)生的實(shí)際情況而定，教師應從學(xué)生的能力、興趣等實(shí)際出發(fā)、因材施教，靈活地作內容形式上的調整，使全體學(xué)生都得到發(fā)展。
4、開(kāi)放性原則：體現在目標的多元化、內容的寬泛性、及時(shí)性，時(shí)間空間的廣域性、可變性，評價(jià)的主體性、差異性。
六、課時(shí)安排
音樂(lè )每學(xué)期6課時(shí)。
籃球每學(xué)期8課時(shí)。
實(shí)施方案 篇7
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《**縣依法治縣實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)單位依法治縣工作，組織全局職工開(kāi)展依法治縣相關(guān)工作。特制定本實(shí)施方案：
一、工作目標
**縣農業(yè)局依法治縣工作總體目標是：開(kāi)展法治宣傳教育活動(dòng)，確保廣大職工法治意識得到顯著(zhù)增強；加強基層職工組織建設；認真落實(shí)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待制度，確保群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理率達100%。
二、工作措施
1、加強組織領(lǐng)導
單位領(lǐng)導高度重視創(chuàng )建工作，把依法治縣工作擺上議事日程，廣泛發(fā)動(dòng)、齊抓共管、落實(shí)責任、形成合力，推動(dòng)工作深入開(kāi)展。成立**縣農業(yè)局依法治縣工作領(lǐng)導小組。局長(cháng)**任組長(cháng)，分管局長(cháng)**任副組長(cháng)，成員有**、**、**、**、**、**、**，領(lǐng)導小組下設辦公室在農業(yè)局綜合辦公室，由機關(guān)支部書(shū)記樊俊兼任辦公室主任。
2、加強宣傳發(fā)動(dòng)
結合本單位實(shí)際，采取行之有效的措施，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，要求全局職工積極參與，營(yíng)造依法治縣氛圍，并通過(guò)單位宣傳欄、宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳依法治縣工作的職責、任務(wù)、成效和先進(jìn)典型等。
3、保障工作經(jīng)費
各站股室在本單位工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，密切配合，明確分工，各司其職，各負其責，共同做好依法治縣工作，確保依法治縣工作正常開(kāi)展。
三、重點(diǎn)工作
1、開(kāi)展法治宣傳教育
在全局職工中進(jìn)行以《憲法》為核心，以《行政許可法》、《xx》、《農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調解仲裁法》、《食品安全法》、《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《**省農作物種子管理條例》、《**省農藥管理條例》、《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等為重點(diǎn)的'法治宣傳教育，進(jìn)一步增強全局職工的法治觀(guān)念，不斷提高職工干部依法管理，依法辦事的能力和水平，充分發(fā)揮職工和總工會(huì )干部的積極性，開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)求實(shí)效，為我局職工工作的規范化、制度化、法治化營(yíng)造良好的法治環(huán)境。利用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，開(kāi)展多種教育活動(dòng)。如上街開(kāi)設法律咨詢(xún)服務(wù)、發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)答疑解難，進(jìn)行輔導講座等。確保職工學(xué)法活動(dòng)有陣地、有組織，使教育活動(dòng)經(jīng)�；椭贫然�。
2、著(zhù)力構建服務(wù)對象維權體系
以信訪(fǎng)接待工作為重點(diǎn)，做好信訪(fǎng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的調查和分析，確保信訪(fǎng)調查工作落到實(shí)處。
實(shí)施方案 篇8
