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《論人的成長(cháng)》讀后感

時(shí)間:2023-06-14 09:11:31 興亮 成長(cháng)感悟 我要投稿

《論人的成長(cháng)》讀后感(精選8篇)

  當品味完一本著(zhù)作后,你有什么總結呢?不能光會(huì )讀哦,寫(xiě)一篇讀后感吧。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢?下面是小編為大家整理的《論人的成長(cháng)》讀后感,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

《論人的成長(cháng)》讀后感(精選8篇)

  《論人的成長(cháng)》讀后感 1

  《論人的成長(cháng)》算是一本心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)著(zhù)作,有點(diǎn)晦澀難懂,其實(shí)我是沒(méi)有看完的,每每翻開(kāi)這本書(shū),就被其中的一些專(zhuān)業(yè)用詞和專(zhuān)業(yè)知識嚇住了,打退堂鼓了。

  盡管沒(méi)有看完,仍然是有收獲的。在我看的為數不多的`內容里,讓我感觸較深的就是溝通。作為老師,尤其是班主任,我們需要與學(xué)生溝通,與同事溝通,與家長(cháng)溝通。很多時(shí)候,在溝通的過(guò)程中,才能讓我們更加了解我們自己。很多時(shí)候,我們的改變來(lái)自于與學(xué)生的交流,與同事的思想碰撞,與家長(cháng)的換位思考。

  我們聽(tīng)到的事情和我們以為的事情,在別人那里可能并不是這樣的。剛剛接手新班級的時(shí)候,一定要處理的問(wèn)題之一就是學(xué)生的位置,要給學(xué)生排位置。開(kāi)學(xué)沒(méi)幾天,我就排完了位置,我排位置的原則一向是高矮順序,前后滾動(dòng)。為了不讓家長(cháng)擔心或者有其他的想法,排完以后還特意和學(xué)生解釋了我排位置的原則和原因。兩天以后,接到了一個(gè)家長(cháng)電話(huà),家長(cháng)上來(lái)就說(shuō)孩子的位置問(wèn)題,我以為是她想說(shuō)孩子坐的位置有問(wèn)題,哪哪不好。還沒(méi)等她說(shuō)完,我就開(kāi)始解釋排位置的事情,家長(cháng)倒是耐心的聽(tīng)完我的解釋?zhuān)缓蟾艺f(shuō),她想溝通的問(wèn)題是她孩子坐的那個(gè)位置看黑板會(huì )反光,學(xué)校大概什么時(shí)候會(huì )裝窗簾?聽(tīng)完,我在電話(huà)這頭無(wú)比尷尬。

  后來(lái)事情倒是解決的還算圓滿(mǎn),只是這件事讓我靜下心來(lái)好好反省自己與別人的溝通,我以為我聽(tīng)了,但事實(shí)上我需要的是傾聽(tīng),真誠,耐心,細心地傾聽(tīng)。都說(shuō)人用兩年學(xué)會(huì )了說(shuō)話(huà),用一生學(xué)閉嘴,其實(shí)我們不是學(xué)會(huì )閉嘴,而是學(xué)會(huì )聽(tīng)。

  《論人的成長(cháng)》讀后感 2

  最近,有幸在工作之余閱讀一本書(shū),書(shū)名是《成長(cháng)零存,幸福整取》。顧名思義,我們人生的成長(cháng),正是日復一日,月復一月的知識和經(jīng)驗積累起來(lái)的,當我們有一天需要用到這筆財富的時(shí)候,我們打開(kāi)這個(gè)賬戶(hù),才發(fā)現這筆巨大的財富是如此可貴。

  本書(shū)以主人公唐果的工作經(jīng)驗為主線(xiàn),將新人的成長(cháng)路線(xiàn)比作銀行的零存整取業(yè)務(wù),開(kāi)戶(hù)是了解自我過(guò)程,零存是學(xué)習知識經(jīng)驗積累過(guò)程,整取是人生達到成就收獲過(guò)程。針對每個(gè)過(guò)程,書(shū)中采取記敘、心里活動(dòng)等方式講述了一個(gè)職場(chǎng)新人如何從新入職場(chǎng)的困惑,逐步通過(guò)學(xué)習和探索發(fā)現背后的深層原因,最終獲得成功。

