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經(jīng)驗匯報材料（通用20篇）
現如今，需要匯報的場(chǎng)景越來(lái)越多，匯報可以以某個(gè)具體項目為單位進(jìn)行匯報，也可以以某個(gè)階段的工作為單位進(jìn)行匯報，不過(guò)，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？下面是小編整理的經(jīng)驗匯報材料，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)驗匯報材料 1
建設標準化供電所是實(shí)現供電所規范化、專(zhuān)業(yè)化管理的有效提升途徑，也是農電標準體系建設在基層供電所的具體體現。結合省公司標化供電所建設工作會(huì )議精神和咸陽(yáng)供電局各項工作部署和安排，楊凌供電分局楊村供電所始終堅持“抓基礎促管理提效益上臺階”的工作方針，高標準建設，高起點(diǎn)定位，高質(zhì)量實(shí)施，以安全穩定為中心，切實(shí)加強供電所規范化管理及標準化建設，走出了獨具楊凌電力特色的標準化建設之路。
抓基礎、固本強基做支撐
創(chuàng )建工作開(kāi)展伊始，楊村供電所首先對以往管理制度、考核辦法進(jìn)行梳理，針對標準化建設要求，完善各類(lèi)管理制度和考核辦法等12項，從流程管理、現場(chǎng)作業(yè)、專(zhuān)業(yè)管理、客戶(hù)服務(wù)、資料整理等方面制定了工作進(jìn)程考核獎懲制度，在做好創(chuàng )建工作的“軟件”方面的同時(shí)，硬件建設也有條不紊全面展開(kāi)，按照上級要求及注意細節的思路，對供電所營(yíng)業(yè)廳門(mén)楣、營(yíng)業(yè)廳銘牌、營(yíng)業(yè)時(shí)間銘牌、玻璃門(mén)窗防撞條、小型雙面識別燈箱、服務(wù)臺背景墻、服務(wù)電話(huà)銘牌、客戶(hù)意見(jiàn)箱、服務(wù)臺項目指示牌、桌牌、資料架、資料盒、資料夾、辦公室及附屬設施標識牌等對照標準全面進(jìn)行了統一。
抓安全、多措并舉保運行
安全是現代標準化供電所的必備條件。楊村供電所牢牢把握住安全主動(dòng)權，教育引導供電所員工自覺(jué)樹(shù)立“安全第一”的牢固思想，通過(guò)建立三級安全監督網(wǎng)、與每位農電工簽訂安全責任書(shū)逐級落實(shí)安全責任制。對安全工器具和生產(chǎn)工器具進(jìn)行了區分和規范，統一貨架，專(zhuān)人管理，規范并明確了備品備件、安全工器具等臺帳，并設專(zhuān)人進(jìn)行登記領(lǐng)用記錄，做到“三對應、四定位、五擺放”。在現場(chǎng)工作過(guò)程中，對關(guān)鍵步驟及安全措施注意事項要提前部署，監督到位。尤其是對在工作中可能出現的危及人身安全和作業(yè)質(zhì)量的部位的控制。對關(guān)鍵危險點(diǎn)的部位設專(zhuān)人監護，簽定各級崗位安全職責及安全責任書(shū)，建立安全管理網(wǎng)絡(luò )和安全獎罰制度，確保各項生產(chǎn)工作安全、規范、有序的完成。
楊村供電所主動(dòng)與地方政府聯(lián)系溝通，爭取政府支持成立了電力部門(mén)和政府聯(lián)合的保護電力設施領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對安全用電和電力設施保護的監管力度，同時(shí)采用成立村民護線(xiàn)隊等措施，有效地遏制了此類(lèi)事件的發(fā)生。在此基礎上，楊村所還組織宣傳隊，經(jīng)常性地走進(jìn)田間地頭和學(xué)校課堂，以?xún)热葙N切、針對性強和農民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的多種形式、方式，大力宣傳電力設施保護的重要性和安全用電常識，提高農民群眾的安全用電和電力設施保護意識，通過(guò)這些措施，收到了良好的效果，全年未發(fā)生一起觸電傷亡事故及線(xiàn)路被盜事件。
抓效益、注重細節上水平
結合省公司開(kāi)展的“三個(gè)主題年”活動(dòng)，楊村供電所對配網(wǎng)線(xiàn)路維護、抄核收的責任人進(jìn)行了明確，并實(shí)行定期輪崗，杜絕了抄核收死角，避免了相互扯皮的現象。在全面實(shí)行“三公開(kāi)、四到戶(hù)、五統一”和微機制票的基礎上，重點(diǎn)根據楊凌分局制定的農村低壓臺區線(xiàn)損管理辦法，重新規范低壓客戶(hù)業(yè)擴流程，實(shí)現了從方案確定、勘查施工、竣工驗收，到裝表接電、審核歸檔的全過(guò)程管理。在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)今園區活動(dòng)中實(shí)現了從受理到勘察、設計、安裝和組織驗收全過(guò)程一條龍服務(wù)，在人員少，工程量大的情況下，新增低壓客戶(hù)130戶(hù)，新增容量420！
抓服務(wù)、塑造形象聚人心
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)的生命線(xiàn)。楊村所做到了窗口工作人員統一著(zhù)裝，佩戴統一標志，用電業(yè)務(wù)受理和電費回收統一在窗口柜臺辦理，使供電所營(yíng)業(yè)廳真正成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口。同時(shí)設立了搶修值班室，配備了完善的事故搶修備品備件和生產(chǎn)、交通工具，實(shí)行專(zhuān)人24小時(shí)搶修值班和準軍事化管理，在規范事故搶修制度和搶修值班記錄的基礎上，通過(guò)建立電力故障報修登記卡填寫(xiě)制度，由報修客戶(hù)對事故搶修質(zhì)量和準時(shí)到達率進(jìn)行監督，從而形成了事故搶修的閉環(huán)管理。針對楊凌是國家級農業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區的實(shí)際，特別是該所管轄范圍內有大量的蔬菜大棚，該所對面積較大、產(chǎn)值較高的客戶(hù)，發(fā)放了20張“跟蹤服務(wù)卡”，隨時(shí)接受客戶(hù)監督。
在管理方面，楊村所將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入責任考核目標，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)與安全生產(chǎn)責任制同安排、同落實(shí)、同考核、同獎懲。推行特別服務(wù)工作制，執行停電公示制，實(shí)行所長(cháng)接待日制度和不定期所長(cháng)走訪(fǎng)日，設立舉報電話(huà)、投訴箱，公示搶修、投訴、舉報電話(huà)。聘請行風(fēng)監督員，召開(kāi)監督員座談會(huì )和客戶(hù)座談會(huì )，悉心聽(tīng)取客戶(hù)反映的意見(jiàn)和提出的建議，認真聽(tīng)取對服務(wù)質(zhì)量的評價(jià)，全所員工自覺(jué)從客戶(hù)滿(mǎn)意的地方做起，從客戶(hù)不滿(mǎn)意的地方改起，真正實(shí)現了“一保群眾滿(mǎn)意，二保政府放心”。
抓培訓、提升素質(zhì)做支撐
在推進(jìn)供電所標準化管理過(guò)程中，供電所人員的業(yè)務(wù)水平、工作能力起到舉足輕重的作用。楊村所除堅持所內業(yè)務(wù)技能教育培訓的同時(shí)，通過(guò)“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”并舉的良好態(tài)勢，并積極鼓勵員工開(kāi)展學(xué)歷教育。楊村所在積極組織員工參觀(guān)省公司先進(jìn)供電所進(jìn)行學(xué)校取經(jīng)，還邀請上級主管部門(mén)專(zhuān)家來(lái)所授課，初，楊村所還派出10名員工參加了楊凌分局與楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開(kāi)辦的第一期“農電工函授中專(zhuān)班”，有力的搭建了農電員工學(xué)知識、學(xué)文化的良好平臺，較好地提高了農電隊伍的整體文化知識水平和科學(xué)技術(shù)能力，為打造標準化供電所建設奠定了堅實(shí)的人才支撐。
抓管理、精益標準促發(fā)展
楊村所高度重視日常工作中的'專(zhuān)業(yè)化、精益化管理應用。建立了生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)專(zhuān)業(yè)化管理小組，對應設立了小組長(cháng)“一長(cháng)、三員、三組”組織機構，明確了各崗位職責，完善了工作標準、工作流程和規章制度。將員工劃分到各專(zhuān)業(yè)班組分組作業(yè)，打破了供電所內部工作管理劃分不清晰、工作職責不明確、工作隨意性強的松散式管理現狀，構建起供電所標準化建設的雛形。
楊村所重視流程管理，與轄區每位電力客戶(hù)簽訂供用電合同，明確供用電雙方的權利和義務(wù)，并實(shí)現信息化管理，做到現場(chǎng)、客戶(hù)檔案和營(yíng)銷(xiāo)系統相符。嚴格執行電價(jià)政策，杜絕電費收繳中的人情電、關(guān)系電、權力電和搭車(chē)收費現象，堅持統一電價(jià)，統一發(fā)票，統一抄表，抄表到戶(hù)，收費到戶(hù)，服務(wù)到戶(hù)，抄表率和電費回收率達百分之百。定期開(kāi)展營(yíng)業(yè)普查、用電檢查、理論線(xiàn)損計算等工作，制定《農電績(jì)效考核辦法?，每月召開(kāi)一次線(xiàn)損分析會(huì )，將線(xiàn)損率、售電量、電費回收等指標按月考核與獎金掛鉤，當月兌現，責任到人，分析線(xiàn)損變化原因，制定相應的降損計劃和措施，使平均線(xiàn)損率月月達標。
楊村所全面起用供電所信息管理系統，應用了具備設備信息、營(yíng)銷(xiāo)數據、流程控制、指標分析、業(yè)績(jì)考核等實(shí)時(shí)管理功能的sg186農電信息管理系統，同時(shí)通過(guò)該系統，進(jìn)一步規范農電管理流程。應用理論線(xiàn)損計算軟件，及時(shí)進(jìn)行臺區線(xiàn)損分析，為降損工作提供可靠依據。積極采用集中抄表科技信息技術(shù)，開(kāi)展科技創(chuàng )新，不斷提高管理質(zhì)量和效率。
現場(chǎng)管理也是楊凌所日常工作的重點(diǎn)。按照《國網(wǎng)公司標準化作業(yè)指導卡》的要求，嚴格執行作業(yè)指導卡和兩票的管理規定，使工作票、操作票的合格率達100%，同時(shí)提高了安全性和規章制度的執行力，杜絕了人身及設備安全事故，實(shí)現了現場(chǎng)工作的程序化、標準化，使標準化作業(yè)得到深入貫徹。
抓隊伍、切實(shí)增強凝聚力
楊村所在管理中，堅持人文化，親情化管理思路。在堅持嚴格的制度管理同時(shí)，更注重體現對員工的關(guān)懷，使員工能夠分享標準化建設成果，從而更加的將全身心投入到標準化供電所的建設進(jìn)程之中。該所關(guān)心員工工作生活環(huán)境建設，設立了農電工溫馨小家，投資配備乒乓球、羽毛球等文化體育用品，活躍了農電員工業(yè)余文化生活，農電工食堂功能齊全，干凈整沽，創(chuàng )造了良好的就餐環(huán)境，還配套建設了洗浴室和農電工宿舍，環(huán)境氛圍溫馨舒適，充分體現了對農電工的人性化管理和親情化關(guān)懷，人人都感覺(jué)到家的溫暖。在思想引導方面，進(jìn)一步強化了農電工執行力，不斷倡導團結向上的氛圍，增強凝聚力，提高競爭力。為了慶祝祖國六十華誕和農電體改十周年，楊村供電所拍攝了2部集故事性、娛樂(lè )性、趣味性、教育性于一體的dv片短劇《快樂(lè )的抄表工》、《崗位雖小責任重大》。用講故事的形式，鮮活的事例展示了當代農電工的工作、生活及扎根一線(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的高尚情操。通過(guò)這些自編、自導、自演的短片，將員工日常工作中點(diǎn)滴之處予以充分展現，不但增進(jìn)了農電工的凝聚力、協(xié)調力，更是提高了農電工們的團隊意識和團隊精神和集體榮譽(yù)感和責任感。
標準化供電所創(chuàng )建是一項系統的長(cháng)期性工作，更是提升供電所各項工作質(zhì)量的重要手段。在今后的工作中，楊村所將進(jìn)一步完善細化各項工作，深入實(shí)施三新農電發(fā)展戰略，不斷改革，不斷創(chuàng )新，以努力超越、追求卓越的工作激情，樹(shù)立“責任意識、超前意識”，發(fā)揚“復命精神、實(shí)干精神”扎扎實(shí)實(shí)做好基礎工作，進(jìn)一步提升供電所管理水平，更好的服務(wù)于社會(huì )主義新農村建設!
經(jīng)驗匯報材料 2
近年來(lái)，我們認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織工作的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進(jìn)各項工作的落實(shí)為目標，深入基層，廣泛開(kāi)展調查研究，及時(shí)上報信息，調研信息工作取得了一定成績(jì)。去年，共撰寫(xiě)調研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報送各類(lèi)信息210余條，采用78條，采用率達到37%。在實(shí)踐中，我們的做法和體會(huì )是：
一、領(lǐng)導重視是搞好調研信息工作的前提
調研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實(shí)踐證明，領(lǐng)導的重視程度決定這項工作開(kāi)展的力度。當前，黨建、組織工作面臨許多復雜的新情況和亟待研究解決的新問(wèn)題。只有通過(guò)加強調研信息工作，理清思路，找準對策，從容應對時(shí)局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時(shí)展的要求。對此，我們把這項工作列入重要議事日程，進(jìn)行認真安排。一是健全組織領(lǐng)導機構。在部?jì)瘸闪⒘苏{研信息工作領(lǐng)導小組，由部長(cháng)任組長(cháng)，一名副部長(cháng)任副組長(cháng)，各組室負責人為成員，明確了職責，由綜合組具體負責調研工作的協(xié)調落實(shí)、報送，信息發(fā)表的登記和定期通報等日常工作。同時(shí)，要求各基層黨委也成立黨建調研信息工作領(lǐng)導小組，指派專(zhuān)人負責。二是規范隊伍建設。在各基層黨委（組）篩選出了39名業(yè)務(wù)精通、責任心強、熟悉黨建工作的干部充實(shí)黨建調研信息員隊伍，要求在完成調研任務(wù)的同時(shí)，每人每月至少上報3條信息。加強對調研信息工作人員的培訓，定期召開(kāi)調研工作會(huì )議，交流經(jīng)驗，通報情況，以會(huì )代訓，適時(shí)選擇一些優(yōu)秀調研信息文章，供基層工作人員學(xué)習借鑒。三是抓好工作落實(shí)。部領(lǐng)導在安排部署，督促指導調研信息工作的同時(shí)，率先垂范，抓好落實(shí)。三名領(lǐng)導每月至少抽出3—5天時(shí)間，親自下基層調研，選樹(shù)宣傳典型，帶頭撰寫(xiě)文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部?jì)刃纬闪烁阏{研寫(xiě)信息的良好工作氛圍。去年，在部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現狀、黨政干部隊伍現狀、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍狀況和農村黨員教育管理等方面問(wèn)題進(jìn)行了調查研究，為搞好黨建、組織工作奠定了一定基礎。從我縣工作情況看，調研信息工作要搞好，領(lǐng)導重視是前提，只有領(lǐng)導認真安排，檢查指導，深入基層進(jìn)行調查研究，才能推動(dòng)調研信息工作的開(kāi)展。
二、加強制度建設是搞好調研信息工作的保證
制度建設是確保調研信息工作規范化、制度化、經(jīng)�；闹匾ＷC，為了扎扎實(shí)實(shí)搞好調研信息工作，充分發(fā)揮調研信息的作用，我們進(jìn)一步加強了調研信息工作制度建設。一是建立了調研信息工作管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本年度黨建調研工作安排意見(jiàn)，根據實(shí)際，給各鄉鎮、縣級各部門(mén)黨委下達黨建調研課題，確定12—15個(gè)黨建組織工作調查研究的重點(diǎn)課題，明確完成時(shí)限和承擔人，夯實(shí)工作任務(wù)。在部?jì)�，每組（室）1—2個(gè)課題，采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，要求各組（室）結合實(shí)際，以干部工作、組織工作和自身建設三個(gè)方面熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)眼點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展調查研究，以調研工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。二是健全了調研信息工作考核獎勵制度。進(jìn)一步規范、完善了《扶風(fēng)縣黨建調研信息工作考核辦法》、《扶風(fēng)縣調研信息工作獎勵制度》，對各鄉鎮、縣級各部門(mén)上報的調研信息進(jìn)行造冊登記，實(shí)行量化積分管理，年終總結評比，并將評比結果納入年終黨建目標考核中。在部?jì)�，建立調研信息課題責任制，在各組室之間實(shí)行調研信息工作記分制度，年底評比表彰，對工作突出者給予獎勵。三是實(shí)行了調研信息工作反饋制度。對全縣各級黨組織調研信息刊況做到隨時(shí)登記，實(shí)行月公布制度，半年進(jìn)行一次小結，反饋存在問(wèn)題，并提出新的要求。開(kāi)辦了內部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報送的.優(yōu)秀調研信息文章，宣傳典型，總結經(jīng)驗，指導工作，促進(jìn)黨建調研信息工作上臺階、上水平。
三、理論聯(lián)系實(shí)際是搞好調研信息工作的關(guān)健
幾年來(lái)的工作實(shí)踐告訴我們，要搞好調研信息工作，就必須切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際。這不但要求我們加強理論學(xué)習，提高理論素養和功底，更重要的是要求我們深入實(shí)際，深入群眾，把自己融入實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，堅決反對“閉門(mén)造車(chē)”、脫離實(shí)際的做法，真正做到把調查研究的過(guò)程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過(guò)程。我們要求承擔調研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務(wù)，深入基層，深入一線(xiàn)，突出重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，剖析難點(diǎn)，掌握基層第手一資料，力爭形成高質(zhì)量、有分析、有見(jiàn)解、有對策的調研信息材料。
一是圍繞黨建和組織工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調研針對農村黨員隊伍存在的年齡老化、后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展黨員不平衡等實(shí)際問(wèn)題及農民黨員教育難問(wèn)題，在全縣農村黨員中通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪(fǎng)村組黨員干部等方式進(jìn)行了一次全面調查，形成了《農村黨員隊伍建設中存在問(wèn)題及對策研究》和《對開(kāi)展新時(shí)期黨員先進(jìn)性教育的思考》等調研材料。在農村基層組織建設工作中，為了進(jìn)一步探索和改進(jìn)村黨支部和村委會(huì )的關(guān)系，由一名副部長(cháng)帶隊，對全縣農村兩委會(huì )關(guān)系狀況進(jìn)行了調研，形成了《杏林鎮召宅村兩委會(huì )關(guān)系的調查》等調研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風(fēng)和干部教育培訓工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《貫徹“三個(gè)代表”，加強干部作風(fēng)》和《新形勢下干部教育培訓工作創(chuàng )新問(wèn)題研究》等調研材料。其中《貫徹“三個(gè)代表”，加強干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。
二是圍繞市委組織部下達的調研課題開(kāi)展調研。針對認領(lǐng)市委組織部下達的調研課題，我們以干部制度改革為重點(diǎn)，圍繞黨的思想建設、組織建設、干部隊伍建設和人才工作開(kāi)展了一系列調研。承擔課題的同志通過(guò)下訪(fǎng)調研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫(xiě)了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊伍建設工作的調查與思考》等文章，推進(jìn)了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。
三是圍繞典型人物和典型事件調研。針對農村支部書(shū)記隊伍現狀，縣委把建設一支高素質(zhì)的農村支部書(shū)記隊伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農村支部書(shū)記中涌現出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹(shù)立典型，采訪(fǎng)了南陽(yáng)鎮西權村黨支部書(shū)記吳升虎，在《寶雞日報》和《當代陜西》報導了他的先進(jìn)事跡，為全縣農村黨支部書(shū)記樹(shù)立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標。