為全面貫徹落實(shí)《xx縣教育系統創(chuàng )建全面小康社會(huì )工作實(shí)施方案》精神，全方位展示我校宣傳小康社會(huì )的成果，讓廣大師生深切感受教育發(fā)展在全面建設小康社會(huì )過(guò)程中發(fā)生的新變化，進(jìn)一步凝聚人心，形成合力，結合工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想。
緊密聯(lián)系黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，圍繞全縣實(shí)現全面小康的目標，通過(guò)運用多種宣傳方式，提高全體師生對全面小康社會(huì )建設的.認知度和滿(mǎn)意度，引導廣大師生及家長(cháng)為建設全面小康社會(huì )貢獻力量。
二、組織領(lǐng)導。
為切實(shí)抓好全面建設小康創(chuàng )建活動(dòng)宣傳工作，特成立宣傳工作領(lǐng)導小組，全面組織實(shí)施和督查指導。成員名單如下：
1、組長(cháng)：xx。
2、副組長(cháng)：xx。
3、成員：xx、xx、xx。
三、目標與重點(diǎn)。
1、全方位宣傳我縣全面小康創(chuàng )建的生動(dòng)實(shí)踐和豐碩成果，通過(guò)活動(dòng)宣傳、新聞宣傳等方式，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，提高教職工、學(xué)生家長(cháng)參與率和知曉率。
2、全校師生人人知曉全面小康創(chuàng )建主要指標和全面小康的創(chuàng )建進(jìn)程。
3、宣傳工作緊緊圍繞建設全面小康社會(huì )的重要意義、總體要求、主要目標、工作成果進(jìn)行，認知小康、感受小康，進(jìn)一步提高廣大師生對全面小康社會(huì )創(chuàng )建的認可度和滿(mǎn)意度。
四、實(shí)施方式。
1、圍繞“全面建成小康”主題，聯(lián)系實(shí)際，擬寫(xiě)通俗易懂、朗朗上口的宣傳標語(yǔ)，懸掛橫幅，設立宣傳櫥窗。（責任部門(mén)：校辦公室）
2、開(kāi)設宣傳欄、辦黑板報等方式，宣傳全面建成小康社會(huì )工作的重要意義、總體要求、主要目標、工作舉措等。（責任部門(mén)：政教處）
3、通過(guò) LED 顯示屏滾動(dòng)播出全面小康社會(huì )建設工作的宣傳標語(yǔ)或公益廣告。（責任部門(mén)：校辦公室）
4、廣泛開(kāi)展“手拉手，話(huà)小康”系列活動(dòng)，印發(fā)《告家長(cháng)書(shū)》、《倡議書(shū)》的宣傳，營(yíng)造“家家感受小康變化，人人知曉小康知識”的濃烈氛圍。（責任部門(mén)：政教處）
5、以“小康在我身邊”為主題，利用校園廣播、校訊通等平臺，通過(guò)召開(kāi)校會(huì )、主題班會(huì )、家長(cháng)會(huì )等多種形式，向師生及家長(cháng)宣傳小康創(chuàng )建知識和我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就。（責任部門(mén)：團委、各班級）
6、開(kāi)展“小康一課”教案評選和“我心中的小康”主題征文活動(dòng)，尋找家鄉巨變、感受小康生活。（責任部門(mén)：教科室）
7、在教師中開(kāi)展“全面小康創(chuàng )建我參與”主題討論活動(dòng)，統一思想、凝聚人心、形成合力，積極參與全面小康社會(huì )建設各項工作。（責任部門(mén)：工會(huì )）
五、工作要求。
我校全體師生要統一思想、提高認識，認清形勢、強化責任，各部門(mén)之間協(xié)同配合、全面展開(kāi)、分層推進(jìn)，強化督查力度，不斷總結提高，確保我校圓滿(mǎn)完成全面小康創(chuàng )建宣傳工作任務(wù)。
實(shí)施方案 篇9
根據國家局《關(guān)于進(jìn)一步做好審計整改工作有關(guān)事項的通知》（國煙審〔20xx〕117號）、公司《關(guān)于印發(fā)審計整改工作實(shí)施方案的通知》要求，為進(jìn)一步深入推進(jìn)審計整改工作，規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提升基礎管理水平，結合企業(yè)實(shí)際，制訂本方案。
一、整改內容
本次審計整改的內容包括20xx年、20xx年、20xx年國家局組織開(kāi)展的經(jīng)濟責任審計、年報審計、全面審計（包括自查、復查、國家局重點(diǎn)檢查）、工程項目審計（含國家局直接審計和授權審計），外部審計機構、財政部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)檢查中發(fā)現的問(wèn)題和公司集中組織開(kāi)展的財務(wù)收支及預算執行審計、經(jīng)濟責任審計、工程項目審計、物資采購審計、宣傳促銷(xiāo)審計發(fā)現和披露的問(wèn)題，以及審計檢查中明確提出的需要關(guān)注的事項、管理建議書(shū)中提到的相關(guān)問(wèn)題。