  記得多年前一位老師跟我說(shuō)過(guò),在你一生的學(xué)習過(guò)程中,會(huì )遇到很多難題,但是你每攻克一個(gè)難題,這個(gè)解決問(wèn)題的方法就會(huì )儲存在你大腦里,當你處理問(wèn)題的方法積累到一定程度就能解決更為復雜的問(wèn)題,能力也將得到一次升華。學(xué)習是如此,工作是如此,人生亦是如此。在畢業(yè)那年老師在最后一堂課上告訴大家,你們即將走向工作崗位,走向社會(huì ),那里如同學(xué)校一樣,競爭會(huì )更加殘酷,如果你們不學(xué)會(huì )積累你們將會(huì )被淘汰。當你們走向工作崗位的時(shí)候不要只想著(zhù)干事掙錢(qián),比你們優(yōu)秀的人很多,你們要積累,當你積累的東西到達一定層面的時(shí)候,職位與財富自然會(huì )來(lái)。當時(shí)我們可能沒(méi)那么深刻的理解他說(shuō)的話(huà),當我看了這本書(shū)之后才深深的感覺(jué)到,原來(lái)隨著(zhù)年齡長(cháng)大的成長(cháng)并不是真正的成長(cháng)。真正的成長(cháng)是每天累積的.人生,每天累積的經(jīng)驗。

  回想起多年的工作,每個(gè)難忘的畫(huà)面,每個(gè)難解決的問(wèn)題,每次學(xué)習培訓,每次經(jīng)歷的磨練,在腦海里浮現,原來(lái)成長(cháng)正是如此,但我認為這種成方式長(cháng)遠遠不能跟上公司前進(jìn)的步伐。從今天開(kāi)始我要為成長(cháng)開(kāi)戶(hù),我要設定好我個(gè)人的目標,朝著(zhù)更高的方向走去。

  《論人的成長(cháng)》讀后感 3

  《論人的成長(cháng)》是美國心理學(xué)家羅杰斯關(guān)于心理學(xué)的一部著(zhù)作,全書(shū)分為四個(gè)部分,從個(gè)人到團體,從眼下到未來(lái),論述了羅杰斯的看法和觀(guān)點(diǎn)。

  在文中,羅杰斯經(jīng)常坦承自己的各種想法和隱私,有時(shí)到了令人驚訝的地步。比如,妻子生病后夫妻關(guān)系的疏遠。這種坦誠能迅速拉近人與人的關(guān)系,獲得別人的好感,是羅杰斯最厲害的殺手锏。這就好像一個(gè)人對你全不防備,你有什么必要與之為敵呢?羅杰斯秉持的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)就是人與人之間應該有交流,坦誠相待,只要做到最基本的信賴(lài)和交流就能解決很多問(wèn)題。而這份坦誠是他貫徹這個(gè)觀(guān)點(diǎn)的最好利器,F代人最大的心理問(wèn)題是冷漠與隔閡,所以羅杰斯取得那么大的成功絕非僥幸。按說(shuō)心理學(xué)實(shí)踐是一種個(gè)人對個(gè)人的活動(dòng),但是羅杰斯的工作越作越出色,在后期能夠組織不同國家、參加人數多達幾百人的活動(dòng),仍然能夠讓所有人都感受到有所收獲,實(shí)屬不易。