四是圍繞黨委工作的特點(diǎn)，準確及時(shí)地報送信息。為了切實(shí)做到給各級黨委和組織部門(mén)領(lǐng)導提供及時(shí)、準確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數量的基礎上，努力提高信息的采用率。本著(zhù)針對性、準確性、及時(shí)性和系統性的原則，加強信息收集工作，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會(huì )議上收集，通過(guò)調查收集，又利用電話(huà)索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過(guò)程中，根據領(lǐng)導決策和決策貫徹落實(shí)的需要，圍繞縣上中心工作，堅持實(shí)事求是，做到“聞風(fēng)而動(dòng)，快速出擊”，一旦捕捉到有價(jià)值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當我們了解到段家鎮樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢(qián)作為黨費上繳黨組織的情況時(shí)，立即前去采訪(fǎng)，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當代陜西》和《寶雞日報》等刊物等采用。信息收集上來(lái)后，我們重點(diǎn)選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問(wèn)題的新認識、新判斷、新見(jiàn)解、新結論。在撰寫(xiě)過(guò)程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《扶風(fēng)縣重視抓好農村黨支部書(shū)記隊伍建設》、《扶風(fēng)縣建立健全機制，選準管好村支書(shū)》、《扶風(fēng)縣在防治非典工作中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日報》、《當代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日報》等刊物和省、市委組織部《組織工作信息》刊發(fā)。
四、多渠道轉化成果是調研信息工作的目的
調研信息工作的根本目的是為黨建、組織工作出觀(guān)點(diǎn)，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉化成果，才能使調研工作真正發(fā)揮作用，獲得社會(huì )效益。我們在組織開(kāi)展調查研究時(shí)，著(zhù)重強調了選題的針對性、取才的真實(shí)性和結論的指導性。在調研過(guò)程中，堅持實(shí)事求是與工作創(chuàng )新相結合，廣泛收集情況。撰寫(xiě)調研報告時(shí)，認真分析存在問(wèn)題及原因，提出建議與對策，促進(jìn)調研成果及時(shí)吸納到?jīng)Q策之中。在調研成果的轉化利用上，對具有全局指導和交流價(jià)值的及時(shí)上報；對具有決策參考價(jià)值的及時(shí)上會(huì )研究，形成文件進(jìn)行落實(shí)；對具有啟發(fā)學(xué)習價(jià)值的在縣委辦和部?jì)乳_(kāi)辦的刊物上進(jìn)行刊登印發(fā)。同時(shí)也注重信息的轉化運用，對于有推廣價(jià)值的信息，我們一方面及時(shí)報送，另一方面進(jìn)行交流，還注意觀(guān)察外地信息動(dòng)向，轉發(fā)一些好的信息。把用過(guò)的、有備用價(jià)值的信息保存和積累起來(lái)，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調查不研究，只調研不轉化的傾向，真正做到了把調研信息工作作為掌握情況、科學(xué)決策、開(kāi)闊眼界、推動(dòng)工作上臺階的重要措施。
高質(zhì)量的調研信息材料，為各級領(lǐng)導的正確決策和全縣各項工作的貫徹落實(shí)起到了良好的推動(dòng)作用。近年來(lái)，我縣基層組織建設、干部、人才工作得到進(jìn)一步加強，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調研信息工作上取得了一些成績(jì)，但與市部和各級領(lǐng)導的要求還有一定差距。在以后工作中，我們將以這次調研信息工作會(huì )議為契機，虛心學(xué)習兄弟縣區的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導下，緊貼縣委中心工作，尋找差距，自我加壓，確保全年調研信息工作任務(wù)的全面完成。
經(jīng)驗匯報材料 3
根據我xx市教育部上級部門(mén)以及領(lǐng)導要求，我xx幼兒園對我幼兒園有關(guān)于建設規范幼兒園以及預防幼兒園“小學(xué)化”教育傾向工作作出具體總結并制成工作經(jīng)驗交流材料，現將我xx幼兒園工作經(jīng)驗交流材料報告如下：
自xxx頒發(fā)下達對當前教育發(fā)展的《xxx關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》文件以來(lái)。我xx市各所幼兒園皆積極貫徹xxx文件的相關(guān)資料，加強幼兒教育的組織與管理，進(jìn)一步使規范化幼兒教育工作落實(shí)與實(shí)際教育教學(xué)工作之中。我xx幼兒園更是主動(dòng)參與到整改活動(dòng)之中，我xx幼兒園堅持全面展開(kāi)規范辦園的建設活動(dòng)，認真學(xué)習我市人民政府下發(fā)的《有關(guān)于進(jìn)一步規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現象的通知》，結合《幼兒園教育指導綱要》，根據xxx下發(fā)文件的總體要求，將規范辦園工作和預防“小學(xué)化”傾向全面落實(shí)于幼兒教育教學(xué)工作實(shí)際之中，全力建設成為一所開(kāi)發(fā)幼兒智力，保障幼兒健康，陪同幼兒開(kāi)了成長(cháng)的規范型幼兒園。
一、創(chuàng )立創(chuàng )新規范教育理念
我xx幼兒園一向堅持以端正的教學(xué)理念，建設規范型幼兒園。我xx幼兒園再啟蒙教育的實(shí)踐工作中，樹(shù)立以《幼兒園教育指導綱要》為主要指導，以素質(zhì)教育，優(yōu)化教育，歡樂(lè )教育為辦學(xué)方針的教學(xué)目標。堅持“寓教于樂(lè )”的教育理念，開(kāi)發(fā)具有特色意味的科學(xué)啟蒙教育教學(xué)模式，以趣味的教學(xué)方式，創(chuàng )新的教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)幼兒的智力，培養幼兒的興趣以及學(xué)習本領(lǐng)，強化幼兒娛樂(lè )式體育活動(dòng)，在帶給幼兒歡樂(lè )的`同時(shí)，強健幼兒的體制，為幼兒的今后發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
1、建設嚴格規范辦園制度
我xx幼兒園自建園以來(lái)就十分重視幼兒安全，以幼兒的健康成長(cháng)作為我園的重要目標。所以，我要首先對園內的安全措施方面做出重點(diǎn)建設，我幼兒園建設于遠離污染與噪音的安全地帶之內，我園園舍獨立，具備有齊全的安全消防工具，在房屋，墻面以及各個(gè)設施的角落地帶設立有安全保障設施，對于尖角物品以及園內設施都包有較厚的海綿護墊，以預防兒童在玩耍時(shí)的安全隱患，供給較高的安全保障。我園設立安全職責制度，安排定期定點(diǎn)人員準時(shí)定點(diǎn)對室內進(jìn)行排毒通風(fēng)措施，保證教室場(chǎng)地干燥，以提高兒童在我園內的安全性活動(dòng)。
2、規范辦園規模教育
我園在重視保障兒童安全生長(cháng)的同時(shí)，還加強了幼兒的活動(dòng)場(chǎng)所建設，以及教師質(zhì)量建設。我園設有較大的戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)所，利用此場(chǎng)地開(kāi)展一些例如羽毛球賽，跳繩比賽等賽事活動(dòng)，讓兒童不僅僅在室內的小空間，小范圍里娛樂(lè )，學(xué)習，還能夠在室外開(kāi)展小型球類(lèi)運動(dòng)等文娛活動(dòng)，來(lái)豐富兒童的園內學(xué)習生活，除此之外，我院還設有指定的辦公房幼兒廁所以及其他備用房。
在教學(xué)教師質(zhì)量方面，我園進(jìn)行了嚴格的教師選擇，淘選具有極強的職責心，耐心，親和力以及高素質(zhì)的幼兒教師，建設師資力量強大的教學(xué)隊伍。再教育實(shí)施方面我園堅持依法辦學(xué)，娛樂(lè )教學(xué)，以保障幼兒的學(xué)前教育得以良好的發(fā)展。在收取學(xué)費方面，我園堅定優(yōu)質(zhì)公價(jià)，公正平等的園內財務(wù)制度，保障我園的財務(wù)規范。
二、改善教育教學(xué)實(shí)施
在現階段的幼兒?jiǎn)⒚山逃虒W(xué)中，有越來(lái)越多的幼兒園教育教學(xué)偏向“小學(xué)化教學(xué)”發(fā)展，例如某些幼兒園開(kāi)展了與小學(xué)課程緊密銜接的學(xué)前班教學(xué)，開(kāi)設了小學(xué)數學(xué)，國學(xué)。自然等小學(xué)教學(xué)科目，并減少了幼兒的運動(dòng)娛樂(lè )時(shí)間，使得幼兒的學(xué)習負擔加重，娛樂(lè )興趣減少，這十分不利于幼兒的健康與歡樂(lè )成長(cháng)。為防止幼兒園教學(xué)偏向“小學(xué)化”發(fā)展，我園特開(kāi)設具有特色的娛樂(lè )教學(xué)活動(dòng)，以運動(dòng)娛樂(lè )，文藝娛樂(lè )等活動(dòng)方式，在為幼兒制造歡樂(lè )課堂的同時(shí)深化基礎的學(xué)前教育知識，使幼兒能夠“寓教于樂(lè )”，記憶深刻。與此同時(shí)我院還深化了幼兒的素質(zhì)教育，積極開(kāi)發(fā)新穎的本園課程，開(kāi)設音教，英教，體教等教學(xué)科目，有針對性的培養兒童的多方面興趣，創(chuàng )立科學(xué)的教學(xué)模式。與此同時(shí)我園還加強了社會(huì )管理教育資源，增加了幼兒園各級領(lǐng)導與教師與幼兒家長(cháng)的緊密聯(lián)系，供給園內與家長(cháng)共同交流的平臺，使得我園的教育教學(xué)工作能夠與社會(huì )，與家長(cháng)的教育教學(xué)相結合，使得兒童都能夠得到更好的成長(cháng)與發(fā)展。
全面建設規范幼圓，用愛(ài)心與素質(zhì)教育幼兒，使得幼兒能夠健康成長(cháng)，是我園一向以來(lái)的辦園目標，我園將在未來(lái)的教育工作中不懈努力，為兒童的快勒，與健壯付出全部努力，使得兒童茁壯成長(cháng)。
經(jīng)驗匯報材料 4
一、高標準規劃，夯實(shí)現代農業(yè)發(fā)展的基礎
科學(xué)規劃是項目順利實(shí)施的前提，也是預期效益得以實(shí)現的基礎性工作。只有高起點(diǎn)規劃項目布局，才能避免項目實(shí)施的隨意性、盲目性，使農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)在發(fā)展現代化農業(yè)上先人一步、快人一拍，確保農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的整體效益得到充分發(fā)揮。我鎮在規劃的現代農業(yè)示范區內，確定了水、土、生態(tài)環(huán)境資源條件相對較好，以前醋莊、玉河、賀城、鳳凰墩四個(gè)行政村為主體的綜合開(kāi)發(fā)項目區。項目區規劃建設高產(chǎn)糧田6500畝，油料高產(chǎn)田3000畝，新增蔬菜基地面積3500畝，改善蔬菜基地面積1500畝，新建葡萄基地畝。新增種植業(yè)產(chǎn)值1134萬(wàn)元。項目完成后人均收入將增加530元，示范、輻射帶動(dòng)周邊15個(gè)村居4100余戶(hù)、發(fā)展蔬菜5000余畝，增加農民收入4000萬(wàn)元。根據實(shí)際，確定實(shí)施了農田水利和科技培訓等多項措施，本著(zhù)缺什么、補什么的原則，分區域合理布局配套機電井、地下管道、灌溉渠系、田間橋涵等設施，通過(guò)規劃，項目區內形成了集中連片，田成方、林成網(wǎng)，旱能澆、澇能排，溝、路、渠、橋配套的高標準農田模式，為高標準建設現代農業(yè)示范基地奠定了堅實(shí)基礎。
二、強化基礎建設，提供現代農業(yè)發(fā)展的支撐
發(fā)展現代農業(yè)的過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是改造傳統農業(yè)、推進(jìn)農業(yè)發(fā)展方式轉型、不斷提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力的過(guò)程。而農業(yè)綜合生產(chǎn)能力的提高首先取決于農業(yè)基礎建設的`好壞。實(shí)施農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)，建設現代農業(yè)示范基地，農業(yè)基礎設施建設是重點(diǎn)。我鎮立足實(shí)際，按照因地制宜、集中連片、規模開(kāi)發(fā)的原則，按照綜合治理的要求，著(zhù)力提高項目區的農業(yè)綜合生產(chǎn)能力。如在企業(yè)自控基地規劃建設了優(yōu)質(zhì)蔬菜基地畝,在優(yōu)質(zhì)林果基地規劃建設了優(yōu)質(zhì)林果6000畝,使原本靠天吃飯的傳統農業(yè)，走上了現代農業(yè)發(fā)展的軌道。菲爾德公司、伊思德公司兩家企業(yè)還向1100畝的綠色蔬菜生產(chǎn)基地投資300萬(wàn)元，用于基礎設施建設和農業(yè)生產(chǎn)，極大地改善了生產(chǎn)條件，提高了農業(yè)的抗風(fēng)險能力。我鎮還先后在示范區內規劃建設了道路40公里，渠道8000米，排水溝60000米，橋梁46座，地下管道1米，小口井300眼，進(jìn)一步提高了農業(yè)綜合效益和競爭力。這些基礎設施的規劃建設，極大地改善了農業(yè)生產(chǎn)條件，為客商投資農業(yè)搭建了良好的平臺，為農業(yè)健康、持續、快速發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。如今成為土面平整化、道路砂石化、方田林網(wǎng)化、灌溉節水化、種植區域化、管理科學(xué)化的優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品基地，農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)發(fā)揮了重要作用。
三、推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，搭建現代農業(yè)發(fā)展的載體
現代農業(yè)的根本出路在于農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)通過(guò)打造優(yōu)質(zhì)精品項目，促進(jìn)農業(yè)結構的調整優(yōu)化和優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品基地建設，推動(dòng)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。一是項目區為農業(yè)標準化生產(chǎn)提供了條件。我鎮把實(shí)施農業(yè)標準化生產(chǎn)作為增強市場(chǎng)競爭力、保障食品安全和建設現代農業(yè)的重要抓手，專(zhuān)門(mén)聘請和組織農業(yè)種植專(zhuān)家，成立了農業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心，每個(gè)基地都派駐了農技指導員，具體負責對各基地的經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)指導，特別是對基地經(jīng)營(yíng)操作過(guò)程和農藥、化肥的使用，都建立了完備的標準化生產(chǎn)記錄，實(shí)行農產(chǎn)品和食品全程追溯管理制度，凈化了農產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境。二是項目區為開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量認證提供了保證。項目區內各企業(yè)和合作社基地普遍采用了“六統一”的農業(yè)生產(chǎn)企業(yè)化運作模式，大力開(kāi)展農產(chǎn)品認證工作。企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作社基地共獲得了25種果菜產(chǎn)品的國家綠色食品和國家有機食品轉化認證。三是項目區為特色農產(chǎn)品品牌的創(chuàng )建打下堅實(shí)的基礎。我鎮把“品牌興農”作為發(fā)展精品高效農業(yè)的重要手段，著(zhù)力規范和引導農產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)和農戶(hù)增強品牌意識，加大品牌塑造力度。目前，已成功申請注冊了“武狀元”、“瓊漿果”、“御口甜”、“新蔬泥香”等15個(gè)農產(chǎn)品商標品牌，增強了農產(chǎn)品的競爭力。農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目的順利實(shí)施，使我鎮農產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)主動(dòng)參與項目區內現代農業(yè)發(fā)展，形成了“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農戶(hù)”和“龍頭企業(yè)+基地+農戶(hù)”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，企業(yè)得以迅速發(fā)展壯大。四是項目區的建設促進(jìn)了農民增收致富。目前，全鎮已流轉土地面積15000畝，其中項目區內新增8000畝，獲批市級農業(yè)標準化生產(chǎn)基地5000畝。加快了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)化進(jìn)程。土地流轉之后，農戶(hù)方可以放心地從事二、三產(chǎn)業(yè)或者外出打工，增加了收入。我鎮的一些農民將土地流轉給企業(yè)和合作社后，每年除了有固定的每畝620-700元的地租收入外，還可以到企業(yè)打工，一年平均工作6個(gè)月，月均收入900元，年打工收入5400元，流轉土地的農戶(hù)年收入可達6000多元，是傳統種植收入的8-10倍。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，形成了規模經(jīng)營(yíng)，提高了科技投入，實(shí)現了自主管理，產(chǎn)品達到了客戶(hù)的要求，畝產(chǎn)值可達5000-7000元，純收入2500-4000元。項目區的建設，促進(jìn)了我鎮多種優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展的良好格局的形成，放大了項目區示范、輻射、帶動(dòng)效應。同時(shí)，按照農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的思路，著(zhù)力扶持帶動(dòng)力強的農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專(zhuān)業(yè)合作組織，利用其在開(kāi)拓市場(chǎng)、科技創(chuàng )新、帶動(dòng)農戶(hù)和促進(jìn)項目區經(jīng)濟發(fā)展方面的重要作用，壯大產(chǎn)業(yè)規模，做強產(chǎn)業(yè)鏈。在項目區建立各種農業(yè)合作組織45個(gè)，發(fā)展各類(lèi)優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品生產(chǎn)基地30個(gè)1畝,形成了體制健全、帶動(dòng)力強的合作組織形式，如“企業(yè)+合作社”、“企業(yè)+基地+農戶(hù)”等，較好地發(fā)揮了組織生產(chǎn)、致富農民的示范帶動(dòng)作用。
四、培育新型農民，激活現代農業(yè)發(fā)展的主體
農民是農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的主體，農民科技文化水平的高低、實(shí)用技能的掌握程度，直接影響科技在農業(yè)中的應用和推廣。為此，只有加大對農民的科技普及和實(shí)用技能培訓，才能不斷增強農民投身基地建設的積極性和主動(dòng)性，確�，F代農業(yè)發(fā)展擁有源源不斷的智力和人力支撐。在農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)中，我們特別注重新型農民培訓，通過(guò)多種途徑，采取集中授課與現場(chǎng)指導相結合、印發(fā)資料與觀(guān)看錄像相結合、能人示范與參觀(guān)學(xué)習相結合、專(zhuān)家指導與信息咨詢(xún)相結合的形式，大力開(kāi)展測土配方、農作物標準化生產(chǎn)、病蟲(chóng)害防治、設施蔬菜栽培及安全越冬管理等技術(shù)培新，引導農民轉變觀(guān)念，增強市場(chǎng)意識、科技意識，全面提高農民科學(xué)種田的能力和科技應用水平。截至目前，累計舉辦各類(lèi)培訓班20期，培訓農民1.6萬(wàn)余人次，使農民科技致富本領(lǐng)大幅提高，在建設現代農業(yè)示范區中發(fā)揮了主力軍的作用�！霸韵挛嗤�(shù),引來(lái)金鳳凰”,通過(guò)實(shí)施農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)，使農業(yè)綜合生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高，農業(yè)基礎進(jìn)一步加強，現代農業(yè)體系進(jìn)一步健全，促進(jìn)了農業(yè)穩定發(fā)展、農民持續增收，成為引領(lǐng)現代農業(yè)發(fā)展的開(kāi)拓者。
經(jīng)驗匯報材料 5
河間市電力局系河北省電力公司躉售代管的國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)，現有員工555人，設13個(gè)職能部室、20個(gè)鄉鎮供電所，轄區內有220千伏變電站兩座，110千伏變電站4座，35千伏變電站19座，年供電量7.86億千瓦時(shí)。
今年以來(lái)，我們積極響應國家電網(wǎng)公司“抓基礎、上臺階，大力推進(jìn)農電標準化建設”的號召，把標準化建設作為深化一流企業(yè)建設和常態(tài)管理的重要抓手，立足于“全面規范、突出特色”，通過(guò)“四輪驅動(dòng)”，促進(jìn)標準化建設的深入開(kāi)展。
一、宣傳動(dòng)員，標準化建設工作強勢啟動(dòng)
近年來(lái)，我局著(zhù)眼于管理創(chuàng )新，通過(guò)一流企業(yè)創(chuàng )建、新農村電氣化建設等工作，建立了“三大標準”，出臺了一系列管理制度，并注重基礎資料的積淀與總結，企業(yè)的精細化管理水平有了一定基礎。但是，面對國家電網(wǎng)公司、省公司的新要求和專(zhuān)業(yè)管理的新變化，標準與制度已不能很好地適應形勢的發(fā)展，精益化管理的深度、廣度和力度尚有差距。