二、整改標準
以國家法律法規和行業(yè)有關(guān)規定為依據標準，按照審計發(fā)現問(wèn)題的性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，各部門(mén)要逐項對照檢查整改落實(shí)情況。一是涉稅方面，少繳個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅等，一律進(jìn)行補繳；二是涉及主輔關(guān)系方面，無(wú)償占用主業(yè)資金、資產(chǎn)的，一律進(jìn)行收回或收取相應的資產(chǎn)使用費；三是涉及職工利益方面，工資外列支工資性支出的一律調入工資列支，為職工承擔建房成本費用的一律收回；四是涉及資產(chǎn)管理方面，權證不全、權屬不清、
長(cháng)期閑置的，一律進(jìn)行權屬辦理和資產(chǎn)清理；五是涉及管理程序方面的，制度不健全的進(jìn)行梳理修訂，制度執行不到位的加強制度落實(shí)的監督檢查；六是涉及歷史遺留問(wèn)題方面，要明確責任、落實(shí)到人、限期整改，確保審計整改達到預期的效果。
三、組織領(lǐng)導
廠(chǎng)部成立審計整改工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：sss
副組長(cháng)：ddd fff hhh
成 員：財務(wù)、審計以及各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在審計派駐辦。負責審計整改工作的組織、協(xié)調工作，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)指定專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò )員，抓好具體問(wèn)題的整改落實(shí)工作。
四、工作安排
審計整改工作分為梳理核對、整改落實(shí)和重點(diǎn)抽查三個(gè)階段。
�。ㄒ唬┦崂砗藢﹄A段（4月20日—6月10日）
1、財務(wù)、審計部門(mén)收集、梳理。財務(wù)部門(mén)收集梳理20xx年以來(lái)年報審計、外部財政部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)檢查中發(fā)現的問(wèn)題，其他方面的審計問(wèn)題由審計部門(mén)收集梳理，按照發(fā)現問(wèn)題的性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，按照問(wèn)題點(diǎn)逐項分析，提出整改建議，并將問(wèn)題分解表于4月25日前反饋至各責任部門(mén)。
2、各部門(mén)核對、自查。各責任部門(mén)對分解的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行認真核對，并開(kāi)展自查整改工作，對各問(wèn)題點(diǎn)的整改情況以國家法律法規
和行業(yè)政策為依據，以能否經(jīng)得起外部審計的檢驗為評判標準進(jìn)行逐項對照，分別梳理出已經(jīng)整改的問(wèn)題和正在整改的問(wèn)題、并對尚未整改到位的事項詳細說(shuō)明原因等，將自查整改情況按要求填列《審計問(wèn)題及整改情況自查表》（見(jiàn)附件），經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認并對自查結果負責，于5月6日前報廠(chǎng)審計整改工作領(lǐng)導小組辦公室（同時(shí)報送電子材料）。
3、報公司審核確認。由廠(chǎng)審計整改工作領(lǐng)導小組辦公室匯總自查整改情況，形成廠(chǎng)部自查整改總報告，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導簽字確認后，于20xx年5月10日前上報公司審計整改工作領(lǐng)導小組辦公室審核、確認。
�。ǘ┱穆鋵�(shí)階段（6月11日—7月31日）
廠(chǎng)審計整改工作領(lǐng)導小組按照公司審核、確認結果及整改要求，對未整改到位問(wèn)題進(jìn)行再分解，限期整改。各責任部門(mén)對能夠及時(shí)整改的，要立即加以整改。一時(shí)難以整改的，要制定具體整改計劃，并抓緊落實(shí)。對無(wú)法整改的問(wèn)題點(diǎn)，及時(shí)報廠(chǎng)部審計整改工作領(lǐng)導小組研究，提出整改意見(jiàn)和建議后，上報公司審計整改工作領(lǐng)導小組進(jìn)行協(xié)調處理。廠(chǎng)審計整改工作領(lǐng)導小組將以不同形式開(kāi)展審計整改工作督促指導，隨時(shí)跟蹤整改進(jìn)展情況，確保審計整改落實(shí)到位。