  這本書(shū)還對人本主義在教育,企業(yè),政治領(lǐng)域的推廣應用也有精彩的闡述和預言。比如以人為中心的教育,教育者不再是一個(gè)灌輸知識的人,而轉變成資源提供者,一個(gè)完整的人的榜樣,整個(gè)學(xué)習過(guò)程是以學(xué)習者自己的內心需要為中心的。對于教育領(lǐng)域內容,羅杰斯也有其獨到的見(jiàn)解。他反對“脖子以上的學(xué)習”,而提倡“完整的人的學(xué)習”,既有認知的成分,又有感受的'成分,更需要有經(jīng)驗的成分——謹慎、自我修養、自信等等。這一點(diǎn)是非常重要的,教育在兒童人格形成的過(guò)程中扮演著(zhù)重要的角色,教師秉承什么樣的教育理念,對教育成果有著(zhù)舉足輕重的作用,因此羅杰斯在書(shū)中提出了教師培訓的意義,體現了他對于人特別是對于兒童的最初關(guān)懷,也從人性的角度啟示我們重新審視兒童的本性與潛能、需要與自我實(shí)現,以及早期教育活動(dòng)的開(kāi)展等問(wèn)題。

  通過(guò)對《論人的成長(cháng)》閱讀,回顧了自己一路走來(lái)的歷程,找到了讓自己不快樂(lè )不幸福,總是錯過(guò),總是得不到自己真正想要的,就算是值得高興的事情也沒(méi)有感覺(jué)的原因,我想我知道了,原來(lái)我有著(zhù)孤獨的模樣,要改變這一現狀,我想是要培養獨立的自我,用真實(shí)的自己和這個(gè)世界溝通,尊重自己的感受和經(jīng)驗去面對生活,不斷調整情緒和心態(tài),做不孤獨的自我。

  《論人的成長(cháng)》讀后感 4

  第二次讀卡爾·羅杰斯《論人的成長(cháng)》,讀得很快,開(kāi)始寫(xiě)讀書(shū)筆記啦。下面的段落摘自第一章關(guān)于溝通的經(jīng)驗,羅杰斯描寫(xiě)傾聽(tīng)的重要性,什么是真正的傾聽(tīng)。傾聽(tīng)的困難不在于是否理解對方的話(huà),而在于是否扭曲、預設、操縱、誘導對方,如果自己的主觀(guān)意識介入對方,很難產(chǎn)生真正的傾聽(tīng)。

  什么是真正的傾聽(tīng)?聽(tīng)到內心深層處,并且僅僅是傾聽(tīng),不做任何評價(jià)、判斷、表?yè)P,或者評估。當你心理處于壓力狀態(tài),有人真正傾聽(tīng)了你,并沒(méi)有附帶任何評價(jià),沒(méi)有嘗試分散你的責任,也沒(méi)有想改造你,這種感覺(jué)真的好極了,壓力紓解了,體驗到的恐懼、內疚、絕望、迷惑都得以抒發(fā)。這就是體貼、同情和關(guān)懷的傾聽(tīng)。

  自我要求:當我不能傾聽(tīng)他人、不能理解他人的時(shí)候,如果僅僅是由于缺乏理解、沒(méi)有集中注意力或者話(huà)語(yǔ)本身理解的困難,我會(huì )對自己有一絲不滿(mǎn)意。我真正討厭自己的,不是因為我非常確定他將要說(shuō)什么而不去傾聽(tīng),而是當后來(lái)我意識到我聽(tīng)到的只是我確定他會(huì )說(shuō)的話(huà),我根本沒(méi)有真正的傾聽(tīng)。

  更糟糕的是,當我扭曲他的信息,使之成為我希望他說(shuō)的話(huà)時(shí),我就只聽(tīng)到這些。只要把他的話(huà)稍微改動(dòng)一點(diǎn),意思稍微歪曲一點(diǎn),他就不僅看上去說(shuō)了我希望他說(shuō)的話(huà),而且成為了我想他成為的人。只有當我意識到他的抵制,或者我自己慢慢意識到我在巧妙地操縱他時(shí),我才開(kāi)始厭惡自己。在雙向溝通的那頭,當你獲知別人傾聽(tīng)到的.是你根本沒(méi)有說(shuō)過(guò)的話(huà)時(shí),會(huì )有多么沮喪。