根據國家電網(wǎng)公司農電標準化建設的有關(guān)要求，今年以來(lái)，我們把標準化建設作為今年的中心任務(wù)，圍繞國家電網(wǎng)公司提出的8項重點(diǎn)工作，研究制定了標準化建設3年規劃和工作方案，明確目標、任務(wù)，細化責任和措施。成立了“一把手”掛帥的標準化建設領(lǐng)導小組和辦公室，下設安全生產(chǎn)運行、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農電管理、綜合、多經(jīng)等5個(gè)專(zhuān)業(yè)小組，充分利用內部網(wǎng)站、《河間電力報》等載體，開(kāi)辟專(zhuān)欄，宣傳標準化知識，通過(guò)分專(zhuān)業(yè)、分層次的學(xué)習培訓，全面提高干部員工對標準化建設的認知度，把思想和行動(dòng)統一到標準化建設上來(lái)，在全局上下迅速掀起了工作高潮。
二、實(shí)施“四輪驅動(dòng)”，標準化建設扎實(shí)推進(jìn)
標準化建設啟動(dòng)之初，我們即出臺了“領(lǐng)導帶動(dòng)、全員互動(dòng)、競賽推動(dòng)、考核促動(dòng)”4項工作措施，依靠“四輪驅動(dòng)”，保證全局標準化建設在有力、有序、有勢的狀態(tài)下穩步推進(jìn)。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導帶動(dòng)
將標準化建設工作作為“一把手”工程來(lái)抓，明確各部室主任、所站長(cháng)為第一責任人，一級抓給一級看，一級帶著(zhù)一級干。班子成員身體力行，親自組織、調度，親自主持制度流程的編制，特別是深入基層，靠前指揮，指導供電所作業(yè)組織專(zhuān)業(yè)化、現場(chǎng)作業(yè)標準化等重點(diǎn)工作的運行實(shí)施，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。
�。ǘ┤珕T互動(dòng)
我們倡導干部員工從我做起，人人“動(dòng)心、動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)腿”，滿(mǎn)腔熱忱地投入標準化建設工作。通過(guò)“動(dòng)心”，增強標準化建設工作的主動(dòng)性；通過(guò)“動(dòng)腦”，深入思考職責范圍內的工作，通過(guò)“動(dòng)手”，堅決按制度辦事、按流程操作；通過(guò)“動(dòng)腿”，了解基層和一線(xiàn)實(shí)情，避免“閉門(mén)造車(chē)”；為了消除管理的死角和盲點(diǎn)，開(kāi)展了“管理檢討周”活動(dòng)，反思分析部門(mén)、員工之間分工、協(xié)作、流程銜接的現狀，整合了物資管理、財務(wù)審計、績(jì)效考核等方面的8項流程；還開(kāi)展了經(jīng)驗宣講、現場(chǎng)觀(guān)摩、示范操作等活動(dòng)，從而在全局建立了上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)的工作機制，掀起了講責任、抓規范、強素質(zhì)、提效益的熱潮。
�。ㄈ└傎愅苿�(dòng)
堅持以賽促學(xué)、以賽促建。一是積極參加省公司部署的“班、站、工區、服務(wù)中心標準化建設競賽活動(dòng)”，以沙洼供電所和機關(guān)客戶(hù)服務(wù)中心為試點(diǎn)，加大整改力度，促進(jìn)工作提升，沙洼供電所的經(jīng)驗在省公司農電系統得以推廣；二是組織標準化知識調考、知識競賽、征文比賽等活動(dòng)，形成鼓勵學(xué)習、褒獎先進(jìn)的正確導向；三是結合同業(yè)對標工作，選樹(shù)標桿部室、標桿供電所和標桿個(gè)人，在各個(gè)層面營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。
�。ㄋ模┛己舜賱�(dòng)
出臺了調度例會(huì )制度，各部室、基層所站和班組均制定了標準化建設計劃，明確時(shí)間進(jìn)度，每月兩次進(jìn)行調度，把標準化建設工作進(jìn)度和效果納入績(jì)效管理，用指標評價(jià)工作，并嚴格兌現經(jīng)濟獎罰。特別是在供電所的.考核上，把指標落實(shí)到線(xiàn)路、臺區，落實(shí)到責任人，通過(guò)績(jì)效考核的反向促動(dòng)，推進(jìn)標準化建設的開(kāi)展。
三、穩扎穩打，標準化建設初見(jiàn)成效
通過(guò)開(kāi)展標準化建設，使精益化、規范化管理的理念深入人心，各項工作齊頭并進(jìn)，成效彰顯，基礎管理更加扎實(shí)，工作質(zhì)量和精益化管理水平顯著(zhù)提升。
�。ㄒ唬藴驶w系初步形成
為確保建標工作的針對性和實(shí)用性，我們確立了“三步走”的工作思路。第一步是按照國家電網(wǎng)公司《農電基礎標準目錄》，搜集匯總上級引用標準，梳理本局現行標準。第二步是對現行的標準制度進(jìn)行整合，欠缺的起草制定，不妥的修訂完善。第三步是按照省公司標準化建設工作部署，參照省公司農電標準
體系制度范本，組織專(zhuān)門(mén)力量分專(zhuān)業(yè)對標準、制度進(jìn)行研討，在充分討論的基礎上審核確認。共匯總國家電網(wǎng)公司、省公司標準制度524項，整合制定標準241項，編寫(xiě)修訂了財務(wù)、黨建、工會(huì )、后勤等方面的工作流程30余項，連同省公司下達的安全、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理類(lèi)74項基本流程，供電所46項作業(yè)流程，匯總編印成冊，建立起了以技術(shù)標準為核心、管理標準為支持、工作標準為保障、工作流程為依托的標準化建設體系。
�。ǘ┕╇娝M織結構趨于合理
在供電所內部組織機構設置上實(shí)行了國家電網(wǎng)公司規定的第三種模式，按專(zhuān)業(yè)設立班組，即“一長(cháng)三員三班”模式，一改過(guò)去農電員工對服務(wù)區內的生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)統包統攬的傳統做法，組建成立了抄表中心，在全市5個(gè)片區設立抄表隊，繪制了《抄表路線(xiàn)圖》，實(shí)施異地抄表、集中核算、結組收費，達到了抄表和管理、核算、收費、計量、稽查“五分離”，提升了營(yíng)銷(xiāo)管理水平。
�。ㄈ┈F場(chǎng)作業(yè)規范有序
作為省公司現場(chǎng)作業(yè)標準化試點(diǎn)縣局，我局參與了46項典型標準化作業(yè)指導卡（書(shū)）的編寫(xiě)。我們把典型標準化作業(yè)指導卡（書(shū)）下發(fā)全局，分別組織了變電工區、輸電工區、供電所等部門(mén)的專(zhuān)項培訓，在推行過(guò)程中強調全方位覆蓋、全過(guò)程控制，牢牢把握現場(chǎng)勘察、作業(yè)指導書(shū)編制、作業(yè)實(shí)施、作業(yè)總結等環(huán)節，一線(xiàn)員工圍繞現場(chǎng)標準化作業(yè)指導書(shū)“寫(xiě)我要做的，做我要寫(xiě)的”，達到現場(chǎng)控制措施、工器具材料、工作質(zhì)量的量化、細化。堅持班前會(huì )交底、班后會(huì )總結，形成環(huán)環(huán)相扣、“閉環(huán)”運行，達到程序有要求、安全有措施、質(zhì)量有標準、考核有依據，使現場(chǎng)安全生產(chǎn)實(shí)現了從事后分析向全過(guò)程控制、從被動(dòng)管理向主動(dòng)管理模式的轉變。
�。ㄋ模暗湫驮O計”廣泛應用
為了充分發(fā)揮“典型設計”在農網(wǎng)工程中的指導作用，我們對其推廣應用做出了硬性要求：新建工程全部實(shí)施，擴建工程參考執行，改造工程逐步推行，并把國家電網(wǎng)公司、省公司下達的“典型設計”、“典型造價(jià)”和“新農村電氣化典型供電模式”印發(fā)到相關(guān)部室、班組，編制了應用計劃。今年1座35千伏變電站新建工程，17.5公里35千伏線(xiàn)路、33.8公里10千伏線(xiàn)路、161個(gè)配變臺區建設改造工程全部應用了“典型設計”，按照新農村電氣化建設典型供電模式，完成了55個(gè)新農村電氣化村的建設。同時(shí)，在5個(gè)大企業(yè)業(yè)擴工程中按典型設計進(jìn)行了施工，使全市農網(wǎng)標準化水平邁上新的臺階。
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首先從摸查入手，分專(zhuān)業(yè)、分區域成立了3個(gè)輸電小組和20個(gè)配電小組，逐條線(xiàn)路、逐基桿塔、逐臺設備、逐個(gè)跨越點(diǎn)、分界點(diǎn)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”的排查測量，建立臺賬，有計劃地進(jìn)行整改。截止8月底，全市輸配電設施名稱(chēng)標識及編號的規范和完善工作已經(jīng)基本完成，整治對地安全距離不夠157處，治理交叉跨越115處，砍伐或移栽線(xiàn)下超高樹(shù)木50608棵，設立跨越等警示標牌221處，解決處理“三線(xiàn)搭掛”1571處，為電網(wǎng)安全運行奠定了堅實(shí)基礎。
�。┕澞芙祿p成效顯著(zhù)
按照農電線(xiàn)損規范化管理模式的要求，認真總結以往線(xiàn)損管理的經(jīng)驗，開(kāi)拓工作思路，創(chuàng )新管理手段。全市高供高計用戶(hù)統一計量裝置，安裝全功能電子表821塊；推進(jìn)配電變壓器的更新?lián)Q代，s9、s11型變壓器普及率達到了93.5%；在10千伏線(xiàn)路上安裝動(dòng)態(tài)無(wú)功自動(dòng)補償裝置9臺，補償容量3900千乏，安裝固定電容器235臺，補償容量17686千乏；全面開(kāi)展線(xiàn)損分級、分壓、分線(xiàn)、分臺區管理、考核，加大用電檢查和營(yíng)業(yè)稽查力度，做好對各類(lèi)竊電手段的研究與防范，穩步推進(jìn)降損節能。1至8月份，綜合線(xiàn)損完成6.35%，高壓線(xiàn)損完成4.07%，低壓線(xiàn)損完成6.51%，實(shí)現了穩中有降。
�。ㄆ撸╆犖榻ㄔO成果彰顯
制定了供電所職工、農電工持證上崗實(shí)施計劃，將計劃下達至所、落實(shí)到人，有針對性地組織業(yè)務(wù)培訓、知識競賽和技能比武等系列活動(dòng)，促進(jìn)農電職工綜合素質(zhì)的提高。目前供電所職工持證上崗率完成65.5%，農電工持證上崗率完成48%，計劃年底前實(shí)現100%；完成了146名職工、31名農電工的技能鑒定；深化學(xué)歷教育，與河北科技大學(xué)、華中科技大學(xué)分別開(kāi)辦了電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)“專(zhuān)升本”學(xué)習班，107名職工參加了在職學(xué)習；著(zhù)力加強管理層的培訓，與華北電力大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，30名中層干部和業(yè)務(wù)骨干參加了項目管理mba研究生班的學(xué)習，目前大部分科目已經(jīng)結業(yè)；組織了全員出題建庫工作，進(jìn)一步豐富了培訓內容。
�。ò耍┛萍夹畔⒒ㄔO亮點(diǎn)紛呈
按照“sg186”工程的總體框架，確定信息化建設發(fā)展模式，對原有科技進(jìn)步項目進(jìn)行整合，納入統一的信息化管理平臺，積極運用科技手段規范和提升管理。開(kāi)發(fā)了多方式抄表收費預付系統，客戶(hù)可以在全市各個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)或通過(guò)無(wú)線(xiàn)pos繳納、預存電費；開(kāi)發(fā)了業(yè)擴報裝網(wǎng)上傳遞系統，業(yè)擴手續可以局域網(wǎng)內全程傳遞辦理；作為95598呼叫系統的配套項目，開(kāi)發(fā)了95598客戶(hù)服務(wù)網(wǎng)站；對城區配網(wǎng)自動(dòng)化進(jìn)行二期續建，實(shí)現對線(xiàn)路開(kāi)關(guān)設備的“三遙”和故障自動(dòng)隔離，以及對配變的實(shí)時(shí)監測，城區配網(wǎng)的供電可靠性得到進(jìn)一步提升；完善遠程教育系統功能，部室、供電所職工可通過(guò)局域網(wǎng)登錄收看培訓題材庫里的所有影像資料，員工培訓更加快捷方便；通過(guò)安裝無(wú)線(xiàn)電壓監測裝置，對電網(wǎng)電壓進(jìn)行實(shí)時(shí)監測并進(jìn)行數值統計、分析、處理、存儲和近遠程通訊；開(kāi)發(fā)了安全生產(chǎn)微機聯(lián)網(wǎng)開(kāi)票系統，在全局生產(chǎn)部室和基層所站全面推廣。
農電標準化建設是一項復雜的系統工程，是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng )新的動(dòng)態(tài)過(guò)程。雖然我們在標準化建設上做了一定工作，但仍處于起步階段，工作覆蓋面和深度廣度仍有諸多差距。我們要乘這次會(huì )議的東風(fēng)，全面落實(shí)會(huì )議精神，以更加飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志、扎實(shí)的舉措，力促標準化建設再上新臺階，不斷提升精益化管理水平。
經(jīng)驗匯報材料 6
人說(shuō)：班主任是世界上最小的主任，也有人說(shuō)：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。我從20xx年9月開(kāi)始工作以來(lái)，就開(kāi)始擔任班主任。一開(kāi)始我感覺(jué)非常新鮮、有趣，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時(shí)是很一件很重要的工作。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過(guò)失敗的苦澀，也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒(méi)有遺憾的、是充實(shí)的、完美的老師。做學(xué)生的心理輔導工作，和家長(cháng)溝通，開(kāi)家長(cháng)會(huì )等等，真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜，但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們如對自己孩子一樣的愛(ài)，再累，我總能看到希望，所以工作中我感覺(jué)到了從未有過(guò)的愉快。也是在對孩子們的付出中，我第一次對工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)有了深深的體會(huì )。我總結自己做班主任的經(jīng)驗感悟頗深，覺(jué)得至少有以下幾個(gè)方面的.工作是需要做好的：
一、班主任工作，從愛(ài)做起
我班有個(gè)學(xué)生叫呂x。我剛接這個(gè)班時(shí)，他上課無(wú)精打采，要么搞小動(dòng)作，要么影響別人學(xué)習，提不起一點(diǎn)學(xué)習的興趣；下課追逐打鬧，喜歡動(dòng)手動(dòng)腳；作業(yè)不做，即使做了，也做不完整，書(shū)寫(xiě)相當潦草……每天不是科任老師就是學(xué)生向我告狀。于是，我找他談話(huà)，希望他能遵守學(xué)校的各項規章制度，以學(xué)習為重，按時(shí)完成作業(yè)，知錯就改，爭取進(jìn)步，爭取做一個(gè)他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開(kāi)始是一副愛(ài)理不理的樣子，后來(lái)口頭上答應了�？伤忠蝗缂韧�，毫無(wú)長(cháng)進(jìn)，真是“承認錯誤，堅決不改”。此時(shí)我的心都快冷了，算了吧，或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺(jué)得身為班主任，不能因一點(diǎn)困難就退縮，不能因一個(gè)后進(jìn)生無(wú)法轉化而影響整個(gè)班集體，必須面對現實(shí)！我內心一橫:不轉化你，誓不罷休。他無(wú)進(jìn)步，或許是他并沒(méi)有真正認識自己的錯誤，沒(méi)有真正要做個(gè)他人喜歡的人的念頭。
為了有針對性地做工作，我決定先讓他認識自己的錯誤，樹(shù)立做個(gè)受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話(huà)，談話(huà)中，我了解到他心里十分怨恨二年級的班主任老師。我心里一喜，讓他認識錯誤的機會(huì )來(lái)了。我輕聲問(wèn)他：“你為什么會(huì )恨那個(gè)老師？”他不好意思地回答：“因為她常常批評我�！蔽翼樦�(zhù)問(wèn)：“老師為什么會(huì )常在課堂上批評你，你知道嗎？”他說(shuō)：“因為我常違反紀律，沒(méi)有按時(shí)完成作業(yè)，書(shū)寫(xiě)也不工整……”“你已經(jīng)認識了自己的錯誤，說(shuō)明你是一個(gè)勇于認錯的好孩子，但是，這還不夠，你覺(jué)得應該怎樣做才好？”“想改正錯誤嗎？想做一個(gè)受他人歡迎的孩子嗎，你要怎樣做才好呢？”“我今后一定要遵守紀律，團結友愛(ài)，認真完成作業(yè)……”“那你可要說(shuō)到做到喲！”“好！”后來(lái)，他無(wú)論是在紀律上，還是在學(xué)習上，都有了明顯的進(jìn)步。當他有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)，我就及時(shí)給予表?yè)P、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理，明確了學(xué)習的目的，端正了學(xué)習態(tài)度。
為了提高他的學(xué)習成績(jì)，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一個(gè)責任心強、學(xué)習成績(jì)好、樂(lè )于助人、耐心細致的女同學(xué)――周悅跟他坐，目的是發(fā)揮同桌的力量。事前，我先對周悅同學(xué)進(jìn)行了一番談話(huà)：為了班集體，不要歧視他，要盡你自己最大的努力，耐心地幫助他，使其進(jìn)步。周悅同學(xué)滿(mǎn)口答應，并充分利用課余時(shí)間或課堂時(shí)間幫助他，教育他。有時(shí)，周悅同學(xué)也會(huì )產(chǎn)生一些厭煩情緒，說(shuō)他不太聽(tīng)話(huà)，不太樂(lè )學(xué)……此時(shí)，我就跟周悅同學(xué)說(shuō)：要有耐心，慢慢來(lái)。后來(lái)，他取得進(jìn)步時(shí)，除了表?yè)P他，我還鼓勵他們說(shuō)，這也離不開(kāi)同學(xué)們的幫助，特別是周悅同學(xué)的幫助。在同學(xué)們的幫助下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小進(jìn)步。他學(xué)習上更努力了，紀律上更遵守了，甚至自己當起了值日生，勞動(dòng)也更積極了，成績(jì)也有了很大的進(jìn)步。為此，我會(huì )心地笑了。后來(lái)，有一次我找他談話(huà)時(shí)，他說(shuō)：“老師，周悅同學(xué)這樣關(guān)心我，愛(ài)護我，幫助我，如果我再不努力，對得起她嗎？”我笑著(zhù)說(shuō)：“你長(cháng)大了，懂事了，進(jìn)步了。我真替你高興�！�
在第一學(xué)期期末考試中，他取得了75分的好成績(jì)。我為了鼓勵他，獎給他一本日記本。獎品雖少，但能表示老師的一點(diǎn)心意。第二學(xué)期，他學(xué)習更努力了，在期中測試中，他取得了90分的好成績(jì)。
二、注重指導性，提煉好經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)
凡是寫(xiě)過(guò)經(jīng)驗材料的同志都有這樣的體會(huì )，最費心思的就是提煉經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)，因為它既要有時(shí)代氣息，又要有思想深度，還要體現特征，在文章中它又是點(diǎn)睛之筆，一旦觀(guān)點(diǎn)提煉出來(lái)了，典型經(jīng)驗材料的寫(xiě)作也就完成了一半。對于初寫(xiě)經(jīng)驗文章的同志來(lái)說(shuō)，提煉經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)更是一件頭痛的事，不是觀(guān)點(diǎn)不鮮明，就是“缺胳膊少腿”。如何解決這一問(wèn)題呢？
1、明確經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)提煉的基本方向。提煉就是通過(guò)對事物的分析、歸納、概括，從表象的東西中尋找出本質(zhì)，從個(gè)別的東西中推導出普遍，把實(shí)踐的東西上升為理論，把零散的做法化成為系統的經(jīng)驗，使事物更具思想性和指導性。就經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)的提煉來(lái)講，其思維方向主要有三個(gè)方面：一是提煉一種做法�！白龇ā笔墙�(jīng)驗型典型材料寫(xiě)作的關(guān)鍵�！白龇ā本褪墙�(jīng)驗，使實(shí)踐活動(dòng)取得成功的做法，是正面經(jīng)驗；導致實(shí)踐活動(dòng)失敗的做法，是反面經(jīng)驗，即教訓。適時(shí)推出一些操作性強的工作方法，是增強典型經(jīng)驗指導性的重要手段。提煉做法要注意與成效和體會(huì )相結合，使做法有支撐點(diǎn)。二是提煉一種作風(fēng)。從經(jīng)驗中提煉出工作作風(fēng)，讓人們不僅學(xué)到工作方法，重要的是通過(guò)工作方法，學(xué)到一種工作作風(fēng)，起到長(cháng)遠的作用。如一篇經(jīng)驗材料中，總結出“身到心到，眼到手到，說(shuō)到做到”的經(jīng)驗，揭示了他們深入實(shí)際，抓好落實(shí)的良好作風(fēng)，不僅念起來(lái)朗朗上口，而且針對性很強。三是提煉一種精神。從典型經(jīng)驗所能體現的精神來(lái)概括經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)，這是一種高層次的提煉，它能起到鼓舞士氣，激勵人心，喚起大眾，催人向上的作用。如“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能攻關(guān)，特別能奉獻”的載人航天精神。
2、探尋經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)的常見(jiàn)模式。經(jīng)驗即“方法”，表現在經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)上有一定的構成特點(diǎn)，把握這些固有的結構形式，可以幫助我們快速準確地提煉出經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)。
三、深刻理性分析，寫(xiě)好經(jīng)驗解說(shuō)