各部門(mén)將整改情況形成整改報告，于7月25日前報廠(chǎng)審計整改工作領(lǐng)導小組辦公室，由其匯總整改情況并將整改總報告于20xx年7月30日前以正式文件報公司審計整改工作領(lǐng)導小組辦公室。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)抽查階段（8月1日—9月10日）
廠(chǎng)部將組織人員對各部門(mén)審計問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，對抽查發(fā)現不按要求整改或未及時(shí)整改到位的，提交廠(chǎng)部進(jìn)行嚴肅處理。整改情況要經(jīng)得起公司、國家局等各級檢查。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，提高認識。各部門(mén)要深刻認識行業(yè)的特殊性和審計整改工作的重要性、迫切性，切實(shí)增強責任意識、規范意識，站在維護行業(yè)體制和發(fā)展大局的高度，認真對待此次審計整改工作。各部門(mén)主要負責人是本次審計整改工作的第一責任人，全面負責本部門(mén)的審計整改工作，切實(shí)加強對整改工作的'組織領(lǐng)導,做到思想上更加重視，行動(dòng)上更加自覺(jué)，措施上更加有效。對整改難度較大的問(wèn)題主要負責人要親自參與研究制定整改措施，并定期聽(tīng)取整改情況，集中力量抓好落實(shí)。
�。ǘ┙∪M織,落實(shí)責任。各部門(mén)要指定專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò )人員，抓好具體問(wèn)題的整改落實(shí)。本次審計整改工作的責任主體為各業(yè)務(wù)、財務(wù)部門(mén)，各部門(mén)要針對存在問(wèn)題，進(jìn)一步制訂完善整改方案，細化整改措施，確定整改責任人，限定整改時(shí)限，并將整改情況納入考核，確保審計問(wèn)題整改落到實(shí)處。
�。ㄈ┱J真落實(shí)，積極整改。各部門(mén)要按照整改要求，積極行動(dòng)，不得以任何理由回避或拖延，對存在的問(wèn)題要本著(zhù)實(shí)事求是、依法依規的原則逐項整改落實(shí)。領(lǐng)導小組辦公室要加強與業(yè)務(wù)、財務(wù)部門(mén)的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握整改工作情況，督促整改工作進(jìn)度，
指導和會(huì )同整改部門(mén)研究解決整改過(guò)程總遇到的難題，重大問(wèn)題及時(shí)提交領(lǐng)導小組研究解決，共同推動(dòng)審計整改工作的深入開(kāi)展。
�。ㄋ模┘訌姸讲�，嚴格考核。為確保整改落實(shí)到位，廠(chǎng)部將從7月份起對整改情況按月進(jìn)行跟蹤督查，并將督查結果納入月度工作目標考核，對不能按時(shí)保質(zhì)完成整改且無(wú)充分理由的，除扣減月度考核得分外，由部門(mén)一把手向廠(chǎng)辦公會(huì )進(jìn)行專(zhuān)題報告，以強化整改的執行力度，提高整改率。各部門(mén)要按照國家有關(guān)法律法規和行業(yè)及公司的相關(guān)要求，對照檢查產(chǎn)生問(wèn)題的根源，舉一反三，進(jìn)一步健全完善制度體系，堵塞制度漏洞，防范問(wèn)題再度發(fā)生；對屢查屢犯、屢禁不止的問(wèn)題部門(mén)，要加大責任追究力度；對未解決的重大問(wèn)題，要深刻剖析原因，實(shí)施重點(diǎn)督辦。同時(shí)，要注意實(shí)事求是的解決制度不適應和失效的問(wèn)題，加強制度執行監督考核，完善各項監督考核機制，促使制度執行更加科學(xué)、規范、有效，不斷提升企業(yè)科學(xué)管理水平和嚴格規范水平。
【實(shí)施方案】相關(guān)文章：
（經(jīng)典）實(shí)施方案01-12
實(shí)施方案(精選)02-13
【精選】實(shí)施方案02-15
實(shí)施方案[經(jīng)典]02-25
【經(jīng)典】實(shí)施方案12-28
（精選）實(shí)施方案01-14
實(shí)施方案【精選】01-16
實(shí)施方案08-01
[經(jīng)典]實(shí)施方案10-03
[精選]實(shí)施方案10-09