  非傾聽(tīng)、非理解、非共情的傷害和打擊:當我努力將最深層的自己、內心最私密的地方、內心世界,吐露給別人的時(shí)候,他卻根本沒(méi)有理解,我有多少絕望、多么自閉。當我冒險將自己非常私密的東西與他人分享的時(shí)候,他并沒(méi)有接受到這個(gè)信息,也沒(méi)有理解,我就覺(jué)得非常受打擊,而且非常孤獨。我后來(lái)慢慢明白,這樣的經(jīng)驗會(huì )促使一些個(gè)體患上精神病。這讓他們希望自己被他人理解的愿望破滅。一旦他們不抱希望,他們的內心世界就會(huì )越來(lái)越混亂。而他們,也就只能活在自己的內心世界里,就再也不能活在與別人分享的體驗中了。我非常同情他們,因為我知道當我試著(zhù)分享自己的珍貴的、敏感的內心世界,而獲得的只是評價(jià)、安慰,甚至是對我意思的扭曲時(shí),我最大的反應就是:“這有什么用!”我深切的體會(huì )到,什么才是孤獨。

  在人際關(guān)系中,具有創(chuàng )意、活躍、敏感、精確、同情、不帶評判色彩的傾聽(tīng)對我來(lái)說(shuō)非常重要;提供這樣的傾聽(tīng)也非常重要;特別是在我生命的某些時(shí)候,有這樣的傾聽(tīng)確實(shí)幫助很大。當我傾聽(tīng)別人的時(shí)候,我感覺(jué)自己內在成長(cháng)了;當我被人傾聽(tīng)的時(shí)候,我又非常確信自己成長(cháng)了、放松了、也更強壯了。

  《論人的成長(cháng)》讀后感 5

  《論人的成長(cháng)》算是一本心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)著(zhù)作,有點(diǎn)晦澀難懂,其實(shí)我是沒(méi)有看完的,每每翻開(kāi)這本書(shū),就被其中的一些專(zhuān)業(yè)用詞和專(zhuān)業(yè)知識嚇住了,打退堂鼓了。

  盡管沒(méi)有看完,仍然是有收獲的。在我看的為數不多的內容里,讓我感觸較深的就是溝通。作為老師,尤其是班主任,我們需要與學(xué)生溝通,與同事溝通,與家長(cháng)溝通。很多時(shí)候,在溝通的過(guò)程中,才能讓我們更加了解我們自己。很多時(shí)候,我們的改變來(lái)自于與學(xué)生的交流,與同事的思想碰撞,與家長(cháng)的換位思考。

  我們聽(tīng)到的事情和我們以為的事情,在別人那里可能并不是這樣的。剛剛接手新班級的時(shí)候,一定要處理的問(wèn)題之一就是學(xué)生的位置,要給學(xué)生排位置。開(kāi)學(xué)沒(méi)幾天,我就排完了位置,我排位置的原則一向是高矮順序,前后滾動(dòng)。為了不讓家長(cháng)擔心或者有其他的想法,排完以后還特意和學(xué)生解釋了我排位置的`原則和原因。兩天以后,接到了一個(gè)家長(cháng)電話(huà),家長(cháng)上來(lái)就說(shuō)孩子的位置問(wèn)題,我以為是她想說(shuō)孩子坐的位置有問(wèn)題,哪哪不好。還沒(méi)等她說(shuō)完,我就開(kāi)始解釋排位置的事情,家長(cháng)倒是耐心的聽(tīng)完我的解釋?zhuān)缓蟾艺f(shuō),她想溝通的問(wèn)題是她孩子坐的那個(gè)位置看黑板會(huì )反光,學(xué)校大概什么時(shí)候會(huì )裝窗簾?聽(tīng)完,我在電話(huà)這頭無(wú)比尷尬。