從前面的例子可以看出，經(jīng)驗解說(shuō)是經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)驗實(shí)例之間的過(guò)渡句，通過(guò)對經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)所作必要解釋和說(shuō)明，展現出令人信服的理性認識后引出事例，起到承上啟下的作用。經(jīng)驗解說(shuō)有時(shí)是對開(kāi)展工作的原因、目的、依據作必要解釋?zhuān)袝r(shí)是對采取的方法措施作適當說(shuō)明，缺少了這一步，它的理論性就不完整，因而影響經(jīng)驗文章的說(shuō)服力。典型經(jīng)驗材料正是因為有了經(jīng)驗解說(shuō)，才從感性認識進(jìn)一步上升到理性高度，進(jìn)而更好地揭示出工作的規律，所以說(shuō)它是典型經(jīng)驗材料的重要組成部分。
四、力求選材典型，用好經(jīng)驗實(shí)例
經(jīng)驗實(shí)例就是說(shuō)明和證實(shí)經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)的實(shí)際的工作事例以及有關(guān)工作成效的依據。正如議論文離不開(kāi)論據一樣，經(jīng)驗材料也缺少不了經(jīng)驗實(shí)例。但經(jīng)驗實(shí)例不能像議論文中的論據那樣可以海闊天空，旁征博引，經(jīng)驗實(shí)例僅限于自己當前做的實(shí)際工作事例和依據。無(wú)論選擇什么事例，都要力求新穎、生動(dòng)。盡可能選擇新近發(fā)生的事，或用新角度挖掘出來(lái)的給人耳目一新的典型實(shí)例。
經(jīng)驗匯報材料 7
隨著(zhù)基礎教育的改革，創(chuàng )新發(fā)展已經(jīng)成為教育發(fā)展的總體趨勢，不僅向學(xué)生傳播本國本民族優(yōu)秀文化傳統，更重要的是突出民族精神。弘揚烙花藝術(shù)國粹，培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng)，獨創(chuàng )精神，擁有國際視野，成為創(chuàng )客主流，已成為時(shí)代發(fā)展的先驅。烙畫(huà)校本課程經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間扎實(shí)的開(kāi)展，已取得較好的成效，并與大家分享。
下面，我將主要從烙畫(huà)的解讀、開(kāi)展的背景、具體的實(shí)施方法、取得的成績(jì)以及未來(lái)的發(fā)展道路五個(gè)方面和大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的交流，不當之處，敬請各位領(lǐng)導與老師批評指正。
首先，烙畫(huà)的解讀。
1、烙畫(huà)，又稱(chēng)烙花、燙畫(huà)、火筆畫(huà)，是用火燒熱烙鐵在木板、扇骨、紙絹等材料上烙出烙痕作畫(huà)，創(chuàng )作在把握火候、力度的同時(shí)，注重"意在筆先、落筆成形"。它是漢族的藝術(shù)珍品，具有典型的東方韻味。
2、烙畫(huà)也是一種非常古老的畫(huà)種，自西漢末年起源，至今已有兩千多年的歷史。相傳當年李名文是遠近聞名的烙花高手，發(fā)展至清朝時(shí)，趙清三創(chuàng )造出一整套烙畫(huà)工藝。二十世紀二十年代，烙畫(huà)更是發(fā)展成為手工行業(yè)享譽(yù)全國，解放后，黨和政府非常重視這一傳統民間藝術(shù)先后組織全國藝人成立合作社力求把烙畫(huà)藝術(shù)推上更加廣闊的發(fā)展道路。
3、烙畫(huà)藝術(shù)作品層次豐富，立體感強，酷似棕色素描和石版畫(huà)，因此既能保持漢族傳統繪畫(huà)的民族風(fēng)格，又可達到西洋畫(huà)嚴謹的寫(xiě)實(shí)效果。使其有獨特的藝術(shù)魅力，因而給人以古樸典雅、回味無(wú)窮的藝術(shù)享受。
二、開(kāi)展背景
1、順應教育的時(shí)代潮流。當下，國家與社會(huì )都非常重視校園特色課程的打造，為了積極響應國家國家的號召，適應當前弘揚國學(xué)，弘揚中國傳統文化，構建和諧社會(huì )的需要，師家河小學(xué)特開(kāi)展烙畫(huà)藝術(shù)特色課程，讓烙畫(huà)民族藝術(shù)走進(jìn)小學(xué)校園。
2、烙畫(huà)獨特的藝術(shù)魅力。烙畫(huà)藝術(shù)作品歷史悠久，線(xiàn)條簡(jiǎn)潔流暢，自然明快，既有古樸典雅、清晰秀麗的東方民族藝術(shù)韻味，又可與西方現實(shí)派相結合，產(chǎn)生出別具一格的獨特魅力。
3、順應古城烙畫(huà)自然村建設�！肮懦抢赢�(huà)村”建設是惠濟區的重點(diǎn)項目之一。為配合“古城烙畫(huà)村”建設，為“烙畫(huà)村”的發(fā)展儲備堅實(shí)的人才基礎。師家河小學(xué)特開(kāi)展烙畫(huà)特色藝術(shù)課程。
此外，我們教師與學(xué)生自己也是非常喜愛(ài)烙畫(huà)這門(mén)藝術(shù)，在投入到烙畫(huà)過(guò)程中時(shí)都覺(jué)得非常開(kāi)心，也希望能夠將這門(mén)藝術(shù)在自己的手中發(fā)揚光大。
三、具體實(shí)施
在烙畫(huà)課開(kāi)設前，首先學(xué)校領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)教師對烙畫(huà)校本課程進(jìn)行了總體規劃和設想，學(xué)校特成立領(lǐng)導小組，對教學(xué)課程開(kāi)設進(jìn)行篩選和編排。并根據本校學(xué)生的特點(diǎn)，編寫(xiě)出適合學(xué)生發(fā)展的校本教材。其次在教師專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)和專(zhuān)業(yè)素養方面，學(xué)校堅持請進(jìn)來(lái)和走出去相結合的辦法，多拜訪(fǎng)名師，多培訓教師，提高教師專(zhuān)業(yè)基本功，不斷開(kāi)闊教師視野，拓寬思路，在實(shí)踐中提高教師和學(xué)生的文化底蘊和藝術(shù)素質(zhì)。最后分階段實(shí)施，根據學(xué)生不同年齡特點(diǎn)，對學(xué)生分層指導，讓師生在中華民族傳統文化中受到感染和熏陶，繼承和發(fā)揚中國傳統文化藝術(shù)，運用烙畫(huà)藝術(shù)打造學(xué)校名牌。在開(kāi)展烙畫(huà)特色教育的過(guò)程中，我們著(zhù)重做好了這七方面的工作。
1.確定目標
學(xué)校特別重視烙畫(huà)藝術(shù)，專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導小組，每學(xué)期定時(shí)開(kāi)會(huì )，研究烙畫(huà)學(xué)期目標，并參考專(zhuān)業(yè)教師意見(jiàn)，確定烙畫(huà)上課輔導目標。同時(shí)，我們將烙畫(huà)寫(xiě)進(jìn)學(xué)校的課程表中，每周定時(shí)上課，讓全體學(xué)生共同參與。
2.打造強大隊伍
�。�1）教師隊伍打造
要想做好一門(mén)特色，教師自身首先要有扎實(shí)的功底。因為我本身的20xx年畢業(yè)的，個(gè)人經(jīng)驗不足，來(lái)到學(xué)校之前對烙畫(huà)一竅不通，更不知道改如何輔導學(xué)生。為了改變這個(gè)局面，我每周都利用周六與周日的時(shí)間，主動(dòng)去拜訪(fǎng)河南省烙畫(huà)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)任更順老師，從選材、畫(huà)稿、溫度掌控等烙畫(huà)最基本的知識開(kāi)始學(xué)習。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習之后，得到任老師的認可之后，才開(kāi)始正式輔導學(xué)生。我們學(xué)校的其他老師也和我一樣，經(jīng)常利用自己的業(yè)余時(shí)間去任老師的工作室學(xué)習烙畫(huà)知識，不斷提高自己的烙畫(huà)水平，更有5位師家河本村的教師早在幾年前就開(kāi)始參加任老師針對村民的烙畫(huà)培訓班，和任老師一起烙畫(huà)與輔導村民，烙畫(huà)技藝非常出眾。并且還邀請任更順老師每周二下午都到學(xué)校為全體師生講學(xué)，讓全體師生都能夠有機會(huì )接觸到深層次的烙畫(huà)知識�，F在，在任老師的帶領(lǐng)下，我們已經(jīng)有了一批具有專(zhuān)業(yè)知識與技能的老師，每個(gè)人都能夠對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的輔導。
�。�2）學(xué)生隊伍打造。
有了強大的教師隊伍，還需要配備良好的學(xué)生隊伍。因此，我們特根據農村小學(xué)生的特點(diǎn)，結合我�！昂细�+提高”的教育思想，利用“學(xué)生輔導員”“分階段輔導”等方式進(jìn)行烙畫(huà)教育。
首先，對學(xué)生進(jìn)行分階段指導。眾所周知，烙畫(huà)需要配備專(zhuān)業(yè)的烙鐵，因此具有一定的危險性，學(xué)生必須具有一定的能力才可以學(xué)習它。為此，我們特按照學(xué)生的年齡特征，將學(xué)生分為高、中、低三個(gè)階段，分階段學(xué)習不同的知識。
低年級階段包括一、二年級的學(xué)生，他們的身體素質(zhì)還不成熟，所以只需要在課堂上學(xué)習一些繪畫(huà)與烙畫(huà)最基本的知識，知道烙畫(huà)的步驟，能夠說(shuō)出烙畫(huà)所使用的材料即可。這方面的輔導主要由班主任及美術(shù)教師進(jìn)行輔導。
中階段包括三、四年級的學(xué)生，他們從烙鐵的使用方法開(kāi)始學(xué)起。在《烙鐵的使用方法》這一堂課中，學(xué)到的第一個(gè)知識就是如何保護自己。在保證自己不受傷的前提下，從臨摹開(kāi)始學(xué)習烙畫(huà)的一整套學(xué)習方法。烙畫(huà)與中國畫(huà)一樣，必須經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的臨摹，才能夠自己獨立下筆。因此我們結合任老師的意見(jiàn)，精心為學(xué)生挑選了適合他們自己的烙畫(huà)畫(huà)稿，學(xué)生臨摹合格后，才能開(kāi)始烙。在烙的過(guò)程中，還要逐步學(xué)習正確的握筆方法、烙鐵的養護方法。剛開(kāi)始利用廢舊木板練習點(diǎn)、線(xiàn)、面的不同畫(huà)法，并自己嘗試不同的溫度能夠烙出什么樣的顏色深度、烙出的錯誤線(xiàn)條該怎樣修改以及完成的作品要如何保存。
高階段包括五、六年級的學(xué)生。經(jīng)過(guò)前四年一系列的學(xué)習，這個(gè)時(shí)期的學(xué)生已經(jīng)初步掌握了烙畫(huà)的基本方法，能夠獨立繪制出烙畫(huà)作品，并且開(kāi)始學(xué)習自己裝裱烙畫(huà)作品。在平時(shí)的上課過(guò)程中也會(huì )幫助教師輔導低年級學(xué)生。
其次，成立學(xué)生輔導員。學(xué)生之間的交流，永遠要優(yōu)于教師對學(xué)生的交流。因此，我們采取在每個(gè)學(xué)段挑選優(yōu)秀學(xué)生，成立學(xué)生輔導員的方式在學(xué)生中間擴大烙畫(huà)的`影響。學(xué)生輔導員課堂上輔助教師管理學(xué)生紀律，帶領(lǐng)大家努力認真學(xué)習。課堂下則負責向更多的學(xué)生講解烙畫(huà)的好處與知識點(diǎn)，帶動(dòng)大家共同學(xué)習，增添學(xué)習動(dòng)力。
最后，采用“合格+提高”的教育思想，對學(xué)生進(jìn)行有針對的教育。全體學(xué)生共同參與烙畫(huà)，并根據自身的年齡特點(diǎn)，興趣愛(ài)好與個(gè)人能力等因素，自愿報名參加學(xué)校成立的烙畫(huà)特色班，以此培養更優(yōu)秀的學(xué)生。
3.探尋教學(xué)方法
良好的學(xué)習方法，是烙畫(huà)學(xué)習的重要保障。學(xué)校經(jīng)過(guò)多年研究發(fā)現，烙畫(huà)與其他課程學(xué)習不同，更看重的是學(xué)生自己對畫(huà)面的理解能力。因此，我們經(jīng)過(guò)一系列的摸索，特制定出實(shí)驗學(xué)習的方式進(jìn)行教學(xué)。教師首先根據本課的主題進(jìn)行教授，向學(xué)生講解知識，對學(xué)生提出問(wèn)題，但不告知答案，而是讓學(xué)生自己去實(shí)驗。比如在烙畫(huà)的選材這一課中，我告訴學(xué)生除了葫蘆外，烙畫(huà)還可以選用椴木、楓木、櫸木、素描紙、宣紙、絲絹等材料，但是以椴木與絲絹效果最好。然而許多學(xué)生并不認同，他們覺(jué)得紙張怎么可能輸給絲絹呢？椴木憑什么就比別的木頭好用呢？為此，我們特找來(lái)幾種材料進(jìn)行實(shí)驗，運用不同的溫度反復烙。通過(guò)實(shí)驗，學(xué)生們發(fā)現素描紙與宣紙脆度過(guò)高，碳化速度非�？�，難以掌握，而加入絲與棉的絲絹則能很好的中和速度。紋理細膩的椴木表面光滑，非常適宜烙鐵頭的摩擦，而其他板材則需要打磨后才能有同等效果。經(jīng)過(guò)實(shí)驗，他們不僅知道了該怎么選擇材料，更知道了為什么，故而記憶更加深刻。同樣在溫度發(fā)掌控一課中，我告訴學(xué)生溫度越高，碳化速度越快，效果越明顯，反之則越慢，效果也不明顯。但是我并沒(méi)有說(shuō)每種畫(huà)面到底應該選擇多少度，而是鼓勵學(xué)生自己去實(shí)驗。學(xué)生通過(guò)自己在廢舊木板上反復實(shí)驗終于得出在華氏800度時(shí)碳化最快，最易上色但卻因為速度過(guò)快而不好掌控，因此很少選擇。而在華氏600度時(shí)碳化速度有所減緩，顏色深度也有所中和，因此最易掌控，特別適合大面積的葉片、山石等畫(huà)面的使用，在華氏400度時(shí)碳化進(jìn)一步減弱，顏色也更淺，因此特別適合花卉、云霧、人物的面部等細膩物品的選擇，到了華氏200以下，基本難以碳化，如果使用則是費時(shí)費力。我相信，學(xué)生用這種自己探索出來(lái)的方法進(jìn)行學(xué)習，得到的效果肯定要比我單純的講課要好的多，學(xué)生的記憶也會(huì )更加鞏固，烙畫(huà)的效果將會(huì )更加明顯。
為了擴大師生們對烙畫(huà)的積極性，也為了能夠進(jìn)一步利用任更順老師的講課課堂，我們特創(chuàng )設出師生同堂學(xué)烙畫(huà)的方式進(jìn)行學(xué)習。這樣學(xué)習有兩個(gè)好處：
第一，與老師一起學(xué)習會(huì )讓學(xué)生感到更加有趣，學(xué)生更愿意與教師共同進(jìn)步共同成長(cháng)；
第二，自己本班的教師對學(xué)生也更有威嚴，課堂紀律更加有保證。每周末，我都與任老師商討上周的學(xué)習情況與下周的學(xué)習計劃，并在周二下午與任老師同一講課。課堂上，我主要負責收集學(xué)生的典型作品進(jìn)行講解，指出共性問(wèn)題，提出解決辦法。任老師則會(huì )對全體學(xué)生進(jìn)行全面性的講解與示范，并在學(xué)生的位置上與學(xué)生一同烙畫(huà)，一邊烙一邊講解畫(huà)面所需的溫度與手腕的力度掌控，讓學(xué)生能夠親眼看到、親身體會(huì )到真正的學(xué)習方法，從而提高自己的學(xué)習能力。
此外，我還負責學(xué)校的美術(shù)課，在每個(gè)班的美術(shù)課堂上都會(huì )抽出一部分時(shí)間向學(xué)生滲透有關(guān)烙畫(huà)的基本知識，讓學(xué)生了解烙畫(huà)，喜歡烙畫(huà)。
4.積極開(kāi)展活動(dòng)
組織學(xué)生參加各項展示活動(dòng)，并爭取在高級活動(dòng)中取得好成績(jì)。每學(xué)期，我都會(huì )帶領(lǐng)學(xué)生舉辦烙畫(huà)主題活動(dòng)，并邀請家長(cháng)與社會(huì )人士來(lái)到學(xué)校參加，擴大烙畫(huà)知名度，爭取家長(cháng)支持。20xx年，我校參加黃河濕地文化節，烙畫(huà)作品受到各界人士一致好評。20xx年，我校邀請烙畫(huà)班優(yōu)秀學(xué)生家長(cháng)到校參觀(guān)孩子烙畫(huà)環(huán)境，關(guān)注孩子各方面的綜合成長(cháng)，并對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行頒獎，20xx年，我校成功舉辦烙畫(huà)大賽，師生同堂展風(fēng)采。20xx年開(kāi)展烙畫(huà)主題家長(cháng)會(huì )，家校共同商討烙畫(huà)教育方向。20xx年，舉辦烙畫(huà)開(kāi)班典禮。這一系列的活動(dòng)不僅擴大了學(xué)校的知名度，更加提升了學(xué)生的自信心，學(xué)生從活動(dòng)中了解到自己所學(xué)的知識是有用的，以后才會(huì )更加愿意主動(dòng)學(xué)習。
5.利用媒體擴大宣傳
利用媒體擴大宣傳。為了進(jìn)一步宣傳烙畫(huà)的知名度，也為了更好地繼承烙畫(huà)藝術(shù)，我還擔任學(xué)校的新聞宣傳員，以烙畫(huà)者的視角來(lái)寫(xiě)新聞，讓社會(huì )更多地了解烙畫(huà)。有時(shí)候我也會(huì )讓學(xué)生自己來(lái)?yè)涡∮浾�，向別人講解自己學(xué)到的知識。學(xué)生從網(wǎng)上看到自己的新聞時(shí)的那種自信心，是任何話(huà)語(yǔ)贊美都比擬不了的
6.編寫(xiě)特色教材
在學(xué)習和實(shí)踐中，總結、編寫(xiě)出適合我校校情的、可持續發(fā)展的、系統的校本教材。學(xué)生的學(xué)習既離不開(kāi)教師的輔導，更離不開(kāi)教材的陪伴。為此，我校教師在廣泛搜集資料、拜訪(fǎng)名師的基礎上，又根據學(xué)校與學(xué)生的具體情況，特編寫(xiě)了適合我們學(xué)校使用的烙畫(huà)教材，教授學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識。教材中以烙鐵的使用為開(kāi)篇，以卡通畫(huà)的烙法為引導，由易到難地逐步學(xué)習山水畫(huà)、花鳥(niǎo)畫(huà)、人物畫(huà)的烙法精髓。
7.建立保障措施
做好一切后勤工作，保障烙畫(huà)特色順利實(shí)施，是我校后勤保障的工作信條。為此，我校特建立100平方米的烙畫(huà)工作室與100平方米的烙畫(huà)展廳，并配備專(zhuān)業(yè)可調溫烙鐵，保障烙畫(huà)課正常開(kāi)展。同時(shí)，我們也相信良好的學(xué)習氛圍，對學(xué)生學(xué)習的成功能夠起到有力的推動(dòng)作用。為此，我們廣泛利用烙畫(huà)來(lái)裝扮教師的辦公室和學(xué)校的圖書(shū)角，既能讓學(xué)生時(shí)刻處于古樸典雅的烙畫(huà)氛圍當中，又能用來(lái)美化環(huán)境，裝點(diǎn)校園。經(jīng)過(guò)8年的實(shí)踐和全體師生的共同努力，學(xué)校初步形成了專(zhuān)家引領(lǐng)、教師指導、全體學(xué)生共同參與的烙畫(huà)藝術(shù)發(fā)展模式，烙畫(huà)藝術(shù)特色教育進(jìn)展順利，成效明顯。
四、取得成績(jì)
由于烙畫(huà)特色教育活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展，學(xué)校的烙畫(huà)藝術(shù)也取得了一些顯著(zhù)的成績(jì)：多次迎接省市區各級領(lǐng)導的視察，曾經(jīng)在鄭州市教育服務(wù)大會(huì )、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)開(kāi)幕式、黃河濕地公園、森林公園等場(chǎng)所進(jìn)行現場(chǎng)展演活動(dòng)，我校連續四年被老鴉陳中心校評為學(xué)校特色先進(jìn)單位，20xx年獲得老鴉陳中心校特色教育工作先進(jìn)單位，體衛藝工作先進(jìn)單位，惠濟區藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位，并被授予惠濟區二星級特色學(xué)校。
五、未來(lái)發(fā)展
在今后的工作中，我們將堅持走“烙畫(huà)”之路，繼續加大烙畫(huà)藝術(shù)等特色教育課程的投入，扎實(shí)開(kāi)展特色教育活動(dòng)，依靠自身的辦學(xué)特色努力成為惠濟區特色教育示范學(xué)校，使特色教育成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，同時(shí)還要結合古樹(shù)苑、炎黃民俗文化、黃河濕地與其他學(xué)校等地方文化資源進(jìn)行烙畫(huà)教學(xué)，使烙畫(huà)具有地方特色，也更具有生命力，促進(jìn)學(xué)校又快又好的發(fā)展。
經(jīng)驗匯報材料 8
我行以ATM為代表的自助渠道從無(wú)到有，取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，截止20xx年6月，我行存量ATM有535臺（取款機316臺、存取款一體機219臺），自助終端230臺。ATM機的運用對降低我行金融成本發(fā)揮了積極作用。為消費者提供便捷的服務(wù)，為我行創(chuàng )造了可觀(guān)的收益。但也存在如下問(wèn)題：自助設備布放數量、網(wǎng)絡(luò )規模有限；設備單臺交易量有限；通過(guò)自助設備開(kāi)發(fā)客戶(hù)價(jià)值鏈、擴展增值服務(wù)、提升客戶(hù)體驗方面的手段有限。
故需采取如下措施予以解決自助設備渠道方面的問(wèn)題。
�。ㄒ唬�、優(yōu)化管理，降低成本
不管是對存量的還是新增的自助設備，皆需要提升其運行效率及管理水平，優(yōu)化管理制度，建立責任明確、分工具體、有效銜接的工作流程，降低自助設備的經(jīng)營(yíng)成本，從而提高盈利能力，促使我行電子銀行核心競爭力提升。
優(yōu)化自助設備的管理，降低運營(yíng)成本還應注重其配套的.貸記卡、借記卡的發(fā)卡工作。采取系統更新、審批權下放、業(yè)務(wù)資料電子化等系列措施優(yōu)化我行貸記卡及借記卡開(kāi)卡或審批流程，加大發(fā)卡量，完善卡與自助設備的配套工作。
完善自助設備與包括網(wǎng)上銀行、手機銀行、POS機、電話(huà)銀行等渠道在內的渠道融合，使客戶(hù)、商戶(hù)、銀行之間的現金流轉通暢。
�。ǘ�、加大投放，科學(xué)布局
我行網(wǎng)點(diǎn)近320間，其中有自助設備的網(wǎng)點(diǎn)是270間，設備覆蓋率約84.38％，對比同業(yè)相當部分已達96%的覆蓋率，我行急需加大ATM機具數量的投放力度。ATM機的布放并非多多益善，更不能隨意放置，應科學(xué)選址布放，優(yōu)先考慮商業(yè)區、居民匯聚區等人流量大、消費能力強的位置。
考慮離行式自助設備的安裝布放，積極落實(shí)新設備的安裝投產(chǎn)工作，加大新設備安裝量，根據我行有限的資源，把自助設備重點(diǎn)分配安裝在網(wǎng)點(diǎn)，并根據營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)新分類(lèi)，優(yōu)先保證財富中心、理財營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)最少1臺，其次是部分小額存現業(yè)務(wù)量大的標準服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；最后是自助終端，其主要任務(wù)是分流匯款、轉賬、簡(jiǎn)單的非現金業(yè)務(wù)，減少柜員工作量，應該分配在2萬(wàn)元以下匯款業(yè)務(wù)、查詢(xún)、存折補登業(yè)務(wù)量大的網(wǎng)點(diǎn)，及大型廠(chǎng)企。
