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基層工會(huì )換屆選舉方案
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，往往需要預先制定好方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家收集的基層工會(huì )換屆選舉方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基層工會(huì )換屆選舉方案1
為使銅川學(xué)校工會(huì )換屆選舉工作依法、規范、有序、順利的開(kāi)展，依照《中國工會(huì )章程》、《中華人民共和國工會(huì )法》以及《關(guān)于本市各級工會(huì )選舉工作的若干規定》的有關(guān)規定，制定本工作方案。
一、工會(huì )換屆選舉工作應在得到上級工會(huì )組織和同級黨組織的同意后方能進(jìn)行。
二、工會(huì )換屆選舉工作應在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導下進(jìn)行。
三、上屆工會(huì )負責起草工會(huì )工作報告和工會(huì )經(jīng)費審查的報告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會(huì )寫(xiě)出書(shū)面請示報告，批準后開(kāi)始準備。
2、向會(huì )員做換屆選舉工作的宣傳工作。
3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導和工會(huì )主席任正副組長(cháng)。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會(huì )工會(huì )主席擔任召集人，原工會(huì )委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會(huì )根據代表性、廣泛性的`要求，將代表名額分配到各年級組和部門(mén)，由會(huì )員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導對本年級組代表產(chǎn)生過(guò)程負責。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會(huì )小組推薦工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審工作委員會(huì )候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領(lǐng)導小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì )委員會(huì )委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會(huì )委員候選人名單。
8、兩個(gè)委員會(huì )委員正式候選人名單聽(tīng)取部分會(huì )員意見(jiàn)。
9、擬定大會(huì )《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會(huì )監票人名單，準備大會(huì )通過(guò)。
10、召開(kāi)代表大會(huì )，進(jìn)行第五屆工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審委員會(huì )的選舉。
五、時(shí)間安排
1、12月1日~12月15日
在校黨支部領(lǐng)導下擬定學(xué)校換屆選舉工作方案向上級工會(huì )請示
向會(huì )員做換屆選舉宣傳
2、12月16日~12月31日
成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組和換屆選舉工作籌備小組
上一屆兩委對三年工作做好總結
3、1月1日~1月8日
各年級組、各部門(mén)推薦選舉第五次代表大會(huì )代表
各年級組、各部門(mén)推薦工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )委員候選人名單，報領(lǐng)導小組審查。
4、1月9日~1月16日
召開(kāi)第五次教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生兩委名單;
召開(kāi)兩委會(huì )議，產(chǎn)生新一屆工會(huì )主席和經(jīng)審主任;
將選舉結果報上級工會(huì )審批。
基層工會(huì )換屆選舉方案2
根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》，按照工會(huì )字xx號《關(guān)于工會(huì )換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結合我公司實(shí)際，制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機構
xx公司工會(huì )委員會(huì )換屆選舉工作領(lǐng)導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領(lǐng)導小組組成人員為：略
二、公司工會(huì )委員會(huì )的設置
根據全總《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》規定，結合我公司實(shí)際公司工會(huì )委員會(huì )的設置如下：
工會(huì )委員7人，其中工會(huì )主席1人，委員6人（可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等）。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個(gè)步驟進(jìn)行，具體安排如下：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)生工會(huì )委員會(huì )候選人（元月24日前）
按照公司統一安排，工會(huì )主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會(huì )委員會(huì )委員候選人由上屆工會(huì )委員會(huì )根據各處室推薦意見(jiàn)，在反復醞釀、充分討論的`基礎上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個(gè)處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會(huì )委員會(huì )候選人。
�。ǘ⿻�(huì )員大會(huì )準備工作（元月30前）
根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》擬定會(huì )員大會(huì )程序，并將會(huì )議程序和候選人名單報保監會(huì )工會(huì )工作委員會(huì )審核。審核未通過(guò)，則繼續推選其他候選人；審核通過(guò)后，準備好選票。
�。ㄈ┱匍_(kāi)會(huì )員大會(huì )，選舉工會(huì )委員會(huì )（元月15日前）