  后來(lái)事情倒是解決的還算圓滿(mǎn),只是這件事讓我靜下心來(lái)好好反省自己與別人的溝通,我以為我聽(tīng)了,但事實(shí)上我需要的是傾聽(tīng),真誠,耐心,細心地傾聽(tīng)。都說(shuō)人用兩年學(xué)會(huì )了說(shuō)話(huà),用一生學(xué)閉嘴,其實(shí)我們不是學(xué)會(huì )閉嘴,而是學(xué)會(huì )聽(tīng)。

  《論人的成長(cháng)》讀后感 6

  1月我們的必讀書(shū)目是《論人的成長(cháng)》,成長(cháng),的確是一個(gè)永久的事情,世間萬(wàn)物都在時(shí)時(shí)刻刻的成長(cháng)著(zhù),由于近期剛看完了《擺渡人》,突然對人死后不再那么恐懼,或許我也會(huì )遇到一個(gè)溫暖分擺渡人,可以為了他不顧生死,忘卻所有。這是另一種人生吧!現在的我們活著(zhù),又何嘗不是一種真實(shí)存在的,值得我們用這種想法生活的一種人生呢!書(shū)籍真是好東西,它讓我思考,讓我自己領(lǐng)悟真諦,領(lǐng)悟生活。好了,論我們的成長(cháng),我堅信,所有的東西都想向好的方面發(fā)展,既然是發(fā)展,那必然是好的方面,否則那叫變化!我們的目標很明確,就是要發(fā)展,就是要成長(cháng),而且世間萬(wàn)物都是這么想的!

  我對羅杰斯是很有感慨的,他是多么深刻的研究者!人類(lèi)的需求,想想,我們生活的快樂(lè )不快樂(lè ),哪一個(gè)不與需求有關(guān)哪!他與提出需求層次理論的馬斯洛同為人本主義心理學(xué)代表人物,“知情統一的教學(xué)目標觀(guān),有意義的自由學(xué)習觀(guān),學(xué)生中心的教學(xué)觀(guān),”對我國當前的素質(zhì)教育目標的制定,都具有積極的借鑒作用。在本書(shū)中,羅杰斯將自己真實(shí)的成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行呈現,并詳細敘述,宛如蘇霍姆林斯基那些教育大家一樣,用自己的經(jīng)歷告訴我們怎么辦。更易于我們接受,他完全把自己當做了一個(gè)案例,目的是讓更多的人從他的成長(cháng)經(jīng)歷中,發(fā)現總結出人本身的意識對自己成長(cháng)的重大作用。

  溝通,關(guān)鍵在于傾聽(tīng)。真正的傾聽(tīng)是能聽(tīng)見(jiàn)一個(gè)人的內部世界,能夠與他達到共鳴。傾聽(tīng)不是給對方建議,不是附帶評價(jià),或者嘗試分散別人的注意力。有時(shí)候認真的傾聽(tīng)就足以給別人帶來(lái)溫暖和美好了。在這個(gè)匆匆忙忙的社會(huì )里,有人愿意傾聽(tīng)你的情愫,難道不應該覺(jué)得感激嗎!

  當我們被別人真正傾聽(tīng)時(shí),有感覺(jué)到他沒(méi)有想改造你,你可能會(huì )暫時(shí)感到安心,若你是對的,你會(huì )更加堅定。如你是有錯誤的,你可能會(huì )慢慢意識到錯誤,并嘗試去彌補!人,只有自己想去成長(cháng),才能真正的成長(cháng)!