�。ㄈ�、突出功能，完善服務(wù)
我行取款機暫時(shí)是自助設備的主力軍，主要分流小額取現業(yè)務(wù)，其功能沒(méi)有存取款一體機齊備，建議逐步置換為存取款一體機，以減少因清機加鈔而占用的時(shí)間，降低設備故障率延長(cháng)正常運行時(shí)間。同時(shí)減少自助設備故障的發(fā)生次數，把排除故障的效率納入內控考評范圍。最大程度上確保設備高效穩定運行，提高ATM單臺交易量。
突出自助設備存款、取款、轉賬匯款、查詢(xún)余額等現金金融功能上，把客戶(hù)辦理時(shí)間縮到最短，引導水、電、燃氣、通訊、交通罰款等交易往網(wǎng)上銀行上遷移。在非現金功能上，考慮開(kāi)發(fā)自動(dòng)柜員機快速取款、流水打印、公積金查詢(xún)、電子現金交易功能的應用。
此外，需簡(jiǎn)化客戶(hù)操作，提升服務(wù)效率。增強其對客戶(hù)需求的滿(mǎn)足以使粘性增大，提高設備操作的易用性、安全性和友好性。
經(jīng)驗匯報材料 9
工會(huì )宣傳教育工作是黨領(lǐng)導的宣傳思想戰線(xiàn)的組成部分，也是工會(huì )全局工作的重要內容。它對于統一廣大職工思想，促進(jìn)職工隊伍穩定，擴大工會(huì )組織的社會(huì )影響，提高工會(huì )組織的凝聚力有十分重要的意義。五年來(lái)，全市工會(huì )宣傳教育工作，在市委宣傳部和省總工會(huì )宣教部的有力指導下，圍繞黨和政府（行政）的工作大局，著(zhù)力于工運事業(yè)的發(fā)展，立足崗位，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，為我市工運事業(yè)的發(fā)展提供了較強的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
一、突出加強工會(huì )的三大宣傳，進(jìn)一步擴大工會(huì )的社會(huì )影響
五年來(lái)，全市工會(huì )宣教干部堅持黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，突出工會(huì )三大宣傳，切實(shí)加強工會(huì )宣教隊伍建設，大力宣傳工人階級的主力軍作用，宣傳工會(huì )地位、作用和特色工作，進(jìn)一步擴大了工會(huì )的社會(huì )影響，為全市工會(huì )工作營(yíng)造氛圍。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，既豐富了廣大職工業(yè)余文化生活，又增強了工會(huì )的凝聚力。五年來(lái)，市總工會(huì )每年都開(kāi)展1—2項大型示范性活動(dòng)，相繼舉辦了“新世紀勞動(dòng)者之聲文藝晚會(huì )”，“江北之光——職工之聲”慶國慶文藝晚會(huì )，“銅都之光”大型宮燈藝術(shù)展，“展先模風(fēng)采，樹(shù)工會(huì )形象”藝術(shù)攝影展，“供電杯”職工攝影展，“小靈通杯”職工書(shū)畫(huà)展，“小靈通杯”職工乒乓球賽，“建行杯”職工業(yè)余歌手比賽，并組隊參加省總舉辦的“勝利杯”職工歌手大獎賽，安虎公司的張三榮獲美聲唱法三等獎，與體育局多次聯(lián)合舉辦職工籃球賽、拔河賽、保齡球賽等多項活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，展現了當代工人階級的精神風(fēng)貌，調動(dòng)了廣大職工投身改革和建設的熱情。在全市大型示范性活動(dòng)的影響下，各單位工會(huì )根據自身特點(diǎn)充分利用文化宮、俱樂(lè )部等陣地開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng)。江北車(chē)輛廠(chǎng)、江北供電公司、江北發(fā)電廠(chǎng)工會(huì )每年舉辦一次職工運動(dòng)會(huì )，大禹公司工會(huì )每年舉辦春節團拜會(huì )文藝演出，衛生局工會(huì )每?jì)赡昱e辦一次職工藝術(shù)節，既豐富了職工業(yè)余生活，又陶冶了職工情操。
�。ǘ╈柟虜U大工會(huì )的宣傳陣地，進(jìn)一步擴大工會(huì )的社會(huì )影響，為工會(huì )工作營(yíng)造氛圍。五年來(lái)，市總工會(huì )堅持認真做好《江北工運》編撰工作，到目前已出版67期《江北工運》，同時(shí)不斷追求版式優(yōu)美，注重文章質(zhì)量，經(jīng)常主動(dòng)向社會(huì )上一些較有名氣的作者約稿，留住了一批讀者群，形成固定的工會(huì )宣傳陣地。繼續編印《工會(huì )工作情況》簡(jiǎn)報，及時(shí)報道宣傳全市工會(huì )工作的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗，到目前為止，已累計刊發(fā)了218期。充分發(fā)揮《xx工人日報》江北記者站的作用，及時(shí)向《xx工人日報》提供有關(guān)江北工會(huì )工作的新聞線(xiàn)索，撰寫(xiě)宣傳江北工會(huì )特色工作的新聞稿件，據不完全統計，五年來(lái)，《xx工人日報》刊發(fā)江北記者的稿件達120篇，投稿量和用稿量在全省各記者站名列前茅。近幾年，市總工會(huì )還采取為困難勞模、困難企業(yè)工會(huì )主席、街道工會(huì )和部分民營(yíng)企業(yè)工會(huì )贈送《工人日報》、《xx工人日報》的方式，讓困難勞模、困難企業(yè)工會(huì )主席及時(shí)了解工會(huì )工作動(dòng)態(tài)，幫助街道工會(huì )和民營(yíng)企業(yè)工會(huì )等工會(huì )工作的新生力量盡快熟悉工會(huì )工作，盡快進(jìn)入角色。市總工會(huì )每年參加科技文化“三下鄉”活動(dòng)的宣傳由城市拓展到鄉鎮�；た倧S(chǎng)等工會(huì )充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄、廣播站等傳統宣傳陣地作用，江北供電公司工會(huì )積極開(kāi)拓局域網(wǎng)等新的.宣傳載體，上峰公司、發(fā)電廠(chǎng)等工會(huì )定期印發(fā)《工會(huì )工作簡(jiǎn)報》通報信息，交流經(jīng)驗。
�。ㄈ┏浞掷蒙鐣�(huì )媒體資源，宣傳工會(huì )特色工作，為工會(huì )工作造勢。五年來(lái)，市總工會(huì )每年堅持向省總工會(huì )上報對外宣傳計劃，爭取將我市工會(huì )特色工作納入省總的宣傳計劃。進(jìn)一步密切與市主流媒體的聯(lián)系和合作，凡工會(huì )工作的重要時(shí)段，都爭取市內三家（電視、電臺、報紙）通力合作，進(jìn)行宣傳造勢。去年，為了配合勞模評比，江北電視臺、電臺、江北日報三大媒體集中采訪(fǎng)，大密度連篇播發(fā)勞模事跡；為了宣傳新出臺的《xx省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》，《江北日報》開(kāi)辟專(zhuān)欄，連續8期進(jìn)行解讀；凡是工會(huì )的重大活動(dòng)，市內三家主要媒體都及時(shí)予以報道，使工會(huì )工作經(jīng)常在電視上有影像，在報紙上有文字，在廣播中有聲音。江北華工集團工會(huì )、江北發(fā)電廠(chǎng)工會(huì )十分注重工會(huì )的對外宣傳報道，每年制定對外宣傳計劃，并制定相應的激勵措施，促使宣傳其系統、單位的文章頻頻見(jiàn)諸報端。
�。ㄋ模┐罅訌姽�(huì )宣教隊伍建設，努力提高工會(huì )宣教干部的整體素質(zhì)。市總工會(huì )先后舉辦了工會(huì )宣傳（信息）干部培訓班、《xx工人日報》通訊員培訓班，并分別到外地考察、學(xué)習、采風(fēng)，開(kāi)闊眼界，增長(cháng)知識。市總工會(huì )專(zhuān)題召開(kāi)了全市工會(huì )宣傳工作會(huì )議，總結了幾年來(lái)我市工會(huì )宣傳工作，研究部署了今后工會(huì )宣傳工作任務(wù)；開(kāi)展了全市工會(huì )宣傳工作評比活動(dòng)，與市委宣傳部聯(lián)合發(fā)文，對全市工會(huì )宣傳工作戰線(xiàn)上20個(gè)先進(jìn)集體和35名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。20xx年，市總工會(huì )宣教部被市委宣傳部授予全市十佳宣傳科（部）；20xx年，市總工會(huì )宣教部負責人又被市委宣傳部授予全市十佳宣傳干部。
二、充分發(fā)揮職工教育兩大重要載體作用，努力培育“四有”職工隊伍。
五年來(lái)，全市工會(huì )針對改革的不斷深入、勞動(dòng)關(guān)系和分配關(guān)系日益多元化給職工思想情緒帶來(lái)了不同程度的變化，深入開(kāi)展了職工思想政治工作，充分發(fā)揮職工教育兩大重要載體的作用，努力提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，維護職工隊伍穩定。
�。ㄒ唬┤泄�(huì )積極探索職工思想政治工作有效途徑，注重以身邊的榜樣教育人，以身邊的變化振奮人。市總工會(huì )先后舉辦了市場(chǎng)經(jīng)濟與主人翁精神演講比賽和“比學(xué)十六大精神，爭做誠信職工”演講賽，先后推薦王五、周四等人參加省總工會(huì )舉辦的職工演講賽，兩人還先后榮獲全國三等獎和一等獎。市衛生局工會(huì )、市郊區工會(huì )也先后舉辦職工演講，建設銀行營(yíng)業(yè)部堅持職工輪流主持晨會(huì )制度，既活躍了晨會(huì )氣氛，又有效增強了晨會(huì )的針對性和效果。
�。ǘ┮詫�(shí)施文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)為載體，努力提高職工職業(yè)道德素質(zhì)。五年來(lái)，市總工會(huì )牽頭開(kāi)展的創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng)，始終堅持以提高職工素質(zhì)為目標，以職工職業(yè)道德建設為主要內容，以推行服務(wù)承諾制為主要載體，先后組織實(shí)施了兩次“萬(wàn)人評行風(fēng)”活動(dòng)、多次明查暗訪(fǎng)、多次街頭宣傳、四次與廣播電臺聯(lián)合舉辦熱線(xiàn)咨詢(xún)等一系列活動(dòng)，選樹(shù)了5個(gè)優(yōu)秀文明行業(yè)，10個(gè)創(chuàng )建先進(jìn)先進(jìn)集體和15個(gè)先進(jìn)個(gè)人，形成了橫向到邊、縱向到底，職責明確，齊抓共管的文明行業(yè)創(chuàng )建的良好局面。市郵政局、江北供電公司、市運管處、建行江北分行被省文行委授予全省文行創(chuàng )建工作先進(jìn)集體，工行江北分行長(cháng)江路營(yíng)業(yè)廳、電信江北分公司長(cháng)江路營(yíng)業(yè)廳、市行政服務(wù)中心被省文行委授予省級文明窗口，市福利中心的楊錢(qián)八被省文行委授予全省模范文明職工，同時(shí)被省總工會(huì )授予省五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>
�。ㄈ┮蚤_(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)為載體，切實(shí)提高職工隊伍綜合素質(zhì)。近年來(lái)，根據全總和省總的部署，全面啟動(dòng)了“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，成立了“創(chuàng )爭”活動(dòng)領(lǐng)導機構，制定了“創(chuàng )爭”活動(dòng)方案，組織開(kāi)展了“創(chuàng )爭”知識競賽，市總工會(huì )和江北華源公司、江北供電公司獲此項活動(dòng)全國優(yōu)秀組織獎。組織開(kāi)展了紀念中華全國總工會(huì )成立80周年職工知識競賽系列活動(dòng)，在全市1.5萬(wàn)多名職工填寫(xiě)知識競賽答題卡的基礎上，組織有28個(gè)單位參加的知識競賽搶答賽，經(jīng)過(guò)預、決賽的激烈角逐，市大地股份公司代表隊最后脫穎而出，獲得搶答賽一等獎。大地公司工會(huì )根據企業(yè)科技含量高的特點(diǎn)，堅持不懈地狠抓職工素質(zhì)工程；江北華工集團自成立以來(lái)，堅持開(kāi)展職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，以此促進(jìn)企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
三、扎實(shí)推進(jìn)工運理論研究工作，為工會(huì )工作提供行動(dòng)先導。
五年來(lái)，市總工會(huì )每年年初就下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )調研活動(dòng)的通知》，就全市工會(huì )調研課題進(jìn)行策劃，就全市調研時(shí)間、任務(wù)進(jìn)行安排。各級工會(huì )干部尤其是領(lǐng)導干部紛紛結合單位的實(shí)際情況，經(jīng)常性地深入一線(xiàn)開(kāi)展調查研究工作，江北華工集團有機化公司、市港口局等單位工會(huì )領(lǐng)導多年來(lái)親自撰寫(xiě)調研報告。市總工會(huì )每?jì)赡暾匍_(kāi)一次全市工運理論研討會(huì )，目前，已召開(kāi)了六次全市工運理論研討會(huì )，每次都有幾十篇論文進(jìn)行交流，其中不少論文立意較高，思想性較強，對我市工運事業(yè)和工會(huì )工作具有一定的指導作用。市總工會(huì )每年選送部分調研論文參加省總工會(huì )優(yōu)秀論文發(fā)布會(huì )并獲得優(yōu)秀論文等次獎，市總工會(huì )連續五年被省總工會(huì )授予組織獎和優(yōu)秀組織獎。工會(huì )系統的論文還多次在全市社科論文評比中獲獎，在江北社科界已占有一席之地。市交通局工會(huì )、建委工會(huì )每年組織所屬單位工會(huì )負責人進(jìn)行調研，召開(kāi)調研會(huì )，對新時(shí)期工會(huì )工作難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行有益的探索。江北港務(wù)（集團）公司工會(huì )在企業(yè)報上開(kāi)展工會(huì )工作征文活動(dòng)，籍此，為新成立的港務(wù)（集團）公司工會(huì )工作破題。
五年來(lái)，全市工會(huì )宣教工作之所以能夠取得一定的成績(jì)和進(jìn)步，關(guān)鍵在于各級工會(huì )的重視和省總宣教部、市委宣傳部的有力支持，更是各級工會(huì )宣教干部團結奮進(jìn)，默默奉獻的結果。
經(jīng)驗匯報材料 10
根據我xx市教育部上級部門(mén)以及領(lǐng)導要求，我xx幼兒園對我幼兒園有關(guān)于建設規范幼兒園以及預防幼兒園“小學(xué)化”教育傾向工作作出具體總結并制成工作經(jīng)驗交流材料，現將我xx幼兒園工作經(jīng)驗交流材料報告如下：
自xxx頒發(fā)下達對當前教育發(fā)展的《xxx關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》文件以來(lái)。我xx市各所幼兒園皆積極貫徹xxx文件的相關(guān)資料，加強幼兒教育的組織與管理，進(jìn)一步使規范化幼兒教育工作落實(shí)與實(shí)際教育教學(xué)工作之中。我xx幼兒園更是主動(dòng)參與到整改活動(dòng)之中，我xx幼兒園堅持全面展開(kāi)規范辦園的建設活動(dòng)，認真學(xué)習我市人民政府下發(fā)的《有關(guān)于進(jìn)一步規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現象的通知》，結合《幼兒園教育指導綱要》，根據xxx下發(fā)文件的總體要求，將規范辦園工作和預防“小學(xué)化”傾向全面落實(shí)于幼兒教育教學(xué)工作實(shí)際之中，全力建設成為一所開(kāi)發(fā)幼兒智力，保障幼兒健康，陪同幼兒開(kāi)了成長(cháng)的規范型幼兒園。
一、創(chuàng )立創(chuàng )新規范教育理念
我xx幼兒園一向堅持以端正的教學(xué)理念，建設規范型幼兒園。我xx幼兒園再啟蒙教育的實(shí)踐工作中，樹(shù)立以《幼兒園教育指導綱要》為主要指導，以素質(zhì)教育，優(yōu)化教育，歡樂(lè )教育為辦學(xué)方針的教學(xué)目標。堅持“寓教于樂(lè )”的教育理念，開(kāi)發(fā)具有特色意味的科學(xué)啟蒙教育教學(xué)模式，以趣味的教學(xué)方式，創(chuàng )新的教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)幼兒的智力，培養幼兒的興趣以及學(xué)習本領(lǐng)，強化幼兒娛樂(lè )式體育活動(dòng)，在帶給幼兒歡樂(lè )的同時(shí)，強健幼兒的體制，為幼兒的今后發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
1、建設嚴格規范辦園制度
我xx幼兒園自建園以來(lái)就十分重視幼兒安全，以幼兒的健康成長(cháng)作為我園的重要目標。所以，我要首先對園內的安全措施方面做出重點(diǎn)建設，我幼兒園建設于遠離污染與噪音的安全地帶之內，我園園舍獨立，具備有齊全的安全消防工具，在房屋，墻面以及各個(gè)設施的角落地帶設立有安全保障設施，對于尖角物品以及園內設施都包有較厚的海綿護墊，以預防兒童在玩耍時(shí)的安全隱患，供給較高的安全保障。我園設立安全職責制度，安排定期定點(diǎn)人員準時(shí)定點(diǎn)對室內進(jìn)行排毒通風(fēng)措施，保證教室場(chǎng)地干燥，以提高兒童在我園內的安全性活動(dòng)。
2、規范辦園規模教育
我園在重視保障兒童安全生長(cháng)的同時(shí)，還加強了幼兒的活動(dòng)場(chǎng)所建設，以及教師質(zhì)量建設。我園設有較大的戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)所，利用此場(chǎng)地開(kāi)展一些例如羽毛球賽，跳繩比賽等賽事活動(dòng)，讓兒童不僅僅在室內的小空間，小范圍里娛樂(lè )，學(xué)習，還能夠在室外開(kāi)展小型球類(lèi)運動(dòng)等文娛活動(dòng)，來(lái)豐富兒童的園內學(xué)習生活，除此之外，我院還設有指定的辦公房幼兒廁所以及其他備用房。
在教學(xué)教師質(zhì)量方面，我園進(jìn)行了嚴格的教師選擇，淘選具有極強的職責心，耐心，親和力以及高素質(zhì)的幼兒教師，建設師資力量強大的教學(xué)隊伍。再教育實(shí)施方面我園堅持依法辦學(xué)，娛樂(lè )教學(xué)，以保障幼兒的學(xué)前教育得以良好的發(fā)展。在收取學(xué)費方面，我園堅定優(yōu)質(zhì)公價(jià)，公正平等的園內財務(wù)制度，保障我園的財務(wù)規范。
二、改善教育教學(xué)實(shí)施
在現階段的幼兒?jiǎn)⒚山逃虒W(xué)中，有越來(lái)越多的幼兒園教育教學(xué)偏向“小學(xué)化教學(xué)”發(fā)展，例如某些幼兒園開(kāi)展了與小學(xué)課程緊密銜接的學(xué)前班教學(xué)，開(kāi)設了小學(xué)數學(xué)，國學(xué)。自然等小學(xué)教學(xué)科目，并減少了幼兒的運動(dòng)娛樂(lè )時(shí)間，使得幼兒的學(xué)習負擔加重，娛樂(lè )興趣減少，這十分不利于幼兒的健康與歡樂(lè )成長(cháng)。為防止幼兒園教學(xué)偏向“小學(xué)化”發(fā)展，我園特開(kāi)設具有特色的娛樂(lè )教學(xué)活動(dòng)，以運動(dòng)娛樂(lè )，文藝娛樂(lè )等活動(dòng)方式，在為幼兒制造歡樂(lè )課堂的`同時(shí)深化基礎的學(xué)前教育知識，使幼兒能夠“寓教于樂(lè )”，記憶深刻。與此同時(shí)我院還深化了幼兒的素質(zhì)教育，積極開(kāi)發(fā)新穎的本園課程，開(kāi)設音教，英教，體教等教學(xué)科目，有針對性的培養兒童的多方面興趣，創(chuàng )立科學(xué)的教學(xué)模式。與此同時(shí)我園還加強了社會(huì )管理教育資源，增加了幼兒園各級領(lǐng)導與教師與幼兒家長(cháng)的緊密聯(lián)系，供給園內與家長(cháng)共同交流的平臺，使得我園的教育教學(xué)工作能夠與社會(huì )，與家長(cháng)的教育教學(xué)相結合，使得兒童都能夠得到更好的成長(cháng)與發(fā)展。
全面建設規范幼圓，用愛(ài)心與素質(zhì)教育幼兒，使得幼兒能夠健康成長(cháng)，是我園一向以來(lái)的辦園目標，我園將在未來(lái)的教育工作中不懈努力，為兒童的快勒，與健壯付出全部努力，使得兒童茁壯成長(cháng)。
經(jīng)驗匯報材料 11
"民以食為天，食以安為先"。飲食衛生不僅直接關(guān)系到廣大師生的身體健康和生命安全，而且直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)的順利進(jìn)行。近年來(lái)我校按照"重在建設，狠抓管理，務(wù)求實(shí)效"的思路，在相關(guān)部門(mén)的密切配合下，不斷加強食堂基礎設施建設，強化飲食衛生安全的管理，加大監督檢查力度。在飲食衛生安全方面，基本上做到了"學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)放心"。2005年我校順利通過(guò)食堂衛生等級驗收，成為全市首批達到B級標準的學(xué)校食堂之一。近年我校先后獲得省級“安全文明校園”、市級“最佳安全文明校園”、市級后勤管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)。這些成績(jì)的取得，與我校高度重視食品衛生安全，狠抓食品衛生安全是分不開(kāi)的。我校采取抓建設，健全制度，完善設施；抓管理，嚴格把關(guān)，規范程序；抓隊伍，注重培訓，加強教育，提高員工素質(zhì)；抓機制，強化領(lǐng)導，強化監督等辦法措施切實(shí)保障了食品衛生安全。
一、抓建設，健全制度，完善設施
