協(xié)調主管崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的協(xié)調主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

協(xié)調主管崗位職責1

　　1、組織實(shí)施分子公司各類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)計劃管理,監督產(chǎn)品線(xiàn)開(kāi)發(fā)、技術(shù)市場(chǎng)開(kāi)拓、工程項目實(shí)施及與售后服務(wù)部門(mén)的配合銜接;

　　2、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決出現的技術(shù)問(wèn)題,有效推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作按計劃進(jìn)行;

　　3、負責集團范圍內的技術(shù)人才協(xié)同、能力協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;

　　4、梳理整合集團及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成果,優(yōu)化升級,淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);

　　5、負責對集團內各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類(lèi)立卷、歸檔、查閱管理;

　　6、統一安排分子公司技術(shù)側、協(xié)調集團各中心協(xié)助完成技術(shù)品牌年度價(jià)值目標;

　　7、協(xié)助技術(shù)中心總監完成制定面向集團內各板塊的研發(fā)行為的`過(guò)程管控體系,并根據實(shí)際運行情況進(jìn)行優(yōu)化完善;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、計算機類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當放寬學(xué)歷要求;

　　2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

　　3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項目集成的過(guò)程管理;

　　4、熟悉大數據、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

　　5、熟悉了解最新技術(shù)變化情況,能快速根據技術(shù)變化情況,對公司技術(shù)戰略選擇做出建議;

　　6、具備良好的項目及團隊管理能力;

　　7、良好的溝通協(xié)調能力,需要與各個(gè)分子公司、部門(mén)進(jìn)行溝通、交流;

　　8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎;

　　9、有過(guò)集團公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調經(jīng)驗者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門(mén)合作經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。

協(xié)調主管崗位職責2

　　職責描述：

　　負責項目區域內的租戶(hù)管理工作。

　　主要職責：

　　1.制定租戶(hù)協(xié)調部規章制度及作業(yè)流程；

　　2.協(xié)助參加與商戶(hù)的談判；

　　3.協(xié)調租戶(hù)進(jìn)撤場(chǎng)；

　　4.對于租戶(hù)所拖欠的租金類(lèi)費用進(jìn)行催繳；

　　5.配合招商部門(mén)，對租金預算的設定，提供數據分析的支持；

　　6.對租戶(hù)每季度進(jìn)行三項檢查、餐飲租戶(hù)衛生安全檢查并將檢查結果存檔（定期向租戶(hù)公布評分）；

　　7.市場(chǎng)活動(dòng)的監管工作；

　　8.客訴糾紛租戶(hù)與廣場(chǎng)之間的糾紛及顧客在廣場(chǎng)的意外傷害處理（如顧客在廣場(chǎng)公共區域摔倒、顧客損壞商場(chǎng)設施設備等）；

　　9.協(xié)助品牌關(guān)系維護+品牌發(fā)展計劃完善；

　　10.進(jìn)行租戶(hù)日常營(yíng)運管理；

　　11.租戶(hù)協(xié)調部的日常管理及員工的培訓、指導、監督和考核評估等；

　　12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　知識及技能要求：

　　1.有營(yíng)運管理、市場(chǎng)調查、商務(wù)談判技巧

　　2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識

　　3.熟練操作office軟件

　　4.具有應變和解決問(wèn)題能力、人際溝通能力、有較強的責任心、能承擔較大的工作壓力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

協(xié)調主管崗位職責3

　　1.制訂并更新生產(chǎn)試運行(ptr)和物料斷點(diǎn)(bp)的業(yè)務(wù)操作流程;協(xié)調工程,采購,質(zhì)量,車(chē)間,pc&l和供應商,確保ptr和物料斷點(diǎn)正確實(shí)施。

　　2.制訂并更新項目中工程更改協(xié)調工程師的相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;確保根據項目節點(diǎn)要求,維護并發(fā)布新車(chē)型啟動(dòng)、車(chē)型年轉換等項目的物料清單(bom)。

　　3.通過(guò)日常管理,確保工程更改協(xié)調工程師通過(guò)erp維護零件更改的相關(guān)系統數據的正確性和及時(shí)性。

　　4.控制pc&l原因造成的工程更改零件報廢金額

　　5.推動(dòng)現有工程更改協(xié)調業(yè)務(wù)模式的改進(jìn)和創(chuàng )新。

　　任職資格:

　　1、本科或以上,物流、機械、自動(dòng)化等理工科專(zhuān)業(yè)

　　2、具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,并能進(jìn)行口頭的交流

　　3、能熟練使用office,有erp軟件使用經(jīng)驗

　　4、分析問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調資源的能力

　　5、同類(lèi)型工作3年以上工作經(jīng)驗

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