  做更真實(shí)的自己,在現在有的人正苦于這一點(diǎn),個(gè)人感覺(jué),出了家門(mén),就必須扮演各種角色,各種角色的要求不一樣,我們想要去成長(cháng),所以我們拼命去做與角色標準一致的事情,但如果我們不去完成社會(huì )職責的使命,而一味地去追尋真我,我心里總是覺(jué)得不踏實(shí),我可以追隨真我,只想懶洋洋的躺在沙發(fā)上,看書(shū)賞花曬太陽(yáng)!可是,我還有工作,還有其他事情,我必須要裝作很可以的樣子!很抱歉,真實(shí)真誠的做自己,我感覺(jué)有點(diǎn)難。但是朋友之間,真誠的相處,這本是交友的必要條件,如果沒(méi)有真我,那還交什么朋友,并不存在朋友之間真不真誠,真不真我,我的理念里,既然稱(chēng)得上是朋友,那就是真誠的`幫助,真誠的交心,不逢迎,不做作,即使不說(shuō)話(huà),她的存在也會(huì )給你帶來(lái)溫暖。所以,“朋友”兩字值千金,不要輕易用在不恰當的人身上。真誠的傾聽(tīng),真誠面對自己的負面情緒,在生活中,常有存在,我覺(jué)得,當我們有一天,心中的那個(gè)我愿意傾聽(tīng)外表的你的真誠訴說(shuō)時(shí),你獨白,想明白,解脫,充滿(mǎn)希望,勇敢面對生活,自己放過(guò)自己才是真正的救贖!

  我們要更加自由的給予和接受愛(ài)。我們要勇敢的接受愛(ài),更重要的是,我們要愛(ài)自己。這種愛(ài)不是講的自私,我說(shuō)你的真心的疼愛(ài),別太委屈了自己,該美就美,該犒勞就犒勞,畢竟不一會(huì )又要有新的任務(wù)降臨在你身上,時(shí)不我待,善待自己,真誠待人!

  《論人的成長(cháng)》讀后感 7

  你的人際關(guān)系和諧嗎?與人溝通順暢嗎?作為教師,你對教育有著(zhù)怎樣的感受?人本主義心理學(xué)家卡爾·羅杰斯的經(jīng)典之作《論人的成長(cháng)》為我們作了很好地詮釋。羅杰斯相信每個(gè)人有其自身的力量,能夠在混亂中找到出路。

  本書(shū)第一章就是關(guān)于溝通經(jīng)驗的介紹,足見(jiàn)學(xué)會(huì )與人溝通的重要性。能夠真正地傾聽(tīng)他人是良好溝通的基礎。

  記得我參加工作的頭幾年,感覺(jué)自己終于不再受別人管制,由一個(gè)受控者變成了能夠管幾十人的老師,頓時(shí)那種優(yōu)越的權力感油然而生。雖然從考師范時(shí)就下定決心要成為學(xué)生的好朋友,但自己手中那小小權力給我的工作帶來(lái)了巨大阻礙。曾經(jīng),我認為自己是班主任,學(xué)生可以跟我成為好朋友,但我說(shuō)什么,你要聽(tīng)我的。曾經(jīng),我認為自己是老師,學(xué)生可以跟我開(kāi)玩笑,但考試必須考好。曾經(jīng),我認為自己的年齡比學(xué)生大幾歲,當我批評你時(shí),你要聽(tīng),如果你堅持己見(jiàn),那就是無(wú)禮……

  回頭想想,當年的我多么幼稚。說(shuō)實(shí)話(huà),真有些誤人子弟的感覺(jué),F在的我,自認為已經(jīng)能夠把學(xué)生放在心里了,能夠站在學(xué)生的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,處理問(wèn)題。要想成為學(xué)生的良師益友,做到真正地傾聽(tīng)別人很重要,這可以讓我和學(xué)生緊密聯(lián)系在一起。對學(xué)生的想法、他們現在所接觸的事物、讀書(shū)的種類(lèi)的了解,都是通過(guò)傾聽(tīng)獲得的.。這些都是淺層次的傾聽(tīng),對話(huà)暢通,交流順暢,樂(lè )于傾聽(tīng),我們的師生關(guān)系良好。當一個(gè)學(xué)生在校內遇到問(wèn)題時(shí),他能夠第一時(shí)間找我傾訴嗎?我能聽(tīng)到他的內部世界嗎?他樂(lè )于把自己的真實(shí)想法說(shuō)給我聽(tīng)嗎?我能跟他達到深層共鳴嗎?他跟我交流有顧慮嗎?這一系列的問(wèn)題,是我不得不考慮的。