我校嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》的有關(guān)要求，相繼出臺了飲食衛生安全制度、飲食服務(wù)崗位職責、膳食質(zhì)量考核標準等各項制度，完善了集中采購制度、食品檢驗制度、衛生檢查制度、成本核算制度，使飲食衛生邁入了制度化的軌道。建立了學(xué)校食品衛生安全責任制和獎勵機制，將食品衛生安全的責任層層分解落實(shí)到各部門(mén)和具體責任人，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，簽訂了食堂食品安全衛生管理責任書(shū)。校長(cháng)為食品安全第一責任人，分管后勤副校長(cháng)為直接責任人，食堂管理員為具體責任人。校長(cháng)隨機抽查，分管副校長(cháng)每周定期深入食堂檢查不少于三次，食堂管理員堅持在食堂辦公，負責全天候、全流程監督檢查。對出現管理漏洞或失職行為或違規操作等問(wèn)題，實(shí)行責任追究制。2005年3月14日，分管副校長(cháng)在檢查中發(fā)現采購的蘿卜有少量黑心，經(jīng)學(xué)校研究決定給予食品采購員200元罰款，食堂管理員50元罰款，并在全體教職工大會(huì )上通報批評。為了保證各項制度的貫徹落實(shí)，學(xué)校在校園內設立食堂衛生安全投訴臺，鼓勵全體師生參與監督管理，對于師生反映的問(wèn)題和建議，校長(cháng)楊光舉親自處理。今年開(kāi)學(xué)初，有學(xué)生來(lái)信反映食堂飯菜質(zhì)量差、分量不足、人員服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題，楊校長(cháng)親自到食堂查證，發(fā)現情況屬實(shí)，立即要求食堂限期整改，并在校園公開(kāi)處理意見(jiàn)，在全校引起強烈轟動(dòng)，深受師生的歡迎。學(xué)校的食堂管理有兩個(gè)方面，一是制度建設，二是配套設施。我校在經(jīng)費十分緊張的情況下，近年來(lái)，先后投入80余萬(wàn)元用于食堂的改造和設備設施的添置。新裝了蒸汽鍋爐，購置了蒸飯柜、和面機、制餡機、電烤箱等加工設備，在餐廳添置標準桌椅，安裝了電視機，極大的改善了就餐環(huán)境。
二、抓管理，嚴格把關(guān)，規范程序
近年來(lái)，全國各地因飲食問(wèn)題引發(fā)的事故屢有發(fā)生，學(xué)校飲食衛生管理面臨著(zhù)較大的壓力。在日常管理中我校高度重視食品安全衛生，具體作到嚴把五關(guān)，即采購關(guān)、食品貯存關(guān)、生產(chǎn)加工關(guān)、保質(zhì)供應關(guān)、從業(yè)人員準入關(guān)。嚴格食品準入制度。在大米、小麥粉、食用油等大宗食品的采購上嚴格按照縣教育局規定實(shí)行定點(diǎn)采購，并堅持產(chǎn)品采購索證制度。對于蔬菜類(lèi)等農副產(chǎn)品，也實(shí)行定點(diǎn)采購。堅決從源頭上杜絕問(wèn)題食品進(jìn)入食堂，消除安全隱患。在貯存環(huán)節上，把好原料的入庫驗收、保管。食品原料全部由庫房保管員專(zhuān)人驗收，并做好原料的通風(fēng)、滅蟲(chóng)，避免原料受潮發(fā)霉變質(zhì)。在生產(chǎn)管理方面，抓環(huán)節、抓流程，不加工已變質(zhì)或有異味的蔬菜、肉、魚(yú)、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛生標準的原材料；半成品二次烹調時(shí)要做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、面、油、餡等原料。冷葷做到專(zhuān)人，專(zhuān)室，專(zhuān)具，專(zhuān)消毒，專(zhuān)冷藏。同時(shí)，在成品（食物）存放方面實(shí)行"四隔離"；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物、藥物隔離；食品與天然冰隔離。在用（食）具管理方面做到“四過(guò)關(guān)”：一洗、二刷、三沖、四清毒。在食品的加工和供應上，始終實(shí)行層層責任制，每一個(gè)程序都要接受下一個(gè)程序的檢查。堅持食品留樣管理制度，做到專(zhuān)人、專(zhuān)具登記管理。食堂的所有餐具都由專(zhuān)人集中洗涮，餐餐消毒。在人員管理方面，根據有關(guān)要求，對食堂所有人員實(shí)行持證上崗制。同時(shí)，嚴把食堂人員個(gè)人衛生。要求人員必須經(jīng)常保持個(gè)人清潔衛生，生產(chǎn)、銷(xiāo)售食品時(shí)必須將手洗凈，穿戴清潔的衣、帽和口罩；銷(xiāo)售直接入口食品時(shí)，必須使用售貨工具；要經(jīng)常修指甲、理發(fā)、洗澡；上崗前不允許配戴各種裝飾物，著(zhù)裝整齊、干凈，配戴服務(wù)牌；發(fā)現員工患有慢性疾病或傳染病，立即停工離崗。
三、抓隊伍，注重培訓，加強教育
定期組織食堂人員參加食品衛生安全知識學(xué)習。每年組織一次關(guān)于衛生知識等內容的綜合考試，考試合格后方可上崗。同時(shí)還就滅蟲(chóng)、滅鼠和防投毒等專(zhuān)項聘請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)題技能培訓和指導。加強職工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出"愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)師生"的主題。同時(shí)也密切關(guān)注食堂炊管人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問(wèn)題的職工，及時(shí)進(jìn)行教育和疏導，不斷增強職工的服務(wù)意識，樹(shù)立了良好的服務(wù)形象。
四、抓機制，強化領(lǐng)導，強化監督
飲食安全與衛生工作是個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程，貴在平時(shí)，貴在細節，貴在建立科學(xué)的機制。為鞏固和擴大飲食安全衛生的成效，我校成立了飲食服務(wù)管理委員會(huì )，下設消防安全督導組、飲食安全質(zhì)量督導組、衛生防疫督導組、綜合組等四個(gè)小組，定期召開(kāi)飲食安全衛生專(zhuān)題會(huì )議，研究問(wèn)題、經(jīng)驗、制定規章、實(shí)施測評，為食品衛生安全管理的深入開(kāi)展提供了強有力的組織保證。學(xué)校采取晨檢制。負責食品衛生安全的.同志每天對食堂衛生采取巡回監督檢查，認真作好記載，發(fā)現問(wèn)題，立即消除。要求早班人員上班的第一件事是安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報、處理。學(xué)校還采取領(lǐng)導和教師陪餐制，每日三餐由一位領(lǐng)導帶隊，提前半小時(shí)到食堂用餐，目的是檢查飯菜質(zhì)量，品嘗飯菜味道。特別值得稱(chēng)道的是，校長(cháng)楊光舉對食堂管理非常重視，他經(jīng)常告誡校委會(huì )一班人，學(xué)校有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一是課堂，二是食堂。他經(jīng)常深入食堂內部，了解食堂管理過(guò)程中的實(shí)際情況，提出指導性意見(jiàn)。他家離校不足三公里，但他堅持一日三餐在學(xué)生食堂就餐，與學(xué)生生活在一起。同時(shí)我們從每個(gè)班選派兩名學(xué)生，組成學(xué)生伙事管理委員會(huì )。定期或不定期抽查食堂衛生、服務(wù)情況，按照學(xué)校制定的“食堂管理實(shí)施細則”逐一進(jìn)行檢查考核，考核結果在校園內公示，并將結果存入檔案，作為獎懲兌現的依據。并廣泛征求學(xué)生意見(jiàn)，及時(shí)向學(xué)校飲食服務(wù)管理委員會(huì )反饋意見(jiàn)，督促改進(jìn)伙食管理，提高飲食服務(wù)質(zhì)量。
通過(guò)制度建設，落實(shí)責任，層層把關(guān)，我校建立了一套完整有效的管理體系，我們堅持“細節決定成敗”、“過(guò)程決定一切”的方針，堅持從細節入手，從小處著(zhù)手，從每個(gè)環(huán)節抓起，堅持事事抓，時(shí)時(shí)抓，反復抓，抓反復。從而使我校的食品衛生安全逐步走上規范化、科學(xué)化的管理軌道。當然，飲食衛生安全是一項全面的、長(cháng)期的，重在落實(shí)，貴在堅持。在今后的中我校將繼續堅持不懈，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)體系，切實(shí)為學(xué)校的穩定和發(fā)展做出應有的貢獻。
經(jīng)驗匯報材料 12
近年來(lái)，草峰鎮認真貫徹落實(shí)省、市、區的決策部署，高度重視抓好應急預案體系建設工作，結合本鎮實(shí)際情況，初步形成“政府統籌協(xié)調、群眾廣泛參與、防范嚴密到位、處置快捷高效”的應急管理工作機制，基層應急保障能力全面加強，廣大群眾公共安全意識和自救互救能力普遍提升，全鎮應急管理工作取得了一定的成效。我鎮具體做了一下幾個(gè)方面的工作：
一、重視應急預案體系建設，細化工作任務(wù)
一直以來(lái)，草峰鎮把抓好應急預案體系建設工作擺在重要位置，切實(shí)做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全鎮上下形成了同心協(xié)力、齊抓共管的良好氛圍，有效地防范和處置了各類(lèi)突發(fā)公共事件，保障了人民的生命財產(chǎn)安全�！嗖块T(mén)協(xié)調，日益完善應急預案體系。由于領(lǐng)導重視，措施得力，草峰鎮的應急預案的編制工作取得了階段性成果。目前，全鎮完成專(zhuān)項應急預案3個(gè)，部門(mén)應急預案111個(gè)，學(xué)校預案22個(gè)，村級應急預案21個(gè)，修改完善應急預案6個(gè)，有效地增強了廣大干部群眾應對突發(fā)事件處置的意識。
開(kāi)展隱患調查分析，明確風(fēng)險隱患的分級和分類(lèi)標準。風(fēng)險調查、隱患分析和應急資源普查是開(kāi)展應急管理工作的基礎性工作。為抓好這項工作，提高應急預案的針對性和保證應急救援需要，草峰鎮根據突發(fā)公共應急事件的分類(lèi)，從自然災害類(lèi)、安全生產(chǎn)、突發(fā)公共衛生事、突發(fā)社會(huì )安全事件等方面對可能引起突發(fā)公共事件的隱患開(kāi)展調查分析，并根據各類(lèi)突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴重程度、事控性和影響范圍等因素進(jìn)行分級，一般分為四級：i級（特別重大）、ii級（重大）、iii級（較大）和iv級（一般）。通過(guò)實(shí)戰，提升快速防范和處置突發(fā)事件能力。
20xx年7月22日，我區遭受xxx雨襲擊，導致我鎮100余戶(hù)群眾房屋受損，10余處地質(zhì)裂縫，災情發(fā)生后鎮政府迅速啟動(dòng)自然災害救助應急預案，配合國土部門(mén)，對受災群眾緊急轉移、安置，組織專(zhuān)門(mén)調查組對全鎮地質(zhì)災害威脅區進(jìn)行全面摸底，得到第一手地質(zhì)隱患資料。20xx年7月份，出現了多次來(lái)罕見(jiàn)的冰雹災害，鎮政府先后啟動(dòng)了二級、三級應急預案開(kāi)展自救，取得了較好效果。
二、主要措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，成立機構。
為了做好應急預案編制工作的組織領(lǐng)導，草峰鎮迅速成立了以“一把手”任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，相關(guān)業(yè)務(wù)單位為成員的應急預案編制領(lǐng)導小組。在編制預案過(guò)程中，主要領(lǐng)導對應急預案的結構、進(jìn)展等情況都親自把關(guān)，周密部署，召集成員單位召開(kāi)會(huì )議對預案的體例、順序、內容、重點(diǎn)等環(huán)節，都認真推敲，仔細捉摸，反復論證，為預案的`順利編制打下了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ⿵V泛借鑒，結合實(shí)情。
為切實(shí)建立健全應對突發(fā)緊急救助體系和運行機制，進(jìn)一步提高全鎮緊急救助能力。應急預案編制領(lǐng)導小組的工作人員廣泛收集了相關(guān)省、市、區的材料。結合本鎮實(shí)際，從預案制定、預測預警、物資儲備、救援行動(dòng)、災害管理、救災款物發(fā)放等方面，廣泛借鑒各地各方面的做法和優(yōu)點(diǎn)，參照崆峒區歷年來(lái)災害發(fā)生的特點(diǎn)，以平?jīng)鍪械膽鳖A案為藍本，客觀(guān)、科學(xué)地制定切合本地和本部門(mén)實(shí)際的的應急預案。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳，強化培訓。提高廣大干部群眾應對突發(fā)公共事件的意識和能力是應急管理工作的關(guān)鍵環(huán)節。結合本鎮的實(shí)際情況，本著(zhù)“加強基層、夯實(shí)基礎”的原則，積極開(kāi)展突發(fā)公共事件應急預案宣傳教育培訓工作。一是以企業(yè)、農村為重點(diǎn)，利用標語(yǔ)、宣傳專(zhuān)欄、會(huì )議等各種形式，面向基層廣泛宣傳公共安全、應急管理、防災救災和自救知識，提高基層群眾參與應急管理的自覺(jué)性和自救、互救能力。
本鎮在居民集中地、顯眼位置添置了便民告示欄——小黑板30余處。把防汛防災、重大疾病防控等知識以及其他方面需廣大群眾知曉的信息通過(guò)小黑板及時(shí)告之群眾。方便了與群眾的溝通，方便了群眾生活，解決了信息源問(wèn)題。尤其是提高了臨時(shí)性、突發(fā)性等緊急信息發(fā)布的時(shí)效性，擴大了信息覆蓋面，使村級應急管理工作進(jìn)一步落到了實(shí)處。二是教育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)依法開(kāi)展員工應急培訓，使生產(chǎn)崗位上的員工能夠嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，熟練掌握有關(guān)防范和應對措施；高危行業(yè)企業(yè)重點(diǎn)加強對外來(lái)務(wù)工人員的安全宣傳和培訓。教育部門(mén)認真貫徹落實(shí)《中小學(xué)公共安全教育指導綱要》，推進(jìn)應急知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)教材、進(jìn)課堂，把公共安全教育貫穿于學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節。三是定期組織消防、林業(yè)、農業(yè)、牧獸醫等部門(mén)按制定的應急預案進(jìn)行演練，以達到應急工作人員人人來(lái)之能戰，戰之能勝。
經(jīng)驗匯報材料 13
xx區轄區總面積平方公里，其中城區面積平方公里，轄xx個(gè)街道，常住人口145萬(wàn)，流動(dòng)人口80萬(wàn)，是全省的政治、經(jīng)濟、文化、金融、信息和教育中心。近年來(lái)，我區始終以為民為主線(xiàn)，以服務(wù)為橋梁，深入推進(jìn)服務(wù)型行政執法建設工作，牢固樹(shù)立“百姓城管服務(wù)百姓”執法理念，努力打造“執法、管理、服務(wù)”三位一體的執法服務(wù)體系，城市管理水平和轄區群眾滿(mǎn)意度顯著(zhù)提升。下面，我將具體情況匯報如下：
一、立標準，建規范，打造服務(wù)型行政執法隊伍
高度重視，加強領(lǐng)導。我區高度重視服務(wù)型行政執法工作，將服務(wù)型行政執法工作貫徹到日常執法過(guò)程中，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，抓好推進(jìn)落實(shí)。結合我區城市管理行政執法工作實(shí)際，研究制定了推進(jìn)服務(wù)型行政執法建設工作實(shí)施方案，進(jìn)一步突出執法工作重點(diǎn)，明確執法責任要求，確保我區服務(wù)型城市管理行政執法建設工作順利推進(jìn)、常抓不懈。
(二)健全機構，明確分工。為切實(shí)抓好服務(wù)型行政執法工作的組織協(xié)調、宣傳培訓、調查研究、經(jīng)驗交流、督查反饋等工作，我區健全組織機構，明確職責范圍，細化工作措施，梳理執法依據，在組織機構上為開(kāi)展服務(wù)型行政執法工作做好保障。
(三)建立制度，扎實(shí)推進(jìn)。結合城市管理行政執法工作實(shí)際，制定并完善了包括管理、執法、服務(wù)三位一體的行政執法制度，行政處罰事前提示、事中指導、事后回訪(fǎng)制度，行政執法信息公開(kāi)制度，文明執法制度。逐步構建并完善服務(wù)型行政執法制度體系，為扎實(shí)有序開(kāi)展服務(wù)型行政執法工作提供制度支持。
二、立支點(diǎn)，促平衡，完善服務(wù)型行政執法機制
在推進(jìn)服務(wù)型行政執法過(guò)程中，我區把服務(wù)型行政執法的基本要求與城市管理執法實(shí)際相結合，大膽創(chuàng )新，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，在全省乃至全國首創(chuàng )“四室一庭、四權分離”城市管理行政執法新模式，有效保證了服務(wù)型行政執法建設工作的順利開(kāi)展。
(一)“四室一庭”司法保障機制。為提升城管執法效能，增強城管執法的公信力和執行力，加強執法風(fēng)險防控，樹(shù)立城管執法形象，我區協(xié)調公安、司法、法院等部門(mén)介入城市管理執法工作，探索出以公安警務(wù)室，公證服務(wù)室，法律援助室，行政調解室和城管巡回法庭為主要形式的“四室一庭、四權分離”司法保障機制，有效破解了城市管理行政執法過(guò)程中暴力抗法、強制無(wú)力、證據缺失等執法難題，全力維護城市管理執法的權威和法律尊嚴�！八氖乙煌ァ彼痉ūＵ蠙C制整合了執法資源，提高了執法效率，落實(shí)了執法效果，是我區創(chuàng )新執法方式、推進(jìn)服務(wù)型執法工作的全新嘗試;更是運用法治思維、法治方式推進(jìn)城市管理行政執法工作的重要體現，對提升城市管理執法公信力意義重大，對重塑執法形象產(chǎn)生深遠影響。例如我區崗杜街大汗烤羊腿店長(cháng)期占道經(jīng)營(yíng)一案，就充分發(fā)揮“四室一庭”司法保障機制作用，通過(guò)聯(lián)合法院、公安、公證等部門(mén)，借助司法強制力，對當事人強制執行罰金并追加滯納金共4萬(wàn)元，對類(lèi)似違法行為起到了震懾作用，取得了良好的執法效果和社會(huì )效果。
(二)“四權分離”城管執法措施。為強化基層行政執法工作，適應城市發(fā)展的`新趨勢、新要求，我區積極探索“四權分離”執法措施，逐步形成分工合理，職責明確、協(xié)調有序、運轉高效的城市管理工作機制�！八臋喾蛛x”將執法過(guò)程劃分為：督察督辦權、調查取證權、處罰決定權、強制執行權四部分。以分權為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現執法權力分階化、執法流程精細化、執法職責精確化;以服務(wù)為落腳點(diǎn)，踐行我區“百姓城管服務(wù)百姓”的城市管理執法工作理念，逐步形成管理、執法和服務(wù)三位一體的服務(wù)型行政執法模式。
(四)“服務(wù)+執法”工作理念。一是服務(wù)百姓。按照推進(jìn)服務(wù)型行政執法建設工作要求，以及我區“百姓城管服務(wù)百姓”的執法理念。在執法工作中，要求執法人員把以人為本作為工作出發(fā)點(diǎn)，把為民服務(wù)作為工作落腳點(diǎn)，主動(dòng)融入社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)履行公仆職責。在高考期間靜噪音，保通暢，切實(shí)做好高考期間考點(diǎn)周邊環(huán)境綜合整治工作;制作發(fā)放《致xx轄區居民的一封信》，《便民服務(wù)手冊》、規范養犬宣傳彩頁(yè)、設置文明養犬指示牌、禁止占道指示牌等，讓城市管理執法人員不僅是維護城市良好環(huán)境秩序的勤務(wù)員，更是為民解憂(yōu)服務(wù)百姓的服務(wù)員。二是聯(lián)合執法。精細管理，精準執法，精心服務(wù)。在城市精細化管理服務(wù)先行區建設工作中，我區以聯(lián)合執法為主要形式，積極探索大聯(lián)勤大聯(lián)動(dòng)工作機制。組建由城管執法、公安、交警、食藥、工商、衛生等部門(mén)組成的聯(lián)合執法小組，針對繁華路段，重點(diǎn)區域等人流密集場(chǎng)所定期開(kāi)展聯(lián)合執法集中行動(dòng)。先后開(kāi)展了攤群亂點(diǎn)聯(lián)合執法綜合整治行動(dòng)、樓頂大型廣告拆除攻堅戰、文化路綜合整治、緯二路精品街整治、“清零行動(dòng)”等一系列執法活動(dòng)，取得了良好效果。聯(lián)合執法工作模式充分整合了執法資源，優(yōu)化了執法流程，提高了執法效率，實(shí)現了對街面動(dòng)態(tài)管理的常態(tài)化、高效化，使城區市容環(huán)境愈發(fā)靚麗，交通秩序明顯改善。
三、立形象，強服務(wù)，提升服務(wù)型執法水平
(一)建設高素質(zhì)執法隊伍。我區以省住建廳創(chuàng )建星級執法隊伍為契機，組織開(kāi)展“服務(wù)型行政執法學(xué)習培訓月”活動(dòng)，以服務(wù)型行政執法相關(guān)文件規定和有關(guān)規范行政執法行為的法律、法規為重點(diǎn)內容，采取骨干培訓、分級培訓等方式，有重點(diǎn)、分層次、多形式地開(kāi)展執法培訓、崗位練兵等行政執法學(xué)習培訓活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“雙十佳”(十佳案件、十佳執法標兵)評優(yōu)活動(dòng)，使行政執法人員的服務(wù)能力和執法水平有了顯著(zhù)提高。
(三)落實(shí)行政指導制度。加強行政執法事前、事中、事后指導，突出事前指導，根據各行政執法領(lǐng)域自身特點(diǎn)選準行政指導的突破口和相應的指導方式。
(四)創(chuàng )新服務(wù)型執法方式方法。一是堅持執法巡查方式創(chuàng )新�！板e時(shí)執法、徒步執法、延伸執法”是我區在執法巡查工作上的主要方式，較好解決了“城管下班、商販上班”和“三不管”、“兩頭竄”現象。二是停止“撕票式”罰款。xx年11月1日，我區率先停止使用了“xx罰沒(méi)收入統一票據”，告別執法現場(chǎng)簡(jiǎn)單撕票罰款的時(shí)代。這一舉措既是執法手段上的進(jìn)步，更是執法理念上的進(jìn)步。三是開(kāi)展“城管執法面對面”活動(dòng)。通過(guò)對城管執法中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題與社會(huì )各界人士坐到一起集思廣益、交流心得，突破城市管理瓶頸。四是強化外宣，重視內宣。創(chuàng )辦《xx執法》《城管大家談》等刊物，制作宣傳畫(huà)冊及視頻專(zhuān)題片，強化對執法工作及典型事跡的正面宣傳。
隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快，如何擺正城市管理執法在社會(huì )中的正確位置，如何正確理解城市管理執法應該承擔的核心任務(wù)，是建設服務(wù)型行政執法的重要課題。xx區將在城市管理執法系統服務(wù)型行政執法建設上持續探索，敢挑重擔，勇于創(chuàng )新，努力塑造嚴格、規范、公正、廉潔、文明、高效的行政執法形象，努力實(shí)現行政執法與服務(wù)人民群眾的有機統一，為美麗xx建設保駕護航!
