協(xié)調工程師崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的協(xié)調工程師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

協(xié)調工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、參與公司重大項目立項工作,提出項目風(fēng)險點(diǎn),為公司決策層出謀劃策;

　　2、根據重大項目前期要求編制項目計劃,經(jīng)批準后納入投標文件中;

　　3、負責編制重大項目(已中標)的項目計劃及跟蹤項目進(jìn)程并監督管理工程進(jìn)程;

　　4、參與公司重大項目設計會(huì )審工作,提出建設性意見(jiàn);

　　5、負責協(xié)調解決各部門(mén)反饋的緊急事件,協(xié)調解決業(yè)主、外部協(xié)作單位的`相關(guān)緊急事件;

　　6、完成上級交給的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程機械或相關(guān)起重機專(zhuān)業(yè),3年以上技術(shù)工作經(jīng)歷、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗、2年管理經(jīng)驗;

　　2、有專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、項目管理培訓經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理流程、項目管理知識及相關(guān)產(chǎn)品知識;

　　3、熟悉cad、熟練使用辦公軟件,具有一定的寫(xiě)作能力。

協(xié)調工程師崗位職責2

　　崗位職責:

　　-負責內部實(shí)驗計劃管理，協(xié)調內部實(shí)驗資源，試制資源，制定內部實(shí)驗計劃，跟蹤實(shí)驗進(jìn)度，確認并統計實(shí)驗結果

　　- 負責實(shí)驗室管理系統lims搭建，cnas認證等工作

　　- 消化理解客戶(hù)及內部試驗標準，跟蹤項目進(jìn)度及實(shí)驗驗證進(jìn)度，建立相關(guān)數據庫

　　- 負責公共實(shí)驗工具，設備，設施，易耗品等的管理和定期校準安排維護工作

　　- 主導實(shí)驗中心整體布局和內部功能模塊的搭建，相關(guān)流程，管理程序的制定和管理

　　崗位要求:

　　-本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程，機電一體化，機械設計制造，機械工程，汽車(chē)電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　- 具有汽車(chē)機械/電子系統的開(kāi)發(fā)/試驗經(jīng)驗，動(dòng)力總成試驗項目管理人員優(yōu)先

　　- 熟悉lims系統搭建，cnas認證流程和相關(guān)文件制定

　　- 本科4年以上，碩士2年以上

協(xié)調工程師崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、跟催設計進(jìn)展,協(xié)調解決現場(chǎng)設計問(wèn)題;

　　2、協(xié)調工程部、設計院、監理及施工單位之間的圖紙修改工作;

　　3、協(xié)助配套部門(mén)搞好建筑施工圖紙送審工作;

　　4、協(xié)調各設計顧問(wèn)單位的工作,助現場(chǎng)問(wèn)題的設計解決;

　　5、工程竣工時(shí)校核施工單位的竣工圖,協(xié)調預算部門(mén)搞好工程決算;

　　6、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,設計或建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上甲方或總承包機電管理經(jīng)驗;

　　3、了解土建、水電、精裝修等各工種穿插作業(yè)中設計的協(xié)調內容和工作重點(diǎn);

　　4、了解國家和地方建筑法規規范,熟悉房產(chǎn)項目設計規范,熟練使用autocad、office等相關(guān)繪圖辦公軟件;

　　5、熟悉現場(chǎng)管理,具有較強的溝通協(xié)調能力,有責任感、進(jìn)取心及良好的團隊合作精神。

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