  在我們的周?chē),總?huì )有一小部分人特別健談,無(wú)論孩子還是成人均如此。常給人一種容易親近的感覺(jué),仿佛讓對方聽(tīng)他說(shuō)話(huà)是一種享受,但其不會(huì )傾聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)。要么在別人說(shuō)話(huà)時(shí)隨意打斷,要么只顧說(shuō)自己的,不給對方說(shuō)話(huà)的機會(huì )。還有的是選擇性?xún)A聽(tīng)。只會(huì )專(zhuān)心聽(tīng)一些八卦以及家長(cháng)里短,聽(tīng)這類(lèi)話(huà)題那叫一個(gè)入迷!對其它談話(huà)內容毫無(wú)興趣可言。認真傾聽(tīng)的確是一種能力,也是一個(gè)人的素養,決定著(zhù)與人溝通的成敗。

  女兒今年上四年級了,我們的交流時(shí)常出現一些矛盾。有人說(shuō)這是逆反現象,而我認為這是溝通障礙。曾經(jīng),我認為這么小的孩子就有不同的想法、目的和價(jià)值觀(guān)是很危險的,我不想讓她成為一個(gè)獨立的人。此時(shí),矛盾也隨之而來(lái)。原來(lái),我正在以自己的影像控制塑造女兒。女兒認為自己長(cháng)大了,她的想法也有道理,而我認為她不聽(tīng)話(huà),母女關(guān)系自然破裂。實(shí)際上,我正在不知不覺(jué)地控制著(zhù)她。這種處理問(wèn)題的方式是欠妥的,何不允許對方真實(shí)表達呢?

  我們對孩子的愛(ài),難道只有控制才可以嗎?為什么不是喜歡她呢?如羅杰斯所說(shuō),一個(gè)人被充滿(mǎn)欣賞地喜愛(ài),而不是占有式的喜愛(ài),就會(huì )綻放和發(fā)展那個(gè)獨一無(wú)二的自我,而給與非占有式的那個(gè)人,也會(huì )更加充實(shí)。對孩子充滿(mǎn)欣賞,不占有,讓其幸福地綻放和發(fā)展。成就他人,快樂(lè )自己,何樂(lè )而不為?

  《論人的成長(cháng)》讀后感 8

  在平時(shí)的教育教學(xué)中,我自以為做到了“以學(xué)生為中心”:班干部由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生、座位按高矮個(gè)排序坐好定期輪換、課代表由學(xué)生和任課老師自由結合,就是在布置完學(xué)校的任務(wù)后,也忘不了問(wèn)一句:同學(xué)們還有什么不明白的嗎?

  當讀完卡爾·羅杰斯的《論人的成長(cháng)》后,感覺(jué)自己在“以學(xué)生為中心”的道路上才剛剛起步,與真正的“以學(xué)生為中心”還相距甚遠。

  卡爾·羅杰斯認為:生命是主動(dòng)的過(guò)程,而不是被動(dòng)的過(guò)程;叵胱约哼@一學(xué)期的教育教學(xué)生活,其中有多少是學(xué)生主動(dòng)的?很多時(shí)候學(xué)生必須按照老師的意愿來(lái)學(xué)習行事,不管是有意的還是無(wú)意的。

  其實(shí),前半學(xué)期做的相對好一些,大多數時(shí)候能夠尊重學(xué)生的意愿,調動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)校、班級生活。后半學(xué)期,也就是期中考試以后,學(xué)生大多是在被動(dòng)學(xué)習。這與我的應試教育和功利主義思想有關(guān),看到學(xué)生的成績(jì)不理想,心中甚是著(zhù)急,于是加班加點(diǎn)、加大作業(yè)量,強迫學(xué)生按照老師的意愿來(lái)學(xué)習,F在看看,效果也不甚理想。