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為切實(shí)預防交通事故，確保固井施工道路交通安全，GJ23217隊緊密結合中隊實(shí)際、“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)和安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的各項要求，在公司的正確領(lǐng)導和上級各部門(mén)的大力支持下，圍繞安全生產(chǎn)目標任務(wù)，在中隊的日常管理中加強安全教育、隱患治理、責任落實(shí)三項管理措施，把安全作為交通管理的“高壓線(xiàn)”和“生命線(xiàn)”，精心維護，重點(diǎn)保障，促進(jìn)了中隊生產(chǎn)安全穩定發(fā)展。
一、安全教育工作做到常抓不懈。
中隊在執行任務(wù)時(shí)始終面臨著(zhù)點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣等特點(diǎn)，為此我們堅持做好“三個(gè)層面”的安全教育，確保駕駛員安全意識不松懈。
1、堅持抓好員工的安全培訓學(xué)習。一方面中隊充分利用晨會(huì )時(shí)間，要求各班組、各車(chē)組在每次開(kāi)會(huì )前都必須輪流進(jìn)行安全經(jīng)驗分享，全年收集安全經(jīng)驗121個(gè)，使駕駛員從自己和他人的事故案例中汲取安全經(jīng)驗教訓，提高防范意識，增強風(fēng)險識別能力，拓寬安全防范知識面。另一方面中隊有針對性地開(kāi)展技能培訓。在啟動(dòng)前，針對冬休期間大部分駕駛員幾乎沒(méi)有碰過(guò)車(chē)的實(shí)際情況，開(kāi)展上崗前的技能恢復培訓，重點(diǎn)是重溫車(chē)輛性能，熟悉駕駛技術(shù)，使生疏的駕駛技能得到了恢復，為駕駛員安全上崗打下了堅實(shí)的基礎。針對季節特點(diǎn)的不同組織開(kāi)展季節性培訓，中隊以春困的預防措施，春季雨天四防等為培訓重點(diǎn)；夏季培訓以雷雨，防高溫為重點(diǎn)；秋冬季以防霧防汛防雪為重點(diǎn)。提升了駕駛員的駕駛技能，避免了人為原因造成交通事故。
2、堅持做好出車(chē)前的安全講話(huà)。每次出車(chē)前，中隊干部堅持“安全第一，預防為主”的方針，做到超前預想，超前布置，超前控制的思想召開(kāi)安全講話(huà)。帶隊負責人結合當天的天氣狀況、所行駛道路路況和設備情況等，認真填寫(xiě)《HSE作業(yè)計劃書(shū)》，中隊干部要對風(fēng)險的辨識和提出的控制措施進(jìn)行審核。出車(chē)前安全講話(huà)時(shí)，將施工內容、隊車(chē)順序、行車(chē)路線(xiàn)等情況告知大家，對帶隊負責人、各班組長(cháng)、各車(chē)組長(cháng)進(jìn)行責任落實(shí)，并對行車(chē)過(guò)程中的風(fēng)險和控制措施進(jìn)行詳細講解，并要求所有人員在《HSE作業(yè)計劃書(shū)》上簽字確認，做到員工思想認識到位、責任落實(shí)到位、制度規范到位，嚴格HSE體系運行，強化道路交通安全。
3、堅持每月組織開(kāi)展主要行車(chē)路段的'風(fēng)險評估。交通安全是一項復雜的系統工程，涉及到“人、車(chē)、路、管”等諸多方面。而在整個(gè)交通活動(dòng)中，道路是交通運行的基本條件，道路狀況是否符合交通安全的要求，將直接影響交通活動(dòng)的安全運行。中隊由中隊長(cháng)、安全副隊長(cháng)、班組長(cháng)等人員組成道路勘察評估組，對經(jīng)常行駛或不經(jīng)常行駛但存在較大風(fēng)險的路段，進(jìn)行實(shí)地勘察，對路況、周?chē)h(huán)境、主要標志等進(jìn)行詳細記錄，然后結合駕駛員崗位風(fēng)險評估分類(lèi)確認，討論建立駕駛員不同類(lèi)型的控制措施，最后對主要行駛路段危險因素、關(guān)鍵路口、集鎮、事故多發(fā)地段存在的風(fēng)險類(lèi)型和提出的控制措施組織駕駛員進(jìn)行培訓學(xué)習，增強了員工識別風(fēng)險的能力，提高了駕駛員的安全防控意識。
二、隱患治理做到精益求精。
車(chē)輛自身安全的問(wèn)題關(guān)乎行車(chē)安全，絕不能敷衍了事，為此中隊把消除設備隱患做為做好交通安全工作的一個(gè)重要方面，通過(guò)各項措施嚴查設備隱患并及時(shí)整改，保證設備安全運行。
1、嚴格落實(shí)回場(chǎng)檢驗制度。中隊與檢驗員、駕駛員之間建立協(xié)調有力的管理機制，中隊在見(jiàn)到由檢驗員出具的車(chē)輛檢驗合格證后，才會(huì )安排車(chē)輛出車(chē)執行任務(wù)，每月對檢驗合格單進(jìn)行統計，對受檢次數少、漏檢車(chē)輛進(jìn)行處罰，加強監控。截止目前，中隊共進(jìn)行回場(chǎng)檢驗1650余臺次，對檢驗員發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促整改，做到工作有記錄，整改有結果，銷(xiāo)項有簽字，杜絕了設備帶病運轉。通過(guò)檢驗人員細致的檢查，車(chē)輛回場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題都得到了及時(shí)解決，保障了車(chē)輛本身安全。在執行任務(wù)時(shí)，嚴格落實(shí)出車(chē)前、行車(chē)中、回場(chǎng)后的車(chē)輛“三檢”制度，各車(chē)駕駛員在檢查完后必須在HSE作業(yè)計劃書(shū)上簽字確認，保障了車(chē)輛在行駛過(guò)程中的安全。
2、定期開(kāi)展車(chē)輛設備專(zhuān)項檢查工作。為了加強設備管理小組的監督管理，重點(diǎn)解決設備在運行過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，確保設備運行安全，更好地發(fā)揮其在事故預防中的作用，中隊及時(shí)組織開(kāi)展車(chē)輛安全專(zhuān)項檢查。定期開(kāi)展轉向、制動(dòng)、傳動(dòng)、燈光、線(xiàn)路等的專(zhuān)項檢查，督促駕駛員員履行崗位職責，自覺(jué)進(jìn)行車(chē)輛日常維護保養，降低故障率。每月對檢查情況進(jìn)行總結、分析，對車(chē)組進(jìn)行評比考核，為參評公司年度設備管理先進(jìn)車(chē)組提供依據，提高了員工管好用好設備的積極性，確保設備的完好率，為減少道路交通安全和提高施工質(zhì)量提供了可靠保障。
3、堅決落實(shí)設備強制保養制度。一輛車(chē)是由上萬(wàn)種的零件所組成的。隨著(zhù)使用，各部分零件的性能由于磨損、老化、腐蝕等因素而逐漸降低，為了維持汽車(chē)正常的技術(shù)狀況和延長(cháng)汽車(chē)使用期限，防止意外事故的發(fā)生，中隊嚴格落實(shí)服務(wù)部下發(fā)的設備維護保養計劃，在生產(chǎn)任務(wù)繁忙時(shí)，堅持保養為重的原則，協(xié)調車(chē)輛按計劃完成維護作業(yè)。對車(chē)輛一、二級維護保養和其他小修工作都能?chē)栏癜匆幏哆M(jìn)行，特別是在維修過(guò)程中能夠進(jìn)行質(zhì)量控制，檢驗人員現場(chǎng)監督，每項工序都按要求完成，避免返工，有力的保障了固井生產(chǎn)順利進(jìn)行。全年累計完成小修134臺，底盤(pán)一級維護32臺，二級維護34臺；平臺一保32臺，二保34臺，全年未發(fā)生一起因車(chē)輛故障引起的交通事故，為交通安全打好了基礎。
三、責任落實(shí)做到嚴細認真。
安全系于責任，落實(shí)確保安全。中隊在交通安全管理中非常重視各項制度的落實(shí)情況，通過(guò)執行干部帶隊上井制度、GPS監控、簽訂責任書(shū)等把各項安全制度和防范措施落到實(shí)處，有力保障了中隊交通安全。
1、嚴格執行干部帶隊上井制度。為了充分落實(shí)“有感領(lǐng)導”，強化干部履職盡責與現場(chǎng)管理，促進(jìn)安全管理水平提升和工作效率提高，中隊規定特殊作業(yè)、完井作業(yè)必須有干部帶隊上井，表層作業(yè)、倒灰作業(yè)、其他類(lèi)型作業(yè)必須指定帶隊負責人帶隊上井。隊干部帶隊上井要嚴格履行“三項安全職責”：一是抓勞動(dòng)紀律。堅持由干部帶隊集體出車(chē)、集體收工回場(chǎng)。帶隊過(guò)程中杜絕脫離隊車(chē)單獨行駛、超速行駛、不按隊車(chē)順序行駛等違章違紀行為。二是抓中途休息制度的落實(shí)。在每行駛2小時(shí)后必須找合適的路段停車(chē)休息15分鐘，并對車(chē)輛的行駛狀況進(jìn)行檢查。三是抓特殊天氣、特殊路況的安全行駛。在遇到特殊天氣、特殊路況時(shí)，帶隊干部嚴格落實(shí)中隊制定的《特殊天氣下行車(chē)規定》和《不同路段行車(chē)管理規定》，在確保安全的前提下合理安排隊車(chē)行駛保證交通安全。
2、細致做好GPS監控工作。中隊為了充分發(fā)揮GPS實(shí)時(shí)監控功能，安排專(zhuān)人實(shí)時(shí)監控GPS，詳細記錄所有車(chē)輛的運行情況，隨時(shí)掌控行車(chē)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)送提示信息，有效杜絕了超速、超時(shí)等違章行為的發(fā)生。截止目前中隊利用GPS監控車(chē)輛3200余臺次、發(fā)送監控指令80次。今年中隊根據零星作業(yè)較多，單車(chē)管理難度大的特點(diǎn)，對單車(chē)在執行任務(wù)時(shí)進(jìn)行了重點(diǎn)監控，保證中隊所有車(chē)輛都在可控狀態(tài)下運行。
3、認真簽訂安全責任書(shū)。今年啟動(dòng)后，中隊圍繞全年安全生產(chǎn)管理目標，制定了詳細具體的安全工作計劃、安全措施，形成一級抓一級，一級保一級，一級對一級逐級負責的安全生產(chǎn)目標管理體系和管理網(wǎng)絡(luò )。為了切實(shí)落實(shí)員工安全生產(chǎn)工作責任制，嚴格規范員工現場(chǎng)作業(yè)行為。中隊與各班組分別簽訂了HSE責任書(shū)，把安全指標分解到各班組。與駕駛員簽訂了安全責任書(shū)，落實(shí)了私家車(chē)駕駛員承諾制度，對照承諾找差距，增強責任意識和落實(shí)責任的自覺(jué)性。使每一名駕駛員全天候不失控，交通安全管理無(wú)隱患。
我們雖然在交通安全管理上總結了一些管理經(jīng)驗，但與兄弟單位相比還有不少差距，在管理上還存在許多不足。我們將以這次經(jīng)驗交流會(huì )為契機，虛心學(xué)習好的經(jīng)驗和管理辦法，不斷提升中隊安全的整體管理水平。繼續完善各項工作措施，力爭把交通安全工作做得更扎實(shí)，確保交通運輸安全，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
經(jīng)驗匯報材料 15
按照中央、省委、省聯(lián)社黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，針對中央、省委及省聯(lián)社黨委指出的專(zhuān)項整治問(wèn)題，我認真查找，現將存在問(wèn)題及整改情況報告如下：
一、存在的問(wèn)題
一是創(chuàng )新意識不強。有時(shí)候求穩思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想。二是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )造性。調查研究沒(méi)有深入實(shí)際，到基層調研針對性強，聽(tīng)匯報反應情況多，深入村屯實(shí)地了解少；工作安排布置多，督導落實(shí)力度不夠。三是責任意識仍需加強。對自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展投入精力多，對有些監管部門(mén)布置的工作偶爾會(huì )做表面文章，有時(shí)有消極應付心理。
二、整改措施
針對存在的`問(wèn)題，制定了整改措施，一是轉變思想觀(guān)念，創(chuàng )新性的開(kāi)展工作。勇于沖破傳統觀(guān)念，不因循守舊，不安于現狀，不斷總結和完善自己，提出新思想，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面，以創(chuàng )新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作質(zhì)量。樹(shù)立科發(fā)展觀(guān)，提高對新形勢和新生事物認識，規避風(fēng)險，創(chuàng )新發(fā)展。二是統籌安排，科學(xué)分配各管理條線(xiàn)工作。積極主動(dòng)研究新情況、探索新方法、解決新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗，用高站位、新思維全力以赴做好各項工作。真正融入職工，發(fā)自?xún)刃陌莼鶎勇毠閹�，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問(wèn)題、找對策，尋找工作創(chuàng )新的有效路徑。三是對黨忠誠、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。正確對待個(gè)人得失、不計名利，不講價(jià)錢(qián)、不圖虛名，謙虛謹慎，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，做好分管工作。
三、取得的成效
一是不斷改善創(chuàng )新意識。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，結合工作實(shí)際，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。積極思考發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為聯(lián)社發(fā)展獻出自己的一點(diǎn)力量。二是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高工作效率，確保完成好黨委安排的各項工作。三是以敬畏之心對待責任，以進(jìn)取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則。
經(jīng)驗匯報材料 16
6月xx日，XX市委政法系統在中央督導組的嚴督實(shí)導、省指導組的精心指導和市政法隊伍教育整頓領(lǐng)導小組的.領(lǐng)導下，立足政治機關(guān)定位，把準“雙重角色”身份，從當好標桿做好表率的高度，統籌協(xié)調各教育整改單位按時(shí)保質(zhì)完成好各項工作，推動(dòng)教育整頓走深走實(shí)、取得實(shí)效。堅持警示性教育+全方位引導，激發(fā)自查自糾內力。市委政法委主要領(lǐng)導率先與委領(lǐng)導班子開(kāi)展了深入細致的談心談話(huà)，示范帶動(dòng)班子成員之間深入開(kāi)展了“一對一”的談心談話(huà)。
全程加強政策引導，召開(kāi)“自查從寬、被查從嚴”政策宣講會(huì )、“談心談話(huà)”思想動(dòng)員會(huì )、“自查事項報告表”填報動(dòng)員會(huì )、領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，提出整改措施，廣泛開(kāi)展批評與自我批評，推動(dòng)自查自糾全面深入。堅持掛圖式作戰+精細化推進(jìn)，發(fā)揮組織查處威力，全面統籌整合政法各單位和成員部門(mén)工作力量，強化舉報線(xiàn)索核查，做實(shí)涉法涉訴案件清查，抓好重點(diǎn)案件交叉評查，全面開(kāi)展涉惡案件（線(xiàn)索）倒查，重點(diǎn)整治“減假暫”，突出整治有案不立、壓案不查、有罪不究，延伸整治未羈押判實(shí)刑罪犯未交付執行工作，確保組織查處深入到位。堅持主動(dòng)性整改+為群眾辦事，提升專(zhuān)項整治效力，制定印發(fā)《XX市委政法委系統頑瘴痼疾專(zhuān)項整治實(shí)施方案》，鋪開(kāi)全系統全鏈條整治。突出抓好我為群眾辦實(shí)事“6+6”項目落實(shí)，以“六個(gè)加強”著(zhù)力解決群眾反映強烈的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以“六個(gè)聚焦”著(zhù)力解決民生保障中的“急難愁盼”問(wèn)題，推出一系列我為群眾辦實(shí)事項目，切實(shí)把政法隊伍教育整頓成果轉化為為民服務(wù)實(shí)效。
堅持常態(tài)化治理+機制性提升，持續鞏固深化成果，統籌抓好“當下治”與“長(cháng)久立”，緊緊抓住頑瘴痼疾的共性問(wèn)題、深層問(wèn)題，把查、改、立與固化好經(jīng)驗好做法結合起來(lái)，突出“九久”為功，實(shí)現以標本兼治舉措補短板、強弱項、堵漏洞。著(zhù)力完善正風(fēng)肅紀長(cháng)效機制，出臺《政法單位請示報告制度辦法（試行）》等文件，不斷提升黨委政法委機關(guān)全面從嚴治黨效能。著(zhù)力完善執法司法制約監督體系，出臺《關(guān)于全面加強執法司法監督方案》，切實(shí)提高規范化監督質(zhì)效。著(zhù)眼完善干警素質(zhì)能力提升機制，出臺《XX市政法系統政治輪訓制度》等制度，切實(shí)構建響應需求、適用實(shí)戰、全面發(fā)展的政法隊伍素質(zhì)能力培養體系。
經(jīng)驗匯報材料 17
一、始終堅持發(fā)展為第一要務(wù)
作為財產(chǎn)保險公司，唯有搶抓機遇，銳意進(jìn)取，盡快壯大自身實(shí)力，才能實(shí)現基業(yè)常青的目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，要實(shí)現“有質(zhì)量的速度”和“有效益的規�！�，切實(shí)把發(fā)展的快速性與有效性結合起來(lái)。業(yè)務(wù)結構上，要實(shí)現創(chuàng )費與支出、短期業(yè)務(wù)與長(cháng)期業(yè)務(wù)、期繳業(yè)務(wù)與躉繳業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品與保障型產(chǎn)品等的合理匹配，避免業(yè)務(wù)大起大落，現金流大進(jìn)大出，始終把整體性與協(xié)調性統一起來(lái)。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上，堅持“有利于保險消費者、有利于銷(xiāo)售隊伍、有利于基層公司”的原則，以產(chǎn)品優(yōu)勢帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，更好地服務(wù)于廣大客戶(hù)。在業(yè)務(wù)渠道上，把握重點(diǎn)，突出特色，積極探索新興渠道發(fā)展模式，力爭實(shí)現渠道的多樣化和協(xié)調發(fā)展。在機構建設上，強調業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與人才隊伍的協(xié)調發(fā)展，按照“市場(chǎng)有潛力、人才相適應、管理跟得上、發(fā)展有規模、經(jīng)營(yíng)有效益”的要求，堅持走內涵式機構建設之路。