召開(kāi)全體會(huì )員大會(huì )，選舉新一屆工會(huì )委員會(huì )。選舉采用無(wú)記名投票方式；采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，當場(chǎng)計票，并公布選舉結果。
為更好使工會(huì )委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個(gè)處室有1位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見(jiàn)。
�。ㄋ模⿲Q屆選舉情況和新一屆工會(huì )委員會(huì )組成人員名單報保監會(huì )工會(huì )工作委員會(huì )審批。（元月22日前）
�。ㄎ澹⿲徍送ㄟ^(guò)后，新一屆工會(huì )委員會(huì )正式開(kāi)始開(kāi)展工作。（元月底前）
四、工作要求
全體會(huì )員應正確行使自己的權力，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人；整個(gè)選舉過(guò)程應保持公平、公正、透明。
基層工會(huì )換屆選舉方案3
一、指導思想：
為進(jìn)一步加強學(xué)校工會(huì )組織建設以及學(xué)校民主建設，發(fā)揮工會(huì )組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展，根據《中國工會(huì )章程》的《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會(huì )選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會(huì )班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強基層工會(huì )組織的凝聚力和創(chuàng )造力。
二、成立換屆工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：胡永琪
副組長(cháng)：衡炳鋒
成員：汪潔趙劍曉
三、“公推直選”工作應把握的原則：
1、黨管干部原則。
2、堅持德才兼備原則。
3、堅持公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則。
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則。
四、新一屆工會(huì )委員會(huì )設置：
根據《工會(huì )法》規定，我校新一屆工會(huì )委員會(huì )確定為7人，其中，工會(huì )主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。
五、工會(huì )委員的任職條件：
�。�1）思想政治素質(zhì)：能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
�。�2）業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
�。�3）群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。
�。�4）民主觀(guān)念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅持原則，維護團結，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，在教師中有較高威信。
�。�5）組織協(xié)調能力：有一定的實(shí)踐經(jīng)驗和勝任工會(huì )領(lǐng)導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作。
�。�6）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說(shuō)話(huà)辦事、排憂(yōu)解難。
�。�7）年齡：工齡滿(mǎn)5年以上，且男一般不超過(guò)55周歲，女不超過(guò)50周歲。
六、工會(huì )主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法
1、成立領(lǐng)導小組制訂實(shí)施方案聽(tīng)取工會(huì )委員意見(jiàn)。
2、組織宣傳發(fā)動(dòng)。組織會(huì )員學(xué)習相關(guān)工會(huì )組織選舉辦法，宣傳工會(huì )主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實(shí)施“公開(kāi)直選”的`重要性，引導會(huì )員積極主動(dòng)參與，選好學(xué)校工會(huì )組織領(lǐng)導組織班子。
3、推薦候選人。本次工會(huì )候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進(jìn)行。
A、小組推薦：
必須在全體會(huì )員中進(jìn)行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會(huì )員民主基礎上，確定本組所推薦的工會(huì )主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會(huì )委員候選人。在推薦過(guò)程中，要考慮年齡結構、男女比例。
B、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據《干部的選拔任用條例》結合考察培養情況進(jìn)行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會(huì )工會(huì )委員候選人，另選女職工委員會(huì )，設主任1名（她是正式委員），兩位2委員，經(jīng)審委員會(huì )候選人3名。
5、進(jìn)行差額選舉。
6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當選委員進(jìn)行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。
7、選舉結果報上級工會(huì )。
七、工作要求
1、按章辦事。工會(huì )換屆改選工作應在本單位黨組織的統一領(lǐng)導下，嚴格按照《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的程序進(jìn)行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會(huì )換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會(huì )。
3、嚴肅紀律。全體會(huì )員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會(huì )組織換屆工作相關(guān)規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿(mǎn)成功。
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