  有時(shí),也會(huì )在有意無(wú)意中調動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性。

  學(xué)校要求更換走廊內的文化展板,我一個(gè)人忙不過(guò)來(lái),就邀請大胖來(lái)幫忙。大胖甚是高興,忙的不亦樂(lè )乎。二胖等同學(xué)看出了好事,紛紛過(guò)來(lái)幫忙粘貼。他們從沒(méi)有過(guò)的認真、仔細、規范,比我要求的強多了。并且他們還主動(dòng)負責了“售后服務(wù)”,只要是有一點(diǎn)點(diǎn)破損,便及時(shí)維護。

  平時(shí)大胖上課老是害困,叫也叫不醒,下課比誰(shuí)都精神,嘰嘰喳喳說(shuō)個(gè)不停。誰(shuí)成想,五大三粗的身材,一百多公斤的體重,竟是心靈手巧之人,手工、粘貼樣樣在行。

  二胖人緣不太好,無(wú)論上課還是下課總是打鬧,還時(shí)不時(shí)地欺負小同學(xué),是同學(xué)、老師眼中的“害群之馬”。但他對小動(dòng)物卻情有獨鐘,家里有一個(gè)房間專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟成了動(dòng)物園:烏龜、青蛙、鴿子、蛐蛐、金魚(yú)、各種小鳥(niǎo)……只有你想不到,沒(méi)有他養不到。在校園內,也時(shí)不時(shí)地捉個(gè)蟋蟀、找個(gè)蝎子,天知道,這些小動(dòng)物他是從哪兒找到的。有一天還制作了一個(gè)蝎子標本,說(shuō)是要送給我炒炒吃,被我婉言謝絕了。

  正如卡爾·羅杰斯所說(shuō):“生命系統不只存在一種傾向,它是整個(gè)宇宙蘊含的'更強的形成傾向的一部分。這在任何水平中都會(huì )存在!敝灰辛朔e極主動(dòng)性,學(xué)生的潛能是驚人的,往往超出了老師的想象。

  通過(guò)閱讀《論人的成長(cháng)》和個(gè)人的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷,感悟到作為教師在平時(shí)的教育教學(xué)中要想營(yíng)造一種促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)的教育氛圍,需要從以下幾個(gè)方面加以努力。

  真誠地對待每一個(gè)學(xué)生。以真情換真情,以真心換真心。千萬(wàn)不要以為學(xué)生小不懂事,分不出好壞,真是大錯特錯的。別說(shuō)初中生這個(gè)年齡,就是幼兒園的小朋友也能分辨出誰(shuí)對他好,誰(shuí)對他不好。建立良好的師生關(guān)系是教育教學(xué)的前提,親其師,才能信其道。

  接納、關(guān)心、重視每一個(gè)孩子。也就是卡爾·羅杰斯所說(shuō)的,“無(wú)條件的積極接納”。在現實(shí)生活中,總有一部分學(xué)生很是頑劣,不討人喜歡。但是作為教師不能憑一己喜好而區別對待學(xué)生。無(wú)論學(xué)生以何種狀態(tài)出現,教師都應該持有積極的接納態(tài)度。只有接納、關(guān)心、重視,積極地改變才有可能發(fā)生。

  學(xué)會(huì )換位思考。教師要學(xué)會(huì )從學(xué)生的角度來(lái)思考、理解問(wèn)題,要能準確地感知學(xué)生的感受和想法。學(xué)會(huì )積極的體察式傾聽(tīng),深入學(xué)生的內心世界,教育才會(huì )有真正地效果。

  積極成長(cháng)的氛圍會(huì )使學(xué)生成為促進(jìn)自我成長(cháng)的有效強化者,學(xué)生將會(huì )更自主地成為真正的人、完整的人。也只有這樣,教師才能做說(shuō)真正做到了以學(xué)生為中心。

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