二、建立完善溝通協(xié)調制度
每月初召開(kāi)一次集中晨會(huì )或者以中心為單位也可以，主要重溫企業(yè)文化和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導匯報上月發(fā)生的大事和本月事件的計劃安排；各部門(mén)每周要定期召開(kāi)會(huì )議，主要討論日常工作的改進(jìn)和相關(guān)重點(diǎn)工作的安排與落實(shí)；人事部門(mén)要不定期與各部門(mén)骨干人員面談，了解其思想動(dòng)態(tài)和對企業(yè)或本部們領(lǐng)導的評價(jià)及將來(lái)的職業(yè)規劃；公司應該為員工建立一個(gè)良好的發(fā)展平臺，對于各部門(mén)空缺的崗位優(yōu)先面向內部員工招聘，可以采取競聘的形式，給每個(gè)員工一個(gè)平等發(fā)展的機會(huì )，其次再面向社會(huì )招聘
三、樹(shù)立“以人為本”的管理思想
積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新，樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。要關(guān)注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路，要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念。要身體力行，協(xié)調、疏通有關(guān)工作環(huán)節，解決有關(guān)具體問(wèn)題，營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。另外，建議設立“創(chuàng )新獎”，對在組織創(chuàng )新、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
四、加強企業(yè)文化建設，增強隊伍凝聚力
積極組織開(kāi)展各種有益的集體文娛活動(dòng)，豐富員工的.文化生活，陶冶員工思想情操，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。同時(shí)，可以采取由中層干部輪流組織和主持司務(wù)會(huì )等方式，著(zhù)重培養和鍛煉中層干部的組織協(xié)調能力和聯(lián)合作戰能力。通過(guò)多種形式的企業(yè)文化建設活動(dòng)，活躍了員工的思想，增強了隊伍的向心力，提高了干部的工作能力，使公司面貌煥然一新，有效地促進(jìn)了各項工作的快速健康發(fā)展。
經(jīng)驗匯報材料 18
各位領(lǐng)導，同志們：
我們分公司，在萬(wàn)恒物業(yè)公司的正確領(lǐng)導下，高度樹(shù)立消防意識，認真做好各項消防工作，確保小區不發(fā)生火災事故，切實(shí)維護小區居民人身和公共財產(chǎn)的安全，維護社會(huì )的穩定和諧。在抓好各項消防工作中，我們分公司規范消防設備設施管理，保持消防設備設施的性能與完好，確保一旦小區發(fā)生火災事故，能充分發(fā)揮消防設備設施的作用，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)或盡量減少損失�，F在，我把我們分公司規范消防設備設施管理，確保小區消防安全的一些做法和經(jīng)驗向大家匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正，提出寶貴意見(jiàn)。
一、加強學(xué)習，充分認識消防設備設施的重要性
我們分公司組織員工認真學(xué)習《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國物權法》等有關(guān)法律法規，要求每個(gè)員工逐條逐句學(xué)習，牢固掌握消防法律法規的精神實(shí)質(zhì)與具體內容，運用到實(shí)際工作中。通過(guò)認真學(xué)習，切實(shí)提高員工的消防意識，使每個(gè)員工充分認識消防設備設施在消防安全中的重要作用，加強對住宅小區消防設備設施的管理維護，確保消防設備設施的完好有效，切實(shí)保障小區居民人身和公共財產(chǎn)的安全。
二、加強領(lǐng)導，嚴格落實(shí)消防設備設施管理工作責任制
我們分公司不斷探索消防設備設施管理工作的新路子，牢固樹(shù)立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的消防理念，建立消防設備設施管理的長(cháng)效機制，明確各小區物業(yè)主要負責人是本小區消防設備設施管理的第一責任人，對本小區消防設備設施管理工作負總責。堅持“預防為主”的工作方針,健全組織管理網(wǎng)絡(luò )，結合小區實(shí)際，明確消防設備設施管理工作職責，簽訂消防設備設施管理工作責任書(shū)，明確消防設備設施管理工作要求。做到消防設備設施管理工作與其他工作同計劃、同布置、同檢查、同考核、同獎罰。定期召開(kāi)消防設備設施管理工作會(huì )議，分析消防設備設施管理工作中存在的問(wèn)題，研究解決辦法，提升消防設備設施管理工作水平。
三、加強培訓，提高員工消防設備設施管理水平
我們分公司定期開(kāi)展消防設備設施管理培訓工作，要求小區消防安全負責人、消防安全管理人、專(zhuān)兼職消防管理人員等有關(guān)人員參加培訓，認真學(xué)習消防設備設施管理知識。要求通過(guò)培訓，了解掌握消防設備設施的性能與作用，懂得使用消防設備設施，會(huì )維修保養消防設備設施，會(huì )向小區居民宣傳消防設備設施知識。通過(guò)培訓，切實(shí)提高員工消防設備設施管理水平，確保消防設備設施完整、性能良好，隨時(shí)可投入使用，切實(shí)維護小區居民人身和公共財產(chǎn)的'安全。
四、加強檢查，確保消防設備設施完整良好
我們分公司加強對消防設備設施的檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，確保消防設備設施完整良好。在檢查消防設備設施中，著(zhù)重抓好六項工作；一是對消防設備設施每半個(gè)月認真檢查一次，做好檢查記錄，對滅火器、消火栓等消防設備設施張貼“維護檢查記錄卡”，保證消防設備設施處于完好狀態(tài)。檢查中發(fā)現消防設備設施丟失、損壞、失效，立即采取措施加以修復，堅決不讓消防設備設施缺少或帶病運行。二是檢查各類(lèi)滅火器，如發(fā)現壓力不足或有其他影響正常使用的原因，及時(shí)修復或更換，確保各類(lèi)滅火器完好正常，能夠投入使用。四是檢查專(zhuān)用消防通道，不得堆放垃圾雜物，不得占用，保持暢通。五是每年對小區內的消防設備設施進(jìn)行一次全面檢測，檢測內容包括：消防設備設施是否齊全，功能是否正常，設備設施是否完好有效。六是建立完備的消防設備設施檔案，每次檢查、檢測和試驗情況都進(jìn)行詳細記載，確保資料完整。
五、加強宣傳，形成保護消防設備設施的良好氛圍
我們分公司深刻認識到，要確保消防設備設施的完好，單靠我們物業(yè)部門(mén)是不夠的，要動(dòng)員小區居民大家一起來(lái)保護，一起來(lái)維護，才能真正把小區消防設備設施保護好維護好。為此，我們分公司加強對保護消防設備設施的宣傳，通過(guò)書(shū)寫(xiě)板報、發(fā)放宣傳冊、口頭宣傳等形式，向小區居民宣傳消防設備設施的重要作用，宣傳如何保護、維護消防設備設施，如何使用消防設備設施。通過(guò)宣傳，在小區內，形成了保護消防設備設施的良好氛圍。每個(gè)小區居民自覺(jué)保護消防設備設施，不去損壞它，發(fā)現消防設備設施有問(wèn)題，及時(shí)向我們物業(yè)人員反映，并懂得保護好消防設備設施，就是在保護自己的人身安全，保護自己的財產(chǎn)安全。
各位領(lǐng)導，同志們，我們分公司刻苦勤奮、認真努力做好消防設備設施的保護、維修、保養工作，取得了良好的成績(jì)，小區各類(lèi)消防設備設施始終處于完整、良好狀態(tài)，能夠隨時(shí)投入使用，確保了小區消防安全，為建設穩定、安全小區作出了貢獻。我們加強消防設備設施管理工作，得到了當地消防部門(mén)的充分肯定，也獲得了小區居民的支持與贊揚。我們在取得成績(jì)的同時(shí)，保持著(zhù)清醒的頭腦，充分認識管理好消防設備設施，是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，我們要繼續提高認識，加強管理，力爭把消防設備設施管理工作做得更好，為提高小區消防安全水平做出更大的努力。
謝謝大家！
經(jīng)驗匯報材料 19
我叫XX，20xx年XX月參加工作，從事班主任工作已有5年，現任文昌小學(xué)二二班班主任。通過(guò)五年的工作實(shí)踐，使我深深感受到平凡的班主任工作，是提高學(xué)生能力、培養學(xué)生習慣、塑造學(xué)生人格的工作，雖然瑣碎，但卻是一件光榮而有意義的工作。在上一年度工作中，我從培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣、勞動(dòng)衛生習慣和思想道德等方面入手，提高學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，在班主任工作中收獲豐碩。
一、四個(gè)注重，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣
一是注重培養學(xué)生認真聽(tīng)講。學(xué)生養成專(zhuān)心聽(tīng)講的習慣首先，老師要明確在課堂上的每個(gè)要求和問(wèn)題，從而引導他們仔細聽(tīng)課；其次，采用學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)、生動(dòng)形象的教學(xué)方法，吸引他們仔細聽(tīng)課；再次，變板書(shū)布置作業(yè)為口頭布置作業(yè)，時(shí)時(shí)處處培養學(xué)生認真聽(tīng)的能力，逐漸養成認真聽(tīng)講的習慣。二是注重培養學(xué)生主動(dòng)思考�！皢�(wèn)與學(xué)，相輔而行者也，非學(xué)無(wú)以致疑，非問(wèn)無(wú)以廣識�！痹诮虒W(xué)過(guò)程中我經(jīng)常引導孩子去獨立思考問(wèn)題，讓孩子不僅喜歡去問(wèn)問(wèn)題，而且也愿意去尋找問(wèn)題的.答案。如在全市優(yōu)質(zhì)課評比課堂上，我就《稱(chēng)贊》一課中的一個(gè)問(wèn)題向學(xué)生發(fā)問(wèn)，學(xué)生參照課文，通過(guò)認真地思考，很快就做出了正確地回答。學(xué)生們精彩的表現受到了評委老師的一致好評。三是注重培養學(xué)生自主閱讀。我從一年級的時(shí)候就注意培養他們的閱讀習慣，從剛開(kāi)始的老師提問(wèn)題學(xué)生聽(tīng)故事找答案，到后來(lái)學(xué)生自己提問(wèn)自己閱讀，從漂亮的幼兒畫(huà)報，到少兒科普讀物。有了良好的閱讀習慣，學(xué)習就變得輕松了，這也為培養孩子的自學(xué)能力打下了良好的基礎。四是注重培養學(xué)生做作業(yè)。不僅要關(guān)注孩子作業(yè)完成的質(zhì)量，而且要關(guān)注孩子作業(yè)完成的時(shí)間。由于孩子年齡小，每次能夠集中精力的時(shí)間長(cháng)短不一樣，所以，每次布置作業(yè)我都會(huì )根據作業(yè)內容規定作業(yè)時(shí)間，并且完成作業(yè)后都會(huì )讓家長(cháng)注明學(xué)生是否能夠按時(shí)完成作業(yè)，盡量不要讓孩子形成磨磨蹭蹭、不講效率的習慣。對于字體規范，工整干凈的作業(yè)給予鼓勵或展示在“稚子風(fēng)采”中。
二、三管齊下，培養學(xué)生良好的勞動(dòng)、衛生習慣
培養學(xué)生從小愛(ài)勞動(dòng)，講衛生習慣的同時(shí)，也在不斷的培養學(xué)生的責任心。為了引導學(xué)生做好這一常規工作，我在班內采取了“引、率、管”相結合的方式。一是對學(xué)生作正面引導。利用平時(shí)的班會(huì )、晨會(huì )、課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行教育，使他們懂得“一屋不掃何以?huà)咛煜�？”的道理。針對學(xué)生的特點(diǎn)，給他們分工，要求他們做到各負其責，正確處理“扔”與“撿”，樹(shù)立典型，把做得好的學(xué)生的照片貼在榜樣欄里，以此鼓勵先進(jìn)，激勵其他同學(xué)學(xué)習先進(jìn)。（班主任）二是教師的一言一行要做好學(xué)生的表率。每天我都會(huì )在教室里和學(xué)生一起打掃衛生，見(jiàn)到廢紙、雜物，彎彎腰，撿一撿，這往往比對學(xué)生進(jìn)行幾次空頭教育效果好上幾十倍，一年下來(lái)，孩子們的主人翁意識明顯增強。三是做好衛生管理。每天的值日組長(cháng)負責檢查三次教室及個(gè)人衛生情況，并設立了班級衛生檢查員，配合值日組長(cháng)的工作，及時(shí)做好監督與整改。通過(guò)一年的努力，我們班被評為全校紀律衛生先進(jìn)班集體。
三、兩大活動(dòng)，培養學(xué)生優(yōu)秀的道德品質(zhì)
“學(xué)習不好是次品，品德不好是危險品”這句話(huà)深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。對于二年級的孩子來(lái)說(shuō)，正是接受各方面教育的最佳時(shí)機，除了學(xué)習，我想更為重要的是教會(huì )他們認識世界，明辨是非，學(xué)習怎樣做人。因此，我今年充分利用中隊會(huì )和主題班會(huì )加強對學(xué)生的德育教育�！捌咭弧鼻跋σ詰c祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，召開(kāi)了“紅鄰巾心向黨”主題中隊會(huì )，并在全區隊會(huì )活動(dòng)中榮獲一等獎；二年級上學(xué)期，成功開(kāi)展“學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )生存”、“我是文明小學(xué)生”等班會(huì )活動(dòng)，幾乎全員參與，表現積極，得到了學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)生家長(cháng)的一致好評。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，使學(xué)生們知識得到掌握，能力得以鍛煉，情感得以升華，更使道德品質(zhì)得以突顯。
教育工作，是一份常做常新、永無(wú)止境的工作。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結經(jīng)驗教訓，使班主任工作更上一層樓。
經(jīng)驗匯報材料 20
隨著(zhù)社會(huì )保安隊伍的不斷增強，保安工作人員逐步成為社會(huì )義務(wù)消防的中堅力量，為充分發(fā)揮其在社會(huì )消防安全工作中的重要作用，縣消防大隊緊緊圍繞組織構架、素質(zhì)建設、運行機制三大要素，采取“一一三五”工作措施，強勢推進(jìn)保安隊伍消防工作駛入快車(chē)道。
緊盯“一個(gè)目標”。即：把保安隊伍培育成為消防工作社會(huì )化網(wǎng)絡(luò )中的主力骨干力量，打造為消防工作盡職、業(yè)務(wù)過(guò)硬、管理規范、績(jì)效明顯、社會(huì )單位放心的消防工作一線(xiàn)戰斗實(shí)體，形成良好的“保消合一、群防群治”的社會(huì )化消防工作模式，切實(shí)筑牢“防火墻”工程。
樹(shù)立“一種理念”。即：維護公共消防安全是保安隊伍重要工作職責的理念。始終站在推進(jìn)社會(huì )消防工作進(jìn)程的高度，用戰略思維來(lái)認識和定位安保隊伍參與消防管理工作，切實(shí)將消防工作作為新時(shí)期保安工作的重要組成部分，把推進(jìn)保安隊伍參與消防工作置于社會(huì )消防防控體系建設的大背景之中去謀劃和發(fā)展，把保安隊伍作為維護公共安全和社會(huì )穩定的重要消防力量去重視、去支持，努力把保安員變成普及消防知識的主角，維護社會(huì )消防安全的主力，切實(shí)夯實(shí)社會(huì )面火災防控基礎。
狠抓“三個(gè)環(huán)節”。即：抓組織構架。通過(guò)建立健全組機構，形成逐級管理鏈條，理順消防機構—保安服務(wù)組織—社會(huì )單位三者的管理和使用關(guān)系；抓入門(mén)管理。通過(guò)介入對保安服務(wù)組織的入門(mén)管理，把消防安全管理融入對安保組織的績(jì)效評定范疇，成為管用的消防安全門(mén)檻；社會(huì )引導。圍繞消防安保服務(wù)質(zhì)量做文章，引導社會(huì )單位關(guān)注、評價(jià)安保工作，形成強大社會(huì )效益，促使保安服務(wù)企業(yè)將消防服務(wù)能力作為贏(yíng)得市場(chǎng)的.重要抓手，提高其參與消防工作的內在活力。
建立“五項機制”。即：通過(guò)建立完善責任、素質(zhì)、考評、互動(dòng)四項機制，采取交任務(wù)、壓擔子、出主意、搭平臺、要效果的工作措施，確實(shí)理順保安隊伍參與消防工作的渠道，把消防業(yè)務(wù)順勢融入安保業(yè)務(wù)之中，形成良性互動(dòng)的工作格局。完善責任機制。依據消防法的規定，明確保安公司的消防工作責任，推動(dòng)以公安機關(guān)為主的行業(yè)主管部門(mén)出臺實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步明確保安的消防工作職責、標準，形成政府、行業(yè)主管部門(mén)、保安服務(wù)公司三級責任鏈條。建立素質(zhì)培訓機制。把消防業(yè)務(wù)培訓納入保安日常培訓范疇，制定培訓計劃，制作培訓教程，實(shí)施資質(zhì)考核，做到保安消防培訓有組織、有計劃、有考評，推動(dòng)保安隊伍素質(zhì)化建設走上制作化軌道。建立考核評比機制。全面推行消防安全防范承包責任，細化工作標準，建立健全包括檢查、監督、考核、獎懲等內容的針對保安隊伍消防管理的一套規章制度，通過(guò)定期考核，不定期抽查等形式檢查保安隊伍消防工作績(jì)效，并充分發(fā)揮激勵效應，進(jìn)一步激發(fā)保安力量的責任感和使命感。建立保安—單位—消防機構三位一體的互動(dòng)機制。通過(guò)定期下達消防指令、報送反饋信息、通報工作動(dòng)態(tài)的形式，切實(shí)消防機構與安保部門(mén)和社會(huì )的關(guān)系，全面擴充社會(huì )單位一線(xiàn)消防監管力量，為消防機構執法服務(wù)和科學(xué)決策提供準確信息，為社會(huì )單位管好消防事務(wù)打下堅實(shí)制度基礎，提供充足的人力資源保障。建立督導檢查機制。保安消防大隊不但要建起來(lái)、用起來(lái)，還要能充分發(fā)揮作用。
為此已組建保安消防大隊的保安公司采取加強對保安消防大隊的日常工作督導，確保履行工作職責；加強業(yè)務(wù)培訓，強化保安員業(yè)務(wù)理論和技能；加強信息互動(dòng)，確�；馂碾[患及時(shí)消除等措施，促使保安消防大隊各項工作已不斷走上正規，各項工作取得了顯著(zhù)顯著(zhù)成效，切實(shí)消除了一大批火災隱患和消防違法行為，有效促進(jìn)了當地社會(huì )化火災防控體系的進(jìn)程，有效確保了火災形勢的基本穩定。
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